每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

升職加薪申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

評價(jià)。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的`方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

升職加薪申請書篇二

敬愛的經(jīng)理：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià),。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自20xx年xx月我有幸進(jìn)入公司以來,，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來,，我始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià),。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出升職加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。同時,，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí),。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的`員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請人：xxxxxx

日期：20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇四

尊敬的xx：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

來到這里x個月了,，時間不算長,。但有過我盡心投入工作的記錄,，醫(yī)院一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的'學(xué)習(xí),。然而工作上的小毛病，讓醫(yī)院感到失望,。我很抱歉,。

不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤,。既然我在貴醫(yī)院犯下了讓你們失望的錯誤,。我決定離開貴醫(yī)院。這也是對其他員工的一次警示,。但是我還是想告訴醫(yī)院：人非圣賢，熟能無過,。,！

能為醫(yī)院效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,，離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿醫(yī)院在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短，祝愿醫(yī)院興旺發(fā)達(dá),！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

升職加薪申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取,，扎實(shí)勤奮工作,，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律,、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),，整體工作邁上了一個新的臺階。

辦公室作為黨委,、政府的參謀部和后勤部,，每個人的一言一行,、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象,，反映著黨委,、政府的素質(zhì)。為此,，我們時刻以良好的形象來高定位,、高要求，不論在內(nèi)在外,，說話辦事,，待人接物，處理工作,，都努力做到有形象,、有品位、有人格,。不論是參與政務(wù),，還是管理事務(wù)，不論是搞文字服務(wù),，還是搞行管服務(wù),，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響,、有檔次的精品,。工作中，我們著力強(qiáng)化三種意識：

1,、強(qiáng)化規(guī)范意識,，就是把辦公室的各項(xiàng)工作、各個步驟,、各個環(huán)節(jié),，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范,，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格,、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,，事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛，矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點(diǎn)相適應(yīng)的規(guī)章制度,，來規(guī)范所有的人和事,，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。為此，我們出臺了司機(jī)管理,、文件打印,、接待用餐、秘書人員工作制度,，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,，不斷強(qiáng)化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機(jī)關(guān)工作處處有章法,，人人懂規(guī)矩;使辦公室每個同志工作有序,、行為規(guī)范。今年,，辦公室成功迎接了省委書記,、檢察院xx檢察長等領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時,，辦公室更加注重對機(jī)關(guān)人員的服務(wù),，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯,、茶葉，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo),、部門和群眾滿意。

2,、強(qiáng)化責(zé)任意識,，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用,。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘,，擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委,、政府的工作造成被動,，甚至釀成事故。為此,，書記一再要求我們,，對待每一項(xiàng)工作,，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。通過強(qiáng)化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),，自覺地按照職責(zé)履行職能,，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性,，主動地,、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé),。在處理機(jī)關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作，親自研究處理方案,，最后通過公開競標(biāo)的方式使這一問題圓滿解決;某同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機(jī)關(guān)事物工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點(diǎn),，通常都是來得最早,、走得最晚,。今年,，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,，用稿居全市前列,。

3,、強(qiáng)化形象意識,，就是要用一流的工作態(tài)度,、一流的工作作風(fēng),、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委,、政府工作狀況和精神面貌的窗口,，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何,，直接關(guān)系到黨委,、政府在群眾心目中的形象。因此,，我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，又當(dāng)好服務(wù)員，更當(dāng)好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象,。每天早上司機(jī)同志要把車擦得干干凈凈,，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語,，端茶倒水,，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象,。通過這種形象的塑造,，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持,、關(guān)心,、諒解，形成了一種健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境,。

組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著以人為本,、和諧發(fā)展的原則,，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層班子建設(shè)，為全鎮(zhèn)改革,、穩(wěn)定,、發(fā)展提供了有力的組織保障。

1,、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,。圍繞迎接濟(jì)南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗(yàn)收,，對20xx年以來的鎮(zhèn),、村黨建資料,、三簿一冊重新整理完善,，20個村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)“三級聯(lián)創(chuàng)”版面，在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地,，并投資1500元建立了培訓(xùn)中心,，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部中達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的50個,，占總數(shù)的82%;21個站所中達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的15個,，占總數(shù)的71%。

2,、完成了工資檔次正常晉升和部分機(jī)關(guān)人員工資保險(xiǎn)調(diào)整工作,。3月份，按照市人事局的安排，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,，涉及機(jī)關(guān)工作人員33人,、財(cái)政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人,，月增資3116.08元,。6月份，又進(jìn)一步調(diào)整機(jī)關(guān)干部的工資保險(xiǎn)問題,，解決了部分機(jī)關(guān)干部的后顧之憂,，進(jìn)一步調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動性。

3,、規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作,。為適應(yīng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢，進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳管理工作,，更好地發(fā)揮了黨費(fèi)在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的作用,。

4、扎實(shí)做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作,，按照市委組織部的工作部署,，下半年對全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備，并切實(shí)抓好“建,、管,、學(xué)、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的邊建邊管邊學(xué)邊用,，發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用,。

5,、認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),、充分發(fā)揚(yáng)民主,、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn),、公開,、公正進(jìn)行。通過換屆,，全鎮(zhèn)支部書記,、村主任“一人兼”比例達(dá)到86.8%，“兩委”交叉任職比例達(dá)到76%,。吸收了一大批“雙高雙強(qiáng)”型人才進(jìn)入村兩委班子,，提高了村級干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定,、發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障,。

6、慎重做好發(fā)展黨員工作,，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的'方針,，全年發(fā)展黨員41名，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,。

7,、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進(jìn)行走訪并將老干部醫(yī)藥費(fèi)送至家中,，組織召開了離退休老干部座談會,，通報(bào)了全鎮(zhèn)工作，收到了良好的效果,。

團(tuán)的工作堅(jiān)持以發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用為主旋律,，

二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活，分別與電信局,、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球,、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了xx人的英姿,、賽出了風(fēng)貌;三是強(qiáng)化“青年文明號”創(chuàng)建活動,，不斷強(qiáng)化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,，使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量,，真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進(jìn)性和導(dǎo)向性。今年,，我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽(yù)稱號,。通過團(tuán)的各項(xiàng)活動的開展，讓青年聽到了共青團(tuán)的聲音,，讓群眾看到了共青團(tuán)的身影,，讓社會感到了共青團(tuán)的存在,，極大振奮了人心,、活躍了氣氛。

婦聯(lián)工作堅(jiān)持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點(diǎn),，扎實(shí)開展各項(xiàng)專題活動,。

三是維權(quán)工作取得新進(jìn)展，充分發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》,、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī),，使廣大婦女自覺學(xué)法、用法,，更加注重運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法利益,。

部工作堅(jiān)持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會,、基干民兵訓(xùn)練任務(wù);超額完成年度冬季征兵任務(wù),，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認(rèn)識到,，工作中還有很多缺點(diǎn)與不足,。下一步，我們辦公室將以開放的意識,、寬闊的視野,，不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能,，朝著提筆能寫,、張口能說、有事能干的方向不斷努力,，著力提高自身素質(zhì),，盡快增長多方面才干，努力成為黨委,、政府放心,、部門群眾滿意的好參謀、好助手,。

此致

敬禮!

姓名：

　日期：

升職加薪申請書篇六

我是xx年8月進(jìn)入公司的,，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià),。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您對對意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

xxx

20xx年x月x日

升職加薪申請書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個人潛力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來,，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的`應(yīng)對,，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,，也離不開各位同事的用心支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,，同時我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào),，勤勞才能換來成果,。我作為一個基層財(cái)務(wù)文員，每一天都要處理超多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,，為了保證工作質(zhì)量,，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司,、對自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)持續(xù)了一個財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),，持續(xù)了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn),。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因?yàn)槲覉?jiān)信,，世界是公平的,，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,，在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價(jià)?公司對此沒有任何的解釋和說明,，我對此也感到十分的不解和難過,。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對待，但是我還是期望透過用心的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價(jià),。

新的一年,，新的期望，新的開始,。我也再次鼓起勇氣,，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維,，新的突破,，新的局面。加薪申請報(bào)告,。我雖然人卑言微,，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價(jià)值能夠透過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情思考,。

我主張自我的權(quán)利，我也尊重公司的決策,。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,，所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會因此自暴自棄,，放松對自我的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲,。

因?yàn)槟贻p,，很多東西都言不由衷，詞不達(dá)意,，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處，實(shí)屬無心之舉,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

升職加薪申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是10年3月進(jìn)入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià),。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自20____年____月我有幸進(jìn)入公司以來,，近1年了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)的平臺,。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià),。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出升職加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,，為滿足公司發(fā)展需要,，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人：____________

日期：20____年____月____日

升職加薪申請書篇十

尊敬的帶領(lǐng):

您好,！

我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來,，近1年了，時代始終抱著[恒天是我家,，繁榮靠大家"的信念以歡愉豐滿的情感投入到工作進(jìn)修中去,，一向認(rèn)當(dāng)真真、謹(jǐn)小慎微地看待我的每項(xiàng)工作,，力圖把工作做得精美絕倫,，不敢有涓滴懈怠之心，為公司的成長做出了本身應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司配合前進(jìn)配合成長,。在提高小我工作手藝經(jīng)驗(yàn)的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力薄材，此實(shí)為我的僥幸,。所有這些都是與您的帶領(lǐng)和關(guān)心正視人才培育是密不成分的,，我為能碰到您如許的帶領(lǐng)而感應(yīng)光榮。在這段配合成長的歲月里,，我對公司的帶領(lǐng)及同事發(fā)生了深摯的豪情,，我喜好公司的工作空氣，喜好公司的每一個伙伴們,。我賜與了他們的同時,，他們也賜與了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙,。

小時以包管我在最快的速度前進(jìn),。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是布局設(shè)計(jì)，為實(shí)現(xiàn)我的胡想我來到了汽車范疇,，對汽車全無所聞的我深知本身的不足,，可是胡想就是我的動力,，為成為國內(nèi)最超卓的汽車造型設(shè)計(jì)師我天天都在支出別人數(shù)倍的盡力,，我深知支出就會有回報(bào)，在大學(xué)幾年的活動舉辦時間里我憑著本身的盡力把握了cad工程圖的繪制,、proe根本零件數(shù)模設(shè)計(jì),、裝配與動態(tài)機(jī)構(gòu)、曲面設(shè)計(jì)及isdx交互式曲面設(shè)計(jì),。在進(jìn)入公司的活動舉辦時間里我憑著本身的盡力不竭向胡想沖刺,，鄙人班活動舉辦時間，顛末天天的進(jìn)修我以逐步把握了igs工程逆向,、逆向抄數(shù),、布管。并進(jìn)修了相配套的cinema4d和ps,，使模子襯著結(jié)果達(dá)到了照片級,。除了設(shè)計(jì)軟件方面的前進(jìn)，顛末近一年研發(fā)車間的進(jìn)修使我對汽車布局也有了必然領(lǐng)會?，F(xiàn)實(shí)作能力大幅度晉升,。我始終堅(jiān)信我的胡想，為成為最超卓的汽車設(shè)計(jì)師而盡力,。

鑒于以上身分,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能獲得更好的成長,，特此向您提出加薪申請,，申請晉升到3000/月。人追求的方針越高，他的才能就成長的越快,，才能為企業(yè)締造更大的價(jià)值,。假如對員工的工作沒有一個明白的激勵手段和查核尺度，員工的本質(zhì),、能力凹凸,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的,，那對他們來說,，為工作支出的滿腔熱情、犧牲的歇息活動舉辦時間和身體健康是不公允和不值得的,。

薪酬是權(quán)衡工作價(jià)值的最佳尺度,。薪資的凹凸直接決議了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作表情的黑白,。從某種水平上說,，一份好的薪資給員工帶來的是壯大的激勵，也帶動了工作積極;反之增添怠工情感,，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開辟。我相信對于有必然能力和執(zhí)行力的員工,，公司是不會鄙吝的,，使之可以或許解除后顧之憂，安心為企服營業(yè),。

假如您認(rèn)為我此刻的工作攻略及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金尺度,，我誠懇地但愿您能提出貴重的定見或建議，讓我此后有一個盡力的標(biāo)的目的和方針,，在晉升本身能力的同時將工作做的更好,，向更高的方針邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目標(biāo),，只是但愿讓我做得更好等候您的回答,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日