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學校開學教師會校長講話稿篇一

尊敬的各位教工：

大家新學期好！

福羊辭歲寒未盡,，金猴初來氣象新,。告別了愉快的新春佳節(jié)，結束了短暫的寒假生活,，我們追隨春天的步伐,，迎來了新學期的開學。在此祝同志們在新的一年里,，身體健康,，家庭和睦，事業(yè)有成,！特別要祝在座的各位女同胞節(jié)日愉快，生活幸福,！

今天我們召開全體教師會,，標志著新的一學期開始了，學校各項工作已經全面展開,。

上學年,，學校堅持走內涵發(fā)展之路,，踐行行勝于言的主體精神，從教職工的根本利益出發(fā),，以重實際,，抓實事，求實效為教育教學工作的基本原則,，加強了德育及教學常規(guī)管理,，強化了學生一日常規(guī)，落實了教學常規(guī)和教學改革措施,，開展大規(guī)模的評課賽課活動,，向課堂要質量。

1,、新洲二中以94分的高分通過市級示范校復評,，學校步入內涵發(fā)展軌道。六位老師的展示課被市督學評為優(yōu)質課,。

2,、通過創(chuàng)城活動，廣大師生愛學校,、愛衛(wèi)生,、愛勞動的文明習慣逐步養(yǎng)成，校園干凈整潔,。校團委獲全區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀團組織,，高三年級團支部獲“新洲區(qū)五四紅旗團組織”。

3,、學校各項工作得到充分肯定：通過市綠色學校復評,，獲得市有效德育工程先進學校、市課改先進校,、市校園文化特色校,、市五一勞動獎狀等，17屆高考繼續(xù)保持全市同類學校前茅,。

4,、建設高標準職工書屋、桌球館,，完成實驗室標準化建設,，教工之家周邊環(huán)境得到整治和美化。

5,、學校管理邁上新臺階,，被市總工會評為民主管理五星級單位。

6、20xx屆九月調考質量分析會暨20xx年高考總結會,、全區(qū)中小學藝術節(jié)文藝匯演和區(qū)延研會在我校成功召開,，學校獲評區(qū)首批延安精神進校園示范校。

7,、通過進出校園配卡等措施,，學生管理更進一步到位。高一開局良好,，高二攻堅克難,，高三勵精圖治。

8,、后勤服務工作更精細,。借暑期和復評之機，對校園里的破,、舊,、臟進行了整治。學生桌餐健康,、文明,、衛(wèi)生、規(guī)范,。

9,、十二五市級課題《高效課堂的分層教學策略研究》以93分高分結題，并獲較高評價,。

10,、群眾滿意學校和文明單位創(chuàng)建工作步履扎實，效果漸顯,。

雖然取得了一些成績,，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級和群眾的要求,，還有一定的差距,，主要有以下幾點：

1、學校的教育教學質量有待于進一步提高,，特別是課堂教學的整體水平需要提高,。

2、教師業(yè)務素質以及基本功還需要進一步提高,，師生讀書活動的常規(guī)性和積極性需要進一步提高,；課余時間自覺充電教師比較少，教師自我學習風氣比較淡漠,。

3,、校本教研還需繼續(xù)深入,，扎實開展,，教師的教科研意識需要進一步提高,。

4、部分教師敬業(yè)精神有待提高,，出現課堂應付差事現象,，上課到場，下課走人,，課后更是漠視學生,；還有的借故請長假，無視學生存在,，體罰學生,，與家長溝通失當等違反教師職業(yè)道德的行為。

5,、公共財物的管理與維修工作不夠細致和及時,。

6、學生管理存在不少漏洞,，管理人員校園巡視沒養(yǎng)成習慣,，部分不參加桌餐制和租房的學生存在極大的安全隱患。

7,、學校的各項管理工作需要進一步科學化,、制度化、精細化,。qq群和學校辦公平臺要規(guī)范使用,，一言一行關乎學校形象，對亂發(fā)者要追究責任,。

各位教工,，新的學期，新的希望,。學校發(fā)展靠什么,？靠的是政策和機遇，靠的是各級領導的親切關懷與大力支持,，但最根本的一條,，靠的是我們全體教職工志存高遠的境界和百折不回的勇氣，靠的是我們二中人和諧共處和同心同德,。

全面提升我校辦學的水平,，質量、安全和發(fā)展任然是20xx年學校不可動搖的三大主題,。新學期開始了,，學校和各部門將制訂工作要點,，大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：

1,、學校不是哪個人的,，而是大家的。校興我榮,，校衰我悲,。年級、教務,、教科,、政教、團委,、后勤等都是學校的職能部門處室職能作用發(fā)揮得怎樣,，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的各部門領導對工作認真負責,，個人素質普遍較高,，管理也有一定水平。但不可否認,，離開大家的支持與配合,，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規(guī)范之處,，在工作中大家習慣性多,，隨意性大，所以,，各部門領導要多發(fā)揮作用,，創(chuàng)新工作思路。解決問題要多想辦法,，出現問題就要及時拿出整改的方法和措施,。各部門要瞄準部門的職能和學期重點工作目標，要統(tǒng)籌把握師生動向,，把學校的計劃,、上級工作要求落到實處，干出成績,。

2,、提高團隊意識，強化執(zhí)行能力,。人心齊,、泰山移，團結就是力量,。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,，都是學校工作,，需要大家配合干好。部門之間,、班主任之間,、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處,，勁往一處使,，心往一處想,。講團結,，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師,，起居進退間都透著對自己,、對他人、對規(guī)律,、對自然的尊重,。尊重自己，所以舉止磊落,，不隨波逐流,；尊重他人，所以平等謙和,，不以自我為中心,；尊重規(guī)律，所以不狂妄,；尊重自然,，所以不霸道。

3,、工作要主動細致?，F在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,，要往深里做,、實里做、細里做,。

第一,、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來,，每一位教師都要樹立質量意識,，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,，試想,，一位教師,，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師,，更不應該成為優(yōu)秀教師,。20xx年高考工作是學校本學期工作的重中之重，希望大家埋頭苦干把工作做細把教學抓實,，充分發(fā)揮個人的主觀能動性,，爭取考出優(yōu)異的成績。

第二,、班主任工作,。沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?！@已成為現代基礎教育的共識,。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,，是學校生活中最重要的人物,。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識,、師德修養(yǎng),、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上,、對學生表揚與批評的措辭里,、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間,、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現,。

第三、不斷加強自身學習,，促進自身成長,。我們處在一個時代在變，社會在變,，教學內容在變,，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍,？如何順勢而上,，不斷改進我們的教育教學方法以適應變化中的教學內容和教育對象？只有不斷的學習充實自己,，才是與時俱進的最好辦法,。

1、清理工作：各項收費工作的清理,，包括報名繳費和餐費,，還包括不能收的其他費用,，住宿的清理。

2,、高一偏文偏理分班工作,，做好細致的思想工作，盡快穩(wěn)定下來,。

3,、高三二月調考后的一系列工作。

4,、公物保養(yǎng)與維修,，新設備添置等。

（1）實驗室現在是個空架子,，現有的藥品和儀器都是很多年以前的,，早已過期或淘汰，我想最起碼演示實驗要能夠開得出來,。去年我就請金校長將急需的儀器和藥品開一個單子出來，然后進行集體采購,。

（2）寢室的調整和修繕,。

（3）高三教學樓的維修和保護。

（4）兩個報告廳投影的升級,。

各位教工,，新的學期孕育著新的希望，我希望大家在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,，要做一個心胸開闊的人,，要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人,?！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好,。庸者失去機遇,，弱者等待機遇，強者抓住機遇,，智者利用機遇,。

同時，我也希望廣大教工把學校當成自己的家,，把學校的事當成自己家里的事來做,，為學校發(fā)展多想點子，多做貢獻,，少發(fā)牢騷,，少發(fā)議論,。“家和萬事興”,！學校內部干群關系和諧了,，師生關系和諧了，教職工關系和諧了,，學校的發(fā)展就大有希望,。

老師們：今年是農歷的羊年。羊最具有團體精神,，是智慧的化身,，踏實的比喻，幸福的象征,。我們一定要在上級的堅強領導下,，發(fā)揚二中人的四種精神，展現洋洋灑灑的姿態(tài),，開創(chuàng)喜氣洋洋的局面,，打造羊踏千里的業(yè)績,，確保我校教育事業(yè)實現新的跨越,。

謝謝大家,！

學校開學教師會校長講話稿篇二

老師,，在我們的心靈的深處也永遠有一片潔凈的土地,。在那里有著一株株潔白的花兒,。它的播種者便是您,。您用知識的養(yǎng)料滋養(yǎng)著它們的成長,。下面本站小編為大家整理了幾篇春季開學校長教師

講話稿

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

今天是新學期的第一天,，我們帶著對寒假生活的美好記憶,、享受著春節(jié)尚未散去的喜慶氣氛，同時也懷著對新年的憧憬,、對新學期的向往,，回到了這個熟悉的校園，重新站在了這條新的起跑線上,。首先我代表學校全體教師歡迎同學們按時返校,，開始新的學期，開啟新的征程,，接受新的學習,。

相信同學們都度過了一個快樂并充滿意義的寒假，不僅按照老師的要求完成了寒假作業(yè)，同時也響應了學校的號召幫助父母做力所能及的家務活,。讓我感到非常欣慰的是整個假期我們學校的學生沒有出現任何的意外,，這離不開平日里老師們的嚴格要求，離開不家長們的密切配合,，同樣離不開同學們的嚴于律己和自我安全意識的提高,。

今天，原本沉寂許久的校園再次煥發(fā)出青春與活力,，這意味著我們的假期已經結束了,，新學期正式開始了。同學們,，開學啦!希望全校師生以最飽滿的熱情,，嶄新的姿態(tài)，積極向上的態(tài)度投入到新學年的工作學習之中,。同學們要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，好好學習，天天向上!在新學期里,，我想同學們提出幾點要求：

一,、盡快調整好狀態(tài)，全面投入到新學期的學習中來,。

寒假剛剛結束,，很多同學還處于假期的氛圍之中，心還浮著,，沒有靜下心來。與此同時,，緊張忙碌的學習就要開始了,，各位同學要進行自我調整，以最快的速度調整好學習狀態(tài),，把全部精力投入到學習上來;很多同學在寒假中都有沒有養(yǎng)成早睡早起的好習慣,，現在開學了，你們要調整好作息時間,，晚上要按時睡覺,，才能保證第二天按時到校，不遲到,，并且有足夠的精力投入到學習中來,。

二、勤學好問,，制造良好的學習競爭氛圍,。

回顧過去的一學年，同學們都取得了一定的進步。在學習,，同學們你追我趕,，勤學好問，制造了良好的學習競爭氛圍,，這是大家共同進步的關鍵所在,。希望大家在新學年里繼續(xù)保持這種學習積極性，繼續(xù)保持好這種難得的學習氛圍,，互幫互助,，共同進步，共同提高,，德智體美勞全面發(fā)展,。

三、遵守校規(guī)校紀,，爭做文明學生,。

在新學期同學們要一如既往的遵守《小學生守則》，以最嚴格的標準來要求自己,。同時,，學校也將開展文明學生，文明班集體的活動,，并且加大監(jiān)督處罰力度,，對違反校紀校規(guī)的同學進行嚴厲的處罰。希望大家遵守校紀校規(guī),，爭做文明學生,，為本班文明班級體的評比貢獻力量。各班的班干部也要起好帶頭作用,，幫助老師管理好班級,，服務同學，培養(yǎng)自己各方面的能力,。我要跟大家講的是：學習與做人同樣重要,，希望全體同學在努力完成學習的同時，做一個講道德,、講文明,，遵紀守法的好學生。

最后,，祝全體同學身體健康,，學業(yè)有成!祝全體老師工作順利，心想事成!

尊敬的各位老師,，親愛的同學們：

大家上午好!

在雄壯的國歌聲中,，在這冬去春來，萬物復蘇，春暖花開的時節(jié),，我們又迎來一個充滿期待,、充滿希望的新學期。

在新的學期里,，我們主要要做好以下7個工作：

1,、全力以赴做好“雙高普九”工作，確保順利通過4月份省政府的評估驗收,。

2,、進一步強化紀律、禮儀,、規(guī)范等的教育,，培養(yǎng)學生良好行為習慣。

3,、積極開展各項教育科研活動,，提高教師業(yè)務素質。

4,、創(chuàng)建“平安校園”,，維護校園安全穩(wěn)定。

5,、加強質量監(jiān)控,，爭取在各級各類競賽中榜上有名。

6,、制度建設,，進一步規(guī)范學校管理。

7,、校園文化建設,，優(yōu)化育人環(huán)境。

各位老師,、同學們，xx年任務比較多,，人說是“做事年”,、“干事年”。這一學期也將是一個繁忙,、緊張和收獲的學期,。為保證學校各項任務能夠順利圓滿完成，在此,，我向全體師生提出3個要求,。

1、尊師愛生，共建學習樂園,。

首先,，我們每一個同學要“尊師”。在學校,，我們的老師幾乎每天早上就早早地來到學校,，指導我們讀書，像六年2班的陳桂英老師,、三年3班的謝愛珠老師,、一年1班的謝彩英老師;有的老師每天放學后爭取時間為我們補缺補漏，比如三年1班的許秀嬌老師,，五年2班的李群煊老師;又如四年1班的周麗媛老師,，有時嗓子疼了，卻堅持給同學們詳細講解每一篇課文;還有,，像王翠娟老師,、謝德雁老師、李素清老師,、葉雪芳老師等老師都勤勤懇懇,、任勞任怨、毫無怨言;我們全校的老師時時刻刻在關心著每一個同學,，為同學們的成長撒下了數不盡的辛勤的汗水;我們的老師,，他們豐富的知識、高尚的人格,，愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神，值得每一個同學的尊敬和愛戴;同時,，我們也要求老師們要“愛生”,。要真誠地熱愛我們的每一個學生，關心同學們的學習,、安全和生活,，尤其要以更多的目光關注我校200多個外來學生。要建立一種平等,、互愛的師生關系,，要把愛心帶進課堂，把微笑帶進課堂,，共同構建一種“誠信自立,、奮發(fā)向上”的氛圍，使我們十一小成為師生工作,、學生學習的樂園,。

2,、文明守紀，養(yǎng)成良好行為習慣,。

羅曼·羅蘭說：沒有偉大的品格,，就沒有偉大的人，甚至也沒有偉大的藝術家,，偉大的步履者,。對于每一個人來說，養(yǎng)成良好的行為品德是最重要的,。

例如,，我們的同學在家里向父母長輩問好，主動給他們倒上一杯熱茶,、添上一碗飯,，這是孝敬長輩的表現。有的同學每天清早到校時見到老師主動問聲：老師好;客人到我校時主動問聲：叔叔好,，阿姨好,，這是尊重他人、講禮貌的表現;有的見到同學說一聲：你好,，這是與同學的友好,。有的誠實守信，主動幫助小同學解決困難,，這是文明的體現,。有的同學見到地板上有紙張、廢棄物,，能夠主動彎彎腰,，這是講究衛(wèi)生、愛護校園環(huán)境的表現,。

但是,，我也看到一幕幕的不和諧因素在我們學校里出現。有的同學不守紀律,，中午來到學校大聲喧嘩,，讓班級扣了分，影響了班集體的榮譽而受到同學們的責備,。有個別同學吃零食,，不跟老師打招呼，隨地亂扔紙屑,、果殼，在走廊上追逐,、嬉鬧,，隨地吐痰等,，這都是一些不文明的表現。希望同學們在新的學期里,，和這些不良行為習慣說“再見”,。同學們，你知道嗎?當你用雙手把圖書角的書擺放整齊,、彎下腰撿起地上的廢紙時,，你會看到一雙雙贊許的目光鼓勵著你!當你每天綻放笑容，就會陽光燦爛!

3,、珍惜時間,，勤奮學習。

同學們,，自古以來,，多少仁人志士，由于勤奮學習而成才,，并留下很多千古佳話,，如“囊螢映雪”、“懸梁刺股”,、“鑿壁偷光”等,。我國著名數學家華羅庚說：智慧出于勤奮，天才在于積累,。意大利畫家達·芬奇說：勤勞一日,，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長眠,。他們來自不同的國度,，在不同的領域中取得了成功，但是對于勤奮的體會卻有著驚人的相似：任何一個人的成功都離不開勤奮,。

同學們,，這學期時間比較短，一共只有十八周,，在6月23日,，一至五年級語文、數學就要進行期末考試;6月25日,，六年級畢業(yè)班也要進行教學質量監(jiān)測,。今天是3月5日，扣去周六,、周日,，節(jié)、假日,，真正學習的時間只有短短的75天,。我們三年2班,、一年1班的同學這學期來早晨來到學校都能夠抓緊早讀，午間安靜地在教室里做作業(yè),、讀書看報,，希望全體同學以他們?yōu)榘駱樱瑥慕裉扉_始,，珍惜時間,，勤奮學習。尤其是六年級畢業(yè)班的同學,，已經進入最后的沖刺階段,，更要把時間與精力全身心地放在學習上，為全校的弟弟,、妹妹們帶好頭,，爭取在畢業(yè)考試中取得優(yōu)異的成績，給母校留下美好的回憶,。

老師,、同學們，我們十一小正在朝著成為一所名符其實的縣直小學前進著,，希望全體師生以縣直小學的更高的標準來嚴格要求自己,，鼓勵自己。我們要時刻記?。何沂鞘恍〉睦蠋?，是一名縣直小學的老師;我是十一小的學生，是一名縣直小學的學生,，從現在開始,，我一定會做得更好，不辜負學校的期望,。我也相信我們的每一位老師,，每一個同學都能以自己的勤奮與聰明書寫新學年的滿意答卷。我們十一小的師生,，一定能走向明天的成功,，我們十一小一定會充滿活力、生機勃勃的,。

“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越?！弊Ｔ咐蠋?、同學們鼠年有虎氣，再上新臺階!

謝謝大家!

尊敬的各位老師,，親愛的同學們:

大家上午好!

春回大地,，萬物復蘇,，到處洋溢著春天的氣息!寂靜了二十多天的校園，因為新學期的開學,、老師和同學們的到來，變得生機勃勃,，充滿朝氣,。今天，我們在這里隆重舉行20xx年度春季開學典禮,，借此機會,，我首先向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀!同時衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成功,，獲得更大的發(fā)展,。

在過去的一年里，我們辛勤工作,、刻苦學習,，收獲了累累碩果:20xx年中考再創(chuàng)佳績，各項指標均為全市第一且要要領先,，我校各年級在全市期末統(tǒng)考中均是全市第一,，學校被評為全國“辦學特色示范學校”,，20xx年1月在武漢召開的全省民協(xié)年會上,，我校應邀做了題為“讓自由和民主滋養(yǎng)學生的成長”的學校文化建設主題交流，受到了各級教育主管部門的充分肯定和社會各界的高度贊揚,，這一切,，都是全體師生共同努力的結果，讓我們把熱烈的掌聲送給我們自己,。

新學期已經開始了,，我們欣喜地看到，全體師生正在以嶄新的面貌,、飽滿的熱情,、積極的態(tài)度，投入到新的學期的工作,、學習中來了,。下面我提幾點希望，和全校師生共勉:

一,、做一個有夢想的人,。人活著，是要有點兒精神的,。這個“精神”來源于我們的目標,、理想和抱負,。這精神必將昭示著我們有進取的精神、寬容的胸懷和執(zhí)著的態(tài)度,。它是一個人的靈魂,，一個人的支柱，沒有了這種“精神”,，這個人必將疲沓,、庸散，碌碌而無所為,，有了這種“精神”,，這個人必將勤奮、向上,，奮發(fā)而有所為,。所以，我們從小開始,，從現在開始,，就應該確立遠大的目標、崇高的理想,，做一個有夢想的人,，并將為我們的夢想而奮斗終身。有了夢想,，不去實現,，就會變成空想，成為一紙笑談,。實現夢想,，不是以后的事情，應該從現在開始,，從現在的每一天,、每一節(jié)課開始。

二,、做一個有責任感的人,。一名優(yōu)秀人才必須具備四種品質:對國家對社會對家庭有責任感，對學習和工作有進取精神,，對他人有競爭更有團隊合作精神,，對自己有否定和超越的態(tài)度。這四種品質的核心就是責任感,，對我們學生來說,，勤奮學習、刻苦鍛煉是你對自己的責任，遵守校紀校規(guī),，遵守社會公德就是你對學校,、對社會的責任，孝敬父母,、尊敬長輩,，就是你對家庭的責任，愛護公物,、講究衛(wèi)生,、關心集體就是你對班級的責任，如果沒有了責任感,，就不會有團結向上的班集體、整潔優(yōu)美的學習環(huán)境,，就不會有穩(wěn)定的社會秩序,，所以希望同學們要以對國家、對學校,、對班級,、對家庭、對人生的責任感,，嚴格要求自己,，為自己的言行負責，寬容幫助別人,，讓他人因為我的存在而感到幸福,。在校內，積極為自己所在的小組,、班級爭光,，出了校門，積極為學校爭光,，讓你,、我為你是一個隨外人而感到榮耀!

三、做一個勤奮的人,。初中階段是一個人成長的黃金時期,，時間不可倒流，唯有珍惜今天,，才不會為以后留下遺憾,。勤奮是一個人立身之本，沒有勤奮,，我們的一切目標,、理想都將成為一紙空談，沒有勤奮，我們將一無所成,?？v觀古今中外，囊螢映雪,，鑿壁借光,，沒有哪一個有成就的人不是靠勤奮而取得的。

我們要勤奮學習,，嚴格要求自己,，盡量做到在規(guī)定的時間內完成規(guī)定的學習任務，做到今日事,、今日別,。我們要勤于反思，我們人人都想學習成績好,，同樣的付出,，為什么結果卻不一樣呢?因為學習是一門科學、是一種藝術,、是一場智慧的較量,，我們不光要去學習，更要會學習,、善于學習,，既要埋頭苦干，更要講究方法和技巧,，要追求學習的效率,，不斷反思學習的過程，改進學習的方法,，不要盲目的去做作業(yè),，去補課，每一天,、每一節(jié)課,、甚至課堂上的每一個環(huán)節(jié)，都要有明確的目標,，想辦法盡量提升我們的學習效果,。養(yǎng)成反思的習慣，每堂課上罷,，用1——2分鐘反思一下這節(jié)課的主要內容,，明確哪些地方還掌握的不夠好，以便及時解決;每天晚上睡覺前,，用5——8分鐘的時間把這一天所學的知識反思一遍,，可以進一步把知識點,、技能點清晰化和系統(tǒng)化，同時,，也為第二天的學習指明了方向;每周周末,，用月1個小時的時間，把這一周各科學習的主要內容反思一遍,，不清楚的翻翻書,、看看筆記，更將是我們受益匪淺,。

我們要勤于參加各項活動,。同學們，當今的社會,，需要的不僅僅是會考出高分的學生,，需要的更是具有綜合素養(yǎng)的復合型人才，而需要的綜合素養(yǎng)不是靠聽講聽出來的,，也不是靠作業(yè)做出來的,，不需要在活動去培養(yǎng)，為此,，我們中午舉行三大主題特色活動，每天下午開辦了豐富多彩的社團活動,，更是提倡我們同學開辦自己的社團,，并給予老師一樣的報酬，以此來提升同學們的合作意識,、團隊精神和組織協(xié)調的能力,，還準備在開展花樣跳繩比賽、感動外國語年度人物頒獎典禮,、春季田徑運動會,，還有個學科都將開展活動，希望同學們積極參加,，做好充分的準備,，發(fā)展個性、展示特長,，不斷地豐富和提升自己,，做一個優(yōu)秀的隨外人!

四、做一個文明的人,。同學們,，當今的社會是一個文明程度很高的社會，而文明社會是由高度文明的人來支撐的,，我們要做一個具有高度文明素養(yǎng)的隨外人,。文明不僅僅是外在言行的表現，更是一個人內在涵養(yǎng)的體現。做一個文明的人,，要從你我做起,，見面主動打招呼，報以善意的微笑,，不亂扔垃圾,，隨手彎腰撿起地上的紙屑;不給別人取綽號，不挖苦別人,，不嘲笑別人的缺點;不隨意打斷別人的話語,，認真傾聽別人的發(fā)言;在公共場合不大聲喧嘩，不打鬧,，不干擾別人正常的學習和生活;不打架斗毆,，不抽煙喝酒;不進電子游戲廳，不迷戀網游;不參與黃賭毒,，遵守交通規(guī)則,，遇到老人小孩主動讓座，等等,，這些都是文明的表現,。

五、關愛每一個學生,。關愛每一個學生,，就要求我們的老師尊重每一個學生，尊重他們的思維,，尊重他們的觀點,，在課內、課外營造一種自由,、民主,、平等的氛圍，積極投身于課堂教學改革中去,，打造開放課堂,，切實減輕學生課業(yè)負擔，不斷提高課堂教學的效率,，從而進一步全面提高辦學質量,。

老師們、同學們,，春天是百花盛開的季節(jié),，千帆競發(fā)，百舸爭流,。一年之計在于春,，在這希望的春天里,，讓我們一起懷揣著夢想，團結一心,，踏著春天的腳步,，勤奮學習，積極工作,，銳意進取,，追求卓越，為早日把我校創(chuàng)辦成全省領先,，全國一流的學校而奮斗!

最后,，衷心祝愿九年級的同學20xx年中考再創(chuàng)輝煌，人人考入自己滿意的學校,，祝愿七,、八年級的同學學習進步，天天開心!祝愿全體教師身體健康,，工作順利,，萬事如意!祝愿我們偉大的外國語學校越辦越好，更加輝煌!

學校開學教師會校長講話稿篇三

各位老師：

在秋意微涼的季節(jié),，我們又迎來了新的學期,，新的教師，新的學生,。

一路走來,，咱八十八中人，一直勤勉勤力,，去年，在老師們共同努力下,，完成了區(qū)級文明單位的考核驗收,，讓全體老師從中得到了實惠。這些以大局為重的奉獻精神,，毫不夸張地說,，這些精神都是讓學校的明天輝煌燦爛的基礎。

今天,，學校還要迎接鄭州市對我校爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生單位,、市級無煙學校”的驗收,，沒有這兩個牌子,，就不能申報市級文明單位，所以,，希望老師們從今天起,，就要從自身做起,，從身邊小事做起，從校園的衛(wèi)生保潔做起,，因為,，學校的發(fā)展提高，首先必須統(tǒng)一思想認識,。把學校當做自己的家一樣珍惜,、愛護。一個團隊,，心往一處想,，勁往一處使，與時俱進,，同舟共濟,，才能取得申報市級的資格，才能讓老師們得到更多的實惠,，才能讓我們的學校走向輝煌,。

新的學期，提幾點希望和要求

1,、新學期,，新變化，希望全體老師更要在紀律,、學習,、衛(wèi)生等方面嚴格要求自己，遵守學校各項規(guī)章制度,，按時簽到,、簽退，有事請假,，有困難,，給咱們工會說一聲，學校一定會盡力幫助老師們解決,。

2,、希望各部門通力協(xié)作，全方位多角度做好開學保障工作,，尤其是校園安全隱患的排查,，總務處加強督察并及時通報整改，杜絕一切安全責任事故,，確保穩(wěn)平安,、順利開學。

3,、政教處提前做好新生年級的入學（包括軍訓）工作的安排,。要盡早劃分地下車庫,，車輛按班級劃分；校園大門內禁止停放自行車,、電動車,。

4、辦公室要嚴格執(zhí)行上級有關文件精神,，及時傳達,、及時報送，嚴格考勤制度,，及時統(tǒng)計公布,。

老師們，一個人的胸懷,，決定了一個人的氣度,。一個人的氣度，決定了一個人的格局,。你有多大的格局,，就會有多大的成就。

當你在工作中偶遇到暫時的困難,、暫時的迷惘,，想要放棄的時候，一定要想想那些睡得比你晚,、起得比你早,、管理班級比你牛，教學成績比你高的教師,，所以,，請不要在最青春、最活力的時候,，選擇輕松安逸,，希望各位老師在本職崗位上，多努力,，創(chuàng)成績；負責任,，有擔當,，如此，才能在學校這個良好的大環(huán)境中,，乘長風,，破萬里浪，加快個人成長的步伐,！

學校開學教師會校長講話稿篇四

親愛的各位家長：

上午好!非常感謝各位家長能來參加今天的家長會,。這次家長會是我們小x班第一次召開家長會,，非常感謝各位家長對我們工作的支持和理解，在此先說聲謝謝,。我是本班的徐老師,，這位是張老師，還有一位保育員何阿姨,。本班一共有30個小朋友,。我非常希望我們家長在平時不僅把我們當成孩子的老師及阿姨，更把我們當成你們的朋友,，大家能暢所欲言,，一起來關心孩子的健康成長。

今天召開家長會的目的是讓你們了解幼兒初入園容易出現的一些問題,、幼兒在園的學習和生活,，以及家長需要配合的一些工作等，以便讓幼兒盡快適應幼兒園生活,。

(一),、家長的準備工作

1、教給幼兒基本的生活自理能力,，如：自己吃飯,，自己如廁，獨立入睡等

2,、對幼兒進行心理準備教育,。

你可以對孩子說：你長大了，該去幼兒園了,，那里有很多老師,，很多小朋友，大家可以一起唱歌,，跳舞,，做游戲，聽故事,，在幼兒園里很快樂,，千萬不可嚇唬幼兒說“不聽話送你去幼兒園”，以免造成孩子對幼兒園的抵觸情緒,，對老師的恐懼心理,，要讓孩子知道，是因為他長大了,，要學很多本領,，才送他去幼兒園，而不是因為不聽話才送他去幼兒園的,。

3,、家長要做到保持一顆平常心,，做到情緒穩(wěn)定。

幼兒入園是孩子踏入社會的第一步,，這個年齡階段的孩子因為是第一次離開父母,，會產生分離焦慮，對孩子來說,，入園是一件驚天動地的大事,，所以孩子入園，我們家長自己首先要情緒穩(wěn)定,，不要有焦慮感,，有時孩子的焦慮是由家長的不穩(wěn)定情緒引起的，要正常送幼兒入園,，不要興師動眾的,，爸爸媽媽爺爺奶奶都來送，這樣更容易引起孩子強烈的依戀,，其次,，要相信老師，給予老師有充分的信任,，我們既然把孩子從你手中接過來,，那么我們所盡到的就是父母和老師的雙重責任，既要照顧好幼兒在園的一日生活,，又要對幼兒進行各種習慣的培養(yǎng)教育,。

(二)、孩子入園三步曲

1,、剛入園的孩子由于新鮮環(huán)境的吸引,，幼兒會到處看看，玩玩部分孩子會很高興的入園,，也有部分孩子很快讓分離焦慮代替了新鮮的環(huán)境,，開始哭鬧。

2,、第二天,，孩子基于第一天的經驗，會出現幾種情況：1),、哭鬧的更厲害,。2)、停止哭鬧,，自由玩耍,，3),、看到別人哭,，自己也哭,，別人不哭了，自己也不哭了,。

那家長怎么辦?

首先告訴孩子,，爸爸媽媽有工作要上班，下班后會來接她,。

第二,，放下孩子后，馬上走開,，不要在門口逗留,，更不要拉著孩子哭。

3,、第三天請我們的家長堅持送孩子入園,，漸漸的，孩子會把對家長的依戀轉移到老師身上,，這個過程,，每個孩子的適應時間不一樣，有的快,，有的慢,。

(三)、孩子入園后出現的幾種情況

1,、早上送孩子入園時,，孩子會拼命掙扎，(個別孩子),，情形很讓家長心疼,，其實，等家長一走,，孩子也就“既來之則安之”了,，但是，家長會一天都心神不定,，滿腦子里是淚流滿面的孩子,，這是一種煎熬，也是一種磨練,，孩子終將要離開父母獨自飛翔,，孩子入園是最簡單的也是最重要的一步，所以家長不必心神不寧,，應該泰然處之,。

2、下午接孩子時會出現幾種情況：高高興興，悲喜交加,，放聲大哭等,，對孩子的種、種表現家長都應該把它視為正常,，畢竟孩子離開家長在陌生環(huán)境里和陌生的老師,，陌生的小朋友生活了一天，不容易,，特別是看到家長會放聲大哭的小朋友,，家長可能會有誤解：老師對他怎么著了，給他委屈了嗎等等,。?,、、其實沒有什么,，孩子這時的哭是發(fā)泄他一天的焦慮和怨恨的情緒,。

3、回家后和孩子交流：幼兒園好不好?老師好嗎?小朋友多不多?在幼兒園看到什么新鮮的事了,，講給媽媽聽聽,，盡量不要問，想沒想媽媽之類的敏感問題,。你只要對他說,，“老師和小朋友都很喜歡你，如果你明天不去的話,，老師和小朋友會很想你的”,。

4、正確對待幼兒拉褲子,，尿褲子的現象

由于環(huán)境的變化,，在家里不尿褲子，不拉褲子的孩子也可能出現尿床,，尿褲子拉褲子的現象,，家長不必緊張，更不要責備,，這時家長要做的事是,，安慰孩子，并告訴孩子,，“老師非常喜歡你,，如果有事情可以找老師幫忙”同時在家注意多鍛煉，提高孩子的生活自理能力,，教孩子掌握一些基本的自我服務能力,，另外,，在最初入園的一段時間內，家長可以多帶兩件衣服(尤其是褲子)放在孩子的衣帽廚里,，便于備用,。

5、初入園的孩子由于心理緊張,，情緒不穩(wěn)定，容易造成免疫力下降,，部分孩子還可能在一兩周內體重下降,，感冒發(fā)燒等不同程度的病癥，只要不是很嚴重,，均屬正?，F象，最好堅持入園,。下面,，我先介紹一下孩子們入園后的一些情況。

一,、班級情況：

我班小朋友都是新生,，大多數幼兒已滿3周歲，有個別幼兒的月齡較小,，但也馬上過3周歲生日了,，班級人數30人。盡管剛開學時,，許多孩子不是很樂意上幼兒園,，哭鬧也有、調皮的也有,、撒嬌的也有,、但是我們在座的每位家長都能堅持把小朋友天天送來，在我們共同的努力下,，我們的孩子都平安地度過了開學關,，成功地邁出了他們的第一步。其中的酸甜苦辣,、擔心憂慮,，我、班上兩位老師及在座的每一位家長都經歷過?，F在看著許多孩子能高高興興上幼兒園,，大聲地向老師“早上好!”，愉快地參與各種集體活動,，我喜悅的心情決不亞于在座任何一位,。就目前的情況來看,，早上偶有哭鬧的孩子，到班上后不出兩分鐘就能停止哭鬧(當然,，前提是家長已離開孩子的視線),。就三歲的孩子而言他們是非常棒的，值得在座每一位家長驕傲!

在自理能力方面,，孩子的進步是明顯的,。剛入園的時候，不少孩子是習慣于“衣來伸手”的生活,，很多事情都不會做,，或者是不愿意做，在我們的鼓勵和集體影響力的作用下,，班上幼兒已逐步開始動手為自己服務了,。到目前為止已經有更多的孩子樂于自己動手為自己服務了。(舉例)不過孩子的能力畢竟有限,，請家長再給孩子準備衣物,、鞋襪的時候還是以簡潔易穿為好。

在進餐方面,，孩子的表現是相當不錯的!全班小朋友大部分都能獨立進餐,，當然有部分孩子還是需要老師的幫助(舉例)。我班孩子的挑食現象,，在家訪時感覺有些嚴重,，但經過一周的教育情況已有了明顯的好轉，并且能保持正常的飯量,，大多數時候胃口比較好,，而且已經初步養(yǎng)成了良好的進餐常規(guī)，如洗完手知道要把小手握緊,，吃飯時一手拿勺,、一手抓碗，一口飯一口菜,，吃完飯碗放在哪,，勺子放在哪等等。希望家長在家能夠多給孩子機會,，讓自己的孩子把養(yǎng)成的好習慣堅持下去,。

二、教育教學活動：

在幼兒園的教育教學活動中,，孩子們的表現也是比較好的,，這些相信家長們在學校網站的班級網頁中、班級主題墻上,、孩子的作品中已經有所感觸?，F在的孩子,，在智力的發(fā)展方面都表現較高的水平(舉例)很聰明見識也比較廣，但是在社會性發(fā)展方面又顯得不足,，表現在情感,、性格、交往能力,、社會適應等方面,。具體的說體現以下的情況：嬌氣、膽小,、怕困難,、依賴、愛好單一,、不善于表達情緒情感、交往能力不強等等,。我們的教學根據孩子的興趣以及該年齡段孩子的發(fā)展目標設置了五個主題活動,。在剛入園的時候，為了讓孩子適應幼兒園生活喜歡上幼兒園,，我們設置了主題活動《來來來,，來上幼兒園》，通過各種活動讓孩子熟悉自己的幼兒園,，幼兒園的老師小朋友,，學習按自己的標記認識自己的物品如：杯子、毛巾,，懂得在幼兒園參加各種游戲活動的簡單規(guī)則等等,，;在孩子逐漸適應了幼兒園生活后，我們還設置了主題活動《我喜歡》,，讓孩子能大膽表現自我;為了讓孩子進一步展現自我,、開拓眼界，我們還將開展主題活動《彩色世界》;為了讓孩子感受季節(jié)的變化,，我們設計了《不怕冷》的主題活動,，其中還穿插進行新年的相關活動。

在各項活動的開展過程中,，一些資料的收集,、材料的準備，還需要在座家長積極的配合,，給予我們多多的支持,。如在《我喜歡》主題活動中，需要孩子帶玩具來園與朋友交換玩,，《彩色世界》主題活動中需要您與寶寶一同到超市選購少許各種形狀,、口味不一的餅干等等,，我們會通過校信通或每周下發(fā)的作業(yè)單也需要您們的大力支通知您，希望您能積極配合,，謝謝!

三,、家長配合的工作

為了讓我們的工作的順利進行，很多地方還需要家長的配合：

1,、我們大多數孩子現在初步適應了幼兒園生活,，但對于有些早晨來園時還是哭或是情緒低落的孩子，我們希望您能按時送孩子入園,，并盡量安撫他們(媽媽們在這方面做得很好,，很會跟孩子溝通，爸爸們在與寶寶溝通時還需要一些小技巧和多些耐心),。

2,、我們幼兒園每天的入園時間是早晨7：30—8：30，離園時間是4：00,，如果你沒有特殊情況,，考慮到孩子的情緒，您最好能按時接送,。

3,、接送孩子時請您一定帶好接送卡。

4,、您來園接送孩子時請不要穿拖鞋,，以免在瓷磚地上滑倒、受傷,。放學時請您帶著孩子盡快離開幼兒園,，不要在大型玩具處逗留，以免發(fā)生意外,。

5,、請家長們時常檢查您的孩子的指甲，一是為了衛(wèi)生,，二是為了避免孩子之間抓傷,。

6、幼兒喂藥制度,、集體慶生會,。

6、班級內創(chuàng)設了區(qū)域,，區(qū)域中材料的收集有時也需要我們家長的配合才能完成,，在這我同樣希望家長們能積極協(xié)助收集衛(wèi)生環(huán)保的材料。

7,、我們幼兒園可能會舉行一些活動,，比如教學活動,，親子游戲等，到時希望我們家長能積極參加,。

8,、有關寶寶的“成長手冊”也需家長參與進來，配合老師一同紀錄孩子的成長足跡,。

9,、家長助教活動。

10,、關于全托不夜宿班,。

今天的家長會到此結束，希望我們家長能與老師聯手,，通過雙方的努力,，能使孩子進步更快。雖然我們一直努力把工作做得盡善盡美,，但有時也會存在一些紕漏,，敬請各位家長諒解，如果你有什么疑惑,，請您及時與我們溝通,、交流,，謝謝!

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學校開學教師會校長講話稿篇五

老師們：

大家好!

不知從什么時候開始，假期的生活越來越充實了,，越來越忙碌了,，我給大家盤點一下咱們剛剛過去的這個假期：7.13日開始放假，從當天開始到7.15日全體黨員學習;7.19---26日教師暑期外出;7.16---7.26初一年級學生參與五中網校組織的小升初銜接班補課,，我們部分老師參與授課;7月28日全體教職工參與崗位競聘工作的申報和述職;7.31—8.3日我校初二年級學生參加學農;8.9--8.15日初一學生參加軍訓,，8.10-11日初三學生拓展活動;8.18—8.20新初三教師中考備考啟動會及集體備課活動;8.22—8.27初二、初三學生補課,，8月23日新初二年級期末質量分析會;8月26日教研組長,、年級組長會;8月27日新初一年級教師會;8.28—8.29全體教師參加新學期校本培訓;8.30日學生報到。

所以在新學期的第一次校區(qū)全體會上我想我最應該說的是：大家假期辛苦了!據我所知像咱們一樣辛苦的學校還有很多,，這種不正常的假期生活也反映出現在社會給予我們教育工作者的壓力,，上午夏校的講話讓我們感覺到既有壓力又很振奮。的確由于朝陽區(qū)大量引進校的加入,，使得原有的教育格局發(fā)生了變化,，新一輪的整合競爭已經形成，我們必須要在競爭中取勝,，所以學校在新學年創(chuàng)新管理機制,，以精細化管理為突破口,，扎實推進學校各項工作。

因此今天我講話的題目是：學校發(fā)展我們共享共商,。內容有三個方面：一是簡要回顧上學期我校區(qū)取得的主要成績和存在的問題;二是本學期我們的工作思路和工作目標;三是本學期的主要工作和具體措施,。

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學校開學教師會校長講話稿篇六

老師們,、同學們：

大家好,！

一元復始，大地回春,。度過了愉快的寒假,，沐浴著和煦的春風，我們迎來了新的學期,。在此,，我謹代表學校向全體師生致以新春的問候和美好的祝愿，祝愿全體師生在新學期里,，工作愉快,，學習進步！祝愿全體師生在新學期里,，以新的姿態(tài),，新的方法，取得新的成績和榮譽,！

回首過去的一年,，我們步履堅實，碩果累累：學校領導班子求真務實,，開拓進取,，帶領大家團結協(xié)作、努力拼搏,，高質量通過了“省義務教育均衡”和“萬名教師訪萬家”等迎查工作,，贏得了上級領導的贊揚；中考成績穩(wěn)步提高,，多名同學考入省級一類重點高中,，職中學生多人次在全國、省,、市級技能大賽摘金奪銀,；全力打造雷鋒教育特色，開展了“攜手凝聚力量,，踐行雷鋒精神”等系列活動,，組織志愿者到西三教老年公寓進行愛心服務，引領專業(yè)教師“送技能進社區(qū)”,以愛心奉獻為雷鋒中學揚名。今年,，在上級領導的大力支持下,，我校科學決策,，精心謀劃,，裝修改造了辦公樓、圖書館和實驗樓外觀,，使校園面貌煥然一新,，辦學環(huán)境持續(xù)提升。正是由于扎實的工作和突出的成績,，在剛剛結束的區(qū)教育工作大會上,，局領導親自授予我校“綜合工作先進單位”榮譽稱號,。我們深切感受到,，學校的每一項工作、每一點變化,、每一個進步,，都凝聚著我校教師的勤勉垂范和莘莘學子的不倦探索，凝聚著全體師生的辛勤勞動與無私奉獻,。

新的學期承載著新的希望,；新春孕育著新的夢想。瞻望新學期,，畢業(yè)班的同學將面臨中考,、導游資格考試和畢業(yè)實習，非畢業(yè)班的同學也要準備升入更高年級和教學實習的任務,，可謂任務繁重,，時間短促,，更需要大家增強使命意識,、責任意識和競爭意識，發(fā)揚雷鋒的釘子精神,，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,，與時俱進，奮力開拓,，把我們的各項工作做好,、做實。本學期,，我們將進一步強化管理,，強化考核，強化教育,，加強對同學們的愛校教育,、禮儀教育,、心理教育；進一步凈化校園環(huán)境,，努力打造文明和諧校園,。大力抓好校風、教風,、學風的`建設,，抓好教學過程的管理和考核，進一步提高我校辦學的整體實力,。一年之計在于春,，在播種希望的季節(jié)，我們也面臨著日趨激烈的競爭形勢,。我們要抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，以嚴格的學校管理,，務實的教育教學質量,，良好的社會聲譽，去追求我們的目標,，實現我們的愿望,。

老師們、同學們,，春天是千帆競發(fā)的好時節(jié),，春天是百舸爭流的好時光，讓我們一起以春天的名義播下希望和成功的種子,，只爭朝夕,，在新的一年里再攀高峰，再立新功,，共同譜寫學校發(fā)展的絢麗的篇章,！

開學第一次升旗校長講話春季開學典禮校長講話稿新學期開學典禮校長講話稿

學校開學教師會校長講話稿篇七

老師們、同志們：

大家上午好!剛剛結束的新生適應性訓練,，再一次宣告了今年從數量到質量的喜人招生形勢,，猶如陽光般燦爛。這是每個教職員工恪盡職守,、齊心協(xié)力的結果,，是對大家?guī)啄陙硇量鄤趧拥莫勝p。但我們在對學校發(fā)展充滿信心的同時,，也應清醒地看到未來之路任重而道遠,。因為慕名而來的學生、家長不僅僅是受到應試佳績的吸引，更是基于我校的辦學理念,。

從華一確定"為學生幸福人生奠基"的教育信念那一刻起,，華一人也就鄭重地向社會作出了莊嚴的承諾：讓每一位華一學子在自礪教育的熏陶中成長為健康向上的陽光少年。

當我們在描繪學校的宏偉愿景時,，我從不認為它的實現是一帆風順的,。來自于學生、家長以及教職員工的各方反饋說明了教學,、后勤,、德育、管理方面存在著諸多問題,。這些問題的核心是尊重和責任,。

"己所不欲，勿施于人,。"每一個人都希望受到尊重,，不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師,，不僅僅是在傳授知識,，更是在培養(yǎng)一種積極的生活態(tài)度。從這一意義上說,，讓學生感受到人性的光輝,、培養(yǎng)學生的健全人格是教師的責任，也是教師的專業(yè)素養(yǎng),。

任何一位有著職業(yè)操守的教師,，都希望"青出于藍而勝于藍"，信奉著"嚴師出高徒"的古訓,。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的,，包括和學生談話的語調、語速,、措辭,。不遵循自然規(guī)律、不講求科學方法的嚴厲與苛責,，只能事與愿違,。不進行甄別的武斷結論,、不經過思索的極端批評,，帶給學生的羞辱和傷害，是稚嫩的雙肩難以負重得起的,。其中一些學生,，會找心理老師咨詢或通過寫日記等方式，給痛苦一個流淌的出口，(我的手頭上就有這樣的心理案例)即便如此,，那種傷痛仍然難以消弭,；更多的學生則是把痛苦埋藏在心里，成為培養(yǎng)健全人格的阻礙,。今天他們是孩子,，可明天他們是成人。"冰,，水為之,，而寒于水。"若干年后,，重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,，它們的源頭，或許就是當初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結論,、幾句粗暴的批評,。而這些人為制造的痛苦，本是可以用尊重和愛心避免的,。

自礪教育培養(yǎng)的是學生的自礪精神,，在它的實施中，學生定然會遇到諸多挫折和磨礪,，但這種挫折和磨礪絕對不能來自教師對生命不尊重的言行,。

寄宿學校的學生，除了會受到上述傷害帶來的痛苦的侵襲之外,，還會在與同學,、與室友相處中，遭受到由排擠,、欺辱卻無法得到解決的痛苦,。各位班主任，當學生第一次怯怯地向你反映此類問題時,，你是認真地傾聽給予積極的幫助還是敷衍搪塞甚至斥責學生無能?當家長來校問責時,，你是與對方真誠地交換意見還是推卸責任甚至借故回避?各位老師，當學生情緒反常時,，你是耐心詢問予以安撫還是視而不見匆匆而過?幾年前,，我們還在為生源的數量而憂心忡忡，那時我們要求"顆粒歸倉",；如今,，我們的危機不是生源，而是教職員工的言行舉止是否能體現學校的辦學理念,，舉手投足之間是否顯現出人文素養(yǎng)和自礪精神,。

尊重和責任是我們擺脫危機的關鍵,。

當課業(yè)的負擔使學生不堪承受、不得已占用活動,、休息乃至睡眠時間的時候,，當不明真相的我們憑主觀臆測給學生貼上負面標簽的時候，當我們把競爭的焦慮與壓力化為對學生的傷害與體罰的時候,，當我們的斥責與教鞭帶給學生的是學習,、生活上的不安全感的時候，當我們對學生精神上的消沉,、學業(yè)上的困境熟視無睹的時候,，我們就沒有真正地關愛生命、尊重生命,。

當同行之間的競爭讓彼此對教學信息封鎖的時候,，當資深教師不能給予年輕教師真誠具體的教學指導的時候，當備課組長讓備課流于形式,、不能形成良好的教研氛圍的時候,，當班主任不能切實履行班級首席管理者義務的時候，當后勤人員不能將"服務"二字落實到行為中的時候,，當各級管理者不能帶領群體奮發(fā)向上,，提供效率、質量,、公正的環(huán)境的時候,，我們就沒有擔當起自己的那份責任。

作為榜樣示范的教師,，如果缺乏對生命的真誠關愛,、不能鐵肩擔道義，又如何身體力行地詮釋尊重與責任的含義呢?我們勤勉耕耘的教師在緊張的工作面前毫不退縮,，信奉著勤勞的汗水定會獲得豐收的果實,，也正是大家的忘我勞動才有了幾年來教學成績的長足進步。但競爭的壓力讓一部分教師在功利的驅使下,，忘記了自己的服務對象是一個個鮮活的生命,，值得尊重的富有靈性的生命，也忘記了自己置身于風雨同舟的集體之中應擔當的責任,。因為不知道或者沒考慮到這種忘記會產生怎樣的后果,，也就更不知道要多少人用多少時間才能消弭這種后果對學生成長、對學校發(fā)展的阻礙,。

如果說以往的行為是因為無知,，那么現在理應補上我們的欠缺。在新學期的開端,，就在此時,，我以為每一個教師都應對過往的教育教學行為進行反省,，反省如何才能將"以人為本"的理念落實于日常的教育教學中,，如何才能擔當好自己的那份責任,，如何讓華一師生享受自礪教育，如何讓自礪教育成就華一師生,，如何讓華一成為師生的精神家園,。

而那種精神，那種自礪的信念,，就在不經意間對我們說話,。它通過教學、德育,、后勤的管理過程對我們說話,。它通過1—9年級的日常行為對我們說話。它在操場,、教室,、寢室、食堂對我們說話,。它在人文,、科技、藝術,、體育等各方面對我們說話,。它在華一人的言行舉止中對我們說話。

幾年來,，華一在中考和競賽方面都取得了驕人的成績,，尤其是今年喜人的招生形勢帶給我們的自豪之情勝過了以往任何時候。我們正在探索自礪教育的辦學模式,，以確保華一的可持續(xù)發(fā)展,。所有這些是華一人協(xié)同互助的結果。

我們的力量是如此強大,，相信大家能夠客觀公正地看待我們目前的問題,，并能滿懷希望地找到解決這些問題的途徑。

各位老師,，讓我們共同努力,，把華一建成讓師生充分發(fā)揮潛能的學校，讓學習和工作都成為享受的學校,。誠然,，教學質量是學校的生命線，我們必須考核成績,，但是,，教育教學質量的提高絕對不能以無視學生的尊嚴,、透支學生的健康、沖減學生的信心為代價,。我們已經取得的成績以及我們尚待取得的進展,，都孕育于我們的愛心和責任之中。

剛才我們談到尊重和責任是擺脫危機的關鍵,，它們也是實施自礪教育的關鍵,。就這兩個方面的問題，我們作進一步的探討,。

就微觀而言,，教師對學生的影響之深遠甚于校長。先進的辦學理念是在教師的教育教學實踐中滲透的,。自礪教育要促進的是學生的發(fā)展,，提升教師的水平和學校的品位，它的實施有賴于全體教師的共同努力,。

華一要培養(yǎng)的是具有自礪精神的陽光少年,，尊重學生應是每位教育工作者應具備的基本素養(yǎng)。古今中外的教育家都把尊重學生視為教育成功的基本原則,。法國盧梭的"自然教育論",，瑞士裴斯泰洛齊的"和諧發(fā)展"思想、前蘇聯馬卡連柯的"嚴格要求與尊重信任"的思想,、美國杜威的全部教育理論等等自大學時代就開始對我們產生影響,，我國古代教育家孔子、現代教育家陶行知更是將尊重落實到教育行為的點滴之中,。

龍應臺在被要求解釋文化的含義時,，是這樣回答的："文化是隨一個人迎面而來的——他的舉手投足，他的一顰一笑,，他的整體氣質,。"尊重作為文化的一個部分，同樣是體現在一個人的言行舉止里,。

對于教師來說,，尊重體現在如何尊重自己、如何尊重學生,、如何尊重教育規(guī)律,、如何尊重所處的工作環(huán)境。

遭受委屈,，是遷怒于人還是鎮(zhèn)定地微笑?權勢面前,，是蓄意奉承還是不卑不亢?和學生一起，是居高臨下還是平等待人?置身組內,，是自我中心,、挑三撥四,、進行信息封鎖還是集體為重、團結互助,、實行資源共享?走出校門,，是口無遮攔肆意詆毀做出有損學校之事還是心存感恩勤勉進取維護學校之尊?面對學生不盡如意的成績，是嚴厲斥責,、往傷口上撒鹽還是雪中送炭,、給予學生真誠地幫助?面對學業(yè)失敗帶給學生的沮喪與失意,，是極盡批評之能事重拳出擊還是鼓勵學生成就學生?耳聽學生問候眼看學生走來，是漠然地擦肩而過還是回以粲然親切的笑靨?與學生產生矛盾時,，是以氣勢壓人還是以理服人?進入教室,，是匆匆上陣還是精心準備而來?三尺臺前,，是滔滔不絕填鴨灌輸還是啟發(fā)誘導發(fā)揮學生主體作用?一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己,、對他人,、對規(guī)律、對自然的尊重,。尊重自己,，所以舉止磊落，不隨波逐流,；尊重他人,，所以平等謙和，不以自我為中心,；尊重規(guī)律,，所以不狂妄；尊重自然,，所以不霸道,。平等和尊重的思想讓他的一舉手一投足、一顰一笑都顯現著人性的高貴和美麗,。新的學期,，愿平等和尊重與我們一路同行。

我要探討的第二個問題是責任,。

季羨林說：人生的意義與價值就在于對人類發(fā)展的承上啟下,、承前啟后的責任感。

正是責任讓人類文明薪火傳承,。教育不僅僅要傳授學生知識,，更重要的是培養(yǎng)學生一種積極的生活態(tài)度。只有教師強烈的責任意識才會培養(yǎng)出學生的責任感,。責任是教育的核心和本質,，離開了責任的擔當,，自礪教育不可能順利進行。

作為教師,，要對自己的言行負責,，對自己的職業(yè)負責，對自己的發(fā)展負責,，對育人的事業(yè)負責,。就職業(yè)來看，至少應具有以下的責任意識：

1.尊重學生,，確立學生學習的主體地位,。

2.提供安全的課堂學習氛圍，向學生傳遞積極的期望,。

3.激發(fā)學習動機,，培養(yǎng)學習興趣，促進學習自主,。

4.提供成功機遇,，幫助學生形成積極的自我效能感。

5.追求優(yōu)質課程,，提高課堂教學的有效性,。

6.加強學法指導，提高學生學習能力,。

7.注重對學生意志品質的培養(yǎng),。

班級是學校的重要單位。對于學生而言,，作為班級首席管理者的班主任,，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng),、責任意識,、胸襟偉略就在處理紛繁班務的分寸把握上、對學生表揚與批評的措辭里,、和家長的真誠溝通中,、與科任教師交融的言行舉止間、問題猝然臨之時泰然迎接的即時性上,，以一點一滴的細節(jié)呈現著,。

課組長的責任。但就華一目前的現狀而言,，各年級各學科的備課組里,，不是每一個備課組長都充分發(fā)揮了其應有的帶頭作用、切實履行了其應有的備課組長職責，以德行勝人,，個別備課組的備課僅僅是流于形式,，組員之間貌合神離，更有甚者,，連形式都省略了,。備課在這里失去了它應有的意義，風雨同舟的華一精神在這里難覓蹤跡,。備課組長不僅僅是起一個上傳下達的作用,，那是最簡單的`功能，更主要的是如何發(fā)揮組員的積極性和優(yōu)勢,，探討學科教學質量提高的有效途徑,，如何幫助年輕教師盡快成長起來，給組員提供了多少具體有效的指導,。

身為備課組長,，既要抓好本班教學,，更要帶領整個備課組共同前進,。如果一心只顧自己班卻無暇顧及備課組，甚至因擔心別人超過自己而有意封鎖信息,，那叫失去了自己應擔當的基本責任,。

每個人都有擔當責任的能力，都應當為不辱使命而努力,。學校賦予你責任的同時也賦予了信任和真誠,。責任的擔當，會激發(fā)我們的潛能,，讓我們更加優(yōu)秀和出色,。擔當了責任，也就成就了尊嚴和使命,。尊重是教師的責任,，協(xié)調是班主任的責任，質量是備課組長的責任,，公正是管理者的責任,，榮校是華一人的責任。

讓我們謹記自己的責任,，不辜負這份責任背后的信任和真誠,，用我們的愛心、智慧,、善良,、勤勞，為華一共同愿景的實現盡最大努力。

今天——新學期的第一次大會,，我們在這里關于尊重和責任的話題是對自礪教育的又一次探討,，更多精彩是每位教師以愛心和責任在日復一日、繁復忙碌的平常工作中呈現,。

學校開學教師會校長講話稿篇八

春季小學開學典禮校長講話稿

大家新年好!

經過了一個平安,、祥和、愉快而富有詩意的寒假,，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春天,。在這里，我謹代表學校向全校師生拜個晚年,，祝愿老師們,、同學們新年快樂，幸福安康!

老師們,同學們,今天是新學期開學的第一天,，我們帶著對寒假生活的美好記憶,、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往,，又走到了一起,。回首過去的一年,，我校在上級主管部門的關心和支持下,，全體師生同心協(xié)力，謀求發(fā)展,，譜寫了學校發(fā)展史上的新篇章,。去年，我校先后創(chuàng)建成為xx市行為規(guī)范示范學校,、xx市語言文字規(guī)范化示范學校,、浙江省綠色學校等諸多榮譽。撫今追昔,，怎樣才能做到“百尺竿頭,，更進一步”呢?下面我就新學工作提幾點建議和要求。

1.開好頭,，起好步,。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半,。無論老師還是學生,，都要重視開學的第一天、第一周,。那么,，怎樣重視呢?首先，要有一個打算，要有一個計劃,，特別是六年級畢業(yè)班的同學更應該有一個科學嚴密的學習計劃,。其次，要在小事上做實在,。比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑,，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等,，事情雖很小,，但關系到同學們良好的行為習慣的養(yǎng)成問題，是大事,。

2.改陋習,，勤鉆研。堅決改掉學習中的一些不良習慣,，不浪費課堂上的一分一秒,，發(fā)揚刻苦鉆研精神，與同學互相幫助,，取人之長,，補己之短。吸取每次考試中的經驗教訓,，將喜悅與悲傷化作學習的動力,，加倍努力，力爭做到最好,。

3.健身心，提素養(yǎng),。養(yǎng)成良好的道德行為習慣,，熱愛祖國，誠實守信,，禮貌待人,，勤勞儉樸，孝敬父母,，關心集體,，愛護公物，按時到校,，不早退,，不曠課，堅持鍛煉身體,，講究衛(wèi)生,，積極參加學校組織的活動，正確對待困難與挫折，保持心理健康,。要學會學習,、學會做事，讀有益的書,、做有益的事,、交有益的人。本學期學校將繼續(xù)開展“書香校園閱讀活動”,，希望更多的同學能與書為友,，多讀書、讀好書,，在陶冶情操,、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然,，關心社會,，關愛他人，豐富自己的心靈,。通過讀書系列活動,，學校將評出“書香班級”、“閱讀之星”,。

4.講文明,，懂禮儀。在行為禮儀方面,，每位同學都要按照《小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》、來嚴格要求自己,，爭做文明向上的好學生,。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中,。在安全與紀律方面,，一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導,，課間活動,，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全,、公共安全,，絕不開展危險性游戲，更要密切的與我們的老師聯系,，發(fā)現問題及時把情況告知學校領導或班主任,。

5,、顯個性，展風采,。本學期,，學校還將舉辦豐富多彩的活動，讓全體師生盡情享受一次文化盛宴,，希望各條線,、各部門、各班級盡早謀劃,、精心打造,，讓師生們流動的魅力充滿著朝氣，在校園中刷新成績,，我相信到那時同學們只要有展示就會有奇跡,。

老師們、同學們,，松弛的神經又該繃緊了,，床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴!我們廣大教師要立足課堂，向課堂40分鐘要質量,，全面提升自身素質和教學能力,。我們要鼓足“初生牛犢不怕虎”拼命三郎般的勇氣，發(fā)揚老?！俺缘氖遣?、擠的是奶”的無私奉獻精神，踐行牛公“踏實肯干,、任勞任怨”——“不待揚鞭自奮蹄”的勤勉美德,，自加壓力，敢于爭先,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，向國慶xx周年獻上一份厚重的賀禮,。

最后，祝全體師生在新的一年里,，虎虎生威,，更上一層!

謝謝大家!