當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

程序員工作總結篇一

a,、業(yè)務開発,、技術潛力

來到xx團隊、經過了將近一個月的培訓、大體上對業(yè)務的流程,、規(guī)約,、制造程序的方法步驟有了必須的了解。期間做過從簡單到復雜的幾本程序,、從仿真到實際收獲很大,。起先、感到這個人事系統(tǒng)十分之龐大,、資料豐富,、模塊功能繁多。復雜之中又有規(guī)律,。在此十分感激我的subleaderxx,、還有老員工們對我們的細心指點。,、那段時間常常加班加點地幫忙我們盡快熟悉系統(tǒng),。

培訓的最后一本程序、是本工作量比較大的程序,。我們也研究討論過數天,、也發(fā)現了詳細設計的問題,。體會到xxxxx公司對程序制造的嚴謹和細致,。處處體現了規(guī)范,。不是亂來,、隨心所欲地做程序,。如注釋地添加,、這是多人合作的工作,、你寫的代碼要好好書寫注釋,、以便于以后的修改閱讀,。在做這本程序時,、很多的細節(jié)問題常常被我們忽視。讓我吃驚的是,、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的,、畫面上的控件有1px的距離、subleader都為我們指了出來,、可見這是一個需要細心,、耐心、嚴謹的工作,。

在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則,。一切都要有效率、都要在納品之前,、提早發(fā)現問題,、解決問題,。千萬不要拖到最后一天、才發(fā)現了問題,、那樣要耽誤事情了,。采用前緊后松原則、前面多加緊點,、后面好寬松點,。

之后做過一本比較簡單的程序、由于不是很復雜,。做的比較順利,。經過自測、還有subleader的測試最終發(fā)現了一個javascript的問題,、補上了,。在做著本程序前、先好好研究了段時間,、之后發(fā)現了詳細設計有錯誤的地方,、也指了出來,、發(fā)了qa得到了日方的確認,。總體上是提前完成了任務,。也積累了點小經驗,。期間最后的步驟sourcereview工作對source進行了修改。有些地方都還不是很規(guī)范,、總之都要體現按照規(guī)約的來,、不能隨心所欲。

經過一段時間的修正,、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,、所以必須要提高自己的素質、首先就應注意的要條理清楚,、思路明晰,。x提高素質，寫好注釋,。經過一段時間的修正,，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以必須要提高自己的素質,，首先就應注意的要條理清楚,，思路明晰。

掌握進度,，隨時匯報,。了解到我們做的任務都有xx期限,，所以要求我們能估計這天做的任務的進度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報,。剛開始,，我們都很是不習慣，或者是忘記了,。沒有及時匯報,。這樣很不好，會導致leader掌握不了你做的任務的動態(tài),。以后都就應時刻提醒自己反應狀況,，提出自己遇到的困難需要哪些幫忙。

測試不馬虎,，差事不應付,。有近一段時間我們做了大批量的測試工作。這可能不必須需求很高的技術含量,。卻是個考驗細心,，嚴謹的任務。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥,。但這個保證軟件質量的重要過程,。如果測試的馬虎，不認真測,，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的狀況阿,。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導。不輕易地亂打對錯,。做好貼圖,，貼數據工作。當然做多了也有了點體會,，比如100多項的測試,，也能夠發(fā)現里面的規(guī)律，有些項目是一組一組的,，比如一個動作,，測試下來，就能夠對好幾項的對錯進行判別,。

中途以前做過一本xxxxx程序,，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序,，跟同事研究討論后,，最終完成了。期間還發(fā)現了詳細設計的錯誤,，跟日方溝通得到了確認,。這讓我有了信心,，雖然沒有接觸過的東西，也是能夠透過學習完成的,。

在空閑的時間subleader也安排了我們自主學習,，對xxxxx系統(tǒng)做些技術調查等等。也學到很多,，當然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學習,。

另：以前以前做的。net多是windowsapplication方向的,，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的,。工作中發(fā)現，有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的,。我們是程序員完全能夠自己編寫點小軟件來服務自己,，提高效率。我發(fā)現加菜單操作十分的繁瑣,，要去數據庫查東西,，復制粘貼要弄個老半天，在空的時間里,，我也寫了個小程序,，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實現其它的功能得到subleader及其它幾位同事認可,。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序,，有點停滯不前，此刻只完成了個雛形,。

總之業(yè)務上還有很多需要探索學習的東西。

a,、団體合作,，交流協(xié)調

做軟件是個團隊合作的項目，不是一個人單槍匹馬能做好的,。個性是我們此刻做的人事這么個龐大的系統(tǒng),。剛進公司，由于對大家都不是太熟悉,，遇到了問題都是自己琢磨,。leader鼓勵我們要多交流。此刻大家也很融洽,，老員工也很熱心地幫忙我們新人,，遇到問題我們也能討論共同進步。這點做的還是挺好,。

b,、工作的態(tài)度

工作態(tài)度上還能用心配合大家做好工作的,，服從領導的安排，有問題及時反應,。并沒有惡意地違反規(guī)章制度,。

程序員工作總結篇二

我從11月1日入職到x公司已兩個月了，在參與整個oa項目開發(fā)的工作中,，公司領導給了我很多學習的機會,，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周,，我的主要任務是熟悉公司業(yè)務,、了解項目開發(fā)流程、需求,。學習項目的開發(fā)技術,，向同事請教開發(fā)技術上的問題。

11月—12月 參與了各個模塊的功能開發(fā)及測試

主要功能模塊開發(fā)如下：

人事管理：職員登記,、員工轉正,、員工調崗、員工調薪,、員工離職,。

成人高考：

招生管理主要負責年度招生計劃、報讀輔導班,、購買教材,。教學管理主要負責課程、院校,、專業(yè),、教學計劃、專業(yè)申報,、指定班次,。

學籍管理主要負責入學注冊及其明細、畢業(yè)處理,、學籍異動處理,。教材管理主要負責教材入庫。

費用管理主要負責退費處理,、額外減免審核,。

財務管理：

預算管理主要負責年度預算、增補預算,。

收支登記：支出登記,。

1、 由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉,，所以前期在開發(fā)的過程中多次出現因為需求的原因,，而不斷修改,、返工的情況。

1. 所有的工作中溝通是最重要的,。隨時記錄發(fā)現的問題,，同事之間溝通之后才能把問題處理的及時、有效和清晰,，盡量避免產生bug,。

2. 互相學習是很重要的，工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術需要相互學習,，除編程之外,，界面技術等都得學習。

3,、每天的工作小結真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記,、年記的工作習慣。

自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2. 對流程,、業(yè)務需求不夠熟悉,；

熟悉才是項目很好完成的前提。

3.學習的知識不夠廣泛,；

一個項目中,，涉及的技術往往有多種，知識多了,，就會靈活變通,，以后我一定會加強這方面的學習,。

1. 為加強同事之間的交流，團結互助精神,，應適當的安排一些娛樂活動或健身運動等,。

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；

2,、工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成,；

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,；

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作,；

5,、精細化工作方式的思考和實踐；

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

太繁雜,，項目任務重而人手少,。但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：厚德,，立身，誠信,，卓越,。

程序員工作總結篇三

光陰似箭，歲月蹉跎,。轉眼間一年又過去了,，回首過往，內心不禁感慨萬千,。

由于之前的種種原因,，我于今年十月份在公司入職，首先非常感謝公司給我這個成長的平臺,，雖我來公司時間不長,，但是公司給予的環(huán)境令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身素質與才能,。在公司濃濃的愛崗敬業(yè)大環(huán)境下，我深受感染和熏陶,。

工作上,，看到周圍同事都圍繞公司的中心工作，對照相關標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務。在作風上,，周圍同事都能遵章守紀,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,?？吹酵聜兌歼@樣的對待自己的本職工作，讓我也不由自主的用這樣的標準要求自己,。

來公司第一周在閆振生組長的悉心指導和幫助下,，我很快了解和熟悉了我們java組正在開發(fā)評課管理項目的業(yè)務流程及項目結構，使我很快的融入組織,、迅速的進入開發(fā)模式。進入開發(fā)模式后，有時候會遇到一些問題在我們組成員的幫助下都一一得到解決,。所以我在此感謝我們組的全體成員,，謝謝你們平日的幫助和鼓勵，我會更加努力做好自己的本職工作,。

可能由于來的時間短,，我對公司的體會和感慨也僅僅只有這寥寥數筆，但是我從中學到的東西是受益終生的,。

展望未來,，在新的一年里我要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成,；要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的`標尺,；精細化工作方式的思考和實踐,；虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術和經驗,。其實作為一名新員工,，在工作中有很多地方都是需要向老員工學習的。多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,。我一直堅信這兩句話：“三人行必有我?guī)煛焙汀疤斓莱昵凇薄?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到，即使自己把所有的精力都投入到技術工作中去也不可能能做到完美,，畢竟技術工作太繁雜,，項目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事,，誠信待人,。

最后,，對公司提一點點小意見——希望公司多組織一些員工活動，增進各個部門之間同事的相互了解,，為以后的工作中同事之間能更好協(xié)作夯實基礎,。

程序員工作總結篇四

作為剛從學校出來的應屆畢業(yè)生，第一份工作就落在智通,，來到智通,，深深地被這個企業(yè)的文化所感染，我很認同智通的企業(yè)文化,，智通的企業(yè)精神"統(tǒng)一,，專一，事業(yè)第一"體現出了這個行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點,。在這三個月的學習與親自感受之下,，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人，我對自己有信心,，對智通更有信心,。

作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識,，持續(xù)地充實自己,，在持續(xù)的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協(xié)作精神,，有很強的執(zhí)行力,，能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里,，我主要完成了以下工作項目：

一,、剛來的兩個星期，因為當前網站工作的需要,，師傅指導一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學習asp,，用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎,。

二,、接下來的時間，主要配合網站先前asp的后臺管理系統(tǒng)實行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作,。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢,、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè),、會員職位刷新,、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務員帶權限控制的查詢,、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化,、企業(yè)職位刷新時的權限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統(tǒng)計,，職位刷新數統(tǒng)計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候,，對后臺管理系統(tǒng)實行了深入的分析研究,，所以對銷售管理模塊非常熟悉，給當前網站新版開發(fā)的后臺設計提了很多建設性的想法,。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結果統(tǒng)計查詢修正、logo,、banner的管理與文本文件的生成,。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業(yè)管理,、個人管理模塊查詢功能的改進,。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳,、文章類別不能修改,、文章不能刪除等。

三,、

四,、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句實行了深入的學習,，對sql語句的查詢實行了分析,，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習,，把這些知識與方法使用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,，在實際工作中得以實踐使用。

五,、網站新版開發(fā)方面,，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。工作總結

六,、還參加了網站新版的第二輪測試工作,，主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試,，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了很多關鍵性的bug,。

七,、入職以來，還擔任了網站部群發(fā)郵件的工作,。三個月內完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,，每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件,，配合網站營銷活動群發(fā)了兩批群件,，每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。

在網站技術部工作的三個月里,，自己感受非常多,。首先，作為剛從學校出來的畢業(yè)生,，在實際開發(fā)中的經驗尚不夠成熟,，還需要在工作中持續(xù)的提升自己。其次,，要進一步提升自己的開發(fā)技能,，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息,，平衡自己的知識結構,，在持續(xù)的學習中提升自己。然后,，要增強與同事們的溝通,，融入團隊，互相學習,、相互提升,，在團隊中持續(xù)完善自己。

隨著互聯(lián)網技術的快速發(fā)展,，以及電信行業(yè)的第三次重組,，給我們通信服務行業(yè)帶來了巨大的商機，我很榮幸在這個大好時機來到中國網通常州分公司,，成為網通公司的一名寬帶醫(yī)生,，我非常珍惜這份工作機會。

時間一晃而過,，轉眼間201x年已接近尾聲,。回首繁忙而又充實的201x年心中不禁感慨萬千,，過去的一年中通過自身的持續(xù)努力,，使得技術水平,、溝通技巧等方面都取得了一定的進步，當然亦有需要改進的地方,，這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

非常幸運能夠來到**公司參加工作,，上任軟件工程師這個職位,。回顧業(yè)務培訓期的一個月工作,，感觸很深,，收獲頗豐，我們首先對寬帶醫(yī)生這項業(yè)務的前期推出做了很細致的準備,，仔細討論了在業(yè)務推出以后可能遇到的種種困難;然后參加了代維部門的實踐學習，深入了解了網絡的接入技術,，以及在修障過程中遇到的問題,，接著參加了為期兩天的新員工入職培訓班，認真聽取了相關領導對公司的發(fā)展概況,，組織結構,，以及各部門職責的介紹，并認真學習了公司的基本業(yè)務和增值業(yè)務,，對公司的產品和服務有了很清楚的理解,。

后期在主管的帶領下，我們陸續(xù)對周邊保有用戶實行了寬帶醫(yī)生免費體驗活動,，也讓用戶知道我們這項延伸服務的推出,，樹立我們**寬帶的品牌形象。

在過去的工作當中,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，但那些遠遠不夠,，我也在實際工作中理解到自己的不足，業(yè)務還不夠熟練,，很多知識還有欠缺,，處理事情不成熟。所以在今后的工作中,，我將努力提升自身素質,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地增強學習,，向理論學習,，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，逐步提升自己的理論水平和業(yè)務水平,，并用于指導實踐。

2,、"業(yè)精于勤而荒于嬉",，在以后的工作中持續(xù)學習業(yè)務知識，通過多看,、多學,、多練來持續(xù)的提升自己的各項服務技能，克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提升工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提升自己。

3,、持續(xù)鍛煉自己的膽識和毅力,，提升自己解決實際問題的水平，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,，繼續(xù)提升自身文化的修養(yǎng),，努力使自己成為一名優(yōu)秀的軟件工程師。

總想著每天,、每個月,、乃至每年都有點進步。20xx年,，對我來說,，是起伏不定的一年，也是收獲頗豐的一年,。當然,，的收獲是有了一個可愛的女兒。

在這個年，我跳了兩次槽,，一次是自愿的,，還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程,，也看到了一些腳踏實地的公司,。

離開x1公司，是因為我覺得x1公司不是在做軟件,，所謂的印度模式,，我想，絕對不是這么做的,。理想不合,，不想浪費時間，也只能背負跳槽的惡名,，掛冠而去,。去x2公司，是因為看到他是美國獨資公司,，做外包軟件,，能夠接觸美國的客戶和技術，希望能夠有所收獲,，何況，職位也不錯,。的確很想好好做,，也跳累了，只想穩(wěn)定發(fā)展,，畢竟,，是做父親的人了。沒有想到的是,，竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲,。公司易主，流言滿天,，誹謗四起,，官司大戰(zhàn)，這種平常只有在電視和電影里看到的情節(jié),，我實實在在的親自經歷了,，也算是人生的重要一課吧，至少,，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面,。自然，是做不下去了,，只能又走,。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司,。園區(qū)的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司,。若干年后,，只要他能夠存活，必定是一個成功的公司,。雖然老板對我也很有誠意,，僅僅，對于教育軟件,，我實在沒有太大的興趣,，何況，如果想做教育,，我何不選擇安博呢?畢竟,，安博給于我很多?；仡^想想,，在其他公司，我都是在奉獻,，只有在安博,，是學習了很多。

說起跳槽,，其實,，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件,，都是看著軟件行業(yè)能賺錢,，想來撈一票，結果把中國的軟件行業(yè)做壞了,，也害苦了中國的程序員,。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比,，在個人水平方面,，今年的進步是非常大的。今年上半年,，我的進步集中在技術領域,。我更加深入研究了設計模式、平臺,，還有uml建模,，終于有所突破，平臺的系統(tǒng)架構和開發(fā)工具，并且得到了應用的證實,。在網上也陸續(xù)發(fā)表了一些文章,，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網的開發(fā)之星,。

下半年,，在軟件工程方面收獲是很多的。

看到網上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧,，也看到x1公司學習印度的失敗,，加上自己從開始就對那些記者的懷疑，決定好好學習軟件工程,。我一向認為,，任何東西，不能道聽途說,，只有自己好好深入研究,，才能得其精髓。同時,，軟件工程絕對不能只看印度的,，畢竟，美國才是軟件業(yè)最發(fā)達的國度,。

列舉一些學習的參考資料：《rup軟件工程過程》,、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》,、《cmm實踐應用--infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》,、《人月神話》、《軟件需求》,、《軟件工程java語言實現》。每本書,，我都仔細研讀了,，頗有體會。

我開始就想,，印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單,，所謂的高中生編程說。所以,，我必須實際看看印度的軟件工程,。《cmm實踐應用--infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》,，是印度的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的,，介紹他們的cmm4的軟件工程，果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口,。

首先,，同原來的想法不同的，也可能同絕大部分人(尤其是受那些軟件記者影響很深的"專業(yè)"和非專業(yè)人士)想法不同的是,，軟件工程實際上不但僅僅僅管理,，而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中,，大約一半的內容是專業(yè)性很強的,，涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術,。所謂的結構化,、面向對象，都在軟件工程的范疇內,，同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內容,，也是軟件質量保證的重要內容。至于軟件開發(fā)的管理部分,，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分,，或者說項目管理部分。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對不可行的,，同樣,，拋棄技術基礎，空談管理出效益,，便如無源之水,、無本之木。誠如《軟件工程java語言實現》中所說："軟件工程范圍極為廣泛,。軟件工程的某些方面屬于數學或計算機科學,，其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中,。"在這里,，我強調了軟件工程中的技術部分，并非輕視管理,，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正,，也希望多一些人來關心軟件的核心技術，而不要空喊口號和概念,。畢竟,，中國的軟件太缺乏核心技術了。

其次,，對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道),，實際上,，不管是美國的軟件工程，還是印度的軟件工程,，都是比較靈活的,。即便是印度這樣的所謂"軟件工廠"模式，對于軟件工程過程管理極為嚴格,，也有一個部分是專門講述過程剪裁的,。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的，不過,，因為項目具體情況不同,，如項目的規(guī)模，參與人員的數量,、素質等的不同,，對于軟件過程的每個部分，不是都必須的,，能夠根據具體情況來實行剪裁,。這個部分對于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么iso9000等,，開始做了一個以為很好的規(guī)范,，但是，到具體項目,，總是對不起來,，到處有問題，現在想想,，便是少了這個變通的部分,。不過，話說回來,，這cmm也是老美想出來的,，而不是印度。

第三,，對于開發(fā)人員的選用,，我發(fā)現，美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開發(fā)人員的,。martinfowler以前開玩笑的說，如果給他一批水平不高的開發(fā)項目,，他會考慮全部解雇,，重新招聘?！度嗽律裨挕分幸舱f,，如果200人開發(fā)一個項目,，其中25個人最能干，那么會考慮解雇其余的175個人,，讓項目經理來編程(當然,，后面還有一些抉擇分析，這里斷章取義了),。其結論的基礎是基于以下研究結果：優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員,，其效率之差能夠達到數量級。另外,，從管理的角度來說,，只有人多了，才會有管理問題,，當團隊規(guī)?？刂圃谝欢ǖ姆秶鷥葧r，便不會有太大的管理問題,。

對于軟件來說,，很難實現同傳統(tǒng)產業(yè)一樣的工廠化生產，這是由軟件開發(fā)的本質決定的,。軟件的復雜性是軟件的本質屬性,，在這個屬性沒有改變之前，軟件便不會實現同傳統(tǒng)產業(yè)一樣的工廠化生產,。至于印度的所謂"軟件工廠",，實際上，僅僅完成了軟件代碼的編寫工作,，并不是實現了整個軟件研發(fā)工作,，而代碼編寫工作，恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán),。至于印度是否真的有很多高中生程序員,，印度人的書上沒有說，記者到說了很多,，我也無從考證,。所以，軟件的開發(fā),，還是需要選用優(yōu)秀的人的,。除非，公司只想幫別人編寫代碼,，而不希望有自己的產品和技術,。

第四，軟件開發(fā)中,，最重要的還是團隊合作和交流,。這個是我當前最深切的感受,。具體的，大家都知道,，也用不著多說,。

最后，對于軟件開發(fā)來說,，公司老板的想法是最重要的,。如果老板說"no"，那便是水平再高,，管理再好,，也終歸無用。年齡漸長,，也做父親了,，卻總是在漂泊，沒有一個能夠穩(wěn)定發(fā)展的地方,。希望當前的公司能夠有這個機會,。不想總是跳槽。

程序員工作總結篇五

記得去年寫總結的時候心情很差,，抱怨了很多當時的工作以及領導花生,，那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了,。

不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,，客觀得對自己進行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂,。

投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境（每天很大壓力,，完全是自我打磨的階段）,。

我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個周六，我的經理娃娃和技術主管t同意我周末面試,。一共4個小時,，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我,，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花,。

真是幸運，當我正視錯誤,，用行動做出改變的時候,，找到了一份我要的工作。入職三周已經和團隊磨合得很好了,，用同事的話說就是覺得我已經加入很久了,。

這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結合富有戰(zhàn)斗力的集體,，而且還不乏八卦調節(jié)生活,。每個人都特別，合作也會有摩擦,，但是整體運作非常協(xié)調,，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,，生活態(tài)度,。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領導的需求,。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話,，現在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝?，從剛進入公司就如此。在熟悉產品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改,。后來我也喜歡把新想法跟他說，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾,。

這一年下來我在純技術上的提高并不多,，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術。經驗主要體現在理解需求上面,，如果說前兩年我還需要領導把需求說得很明白,，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應該算是個分水嶺?，F在的我不需要領導花很久時間來講需求,，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作?？偟膩碚f就是技術和業(yè)務之間的距離越來越近,，而且還可以想到客戶將來會需要什么（我曾經的領導應該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達到他說的big picture了）,。

程序員工作總結篇六

時間一晃而過,，轉眼間到公司擔任程序員工作已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報。

最開始的時候我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘,，經過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大。在和部門領導以及項目經理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。

通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是參與公司軟件項目的開發(fā)與測試,；負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術能力,、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成；要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,；把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作,；精細化工作方式的思考和實踐,。

程序員工作總結篇七

把今天要做的事情認真用心做好，這是我一直以來尤其是近期的深刻感受,。每天我都看文檔,，學東西，看的越多發(fā)現自己學的和掌握的實在是太少,。自己在最近編程中,，編程語言的進一步學習，編程思想的更深認識,，代碼的多層次分析,，以上這些，實用高效地推進了項目進度,。

在工作中學習成長,，提高的不僅僅是代碼質量，程序的功能實現也有了較為明顯的進展,，更重要的是,，信心的提升。階段性總結,，記錄出現的問題,，反復調試,，用心驗證，找到解決bug的方法,，完善程序的功能性,。

都說做程序員的要記住一條經驗，那就是：“學歷代表過去,、能力代表現在,、學習代表未來?！蔽覀€人覺得學歷并不代表全部,，我們每天都可以學到新的知識，知識是可以一點點積累的,，只要肯努力,，一切皆有可能，我一直在努力,，并且不斷尋找方法。

當然,，勞逸結合的工作才是高效的,，相信自己會安排好每日的工作。公司的周例會我覺得非常有必要,，大家一起梳理思路,，為之前的工作總結，為下一階段的任務進行安排,，在正確的軌道上,，個人才能為團隊的發(fā)展進步做貢獻。

對于延展性的知識學習和拓展,，將是我接下來的主要

目標,，加快完成項目的既定功能模塊，加強編程技能性知識的學習,，同時和同事,、朋友就自己的

心得體會

xxx

2013年1月25日

程序員工作總結篇八

光陰如梭,，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的xxxx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的xxxx年。在這年終之際,，現對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：

1,、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據需求調研報告,，從基本的數據庫創(chuàng)建,，到編碼，完成了銷售部,、生產部,、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作,；完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,，還需加以學習與鉆研,。

2、,、正義erp項目的實施工作,。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓,；紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作,，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中,，定會多多注意,，加以改善,。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試,，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

4、利用工作之余的休息時間加強學習,。平時注意收集有關pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識,，為后期的工作打好基礎,。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱,，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,，我會更加努力,、工作上認真負責，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員工作總結篇九

公司各級領導的指導與幫助下,，在qa人員、ui人員以及測試人員的協(xié)調配合下,，這些工作現已圓滿完成,，并得到了上級領導的認可。工作任務的圓滿完成,，離不開每位成員的辛勤努力,，正是因為團體的力量，我們才能勇往直前,，走得更穩(wěn),，走得更遠,，走得更好。

豐富工作之余的團體活動,，鍛煉身心,，加強合作。

團體的力量來自每個微小個體,，每個個體進步的一小半必將帶來團體發(fā)展的一大步,。所以，在每一天的工作中,，我都會時刻提醒自己,，不管步伐大小，都應該努力向前,。我從下面幾方面進行落實：

虛心學習,，努力工作，力求圓滿完成任務,。自覺加強學習,，對于自身不熟悉的技術方法，要自主學習,，提前熟練,；虛心求教釋惑，對于自身不了解的技術或是業(yè)務等,，都要及時請教他人,，力求弄清弄懂；不斷理清工作思路,，清晰的邏輯是對開發(fā)人員的基本要求,，也是重要的品質；總結工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經驗,，另一方面，不斷融入新知識,，提升自身,，發(fā)展自身。

愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、積極熱情,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。作為一名開發(fā)人員,，在做好自身的開發(fā)工作同時，遵守公司的各項規(guī)章制度,，配合管理,，不遲到，不早退,，堅持出勤,；認真填寫每天工作記錄，提交工作成果,，按時做好工作計劃,；愛護公共設備，保持公司環(huán)境衛(wèi)生,，積極參與公司各項集體活動,；協(xié)助同事，對于qa,、ui與測試人員提出的建議,，積極響應，認真協(xié)商,，力爭做一名優(yōu)秀的工作者,。

反思改進

總結本年度的工作，我們取得了成績,，這是我們繼續(xù)努力的動力,；但是也存在亟待改進的地方，這是我們繼續(xù)前進的挑戰(zhàn),。通過認真反思,、總結，我將從以下方面逐步進行加強改進：

擺正自己的位置,，調整自身的心態(tài),，才能更好的完成工作任務,。作為一名開發(fā)時間還不長的技術人員,，要認識到自己存在的不足，積極主動,，虛心求教,，耐心磨練。工作中遇到問題,、困難,，要沉著冷靜,，仔細分析,，理清思路,，肯下功夫,，力求更好。

隨時注意總結經驗教訓,，加強檢查,，及時整改，在工作中正確認識自己,。對于經常遇到的問題,，要善于總結歸納，最好記錄成文,，多花時間回顧思考,；遇到新的問題，努力解決,，對比分析以前的經驗教訓,，學會反思。

落實各項技術與業(yè)務的學習,，加強自身能力,。對于自己熟悉的知識，要努力做進一步的鉆研,，沒有最好,，只有更好；對于自己薄弱的方面,，更要肯花時間與精力去學習,，虛心請教，認真落實,。主動融入集體,，加強溝通交流，處理好各方面的關系,，才能在工作中保持好的工作狀態(tài),。多多和其他同事交流工作情況，工作心得,，認真聽取他人建議,，學會處理分歧矛盾。積極參與團體活動,，加強團隊合作,，服從團隊安排，增強團隊力量,，努力為團隊增光添彩,。也希望以后工作之余的時間，我們的團隊活動能夠更多些,，更豐富些,，讓我們在這些活動中,，增進互動，加強合作,。

發(fā)展邁進

新的一年,，新的開始，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。成績已經是昨天，我們更關注的是今天和明天,。

新的一年里,，我們要繼續(xù)保持做得好的方面，對于不足之處,，要積極改善,，不斷努力完善，不斷提升,，不斷進步,。明年項目的部署實施工作可能是重點，我們要積極準備這方面的工作,，做好相應的計劃安排,，有備無患。就我自身而言,，相應的業(yè)務學習還需要進一步的加強,，例如xxxxxxxxxxxxxxx工作等等。同時多多加強與其他同事的溝通交流,，促進團隊建設,，增強團隊力量。

新的一年,，公司也將有新的發(fā)展,，我們項目組也將迎來新的工作任務，我們每個項目組成員都將以積極飽滿的工作態(tài)度,，熱情奮發(fā)的工作狀態(tài),，努力拼搏，團結合作,，為公司更加美好的明天貢獻自己的力量,。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個更高的里程碑而進發(fā),。

尾言

忠心感謝領導的培養(yǎng)忠心感謝同事的幫助

讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始,，祝大家新年快樂，合家歡樂,！

程序員工作總結篇十

在這年終之際,，現對這一年的時間里所作的工作匯報如下：

從了解xx項目的背景,、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部、生產部,、采購部,、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作,；完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處,，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研,。

從十一月初開始進行xx項目的實施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行xx的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的xx系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓,；紀錄客戶使用過程中出現的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了xx系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善,。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試,，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

通常注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習java及oa方面的知識（現轉為學習,、net），為后期的工作打好基礎,。

以上為本人粗略的個人工作小結,，請領導審閱，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。展望臨近的20xx年,，我會更加努力、工作上認真負責,，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結,，自己有哪些優(yōu)點,，有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,，對比之前,，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經驗,，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動，態(tài)度決定一切

說這些,，可能有人會覺得,，這些都明白，都是大道理,，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個真實的例子,。

我曾經帶過的兩位新人，a君上班,，交代給他負責的東西，是永遠沒有結果的,，我交代給a做一個數據展現的部分,，a君告訴我他不會jsp的技術，我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo,，并告知不能光學,，要有成果展示，可以通過這個數據展現來學習jsp技術,，但是最后的結果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報任何進度，我最后只能換人做這個東西,。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認真負責，新人可以對技術不懂,，但是要有負責的態(tài)度,，起碼應該匯報一下今天的進度。

再來對比一下另一位b君,，也是同樣接到這個任務,，首先b君懂jsp，但是他不懂jstl,，我給了他時間學習,，結果b君在很短的時間內，學了jstl并將總結發(fā)給了我,，我相信這么短的時間內,，他畢竟掌握的有限，但是學習了,，又有總結,，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,，b君就把數據展示做出來了,，而且確實是我想要的樣子！不得不說,，同樣的事,，同一水平線，不同人做的時候,，態(tài)度和積極性就決定著一切,，所以一個人只要工作態(tài)度好,，我相信這個人的工作絕對不會差。

程序員工作總結篇十一

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。 在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報,。

以及項目開發(fā)時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據目前工作分工,，我的主要工作任務是（1）參與公司軟件項目的開發(fā)與測試；（2）負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力,、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的'力量,。

研發(fā)部：xxxx

20xx年12月5日

程序員工作總結篇十二

當工作進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結,?？偨Y的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程,，又是人們思想認識提高的過程,。通過總結，人們可以把零散的,、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng),、深刻的理性認識，從而得出科學的結論,，以便改正缺點,，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路,，多出成果,。它還可以作為先進經驗而被上級推廣，為其他單位所汲取,、借鑒,，從而推動實際工作的順利開展。

書寫工作總結要用第一人稱,。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述,、議論為主,，說明為輔，可以夾敘夾議說,?？偨Y要寫得有理論價值。一方面,，要抓主要矛盾,，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到,。另一方面,，對主要矛盾進行深入細致的分析，如談成績要寫清怎么做的,，為什么這樣做,，效果如何,，經驗是什么；談存在問題,，要寫清是什么問題,，為什么會出現這種問題，其性質是什么,，教訓是什么,。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思,，并由感性認識上升到理性認識,。程序員年程序員年度工作總結度工作總結1000字【導語】當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結,。準備了以下內容,，供大家參考!時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報,。

在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大,。在和部門領導以及項目經理交流后,，感覺公司很親切，很溫馨,。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;

(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力,、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

程序員工作總結篇十三

新的一年即將到來、回首xx年我很榮幸地進入了公司,、加入了xxx團隊,。,。認識了友善嚴謹的領導、熱心和睦且技術優(yōu)秀的同事,。很是開心,、這是有收獲的一年。讓我從學生時代轉職到了一個社會人,。下面對自己06年進入公司大半年的情況進行年終小結,。

1、業(yè)務開発,、技術能力

來到xx團隊,、經過了將近一個月的培訓、大體上對業(yè)務的流程,、規(guī)約,、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過從簡單到復雜的幾本程序,、從仿真到實際收獲很大,。起先、感到這個人事系統(tǒng)非常之龐大,、內容豐富,、模塊功能繁多。復雜之中又有規(guī)律,。在此非常感激我的subleaderxx,、還有老員工們對我們的細心指點。,、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng),。

培訓的最后一本程序、是本工作量比較大的程序,。我們也研究討論過數天,、也發(fā)現了詳細設計的問題。體會到xxxxx公司對程序制造的嚴謹和細致,。處處體現了規(guī)范,。不是亂來、隨心所欲地做程序,。如注釋地添加,、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋,、以便于以后的修改閱讀,。在做這本程序時、很多的細節(jié)問題常常被我們忽視。讓我吃驚的是,、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的,、畫面上的控件有1px的距離、subleader都為我們指了出來,、可見這是一個需要細心,、耐心、嚴謹的工作,。

在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則,。一切都要有效率、都要在納品之前,、提早發(fā)現問題,、解決問題。千萬不要拖到最后一天,、才發(fā)現了問題,、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則,、前面多加緊點,、后面好寬松點。

接著做過一本比較簡單的程序,、由于不是很復雜,。做的比較順利。經過自測,、還有subleader的測試最終發(fā)現了一個javascript的問題,、補上了。在做著本程序前,、先好好研究了段時間,、后來發(fā)現了詳細設計有錯誤的地方、也指了出來,、發(fā)了qa得到了日方的確認,。總體上是提前完成了任務,。也積累了點小經驗。期間最后的步驟sourcereview工作對source進行了修改,。有些地方都還不是很規(guī)范,、總之都要體現按照規(guī)約的來、不能隨心所欲,。

經過一段時間的修正,、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質、首先應該注意的要條理清楚,、思路明晰,。x提高素質，寫好注釋,。經過一段時間的修正,，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質,，首先應該注意的要條理清楚,，思路明晰。

掌握進度,，隨時匯報,。了解到我們做的任務都有xx期限，所以要求我們能估計今天做的任務的進度,。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報,。剛開始，我們都很是不習慣,，或者是忘記了,。沒有及時匯報。這樣很不好,，會導致leader掌握不了你做的任務的動態(tài),。以后都應該時刻提醒自己反應情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助,。

測試不馬虎,，差事不應付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作,。這可能不一定需求很高的技術含量,。卻是個考驗細心，嚴謹的任務,。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥,。但這個保證軟件質量的重要過程。如果測試的馬虎,，不認真測,，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導,。不輕易地亂打對錯,。做好貼圖，貼數據工作,。當然做多了也有了點體會,，比如100多項的測試,，也可以發(fā)現里面的規(guī)律，有些項目是一組一組的,，比如一個動作,，測試下來，就可以對好幾項的對錯進行判別,。

中途曾經做過一本xxxxx程序,，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序,，跟同事研究討論后,，最終完成了。期間還發(fā)現了詳細設計的錯誤,，跟日方溝通得到了確認,。這讓我有了信心，雖然沒有接觸過的東西,，也是可以通過學習完成的,。

在空閑的時間subleader也安排了我們自主學習，對xxxxx系統(tǒng)做些技術調查等等,。也學到很多,，當然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學習。

另：以前曾經做的,。net多是windowsapplication方向的,，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。工作中發(fā)現,，有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的,。我們是程序員完全可以自己編寫點小軟件來服務自己，提高效率,。我發(fā)現加菜單操作非常的繁瑣,，要去數據庫查東西，復制粘貼要弄個老半天,，在空的時間里,，我也寫了個小程序，能夠快速地加菜單,，很想繼續(xù)完善實現其它的功能得到subleader及其它幾位同事認可,。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序，有點停滯不前,，現在只完成了個雛形,。

總之業(yè)務上還有很多需要探索學習的東西。

2,、団體合作,，交流協(xié)調

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領導的安排,，有問題及時反應,。并沒有惡意地違反規(guī)章制度。

程序員工作總結篇十四

尊敬的領導：

程序員,，三個月的試用期轉眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步,，現將我的工作情況做如下匯報：

剛到單位不久,，方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的單位相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心,，在單位里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到單位不久,，第一個項目是xxx單位網站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前單位做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網絡一一解決了難題,。

之后，我將b2b廣告招商平臺進行了改版,，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作,。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網絡。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美,。

經過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉間，我已到單位工作三個多月,。非常感謝單位領導對我的信任,，給予我體現自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。