無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人工作失職檢討書篇一

尊敬的xxx：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。 當(dāng)時(shí)自己并沒(méi)有好好的去考慮可能會(huì)造成的后果或影響,，幸虧局長(zhǎng)及時(shí)批評(píng)教育和指導(dǎo),，沒(méi)釀成重大后果或影響。 通過(guò)這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是自己沒(méi)有在做任何事情之前認(rèn)真考慮這樣做可能會(huì)造成的后果或影響。經(jīng)反復(fù)深思,，主要是我松了對(duì)自己的要求,，特別是放松了政治思想的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。因此,，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,，事情已發(fā)生,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：一是思想覺悟不高,，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái),。二是思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)局長(zhǎng)多次在大會(huì)上的訓(xùn)示精神沒(méi)引起高度重視和掌握。

針對(duì)本人存在的問(wèn)題,，我決定做出如下整改：

1,、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

2,、不與社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的人員往來(lái)。

3,、認(rèn)真做好本職工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4,、不插手或干預(yù)影響其他科室和人員的工作,。工作上一定做到“早請(qǐng)示、勤匯報(bào),，到位而不越位”,。

5、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,。

6、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和政治思想修養(yǎng),，堅(jiān)決抵制腐敗思想和行為。

短短幾百字,，不能表述我對(duì)自己的譴責(zé),；更多的責(zé)罵，深藏在我的心里,。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì),，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好。所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過(guò)的機(jī)會(huì),。

因此,，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：xxx

xxx年xx月xx日

個(gè)人工作失職檢討書篇二

大家好!

我是學(xué)生會(huì)宿舍管理部門的成員xxxx,，這次寫下這份檢討書主要是為了反省我在上次學(xué)生會(huì)工作中的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。我身為宿管部的成員，主要的工作就是在每晚檢查每位學(xué)生是否有好好的回到寢室,，是否有晚歸或夜不歸宿的同學(xué),。我想同學(xué)們都很了解我們的工作，我更是清楚,。但是我只是知道工作的內(nèi)容,，卻一點(diǎn)不知道工作的重要性，這是關(guān)乎同學(xué)們安全的工作啊!可是我卻在xx月xx日的晚上玩忽職守,，不僅很晚才到檢查的宿舍,，還甚至有過(guò)今天不工作的念頭!這不僅是對(duì)工作的褻瀆，更是對(duì)不起我學(xué)生會(huì)成員的身份!我沒(méi)有盡到自己的責(zé)任,，更是沒(méi)有做到一名學(xué)生會(huì)成員該做到的榜樣作用,，實(shí)在是愧對(duì)學(xué)生會(huì)、愧對(duì)大家的信任,。

當(dāng)天的具體情況是這樣的：在結(jié)束了在白天的學(xué)習(xí)之后,，我收到了朋友的消息，去了校外,，可是我卻沒(méi)能提前估算好時(shí)間,，導(dǎo)致在回來(lái)的時(shí)候，已經(jīng)來(lái)不及到宿舍下集合了,。面對(duì)這樣的情況,，我也煩了難,。但是作為學(xué)生會(huì)的一員，我卻沒(méi)能做出一名學(xué)生會(huì)成員應(yīng)有的行動(dòng),，我沒(méi)有趕去自己的崗位,，而是回到了自己的宿舍。

但是在我回到宿舍后不久,，卻收到了部長(zhǎng)的通知,。雖然我也知道自己犯了錯(cuò)，但卻沒(méi)想到部長(zhǎng)和老師生了這么大的氣,。在經(jīng)過(guò)了部長(zhǎng)和老師教導(dǎo)后,，我也知道自己做出了多么錯(cuò)誤的選擇。不僅放棄了自己做為宿管部的責(zé)任,，更是放棄了自己做為學(xué)生會(huì)成員的榮譽(yù)!這實(shí)在是一件恥辱,。

想當(dāng)初在剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候，我滿懷自豪的加入了學(xué)生會(huì),，認(rèn)為自己做為學(xué)生會(huì)的一員是一件榮耀的事情,。但是如今我所做出的事情，不僅給學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)摸了黑,，還讓自己已經(jīng)配不上學(xué)生會(huì)這個(gè)職務(wù)!是我在那天放棄了自己的職位,，實(shí)在是對(duì)不起!

但是經(jīng)過(guò)了部長(zhǎng)和老師的指導(dǎo)，我了解了自己的職位是多么的重要,，我們肩負(fù)著保證同學(xué)們每晚都安全的回到了學(xué)校,，保證同學(xué)們?cè)趯W(xué)校里沒(méi)有做出什么危險(xiǎn)的舉動(dòng)。這些都是非常重要的工作!可我在之前卻一點(diǎn)都沒(méi)有注意到這一點(diǎn),。

但現(xiàn)在的我已經(jīng)醒悟,，我知道自己犯下了多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我不祈求大家能夠現(xiàn)在原諒我,，我只希望大家能再給我一次機(jī)會(huì),，我一定會(huì)好好彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，好好的提升自己,，讓自己能擔(dān)得起學(xué)生會(huì)這個(gè)名號(hào)!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失職檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討,，反省我擅自離崗的違紀(jì)行為。

作為一名保安隊(duì)長(zhǎng),，自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時(shí)刻監(jiān)控商場(chǎng)各處安保情況,，一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并且第一時(shí)間抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,。

此次錯(cuò)誤當(dāng)中,，我個(gè)人行為作風(fēng)不當(dāng)，私自進(jìn)入其他科室玩，嚴(yán)重違反了工作記錄,，并且擅自離崗時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1小時(shí),。我這樣的行為給商場(chǎng)安保工作帶來(lái)嚴(yán)重隱患，也給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾,，給同事樹了不好的范例,。

現(xiàn)如今，經(jīng)過(guò)您的'批評(píng)教育,，我深深感到有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培,。為此，我決心徹底改正錯(cuò)誤：

第一,，今后我要視保安工作為生命,，時(shí)刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接,。

第二,，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng)，嚴(yán)肅要求自己的行為,，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生。

第三,，我將努力認(rèn)真做好工作,，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)厚恩,。

最后,，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次錯(cuò)誤，我必須將功贖罪,，努力做好本職工作,，為商場(chǎng)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,。

我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說(shuō)還是自己不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,，透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改善,，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,，這是用金錢賠償不來(lái)的,，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用,，我此刻明白了，一個(gè)人的力量的渺小的,，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,，做事馬虎,，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的職責(zé),，為公司貢獻(xiàn)我的力量,。

透過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真熱愛,、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

檢討人：xxx

時(shí)間：xxx

個(gè)人工作失職檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過(guò)于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化,，沒(méi)有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在xxxxxx超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的要求,，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn),，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

個(gè)人工作失職檢討書篇七

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

在這里我誠(chéng)懇地向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說(shuō)一聲：對(duì)不起!

此時(shí)此刻我感到萬(wàn)分悔恨和內(nèi)疚,。由于當(dāng)天為春節(jié)期間，我個(gè)人飲酒過(guò)量,，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣,，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神,。還有因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度懶散給公司造成的損失,。給公司形象造成惡劣影響。

事情發(fā)生后,，我不想給自己任何開脫的理由,，作為一名保險(xiǎn)公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責(zé),，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響,，損壞了公司形象，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己的一片苦心,，并且愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的孜孜教誨,。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬(wàn)分羞愧與自責(zé)。

自從踏上查勘工作崗位以來(lái),，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，聽從公司安排，一定要端正工作態(tài)度,，設(shè)身處地的為客戶著想,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒(méi)有在思想上引起高度重視,。這次犯下的錯(cuò)誤不僅是自己的羞恥,，更為痛心地是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起同事,，對(duì)不起公司,。

并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑,，給個(gè)人的形象抹了黑,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡,，不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，我自己現(xiàn)在感覺對(duì)自己都不能容忍,，因?yàn)閷?duì)自己的放縱，不按規(guī)章制度辦事,，就是對(duì)公司,、對(duì)客戶的極端不負(fù)責(zé)任。

我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé),。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤,。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查,，深刻反思自身問(wèn)題與不足,，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,，保證不在犯下類似錯(cuò)誤,。

這次我犯下這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤對(duì)我平日工作敲起警鐘，對(duì)我日常工作的評(píng)價(jià)亮起了紅燈,，我必須引以為戒,。究其原因，一是思想認(rèn)識(shí)不到位,，崗位責(zé)任意識(shí)淡薄,，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對(duì)工作產(chǎn)生倦怠情緒,。二是對(duì)公司規(guī)章制度,、工作職責(zé)缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性不高,。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散,，放縱自己，沒(méi)有按照公司制度嚴(yán)格要求自己,。

我對(duì)自己進(jìn)行了深刻反思,，再次對(duì)自己的工作有一個(gè)更深刻、更細(xì)致,、更全面的理解,，我也深深認(rèn)識(shí)到這次犯錯(cuò)誤對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)同事、對(duì)個(gè)人造成的不良影響,，這不僅是我個(gè)人的事情,，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設(shè)與整個(gè)公司的形象,。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：

第一,，按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書,，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果,。分析事情過(guò)程,，自身情況，對(duì)公司和自己有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，了解發(fā)生錯(cuò)誤的原因和不良后果以及改正辦法,。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后,，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng),。

第二，提高自身思想覺悟,，從行動(dòng)上落實(shí),。這就要求我從精神振作起來(lái)，加大提高自身素養(yǎng)的力度,，然后再?gòu)膶?shí)際行動(dòng)上落手,，克服自己個(gè)性上的缺點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度工作,。

第三,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定嚴(yán)以律已,，對(duì)每天的工作進(jìn)行總結(jié)與反思,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做一名合格的員工,。保證以后不再發(fā)生類似情況,，決不再因?yàn)楣ぷ餍傅。环墓景才?，不再因?yàn)閼B(tài)度麻痹而損壞公司形象,。還有就是要加強(qiáng)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度,，向同事們學(xué)習(xí),，及時(shí)修改自身不完善之處。

第四,，開展自我批評(píng)和狠抓落實(shí),。通過(guò)這件事情，讓我懂得了,，凡事知錯(cuò)就痛改,，給公司解決問(wèn)題,，不增添問(wèn)題。我會(huì)把這件事情作為一面鏡子,，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,，批評(píng)自己，切記不要再犯錯(cuò),。通過(guò)不斷的自我批判與糾正,，時(shí)刻保持一種危機(jī)感，一種憂患意識(shí),。

犯錯(cuò)以后我靜下心來(lái)想了很多,，充分意識(shí)到自己犯下了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我真誠(chéng)的接受批評(píng),，也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分,。我保證今后絕對(duì)不會(huì)再犯此類錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過(guò)之心,。

我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量,，不斷的反思和提高，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)塑造一個(gè)全新的自己,，請(qǐng)大家拭目以待,。同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督，幫助我克服缺點(diǎn),，多提問(wèn)題指正,，改正錯(cuò)誤。

以上就是我對(duì)這次事件的檢討和認(rèn)識(shí)以及整改措施,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正,，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

個(gè)人工作失職檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說(shuō)還是自己不夠認(rèn)真,，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來(lái)的,，但是事因我起,，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了,，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,，做事馬虎,，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻(xiàn)我的力量,。如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實(shí)加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍公司的制度與規(guī)則，牢記規(guī)則,，今后勢(shì)必做好自己應(yīng)該做的工作,，就算是出現(xiàn)了錯(cuò)誤也不會(huì)推卸責(zé)任，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤,。

第二,，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心,，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),，程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

第三,，通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長(zhǎng)一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí),。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

對(duì)于我在工作上的失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們公司的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我工作的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作失職的原因種.種,，然而我的工作失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種.種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

通過(guò)這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注，做事也要專注,。做事情不專注,，就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無(wú)法把事情做得圓滿,。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失職檢討書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過(guò)于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討書：

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失職檢討書篇十

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表示對(duì)有我班的學(xué)生在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀(jì)行為的深刻認(rèn)識(shí)。在學(xué)校有明文規(guī)定的情況下,，我班學(xué)生還擅自使用大功率電器。我感到很抱歉,，因?yàn)檫@是我的工作沒(méi)有做到位的原因,。

我知道錯(cuò)了就是錯(cuò)了，沒(méi)有借口,，沒(méi)有理由可講,。我應(yīng)該引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守學(xué)校規(guī)定，對(duì)我們班同學(xué)的生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé),。

在計(jì)科系08級(jí)本科一班我擔(dān)任班長(zhǎng),，我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則，起帶頭作用,，嚴(yán)格要求自己,，幫助老師把班級(jí)治理的更加完美。在班級(jí)管理方面,，我有很多失職,，但是從今開始，我會(huì)慢慢改變自己,。我不會(huì)說(shuō)請(qǐng)老師相信我,，因?yàn)槲視?huì)用實(shí)際證明我會(huì)做到。

今天我認(rèn)識(shí)到了這個(gè)錯(cuò)誤,，以后我會(huì)努力改正,。從今天起,，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，我一定會(huì)盡全力為班級(jí)付出,，在班級(jí)起到帶頭作用!

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個(gè)人工作失職檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx月xx日,，在工作中，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，聽客戶唆使替客戶簽字,，被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯(cuò),，兩天來(lái),，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,，并將我兩天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思,，我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。一直以來(lái)，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái),，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'信任,，愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心同時(shí),，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，作為一名客服人員,，行為舉止不僅僅代表個(gè)人,，更重要的是代表公司形象,，既然公司有該項(xiàng)制度，不僅僅是制約客戶,，同時(shí)也是制約我們員工自己,，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),，這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,，那還要制度和法律干什么呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律的觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見,。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,，請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我,。謝謝!

檢討書：

20xx年xx月xx日