在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

學生會成員檢討書,檢討自己的不足篇一

你好,！

由于我工作上的失職,，導致學風建設部查課工作做的很失敗，在此我做出深刻檢討,。

對自身問題嚴重性的認識：

1.我與其他副部長嚴重欠缺溝通,。得知開會消息后，副部之間沒有及時溝通,，導致副部長徐冉不知道開會地點,、副部長xx沒有出勤本次會議；大家各做各的,，沒有溝通,、商討，沒有相互征求意見,，導致所有工作都很糟糕,。

2.準備工作做得很差，在開會之前沒有把需要的材料準備妥當,。大二,、大三查課人員名單晚六點才排出來，并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況,，因人員未確定,，導致負責通知的副部長發(fā)通知太晚，開會出勤情況糟糕,；沒有認真檢查核對大一的查課表,，導致查課表中出現(xiàn)錯別字；開會前xx分鐘才去打印材料,，打印出的材料排版,、格式出現(xiàn)嚴重問題。

3.工作分配和時間安排沒能處理妥當,。xx,、xx查課表整合工作僅由我個人來做，沒有聯(lián)系負責大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮,，導致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚,。找開會地點,，占用教室太晚，是導致通知發(fā)放晚的原因之一。

綜上,，我的失職導致學風建設部的工作出現(xiàn)嚴重的紕漏,，導致查課工作不能正常開展，導致學風建設部給其他干事,、副部長,、部長、副主席等留下不好的印象,，甚至會導致學風建設部公信力的喪失,。

對自身錯誤原因的認識：

1.欠缺溝通意識且不善于溝通，只管做自己的事情,，甚至自己還做了別人應該做的事情,。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊，欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關系的能力,。得知今晚開會時間,、開會地點后，沒有溝通其他副部長,。原定周五大家一起整合查課表,，由于我與其他副部長溝通的欠缺，導致有副部長缺席,，大二查課表沒拿到手,，整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,，導致查課表很晚才排出來,。

2.欠缺主動想工作做，找工作做的意識,，從來都是被動地接到要做什么工作的通知,，然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排,、提醒,，甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,，有哪些工作需要準備等問題,。

3.工作上，時間安排很不合理,。工作拖拉,，效率低下，沒能把工作提前完成,。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了,。沒有時間審查是否有錯誤之處,，出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,，準備不充分,。

4.因為自身原因影響工作效率，欠缺處理好生活與工作的能力,。周日晚同學生日,，明知學生會這邊有工作要做，但我還是耽誤了近一個小時去給同學慶祝生日,。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性,。這種行為是極端自私與不負責任的！

改正自身錯誤：

1.以后所有工作,、所有通知我都會通過短信,、電話、xx群,、xx組等方式與其他幾位副部長周知,；以后我個人的工作、集體的工作完成之后,，會在群或者討論組里與大家共同商討工作結果,，與大家一起尋找紕漏之處，并將工作修正到大家都認為合適為止,。并非我個人的工作,，一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,，促使大家工作盡快,、盡美地完成。

2.做什么工作都要周全考慮,，考慮到每一個細節(jié),，每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長,、與部長,、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項,，與大家周知,。

3.樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間,，在工作布置之后盡快完成工作,。對自己的要求：在工作規(guī)定時間的一半之前完成工作，并且完成與大家的討論,。

4.嚴禁因為我自身原因影響工作的狀況出現(xiàn),！工作與學習,、生活出現(xiàn)沖突應以工作為重，學習和生活上耽誤的都可以再補上來,。但是工作做不好，影響的是整個學院工作的運行,，影響的是我們學風建設部的名譽,，甚至會影響到整個學生會的名譽，這些損失是無法挽回的,。所以,，以后我會嚴禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現(xiàn)象發(fā)生，如果再有類似情況,，我不配再留在學生會,！

5.關于帶干事，這方面我會向寧姐和琳姐學習,。本著負責任的態(tài)度,，主動關心干事各項工作的完成情況，幫助干事樹立團結,、團隊意識,，提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助,，提高干事的綜合素質(zhì),。并且以身作則，將自己的工作做到,，用自己的能力影響干事,。我?guī)У母墒拢視λ撠煛?/p>

對工作的善后：

兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正,；已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級,、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,，會在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手里,；我計劃叫上其他幾位副部長一起談談我們對這次工作的認識，討論怎樣相互團結,、配合開展以后的工作,。

對干事、其他副部長,、部長,、和副主席的歉意：

因為我個人工作的失職，導致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,，導致學風建設部遭受損失,，我對此深感愧疚,；辜負了xx和xx對我們的期望，讓琳姐和寧姐生氣,，我深表歉意,。在這份檢討里，我誠摯地向兩位學姐和其他干事,、副部長道歉,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

學生會成員檢討書,檢討自己的不足篇二

尊敬的書記：

您好,！

針對近期學生會工作開展及任務完成情況,，出現(xiàn)的一系列的問題，我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責任,，特別是在組織學生干部投票的專項任務中,，我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后,、工作措施不力以及責任心與執(zhí)行力不強的問題,，未能很好地執(zhí)行并完成上級安排的任務，負有領導不利的責任,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向領導做出深刻書面檢討。并將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結結果向領導匯報如下：

1,、有些活動計劃執(zhí)行力度弱,，活動策劃不完善、充分,，活動策劃中缺乏必要的應急反應部分,，導致無法有效應對突發(fā)事件。這主要表現(xiàn)在策劃不具有可行性或考慮不全面等,。

2,、個別學生會干部工作效率低，行動遲緩,，通知一個事情周一前完成,，周五都看不到結果。另外,，即便完成,，完成質(zhì)量也差強人意，無法達到預期目標。

3,、個別學生會干部沒有轉變好角色,，工作中態(tài)度散漫，沒有工作積極性,，缺少工作責任心,，每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學生干部，放松要求,，想著沒多久就要放假或者離開學生會了,，不用那么認真、那么努力了,，造成學生工作難以開展和出現(xiàn)斷層。

4,、活動中,，部門間溝通存在障礙，無法相互間正確理解各自意圖,。造成理解偏差,、誤解，進而影響工作效率,。

5,、有些活動實施較混亂，準備不足,，難以有效的責任到人,。主要體現(xiàn)在出現(xiàn)問題，找不到人,，互相推卸等等,。

6、活動實施層級混亂,，部門活動過多依仗主席團行動,，主席團過分事必躬親。

7,、個別部門內(nèi)部還不夠團結,，另外各部門之間也有待加強團結，部門要與主席團保持一致,。

8,、學生會與班級班委會溝通不夠、服務不夠

9,、部門干事工作技能不強,，正副部長工作流程不詳，缺少有效的指導和鍛煉,。

10,、部門特色與工作職責不甚明確,，難以有效的區(qū)分。

11,、工作總結反思不足,，工作只是草草結束，難有新收獲,，大提高,。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。

以上這些問題,，我認為是我們新一屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的,，我將和主席團共同商討，尋求解決之道,，認真學習學生干部的“六個意識”,，不斷反思、總結,、提升和進步,。進一步提高學生會隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力,，認真履行學生干部的職責,，更好地為公共管理系師生服務。

請領導放心,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

學生會成員檢討書,檢討自己的不足篇三

尊敬的領導：

加入學生會快一年了，在我印象中這是xx第一次對我們發(fā)火,，在剩下不久的日子里,，諸如此類的事情再也不會發(fā)生，請兩位相信我們,，讓兩位能夠安心的把學生會的事情交給我們,。同時在這里我僅代表個人表個態(tài)，在以后的日子里,，不管是部門例會,，團日活動，還是主題班會,，還有該交的各類文件xx如：總結,、計劃、策劃書,、通知書……或者是其他什么事情,，只要沒有什么特殊情況，我都會按時到達準確地點，認真完成學生會這個大家庭給我安排的任務,，萬一有特殊情況一定會第一時間向兩位部長請假,。

每年的換屆時間也快到了，我想作為學生會的任何一個人都會有自己的特殊想法,，我想每個當初進入學生會的人都是抱著一定的理想,，我也不例外，在學生會經(jīng)歷了那么多事情,，說句實話,，自己確實改變了很多，當初雖然說不上多么的內(nèi)向,，但至少比現(xiàn)在膽子更小,，語言組織能力更弱，人際交往沒那么廣泛,，自我紀律性沒那么強,，等等這一切都是我這近一年的時間所學到的，而這一切恰好是別人所不擁有的,，我想這就是我拉近與有才華人的方法，拉大當初與我同步人距離的催化劑一般,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結果,，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾,，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。為了嚴肅學生會紀律，也為了讓我部門各成員從此不要再走這樣的老路,，再犯下這樣的罪行,，我衷心希望學生會拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己,，倘能如此,，我想今后類似的悲劇就不會再上演。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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