時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！因此,，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

商場保安工作計劃篇一

在商場擔任保安的自己當然明白11月份的重要性,，至少此刻的我能夠通過商場增加的人流量感受到自己肩上的責任有多么沉重,，所以面對這樣的問題還是應該早些進行規(guī)劃才能避免因為意外而讓商場蒙受損失,，所幸的是以往在保安工作中積累的經驗能夠為自己此刻的謀劃增添許多精彩之處,，因此我針對11月份的商場安排制定了這份保安工作計劃。

在我看來11月份自己除了在商場外圍和門口進行巡邏以外還需要在內部進行巡視,，實際上由于之前發(fā)生過商場內部的顧客發(fā)生爭執(zhí)的意外狀況,，但是由于自己距離較遠導致未能及時處理這起突發(fā)狀況而影響了商場的形象，所以這次在進行分組以后自己需要作為內部保安人員而進行秩序維持才行,，尤其是收銀臺區(qū)域需要重點進行觀察并避免因為排隊人數過多而產生爭執(zhí),，而且這樣做也是為了防止插隊事件而造成難以在短時間內處理的矛盾，另外對于人流量比較大的區(qū)域也需要注意一些才能從容應對突發(fā)狀況的產生,，這對我來說則需要參與其中才能在商場找到更多的安全隱患,。

商場的電梯區(qū)域也是需要自己在11月份重點觀察的區(qū)域，而且對于帶小孩的顧客則需要叮囑對方不要讓小孩在電梯區(qū)域進行玩耍,，即便是使用推車放置預購商品也不能貪圖省事而將小孩放在上面,，鑒于電視中出現過部分商場因為這方面的問題發(fā)生過事故則需要格外小心一些，而且對過于相信推車固定電梯卡槽裝置的顧客也要站出來告知對方不能這樣做,，除此之外則是告知那些有需求的顧客應該在商場的哪些區(qū)域找到自己想要的產品,。

由于天氣轉涼則需要對商場火災等事故做好提前的預防工作才行,，因此自己在11月份需要對商場的滅火器材進行更換并確保可以正常使用,，而且對于商場外部的消防栓也要劃分出一塊空地避免被停放車輛所攔住,，由于以往并未在商場發(fā)生過火災的緣故導致安全通道被當做臨時倉庫而儲存物品，所以自己應該在和商場負責人進行溝通以后將安全通道清理出來避免因此而遭受損失,，而且為了徹底消滅火源需要對顧客做出要求并禁止對方在商場區(qū)域抽煙,。

其實以上的規(guī)劃只不過是作為商場保安的自己臨時想到的可能性而已，對我來說還需要在后續(xù)的時間內根據具體問題再做出相應的`調整才行,，只不過具備以往商場保安工作經驗的自己相信可以在這份工作計劃規(guī)定的范圍內完成相應的任務,。

商場保安工作計劃篇二

一、配合人力資源部門把好本部門的用人關,，做好隊伍建設,，打造一支，安定,、團結,、素質高、崗位技能突出,、責任心強的安保隊伍,，確保公司業(yè)務經營正常運作。全面總結09年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,，加強部門工作,、工作紀律、崗位責任,、崗位技能的管理,、教育、培訓,，充分調動隊員的工作積極性和主動性,，增強工作意識、責任感,，使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中,。

二、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓,。

2,、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,，從而提高對客服務能力,，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切,，都是為了客人的滿意,。

3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查,，對檢查出來的問題堅決落實。

四,、保安部將協助公司安委會做好安全生產工作

1,、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施，與下級簽訂“責任狀”,，建立目標管理責任制,，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干,、干好與干壞都一樣的被動局面,。制定全年工作任務，將各項任務分解落實到各班組及員工,，使人人有任務,，個個有壓力、有動力,。

2,、參加安委會的各次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改,。

3,、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等,，真正做到以督查促隱患整改,，以整改保安全生產。

商場保安工作計劃篇三

日子如同白駒過隙,，我們的工作同時也不斷更新迭代,，一定有不少可以計劃的東西吧,。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,，下面是小編幫大家整理的商場保安部工作計劃，歡迎閱讀與收藏,。

第一,，安全檢查要點。

我部要開始形式多樣的安全檢查,。從檢查時間上分節(jié)假日檢查,，季節(jié)性檢查和定期檢查。從測試點范圍，自我檢查,，聯合檢查,，相互檢查等。

進行安全檢查,，有四個階段,。

1，準備階段,，組織檢查力量,，制定檢查計劃，目標,，要求和檢驗方法,。

2，檢查階段,，按照檢查的目的,，在深入被檢單位查看，以聽,、問,、看等方式認真開展檢查。

3,，整改階段,，對發(fā)現的安全隱患，發(fā)現整改措施,，及時解決,。

4，總結階段,，編寫檢查報告,，報告上級領導，做好文件備案,，對檢查中發(fā)現的重大問題及時解決并總結經驗,。

第二，排出安全隱患,，預付災害發(fā)生,。

，完善公共教育,。要利用一切機會,，采取各種形式，向學生教授防范知識,，增強學員維護和遵守法規(guī)的'意識,，確保單位工作安全,。

2，領導和工作人員,，認真落實安全責任制,，做到安全工作，防止發(fā)生治安災害事故,。

3,，堅持安全檢查，堵塞漏洞,。要定期或不定期的管區(qū)公共場所易燃,，易爆，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查,，不安全的,，應該迅速配合相關部門解決問題。

4,，及時總結了各部門的安全事故防范經驗,，對好的部門和個人給予表彰和獎勵。對已經發(fā)生災害事故進行認真研究,，要認真找出事故原因,，查明事故性質，給予妥善周到的解決,。

第三,，聚眾斗毆事故的處理要點。

區(qū)塊內發(fā)生的聚眾斗毆事件,，嚴重損害了周邊生活秩序,，一旦發(fā)現此類事件的發(fā)生，我們必須采取果斷措施處理：

1,，抓住事件帶頭人,，及早發(fā)現，解決在萌芽階段,。及時發(fā)現互相串聯,，糾集人馬，準備工具等苗頭,，一經發(fā)現迅速解決在萌芽階段,。

2，發(fā)生此類事件,，應立即報告,，迅速組織人員到現場,，并立即叫停,。對于未能叫停的情況，迅速組織人員進行疏導，發(fā)現傷者,，迅速送往醫(yī)院救治,。

3，斗毆事件平息后,，應該扣留當事人,，逐個進行調查核實，認清事件性質,，送交公安機關處理,。

第四，盜竊事件發(fā)生的相關處置,。

一旦超市發(fā)生盜竊事件,，應該重點保護好盜竊現場，迅速通知公安局,，并安排人員對于安全通道,、盜賊可能路經的窗戶進行看護。

第五,，超市營業(yè)區(qū)的安全監(jiān)控,。

1，控制在商城所有區(qū)域顧客的活動,，發(fā)現可疑顧客,，可疑行為，及時報告,。

2,，重點保護珠寶柜臺，銀行atm機,，古董柜等,。

3，提高警惕,，防止扒竊,，盜竊或詐騙財產等情況發(fā)生。

4,，收銀員應認真核實的錢數,，信用卡，以防止收到假幣,，偽造信用卡,。

5，保安員無特殊情況不得進入業(yè)務區(qū),。

6,，勸告消費者不要在購物區(qū)內長時間停留與閑聊,。

7，對商城停車廠進行24小時全天候監(jiān)控,。

商場保安工作計劃篇四

一,、安全檢查要點安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,，有節(jié),、假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查,。從檢驗范圍上分,，有自我檢查、聯合檢查,、互相檢查和不定期的抽查等,。開展安全檢查的程序，有四個階段,。

1,、準備階段，組織檢查力量,，制定檢查計劃,、目的、要求,、檢查方法,。

2、檢查階段,，按照檢查的目的要求,，深入被檢單位，以看,、聽,、問的方法進行認真細致的檢查。

3,、整改階段,，對發(fā)現的隱患、漏洞和不安全因素,，研究整改措施,，及時解決。

4,、總結階段,，寫出檢查報告，報告上級領導,，備案存查,，對檢查中發(fā)現的重大問題及時解決,。

二、治安災害事故預防要點1,、搞好宣傳教育,。要利用各種機會,，采取各種形式,，向店員進行教育，提高店員維護和遵守規(guī)章制度的自覺性,，保證安全,。

2、領導和店員認真落實安全責任制,，做好安全防范工作,，切實防止治安災害事故的發(fā)生。

3,、堅持安全檢查,，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區(qū)公共場所易燃,、易爆,、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發(fā)現不安全的問題,，應及時協同有關部門加以解決,。

4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗,，對好的部門和個人給予表揚和獎勵,。對已經發(fā)生的治安災害事故，要認真查清事故的原因,，判明事故性質,，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,，分清情況給予處理,。

三、聚眾斗毆處理要點成幫結伙聚眾斗毆,，對超市危害很大,，一旦發(fā)現和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決,。

其辦法是：1,、抓住苗頭，及早發(fā)現,，解決在萌芽階段,。凡是成幫結伙聚眾斗毆的,，總是事前互相串聯，糾集人馬,，準備工具或約定斗毆時間,、地點，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集,、觀察,，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現的,。發(fā)現有聚眾斗毆的跡象,，就要迅速組織力量，加強防范,，掌握動向,，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中,。

2,、發(fā)生這類事件，要立即報告,，迅速組織人員趕赴現場,，及時制止。對未斗毆起來的要驅散,，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,，停止武斗，發(fā)現傷者,，要及時送往醫(yī)院搶救治療,。

3、聚眾斗毆事件平息后,，應留住雙方事主,，并組織人員對參加斗毆的逐個登記，逐個進行調查核實,，查清斗毆原因,，進行調解，或送交公安機關處理,。

四,、保護盜竊現場要點盜竊現場的保護方法，除在外圍現場設崗,，不準無關人員進入外,，重點是保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜,、抽屜等,，現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,，爬越的院墻和窗戶,，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,，以免留下新的痕跡,，對撒落在地上的衣物、文件,、紙張和作案工具等物品,，一律不準接觸和移動,。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留,、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡，如有也要加以保護,。五,、超市營業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點1、掌握活動于商場范圍的客人動態(tài),，維護商場區(qū)域的秩序,，注意發(fā)現可疑情況，并及時報告,。

商場保安工作計劃篇五

機關,、團體、企事業(yè)單位的各級機構,，對一定時期的工作預先作出安排和打算時,，都要制定

工作計劃

為了進一步提高安保員工的工作效率,、服務意識以及應對處理各種突發(fā)事件的能力,。今年在商場的上級領導下，圍繞安全第一,、預防為主,、內緊外松的工作方針。現特別針對安防,、員工隊伍建設培訓,、日常工作和宿舍管理，狠抓落實,，特制訂工作計劃具體如下：

1,、貫徹和落實廈門市公安局關于商場的治安管理規(guī)定,，實行群防群治，組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規(guī)定,，從自身做起,，狠抓落實。

2,、加強對商場的巡查力度,，防止可疑人員及無關人員進入商場區(qū)域，進行偷竊和破壞活動,。

3,、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作，做到預防為主,，防止突發(fā)事件的發(fā)生,。

4、對于重要來賓及大型活動,，安保隊伍將挑選精干力量,，組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍，以保證各項工作安全有序,。

5,、對外來裝修人員嚴格加強管理，外來裝修人員必須到商場相關部門做好登記,，辦理相關的手續(xù),，接受安全教育和落實有關規(guī)定，經同意后方可進入,，并對違反規(guī)定者給予相應的處罰,。

6、加強保安隊伍內部管理力度,，對外來裝修人員的現場施工情況進行監(jiān)控,，杜絕安全隱患；嚴格執(zhí)行商場員工憑工號牌進入的相關制度,；引導非機動車輛到指定位置停放,，嚴禁亂停亂放的現象；對外出物品進行嚴格檢查,。

7,、加強員工的培訓力度，使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件,，達到工作高效的方針,。

1、安保所有員工均為義務消防員，要求每位在職的員工必須做到“四懂”：即懂得火災的危險性,，懂得預防火災的措施,，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法,。懂得“四會”,，“四會”即會報火警，會使用滅火器材,，會撲救初期火災,，會組織人員疏散。

2,、加強和完善安保隊伍的管理制度,，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方位的技能培訓,，來增強員工的全面素質,，每周一和周三進行技能培訓，并經常性夜班查崗,，以督促員工更好的完成工作,。

3,、樹立安保隊伍的整體形象,，無論是上、下班都嚴格要求,，特別是對客服務,、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好,、服務,、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌,、盡量盡快的滿足客人的要求,。

1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,，并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓,。

2、每日進行安全巡查,，并做好相關的記錄,，開展防盜防火的宣傳，制止違反商場安全規(guī)定的一切行為,。

3,、增強安保員工與各部門之間的協調能力，發(fā)揚傳、幫,、帶作用,，做到取長補短。

4,、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性,，服從領導安排，履行辦事高效的方針,，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務,。

5、做好交接班的記錄,，使每位員工對上班情況有所了解,，安保主管需對記錄進行嚴格的審查。

1,、安保部員工宿舍需保持安靜整潔,，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物。

2,、個人衛(wèi)生需保持干凈整潔,，有良好的個人形象，衣物要勤洗勤換,，身上不能有異味,。

3、寢室設室長一名并實行輪流值日的制度,，將每天的衛(wèi)生工作落實到實處,，室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進行監(jiān)督和檢查，使寢室每天干凈整潔,、安全,。

在商場擔任保安的自己當然明白11月份的重要性，至少此刻的我能夠通過商場增加的人流量感受到自己肩上的責任有多么沉重,，所以面對這樣的問題還是應該早些進行規(guī)劃才能避免因為意外而讓商場蒙受損失,，所幸的是以往在保安工作中積累的經驗能夠為自己此刻的謀劃增添許多精彩之處，因此我針對11月份的商場安排制定了這份保安工作計劃,。

在我看來11月份自己除了在商場外圍和門口進行巡邏以外還需要在內部進行巡視,，實際上由于之前發(fā)生過商場內部的顧客發(fā)生爭執(zhí)的意外狀況，但是由于自己距離較遠導致未能及時處理這起突發(fā)狀況而影響了商場的形象,，所以這次在進行分組以后自己需要作為內部保安人員而進行秩序維持才行,，尤其是收銀臺區(qū)域需要重點進行觀察并避免因為排隊人數過多而產生爭執(zhí)，而且這樣做也是為了防止插隊事件而造成難以在短時間內處理的矛盾,，另外對于人流量比較大的區(qū)域也需要注意一些才能從容應對突發(fā)狀況的產生,，這對我來說則需要參與其中才能在商場找到更多的安全隱患,。

商場的電梯區(qū)域也是需要自己在11月份重點觀察的區(qū)域，而且對于帶小孩的顧客則需要叮囑對方不要讓小孩在電梯區(qū)域進行玩耍,，即便是使用推車放置預購商品也不能貪圖省事而將小孩放在上面,，鑒于電視中出現過部分商場因為這方面的問題發(fā)生過事故則需要格外小心一些，而且對過于相信推車固定電梯卡槽裝置的顧客也要站出來告知對方不能這樣做,，除此之外則是告知那些有需求的顧客應該在商場的哪些區(qū)域找到自己想要的產品,。

由于天氣轉涼則需要對商場火災等事故做好提前的預防工作才行，因此自己在11月份需要對商場的滅火器材進行更換并確?？梢哉Ｊ褂?，而且對于商場外部的消防栓也要劃分出一塊空地避免被停放車輛所攔住，由于以往并未在商場發(fā)生過火災的緣故導致安全通道被當做臨時倉庫而儲存物品,，所以自己應該在和商場負責人進行溝通以后將安全通道清理出來避免因此而遭受損失,，而且為了徹底消滅火源需要對顧客做出要求并禁止對方在商場區(qū)域抽煙。

其實以上的規(guī)劃只不過是作為商場保安的自己臨時想到的可能性而已,，對我來說還需要在后續(xù)的時間內根據具體問題再做出相應的調整才行,，只不過具備以往商場保安工作經驗的自己相信可以在這份工作計劃規(guī)定的范圍內完成相應的任務。

商場保安工作計劃篇六

商場是一個魚龍混雜的地方,，安保問題很重要,，以下是小編整理的商場保安服務

工作計劃

我在商場保安隊長的工作崗位上奮斗三年,，這份工作是非常緊迫的，且責任重大,。作為保安隊長平時要處理許多瑣碎的事物,，尤其是節(jié)假日，也要上夜間,，單位領導出行之際，更是要倍加注意,。

遇到突發(fā)緊急情況,，要第一時間趕往現場，這就需要一種強烈的責任感,，才能做好這份工作,。

下一步，我的工作主要從以下幾個方面展開,。

第一,，要加大檢查和巡邏執(zhí)勤，加強對關鍵崗位,、敏感部位的督察,，安排專人值班的人員,，實現24小時不間斷地值班巡查。發(fā)現問題,，及時處理問題,。

第二，層層安排,，層層落實,。在工作安排上，需要將每個工作部署落實到實處,，加強保安人員的思想培訓,，以提高安全團隊的整體素質，對當前的安全形勢和安全工作的重要性有所人數,，對每名保安隊員提出嚴格要求,。

第三，嚴格按照

規(guī)章制度

第四,，做保安隊員的思想工作,。傾聽保安隊員的心聲，了解他們的所思所想,，力所能及幫助每一名保安隊員解決生活實際困難,。

第五，不斷提高隊伍的業(yè)務質量,。組織成員有計劃,、有目的地開展培訓學習。

第六,，執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，工作的管理團隊,，選拔優(yōu)秀隊員作為保安后備干部,。

第七，定期對商場消防安全工作進行檢查,。

第八,，逐步建立健全一整套完整的商場保安工作體系。

1,、貫徹和落實廈門市公安局關于商場的治安管理規(guī)定,，實行群防群治，組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規(guī)定,，從自身做起,，狠抓落實,。

2、加強對商場的巡查力度,，防止可疑人員及無關人員進入商場區(qū)域,，進行偷竊和破壞活動。

3,、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作,，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生,。

4,、對于重要來賓及大型活動，安保隊伍將挑選精干力量,，組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍,，以保證各項工作安全有序。

5,、對外來裝修人員嚴格加強管理,，外來裝修人員必須到商場相關部門做好登記，辦理相關的手續(xù),，接受安全教育和落實有關規(guī)定,，經同意后方可進入，并對違反規(guī)定者給予相應的處罰,。

6,、加強保安隊伍內部管理力度，對外來裝修人員的現場施工情況進行監(jiān)控,，杜絕安全隱患;嚴格執(zhí)行商場員工憑工號牌進入的相關制度;引導非機動車輛到指定位置停放,，嚴禁亂停亂放的現象;對外出物品進行嚴格檢查。

7,、加強員工的培訓力度,，使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件，達到工作高效的方針,。

1,、安保所有員工均為義務消防員，要求每位在職的員工必須做到“四懂”：即懂得火災的危險性,，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法,，懂得火場逃生的方法,。懂得“四會”，“四會”即會報火警,會使用滅火器材,，會撲救初期火災,，會組織人員疏散,。

2、加強和完善安保隊伍的管理制度,，對員工實行半軍事化的管理,，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方位的技能培訓，來增強員工的全面素質,，每周一和周三進行技能培訓,，并經常性夜班查崗，以督促員工更好的完成工作,。

3,、樹立安保隊伍的整體形象，無論是上,、下班都嚴格要求,，特別是對客服務、儀容儀表,、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好,、服務、儀容儀表干凈整潔,、語言文明禮貌,、盡量盡快的滿足客人的要求。

1,、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,，并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓。

2,、每日進行安全巡查,，并做好相關的記錄，開展防盜防火的宣傳,，制止違反商場安全規(guī)定的一切行為,。

3、增強安保員工與各部門之間的協調能力,，發(fā)揚傳,、幫、帶作用,，做到取長補短,。

4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性,，服從領導安排,，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務,。

5,、做好交接班的記錄,，使每位員工對上班情況有所了解，安保主管需對記錄進行嚴格的審查,。

1,、安保部員工宿舍需保持安靜整潔，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物,、

2,、個人衛(wèi)生需保持干凈整潔，有良好的個人形象,，衣物要勤洗勤換,，身上不能有異味。

3,、寢室設室長一名并實行輪流值日的制度,，將每天的衛(wèi)生工作落實到實處，室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進行監(jiān)督和檢查,，使寢室每天干凈整潔,、安全。

我部要開始形式多樣的安全檢查,。從檢查時間上分節(jié)假日檢查,，季節(jié)性檢查和定期檢查。從測試點范圍,，自我檢查,，聯合檢查，相互檢查等,。

進行安全檢查,，有四個階段。

1,，準備階段,，組織檢查力量，制定檢查計劃,，目標,，要求和檢驗方法。

2,，檢查階段,，按照檢查的目的，在深入被檢單位查看,，以聽,、問、看等方式認真開展檢查,。

3,，整改階段，對發(fā)現的安全隱患,，發(fā)現整改措施,，及時解決。

4,，總結階段,，編寫檢查報告，報告上級領導,，做好文件備案,，對檢查中發(fā)現的重大問題及時解決并總結經驗。

1,，完善公共教育,。要利用一切機會，采取各種形式,，向學生教授防范知識,，增強學員維護和遵守法規(guī)的意識，確保單位工作安全,。

2,，領導和工作人員，認真落實安全責任制,，做到安全工作,，防止發(fā)生治安災害事故。

3,，堅持安全檢查,，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區(qū)公共場所易燃,，易爆,，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查，不安全的,，應該迅速配合相關部門解決問題,。

4，及時總結了各部門的安全事故防范經驗,，對好的部門和個人給予表彰和獎勵,。對已經發(fā)生災害事故進行認真研究，要認真找出事故原因,，查明事故性質,，給予妥善周到的解決。

區(qū)塊內發(fā)生的聚眾斗毆事件，嚴重損害了周邊生活秩序,，一旦發(fā)現此類事件的發(fā)生,，我們必須采取果斷措施處理：

1，抓住事件帶頭人,，及早發(fā)現,，解決在萌芽階段。及時發(fā)現互相串聯,，糾集人馬,，準備工具等苗頭，一經發(fā)現迅速解決在萌芽階段,。

2,，發(fā)生此類事件，應立即報告,，迅速組織人員到現場,，并立即叫停。對于未能叫停的情況,，迅速組織人員進行疏導,，發(fā)現傷者，迅速送往醫(yī)院救治,。

3,，斗毆事件平息后，應該扣留當事人,，逐個進行調查核實,，認清事件性質，送交公安機關處理,。

一旦超市發(fā)生盜竊事件,，應該重點保護好盜竊現場，迅速通知公安局,，并安排人員對于安全通道,、盜賊可能路經的窗戶進行看護。

1,，控制在商城所有區(qū)域顧客的活動,，發(fā)現可疑顧客，可疑行為,，及時報告,。

2，重點保護珠寶柜臺,，銀行atm機,，古董柜等,。

3，提高警惕,，防止扒竊,，盜竊或詐騙財產等情況發(fā)生。

4,，收銀員應認真核實的錢數,，信用卡，以防止收到假幣,，偽造信用卡。

5,，保安員無特殊情況不得進入業(yè)務區(qū),。

6，勸告消費者不要在購物區(qū)內長時間停留與閑聊,。

7,，對商城停車廠進行24小時全天候監(jiān)控。

安全檢查的形式和方法有各種各樣,。從檢查的時間上分,，有節(jié)、假日檢查,，季節(jié)性檢查和定期檢查,。從檢驗范圍上分，有自我檢查,、聯合檢查,、互相檢查和不定期的抽查等。開展安全檢查的程序,，有四個階段,。

1、準備階段,，組織檢查力量,，制定檢查計劃、目的,、要求,、檢查方法。

2,、檢查階段,，按照檢查的目的要求，深入被檢單位,，以看,、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

3,、整改階段,，對發(fā)現的隱患、漏洞和不安全因素,，研究整改措施,，及時解決。

4,、總結階段,，寫出檢查報告，報告上級領導,，備案存查,，對檢查中發(fā)現的重大問題及時解決。

1,、搞好宣傳教育,。要利用各種機會，采取各種形式,，向店員進行教育,，提高店員維護和遵守規(guī)章制度的自覺性，保證安全,。

2,、領導和店員認真落實安全責任制，做好安全防范工作,，切實防止治安災害事故的發(fā)生,。

3、堅持安全檢查,，堵塞漏洞,。要定期或不定期的對管區(qū)公共場所易燃、易爆,、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,，發(fā)現不安全的問題，應及時協同有關部門加以解決,。

4,、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗，對好的部門和個人給予表揚和獎勵,。對已經發(fā)生的治安災害事故,，要認真查清事故的原因，判明事故性質,，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,，分清情況給予處理。

成幫結伙聚眾斗毆,，對超市危害很大,，一旦發(fā)現和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決,。其辦法是：

1,、抓住苗頭，及早發(fā)現,，解決在萌芽階段,。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯,，糾集人馬,，準備工具或約定斗毆時間、地點,，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,，把耳目搞靈,，事先是可以發(fā)現的。發(fā)現有聚眾斗毆的跡象,，就要迅速組織力量,，加強防范，掌握動向,，及時做好充分瓦解和疏散工作,，把事件消滅在萌芽之中。

2,、發(fā)生這類事件,，要立即報告,，迅速組織人員趕赴現場，及時制止。對未斗毆起來的要驅散,，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具，停止武斗,，發(fā)現傷者,，要及時送往醫(yī)院搶救治療。

3,、聚眾斗毆事件平息后,，應留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個登記,，逐個進行調查核實,，查清斗毆原因,，進行調解，或送交公安機關處理,。

盜竊現場的保護方法,，除在外圍現場設崗，不準無關人員進入外,，重點是保護好犯罪分子經過的通道,、爬越的窗戶、打開的箱柜,、抽屜等,，現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,，爬越的院墻和窗戶,，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,，以免留下新的痕跡,，對撒落在地上的衣物、文件,、紙張和作案工具等物品,，一律不準接觸和移動。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留,、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡,，如有也要加以保護。

1,、掌握活動于商場范圍的客人動態(tài),，維護商場區(qū)域的秩序，注意發(fā)現可疑情況,，并及時報告,。

2、重點保護超市所有重點部門（進出通道,、停車場,、員工通道等）。

3,、提高警惕,，防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物,。

4,、保安員無特殊情況不得進入營業(yè)柜內。發(fā)生案件,，營業(yè)員應立即上報部門主管和保安部,，同時保護好現場,。

5、勸告消費者不要在商場區(qū)域內閑談聊天,。

6,、對租賃商場從事經營活動的廠家或個人在進出貨物時，原則上在晚間10：00以后進行,。否則,，保安人員有權給予阻攔。

1,、超市的停車場的交通,、治安均為保安部負責，任何車輛的司機都應服從商場保安人員的管理,。

2,、超市停車場是公共停車場，只提供泊車方便,，不負責保管,，凡占泊位停車的車輛(排隊候客的出租車除外)均應照章停車，亂停亂放的車輛均酌情給予批評,。

3,、保安部派崗，只有經過交通指揮培訓的人員才有權對大堂前客人用車進行調度,。

4、“的士”車輛應按指定位置排隊候客,，不得亂停亂放或搶客拉客,。

5、凡違反商場規(guī)定的“的士”司機,，保安部將給予指導教育,，直至宣布為“不受歡迎的人”。

6,、保安員應維護好停車場的秩序,，看護好停放的車輛，以防止損失,。

7,、遇有重大活動時，停車場中的任何車輛都應避讓重大活動的車輛,，確?；顒拥陌踩?/p>

8,、車輛(除面包車)原則上均應辦理地下停車證件,，租用車位泊車,；凡在地面上停車，照章收費或請其辦理“臨時停車證”,。

9,、制定停車場管理辦法、收費標準及范圍,。

1,、保安部對火災等突發(fā)事件制定“應急處理方案”，在發(fā)生突發(fā)事件時員工必須無條件地聽從總經理或有關領導的指揮調動,。

2,、保安員一旦發(fā)現可疑情況及各類違法犯罪分子的活動，有責任立即報告保安部,。

3,、商場如發(fā)生偷竊、搶劫,、兇殺或其他突發(fā)性事件,，在報告保安部和公安機關的同時，及時保護好現場,。除緊急搶救傷員外,，不得進入現場。

4,、當公安,、保安部進行安全檢查和處理案件時，保安人員應積極配合,，如實提供情況,。

新的一年，車輛管理隊緊緊圍繞"工作要有新進展""形象要有新變化"的思路,，突出"變化"二字,，樹立車輛管理隊的新形象，20xx年的上半年總體工作思路如下：

一,、做好停車場收費設施維護安檢工作,，使得收費工作可以有條不紊順利進行。

二,、加大力度對停車場的設施進行維護保養(yǎng),，積極跟進停車場的硬件設施改造。

三,、召集收銀員進行系統(tǒng)培訓,，充分利用工作和業(yè)余時間，以最快的速度掌握操作要領,，提高服務意識,。

四,、規(guī)范停車場秩序及車輛管理員的車輛指揮手勢，確保停車場車輛停放有序整齊,，交通始終暢通無阻,。

五、完善各項規(guī)章制度,，加大車輛管理員的培訓考核力度,，扎扎實實的把各項工作落到實處。

六,、制定,、細化各種"

應急預案

七,、嚴格檢查出入商城的物品，做到"松進嚴出"認真核對放行條,，對有有問題的物品堅決扣留,，直至說明真相。

八,、進行細化管理,，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責,，清楚任務,。

九、積極搞好傳,、幫、帶工作把一些好的作風,，好的工作方法保留并發(fā)揚下去,，使之形成一種好的傳統(tǒng)。

十,、響應商城號召,，積極參與、投入到商城的各項工作中來,。

回顧了走過的20xx,，展望充滿希望的20xx，我們信心滿懷,，全體隊員都卯足了勁準備在新的一年做出新的成績,。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,。但我們車輛管理隊堅信在商城各級領導的指導下，緊緊圍繞商城全年的中心工作,，以腳踏實地,、雷厲風行的工作作風，為運河城的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻,！

商場保安工作計劃篇七

計劃對工作既有指導作用,，又有推動作用，搞好工作計劃,，是建立正常的工作秩序,，提高工作效率的重要手段。因此,，工作計劃網為各位朋友編輯了一系列個人工作計劃范文,，供大家閱讀參考。

我在商場保安隊長的工作崗位上奮斗三年,，這份工作是非常緊迫的,，且責任重大。作為保安隊長平時要處理許多瑣碎的事物,，尤其是節(jié)假日,，也要上夜間，單位領導出行之際,，更是要倍加注意,。

遇到突發(fā)緊急情況，要第一時間趕往現場,，這就需要一種強烈的責任感,，才能做好這份工作。

下一步,，我的工作主要從以下幾個方面展開,。

第一，要加大檢查和巡邏執(zhí)勤,，加強對關鍵崗位,、敏感部位的督察，安排專人值班的人員,，實現24小時不間斷地值班巡查,。發(fā)現問題，及時處理問題,。

第二,，層層安排，層層落實。在工作??安排上,，需要將每個工作部署落實到實處,，加強保安人員的思想培訓，以提高安全團隊的整體素質,，對當前的安全形勢和安全工作的重要性有所人數,，對每名保安隊員提出嚴格要求。

第三,，嚴格按照規(guī)章制度,，做好本職工作，管理團隊的工作,。

第四,，做保安隊員的思想工作。傾聽保安隊員的心聲,，了解他們的`所思所想,，力所能及幫助每一名保安隊員解決生活實際困難。

第五,，不斷提高隊伍的業(yè)務質量,。組織成員有計劃、有目的地開展培訓學習,。

第六,，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作,，工作的管理團隊,，選拔優(yōu)秀隊員作為保安后備干部。

第七,，定期對商場消防安全工作進行檢查,。

第八，逐步建立健全一整套完整的商場保安工作體系,。

商場保安工作計劃篇八

為了進一步提高保安員工的工作效率,、服務意識以及應對處理各種突發(fā)事件的能力。2019年在商場的上級領導下,，圍繞安全第一,、預防為主、內緊外松的工作方針?，F特別針對安防、員工隊伍建設培訓,、日常工作和宿舍管理,，狠抓落實，特制訂工作計劃具體如下：

1、貫徹和落實廈門市公安局關于商場的治安管理規(guī)定,，實行群防群治,，組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規(guī)定，從自身做起,，狠抓落實,。

2、加強對商場的巡查力度,，防止可疑人員及無關人員進入商場區(qū)域,，進行偷竊和破壞活動。

3,、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作,，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生,。

4,、對于重要來賓及大型活動，保安隊伍將挑選精干力量,，組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍,，以保證各項工作安全有序。

5,、對外來裝修人員嚴格加強管理,，外來裝修人員必須到商場相關部門做好登記，辦理相關的手續(xù),，接受安全教育和落實有關規(guī)定,，經同意后方可進入，并對違反規(guī)定者給予相應的處罰,。

6,、加強保安隊伍內部管理力度，對外來裝修人員的現場施工情況進行監(jiān)控,，杜絕安全隱患,；嚴格執(zhí)行商場員工憑工號牌進入的相關制度；引導非機動車輛到指定位置停放,，嚴禁亂停亂放的現象,；對外出物品進行嚴格檢查。

7,、加強員工的培訓力度,，使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件，達到工作高效的方針,。

1,、保安所有員工均為義務消防員,，要求每位在職的員工必須做到“四懂”：即懂得火災的危險性，懂得預防火災的措施,，懂得火災撲救的方法,，懂得火場逃生的方法。懂得“四會”,，“四會”即會報火警,，會使用滅火器材，會撲救初期火災,，會組織人員疏散,。

2、加強和完善保安隊伍的管理制度,，對員工實行半軍事化的管理,，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方位的技能培訓，來增強員工的全面素質,，每周一和周三進行技能培訓,，并經常性夜班查崗，以督促員工更好的完成工作,。

3,、樹立保安隊伍的整體形象，無論是上,、下班都嚴格要求,，特別是對客服務,、儀容儀表,、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好,、服務,、儀容儀表干凈整潔,、語言文明禮貌、盡量盡快的滿足客人的要求,。

1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,，并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓,。

2、每日進行安全巡查，并做好相關的記錄,，開展防盜防火的宣傳,，制止違反商場安全規(guī)定的一切行為,。

3、增強保安員工與各部門之間的協調能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用,，做到取長補短,。

4,、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領導安排,，履行辦事高效的方針,，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務。

5,、做好交接班的記錄,，使每位員工對上班情況有所了解，保安主管需對記錄進行嚴格的審查,。

1,、保安部員工宿舍需保持安靜整潔，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物,、

2,、個人衛(wèi)生需保持干凈整潔，有良好的個人形象,，衣物要勤洗勤換,，身上不能有異味。

3,、寢室設室長一名并實行輪流值日的制度,，將每天的衛(wèi)生工作落實到實處，室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進行監(jiān)督和檢查,，使寢室每天干凈整潔,、安全。

商場保安工作計劃篇九

保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作,，全面落實公司基層建設方案和各項安全防范措施,，加強軍事和業(yè)務培訓,，加強自身學習,，加強和公司各部室,、管理處的協調,，推行人性化和制度化管理,，確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故,，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化,、專業(yè)化,、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力,、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。

四月份要完成的八項主要工作任務

第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,，真正提高隊員的工作積極性。

1,、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》,。

2,、和管理處一起做好績效方案的宣傳,、動員,、準備工作,。

3,、認真履行績效管理的檢查,、監(jiān)督職責,，公正,、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員,，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

第二項工作強化對正,、副隊長的培訓,，全面提高正、副隊長的綜合素質,。

1,、制定正、副隊長培訓方案

2,、從某月份開始每個星期二天,，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓,。

3,、在某月中旬就培訓內容分別進行業(yè)務和軍事考核。

第三項工作加強對保安隊員的日常培訓,，提高隊員工作水平,。

1、制定四月份保安隊員的培訓計劃。

2,、認真落實培訓計劃,，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽,。

3,、摸索培訓經驗，形成一種長效機制,。

第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓,，使新隊員盡快熟悉工作。

1,、制定新聘隊員培訓方案,。

2、結合公司實際情況,，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后,，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,，八天后由保安部考核,，考核合格后納入常規(guī)訓練。

3,、在今后的工作中,，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。

第五項工作加強業(yè)務學習,，提高自身業(yè)務素質,。

1、貫徹公司的學習制度,，每月至少組織二次學習,。

2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面,。

第六項工作做好本職工作,，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通,，共同做好保安工作,。

1、對照部門職責和崗位職責,，做好日常工作,。

2、加強巡查崗亭,，特別是管理處下班以后的時段,。

3,、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,，認真解決,。

第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作,。

1,、實事求是地對所有隊員進行能力評估。

2,、建立后備保安干部名冊,。

3、將后備保安干部人選按照對正,、副隊長的要求進行培訓,。

第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。