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2023年社會保險工作總結(jié)十 社會保險工作總結(jié)(通用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-10 06:42:06
2023年社會保險工作總結(jié)十 社會保險工作總結(jié)(通用9篇)
時間:2023-10-10 06:42:06     小編:念青松

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

社會保險工作總結(jié)十篇一

征繳股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,依法經(jīng)辦,做好服務(wù)”的工作理念,,按照年初確定的目標(biāo)任務(wù),股室人員精誠團(tuán)結(jié),、通力協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,、求真務(wù)實(shí),,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),,取得了良好的成績。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

20xx年市社保局給我局下達(dá)的基金征繳任務(wù)重,,截至6月底,,累計(jì)征收養(yǎng)老保險費(fèi)578。65萬元,,為13937繳費(fèi)人員共上賬578,。65萬元,。主要做法:

1,、認(rèn)真核對,,確保準(zhǔn)確,。為確保參保人員利益不受損害,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上繳的基金發(fā)票和繳費(fèi)臺賬時,,認(rèn)真核對,,老農(nóng)保轉(zhuǎn)保人姓名,、身份證號,、繳費(fèi)金額是否準(zhǔn)確。

2,、認(rèn)真清理、及時上賬,。認(rèn)真清理重癥殘疾人代繳養(yǎng)老金,,進(jìn)入系統(tǒng)逐人進(jìn)行核對上賬并建立花名冊,,對無法上賬的1310名殘疾人及時上報省社保局信息維護(hù)中心進(jìn)行處理后及時上賬,。

3,、統(tǒng)籌兼顧,、打印明細(xì),。認(rèn)真核對個人賬戶,,對年滿60歲的到齡人員及時打印個人帳戶明細(xì)表達(dá)3300人。

4,、規(guī)范檔案,、及時移交,。規(guī)范檔案及時將20xx年度的檔案進(jìn)行整理、編號,、建立目錄并移交檔案室,。

5,、加強(qiáng)指導(dǎo)、規(guī)范業(yè)務(wù),。逐步實(shí)行養(yǎng)老金銀行代扣業(yè)務(wù),。為規(guī)范業(yè)務(wù),年初就下發(fā)通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn),,實(shí)行銀行按月代扣,,為順利推進(jìn)該項(xiàng)工作,提高經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力,,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);一方面在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上交票據(jù)時一對一的進(jìn)行繳費(fèi)意愿收錄模塊業(yè)務(wù)培訓(xùn);另一方面對繳費(fèi)意愿意申報表的填寫進(jìn)行規(guī)范,。該項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,,由過去零星繳費(fèi)業(yè)務(wù)逐步實(shí)行銀行代扣。

6,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升服務(wù),。按照城鄉(xiāng)居保征繳工作流程,,嚴(yán)格票據(jù)管理,,移交實(shí)行雙方簽字,,建立征繳臺賬,確?;鸢踩?。創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,關(guān)心、理解群眾,,多與他們交流、溝通,,多換位思考,,樹立為群眾辦好事、辦實(shí)事的服務(wù)意識,,讓群眾真正得實(shí)惠,。

總之,,征繳股工作技能上了一個新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,,達(dá)到了行動有了方向,工作有目標(biāo),,做到了忙而不亂,,緊而不散,條理清楚,,事事分明,,各項(xiàng)工作有序開展。

1,、宣傳不到位,,政策知曉率低,。部分人員存在觀望情緒,。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,,歷史形成的“養(yǎng)兒防老,積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,,加之多數(shù)老年人文化水平不高,政策理解有限,。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,,認(rèn)為自己還年輕,離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間,,存在等待觀望思想,。

2,、常住人口少,擴(kuò)面征繳難,。近年外出務(wù)工經(jīng)商人員多,對城鄉(xiāng)居保政策不知曉,,沒有防老的意識,,還有些已在務(wù)工所在地參加了養(yǎng)老保險,這些都為城鄉(xiāng)居保擴(kuò)面工作增加了難度,。

3,、啟動時間晚,,錯誤信息多。續(xù)保人的卡(折)號錯誤多,,卡(折)中存入的金額不足,造成銀行代扣不成功。

4,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)弱,重復(fù)繳費(fèi)多,。我局繳費(fèi)方式采取銀行代扣和零星繳費(fèi)兩種,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心在辦參保人辦理參保時未將繳費(fèi)方式說明,,參保人對城鄉(xiāng)居保局繳費(fèi)政策理解不力,加之文化水平參差不齊,,導(dǎo)致重復(fù)繳費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,。

1、強(qiáng)化宣傳,,鞏固提高成績。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的優(yōu)良作風(fēng),,加大宣傳力度,,確保老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更加透徹,達(dá)到自愿參保和續(xù)保,。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力,。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力的提升,,每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們及時掌握城鄉(xiāng)居保新政策,,熟練操作系統(tǒng)軟件,通過培訓(xùn),,做到經(jīng)辦工作人員懂業(yè)務(wù),熟政策,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),,創(chuàng)新工作思路。城鄉(xiāng)居保政策隨時在更新,,政策性強(qiáng),需要我們在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié),。在干中學(xué),、學(xué)中干,,我們要以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位來學(xué)習(xí)提高,。觀察,、摸索,、查閱資料,問書本,、問同事,不斷豐富知識,,掌握工作技巧,不斷掌握方法,,積累經(jīng)驗(yàn),。摸清工作中的難點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),,使征繳股各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。

社會保險工作總結(jié)十篇二

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一,、基本情況

(一)自治區(qū)區(qū)本級社保業(yè)務(wù)檔案通過全國社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收。20xx年9月,,自治區(qū)本級社會保險業(yè)務(wù)檔案管理通過全國社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收,,符合優(yōu)秀等級標(biāo)準(zhǔn)。

(二)啟動自治區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》的通知》要求,,20xx年,,有16個地區(qū)(含“三油一鐵”社會保險中心)提出申請達(dá)標(biāo)驗(yàn)收報告,,經(jīng)過自治區(qū)社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收確定,有6個地,、州、市社保業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)到“自治區(qū)社會保險業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級單位”標(biāo)準(zhǔn),。

(三)加強(qiáng)對社保業(yè)務(wù)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo),建立社保業(yè)務(wù)檔案管理工作機(jī)構(gòu),。自治區(qū)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極加強(qiáng)與同級檔案行政部門的聯(lián)系,,主動爭取業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相繼成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,,地區(qū)檔案行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長的社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作組織,、實(shí)施,、協(xié)調(diào),、督促等工作。同時,,各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極努力,成立社會保險業(yè)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu),,配備專兼職檔案管理人員,。截止20xx年末,全區(qū)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共成立社保業(yè)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)93個,,其中地、州,、市級17個、縣級75個,;配備專兼職社保業(yè)務(wù)檔案管理人員277名,,其中地、州,、市級76名,,縣級196名,。(四)加強(qiáng)社保檔案基礎(chǔ)建設(shè),,保障社保檔案工作開展。按照《規(guī)定》要求,,各地積極創(chuàng)造條件,,加大資金投入,逐步完善社保業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,采取有效措施實(shí)施業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為社保業(yè)務(wù)檔案管理工作正常開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。截止20xx年底,全區(qū)縣級以上社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“三分開”的原則,,共建有業(yè)務(wù)檔案管理專用場地9995平方米,,比20xx年6月末增長19%,其中辦公區(qū),、庫房,、查閱室分別占總面積的27%,、65%和8%,;陸續(xù)配備了檔案管理專用密集架1396列、計(jì)算機(jī)181臺,、掃描儀50臺等專用設(shè)施設(shè)備,,比20xx年6月末分別增長了16%、26%和178%,?!痢痢磷灾沃萆鐣kU管理局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在相關(guān)部門的大力支持下,,投入近700萬元用于社保業(yè)務(wù)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,積極推進(jìn)社保業(yè)務(wù)檔案管理信息化建設(shè),,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案目錄自動生成和全部檔案計(jì)算機(jī)管理,,所屬市、縣社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)現(xiàn)了影像化處理,。

(五)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,實(shí)現(xiàn)社保檔案規(guī)范化管理。為全面提升社會保險經(jīng)辦管理能力和服務(wù)水平,,實(shí)現(xiàn)社保檔案管理的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,全區(qū)各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從細(xì)化工作流程,、理清工作職責(zé)、固化工作內(nèi)容入手,,按照自治區(qū)社保檔案管理工作的規(guī)定和要求,,根據(jù)本地區(qū)工作需要,制訂了《社保檔案管理制度》,、《社保檔案操作規(guī)程》,、《社保檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收實(shí)施方案》等一系列文件,使社保檔案管理工作有章可循,,全區(qū)形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局,,保證了社保檔案管理工作的正常進(jìn)行。截止20xx年底,,全區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)現(xiàn)入庫12.66萬卷,,比20xx年6月末增長32%,。

在做好檔案入庫的同時,,各級社保業(yè)務(wù)檔案管理人員認(rèn)真接待業(yè)務(wù)檔案查詢?nèi)藛T,,做到耐心解答,,及時,、準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案的有效利用,。

二,、存在的問題

(一)業(yè)務(wù)檔案管理人員檔案管理專業(yè)知識有待提高,。各地現(xiàn)有檔案管理人員大多沒有檔案管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,缺乏檔案管理專業(yè)知識與技能且從事檔案管理工作時間短,,需要進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險業(yè)務(wù)知識,、檔案管理專業(yè)知識和計(jì)算機(jī)操作技能的培訓(xùn)。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要進(jìn)一步完善,。目前,,各地正在進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),已建成的檔案庫房,、辦公區(qū),、查閱室與業(yè)務(wù)檔案管理工作的要求尚有很大差距,。

(三)已入庫檔案的安全管理亟待加強(qiáng)。隨著社保檔案管理工作的正常開展,,社保業(yè)務(wù)檔案入庫量將急劇增加,,如何采取有效措施,,加強(qiáng)已入庫檔案的安全管理成為亟待解決的問題。

(四)個別地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對業(yè)務(wù)檔案管理工作重視不夠,,認(rèn)識不到位,社保業(yè)務(wù)檔案管理工作進(jìn)展緩慢,,與自治區(qū)對社保業(yè)務(wù)檔案管理工作的要求還有很大的差距,。應(yīng)從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、檔案管理規(guī)章制度建立,、社保業(yè)務(wù)檔案各環(huán)節(jié)管理等方面加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作。

三,、下一步工作要求

(一)全面開展社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,。根據(jù)自治區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作總體部署,,20xx年開展全區(qū)地、縣兩級社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,,20xx年底,自治區(qū)完成對各地,、州,、市級社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。各地區(qū)按自治區(qū)要求及時開展并完成對所屬市,、縣社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,。

(二)加強(qiáng)對檔案管理人員專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作的需要,,開展對現(xiàn)有檔案管理人員專業(yè)知識與計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn),,以進(jìn)一步提高全區(qū)社保檔案管理工作水平。

(三)加強(qiáng)已入庫檔案的安全管理和有效利用,。采取有效措施從庫房管理和檔案利用兩方面加強(qiáng)已入庫檔案的管理,,確保社保業(yè)務(wù)檔案的安全、完整,。耐心解答參保單位或個人對業(yè)務(wù)檔案的查詢,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象,。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要從保障檔案管理基礎(chǔ)用房、設(shè)備和機(jī)構(gòu),、人員等方面加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)建設(shè),,以實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作科學(xué)發(fā)展,。

社會保險工作總結(jié)十篇三

今年,我市的社會保險工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)省,、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保,、兩個重點(diǎn)、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn),;建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,,以保障職工基本生活,,維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,,為深化國有企業(yè)改革,、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了時間過半,、完成任務(wù)過半的目標(biāo),。

截止x月底,全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人,,實(shí)際繳費(fèi)人,,新增擴(kuò)面x人。征收養(yǎng)老保險費(fèi)x萬元,,收繳歷欠基金萬元,,支付養(yǎng)老保險費(fèi)x萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,,離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%,。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時,,也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù),。x-x月份,參保的各類企業(yè)職工x人,,實(shí)際繳費(fèi)x人,,新增擴(kuò)面x人,征收養(yǎng)老保險費(fèi)x萬元,,收繳歷欠基金萬元,,支付養(yǎng)老保險費(fèi)x萬元,。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%,?;仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c(diǎn):

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全收全支,,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程,,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上,,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來,。做到四個規(guī)范,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,,規(guī)范稽核辦法,規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ),。上半年,全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,,實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,x月初,,市局籌措資金,購買了指紋鑒別系統(tǒng),,目前己完成對享受待遇的x名離退休人員的指紋采集,。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋,。工作人員還對行動不便,、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù),派專人前去登記按模和確認(rèn),,然后建檔,,進(jìn)入識別系統(tǒng),從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。全市還及時落實(shí)增資政策,,按照鄂勞社辦[x]x號、x號文件精神,,各地周密安排,,精心準(zhǔn)備,,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時間緊,、任務(wù)重的情況下,,專班人員加班加點(diǎn),多方籌措資金,,及時為離退休人員辦理正常增資,,僅x月份一個月時間,全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元(其中:市直x人,,月增資x.x萬元)增資額達(dá)%,,做到了不漏一人、不錯一分,,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時發(fā)放到位,保證了國家政策落實(shí)到每個離退休職工身上,。

全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè),,主動介入做工作,,確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,,全部實(shí)行社會化發(fā)放,,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時,,做好內(nèi)退,、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi),、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初,,市局下發(fā)了《做好社會保險費(fèi)申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,,召開企業(yè)勞資人員會議,成立專班突擊抓,,做好了企業(yè)社會保險費(fèi)的登記,、申報工作,完善了社會保險數(shù)據(jù)庫,。同時落實(shí)了告知制度,,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作,,通過政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺性,,保持職工參保的連續(xù)性,,保證下崗分流人員不斷保,做到不論職工到哪干,,養(yǎng)老保險接著算,。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)x人(其中市直x人),。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,,全市從x月中旬開始,開展了對養(yǎng)老保險費(fèi)專項(xiàng)稽核工作,。制定了工作方案,,成立了工作專班,各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓,,抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員,,不辭辛勞,深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作,。針對這次稽核工作時間緊,、任務(wù)重、要求高,、工作量大的實(shí)際情況,,工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,,對企業(yè)自查提出了具體要求,;二是狠抓實(shí)地稽核,嚴(yán)格實(shí)行三對照,。組織審計(jì),、財務(wù)、會計(jì)和核定人員,,對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核,實(shí)行三對照,,即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對,,查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險,有無漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象,;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表,將企業(yè)工資總額及職工個人實(shí)際收入與申報繳費(fèi)工資進(jìn)行核對,查是否有少,、漏報和隱瞞上報繳費(fèi)工資總額的行為,;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。市局把稽核與擴(kuò)面,、續(xù)保登記、年檢,、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,,借這次稽核的機(jī)會,己對x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,,為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市已對x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核,。

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一,,是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,,實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,,養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放,人員由社區(qū)管理的要求,,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,,二是鞏固完善了對離退休人員的.走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度,。今年元旦,、春節(jié)期間,在組織資金,、一次性發(fā)放元至x月份養(yǎng)老金的同時,,全市共籌措x.x萬元資金對x名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全,、祥和的節(jié)日,。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,,市局將鋼窗廠,、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,組織離退休人員開展了競技麻將比賽,、釣魚等活動,。大悟堅(jiān)持離退休人員活動經(jīng)常化,,加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè),,進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。x月下旬,他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流,。目前,,全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區(qū)管理,進(jìn)入率達(dá)x%,。

按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,,全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù),、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,,主動加強(qiáng)與財政,、審計(jì)部門的聯(lián)系,達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo),。為了加強(qiáng)社?;鸷拓攧?wù)管理,規(guī)范保險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),、運(yùn)行程序和操作過程,,x月上中旬,市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社?;鹭攧?wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,,并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理,,清理打印了職工個人帳戶,,做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定,,對帳銜接工作,,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報,、核定社會保險費(fèi),,由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,,杜絕了新的擠占挪用基金問題,。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財政、監(jiān)察,、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,,搞好協(xié)調(diào)配合,,確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持,,合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),,保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面,,好的地方:大悟,、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表,、卡,、冊的管理,上半年個人帳戶分配率,、記入率,、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批,、接續(xù)一批,、擴(kuò)大一批的措施,開展五個一接續(xù)工程,,即成立一個工作專班,、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)表,、發(fā)一份接續(xù)指南,、開辟一個個人繳費(fèi)窗口的辦法,使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系登記率達(dá)%,。孝昌,、漢川加強(qiáng)了社保六個環(huán)節(jié)的管理,按要求設(shè)立職能股室,,使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,,又相互制約。云夢,、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓,,常抓不懈,并且都抓出了成效,。

社會保險工作總結(jié)十篇四

(一個確保,、兩個重點(diǎn)、五個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,;抓住社會保險基金管理和擴(kuò)面工作這兩個重點(diǎn),;建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理,。

(一)社保擴(kuò)面情況:

1、養(yǎng)老保險:1—5月份,,全縣企業(yè)新增參保人員650人,,其中首次參保523人;減少196人,,其中退休88人,;外地轉(zhuǎn)入6人。凈增454人,,完成市下達(dá)任務(wù)的90,。8%,到5月底,,全縣企業(yè)共參保人數(shù)12875人,,其中在職10343人,離退休2532人,。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人,,其中首次參保12人;減少64人,,其中退休33人,。到5月底,共參保人員8541人,,其中在職6917人,,離退休1624人。

2,、醫(yī)療保險:1—5月份,,全縣新參保人數(shù)281人,完成市下達(dá)任務(wù)的40%,,到5月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14448人,,其中在職參保11112人,退休人員參保3336人,。

3,、工傷保險:至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人。

(二)基金收支情況

(1-5月份):

1,、基本養(yǎng)老保險收支情況

(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)1621萬元(其中基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入1616萬元),,完成年度任務(wù)2770萬元的58。5%,;支出基金1211萬元(其中基本養(yǎng)老金支出1122萬元),,當(dāng)年結(jié)余410萬元,,累計(jì)結(jié)余2200萬元?;鹬Ц赌芰_(dá)到10,。43個月。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險

共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費(fèi)1219萬元(其中基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入1214萬元),,完成年度任務(wù)3016萬元的40。4%,;支出基金1261萬元(其中基本養(yǎng)老金支出1218萬元),,當(dāng)年結(jié)余—42萬元,累計(jì)結(jié)余1029萬元,。

2,、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險

共發(fā)生利息收入0萬元,支出12萬元(其中基本養(yǎng)老金0萬元,,退保金12萬元),,當(dāng)年結(jié)余—12萬元,累計(jì)結(jié)余28萬元,。

3,、后備基金(地方養(yǎng)老保險金)

發(fā)生利息收入0萬元,支出7萬元,,當(dāng)年結(jié)余—7萬元,,累計(jì)結(jié)余1206萬元。

4,、基本醫(yī)療保險

共收取基本醫(yī)療保險基金551萬元(其中統(tǒng)籌保險費(fèi)收入356萬元),,支出基金529萬元(其中統(tǒng)籌基金支出239萬元),當(dāng)年結(jié)余22萬元(其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬元,,個人帳戶結(jié)余-95萬元(主要支付05年度的醫(yī)療費(fèi)用)),,累計(jì)結(jié)余2300萬元。其中統(tǒng)籌基金2113萬元),,個人帳戶結(jié)余187萬元,。

5、工傷保險

共收取工傷保險費(fèi)20萬元,,支出基金1萬元,,當(dāng)年結(jié)余19萬元,累計(jì)結(jié)余161萬元,。

6,、特殊人員醫(yī)療保險

該險種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金,、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金,、傷殘人員醫(yī)療保障基金等,。

1-5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬元,支出基金56萬元,,當(dāng)年結(jié)余44萬元,,累計(jì)結(jié)余71萬元。

7,、大病救助醫(yī)療保險

共收取大病救助醫(yī)療保險19萬元,,支出基金29萬元,當(dāng)年結(jié)余—10萬元,,累計(jì)結(jié)余220萬元,。

8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助

共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬元,,支出基金90萬元,,當(dāng)年結(jié)余—4萬元,累計(jì)結(jié)余68萬元,。

9,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療

共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費(fèi)282萬元,支出97萬元,,當(dāng)年結(jié)余185萬元,,累計(jì)結(jié)余477萬元。

到目前為止,,總累計(jì)結(jié)余資金7760萬元,。

(一)、加大確保力度,,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全收全支,,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程,是社會保障體系的重要環(huán)節(jié),。200x年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上,,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范,,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稽核辦法,,規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ),上半年,,全縣繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。上半年還及時落實(shí)增資政策,,按照泰人勞社〔 20xx 〕2號文件精神,,周密安排,精心準(zhǔn)備,,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時間緊、任務(wù)重的情況下,,專職人員加班加點(diǎn),,多方籌措資金,及時為離退休人員辦理正常增資,,僅一個星期時間,,己為全縣4640名符合條件增資的離退休人員人平月增資50元,增資額達(dá)28萬多元,,做到了不漏一人、不錯一分,,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時發(fā)放到位,保證了國家政策落實(shí)到每個離退休職工身上,。

(二),、維護(hù)職工權(quán)益,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極主動參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對那些己參保的企業(yè),主動介入做工作,,確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測算剝離工作,全部實(shí)行社會化發(fā)放,,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題,。同時,做好內(nèi)退,、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi),、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題,。上半年還完成了企業(yè)社會保險費(fèi)的登記、申報工作,,完善了社會保險數(shù)據(jù)庫,。通過全體干部的全面宣傳和動員,到5月底,,全縣續(xù)保人數(shù)40人,。

(三),、開展專項(xiàng)稽核,防止虛報冒領(lǐng)

一是做好200x年度繳費(fèi)工資申報和人員的核對工作,,向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,,對企業(yè)自查提出了具體要求;二是嚴(yán)格實(shí)行“三對照”,,即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對,,查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險,有無漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象,;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表,將企業(yè)工資總額及職工個人實(shí)際收入與申報繳費(fèi)工資進(jìn)行核對,,查是否有少,、漏報和隱瞞上報繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,,查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。三是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作,協(xié)同醫(yī)療科到各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查53次,。查處5起違規(guī)醫(yī)療案件,,追回醫(yī)保基金2萬元,,審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)127627,。50元。四是完成社會保險登記證的發(fā),、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報稽核工作,,共稽核供養(yǎng)人員260人,已做認(rèn)證172人,,死亡5人,,從20xx。4起暫停發(fā)放供養(yǎng)人員95人(7人在200x年之前已暫停),,月暫停發(fā)放金額20675元,。配合養(yǎng)老保險科做好退休人員因死亡未報多領(lǐng)養(yǎng)老金16人次,共計(jì)23165元,。

(四),、醫(yī)療保險順利開展。一是重抓醫(yī)療費(fèi)用審核,。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報銷,,組織人員到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用,避免了不合理的報銷,保證了醫(yī)療保險基金的公平,、合理使用,,維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益,確保參?;颊咦≡嘿M(fèi)用能夠及時報銷,。1-5月份,共結(jié)算報銷住院費(fèi)用400人次,。二是加強(qiáng)對三家醫(yī)院,、三家中心衛(wèi)生院和六家定點(diǎn)藥店進(jìn)行的用藥審核和拔付業(yè)務(wù)審核,審核人次63734,。三是全面啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報工作,。到5月底,全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療197390人,,共結(jié)算報銷住院費(fèi)用605人次,,送報494。425萬元,,實(shí)報25萬元,,核減金額397萬元。

(五),、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)工作

按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,,全縣下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度,,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動加強(qiáng)與財政,、審計(jì)部門的聯(lián)系,,達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理,,做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定,,對帳銜接工作,,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報,、核定社會保險費(fèi),由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,,杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財政,、監(jiān)察,、審計(jì)、銀行,、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,,搞好協(xié)調(diào)配合,確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持,,合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,。在基礎(chǔ)管理方面,,進(jìn)一步規(guī)范了對參保單位的帳、表,、卡,、冊的管理,上半年個人帳戶分配率,、記入率,、對帳率均達(dá)到100%。

(六),、開展文明創(chuàng)建,,提高整體素質(zhì)

抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機(jī),按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn),,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動,,不斷完善服務(wù)大廳前臺窗口建設(shè),努力提高工作效率,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,樹立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。全體工作人員以書記**********為指導(dǎo),,按照黨員先進(jìn)性教育和“八榮八恥”的具體要求,,緊密聯(lián)系社會保險工作實(shí)際,認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境,、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,,采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改,樹立社會保險部門誠實(shí)守信,、依法行政,、廉潔勤政,、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,,干部職工的理論水平,,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)組織建設(shè),、思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng),。

半年來,,通過全體人員的共同努力,社會保險各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時間過半,,任務(wù)過半,,為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,,也存在一些問題,。如:擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;全縣社區(qū)管理工作有待進(jìn)一步開展,;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚待開拓等等,。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法,盡快加以解決,。下半年,,各要根據(jù)年度工作目標(biāo)內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,,按照一二三的工作思路,,著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作:

一個重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)擴(kuò)面工作,。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險登記,、申報工作,。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作,以擴(kuò)面促征繳,;充分發(fā)揮《泰順縣個體勞動者基本醫(yī)療保險辦法》出臺的優(yōu)勢,,不斷加大基本醫(yī)療保險的擴(kuò)面工作,大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道,,增強(qiáng)社會保障的支撐能力,。

兩個加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理,加強(qiáng)文明創(chuàng)建,,爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)單位,。建立完善的社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,,積極爭取政府、財政,、銀行的支持,,建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范,、高效的信息管理系統(tǒng),。

三個突破即在社會化管理、職工續(xù)保,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建上有新突破,。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時,繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作,,組織開展形式多樣的老年文體活動,,認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪,,要熱情接待,,妥善處理,建立預(yù)警制度,,化解矛盾,,防止突發(fā)事件,確保社會穩(wěn)定,。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)上,,我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動為載體,加強(qiáng)中心內(nèi)部建設(shè),,實(shí)施“業(yè)務(wù)上精湛,、作風(fēng)上過硬、行為上規(guī)范”等整風(fēng)整紀(jì)措施,,切實(shí)提高人員素質(zhì),,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。同時對于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等,要積極爭取政府的支持,,多與財政部門協(xié)商,,努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境,。

社會保險工作總結(jié)十篇五

我們始終堅(jiān)持以及時發(fā)放為中心,以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn),,以基礎(chǔ)管理為主線,,以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神,,通過全局上下共同努力,,較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

,。

養(yǎng)老保險擴(kuò)面人數(shù)完成人,,占年任務(wù)人的%;養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成人,,占年任務(wù)人的%,。

養(yǎng)老保險費(fèi)征繳完成萬元,占年任務(wù)萬元的%,。其中,,清理企業(yè)欠費(fèi)萬元,占年任務(wù)萬元的%,。

我市應(yīng)納入社會化管理的離退休人員人,,實(shí)際納入人,實(shí)現(xiàn)社會化管理率%,,社區(qū)管理率%,。

今年前個月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬元,實(shí)際發(fā)放萬元,。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達(dá)到%,。

(一)企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固,。

嚴(yán)格落實(shí)兩個“確?!币螅e極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作,。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,,——月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,實(shí)際發(fā)放萬元,。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制,,從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,,無錯發(fā)一人,,實(shí)現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達(dá)到%和社會化發(fā)放率達(dá)到%的目標(biāo)要求,從而有力地保障了離退休人員的基本生活,。同時,,積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,,共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金。萬元,,并全部實(shí)行社會化發(fā)放,,無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時現(xiàn)象。

嚴(yán)格把好退休審批關(guān),,減少基金流失,。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,,今年以來,,針對特種工退休的人員逐漸增多的情況,加大了對特種工退休人員的資格認(rèn)定工作力度,。今年月份,,我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè),按照人員崗位資料三對照的要求,,對申報特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定,,并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示,有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,,把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,,通過認(rèn)定,共取消了名不符合條件的人員的退休資格,。通過嚴(yán)格控制退休審批,,遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān),。準(zhǔn)確核定待遇,,確保公平無誤,是樹立社會保險工作良好信譽(yù)和形象的保證,。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯,,我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān),,共同負(fù)責(zé),,并充分利用電算化手段,從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件,。

強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合,,杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個口子,,我們采取離退休證年審和平時加強(qiáng)對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法,,以杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年月——月,,我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審,,由于事先宣傳到位,,組織措施嚴(yán)謹(jǐn),全市離退休職工全部參加了年審,,參審率達(dá)到%,;月——月按鄭州市要求,又對所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備,。另外,我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢,,建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制,。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況,及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報,。通過采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法,,有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,,我市沒有發(fā)生過一起虛報冒領(lǐng)事件,。

(二)養(yǎng)老保險基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

基金支撐能力是社會保險的生命線,。要增強(qiáng)社?;鸬闹文芰Γ骼U是前提和保證,。為此,,我們通過采取“三抓三增”,使社會保險費(fèi)征繳工作取得了重大突破,,前個月養(yǎng)老保險費(fèi)征繳清欠完成萬元,,比去年同期相比增長%,不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù),。同時,,養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余近億元,即使分文不收,,也能發(fā)兩年多時間,,從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

社會保險工作總結(jié)十篇六

20xx年,,我局緊緊圍繞人社系統(tǒng)制定的核心任務(wù)開展工作,,堅(jiān)持大局觀念,明確職責(zé),,以確保離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放,,以擴(kuò)大社會保險覆蓋面為突破口,加強(qiáng)內(nèi)部管理,健全各項(xiàng)制度,,不斷提高創(chuàng)新,全面推進(jìn)社會保障制度和體系建設(shè),。養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、工傷保險的征繳與發(fā)放工作任務(wù)進(jìn)展順利,,具體情況如下:

1,、基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,穩(wěn)定社會,,減少震動,。目前企業(yè)離退休人員達(dá)到xxx名、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員達(dá)到xxx名,社會化發(fā)放率保持100%,。真正實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”,。

2、努力實(shí)施社會保險擴(kuò)面征繳戰(zhàn)役,,提高社會保險基金抵御風(fēng)險能力,。主要成效如下:

(1)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險:新增參保xxx人,,完成任務(wù)的75%,,參保人數(shù)達(dá)到xxx人;征繳基金xxx萬元,完成目標(biāo)的68%,。

(2),、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險:參保達(dá)到xxx人,完成任務(wù)的81%,;基金征繳xxx萬元,,完成任務(wù)的58%。

(3),、失業(yè)保險:新增參保xxx人,,完成任務(wù)的263%;基金征繳達(dá)到xxx萬元,完成任務(wù)的44%,。

(4),、工傷保險:擴(kuò)面xxx人,完成任務(wù)的80%,,參保人數(shù)達(dá)到xxx人,;征繳基金xxx萬元,完成任務(wù)的56%,。

二,、

1、企業(yè)養(yǎng)老保險方面:積極參與處理“失地農(nóng)民”參加養(yǎng)老保險工作,,我局組織專門力量,,對范圍內(nèi)xxx人次提供了政策咨詢,、數(shù)據(jù)測算、參保申報等業(yè)務(wù)服務(wù),,為化解矛盾,、維護(hù)穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。

2,、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革方面:縣轄xxx個應(yīng)參保單位,、xxx名在職職工、xxx名離退休人員,,都已經(jīng)完成參保登記程序,,全部納入新的養(yǎng)老保險制度中來,核心業(yè)務(wù)全面展開,。

3,、失業(yè)保險工作方面:為了進(jìn)一步減輕參保企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān),遵照上級要求,,失業(yè)保險費(fèi)率再次調(diào)整,,單繳費(fèi)費(fèi)率降致0.7%,個人繳費(fèi)費(fèi)率降致0.3%,。

4,、離退休人員生存認(rèn)證工作:我局自xxx年引進(jìn)了“智慧眼人臉識別系統(tǒng)”,極大的提高了生存認(rèn)證管理工作的準(zhǔn)確性和有效性,,截止目前,,20xx年度生存認(rèn)證工作已經(jīng)完成75%,達(dá)到xxx人次,,比較往年效率提高了300%,,在方便了廣大離退休人員的同時,更增強(qiáng)了社?;鸬陌踩?。

今年xxx月xxx日,省,、市聯(lián)合檢查組對我縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理工作進(jìn)行了檢查,,發(fā)現(xiàn)了若干問題。xxx月xxx日人社局機(jī)關(guān)召開會議,,就此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題做出通報,,并對整改工作做出統(tǒng)一部署。通過此次專項(xiàng)檢查,,發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題,,引起了我局高度重視,有助于提升我局業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平,加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦管理能力,,有助于在今后工作中對各項(xiàng)保險基金征繳,、支付、管理上防微杜漸,,杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,,保障基金安全完整。我局將以此次聯(lián)檢為契機(jī),,找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)完善制度扎緊“籬笆”。針對容易發(fā)生風(fēng)險的點(diǎn)進(jìn)行分析,,通過科學(xué)設(shè)置經(jīng)辦程序和崗位,、健全和遵守內(nèi)控制度、規(guī)范業(yè)務(wù)和財務(wù)審核程序,,做好風(fēng)險防控工作,。

1、集中力量針對省,、市聯(lián)檢及我局自查中發(fā)現(xiàn)的問題,,進(jìn)行整改,指定專人,,限定時間,,將風(fēng)險防工作落到實(shí)處。

2,、健全社會保險擴(kuò)面長效機(jī)制,,進(jìn)一步提高參保覆蓋面,努力深挖費(fèi)源,,增加基金征收總量,,做到“促收繳保發(fā)放”,保證勞動者和參保企業(yè)的權(quán)益,。

3,、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟硬件建設(shè),維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,提升層次,,擴(kuò)大規(guī)模,依托養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、工傷保險等險種的省級聯(lián)網(wǎng),提高管理和服務(wù)水平,。

20xx年xx月xx日

社會保險工作總結(jié)十篇七

1,、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險:參保5348人(在職3712人,退休1636人),基金收入2850萬元,,占任務(wù)2162萬元的132%,;基金支出4254萬元,占支出控制計(jì)劃3695萬元的115%,。

2,、失業(yè)保險:參保5702人,基金收入315萬元,,占任務(wù)280萬元的113%,。

3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險:參保11034人,,基金收入3063萬元(其中:縣級財政配套1900萬元),,占任務(wù)2185萬元的140%;基金支出2174萬元,,占支出控制計(jì)劃2088萬元的104%,。

4、城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險:參保11034人,,基金收入179萬元,,其中縣級財政配套100萬元?;鹬С?10萬元,。

5、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險:參保9097人,,基金收入31萬元(其中縣級財政配套9.1萬元),,占任務(wù)的100%?;鹬С?44萬元,。

6、工傷保險:參保6038人,,基金收入152萬元(其中:縣級財政配套60萬元),,占任務(wù)128萬元的119%。

7,、生育保險:參保7856人,,基金收入77萬元(其中:縣級財政配套50萬元),占任務(wù)59萬元的131%,?;鹬С?1萬元,占支出控制計(jì)劃31萬元的68%,。

8,、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險:參保13.1萬人,,征繳基金5119.23萬元,其中:個人繳費(fèi)1135萬元,,中央財政配套2655萬元,、省級財政配套971.79萬元、縣級財政配套357.44萬元,。參保率97%,。發(fā)放3.1萬人,基金支出3435.12萬元,,發(fā)放率100%,。

9、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險,。參保582人,,基金收入407.12萬元,其中:縣級財政配套246.72萬元,。發(fā)放423人,,支付基金272.15萬元,。

1,、社會保險核定工作全面完成。年初,,我們緊緊圍繞“擴(kuò)大參保面,、提高覆蓋率”的基本要求,嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一核定,、統(tǒng)一基數(shù),、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一口徑,、統(tǒng)一時限)工作方法,,進(jìn)一步提高了辦事效率,對全縣各類企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定,,做到了核定工作全面統(tǒng)一,、準(zhǔn)確無誤,為社?;鹫骼U工作奠定了良好基礎(chǔ),。

2、進(jìn)一步完善社?;疬\(yùn)行系統(tǒng),。今年重點(diǎn)對參保人員各類社會保險待遇支付采取系統(tǒng)核算,專帳支付的辦法,,分別由各個股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn),、核算比例,,進(jìn)行系統(tǒng)自動化核算,杜絕了人為因素,,保證了待遇核算的公正,、公平、透明,。取得了參保人員的理解和支持,,進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,有效推動了群眾路線教育活動的深入開展,。

3,、社保待遇資格認(rèn)證工作全面完成。今年我們重點(diǎn)對養(yǎng)老金,、待遇享受資格進(jìn)行認(rèn)定,,對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取由縣局指定專人進(jìn)行資格認(rèn)證,要求待遇享受本人持退休證,、身份證填表認(rèn)證,目前認(rèn)證完成98%,;對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),填寫統(tǒng)一的《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》,,并采集領(lǐng)取人指紋信息,認(rèn)證工作已按期完成,。

4、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成,。今年,,我局按照省市安排部署,城鎮(zhèn)醫(yī)療保險信息系統(tǒng)升級建設(shè)要求,,積極探索社會保險網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)體系建設(shè),,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))建立了社會勞動保障事務(wù)所,開發(fā)應(yīng)用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險報銷,,個人賬戶管理等業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò),達(dá)到了信息共享,,數(shù)據(jù)比對,、基本信息校驗(yàn)和社保待遇享受資格認(rèn)證,縱向形成了縣,、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理,,橫向達(dá)到了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu),、零售藥店的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算,,有效防止了人為因素的影響,保證了社?;鹬С龅暮侠?、公正,、公平。

5,、全面提高落實(shí)社保待遇水平政策,。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。今年3月,,按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甘人社明電〔20xx〕18號)精神,,為符合享受待養(yǎng)老保險遇的城鄉(xiāng)居民從20xx年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元(中央財政承擔(dān)),20xx年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元 (省級財政承擔(dān)),,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由20xx年的70元增加到90元,。二是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。按照省人社廳《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔20xx〕101號)的文件精神,,從20xx年1月1日起,,我縣為符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇水平的1581 人,人均每月增加217元,,調(diào)整后,,企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達(dá)到2098元。三是提高失業(yè)保險金待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,,從今年7月1日起失業(yè)保險金由原來的799元調(diào)整到每月879元,增幅達(dá)到10%,。

6,、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力水平不斷增強(qiáng),。我們堅(jiān)持以“公正,、便民、廉潔,、高效”為基本要求,,以增強(qiáng)服務(wù)意識,提高辦事效率,,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象,,不斷提高窗口單位的整體水平,,認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,采取有效措施加強(qiáng)整改,,切實(shí)樹立起了社保部門誠實(shí)守信,、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,,干部職工的理論水平,、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到了全面加強(qiáng),“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績,,已累計(jì)下村入戶調(diào)研8次,,舉辦法律知識、社保政策和果樹修剪,、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班2次,,全面建立貧困戶電子檔案67戶,信息內(nèi)容達(dá)到40多項(xiàng),,直觀反映了貧困戶的家庭實(shí)際狀況,,結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃67份,撰寫幫扶日記100多篇,,修通水泥村道3條,、6.8公里,通過落實(shí)一系列幫扶政策措施,,貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升,。

1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險直接報銷范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,。為了滿足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求,,今年我們在已開通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院,、延安大學(xué)咸陽醫(yī)院三家定點(diǎn)醫(yī)院的基礎(chǔ)上,,同市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接,,開通了住院醫(yī)保費(fèi)直報業(yè)務(wù),,縮短了醫(yī)保費(fèi)報銷周期。目前,,共直接結(jié)算564人(次),,報銷284.5萬元。

2,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革啟動實(shí)施,。今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實(shí)施辦法出臺后,我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策,,進(jìn)行前期摸底調(diào)查,、數(shù)據(jù)測算和人員分類等大量工作。近期集中舉辦了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會,,對單位在職和退休的人員分別采集基本信息,,此項(xiàng)工作正在緊張有序的開展,,標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式啟動。

3,、開通業(yè)務(wù)股室外線電話方便群眾查詢,。隨著社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大,社保業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,,為了方便參保人員第一時間咨詢到社保政策,,我們在主要業(yè)務(wù)股室開通了外線咨詢電話四部,為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺,。

今年,,我縣社會保險工作運(yùn)行總體態(tài)勢良好,但隨著社保體系的逐步完善,,社會保險全覆蓋的不斷推進(jìn),,我縣社保工作中的一些問題逐漸顯現(xiàn)出來,人口老齡化,,就業(yè)方式多樣化,,征繳擴(kuò)面難度不斷加大,既有歷史客觀原因,,也有工作措施不完善等因素,,歸納起來,主要有以下幾點(diǎn):

1,、社保征繳難度加大,。我縣社會保險綜合參保率仍然較低,征繳任務(wù)難度大,。一是企業(yè)參保思想消極,。少數(shù)企事業(yè)單位對社會保險擴(kuò)面認(rèn)識有偏差,責(zé)任意識不強(qiáng),,能拖就拖,,能躲就躲,,互相攀比,,心存僥幸,參保繳費(fèi)思想消極,。二是企業(yè)短期行為嚴(yán)重,,缺乏長遠(yuǎn)觀念,強(qiáng)調(diào)客觀因素多,,對企業(yè)員工參保的責(zé)任感少,。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。隨著社保體系不斷健全,,各種業(yè)務(wù)量劇增,,市、縣兩級配套的辦公經(jīng)費(fèi)難以維持正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn),,尤其是開展一些新的工作缺少經(jīng)費(fèi)支持,,致使部分工作進(jìn)展緩慢。

3,、宣傳工作需進(jìn)一步加強(qiáng),。受宣傳經(jīng)費(fèi)的制約,大型的,、有針對性的宣傳工作還停留在點(diǎn)上,,全面、深入的宣傳工作開展較少,,為社會保險擴(kuò)面征繳工作的深入開展帶來了難度,。

我們將繼續(xù)圍繞“保增長、保民生,、保穩(wěn)定”的工作方針,,以社會保險全覆蓋為重心,繼續(xù)抓好社會保險擴(kuò)面征繳工作,,進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險直接結(jié)算工作和基金監(jiān)管等工作,,不斷提高我縣社會保險保障水平,為實(shí)現(xiàn)全面小康發(fā)揮好我們社保部門的積極作用,。

1,、強(qiáng)化宣傳,不斷提高廣大干部群眾的社保意識,。要通過各種易于群眾接受的方式,,深入宣傳《中華人民共和國社會保險法》,深入宣傳黨和國家的各項(xiàng)社?;菝裾?,大力宣傳社會保險各項(xiàng)工作,使廣大干部群眾對社會保險政策有一個更加明確的認(rèn)識,,充分認(rèn)識到參加社會保險就是對健康的投資,,就是維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑。

2,、主動作為,,繼續(xù)擴(kuò)大社會保險覆蓋面。圍繞社會保險五大險種參保對象,,擴(kuò)面工作將提早動手,,提前謀劃,找準(zhǔn)突破口,主動出擊,,堅(jiān)持邊宣傳,,邊擴(kuò)面,邊參保,,邊建檔,,確保宣傳一戶,參保一戶,,繳費(fèi)一戶,,實(shí)實(shí)在在擴(kuò)大和培養(yǎng)社保基金費(fèi)源,,保證基金征繳不斷加強(qiáng),,基金支撐能力明顯提高。

3,、全力以赴,,加快社會保險信息化建設(shè)步伐。信息化建設(shè)以全市社會保險卡發(fā)放為契機(jī),,以全面推行五險合一為目標(biāo),,對現(xiàn)有采集到的信息,按照“整合資源,、通力合作”的原則,,對參保不全面,繳費(fèi)不及時的參保人員按照《社會保險法》相關(guān)規(guī)定,,繼續(xù)加大宣傳教育力度,,動員參保,堅(jiān)決杜絕選擇性參保和斷?,F(xiàn)象的發(fā)生,。同時要加快省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險直報系統(tǒng)的覆蓋面,重點(diǎn)是抓好市級醫(yī)院和省外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的直報系統(tǒng)建設(shè),,建立省內(nèi)外醫(yī)院的協(xié)查通報機(jī)制,,確保住院患者信息正確,費(fèi)用合理,,堅(jiān)決禁止虛假冒領(lǐng),,確保醫(yī)保基金安全,。

4,、整合資源,全面實(shí)現(xiàn)社會保障卡“一卡通”功能,。以全面推行五險合一為目標(biāo),充分發(fā)揮社??ā耙豢ㄍā惫δ?。開通社會保險參保人員信息,、個人賬戶、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)查詢系統(tǒng),,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險個人帳戶門診刷卡,、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用聯(lián)網(wǎng)結(jié)算業(yè)務(wù),開通社??ㄣy行卡功能,,實(shí)現(xiàn)社會保險待遇社保卡功能,,切實(shí)保障參保人員合法權(quán)益,。

社會保險工作總結(jié)十篇八

根據(jù)羅人社文件要求,為進(jìn)一步提高廣大職工對社會保險重要性的認(rèn)識,,增強(qiáng)職工自我維權(quán)意識,,我局認(rèn)真開展了法制宣傳活動,取得較好效果?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

我局高度重視此次法制宣傳活動,,就活動主題、宣傳內(nèi)容,、活動形式進(jìn)行安排及分工,。宣傳活動主要由局辦公室具體負(fù)責(zé),各股室大力配合,,認(rèn)真開展了法律法規(guī)知識宣傳,。最大限度地擴(kuò)大參與面,確保法制宣傳的有效開展,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高職工素質(zhì)。在日常工作中,,全局職工通過集中學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,、《社會保險法》、《勞動法》,、等一系列法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),,提高職工綜合素質(zhì)。

(二)增強(qiáng)《社會保險法》學(xué)習(xí)宣傳,,營造良好氛圍,。我局把學(xué)習(xí)貫徹《社會保險法》作為當(dāng)前工作的重要任務(wù),及時組織全局干部職工對《社會保險法》進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí),,通過召開會議,、制作宣傳展板、懸掛條幅、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳,。

(三)學(xué)用結(jié)合,。局行政在學(xué)習(xí)貫徹《社會保險法》宣傳活動中,不僅要求機(jī)關(guān)職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)把握好《社會保險法》的實(shí)質(zhì)精神,,而且要在今后的安全執(zhí)法檢查中作為一項(xiàng)執(zhí)法檢查內(nèi)容,,切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合。

我局此次法制宣傳工作雖然取得了一定的成效,,但與先進(jìn)相比還有差距和不足,,我們將在今后的工作中,將繼續(xù)加大宣傳教育工作力度,,完善各種工作措施,,進(jìn)一步提升法制工作的規(guī)范化、制度化水平,,促進(jìn)法制工作再上新臺階,。

社會保險工作總結(jié)十篇九

xxxx人力資源和社會保障局:

茲有xxxx單位根據(jù)xxxx申請辦理“4050”人員xxxx事項(xiàng),請予以辦理,,為感,。

本市行政區(qū)域內(nèi)具有勞動能力、并有就業(yè)愿望的下列人員:

(3)國有,、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員,;

(4)享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。

不包括以下人員:

(1)已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員,;

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