計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,,無(wú)論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域,。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,,并保持靈活性和適應(yīng)性。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,,我們一起來(lái)了解一下吧。
工作計(jì)劃書(shū)如何寫篇一
20xx年已經(jīng)快要過(guò)去,,雖然酒店銷售業(yè)績(jī)并不理想,但那只能代表過(guò)去,,為了在20xx年有一個(gè)新的起點(diǎn),新的目標(biāo),,特制定工作計(jì)劃,以作激勵(lì),。
20xx年,我部的主要工作之一將放在提高散客入住率上,。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢(shì),那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與便利的交通條件,。我們會(huì)利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊,、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對(duì)酒店的宣傳力度。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高,。
20xx年我部擬定在旅游黃金周到來(lái)之前,利用周末的休息時(shí)間,,到省內(nèi)幾大著名的旅游城市(張家界,、吉首,、衡陽(yáng),、岳陽(yáng),、韶山等)進(jìn)行走訪,,與地州市的各大旅行社之間建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系,,使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店,,以確保酒店客房的收入。
20xx年我部會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日,、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,,綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,,餐飲組合銷售,。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位,,以最大限度的吸引顧客,,從而保障酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,。
建立良好的溝通機(jī)制是有效實(shí)施營(yíng)銷方案和完美服務(wù)顧客的保障,。因此營(yíng)銷部會(huì)一如既往地積極主動(dòng)地與各部門進(jìn)行溝通協(xié)作,,相互配合。以一個(gè)整體面對(duì)顧客,,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力,,創(chuàng)造最佳效益。
a,、會(huì)議計(jì)劃收入為13萬(wàn),,理想目標(biāo)是完成15萬(wàn),。
b,、會(huì)議團(tuán)隊(duì),、旅行團(tuán)隊(duì)的總收入力爭(zhēng)達(dá)到45萬(wàn),。
c,、由營(yíng)銷部帶來(lái)的餐飲收入突破40萬(wàn)
新的一年,,我們必將繼續(xù)探索,,繼續(xù)學(xué)習(xí),我們希望又會(huì)有忙碌而充實(shí)的一年,,但是明年再回過(guò)頭來(lái)總結(jié)的時(shí)候,,我們希望不再留有遺憾,。我們不奢望盡善盡美,,但希望營(yíng)銷部在新的一年里,,各項(xiàng)工作都有起色,,有突破,,有創(chuàng)新,,最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。我始終堅(jiān)信“天道酬勤”,,有付出,就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家,。
工作計(jì)劃書(shū)如何寫篇二
一,、確定宴請(qǐng)人員,并根據(jù)人數(shù)和餐標(biāo)確定相應(yīng)的酒店,。
1、準(zhǔn)備予請(qǐng)人員名單,,男女雙方人員名單匯總,。
(1)要圈訂酒店所在的范圍,。以交通便利為原則,。
(2)制定心理價(jià)位,,決定價(jià)位之后在再有目地的選擇酒店。
這樣在圈訂范圍的酒店里又可以適當(dāng)排除了一些酒店,。
(3)在預(yù)估出了大約的桌數(shù)之后,,一定要實(shí)地考察,。
在訂酒店之前只需要確定大概的人數(shù),,不需要考慮如何安排位子,。統(tǒng)計(jì)人數(shù)一般分3大塊來(lái)統(tǒng)計(jì):男方親屬,、女方親屬和新郎新娘的朋友(包括同學(xué)、同事等),,這樣分類統(tǒng)計(jì)可以方便很多,,也不容易遺漏。統(tǒng)計(jì)出大概的人數(shù)后就可以確定大約需要訂幾桌,,然后也可以知道大概需要多大的場(chǎng)地了。訂的時(shí)候一般都會(huì)備1-2桌,,比如現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)下來(lái)是20桌,那么訂的時(shí)候一般為20備1或2,,具體備幾桌看情況而訂,。實(shí)際桌數(shù)在婚禮前1個(gè)月左右再最后和酒店確定,。具體安排位子和酒桌的排放可以等到婚前一個(gè)星期左右的時(shí)候拍板,。
定酒店和酒桌人員的定位一定要多與父母商量。必定老人見(jiàn)多識(shí)廣,,考慮的比較周到,,多聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),。
2,、考察適合并喜歡的酒店,初步要看的'一些內(nèi)容是:
交通,、餐廳(大廳是否方正,是否有柱子,,如果有的話是否對(duì)視覺(jué)有十分嚴(yán)重的影響,。)有無(wú)化妝間,,(因?yàn)橛辛嘶瘖y間可以節(jié)省很多時(shí)間,,也可以讓新人們有存放酒水,,服裝,,以及換裝和休息的地方,。)有無(wú)比較開(kāi)闊的迎賓區(qū)等,當(dāng)然還有很重要的就是不要忘記先詢問(wèn)一下是否有你要訂的日子,。
(4)大的問(wèn)題基本滿意后再詢問(wèn)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。如:贈(zèng)送項(xiàng)目,、服務(wù)和酒店負(fù)責(zé)的項(xiàng)目
可以跑幾家做一下比較,,最后決定你想要訂的酒店然后付訂金,。
二,、準(zhǔn)備物品
1、確定宴請(qǐng)人員后,,在婚禮前30天至45天,,填寫好請(qǐng)柬并送達(dá)到賓客,。
2,、在此同時(shí)確定要買的請(qǐng)柬、喜字,、口布、紅包,、簽到本、簽到筆等數(shù)量,。
3,、準(zhǔn)備訂購(gòu)宴客當(dāng)天所需之煙,、酒、糖,、茶,。
籌備婚禮的原則:
新人在確定了酒店以后,就要確定婚禮形式和內(nèi)容,,要明確婚禮的檔次,、規(guī)格和投入計(jì)劃,然后委托專業(yè)的婚慶公司,,婚禮策劃師或者專業(yè)的主持人制訂一個(gè)粗線條的策劃方案,。然后依照這個(gè)策劃案來(lái)選擇婚慶用品和設(shè)備,。在選擇婚禮形式上一個(gè)是要自己喜歡,,二要根據(jù)酒店的環(huán)境,三要征求家人的意見(jiàn),。
一、細(xì)節(jié)打造完美婚禮,,開(kāi)始的時(shí)候工作一定要細(xì),。
二、完成一項(xiàng),,就把它放下,去做下一項(xiàng),,不要反復(fù)的回頭重復(fù)已完成的工作。
三,、具體實(shí)施
1、確定婚禮工作人員名單及婚禮總管
只要能夠使新人充分體驗(yàn)到婚姻的神圣幸福,,心滿意足,終身難忘,,喜慶而有意思,,體現(xiàn)新人的個(gè)性,,品位以及身份就可以,,完全沒(méi)有必要搞噱頭,采用一些十分另類的婚禮形式,。
新人在與婚慶公司或者策劃師交流時(shí),,盡量的說(shuō)明白你們的想法,,多聽(tīng)聽(tīng)專家的意見(jiàn),,量力而行,。
新人在對(duì)婚典制訂了整體策劃以后,就可以著手聘請(qǐng)服務(wù)人員:
司儀,、攝像師,、攝影師,、化妝師、花藝師,、督導(dǎo)等,。
選定服務(wù)人員:總管、證婚人,、主婚人,、男女儐相,、牽紗花童,、迎親人員,、輔禮人員、接待人員等,。
工作計(jì)劃書(shū)如何寫篇三
如何寫工作計(jì)劃工作計(jì)劃是一個(gè)單位或團(tuán)體在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算,。
寫工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要、具體明確,,用詞造句必須準(zhǔn)確,,不能含糊,。
(一)工作計(jì)劃的格式:1.計(jì)劃的名稱,。
包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,如“**學(xué)校團(tuán)委xx年工作計(jì)劃”,。
2.計(jì)劃的具體要求,。
一般包括工作的目的和要求,工作的項(xiàng)目和指標(biāo),,實(shí)施的步驟和措施等,,也就是為什么做、做什么怎么做,、做到什么程度,。
3.最后寫訂立計(jì)劃的日期,。
(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容,。
一般地講,,包括:1.情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。
2.工作任務(wù)和要求(做什么),。
根據(jù)需要與可能,,規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。
3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做),。
在明確了工作任務(wù)以后,,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成,。
(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過(guò)的步驟:1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法,。
領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想,。
2.認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。
3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況,,確定工作方針、工作任務(wù),、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,,確定工作的具體步驟,。
環(huán)環(huán)緊扣,,付諸實(shí)現(xiàn)。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點(diǎn),、障礙、困難,,確定預(yù)算克服的辦法和措施,,以免發(fā)生問(wèn)題時(shí),工作陷于被動(dòng),。
5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,,明確分工,。
6.計(jì)劃草案制定后,,應(yīng)交全體人員討論。
計(jì)劃是要靠群眾來(lái)完成的,,只有正確反映群眾的要求,,才能成為大家自覺(jué)為之奮斗的目標(biāo)。
7.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂,、補(bǔ)充和完善計(jì)劃,。
計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái),,并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后,,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,。
在執(zhí)行過(guò)程中,,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充,、修訂,,使其更加完善,切合實(shí)際,。
不知道這樣的工作計(jì)劃,。
是否令你滿意!?。,。?..
工作計(jì)劃書(shū)如何寫篇四
年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展,,從內(nèi)生涯和外生涯兩個(gè)方面進(jìn)行,,可以短期(1年)、中期(3-5年),、長(zhǎng)期(5-10年)不同時(shí)間跨度進(jìn)行規(guī)劃,。內(nèi)生涯包括從事工作時(shí)的知識(shí)、觀念,、能力,、經(jīng)驗(yàn)、成果,、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺(jué)等方面,。外生涯包括工作時(shí)的職務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容,、工作環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)收入、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等,。
定出目標(biāo)做出計(jì)劃,,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應(yīng)該讓自己行動(dòng)起來(lái),,依照既定的規(guī)劃進(jìn)行實(shí)施,。只有按規(guī)劃去實(shí)施了,才有可能接近自己的目標(biāo),,要知道羅馬不是一天建起來(lái)的,,成功也不是從天而降的。付出不一定得到,,但不付出肯定得不到,。
有人說(shuō)計(jì)劃趕不上變化,所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵,。我們要說(shuō),,計(jì)劃是趕不上變化,但如果不計(jì)劃,,你就可能永遠(yuǎn)處在變化不定的尷尬中,。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下,才能自如實(shí)現(xiàn)各種選擇,。當(dāng)你非常清楚自己的人生目標(biāo),、職業(yè)目標(biāo)是什么時(shí),你才懂得理智取舍職場(chǎng)中的重重選擇,。一旦確定了你的人生規(guī)劃,,在大方向不變的情況下,適時(shí)對(duì)中短期計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整只會(huì)讓你加速達(dá)成目標(biāo),,少走彎路。
現(xiàn)有的平臺(tái)是否能夠讓你充分展示自己的能力?或者說(shuō)你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價(jià)值,、獲得足夠多的成就感?如果可以,,那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開(kāi)始你新一年的全新表現(xiàn),如果不能,,那么你就該在同行業(yè)中其他企業(yè)來(lái)尋找更加適合你的發(fā)展空間了,。
這個(gè)流程主要是分析自己與理想目標(biāo)的差距及其如何進(jìn)行彌補(bǔ),可以從工作狀況,、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃,。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有出色的業(yè)績(jī)外,,其他能力要求具體是什么?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?如果想要達(dá)到年度目標(biāo),,自己具體的行動(dòng)計(jì)劃是什么?需要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí),采取怎樣的方式,在什么時(shí)間段完成,。
工作計(jì)劃書(shū)如何寫篇五
在新的一年中,,我將仔細(xì)研究國(guó)內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化,為銷售策略決策提供依據(jù),。目前政府已經(jīng)出臺(tái)了調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)的一系列政策,,對(duì)2012年的市場(chǎng)到底會(huì)造成多大的影響,政府是否還會(huì)繼續(xù)出臺(tái)調(diào)控政策,,應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)以確保實(shí)現(xiàn)2012年的銷售任務(wù),,是我必須關(guān)注和加以研究的工作。
工作計(jì)劃書(shū)如何寫篇六
今年我們經(jīng)營(yíng)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,,愿在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,,鼓足干勁,努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),,做好我們的本職工作,,特制定工作計(jì)劃如下:
一、總計(jì)劃
今年計(jì)劃總收入40.75萬(wàn)元,,計(jì)劃支出35.75萬(wàn)元,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益5萬(wàn)元。
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)收入中有以下幾項(xiàng)收入:
(1)賓館計(jì)劃收入10萬(wàn)元
(2)旅游船只收入5萬(wàn)元
(3)上壩收費(fèi)3萬(wàn)元
(4)綠化收入7.5萬(wàn)元
(5)房屋出租收入3萬(wàn)元
(6)果園收入1.25萬(wàn)元
(7)勞務(wù)輸出收入11萬(wàn)元
總計(jì)收入40.75萬(wàn)元
計(jì)劃支出費(fèi)用有以下幾項(xiàng):
(1)工資支出總額為15萬(wàn)元
(2)提取三金3.2萬(wàn)元
(3)勞動(dòng)保險(xiǎn)4.3萬(wàn)元
(4)勞動(dòng)保護(hù)0.65萬(wàn)元
(5)電話費(fèi)0.5萬(wàn)元
(6)差旅費(fèi)0.8萬(wàn)元
(7)辦公費(fèi)0.3萬(wàn)元
(8)折舊及攤消6萬(wàn)元
(9)稅金3.5萬(wàn)元
(10)招待費(fèi)1.5萬(wàn)元
總計(jì)劃支出為35.75
二,、總計(jì)劃的詳細(xì)說(shuō)明和工作部署
1.金湖賓館
為了鼓勵(lì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)公司的全體員工具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,對(duì)金湖賓館準(zhǔn)備向公司全體員工競(jìng)標(biāo)承包,在現(xiàn)有狀態(tài)下,,標(biāo)底為10萬(wàn)元人民幣,。若局里作出計(jì)劃,對(duì)賓館投資,,進(jìn)行一定程度的改造,,或填補(bǔ)一些用品、設(shè)備及線路改造的情況下,,標(biāo)底為12萬(wàn)元人民幣,。首先,我們先開(kāi)一個(gè)全體員工參加的動(dòng)員大會(huì),,讓全體員工看清當(dāng)前充滿競(jìng)爭(zhēng)的形式,,讓全體員工具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),發(fā)揮他們的潛力,。這也是我們今年降低標(biāo)底的最大目的,,讓承租者看到希望,讓承租者嘗到成功的喜悅,,讓承租者能夠看到成功的結(jié)果,。以此為目的,,逐漸讓集體職工能夠自己管理自己,自己壯大自己,,將來(lái)能夠完完全全地獨(dú)立起來(lái),。
如公司內(nèi)部沒(méi)有人承租金湖賓館,我們?cè)賹?duì)管理局內(nèi)全體職工招標(biāo)租賃,。如全局職工也沒(méi)有人承租,,最后就對(duì)社會(huì)招標(biāo),用社會(huì)的力量來(lái)管理金湖賓館,。
賓館承租的邊緣條件是必須帶2名全民職工,,8名大集體職工,這10名職工的所有費(fèi)用由賓館承擔(dān),。
雖然我們計(jì)劃采用的機(jī)制為承包責(zé)任制,,但是在管理上不能以包帶代管,我們公司經(jīng)理部決定讓副經(jīng)理深入到管理中去,,掌握賓館的經(jīng)營(yíng)情況,,及時(shí)回流資金,為金湖賓館的經(jīng)營(yíng)當(dāng)好參謀把好關(guān),。
在安全上,,做到每周一次安全會(huì),一周進(jìn)行一次安全檢查,,做到開(kāi)會(huì),、檢查必有記錄,做到安全第一,,預(yù)防為主,。對(duì)治安綜合治理上,也是做到每會(huì)必講,,經(jīng)常檢查,,教育員工視顧客為上帝,,減少員工與員工,、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與矛盾,。我們自己的員工要做到不參與打架斗毆和賭博事件,為公司的安定團(tuán)結(jié)而努力,。
2.船只管理
今年我們實(shí)行的政策,,還是像以往一樣,實(shí)行公開(kāi)競(jìng)標(biāo),。先對(duì)公司內(nèi)部員工公開(kāi)招標(biāo),,實(shí)行競(jìng)標(biāo)上崗,,競(jìng)標(biāo)底價(jià)分別為2.5萬(wàn)元、3.5萬(wàn)元,、3.5萬(wàn)元人民幣(含人員工資在內(nèi)),。如公司內(nèi)部沒(méi)有人競(jìng)標(biāo)或沒(méi)有完全競(jìng)標(biāo),再對(duì)局內(nèi)職工招標(biāo),,如局內(nèi)沒(méi)有人競(jìng)標(biāo),,再對(duì)離退休人員招標(biāo)。
對(duì)船只的管理上,,尤其在安全上,,必須遵守國(guó)家、省,、市有關(guān)條文規(guī)定,,必須按照局安委會(huì)對(duì)船只的要求規(guī)定執(zhí)行。在公司的管理上,,雖然屬承包性質(zhì),,在簽合同上對(duì)各項(xiàng)要求都得嚴(yán)格,公司也不能對(duì)其放之不管,。對(duì)船只,、船員的管理上,做到定期,、不定期的檢查,、督促工作,爭(zhēng)取把隱患消滅在萌芽中,。
3.上壩收費(fèi)
在上壩收費(fèi)上,,我們想延續(xù)原有的方式,對(duì)全局進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo),,競(jìng)標(biāo)上崗,,承包人必須帶公司6名集體職工,承租底價(jià)為3萬(wàn)元人民幣,。
4.綠化工作
今年在綠化上實(shí)施的辦法是分片劃分,,分配到人,依據(jù)工作量掛牌管理,,做到經(jīng)常檢查,、經(jīng)常督促,根據(jù)工作的質(zhì)量來(lái)決定工資的收入,。春季最早的兩項(xiàng)工作是聯(lián)系好東西山頭造林的苗木及三角地苗圃的苗木,,按局里的要求,完成局計(jì)劃的所有任務(wù),。
以上,,是我在__年的工作計(jì)劃,,感謝領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評(píng)指正。祝我們?nèi)占t公司在__年里與時(shí)俱進(jìn),,勇創(chuàng)輝煌,!
工作計(jì)劃書(shū)如何寫篇七
20__年,在扎實(shí)做好參合患者醫(yī)藥費(fèi)審核補(bǔ)償結(jié)算等日常工作的同時(shí),,著力做好以下幾項(xiàng)工作:
一是在2.28日前做好20__年未報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷工作,。
二是著力做好從網(wǎng)上在線結(jié)報(bào),對(duì)聯(lián)網(wǎng)的衛(wèi)生室做好日常指導(dǎo)及培訓(xùn)工作,。
三是繼續(xù)強(qiáng)化宣傳,,并將宣傳工作貫徹于新農(nóng)合實(shí)施的全過(guò)程。讓農(nóng)民全面了解新農(nóng)合政策,,明白自己的權(quán)利和義務(wù),,讓農(nóng)民“知曉制度、享受制度,、遵守制度”,,進(jìn)一步打好打牢新農(nóng)合工作的群眾基礎(chǔ)。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和督查,。堅(jiān)持定期考核和動(dòng)態(tài)管理制度,,嚴(yán)格規(guī)范診療程序和用藥行為,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,,強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,,努力采取綜合措施控制醫(yī)藥費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。
五是做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度與農(nóng)村特困群眾醫(yī)療救助制度的銜接工作,。對(duì)新農(nóng)合工作人員進(jìn)行特困,、優(yōu)撫、五保等特殊人群的補(bǔ)助培訓(xùn)工作,,通過(guò)新型農(nóng)村合作醫(yī)療與醫(yī)療救助的協(xié)調(diào)互補(bǔ),,共同解決農(nóng)民看病就醫(yī)難的突出問(wèn)題,努力為貧困參合提供合作醫(yī)療和醫(yī)療救助雙重保障,。
六是做好新農(nóng)合工作人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的日常培訓(xùn)工作,。加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合報(bào)銷過(guò)程中的審核工作,落實(shí)責(zé)任,,確保新農(nóng)合工作的平穩(wěn)運(yùn)行,。
工作計(jì)劃書(shū)如何寫篇八
在項(xiàng)目施工過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)遇到甲方,、監(jiān)理,、多個(gè)項(xiàng)目施工的負(fù)責(zé)人相互影響的時(shí)候,處理各方之間的關(guān)系,,加強(qiáng)溝通必不可少,。
二、提高項(xiàng)目施工的管理規(guī)范
1,、規(guī)范文檔模板
對(duì)于政府相關(guān)單位的項(xiàng)目,,與企業(yè)單位的項(xiàng)目有非常大的不同,不只是施工完成任務(wù),,驗(yàn)收付款就行了,,里面所涉及到的流程,規(guī)范文檔都是重要的組成部分,,在驗(yàn)收和結(jié)算的時(shí)候,,是一個(gè)必不可少的,在去年,,我所負(fù)責(zé)的襄陽(yáng)輸油處就是一個(gè)政府項(xiàng)目,,光是走流程所用的文檔都裝了一大摞,而每個(gè)文檔所涉及到的甲方,、監(jiān)理,、各個(gè)項(xiàng)目的施工方的簽字蓋章,就是一個(gè)要花大量時(shí)間去處理的事情,,這些相關(guān)的流程,,文檔都有一個(gè)固定模式,在今后的工作中,,我會(huì)把這些相關(guān)的模板全部備份下來(lái),,留作以后施工。
2,、嚴(yán)格管理施工
咱們的項(xiàng)目建設(shè)主要是機(jī)房建設(shè),,機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的施工是多個(gè)分項(xiàng)結(jié)合的一個(gè)項(xiàng)目,包括裝修,、監(jiān)控,、綜合布線、防雷接地,、配電,、空調(diào)、新風(fēng),,所涉及到的方方面面非常多,,嚴(yán)格要求安裝圖紙施工是必需的。
三,、提高室內(nèi)裝修施工能力
裝修在機(jī)房建設(shè)中是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)人費(fèi)力的分項(xiàng),,而在裝修這一塊,我感覺(jué)是一個(gè)弱點(diǎn),,經(jīng)驗(yàn)的不足,,所造成材料的損耗浪費(fèi),,整體裝修效果不好,用一個(gè)別的材料可以達(dá)到更好的效果等一些問(wèn)題,,而且材料的用量,,價(jià)格都不是能非常好的估算出來(lái),因此我今年的重點(diǎn)是提高裝修施工的能力,。
四,、提高工程預(yù)算定額報(bào)價(jià)的能力
在非常多政府工程報(bào)價(jià)的時(shí)候,都是要通過(guò)預(yù)算定額來(lái)報(bào)價(jià),,里面的格式與傳統(tǒng)報(bào)價(jià)存在非常大區(qū)別,,非常復(fù)雜,這也是我以后長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的目標(biāo),。
五,、提高項(xiàng)目方案報(bào)價(jià)和畫圖的能力
一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,好的方案決定著項(xiàng)目的組成,,嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱D紙決定著項(xiàng)目的效果,,在以后的工作中這些都是我要學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
這就是我20_年的計(jì)劃,,在努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)的同時(shí),,進(jìn)一步提高自己的技能技術(shù),不懂的要向書(shū)本學(xué),,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,向師傅學(xué),向同事學(xué),,不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干,,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為創(chuàng)建公司的美好明天而努力,。