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企業(yè)宣傳工作計(jì)劃跟總結(jié) 企業(yè)宣傳工作計(jì)劃(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-09 10:44:03
企業(yè)宣傳工作計(jì)劃跟總結(jié) 企業(yè)宣傳工作計(jì)劃(匯總8篇)
時(shí)間:2023-10-09 10:44:03     小編:ZS文王

計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,我們一起來(lái)了解一下吧,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃跟總結(jié)篇一

為統(tǒng)一思想,提高員工素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力,,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作,,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),,制定本計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想,。

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,,突出企業(yè)精神的培育,,把凝聚人心,鼓舞斗志,,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

二,、宣傳重點(diǎn)。

1,、公司重大經(jīng)營(yíng)決策,、發(fā)展大計(jì)、工作舉措,、新規(guī)定,、新政策等。

2,、黨的方針政策,、國(guó)家法律法規(guī)。

3,、先進(jìn)事跡,、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗(yàn),。

4、員工思想動(dòng)態(tài),。

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),存在的問(wèn)題,。

6,、企業(yè)文化宣傳。

三,、具體措施,。

1、端正認(rèn)識(shí),,宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重,。

宣傳工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式,,是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作,。“企業(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),,離不開(kāi)全體員工的不懈努力,,只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,才能激發(fā)起員工的斗志,,形成向心力,,各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝,才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此,,要端正認(rèn)識(shí),把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好,、做好,。

2、強(qiáng)化措施,,把宣傳工作落到實(shí)處,。

(1)建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),,組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍,。

公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作,各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作,,各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員,、各分公司至少要有xx名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作。各部室,、各分公司在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室,,由公司辦公室負(fù)責(zé)于xx月xx日組織宣傳知識(shí)培訓(xùn),提高其工作能力,,適應(yīng)公司宣傳工作的需要,。

(2)自xx月份開(kāi)始恢復(fù)《報(bào)》。

每月一期,,期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇,,稿件形式不限,,宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主,所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬,。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推薦,。

(3)黑板報(bào)每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊,,技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊,,綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成,。

(4)宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換,。

(5)更新、增添標(biāo)語(yǔ)牌,。要統(tǒng)一字體,,統(tǒng)一著色,使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換,,其他由各分公司負(fù)責(zé)。

(6)做好專(zhuān)題宣傳活動(dòng),。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作,。如:安全月、質(zhì)量月等,。

(7)開(kāi)展評(píng)優(yōu)樹(shù)先工作,,體現(xiàn)人本精神。開(kāi)展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵,、技術(shù)能手,、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,。

(8)群團(tuán)組織要廣泛開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng),既要轟轟烈烈,、扎扎實(shí)實(shí),,有要講究實(shí)效。

(9)各分公司,、部室要開(kāi)好班前班后會(huì),,`

(10)加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃跟總結(jié)篇二

許多公司聲稱(chēng)尊重和關(guān)愛(ài)員工,,但很少實(shí)施,并且很少在系統(tǒng)中編寫(xiě),。公司的創(chuàng)始人__擁有著名的“員工管理第__條”,,這已成為_(kāi)_企業(yè)的員工管理原則。在這些制度中,,“給予獎(jiǎng)勵(lì),,但等于成就”?!叭绻橙说呐e止怪異,,應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行調(diào)查,。”剩下的都是關(guān)于從積的角度尊重和照顧員工的,。例如,,第3條“如果有更改,應(yīng)提前通知您,,如果提前通知,,則工作效率必須相對(duì)較高?!钡谒臈l“讓雇員參與與其切身利益有關(guān)的計(jì)劃和決定,。”第五條“信任員工,,贏得他們的忠誠(chéng)和信任,。”等等,。

二,、員工原則

__企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工適應(yīng)其職位的能力。該企業(yè)是一個(gè)龐大的集團(tuán),,擁有超過(guò)100,000名員工,。但是,人才市場(chǎng)上缺乏人才也使__企業(yè)面臨困境,。堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)化人才”的原則,,以大程度地提高員工的精力并在企業(yè)中做得很好,。使用小型人才或使用小型人才是雇用員工的不科學(xué)方式,。

該集團(tuán)的高管理人員一致認(rèn)為,僅聘用優(yōu)秀人才常常會(huì)使公司處于尷尬境地,,因?yàn)榇蠖鄶?shù)優(yōu)秀人才會(huì)在工作中抱怨這一點(diǎn),。他們可能會(huì)覺(jué)得自己的能力與所擔(dān)任的職位不符,因此受到對(duì)待,。工作的嚴(yán)肅性可能不高,。相反,不是很好的人在得知自己已被一家大公司接受時(shí)會(huì)心存感激,。這種感激鼓勵(lì)他們盡可能多地運(yùn)用自己的才能,。努力工作。因此,,松下高管們并不僅僅關(guān)注杰出的精英,。他們善于挖掘來(lái)自不同別的不同才能的員工,并不斷加強(qiáng)他們的“軟件設(shè)施”,。

三,、自我推薦

由于公司員工眾多,,高管認(rèn)為不可能對(duì)每個(gè)員工都有詳細(xì)的了解。因此,,他們被鼓勵(lì)鼓勵(lì)員工自我推薦,。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說(shuō),,員工應(yīng)該通過(guò)自我推薦來(lái)尋找適合自己能力的職位,,而不是通過(guò)傳統(tǒng)公司的上或下評(píng)估來(lái)安排。這樣做可以大地提高員工的積性,,并充分體現(xiàn)用人原則,。這一舉動(dòng)實(shí)際上源于內(nèi)部的少量招募。

四,、企業(yè)文化

有一種企業(yè),,帶鈴我們前行。有一種精神,,給予我們力量,。有一種勝利,教會(huì)我們堅(jiān)持,。

曾經(jīng)歷經(jīng)磨難并肩向前,。曾經(jīng)執(zhí)著追求渴望成功。曾經(jīng)一路汗水一路歡笑,。一步一個(gè)泥濘的走到了今天,。

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企業(yè)宣傳工作計(jì)劃跟總結(jié)篇三

實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,,為建設(shè)和諧企業(yè)提供可靠的法治保障,。 下面由小編為大家搜集的2019年企業(yè)法制宣傳

工作計(jì)劃

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xx年是貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神,,落實(shí)“四五”普法宣傳計(jì)劃的最后一年,,也是最重要、最關(guān)鍵的一年,,為進(jìn)一步加大依法普法力度,,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),、發(fā)展和穩(wěn)定大局,,努力提高全體職工的法律素質(zhì),全面推進(jìn)依法治企能力,,創(chuàng)建和諧礦區(qū),,促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)就全年法制宣傳教育工作提出如下意見(jiàn):

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,,圍繞企業(yè)中心工作,,按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”的目標(biāo)要求,,深入開(kāi)展法制宣傳教育和依法治企工作,,努力提高全體職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)職工的法制觀念和依法辦事能力,,提高全體職工的法制化水平,,促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,,為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境,。

礦成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,礦黨委書(shū)記任組長(zhǎng),、礦黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng),,兩井黨總支書(shū)記、政工部部長(zhǎng),、礦黨政辦主任,、群工部部長(zhǎng)、安監(jiān)部部長(zhǎng),、財(cái)資部部長(zhǎng)等為成員,。設(shè)立法制宣傳教育活動(dòng)辦公室,辦公室設(shè)在政工部,。

1,、深入學(xué)習(xí)宣傳鄧小平民主法制理論、關(guān)于加強(qiáng)法制建設(shè)的重要論述和黨的依法治國(guó),、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本內(nèi)容,,學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律,學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》,、《

合同

法》,、《經(jīng)濟(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī),,學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家行政管理的法律法規(guī),學(xué)習(xí)宣傳廉政建設(shè)的政策法規(guī),,注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德,,推進(jìn)依法治企進(jìn)程。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作,,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)以《中華人民共和國(guó)憲法》為核心的法律法規(guī),,學(xué)習(xí)黨員“兩個(gè)條例”,,經(jīng)濟(jì)法,、勞動(dòng)法等法律法規(guī),使領(lǐng)導(dǎo)干部了解掌握企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),,做到依法治企,。

3、全礦經(jīng)營(yíng)管理人員要學(xué)習(xí)《公司法》,、《合同法》,、《經(jīng)濟(jì)法》、《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境保護(hù),、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳,,做到依法經(jīng)營(yíng)、依法治企,。

4,、抓好廣大職工《安全生產(chǎn)法》、《合同法》,、《勞動(dòng)法》,、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,,讓職工知法懂法,,學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。堅(jiān)持德治與法治相結(jié)合,,組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,,提高職工道德水平,提高職工的責(zé)任意識(shí),,積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為,,促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定,維護(hù)企業(yè)的健康快速發(fā)展,。

1,、深入貫徹落實(shí)“四五”普法規(guī)劃,認(rèn)真實(shí)施《江蘇省法制宣傳教育條例》,,全面提高全礦職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì),,全面提高企業(yè)法治化管理水平,自覺(jué)運(yùn)用法律手段進(jìn)行管理,。

2,、法制宣傳教育要根據(jù)實(shí)際工作需要,運(yùn)用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法,,集中學(xué)習(xí)可采取開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),、講課,、座談?dòng)懻摗⑴e行小游戲,、培訓(xùn)等方式進(jìn)行,,自學(xué)可要求職工有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些法律常識(shí),通過(guò)舉辦法律知識(shí)小競(jìng)答,、考試等形式進(jìn)行檢驗(yàn),,不斷調(diào)動(dòng)職工學(xué)法的積極性。

為了貫徹**鎮(zhèn)黨委,、人民政府關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神,,結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)20xx年公司法治建設(shè)工作作如下安排:

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,以創(chuàng)建“法治建設(shè)”為載體,圍繞“保增長(zhǎng),、促轉(zhuǎn)型,、維穩(wěn)定”的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范工作,,積極探索,、創(chuàng)新思路、齊抓共管,、務(wù)求實(shí)效,、著力推進(jìn)依法行政,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,,為建設(shè)和諧企業(yè)提供可靠的法治保障,。

以維護(hù)職工利益為根本,以維護(hù)社會(huì)和諧為目標(biāo),,以維護(hù)社會(huì)公平正義為核心,,進(jìn)一步健全公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和法治工作機(jī)制,完善民主管理制度,,為把我公司建設(shè)成為管理有序,、服務(wù)完善、文明祥和的公司共同體而努力,。

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),。進(jìn)一步完善主要干部負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,要進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制和年度目標(biāo)考核;要圍繞工作,,將法治建設(shè)工作與日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),著力健全,、完善的法治化,、規(guī)范化管理和服務(wù)措施,,努力促進(jìn)我公司法制化管理水平的進(jìn)一步提高。

(二)深入開(kāi)展“送法進(jìn)公司”活動(dòng),。按照“職工群眾法律意識(shí)進(jìn)一步提高,,公司組規(guī)范化管理措施更加到位”的要求,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,,結(jié)合鎮(zhèn)黨委,、政府年度對(duì)公司的要求,結(jié)合工作職責(zé),,切實(shí)做好服務(wù),。

(三)尋找工作突破口,加速工作進(jìn)程,。圍繞**鎮(zhèn)工作標(biāo)準(zhǔn),,積極擬定工作實(shí)施方案,并針對(duì)基層實(shí)際,,在全面開(kāi)展工作的基礎(chǔ)上,,突出抓好一到二項(xiàng)工作重點(diǎn),力求使工作有重點(diǎn)突破,,有明顯成效,。

(四)建立規(guī)范有序的工作臺(tái)帳。創(chuàng)建法治建設(shè)工作,,涵蓋了公司各項(xiàng)工作的方方面面,。為使工作有序全面開(kāi)展,我公司講進(jìn)一步建立與完善工作臺(tái)帳,,查缺補(bǔ)漏,,并建立、健全工作卷內(nèi),、卷外目錄,。

第一季度:完成年度創(chuàng)建和鞏固任務(wù)下達(dá)、動(dòng)員部署工作,。一是按照縣,、鎮(zhèn)級(jí)工作標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以落實(shí)“維護(hù)職工權(quán)益”為核心,,以健全和完善各項(xiàng)工作制度為重點(diǎn),,積極開(kāi)展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。二是結(jié)合自身實(shí)際,,全面開(kāi)展“法制宣傳進(jìn)公司”活動(dòng),,認(rèn)真抓好工作的落實(shí)。三是認(rèn)真做好創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)員宣傳工作,通過(guò)各種形式的宣傳,,使創(chuàng)建活動(dòng)真正深入人心,。

織學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》專(zhuān)題活動(dòng),同時(shí)不定期對(duì)工作進(jìn)展情況以信息,、簡(jiǎn)報(bào)的形式向上級(jí)進(jìn)行通報(bào),,以增進(jìn)交流、促進(jìn)工作深入開(kāi)展,。

第四季度:完成“法治建設(shè)”宣傳,、總結(jié)和年度復(fù)核工作。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃跟總結(jié)篇四

企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力就必須依靠強(qiáng)而有力的宣傳工作,,來(lái)看下面的企業(yè)年度宣傳工作計(jì)劃內(nèi)容:

20xx年,,公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污,造福于民”的工作中心,,以促進(jìn)公司民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè),、推進(jìn)公司“三個(gè)文明”建設(shè)進(jìn)程、提升公司社會(huì)知名度為目標(biāo),,以突出重點(diǎn),、迎難而上、銳意進(jìn)取的精神,,推動(dòng)公司和諧發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,。

20xx年宣傳工作的總體要求是:以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),,進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把建立現(xiàn)代企業(yè)制度,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,,提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心,統(tǒng)一思想,、凝聚人心,,積極營(yíng)造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍,。

一、以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神為契機(jī),,推進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè),。

20xx年,公司理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn),,把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神上來(lái),,把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來(lái),,掀起公司學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神的新高潮。

在開(kāi)展好物質(zhì)文明,、政治文明建設(shè)的同時(shí),,公司將積極開(kāi)展精神文明建設(shè)系列活動(dòng),,全面推進(jìn)單位文明建設(shè),。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大教育,、監(jiān)督,、改革、制度創(chuàng)新力度,,更有效地預(yù)防腐朽,。

二、圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃》,,強(qiáng)化宣傳力度,。

建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃》的提出,對(duì)排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出了新的要求,,同時(shí)也為排水公司今后的宣傳工作重點(diǎn)指明了方向,。

公司將圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和“行動(dòng)計(jì)劃”的要求,切實(shí)加大宣傳力度,,落實(shí)宣傳目標(biāo),,加強(qiáng)排水相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,通過(guò)志愿者活動(dòng)等形式,,社區(qū)宣傳欄,、墻報(bào)及其它公共設(shè)施擴(kuò)大宣傳渠道,增強(qiáng)全社會(huì)愛(ài)水,、護(hù)水意識(shí),,不斷提高人民群眾和社會(huì)各界對(duì)水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護(hù)的文明度,、水環(huán)境感觀的認(rèn)可度,、水環(huán)境質(zhì)量的安全度。

三,、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),,做好宣傳輿論工作,。

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定,、鼓勁,、正面宣傳為主,牢牢把握正確導(dǎo)向,,積極營(yíng)造昂揚(yáng)向上,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好氛圍,。

要著力抓好宣傳陣地建設(shè),,努力增強(qiáng)宣傳工作的輻射力,擴(kuò)大覆蓋面,,發(fā)揮宣傳工作強(qiáng)有力的引導(dǎo)作用,、鼓勵(lì)作用和推動(dòng)作用。

1,、規(guī)范宣傳載體,,提高宣傳質(zhì)量。

充分利用宣傳欄,、黑板報(bào),、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具,宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、黨的十七屆四中全會(huì)精神,、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、身邊的優(yōu)秀人物,、先進(jìn)事跡,。

宣傳要有聲勢(shì),有力度,,并形成合力,。

內(nèi)容要力求貼近廣大職工的工作和生活,講求實(shí)效和宣傳的藝術(shù)和方法,,努力提高宣傳工作的質(zhì)量和效果,,增強(qiáng)輿論宣傳的吸引力、感染力和說(shuō)服力,。

2,、建立健全通訊員隊(duì)伍,不斷提高通訊員寫(xiě)作能力,。

通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量,,通訊員隊(duì)伍的建設(shè),有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力,。

為此,,公司年初將盡早落實(shí)科室及各基層單位通訊員人選,,健全公司通訊網(wǎng)絡(luò)并有效開(kāi)展工作。

同時(shí)將制定相應(yīng)的通訊員獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法,,確保通訊員工作落到實(shí)處,。

年內(nèi),公司還將邀請(qǐng)有關(guān)記者對(duì)通訊員進(jìn)行新聞報(bào)道講座,,請(qǐng)記者談?wù)勅绾尾蓪?xiě)新聞報(bào)道及抓住新聞熱點(diǎn),、亮點(diǎn),如何提高新聞寫(xiě)作技巧等,。

3,、配合公司網(wǎng)站建設(shè),做好有關(guān)資料的收集整理,。

年內(nèi)公司網(wǎng)站將正式投入使用,公司的對(duì)外宣傳平臺(tái)也有了一個(gè)新的載體,。

由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多,,致使公司網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄。

為此,,公司將抓緊有關(guān)資料的收集整理,,為充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、豐富網(wǎng)站版面做好準(zhǔn)備工作,。

4,、建立征求意見(jiàn)制度,發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用,。

針對(duì)公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況,,深入了解廣大職工的思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)、要求,,建立定期征求意見(jiàn)制度,,并及時(shí)做好溝通和解釋工作。

要把職工的思想教育同解決他們切身的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),,利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質(zhì)和工作能力創(chuàng)造有力條件,。

四、進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外宣傳,,提高公司社會(huì)知名度,。

在對(duì)外宣傳中,要加強(qiáng)和新聞媒體的聯(lián)系和溝通,,突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護(hù),、排水管網(wǎng)建設(shè)、污水處理等方面所開(kāi)展的工作,,突出宣傳排水人開(kāi)拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,,塑造排水公司良好形象,,努力擴(kuò)大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽(yù)。

五,、以“崇文,、融和、創(chuàng)新,、致遠(yuǎn)”城市精神為切入點(diǎn),,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),大力推進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè),。

以“崇文,、融和、創(chuàng)新,、致遠(yuǎn)”城市精神為切入點(diǎn),,緊密?chē)@公司的中心任務(wù),實(shí)施形象工程和亮點(diǎn)工程,,以各種文體活動(dòng)為載體,,營(yíng)造良好的公司文化氛圍,全面提高干部職工的文化素質(zhì)和審美情操,,推動(dòng)公司文化活動(dòng)健康向上的發(fā)展,。

同時(shí)要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,抓好黨的建設(shè),,促進(jìn)單位民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè),,加大干部考察培養(yǎng),積極推進(jìn)公司“三個(gè)文明”建設(shè)進(jìn)程,。

傾力打造一支銳意進(jìn)取,、文明敬業(yè)、廉潔高效,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì),,努力把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型企業(yè),現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè),,真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處,。

20xx年,公司宣傳工作將在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,,以黨的十x大,、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,不斷提升工作能力和宣傳觀念,,為推動(dòng)公司又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

1.5月底前按照公司要求出臺(tái)公司成立二十周年系列活動(dòng)方案,,并按照方案要求積極組織公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目的相關(guān)文化活動(dòng),。

2.5月底前確定企業(yè)宣傳冊(cè)內(nèi)容,,并印刷出版。

3.每?jī)蓚€(gè)月出版一期《河南水建報(bào)》,,要求各大型直屬項(xiàng)目每期報(bào)紙至少供稿2篇,,并將其納入考核系統(tǒng),在每季度的考核中對(duì)其進(jìn)行核實(shí),,未按要求完成的將對(duì)其考核結(jié)果進(jìn)行扣分,。

另外,將擇機(jī)安排出版一期公司成立二十周年專(zhuān)題報(bào)刊,。

4.重點(diǎn)挖掘公司先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人素材,,撰寫(xiě)專(zhuān)稿對(duì)其進(jìn)行宣傳和報(bào)道,營(yíng)造公司爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍,,并著重對(duì)公司各大型項(xiàng)目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道,。

6.做好與外界媒體的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取全年在《中國(guó)水利報(bào)》,、《中國(guó)南水北調(diào)報(bào)》等報(bào)紙雜志上發(fā)表2~3篇企業(yè)宣傳稿件,,在中國(guó)南水北調(diào)網(wǎng)、中線建管局網(wǎng)站,、河南省水利網(wǎng)、河南省南水北調(diào)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)稿2~3篇宣傳稿件,,進(jìn)一步擴(kuò)大公司知名度,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃跟總結(jié)篇五

很久以來(lái),在企業(yè)里存在著一種偏見(jiàn),,認(rèn)為作為市場(chǎng)主體的企業(yè),,唯一的目的是追求利益最大化,宣傳工作無(wú)關(guān)緊要,。然而,,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的逐步深化,企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境更加復(fù)雜,,挑戰(zhàn)也更加巨大,。企業(yè)如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足、求得發(fā)展,,從當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,,企業(yè)宣傳工作發(fā)揮著重要作用。因?yàn)?,企業(yè)已經(jīng)告別了“酒香不怕巷子深”的年代,。那么,怎樣發(fā)揮企業(yè)宣傳的作用,,切實(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,,這是企業(yè)宣傳工作面對(duì)的首要任務(wù),。而就宣傳工作自身而言,如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求,,也是企業(yè)宣傳從業(yè)人員所要思考和解決的問(wèn)題,。

一、企業(yè)宣傳工作的重要性

1.它是樹(shù)立企業(yè)外部形象的主要途徑,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的加快,,使企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,過(guò)去那種“酒香不怕巷子深”的市場(chǎng)環(huán)境一去不復(fù)返,,也就是說(shuō),,無(wú)論企業(yè)實(shí)力多么雄厚,不注重自我形象的宣傳,,都會(huì)使企業(yè)發(fā)展舉步維艱,。

是他們真正目的,真正目的在于通過(guò)品牌效應(yīng)贏得更多的客戶,、開(kāi)拓更大的市場(chǎng),、取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但要贏得客戶和市場(chǎng),,企業(yè)就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能,,特別是通過(guò)對(duì)外宣傳,提高企業(yè)知名度,、樹(shù)立良好的外部形象,,進(jìn)而為企業(yè)與政府、社會(huì),、客戶之間搭起溝通的橋梁,。

2.它是營(yíng)造企業(yè)良好發(fā)展氛圍的主要方式。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)瞬息萬(wàn)變,,企業(yè)如何應(yīng)變,、持續(xù)發(fā)展?如何營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,?還是要通過(guò)企業(yè)的宣傳來(lái)實(shí)現(xiàn),。

企業(yè)的決策,通過(guò)宣傳部門(mén)以適當(dāng)?shù)姆绞?,及時(shí),、準(zhǔn)確地傳達(dá)到企業(yè)內(nèi)部,把文字轉(zhuǎn)變成思想,,促使企業(yè)內(nèi)部達(dá)成共識(shí),。此外,通過(guò)宣傳,可以將企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,、發(fā)展動(dòng)態(tài),、先進(jìn)人物及有關(guān)職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi),,喚起職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感,,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

宣傳的另一優(yōu)勢(shì)是信息反饋,。企業(yè)通過(guò)宣傳可以將職工的思想動(dòng)態(tài),、意見(jiàn)和建議,反饋給企業(yè)的決策者,,利于決策層改進(jìn)工作方式,,調(diào)整發(fā)展策略,使經(jīng)營(yíng)管理更具實(shí)效性和針對(duì)性,。因此,,通過(guò)上情下達(dá)、下情上傳,,形成雙向互動(dòng),,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

3.它是培育企業(yè)文化的有效手段,。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)通過(guò)長(zhǎng)期發(fā)展而沉淀下來(lái)的獨(dú)特文化的外在表現(xiàn),,它包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念,、企業(yè)精神和企業(yè)道德等內(nèi)容,。就載體而言,沒(méi)有宣傳就沒(méi)有企業(yè)文化,。因?yàn)椋还芷髽I(yè)文化內(nèi)涵多么深厚,、豐富,,如果沒(méi)有宣傳這一載體,它是不可能在企業(yè)內(nèi)形成強(qiáng)大的推動(dòng)力,。

當(dāng)前,,企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)主要是人才和文化的競(jìng)爭(zhēng),而好的企業(yè)文化是

吸引和留住人才的重要因素,,如何將企業(yè)文化的精髓讓進(jìn)入企業(yè)的人才接受,,宣傳是最有利的方式。而實(shí)力強(qiáng)大的企業(yè),,還可以通過(guò)媒介工具將企業(yè)的各種資料,,特別是對(duì)企業(yè)發(fā)展和參與競(jìng)爭(zhēng)提供巨大幫助的資料,經(jīng)過(guò)一定的技術(shù)處理保存,,便于企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng),。

二,、充分發(fā)揮企業(yè)宣傳的作用

實(shí)踐表明,宣傳工作要充分發(fā)揮功能作用,,展示其強(qiáng)大的生命力,,只有緊抓企業(yè)實(shí)際,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、有效發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定的主旋律,,才能切實(shí)發(fā)揮其作用。

1.圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,做好宣傳文章,。

就國(guó)有企業(yè)而言,努力實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,、資產(chǎn)保值增值及推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步改革和發(fā)展,,是最大的政治任務(wù)。如果企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)不牢,、效益不好,,改革和發(fā)展就無(wú)從談起,職工的利益就無(wú)法保障,。因而,,企業(yè)宣傳工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一主線開(kāi)展。在具體的操作上,,要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,,把生產(chǎn)勞動(dòng)場(chǎng)面、刻苦的創(chuàng)新攻關(guān),,以聲像和文字的形式,,通過(guò)最快的速度、最真的感受,、飽滿的感情傳遞出去,。進(jìn)而把廣大職工的注意力吸引到搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理上來(lái),。

2.為促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,,做好宣傳工作。

企業(yè)生存的基礎(chǔ)是保持有效而持續(xù)的發(fā)展,,只有不斷追求發(fā)展,,才能提高企業(yè)生產(chǎn)能力、增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,、維護(hù)廣大職工的根本利益,。通過(guò)企業(yè)各種媒介進(jìn)行宣傳,,積極引導(dǎo)和教育干部職工認(rèn)清形勢(shì),,深刻理解發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵,,切實(shí)樹(shù)立發(fā)展是質(zhì)量,、速度和效益的協(xié)調(diào)發(fā)展和整體發(fā)展。

3.維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,,做好宣傳工作,。

要實(shí)現(xiàn)企業(yè)提高效益、推進(jìn)改革,、加快發(fā)展的目標(biāo),,保持企業(yè)穩(wěn)定絕對(duì)是必要的,只有當(dāng)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,、團(tuán)結(jié)一致,,才能將“力往一處使、心往一處想”,。因此,,作為從事企業(yè)宣傳工作的人員,要高度重視,,正確處理好改革,、發(fā)展和穩(wěn)定三者的關(guān)系,把改革的力度,、發(fā)展的速度以及職工的可承受度統(tǒng)一起來(lái),,抓好職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、疑點(diǎn)問(wèn)題,,做好企業(yè)全方位的深入報(bào)道。從而切實(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的大局,,為高效益,、深改革、快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的輿論基礎(chǔ),。

三,、新形勢(shì)下,企業(yè)宣傳工作要有新突破

新形勢(shì)下,,企業(yè)宣傳工作如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,是擺在企業(yè)宣傳從業(yè)人員面前急亟待解決的問(wèn)題,。

一,、內(nèi)容陳舊、跟不上形勢(shì)的需要和企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏,。所以,,企業(yè)宣傳工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則。

首先,形式要多樣,。企業(yè)宣傳既要面向內(nèi)部又要面向外部,;從新聞學(xué)的角度來(lái)看,不僅要自上而下,,也要自下而上,。因此,將宣傳工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實(shí)施的重要環(huán)節(jié),,只要宣傳工作做到位,,決策的傳達(dá)、實(shí)施,、執(zhí)行和反饋就不會(huì)走樣,。

多。因此,,利用這些媒介手段,,加之職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,傳播企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、技術(shù)改革,、管理制度和企業(yè)文化等,可以收到顯著效果,。更為關(guān)鍵的是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒介的作用,,增強(qiáng)溝通與反饋功能,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的影響力,。

第三,,營(yíng)造輿論環(huán)境,促使人人參與宣傳?,F(xiàn)代企業(yè),,宣傳不再是哪一個(gè)專(zhuān)門(mén)部門(mén)的工作,因?yàn)樾麄鞴ぷ鞅蛔⑷肓似髽I(yè)文化的因子,,企業(yè)的聲譽(yù),、品牌、知名度和市場(chǎng)影響力等諸多因素相互交織,、不可分割,,所以由企業(yè)宣傳部門(mén)獨(dú)立完成這部分工作是不現(xiàn)實(shí)的。而需要所有部門(mén),、所有職工的積極參與和配合,,自覺(jué)地維護(hù)企業(yè)的形象,以主人翁的態(tài)度去做好宣傳工作,。

總之,,在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,,企業(yè)要想樹(shù)立良好的外部形象,提高知名度,,開(kāi)拓市場(chǎng),,企業(yè)宣傳是必不可少的手段。作為企業(yè)思想政治工作的重要組成部分,,在堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí),企業(yè)應(yīng)該立足經(jīng)營(yíng),、管理,、改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際,,做好宣傳工作,,為企業(yè)營(yíng)造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍,推動(dòng)企業(yè)的全面健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,。

通聯(lián):中煤特殊鑿井(集團(tuán))有限責(zé)任公司吳旭升

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃跟總結(jié)篇六

1,、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲,,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,。

3、構(gòu)建員工精神家園,,種植歸屬感基因,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,,提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價(jià)值。

二,、措施:

2,、完善企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)體系。制定各部門(mén)日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,,責(zé)任到人;培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化,、規(guī)章制度、安全生產(chǎn),、技術(shù)工藝等,。

每月進(jìn)行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論),即思想工作,,包括魂文化,、執(zhí)行力、責(zé)任心,、企業(yè)機(jī)制講解的培訓(xùn)與討論等;每半月進(jìn)行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(xùn)(討論),,由各個(gè)車(chē)間和部門(mén)根據(jù)本單位實(shí)際情況組織編寫(xiě)培訓(xùn)提綱及教材,上報(bào)企業(yè)文化宣傳部批準(zhǔn),、備案,。每周進(jìn)行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論),主要任務(wù)是車(chē)間內(nèi)的員工相互之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門(mén),、小技巧,,共同探討如何節(jié)約成本、技術(shù)創(chuàng)新,。

建立培訓(xùn)制度的督查和考核機(jī)制,。

三、計(jì)劃

1,、白天:

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃跟總結(jié)篇七

宣傳工作是教育,、激勵(lì)員工的一種方式,是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作,?!捌髽I(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),,離不開(kāi)全體員工的不懈努力,,只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,才能激發(fā)起員工的斗志,,形成向心力,,各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝,才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此,,要端正認(rèn)識(shí),把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好,、做好,。

宣傳工作為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力,,所以要求企業(yè)宣傳工作必須適應(yīng)新的形勢(shì),,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,進(jìn)行準(zhǔn)確定位,,抓住重點(diǎn)和有效載體,,實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新,不斷幫助職工提高素質(zhì),,把握各種機(jī)遇,,為搞好搞活企業(yè)提供強(qiáng)有力的服務(wù)和保證。

企業(yè)宣傳工作在企業(yè)中發(fā)揮了不可替代的作用,,并受到企業(yè)越來(lái)越廣泛的重視,,主要有以下幾方面的原因:

一是企業(yè)宣傳工作是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道,。隨著企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,“品牌立企”已經(jīng)成為企業(yè)揚(yáng)名四方,、持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略,。一方面,企業(yè)要通過(guò)較高的知名度,、良好的聲譽(yù)贏得社會(huì)的支持,、合作伙伴的協(xié)作以及群眾的擁護(hù)和信賴(lài)。另一方面,,企業(yè)要通過(guò)自己的品牌贏得更多的客戶,,爭(zhēng)得更大的市場(chǎng)份額,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,這就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能,。近年來(lái),我們公司不斷加強(qiáng)了宣傳隊(duì)伍建設(shè),,健全了以公司黨委工作部為中心和基層通訊報(bào)道員為骨干的二級(jí)通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò),。加大對(duì)外宣傳報(bào)道力度,每年都有幾十篇反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、改革發(fā)展,、企業(yè)管理等方面的新聞報(bào)道在集團(tuán)內(nèi)各級(jí)媒體上刊登報(bào)道,提高了企業(yè)知名度,,樹(shù)立了良好外部形象,,在企業(yè)與政府、社會(huì),、客戶之間架設(shè)了一條溝通的橋梁,。

二是企業(yè)宣傳工作是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的主要手段。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)變化,,加快發(fā)展?如何創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境來(lái)保證企業(yè)每一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策的執(zhí)行和落實(shí),?發(fā)揮好企業(yè)的宣傳功能可以收到意想不到的效果,。因?yàn)槠髽I(yè)的決策,通過(guò)宣傳部門(mén)采用適當(dāng)?shù)男问娇梢哉鎸?shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)地傳達(dá)到企業(yè)的各個(gè)層次,以達(dá)到轉(zhuǎn)變思想,,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),,凝聚力量,形成共識(shí)的目的,。企業(yè)還可以利用自身的宣傳工具將黨務(wù)公開(kāi),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)事跡以及關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等及時(shí)公之于眾,,鞭撻后進(jìn),,鼓勵(lì)先進(jìn),喚起員工的認(rèn)同感和積極性,,形成良性的發(fā)展機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展,。同時(shí),,還可以將員工中的思想動(dòng)態(tài)、意見(jiàn)和建議及時(shí)通過(guò)宣傳工具反饋到?jīng)Q策層,,便于馬上糾正和改進(jìn),,調(diào)整策略,讓經(jīng)營(yíng)策略更具實(shí)效性和現(xiàn)實(shí)性,。我們公司在宣傳工作中充分利用集團(tuán)電視臺(tái),、集團(tuán)報(bào)、公司簡(jiǎn)訊,、oa辦公平臺(tái)等媒體,,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和企業(yè)發(fā)展階段的不同要求,通過(guò)一組組動(dòng)態(tài)畫(huà)面,、照片及各種體裁的文章反映了企業(yè)實(shí)時(shí)面貌,,產(chǎn)生了巨大的宣傳效應(yīng)。同時(shí),,堅(jiān)持了黨群部門(mén)與基層單位聯(lián)系制度,,采取黨群部門(mén)人員與基層單位定月包干的方式,隨時(shí)到基層了解工作情況,、員工思想狀況,,做到下情上達(dá),便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況,,及時(shí)調(diào)整工作思路,,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三是企業(yè)宣傳工作是培育企業(yè)文化的主要方式,?;顒?dòng)禮儀和文化宣傳是傳播企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念,、企業(yè)精神和企業(yè)道德,,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)最直接的表現(xiàn)形式。從載體意義上說(shuō),,沒(méi)有活動(dòng)禮儀和文化宣傳就沒(méi)有企業(yè)文化,。當(dāng)前,,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從產(chǎn)品、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越轉(zhuǎn)向人才的競(jìng)爭(zhēng)和文化的競(jìng)爭(zhēng),。而一個(gè)好的企業(yè)文化是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素,。如何將企業(yè)文化的理念、精髓和內(nèi)容導(dǎo)入員工的頭腦中,,宣傳是至關(guān)重要的一部分,。例如:在員工中倡導(dǎo)“每天改善一點(diǎn)點(diǎn),全年前進(jìn)一大步”和“只為成功找方法,,不為失敗找理由”的管理理念,,一方面由宣傳部門(mén)牽頭,通過(guò)媒體向外界宣傳,。另一方面廣泛向員工灌輸,,并在灌輸中不斷提煉,將符合企業(yè)文化的重大活動(dòng),、先進(jìn)事跡,、先進(jìn)人物拍攝成畫(huà)面、圖片,,制成光盤(pán)留作資料,,及時(shí)廣為宣傳,發(fā)揚(yáng)光大,。同時(shí),,公司內(nèi)部刊物《公司簡(jiǎn)訊》也是我們公司企業(yè)文化的重要組成部分,在發(fā)揮宣傳輿論功能的同時(shí),,也成為了員工學(xué)習(xí)工作生活的一部分,,使員工更快、更好的了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài),,其中員工天地又能給員工一個(gè)自由施展才華的空間,,在培育員工向心力、凝聚力和上進(jìn)力等方面存在著不可或缺的重要作用,。

四是企業(yè)宣傳工作是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)外交流和提升政治資本的籌碼,。對(duì)于一個(gè)企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)在宣傳管理上的價(jià)值體現(xiàn),,企業(yè)的發(fā)展和品味的提升,,其企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展面貌,、上級(jí)工作會(huì)議,、同級(jí)單位交流、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)和外界上流社會(huì)進(jìn)行頻繁的交流、接觸等等,,無(wú)一不與宣傳工作緊密地聯(lián)系起來(lái),。宣傳工作搞好了,則名不見(jiàn)經(jīng)傳,。上級(jí)部門(mén)衡量基層單位及領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)企業(yè)的對(duì)外宣傳工作做得如何,。因此,我們要把宣傳工作與安全生產(chǎn)工作等同視之,,它是對(duì)外形象交流和提升品牌價(jià)值的一種重要手段,,更是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外玄耀、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值和提升政治資本的有力籌碼,。

二,、企業(yè)宣傳工作要與時(shí)俱進(jìn)

在肯定企業(yè)宣傳工作重要性的同時(shí),我們也必須清醒認(rèn)識(shí)到造成宣傳工作在某些單位被淡化弱化的主要原因是企業(yè)宣傳工作方式落后,、內(nèi)容陳舊、不能跟上形勢(shì)的需要和企業(yè)發(fā)展的步伐,,因此,,企業(yè)宣傳工作必須要與時(shí)俱進(jìn)。

1,、不拘一格,,形式多樣。宣傳工作不僅要面向企業(yè)內(nèi)部,,還要面向外界,;不僅要自上而下,還要自下而上,。要將宣傳工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實(shí)施的一個(gè)重要環(huán)節(jié),,只要宣傳到位了,決策的傳達(dá),、執(zhí)行,、實(shí)施和反饋才能不走樣和高效率。

2,、形成人人關(guān)注宣傳,,參與宣傳的格局。現(xiàn)代企業(yè)宣傳已不再是哪一個(gè)專(zhuān)門(mén)宣傳部門(mén)的工作,,由于宣傳工作已經(jīng)和企業(yè)的地位,、聲譽(yù)、品牌知名度,、市場(chǎng)影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分,,因此,哪一個(gè)部門(mén)獨(dú)立來(lái)完成這項(xiàng)工作已經(jīng)是不可能的。這就需要企業(yè)調(diào)動(dòng)所有部門(mén)自覺(jué)地配合職能宣傳部門(mén)進(jìn)行宣傳,,每一位員工也要自覺(jué)地去維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù),,以主人翁的姿態(tài)宣傳好自己的企業(yè)。

3,、建立健全宣傳考核激勵(lì)機(jī)制,。黨委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和歸口管理,。建立健全宣傳工作制度和《企業(yè)宣傳工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,,把宣傳工作納入企業(yè)對(duì)各單位的年終目標(biāo)考核內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)管理,,從而在企業(yè)上下形成領(lǐng)導(dǎo)重視,、宣傳部門(mén)主動(dòng)抓、相關(guān)部門(mén)配合抓,、各單位參與的齊抓共管的“大宣傳”格局,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃跟總結(jié)篇八

為做好20__年的新聞宣傳工作,按照區(qū)委宣傳部《20__年宣傳思想工作考核細(xì)則》要求,,結(jié)合我局工作實(shí)際制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo),。緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作和我局工作動(dòng)態(tài),展示新形象,、體現(xiàn)新突破,、報(bào)道新業(yè)績(jī),為林業(yè)工作發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持,。全局年度發(fā)稿不少于90篇(詳見(jiàn)附表),。

二、組織領(lǐng)導(dǎo),。組長(zhǎng):局長(zhǎng)陳喜章;

副組長(zhǎng):副局長(zhǎng)郝敬華,、王全波、賀長(zhǎng)軍;

通信員:全局其它工作人員;

聯(lián)絡(luò)員:張成林,。

三,、稿件認(rèn)定。凡在以下新聞媒體上刊播的稿件屬有效范圍:中央級(jí):《人民日?qǐng)?bào)》,、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》,、《光明日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái),、中央人民廣播電臺(tái)和所屬網(wǎng)站,,新華網(wǎng)、中新網(wǎng)。省級(jí):《大眾日?qǐng)?bào)》,、山東電視臺(tái),、山東人民廣播電臺(tái)和所屬網(wǎng)站。市級(jí):《煙臺(tái)日?qǐng)?bào)》,、《煙臺(tái)晚報(bào)》,、《今晨六點(diǎn)》、煙臺(tái)人民廣播電臺(tái),、煙臺(tái)電視臺(tái),、水母網(wǎng)、膠東在線網(wǎng)站,。區(qū)級(jí):《今日萊山》,、區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)有線電視管理處《萊山新聞》節(jié)目,。行業(yè)媒體:中央級(jí),、省級(jí)主要行業(yè)媒體。

電視臺(tái)《萊山新聞》的發(fā)稿由區(qū)有線電視管理處認(rèn)定;

市級(jí)以上平面媒體的稿件以報(bào)樣和復(fù)印件為準(zhǔn);

電臺(tái),、電視臺(tái)以用稿通知單,、視頻音頻或稿費(fèi)單復(fù)印件為準(zhǔn);

網(wǎng)站以網(wǎng)頁(yè)打印件和鏈接為準(zhǔn);

市級(jí)以上媒體重點(diǎn)稿件是指市級(jí)平面媒體的一版前三題、其他版面頭題和發(fā)稿字?jǐn)?shù)在800字以上的稿件,,市電視臺(tái)、市廣播電臺(tái)新聞節(jié)目前三條,,網(wǎng)絡(luò)媒體字?jǐn)?shù)1000以上的稿件以及在中央,、省級(jí)新聞媒體發(fā)表的稿件。

質(zhì)量指標(biāo)指各單位重點(diǎn)稿件任務(wù)完成情況,。數(shù)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的60%,,質(zhì)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的40%。3.鼓勵(lì)上大報(bào),、上大稿,。在省級(jí)媒體發(fā)表的稿件每篇計(jì)5分,在中央級(jí)媒體發(fā)表的稿件每篇計(jì)10分,。4.專(zhuān)版宣傳,。每刊發(fā)1個(gè)專(zhuān)版,除認(rèn)定為3篇市級(jí)以上媒體重點(diǎn)稿件計(jì)入質(zhì)量分外,,還按照4篇稿件計(jì)入任務(wù)分,。

發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情要立即報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)區(qū)委宣傳部。否則區(qū)委宣傳部將視情況扣分,。上述凡因處置不當(dāng)被市級(jí)以上新聞媒體曝光并造成負(fù)面影響的,,我局將被扣5分、10分和局新聞宣傳工作不得分處理。局里將視情對(duì)責(zé)任人進(jìn)行必要的處分,。2,、對(duì)發(fā)稿數(shù)量居全區(qū)前十名的通訊員,區(qū)委宣傳部授予新聞宣傳工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào),,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,單位新聞宣傳工作加10分。先進(jìn)個(gè)人在全局年終考評(píng)中加分,,并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

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