為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則,、步驟和安排等。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇一

20__年的科研工作將堅持以科技創(chuàng)新為龍頭,，帶動我院醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,。同時注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究，注重課題研究的可行性,、前瞻性,、實效性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè),，促進醫(yī)院快速發(fā)展,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

二,、工作目標(biāo)與任務(wù)

1、強化科技目標(biāo)管理工作,，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中,，并與個人晉升、晉級掛鉤,，對完成科技考核指標(biāo)的科室與個人給予一定政策性傾斜,，以期推動醫(yī)院科研工作的發(fā)展。

2,、加大科研信息化建設(shè)投入,，實現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè)。

3,、加強技創(chuàng)新,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，通過聘請專家指導(dǎo),、與科研院所合作的方式，年內(nèi)申報1—2項市級以上科研基金項目,，申請1—2項市級科技獎項,，取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項以上，局級科技基金項目3—5項,，獲得國家實用新型專利5項以上,，申報國家發(fā)明型專利2—3項。

4,、鼓勵各級醫(yī)務(wù)人員開展臨床基礎(chǔ)科學(xué)研究,，積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文及著作，切實落實《人民醫(yī)院科技學(xué)術(shù)獎勵辦法》,，年內(nèi)力爭發(fā)表sci論文3—5篇,。

5、申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定,。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格后,，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平，促進合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究,，進而提高我院整體醫(yī)療水平。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機構(gòu)申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定,。

醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇二

為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研工作管理制度》的有關(guān)規(guī)定和2014年科教科工作安排，特制定2014年科研工作計劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

2014年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。

二,、工作目標(biāo),、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）落實科研工作管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部,、廳級課題時，嚴(yán)格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度。

（二）加強對教科研課題的立項管理工作

1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展 省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。

3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。

4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。

（三）健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。

（四）做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作,。

（五）加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果,；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

（六）組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

（七）加強對有關(guān)單位的聯(lián)系

通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的科研管理工作經(jīng)驗,，為教科研課題的申報、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,，促進我院科研工作的進展。

科 教 科

嫩江縣人民醫(yī)院科研2015年度工作計劃

為加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《五年科研規(guī)劃》的有關(guān)內(nèi)容,，制定我院2015年科研工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

2015年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高；同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，加強合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè)，促進我院的發(fā)展,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

二,、工作目標(biāo)、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

（一）,、加強對教科研課題的立項管理工作

1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。

2,、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展，做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。

3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。

4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。

（二）,、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

（三）,、做好科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作。

（四）,、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。

（五）,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

（六）,、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)其他醫(yī)院科研管理工作經(jīng)驗，促進我院科研工作的進展,。具體安排如下：

一,、組織醫(yī)師申報市級科研項目

二、科研項目申報,；召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃

為加強我科的科研工作，在科室內(nèi)形成良好的科研工作氛圍,，力爭獲得更多的科研成果并服務(wù)于臨床,，不斷提高我科的技術(shù)水平,，特制定本計劃。

一,、科研管理分工

1.科室的科研工作由xx主任領(lǐng)導(dǎo),，副主任xx具體負(fù)責(zé)科研的立項、申報,、指導(dǎo)等具體工作,。 ,xxx負(fù)責(zé)與xxx醫(yī)院感染科保持聯(lián)絡(luò)，具體承辦“十一五”重大科技專項子課題的標(biāo)本收集,、保存及病人隨訪,、登記、資料整理與報送工作,。

二、科研工作主要規(guī)劃

（一）主要研究方向及負(fù)責(zé)人

1.x纖維化的組織學(xué)與影像學(xué)診斷：由xx主任牽頭負(fù)責(zé),；

3.病毒性肝炎轉(zhuǎn)歸預(yù)警預(yù)測研究：為與xx醫(yī)院感染了合作的“十一五”重大科技專項子課題,，我科承擔(dān)部分科研工作任務(wù)，具體由xx副主任牽頭負(fù)責(zé),。

（二）人才培養(yǎng)對象與目標(biāo)由xx副主任具體負(fù)責(zé)

1.以xx,、xx作為主要后備培養(yǎng)對象，掌握基本的科研工作方法,，初步掌握實驗設(shè)計,、論文撰寫等基本技能。

2.培養(yǎng)xx,、xx作為臨床研究課題的參與者,，掌握資料收集、整理,、分析方法及臨床研究的隨訪方法,。

（三）主要工作措施

2.繼續(xù)加強x組織活檢與病理診斷工作，力爭發(fā)表3-5篇論文（包括1篇sci論文）,。3.力爭購進x纖維化掃描儀,，開展x組織纖維化的無創(chuàng)診斷研究，發(fā)表3-5篇論文,，與肝組織病理診斷研究一起,，爭取申報醫(yī)療成果三等獎。

4.繼續(xù)加強與xx醫(yī)院感染科的科研合作,，在科研經(jīng)費,、人才培養(yǎng)上得到支持，5年內(nèi)送1-2名工作人員到xx醫(yī)院感感染科短期進修,、學(xué)習(xí),。

四,、科研工作目標(biāo)

1.科研成果：力爭5年內(nèi)至少獲得一項xx科技進步或醫(yī)療成果三等獎以上的獎項。 2.科研立項：力爭5年內(nèi)至少有一個項目獲得xx級以上立項,。

4.論著：主編或參編1-2部學(xué)術(shù)專著,。

醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇三

（一）加強學(xué)校教育科研工作規(guī)范化管理

1、學(xué)?？蒲胁恳獙ψ陨淼慕逃蒲泄ぷ鬟M行自檢,，針對面臨的問題召開本校教育科研座談會，共同尋求解決問題的方法,。

2,、加強學(xué)校教育科研檔案規(guī)范管理。進一步整理本校兩年來的教育科研檔案,，做到檔案裝訂規(guī)范,，使我校的科研工作達(dá)到有過程性檔案及系統(tǒng)性的總結(jié)。

（二）加強新村小學(xué)教育科研工作規(guī)范化管理

1,、對本校教育科研工作繼續(xù)進行自檢自查,。爭取及時有效地對存在突出個性的問題進行研究整改；繼續(xù)安排有針對性地集體培訓(xùn),，為教師走向科研化奠定基礎(chǔ),。

2、樹立典型,，以點帶面,，大力加強學(xué)校科研工作,。發(fā)揮典型的示范作用,，是提高教育科研水*的有效方法。另外,，在校內(nèi)積極樹立科研骨干典型,，起到模范引領(lǐng)作用。

1,、做好市課題的管理工作,。我校“十一五”承擔(dān)了市規(guī)劃辦課題一項,，這是我校教育科研工作的一項巨大轉(zhuǎn)折,，因此，要高度重視,，做到課題材料積累豐富,、規(guī)范，能緊密結(jié)合教學(xué)實踐,，形成良好成果,。

2,、發(fā)揮科研骨干作用，培訓(xùn)科研精英,，培養(yǎng)科研型人才,，引領(lǐng)他們逐步完善“十一五”承擔(dān)課題。

1,、充分利用教育學(xué)會作為學(xué)術(shù)團體的陣地作用,，征集省市教育學(xué)會科研成果。在成果征集過程中,，突出以課題為主線,，在廣大教師中樹立“課題成果是精品”的觀念。開展學(xué)校中“教育科研信息報”評選活動,，將有價值的以學(xué)年,、學(xué)科教育科研工作信息作為科研探討的內(nèi)容進行交流、評比,；通過多種途徑交流我校教育科研工作得失,，展示學(xué)校各級課題的進展情況，普及科研方法及課改理論,，對樹立正確的科研意識起到了積極作用。

2,、加強科研教師培訓(xùn),，多聘請科研專家和骨干來我校指導(dǎo)，講座,，提高我校教師的教育科研水*,，促進學(xué)校教育科研工作的發(fā)展。

本學(xué)期,，我校教育科研工作要做到扎實有效,，為早日實現(xiàn)“科研管理規(guī)范化，課題研究實用化”的目標(biāo)努力,。

醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇四

醫(yī)院的科研工作要堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,，推動學(xué)科建設(shè),，促進醫(yī)院的發(fā)展。并把科研課題研究工作推向深入,，大膽創(chuàng)新,，使醫(yī)院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。下面是本站小編整理的醫(yī)院科研

工作計劃

為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃,，制定20xx年科研工作計劃如下：

一、 指導(dǎo)思想

20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。

二,、 工作目標(biāo),、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一),、落實科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。

(二),、加強對教科研課題的立項管理工作

1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展 省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。

2,、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展，做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。

3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。

4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。

(三),、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。

(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。

(五)、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

(六)、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展。

具體安排如下：

一,、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目

二、科研項目申報;召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃

三,、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定

一、指導(dǎo)思想

20xx年的科研工作將堅持以科技創(chuàng)新為龍頭,，帶動我院醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高。同時注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流，積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,，注重課題研究的可行性、前瞻性,、實效性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè)，促進醫(yī)院快速發(fā)展,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。

二,、工作目標(biāo)與任務(wù)

1,、強化科技目標(biāo)管理工作，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中,，并與個人晉升,、晉級掛鉤，對完成科技考核指標(biāo)的科室與個人給予一定政策性傾斜,，以期推動醫(yī)院科研工作的發(fā)展,。

2、加大科研信息化建設(shè)投入,，實現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè),。

3、加強技創(chuàng)新,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，通過聘請專家指導(dǎo),、與科研院所合作的方式,，年內(nèi)申報1-2項市級以上科研基金項目，申請1-2項市級科技獎項,，取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項以上,，局級科技基金項目3-5項，獲得國家實用新型專利5項以上,，申報國家發(fā)明型專利2-3項,。

4、鼓勵各級醫(yī)務(wù)人員開展臨床基礎(chǔ)科學(xué)研究,，積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文及著作,，切實落實《x人民醫(yī)院科技學(xué)術(shù)獎勵辦法》，年內(nèi)力爭發(fā)表sci論文3-5篇,。

5,、申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定,。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格后,，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平，促進合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究,，進而提高我院整體醫(yī)療水平,。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機構(gòu)申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定。

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實市委,、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等醫(yī)院”這一總目標(biāo),，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面，醫(yī)院科研工作計劃,。

工作目標(biāo)：門診量力爭達(dá)到40萬人次;出院病人數(shù)達(dá)到28000人次;大中手術(shù)爭取突破10000人次,，業(yè)務(wù)收入力爭達(dá)2.6億元。

具體做好以下幾項工作：

(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

主要措施：

按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署和有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實際,，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實,。

1,、注重實踐特色。把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的xx大精神和學(xué)院第一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,，與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗結(jié)合起來,，與落實“”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，與創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院結(jié)合起來,，與推動醫(yī)院人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究,、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來,，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來,，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來,，把實踐特色貫穿活動全過程。

2,、堅持發(fā)展這個主題,。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律,，豐富發(fā)展內(nèi)涵,，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題,，進一步解放思想，與時俱進,，實事求是,，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐，用新的辦法改進醫(yī)院工作,。

3,、堅持以人為本。首先要以病人為中心,，樹立全新的服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)流程,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié),，確保全院、全員,、全程,、全優(yōu)服務(wù)。同時,，要以全院職工為本,。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育，為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺,。

4,、要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面發(fā)展,，就是推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是促進醫(yī)院的醫(yī)療,、教學(xué),、科研各個方面以及醫(yī)療、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動教學(xué)科研的整體提升,，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系,，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系,，讓患者滿意,，讓職工滿意，讓社會滿意,。

(二)整體規(guī)劃,，合理布局，努力做好新城區(qū)新址建設(shè)工作

主要措施：1,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委,、市政府和學(xué)院黨委綜合各個方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策,，被列入赤峰市20xx年重大民生項目。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論,，充分地進行了論證,，廣泛地聽取了各方面的意見，綜合考慮各方面因素,，權(quán)衡利弊,，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委、市政府和學(xué)院黨委的決定,，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理布局，在新城區(qū)新建一所高起點,、高規(guī)格,、高標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計科學(xué),、流程合理,、以人為本，功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院,。

2,、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好整個項目的可行性論證，做好風(fēng)險評估,，有效的規(guī)避資金風(fēng)險,、經(jīng)營風(fēng)險，盡快做好資金籌集和前期的各項準(zhǔn)備工作,，爭取盡早開工,。我們一定要做到精心設(shè)計、精心施工,、加強監(jiān)管,、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。

(三)進一步深化“醫(yī)院管理年”活動

主要措施：

1,、切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,。

繼續(xù)做好“醫(yī)療安全百日專項檢查活動”。結(jié)合前一個時期專項檢查工作中存在的問題,，針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患,，加大各項整改措施的落實力度,。要重點加強對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位、環(huán)節(jié)的管理,，進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實,。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行’活動。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理,。要狠抓重點環(huán)節(jié),，嚴(yán)格落實一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范。一是要加強對急危重癥和疑難病員等重點病人的管理,，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制和會診制度;二是加強對容易發(fā)生問題的外科,、急診科、新生兒科,、重癥監(jiān)護科(室),、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室等重點科室的管理,，要嚴(yán)格落實三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強夜間,、雙休日、節(jié)假日期間等重點時刻的管理,，要配備足夠力量,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;四是要加強涉及臨床和醫(yī)技兩個系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理，申請單書寫,、檢查結(jié)果的報告要規(guī)范;五是要強化以“三基”訓(xùn)練和考核為重點的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度，工作計劃《醫(yī)院科研工作計劃》,。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點;六是要加強臨床用血管理,，建立臨床用血和評價制度，以促進臨床科學(xué),、合理用血,。繼續(xù)完善質(zhì)控體系。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度,、考評制度,、質(zhì)量專題會議制度要繼續(xù)堅持下去，切實把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度,，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機制。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),，建立健全患者投訴處理機制,，以合理、合法,、公平,、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,，建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制。

2,、加強護理管理,，提高護理質(zhì)量。

一是深入貫徹“以人為本”的整體護理理念,，加強質(zhì)量管理。按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,，保證護理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實護理管理工作制度，在規(guī)范護理查房,、護理會診,、教學(xué)查房、專題討論等方面拓寬護理工作內(nèi)涵,，保證護理工作規(guī)范,、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù)，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求,，改變目前護士重視完成治療任務(wù),，輕視病人的生活護理、基礎(chǔ)護理的狀況,，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,、貼近臨床、貼進社會”的目標(biāo)要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》和《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,，繼續(xù)加強各重點專科領(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，開展護士崗位技能培訓(xùn)，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通,，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾。

3,、加強感染管理,，防控院內(nèi)感染

醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié)，20xx年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓,。要健全完善院科兩級感染控制體系,，明確責(zé)任，嚴(yán)格

規(guī)章制度

4,、進一步加強臨床藥事管理，促進合理用藥,。

要強化醫(yī)院藥事管理委員會功能,，建立健全處方點評制度，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系,、建立臨床合理用藥評價體系,，探索建立臨床藥師制度，開展對醫(yī)師,、藥師,、護士有關(guān)合理用藥知識的培訓(xùn)，促進醫(yī)務(wù)人員藥物知識的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來,，建立藥事管理長效機制，促進臨床合理用藥的實現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量,、療效和反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時報告,。

(四)深化醫(yī)院改革,，強化內(nèi)涵建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)主要措施：

1,、繼續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),。第一，我們要進一步健全完善規(guī)章制度和診療規(guī)范,，醫(yī)院所有診療工作都必須嚴(yán)格遵守制度和規(guī)范,。第二，繼續(xù)鞏固幾年來學(xué)科建設(shè)方面取得的成果,，做好規(guī)劃,，加強激勵機制，建設(shè)臨床重點學(xué)科,、重點?？疲袑I(yè)都要在三年內(nèi)達(dá)到赤峰市領(lǐng)先水平。第三,，加強對全院職工服務(wù)意識的培養(yǎng),，提高服務(wù)水平，要有措施,，有效果,。第四，加強價格管理,，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),，減少漏收、錯收,、多收和分解收費,，使廣大人民群眾得到高水平的醫(yī)療服務(wù)，享受合理的價格,。

2,、強化人才梯隊建設(shè),。我院發(fā)展很快,，人才梯隊和結(jié)構(gòu)很不合理，新進碩士生,、本科生水平參差不齊,，年輕護士基本素質(zhì)較差，我們必須認(rèn)真直面這一問題,，采取切實有效的措施解決這一問題,。第一，加大自身培養(yǎng)力度,，采取人文素養(yǎng)和專業(yè)水平同步培養(yǎng)方式,，建立規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)制度，建立規(guī)范化護士培訓(xùn)制度,，鼓勵在職攻讀碩士研究生,。第二，加大引進博士生,、碩士生力度,，提高新進專業(yè)技術(shù)人員層次，嚴(yán)把引進人員質(zhì)量關(guān),。第三,，個別專業(yè)可考慮面向自治區(qū)乃至全國公開招聘學(xué)科帶頭人，為醫(yī)院遷址儲備人才,。

(五)加強教學(xué)和科研工作主要措施：

教學(xué)工作：一是進一步做好理論教學(xué)管理,，提高教學(xué)層次。要根據(jù)醫(yī)學(xué)院課程安排做好臨床專業(yè)課的教學(xué)工作,，努力提高各臨床教研室高級職稱人員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的比例,。組織好各教研室的集體備課,，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進行聽課;二是逐步推進實踐教學(xué)科學(xué)化、規(guī)范化,，爭取增加接收臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)學(xué)生數(shù)量,，進一步利用臨床技能培訓(xùn)中心有計劃開展對學(xué)生的實踐技能培訓(xùn);三是繼續(xù)做好我院與大連醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作;四是加強教師梯隊建設(shè)，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu);五是爭取承辦1-2次自治區(qū)級學(xué)術(shù)會議,。

科研工作：一是借自治區(qū)重點學(xué)科評審剛剛落下帷幕之機,，大力活躍科研學(xué)術(shù)氛圍，繼續(xù)抓好科研意識的培養(yǎng),、科研方法和技能的培訓(xùn),，提升中、高級技術(shù)人員的科研能力和水平,。二是制定《醫(yī)院重點學(xué)科科研管理辦法》,，以院內(nèi)重點學(xué)科為突破口，積極申報國家和自治區(qū)自然科學(xué)基金項目,，每個重點學(xué)科力爭自治區(qū)級科研項目1項,。三是為科研工作創(chuàng)造寬松條件，醫(yī)院積極主動為科技人員搭建平臺,，在硬件上提供條件,，軟件上搞好服務(wù)。四是完成口腔科等10項已結(jié)課題申請驗收工作,，確保順利通過鑒定,。五是修訂《醫(yī)院科研獎勵辦法》，對獲獎科研課題及發(fā)表論文,、論著及時予以表彰,。六是提高論文發(fā)表層次，重點抓好學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干在國家核心期刊發(fā)表高質(zhì)量論文;完成赤峰學(xué)院學(xué)報臨床醫(yī)學(xué)研究專輯第三輯的征審稿工作,。七是積極申報自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目并做好落實,。

(六)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，鞏固治理商業(yè)賄賂成果,。主要措施：

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要以衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行)》為重點，以提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,，遵循“以人為本”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獎懲并舉原則,，繼續(xù)強化思想政治教育,、職業(yè)道德教育和人文素質(zhì)教育。要與精神文明建設(shè),、醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)和提高職工素質(zhì)緊密結(jié)合,。通過加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督,，完善醫(yī)德檔案,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核納入目標(biāo)管理責(zé)任制和考核體系，通過以高明的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德贏得病人的滿意和信賴,，樹立和宣傳先進典型等措施,，繼續(xù)保持醫(yī)院在行風(fēng)建設(shè)方面獲得的各種榮譽。

治理商業(yè)賄賂工作：今年醫(yī)院繼續(xù)將此項工作做為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點,，與糾風(fēng)工作相結(jié)合,，與促進改革、強化管理相結(jié)合,。一是要繼續(xù)加強宣傳教育,，筑牢抵制商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是要采取綜合治理措施,，探索有效解決醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂機制和體制等深層次的問題,。不斷完善醫(yī)藥購銷,、干部人事,、獎金分配、財務(wù)管理和監(jiān)管制度,。三是要更加注重長效機制建設(shè),，積極參加全自治區(qū)藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購和醫(yī)療器械的集中采購工作。要認(rèn)真落實《處方管理辦法》,，規(guī)范處方管理,、促進合理用藥，采取有效措施杜絕不正當(dāng)交易行為發(fā)生,。繼續(xù)做好院務(wù)公開工作,，建立健全監(jiān)督機制，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,，加強對人財物管理使用,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。在堅決懲治腐敗的同時,，要更加注重治本,，更加注重預(yù)防，建立從源頭上治理商業(yè)賄賂長效機制。

20xx年是我院建院歷史上關(guān)鍵的一年,，是各項工作任務(wù)非常繁重的一年,，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我們相信在學(xué)院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以人為本，集中全院智慧,，提前謀劃,，認(rèn)真統(tǒng)籌好建設(shè)與管理的各項工作，以良好的精神狀態(tài),，求真務(wù)實的工作作風(fēng),，上下齊心協(xié)力，不斷開拓創(chuàng)新,，為確保醫(yī)院健康,、快速、科學(xué)發(fā)展而努力奮斗!

醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇五

教科研工作是衡量一所學(xué)校檔次的重要標(biāo)志,。學(xué)校能否積極有效地開展教科研工作,，直接影響學(xué)校教育、教學(xué)和管理的質(zhì)量和水*,，也關(guān)系到學(xué)校的地位和聲譽,。為使我校成為教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校，加強教科研工作已成為一項十分重要的任務(wù),。

學(xué)校高度重視學(xué)校的教科研工作,，廣大教師己形成共識，教科研氣氛濃厚,，并取得了初步成績,。教導(dǎo)處配合教研組為基礎(chǔ)的教科研組織管理體系，信息和交流有了長足發(fā)展,，教科研投入得到保證,，教師隊伍不斷優(yōu)化，這些都為我校教科研工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。

目前,，教師教育教學(xué)能力和水*參差不齊，教學(xué)硬件設(shè)施尚未落實,，辦學(xué)困難重重,，但學(xué)校的發(fā)展勢頭之好已成共識。為盡教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)的要求,，進一步加強教科研工作,，培養(yǎng)和提高廣大教師的教科研水*,，已成當(dāng)務(wù)之急。

根據(jù)本校教科研工作的實際情況和學(xué)校發(fā)展需要,，特制定第一個教科研五年發(fā)展規(guī)劃（xx年至xx年）,。

二、規(guī)劃目標(biāo)

到xx年教科研工作要達(dá)到的主要目標(biāo)：

1,、教科研能力目標(biāo)

（1）建立一支以教研組長,、優(yōu)秀教師為骨干、中青年教師和班子人員為主體的具有一定教科研能力的教科研隊伍,。

（2）有40%專任教師能從事教科研工作,；15%能承擔(dān)本學(xué)科的學(xué)區(qū)、縣級課題或承擔(dān)上級下達(dá)的教改任務(wù),。

2,、教科研進步指標(biāo)

（1）學(xué)校有較高的教科研能力和管理水*，取得的教科研成果在本校,、本縣推廣,，真正達(dá)到教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)要求。

（2）教科研工作在學(xué)區(qū)內(nèi)有一定知明度,，力爭20xx年取得學(xué)區(qū)教科研先進單位稱號,，20xx年達(dá)到縣級教科研先進單位稱號。

三,、主要措施

1,、增強廣大教師教科研意識。

通過宣傳,，使全體教師,，特別是班子人員牢固樹立“教學(xué)為中心、教改要深化,、科研是先導(dǎo)”的辦學(xué)理念,，形成“向教科研要質(zhì)量”的氛圍,，使教科研工作成為全校教師努力的工作,。

2、增強教科研運行機制,。加強教科研組織管理機構(gòu),，配備精干力量，充實教科研隊伍,，建立學(xué)校教科研工作目標(biāo)責(zé)任制,；建立教科研理論和培訓(xùn)制度，聘請教科研專家,，制訂專家行動計劃,；加強對教科研工作的評估,，完善競爭獎勵制度。

3,、深化改革,，創(chuàng)造氛圍。

（1）教科研工作是教師的一份重要工作,，列入教師考核內(nèi)容,，使教師們清醒認(rèn)識到不從事教科研的教師不是真正稱職的合格的實教師。

（3）設(shè)立教科研評獎活動,，表彰先進組室和先進個人,，頒發(fā)榮譽證書、獎金,、獎品,、留影，激發(fā)教師參與教科研工作的積極性,。

4,、增加教科研經(jīng)費投入。期初教科室做好預(yù)算,，班子集體審核決算,，優(yōu)先保證教科研經(jīng)費，爭取多渠道籌措經(jīng)費,，切實用好教科研經(jīng)費,。

5、抓好信息,、交流工作,，加強校內(nèi)、校際,、地區(qū)間的交流學(xué)習(xí)活動,，建立合作伙伴，提高學(xué)術(shù)水*,。

6,、加強后備力量選拔和培養(yǎng)，制訂骨干教師培養(yǎng)制度,。

四,、近期工作重點

教科研工作五年發(fā)展規(guī)劃前兩年（xx-xx年）打好教科研工作分展基礎(chǔ)，其工作重點是：

1,、借教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動工作檢查評估機會,，加快思想到位，提高全體教師教科研意識,。

2,、制定學(xué)校教科研管理系列常規(guī),，出臺激勵教科研發(fā)展的配套政策。

3,、加強課堂教學(xué)研究,，優(yōu)化教學(xué)模式，結(jié)合本校實際,，開展“洋思教學(xué)模式”,、分層次教學(xué)、學(xué)科,。滾雪球”活動的探索,，力求實效。

4,、開展調(diào)查研究,，從本校實際出發(fā)，確立研究課題,，促進教科研與教育教學(xué)緊密結(jié)合,，使教科研及成果更好地為教改和提高辦學(xué)效益服務(wù)。

5,、加快教科研后備隊伍建設(shè),。采取理論學(xué)習(xí)、課題研究,、進修,、專家指導(dǎo)等形式和此，提高青年教師的教科研能力和水*,，使他們在今后的教科研工柞中發(fā)揮中堅作用,。

五、其他事項

1,、各任課教師對學(xué)生施教時,，要根據(jù)學(xué)生情況確定不同的教學(xué)目標(biāo)，布置作業(yè)要有選擇性,，杜絕千篇一律,，搞*。

2,、全體教師確實要負(fù)起對每位學(xué)生負(fù)責(zé),，使每一位學(xué)生發(fā)展的責(zé)任，決不排斥,、打擊差生。

3,、各學(xué)科要根據(jù)所任教的學(xué)生制定具體教學(xué)目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn),。

4,、學(xué)校建立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組。

醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇六

為了進一步做好我院的科教工作,，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)革新水平,，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念，確保我院20xx年度科教科工作順利完成,。特制定本計劃,。

我院在學(xué)術(shù)與論文的管理方面既要鼓勵重點人才、中青年醫(yī)務(wù)人員的科研積極性,，鼓勵撰寫醫(yī)學(xué)論文,，尤其是原創(chuàng)性論文，爭取在中華系列雜志和國內(nèi)名刊上發(fā)表,。

我院申報了普外科,、微創(chuàng)科的重點學(xué)科，從情況來看,，醫(yī)院邁上了?？平ㄔO(shè)的快車道，但在管理上要規(guī)范,，科室要有年度計劃,，醫(yī)院與科室要簽定合同，并在考核中體現(xiàn),，要以形成明顯的社會效益和經(jīng)濟效益為目標(biāo),。對引進的新技術(shù)項目，經(jīng)對先進性,、可操作性進行論證,，對條件成熟的'項目重點扶持，協(xié)助臨床科室做好相關(guān)工作,。

1）開展四新學(xué)習(xí),。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識,、新技術(shù),、新方法。年初各科主任制定進修學(xué)習(xí)計劃,，由醫(yī)院根據(jù)實際情況確定名額統(tǒng)一安排,。20xx年將爭取安排更多的醫(yī)務(wù)人員到省級以上醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平,。同時在外出參加學(xué)術(shù)會議中爭取更多的經(jīng)費,，讓職工有機會外出交流、學(xué)習(xí),，力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文并在大會上發(fā)言,。

2）加強醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

新的一年在全院進行崗位培訓(xùn)。各科要有年度學(xué)習(xí)計劃,、采取定期考試辦法,，對各科學(xué)習(xí)效果進行考核評價，每季度一次,。進一步加強醫(yī)務(wù)人員必須掌握的基礎(chǔ)知識培訓(xùn),，包括相關(guān)法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例,。采取集中培訓(xùn)的辦法,，聘請相關(guān)工作人員、院內(nèi)專家,、科室主任及高年資醫(yī)師講課,，計劃每月一次。

3）積極配合醫(yī)務(wù)科,、護理部加強醫(yī)護人員培訓(xùn)管理,。

積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，每年開展基本技能操作考核一次,，基礎(chǔ)理論考試兩次,，并計入技術(shù)檔案。

4）注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進,。

重點人才培訓(xùn)對象應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才,。

5）建議成立科研發(fā)展基金,。

鼓勵進修、學(xué)習(xí)人員回院后對新技術(shù),、新項目在臨床上的應(yīng)用與推廣,。對形成明顯的社會效益和經(jīng)濟效益的新項目給予一定金額的獎勵。

按要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達(dá)標(biāo),。

組織好各項考核工作,。

根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),，無條件的接受進修人員,，為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。

醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇七

20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè)，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

二,、 工作目標(biāo)、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一),、落實科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部,、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度。

(二)、加強對教科研課題的立項管理工作

1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展 省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。

2,、加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。

3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。

4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。

(三),、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。

(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。

(五)、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

(六)、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我校科研工作的進展,。

具體安排如下：

一,、組織醫(yī)師申報省級、市級科研項目

二,、科研項目申報;召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃

三、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定

醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇八

2016年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè)，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面。

二,、 工作目標(biāo),、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一),、落實科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。

(二)、加強對教科研課題的立項管理工作

1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展 省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。

2,、加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。

3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。

4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。

(三)、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。

(五),、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作。

(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系