合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同的注意事項有許多,,你確定會寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
學(xué)徒工的勞動合同簽篇一
用人單位(甲方):職工(乙方):
地址:身份證號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。
1、本協(xié)議自年月日起至年月日止,,其
中前個月為試用期,,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論,、管理知識及安全方面的培訓(xùn),。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月,,天/月工作制,,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪,。
4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,,扣滿800元為止),,該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,,所交付的培訓(xùn)費不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,,所交付的培訓(xùn)費退還一半。
6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費不予退還,。
7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購買意外保險,,每年投保費為156元,,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元,。
屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,,擅自涂改的無效,。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
【2】學(xué)徒工勞動合同書范本
用人單位(甲方):職工(乙方):
地址:身份證號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。
1,、本協(xié)議自年月日起至年月日止,,其
中前個月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期,。
2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論,、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月,,天/月工作制,包食宿,,試用期滿后視實際情況定薪,。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元,,從每月薪資中扣除(每月扣200元,,扣滿800元為止),該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。
5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費不予退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費退還一半,。
6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,,工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費不予退還,。
7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購買意外保險,,每年投保費為156元,,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,,每月在乙方工資中扣除8元,。
8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,,避免安全事故的發(fā)生,。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,,擅自涂改的無效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
學(xué)徒工的勞動合同簽篇二
工廠是招勞工最多的地方,,你知道工廠勞動合同書是怎樣的嗎,?以下是小編為大家整理的工廠勞動合同書范文,歡迎參考閱讀,。
x方(用人單位):
代表人(負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:
乙方(勞動者):x號:
根據(jù)《中華x共和國勞動法》,、《中華x共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定,x,、乙雙方按照合法,、公平、平等,、自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。
用工期:x,、乙雙方同意從年月日起至年月日止。
用工期滿,,根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要x,、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。
1,、乙方的崗位(工種)為,。
2、乙方的工作地點為,。
3,、x方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的,,應(yīng)經(jīng)乙方同意,。
1、工作時間,,每日工作小時制,,每月工作天,每周休息天,。
2,、x方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長工作時間,。
3,、x方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假等,。
1、乙方正常工作時間的x按月計酬元/月(不得低于所轄區(qū)xx規(guī)定的最低x標(biāo)準(zhǔn)),。
2,、乙方試用期x為元/月。
3,、x的發(fā)放以貨x現(xiàn)金形式支付,;x方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)x給乙方。
4,、x方因生產(chǎn)需要,,安排乙方加班,應(yīng)向乙方支付加班費元/小時,;法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班x,。但乙方休假日加班被安排補休的除外。
1,、x方根據(jù)乙方從事的工作崗位,,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
2,、x方免費提供乙方生活住房,、膳食(包吃包住),。
3,、x方按國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職員的勞動保護(hù)和保健工作,。
4,、乙方有權(quán)拒絕x方的違章指揮,強令冒險作業(yè),,對x方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,。
1、x,、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容,,都應(yīng)以書面形式通知對方。
2,、x,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,,并辦理書面變更手續(xù),。變更后的勞動合同文本由x乙雙方各執(zhí)一份。
3,、經(jīng)x乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
4,、x方違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定和以x、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,,或者違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同,。
5,、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反x方的規(guī)章制度,、損害x方利益的,,x方可以解除本合同,x方不予經(jīng)濟補償乙方,。
6,、x方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、關(guān)停,、撤銷的,x方有權(quán)終止本合同,。
1,、乙方因自身行為原因造成傷,、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé),x方不承擔(dān)一切責(zé)任,。x方視情可施行救濟,。
2、本合同未盡事宜,,可以雙方另行商議,。
3、本合同一式二份,,x乙雙方各執(zhí)一份,,x乙雙方簽字之日起生效。
x方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
學(xué)徒工的勞動合同簽篇三
乙方:
性別:
春秋:
文化水平:
居平易近甲號碼:
住址: 市街18號
乙方自愿來甲方學(xué),,甲方贊成領(lǐng)受乙方,。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,,供甲,、乙雙方配合遵守。
第一條學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期),,若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天,,則本和談刻日響應(yīng)順延。
第二條學(xué)徒內(nèi)容:液晶顯示器及家用電器等維修,。
第三條學(xué)徒時代待遇
二,、一年期滿后能自力工作的甲形式:
(1)底甲+提成400+20%;
(2)全額提成,即按純利潤的45%提成,。
第四條培訓(xùn)費用及其承擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn),。
二,、公司外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費用,,承擔(dān)的費用數(shù)額視具體情形確定,。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門,。
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守甲作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財富,,遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓(xùn),提高思維憬悟和職業(yè)手藝,。
第六條由乙方一次甲付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),,并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,,由甲方了償乙方押金,。
第七條關(guān)于解除合同及違約金的劃定:
三,、乙方在本和談履行時代無正當(dāng)理由解除合同的,抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤,,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍,。
第八條關(guān)于乙方義務(wù)
三、嚴(yán)酷遵守平安甲作規(guī)程和手藝工藝流程;
五,、要虛心進(jìn)修各項手藝,,不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。
六,、因為小我原因造成客戶財物損壞的,,應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償價。
第九條關(guān)于甲方義務(wù)
一,、按照乙方進(jìn)修的要求,,有打算地放置進(jìn)修項目和進(jìn)修內(nèi)容;
二、學(xué)徒期滿后,,雙方協(xié)商,,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇,。
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,,雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行,。
第十二條本合統(tǒng)一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名: 乙方簽名:
簽定日期: 年 月 日
學(xué)徒工的勞動合同簽篇四
用人單位(x方):職工(乙方):
地址:x號碼:
x方因生產(chǎn)(工作)需要,,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1,、本協(xié)議自年月日起至年月日止,,其中前個月為試用期,x方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期,。
2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,x方為乙方提供全方面的x作技術(shù),、x作理論,、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3,、乙方進(jìn)廠后試用期x為元/月,,天/月工作制,包食宿,,試用期滿后視實際情況定薪,。
4,、乙方需交付x方培訓(xùn)費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,,扣滿800元為止),,該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,,所交付的培訓(xùn)費不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣滿,;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費退還一半,。
6,、乙方必須遵守x方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被x方開除出廠的,,x結(jié)算時所交付的'培訓(xùn)費概不退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除,;如乙方在試用期內(nèi)被x不符合錄用條件而被x方辭退的,,所交付的培訓(xùn)費不予退還。
7,、x方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,,為其購買意外保險,每年投保費為156元,,x方承擔(dān)60元,,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方x中扣除8元,。
8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守x方各種安全管理規(guī)定及安全x作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生,。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9,、本協(xié)議自x乙雙方簽字蓋章后即生效,,擅自涂改的無效。
x方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
學(xué)徒工的勞動合同簽篇五
用人單位(甲方): 職工(乙方):
地址: 身份證號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1,、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,,其
中前 個月為試用期,,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論,、管理知識及安全方面的培訓(xùn),。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月,, 天/月工作制,, 包食宿,試用期滿后視實際情況定薪,。
4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,,扣滿800元為止),,該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,,所交付的培訓(xùn)費不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,,所交付的培訓(xùn)費退還一半。
6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的.培訓(xùn)費不予退還,。
7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購買意外保險,,每年投保費為156元,,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,,每月在乙方工資中扣除8元,。
屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,,擅自涂改的無效,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
【2】學(xué)徒工勞動合同書范本
用人單位(甲方): 職工(乙方):
地址: 身份證號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,,其
中前 個月為試用期,,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論,、管理知識及安全方面的培訓(xùn),。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月,, 天/月工作制,, 包食宿,試用期滿后視實際情況定薪,。
4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,,扣滿800元為止),,該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,,所交付的培訓(xùn)費不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,,所交付的培訓(xùn)費退還一半。
6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費不予退還,。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,,為其購買意外保險,,每年投保費為156元,,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,,每月在乙方工資中扣除8元,。
8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,,避免安全事故的發(fā)生,。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,,擅自涂改的無效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
學(xué)徒工的勞動合同簽篇六
用人單位(甲方):
職工(乙方):
地址:
身份證號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1,、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,,其中前 個月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期,。
2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論,、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月,, 天/月工作制,包食宿,,試用期滿后視實際情況定薪,。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元,,從每月薪資中扣除(每月扣200元,,扣滿800元為止),該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。
5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費不予退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費退還一半,。
6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,,工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除,;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的',,所交付的培訓(xùn)費不予退還。
7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,,為其購買意外保險,每年投保費為156元,,甲方承擔(dān)60元,,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元,。
8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生,。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,,擅自涂改的無效,。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
年 月 日
學(xué)徒工的勞動合同簽篇七
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。
中前 ___ 個月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期,。
2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論,、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月,,天/月工作制,包食宿,,試用期滿后視實際情況定薪,。
4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費 ___ 元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,,扣滿800元為止),,該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費不予退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費退還一半,。
6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,,工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,,所交付的培訓(xùn)費不予退還,。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,,為其購買意外保險,,每年投保費為156元,甲方承擔(dān)60元,,乙方承擔(dān)96元,,每月在乙方工資中扣除8元。
8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,,避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。
9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效,。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名或蓋章)
上述是學(xué)徒工勞動合同
學(xué)徒工的勞動合同簽篇八
用人單位:______________(以下簡稱甲方)
被培訓(xùn)人:____________(以下簡稱乙方)
擔(dān)保人:____________
依照《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,,本著平等互利的原則,經(jīng)雙方一致協(xié)商:甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓(xùn)乙方成為甲方的技術(shù)人員,,為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續(xù)為公司服務(wù),,現(xiàn)正式簽訂本合同,確立培訓(xùn)以及今后的勞動關(guān)系,,以保雙方的合法權(quán)益,。
一、合同期限:
本合同期限為2年。
乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方,,合同期滿自行終止,,如一方有意續(xù)約,可向另一方提出,,并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù),。
二、培訓(xùn)崗位:
自簽訂本合同之日起,,甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工,。
三、勞動薪酬及福利待遇:
在合同期滿一次性退還,,如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的,,保證金不得退還。
(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所及食宿地(按實際情況而定),。
(3)為防范生產(chǎn)危害,,本合同期內(nèi)甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫(yī)療保險。
(4)公司將在每個季度會進(jìn)行一次技能考核,,根據(jù)學(xué)員技能,,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。
四,、勞動紀(jì)律:
(1)乙方在本合同期間內(nèi),,必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律、員工守則和各項規(guī)章制度,,服從安排,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的,,視其情節(jié)輕重與態(tài)度,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。
(2)如因生產(chǎn)(工作)的所需,,乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便,,直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動,。
(4)乙方如在合同期滿后離職,需將有關(guān)的.資料交還甲方,。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露,,否則追其商業(yè)責(zé)任。
(5)在合同期內(nèi),,乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,,否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費______元,。
五、春節(jié)假期規(guī)定:
春節(jié)放假時間為至,,為正式上班時間,,凡準(zhǔn)時到廠者,廠方給予適當(dāng)?shù)能囐M補助,。但無請假且未按時到廠超過三天者,,視自動離職處理,電話請假無效,。
六,、其它事項:
(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效,。
(2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛,,應(yīng)共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決,。
(3)本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方,,未盡事宜,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、上述條款未盡事宜,雙方可協(xié)商解決:
甲方:(蓋章)____________
______年______月______日
乙方:(簽名)____________
______年______月______日
擔(dān)保人:(簽名)____________
______年______月______日
學(xué)徒工的勞動合同簽篇九
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立學(xué)徒工勞動合同范本。
1,、本協(xié)議自年月日起至年月日止,,其
中前個月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期,。
3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月,天/月工作制,,包食宿,,試用期滿后視實際情況定薪。
4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元,,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),,該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。
5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費不予退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費退還一半,。
6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,,工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還,,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,,所交付的培訓(xùn)費不予退還,。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,,為其購買意外保險,,每年投保費為156元,甲方承擔(dān)60元,,乙方承擔(dān)96元,,每月在乙方工資中扣除8元。
屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。
9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效,。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名或蓋章)
代表人:_________________
_____年______月______日_____年______月______日
學(xué)徒工的勞動合同簽篇十
用人單位(甲方):
職工(乙方):
地址:
身份證號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,同意聘用乙方到本企業(yè)當(dāng)學(xué)徒,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。
1,、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____個月為試用期,,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期,。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn),。
3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為____元/月,____天/月工作制,,包食宿,,試用期滿后視實際情況定薪,。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費? 元,,從每月薪資中扣除(每月扣? 年投保費為? 元,,甲方承擔(dān)? 元,乙方承擔(dān)? 元,,每月在乙方工資中扣除? 元,。
8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,,避免安全事故的發(fā)生,。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,,擅自涂改的無效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
________年____月____日