總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)十篇一

征繳股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，依法經(jīng)辦,，做好服務(wù)”的工作理念,，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，股室人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、通力協(xié)作,、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),，各項(xiàng)工作有序推進(jìn),，取得了良好的成績(jī)。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

20xx年市社保局給我局下達(dá)的基金征繳任務(wù)重,，截至6月底,，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)578。65萬元,，為13937繳費(fèi)人員共上賬578,。65萬元。主要做法：

1,、認(rèn)真核對(duì),，確保準(zhǔn)確。為確保參保人員利益不受損害,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上繳的基金發(fā)票和繳費(fèi)臺(tái)賬時(shí),，認(rèn)真核對(duì)，老農(nóng)保轉(zhuǎn)保人姓名,、身份證號(hào),、繳費(fèi)金額是否準(zhǔn)確。

2、認(rèn)真清理,、及時(shí)上賬,。認(rèn)真清理重癥殘疾人代繳養(yǎng)老金，進(jìn)入系統(tǒng)逐人進(jìn)行核對(duì)上賬并建立花名冊(cè),，對(duì)無法上賬的1310名殘疾人及時(shí)上報(bào)省社保局信息維護(hù)中心進(jìn)行處理后及時(shí)上賬,。

3、統(tǒng)籌兼顧,、打印明細(xì),。認(rèn)真核對(duì)個(gè)人賬戶，對(duì)年滿60歲的到齡人員及時(shí)打印個(gè)人帳戶明細(xì)表達(dá)3300人,。

4,、規(guī)范檔案、及時(shí)移交,。規(guī)范檔案及時(shí)將20xx年度的檔案進(jìn)行整理,、編號(hào)、建立目錄并移交檔案室,。

5,、加強(qiáng)指導(dǎo)、規(guī)范業(yè)務(wù),。逐步實(shí)行養(yǎng)老金銀行代扣業(yè)務(wù),。為規(guī)范業(yè)務(wù)，年初就下發(fā)通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，實(shí)行銀行按月代扣,，為順利推進(jìn)該項(xiàng)工作，提高經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力,，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);一方面在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上交票據(jù)時(shí)一對(duì)一的進(jìn)行繳費(fèi)意愿收錄模塊業(yè)務(wù)培訓(xùn);另一方面對(duì)繳費(fèi)意愿意申報(bào)表的填寫進(jìn)行規(guī)范,。該項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，由過去零星繳費(fèi)業(yè)務(wù)逐步實(shí)行銀行代扣,。

6,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提升服務(wù),。按照城鄉(xiāng)居保征繳工作流程，嚴(yán)格票據(jù)管理,，移交實(shí)行雙方簽字,，建立征繳臺(tái)賬，確?；鸢踩?。創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心,、理解群眾,，多與他們交流、溝通,，多換位思考,，樹立為群眾辦好事、辦實(shí)事的服務(wù)意識(shí),，讓群眾真正得實(shí)惠,。

總之，征繳股工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,，達(dá)到了行動(dòng)有了方向，工作有目標(biāo),，做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，各項(xiàng)工作有序開展。

1,、宣傳不到位,，政策知曉率低。部分人員存在觀望情緒,。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,，歷史形成的“養(yǎng)兒防老，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,，加之多數(shù)老年人文化水平不高,，政策理解有限。參保對(duì)象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,，認(rèn)為自己還年輕,，離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長(zhǎng)一段時(shí)間，存在等待觀望思想,。

2,、常住人口少，擴(kuò)面征繳難,。近年外出務(wù)工經(jīng)商人員多,，對(duì)城鄉(xiāng)居保政策不知曉，沒有防老的意識(shí),，還有些已在務(wù)工所在地參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),，這些都為城鄉(xiāng)居保擴(kuò)面工作增加了難度,。

3、啟動(dòng)時(shí)間晚,，錯(cuò)誤信息多,。續(xù)保人的卡(折)號(hào)錯(cuò)誤多，卡(折)中存入的金額不足,，造成銀行代扣不成功,。

4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)弱,，重復(fù)繳費(fèi)多,。我局繳費(fèi)方式采取銀行代扣和零星繳費(fèi)兩種。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心在辦參保人辦理參保時(shí)未將繳費(fèi)方式說明,，參保人對(duì)城鄉(xiāng)居保局繳費(fèi)政策理解不力,，加之文化水平參差不齊，導(dǎo)致重復(fù)繳費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,。

1,、強(qiáng)化宣傳，鞏固提高成績(jī),。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的優(yōu)良作風(fēng),，加大宣傳力度，確保老百姓對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的理解更加透徹,，達(dá)到自愿參保和續(xù)保,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)能力,。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力的提升，每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使他們及時(shí)掌握城鄉(xiāng)居保新政策,，熟練操作系統(tǒng)軟件，通過培訓(xùn),，做到經(jīng)辦工作人員懂業(yè)務(wù),，熟政策。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，創(chuàng)新工作思路。城鄉(xiāng)居保政策隨時(shí)在更新,，政策性強(qiáng),，需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗉訌?qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)。在干中學(xué),、學(xué)中干,，我們要以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位來學(xué)習(xí)提高,。觀察,、摸索、查閱資料,，問書本,、問同事，不斷豐富知識(shí),，掌握工作技巧,，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗(yàn),。摸清工作中的難點(diǎn),，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使征繳股各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn),。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)十篇二

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一、基本情況

(一)自治區(qū)區(qū)本級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案通過全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收,。20xx年9月,，自治區(qū)本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理通過全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收，符合優(yōu)秀等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。

(二)啟動(dòng)自治區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》的通知》要求，20xx年,，有16個(gè)地區(qū)(含“三油一鐵”社會(huì)保險(xiǎn)中心)提出申請(qǐng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,，經(jīng)過自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收確定，有6個(gè)地,、州,、市社保業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)到“自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級(jí)單位”標(biāo)準(zhǔn)。

(三)加強(qiáng)對(duì)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo),，建立社保業(yè)務(wù)檔案管理工作機(jī)構(gòu),。自治區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極加強(qiáng)與同級(jí)檔案行政部門的聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)取業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo),。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相繼成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),，地區(qū)檔案行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作組織,、實(shí)施、協(xié)調(diào),、督促等工作,。同時(shí),，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極努力，成立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu),，配備專兼職檔案管理人員,。截止20xx年末，全區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共成立社保業(yè)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)93個(gè),，其中地,、州、市級(jí)17個(gè),、縣級(jí)75個(gè),；配備專兼職社保業(yè)務(wù)檔案管理人員277名，其中地,、州,、市級(jí)76名，縣級(jí)196名,。(四)加強(qiáng)社保檔案基礎(chǔ)建設(shè),，保障社保檔案工作開展。按照《規(guī)定》要求,，各地積極創(chuàng)造條件,，加大資金投入，逐步完善社保業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，采取有效措施實(shí)施業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，為社保業(yè)務(wù)檔案管理工作正常開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截止20xx年底,，全區(qū)縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“三分開”的原則,，共建有業(yè)務(wù)檔案管理專用場(chǎng)地9995平方米，比20xx年6月末增長(zhǎng)19%,，其中辦公區(qū),、庫房、查閱室分別占總面積的27%,、65%和8%,；陸續(xù)配備了檔案管理專用密集架1396列、計(jì)算機(jī)181臺(tái),、掃描儀50臺(tái)等專用設(shè)施設(shè)備,，比20xx年6月末分別增長(zhǎng)了16%、26%和178%,?！痢痢磷灾沃萆鐣?huì)保險(xiǎn)管理局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在相關(guān)部門的大力支持下,，投入近700萬元用于社保業(yè)務(wù)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，積極推進(jìn)社保業(yè)務(wù)檔案管理信息化建設(shè),，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案目錄自動(dòng)生成和全部檔案計(jì)算機(jī)管理，所屬市,、縣社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)現(xiàn)了影像化處理,。

(五)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)現(xiàn)社保檔案規(guī)范化管理,。為全面提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理能力和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)社保檔案管理的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，全區(qū)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從細(xì)化工作流程、理清工作職責(zé),、固化工作內(nèi)容入手,，按照自治區(qū)社保檔案管理工作的規(guī)定和要求，根據(jù)本地區(qū)工作需要,，制訂了《社保檔案管理制度》,、《社保檔案操作規(guī)程》,、《社保檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收實(shí)施方案》等一系列文件，使社保檔案管理工作有章可循，全區(qū)形成了一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)的工作格局，保證了社保檔案管理工作的正常進(jìn)行,。截止20xx年底,，全區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)現(xiàn)入庫12.66萬卷，比20xx年6月末增長(zhǎng)32%,。

在做好檔案入庫的同時(shí),，各級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案管理人員認(rèn)真接待業(yè)務(wù)檔案查詢?nèi)藛T，做到耐心解答,，及時(shí),、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案的有效利用,。

二,、存在的問題

(一)業(yè)務(wù)檔案管理人員檔案管理專業(yè)知識(shí)有待提高。各地現(xiàn)有檔案管理人員大多沒有檔案管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,，缺乏檔案管理專業(yè)知識(shí)與技能且從事檔案管理工作時(shí)間短,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、檔案管理專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作技能的培訓(xùn),。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要進(jìn)一步完善,。目前，各地正在進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，已建成的檔案庫房,、辦公區(qū),、查閱室與業(yè)務(wù)檔案管理工作的要求尚有很大差距。

(三)已入庫檔案的安全管理亟待加強(qiáng),。隨著社保檔案管理工作的正常開展,，社保業(yè)務(wù)檔案入庫量將急劇增加，如何采取有效措施,，加強(qiáng)已入庫檔案的安全管理成為亟待解決的問題,。

(四)個(gè)別地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)檔案管理工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位,，社保業(yè)務(wù)檔案管理工作進(jìn)展緩慢,，與自治區(qū)對(duì)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作的要求還有很大的差距。應(yīng)從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、檔案管理規(guī)章制度建立,、社保業(yè)務(wù)檔案各環(huán)節(jié)管理等方面加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作。

三,、下一步工作要求

(一)全面開展社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,。根據(jù)自治區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作總體部署，20xx年開展全區(qū)地,、縣兩級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,，20xx年底，自治區(qū)完成對(duì)各地,、州,、市級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。各地區(qū)按自治區(qū)要求及時(shí)開展并完成對(duì)所屬市,、縣社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,。

(二)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作的需要,，開展對(duì)現(xiàn)有檔案管理人員專業(yè)知識(shí)與計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn),，以進(jìn)一步提高全區(qū)社保檔案管理工作水平。

(三)加強(qiáng)已入庫檔案的安全管理和有效利用,。采取有效措施從庫房管理和檔案利用兩方面加強(qiáng)已入庫檔案的管理,，確保社保業(yè)務(wù)檔案的安全、完整,。耐心解答參保單位或個(gè)人對(duì)業(yè)務(wù)檔案的查詢,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象,。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要從保障檔案管理基礎(chǔ)用房、設(shè)備和機(jī)構(gòu)、人員等方面加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)建設(shè),，以實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作科學(xué)發(fā)展,。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)十篇三

今年，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省,、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個(gè)確保,、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn),；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,，為深化國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。

截止x月底,，全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面x人,。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元,，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元,。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí),，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。x-x月份,，參保的各類企業(yè)職工x人,，實(shí)際繳費(fèi)x人，新增擴(kuò)面x人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元,，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%,。回顧上半年工作,，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,，x月初,，市局籌措資金，購(gòu)買了指紋鑒別系統(tǒng),，目前己完成對(duì)享受待遇的x名離退休人員的指紋采集,。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋,。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便,、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn),，然后建檔,，進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策,，按照鄂勞社辦[x]x號(hào),、x號(hào)文件精神，各地周密安排,，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下,，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金,，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人,，月增資x.x萬元）增資額達(dá)%,，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。

全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè),，主動(dòng)介入做工作，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作,，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題,。同時(shí),，做好內(nèi)退、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題,。年初,，市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會(huì)議,，成立專班突擊抓,，做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺性,，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保,，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年,，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)x人（其中市直x人）,。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從x月中旬開始,，開展了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作,。制定了工作方案，成立了工作專班,，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓,，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員，不辭辛勞,，深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作,。針對(duì)這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重,、要求高,、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān),。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核,，嚴(yán)格實(shí)行三對(duì)照,。組織審計(jì)、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)和核定人員,，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對(duì)照,，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì),，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象,；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少,、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為,；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。市局把稽核與擴(kuò)面,、續(xù)保登記、年檢,、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,，借這次稽核的機(jī)會(huì)，己對(duì)x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,，為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市已對(duì)x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核,。

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一,，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理,，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求,，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,，二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的.走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度,。今年元旦,、春節(jié)期間，在組織資金,、一次性發(fā)放元至x月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措x.x萬元資金對(duì)x名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個(gè)安全,、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪,。在去年的基礎(chǔ)上,，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,，組織離退休人員開展了競(jìng)技麻將比賽,、釣魚等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)?；?，加強(qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè),，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。x月下旬,，他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流,。目前，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區(qū)管理,，進(jìn)入率達(dá)x%,。

按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù),、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,，完善基金收支兩條線的管理辦法,，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系,，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo),。為了加強(qiáng)社保基金和財(cái)務(wù)管理,，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),、運(yùn)行程序和操作過程，x月上中旬,，市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社?；鹭?cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書,。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理,，清理打印了職工個(gè)人帳戶，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定,，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,、申報(bào),、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,，杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政,、監(jiān)察,、審計(jì),、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,，搞好協(xié)調(diào)配合,，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持,，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面,，好的地方：大悟,、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表,、卡,、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率,、記入率,、對(duì)帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批,、接續(xù)一批,、擴(kuò)大一批的措施，開展五個(gè)一接續(xù)工程,，即成立一個(gè)工作專班,、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表,、發(fā)一份接續(xù)指南,、開辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%,。孝昌,、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理，按要求設(shè)立職能股室,，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,，又相互制約。云夢(mèng),、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓，常抓不懈,，并且都抓出了成效,。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)十篇四

（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn),、五個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作這兩個(gè)重點(diǎn),；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理。

（一）社保擴(kuò)面情況：

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1—5月份,，全縣企業(yè)新增參保人員650人，其中首次參保523人,；減少196人,，其中退休88人；外地轉(zhuǎn)入6人,。凈增454人,，完成市下達(dá)任務(wù)的90。8%,，到5月底,，全縣企業(yè)共參保人數(shù)12875人，其中在職10343人,，離退休2532人,。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人，其中首次參保12人,；減少64人,，其中退休33人。到5月底,，共參保人員8541人,，其中在職6917人，離退休1624人,。

2,、醫(yī)療保險(xiǎn)：1—5月份，全縣新參保人數(shù)281人,，完成市下達(dá)任務(wù)的40%,，到5月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14448人，其中在職參保11112人,，退休人員參保3336人,。

3、工傷保險(xiǎn)：至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人,。

（二）基金收支情況

（1－5月份）：

1,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況

（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1621萬元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1616萬元），完成年度任務(wù)2770萬元的58,。5%,；支出基金1211萬元（其中基本養(yǎng)老金支出1122萬元）,，當(dāng)年結(jié)余410萬元，累計(jì)結(jié)余2200萬元,?；鹬Ц赌芰_(dá)到10。43個(gè)月,。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1219萬元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1214萬元）,，完成年度任務(wù)3016萬元的40。4%,；支出基金1261萬元（其中基本養(yǎng)老金支出1218萬元）,，當(dāng)年結(jié)余—42萬元，累計(jì)結(jié)余1029萬元,。

2,、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

共發(fā)生利息收入0萬元，支出12萬元（其中基本養(yǎng)老金0萬元,，退保金12萬元）,，當(dāng)年結(jié)余—12萬元，累計(jì)結(jié)余28萬元,。

3,、后備基金（地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金）

發(fā)生利息收入0萬元，支出7萬元,，當(dāng)年結(jié)余—7萬元,，累計(jì)結(jié)余1206萬元。

4,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金551萬元（其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入356萬元）,，支出基金529萬元（其中統(tǒng)籌基金支出239萬元），當(dāng)年結(jié)余22萬元（其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬元,，個(gè)人帳戶結(jié)余－95萬元（主要支付05年度的醫(yī)療費(fèi)用））,，累計(jì)結(jié)余2300萬元。其中統(tǒng)籌基金2113萬元）,，個(gè)人帳戶結(jié)余187萬元,。

5、工傷保險(xiǎn)

共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)20萬元,，支出基金1萬元,，當(dāng)年結(jié)余19萬元，累計(jì)結(jié)余161萬元,。

6,、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)

該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金,、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。

1－5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬元,，支出基金56萬元,，當(dāng)年結(jié)余44萬元，累計(jì)結(jié)余71萬元,。

7,、大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)

共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)19萬元，支出基金29萬元,，當(dāng)年結(jié)余—10萬元,，累計(jì)結(jié)余220萬元。

8,、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助

共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬元,，支出基金90萬元，當(dāng)年結(jié)余—4萬元,，累計(jì)結(jié)余68萬元,。

9、新型農(nóng)村合作醫(yī)療

共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)282萬元,，支出97萬元,，當(dāng)年結(jié)余185萬元，累計(jì)結(jié)余477萬元,。

到目前為止,，總累計(jì)結(jié)余資金7760萬元。

（一）,、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程,，是社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié),。200x年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來,。做到四個(gè)規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ),，上半年,，全縣繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。上半年還及時(shí)落實(shí)增資政策,，按照泰人勞社〔 20xx 〕2號(hào)文件精神，周密安排,，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下,，專職人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金,，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,，僅一個(gè)星期時(shí)間，己為全縣4640名符合條件增資的離退休人員人平月增資50元,，增資額達(dá)28萬多元,，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。

（二）,、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作,，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題,。同時(shí)，做好內(nèi)退,、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題,。上半年還完成了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,。通過全體干部的全面宣傳和動(dòng)員,，到5月底，全縣續(xù)保人數(shù)40人,。

（三）,、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)

一是做好200x年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作,，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”,，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為,；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),，查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作,，協(xié)同醫(yī)療科到各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查53次,。查處5起違規(guī)醫(yī)療案件，追回醫(yī)?；?萬元,，審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)127627。50元,。四是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā),、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報(bào)稽核工作，共稽核供養(yǎng)人員260人,，已做認(rèn)證172人,，死亡5人，從20xx,。4起暫停發(fā)放供養(yǎng)人員95人（7人在200x年之前已暫停）,，月暫停發(fā)放金額20675元。配合養(yǎng)老保險(xiǎn)科做好退休人員因死亡未報(bào)多領(lǐng)養(yǎng)老金16人次,，共計(jì)23165元,。

（四）、醫(yī)療保險(xiǎn)順利開展,。一是重抓醫(yī)療費(fèi)用審核,。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷,，組織人員到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用，避免了不合理的報(bào)銷,，保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的公平,、合理使用，維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益,，確保參?；颊咦≡嘿M(fèi)用能夠及時(shí)報(bào)銷。1－5月份,，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用400人次,。二是加強(qiáng)對(duì)三家醫(yī)院、三家中心衛(wèi)生院和六家定點(diǎn)藥店進(jìn)行的用藥審核和拔付業(yè)務(wù)審核,，審核人次63734,。三是全面啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)工作。到5月底,，全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療197390人,，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用605人次，送報(bào)494,。425萬元,，實(shí)報(bào)25萬元，核減金額397萬元,。

（五）,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作

按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,，全縣下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政,、審計(jì)部門的聯(lián)系,，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理,，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,、申報(bào),、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,，杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政,、監(jiān)察,、審計(jì)、銀行,、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持,，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,。在基礎(chǔ)管理方面，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)參保單位的帳,、表,、卡、冊(cè)的管理,，上半年個(gè)人帳戶分配率,、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到100%,。

（六）,、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)

抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機(jī),，按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn),，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，不斷完善服務(wù)大廳前臺(tái)窗口建設(shè),，努力提高工作效率,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象,。全體工作人員以書記**********為指導(dǎo),，按照黨員先進(jìn)性教育和“八榮八恥”的具體要求，緊密聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際,，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境,、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改,，樹立社會(huì)保險(xiǎn)部門誠(chéng)實(shí)守信,、依法行政,、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,，機(jī)關(guān)組織建設(shè),、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng),。

半年來，通過全體人員的共同努力,，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。但是,，也存在一些問題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快,；全縣社區(qū)管理工作有待進(jìn)一步開展,；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚待開拓等等。這些問題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法,，盡快加以解決,。下半年，各要根據(jù)年度工作目標(biāo)內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn),。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)擴(kuò)面工作,。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,、申報(bào)工作,。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳,；充分發(fā)揮《泰順縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)的優(yōu)勢(shì),，不斷加大基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，大力開拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來源渠道,，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力,。

兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建,，爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)單位,。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,，積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政,、銀行的支持,，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范,、高效的信息管理系統(tǒng),。

三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、職工續(xù)保,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建上有新突破,。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作,，組織開展形式多樣的老年文體活動(dòng),，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來信來訪,，要熱情接待，妥善處理,，建立預(yù)警制度,，化解矛盾，防止突發(fā)事件,，確保社會(huì)穩(wěn)定,。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)上，我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)為載體,，加強(qiáng)中心內(nèi)部建設(shè),，實(shí)施“業(yè)務(wù)上精湛、作風(fēng)上過硬,、行為上規(guī)范”等整風(fēng)整紀(jì)措施,，切實(shí)提高人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。同時(shí)對(duì)于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等,，要積極爭(zhēng)取政府的支持,，多與財(cái)政部門協(xié)商,，努力營(yíng)造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)十篇五

我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心,，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn),，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神,，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),。

,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%,；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成人,，占年任務(wù)人的%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成萬元,，占年任務(wù)萬元的%,。其中，清理企業(yè)欠費(fèi)萬元,，占年任務(wù)萬元的%,。

我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率%,，社區(qū)管理率%。

今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬元,，實(shí)際發(fā)放萬元,。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到%。

,。

（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固,。

嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確保”要求,，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作,。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，——月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,，實(shí)際發(fā)放萬元,。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,，無錯(cuò)發(fā)一人,，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到%的目標(biāo)要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí),，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金。萬元,，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。

嚴(yán)格把好退休審批關(guān),，減少基金流失,。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,，今年以來,，針對(duì)特種工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對(duì)特種工退休人員的資格認(rèn)定工作力度,。今年月份,，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對(duì)照的要求,，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定,，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,，通過認(rèn)定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格,。通過嚴(yán)格控制退休審批,，遏制了退休人員增長(zhǎng)過快的勢(shì)頭。二是把好待遇核定關(guān),。準(zhǔn)確核定待遇,，確保公平無誤，是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證,。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們?cè)谡骷C合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,，從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān),，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段,，從而保證了沒有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件,。

強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子,，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,。今年月——月,，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審,，由于事先宣傳到位，組織措施嚴(yán)謹(jǐn),，全市離退休職工全部參加了年審,，參審率達(dá)到%；月——月按鄭州市要求,，又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,，為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外,，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì),，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所了解到的情況,，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào),。通過采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,。今年以來,，我市沒有發(fā)生過一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),。

基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,。要增強(qiáng)社保基金的支撐能力,，征繳是前提和保證,。為此，我們通過采取“三抓三增”,，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破,，前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬元，比去年同期相比增長(zhǎng)%,，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù),。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元,，即使分文不收,，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng),。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)十篇六

20xx年,，我局緊緊圍繞人社系統(tǒng)制定的核心任務(wù)開展工作，堅(jiān)持大局觀念,，明確職責(zé),，以確保離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，以擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面為突破口，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，健全各項(xiàng)制度,，不斷提高創(chuàng)新，全面推進(jìn)社會(huì)保障制度和體系建設(shè),。養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的征繳與發(fā)放工作任務(wù)進(jìn)展順利,，具體情況如下:

1,、基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，穩(wěn)定社會(huì),，減少震動(dòng),。目前企業(yè)離退休人員達(dá)到xxx名、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員達(dá)到xxx名,社會(huì)化發(fā)放率保持100%,。真正實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”,。

2、努力實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳戰(zhàn)役,，提高社會(huì)保險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,。主要成效如下：

（1）、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：新增參保xxx人,，完成任務(wù)的75%,，參保人數(shù)達(dá)到xxx人;征繳基金xxx萬元，完成目標(biāo)的68%,。

（2）,、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保達(dá)到xxx人，完成任務(wù)的81%,；基金征繳xxx萬元,，完成任務(wù)的58%。

（3）,、失業(yè)保險(xiǎn)：新增參保xxx人,，完成任務(wù)的263%;基金征繳達(dá)到xxx萬元，完成任務(wù)的44%,。

（4）,、工傷保險(xiǎn)：擴(kuò)面xxx人，完成任務(wù)的80%,，參保人數(shù)達(dá)到xxx人；征繳基金xxx萬元,，完成任務(wù)的56%,。

二、

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：積極參與處理“失地農(nóng)民”參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,，我局組織專門力量,，對(duì)范圍內(nèi)xxx人次提供了政策咨詢、數(shù)據(jù)測(cè)算,、參保申報(bào)等業(yè)務(wù)服務(wù),，為化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn),。

2,、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方面：縣轄xxx個(gè)應(yīng)參保單位、xxx名在職職工,、xxx名離退休人員,，都已經(jīng)完成參保登記程序，全部納入新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來,，核心業(yè)務(wù)全面展開,。

3、失業(yè)保險(xiǎn)工作方面：為了進(jìn)一步減輕參保企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān),，遵照上級(jí)要求,，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率再次調(diào)整,，單繳費(fèi)費(fèi)率降致0.7%,，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率降致0.3%。

4,、離退休人員生存認(rèn)證工作：我局自xxx年引進(jìn)了“智慧眼人臉識(shí)別系統(tǒng)”,，極大的提高了生存認(rèn)證管理工作的準(zhǔn)確性和有效性,，截止目前，20xx年度生存認(rèn)證工作已經(jīng)完成75%,，達(dá)到xxx人次,，比較往年效率提高了300%，在方便了廣大離退休人員的同時(shí),，更增強(qiáng)了社?；鸬陌踩浴?/p>

今年xxx月xxx日,，省,、市聯(lián)合檢查組對(duì)我縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)了若干問題,。xxx月xxx日人社局機(jī)關(guān)召開會(huì)議,，就此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題做出通報(bào)，并對(duì)整改工作做出統(tǒng)一部署,。通過此次專項(xiàng)檢查,，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題,，引起了我局高度重視，有助于提升我局業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平,，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理能力,，有助于在今后工作中對(duì)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金征繳、支付,、管理上防微杜漸,，杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，保障基金安全完整,。我局將以此次聯(lián)檢為契機(jī),，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)完善制度扎緊“籬笆”。針對(duì)容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的點(diǎn)進(jìn)行分析,，通過科學(xué)設(shè)置經(jīng)辦程序和崗位,、健全和遵守內(nèi)控制度、規(guī)范業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)審核程序,，做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作,。

1、集中力量針對(duì)省,、市聯(lián)檢及我局自查中發(fā)現(xiàn)的問題,，進(jìn)行整改，指定專人,，限定時(shí)間,，將風(fēng)險(xiǎn)防工作落到實(shí)處。

2,、健全社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制,，進(jìn)一步提高參保覆蓋面，努力深挖費(fèi)源,，增加基金征收總量,，做到“促收繳保發(fā)放”，保證勞動(dòng)者和參保企業(yè)的權(quán)益,。

3,、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟硬件建設(shè)，維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，提升層次,，擴(kuò)大規(guī)模，依托養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的省級(jí)聯(lián)網(wǎng)，提高管理和服務(wù)水平,。

20xx年xx月xx日

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)十篇七

1,、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保5348人（在職3712人,，退休1636人），基金收入2850萬元,，占任務(wù)2162萬元的132%；基金支出4254萬元,，占支出控制計(jì)劃3695萬元的115%,。

2、失業(yè)保險(xiǎn)：參保5702人,，基金收入315萬元,，占任務(wù)280萬元的113%。

3,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人,，基金收入3063萬元（其中:縣級(jí)財(cái)政配套1900萬元），占任務(wù)2185萬元的140%,；基金支出2174萬元,，占支出控制計(jì)劃2088萬元的104%。

4,、城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人,，基金收入179萬元，其中縣級(jí)財(cái)政配套100萬元,?；鹬С?10萬元。

5,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保9097人,，基金收入31萬元（其中縣級(jí)財(cái)政配套9.1萬元），占任務(wù)的100%,?；鹬С?44萬元。

6,、工傷保險(xiǎn)：參保6038人,，基金收入152萬元（其中：縣級(jí)財(cái)政配套60萬元），占任務(wù)128萬元的119%,。

7,、生育保險(xiǎn)：參保7856人，基金收入77萬元（其中：縣級(jí)財(cái)政配套50萬元）,，占任務(wù)59萬元的131%,。基金支出21萬元,，占支出控制計(jì)劃31萬元的68%,。

8,、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保13.1萬人，征繳基金5119.23萬元,，其中：個(gè)人繳費(fèi)1135萬元,，中央財(cái)政配套2655萬元、省級(jí)財(cái)政配套971.79萬元,、縣級(jí)財(cái)政配套357.44萬元,。參保率97%。發(fā)放3.1萬人,，基金支出3435.12萬元,，發(fā)放率100%。

9,、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),。參保582人，基金收入407.12萬元,，其中：縣級(jí)財(cái)政配套246.72萬元,。發(fā)放423人，支付基金272.15萬元,。

1,、社會(huì)保險(xiǎn)核定工作全面完成。年初,，我們緊緊圍繞“擴(kuò)大參保面,、提高覆蓋率”的基本要求，嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一核定,、統(tǒng)一基數(shù),、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一口徑,、統(tǒng)一時(shí)限）工作方法,，進(jìn)一步提高了辦事效率，對(duì)全縣各類企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定,，做到了核定工作全面統(tǒng)一,、準(zhǔn)確無誤，為社?；鹫骼U工作奠定了良好基礎(chǔ),。

2、進(jìn)一步完善社?；疬\(yùn)行系統(tǒng),。今年重點(diǎn)對(duì)參保人員各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付采取系統(tǒng)核算，專帳支付的辦法,，分別由各個(gè)股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn),、核算比例,，進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)化核算，杜絕了人為因素,，保證了待遇核算的公正,、公平、透明,。取得了參保人員的理解和支持,，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，有效推動(dòng)了群眾路線教育活動(dòng)的深入開展,。

3、社保待遇資格認(rèn)證工作全面完成,。今年我們重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金,、待遇享受資格進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由縣局指定專人進(jìn)行資格認(rèn)證,，要求待遇享受本人持退休證,、身份證填表認(rèn)證,目前認(rèn)證完成98%；對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),，填寫統(tǒng)一的《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》,，并采集領(lǐng)取人指紋信息,認(rèn)證工作已按期完成。

4,、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成,。今年，我局按照省市安排部署,，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)升級(jí)建設(shè)要求,，積極探索社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)體系建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）建立了社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)所,，開發(fā)應(yīng)用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，個(gè)人賬戶管理等業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò),，達(dá)到了信息共享,，數(shù)據(jù)比對(duì)、基本信息校驗(yàn)和社保待遇享受資格認(rèn)證,，縱向形成了縣,、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達(dá)到了經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、醫(yī)療機(jī)構(gòu),、零售藥店的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算，有效防止了人為因素的影響,，保證了社?；鹬С龅暮侠?、公正、公平,。

5,、全面提高落實(shí)社保待遇水平政策。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。今年3月,，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》（甘人社明電〔20xx〕18號(hào)）精神，為符合享受待養(yǎng)老保險(xiǎn)遇的城鄉(xiāng)居民從20xx年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元（中央財(cái)政承擔(dān)）,，20xx年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元 （省級(jí)財(cái)政承擔(dān)）,，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由20xx年的70元增加到90元。二是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇,。按照省人社廳《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》（甘人社通〔20xx〕101號(hào)）的文件精神,，從20xx年1月1日起，我縣為符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇水平的1581 人,，人均每月增加217元,，調(diào)整后，企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達(dá)到2098元,。三是提高失業(yè)保險(xiǎn)金待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險(xiǎn)金由原來的799元調(diào)整到每月879元,，增幅達(dá)到10%,。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力水平不斷增強(qiáng),。我們堅(jiān)持以“公正,、便民、廉潔,、高效”為基本要求,，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象,，不斷提高窗口單位的整體水平,，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施加強(qiáng)整改,，切實(shí)樹立起了社保部門誠(chéng)實(shí)守信,、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,，干部職工的理論水平,、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績(jī),，已累計(jì)下村入戶調(diào)研8次,，舉辦法律知識(shí)、社保政策和果樹修剪,、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班2次,，全面建立貧困戶電子檔案67戶，信息內(nèi)容達(dá)到40多項(xiàng),，直觀反映了貧困戶的家庭實(shí)際狀況,，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃67份，撰寫幫扶日記100多篇,，修通水泥村道3條、6.8公里,，通過落實(shí)一系列幫扶政策措施,，貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。

1,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)直接報(bào)銷范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,。為了滿足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求，今年我們?cè)谝验_通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院,、縣中醫(yī)院,、延安大學(xué)咸陽醫(yī)院三家定點(diǎn)醫(yī)院的基礎(chǔ)上，同市人民醫(yī)院,、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接,，開通了住院醫(yī)保費(fèi)直報(bào)業(yè)務(wù)，縮短了醫(yī)保費(fèi)報(bào)銷周期,。目前,，共直接結(jié)算564人（次），報(bào)銷284.5萬元,。

2,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動(dòng)實(shí)施。今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法出臺(tái)后,，我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策,，進(jìn)行前期摸底調(diào)查、數(shù)據(jù)測(cè)算和人員分類等大量工作。近期集中舉辦了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì),，對(duì)單位在職和退休的人員分別采集基本信息,，此項(xiàng)工作正在緊張有序的開展，標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正式啟動(dòng),。

3,、開通業(yè)務(wù)股室外線電話方便群眾查詢。隨著社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,，社保業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng),，為了方便參保人員第一時(shí)間咨詢到社保政策，我們?cè)谥饕獦I(yè)務(wù)股室開通了外線咨詢電話四部,，為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動(dòng)交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺(tái),。

今年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作運(yùn)行總體態(tài)勢(shì)良好,，但隨著社保體系的逐步完善,，社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋的不斷推進(jìn)，我縣社保工作中的一些問題逐漸顯現(xiàn)出來,，人口老齡化,，就業(yè)方式多樣化，征繳擴(kuò)面難度不斷加大,，既有歷史客觀原因,，也有工作措施不完善等因素，歸納起來,，主要有以下幾點(diǎn)：

1,、社保征繳難度加大。我縣社會(huì)保險(xiǎn)綜合參保率仍然較低,，征繳任務(wù)難度大,。一是企業(yè)參保思想消極。少數(shù)企事業(yè)單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面認(rèn)識(shí)有偏差,，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，能拖就拖，能躲就躲,，互相攀比,，心存僥幸，參保繳費(fèi)思想消極,。二是企業(yè)短期行為嚴(yán)重,，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念，強(qiáng)調(diào)客觀因素多,，對(duì)企業(yè)員工參保的責(zé)任感少,。

2,、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。隨著社保體系不斷健全,，各種業(yè)務(wù)量劇增,，市、縣兩級(jí)配套的辦公經(jīng)費(fèi)難以維持正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn),，尤其是開展一些新的工作缺少經(jīng)費(fèi)支持,，致使部分工作進(jìn)展緩慢。

3,、宣傳工作需進(jìn)一步加強(qiáng),。受宣傳經(jīng)費(fèi)的制約，大型的,、有針對(duì)性的宣傳工作還停留在點(diǎn)上,，全面、深入的宣傳工作開展較少,，為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的深入開展帶來了難度,。

我們將繼續(xù)圍繞“保增長(zhǎng)、保民生,、保穩(wěn)定”的工作方針,，以社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋為重心，繼續(xù)抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)直接結(jié)算工作和基金監(jiān)管等工作,，不斷提高我縣社會(huì)保險(xiǎn)保障水平，為實(shí)現(xiàn)全面小康發(fā)揮好我們社保部門的積極作用,。

1,、強(qiáng)化宣傳,，不斷提高廣大干部群眾的社保意識(shí),。要通過各種易于群眾接受的方式，深入宣傳《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》,，深入宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)社?；菝裾撸罅π麄魃鐣?huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作,，使廣大干部群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策有一個(gè)更加明確的認(rèn)識(shí),，充分認(rèn)識(shí)到參加社會(huì)保險(xiǎn)就是對(duì)健康的投資，就是維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑,。

2,、主動(dòng)作為，繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,。圍繞社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種參保對(duì)象,，擴(kuò)面工作將提早動(dòng)手，提前謀劃，找準(zhǔn)突破口,，主動(dòng)出擊,，堅(jiān)持邊宣傳，邊擴(kuò)面,，邊參保,，邊建檔，確保宣傳一戶,，參保一戶,，繳費(fèi)一戶，實(shí)實(shí)在在擴(kuò)大和培養(yǎng)社?；鹳M(fèi)源,，保證基金征繳不斷加強(qiáng)，基金支撐能力明顯提高,。

3,、全力以赴，加快社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)步伐,。信息化建設(shè)以全市社會(huì)保險(xiǎn)卡發(fā)放為契機(jī),，以全面推行五險(xiǎn)合一為目標(biāo)，對(duì)現(xiàn)有采集到的信息,，按照“整合資源,、通力合作”的原則，對(duì)參保不全面,，繳費(fèi)不及時(shí)的參保人員按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,，繼續(xù)加大宣傳教育力度，動(dòng)員參保,，堅(jiān)決杜絕選擇性參保和斷?，F(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)要加快省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)直報(bào)系統(tǒng)的覆蓋面,，重點(diǎn)是抓好市級(jí)醫(yī)院和省外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的直報(bào)系統(tǒng)建設(shè),，建立省內(nèi)外醫(yī)院的協(xié)查通報(bào)機(jī)制，確保住院患者信息正確,，費(fèi)用合理,，堅(jiān)決禁止虛假冒領(lǐng)，確保醫(yī)?；鸢踩?。

4、整合資源,，全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡“一卡通”功能,。以全面推行五險(xiǎn)合一為目標(biāo),，充分發(fā)揮社保卡“一卡通”功能,。開通社會(huì)保險(xiǎn)參保人員信息,、個(gè)人賬戶、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)查詢系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶門診刷卡,、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用聯(lián)網(wǎng)結(jié)算業(yè)務(wù)，開通社?？ㄣy行卡功能,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇社保卡功能,，切實(shí)保障參保人員合法權(quán)益,。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)十篇八

根據(jù)羅人社文件要求，為進(jìn)一步提高廣大職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)職工自我維權(quán)意識(shí),，我局認(rèn)真開展了法制宣傳活動(dòng)，取得較好效果?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

我局高度重視此次法制宣傳活動(dòng),，就活動(dòng)主題、宣傳內(nèi)容,、活動(dòng)形式進(jìn)行安排及分工,。宣傳活動(dòng)主要由局辦公室具體負(fù)責(zé)，各股室大力配合,，認(rèn)真開展了法律法規(guī)知識(shí)宣傳,。最大限度地?cái)U(kuò)大參與面，確保法制宣傳的有效開展,。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高職工素質(zhì)。在日常工作中,，全局職工通過集中學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《勞動(dòng)法》,、等一系列法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì),。

（二）增強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳,，營(yíng)造良好氛圍。我局把學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》作為當(dāng)前工作的重要任務(wù),，及時(shí)組織全局干部職工對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí),，通過召開會(huì)議,、制作宣傳展板、懸掛條幅,、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳,。

（三）學(xué)用結(jié)合。局行政在學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳活動(dòng)中,，不僅要求機(jī)關(guān)職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)把握好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)質(zhì)精神,，而且要在今后的安全執(zhí)法檢查中作為一項(xiàng)執(zhí)法檢查內(nèi)容，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合,。

我局此次法制宣傳工作雖然取得了一定的成效,，但與先進(jìn)相比還有差距和不足，我們將在今后的工作中,，將繼續(xù)加大宣傳教育工作力度,，完善各種工作措施，進(jìn)一步提升法制工作的規(guī)范化,、制度化水平,，促進(jìn)法制工作再上新臺(tái)階。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)十篇九

xxxx人力資源和社會(huì)保障局：

茲有xxxx單位根據(jù)xxxx申請(qǐng)辦理“4050”人員xxxx事項(xiàng),，請(qǐng)予以辦理,，為感。

本市行政區(qū)域內(nèi)具有勞動(dòng)能力,、并有就業(yè)愿望的下列人員：

（3）國(guó)有,、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；

（4）享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員,。

不包括以下人員：

（1）已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員,；