圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績,、經驗,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司試用期個人工作總結篇一

首先，很感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的工作總結,，也很榮幸能成為公司的一員,，我從入職至今已快兩個月，在這短短的兩個月里,，在領導和同事的關心指導下我逐步熟悉了公司的狀況?，F(xiàn)將近兩個月的工作狀況總結如下：

三、在設備布置圖方面,，因樓梯間布置沒有滿足《石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范》,，經與許工,，朱工商榷,，更改了樓梯間位置，滿足了規(guī)范要求,。

在工作的這段時間內,，也發(fā)現(xiàn)自身知識的欠缺，在后期應加強管道材料及應力計算方面的技能,，提升自身能力,。在今后的工作中我將不斷改善，努力做到,。

公司試用期個人工作總結篇二

進入單位工作已經一年,，現(xiàn)根據(jù)一年來本人的工作實際結合單位的規(guī)章制度，對一年的試用期工作總結如下：

政治思想方面

認真加強思想政治學習,，不斷提高自己的政治理論水平,。始終堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神,，深入領會執(zhí)行中央,、省和市局、市政府的一系列重大方針,、政策,、措施。學習了相關文件,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機,，加強對馬列理論,、社會主義市場經濟理論及現(xiàn)代經濟、科技,、法律,、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高,。

工作方面

本著對工作積極,、認真、負責的態(tài)度,，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識,，通過不斷學習,，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高,，較好地完成了各項工作任務,。

1、深入開展調查研究,。

2,、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

3,、積極申報國家資金支持的建設項目,。

4、做好年度管理工作計劃,。

學習生活方面

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,，一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度，改進方法,，廣泛汲取各種 營養(yǎng) ;二是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，學習他們任勞任怨,、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

作為一名機關工作者，我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響,，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸,，寬以待人;工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，幫助身邊需要幫助的人。

一年來,，我在組織,、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面,，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念,，加強理論學習,，積累經驗教訓，做好20xx年工作計劃,，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員,。

公司試用期個人工作總結篇三

我于20x年x月成為公司的試用員工,，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下,，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想,、工作、學習情況作簡要總結匯報：

個人工作總結：

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解,，個人素質也得到了相當大的提高,，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,，對此我一定會積極做出改正,，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值的地方,，因此,，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

公司試用期個人工作總結篇四

20xx年x月x日,，我滿懷希望和激情的來到了xx公司，從事會計工作,。作為xx公司的財務,，財務部應算是關鍵部門之一，對內要求迅速熟悉集團財務制度,，熟悉財務軟件的操作,，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要掌握應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中,，在領導的支持,，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。轉眼間,，一年的工作時間就過去了，我的試用期也結束了,，在此轉正申請的同時,，對自己過去一年的工作情況予以總結。

從會計工作方面,，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮：

1,、遵守企業(yè)會計準則與會計職業(yè)道德

從《會計法》出發(fā)，加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。會計相關的經濟政策與法律法規(guī)隨著市場經濟的發(fā)展,，隨時在發(fā)生著變化，因此,，作為一名會計人員,，需要跟隨時代的發(fā)展，學習法律法規(guī),，以適應新時代的發(fā)展,。尤其是在營改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析,，對于應該取得增值稅發(fā)票的部分,，必須取得，規(guī)劃化發(fā)票取得,，以控制企業(yè)的稅務成本,。

2、費用成本,、客戶往來方面的管理

從公司的原材料成本方面,，對于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理。

在集團財務制度的基礎上規(guī)范了成本費用的管理,，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目，成本中心,，加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。成本發(fā)票的取得，以及應付賬款的付款期限,，發(fā)票的取得,，確定了流程，入庫單的金額核算方法,，以及付款流程,。

根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),，滿足未來經營管理的需要。對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。

3,、企業(yè)稅控,、與業(yè)務人力部門的配合方面

對綜合務部、人力,、業(yè)務所提供的單據(jù)進行數(shù)據(jù)的核算與分析,，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算,，工資薪酬的分配,，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議,，以提高公司的周轉效益,。及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見,，與各部建立良好的合作關系,。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關系,，集團,，國家的政策法規(guī)，尤其是營改增之后,，掌握還不完全,。

在緊張的工作之余，作為一個基層財務工作管理者,，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性,。提高工作熱情以及責任心,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

作為基層管理者,，我充分認識到自己是一個強有力的執(zhí)行者，是公司對外的一個窗口,。要想做好財務工作,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,。

希望在之后工作中能夠不斷改進，不斷提高,，努力做到適崗,。

從同事溝通交流與合作的角度來看，通過這些天的學習和工作,，讓我受益匪淺,。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,，使我明白沒具體的實踐經驗,，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。更為重要的是：對于人與人之間的溝通,、合作、協(xié)調有了新的體會,，要想做好工作,，首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面,，財務部門是一個要求細膩的部門,，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心,。我剛進入公司的第一天,，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情,，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班,，感覺輕松自在,。工作期間，他們幫過我很多,，包括工作上的和生活上的,，經常有工作上的問題請教他們,，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余,，大家也會一起聊天,，談論自己的收獲，或是心情,。領導對我也很照顧,，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話,，我是完全服從,。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼,，與宿舍的同事關系相處得也很好,。總的來說,，這一年的時間,，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們,，大家一起工作,，相互照顧。

剛開始工作壓力很大,，雖然在學校的理論都掌握的扎實,，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方,。領導的信任令我信心滿懷,，不管怎樣，我都不能令領導失望,。因此,，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識,。一年的財務工作,，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發(fā)票,，網上申報納稅,，到出具財務報表，方方面面得到充分的鍛煉與學習,，由于我的認真和勤勞,，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數(shù)據(jù),，因此,，我對自己的工作成果還是比較滿意的,。這段工作時間中，我接觸到了稅務,，成本,，材料，銷售,，報表等幾大類的內容,，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛,，人際關系得到了極大地改善,。

集團公司財務管理部下發(fā)的《港口集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求,。并且在增值稅發(fā)票管理方面,，舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，以下是改進今后工作的一些要求,。

在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，帶著看專業(yè)輔導教材,，會計方面,，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向財務主管學習好的專業(yè)經驗,，提高自身的綜合能力。積極參與企業(yè)的經營活動與會議,，加強事前了解企業(yè)經營計劃,，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料，按照集團公司要求,，認真做好財務反應核算工作,。在日常工作中按照財務計劃，量化自身工作,，使企業(yè)效益化,。在實際經營活動中發(fā)生與計劃較大差異時，及時與領導溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差。

進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規(guī)范化,、制度化,，按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《企業(yè)會計制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構,，提高政策水平,。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后,，進行處理,。例如原材料方面，各種港機配件的歸類,，需要向物資處的人員指教,，或者是收入的往來，需要與業(yè)務部加強溝通交流與協(xié)作,。同時人力資源的收入薪酬,，勞務費用的分攤，計時計件工資的分攤處理,，需要進一步的協(xié)調,，加強內、外部的溝通,，搜集有關信息,，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，例如政府對地方基礎性輔助設施的稅收優(yōu)惠，當?shù)睾Ｊ虏块T的港建費用的繳交與繳交時間的安排,，為企業(yè)合法經營做好參謀,。

最后,，在今后的工作中，我會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

公司試用期個人工作總結篇五

回首過去的xx個月里，領導給了很多機會,，再加上自己的努力,，做了很多事情，感覺非常的充實,。特別是在做以下事情的過程中,，受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰,，覺得自己這一件并沒有虛度,。

今年公司為了能讓各管理人員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的節(jié)目，xx月xx日,，公司組織了兩廠之間的辦公室文員去xx歡樂世界一日游,；xx月xx日前一個晚上，公司組織了xx的全部管理人員去k歌,；xx月xx日,，和xx辦公室的同事們去清遠xx峽漂流，xx月xx日入住xx溫泉酒店泡溫泉,；xx月xx日，國慶前的兩天,，和辦公室的同事去xx水上樂園一日游,。加上每個月都有不同的活動，都積極參與,，這是自己進公司三年來,，最多活動的一年。這代表著公司在不斷的進步,，不斷強大,，關心員工的利益和身心健康所得來的成果。

1,、責任心和奉獻精神,。這是我們xx公司中很重要的一點，可以說是精髓之一,。每個人的經歷和知識水平都不相同,，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，但很多時候,，工作能否做好,，起決定作用的并不是能力,。在實際工作中，有相當大的一部份工作不是靠能力來完成來做好的,，而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的,。奉獻源自責任，一個沒有責任心的人,，就不可能是一個有奉獻精神的人,。可以說,，強烈的責任感和責任心是做好跟單工作的第一要求,，也是業(yè)務跟單員應該具備的最基本素質。

2,、勤快,，團結互助。跟單工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,，特別是外貿跟單工作,，輔件多，工序煩,，稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患,。一個訂單往往是由很多部門來共同完成，一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,，只有大家團結互助精心合作才能保證訂單的順利完成,。

3、認真細心,，做事用心,。這樣才能避免自己犯錯誤，才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯誤,，把一些錯誤杜絕在源頭上,，減少人工和財物的浪費。我操作過的1個單子就曾經存在過這樣的`情況,，由于出廠前板材沒有經過硬度的測試,，以置到貨到了臺灣后發(fā)現(xiàn)不合格了遭遇客戶全部退貨的情況，到12月底都還不能夠從海關那里取出來,，造成了公司人工和財物的損失,。回過頭來想想,，如果這些錯誤能及時發(fā)現(xiàn)并處理的話,，就不會造成什么樣的嚴重后果。可想而知,。我覺得作為我們業(yè)務跟單員只有從內心深處清醒的認識到：任何人都可能犯錯誤,，但只要你認真工作，對每批產品都有明確的質量要求,，出廠前都經過各個環(huán)節(jié)的測試,，及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和遭遇國內外退貨是最大的窩工和浪費,，少犯錯誤就是降低成本,，生產上和業(yè)務上來說道理都是一樣。

4,、吃苦精神,。做跟單員一定要有吃苦精神，對于我們跟單員來說有時要讓生產部的員工做出好質量的產品,，有時還要下去生產車間里親自監(jiān)工,，根據(jù)客戶要求和自己的經驗指導員工生產出完美的產品，并從中學習經驗,，了解生產過程,，便于自己工作更好的開展。

學會做人,，處理好關系,，做好事情。就像國家跟國家之間的關系一樣：沒有永久的朋友和敵人,，只有永久的利益,。

公司試用期個人工作總結篇六

回顧20__年上半年的進展，公司引才立志,、闊步向前,，公司建設取得重大成果，人員隊伍逐漸壯大,，管理機制不斷完善，市場開拓積極開展,，為進一步發(fā)展壯大奠定了良好基礎,。公司發(fā)展欣欣向榮，本人也努力工作,，積極進取,，不斷提高理論知識和工作業(yè)務水平，認真完成領導交待的各項工作任務,。在公司領導及同事的關懷,、幫助與支持下，在工作方式、思考模式,、專業(yè)技能,、思想認識等方面均有了較大提升，現(xiàn)將入職半年以來的工作總結如下：

一,、工作體系和工作方式有了很大改進,。自入職以來，在公司領導的指導和幫助下,，個人對項目策劃,、品牌策劃、網站運營等各方面工作均有了較為全面的了解,，在框架搭建,、思考角度、市場運營等有了更深刻的認識,，工作方式不斷改進,，在工作推進中更加注重項目與公司實際情況的結合，使得工作成果返工率快速下降,，工作效率得到較大提升,。

二、專業(yè)技能得到較大提升,。結合公司的實際項目工作,，不斷加深對行業(yè)認識的廣度和深度，逐漸對生物技術,、新能源,、新材料、文化產業(yè),、教育培訓有了全面而深入的了解,，對行業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展趨勢,、發(fā)展策略不斷有新的認識,。在地產園區(qū)策劃方面，策劃體系逐漸成熟,，工作路徑與模式逐漸清晰,。在ppt制作方面，在版面風格,、表達方式,、結構設計等方面快速提升，可以更準確,、清晰,、簡潔地對項目進行表述。

三、取得了系列工作成果,。在半年的時間里,，認真工作，扎實推進,，完成了五項地產園區(qū)策劃,、四項單獨行業(yè)分析以及網站建設和企業(yè)簡介等品牌策劃工作。在園區(qū)策劃方面,，主要參與和完成了“___規(guī)劃方案”,、“___規(guī)劃方案”、 “___規(guī)劃方案”等,。在行業(yè)分析方面,，主要參與和完成了___、___等研究工作,。在網站建設運營方面,，參與網站版式和內容設計，負責日常資訊整理和移動客戶端工作,。在企業(yè)簡介方面,，參與完成___企業(yè)簡介，正在進行策劃___企業(yè)簡介,。此外,，周度行業(yè)資訊整理已基本形成一定機制，定期負責行業(yè)分析與資訊的收集整理工作,。

回顧這幾個月來的工作,，本人本著盡職、認真,、努力的原則,，踏實做好本職工作，在工作認識和業(yè)務技能上取得了很大進步,，但同時也認識到自己的不足之處,，工作方式有待改進，知識體系有待完善,，專業(yè)技能有待提升,，在接下來的工作和學習中，需要繼續(xù)努力,，不斷創(chuàng)新，主要從以下幾方面提出新的奮斗目標,。

(一),、繼續(xù)加強自身學習，提高業(yè)務水平。緊緊圍繞公司發(fā)展目標,，繼續(xù)提升在產業(yè)園區(qū)策劃(規(guī)劃)方面的知識素養(yǎng),，不斷吸收轉化生物技術、文化產業(yè),、新能源,、新材料、教育培訓等產業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,，創(chuàng)新認識和思路,，與公司業(yè)務結合，提出更切合實際和更具前瞻性的規(guī)劃建議,。不斷提升自己的語言表達能力與溝通能力,，提升自己的邏輯思維能力和判斷能力，提升自己的ppt制作技能,，全面鍛煉提升自己的綜合素養(yǎng),。

(二)、改進工作方式,，促進業(yè)務體系規(guī)范化,。在工作中，從規(guī)范化,、模版化,、標準化、常態(tài)化出發(fā),，在項目策劃,、資訊整理、網站更新等方面改進工作形式與方式,，形成公司制式模版,，逐漸建立公司的數(shù)據(jù)庫，形成公司自身的風格體系,，不斷向規(guī)范化運營發(fā)展,。

(三)、提升思想認識,，參與公司的全面建設,。本著謙虛認真、團結共進的原則,，加強與公司同事的溝通與協(xié)作,，互相幫助、互相提高,，為公司形成良好的工作氛圍做出自己的貢獻,。踏實進取,，提升認識，不斷提高自身工作的自覺性,，積極為公司發(fā)展建言獻策,，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

最好,，希望在全體同事的共同努力下,，公司發(fā)展欣欣向榮，實現(xiàn)突破與快速發(fā)展,。

公司試用期個人工作總結篇七

我于20xx年xx月xx日加入這個大團體,，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節(jié)奏,，不知不覺六個月已經過去,，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,，現(xiàn)在我將試用期的工作總結如下：

我在泵送服務公司從事售后服務的職位，在期間我的工作內容有：

一,、在泵車調試車間學習調試工作,。

學習了給泵車調試的相關知識和技術，其中有給泵車加柴油,，換節(jié)流彎管,，換濾油車，換砼活塞,，調系統(tǒng)壓力,，打水試驗，換分動箱齒輪油等調試工作,。在期間讓我對企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認識,，知道了自己作為一個xx人該有的行為準則和道德規(guī)范。

二,、外出到全國各地從事“一機一冊”工作,。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們按照上級的指示去施工一線對已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認,，在工作中,，對泵車的各種零部件的名稱、用途,、物料編碼耳熟能詳,，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對在外面的評價和現(xiàn)實狀況有了更加客觀的認識,，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通,、交流,，怎樣和客戶打好關系，在這個過程中,，我對產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易,。

通過這6個月的試用期,，讓我對自己的工作有很深的體會：

一、6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業(yè)生轉變?yōu)橐粋€公司員工,，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,，也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障,，還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務，一切以客戶為上,，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務,，所以我深深體會到作為一個售后服務人員必須以真誠的態(tài)度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流,。

二,、和上級領導、同事的關系很重要,，很多時候團結就是力量,，在售后服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學習的更快成長的更快,，在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術,，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中,，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧,，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步,。

三,、在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步,，但是和其他同事相比還有一定的差距,，且和系統(tǒng)內的領導和同事思想和業(yè)務上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力,、應變能力,、協(xié)調能力、組織能力以及領導能力,，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己。

總之,，經過這六個月的試用期,，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作,，和同事妥善的處理好個人關系,。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力，不斷超越自己,，遵守“先做人,，后做事，品質改變世界”的原則,，為公司實現(xiàn)xx年一千億的夢想添磚加瓦,，貢獻出自己的微薄之力!

公司試用期個人工作總結篇八

在20__年月日我來到公司當一名前臺試用員工，在試用期里,，在公司的指引下,，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步,。

前臺是展示公司的形象,、服務的起點。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時，公司對客戶的服務,，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,，所以我一定要認真做好本職工作,。

一、努力提高服務質量

認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號,，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細致、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發(fā)展,。

二,、注意前臺的衛(wèi)生和形象

按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔,。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次,。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品,。

三、做好文具采購工作,，學習一些采購技巧

了解所采購文具的市場價格,，對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點,。并且多找些優(yōu)質的文具供應商,。從中挑選物美價廉，服務周到的供應商,。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應商。

四,、做好倉庫管理

按時盤點倉庫,，做好物品歸類。嚴格接照公司制度,，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門,。

五,、以大局為重，不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務分配,，我將服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,，在以后的日子里我將加強學習，努力工作!

公司試用期個人工作總結篇九

時間如流水,，不知不覺中,，我進公司已快兩個月了，蘇寧作為全國電器銷售巨頭,，在近兩個月里,，我無論在工作和生活中都有許多收獲，在豐富了我工作經驗的同時,，也讓我的生活更加精彩,。

勵也給了蘇寧員工努力工作的動力。

培訓完畢后,，我就被分配到武漢蘇寧xx店上班,，剛上班那幾天，我甚至不明確自身的工作定位,。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器,，并把自己當成導購員?？墒沁M來了才發(fā)現(xiàn),，原來每個品牌都有它們廠家自己的導購，而我卻相當于一個閑人,，整天在賣場無所事事,。幸虧我的領導及時發(fā)現(xiàn)了我的問題并經常跟我談心，隨著對業(yè)務的不斷熟練,，在店長督導和各位同事的關心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統(tǒng)的全面的認識,。鑒于我這兩個月以來的學習，對公司的企業(yè)文化,、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的了解,，同時努力完全領導安排的工作，團結同事,，把賣場的銷售工作做到最好,。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班，上班期間認真學習產品知識，完善銷售每一個環(huán)節(jié),，用心傾聽每一位顧客的心聲,，將蘇寧優(yōu)質的服務帶給每一位顧客。

并在領導的協(xié)助下想辦法及時解決,。促銷員工作中更多關心的是自己賣了多少商品,，能拿到多少提成;而營業(yè)員更多要關心的是顧客在商場的購物是否滿意，打造并維護好蘇寧這一品牌,。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業(yè)文化,，并結合實際加以貫徹執(zhí)行，較好的協(xié)調各方面的關系,，充分調動每一位工作伙伴的積極性,，共同完成復雜的工作任務?？偨Y銷售經驗,、提出建議、提高自己解決問題的能力,。

樣的團隊更應該是包容的團隊，對內不論工作能力大小,、身家背景好壞,，都能在團隊中成長為最強的精英，對外不論顧客層次的高低,，要求的難易,，我們都應該要讓他們得到最滿意的服務。這是我今后努力的方向,，也是我們要取得驕人戰(zhàn)績的不二條件,。

每天穿梭在店面各個區(qū)域，各個區(qū)域的宣傳欄拆了又換,，換了又拆,，可是蘇寧的`企業(yè)文化總是隨處可見。人品優(yōu)先,，能力適度,，敬業(yè)為本，團隊第一;至真至誠,，蘇寧服務,，服務是蘇寧的唯一產品，顧客滿意是蘇寧的終極目標……本著共同的信念,，我們每個人在這里茁壯成長著,。感謝面試我的莎姐給我走進蘇寧的機會;感謝督導和各位店長這些日子對我的開導，感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助。今后我會更加注重工作實效,，嚴格要求自己,，干好本職工作。在這兩個月里,，蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖,。同事們對我非常幫助，領導對我非常關心,，使我在這個大家庭里不斷的成長,、進步。隨著時間的流逝,，在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力,，會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。

意識真正做到“至真至誠,，陽光服務”!