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2022人事簡歷模板【兩篇】

格式:DOC 上傳日期:2022-06-26 15:41:40
2022人事簡歷模板【兩篇】
時間:2022-06-26 15:41:40     小編:CZJ

一份好的簡歷往往能給人事求職者帶來好的機(jī)遇,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022人事簡歷模板,,希望對同學(xué)們有所幫助,,僅供參考,。

2022人事簡歷模板1

姓名:張女士

性別:女

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

戶籍:廣東-東莞

年齡:23

現(xiàn)所在地:廣東-東莞

身高:160cm

希望地區(qū):廣東-東莞

希望崗位:行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位:人力資源專員,、人事專員,、人事助理

教育經(jīng)歷

20xx-09~20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專

20xx-09~20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中

**公司(20xx-10~20xx-11)

公司性質(zhì):外資企業(yè)

行業(yè)類別:電子,、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位:人力資源專員

崗位類別:人力資源專員

工作描述:

(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

1,、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場,、內(nèi)聘、廣告,、中介)

2、招聘情況的分析與改善

3,、員工入職,、轉(zhuǎn)正,、離職的辦理

4、人員的異動,、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5,、員工的入職、崗前,、在職和年度培訓(xùn)

(二)關(guān)于考勤

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計

2,、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡,、考勤異常等)

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析

4,、人員的異動、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5,、使用方天,、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

6,、績效獎、年終獎的核算

(三)其他

1,、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

3、參與相關(guān)管理辦法的變更

4,、起草各種公司文件,、公告

5,、勞資關(guān)系的處理

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

**公司(20xx-12~20xx-10)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:原材料及加工

擔(dān)任職位:人力資源助理崗位類別:人力資源專員

工作描述:

1,、對新員工的招聘,、培訓(xùn)。

2,、對員工的考勤管理,。

3,、員工入職和離職手續(xù)的辦理,。

4、人員的異動,、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5,、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算。

6,、社保的辦理以及工傷事故的處理。

7,、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理。

8,、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料,、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理。

9,、協(xié)助績效制度的制定和改善。

10,、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放,。

11,、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會議紀(jì)要等,。

12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件,。

2022人事簡歷模板2

姓名:

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:河南

身材:158cmkg

婚姻狀況:未婚

年齡:26歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:

工作年限:5

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:一個星期

月薪要求:

希望工作地區(qū):廣州

個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州市德弘物流有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):交通運(yùn)輸

擔(dān)任職務(wù):人事專員

工作描述:1,、發(fā)布招聘信息,篩選出符合條件的人員,,對新員工進(jìn)行培訓(xùn),滿足部門用人需求,。

2、負(fù)責(zé)辦理員工工資,、獎金、交通費(fèi)及各種津貼的考核及調(diào)整工作,。

3、辦理員工請假,、休假、探親和離職事宜,,并做好管理工作。

4、搜集,、整理員工的資料,及時更新公司人才庫,。

5、完成經(jīng)理臨時布置的工作,。

離職原因:

公司名稱:廣東發(fā)展銀行

起止年月:20xx-05~20xx-05

公司性質(zhì):股份制企業(yè)

所屬行業(yè):金融,保險

擔(dān)任職務(wù):客戶專員

工作描述:1,、通過電話與客戶溝通,處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求(包括咨詢,、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等),。

2、記錄客戶需求和評價的相關(guān)數(shù)據(jù),為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議,,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升,,確??蛻魸M意度,。

離職原因:

公司名稱:鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月:20xx-12~20xx-03

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁

擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理

工作描述:1,、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排,、實(shí)施及總結(jié)工作。

2,、負(fù)責(zé)及時了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯報,。

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的文字材料的起草和整理工作,。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃,、組織并實(shí)施各種市場宣傳,、新聞活動,。

5,、參加總經(jīng)理組織的各項(xiàng)會議、活動,,記錄、提交會議及活動紀(jì)要。

6,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、歸檔工作,。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,,解決來信、來訪事宜,,及時處理,、匯報,。

8,、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,。

9、處理日常性事務(wù),,完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作,。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:河南農(nóng)業(yè)大學(xué)

學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一:農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

XX-0720xx-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證書

20xx-0220xx-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師

語言能力

外語:英語良好

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

1,、三年行政人事經(jīng)驗(yàn),為人穩(wěn)重,,有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2,、參加過正規(guī)人力資源培訓(xùn),,熟悉勞動法律法規(guī),,熟悉人力資源六大模塊,通過企業(yè)人力資源師(三級)考試,,獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。

3,、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)清晰,、準(zhǔn)確,有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力,。

4、理解,、支持公司文化,,并遵守公司規(guī)定。

5,、樂業(yè)敬業(yè),能夠適應(yīng)在壓力下工作,。

6、主動學(xué)習(xí),,不斷充實(shí)自己的知識結(jié)構(gòu)。

7,、熟練操作電腦,,精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。

詳細(xì)個人自傳

性格穩(wěn)重,,踏實(shí),,為人熱情,,有親和力,,愛學(xué)習(xí),,喜歡人力資源和心理學(xué),,希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展,。

個人聯(lián)系方式

通訊地址:廣州市海珠區(qū)

聯(lián)系電話:020-00000000家庭電話:

手機(jī):qq號碼:

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