現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

簡單勞動合同協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一,、甲方權利與職責

1、甲方把廚房承包給乙方管理,、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長,，聘期為：____年,，即從____年____月____日起至____年____月____日止,，其中前三個月為試用期,，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議,。

2、甲方負責廚房原材料的采購,、供應以及日常節(jié)約監(jiān)督。

3,、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水,、電,、氣費用自負)

4,、乙方每月總承包費用為人民幣 元(包括工資,、加班費、福利,、勞動保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額,。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，在經(jīng)營指標完成的情況下,，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵,，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮1000元。

5,、甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度,，甲方有權給予處罰或辭退。

二,、乙方權利與職責

1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗,，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋 人,、砧板 人,、涼菜 人,、面點 人、打荷 人),，乙方人員需技術過硬，保證出品質(zhì)量,，乙方若對廚房人員調(diào)整時須以書面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權要求乙方進行調(diào)整,。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,，并達到甲方要求，保證零餐,、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐、員工餐只計成本,，如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資,。

3,、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀請甲方管理人員參加,，在確保菜品質(zhì)量的同時,，不斷推陳出新,，推出酒店品牌菜、招牌菜,，要做到新、奇,、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)

4,、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜,、節(jié)日菜，團餐,、生日宴、標準餐、會議餐,，不定期進行創(chuàng)新等活動。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴,、退菜時，此損失由乙方承擔,。

6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全,，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失,，責任由乙方承擔,。

簡單勞動合同協(xié)議書篇二

乙方（員工,、工作人員））______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

一、生產(chǎn)（工作）任務

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要,，聘用乙方在______________

崗位從事______________工種工作，擔任__________________職務,。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1,、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個月為試用期（見習期）

2、以完成一定的工作任務為期限,。具體工作任務為____________，期限自________年____月____日起,，預計至________年____月____日止,。

三,、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制：

1、每日工作8小時,、每周工作40小時標準工時制。

2,、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3,、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

四,、工資待遇

（一）工資收入構成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

（二）工資標準：

1,、試用期（見習期）工資待遇為________________.

2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為____________________.

3,、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準,。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五,、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的,，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任,。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的,，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________,；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任,。

六,、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七,、雙方需要約定的其他事項：

________________________________________________.

八,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

九,、本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

十一、下列材料為本合同的附件,，與本合同具有同等效力：

（一）________________________；

（二）________________________,；

（三）________________________.

甲方（蓋章）_________

乙方（簽章）_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

簡單勞動合同協(xié)議書篇三

社會發(fā)展不斷提速的今天,，協(xié)議書使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議書后則有法可依,，有據(jù)可尋。下面是由小編為大家精心整理的勞動合同協(xié)議書簡單最新,，僅供參考,，歡迎大家閱讀本文,。

雇用方（甲方）：___________________

勞務方（乙方）：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方___________________（部門）擔任臨時崗位工作,。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日,。

二、乙方工作內(nèi)容

________,。

三、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理,；

（二）負責支付乙方工資，每日____元,。

（三）其它；

四,、乙方的權利與義務

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定,；

（四）其他

五、聘用合同的變更,、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1,、履行合同差,、完不成工作任務,、考核不合格,；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的,；

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

（二）_____乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,；

3、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4,、貪 污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的,；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的,；

6、偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,；

7、被開除,、勞 教、判刑,、依法追究刑事責任的；

8、其它違反國家,、學校、甲方規(guī)定的,。

（三）_____乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

4、符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應提前3_____0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

（五）_____有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

（六）_____有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿,；

2,、合同期內(nèi)乙方死亡,；

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的,；

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴。

七,、其_____他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲_____方（蓋章）：________乙_____方（簽名）：________

甲方：________

乙方：________

性別：________

身份證號碼：________

因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同,，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議,，以便共同遵守,。

一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共計_____年。

二,、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限,。

三,、勞動合同終止期間,，乙方不享受甲方的工資、獎金,、專業(yè)技術職務津貼等薪酬福利待遇,。

四,、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系（含養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險）仍在甲方,，所有費用由乙方自行承擔,，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：

（一）各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)______省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù),，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù),。

（二）繳費費率：養(yǎng)老保險28%,、失業(yè)保險3%,、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚,、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚,。

（三）繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率,。

（四）繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定,，每年的繳費分為上半年一次,，下半年一次,。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在___月___日前繳納一次,，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納,，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五,、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,，甲方有權按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。

六,、勞動合同終止期滿,，乙方愿意回甲方工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方及時安排工作,。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),，乙方未回原單位的,，甲方可按自動離職予以處理,。

七、勞動合同終止期滿,，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議,。

八、本協(xié)議在履行期間,，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關政策執(zhí)行,。

九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議未盡事宜,，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

十、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________乙方：________

代表人：________委托代理人：________

________年__月__日

甲方（聘用單位）全稱：___________________

法定地址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________

法人代表姓名：___________________________

職務：___________________________________

委托代理人姓名：_________________________

職務：___________________________________

乙方（受聘者）姓名：_____________________

甲方因生產(chǎn),、工作需要,，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同。

一,、甲方

（一）遵守國家,、本省的法律,、法規(guī),，保障乙方合法權益。

（二）依法為乙方繳納失業(yè),、養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療等社會保險基金,，并接受乙方查詢和敦促。

（三）按時支付乙方的工資,，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施,。

（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。

（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下,，不干涉乙方參加合法的社會活動,。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作,。

二,、乙方

（一）遵守國家,、本省的法律,、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益,。

（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律,，服從甲方的工作安排。

（三）認真履行崗位職責,，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量,、質(zhì)量指標（要求）,。

（四）如實提供個人有關資料,，不得有欺騙訛詐行為,。

三,、雙方約定

（一）工作范圍

甲方安排乙方在_________崗位（工種）負責_________工作（兼做_________工作）,。

（二）合同期限及試用期

本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日,。其中,，試用期_______個月（最長不超過6個月）,，月工資額_________元。

（三）工作時間和超過工作限制

乙方每天為甲方工作不超過8小時,，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日（實行5天工作制之后從新規(guī)定）,。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點,，須征得乙方和工會同意,，并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休,，且每月累計加班不得超過36小時,，連續(xù)加班不得超過3天,。

（四）工資的給付

1,、甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元,。支付時間為每月______日至______日。

2,、停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間,，甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%,。

四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

（一）勞動合同的解除

合同期未滿解除勞動合同的,，必須符合國家法律規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，也可以解除合同。

除法律另有規(guī)定外,，甲,、乙任何一方要解除勞動合同,，須提前30天書面通知對方,。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,，作為代替通知金。

（二）勞動合同的終止

勞動合同期滿,，合同即終止執(zhí)行。

（三）勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同,，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

五,、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償

乙方在合同期內(nèi)應享受的有關待遇和終止,、解除合同后可獲得的有關補償（生活補助費、醫(yī)療補助金）,，按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、違約責任

甲,、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任,。

（一）違約經(jīng)濟責任

1、甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金,。

2、乙方已同意加班但又臨時拒絕的,，須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方,。

3,、甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外,，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

4,、在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,，甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金,，數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限（不足一年的按一年計）,。

5、乙方非法單方面解除合同,，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限（不足一年的按一年計）,。

（二）違約法律責任

甲、乙任何一方違反本合同,，給對方造成嚴重損失的,，除承擔經(jīng)濟責任外,，還應負相應的法律責任。

七,、其他

（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關內(nèi)容,，但須辦理變更手續(xù)。

（二）甲,、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權申請調(diào)解和仲裁,，也可以向人民法院起訴。

（三）本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

甲方（雇主）：___________________

負責人：___________________

地址：___________________

電話：___________________

乙方（雇員）：___________________

身份證：___________________

住址：___________________

電話：___________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

風險提示：工作崗位及工作時間

工作時間包括聘用期限,，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天,，每天工作多少小時,；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例,，在節(jié)假日,，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,，如所在國國慶、春節(jié)等,。

建議雙方在簽勞務合同的時候明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題,，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

一,、勞務合同期限

甲乙雙方約定勞務合同期限以完成_______水電安裝工作任務為勞務合同期限,，自________年________月________日起至完成本項工作任務之日即為勞務合同終止日,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事水電安裝工作。具體負責甲方項目內(nèi)的水,、電力、消防等設施的安裝,、維護、巡視,、檢修,、更新改造和相關費用的抄核收等工作,。

2、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作質(zhì)量檢查,，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。

3,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,。

4、甲乙雙方約定工作地點為____________小區(qū)________號樓,。

三、工作時間和休息休假

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方實行每天________小時工作制,，每周工作________天,，每周休息________天。

2,、甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

3,、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權利，如因工期需要無法休假的,，甲方應給予乙方經(jīng)濟補償,，具體補償金額由雙方協(xié)商確定。

四,、勞動報酬

風險提示：勞務費用

勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬,，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險,、福利待遇等；勞務關系中的自然人,，一般只獲得勞務費,，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定,。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班,，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定,，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

1,、甲方每月________日為發(fā)薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

2、乙方的工資報酬為每月工資為________元,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

3、乙方如在約定工期內(nèi)提前完成該樓水電安裝工作的,，甲方應給予乙方獎金。

4,、乙方加班加點的工資，按每小時______元計算,。

五,、甲方權利義務

風險提示：雇主義務

但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品,，如安全帽、手套,、濾光墨鏡等；在所在國工作期間,，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物,。

另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險,，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,，保險費由雇主負擔,。

1、遵守國家法律法規(guī),，對乙方進行遵紀守法、崗位職責等培訓,。

2、按時足額支付乙方勞動報酬,。

3,、乙方有下列情形之一，甲方可隨時通知乙方解除本合同,。

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的。

（2）在用水,、用電、消防等工作職責中有貪 污,、挪用公款以權謀私行為的,。

（3）乙方違反操作規(guī)程制度等,，造成人身,、設備等責任事故的,。

（4）未經(jīng)甲方同意,，在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動關系的,。

（5）乙方隱瞞真實身份或其他情況的,。

（6）嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益（如：安全生產(chǎn),、行風建設,、安全事故等）造成損害的,。

六、乙方權利義務

1,、按照本合同規(guī)定，自覺地做好本職工作,，完成各項任務和工作指標,。

2、遵守項目有關的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守商業(yè)秘密,，維護企業(yè)聲譽、利益和形象,，愛護財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。

3、主動宣傳安全知識,，嚴格按照安全規(guī)程進行工作,。

4、愛護設備,、設施和工器具,，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng),。

七,、社會保險和勞動保護

風險提示：

勞務合同中,，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定,。否則,，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保,。

1、雙方依法參加社會保險,，足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

2、甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費,，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督,。

3,、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

4,、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)危害。

八,、勞動爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2、甲方違反勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的,，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴,。

九,、其他事項

1,、勞務合同期內(nèi)，乙方居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應當及時告知甲方,。

2,、本合同未盡事宜，按國家,、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

3,、本合同不得涂改。

4,、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,。

甲方（簽章）：___________________

負責人（簽字）：___________________

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：___________________

_______年_______月_______日

甲方：_____________乙方：_____________

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則,，達成合同條款如下：以資共同遵守。

一,、合同期限為一年。

合同有效期自：_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二,、工作崗位,。

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導購員工作,。

三,、勞動保護。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

四,、工作時間。

（特定內(nèi)容）提前10分鐘上班,、吃飯一個半小時,。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30,。

五,、工作內(nèi)容,。

乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內(nèi)以下幾項工作：

1,、各種貨品的銷售,。

2,、貸品的清點和驗貸。

3,、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理,。

4,、其他店內(nèi)需要的工作。

六,、勞動報酬。

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎,。

七,、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī),。

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,，遵守本店規(guī)定的工作程序。

2,、員工如違反本店的規(guī)章制度,，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

3,、員工如毀壞或遺失本店財物的,，依市場聚給予以補償,。盤點以少貸的,，查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償,，按原價賠償給甲方,。

八、合同解除,。

1,、合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：

（1）員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的,。或有嚴重損害本專賣店利益的行為,，或嚴重失職,，或收受客戶回扣的,。

（2）本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散,。

（3）員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的,。

2,、有下列情況之一的,，員工可以隨時書面解除合同：

（1）本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬。

（2）本專賣店違反國家法律法規(guī),，侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

（3）乙方合同期未滿,，應自行承擔經(jīng)濟損失。

九,、教育培訓,。

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓。凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓,。本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓,。則雙方另訂培訓合同,。

十、合同無效,。

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規(guī)的,。

2、供虛假信息,。欺騙本專賣店而簽訂本合同的。

3,、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的,。本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認,。

甲方：_____________專賣店代表人：_____________

電話：_____________

乙方：_____________身份號：_____________

電話：_____________

合同簽署時間：____年__月__日?

簡單勞動合同協(xié)議書篇四

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工),，身份證號碼:____________

根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

一、乙方于______年______月______日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助,。根據(jù)規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束,。

根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系,。相關協(xié)議內(nèi)容如下:

二,、甲方與乙方結清以下款項:

1,、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2,、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元,。

3,、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元,。

4,、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元,。

上述1、2,、3、4項共計人民幣元,，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三,、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。

四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助。

五,、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時,，甲方與乙方結清工資,、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方,、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟補償、社會保險,、患病待遇等相關之權利。

六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

甲方(用人單位):____________

乙方(勞動者):____________

身份證號碼:____________

甲,、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同,。

3,、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

甲方(蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字):______

______年______月______日

甲方：xx有限公司

乙方：金

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于20xx年1月12日解除勞動合同。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資，共3000元,，于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里,。

三,、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償,，共計/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應于20xx年1月16日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權追究乙方相應的法律責任,。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誣陷,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任,。

七、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元,。

1、保密內(nèi)容

(3)甲方的管理秘密,，包括財務資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計,、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍圖,、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術、計算機程序,、技術數(shù)據(jù),、專利技術,、科研成果,。

2,、違約責任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的,，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的,，應賠償全部損失,，返還保密費并處1200元的罰款。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴,。

八、補充說明：

由于乙方從事本公司崗位,，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層,，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解

崗位職責

若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月,。

八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：xx有限公司 乙方：

20xx年1月12日 20xx年1月12日

簡單勞動合同協(xié)議書篇五

甲方(單位)：

乙方(勞動者)姓名_____________性別：民族：________文化程度：

居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話________

家庭住址:

一、雙方在簽訂本合同前,，應認真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應如實填寫,，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行,。

二,、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽或蓋章，其他人不得代為簽,。

三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律,、法規(guī)和相關規(guī)定;

四,、工時制度分為標準工時,、不定時、綜合計算工時三種,。實行不定時、綜合計算工時工作制的,，應經(jīng)勞動保障部門批準。

五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

六,、本合同應使用鋼筆或簽筆填寫,，跡清楚，文簡練,、準確,，并不得擅自涂改,。

七,、本合同簽訂后,，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查,。

為建立勞動關系，明確權利義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),，甲乙雙方遵循誠實信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式,。

1,、有固定期限：本合同期限為年,，自年月日起至年月日止,。

2,、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1、試用期從自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標,。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查,。

3,、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4,、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件,。

第四條勞動紀律

1,、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理,。

2,、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第五條工作時間和休息、休假

1,、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1),、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,。因特殊需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

(2),、綜合計算工時工作制。

(3),、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。

具體標準工資為元/月,，乙方試用期工資為元/月,。

2.甲方每月日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

3,、甲方安排乙方加班加點工作,，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資,。加班加點工資的發(fā)放時間為,。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定,，參加社會保險,，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險),。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則,。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整,、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

簡單勞動合同協(xié)議書篇六

除不可抗力等法律規(guī)定的情況以外,，當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應承擔違約責任;怎樣寫勞動合同書細則?下面小編給大家?guī)韯趧雍贤瑫殑t5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

甲方(用人單位)：____

乙方(職工)：____

名稱：____

姓名：____

法定代表人：____

身份證號碼：____

地址：____

現(xiàn)住址：____

聯(lián)系電話：____

聯(lián)系電話：____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

甲,、乙雙方選擇勞動合同期限為兩年，____年____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期自____年____月____日至年____月____日____止，期限為____月,。

二,、工作內(nèi)容

(二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

(三)如甲方派乙方到外單位工作,，應簽訂補充協(xié)議,。

三,、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資___________元/月;試用期工資_______________元/月,。

(二)甲方每月____日發(fā)放工資。

四,、社會保險和福利待遇

(一)合同期內(nèi),，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負責,。

(二)如乙方中午在工作單位休息,，甲方為乙方提供午間工作餐,。

五、勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，應

用人單位(甲方)：

地址(住所)：

法定代表人(主要負責人)：

員工姓名(乙方)：

身份證住址：

身份證號碼：

甲方(用人單位) 名 稱：

住 所：

法定代表人(主要負責人)：

聯(lián)系 電話：

乙 方(勞動者) 姓 名： 性 別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地：

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：

身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、 協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取固定期限形式：

固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事 崗位工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責和要求,。

第三條 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 甲方辦公室 ,。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

三,、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 標準 工時工作制,。

標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時,，每周至少休息一天,。

第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪、計劃生育,、帶薪年休假等休假權利,。

第八條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時;因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時,。

四,、勞動報酬

第九條 甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結合乙方的勞動技能,、勞動強度,、勞動條件,、勞動貢獻等確定,。

第十條 甲方按下列 計時工資 形式支付乙方工資,。

按照甲方依法制定的工資分配制度確定,。

乙方在試用期期間的工資標準為 元/月(不得低于約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,，并不得低于單位所在地最低工資標準)。

第十一條 甲方于每月20日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方,。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付,。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

甲方應書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額,、項目,、簽字等情況，并向乙方提供工資清單,。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料,。

第十二條 非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標準支付工資,，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準;甲方?jīng)]有安排乙方工作，乙方?jīng)]有到其他單位工作的,，應按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的70%支付乙方基本生活費,。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應當將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數(shù),，應當按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的,，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

五,、社會保險和福利待遇

第十四條 甲乙雙方必須按照國家和省,、市有關社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，依法繳納各項社會保險費,。其中,，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

第十五條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假,、患病或負傷,、患職業(yè)病或因工負傷,、生育,、死亡等待遇,以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，按相關法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護制度 ,，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十七條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查,。

第十八條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，預防勞動過程中的事故的發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

第十九條 甲方違章指揮，強令冒險作業(yè),，危及乙方人身安全的,，乙方有權拒絕,。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評,、檢舉和控告,。

七,、勞動合同的履行、變更

第二十條 甲乙雙方按照本合同的約定,，依法、全面履行各自的義務,。

第二十一條 甲方變更名稱,，法定代表人,，主要負責人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行,。

第二十二條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行,。

第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。

八、勞動合同的解除,、終止

第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同,，應當按照《勞動合同法》第三十六條,、第三十七條、第三十八條,、第三十九條、 第四十條,、 第四十一條,、第四十二條,、第四十三,、第四十四條的規(guī)定進行,。

第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同 ,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

第二十六條 甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同,， 給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第二十七條 解除,、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償金的，在辦結工作交接時支付,。

九,、其他事項

第二十八條 甲方為乙方提供專項培訓費用,，對其進行專業(yè)技術培訓,，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定服務期,。

乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金,。

第二十九條 乙方負有保密義務的,，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款,。

乙方違反競業(yè)限制約定的,，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第三十條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1,、崗位協(xié)議書

2,、保密協(xié)議書

第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。

第三十二條 本合同未盡事宜,，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第三十三條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) 乙方(簽名)

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽名或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為______________期限勞動合同,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任___________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準,。

三,、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四,、勞動報酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費,。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。

第十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

五,、當事人約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

六,、違約責任

1。,、在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元,。

2,、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,，給對方賠償經(jīng)濟損失,。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到,。

七,、勞動爭議處理及其它

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

依據(jù)有關勞動法規(guī),，甲乙雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，共同遵守履行,。

第一條 合同期限

本合同有效期限為年,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月,，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。

第二條 工作崗位

甲方聘用乙方在部門擔任_______職務(職位),，從事_____________________等工作,。乙方應按時,，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務,，接受甲方的檢查,、考核,。甲方有權根據(jù)需要及乙方的能力表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權利,，但未經(jīng)甲方批準,，乙方須服從甲方的管理和安排,。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的工作設備,、辦公用品和勞動防護用品,。

第四條 教育培訓

在乙方試用期內(nèi)及在甲方工作期間,，甲方對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

第五條 工作時間

甲方實行每周_______天工作制,，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 工資休假

乙方在試用期內(nèi)工資核定為_______元/月,。試用期滿,，乙方起點工資核定為_______元/月,。其余各類津貼,、獎金等發(fā)放按甲方規(guī)定執(zhí)行,。甲方實行先工作后付薪制度,，乙方工資按月以現(xiàn)金發(fā)放,，發(fā)薪日為次月_______日,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假等有薪假日,。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整,。

第七條 保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi),，甲乙雙方按照徐州市及甲方有關規(guī)定,，按期為乙方繳納基本醫(yī)療、養(yǎng)老等社會勞動保險基金,。

(二)如乙方因工負傷，醫(yī)療期內(nèi)的工資,、醫(yī)藥費及其他待遇，按徐州市有關社會工傷保險的具體規(guī)定和甲方有關規(guī)定執(zhí)行,，由社會勞動保險基金或甲方計發(fā)。

(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,，可憑縣級以上醫(yī)院出具的有關診斷證明,，享受甲方規(guī)定的每月_______個(但一年內(nèi)累計不超過_______個)工作日的有薪病假,。

(四)乙方其他福利待遇,，按甲方《員工手冊》的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 勞動紀律及獎懲

乙方應遵守國家法律,、法規(guī)。乙方應遵守甲方《員工手冊》及員工守則,、工作程序、技術規(guī)范,、操作流程、保密規(guī)定等各項規(guī)章制度,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育、處分,、處罰，直至解除勞動合同,。

第九條 合同續(xù)訂

本合同期限屆滿即自行失效,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第十條 合同解除

(一)合同期內(nèi)，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(二)甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，不能就乙方工作安排調(diào)整等事宜達成一致,，甲方可以解除勞動合同。

(三)如法律無特別規(guī)定,，乙方解除合同,，必須提前30日以上,，以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后,，安排工作交接等事宜。提前時間不足者,，經(jīng)甲方同意,，可以按乙方前三個月總收入的日平均數(shù)乘以相距的實際天數(shù)計算給甲方的經(jīng)濟補償(但不免除乙方應承擔的其他責任)。乙方未經(jīng)甲方同意,，私自離職,，除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟補償外,，視同違約,。

(四)本合同終止或解除,，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具,、技術資料等，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失、損壞應照價賠償,。

第十一條 違約責任

甲,、乙雙方任何一方違反本勞動合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，雙方商定，違約金為人民幣元,。合同履行期內(nèi)及合同期滿后，乙方有違反本合同,，違反甲方規(guī)章制度,，泄露甲方或其合作者、客戶等的商業(yè)秘密,、技術秘密、相關資料等行為,，除依法承擔責任,、賠償受害者損失外,，同時視為違約,。合同履行期內(nèi)及合同期滿后，甲乙雙方侵犯對方權利或給對方造成損失的,，應根據(jù)損失情況和責任大小,，依據(jù)有關法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔經(jīng)濟賠償(或補償)等法律責任。支付完全部賠償金后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同的，不視為違約,。

第十二條 勞動爭議

甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議時,，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

第十三條 特別說明

本合同一式_______份，甲,、乙雙方各執(zhí)_______份，雙方簽字(蓋章)后生效,，各份合同具有同等法律效力,。本合同相關條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相沖突時，以國家法規(guī),、政策為準,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一,、勞動合同類型及期限按下列第項確定,。

1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、無固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

3、以完成一定工作為期限：自_______年_______月_______日起至終止,。

二、本合同約定試用期

試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

第二條 工作內(nèi)容,、工作地點及要求

乙方從事工作，工作地點在浙江省溫州市,。

乙方工作應達到以下標準、根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,、工作地點,。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第_______項確定,。

1、實行標準工時制,。乙方每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時,。

2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制,。

3,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制,。結算周期：按_______結算,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時,。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一,、乙方試用期間的月勞動報酬為_______元。

二,、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為_______元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_______。

乙方工資的增減,，獎金,、津貼,、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠,。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,，甲方應當依法支付工資,。

第五條 社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn),、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知,，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定,。

第七條 勞動合同變更,、解除、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同相關內(nèi)容,。變更勞動合同,，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同。

四,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同,。

1,、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,。

2、未及時足額支付勞動報酬的,。

3,、未依法繳納社會保險費的,。

4,、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的,。

5、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的,。

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

五、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,。

3、嚴重失職,、營私舞弊，給甲方造成重大損害的,。

4、同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

5,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6,、被依法追究刑事責任的。

六,、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除本合同,。

1,、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

七,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的?；蛏a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的?；蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的,。或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,，可以解除勞動合同。

八,、有下列情形之一的，勞動合同終止,。

1、勞動合同期滿的,。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,。

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,。

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九、勞動合同期滿,，乙方具有下列情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止,。

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。

2,、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,。

3,、患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的,。

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,。

6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、乙方具有本條第九款情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。

第八條 違反勞動合同的責任

甲方違法解除或終止本合同,，應向乙方支付賠償金,。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應依法承擔賠償責任。

第九條 雙方需要約定的其他事項

第十條 其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事項,，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行,。

5,、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

簡單勞動合同協(xié)議書篇七

茲有本單位職工____________，性別_____,，年齡_____,，住址_________________________,。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明,。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

茲有本單位職工____________，性別______,，年齡______，身份證號__________________,，住址________________________,。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同,。工資發(fā)至______年______月份，特此證明,。

員工簽名：

(用人單位蓋章)

______年______月______日

甲方：某科技有限公司

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：

一,、雙方勞動合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同,，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除,。

二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,，雙方再無任何糾葛。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

四,、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,，其內(nèi)容是雙方真實意思表示,，合法有效,，雙方共同遵守。

甲方：xx科技(無錫)有限公司乙方：

日期：日期：

簡單勞動合同協(xié)議書篇八

法定代表人：_________

乙方：_________

居民身份證號：__________________

出生日期：_________年____月____日

家庭住址：______________________

戶口所在地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三,、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應當對從事電氣焊、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博,、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的,。

第十條乙方解除本合同,，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________甲方法定代表人(簽字)：_________

乙方(簽字)：_________乙方法定代表人(簽字)：_________

簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

簡單勞動合同協(xié)議書篇九

受聘人(乙方)：_____________________________

身份證號碼：_______________________________

受聘人的擔保人(丙方)：_____________________

身份證號碼：_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

1,、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月,，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共_______月。

2,、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務

(1)工作崗位：__________________,。

(2)職責范圍和要求：__________________。

(3)遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

3,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;

(2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

4、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

(3)甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

(5)照國家有關規(guī)定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的,。

5,、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

6,、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁,。

7,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

8,、其他甲,、乙雙方商定的事項：__________________,。

9、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關系,。

10,、本合同一式四份,，甲,、乙,、丙三方，勞動服務公司各一份,。

丙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日