總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

勤工助學(xué)工作總結(jié)篇一

時光飛逝，不知不覺中進入勤工助學(xué)中心做勤工助學(xué)工作已有一年半的時間了,。在這一年半的時間里,，這個組織帶給我很多，是個人能力的提高,，是團隊合作的快樂,，是無比珍貴的友情…回首走過的路程，無數(shù)的閃光點交織成絢麗的光彩,。勤工助學(xué)中心以勤工助學(xué),，幫助貧困同學(xué)為宗旨，能加入這個組織我感到無比的自豪,，以下是我對這一年班工作的總結(jié),。

助學(xué)服務(wù)中心是學(xué)校工作運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，需要對許多學(xué)生進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了工作繁雜的特點,。而有時為了更好更快的完成主任交代的工作,，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，對此,，我都毫無怨言,，認真完成各項工作,。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為同學(xué)服務(wù),，保證各項日常工作的開展,，值班時間我都會到辦公室協(xié)助老師完成各項工作,。

一年來,，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如說,，做事還不夠細心，與各系老師的溝通還不夠,，處理問題不夠果斷等,，事后我認真的總結(jié)，反省自己,，避免此類事件的再次發(fā)生,。正所謂“吃一塹，長一智”,，從那以后,，無論做什么事，大與小,，我都認真的對待，從容不迫,，仔細的完成,，絕不馬虎。

在過去的一年里,，我做的很好,，相信在未來的日子里，我將做的更加出色,。新的一年有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力，我會以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

工作建議

（一）從大學(xué)生自身角度看

1,、端正勤工助學(xué)的目的，選擇合適的工種,。

把賺錢作為首要目的,，也有助于我們在勤工儉學(xué)中坦然地面對各種困難和問題，實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一,。

其次應(yīng)選擇合適的,，真正能鍛煉自己的工種。勤工助學(xué)還是要盡可能找與專業(yè)相近或自己有興趣的工種,，這樣才能縮短自己能力與社會需求的差距,，才能促使自己不斷努力進取，提高專業(yè)知識和技能,。

2,、堅持適度原則,，正確處理好勤工儉學(xué)與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

其實,，做到勤工助學(xué)與學(xué)習(xí)兩不誤是完全可以的,，關(guān)鍵在于堅持適度原則，把握好分寸,，安排,、協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的時間。當(dāng)代大學(xué)生還是應(yīng)以學(xué)業(yè)為主,，為勤工儉學(xué)而荒廢了學(xué)業(yè)就本末倒置,，得不償失了。

（二）從學(xué)校角度看

1,、建立完善校內(nèi)有意愿勤工助學(xué)同學(xué)的信息,。

校內(nèi)每學(xué)期都會進行勤工助學(xué)崗位的招聘，屆時都會有很多同學(xué)提交報名表,，這些具有勤工助學(xué)意愿的同學(xué)只有一小部分能夠順利進入崗位,，上學(xué)期，我們完成了報名表向信息錄入存檔的轉(zhuǎn)換,，方便了信息的查詢和篩選,，并可以及時的向用人單位輸入人才,。陳老師也在擬建立直接通過信息門戶報名參加勤工助學(xué),、完全網(wǎng)絡(luò)化的方式讓同學(xué)參加報名,、面試,。勤工助學(xué)中心的每次進步都意味著我們能越來越多的為同學(xué)們提供更好的服務(wù),。

2,、斷完善校外勤工助學(xué)協(xié)議書,。

校外勤工助學(xué)是勤工助學(xué)工作非常重要的一部分,，勤工助學(xué)同學(xué),、用人單位及助學(xué)服務(wù)中心所簽訂的三方協(xié)議是同學(xué)在校外勤工助學(xué)安全及獲得勞動報酬的法律保障,。

但目前由于協(xié)議的不盡完善,，導(dǎo)致勤工助學(xué)中的校外勤工助學(xué)部分無法充分開展,，企業(yè)缺乏進入學(xué)校的合法通道，學(xué)校無法與大型企業(yè)建立長期的用人合作,；勤工助學(xué)同學(xué)缺乏學(xué)校對其在校外勤工助學(xué)的保障,，學(xué)校無法為同學(xué)提供安全兼職的平臺,，所以目前校外勤工助學(xué)通道較為封閉,，勤工助學(xué)中心無法充分利用企業(yè)來擴展勤工助學(xué)崗位,。

我認為應(yīng)該盡快完善三方協(xié)議,，探尋一條校外勤工助學(xué)的創(chuàng)新道路,，以保證同學(xué)在校外勤工助學(xué)的各項權(quán)益,，為學(xué)校提供更多更放心更安全的勤工助學(xué)崗位,，給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個自我鍛煉的平臺,。

工作展望

勤工助學(xué)中心的工作將伴隨著這一學(xué)期的結(jié)束畫上一個圓滿的句號，但在這個句號的后面,，是我們勤工助學(xué)工作另一個篇章的開始,，也是我們勤工助學(xué)工作闊步前進,、奮勇發(fā)展的前奏,。在下個學(xué)期的工作中,，我深信在陳老師和胡老師的指導(dǎo)下,，在勤工助學(xué)全體同學(xué)的共同努力之下，我們的工作一定會邁上一個更高的臺階,，取得更加輝煌的成績,！

勤工助學(xué)工作總結(jié)篇二

xx年度已經(jīng)接近尾聲,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)生處和老師的幫助下，在本著工作宗旨切實為我校貧困生提供幫助的同時,，秉承了之前勤工助學(xué)工作的主要精神，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，并在此基礎(chǔ)上拓寬思路,，加大力度，立足于服務(wù)宗旨,，重點抓崗位提供規(guī)范對辦公室勤工助學(xué)活動的管理,，提高了勤工助學(xué)工作的整體效率，使后勤集團辦公室勤工助學(xué)工作取得進一步發(fā)展,，在獲得一些成功經(jīng)驗的同時,也取了一些教訓(xùn)，為了使以后的工作有條不紊,、有章可依,特將本年度工作總結(jié)如下:

1.我單位xx年勤工助學(xué)設(shè)辦公室文員一名，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)生處、各院系的幫助下,，在我校信息技術(shù)學(xué)院的推薦下聘用了一名學(xué)生，學(xué)生上崗情況良好,，工作時間嚴(yán)格按照在每月不超過40小時的情況下按學(xué)生課余空閑時間安排,。主要協(xié)助老師對集團各類文件進行分類,、歸檔,、立案,；對相關(guān)文件進行打印及復(fù)??；及時把上級轉(zhuǎn)達的文件送到學(xué)院各部門,；協(xié)助老師處理辦公室日常事物,；搞好辦公室衛(wèi)生,。極大的促進了我辦公室的工作效率,。

2.我單位對勤工助學(xué)學(xué)生的教育與管理：

（1）嚴(yán)格遵守辦公室內(nèi)各項規(guī)章制度,，執(zhí)行辦公室制定的工作紀(jì)律,，培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律性,。

（2）嚴(yán)格按照確定的工作程序處理日常工作,，打印,、復(fù)印,、發(fā)文等不經(jīng)審批不私自接受工作任務(wù),。

（3）注意學(xué)習(xí)提高學(xué)生最本崗位業(yè)務(wù)能力,，加強與其他部門的協(xié)調(diào),、溝通,、配合,，高效,、合理,、穩(wěn)妥地處理崗位事務(wù),，按照任務(wù)的輕重緩急合理安排工作,，提高效率,，工作中做到不推諉,、不擅自行動,。

（4）日常工作中注重節(jié)能降耗,，注意對辦公用耗材的合理使用并加強對辦公設(shè)備的經(jīng)常維護,。（5）在老師的`允許下查閱集團辦公室內(nèi)綜合資料,，熟悉掌握集團辦公室基本情況,，做到對全校師生服務(wù)功能及可靠依據(jù),。

3.存在問題及改善建議

（1）因辦公室工作復(fù)雜多變,，每月學(xué)生工作時間不超過40小時,，崗位人數(shù)偏少,，忙時老師和學(xué)生很忙,，工作量大時甚至忙不過來,，故有望在新的一年里申請增加我單位勤工助學(xué)崗位,。

（2）勤工助學(xué)崗位主要來源于校內(nèi),，但受條件限制,，可提供的崗位有限,、穩(wěn)定性差,報酬也非常低廉,，經(jīng)實際詢問，往往不能滿足貧困生的實際需求,，應(yīng)提高勤工助學(xué)報酬標(biāo)準(zhǔn),。

（3）增強勤工助學(xué)保障意識,增強勤工助學(xué)崗位學(xué)生的責(zé)任感,、使命感,。努力提高服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)解決學(xué)生的問題及困難,強有力地做好勤工助學(xué)工作的保障機制,，為我校勤工助學(xué)工作貢獻一份自己的力量,。

勤工助學(xué)工作總結(jié)篇三

勤工助學(xué)部本學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)和同學(xué)們的支持下,，通過勤工助學(xué)部全體人員的努力，實現(xiàn)了預(yù)定的工作總體目標(biāo),。這學(xué)期我們在工作中取得了一定成績，同時也有許多不足,。一下就是我們這學(xué)期工作的總結(jié)和體會,。

勤工助學(xué)部作為學(xué)生會重要的組成部分,，其主要的任務(wù)管理獲得助學(xué)金的同學(xué)分配,、監(jiān)督打掃衛(wèi)生情況,，并積極做好我系分配的其他工作任務(wù),，所以做好貧困生的工作至關(guān)重要,。

常規(guī)方面

對于樓道的`檢查,，我們是每天晚上十一點半之前完成,。這一年來,，基本上沒有出現(xiàn)什么大的問題,。除了起初東教學(xué)樓,、后來七號樓偶爾出現(xiàn)打掃不干凈的情況,。東教學(xué)樓由于放學(xué)人走的比較晚;七號樓由于是男生宿舍樓,，比較難管,。針對這個問題,，我們部采取了相應(yīng)措施,。已解決了問題!其次,，這一學(xué)年來我部舉行了兩場大型比賽。一是：聯(lián)合學(xué)習(xí)部舉辦的辯論賽;二是：我部舉辦的感恩比賽,。都取得了很大的影響力。

雖然勤工助學(xué)部工作得到了肯定,，取得了一定的成果,。但是人無完人,，它同樣也存在著缺點,，有待改進,。

1,、部門制度建設(shè)有待加強。由于我部工作性質(zhì)的特殊性,，干事之間的交流相對不夠?qū)е赂鞒蓡T之間友誼不是特別深厚,，所以我們這學(xué)期會堅強這方面的工作,。

2,、獲勤工助學(xué)補助的學(xué)生不多,，導(dǎo)致打掃衛(wèi)生人數(shù)比較少,。我部多方努力,，但免不了出現(xiàn)勤工助學(xué)崗位不足的情況,。下學(xué)期需加強各部的聯(lián)系,，更好的服務(wù)同學(xué),。

3,、由于學(xué)院宣傳欄不多,。下學(xué)期擬定建立一個互相交流的平臺,，比如勤工助學(xué)部的qq微博…等,。讓同學(xué)們第一時間知道最新信息,，解決開會人員過多組織困難的問題,。

1,、加強改進上學(xué)期工作中存在的不足,，部門工作具體落實到位,，擬定每項工作的改進負責(zé)人,。

2,、完善勤工助學(xué)工作各項制度，創(chuàng)新工作理念,，做好系內(nèi)勤工助學(xué)崗位的管理工作,。

3,、本部門人員可適當(dāng)?shù)呐c外系兄弟部門人員交流經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)他人先進方法使我系勤工助學(xué)工作在原有的基礎(chǔ)上更進步。

以上就是本部門這學(xué)期的詳細工作報告以及下學(xué)期的計劃,。但俗語也有云：計劃趕不上變化。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下,，我們會對工作作出相應(yīng)的變動,，驗積累,，物管部相信各教學(xué)樓已經(jīng)能樓進行自主管理,，因而本學(xué)期實行‘物管部統(tǒng)一規(guī)劃,，教學(xué)樓自主管理’本學(xué)期我們能明顯感覺到教學(xué)樓自主管理的優(yōu)勢,，我們認為這樣的管理更利于各教學(xué)樓根據(jù)實際情況和自身特征調(diào)整工作。

勤工助學(xué)工作總結(jié)篇四

不知不覺一個學(xué)期又已經(jīng)結(jié)束,，回望這個學(xué)期我們,，我教學(xué)樓在物管部統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)下，并結(jié)合自己的優(yōu)良管理特色和實際情況,，開展了各項工作,。20xx年三月,，西南大學(xué)學(xué)生處勤工助學(xué)中心召開了勤工助學(xué)雙選會,，我教學(xué)樓身為后勤集團一份子,，積極參與,，并順利接收雙選會雙選結(jié)果人員,，并及時對他們進行培訓(xùn)和合理分配工作,，及教育和管理,。本學(xué)期各教學(xué)樓又進駐小記者,，我教學(xué)樓積極參與,?？傊覀儾粩鄬ぷ鬟M行反思,，并接收有益于教學(xué)樓建設(shè)的各方建議及意見,，綜合考慮分析，不斷改善管理,，提高教學(xué)樓自身綜合素質(zhì)?，F(xiàn)我將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一,、管理方面

本學(xué)期管理人員（管理員、班組長）的管理方式,，我們繼承發(fā)展了以往優(yōu)秀的管理方案,，同時也在工作中不斷思考解決新問題的方法，相對于以往的管理而言,，有了明顯的改進,，主要體現(xiàn)在一下幾方面：

1、物管部統(tǒng)一規(guī)劃,，各教學(xué)樓自主管理,。經(jīng)過長時間的摸索和經(jīng)驗積累，物管部相信各教學(xué)樓已經(jīng)能樓進行自主管理,，因而本學(xué)期實行‘物管部統(tǒng)一規(guī)劃,，教學(xué)樓自主管理’本學(xué)期我們能明顯感覺到教學(xué)樓自主管理的優(yōu)勢，我們認為這樣的管理更利于各教學(xué)樓根據(jù)實際情況和自身特征調(diào)整工作,。所謂“將在外,，君命有所不受”便從某一方面也說明了靈活自主決策的現(xiàn)實重要性，只有符合現(xiàn)實狀況的方法才是好方法,。惟命是從,，按部就班是教條，當(dāng)今社會發(fā)展如此之快,，需隨時隨地靈活變通,，才能適應(yīng),，當(dāng)然作為勤工助學(xué)工作,，在這方面也很重要，所以我建議下學(xué)期仍然實行這一政策,。

2,、提倡不斷學(xué)習(xí)。我們雖來自不同地方,，但大多有著相似的家庭背景,，所謂“同是勤工助學(xué)人，相逢好似曾相識”因為我們需要,，所以我們因緣相聚于此,，我們彼此關(guān)心，相互理解,，相互學(xué)習(xí),。在這里，我們賺的薪水,，只是其一,；在這里,，我們收獲友誼，學(xué)的技能,，積累經(jīng)驗,，增長閱歷。也許我們中的部分人員在這里僅呆幾個月,，但就這幾個月,，也許會成為他人生永久的回憶。

3,、促進溝通交流,。作為班組長，重要的作用不僅是把工作做好,，還要在老師和同學(xué)之間起到橋梁作用,，及時反映同學(xué)們的建議，并傳達管理老師的安排,。在本學(xué)期的工作中,，班組長及時傳達物管部和管理員老師下達的各項工作任務(wù)，同時,，管理老師,，班組長主動找組員們談心，了解他們的想法,、意見及建議,。另外，我們也想辦法促進組員們之間的交流,，由于本學(xué)期進行了勤工助學(xué)雙選會,，而本次雙選會是第一屆，我教學(xué)樓中有三分之二以上人員是新人員,，交流溝通是增強管理的有效途徑,，基于在日常工作中，組員們之間交流的機會有限,，我們就在開樓層例會時讓組員們作自我介紹,，并暢談自己做勤工助學(xué)的感受，及對勤工助學(xué)工作的建議,，促進組員們之間的交流認識,。同時也間接地提高了組員們的人際交往能力。班組長與管理老師不定期進行交流探討,，總結(jié)工作,，解決問題，規(guī)劃工作,，總而言之,，我們的交流溝通方式是多樣的,。

4、增強團隊意識,。這個管理團隊良好運行,，需要管理老師和班組長之間的緊密配合。在本學(xué)期中我們一如既往,，保持著管理員老師和班,、組長之間的良好積極的交流，及班組長們之間的交流,，組員與班組長之間的交流,，我們始終牢記我們是一個整體，是一個大家庭,，是一個團隊,，不管哪一方面做的不夠格，都會影響這個整體,，每月的樓層理會,，及班組長例會無疑成為一個很好的平臺。通過這樣的形式,，我們增強了各自的團隊意識,。如今管理員老師和班組長已然成為團體意識較強的團隊，遇到?jīng)Q策的決定,，班組長與管理老師共同商量,，各自發(fā)表意見，最后由管理老師做出決策,，有困難,，大家相互幫助，為工作上取得成績提供了堅實的保障,。

5,、提倡人性化的管理,。我們首先制定基本的工作計劃,，然后結(jié)合實際情況，在工作安排上做相應(yīng)的靈活調(diào)整,。調(diào)整工作由管理老師安排,，班組長負責(zé)執(zhí)行，使得班組長有更多的權(quán)利順利地開展工作,，免除了很多不必要的程序,，使得工作更加高效，在三月份雙選會的新人員分配中我們盡量安排大教室新老人員搭配,。另一方面,，我們要求組長在出勤方面及時聯(lián)系沒有按時簽到或到崗人員,，了解其詳情，在工作中做出合理調(diào)整,，檢查時,、提要求時，要求班組長注意語氣,，盡量用平和的語氣巧妙地將工作安排到位,。

6、培養(yǎng)創(chuàng)新精神,。在本教xx辦公室門口裝有信箱,，鑒于部分人員不敢當(dāng)面給班組長及管理老師提建議或意見，提倡同學(xué)們將信稿投到信箱,，不限方式,，可實名亦可匿名，在以前的工作中,，有些人可能只是抱著“不出事”的心態(tài)進行工作,，得過且過混日子。而如今,，我們要求我們的管理團隊和勤工助學(xué)學(xué)生要多思考如何調(diào)動大家的工作積極性,，如何把工作做得更好。例如對于身高較矮的同學(xué)擦不到黑板上方的問題我們就很好發(fā)揮了的創(chuàng)新精神使這一問題得到很好解決,。

7,、管理工作的規(guī)范化、制度化,。本教學(xué)樓一直以《x教學(xué)樓勤工助學(xué)管理細則》執(zhí)行制度,，在三月底接收雙選會新人員會議上我們就組織同學(xué)們認真學(xué)習(xí)了細則，并將其在每個工具房貼有一份,，而在實際中由于種種原因,，使管理細則發(fā)揮作用不夠理想。本學(xué)期我們加大了對管理細則的執(zhí)行力度,，對組員進行嚴(yán)格考察,，每月班組長對組員的平時工作進行評分考核，學(xué)期末對每位人員進行綜合考評,，評定優(yōu)差,，管理老師對考核結(jié)果進行監(jiān)督，我們不斷使本教的勤工助學(xué)工作更加規(guī)范化,、制度化,。

二、例會方面：

為了使我們的工作任務(wù)更加有效的完成，使得管理制度更加完善,、合理,、人性化，我們一如既往,，秉承我教學(xué)樓的傳統(tǒng)會議形式,，會議的形式分為三種：各樓層例會，班組長例會及教學(xué)樓全體人員會議,，樓層例會和班組長例會每月舉行一次例會,，主要是解決26教學(xué)樓日常工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時了解組員們的動態(tài),，促進人員的相互交流,，以使我們的工作更加優(yōu)質(zhì)。教學(xué)樓全體人員會議是針對所有人比較重要的會議,，一般是根據(jù)物管部統(tǒng)一規(guī)劃,，開展總結(jié)、安排,、培訓(xùn),、教育等會議。

以來工作所取得的成績以及工作中存在的不足,；組長安排下個月的工作計劃并提出工作要求,；會議內(nèi)容要求記錄上交。在此基礎(chǔ)上,，在樓層會議中,，我們增加了要求所有參會人員都必須發(fā)言，可以談自己對勤工助學(xué)的感受,，對勤工助學(xué)的建議,，意見，以及自己在工作過程中的得到的清潔技巧等,，這保證了我們及時了解到每位組員的動態(tài),。并且不斷改進工作，這是我們的優(yōu)良,，我們一直保持著,。

2、班組長例會：每月第三周周六晚上,，由郭老師組織班組長召開,，會議的主要內(nèi)容為：總結(jié)各層樓的例會中提出的問題,；總結(jié)班組長在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題,；分析組員們們提出的意見或要求并商討制定出解決辦法；安排制定下個月的工作并提出要求。例會制度的確定使得我們在工作中能夠正確地認清楚當(dāng)前的形勢,，為下一步的工作方向提供參考方向,。明白同學(xué)們的要求，發(fā)現(xiàn)工作中需要改進的地方,，在保障工作質(zhì)量的條件下爭取同學(xué)們的最大利益,，能夠更好地為同學(xué)們服務(wù)，能夠更好的有效地完成每日的工作,，這也是我們的良好傳統(tǒng),，我們也一直秉承著。

3,、教學(xué)樓全體人員例會：這樣的例會,，是針對對全體人員進行的，一般是根據(jù)后勤集團物管部要求進行的,，如對人員（尤其是新上崗人員）進行技能培訓(xùn),，安全教育，工作規(guī)劃,，總做總結(jié)等,，本學(xué)期我教學(xué)樓共開展了六次這樣的會議。

三,、衛(wèi)生方面：

開學(xué)初,，本教學(xué)樓一直缺人，基本上是每個人做一份半的工作量,，到3月24日,，新人員到后，開始按人員均分工作量,，由于新人員剛,，開始時工作質(zhì)量好，效率也不夠高,，但經(jīng)過一段時間后,，有了明顯的提高，繼而一切恢復(fù)正常,。另一方面,，對本教而言，作為北區(qū)一幢重要的教學(xué)樓,，在衛(wèi)生上,，不敢保證做到了萬無一失，但可以肯定的是同學(xué)們盡了自己最大的努力,。每天晚上的平均工作時間基本上都超過了四十分鐘,，對于班組長提出工作中存在的問題，同學(xué)們也是在第一時間解決。所以26教大部分時間的衛(wèi)生情況都是非常好的,，例如：我們要求教室講臺及其周圍每天都拖,，以保證第二天上課的干凈；在工具房和教室的衛(wèi)生以及粉筆板擦的添換就表現(xiàn)非常良好,。工具房衛(wèi)生主要由組長完成,。組長在完成自己的本職工作的情況下，堅持做到最后一個走,。每個組長都完成了自己應(yīng)盡的.義務(wù),，使得衛(wèi)生工作的順利完成的主要保障。教室的衛(wèi)生基本上都達到了要求,，而且對于大教室的臺階間的灰塵,、教室前三排粉筆灰較多、開關(guān)盒上灰塵較多等情況都得到了較好的解決,。粉筆板擦的添換工作一般由教室清潔負責(zé)人完成,，保證了每天每間教室耗損粉筆板擦得到及時添換，為了本教更加整潔,，我們還要求拖把擺放整齊,，組長每天仔細檢查每間教室，班長對各教室進行抽查,，及檢查工具房衛(wèi)生,，托把擺放等。

衛(wèi)生方面上的良好表現(xiàn),，得益于同學(xué)們的努力和團結(jié),，也得益于各種更加合理化、人性化的制度的執(zhí)行,。相信在老師的關(guān)照下和同學(xué)們的共同努力下,，本教的衛(wèi)生情況將會越來越好，為師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。我們時刻準(zhǔn)備著,，時刻努力著。

四,、考勤方面：

本學(xué)期我們實行由管理員監(jiān)督,，由教學(xué)樓班長實施的考勤制度，考勤時間：中午12：10——12：50（周一,、周二,、周三、周四,、）,，一般由中午值班人員負責(zé)簽到,；晚上21：20——21：40，由班長負責(zé),。

考勤要求：

1,、教學(xué)樓班長每天要檢查考勤記錄本,，對于遲到,、早退、曠工做好記錄,，并簽字,。

2、中午,、晚上做清潔的要求本人按時簽到,，不準(zhǔn)代簽，若發(fā)現(xiàn)代簽,，代簽者和被代簽者均要受到處罰,；若發(fā)現(xiàn)簽到后不認真做清潔者或不做清潔者按曠工一次處理，批評教育,。嚴(yán)禁任何人私自找不是勤工助學(xué)人員代替自己做清潔或值班,。

5、有事不能正常做清潔者,，必須向班長或組長請假,，本學(xué)期26教制繼續(xù)按本教學(xué)樓的規(guī)范請假條執(zhí)行，請假者必須填寫,，電話請假必須本人親自打電話請假,，請假者必須填寫“二十六教勤工助學(xué)人員請假審批表”，人返回后必須銷假,，有急事電話請假的人返回后必須進行補假,。而且請假者必須找勤工助學(xué)的同學(xué)幫忙代做清潔。

6,、請假審批：一天,，組長批；兩天,，班長批,；三天及三天以上者，需學(xué)院蓋章,，由管理老師批準(zhǔn),。

7、特殊情況如生病住院的請假要出示醫(yī)院病歷,，請假時間較長超過三天的要出示學(xué)院證明,。

五,、安全方面：

26教勤工助學(xué)工作一直把安全工作擺在第一位，每次個樓層例會,，班組長例會,，都會強調(diào)安全問題，安全能繼續(xù)更好工作的基本保障,?？偨Y(jié)本學(xué)期的工作，沒有出現(xiàn)大的安全事故,，在這一方面做得比較好,，有待繼續(xù)保持。但是有時候還是發(fā)生一些小問題,，比如說因為設(shè)備問題或者工作時不小心導(dǎo)致同學(xué)腿被椅子翻版碰撞,，拿拖把時不小心滑倒等，因此在這方面還得加強,。主要存在以下一些安全隱患：

1,、地面滑的安全問題：由于教室、大廳,。衛(wèi)生間等在拖地之后比較滑,，所以走路不小心的時候很容易摔倒。每次的例會中,，在班組長的再三強調(diào)下,，才沒有出現(xiàn)摔傷事故，但是這也一直是同學(xué)們提高工作效率的阻礙因素,。

2,、設(shè)備上安全問題：由于有很多桌椅內(nèi)有釘子等硬物，有的桌子側(cè)邊帶刺,，同學(xué)們在擦桌椅的時候要十分小心,，很容易劃傷手。有時,，部分學(xué)生擦桌椅時,，易被桌板撞到腿，班組長經(jīng)常提醒組員（尤其是新到人員,，對清潔中需注意的事項了解較少）小心,。

3、樓道上的安全問題：每天晚上樓梯上的燈由每層樓的組長負責(zé)關(guān)閉,，但經(jīng)常發(fā)生上面的人還沒有下來,，下面的燈就已經(jīng)關(guān)完了，這樣導(dǎo)致上面的人下樓梯的時候經(jīng)常要在黑暗中下來,，這是需要班組長解決的問題,。

4,、路途安全問題：因為每天晚上工作結(jié)束晚的到22：20左右，比較晚,，尤其對于路途較遠的女同學(xué),。因此我們在人員上也做了調(diào)整，以保證每個同學(xué)都可以結(jié)伴而回,。同時也使組長加大安全意識宣傳,，防患于未然。

六,、人員調(diào)動：

在本學(xué)期,，針對本教學(xué)樓一樓工作任務(wù)相對較重而四,、五樓的工作量相對較輕,，很多同學(xué)反映有失公平，因此在征得管理員老師,、班組長和大多數(shù)勤工助學(xué)同學(xué)的意見的基礎(chǔ)上,，對在各樓層之間進行了樓層人員整體輪換措施，同時也盡量做到了相對公平,，提高了同學(xué)工作積極性,，這學(xué)期，我們按照每月輪換一次,，基本上一個學(xué)期下來剛好剛好輪了一輪,。

另一方面，本學(xué)期本教人員變動較大,，三月初本教學(xué)樓,，有人員x多人，經(jīng)三月中下旬的雙選會,，老成員保留了三十人左右,，這樣新成員有六十多人。之后,，中途又有部分人員中途辭職,，但均能及時添置新人員，期末將至,，對下學(xué)期愿意繼續(xù)參加勤工助學(xué)工作的同學(xué)進行了統(tǒng)計,，現(xiàn)將本教學(xué)樓人員基本統(tǒng)計信息如下：

x教和巡查組勤工助學(xué)工作總共需要x名人員，其中x教x人,，巡查組x人,。下學(xué)期愿意繼續(xù)參加勤工助學(xué)工作的同學(xué)有x人（含巡查組）名，因此仍有x人的差額需要下學(xué)期進行補充,。

七,、文化建設(shè)：

1,、《熱地》文化方面：這一學(xué)年里,，我們本教學(xué)樓仍然很重視文化建設(shè),，鼓勵同學(xué)們積極向熱地《投稿》，把勤工助學(xué)的感受,，和發(fā)現(xiàn)勤工助學(xué)中的真,、善、美挖掘出來,。在《青春禮贊》征文,，我教學(xué)樓李連南獲優(yōu)秀獎，在20xx年6月的《熱地》雜志上有本教多位同學(xué)的投稿文章,，通過多種形式,，讓同學(xué)們體會到勤工助學(xué)的樂趣，使每一個同學(xué)都在這里健康,、快樂的成長,。我們爭取使本教學(xué)樓在文化建設(shè)這一方面有進一步的提高。

3,、促進交流,，增進友誼：為了增加各位同學(xué)之間的交流，我教學(xué)樓于xx年x月x日晚,，在x教xx舉行了xx教第三屆聯(lián)歡晚會,，同學(xué)們多才多藝，盡情展現(xiàn)自己的才藝,，十多個節(jié)目盡情上演,。使同學(xué)們認識了xx教作為一個團體的重要性，促進了同學(xué)沒之間的交流,。

八,、存在的問題：

雖然本學(xué)期的工作總體上順利完成，但是還是存在著一些不足,，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、工作效率有待提高。在每天晚上的工作中,，部分組員工作速度較慢,，班長離開教學(xué)樓的時間基本上都是在10：20之后，在保障了工作質(zhì)量的時候,，工作效率卻沒有同步跟上,。這是我們管理層在下學(xué)期的工作中亟需解決的問題。

2,、部分組員工作積極性不高,。雖然我們采取了很多激勵同學(xué)工作積極性的方式方法,，但仍有部分同學(xué)工作積極性不高，這就說明我們的工作方式方法仍存在不足,，不能夠照顧到全部同學(xué),，因此我們在提高同學(xué)積極性上必須加大工作力度，了解同學(xué)需求和想法,，切實提高同學(xué)工作積極性,，提高我們的工作質(zhì)量。

3,、工資發(fā)放問題,。本學(xué)期，不少同學(xué)反應(yīng),，工資不能按時發(fā)放,，我們也清楚咱們部門已盡力，然學(xué)生處負責(zé)部門太多,，協(xié)調(diào)中有困難,，我們建議我們做工資表再提前幾天,，這樣希望能夠在月底順利發(fā)放,。

4、人員配備問題：有部分學(xué)生辭職時,，新人員未能按時到崗,，這為工作中帶來了一些不便，使得部分學(xué)生需做雙份工作量,。

以上即是本教學(xué)樓本學(xué)期的相關(guān)工作總結(jié),。由于各方面的原因，總結(jié)報告寫得遠不夠,，還有很多方面沒有涉及到,，也還存在一些問題，請指正,。

九,、失物招領(lǐng)：

本學(xué)期本教撿到的貴重物品有錢包9個，手機11部,，相機1部,，mp3—2個，mp4—3,，這些已被全部領(lǐng)走,。

勤工助學(xué)工作總結(jié)篇五

隨著新學(xué)年的開始，上一年度的工作已經(jīng)結(jié)束,。為了有一個好的開始和更上一層樓的發(fā)展,，我們部對上一年工作進行了總結(jié),，希望能在以后的工作中表現(xiàn)更為突出。

一,、部門簡介

1,、勤工助學(xué)部自成立以來，本著“扶優(yōu)不扶差,，扶勤不扶懶”的原則,，做到“一切為了貧困同學(xué)，為了貧困同學(xué)的一切”,。發(fā)揚“以勤助學(xué),，以儉助學(xué)，以勞助學(xué)”勤工助學(xué)精神,，努力將勤工助學(xué)表層經(jīng)濟意義,，提到深層教育意義，充分發(fā)揮其幫困助困,、服務(wù)育人的功能,，服務(wù)廣大同學(xué)。發(fā)揮我部其實在,，有用的意義,。

2、勤工助學(xué)部的基本職責(zé)：負責(zé)本部的全面工作,，制定本部工作計劃,，加強與學(xué)校及社會有關(guān)部門的聯(lián)系;深入實際，調(diào)查研究,，善于捕捉各種有利于勤工助學(xué)的信息,，同時與學(xué)校各部門建立聯(lián)系，擴大勤工助學(xué)的領(lǐng)域;建立貧困生檔案,，做好勤工助學(xué)工作,。

3、勤工助學(xué)的宗旨：以助學(xué)促勤工,，以勤工養(yǎng)助學(xué),。

4、勤工助學(xué)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,，鍛煉學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和管理水平,，幫助學(xué)生實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，直至為實現(xiàn)自身價值而努力學(xué)習(xí)的目的,，改善中國式學(xué)生賺錢難和工作能力差的現(xiàn)狀,。

二、工作職能

1、了解本部的工作職責(zé)和具體工作情況,，每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)擬定好本學(xué)期的工作計劃,，認真落實，每學(xué)期結(jié)束前兩周做好本學(xué)期的工作總結(jié),。

2,、每月召集各班委員召開工作例會，總結(jié)一段時間的工作開展情況,，聽取意見和建議;布置下一階段的主要工作,。

3、建立完善的貧困生檔案,，了解我院貧困生的實際情況,。

4、關(guān)心我院學(xué)生生活,，加強與貧困生的思想交流,，使他們樹立自尊、自強,、自信,、自立的人生觀。

5,、調(diào)查并了解勤工助學(xué)崗位的需求,，提供相關(guān)的咨詢信息，做好貧困生的勤工助學(xué)工作,。

6,、關(guān)心貧困生生活，及時調(diào)查貧困生生活中的困難并給予幫助,。

7、完成校學(xué)生會的工作任務(wù),，加強與其他院部勤工助學(xué)部的聯(lián)系,。

8、完成主席安排的其他各項工作任務(wù),，定期向主席匯報,。

三、上年度工作情況

1,、四月中旬,，在校團委和院團委的支持下，勤工助學(xué)部與生活部共同舉辦了第五屆生活百科知識大賽,，極大地豐富了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,，提高了同學(xué)們的思想覺悟，讓他們更好的去完善自己，努力去彌補自己學(xué)習(xí)中的不足,，拉近了學(xué)生與科學(xué)知識的距離,。

2、四月下旬和五月下旬,，我部和其他部門合作,，積極的投入到院運動會、校運動會當(dāng)中去,，使得運動會能按時,、按要求圓滿結(jié)束。

3,、五月中旬,，在校團委和院團委的支持下，勤工助學(xué)部與生活部共同舉辦了第七屆校園飲食文化節(jié)大賽,，促進和諧校園的創(chuàng)建和當(dāng)代大學(xué)生的動手能力,，讓學(xué)生樹立良好的就餐環(huán)境，促進我校飲食文化健康發(fā)展,。

4,、九月下旬，根據(jù)院團委指示,，部門納新,，共納干事19名，為我部注入了新的活力,，他們思維活躍,，想法頗具特色，我相信他們和我們一起會在以后的工作中,，表現(xiàn)更好,，做好學(xué)院的助手，方便工作的順利進行,。

5,、十月中旬，我部門深入各班調(diào)查了解,，建立了貧困生檔案,，同時了解貧困生思想動態(tài)，為以后工作的開展打基礎(chǔ),。同時組織貧困庫里的同學(xué)完成了義工工作,。

6、十月下旬開始,，我部門與學(xué)校各處聯(lián)系,，為貧困生安排義工,，同時花費大部分精力，為貧困生尋找兼職崗位,，使他們在學(xué)習(xí)之余,，能更好的利用課余時間，為自己賺取小額的生活費,。由于我們工作開展及時,，在各處教學(xué)樓、飲食餐廳,、圖書館等地方,，為他們安排義工和兼職，同時我們在校內(nèi)外等多家商業(yè)領(lǐng)地,，尋找兼職崗位,。取得了不錯的佳績。

(1)工作概覽,。

1,、在學(xué)校第二飲食中心、聚緣餐廳,、蘭州風(fēng)味等多家餐廳找到勤工助學(xué)崗位14個,。

2、與奧翔,、海天,、交網(wǎng)等多家教育單位合作，聯(lián)系到發(fā)傳單職位90多人次,。

3,、在校外與車保姆等洗車中心溝通，聯(lián)系到洗車鐘點工一人,。

4,、給諾亞留學(xué)做問卷調(diào)查三百有效份，這次問卷調(diào)查用人十人之多,。

(2)工作現(xiàn)場,。

(3)工作成果。

四,、報告總結(jié)

我們部門成立兩年，在開展工作的同時,，也在籌劃其他活動,。由于想法的不成熟和經(jīng)驗的不足，使得籌劃的沒有被實施,。但我們并沒有放棄,，我們堅信,，在校團委和院團委的支持和鼓勵之下，我們勤工助學(xué)部的未來會走好,，我們的工作也會越做越好,，成為團委的得理助手，更好的為學(xué)生服務(wù),，更好的為學(xué)校,、學(xué)院工作。

勤工助學(xué)工作總結(jié)篇六

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我已停留了整整6個月,，從四月份上來，也是第一批進勤工助學(xué)的學(xué)生,，做了一天的義工,，我進了我入學(xué)前就想進的部門，做我想要減輕家中負擔(dān)的事情,。

在這里有學(xué)院提供的勤工崗位,，停留就會有所得，那是我的工作,，我的生活,，這里有時很是無聊，而無聊的卻是我的心情,。說工作中不能穿插情感,，那樣就會出差錯，所以我出了門,，就把包袱卸下,，很早很晚，只是時間差異,。我有時不情愿起早,，是懶惰惹的禍，但是有事情壓著我,，我還是要起來,，盡管是被迫，這樣我有點點兒的自豪,，抹煞了我那躲避的想法,。還好不是阿q精神系列。

從四月份上來,，經(jīng)過培訓(xùn),，就上崗了。一步步?jīng)]有高升,，做著我該做的事,，謹(jǐn)記我不該做的事,。不能玩手機，游戲,，看書,，寫作業(yè)，聊天,，嗯,，還有要注意保持周圍的衛(wèi)生，公寓是一明鏡,，一個對外展示的窗,，所以還是為共同的榮譽打算一下。還要注意力高度集中,，把那些有丁點兒可疑的推銷人員扼殺在搖籃里,。再者，待人接物要有禮貌,，及時幫同學(xué)和老師解決生活中的疑難問題,，和預(yù)備役同事們一道建立一個安全和諧的.校園。還有……很多,，很多,，是的，這里有很多規(guī)則,，還很是簡單,，也很是嚴(yán)格，有時還很是無聊,，但有點兒保安的味道,。為了每一個人的人身財產(chǎn)的安全，也值了,！

這里學(xué)到的有很多,，毅力是首打，待人處事方面更加的自如,，讓我堅持了別人不曾堅持的,，辦了他人不曾知道的事。也許你也做過,。

朋友同學(xué)之間總會有事兒纏一時,，你和他就會互幫互助，經(jīng)過負責(zé)人的同意,，班就輕松的換了,，辦事辦了，包袱卸了,，擔(dān)心沒了,，你好我也好。你會為我倒杯茶,，讓我在干燥的季節(jié)里不至于干澀,，感動著那小小的的舉動；冷了你會說我到上邊取件衣服不用了,，暖暖的就不會冷了,；你說到處走走就不會冷了，我照做了,，確實很暖活,。朋友，同學(xué),，老師個個都是最可愛的人,，無論言語動作的重輕大小。

哪號公寓有我的足跡,，除了,，不說了。幫同學(xué)開開鎖,、存放些東西,、幫他找他的朋友，很好嘛,，這樣他也許會對學(xué)校的印象就會更好一些,。

工作的這些時間，收獲讓我的生活不再那樣的緊張,，給家中減少了費用的支出,，減輕了些許負擔(dān)。只是母親還在家為我忙著,，父親還在嚴(yán)寒的外邊為我做雙手砌墻粉刷的苦活兒,，回家，但為了我他不會回的,。我能做的也就是這些,，堅持的做下去，不說苦,，也不能,。

我工作，我收獲,，我快樂,，你那帶有異意的眼神，我理解,，但我不在意,。我自己愿意的,，看了很多，聽了很多,，也記了很多,。教訓(xùn)，要吃一塹長一智,，認真,、負責(zé)，承認有時會有丁點兒分心,，但不會超過三秒,，怕的是在這期間出什么亂。知到因為這兒辭職的,，不是這事兒,，重要的是同學(xué)們的財產(chǎn)還有安全，這段期間校園安全是重點,，我們是維護安全不可缺少的一員,。

為了迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的視察，我們?nèi)缫酝粯?，保持好周圍的衛(wèi)生,，做好自己的工作，給他們留下我們學(xué)院特色助學(xué)的一隅,。工作簡簡單單,，但又繁重極了。幫助公寓辦做些力所能及的事情：大三同學(xué)們離校的退鑰匙手續(xù),，這就為他們提供方便,，不再奔路于宿舍和公寓辦之間。

有很多的事,，想不起,，有些事不能夸口，說些都知道的,，比較心平,，只是這一年過去了，要有配合,，就如內(nèi)部的籃球賽,，也要堅持到最后，不論你是球員還是觀眾,，你還要團結(jié),，團結(jié)，力量的爆發(fā)。

來年繼續(xù),，這就需要我認真的付出,，回想過去工作中應(yīng)注意的問題。走一步是一步,，走進社會需要里邊的種種精神,。我得到了，就會把最好的工作狀態(tài)投入進去,，說的，我會做到,，很切實,，只希望和我一樣的一起努力，為校園的人,、事,，做我們應(yīng)該做的，一起努力,！

勤工助學(xué)工作總結(jié)篇七

有時看到同學(xué)們成群結(jié)隊的出去玩,，而自己為了工作不能去，難免會感到心情不好,，可是一想到自己平時空閑時間會過得很充實,，不好的心情就會煙消云散。在機房工作的這段時間,，兩位老師對我們大家都很照顧,，不時的給我們鼓勵，當(dāng)我們工作出現(xiàn)紕漏時及時的給予提醒讓我們認識到了自己在工作中的缺點和不足,。

回顧這一年的工作,，其中有喜也有悲，我認為可以從以下幾個方面提高工作水平：

一,、服務(wù)方面：

1,、不管任何情況，都應(yīng)該以良好的態(tài)度對待同學(xué)們,，服務(wù)同學(xué)們,。

2、盡自己的能力幫助同學(xué)們解決在上機時遇到的各方面的問題,。

3,、按時打掃衛(wèi)生。衛(wèi)生安排是每天打掃一次,，第一天掃地,，第二天拖地，保證一天打掃一次，保持機房衛(wèi)生干凈,。

4,、為了更好的服務(wù)于同學(xué)，3個機房都設(shè)有意見留言薄,，同學(xué)們可以把對機房管理與服務(wù)方面的意見寫在里面,。

5、夏天到來,，機房很熱,，老師們就給各個機房裝了電扇，給大家提供一個良好的,、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

二、管理方面：

1,、基本保證每天規(guī)定的開放時間,，按時開門、關(guān)門,。（有特殊情況需要向老師請假）

2,、在同學(xué)們業(yè)余上機時如果遇到自己解決不了的問題，及時和老師聯(lián)系,。

3,、如果發(fā)現(xiàn)哪臺計算機出現(xiàn)故障，無法正常使用,，要記錄下來,，第二天及時向老師反映進行維修。

三,、有關(guān)機房管理的建議

1,、機房本著為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境而對外開放，就應(yīng)該盡量以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)為目標(biāo),，多裝一些與學(xué)習(xí)有關(guān)的軟件,。

2、有時候機房會出現(xiàn)網(wǎng)速慢的現(xiàn)象,，對于這種現(xiàn)象,，老師應(yīng)該做到及時對系統(tǒng)進行更新升級。

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勤工助學(xué)工作總結(jié)篇八

新的學(xué)期來臨了,，大家又重新聚在了一起，力量也就匯聚在了一起,。根據(jù)當(dāng)初勤工助學(xué)中心建立資源部的初衷,，我們資源部主要負責(zé)人才資源庫資料的整理以及在我們勤工在學(xué)校內(nèi)招聘工作人員期間，對招聘者進行資格審查。在勤工起點創(chuàng)業(yè)坊的工作中,，我們要對申請攤位的同學(xué)進行資格審查,，攤主的資料的整理、收集,、存檔和保管工作,，并在平時的工作中，對攤主的到位情況進行簽到,、監(jiān)督,、審核。新學(xué)期,，新氣象,，我就對這一個學(xué)期的工作進行一個規(guī)劃吧，以便于以后更好的開展工作,。

又是一個九月，又有一批學(xué)子來到我們吉首大學(xué),。每一年,，新生到來時，總會是我們整個吉首大學(xué)學(xué)生會大忙的時候之一,。所以我們作為吉首大學(xué)學(xué)生會一分子,，一定會聽從學(xué)校安排，將新生妥帖的迎接到學(xué)校,，并為吉首大學(xué)學(xué)生會留給新生及其家長一個美好的形象,。

新學(xué)期伊始，我們吉首大學(xué)又將迎來一批新生,，同時也有一部分的大三大四的老委員們退位,。借此機會我們又可以結(jié)識到不同的人才并補充新鮮“血液”，讓我們擁有更強大的實力,，更好的服務(wù)于老師同學(xué),。在招新過程中，我們部門一定積極配合招賢納士,。

完善人才庫這一塊的工作是資源部的本職工作,，在人才庫建立以來，我們向人才庫中輸入了大量的數(shù)據(jù),，但是一直沒有更新,，尤其是上學(xué)期，人才庫數(shù)據(jù)的輸入一度進入了停滯階段,。所以,，在這個學(xué)期我一定要抓緊完善更新人才庫這一工作。目前的人才庫報名表還是以前的，在這個學(xué)期我想重新制定一下人才庫報名表,，雖然大致內(nèi)容與以前的報名表不相上下,，但是會在細節(jié)處進行一些細微改動，使人才庫報名表更為完善,。在制定好之后馬上分發(fā)給在校學(xué)生,，當(dāng)然主體會是11屆與12屆學(xué)生。在報名表上交之后于規(guī)定時間內(nèi)錄入人才庫并將已畢業(yè)的學(xué)生數(shù)據(jù)從人才庫中清除出去,，方便以后更好從中的帥選人才,。

起點創(chuàng)業(yè)坊是我們勤工助學(xué)中心的品牌活動，在這個學(xué)期起點創(chuàng)業(yè)坊的活動啟動之后,，我們部門的人員一定盡量協(xié)助其工作,，同時我們也會努力協(xié)助其他部門完成各相關(guān)工作。

這只是目前的工作計劃,，相信在以后的工作中一定還會有所變動,，畢竟計劃趕不上變化。但是不管怎么樣的變動,，我們一定會積極配合上級調(diào)遣,，一定努力為廣大師生服務(wù)。工作內(nèi)容協(xié)助迎接新生工作完成時間負責(zé)人地點火車站9月8號至郭超群9號配合完成招新工作完善更新已有人才庫10月份郭超群10月至11郭超群月份協(xié)助勤工起點創(chuàng)業(yè)坊協(xié)助其他部門完成各項工作,。