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工作嚴(yán)重失職檢討書篇一
在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),,而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。
分析其原因有下面幾點(diǎn):
1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,,平時(shí)也很少過問;
2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),,辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。
在此,,我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,,我錯(cuò)了,!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢。
總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。
以后,,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作嚴(yán)重失職檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,,我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),,最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,,沒有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響,,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照,。
但此次我通過自我反省,,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,,敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。
針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
1,,針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。
2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,,請(qǐng)陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作嚴(yán)重失職檢討書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,,忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋,!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后我發(fā)現(xiàn),,造成沒完成作業(yè)的主要原因,,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求,!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。
在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個(gè)非常不好的想法,,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事,,我感覺到自己的不足,,所以,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并保證:
1,,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),,努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,,做一名合格的員工。
2,,以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),,要積極表現(xiàn),,多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3,,由于個(gè)人工作疏忽,帶來了麻煩,,影響了公司或部門的形象,,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí),。
4,,對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,,把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn),,使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,,幫助我克服我的缺點(diǎn),,改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì),。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,,真的對(duì)不住大家,,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作,,還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,,我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作嚴(yán)重失職檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我自身原因,致使xxx,,造成了嚴(yán)重不良影響,,在此,我首先做出誠懇的檢討,。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),,認(rèn)為自身主要存在以下問題:
1,、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,,有時(shí)存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。
2,、工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí)、散漫松懈,,工作安排不具體,、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,,不是一馬當(dāng)先,,而是左顧右盼,沒有立即落實(shí),,甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán),。在工作中,,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),,總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有給予立即糾正,,實(shí)際上,,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤,。
鑒于上述存在的問題,,我向您做出深刻保證:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,,提升服務(wù)水平,;
二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,,端正工作態(tài)度,,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),,抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法,;
三是在以身作則的前提下,,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,,只有這樣才能有利于工作的開展,,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個(gè)人成長,。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我,。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作嚴(yán)重失職檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,,我在工作過程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的xxx,,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,,給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查,。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,,長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,,無視公司的審批報(bào)告流程,,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,,也損害了公司的信譽(yù),。通過這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,,以及工作態(tài)度不端正,,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤,,以此次檢討為契機(jī),,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
首先,我作為部門文件的管理者,,對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),,文件沒有固定的存放地點(diǎn),通常是誰想看文件誰拿去看,,看完就隨手一扔,,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn),,由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單,,在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因,。
其次是認(rèn)識(shí)上的問題,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,,而別人才是文件的執(zhí)行者,,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,,而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,,正確的代碼應(yīng)該為xx,,而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼xxx。
第三是態(tài)度上的問題,,由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任,,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,,私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,,從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果,。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防:
第一,,嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,,在每次添加或者變更物料時(shí),都隨限額單附加一份物料變更通知單,,如附件一所示,。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),,再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門,。
第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,,孔間距的檢驗(yàn)要求,,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn),。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù),。
第三,,規(guī)范部門文件的管理,,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,,并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,,方便隨時(shí)查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,,感悟到:做人要專注,做事也要專注,。做事情不專注,,就無法清楚的把握細(xì)節(jié),就一定無法把事情做得圓滿,。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,,克服思想渙散等壞毛病,,不能再容忍任何的馬虎和差不多心里,銘記自身工作的重要性,,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
檢討人:xxx
20xx年x月x日