演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

主管崗位競聘的演講稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

你們好!

我是公司里的市場部的一名員工，我叫__,，來自__省__市,。我此次競爭的崗位是市場部主管的崗位。本人參加工作已經(jīng)有十四年的時間,，來到我們公司已經(jīng)也有七年的時間,。一直從事于市場部的工作，特別是銷售方面的工作很有經(jīng)驗,。且一直致力于公司的發(fā)展,，一直努力的想要達到公司主管的高度。所以面對此次市場部主管的競爭機會,，我一定要牢牢的把握好,。

我相信對大家來說，這個主管的位置都是十分具有誘惑力的,。因為在這個位置上,，我們不僅能得到豐厚的報酬，還能得到一定的公司權(quán)力,。但是站得越高,，我們身上肩負的責(zé)任就越大。所以主管的這個位置,，不僅需要有能力的人才能坐好,，還需要有一個能夠承受巨大壓力的人才能掌握好。而我就有這個絕對的`信心和能力能夠做好這個崗位的工作,。

首先我從事這行業(yè)的經(jīng)驗豐富,。自從大學(xué)畢業(yè)以后，我就一直從事于銷售行業(yè)的工作,。不僅從中得到了很多啟發(fā),，還獲得了很多的客戶信賴和好評。也因此積攢下來了很多客戶資源,，人脈圈也很廣,。雖然市場部不止分為銷售這一模塊，但是市場部各個模塊的工作我都有接觸過,，并且關(guān)于公司市場部的各個業(yè)務(wù),，我已經(jīng)十分的了解了。

其次,，我有很強大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,。作為一個主管，不僅要經(jīng)驗豐富,，還要有足夠的領(lǐng)導(dǎo)能力才能夠管理好部門的人和事,。在來到公司的這幾年,，作為銷售部的一名組長，我們隊一直保持著銷售部的第1名,，不管是業(yè)績方面還是考勤方面,。并且每次公司的戶外活動，都是由我出面組織和領(lǐng)導(dǎo),。而且我有強大的氣場能夠?qū)T工們產(chǎn)生威懾力,，我相信在這一點上，我無需多言,，因為我們部門的同事都有很深的體會和感受。

如果我以后成為了市場部的主管,，遇到我們部門產(chǎn)生的問題,，我相信以我的能力和經(jīng)驗，我都能夠很好的處理好,。我也相信,，我能夠絕對公平公正的對待每一位部門里面的員工。如果我此次競聘成功,，我一定不會辜負同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望,。我一定會帶領(lǐng)我們部門走得更高更遠!

謝謝大家，我的演講完畢,，希望大家能夠多多支持我,。

主管崗位競聘的演講稿篇二

無論這次競聘結(jié)果如何，各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同仁。都要感謝這次競選給我?guī)淼臋C遇和挑戰(zhàn),，都要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對人事管理工作和我信任,、鼓勵，更要一如繼往,，積極進取,，扎實工作，為促進中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻,！

懷著十分激動,、敬意的心情，站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此,，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了一個展示才華,、鍛煉提高、晉升職位的平臺,。下面,，簡要匯報自己的思想和工作,，不妥之處請指正。 xx年在織布廠當(dāng)擋車工,；至年先后在百紡公司,、xx糖酒公司擔(dān)任銷售員、會計,；xx年xx月調(diào)入xx市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個體管理工作,；xx年xx月市場管辦徹底脫鉤后，進入市場開發(fā)服務(wù)中心,，人事管理崗位工作至今,。45年的人生旅程，近30年多部門,、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷,，使我豐富了人生閱歷，鍛造了綜合能力—當(dāng)過紡織女工,，工廠,。

從事最艱苦的崗位，吃苦耐勞,、任勞任怨的精神得以澆注,；商業(yè)系統(tǒng)，站過柜臺,，跑過銷售,，當(dāng)過會計，頑強的作風(fēng),、自律的品格,、協(xié)調(diào)的能力得以培養(yǎng)；工商機關(guān),，學(xué)習(xí)行政法規(guī),，優(yōu)化登記服務(wù)，促進個私發(fā)展,，行政執(zhí)法,、行政管理能力逐步提高。

特別是近6年來,，始終堅持原則,，本著對每一位同志認真負責(zé)的態(tài)度，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，切實做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動保險,，進行了工資調(diào)標(biāo),、工資改革,、正常晉級，并起草制定了人員內(nèi)退,、停薪留職,、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定；每年精心組織干部年度考核,，準(zhǔn)確,、及時、全面上報人事,、勞動和工資報表,，并根據(jù)實際編制各類精而管用的報表，高效率,、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作,。6年來，人事管理工作多次受到上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評,，年我個人被市場中心評為先進工作者。

自身還存在理論學(xué)習(xí)不夠深入,、服務(wù)干部職工不夠有力等問題,。但我相信，這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗,、難得的財富,。當(dāng)然。自己有優(yōu)勢,、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位,、人事管理這個崗位。如果如愿以償,，將以又好又快的工作作風(fēng),、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,，全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面,。

一是要強化能力意識。要始終堅持學(xué)政治理論,。全面提高適崗能力,，做一個“三力”干部，即有能力,，會說,、會寫、會微機,；有活力,，善溝通,、善協(xié)調(diào)、說得通,、打得響,；有魄力，堅持原則,，敢抓善管,，雷厲風(fēng)行，促進落實,。 二是要強化大局意識,。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度一致,。凡是中心總支作出的決定,，都要不折不扣執(zhí)行；凡是中心領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的任務(wù),，都要保質(zhì)保量按時完成,。同時，要時時關(guān)注大局,、認真研究大局,、準(zhǔn)確把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用,，參在關(guān)鍵處,，謀在點子上，為中心領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策獻言獻策,。

三是要強化服務(wù)意識,。要全心全意為中心職工辦好事、辦實事,。做到來有迎聲,，問有答聲，走有送聲,。同時,，要深入基層聽取意見，解疾苦,，積極為職工解疑釋惑,、排憂解難。

四是要強化創(chuàng)新意識,。創(chuàng)新是永恒的主題,。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，采取非常的手段,，改革的辦法，實現(xiàn)人事管理工作“三化”即對中心干部檔案進行一次全面性整理,，力爭達省二級標(biāo)準(zhǔn),，實現(xiàn)干部檔案管理擴檔化；對工資套改情況進行一次細致性清理,，做好日常工資晉級工作,，實現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化；進一步建立健全干部管理,、績效考評,、機關(guān)考勤、年度考核等制度,，實現(xiàn)干部管理機制系統(tǒng)化,。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認識我,、了解我的機會?！肮_,、平等、競爭,、擇優(yōu)”，這是歷史的必然,，也是時代發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭,，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作,。

我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講,。

一,、個人簡介

我叫高強，現(xiàn)年 30歲,，?？茖W(xué)歷，現(xiàn)任職國美電器基隆店門店經(jīng)理,。2001年6 月到國美電器工作至今,，曾經(jīng)在文化店,，天化店，基隆店工作,，主要負責(zé)行政管理,，店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作,。工作三年多來,，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下,，我認真的做好各項維護,、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新,，應(yīng)用各種新思路,、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù),，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

二、對崗位的認識

我競聘的崗位是國美電器基隆店門店經(jīng)理,。隨著我國深化改革,、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際,、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,，才能真正把企業(yè)“做大、做強,、做精,、做優(yōu)、做久”,。因此,，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,，以人本+文本+客本為策動力,，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時，為保證企業(yè)財富最大化,，我個人認為應(yīng)按照季節(jié)變化,，節(jié)假日，客流大小,，競爭對手動態(tài)等因素有序,、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面,、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,，不斷優(yōu)化、提高,，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,，降低運營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法,，庫存計劃，保障賣場的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

2,、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi),、店外促銷活動，作好人員調(diào)配,、商品排列,、布局，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本。

3,、及時,、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活,、階段性的對策,。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn),。

5,、對樣機進行專項管理，加快樣機周轉(zhuǎn),。

6,、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。

7、保證上級公司制定的命令,、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋,、分析,。

以上七個目標(biāo)是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店的`安全,、高效、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本,。

三、工作設(shè)想

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

術(shù)水平,。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo),、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹、落實,。

2,、努力完善自我，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,，強化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,，將會是一個需要認真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),，深入實踐,，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù),。

3,、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識和技術(shù)水平,，以保證全店的安全、高效,、穩(wěn)定運行,。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,，共享知識,，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能,。同時,，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,，使大家得到共同提高。

4,、加強應(yīng)用開發(fā),，利用先進的方法進行科學(xué)管理，提高管理成效

作為一個家電運營企業(yè),，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進的科學(xué)管理平臺,。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā),，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，進行科學(xué)管理,，提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

強售后服務(wù)的自主開發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,，而且對后期維護,，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,，降低企業(yè)運營成本,。

主管崗位競聘的演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

我是__,，我來到公司也已經(jīng)有了三年的時間,，而在這三年的時間里我一直兢兢業(yè)業(yè)的工作，不管是極端天氣還是生病發(fā)燒,，都沒有能夠阻止我上班為公司帶來回報的決心,。我也再在三年里蟬聯(lián)了幾個月的最佳員工，雖然只是作為員工,，但我也一直堅守在自己的崗位上,，并沒有因為自己只是一名員工就看輕自己，反而在每天更加努力的工作,。而在這三年里我也通過不斷的學(xué)習(xí)讓自己變得更加優(yōu)秀了,，雖然我現(xiàn)在還只是一名普通的員工，但是我相信我擁有著成為一名主管的能力,，而我也有著把事情做好的信心,。

在剛剛開始來到公司的時候我也是懷揣著夢想的，希望自己能夠在公司里做的更好,，更快的成為一名優(yōu)秀的人,。所以我一直很謙虛努力的學(xué)習(xí)，也在這三年里認識了公司很多同事,，交到了很多好朋友,。在剛剛開始的時候我因為還不是特別的熟練自己的業(yè)務(wù),，所以也是經(jīng)常加班，爭取自己能夠更快的熟練在公司的工作,。而我這么努力的工作下也確實有著很大的回報,，我很快的成為了一名公司的優(yōu)秀員工。而在我熟練之后我也在這段時間里受到了領(lǐng)導(dǎo)的重用,，讓我來帶領(lǐng)那些新進公司的員工,，這樣讓我更加的了解了自己的業(yè)務(wù)，也了解了這些新入職員工的內(nèi)心想法,。

在這三年里,，我也和每位同事們有著良好的同事關(guān)系，能夠和諧愉快的聊天相處,。我想如果想要好好的工作,，有著更高的工作效率，那么一個愉快的工作環(huán)境是很有必要的,，而一個好的心情也能讓員工們更加愉快的工作,。如果我能夠成為主管的話，我想我能夠很快和大家相處在一起,，大家共同創(chuàng)造一個快樂開心的工作環(huán)境,。而在工作這方面的話，我也有一些我自己的個人見解,，如果我成為主管我也是會給大家定期組織一個培訓(xùn)讓大家能夠更好的認識工作應(yīng)該是怎樣的,。成為公司主管是我在剛剛進入公司時就給自己定下的目標(biāo)，而現(xiàn)在也是我距離我完成自己的目標(biāo)最近的一次,。我認為自己完全有能力也有信心勝任主管這個職位,，也請大家相信我這三年時間下來表現(xiàn)的工作能力。也請大家拭目以待,，不管這次我能不能成為主管我也不會氣餒或驕傲,，我都會把精力投入到工作當(dāng)中去，更好的工作,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

主管崗位競聘的演講稿篇四

大家好!

今天我要競聘的崗位是營銷主管。

做到辦事工作不拖沓,，責(zé)任不躲避,，要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作,。堅決完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指標(biāo),、任務(wù)。用自己對事業(yè)的熱愛,、忠誠以及出色的表現(xiàn),，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任,。假如我是收展主管，首先是抓好團隊建設(shè),，在我經(jīng)過十余年的壽險營銷生涯后，我堅信“沒有完美的個人,，只有完美的團隊”要打造一支高效協(xié)作,、充滿激情與斗志的專業(yè)化收展隊伍就必須做到以下三點：

1、關(guān)心下屬,。主動關(guān)心屬員的生活和工作,。比如，屬員過生日,，主管應(yīng)該前去慶祝一下或者送上一份禮物,；屬員生病住院，主管應(yīng)該到醫(yī)院慰問,；屬員對工作和前途感到渺茫時,，主管應(yīng)該進行安慰和開導(dǎo)，幫助他消除顧慮和壓力,；屬員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能不足時,，主管應(yīng)及時組織學(xué)習(xí)、交流以提升大家的能力,。

2,、以身作則。主管應(yīng)該與屬員打成一片,，不搞特殊化,，言于律已。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，違反時,，主管應(yīng)該主動接受處罰，營造一種制度面前人人平等的氛圍,。在困難和問題面前,，作為主管更要勇往直前，敢于承擔(dān)責(zé)任,；當(dāng)出現(xiàn)棘手問題時,，與屬員并肩作戰(zhàn)，解決問題,。

3,、樹標(biāo)立桿。作為主管,，應(yīng)該在片區(qū)內(nèi)著重培養(yǎng)服務(wù)品質(zhì),、銷售業(yè)績,、學(xué)習(xí)意識等各項綜合表現(xiàn)突出的屬員，并將他們作為典型,，在例會中介紹推廣他們的優(yōu)秀成績和成功經(jīng)驗,。

假如我是一名收展主管，我不光要加強自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和掌握,，還要通過運用科學(xué)的管理制度,、管理手段，對所轄屬隊員進行督導(dǎo)和管理,。首先強調(diào)活動管理,。每天的二度早會，檢查屬員的工作日志了解具體情況,，解決難題,。組織學(xué)習(xí)共同分析市場，單獨與每個屬員談心,，及時關(guān)注和把握屬員的思想動態(tài),，我會成為在發(fā)現(xiàn)員工不良情緒之后的協(xié)調(diào)者，以最快的速度去了解,、排除這種情緒的思想根源,，讓其以更快更輕松的心情去工作。同時活動量是關(guān)鍵,，它是團隊,、屬員成功的基礎(chǔ)和生命線。現(xiàn)在我們已經(jīng)擁有了一個固定的客戶群,，如何維護這群客戶,，提高這些客戶的滿意度，將客戶流失率降到最低,，是一個急需解決的重要問題,。

我將根據(jù)不同的客戶群基以“真誠服務(wù)，穩(wěn)健發(fā)展”為根本,，制定出不同的服務(wù)計劃：

1,、做好客戶群的細分工作。按業(yè)務(wù)量的大小分成大,、中,、小客戶群，不同客戶群制定不同的營銷策略,。抓住工作重點,、服務(wù)有的放矢。

2、建立起回訪制度,。對一般客戶,，除催費、簽單,、日常的理賠等事宜進行溝通外,，保證一年二次信函或電話問候，一至兩次的面訪,。對重要客戶,，年初制定一套具體的面訪及銷售計劃，訂出工作時間表,。有計劃、分步驟進行客戶的拜訪,、跟進工作,，提高工作效率。

3,、邊收邊展,，情系客戶加強公關(guān)。維護老客戶,，發(fā)展新客戶,，重視做好新業(yè)務(wù)拓展工作，通過真誠的服務(wù),，提高客戶的滿意度,，最大限度的挖掘客戶資源。

總之,，收展收展,，由收帶展，先抓收費,，落實服務(wù),，專業(yè)化銷售流程，成果展現(xiàn)在新單,?！澳芰Q定崗位、崗位決定價值”這就是說,，只要全身心的投入,，必然會擁有美好的未來。世間或許少有完美,，但我有追求完美的決心,、勇氣，我有追求努力向上的毅力。假如我是一名收展主管,，我堅信我一定會是一名合格的收展主管,。

主管崗位競聘的演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：

你們好,！

我叫xx，今年30歲,，大學(xué)本科學(xué)歷,，會計專業(yè)，中共黨員,，xx年參加工作以來……（簡述工作經(jīng)歷）,。

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次競聘會計主管的機會,。之所以參加競聘會計主管,，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

一是具有豐富的金融理論知識。我于xx年考入xx大學(xué)xxxx專業(yè),，大學(xué)四年中,，先后學(xué)習(xí)了貨幣銀行學(xué)、會計基本原理,、信貸管理等課程,，打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ)，參加工作xx年來,，我始終不忘充實自己,，堅持學(xué)中干，干中學(xué),，立足本職,，勤思鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高,，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯和失誤,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

二是具有較強的工作能力,。我在日常工作中腳踏實地,，誠實待人，“心誠則路正,，路正則事業(yè)成”,，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力,、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高,。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作,，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。

三是具有強烈的事業(yè)心,、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,，我在會計工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大,，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作,，珍惜自己的崗位,，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,、認認真真的做好每項工作。

四是我年富力強,、身體健康,，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢,。接受能力比較強,，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作,，進入角色迅速,，并且有信心、有決心,，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。

競聘不是為了爭官,。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),，當(dāng)好助手,、參謀，求真務(wù)實,，創(chuàng)造性地開展工作,。

第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，不斷充實自我,、完善自我。首先,，在理論方面,，我會認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍,，進一步提高理論水平,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線,、方針與政策，嚴(yán)以律己,，廉潔奉公,，政治立場堅定。其次,，制定學(xué)習(xí)計劃,，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實際，將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中,，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

第二，圍繞提高經(jīng)濟效益,，加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責(zé)任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng),。嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排,，以經(jīng)營為中心,，效益為目標(biāo)，端正經(jīng)營思想,，強化效益意識,，健全內(nèi)控制度，加強三防一保,，強化檢查輔導(dǎo)和審計監(jiān)督,，確保規(guī)范、安全經(jīng)營,，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高,。

第三,，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì),。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上,，利用一切時間和機會,，抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，組織好崗位技術(shù)練兵,，督促員工認真學(xué)習(xí)相關(guān)金融理論和金融知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，增強服務(wù)功能,，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),。

第四,，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),。要做到及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況和分析資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù),。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的最終實現(xiàn),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，作為一名信用社職工，根據(jù)我本人目前的理論知識,、學(xué)識水平,、業(yè)務(wù)實際以及工作能力,，我相信我已經(jīng)完全具備一個會計主管所必須的條件，請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委和同志們,，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分,，讓我伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望,，象我們的信用社事業(yè)一樣，在新的一年有一個良好的開端,！

謝謝大家,！

主管崗位競聘的演講稿篇六

大家好!

今天，我懷著無比激動的心情,，參加主管會計競聘,，今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,，參加今天的公開競聘,，我認為，我具有以下優(yōu)勢：

第一,，因為我在學(xué)校學(xué)的就是這個專業(yè),，所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識。第二,，參加工作四年來,，通過工作實踐，總結(jié)出相對的工作經(jīng)驗,，不管是在哪一個工作崗位上,，我都把堅持原則，細心謹(jǐn)慎,，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則,，認真處理每一筆業(yè)務(wù)。第三,，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向,、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,，廉潔奉公,，落實制度，明確責(zé)任,，搞好團結(jié),，加強管理。第四,，就是我還年輕,，有健康的身體,，青春的活力，容易接受新鮮事物,，有開拓創(chuàng)新的潛能,，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

如果競聘成功,，我的工作打算是：

在做好開戶,、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥,、財務(wù)報表,、柜臺服務(wù)等各項工作的同時，還應(yīng)注意以下工作的開展：首先,，我認為,，任何工作都應(yīng)該樹立服務(wù)至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者,。所以我要在堅持制度的前提下，服務(wù)好,、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測，合理建議，準(zhǔn)確決策,，當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)好,、落實好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé);在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)共贏共進,。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強管理，搞好團結(jié),，凝聚人心和士氣,。第二,，加強自身學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，要認真學(xué)習(xí)《會計法》,、《農(nóng)村信用社會計基本制度》,、《農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作,，通過掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能,，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德,，用言行一致的行動，表率帶頭的人格引領(lǐng)各項工作的開展,。第三,，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度，加強會計核算,，降低經(jīng)營成本,，提高盈利能力。作為主管會計,，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟核算原則,，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,，開源節(jié)流,，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,，提高經(jīng)濟效益,，要認真的貫徹各項稅收和財政紀(jì)律。第四,，堅持實事求是的工作原則,，任何時候都要有一說一、有二說二,，不添枝,、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用,。第五,，定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)新的會計理論知識,，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責(zé),，促進全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應(yīng)客戶對信用社的要求,，提升信用社會計服務(wù)品牌,。第六，隨著電子化的發(fā)展,，重要空白憑證的管理也已越來越重要,，因此，我們一定要嚴(yán)格重要空白憑證的管理.第七,、以獎罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作,，對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰,，對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處,，通過獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀(jì)律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動性和能動性,。第八,，管好帳、報好表,，為主任決策提供真實,、準(zhǔn)確的決策依據(jù)，在工作實際中,，要發(fā)揮手勤,、眼勤、嘴勤,、腿勤的工作方式,，做到手把手教、眼盯著改,、嘴不停的講,、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑，時刻掌握第一手材料,，使呆板的業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例,，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發(fā)展,。

以上是我對主管會計工作的理解,，由于我尚不是主管會計，也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓(xùn),，所述錯誤之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正,。

主管崗位競聘的演講稿篇七

競聘演講在一定程度上對競聘者的職業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的影響。想要競聘主管這一崗位,，該怎么寫演講稿呢?以下有三篇范文可供參考：

1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好!

我今天我來參加的是人事主管的競聘,。又是一年春來早!又是一年春來早!田野里,，楊柳吐綠，桃花盛開,，一年中最迷人的季節(jié)正款款而來,。在這醉人的春光里，我不愿做一名旁觀的的看客,，我認為,，哪怕是做一片小小的綠葉，我也要融入其中,，以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天!

在參加之前,，也有不少人問過我，面對這么多競爭對手,，參加此次競聘你的把握有多大?經(jīng)過一番認真的思考,，我認為有三方面的原因：首先是我熱愛人事工作?！拔┎攀桥e,，選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分，我對她情有獨衷,，愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力;其次,，是我的胸中澎湃著挑戰(zhàn)自我的激情。多年來的工作經(jīng)歷,，使我明白了這樣一個道理,，那就是，成功的結(jié)果固然令人心醉,，但追求成功的過程同樣魅力無限,，所以，今天來參加競聘,。再次,，我覺得，自己具備擔(dān)此重任的綜合素質(zhì),。**年參加工作的我,，已從事過多項工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，尤其是工作經(jīng)歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識,，更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高，具備了獨擋一面的能力,。所以,，綜合權(quán)衡一下，我認為自己有能力也有信心贏得本次競聘,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，我將做好以下工作：

第一，加強人才隊伍建設(shè)和員工培訓(xùn),。我將認真落實公司主管

競聘演講稿

第二，大膽嘗試,，創(chuàng)立人才激勵機制,。人才管理中，我要引入公平競爭,，作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度,，作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力,。

第三,，嚴(yán)謹(jǐn)細致，一絲不茍,。我要加強自身修養(yǎng),，養(yǎng)成多思，多做,，少說的作風(fēng),，工作中嚴(yán)謹(jǐn)細致，一絲不茍,。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學(xué)會和習(xí)慣替別人做嫁衣,，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎,?！?/p>

第四，努力學(xué)習(xí),，開拓創(chuàng)新,。我將加強自我素質(zhì)建設(shè)，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，積極征求各項意見,，把人事處的工作推向一個新的高度。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們，我將不負眾望,，不辱使命,，努力把的這種信任,，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。請大家相信我,，支持我!

謝謝大家!

2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù),?！?年來,，我一直從事計劃銷售工作，成為主辦科員也已有*年,，在日常工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗,，無論是業(yè)務(wù)水平，還是管理,、組織協(xié)調(diào)能力,，都有一定的提高。因此,，我根據(jù)自己的工作特長,，決定競聘主管崗位，希望得到各位的鼓勵和支持!謝謝!

下面我介紹一下個人情況,。

各位評委,，各位領(lǐng)導(dǎo)，今天我之所以來參加競聘,，是因為我自信有如下優(yōu)勢：

優(yōu)勢之一,，我經(jīng)驗豐富，了解工作流程和業(yè)務(wù)程序,，能夠全面多方位的把工作做好,。在銷售科我工作了三年，主要負責(zé)區(qū)內(nèi)省市成品油銷售結(jié)算,，省市到站計劃變更,，銷售科月、季,、年度成品油計劃完成報表的編制上報等工作,。最多時我同時負責(zé)區(qū)內(nèi)五省市中的四個省市公司的結(jié)算工作，每月結(jié)算量達五,、六十萬噸,。而在計劃科工作的5年里，我主要負責(zé)石化區(qū)內(nèi)煉廠的進貨業(yè)務(wù),，與中國石油集團的互供油業(yè)務(wù),，還有陜西地?zé)捊Y(jié)算業(yè)務(wù)。外采是從今年8月份才開始的，從計劃的下達到最后的結(jié)算都是我一人經(jīng)手,，因而我比其他人都更熟悉外采這項新業(yè)務(wù),。相信這些優(yōu)勢會非常利于今后工作的有效開展。

優(yōu)勢之二,，我了解市場運行規(guī)律,，熟知省市公司的市場經(jīng)營情況。在銷售科工作的積累,，使我對省市公司的市場經(jīng)營情況有清楚的認識,，掌握市場價格的變化規(guī)律，這有利于今后與省市公司的交流和外采銷售工作的開展;而在計劃科工作的5年里,，我曾負責(zé)“華北區(qū)省市公司外采日報,、月報”匯總上報，“華北區(qū)成品油消費量情況表”的上報,，這兩項工作使我對省市公司外采情況及市場消費情況有了一定程度的了解和掌握,，同時使我對石化資源的整體布局有著一定的認識和理解，這對今后如何利用外采資源來彌補省市公司的資源不足,、平衡市場起著關(guān)鍵作用,。

優(yōu)勢之三，我忠誠敬業(yè),，有膽識有魄力,，具有良好的綜合素質(zhì)。我思想進步,，立場堅定,，做事講原則，守紀(jì)律,，廉潔奉公,、為人正直，一直積極靠近組織,，能以積極向上的世界觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),。工作中我能嚴(yán)格要求自己,，自覺塑造自身形象，不計較個人得失,，對工作一直恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)。因而從忠誠敬業(yè)與綜合素質(zhì)方面,，我將不會辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

優(yōu)勢之四,，我是貿(mào)易經(jīng)濟本科專業(yè)畢業(yè)，能熟練使用erp辦公軟件,，從知識儲備上完全適合該崗位,。我在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)是貿(mào)易經(jīng)濟，非常適合外采這項工作,，而要工作中我善于把理論知識與實際工作相結(jié)合,，從而能將工作完成得更好。同時,，我接受新鮮事物快,，能熟練使用erp辦公軟件，我在工作中的*部分工作就是在辦公系統(tǒng)里操作完成的,。因而我相信自己完全有能力接受這份新任務(wù)的挑戰(zhàn),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，參與這次競聘，我愿在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在求真務(wù)實中認識自己，在競爭中完善自己,。我深知主管崗位極其重要,，因而如果各位相信我，把這付重擔(dān)交給我,，我將不負重望,，力爭把工作推進一個新臺階!具體說來，我將從以下幾方面入手開展工作：

第一,，外采方面：

1,、從計劃的下達、進貨來源和銷售對象入手,，實現(xiàn)“平衡資源,、穩(wěn)定價格、調(diào)控市場,、保證供應(yīng)”的目標(biāo),。具體措施是，對陜西地?zé)?、社會?jīng)營單位,、中國石油、山東地?zé)捈斑M口等進貨來源,，要實時監(jiān)督其完成兌現(xiàn)率,，并監(jiān)控出廠價格,，以便隨時掌控市場變化，保證省市石油公司市場供應(yīng);同時加強對社會經(jīng)營單位,、中國石油等資源的收購,，條件允許的情況下，還可以將外采資源就近與省市的石化資源進行串換,，以發(fā)揮地域資源優(yōu)勢互補作用,，也可以穩(wěn)定市場價格。同時既能滿足省市需求又能節(jié)省運費,。另外,，山東地?zé)捰捎谫|(zhì)量不合格一直沒有進行采購，但也是未來主要供應(yīng)渠道,。

2,、在進口成品油的收購方面，可以充分發(fā)揮我公司靠近天津港口儲備庫的優(yōu)勢,，在保證質(zhì)量和價格偏低的情況下,，定量收購進口成品油進行儲備，在市場供應(yīng)緊張時再適時銷售,，不僅可以彌補市場供應(yīng)的不足,，還可以為公司創(chuàng)造可觀的利潤。

3,、是具體操作環(huán)節(jié)方面：我認為應(yīng)該執(zhí)行以下操作流程,，即：計劃的下達——外采供應(yīng)商的資質(zhì)審核——

合同

其中要嚴(yán)格審核外采供應(yīng)商的資質(zhì),，包括對供應(yīng)商實力和信譽的審核,。同時，關(guān)于合同中包括數(shù)量,、質(zhì)量,、價格的確定，以及交貨方式交貨期限等,，都要嚴(yán)格做出規(guī)定,。其中質(zhì)量和價格在合同洽談中是重點。一定要把好質(zhì)量關(guān),，并且根據(jù)市場價格走勢進行認真分析后,，再制定外采價格。

因為外采合同的審批程序非常復(fù)雜,，需要審批簽字的部門較多,，合同正式審批完畢需要很長時間，而市場情況又是變化莫測的,，所以合同審批過程往往會耽誤合同的順利履行,。建議每月初根據(jù)銷售公司下達的外采計劃制定一個月度外采框架,，將數(shù)量、品種,、價格等重要外采細目標(biāo)明,，經(jīng)外采領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，按照此框架先簽訂合同進行外采,，到月底統(tǒng)一補辦審批手續(xù),。這樣可以隨時抓住市場有利時機，避免因合同審批時間過長造成機會的流失,。

第二,，加強市場信息收集、分析及每月的外采完成情況的分析總結(jié)工作,。

2,、對信譽好、合同履行順利的供應(yīng)商爭取長期合作意向;

3,、根據(jù)上月外采分析和對下月市場的預(yù)測,，制訂外采框架，對全月的外采有一個總的執(zhí)行意向,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委們，幾分鐘的競聘演講,，無法展示我的思想和能力的全部，更難以盡述我對今后工作的暢想,，請各位給我一個機會,，我愿意和各位攜手，把這些暢想變?yōu)閷嵺`,，共創(chuàng)我公司的輝煌!請相信,，只要給我一個機會，我一定給還您一份驚喜!

我的演講到此結(jié)束,，謝謝!

3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!

此次競聘,，本人將以開放的心態(tài),，面對競爭，希望通過競爭,，盡已所能,，更好地實現(xiàn)自己的人生價值，同時,，為公司,、為社會作應(yīng)有的貢獻,。

今天，我站在這里競聘客服主管職位,，內(nèi)容主要分為三個部分：一,、客服存在的問題有哪些?如何解決?二、我的優(yōu)勢,。三,、我的任職目標(biāo)以及主要工作思路和措施。

一,、你認為目前我們客服團隊存在的問題有哪些及解決方法?

1,、客服整體的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有待加強。舉例來說,，我們在不斷的補充員工,，我們其他部門的人員也在不斷的努力中，暫且撇開優(yōu)點,，我認為他們熟練度需要一個過程,，而且因人而異，還有很多人服務(wù)規(guī)范用語不規(guī)范,，回復(fù)用語和自己聊天一樣,，那么如何迅速的結(jié)束冗長的培訓(xùn)和指導(dǎo)，鍛煉一支成熟的隊伍,，如何加強客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),，把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，如何快速并有效的做的非常滿意,，我想這是我們值得思考的問題,。如何解決呢?建議培訓(xùn)關(guān)于服務(wù)意識，情緒管理方面的培訓(xùn),，關(guān)于語言藝術(shù),，對點語言等培訓(xùn)，把服務(wù)語言作為一項重點來考核,，重點放在加大服務(wù)監(jiān)督力度方面,。目標(biāo)是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表，讓用戶感覺到我們很專業(yè),，并愿意成為我們的終身用戶,。

如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多，自身的軟件,，硬件需要強大,，強大的銷售意識需加強，這個會在過后我成為主管的時候,，會和大家分享!

二,、我的優(yōu)勢,，分為3個方面。

客服專家：在**年的時候,，剛開始進來的時候,，碰到很多顧客的投訴，罵人的也有,，投訴嚴(yán)重的也有,，不理解我們的也有，在這里,，我首先和顧客溝通,，{我先幫你解決問題，之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài),，站在顧客的立場,，盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情,，最后幫處理完,，顧客說，非常謝謝你,，我不是對你生氣,。

培訓(xùn)和幫帶：很多時候，我們的思維都局限在常規(guī)思路里面,，

總之,，我考慮的是，每個員工未來在客服崗位的好與壞,，對于我來說,，我有著責(zé)任，我要扛起來,，并帶好團隊向前進步。

三,、我的任職目標(biāo)以及主要工作思路和措施

任職目標(biāo)：

1,、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。

2,、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài),。

3、形成學(xué)習(xí)為主的小組氛圍,。

為完成這些目標(biāo),，我準(zhǔn)備按照以下思路開展工作：

1、管理好自己,，要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者,，自己在各方面一定要做的最好,，是團隊的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團隊中,，影響到每一位團隊中的成員,，用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)能力，在業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習(xí),，能指導(dǎo)組員工作,。

2、管理和溝通方面：我會及時總結(jié)日常工作,，不斷反思,，對本部門的現(xiàn)狀，問題作出分析,、預(yù)測和規(guī)劃,，反饋給相關(guān)部門并提出有效的意見及建議，為高層決策提供相關(guān)依據(jù)和報告,。做好跨部門間的溝通,，本部門內(nèi)的溝通，員工工作中的問題,、思想動態(tài)等等,。

3、在團隊中建立好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，結(jié)合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中,，傳授給團隊中的每一個成員，在團隊中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

4,、帶領(lǐng)小組成員完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，充分發(fā)揮每一個小組成員的能力,。

最后我對今天這個競職演說做個總結(jié),，今天，我是本著鍛煉,、學(xué)習(xí),、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,，我會努力;如果我競聘不成,，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生,，會多一份夢想;對待工作,，會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份尊敬;對待同事，會多一份微笑;對待生活,，會多一份熱愛;我相信,，機會只會垂青那些有準(zhǔn)備的人。

謝謝大家!

主管崗位競聘的演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我競聘的崗位是xx公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主管,，我的匯報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧；對競聘崗位的工作思路與工作目標(biāo),；我的競爭優(yōu)勢,。

我叫xxx，出生于年月,，現(xiàn)年歲,，大專學(xué)歷、中共黨員,，現(xiàn)任xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦,。我年月參加工作，分配在xxx微波站,。在此期間,，我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展,，很快成為技術(shù)骨干,，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續(xù)幾年都被評為省微xxx局的先進生產(chǎn)者,，先后擔(dān)任副班長,、班長職務(wù)。并在xx局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績,。

年月由于工作需要,，我被調(diào)到xxx微波站，繼續(xù)從事財務(wù)管理工作,。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè),，求真務(wù)實，業(yè)務(wù)精煉,，多次受到上級機關(guān)的表彰和財務(wù)主管部門的好評,，于年月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。xxx年月獲得多名微波員工中唯一一名省公司先進個人,。在這次薪酬制度改革中被定為xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。

1,、做好全市勞務(wù)工的管理,，盡快掌握有關(guān)勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策,，利用xx建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫,，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘,、解聘,、工資管理以及健康檔案、社會保險等,，對勞務(wù)人員進行計算機規(guī)范化管理,，所需數(shù)據(jù)、報表及分析資料都由計算機自動生成,。

2,、在服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，完善勞務(wù)用工管理辦法,，對現(xiàn)有勞務(wù)工進行一次徹底的清理整頓,。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念，即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主,，開展定員定額,，核算各單位人工成本。要經(jīng)常深入基層調(diào)研,，開展工作分析,，及時取得第一手資料，適時提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法,、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，合理配置人力資源,，做到人盡其才,。

3、定期組織對委代辦員工的教育培訓(xùn),，提高他們的綜合素質(zhì),，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍,。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度,。鼓勵和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定，對取得職業(yè)技能鑒定證書的,，建議增加崗薪工資,。此項措施可以激勵員工主動提高業(yè)務(wù)技能，更好的為企業(yè)服務(wù),。

4,、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,，解除他們的后顧之憂,，讓他們感到老有所養(yǎng)，更加忠實于我們的企業(yè),，防止人才流失,。

5、逐步規(guī)范勞務(wù)工的使用,。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動就業(yè)部門管理,，勞務(wù)工與市勞動就業(yè)部門建立勞務(wù)關(guān)系，再由市勞動就業(yè)部門向我公司提供勞務(wù)用工,。隨著企業(yè)的發(fā)展,，勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變,，避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的糾紛,。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。

人是最寶貴的財富,，人是企業(yè)興盛與否的決定性因素,。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人，這么大的一個群體,，只有充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,，建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿活力,，才能不斷向前發(fā)展,。

我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦，如果說有什優(yōu)勢的話我認為有以下兩點：

1,、我具備較高的專業(yè)文化知識,，在財務(wù)管理和計算機方面比較精通，有近九年的管理崗位工作實踐,，熟悉xx系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項政策和規(guī)定,，有一定的人事、工資管理經(jīng)驗,，這對競聘崗位中的人員管理,、核算、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助,，政治上,、思想上、業(yè)務(wù)上,、管理上正在一步步走向成熟,。通過認真的學(xué)習(xí),，我相信我會很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定，做好勞務(wù)工管理的各項管理工作,。

2、我比較年輕,，現(xiàn)年歲,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳,，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況,，大膽設(shè)想管理方法和改革方案,。能認識自身的不足，勤奮好學(xué),，不斷提高自身素質(zhì),，我目前仍在不斷學(xué)習(xí)，現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí),。

綜上所述,，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作,。

主管崗位競聘的演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)13個年頭了，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸參加這次銀行會計主管競聘,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與銀行會計主管競聘,。

首先借此機會，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天,；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟,。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解,。

我叫xx，本科學(xué)歷,，中級會計師,，注冊會計師。工作至今,，先后做過儲蓄,、會計、綜合員,、客戶經(jīng)理等工作,，目前任坐班主任一職。應(yīng)該說我對銀行營業(yè)網(wǎng)點的具體操作規(guī)則有清晰明朗的了解,。其間于20___年評為市分行攬儲能手,，20xx年評為先進工作者，不俗的成績無意是上級對我業(yè)績的首肯和認可,。在做好本職工作的同時,，我積極進取，參加各種專業(yè)技能考試,，以此來提高自己的勝任力,。當(dāng)然，我不是一個好高騖遠的人,，我人生的目標(biāo)是：“做這個位置上最優(yōu)秀的自己”,。所以無論身處什么崗位，我都會恪盡職守,，不越級越權(quán)辦事,。

此次參加競聘除了我對自己能力的自信外，還源于以下幾點優(yōu)勢：

一是具有較強的工作作風(fēng)和責(zé)任心,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。不管是在我擔(dān)任客戶經(jīng)理期間，還是在擔(dān)任坐班主任以來,，我都認真做好本職工作,，始終嚴(yán)格要求自己。

二是熱愛金融事業(yè),，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。參加工作以來,，我先后從事很多工作,，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。13年來,，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。應(yīng)該說,，這些年來,，我對行里的情況了如指掌，不管是在做儲蓄,、會計,、綜合員，還是在擔(dān)任客戶經(jīng)理,、坐班主任以來,，我總是努力工作，不斷提高自己,。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。與此同時,，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力,、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實,。

三是我具有較強的組織管理能力,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是擔(dān)任坐班主任以來，更加鍛煉了我較強的組織管理能力,，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ),。

四是樹立了強烈的工作責(zé)任感和具備了勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達旦地加班加點。

金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家,。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前，我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會計電算化,、寫作,、財務(wù)管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計知識,、財務(wù)知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才,。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教,，加以彌補,。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我競聘成功,，我將牢記使命,、不負重托，更好地肩負起行里各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的囑托,，勤奮工作，扎實苦干,，切實做好會計管理工作,；我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。具體來說，我將做到以下幾點：

第一,、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范能力,。

投資放貸存在較高的風(fēng)險，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低,，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。作為銀行會計主管競聘,，我將積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，開展崗位練兵，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案,，堅持“六個一”活動,；有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,，提高員工風(fēng)險防范能力,。

第二、加強對網(wǎng)點及柜臺的管理力度,，狠抓財務(wù)管理,，健全各項管理制度。在管理上,，我將建立機制,，突出創(chuàng)新。不斷在機制創(chuàng)新上做文章,，積極探索以制度管理人,、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制,。另外,，我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,，積極為做好各個營業(yè)網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策,。做好網(wǎng)點的會計結(jié)算制度,、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作,，建立完善的內(nèi)部管理程序,。提高營業(yè)網(wǎng)點會計業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，使各項工作具體化和量化,，具備可操作性,。

第三、進一步加強財會電算化建設(shè),。財會電算化已經(jīng)成為了當(dāng)今財會工作的發(fā)展方向,。所以我認為，在這方面,，不僅要投入資金進行建設(shè),，更重要的是。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度,，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度,。以切實提高工作效率和工作水平。

第四,、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),。為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì),。同時，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,，協(xié)助主任帶頭認真學(xué)習(xí)財會電算化知識,，掌握計算機軟硬件的基本知識，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作,。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,。

的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，同事們,，香港首富李嘉誠說過，大材小用,，基本沒用,，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用,，基本有用,，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們行人事改革的“東風(fēng)”，使我塊“小材”得到大用的機會,，一旦如愿,，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見,。最后,，我想說，作為會計主管,，目前我或許不是最優(yōu)秀的,，但我一定做最努力的，請大家相信我,，考驗我,！

以上就是我的競爭上崗演講，謝謝大家,！

主管崗位競聘的演講稿篇十

大家好,！

我叫xxx，xx年出生,，現(xiàn)年xx歲,，籍貫，大學(xué)本科學(xué)歷,，年畢業(yè)于大學(xué),，系同年進入保險公司，在其支公司工作至今,，先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問，外勤及綜合科出納等職,。我競聘的職位是綜合科主管,。

在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險，對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識,。為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲,。我們保險公司是老字號的保險公司，為了順應(yīng)加入wto的形式,，公司進行了一系列的改革,，這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容。"變則通,，通則順",，有改革就有活力，在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮,，更躋身全球500強行列，為中國的民族壽險業(yè)爭光。我部作為市市場上不多的專業(yè)團險公司,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒?。我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高，我們的發(fā)展一天比一天好,。與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望,，當(dāng)然，我也不例外,。也很想在這片沃土上有所作為,。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺,，做為基層公司的一員，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力,。

從學(xué)校畢業(yè)后,，我就進入保險公司分公司部工作，雖然工作時間不是太久,，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西,，能力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì)。

我畢業(yè)于保險系保險專業(yè),，對保險基本原理掌握比較到位,，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通，這對我的工作幫助很大,。同樣,，這些知識對于理解上級公司的方針和政策，領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益,。這為爭取工作的主動,，少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ)；此外,，會計學(xué),，金融學(xué)，經(jīng)濟法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余,。

綜合科主管是公司的中層管理階層,，也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化,，市場的全球化,，知識經(jīng)濟正在快速到來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化,。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,。對內(nèi)部而言,，在目前的工作中，我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納,，擔(dān)負著本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作,，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決,。此外,，由于工作需要，我還負責(zé)與稅務(wù)部門,，質(zhì)量監(jiān)督局,，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系，使公司的工作能順利有效的進行,。

由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作,，我對財務(wù)工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證,。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進行及時準(zhǔn)確的把握,，確定公司發(fā)展的方向。另外,，對office等辦公軟件能熟練操作,，企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題，在對新技術(shù)使用方面,，在今年的學(xué)平險的收費管理中,，還首次了使用財務(wù)軟件進行管理，大大減少了相關(guān)人員的工作量,，提高了工作效率,。

我的職位所在綜合科，所謂"近水樓臺先得月",，使我對辦公室的工作情況比較了解,，對其工作流程較為熟悉，能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌,。

競聘后的幾點想法：

一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置,，完善并修定辦公室的工作目標(biāo),，提高工作水平，提高運行效率,，提高服務(wù)質(zhì)量,；強化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件,，提高服務(wù)層次,；作好大家的后勤保障工作,，不拖不等。

1,、結(jié)合工作勤于思考,，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署,；從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),，需要提供什么樣的信息；從員工的角度出發(fā),，思考員工目前有哪些實際困難,，該如何去幫助解決。

2,、做好“上行下達,、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù),、對其他部門的具體要求,，能辦的一定馬上就辦；對反映工作的動態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時間要求及時上報,。

3,、多到業(yè)務(wù)部門走走，多了解情況,，以求及時掌握工作動態(tài),，爭取工作主動。

二,、做好協(xié)調(diào)工作：首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，對內(nèi)部而言，在日常工作中,，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則，使其和諧順暢,；其次是注意強化外部協(xié)調(diào),，與稅務(wù)，銀行,，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,，使本部一些工作能夠順利有效的進行。

四,、增進辦公自動化進程,，在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件，使用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花,。如可以用pointpont制作課件,，使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力,；有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證，文件等進行更規(guī)范有效的管理等,。

這次競聘我抱這“一顆紅心,，兩手準(zhǔn)備“心態(tài)。如果競聘成功,，我會珍惜大家給我的這次機會,，不斷學(xué)習(xí)進取，踏實工作,，做個稱職主管,，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,，說明自己的知識有所欠缺,，能力有待提高，一定會在將來的工作中繼續(xù)努力,，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,，使的明天更加輝煌！

我的演講完畢,。謝謝大家,！

主管崗位競聘的演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。之前兩天它導(dǎo),、各位評委,、同志們！

你們好,！

我叫xx,，今年xx歲，大學(xué)本科金融專業(yè),，xxx年參加工作?，F(xiàn)任市聯(lián)社營業(yè)部票據(jù)崗。

首先感謝各位領(lǐng),。之前兩天它導(dǎo)對我的信任,，給我這次競聘會計監(jiān)管和會計主管的機會，之所以參加競聘會計主管,，是因為具備以下四個方面優(yōu)勢：

一是具有扎實的金融理論知識,。自大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷地豐富自己、提高自己,。信用社的工作中,，認真學(xué)習(xí)信用社的各項會計制度及會計業(yè)規(guī)程,，業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二是具有較強的工作能力,。我在日常工作中腳踏實地,，城實待人。經(jīng)過5年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力,、社會交往能力都有了很大提高,。

三是具有較為豐富的工作經(jīng)驗。自參加工作以來,，我先后擔(dān)任儲蓄柜員,、對公會計、復(fù)核,、票據(jù),、綜合等職，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，特別是在聯(lián)社營業(yè)部,，業(yè)務(wù)種類較為全面，在這個平臺上,，我熟練掌握了貼現(xiàn),、債券、拆借,、買入返售,、回購等業(yè)務(wù)方面知識，綜合業(yè)務(wù)水平在一定程度上有了很大的提高,。

四是我思維活躍,，精力旺盛，接受能力比較強,，對新業(yè)務(wù)比較敏感,，能夠創(chuàng)造性的開展工作，并且有信心完成上級領(lǐng),。之前兩天它導(dǎo)分配的各項工作,。

如果我能夠競聘成功，我打算從以下幾個方面做好會計監(jiān)管和會計主管的工作,。

第一,，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。營業(yè)部是各項新業(yè)務(wù)的示范窗口,，一方面加強學(xué)習(xí)各種新知識,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，不斷充實完善,，使自己更加勝任工作。

第二,，以扎實的工作,，銳意進取的精神，干好本職工作,。工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng),、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，多請示匯報,，多交心通氣，積極協(xié)助社領(lǐng),。之前兩天它導(dǎo)做好各項工作,。

第三，以吃苦耐勞,，求實創(chuàng)新的工作方法,，找準(zhǔn)工作切入點。隨著信用社業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,，現(xiàn)有的門柜系統(tǒng)已不能滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展,，財新系統(tǒng)上線以及運行后出現(xiàn)的問題如何解決以及加強風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點工作。

第四,，拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我社各項業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障平臺,，只有堅持做好定期不定期的進行柜員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,，才能使各項業(yè)務(wù)得以全面、健康的發(fā)展,。

各位領(lǐng),。之前兩天它導(dǎo)、各位評委，以上就是我陳述的全部內(nèi)容,。如果競聘成功,，我相信我會勝任我熱愛的這項工作。如果沒有成功,，在今后的工作中我還將一如既往為信合發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家,！

主管崗位競聘的演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好，春暖花開,，風(fēng)和日麗,。非常高興能夠在這樣一個百花盛開的季節(jié)，參加我行組織的這次競聘活動,。我競聘的崗位是銀行主管崗位,。首先作一個自我介紹，本人xx,，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作，中共黨員,，大專文化,，助理會計師。

一,、競聘優(yōu)勢

1,、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果,。進行以來,，能不斷完善和提升自我，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)銀行工作,。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷,，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語,、計算機等級考試,，xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師,。

2,、有著較強工作責(zé)任心和進取心。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行，對待工作認真負責(zé),，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實干,，全面奉獻自己,。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負眾望,，確保任務(wù)實現(xiàn),。

4、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應(yīng),。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強學(xué)習(xí),，與時俱進，超越自我,。

二,、目標(biāo)和任務(wù)

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想,，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

三,、具體措施

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局,，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委,、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系,、拉關(guān)系,、抓關(guān)系，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源,、存款源。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務(wù)的實現(xiàn),。

一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應(yīng)用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。

二是挖他行存款,，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,，全面出擊。加強服務(wù),，全面提升躍進路分理處的知名度,。

主管崗位競聘的演講稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

今天,，我懷著無比激動的心情,，參加主管會計競聘，今天挑戰(zhàn)這個崗位,，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,，參加今天的公開競聘，我認為,，我具有以下優(yōu)勢：

第一,，因為我在學(xué)校學(xué)的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識,。

第二,，參加工作四年來，通過工作實踐,，總結(jié)出相對的工作經(jīng)驗,，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則,，細心謹(jǐn)慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則,，認真處理每一筆業(yè)務(wù),。

第三，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向,、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握,。我能做到堅持原則，廉潔奉公,，落實制度,，明確責(zé)任，搞好團結(jié),，加強管理,。

第四，就是我還年輕,，有健康的身體,，青春的活力，容易接受新鮮事物,，有開拓創(chuàng)新的潛能,，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

如果競聘成功,，我的工作打算是：

在做好開戶,、通兌,、現(xiàn)金調(diào)撥、財務(wù)報表,、柜臺服務(wù)等各項工作的同時,，還應(yīng)注意以下工作的開展：

首先，我認為,，任何工作都應(yīng)該樹立服務(wù)至上的思想觀念,，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者,。所以我要在堅持制度的前提下,，服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,，搞好分析和預(yù)測，合理建議,，準(zhǔn)確決策,，當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)好,、落實好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé),；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù),、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,，實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強管理,，搞好團結(jié),，凝聚人心和士氣。

第二,，加強自身學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，要認真學(xué)習(xí)《會計法》,、《農(nóng)村信用社會計基本制度》,、《農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作,，通過掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能,，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，用言行一致的行動,，表率帶頭的人格引領(lǐng)各項工作的開展,。

第三，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度,，加強會計核算,，降低經(jīng)營成本,，提高盈利能力。作為主管會計,，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟核算原則,，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,，開源節(jié)流,，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,，提高經(jīng)濟效益,，要認真的貫徹各項稅收和財政紀(jì)律。

第四,，堅持實事求是的工作原則,，任何時候都要有一說一、有二說二,，不添枝,、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用,。

第五,，定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)新的會計理論知識,，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責(zé),，促進全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應(yīng)客戶對信用社的要求,，提升信用社會計服務(wù)品牌,。

第六,，隨著電子化的發(fā)展,，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此,，我們一定要嚴(yán)格重要空白憑證的管理,。

第七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作,，對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚,、宣傳和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處,，通過獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀(jì)律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動性和能動性,。

第八,，管好帳,、報好表，為主任決策提供真實,、準(zhǔn)確的決策依據(jù),，在工作實際中，要發(fā)揮手勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤的工作方式,，做到手把手教,、眼盯著改、嘴不停的講,、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑,，時刻掌握第一手材料，使呆板的業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例,，進而反映出工作的問題要害,，促進信用社各項工作的發(fā)展。

以上是我對主管會計工作的理解,，由于我尚不是主管會計,，也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓(xùn)，所述錯誤之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正,。

謝謝大家,！

主管崗位競聘的演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們：

大家好,！

國際成功學(xué)大師卡耐基說過： 不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。 憑著這句話，也憑著多年的酒店工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加酒店領(lǐng)班的競聘,，自信有能力挑起這個重擔(dān)。

我叫**,，今年**歲,，從事餐服務(wù)生**個月。工作以來,，我深知,，一份耕耘，一份收獲,。所以工作中,，我總是勤勤懇懇,，有一份力出一份力，工作不偷懶,，肯吃苦,，與同事相處非常融洽。

今天之所以走到講臺上參加競聘,，并非僅僅只是受到拿破侖那句 不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵 的'名言所激勵,，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責(zé)任感的當(dāng)代青年，一名有志于為服務(wù)事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的員工,，我應(yīng)該義不容辭地站出來,，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的挑選。

天生我材必有用 ,。我不敢聲稱自己有多高的才能,，權(quán)衡分析了一下自己，我認為這次參與職位競聘,，我具備以下一些優(yōu)勢：

我熱愛服務(wù)事業(yè),，肯吃苦。自從選擇當(dāng)一名酒店的服務(wù)員起,，我就將自己的前途與命運和酒店緊緊的連在了一起,。工作中，我總是積極把自己的發(fā)展融入到酒店的發(fā)展中來,。努力做到愛一行,、專一行，以奉獻為榮,，以吃苦為樂,。領(lǐng)導(dǎo)越是給我壓擔(dān)子，我越覺得充實,，反之則感到恐慌,，生活沒有了目標(biāo)。超負荷的工作一直是我追求的工作狀態(tài),。