演講稿具有宣傳,，鼓動(dòng),，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇一

：

大家好,！

及工作回顧,；對(duì)競聘崗位的工作思路與工作目標(biāo)；我的競爭優(yōu)勢,。

我叫xxx,，出生于年月，現(xiàn)年歲,，大專學(xué)歷,、中共。

黨

員,，現(xiàn)任xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦,。我年月參加工作，分配在xxx微波站,。在此期間,，我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展,，很快成為技術(shù)骨干,，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續(xù)幾年都被評(píng)為省微xxx局的先進(jìn)生產(chǎn)者,，先后擔(dān)任副班長,、班長職務(wù)。并在xx局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績,。

共產(chǎn),。

黨

xxx年月獲得多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個(gè)人在這次薪酬制度改革中被定為xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦

1,、做好全市勞務(wù)工的管理，盡快掌握有關(guān)勞動(dòng)就業(yè),、勞動(dòng)管理的法規(guī),、政策，利用xx建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫,，建立健全各種檔案以及信息資料,，如招聘、解聘,、工資管理以及健康檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)等，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化管理,，所需數(shù)據(jù),、報(bào)表及分析資料都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成。

2,、在服務(wù)公司的,。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,，完善勞務(wù)用工管理辦法,，對(duì)現(xiàn)有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念,，即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主,，開展定員定額，核算各單位人工成本,。要經(jīng)常深入基層調(diào)研,，開展工作分析，及時(shí)取得第一手資料,，適時(shí)提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法,、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議，為,。

領(lǐng)導(dǎo),。

決策。

提供,。

依據(jù),，合理配置人力資源，做到人盡其才,。

3,、定期組織對(duì)委。

代辦,。

員工的'教育培訓(xùn),，提高他們的綜合素質(zhì),，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動(dòng)生產(chǎn)率極高的委,。

代辦,。

員工隊(duì)伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度,。鼓勵(lì)和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能,。

鑒定。

對(duì)取得職業(yè)技能,。

鑒定,。

證書的,，建議增加崗薪工資,。此項(xiàng)措施可以激勵(lì)員工主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能，更好的為企業(yè)服務(wù),。

4,、可以考慮建立為所有委。

代辦,。

人員交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,，解除他們的后顧之憂,，讓他們感到老有所養(yǎng)，更加忠實(shí)于我們的企業(yè),，防止人才流失,。

勞務(wù)用工。隨著企業(yè)的發(fā)展,，勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生,。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變，避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的糾紛,。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路,。

人是最寶貴的財(cái)富，人是企業(yè)興盛與否的決定性因素,。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人,，這么大的一個(gè)群體，只有充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,，建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊(duì)伍,，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前發(fā)展,。

我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦,，如果說有什優(yōu)勢的話我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)：

上,、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟,。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),，我相信我會(huì)很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定，做好勞務(wù)工管理的各項(xiàng)管理工作,。

敏銳,，善于接受新事物，并能根據(jù)實(shí)際情況,，大膽設(shè)想管理方法和改革,。

方案。

能認(rèn)識(shí)自身的不足,，勤奮好學(xué),，不斷提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習(xí),，現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí)

綜上所述,，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作,。

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

我叫xxx，今年37歲,，大專學(xué)歷,，現(xiàn)任xxxx部經(jīng)理一職，競聘的崗位是xxxx經(jīng)理一職,，首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的平臺(tái)，給我一次學(xué)習(xí),、鍛煉自己的好機(jī)會(huì),。

1、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動(dòng)作,。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟(jì)私,，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

2、具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識(shí)大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

3、熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里,，能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解了門店的工作流程及營運(yùn)模式,。

4,、四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

1、一名合格的采購,、主要主持所負(fù)責(zé)商品的全面工作,，提出物資采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成,。

2、調(diào)查研究其負(fù)責(zé)品類物資需求及消耗情況,，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展銷售,，不斷提高業(yè)務(wù)技能,，確保本負(fù)責(zé)物資的正常采購量。

3,、審核當(dāng)月的采購計(jì)劃,，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,，以有效的資金,，保證最大的物資供應(yīng)。

4,、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱,、型號(hào)、規(guī)格,、單價(jià),、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,，對(duì)公司相應(yīng)物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,，按計(jì)劃完成采購部下達(dá)的銷售指標(biāo),，利潤指標(biāo)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支,。

如果我幸運(yùn)的應(yīng)聘成功,，我將從以下幾個(gè)方面開展工作：

1、加強(qiáng)品類管理,。

我針服專業(yè)現(xiàn)有大類個(gè),，中類個(gè)，小類個(gè),，雖然商品類別劃分較為清晰,，但是微機(jī)系統(tǒng)內(nèi)的類別卻非常雜亂，大部分都為類別錄入錯(cuò)誤,，首先要把商品類別調(diào)整正確,，并且要進(jìn)一步優(yōu)化商品的品類。

2,、優(yōu)化供應(yīng)商,。

我針服專業(yè)現(xiàn)有的供應(yīng)商較雜，大部分都為一些小規(guī)模的個(gè)體小商戶,，沒有銷售規(guī)模,，也至于各店與各店的供應(yīng)商相差較多，一級(jí)代理商較少,，應(yīng)調(diào)整供應(yīng)商組合,，多引進(jìn)一些銷售規(guī)模較大的一級(jí)代理商，可以在各個(gè)店上柜,，形成一定的規(guī)模，有一定的品牌效應(yīng),，這樣在談促銷活動(dòng)時(shí),，也會(huì)有一定的力度。還應(yīng)有自己北國專供的品牌商品,，找合適的生產(chǎn)商,，直接與生產(chǎn)商溝通，定制北國獨(dú)有的品牌商品,，可省去中間的代理商環(huán)節(jié),。

3、提高自身素質(zhì),。

定期各店經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),，

5、以誠相待，以心交心,。即與廠家建立較好的業(yè)務(wù)關(guān)系,。以便在以后的工作當(dāng)中爭取有利條件。

6,、積極與各門店配合,，做好銷售工作。作好每月的商品銷售分析,，根據(jù)銷售數(shù)量的排序,，保證前十位的商品的數(shù)量和價(jià)格的不變。提供有質(zhì)量保證的商品,，商品價(jià)格合理,。三是要有豐富的商品品種，商品的不斷更新,。

7,、信息是分析的原材料,在沒有收集到足夠的信息之前,任何分析都無從開始。我會(huì)每星期通過文獻(xiàn)閱讀,、網(wǎng)絡(luò)搜尋的方法做好市場信息的收集和分析,。另外訪談、實(shí)地考察,、購買情報(bào)等都是會(huì)對(duì)我的信息收集產(chǎn)生很好的效果,。

一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng),、儲(chǔ)備和充分使用,。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的思想，本著“維護(hù)企業(yè)利益,、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),、維護(hù)企業(yè)形象”的原則，積極主動(dòng)地開展工作,。

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇三

我叫xx,，自xx年畢業(yè)后就職于xx水泥有限責(zé)任公司。今天,，我參加公司主管競聘的演講,，大家會(huì)認(rèn)為我太年輕，缺少資本,，但是我為什么要站在這個(gè)競聘的演講臺(tái)上,，是因?yàn)槲倚欧?海闊憑魚躍,，天高任鳥飛"，機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭取的,，如果連競聘的勇氣都無,，那更不用說去搞好生產(chǎn)了，前輩們有前輩們的競爭優(yōu)勢：豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，而年輕人的優(yōu)勢關(guān)鍵在于接受新鮮事物快,，思維方式能與時(shí)代同步。

三年以來,，在xx這個(gè)大家庭里,，通過前輩們的幫助，我成長了不少,，其間我不僅積累了許多本初級(jí)的知識(shí),，并且學(xué)到了很多處理問題缺陷的實(shí)踐知識(shí)。這些知識(shí)不管什么時(shí)候都是我的一個(gè),。我感謝他們,。如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

隨著“環(huán)保城市”建設(shè)的推動(dòng),，化工企業(yè)現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺(tái)階,。因此，目前形勢下,，焦化生產(chǎn)行業(yè)逼不得已的特點(diǎn)決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無疑成了不可或缺的重點(diǎn),。

一般講，焦?fàn)t生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的環(huán)保污染問題主要是煤煙,、荒煤氣,、黑煙等。而控制環(huán)境保護(hù)這些主要是從是從兩方面入手,，一是嚴(yán)格焦?fàn)t生產(chǎn)的各方面操作,；二是適時(shí)地做好其二必要的資金投入、改造工作,。

1,、理清薄弱環(huán)節(jié)，梳理焦?fàn)t出現(xiàn)污染點(diǎn)的部位和環(huán)節(jié),，各崗位、各作業(yè)點(diǎn)齊抓共管形成合力,，顯露出來制止由非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn),。

2、增強(qiáng)“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識(shí),。關(guān)鍵是操作要到位,，環(huán)保意識(shí)要增強(qiáng),。

3、加強(qiáng)日常檢查,、治理的力度,，如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時(shí)噴補(bǔ),、修補(bǔ)工作,。

4、加強(qiáng)節(jié)能內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度,。

現(xiàn)場社會(huì)治安的整治,，通過保健區(qū)域劃分到人，每天到現(xiàn)場檢查督促,，漸次改善現(xiàn)場的工作環(huán)境,，為員工營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。設(shè)備衛(wèi)生,，每天帶領(lǐng)1—2名新進(jìn)人員電子元件進(jìn)行一次現(xiàn)場設(shè)備的點(diǎn)檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查,，安排落實(shí)專項(xiàng)設(shè)備保潔，逐漸改變?cè)O(shè)備衛(wèi)生狀況,。

每天和衛(wèi)生檢查同步,，對(duì)設(shè)備需要進(jìn)行一次技術(shù)巡檢，查找設(shè)備中存在的問題及設(shè)備隱患,，能及時(shí)處理的立即處理,，不能處理的做好教育工作計(jì)劃，利用停機(jī)時(shí)間集中處理,，如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，確保設(shè)備運(yùn)行最大程度的受控，避免設(shè)備事故的發(fā)生,。

中控操作是中層干部水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,，中控操作員的.操作員培訓(xùn)非常困難，今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作,，包括理論知識(shí),、實(shí)踐知識(shí)、設(shè)備工作原理等知識(shí)的培訓(xùn),。平時(shí)多講解運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及如何高效解決,。

在今后的工作整個(gè)過程中謹(jǐn)記，“生產(chǎn)再忙,，安全不忘,，安全一忘，生產(chǎn)白忙”,。這句話,。同時(shí)通過班組安全活動(dòng)也多向每位員工灌輸車間這種安全意識(shí),，使他們從根上認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。在設(shè)備檢修時(shí)臨翔區(qū)規(guī)范停送電制度,，最大限度避免安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)場的消防設(shè)備每月不定期進(jìn)行抽檢。

適應(yīng)焦煤市場需求,、原料煤狀況,，外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào)，另行調(diào)整結(jié)焦時(shí)間,，適時(shí)合理調(diào)整配合煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量,，基本匹配優(yōu)化生產(chǎn)，強(qiáng)化各方面管理,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益的價(jià)值最大化,，是煤氣廠恒常煤氣廠生產(chǎn)運(yùn)行的主題。

牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈,，很好地把配煤,、結(jié)焦時(shí)間、焦?fàn)t生產(chǎn)管理體制有機(jī)融組,，采取了一系列如何有效科學(xué)有的放矢的技術(shù)措施,；優(yōu)化現(xiàn)有煤源，在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤成本,，強(qiáng)化在單爐效益最優(yōu)化中的最大化,，兼顧配合煤指標(biāo)：灰份、硫份,、膠質(zhì)層,、粘結(jié)性、細(xì)度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,，收到良好效益,。

加強(qiáng)焦?fàn)t規(guī)范化操作項(xiàng)目管理，只有日常操作的規(guī)范化才能保證焦?fàn)t操作者運(yùn)行的正?；?。

加強(qiáng)爐體的日常維修工作，爐體維護(hù)的好壞是焦?fàn)t的一個(gè)重要方面,，也是經(jīng)濟(jì)效益諸多方面的一個(gè)體現(xiàn),；因此，規(guī)范日常各方面各方面的操作管控是這一保證的關(guān)鍵,；對(duì)此,，加強(qiáng)了爐墻的日常檢查、定期檢查,，并及時(shí)進(jìn)行有計(jì)劃性的噴補(bǔ),，此也是保證焦?fàn)t環(huán)保生產(chǎn)的一個(gè)方面。

加強(qiáng)對(duì)裝煤,、平煤,、推焦日常操作的管理工作，這三方面是焦?fàn)t日常開始階段生產(chǎn)之中在空間,、間隔上的直觀表現(xiàn),，是牽涉到有關(guān)焦?fàn)t加熱制度牢固的穩(wěn)定、爐體維護(hù)等方面詳細(xì)體現(xiàn),。

制定規(guī)定結(jié)焦時(shí)間下合理的加熱制度,。

在干擾焦炭質(zhì)量的操作方面狠下功夫，在一些日常操作的關(guān)鍵細(xì)節(jié)上下功夫,。裝煤必須裝滿,、裝平、裝實(shí),、裝均,，裝煤要遵行少冒煙、跑火,、少噴煤,，減少環(huán)境污染；平煤時(shí)應(yīng)該要平透,，減少頂部生焦的出現(xiàn),。

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇四

工程部的同事們：

大家好！

我叫,。

xx,。

今年。

xxx,。

歲,，

xx。

年畢業(yè)于,。

xx,。

省工業(yè)學(xué)院電氣系應(yīng)用電子專業(yè)，大專學(xué)歷,。

xx,。

年4月應(yīng)聘于。

xx,。

半導(dǎo)體有限責(zé)任公司,，擔(dān)任生產(chǎn)部技術(shù)員一職，主要負(fù)責(zé)半導(dǎo)體測試,，封裝設(shè)備的生產(chǎn)維護(hù),，以及對(duì)生產(chǎn)線上操作工的管理,。

由于自己不太適應(yīng)生產(chǎn)線上三班倒的工作作息時(shí)間，我于,。

xx,。

年10月離開了。

xx,。

并加入了,。

xx。

長通移動(dòng)通訊建設(shè)有限責(zé)任公司,。在長通公司的這幾年,，在部門。

領(lǐng)導(dǎo),。

同事熱心無私的幫助下我由一個(gè)對(duì)通訊一竅不通的門外漢逐漸成長為合格的工程項(xiàng)目經(jīng)理,。作為老的工程三部的一份子我的主要任務(wù)是完成公司安排的基站安裝調(diào)測任務(wù)維護(hù)長通公司工程質(zhì)量過硬員工愛崗敬業(yè)的品牌形象。搞好與客戶的關(guān)系主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)滿足公司不斷增長的業(yè)務(wù)要求,。在工作中我先后獨(dú)立負(fù)責(zé)了廣安地區(qū)8期和8,。1期g。

網(wǎng)

工程,，涼山地區(qū)20xx年g,。

網(wǎng)

補(bǔ)點(diǎn)工程，攀枝花地區(qū)20xx年bss擴(kuò)容工作,，綿陽地區(qū)九環(huán)線工程以及20xx年春節(jié)保障擴(kuò)容工程等,。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法,，遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,，發(fā)揚(yáng)主人翁。

精神,。

嚴(yán)守職業(yè)道德團(tuán)結(jié)同事不弄虛作假確保工程質(zhì)量的驗(yàn)收合格,。

和同事們的支持下，努力學(xué)習(xí),，開拓進(jìn)取,，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞本部門的中心工作,，配合部門主任搞好工程建設(shè)及以外相關(guān)管理工作,；配合部門主任進(jìn)行員工的培訓(xùn)、培養(yǎng),；配合部門主任搞好工程建設(shè)的質(zhì)量安全工作,；負(fù)責(zé)本部門工程建設(shè)中的技術(shù)支持工作；負(fù)責(zé)本部門部分項(xiàng)目與甲方、監(jiān)理,、廠家的協(xié)調(diào)及聯(lián)系,；獨(dú)立組織、管理并完成部門分派的部分工程任務(wù),，包括,。

方案。

地組織,、工程實(shí)施、竣工文檔,、結(jié)算報(bào)審等,；完成部門主任交辦的其它工作。不斷提高工程部的行業(yè)竟?fàn)幠芰?，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

一、配合部門主任搞好工程建設(shè)及以外相關(guān)管理工作,，配合部門主任搞好工程建設(shè)的質(zhì)量安全工作,，幫助主任分擔(dān)其它工作任務(wù)，減輕主任工作負(fù)擔(dān),。

工程部的主要工作就是工程建設(shè),，因此工程的安全和質(zhì)量控制就非常重要。配合部門主任,，組織部門開展工程質(zhì)量,，安全知識(shí)學(xué)習(xí)，樹立安全質(zhì)量意識(shí),，堅(jiān)持質(zhì)量第一,，安全為先的方針。

常言道：安全高于生命,，責(zé)任重于泰山,。由于我部門工作性質(zhì)決定了工作環(huán)境，條件相對(duì)惡劣,，容易對(duì)工程人員造成人身傷害,，對(duì)安裝設(shè)備造成損壞，因此要做好人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn),，讓每個(gè)人在工作前做好事故預(yù)想,，并熟悉事故處理方法，做到無事故安全施工,。

隨著工程建設(shè)的不斷發(fā)展,，公司新業(yè)務(wù)的不斷開拓，現(xiàn)有知識(shí)不夠用的情況也會(huì)不斷出現(xiàn)，作為工程部的一名老員工,，我將繼續(xù)保持我們部門員工好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng),，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識(shí),，在部門內(nèi)部形成勤學(xué)好問的良好學(xué)習(xí)氛圍,，人人都能獨(dú)擋一面。我個(gè)人愿意爭做技術(shù)上的能手,，勇挑大梁,。

首先對(duì)本部門的工作，要盡職盡責(zé),，向主任,。

提供。

合理建議和主張,，幫助主任正確作出決策,。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),，當(dāng)好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。妥善處理部門內(nèi)部工作,，總而言之,，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂,。

和和感情,，做大家的知心朋友，努力營造一個(gè)相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍。

和員工的溝通,，虛心接受大家的.批評(píng)和建議,，努力提高自身管理水平。我想,，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，我會(huì)很快適應(yīng)新的工作崗位，我會(huì)積極向老同事學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn),，我一定能早日克服自身不足,，成為一名合格的工程主管。

,，用心,，用情干好本職工作。希。

望大家,。

能助我一“票”之力,。

最后，我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘結(jié)果如何，我還是我,！如果失敗,，我將一如既往地踏實(shí)工作，為長通這個(gè)集體奉獻(xiàn)微薄力量,，同時(shí)不斷完善自己,，充實(shí)自己；如果競聘成功,，我將努力給同事創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,，并用真情和愛心去善待我的同事,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)別人，讓部門的每一人都有自己的位置,，都忠于自己的職責(zé),。

最后，我真誠地祝愿我們,。

xx,。

長通的明天會(huì)發(fā)展得更好，大家的收入都能穩(wěn)步提高,。真心地希望每個(gè)人都心想事成,，我們的長通蒸蒸日上。

在新年到來之際,，我再次祝愿大家在新的一年里工作順利,，合家幸福。謝謝大家,。

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘的機(jī)會(huì),。我叫xxx，今年27歲,，大專文化,，物業(yè)管理專業(yè)，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,，從事了物業(yè)管理各崗位工作,。今天我本著鍛煉自己，為建行服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘客服主管一職,。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加招聘演講的同志，都有自己的優(yōu)勢,。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個(gè)方面：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自青干院畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，不斷地豐富自己、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防,、安全等知識(shí)的學(xué)習(xí)。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí),。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二是有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握?qǐng)@區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知道,。深知各項(xiàng)資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案,，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實(shí)，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù),，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求,。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理客服工作中實(shí)際能力都有了很大提高,，能夠勝任客服主管工作,。假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個(gè)方面配合做好客服主管一職,，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效,，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目標(biāo)是：我與客服主管共發(fā)展,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì),。努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí),，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念,，以全局為重,，以事業(yè)為重,，以公司發(fā)展為重,，將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,，不當(dāng)擺設(shè),。在工作中,，維護(hù)鑫苑形象,，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象,，講團(tuán)結(jié)顧大局,，擺正位置，當(dāng)好主角,。做到“三個(gè)服從”,，即個(gè)人服從公司，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不缺位，主動(dòng)不偏位,，融洽不空位,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，業(yè)主滿意,。

2,、履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化決策管理,。一是組織好各項(xiàng)檔案資料的真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整地提供業(yè)主信息,，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換,，規(guī)范操作，防范操作不明確,，確?？头I(yè)務(wù)的正常開展。二是本著嚴(yán)格,、優(yōu)化的原則,，組織擬定好客服日常檢查計(jì)劃，每周對(duì)客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，對(duì)檢查出的問題及時(shí)進(jìn)行糾正,。督促落實(shí)好整改上級(jí)檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，重點(diǎn)做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管,、工程問題的處理，業(yè)主的報(bào)修,，確保真實(shí)相符,；三是做好日常前臺(tái)報(bào)修及接單工作，對(duì)重點(diǎn)問題,、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理,。人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,，對(duì)調(diào),、休班嚴(yán)格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題,。

3,、開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法,。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度,。中國建行全面實(shí)施的股份制改革,，這是貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，加快金融改革,，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐，通過股份制改造,，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴(yán)密,，運(yùn)營安全，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此,，對(duì)于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,，創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作,。圍繞以上方面，在工作中我將重點(diǎn)對(duì)支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究,，提出整改意見,，落實(shí)好整改情況；配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級(jí)行及當(dāng)?shù)嘏c財(cái)會(huì)活動(dòng)有關(guān)部門之間的關(guān)系,；實(shí)施好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化等級(jí)管理創(chuàng)新,。

4、拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的'服務(wù)理念,，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo),，堅(jiān)持做到定期或不定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，以熟練的技能為客戶服務(wù),。配合支行對(duì)綜合實(shí)力強(qiáng),、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個(gè)體商戶,，尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)合作,，為開發(fā)商,、消費(fèi)者等提供限時(shí)、首問責(zé)任制評(píng)估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù),；全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范,、會(huì)計(jì)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位,。在會(huì)計(jì)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,，推出首問責(zé)任制、一次性告知制,、同崗替代制,、限時(shí)辦結(jié)制、辦事制和例會(huì)制等為客戶提供差異性,、個(gè)性化的服務(wù),。體會(huì)服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,，為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，在我的競聘演說結(jié)束時(shí),，我還想說的是，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺,，我會(huì)努力努力再努力，不斷完善自我,，追求自我,，超越自我，做一個(gè)全面發(fā)展的人,。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個(gè)支點(diǎn)，他會(huì)把地球撬起來,。我要說的是：給我這個(gè)職位,，我一定會(huì)做得更精彩,！

謝謝大家！

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好!

我叫xx,，目前負(fù)責(zé)xx管理工作,，感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺(tái),，使我有機(jī)會(huì)站在演講席上競聘后勤主管,。常言道：“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了,，可謂責(zé)任重大,。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話,，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的宗旨，圍繞熱情服務(wù),、周到服務(wù),、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì),。具體將從以下幾方面著手做起：

1、提高溝通能力,，優(yōu)化工作方法：做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通,、善于溝通，做好下行溝通(員工溝通),、平行溝通(各部門溝通),、上行溝通匯報(bào)(領(lǐng)導(dǎo)溝通)，通過有效的溝通,，不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平,，為后勤服務(wù)的高質(zhì)量提供保障;同時(shí)，在原則制度和人性化管理中找到一個(gè)良好的結(jié)合點(diǎn),，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性,，營造一個(gè)融洽的工作氛圍,，構(gòu)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境，提高后勤工作的質(zhì)量及效率,。

2,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高滿意度：傳統(tǒng)意識(shí)中的服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,。但是，后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工,。我們將依生活管理委員會(huì)為平臺(tái)，依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī),，不斷收集廣大員工的寶貴意見，通過研討,、落實(shí),、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見,，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，用我們主動(dòng)、熱情,、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意。

3,、加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣傳力度：根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題,，組織針對(duì)性的培訓(xùn)，從飲食習(xí)慣,、飯菜口味以及服務(wù)意識(shí)等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求，同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò),、生活管理委員會(huì)等渠道增加員工對(duì)后勤工作的了解,，以取得廣大員工的支持和理解,。

4、完善物資采購驗(yàn)收流程,，確保飲食安全：以降耗為核心，拓寬采購渠道,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)處、質(zhì)控處,、廚師,、采購員共同現(xiàn)場驗(yàn)收的原則,，嚴(yán)把采購驗(yàn)收關(guān);加強(qiáng)食物儲(chǔ)存設(shè)備的檢查，對(duì)存在問題的及時(shí)聯(lián)系進(jìn)行維修,，確保食品原材料的新鮮,，同時(shí)，做好菜肴加工過程的`監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控,，避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準(zhǔn)備過多導(dǎo)致的飯菜浪費(fèi)或事物變質(zhì)，做好食物的防腐,、防爛等工作，確保飲食衛(wèi)生安全,。

5,、準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念：注重后勤人員的思想引導(dǎo),，穩(wěn)定后勤隊(duì)伍,，并有效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，個(gè)人簡歷最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性,，同時(shí),，注重自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，切實(shí)提高自己專業(yè)技能水平，更好的提高駕馭能力,。

總之，如果我有幸競聘上后勤主管,，我會(huì)通過自己不懈的努力,，使公司的后勤管理和服務(wù)工作，更上一個(gè)新臺(tái)階,，給領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工一個(gè)滿意的答卷，懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工監(jiān)督,、支持,。謝謝!

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好。我叫xx,，在部門從事xx崗位,。今天競聘的是人力資源部培訓(xùn)主管崗位！

下面我簡單介紹一下我自己,。

我今年xx歲，黨員,，xx學(xué)歷,，工程師職稱。**年參加工作,，**年進(jìn)入電視臺(tái)，先在電視臺(tái)技術(shù)口工作*年,，隨后在編輯口工作*年至今,。我如果說這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微不足道的成績的話,，首先要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請(qǐng)各位接受我的謝意,！

首先,，我勤奮,、好學(xué)、樂于接受新鮮事物,，使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo),，采用科學(xué)的方法做好人力資源工作。

其次,，我善于觀察，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，積極思考并提出解決辦法,，工作的針對(duì)性強(qiáng),，務(wù)實(shí)、塌實(shí),。

第三,，我善于溝通，組織能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神,，這是做好人力資源工作的重要保障。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，如果承蒙大家的信任與厚愛，我贏得了這一崗位,，我將按以下思路履職，高效開展工作,。

我的具體工作思路是：在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié),，使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個(gè)較高的基點(diǎn)上起步,，獲得迅速的發(fā)展：

首先，在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上,，我將做到以下幾方面。

一,、營造良好用人環(huán)境,。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn),，把業(yè)績，能力,，知識(shí),，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),，重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷，不拘一格選拔人才,，創(chuàng)造一個(gè)“肯努力,，有能力,，就一定有機(jī)會(huì)”的用人環(huán)境！

二,、績效掛鉤,。促進(jìn)績效進(jìn)步,，調(diào)動(dòng)全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動(dòng)性,。通過可行而有效的激勵(lì)措施，保證讓有業(yè)績的員工看到效益,，看到實(shí)惠,。

三、精簡,，高效,，滿負(fù)荷。對(duì)各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,，減少中間環(huán)節(jié)，避免無謂浪費(fèi),，提高工作效率。

四,、善用人才,。在人才選拔任用上，堅(jiān)持“能者上,，平者讓，庸者下”的原則,，建立職位能上能下,，培育能進(jìn)能出,，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制,。

其次,，在員工培訓(xùn)方面,，做到以下幾點(diǎn),。

第一，建立健全規(guī)章制度,，確保培訓(xùn)工作有章可尋,。

俗話說,，無規(guī)矩，不成方圓,?？茖W(xué),、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,，認(rèn)真編制,、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善我們的人力資源體系,。

第二,，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確保培訓(xùn)工作有的放矢,。

我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則,，充分了解業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)的整體要求，根據(jù)需求制訂相應(yīng)的,、切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,，實(shí)施有針對(duì)性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”,。

第三，引入目標(biāo)管理機(jī)制,，確保培訓(xùn)工作有條不紊.

在培訓(xùn)管理工作中,，我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo),，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,，制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施,，而且要進(jìn)一步細(xì)化,，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo)，并加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)完成情況的考核,，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實(shí)際，達(dá)到務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的,，扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作,。

第四,，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對(duì)企業(yè)的具體情況,，著力組織好新員工的入職教育,，并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，從源頭抓起,，保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工,，為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

第五、人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性,，因而以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性，理論性,，如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作,，更不用談做好管理了,。所以，工作中,，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)人事管理,、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度,，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者,。

同志們,，面對(duì)浩瀚的藍(lán)天，雄鷹選擇了奮飛,；面對(duì)洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊,；今天,，面對(duì)至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn),！由衷地希望,，我，能夠成為大家的選擇,！謝謝,！

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好,！

首先,，按照此次競聘要求，我向大家簡單介紹一下我自己以及我的工作經(jīng)歷和取得的一些成績：

對(duì)于行政崗主管崗位,，我個(gè)人認(rèn)為,，要做好本職工作,，其實(shí)就是做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀員,、做好企業(yè)職工的服務(wù)員,、做好部門與部門之間的協(xié)調(diào)員、做好后勤任務(wù)的管理員,，這有這樣,，才能切實(shí)將行政主管崗位的工作全面鋪展開，穩(wěn)步促進(jìn)公司綜合工作的全面推進(jìn),。

為了完成這些工作任務(wù),，作為一名行政主管，在工作中就必須保持清醒的頭腦,，冷靜分析、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力，在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力崗位工作的發(fā)展建設(shè),。

如果可以繼續(xù)擔(dān)任行政主管一職,，我的的任期目標(biāo)是：在半年時(shí)間內(nèi)將行政管理工作的能效提高15—30%，并且在確保員工用餐質(zhì)量的前提下,，在既定預(yù)算的前提下,，實(shí)現(xiàn)辦公費(fèi)用降低5%—10%，切實(shí)為公司的的發(fā)展提供我最大的助力作用,。

要完成這幾個(gè)方面,，在下一步工作的開展中，我主要會(huì)從以下幾個(gè)方面做起：

作為一名行政主管,，在下一步工作的開展中就要切實(shí)發(fā)揮好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和日方客戶“參謀”和“助手”的作用,，在工作中依照相關(guān)部署積極組織推進(jìn)好公司的后勤支撐和對(duì)外宣傳工作，為項(xiàng)目的運(yùn)行和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障,。除此之外,，我還將會(huì)按照業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，積極制定相關(guān)工作計(jì)劃上交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,，并且在執(zhí)行過程中與各位同事協(xié)調(diào)商議,，提出合理化建議，不斷細(xì)化步驟,，力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精，做到更好,。

對(duì)于我們行政管理工作而言,，制度和體系是我們工作開展的有力依托，因此在下一步工作的開展中,，我將一方面將會(huì)對(duì)我們行政部門現(xiàn)有的機(jī)制和制度進(jìn)行梳理,，取精華，去糟粕,，使得相關(guān)規(guī)定更加標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、合理，另一方面我將會(huì)對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化,，使得工作開展可以更加高效,，切實(shí)發(fā)揮好我行政部門整體的能效作用，構(gòu)架我長春一汽行政管理層面優(yōu)質(zhì)的管控體系,。

作為一名行政主管，在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)上,，我將會(huì)從三個(gè)方面進(jìn)行著力：一是加強(qiáng)行政部門和其他職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通,，以保證行政管理工作和其他層面工作的有效銜接，確保運(yùn)轉(zhuǎn)良好,，為整體工作的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),；二是協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部員工之間協(xié)作，明確分工,，考核到位，打造和諧的工作開展環(huán)境,，使得全體工作人員可以凝心聚力,；三是強(qiáng)化預(yù)算決算管理層面的工作,，在公司內(nèi)部大力開展降本增效方面的工作內(nèi)容，為公司利潤空間的增大提供助力,，并且以此為基礎(chǔ)最大限度的為各個(gè)部門,、為后勤工作創(chuàng)造寬松和協(xié)的財(cái)務(wù)環(huán)境,。

作為一名行政主管,，為進(jìn)一步提高部門員工的職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì),，在部門管理方面，我還會(huì)堅(jiān)持在部門工作人員的教育培訓(xùn)上用強(qiáng)力,、下功夫：一方面,，我會(huì)定時(shí)定期對(duì)部門工作人員尤其是新進(jìn)入的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，藉此提高他們服務(wù)職工,、服務(wù)企業(yè)的個(gè)人能力,，為進(jìn)一步提升員工滿意度做好支撐；另一方面我還會(huì)從員工自身的實(shí)際出發(fā),，多方面、多層次的挖掘他們的個(gè)人能力,，安排他們?cè)谧钸m合自己的崗位上發(fā)揮效能,，引導(dǎo)他們做好自己的個(gè)人工作。

作為企業(yè)的一員,，作為一名行政主管,，在后續(xù)的工作中，我還會(huì)秉承不懈學(xué)習(xí)的精神去努力,，不斷提高自身的思想意識(shí)水平和工作效能。一方面我會(huì)強(qiáng)化自己學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展相關(guān)文件的力度,，用以更好地提高自己的意識(shí)水平,，使得自己無論在思想還是行動(dòng)上都可以跟著企業(yè)的發(fā)展走,；另一方面,，我還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)層面的相關(guān)知識(shí),，緊跟時(shí)代步伐,，不斷充實(shí)、完善自己,，使自己更能勝任本職工作,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的助力,。

當(dāng)然，是否能做實(shí)做好舉措,，取決于我自己現(xiàn)在的工作能力和水平，今天,，我也藉此機(jī)會(huì),，結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報(bào),。

第一,，我熱愛本一流。

我已經(jīng)在我們公司工作了十五年的時(shí)間,，可以說，在這十五年的時(shí)間里,，我都始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，忠誠履職、愛崗奉獻(xiàn),，兢兢業(yè)業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù),，在各項(xiàng)評(píng)比中均名列前茅,。

作為公司的一分子,，十五年與的風(fēng)雨兼程，讓我更加堅(jiān)定地認(rèn)為自己要與我們公司共發(fā)展,、齊前進(jìn)。此次參與我們行政主管崗位的競聘,，我一如既往的滿懷奉獻(xiàn)的虔誠和熱忱,，我希望自己可以在新的崗位上為我們公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量！

第二，我工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，業(yè)務(wù)的工作作風(fēng)。

十五年多個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)使得我積累了異常豐富的實(shí)踐,、管理經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)了水平較高的和方法獨(dú)特的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，尤其是最近幾年行政主管的工作經(jīng)歷,，使得我對(duì)怎么做實(shí),、做好行政主管崗位的工作有著清晰、全面和透徹的認(rèn)識(shí),。

不僅如此，在過去工作的開展中,，無論在何時(shí),，無論在哪個(gè)任務(wù)中，我都堅(jiān)持在每一項(xiàng)的業(yè)務(wù)中,，細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開展,，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化，切實(shí)做到了每個(gè)細(xì)節(jié),、每個(gè)步驟到位，不僅僅提升了自身的.業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平,，還切實(shí)助力了各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)：這里填一些你做過的突出的工作,。

第三，我堅(jiān)持不懈學(xué)了促動(dòng),。

作為我們一名人,，在以往工作的開展中，我深知學(xué)習(xí)的重要性所在,。因此,，一直以來,，我始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí),、去鉆研,，充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)關(guān)于行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等多個(gè)方面的專業(yè)書籍,，不斷完善自己,、提高自己,。與此同時(shí)，我還將自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié),，起草修改了管理部內(nèi)部的多項(xiàng)文件,，為部門工作的開展與推進(jìn)提供了更加強(qiáng)勁的促動(dòng),。

第四，我始終堅(jiān)持和協(xié)調(diào)能力,。

在團(tuán)隊(duì)管理工作中,，無論在什么時(shí)候，無論在什么崗位上,，我還始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性,、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平,、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項(xiàng)工作中來,，具有著良好的組織和協(xié)調(diào)能力,，可以與其他同事打成一片，共同凝結(jié)成一個(gè)充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，短短數(shù)分鐘時(shí)間,，很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,，無論競聘成功與否,，在以后的工作中,，我都會(huì)依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力,，為我們公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我全部的力量,。

謝謝大家,！

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天,，我懷著無比激動(dòng)的心情,，參加主管會(huì)計(jì)競聘，今天挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，有信心把今后的工作做的更好,。在這里,，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績,。

參加今天的公開競聘,，我認(rèn)為,，我具有以下優(yōu)勢：

第一，因?yàn)槲以趯W(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專業(yè),，所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),。第二，參加工作四年來,，通過工作實(shí)踐,，總結(jié)出相對(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，不管是在哪一個(gè)工作崗位上,，我都把堅(jiān)持原則,，細(xì)心謹(jǐn)慎,，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)則，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),。第三,，我對(duì)我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握,。我能做到堅(jiān)持原則,，廉潔奉公，落實(shí)制度,，明確責(zé)任，搞好團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)管理,。第四,，就是我還年輕，有健康的身體,，青春的活力,，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能,，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài),。

如果競聘成功,，我的工作打算是：在做好開戶、通兌,、現(xiàn)金調(diào)撥,、財(cái)務(wù)報(bào)表、柜臺(tái)服務(wù)等各項(xiàng)工作的同時(shí),，還應(yīng)注意以下工作的開展：首先,，我認(rèn)為，任何工作都應(yīng)該樹立服務(wù)至上的思想觀念,，主管會(huì)計(jì)既是貫徹制度的`執(zhí)行者,，又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng)造者,。所以我要在堅(jiān)持制度的前提下，服務(wù)好,、協(xié)助好信用社主任做好各項(xiàng)工作，要積極參與制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃,，搞好分析和預(yù)測,，合理建議，準(zhǔn)確決策,，當(dāng)好參謀助手,，協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé),；在堅(jiān)持制度的前提下,，做好信用社同稅務(wù),、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn),。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理,，搞好團(tuán)結(jié),，凝聚人心和士氣。第二,，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》,、《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度,，以身作則干好工作，通過掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能,，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德,，用言行一致的行動(dòng)，表率帶頭的人格,，引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開展,。第三,，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,，降低經(jīng)營成本,，提高盈利能力。作為主管會(huì)計(jì),，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，杜絕不合理開支和浪費(fèi)現(xiàn)象,，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本,，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,，提高經(jīng)濟(jì)效益，要認(rèn)真的貫徹各項(xiàng)稅收和財(cái)政紀(jì)律,。第四,，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，任何時(shí)候都要有一說一,、有二說二，不添枝,、不加葉的反映工作問題,。對(duì)個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用,。第五，定期組織各網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和考試,，學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論知識(shí),，同時(shí)進(jìn)一步明確營業(yè)人員崗位職責(zé),，促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應(yīng)客戶對(duì)信用社的要求,，提升信用社會(huì)計(jì)服務(wù)品牌,。第六，隨著電子化的發(fā)展,，重要空白憑證的管理也已越來越重要,，因此，我們一定要嚴(yán)格重要空白憑證的管理,。第七、以獎(jiǎng)罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作,，對(duì)工作中的規(guī)范行為要進(jìn)行弘揚(yáng),、宣傳和表彰，對(duì)工作中的違規(guī)行為要進(jìn)行必要的懲處,，通過獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的剛硬紀(jì)律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性,。第八，管好帳,、報(bào)好表,，為主任決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù),，在工作實(shí)際中,，要發(fā)揮手勤、眼勤,、嘴勤、腿勤的工作方式,，做到手把手教,、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)上跑,，時(shí)刻掌握第一手材料,，使呆板的業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例,，進(jìn)而反映出工作的問題要害,，促進(jìn)信用社各項(xiàng)工作的發(fā)展,。

以上是我對(duì)主管會(huì)計(jì)工作的理解,，由于我尚不是主管會(huì)計(jì),，也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓(xùn),，所述錯(cuò)誤之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),，謝謝大家！

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

加入農(nóng)行這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)13個(gè)年頭了,，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸參加這次銀行會(huì)計(jì)主管競聘，另一方面感到無限感慨,，因?yàn)槲胰松蠲篮玫那啻耗耆A都是在這里度過的,。正是出于對(duì)農(nóng)行深厚的感情和對(duì)自己能力的自信，今天,，我勇敢地走上競職演講臺(tái)，積極參與銀行會(huì)計(jì)主管競聘,。

首先借此機(jī)會(huì),，我要對(duì)在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個(gè)腳印,，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天；是你們的鼓勵(lì)和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟。

下面,，我向大家簡要介紹一下我的個(gè)人情況,，讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。

我叫xx,，本科學(xué)歷,，中級(jí)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師,。工作至今,，先后做過儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì),、綜合員,、客戶經(jīng)理等工作,，目前任坐班主任一職。應(yīng)該說我對(duì)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的具體操作規(guī)則有清晰明朗的了解,。其間于20___年評(píng)為市分行攬儲(chǔ)能手,，20xx年評(píng)為先進(jìn)工作者，不俗的成績無意是上級(jí)對(duì)我業(yè)績的首肯和認(rèn)可,。在做好本職工作的同時(shí),，我積極進(jìn)取，參加各種專業(yè)技能考試,，以此來提高自己的勝任力,。當(dāng)然，我不是一個(gè)好高騖遠(yuǎn)的人,，我人生的目標(biāo)是：“做這個(gè)位置上最優(yōu)秀的自己”。所以無論身處什么崗位,，我都會(huì)恪盡職守,，不越級(jí)越權(quán)辦事。

此次參加競聘除了我對(duì)自己能力的自信外,，還源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一是具有較強(qiáng)的工作作風(fēng)和責(zé)任心,。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。不管是在我擔(dān)任客戶經(jīng)理期間，還是在擔(dān)任坐班主任以來,，我都認(rèn)真做好本職工作,，始終嚴(yán)格要求自己。

二是熱愛金融事業(yè),，具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn),。參加工作以來，我先后從事很多工作,，對(duì)我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。13年來,，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。應(yīng)該說,，這些年來，我對(duì)行里的情況了如指掌,，不管是在做儲(chǔ)蓄,、會(huì)計(jì),、綜合員，還是在擔(dān)任客戶經(jīng)理,、坐班主任以來,，我總是努力工作,，不斷提高自己。有人說,，經(jīng)歷是一筆財(cái)富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源。與此同時(shí),，這些年來的實(shí)踐鍛煉,，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會(huì)計(jì)管理能力,、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí)。

三是我具有較強(qiáng)的組織管理能力,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,，在員工面前具有一定的號(hào)召力和親和力。尤其是擔(dān)任坐班主任以來,，更加鍛煉了我較強(qiáng)的組織管理能力,，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。

四是樹立了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和具備了勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),。

金無足赤,，人無完人。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家。主要有兩點(diǎn)：一是知識(shí)結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前,，我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化,、寫作,、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，我想通過循序漸進(jìn)的努力,，力爭成為對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)知識(shí),、財(cái)務(wù)知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí)都有所知曉的綜合性管理人才,。二是處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),，虛心求教,，加以彌補(bǔ)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,，既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我競聘成功,，我將牢記使命、不負(fù)重托,，更好地肩負(fù)起行里各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們對(duì)我的囑托,，勤奮工作，扎實(shí)苦干,，切實(shí)做好會(huì)計(jì)管理工作,；我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)，竭盡個(gè)人的能力和水平,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。具體來說,，我將做到以下幾點(diǎn)：

第一,、強(qiáng)化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。

投資放貸存在較高的風(fēng)險(xiǎn),，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低，除此還有一個(gè)潛在因素就是關(guān)系網(wǎng),。作為銀行會(huì)計(jì)主管競聘,，我將積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，開展崗位練兵,，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案，堅(jiān)持“六個(gè)一”活動(dòng),；有計(jì)劃的提高柜員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

第二,、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)及柜臺(tái)的管理力度,，狠抓財(cái)務(wù)管理,，健全各項(xiàng)管理制度。在管理上,，我將建立機(jī)制,，突出創(chuàng)新。不斷在機(jī)制創(chuàng)新上做文章,，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人,、以制度激勵(lì)人的長效管理機(jī)制,。另外，我還將不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極為做好各個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜點(diǎn)的管理工作出謀劃策,。做好網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)結(jié)算制度,、規(guī)定,、實(shí)施細(xì)則的組織執(zhí)行工作，建立完善的內(nèi)部管理程序,。提高營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,，使各項(xiàng)工作具體化和量化,，具備可操作性,。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)電算化建設(shè),。財(cái)會(huì)電算化已經(jīng)成為了當(dāng)今財(cái)會(huì)工作的發(fā)展方向,。所以我認(rèn)為，在這方面,，不僅要投入資金進(jìn)行建設(shè)，更重要的是,。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)制度,，根據(jù)電算化的特點(diǎn)建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度,。以切實(shí)提高工作效率和工作水平。

第四,、我仍將一如既往加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),。為了更好的開展工作，我將通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì),。同時(shí),，我還要積極鉆研最新的財(cái)務(wù)管理方向和手段，協(xié)助主任帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)電算化知識(shí),，掌握計(jì)算機(jī)軟硬件的基本知識(shí),，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。使本部門會(huì)計(jì)人員在工作中提高實(shí)際操作能力,。

的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委，同事們,，香港首富李嘉誠說過,，大材小用，基本沒用,，因?yàn)榇蟛男∮脮?huì)扼制人的潛能的發(fā)揮,；小材大用,，基本有用，因?yàn)樾〔拇笥糜欣诩ぐl(fā)人的潛能,。希望借我們行人事改革的“東風(fēng)”，使我塊“小材”得到大用的機(jī)會(huì),，一旦如愿,，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見,。最后，我想說,，作為會(huì)計(jì)主管,，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的,，請(qǐng)大家相信我,，考驗(yàn)我,！

以上就是我的競爭上崗演講,，謝謝大家,！

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇十一

大家好！

我叫xxx,，xx年出生,，現(xiàn)年xx歲，籍貫,，大學(xué)本科學(xué)歷，年畢業(yè)于大學(xué),，系同年進(jìn)入保險(xiǎn)公司,，在其支公司工作至今，先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問,，外勤及綜合科出納等職。我競聘的職位是綜合科主管,。

在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險(xiǎn),，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有較為全面深刻的認(rèn)識(shí)。為自己能投身這樣一個(gè)富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲,。我們保險(xiǎn)公司是老字號(hào)的保險(xiǎn)公司,，為了順應(yīng)加入wto的形式，公司進(jìn)行了一系列的改革,，這次人力資源改革便是其中的一個(gè)重要內(nèi)容,。"變則通,，通則順"，有改革就有活力,，在進(jìn)入國壽的這幾年來我深感這個(gè)公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮,，更躋身全球500強(qiáng)行列，為中國的民族壽險(xiǎn)業(yè)爭光,。我部作為市市場上不多的專業(yè)團(tuán)險(xiǎn)公司,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒俊Ｎ覀兊臉I(yè)績節(jié)節(jié)高,，我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個(gè)員工的愿望,，當(dāng)然,，我也不例外,。也很想在這片沃土上有所作為,。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，此次競聘給了總結(jié)檢驗(yàn)自己機(jī)會(huì)和展示自己的舞臺(tái),，做為基層公司的一員，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力,。

從學(xué)校畢業(yè)后，我就進(jìn)入保險(xiǎn)公司分公司部工作,，雖然工作時(shí)間不是太久,，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高同時(shí)也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì),。

我畢業(yè)于保險(xiǎn)系保險(xiǎn)專業(yè),，對(duì)保險(xiǎn)基本原理掌握比較到位,，經(jīng)歷的工作崗位使我對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)由理論到實(shí)踐融會(huì)貫通，這對(duì)我的工作幫助很大,。同樣,，這些知識(shí)對(duì)于理解上級(jí)公司的方針和政策，領(lǐng)會(huì)上級(jí)對(duì)一個(gè)階段工作重點(diǎn)的部署也都大有裨益,。這為爭取工作的主動(dòng),，少走彎路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),；此外，會(huì)計(jì)學(xué),，金融學(xué),，經(jīng)濟(jì)法學(xué)方面的知識(shí)也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時(shí)能夠游刃有余。

綜合科主管是公司的中層管理階層,，也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化,，市場的全球化,，知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在快速到來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化,。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,。對(duì)內(nèi)部而言，在目前的工作中,，我的職務(wù)是綜合科財(cái)務(wù)出納，擔(dān)負(fù)著本公司與市公司財(cái)務(wù)部之間的銜接工作,，能作到兩者之間信息及時(shí)溝通,，問題順利解決。此外,，由于工作需要,，我還負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門,，質(zhì)量監(jiān)督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系,，使公司的工作能順利有效的進(jìn)行,。

由于現(xiàn)在從事的是財(cái)務(wù)工作，我對(duì)財(cái)務(wù)工作比較熟悉，已順利取得了會(huì)計(jì)師資格證,。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的把握,，確定公司發(fā)展的方向,。另外，對(duì)office等辦公軟件能熟練操作,，企業(yè)辦公自動(dòng)化方面應(yīng)該不成問題,，在對(duì)新技術(shù)使用方面，在今年的學(xué)平險(xiǎn)的收費(fèi)管理中,，還首次了使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行管理，大大減少了相關(guān)人員的工作量,，提高了工作效率,。

我的職位所在綜合科，所謂"近水樓臺(tái)先得月",，使我對(duì)辦公室的工作情況比較了解，對(duì)其工作流程較為熟悉,，能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌,。

競聘后的幾點(diǎn)想法：

一、認(rèn)清綜合科工作在公司整個(gè)管理工作中所處的位置,，完善并修定辦公室的工作目標(biāo)，提高工作水平,，提高運(yùn)行效率,，提高服務(wù)質(zhì)量；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次,；作好大家的后勤保障工作,，不拖不等。

1,、結(jié)合工作勤于思考,，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息,、要作出什么樣的工作部署,；從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù)，需要提供什么樣的信息,；從員工的角度出發(fā),，思考員工目前有哪些實(shí)際困難，該如何去幫助解決,。

2,、做好“上行下達(dá),、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié)。對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù),、對(duì)其他部門的具體要求，能辦的一定馬上就辦,；對(duì)反映工作的動(dòng)態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時(shí)間要求及時(shí)上報(bào),。

3、多到業(yè)務(wù)部門走走,，多了解情況,，以求及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),，爭取工作主動(dòng)。

二,、做好協(xié)調(diào)工作：首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，對(duì)內(nèi)部而言，在日常工作中,，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,，使其和諧順暢；其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào),，與稅務(wù),，銀行,，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系，使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行,。

四,、增進(jìn)辦公自動(dòng)化進(jìn)程，在公司財(cái)力允許的情況下改善公司的辦公條件，使用先進(jìn)的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花,。如可以用pointpont制作課件，使我們的外勤在展業(yè)時(shí)對(duì)客戶更有說服力,；有意識(shí)的選用一些管理軟件對(duì)內(nèi)部單證,，文件等進(jìn)行更規(guī)范有效的管理等。

這次競聘我抱這“一顆紅心,，兩手準(zhǔn)備“心態(tài)。如果競聘成功,，我會(huì)珍惜大家給我的這次機(jī)會(huì),，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，踏實(shí)工作,，做個(gè)稱職主管，使公司的管理更上一層樓,。如果競聘失敗,，說明自己的知識(shí)有所欠缺，能力有待提高,，一定會(huì)在將來的工作中繼續(xù)努力，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,，使的明天更加輝煌,！

我的演講完畢,。謝謝大家！

競聘主管崗位演講稿的演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),。之前兩天它導(dǎo),、各位評(píng)委、同志們,！

你們好！

我叫xx,，今年xx歲,，大學(xué)本科金融專業(yè)，xxx年參加工作?，F(xiàn)任市聯(lián)社營業(yè)部票據(jù)崗,。

首先感謝各位領(lǐng)。之前兩天它導(dǎo)對(duì)我的信任,，給我這次競聘會(huì)計(jì)監(jiān)管和會(huì)計(jì)主管的機(jī)會(huì),，之所以參加競聘會(huì)計(jì)主管,，是因?yàn)榫邆湟韵滤膫€(gè)方面優(yōu)勢：

一是具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)。自大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，不斷地豐富自己、提高自己,。信用社的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)業(yè)規(guī)程,，業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二是具有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常工作中腳踏實(shí)地,，城實(shí)待人,。經(jīng)過5年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力,、社會(huì)交往能力都有了很大提高。

三是具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。自參加工作以來,，我先后擔(dān)任儲(chǔ)蓄柜員、對(duì)公會(huì)計(jì),、復(fù)核、票據(jù),、綜合等職,，使我熟練掌握各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，特別是在聯(lián)社營業(yè)部,，業(yè)務(wù)種類較為全面,，在這個(gè)平臺(tái)上，我熟練掌握了貼現(xiàn),、債券,、拆借,、買入返售、回購等業(yè)務(wù)方面知識(shí),，綜合業(yè)務(wù)水平在一定程度上有了很大的提高,。

四是我思維活躍，精力旺盛,，接受能力比較強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感,，能夠創(chuàng)造性的開展工作,，并且有信心完成上級(jí)領(lǐng)。之前兩天它導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。

如果我能夠競聘成功，我打算從以下幾個(gè)方面做好會(huì)計(jì)監(jiān)管和會(huì)計(jì)主管的工作,。

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。營業(yè)部是各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的示范窗口，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種新知識(shí),，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不斷充實(shí)完善,，使自己更加勝任工作。

第二,，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神,，干好本職工作,。工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào),，多交心通氣,，積極協(xié)助社領(lǐng)。之前兩天它導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,。

第三，以吃苦耐勞,，求實(shí)創(chuàng)新的工作方法,，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。隨著信用社業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,，現(xiàn)有的門柜系統(tǒng)已不能滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展，財(cái)新系統(tǒng)上線以及運(yùn)行后出現(xiàn)的問題如何解決以及加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作,。

第四，拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障平臺(tái),，只有堅(jiān)持做好定期不定期的進(jìn)行柜員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，才能使各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以全面,、健康的發(fā)展,。

各位領(lǐng)。之前兩天它導(dǎo),、各位評(píng)委，以上就是我陳述的全部內(nèi)容,。如果競聘成功,，我相信我會(huì)勝任我熱愛的這項(xiàng)工作。如果沒有成功,，在今后的工作中我還將一如既往為信合發(fā)揮自己的光和熱,。

謝謝大家！