隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

畢業(yè)生調(diào)研報(bào)告篇一

(一)實(shí)習(xí)調(diào)研的意義,、實(shí)習(xí)調(diào)研單位簡介;

(二)實(shí)習(xí)調(diào)研過程與主要內(nèi)容;

(三)問題分析,、自己的建議與意見等;

(四)語言簡練，字?jǐn)?shù)限定在800至1000字之間,。

二,、畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告撰寫的打印要求

(一)頁面設(shè)置：采用a4紙張，上,、下邊距為2.5cm,，左、右邊距為2.8cm;

(二)標(biāo)題：黑體小二號(hào)字加粗;

(三)正文：宋體小四號(hào)字,，行距為固體值20磅;

(四)落款部分：××××年××月××日,，宋體小四號(hào)字。(二〇一二年六月八日)

畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告

系 別 藝術(shù)設(shè)計(jì) 年級 09

專業(yè)(方向) 設(shè)計(jì) 學(xué)生姓名學(xué)號(hào)

指導(dǎo)教師 職稱

二〇一二年六月十五日

才積累經(jīng)驗(yàn),，并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。

北京今朝裝飾設(shè)計(jì)有限公司成立于1999年，專業(yè)從事各類公用裝飾,、家庭裝飾設(shè)計(jì),、施工及其它配套服務(wù)的大型綜合性企業(yè)。從20xx年開始,，在北京區(qū)建立十二家全資分公司;20xx年起，建立起集今朝門業(yè),、今朝櫥柜,、今朝家俱配飾為一體的北京今朝家居產(chǎn)業(yè)基地;于20xx年開始，先后在西安,、成都,、長春、重慶,、天津建立了五家直營分公司,。

在實(shí)習(xí)的過程中我學(xué)到了很多在學(xué)校所學(xué)不到的東西，了解了很多專業(yè)上的知識(shí)和一些在工作中與同事客戶交談的方式,，在實(shí)際操作方面我學(xué)會(huì)了很多快捷而又簡便的方法,，熟練更好的運(yùn)用所學(xué)的軟件操作制圖，通過實(shí)習(xí)使我成熟很多也懂得了很多,。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)范疇,，由于，設(shè)計(jì)范圍之廣,，且只能在室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)方向的市場需求與當(dāng)今專業(yè)人才就業(yè)狀況作情況調(diào)查,。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),，其設(shè)計(jì)理念來源于生活又要高于生活，這種設(shè)計(jì)與藝術(shù)和環(huán)境息息相關(guān)兩者缺一不可,。室內(nèi)設(shè)計(jì),，屬于室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)藝術(shù)，設(shè)計(jì)是室內(nèi)裝飾的靈魂和龍頭和靈魂,，室內(nèi)裝飾的風(fēng)格,，品味決定于設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)其根本在于不斷創(chuàng)造新興之美,，反應(yīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)生活,，滿足人們精神需求的意識(shí)形態(tài)。

專業(yè)吸收前輩設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)方法設(shè)計(jì)的思路,。以補(bǔ)充自己的設(shè)計(jì)理念,。 環(huán)藝藝術(shù)設(shè)計(jì)，市場情況的調(diào)查中國的建筑,，景觀,，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)是伴隨城市建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來的一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)。他的發(fā)展前景普遍被人們看好,，人們習(xí)慣地認(rèn)為這些行業(yè)是一個(gè)朝陽行業(yè),。但由于目前的行業(yè)管理機(jī)制不健全，政府主管部門還沒有統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，也沒有可行的制度來對市場,。

畢業(yè)生調(diào)研報(bào)告篇二

了解各企業(yè)設(shè)置哪些會(huì)計(jì)工作崗位，各會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷水平,，職稱及工作年限等,。作為一名合格的會(huì)計(jì)人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進(jìn)行改進(jìn).

二,，調(diào)查對象和范圍

主要在長沙市區(qū)和星沙地區(qū),，設(shè)有會(huì)計(jì)崗位的各大中小型企業(yè)和事業(yè)單位。

三,，調(diào)查內(nèi)容

四,，調(diào)查方法

通過現(xiàn)場試書面問卷調(diào)查和現(xiàn)場交流了解近50名會(huì)計(jì)從業(yè)人員相關(guān)情況以及他們的主要看法。共發(fā)放問卷25份,，收回16分,，本調(diào)查問卷分為單選題和多選題(詳見調(diào)查附表).

五，調(diào)查結(jié)果和分析

從調(diào)查結(jié)果看,，我們調(diào)查的企業(yè)類型比例如下：

企業(yè)事業(yè)其他

會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷(表一),，性別(表二)，職稱(表三)，工作年限(表四),，所學(xué)專業(yè)(表五)等比例情況分別如下：

(1)從表一看,，大專學(xué)歷占的比例較大，其次是本科,。這說明會(huì)計(jì)專業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高,。大專生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強(qiáng)。男女比例方面,，男女比例為2:3,。可以看出,，女性占了大半江山,。但男性擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的要多，而女性擔(dān)任出納和一般會(huì)計(jì)人員的較多,。工作年限方面,，一年的很少且基本都是擔(dān)任出納，2-3年的所占比例較多,，其次是3-5年的,。其中，會(huì)計(jì)年限越久一般擔(dān)任的崗位級別越高,。這印證了那句“會(huì)計(jì)越老越吃香”,。職稱方面，一般會(huì)計(jì)人員和初級職稱較多,，中級次之,，高級和注會(huì)較少，這反應(yīng)出當(dāng)今社會(huì)還是缺乏高端頂尖人才和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,。另外,，從表五可以看出，會(huì)計(jì)專業(yè)還是一個(gè)比較對口的專業(yè),，在這些被調(diào)查的會(huì)計(jì)人員中有百分之六十以前是會(huì)計(jì)專業(yè)的。因此,，同學(xué)們以后從事會(huì)計(jì)的可能性還是較大的,。

(2)調(diào)查中，會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)用是異常突出的,，而其它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理能力,、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力,、審計(jì)能力等相應(yīng)地應(yīng)用較少,。它們的應(yīng)用比例如下圖所示：

(3)在調(diào)查問卷中問到會(huì)計(jì)在部門經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的地位這一題時(shí)，很多人在比較重要這一項(xiàng)打鉤，這說明,，我們會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具備一定的分析經(jīng)濟(jì)形勢,，經(jīng)濟(jì)決策的能力。另外,，有45%的人認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)前景為較有前途,，15%的人認(rèn)為無前途，13%較無前途,20%的人認(rèn)為因人而異,。10%認(rèn)為很有前途,。在會(huì)計(jì)工作穩(wěn)定方面，有55%的人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)定性為一般穩(wěn)定,，15%的人認(rèn)為不穩(wěn)定,，30%的人認(rèn)為因人而異。

(4)通過對會(huì)計(jì)人員的交流,，他們認(rèn)為在任職的基本要求中,，專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德是比較重要的，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠實(shí)守信客觀公正的態(tài)度,，由此可以說明,，現(xiàn)在大多數(shù)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)為主的,。下面是對會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的總結(jié),。

六，調(diào)查體會(huì)

1,，總結(jié)

作為一名合格的會(huì)計(jì)人員需具備以下幾點(diǎn)：(1)一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。(2)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。(2)牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)把基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)扎實(shí)(3)廣泛的知識(shí)面要堅(jiān)持學(xué)習(xí),。但不能只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí),。(4)掌握會(huì)計(jì)電算化,，不斷提高英語水平(5)具備良好的溝通能力，良好的綜合素質(zhì),。

2,，對學(xué)院教學(xué)的建議。

培養(yǎng)適合社會(huì)需求,，理論功底與實(shí)踐能力較強(qiáng),、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合應(yīng)用型人才。強(qiáng)化電算會(huì)計(jì),專業(yè)課每門課程配套模擬實(shí)訓(xùn),，與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),。

畢業(yè)生調(diào)研報(bào)告篇三

提倡大學(xué)生到基層就業(yè),，是我國政府不斷拓寬就業(yè)渠道，緩解就業(yè)壓力的舉措之一,。但這項(xiàng)利國利民的良策至今在一些地區(qū)還未見大的成效,，其中既有許多橫亙著的藩籬，也有大學(xué)生自己跨越不了的障礙,，我國出臺(tái)了加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的7項(xiàng)措施,，第一項(xiàng)就是"鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)"。這足以說明黨和政府對促進(jìn)就業(yè)的重視,。這對基層企業(yè)特別是廣大農(nóng)村來說,，也是一個(gè)大的喜訊。然而,，現(xiàn)實(shí)情況是,，要真正讓大學(xué)生順利到達(dá)基層，特別是扎根農(nóng)村安心工作,，說起來容易做起來難,，因?yàn)檫@其中既有許多橫亙著藩籬，也有大學(xué)生自己跨越不了的障礙,。

在基層,，特別是偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，需要教育,、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)、林業(yè),、水利和畜牧等行業(yè)的專業(yè)人才,，特別是教師。

按照我國現(xiàn)行的中小學(xué)教師編制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，城市,、縣鎮(zhèn)和農(nóng)村小學(xué)生師比為xx:xx、xx:xx和xx:xx,，初中生師比為xx:xx,、xx:xx和xx:xx。此標(biāo)準(zhǔn)致使我國中小學(xué)教師尤其是農(nóng)村教師編制大幅減少,。特別是由于編制標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)倒掛,，更加劇了農(nóng)村中小學(xué)教師數(shù)量的嚴(yán)重不足。

20xx年x縣教育系統(tǒng)共缺老師221名,，在教育局多次要求下，縣編委最后給了xxx個(gè)編制名額,。因?yàn)槭芫幹葡拗?，一些有心到基層從事教育事業(yè)的大學(xué)生，被擋在了門外。

前些年,，在分灶吃飯的財(cái)政體制下,，每個(gè)單位，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,，每增加一個(gè)工作人員,，就多一個(gè)人吃飯，財(cái)政就多一分壓力,。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)入不敷出,，拖欠工資嚴(yán)重。山東肥城市桃園鎮(zhèn)教育辦公室主任雷印迎說,，"農(nóng)村教師待遇偏低是回避不了的事實(shí),。在同一縣內(nèi)，城鄉(xiāng)教師收入相差三分之一以上,，而且農(nóng)村教師不享受住房公積金等政策,，甚至有的縣農(nóng)村教師沒有醫(yī)療保險(xiǎn)，有病不敢看……這些都嚴(yán)重影響了教師獻(xiàn)身教育事業(yè)的.積極性,。"

實(shí)行縣市工資統(tǒng)籌后,，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員工資按時(shí)發(fā)放，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有了增加人員的積極性,，但多數(shù)地方總的財(cái)力還是不足,，沒有能力在短期內(nèi)大量增加財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)，只能根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，視財(cái)政收入狀況,，先急后緩，先上邊后基層,，在有條件的時(shí)候逐步充實(shí)基層人員,。

在一些偏僻邊遠(yuǎn)地區(qū)，即使來了大學(xué)生,，也常因?yàn)榻煌?、通信、生活等方面費(fèi)用高,，且崗位福利待遇低,、工作環(huán)境差等原因而很快流失。

由于基層信息網(wǎng)絡(luò)不健全,，因而造成基層就業(yè)信息匱乏,。先后調(diào)查了x市舉辦的xx場大型人才招聘會(huì)，沒有一場是針對農(nóng)村所需人才的,。至于農(nóng)村到底需要什么人才,，什么專業(yè),，什么水平，數(shù)量是多少等,，從沒有專門的介紹,。因?yàn)樵谙喈?dāng)多的地方，有關(guān)部門根本沒有意識(shí)到建立關(guān)于農(nóng)村權(quán)威,、動(dòng)態(tài),、和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對稱的人力資源供求信息平臺(tái)的重要性。正是因?yàn)槿狈鶎泳蜆I(yè)的引導(dǎo),，尤其是缺乏面向基層人才需求狀況的及時(shí)分析,，導(dǎo)致供求脫節(jié),、冷熱不均,。有的大學(xué)生一畢業(yè)就涌入了求職大軍,，時(shí)而南下,，時(shí)而北上,，有的連考試面試的機(jī)會(huì)都爭取不到,，就是想去基層也找不到門路,。

從當(dāng)前的農(nóng)村來看,，最急需的是教師,，其次是臨床醫(yī)生和護(hù)士,，再是農(nóng)林水方面的技術(shù)人才。而教師中最缺的是英語,、音樂,、美術(shù),、體育等專業(yè)人才,。由于缺少對基層人才需求的預(yù)測和預(yù)報(bào),，很多大學(xué)都愿意把培養(yǎng)方向定位在大中城市,，很少有針對基層的,。從高考選擇志愿,，到大學(xué)專業(yè)設(shè)置,，到畢業(yè)生的流向,，都沒有為到基層就業(yè)做好準(zhǔn)備,。本來專業(yè)對口的就少,，能來農(nóng)村的畢業(yè)生就更少了,。

在一些人的習(xí)慣和意識(shí)里，基層單位就是偏僻,、落后,、艱苦和困難的代名詞,。在基層工作的人好像低人一等,，不如在城市就業(yè)的人能力強(qiáng),、水平高,、本事大,，不如在城市有發(fā)展前途。

多年來,，政策性歧視也是有增無減,，不管是資金安排還是發(fā)展機(jī)會(huì),，不管是資源配置還是人員分配，人們總是習(xí)慣把城市放在首位,，然后才想起農(nóng)村,。更可悲的是，為了填補(bǔ)城市缺少的x類人才，甚至公開從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔優(yōu)秀人才到城市補(bǔ)缺,。如,，x些地市,，除了每年優(yōu)先選拔大學(xué)生外，還不定期地從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀教師中挑選一部分到市直中學(xué)任教,。雖然被選中的教師求之不得，但這卻加大了城鄉(xiāng)人才數(shù)量和質(zhì)量的"剪刀差",，人為制造和加大城鄉(xiāng)差距,，讓本來就缺人才的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雪上加霜,。

一方面基層缺人才,，要人要不著;一方面大學(xué)生就業(yè)難,，想去基層去不了,。這個(gè)難題是經(jīng)過長期積累和沉淀形成的,。要破解這個(gè)難題,，單憑對大學(xué)生進(jìn)行思想教育,，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思路，放低身價(jià)是不夠的,，只讓大學(xué)生和各高校去努力也不能奏效，各級政府必須擔(dān)起責(zé)任來,，制定并實(shí)施更積極,、更科學(xué),、更具吸引力的基層就業(yè)政策,，把每項(xiàng)鼓勵(lì)和幫助措施落到實(shí)處,，才能確保大學(xué)生下得來,，留得住,。

如何吸引更多的大學(xué)生到基層就業(yè),，一是優(yōu)化政策,，拓寬人才入口,。要加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，充實(shí)和增加基層用人編制,。目前,，在許多地區(qū)的基層,，不但缺資金,，而且嚴(yán)重地缺老師,、缺技術(shù)員、缺醫(yī)生等各類專業(yè)人才,，如果我們的政策能再優(yōu)惠些，放寬對這些地方的編制限制,，允許更多大學(xué)生得到去農(nóng)村工作的機(jī)會(huì),，不但有深遠(yuǎn)的政治意義,，而且具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,。對于有志于到基層工作的大學(xué)生,，只要有專長,，符合農(nóng)村需要,，就要積極創(chuàng)造條件,，減少考核程序,，簡化錄用手續(xù),，取消可有可無的公式化,、機(jī)械化的套路,，盡可能多的吸收過來,。

二是改善基礎(chǔ)條件,，創(chuàng)造良好環(huán)境,。大學(xué)生為什么不愿意到基層工作?就是因?yàn)榛鶎硬粌H條件艱苦,，而且工資福利待遇低,。因此,，各級政府部門應(yīng)當(dāng)齊心協(xié)力采取措施改善環(huán)境,，讓大學(xué)生留得住。同時(shí)要大力開發(fā)基層管理和服務(wù)崗位,，對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)工作的畢業(yè)生給予薪酬或生活補(bǔ)貼，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。讓到基層的大學(xué)生既有用武之地,，又有發(fā)展和提高的機(jī)遇,，不但能順心地來,，而且能安心地留住,，扎下根,。

三是建立信息平臺(tái)，完善服務(wù)措施,。應(yīng)發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障部的專業(yè)優(yōu)勢,，利用政府網(wǎng)強(qiáng)大的信息功能和社會(huì)影響力,，建成一個(gè)從大學(xué)教育到農(nóng)民工培訓(xùn),，從高端人才引進(jìn)到普通勞動(dòng)者求職,，從公務(wù)員招考到個(gè)體私營企業(yè)招聘，涵蓋所有就業(yè)人群的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，集中統(tǒng)一發(fā)布"人才天氣預(yù)報(bào)"，讓各類求職者能及時(shí)看到最新,、最真,、最準(zhǔn),、最明白的就業(yè)信息,，從而準(zhǔn)確地評價(jià)和定位自己,，選準(zhǔn),、選對自己的就業(yè)方向,，不走冤枉路,，不被虛假信息蒙騙,。

畢業(yè)生調(diào)研報(bào)告篇四

調(diào)研報(bào)告

1.選題的原因

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，城市化進(jìn)程逐步加快,，生活水平逐步提高,，人們也不再滿足于衣食住的享受，出行的舒適已受到越來越多人的關(guān)注,。于是,，在日常出行上,，出租車以高質(zhì)低價(jià)贏得越來越多人的青睞,。伴隨著出租車也在各個(gè)城市越來越多,，隨之帶來的關(guān)于出租車的買賣糾紛也時(shí)有發(fā)生,，比如：出租車起步價(jià)有時(shí)在全市不統(tǒng)一,、個(gè)別出租車亂收費(fèi),。而與這兩個(gè)問題息息相關(guān)的是出租車計(jì)價(jià)器,，只有在全市的出租車上使用統(tǒng)一規(guī)范的出租車計(jì)價(jià)器,，才能從根源上解決問題,。使用改良的出租車計(jì)價(jià)器為市民帶來優(yōu)質(zhì)低價(jià)的服務(wù),，而且,，具有良好性能的計(jì)價(jià)器對出租車司機(jī)是很有必有的,。

從另一方面來考慮,，出租車計(jì)價(jià)器還是有著不錯(cuò)的市場潛力,。各大中小城市出租車的數(shù)量每年都在增加，購買出租車計(jì)價(jià)器對于出租車公司來說是一筆較大的投資,，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的計(jì)價(jià)器一定能快速的占據(jù)市場,。

2.選用單片機(jī)設(shè)計(jì)的原因

*用單片機(jī)做出租車計(jì)價(jià)器簡潔明了,，靈活性強(qiáng),，功能易實(shí)現(xiàn),；

*軟硬件的配合讓計(jì)價(jià)器的功能會(huì)相對強(qiáng)大,；

*軟件編程帶來更多的附加功能,；

*對于企業(yè)來說,，單片機(jī)等硬件相對低廉,，用較少的材料去換取比較可觀的利益,，符合企業(yè)的價(jià)值,。3.出租車計(jì)價(jià)器的構(gòu)成*led數(shù)碼管：由多個(gè)發(fā)光二極管組的“8”字型器件,，引線已在內(nèi)部完成,。用驅(qū)動(dòng)電路驅(qū)動(dòng)數(shù)碼管的各個(gè)段碼,，從而顯示出我們需要的數(shù)字,。價(jià)格便宜,，在電器特別是家用電器方面應(yīng)用極為廣泛,。

*里程傳感器：采集車速信號(hào)（霍爾效應(yīng)）,，車速信號(hào)為脈沖信號(hào),，采集脈沖信號(hào)的頻率就可以得到車速,，可以用芯片的定時(shí)器來捕獲。如果車速大于一定的值,，采用公里計(jì)算價(jià)格,；如果車速小于這個(gè)值,，可以用時(shí)間來計(jì)算,。用芯片計(jì)算公里數(shù),，用定時(shí)器確定時(shí)間,。用數(shù)碼管顯示公里數(shù),、時(shí)間以及價(jià)格,。

*空車牌：提供計(jì)價(jià)的信號(hào),。

*單片機(jī)：mcs-51系列單片機(jī)的由中央處理器（cpu）,、內(nèi)部數(shù)據(jù)存儲(chǔ)器ram,、內(nèi)部程序存儲(chǔ)器rom,、并行i/o端口,、串行口,、定時(shí)/計(jì)數(shù)器,、中斷系統(tǒng),、時(shí)鐘電路,。

*打印機(jī)：打印機(jī)打印乘客所需要的票據(jù),，通過排線連接計(jì)價(jià)器的主機(jī),。上述五部分通過電路連接組成出租車計(jì)價(jià)器,。

4.我國的出租車計(jì)價(jià)器生產(chǎn)批發(fā)廠商

出租車計(jì)價(jià)器在我國生產(chǎn)廠家眾多,，競爭激烈,，主要有：廣州市阿佩斯電子科技有限公司,、北京聚麗科技有限公司,、江蘇省徐州市華統(tǒng)電腦設(shè)備有限公司,、上海天峰電子有限公司,、福州誠市交通設(shè)備有限公司,、杭州蕭山集英電子器材廠,、無錫擁成商貿(mào)公司,、廣州中澳電子科技有限公司,、南京通用電器材研發(fā)部,、南京通用電氣有限公司,、廣州華澤科技有限公司,、余姚市家用電器有限公司,、上海良標(biāo)智能終端股份有限公司,，等等。

眾多公司的各種出租車計(jì)價(jià)器功能有強(qiáng)有弱,，自然價(jià)格不一。

5.出租車計(jì)價(jià)器的發(fā)展歷史

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無 錫 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué) 院

畢業(yè)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告

我國的第一家生產(chǎn)計(jì)價(jià)器企業(yè)是重慶市起重機(jī)廠,，最早的計(jì)價(jià)器全部采用機(jī)械齒輪結(jié)構(gòu),，只能完成簡單的計(jì)程功能,，可以說早期的計(jì)價(jià)器就是一個(gè)里程表,。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,，產(chǎn)生了第二代計(jì)價(jià)器,。它采用了手搖計(jì)算機(jī)與機(jī)械結(jié)構(gòu)相結(jié)合的方式,，實(shí)現(xiàn)了半機(jī)械半電子化,。此時(shí)它在計(jì)程的同時(shí)還可以完成計(jì)價(jià)的工作,。

大規(guī)模集成電路的發(fā)展又產(chǎn)生了第三代計(jì)價(jià)器,，也就是全電子化的計(jì)價(jià)器,。它的功能也在不斷完善.當(dāng)單片機(jī)出現(xiàn)并應(yīng)用于計(jì)價(jià)器后,，現(xiàn)代出租車計(jì)價(jià)器的模型也就基本具備了,，它可以完成計(jì)程,，計(jì)價(jià),，顯示等基本工作,。單片機(jī)以及外圍芯片的不斷發(fā)展促進(jìn)了計(jì)價(jià)器的發(fā)展。

6.出租車計(jì)價(jià)器的重要性

一,。在出租車是城市交通的重要組成部分,，行業(yè)健康和發(fā)展也獲得越來越多的關(guān)注,。汽車計(jì)價(jià)器是乘客與司機(jī)雙方的交易準(zhǔn)則，它是出租車行業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志,，是出租車中最重要的工具,。它關(guān)系著交易雙方的利益,。具有良好性能的計(jì)價(jià)器無論是對廣大出租車司機(jī)朋友還是乘客來說都是很必要的,。

7.出租車計(jì)價(jià)器的功能

五屏顯示：同時(shí)顯示 金額,、單價(jià),、計(jì)時(shí),、里程和時(shí)鐘,；

狀態(tài)顯示：低速,、夜間、空貼,、往返、暫停,；

語音報(bào)價(jià)：播放服務(wù)用語、車費(fèi)等,；

自動(dòng)打印：按規(guī)定的格式打印路單發(fā)票,；

稅控功能：按稅務(wù)部門規(guī)定日期用 ic卡交稅

司機(jī)卡：路單存儲(chǔ),、數(shù)據(jù)管理、一機(jī)一卡,；

管理卡：設(shè)置參數(shù),、周期檢定,、逾期停機(jī),；

稅控卡：確保稅收,、限期納稅,、逾期停機(jī),；

時(shí)距分離,、時(shí)距并行,、等候收費(fèi)等方式任選,；

永久時(shí)鐘：不掉電永久實(shí)時(shí)時(shí)鐘,，自動(dòng)轉(zhuǎn)換日夜收費(fèi),；

通用程序：具有25項(xiàng)可設(shè)置參數(shù),，方便設(shè)置；

公司管理：營運(yùn)數(shù)據(jù)用 ic卡傳遞到計(jì)算機(jī)中,，便于管理,。

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畢業(yè)生調(diào)研報(bào)告篇五

通過對52461名xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行問卷調(diào)研,，總結(jié)出xx屆畢業(yè)生期望月薪平均值為4357元,，實(shí)際簽約月薪為3945元,。走訪昆部分高校畢業(yè)生了解到,，多數(shù)已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生月薪在3000元左右,，多數(shù)學(xué)生更傾向于公務(wù)員、教師等職業(yè),。

參與調(diào)研的52461名畢業(yè)生,，包括大專,、本科,、碩士,、博士應(yīng)屆畢業(yè)生,，覆蓋各地各級高校的各專業(yè)學(xué)生,。在xx年應(yīng)屆生期望就業(yè)地中,，41.3%希望到“北上廣”就業(yè),，省會(huì)城市為54.2%,，其他城市僅為4.5%,。其中希望到“北上廣”就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量比xx年有所下降,，xx年的這一比例占到42.8%,。這說明,，隨著“北上廣”生活壓力的增大,，越來越多的畢業(yè)生選擇“逃離”,。

實(shí)際上,，“北上廣”并非是多數(shù)云南畢業(yè)生的首選,。近期,，一場在昆明理工大學(xué)舉行的xx年免費(fèi)師范畢業(yè)生專場雙向選擇供需洽談會(huì),，就吸引了許多畢業(yè)生前來應(yīng)聘,。洽談會(huì)是專門為教育部直屬6所師范大學(xué)的云南籍免費(fèi)師范生舉辦的,，但即便是畢業(yè)于名校的免費(fèi)師范生,，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,，大多數(shù)學(xué)生還是感到了求職壓力,。為了能夠應(yīng)聘上一個(gè)崗位,，不少學(xué)生都向三四個(gè)學(xué)校投了簡歷,。

在應(yīng)聘的師范生中,，不少人也表達(dá)了想回家鄉(xiāng)的意愿,。就讀于東北師范大學(xué)的高明媚老家在石林，所以她更傾向于留在昆明,?！澳茈x家近些，自己壓力也小點(diǎn),。我們班有3個(gè)云南籍的免費(fèi)師范生,，一個(gè)已經(jīng)簽約，還有一個(gè)是保山的也打算回家,?！备呙髅恼f,。

調(diào)查報(bào)告顯示，xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪平均值為4357元,，而實(shí)際簽約工作的月薪平均值為3945元,。而xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪為4467元，而實(shí)際簽約月薪僅為3727元,。

這份調(diào)查報(bào)告并未公布云南省的具體情況。但通過對部分在昆高校畢業(yè)生的走訪了解到,，雖已快到畢業(yè)季，但仍有不少學(xué)生并未找到滿意的工作,。“我學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè),，我們班有48個(gè)人,，目前約有一半的學(xué)生與企業(yè)簽約了,，主要是保險(xiǎn)銷售、企業(yè)文職崗位,，月薪多數(shù)在2500-3000元?！痹颇县?cái)經(jīng)大學(xué)的畢業(yè)生小蘇透露,，自己找到了一份行政崗位的工作，月薪實(shí)習(xí)期是xx元,、轉(zhuǎn)正后3000元,。這與調(diào)查報(bào)告公布的3945元月薪差距還是較大。

云南師范大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)的小也稱,，班上的28個(gè)同學(xué)只有十幾個(gè)找到工作,，主要是廣告公司文案、企業(yè)行政等,，工資在3000元左右。在走訪的其余多名畢業(yè)生中,，其目前找到工作的月薪也集中在3000元左右。

調(diào)查報(bào)告顯示,，應(yīng)屆畢業(yè)生最不愿意從事的崗位中,，位居前三分別為客服,、銷售,、生產(chǎn)加工,，其中客服投票數(shù)達(dá)到了14.3%,，銷售為13.3%,，生產(chǎn)加工為11.1%,?？头惵毼粍趧?dòng)強(qiáng)度大，報(bào)酬較低,，對從業(yè)人員的專業(yè)性要求也不高，很難受到大學(xué)畢業(yè)生的青睞,。

“我不想從事什么銷售,、客服的工作,，總覺得這種工作掙得少、還辛苦,。”云南師范大學(xué)的畢業(yè)生小陳坦言,，自己想從事更穩(wěn)定的工作，比如公務(wù)員,、教師,，“我們班很多同學(xué)也都有這樣的想法。之前去企業(yè)實(shí)習(xí)感覺工資低也不穩(wěn)定,，所以有7個(gè)同學(xué)前幾天還參加了云南省的公務(wù)員考試,?！?/p>

對此,，云南大學(xué)教授石鵬飛認(rèn)為,，從最不愿意從事的三類崗位可以看出,，部分畢業(yè)生缺乏吃苦的精神,。學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，在西方國家,，技術(shù)工人的收入不比專家學(xué)者低。現(xiàn)在市場上最缺的就是具備高素質(zhì)的技術(shù)工人,，所以國家現(xiàn)在也在強(qiáng)化高職高專的教育，對人才進(jìn)行合理分流,。學(xué)生應(yīng)抱著行行都能出狀元的心態(tài)就業(yè),。

畢業(yè)生調(diào)研報(bào)告篇六

時(shí)光飛逝,，我們即將踏入大學(xué)生涯的倒數(shù)第二個(gè)年頭—大三下學(xué)期，這也就意味著我們離走進(jìn)社會(huì)這個(gè)大染缸更近了一步,。所以，我們必須好好利用這個(gè)為數(shù)不多的大學(xué)假期在規(guī)劃一下自己的畢業(yè)之路,，是考研？是出國,？還是直接就業(yè)？因此借用這個(gè)假期,，我訪問一個(gè)人力資源公司,，參加一場人才招聘會(huì)，走訪一名日語專業(yè)的畢業(yè)生,，了解日語專業(yè)就業(yè)情況,，并獲得了自己些許感想。

一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃是成功的基礎(chǔ),，美好的未來需要有個(gè)規(guī)劃藍(lán)圖來指導(dǎo),。因此對于一個(gè)大三下學(xué)期的學(xué)生來說,，制定一個(gè)切實(shí)可行的機(jī)會(huì)是至關(guān)重要的,。由于我一早就確定了考研的想法,，所以我一直在關(guān)于考研的事情上有迷茫,。

大學(xué)本科三年級開始著手準(zhǔn)備考研的事情,，考研的方面有兩方面的選擇：

第一方面是考日語專業(yè)或者跨專業(yè)考研,。這一選擇可以考中國傳媒大學(xué)的新聞日語專業(yè)，從事新聞日語方面的工作,；或者是考北京外國語大學(xué)、北京語言大學(xué)等語言類的學(xué)校,，繼續(xù)深造我的日語,。由于個(gè)人日語底子中等，因此,，我目前所定考研方向是蘇州大學(xué)的外國語言學(xué)和應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)。至于跨專業(yè)考研,，我曾咨詢過揚(yáng)州大學(xué)的日語老師,，她建議考人力資源管理方面的研究生，例如：廣東外語外貿(mào)大學(xué)的人力資源管理專業(yè),，或者對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等學(xué)校;另一方面是考國外大學(xué)的研究生,，準(zhǔn)備在國外讀研究生。這對于一個(gè)日語專業(yè)的學(xué)生來說是很現(xiàn)實(shí)的,。在國外可以了解更多國內(nèi)所不能缺乏的資源,、信息等,。對說日語國家可以有個(gè)更好的了解，從而更能勝任自己的工作,。

但與此同時(shí),，日語專業(yè)的學(xué)生在一些方面也有一定的局限性:

（1）日語對日語專業(yè)的學(xué)生來說有時(shí)是個(gè)限制因素。日語只能作為一種交流工具,，現(xiàn)在大多數(shù)人都可以說一口流利的日語,，就算對日語語法知識(shí)不是很了解,。而且這些非日語專業(yè)的學(xué)生,，例如，計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,，他們本身計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)就是他們的一個(gè)特長,。可以說他們同時(shí)掌握了兩門專業(yè)知識(shí),。這對日語專業(yè)的學(xué)生來說是個(gè)很大的挑戰(zhàn),。在擇業(yè)時(shí)，面對競爭也較大,。

（2）日語專業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄,。一般，只能選擇與日語專業(yè)有關(guān)的職業(yè),，而與日語專業(yè)相關(guān)的職業(yè)部外乎就是日語教師,、翻譯、新聞日語之類等,?？傊鄬εc許多專業(yè)來說,，日語專業(yè)的狹窄的,。

（3）如果接著考研還是考日語專業(yè)的話，那么日語就不再是一種交流工具了,，而變成了研究日語,；如果跨專業(yè)考研，在選擇所跨專業(yè)方面時(shí)也困難重重,。由于日語專業(yè)大學(xué)四年都不學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),，所以跨專業(yè)考研時(shí)選擇的專業(yè)范圍也被縮小了，不能選擇需要考數(shù)學(xué)的專業(yè)就必須重新開始補(bǔ)習(xí)數(shù)學(xué),。

（4）出國讀研究生在選擇專業(yè)方面也遇到了同樣的問題,。在選擇國家方面，國家的消費(fèi)水平是不是太高等問題也影響了選擇,。

因而,，根據(jù)日語專業(yè)的優(yōu)勢和局限性分析,，我目前的規(guī)劃是：通過考研成為蘇州大學(xué)外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)的一名研究生；同時(shí)繼續(xù)深究二外—法語方面的知識(shí),，努力充實(shí)自己,；在職業(yè)選擇方面，我計(jì)劃成為一名日語教師,，繼續(xù)豐富自己在日語方面的專業(yè)知識(shí),。

1.訪問一個(gè)人力資源公司

這個(gè)寒假，我利用了一天的時(shí)間走訪了所在家鄉(xiāng)射陽的一家人力資源公司--江蘇省射陽宏遠(yuǎn)人力資源有限公司,。通過采訪里面以為姓李的員工,，我知道了這個(gè)公司的主要業(yè)務(wù)是中介服務(wù)和勞動(dòng)輸出，并了解了一些關(guān)于人力資源管理方面的知識(shí)：人力資源管理,，是指對人力資源進(jìn)行有效開發(fā),、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度,、法令,、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程,，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃,，工作分析與設(shè)計(jì)，人力資源的維護(hù)與成本核算,，人員的甄選錄用,、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發(fā),、教育培訓(xùn),、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟,，等等,。人力資源管理具有時(shí)效性、能動(dòng)性,、兩重性,、智力性、再生性,、連續(xù)性,、時(shí)代性、社會(huì)性,、消耗性等特點(diǎn),。人力資源管理的五個(gè)功能是指獲取、整合,、保持,、評價(jià)和發(fā)展,。

2.參加一場人才招聘會(huì)

現(xiàn)在人才招聘會(huì)屢見不鮮，由這些招聘會(huì)的場次就可以知道當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,。為了更好地了解就業(yè)形勢,，感受就業(yè)氛圍。一月二十二日,，我去了射陽縣人才招聘市場,，在人才市場里面轉(zhuǎn)了一天,感受了現(xiàn)場的緊張氛圍還有激烈競爭的殘酷，感觸良多,。

（1）我們的專業(yè)知識(shí)太少

在面試的過程中,，公司的負(fù)責(zé)人會(huì)注意所修科目，特別是與應(yīng)聘職位相關(guān)的科目,。雖然我們已經(jīng)學(xué)過很多專業(yè)課,，但與專業(yè)課相關(guān)聯(lián)的科目拓展的太少,，甚至沒有任何拓展,。多修一門課，就意味著多一些知識(shí),，多一些見解,，理解問題的層次也會(huì)加深。因此,，我們在選修科目時(shí),，不妨修一些相關(guān)專業(yè)的專業(yè)課，讓自己多一分勝出的把握,，避免以后在面試中出現(xiàn)“一問三不知”的狀況,。有了很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)加上有一定的實(shí)踐能力，我們就能應(yīng)付激烈的競爭壓力,，如果我們的專業(yè)知識(shí)不夠,，連起碼的知識(shí)都答不上，那就沒辦法去和其他高校的學(xué)生競爭了,。

（2）對所應(yīng)聘的公司知道太少

在應(yīng)聘的過程中,，我鬧了不少笑話。例如,，剛落座便問,，“你們公司是作什么的？”“你們有什么崗位??？”“你們需不需要日語專業(yè)的學(xué)生？”,，其實(shí),，在他們對面不到一米處便是該公司的簡介,、招聘崗位及要求。有的是扔下簡歷就走人,，有的是同學(xué)幫投,，更有甚者是父親代子女投。對所應(yīng)聘的公司,、崗位都不了解,，公司又怎會(huì)啟用這種人呢？我們在投簡歷時(shí),，并不在于數(shù)量,，而在于質(zhì)量。挑選幾家特別感興趣并且適合自己的公司,，事先做好充分的準(zhǔn)備工作,，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”,。

（3）衣著打扮不合適

在應(yīng)聘時(shí),，有的同學(xué)蓬頭垢面，有的香氣沖鼻,，有的隨隨便便,，有的花枝招展，這些多少會(huì)影響自己的第一印象,。爭取良好的第一印象,，參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體，最好穿正裝,，不要過于隨便,，保持良好的個(gè)人形象。說話時(shí)不卑不亢,，表示出對招聘代表的尊重,。

（4）我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少

從參加招聘會(huì)的人來看，大部分是應(yīng)屆畢業(yè)生,，而企業(yè)招聘的職位大都要求1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),，這對應(yīng)屆畢業(yè)生來說是最大難題。對于企業(yè)來講,，最希望的是有經(jīng)驗(yàn)的人,，因?yàn)槟菢涌梢允∪ズ芏嗟呐嘤?xùn)費(fèi)用，降低用人的風(fēng)險(xiǎn),。公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼,。因此,，我們在以后的閑暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng),，少逛幾次街,，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操作,，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

（5）自信心不足

參加招聘會(huì)還發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，很多人被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒,，沒有自信,，好像覺得找工作是求人似的，其實(shí)大可不必,，因?yàn)槠髽I(yè)也是求賢若渴的,，只有你很自信，企業(yè)才能有進(jìn)一步了解你的興趣,，沒有企業(yè)會(huì)錄用一個(gè)連話都不敢說的人的,。也許你本來很優(yōu)秀，但是因?yàn)樽约翰蛔⒅匦蜗?，沒有自信而與企業(yè)失之交臂的話,，那也是很可惜的事情,。要充滿自信,，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。

3.走訪一名日語專業(yè)的畢業(yè)生

由于需要考研方面資料的原因,，我去走訪了一名蘇州大學(xué)日語專業(yè)畢業(yè)的姐姐,。

她給了我很多日語學(xué)習(xí)方面的建議和日語考研準(zhǔn)備方面的建議：

（1）一定要打好基礎(chǔ)。即使是上了大學(xué),，還是不能放松,。考研的話競爭者很多,，強(qiáng)人也很多,。如何從這些人中脫穎而出首先是基礎(chǔ)要打好。詞匯語法什么的一定不能放,。大學(xué)里開設(shè)的精讀泛讀課、語法課,，這些課一定要好好學(xué)好好聽,。

（2）一定要多聽多練聽力這東西最主要還是練習(xí),，時(shí)間久了自然會(huì)有效果,。如果堅(jiān)持聽透一個(gè)學(xué)期，日語聽力水平很快就能獲得優(yōu)勢,。她推薦“聽寫”是個(gè)好方法，開始可能聽不懂或者聽懂幾個(gè)單詞,，但只要慢慢來,，就能聽的越來越多。另外,，還要多閱讀，讀英文讀物,，從易到難。

（3）多多抓住機(jī)會(huì)練習(xí)口語,。多跟外教交流,，學(xué)地道口語。

（4）語言和文化緊密相關(guān),。多了解對日語的學(xué)習(xí)很有幫助。

4.了解日語專業(yè)就業(yè)情況

作為大三的學(xué)生,，我們正面臨著就業(yè)問題,，我們必須了解目前的日語專業(yè)就業(yè)形勢。隨著改革開放的深入,，我國對外語類人才的需求也與年俱增,，應(yīng)該說前景是樂觀的,。但由于前幾年外語專業(yè)招生過熱,，這幾年總的就業(yè)形勢已出現(xiàn)供過于求的局面。

現(xiàn)在,，整個(gè)社會(huì)發(fā)展情況發(fā)生了很大的變化,，日語已經(jīng)成為一種工具，越來越多的人能夠自如地應(yīng)用,。早期的政府官員或企業(yè)的管理人員的日語水平不是很好，需要有專門的翻譯來幫助,，在一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了翻譯人才供不應(yīng)求的現(xiàn)象。但是隨著中國的開放,，日語教育的逐漸普及,，人們學(xué)日語的意識(shí)也在提高，學(xué)習(xí)日語的環(huán)境也在改善,，很多企業(yè)家或管理者已經(jīng)有這個(gè)技能，不再需要一個(gè)專門的日語人才來幫助他，這樣對純粹學(xué)習(xí)日語的人的.需求就大大減少,。同時(shí)，現(xiàn)在非日語專業(yè)學(xué)生的日語水平的不斷提高使日語專業(yè)學(xué)生面臨著許多強(qiáng)勁對手,。所以，非師范日語專業(yè)的學(xué)生將面臨著更大的壓力,。

目前日語已經(jīng)成為事實(shí)上的國際通用語言。很多國家和地區(qū)都將日語指定為官方交流語言,。在世界性國際會(huì)議、論壇和學(xué)術(shù)研討會(huì),，在國際商務(wù)談判和國際商貿(mào)合同文本,，在外資企業(yè)或合資企業(yè)工作中，日語已成為重要的交流工具,。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的迅速發(fā)展，特別是我國加入wto以后,，以及2008年北京奧運(yùn)會(huì)的臨近,，我國更加廣泛融入國際社會(huì)，與世界各國在政治,、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域的交流活動(dòng)日益頻繁,，與日語專業(yè)有關(guān)的行業(yè)如外貿(mào),、外交、海關(guān),、旅游、管理等涉外工作部門獲得前所未有的發(fā)展契機(jī),，使得我國對日語人才的需求數(shù)量越來越大。

據(jù)勞動(dòng)人事部統(tǒng)計(jì),，日語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率一直在各專業(yè)中居于前10位。即使在近年來大學(xué)生就業(yè)普遍不景氣的情況下,，大多數(shù)院校日語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率仍然保持90%以上,，就業(yè)前景樂觀,。畢業(yè)生在走上工作崗位后,，大都能發(fā)揮他們的外語優(yōu)勢,，受到學(xué)校、外事部門,、公司企業(yè)等用人部門的重視和歡迎。隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步加快,，中國和世界的聯(lián)系也會(huì)加強(qiáng),，在一個(gè)較長的時(shí)期內(nèi)，日語專業(yè)仍會(huì)繼續(xù)保持自己良好的就業(yè)前景,。

（1）參加招聘會(huì)，一天的時(shí)間是短暫的,，但獲得的知識(shí)是無限的。作為大三的學(xué)生,，我感悟到了很多,，學(xué)到了很多,，認(rèn)識(shí)到了自己的一些不足。這次參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)我相信會(huì)對我以后自己真正找工作有很大的幫助,。以前我很不自信,，認(rèn)為自己是學(xué)校不是什么名牌大學(xué),，以后自己找工作很難找,。通過這次的招聘會(huì)，我了解到學(xué)校牌子并不是最重要的,，最重要的是自己的能力,。接下來我要努力加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí),，還要多出去兼職和見習(xí)，多積累工作經(jīng)驗(yàn),，為以后的找工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。抓住任何可以學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)，從而不斷提升自己,、發(fā)展自己,、超越自己。

（2）日語是國際通用語言,，很多國家和地區(qū)都將日語指定為官方交流語言。在世界性國際會(huì)議,、論壇和學(xué)術(shù)研討會(huì),，在國際商務(wù)談判和國際商貿(mào)合同文本,，在外資企業(yè)或合資企業(yè)工作中，日語已成為重要的交流工具,。據(jù)勞動(dòng)人事部統(tǒng)計(jì)，日語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率一直在各專業(yè)中居于前10位,。即使在近年來大學(xué)生就業(yè)普遍不景氣的情況下，大多數(shù)院校日語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率仍然保持90%以上,，就業(yè)前景樂觀。畢業(yè)生在走上工作崗位后,，大都能發(fā)揮他們的外語優(yōu)勢，受到學(xué)校,、外事部門、公司企業(yè)等用人部門的重視和歡迎,。隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步加快，中國和世界的聯(lián)系也會(huì)加強(qiáng),，在一個(gè)較長的時(shí)期內(nèi)，日語專業(yè)仍會(huì)繼續(xù)保持自己良好的就業(yè)前景,。但是,，由于日語專業(yè)的局限性，現(xiàn)代社會(huì)對日語人才具有以下五個(gè)方面的要求：扎實(shí)的基本功,，寬廣的知識(shí)面,，一定的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的能力和較好的素質(zhì),。這種人才特征和市場定位迫切要求學(xué)生在日語學(xué)習(xí)中在原有文學(xué)和語言學(xué)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)上增學(xué)有關(guān)外交，經(jīng)貿(mào)和金融等方面的內(nèi)容,。

（3）日語專業(yè)的學(xué)生出國的機(jī)會(huì)也相對較多,。不僅如此，學(xué)生如果在學(xué)習(xí)期間有了新的興趣點(diǎn),，也憑借日語專業(yè)的基礎(chǔ)，輕松地轉(zhuǎn)到別的專業(yè)或考取其他專業(yè)的研究生,。在近幾年的就業(yè)市場上,，企業(yè)往往偏好有理工科背景的日語專業(yè)的學(xué)生,，于是在日語專業(yè)的基礎(chǔ)上分化出有較大生存空間和發(fā)展前景的科技日語專業(yè),。另外,，隨著我國對外開放力度的不斷加大，日語學(xué)習(xí)早已從單純的語言交流走向多元化,，對既熟悉國家商務(wù)又熟練掌握日語的高級復(fù)合型人才的需求越來越大,。因此,，作為日語專業(yè)的我們要不斷提升自己從而滿足國家建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需求,，只有這樣才能定好位,，找到一份理想的工作，以自己的專業(yè)知識(shí)實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值,。

畢業(yè)生調(diào)研報(bào)告篇七

又跑了一個(gè)星期店，真的很累,，除了堅(jiān)持還不知道還能做什么。在這一周的跑店里,，我每天早上都是信心滿滿地出門,，我也不知道為什么我的信心來自哪里,，就是這么傻傻地相信著我今天會(huì)談成一家店，成功加盟,。可是,，每天當(dāng)我拖著疲憊的身子緩緩地走回宿舍,，躺在床上一動(dòng)不動(dòng)的時(shí)候,，我才發(fā)現(xiàn)早上的樂觀是多么地蒼白,，只有重重地空白才能斬釘截鐵地告訴我今天的成績又是零,。我開始懷疑自己,，懷疑我是否適合做業(yè)務(wù)開拓,，我開始打擊自己,，打擊自己之前的信心滿滿,，卸掉一切驕傲與莫名的自信,。在這段迷茫期里面,，我打過電話給我的朋友,，同學(xué),，卻沒有打給我的家人,，因?yàn)槲也幌胱屗麄冎牢业牟缓茫抑幌胂蛩麄冊V說我的成功與快樂,。我很早就學(xué)會(huì)了報(bào)喜不報(bào)憂,，可能有點(diǎn)固執(zhí),，可能有點(diǎn)逞強(qiáng),，但是,，我依然選擇把苦水往自己的心里咽,，不著痕跡地,。每當(dāng)媽媽打電話來的時(shí)候,，問到我最近好嗎,？我都會(huì)哈哈地一笑，回答到：好啊,，這里的工作不是很辛苦,。朋友,、同學(xué)、同伴給我的鼓勵(lì)與支持成為了我堅(jiān)持下去的動(dòng)力，我相信自己,，永遠(yuǎn)是舞臺(tái)上叱咤風(fēng)云、發(fā)光發(fā)熱的主角,。堅(jiān)持住，再堅(jiān)持一下下吧,！

畢業(yè)生調(diào)研報(bào)告篇八

畢業(yè)實(shí)習(xí)在幫助學(xué)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，通過實(shí)習(xí),，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備,，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。作為一個(gè)本科生,，專業(yè)實(shí)習(xí)不僅僅是一次學(xué)習(xí)的過程，更是一種磨練或者說一次歷練,，因?yàn)楫?dāng)代社會(huì)是一個(gè)充滿向往和殘酷競爭的社會(huì)，每天都上演著沒有硝煙的為爭奪市場的戰(zhàn)爭,。因此我們要加大實(shí)習(xí)力度，培養(yǎng)自己的實(shí)際工作能力,。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，理論聯(lián)系實(shí)踐是我們在學(xué)習(xí)過程中不可避免的,。通過專業(yè)實(shí)習(xí)，加強(qiáng)對專業(yè)基本理論,、基本方法和基本技能認(rèn)識(shí)和掌握；在整個(gè)大學(xué)的學(xué)習(xí)過程實(shí)質(zhì)就是理論知識(shí)的汲取,，為了縮小理論教學(xué)與未來企業(yè)實(shí)踐的差距,，專業(yè)的實(shí)習(xí)成為了重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)和必要的過程,；實(shí)習(xí)就是一種實(shí)踐過程,，我們可以通過實(shí)習(xí)來提高自身的動(dòng)手能力與分析問題和解決問題的能力，為后續(xù)教學(xué)提供更多的感性知識(shí)和打下良好基礎(chǔ),。

通過這次畢業(yè)實(shí)習(xí)主要達(dá)到以下目的：

1、加強(qiáng)和鞏固理論知識(shí),，發(fā)現(xiàn)問題并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題和解決問題的能力。

2,、鍛煉自己的實(shí)習(xí)工作能力，適應(yīng)社會(huì)能力和自我管理的能力。

3,、通過畢業(yè)實(shí)習(xí)接觸認(rèn)識(shí)社會(huì)，提高社會(huì)交往能力,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)精神,，培養(yǎng)素質(zhì),，明確自己的社會(huì)責(zé)任。

實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年4月24日6月21日

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：上海市張江高科龍東大道3000號(hào)4號(hào)樓8f

實(shí)習(xí)單位：上海順舟電子科技有限公司

實(shí)習(xí)崗位：銷售工程師

我所實(shí)習(xí)的上海順舟電子科技有限公司是一家以吸引風(fēng)險(xiǎn)投資成立的科技型企業(yè),，公司主要從事無線通信技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā),、生產(chǎn)與銷售，致力于zigbee,、gprs/gsm,、wi—fi等無線技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,，順舟科技,，作為小無線通信領(lǐng)域的專業(yè)廠商，以專業(yè)的技術(shù)和良好的服務(wù),，為用戶提供個(gè)性化的網(wǎng)絡(luò)通信解決方案，目前順舟科技的無線模塊已經(jīng)廣泛地應(yīng)用在工業(yè)無線測控通信,、傳感器數(shù)據(jù)采集,、智能家居、智能照明,、食品安全追溯、智能建筑節(jié)能,、智能電網(wǎng)、智能抄表系統(tǒng)等領(lǐng)域,。順舟科技為客戶提供完善的無線網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品，公司的發(fā)展目標(biāo)是致力于無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的研發(fā),，為客戶提供最佳的無線物聯(lián)網(wǎng)解決方案。我的職位是智能照明事業(yè)部的銷售工程師,，智能照明事業(yè)部也是順舟科技的最重要事業(yè)部和公司大力看好和投入的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

從20xx年2月18日進(jìn)入公司開始,，首先是培訓(xùn)公司制度和企業(yè)文化，然后是產(chǎn)品知識(shí)和銷售工作的一些日常流程工作,。培訓(xùn)將近一個(gè)星期的時(shí)間，整個(gè)培訓(xùn)雖然簡單,，但整個(gè)流程下來還是很費(fèi)心的,，我也深深體會(huì)到工作和上學(xué)的不同。

培訓(xùn)之后,，正式開始接觸銷售了。首先是在網(wǎng)上收集目標(biāo)客戶群體,，然后通過電話、郵件,、qq等方式開發(fā)新客戶,，通過不斷地向顧客介紹推銷過程中，讓我熟悉自己的產(chǎn)品,，和探索顧客的需求。打了一陣子電話之后,，姜經(jīng)理安排我聯(lián)系測試客戶，跟進(jìn)測試問題,，為客戶服務(wù)，建立起與客戶的關(guān)系,，以促進(jìn)下一步的合作,。慢慢的我也自己接待一些來訪客戶，并達(dá)成交易,。由于公司的賞識(shí)，公司也提供了一些去展會(huì)參展學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)給我,。慢慢的我的產(chǎn)品知識(shí)熟悉了,，銷售技巧也有所提升，腦海里也有了自己的一些感受和想法,。

實(shí)真的是一門偉大的藝術(shù),。我也深深體會(huì)到銷售行業(yè)必須遵循的第一原則,，那就是顧客就是上帝，無論顧客多么刁鉆,，要求多高，都要盡量滿足顧客,。在實(shí)習(xí)的過程中，態(tài)度要求也很高,，首先就是自己的儀表必須要整潔，給人一種干凈的感覺,，其次就是要有禮貌，臉上要盡量帶著微笑,，這樣就保證了員工的基本素質(zhì),，同時(shí)也是給顧客留下一個(gè)良好的印象。這也讓我深刻的了解到,，無論在何處工作，細(xì)節(jié)都是必須要注意的,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，他使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野,，長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。我想,，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，建立自身的十年發(fā)展計(jì)劃已迫在眉睫,。本次實(shí)習(xí),，共持續(xù)了三個(gè)月,，不算長,，也不算短,，還是讓我有很多的感悟。

1,、我證明了自己的價(jià)值。至少我知道,，如果我現(xiàn)在就出去工作，是一點(diǎn)也不用擔(dān)心自己的就業(yè)問題了,。剩下的時(shí)間,，我只能是做的更好，學(xué)的更多,，讓自己的砝碼更重,，找一份更好的工作,。

2、在實(shí)習(xí)過程中我也遇到各種不同的顧客,，他們會(huì)用各種各樣的態(tài)度來對待你,，這就要求你有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,。實(shí)習(xí)中不僅要面對顧客,，還要搞好和同事與上級的關(guān)系,，要自己自動(dòng)自覺的去做事，才能得到大家的肯定,。

4、實(shí)習(xí)是大學(xué)生活的結(jié)束,，也是自己步入社會(huì)努力工作的開始。在不多的大學(xué)生活里,，我還需要做好很多事情，比如英語的繼續(xù)學(xué)習(xí),，比如專業(yè)課的深入學(xué)習(xí)，比如對行業(yè)的繼續(xù)關(guān)注等,。未來不管是做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人還是自主創(chuàng)業(yè)，大學(xué)時(shí)期的積累,，必定是我人生的一筆財(cái)富！

（一）對實(shí)習(xí)單位的建議

希望順舟科技能在以上問題上尋找對策,，有效解決,，從而公司得到進(jìn)一步發(fā)展。衷心感謝上海順舟科技有限公司給我提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，感謝順舟科技陳總對我的關(guān)心，感謝智能照明事業(yè)部姜經(jīng)理對我的培養(yǎng),，感謝我的同事們一直以來對我的關(guān)照，再次向你們致謝,！

（二）對學(xué)院教學(xué)方面的改進(jìn)建議

銷人才，可是,，我們的學(xué)生卻難以找到合適的崗位,。客觀表現(xiàn)為企業(yè)一般招聘有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人,。其實(shí)企業(yè)的真正需要的是人才，這里折射出來的是：應(yīng)屆畢業(yè)生不算是人才,。我們不能改變招聘條件，只能使自己成為人才,。學(xué)生怎樣才能成為人才，是我們面臨的迫切問題,。首先，要研究營銷人才的內(nèi)涵,，然后以此調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),、課程設(shè)置,、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃,、學(xué)生知識(shí)和素質(zhì)要求等。要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作,，重視就業(yè)率，就業(yè)率是學(xué)院生存的重要基礎(chǔ),。最后，感謝我的母校安徽科技學(xué)院,，一直以來對我的培養(yǎng)，感謝管理學(xué)院全體老師傳授給我的營銷知識(shí),，感謝幾年以來教育過我的所有老師，尤其是班主任張老師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)劉老師,，學(xué)生在此向你們敬禮了，你們辛苦了,！

實(shí)習(xí)周記一

經(jīng)過一個(gè)周的培訓(xùn)，我了解了我們公司的企業(yè)文化,、產(chǎn)品系統(tǒng)、員工架構(gòu),、公司福利以及以后工作的性質(zhì)與任務(wù)，這對我好比是打了一支強(qiáng)心針,，讓我更加明確我以后的職業(yè)方向與奮斗目標(biāo)。說真的,，在校園招聘會(huì)結(jié)束后，陸續(xù)收到幾家公司的錄用通知的時(shí)候,，我心里既興奮又煩惱。興奮的是我可以選擇的公司很多,，煩惱的是我不知道怎么從里面選出一家適合我的公司。后來經(jīng)過跟師兄師姐的交談與老師的分析,，我選擇了xxx。我覺得我需要的是一個(gè)讓我成長的沃土,，而xxx就是這么一個(gè)以系統(tǒng)的培訓(xùn)、沉甸甸的企業(yè)文化,、注重員工培養(yǎng)著稱的沃土,。在培訓(xùn)的一星期里，我確實(shí)見識(shí)到里面的很多強(qiáng)人,，上到總經(jīng)理張夷然老師，下到一起培訓(xùn)的新同事,，每個(gè)人都是我學(xué)習(xí)的榜樣,，我感覺到一股壓力，要想脫穎而出,，必須讓自己更加優(yōu)秀。我已經(jīng)準(zhǔn)備好面對我人生第一次華麗轉(zhuǎn)身,，從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)換,。我一定會(huì)竭盡全力，做到最好,，在xxx這塊寬闊的土地上，枝繁葉茂,，茁壯成長。

實(shí)習(xí)周記二

招商會(huì)結(jié)束了,，我們就恢復(fù)到平常正常的上班里,。我應(yīng)聘的職位和未來的發(fā)展目標(biāo)是講師一職,，但是我也很清楚剛開始不可能就讓我做講師,，就算讓我做我也不可能馬上勝任。我更多的還是需要到市場鍛煉,，去了解美容院是怎么運(yùn)作，我們的銷售是怎么完成,，美容界是一個(gè)怎樣的圈子。所以我非常愿意接受公司的安排,，完成上司的交代的工作。也是因?yàn)槲覀兂啥嫁k事處剛成立,，我們還沒有具體的工作，我們還有很多搬遷,、交接的瑣事要做，其中就包括到原來的代理商倉庫把剩下的貨搬回我們辦事處的倉庫,，并協(xié)助庫管把貨物分類,、整理好。在這一周里,，我迷茫過，也懷疑過,，也抱怨過，但是最后統(tǒng)統(tǒng)升華到欣然接受,，我知道這就是挑戰(zhàn),，這就是理想與現(xiàn)實(shí)的落差,，我相信我會(huì)做好,，懷著開心的心情把工作做好,，哪怕這個(gè)工作跟你想的差很多很多。調(diào)整心理落差,，笑著面對工作，這是我這周的最大體會(huì)與收獲,，相信這也是我們剛出來工作首要完成的必修課！

實(shí)習(xí)周記四

是不可或缺的部分,。知道了不足就意味著我有進(jìn)步的空間,，改正了缺點(diǎn)也是我收獲的開始,，我一定會(huì)努力，為我心中的職業(yè)目標(biāo)而奮斗,、邁進(jìn)！

實(shí)習(xí)周記五

跟張薇老師從眉山回來后,，她問了我一個(gè)問題：你是想從美容導(dǎo)師做起還是業(yè)務(wù)開拓做起？這是一個(gè)非常難回答的問題,，因?yàn)檫@是兩個(gè)性質(zhì)完全不一樣的職位，其中面對的困難與挑戰(zhàn)也憂喜參半,。做美容導(dǎo)師吧,，主要是負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn)與銷售方案的設(shè)計(jì),，這對于我成為講師有著直接的幫助與影響,，但是這邊市場店的性質(zhì)與情況和我的水平又不相符,，加上我的性別劣勢更是難上加難,。做開拓業(yè)務(wù)吧,，跟我成為講師的目標(biāo)幫助不大,，加上我本身對業(yè)務(wù)的成見，我覺得很難選擇,。但是最后，經(jīng)過深思熟慮和結(jié)合現(xiàn)實(shí)與自身的客觀評價(jià)后,，我還是選擇了業(yè)務(wù)開拓,。于是,，我就開始了我跑店的生涯。第一次進(jìn)入美容院做陌生拜訪,，我經(jīng)歷了猶豫、擔(dān)憂,、躊躇,、掙扎、克服,、解脫、淡然,，我從這樣的反復(fù)循環(huán)下慢慢熟悉、了解,、總結(jié)開拓業(yè)務(wù)的工作真諦,。引用新浪微博里面的一句話：作銷售的,，就是要做到三點(diǎn),，一是堅(jiān)持,，二是不要臉，三是堅(jiān)持不要臉,。雖然話是有點(diǎn)粗,，但是理不粗,。我要做個(gè)好銷售，突破自己,，戰(zhàn)勝自己，就讓成功來得更突然些吧,！

實(shí)習(xí)周記六

又跑了一個(gè)星期店，真的很累,，除了堅(jiān)持還不知道還能做什么。在這一周的跑店里,，我每天早上都是信心滿滿地出門,，我也不知道為什么我的信心來自哪里,，就是這么傻傻地相信著我今天會(huì)談成一家店，成功加盟,。可是,，每天當(dāng)我拖著疲憊的身子緩緩地走回宿舍，躺在床上一動(dòng)不動(dòng)的時(shí)候,，我才發(fā)現(xiàn)早上的樂觀是多么地蒼白,，只有重重地空白才能斬釘截鐵地告訴我今天的成績又是零,。我開始懷疑自己，懷疑我是否適合做業(yè)務(wù)開拓,，我開始打擊自己，打擊自己之前的信心滿滿,，卸掉一切驕傲與莫名的自信。在這段迷茫期里面,，我打過電話給我的朋友,，同學(xué)，卻沒有打給我的家人，因?yàn)槲也幌胱屗麄冎牢业牟缓?，我只想向他們訴說我的成功與快樂。我很早就學(xué)會(huì)了報(bào)喜不報(bào)憂,，可能有點(diǎn)固執(zhí)，可能有點(diǎn)逞強(qiáng),，但是，我依然選擇把苦水往自己的心里咽,，不著痕跡地。每當(dāng)媽媽打電話來的時(shí)候,，問到我最近好嗎,？我都會(huì)哈哈地一笑，回答到：好啊,，這里的工作不是很辛苦,。朋友,、同學(xué),、同伴給我的鼓勵(lì)與支持成為了我堅(jiān)持下去的動(dòng)力，我相信自己,，永遠(yuǎn)是舞臺(tái)上叱咤風(fēng)云,、發(fā)光發(fā)熱的主角。堅(jiān)持住,，再堅(jiān)持一下下吧！

實(shí)習(xí)周記七

這個(gè)星期,，我們?nèi)チ怂拇ń紖^(qū)的海龍山莊里舉辦我們成都辦事處的第一次省級美容師培訓(xùn)會(huì),，參加的人數(shù)達(dá)到100多，算是一次比較大型的培訓(xùn)會(huì),。我們在之前也做了幾天的準(zhǔn)備，物料的準(zhǔn)備,、會(huì)場的活動(dòng)策劃,、培訓(xùn)預(yù)期后果的準(zhǔn)備等等。在這為期3天的培訓(xùn)會(huì)里,，我負(fù)責(zé)的是第一天和最后一天的主持工作。因?yàn)閺堔崩蠋熤牢以趯W(xué)校當(dāng)過主持人,，所以她把這一次的主持工作大部分都交給我，非常感謝她對我的信心與幫助,。第一天的主持，說真的剛開始的時(shí)候是有點(diǎn)緊張,，畢竟很久沒有踏上這么多人面前的舞臺(tái),，拿起那支夢想中的麥克風(fēng)。不過,，我還是很快地進(jìn)入狀態(tài)，漸入佳境,。在最后一天的主持里，我很高興我還能這么神情自若地站在舞臺(tái)上,，即興地說出一大段屬于我的真情實(shí)感，當(dāng)那句“xxx非你莫屬超美達(dá)人秀美容師培訓(xùn)會(huì)完滿結(jié)束”脫口而出的時(shí)候,，我心中充滿著感動(dòng)，因?yàn)槲覀冞@個(gè)嶄新的團(tuán)隊(duì)在互相配合,、一起努力下順利完成了這一次培訓(xùn)會(huì)，我為我們的團(tuán)隊(duì)而驕傲,，也為自己在這一次成功了貢獻(xiàn)了自己的力量而充實(shí)滿足。這一次的培訓(xùn)會(huì),，讓我收獲了很多，看到xxx講師的風(fēng)范,、感受到團(tuán)隊(duì)合作的快樂和站在舞臺(tái)握著麥克風(fēng)的意氣，都讓我如沐春風(fēng),、笑逐顏開。其實(shí)我們新人剛到職場,，要的不是舒適的工作環(huán)境，要的也不是高昂的薪資待遇，我們要的只是不可或缺的存在感與眾志成城的成就感,。

實(shí)習(xí)周記八

上一周的重頭戲美容師培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后,，張薇老師給了我們很高的評價(jià)：“我沒有想過你們能做到這個(gè)樣子，真的很成功,。”這對于我們團(tuán)隊(duì)里的任何一個(gè)人來說都是值得雀躍欣然的褒獎(jiǎng),，我們都很高興。到這周,，我們每個(gè)人都慢慢熟悉了各自的工作職責(zé)與任務(wù),。美容導(dǎo)師繼續(xù)下店服務(wù)、各種活動(dòng)促銷會(huì)連續(xù)不斷,，作為見習(xí)區(qū)域經(jīng)理的我還是繼續(xù)跑店開拓業(yè)務(wù),。之前的兩周我已經(jīng)跑完成都市區(qū)的美容店,，所以這周我轉(zhuǎn)移陣地,，把戰(zhàn)場定在離成都不遠(yuǎn)的都江堰,。說起都江堰，我首先閃出的印象就是汶川大地震的重災(zāi)區(qū),，然后是一個(gè)很小很寧靜的村子。其實(shí)不然,，來到都江堰，我才發(fā)現(xiàn)這邊已經(jīng)重建得很完整,，高樓大廈、風(fēng)景名勝,、風(fēng)味小食、安居樂業(yè)都是映入眼簾,。在這么一個(gè)古色古香的地方，我感覺到心曠神怡,，也為我的跑店增添了一縷小清新和安逸,。路,，還在繼續(xù)。我依然做我的業(yè)務(wù)拓展,，雖然有苦、有累,、有灰心喪氣、有無可奈何,，但是，我始終相信柳暗之后一定會(huì)花明,，堅(jiān)持就是勝利！這幾周的頂崗實(shí)習(xí),，讓我真正地了解和接觸到美容行業(yè),，讓我把在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到職業(yè)當(dāng)中，最重要還是磨練了我的心志,，讓我看清現(xiàn)實(shí)與理想的落差同時(shí)賜予我強(qiáng)大的內(nèi)心和對夢想的不懈追求。加油！在追逐夢想的化妝品人,，讓我們一起建立屬于我們的輝煌與美好！

畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告