在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

按照節(jié)日值班安排,，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作,。值班期間,，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng),，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任,。

事件發(fā)生后,，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，閉門思過(guò),，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求,，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,，說(shuō)明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足,，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造,。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度,，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上,，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng),。

三是組織召開(kāi)站班子會(huì)和員工大會(huì),，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作,。

我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn),，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

特此,，向尊敬的總做深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù),！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是酒店的一名保潔阿姨,，雖然我才來(lái)到酒店沒(méi)多久,，可是在我到酒店工作以來(lái)，就一向在為酒店默默貢獻(xiàn)著,，盡我自己最大的努力去做好酒店的保潔工作,。雖然有很多人會(huì)說(shuō)，保潔阿姨沒(méi)學(xué)歷沒(méi)社會(huì)地位,，可是我想告訴他們的是,，我們雖然沒(méi)學(xué)歷，可是我們靠自己的雙手掙錢,，我們雖然沒(méi)有太多社會(huì)地位,，可是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著。我們?cè)敢飧膳K活累活,，我覺(jué)得這要比那些整天游手好閑,，無(wú)所事事的人強(qiáng)很多。

可是在近日,，我在打掃一個(gè)客人房間的過(guò)程中,，由于我的疏忽和失職，我把客人的結(jié)婚戒指給弄沒(méi)看見(jiàn)了,。我感到很內(nèi)疚,，所以我來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)這份檢討書，期望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠原諒我,，繼續(xù)留我在酒店工作,，因?yàn)槲艺娴暮芟矚g這份工作，也很需要這份工作來(lái)養(yǎng)活自己,。

在那天,，我按照酒店以往的規(guī)矩，在客人辦理了離開(kāi)手續(xù)后,，我才進(jìn)到客人的房間里給他們打掃衛(wèi)生,。可能是因?yàn)榻瘴遗畠阂Y(jié)婚了,，有很多事情需要我去操勞,，我也有很多不舍,。所以心里面一向都在想在這件事情,。導(dǎo)致我在打掃得過(guò)程里就不能夠?qū)Ｐ闹轮镜拇驋撸幌蚨际切牟辉谘傻?。所以我在打掃得客人房間里的浴室的時(shí)候,，把他遺留在浴室里的洗臉臺(tái)上的一枚戒指給弄進(jìn)了洗臉池的下水道里面。當(dāng)我!了,，一向在想辦法怎樣把它給拿出來(lái),?？墒沁@有什么辦法呢，除非是把洗臉池給拆了,，才有可能把戒指找出來(lái),，可是這么大的一個(gè)工程，我一個(gè)保潔員工怎樣能做到,，并且酒店也不會(huì)允許的,。酒店下頭的下水道錯(cuò)綜復(fù)雜，如果拆除了,，可能還會(huì)影響樓下用水的不方便,。所以這不太現(xiàn)實(shí)。我站在那里想了很久,，決定還是把我犯的這個(gè)錯(cuò)誤告訴我們客房部的主管,。

她聽(tīng)后雖然沒(méi)有責(zé)怪我，可是也是很苦惱,，一向到客人找上門來(lái),，說(shuō)他好像遺留了一枚戒指在我們酒店，也沒(méi)想出一個(gè)好的解決方案出來(lái)來(lái),。當(dāng)然我們肯定不能騙客人說(shuō)沒(méi)看見(jiàn),，我們還是對(duì)客人進(jìn)行了實(shí)話實(shí)說(shuō)。他明白這個(gè)事實(shí)后,，一時(shí)覺(jué)得有點(diǎn)難以理解,，因?yàn)槟鞘撬退掀诺慕Y(jié)果戒指，就這樣被我們弄丟了,，必須要我們給個(gè)說(shuō)法,。酒店里只能給他們經(jīng)歷補(bǔ)償，我也一向不斷的給他道歉,。沒(méi)有辦法他我只能理解了,。

經(jīng)過(guò)這個(gè)事實(shí)，我意識(shí)到了自己工作不認(rèn)真的態(tài)度,，工作失職帶來(lái)的重大影響和后果,。所以我以后必須不會(huì)再因?yàn)榧依锩娴氖虑槎粚Ｐ墓ぷ鳎以谝院蟮谋嵐ぷ骼?，我必須?huì)全神貫注的集中注意力在我的工作上,。不能夠再出現(xiàn)這種失職現(xiàn)象，也不能夠再把客人的什么貴重物品給弄沒(méi)看見(jiàn)了,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx錯(cuò)誤,，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響,，我對(duì)此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因,，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題,，向組織表明改過(guò)自新,、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤,，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助,。

在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠?，?dǎo)致出現(xiàn)了xx錯(cuò)誤,。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,，責(zé)任心有待加強(qiáng),。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因,，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正,、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問(wèn)題,，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì)人員,，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要,，可是因?yàn)樽陨淼膽卸瑁綍r(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教,，導(dǎo)致進(jìn)步較慢,、工作較為吃力，現(xiàn)在想來(lái)十分的后悔,。作為財(cái)會(huì)人員,，理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性、努力恪盡職守,、精益求精,，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高,、認(rèn)識(shí)不夠深刻,、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

犯了此次錯(cuò)誤,，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響,，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé),。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤,。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查,，深刻反思自身問(wèn)題與不足,，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,，保證不在犯下類似錯(cuò)誤,。

一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤,。對(duì)自己思想上,、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡、治治病”,，切實(shí)找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在，努力改正克服,，主動(dòng)進(jìn)步提高,。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。作為非財(cái)會(huì)人員出身,，自己能力不足、知識(shí)不夠,，要想做好本職工作,，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí),，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過(guò)自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),，多問(wèn)多學(xué)多看,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教,，加強(qiáng)溝通交流,，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色,。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,，端正工作態(tài)度,，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰,、散漫等壞毛病,，克服不夠?qū)Ｐ摹ⅠR虎大意等缺點(diǎn),。并在工作中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正,，努力培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求,，如附件二所示,。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢,、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

犯下這種錯(cuò)誤,，我非常羞愧,，作為公司一名員工,，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，有事請(qǐng)假,。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧,，平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,，導(dǎo)致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時(shí),，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了公司(廠)規(guī)定,，再次,，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象,。

規(guī)范部門文件的管理,，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,，方便隨時(shí)查閱。

通過(guò)這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注，做事也要專注,。做事情不專注,，就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無(wú)法把事情做得圓滿,。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。

檢討人：

20xx年6月20日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名局長(zhǎng),，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策,；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

按照節(jié)日值班安排,，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作,。值班期間,，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng),，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

事件發(fā)生后,，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng),，未能較好履行崗位職責(zé)的要求,，工作流于表面化,，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,，說(shuō)明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足,，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造,。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度,，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上,，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件,，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。

三是組織召開(kāi)站班子會(huì)和員工大會(huì),，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí),，嚴(yán)抓嚴(yán)管,，杜絕類似事件發(fā)生；第二,，加強(qiáng)崗位巡檢力度,，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通,，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全,。

我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí),，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù),！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位,，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將xx機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,，身處這個(gè)崗位我就就應(yīng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。正因稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司,、給群眾帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，正因我個(gè)人的疏忽,，沒(méi)有監(jiān)督好工人xx機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的情緒十分的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)刻都不能夠從中解脫出來(lái),。

出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現(xiàn)實(shí),。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有必須自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,，這是正因我經(jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，正因錯(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我就應(yīng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視。

1,、針對(duì)我的工作職責(zé)感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后必須認(rèn)真發(fā)奮的為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1,、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：

日期：

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇九

尊敬的班主任：

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒(méi)有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤,，再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于時(shí)間比較緊張，由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該開(kāi)會(huì)解決的事而獨(dú)自一人做主了!導(dǎo)致事后的一系列事件,，還在同學(xué)中引起了不好的影響。

經(jīng)過(guò)老師的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成此時(shí)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為團(tuán)支部書記,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的工作態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,，也沒(méi)有把自己的工作更加做好,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過(guò)這件事,，我感覺(jué)到自己的不足，所以,，在此,，我在向老師和同學(xué)們做出檢討。

我向老師做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。

3，由于個(gè)人工作疏忽,，帶來(lái)了麻煩,，影響班級(jí)的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,。

4,，對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我知道我確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上,。請(qǐng)老師繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇十

在晚上檢查寢室時(shí),，由于缺少工作經(jīng)驗(yàn)，所以很多地方都被我忽略了,。要不然像被子擺放不規(guī)律這種明顯的錯(cuò)誤也不會(huì)成為被扣分的是由了,，當(dāng)然這其中也有我個(gè)人的原因，由于我的過(guò)分自信,，所以認(rèn)為自己已經(jīng)走過(guò)了七八遍的寢室絕對(duì)不會(huì)再出現(xiàn)問(wèn)題了,，可是問(wèn)題還是實(shí)實(shí)在在的出現(xiàn)了，真的真的很對(duì)不起,。

想到大一新生們努力排練的身影，想到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們忙碌的背影,，看到各位同仁失望的眼神,，我突然意識(shí)到自己犯了一個(gè)多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤，是我的粗心，我的不負(fù)責(zé),，我的自滿才導(dǎo)致了這一系列事情的發(fā)生?，F(xiàn)在就連我自己也痛恨我這個(gè)差勁的拖后腿的人。在得知扣分結(jié)果后回來(lái)的路上我想了很多,，滿腦子除了愧疚還是愧疚,。我怎么可以這么的差勁，這么的`無(wú)能,，這么的不負(fù)責(zé)任,。

我知道，無(wú)論我怎么說(shuō),，怎么做都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),，所以我不會(huì)請(qǐng)求原諒，無(wú)論怎么懲罰我,，我都沒(méi)有任何意見(jiàn),，不會(huì)說(shuō)一句怨言，但我還是希望獲得一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)通過(guò)自己的行動(dòng)表達(dá)自己的覺(jué)醒,，請(qǐng)相信我,。在以后我絕對(duì)會(huì)努力工作，對(duì)待每一件事都認(rèn)真負(fù)責(zé),，絕對(duì)不會(huì)再犯這種可以避免的失誤,。

既然選擇了金管學(xué)院，那么我就是這里的一份子,，如果我們不僅不能為金管效力,，還給學(xué)院丟臉，那么我們還可以稱之為金管人嗎?所以在最后,，我希望大家都可以以我為戒,。絕對(duì)不要再發(fā)生類似的錯(cuò)誤，我不想再有人重蹈我的覆轍,，再為學(xué)院抹黑了,。

檢討人：

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位x年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講,，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),，過(guò)于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點(diǎn)上面,，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是酒店的一名保潔阿姨，雖然我才來(lái)到酒店沒(méi)多久,，可是在我到酒店工作以來(lái),，就一向在為酒店默默貢獻(xiàn)著，盡我自我最大的努力去做好酒店的保潔工作,。雖然有很多人會(huì)說(shuō),，保潔阿姨沒(méi)學(xué)歷沒(méi)社會(huì)地位，可是我想告訴他們的是,，我們雖然沒(méi)學(xué)歷,，可是我們靠自我的雙手掙錢，我們雖然沒(méi)有太多社會(huì)地位,，可是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著,。我們?cè)敢飧膳K活累活，我覺(jué)得這要比那些整天游手好閑,，無(wú)所事事的人強(qiáng)很多,。

可是在近日，我在打掃一個(gè)客人房間的過(guò)程中,，由于我的疏忽和失職,，我把客人的結(jié)婚戒指給弄沒(méi)看見(jiàn)了。我感到很內(nèi)疚,，所以我來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)這份檢討書,，期望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠原諒我，繼續(xù)留我在酒店工作,，因?yàn)槲艺娴暮芟矚g這份工作,，也很需要這份工作來(lái)養(yǎng)活自我。

在那天,，我按照酒店以往的規(guī)矩,，在客人辦理了離開(kāi)手續(xù)后，我才進(jìn)到客人的'房間里給他們打掃衛(wèi)生,?？赡苁且?yàn)榻瘴遗畠阂Y(jié)婚了,，有很多事情需要我去操勞，我也有很多不舍,。所以心里面一向都在想在這件事情,。導(dǎo)致我在打掃得過(guò)程里就不能夠?qū)Ｐ闹轮镜拇驋撸幌蚨际切牟辉谘傻?。所以我在打掃得客人房間里的浴室的時(shí)候,，把他遺留在浴室里的洗臉臺(tái)上的一枚戒指給弄進(jìn)了洗臉池的下水道里面。當(dāng)我!了,，一向在想辦法怎樣把它給拿出來(lái),。可是這有什么辦法呢,，除非是把洗臉池給拆了,，才有可能把戒指找出來(lái)，可是這么大的一個(gè)工程,，我一個(gè)保潔員工怎樣能做到,，并且酒店也不會(huì)允許的。酒店下頭的下水道錯(cuò)綜復(fù)雜,，如果拆除了,，可能還會(huì)影響樓下用水的不方便。所以這不太現(xiàn)實(shí),。我站在那里想了很久,，決定還是把我犯的這個(gè)錯(cuò)誤告訴我們客房部的主管。

她聽(tīng)后雖然沒(méi)有責(zé)怪我,，可是也是很苦惱,，一向到客人找上門來(lái)，說(shuō)他好像遺留了一枚戒指在我們酒店,，也沒(méi)想出一個(gè)好的解決方案出來(lái)來(lái),。當(dāng)然我們肯定不能騙客人說(shuō)沒(méi)看見(jiàn)，我們還是對(duì)客人進(jìn)行了實(shí)話實(shí)說(shuō),。他明白這個(gè)事實(shí)后,，一時(shí)覺(jué)得有點(diǎn)難以理解，因?yàn)槟鞘撬退掀诺慕Y(jié)果戒指,，就這樣被我們弄丟了,，必須要我們給個(gè)說(shuō)法。酒店里只能給他們經(jīng)歷補(bǔ)償,，我也一向不斷的給他道歉,。沒(méi)有辦法他我只能理解了。

經(jīng)過(guò)這個(gè)事實(shí),，我意識(shí)到了自我工作不認(rèn)真的態(tài)度,，工作失職帶來(lái)的重大影響和后果,。所以我以后必須不會(huì)再因?yàn)榧依锩娴氖虑槎粚Ｐ墓ぷ鳎以谝院蟮谋嵐ぷ骼?，我必須?huì)全神貫注的集中注意力在我的工作上,。不能夠再出現(xiàn)這種失職現(xiàn)象，也不能夠再把客人的什么貴重物品給弄沒(méi)看見(jiàn)了,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇十三

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1,、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；2,、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了,！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx,，我作為公司的經(jīng)理，我竟然沒(méi)有管理好我手下的員工,，導(dǎo)致公司上班氣氛很差,，都不像是一個(gè)工作的地方，我為自己工作管理失職檢討,。

我自成為公司的經(jīng)理之后,，就一直按著公司的章程執(zhí)行，但是由于我事情比較多，所以就沒(méi)怎么去管理員工們,，這樣的后果就是員工因?yàn)闆](méi)人看管,，大部分的人就沒(méi)有自覺(jué)遵守公司的制度，導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好,。之前我都在忙自己的工作,，所以也沒(méi)有時(shí)間去關(guān)注他們的情況，這次剛好趁著自己有點(diǎn)時(shí)間,，就去他們辦公室看看,，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒(méi)有在工作，而是在做其他與工作不相關(guān)的事情,，比如看電視,、吃東西、打游戲等等,，他們之所以這樣,，就是因?yàn)槲业墓芾聿粐?yán)格，放任了他們的行為,，讓他們對(duì)工作懈怠散漫。這是我的失職,，也是我的責(zé)任最大,。我作為他們的上級(jí)，卻沒(méi)有管好他們的行為,。

公司是工作的地方,，不是他們玩樂(lè)的地方，可是因?yàn)槲议L(zhǎng)期沒(méi)有管理,，讓他們覺(jué)得我沒(méi)有威嚴(yán),，所以才會(huì)是這樣一個(gè)狀況。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,，我必須要有對(duì)下的威嚴(yán),，這樣才能管住他們?？墒俏抑皡s一直覺(jué)得不用我去每天看住他們,，員工就會(huì)自覺(jué)的做自己的工作，完成上級(jí)交代辦的事情,，這是我想的太輕松了,。我是他們的經(jīng)理，如果沒(méi)有讓他們感覺(jué)到我的威嚴(yán),，他們就不尊敬我,，工作也不會(huì)認(rèn)真。因此一直就是我的失職，是我沒(méi)有做好經(jīng)理的角色,，不管在忙,，也應(yīng)該要去時(shí)常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了,，不去認(rèn)真工作,。

今后，我必會(huì)經(jīng)常露面,，加強(qiáng)我的存在感,，把這一群?jiǎn)T工管理好，禁止他們上班做一些無(wú)關(guān)自己工作的事情,。這次我發(fā)現(xiàn)了他們的違規(guī),，我已經(jīng)處罰過(guò)他們了，當(dāng)然這是自己的失誤,，我也向您請(qǐng)求處分,，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公司,，我會(huì)努力做好經(jīng)理的工作,，盡力為公司做貢獻(xiàn)。同時(shí)我不會(huì)再去放任員工們做事了,，有必要的話我會(huì)親自管理,，防止他們工作懈怠，我也會(huì)讓下一級(jí)的管理人把員工上班情況報(bào)給我,，一定把身上的職責(zé)做好,，不讓領(lǐng)導(dǎo)您為這些事憂愁，這次我失職,，也是給您添麻煩了,，望原諒。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日