從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得感悟,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得感悟呢,？那么下面我就給大家講一講心得感悟怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

公司活動總結(jié)和感悟篇一

同志們：

20xx年工作會議在與會同志們的共同努力下,，在團(tuán)結(jié),、鼓勁、和諧的氣氛中圓滿完成各項議程,，即將閉幕,。

本次會議我們認(rèn)真聆聽了公司黨委書記、總經(jīng)理**同志作的題為《認(rèn)清形勢,、搶抓機(jī)遇,，以管理年活動為契機(jī)，全面推進(jìn)公司管理水平上臺階》的工作報告,。該報告全面總結(jié)了20xx年公司各項工作和取得的成績,，深刻闡述了當(dāng)前公司面臨的新形勢、新機(jī)遇以及發(fā)展中存在的問題,，認(rèn)真部署了20xx年的工作。副總經(jīng)理**同志還對20xx年綜治安全工作進(jìn)行了部署,，各部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,。各部門圍繞唐總的工作報告，進(jìn)行了認(rèn)真,、充分的討論。每名員工都結(jié)合自己工作實際談總結(jié),、說看法,、講打算,，大家一致認(rèn)為,，這次會議是“十二五”承上啟下之際召開的一次重要會議，對公司開展管理年活動,，實現(xiàn)公司“十二五”時期發(fā)展目標(biāo)具有十分重要的意義。

本次會議主題突出,、內(nèi)容充實、安排緊湊,，通過會議的召開,，全公司上下進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,、堅定了信心、理清了思路,、明確了任務(wù)，在新的起點(diǎn)上吹響了加快公司建設(shè)的號角,，會議開得很成功,，達(dá)到了預(yù)期的目的。下面,，為更好地理解和把握會議精神,，抓好貫徹落實工作，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見,。

一,、全面領(lǐng)會會議精神,。

本次會議,，**在工作報告中明確指出,，20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下之年，也是公司開展“管理年”主題活動年,，對于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展具有十分重要的意義,，要瞄準(zhǔn)公司第二烤季確保加工煙葉60萬擔(dān)，力爭70萬擔(dān)的主要目標(biāo),，穩(wěn)定加工質(zhì)量,，提升管理水平，鞏固人才優(yōu)勢,，為順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ),。公司廣大干部職工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)唐總的工作報告，深刻領(lǐng)會本次會議精神,。

1.以管理年活動為主線貫徹落實全省工作會議精神,。20xx年如期完成省局提出來的第二個時間節(jié)點(diǎn)任務(wù)，本烤季順利復(fù)烤加工煙葉42.5萬擔(dān),。但在成績面前我們也仍要看到存在的管理粗放,、成本過高、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等問題,。省局（公司）下達(dá)了20xx烤季我們要確?？炯韭鋵?0萬擔(dān)，力爭完成70萬擔(dān)的煙葉復(fù)烤加工目標(biāo),，任務(wù)十分艱巨,。要完成省局公司下達(dá)的任務(wù)，就要求我們解決過去存在的問題,，因此我們必須在新的生產(chǎn)周期加強(qiáng)管理,，以管理促發(fā)展,、向管理要效益。

2.充分認(rèn)識管理年活動重要意義,。首先,，開展管理年活動是深入貫徹落實“卷煙上水平”的迫切需要，是落實全省工作會議精神的具體行動措施,。其次,，開展管理年活動是公司自身加快發(fā)展的內(nèi)在需求。從去年的生產(chǎn)情況看,，我們的 總體煙葉加工成本過高（主要表現(xiàn)在能耗,、用工等方面），管理粗放,，要想降本增效,、節(jié)能減排，穩(wěn)定加工質(zhì)量,，必須進(jìn)一步提升管理理念,，創(chuàng)新管理方法，解決管理瓶頸,，“勤以立國,、儉以持家”,，全員要樹立“節(jié)約發(fā)展”的意識，通過強(qiáng)化管理、提高效益來筑牢發(fā)展之基,，拓展發(fā)展空間,。第三,，開展管理年活動是公司做好生產(chǎn)加工服務(wù)的必然選擇,，是落實徐局長提出的“三個放在心上”，把客戶放在心上的具體體現(xiàn),。我們服務(wù)的對象是工業(yè)企業(yè)和三個產(chǎn)煙市公司,，沒有管理水平的提高就沒有服務(wù)能力的提升，沒有服務(wù)能力就沒有競爭力,，我們要圍繞客戶滿意,，進(jìn)一步提高管理水平。

3. 準(zhǔn)確把握管理年活動科學(xué)內(nèi)涵,。開展管理年活動就是“提素質(zhì),、強(qiáng)管理、趕先進(jìn)”,，要瞄準(zhǔn)行業(yè)先進(jìn)水平,，按照省局（公司）徐局長提出的“三高、三新”的要求，通過管理實現(xiàn)規(guī)范化,、精細(xì)化,，使各項工作達(dá)到全國復(fù)烤企業(yè)中上水平。開展管理年活動就是要強(qiáng)化員工培訓(xùn),，要通過“走出去,、請進(jìn)來”等方式加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升員工素質(zhì),。開展管理年活動就是要各部門加快建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范各項工作流程，明確各項工作任務(wù),，讓公司的每一個崗位的工作都有章可循,、有法可依,。開展管理年活動就是要加強(qiáng)激勵約束機(jī)制,，要進(jìn)一步細(xì)化績效考核評價，通過制定科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn),、完善考評機(jī)制,、創(chuàng)新考評方法、規(guī)范考評程序來充分發(fā)揮考評效果,，提高執(zhí)行力,。開展管理年活動就是要引入對標(biāo)管理，在內(nèi)部評比的基礎(chǔ)上要與行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)指標(biāo)和先進(jìn)企業(yè)做對比,，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,、管理流程、工作流程,，真正實現(xiàn)降本增效,、節(jié)約發(fā)展。

二,、以開展管理年活動為重點(diǎn)抓好會議精神貫徹落實,。

唐總的工作報告從3個方面總結(jié)了20xx年的工作特點(diǎn)，從6個方面對去年工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,，分析了當(dāng)前存在的不足和迎來的發(fā)展機(jī)遇,，明確了20xx年工作目標(biāo)任務(wù)，并從7個方面對公司20xx年的工作進(jìn)行了部署,。唐總在報告中講成績,，客觀全面、令人鼓舞,；找差距,，不遮不掩、正視困難,；部署20xx年的工作,，思路清晰,、目標(biāo)明確、措施有力,。林副總的綜治安全工作報告,，對20xx年綜治安全工作進(jìn)行了總結(jié)，指出了工作中存在的不足,，對20xx年綜治安全工作進(jìn)行了全面的部署,。各部門要準(zhǔn)確把握唐總的工作報告和林副總的講話精神，結(jié)合實際,，從以下幾點(diǎn)切實把會議精神貫徹落實到位,。

1.統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,。思想觀念的改變是根本的改變,，也是發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ)。各部門要以專題會議和宣傳報道等多種形式,，深入開展管理年活動宣傳發(fā)動工作,，使管理年活動貫穿全年，并認(rèn)真組織實施,，取得實效,。各部門要結(jié)合“三個放在心上”宣傳教育活動，讓員工進(jìn)一步牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀,，通過管理促發(fā)展,，向管理要效益。

2．聯(lián)系實際,、認(rèn)真部署,。會后各部門落實會議精神，不能滿足于召開會議進(jìn)行傳達(dá)部署,，重要的是要圍繞公司工作年度目標(biāo)和部門考核方案,，緊密結(jié)合自身實際，突出重點(diǎn),，體現(xiàn)特點(diǎn),，重點(diǎn)圍繞會上確定的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，進(jìn)行認(rèn)真思考分析,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,，認(rèn)真研究制定貫徹落實會議精神的意見，確保各項工作落到實處,?？傊吹匠煽儯瑘远ㄐ判?，鼓足干勁,；要認(rèn)識不足，沉著冷靜,，不驕不躁,；要統(tǒng)一思想，明確目標(biāo),，協(xié)同行動,；要制定措施，具體部署,，保障有力,。

3．務(wù)實創(chuàng)新、狠抓落實,。公司對今年主要工作已經(jīng)進(jìn)行了安排,，各部門在落實過程中要注重創(chuàng)新、主動工作,，不斷迸發(fā)新的活力,。各部門要細(xì)化分解工作任務(wù),，提供和營造必要的條件,，心系員工，充分發(fā)揮廣大干部員工的創(chuàng)造力,，在生產(chǎn)管理中實現(xiàn)對各種資源要素的全新整合,。各部門要針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實有效的措施,，保證在整體工作得到推進(jìn)的同時,，重點(diǎn)工作能確保獲得重點(diǎn)突破。各部門結(jié)合“管理年”活動把工作目標(biāo),，按照年度,、季度、月度進(jìn)行分解,、落實,，確保年度工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

公司活動總結(jié)和感悟篇二

為更廣泛激發(fā)保險需求,，促進(jìn)保險行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展,，xxx分公司根據(jù)《關(guān)于做好xxx20xx年“全國保險公眾宣傳日”活動相關(guān)工作的通知》文件精神，按照省公司的工作要求,，緊緊圍繞今年宣傳日的主題“愛無疆,，責(zé)任在行”，于7月8日-9日期間開展了系列宣傳活動，活動取得較好成效?，F(xiàn)就具體情況總結(jié)報告如下：

一,、廣泛宣傳，提升感知,。我司主要通過在市分公司本部及下轄支公司,、營銷部的營業(yè)場所放置活動宣傳海報、易拉寶展架方式對今年“保險公眾宣傳日”的主題進(jìn)行廣泛宣傳同時在市分公司正門及主要營業(yè)場所懸掛橫幅為活動進(jìn)行造勢,。

二,、開展服務(wù)體驗活動。我司通過邀請客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢及服務(wù)體驗,，進(jìn)一步加深了公眾對公司及保險業(yè)務(wù)的理解,，讓客戶對公司保單服務(wù)流程優(yōu)化與柜面服務(wù)便捷性有了更為直觀的感受，取得較好的宣傳效果,。

三,、豐富宣傳形式，擴(kuò)大影響,。我司除在營業(yè)場所通過海報,、易拉寶等工具宣傳外，還利用市分公司的內(nèi)部網(wǎng)站平臺,、公司視頻會議等豐富的形式,，進(jìn)一步擴(kuò)大活動宣傳影響范圍。

公司活動總結(jié)和感悟篇三

根據(jù)《中國人民銀行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)局關(guān)于在20xx年3.15期間開展“金融消費(fèi)者權(quán)益日”活動的通知》(銀保護(hù)20xx1號)文件的要求,，我公司參加了錫盟行業(yè)協(xié)會組織開展的“3.15”保險宣傳活動?，F(xiàn)將活動的總結(jié)上報如下：

一、活動的主題

借助“3.15國際消費(fèi)者權(quán)益日”活動,，開展以維護(hù)保險消費(fèi)者權(quán)益為主的宣傳教育活動,，幫助保險消費(fèi)者理解自身的各項法定權(quán)利和義務(wù)，告知維權(quán)的各種正當(dāng)渠道和方式,，引導(dǎo)保險消費(fèi)者更加合理的維護(hù)自身的合法權(quán)益,，營造穩(wěn)定和諧的金融環(huán)境。

二,、活動的口號

本次活動的口號為：暢通維權(quán)渠道,，保護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益。

三,、宣傳活動的內(nèi)容

(一)以“新消法”為準(zhǔn),，大力宣傳安全權(quán)、知悉權(quán),、選擇權(quán),、公平交易權(quán),、索賠權(quán)、受教育權(quán)等消費(fèi)者合法權(quán)益,。在公司內(nèi)網(wǎng),，通過發(fā)布新消法，傳達(dá)最新消防知識,，促使每一位員工掌握并遵守新消法的相關(guān)知識;通過懸掛條幅及電子屏滾動及時播放本次宣傳口號,，讓廣大市民及時了解本次宣傳活動的主題及途徑;在3.15宣傳活動日上，通過展板,、發(fā)放宣傳折頁等資料,，向廣大市民講解如何通過正當(dāng)渠道，如投訴電話,，第三方(監(jiān)管部門,、行業(yè)協(xié)會、消費(fèi)者,、仲裁機(jī)構(gòu),、法院等)投訴受理渠道及報警途徑，進(jìn)一步維護(hù)及明確自身的合法權(quán)益和義務(wù),。

(二)深入開展各項專項整治活動,。開展“銷售誤導(dǎo)”和“理賠難”專項整治，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,。加強(qiáng)對營銷人員和出單人員的銷售話語培訓(xùn),，嚴(yán)格落實客戶回訪制度，不斷地提高銷售人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),。深入基層一線,，主動聽取鄉(xiāng)村干部、協(xié)保員和承保農(nóng)戶的意見,。在承保、理賠環(huán)節(jié)設(shè)立意見箱,，繼續(xù)發(fā)揮理賠監(jiān)督服務(wù)卡的作用,，多渠道的聽取客戶意見。

這次保險宣傳咨詢活動通過保險各環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場面對面接待消費(fèi)者咨詢和投訴,，讓廣大消費(fèi)者明明白白消費(fèi)保險產(chǎn)品,。錫盟人保財險咨詢現(xiàn)場搭起車險、非車險,、電銷咨詢臺三個,，豎起糾紛調(diào)解、仲裁規(guī)則,、電銷保險等展扳5塊,，擺放“致廣大消費(fèi)者的一封信”以及和諧家園,、商業(yè)車險等各類財產(chǎn)保險產(chǎn)品和索賠須知、理賠流程等宣傳單20000多份,，懸掛“暢通維權(quán)渠道,，保護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益”等大型橫幅1條，提供了接受保險咨詢的良好環(huán)境,。前來咨詢的人員絡(luò)意不絕,、人頭攢動，有的咨詢和諧家園,、電銷等產(chǎn)品怎么保,，有的咨詢出險怎么索賠，還有的對我司快速理賠已收到理賠款前來表示感謝,，大家均給了系統(tǒng)化,、專業(yè)化的回答。同時,，我們創(chuàng)新咨詢方式,，變被動咨詢?yōu)橹鲃咏邮茏稍儯沙鰞蓚€小分隊,，深入其他展區(qū)流動發(fā)放保險宣傳單,，回答消費(fèi)者咨詢，進(jìn)一步擴(kuò)大化了保險咨詢范圍,。短短1小時,，共接受各類咨詢100多人，發(fā)放各類宣傳單150多份,，取得了較好的宣傳效果,，得到了消費(fèi)者的好評。

公司活動總結(jié)和感悟篇四

經(jīng)過“安康杯”競賽活動,，礦井安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進(jìn)展，礦井安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善,，礦井安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故,、高溫中暑事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性,、群眾性的活動，必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細(xì),、抓實,。20xx年我礦通過宣傳、培訓(xùn),，進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在礦井內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

開工時，我礦總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗,，繼續(xù)推行該項工作,，把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組,、各員工,。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，與全體在冊職工簽訂了安全書,，進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)了責(zé)任制的層層落實,，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、各班組長認(rèn)真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級,、一級對一級負(fù)責(zé)”層層抓落實的工作機(jī)制,。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位，每一個員工,。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除,。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè),。所以在開展“安康杯”競賽活動中，我礦把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來抓,。

為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,，結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況,，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語，大造安全生產(chǎn)輿論,，使安康杯精神深入人心,。在“安全生產(chǎn)活動月”期間，我礦組織職工進(jìn)行煤礦事故警示片觀看,、黑板報評比,、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動形式進(jìn)行全員法制教育和安全知識普及活動,。

加強(qiáng)安全檢查,，是確保各類機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié),。礦井通過對班組的自查,，安全科監(jiān)督檢查、重點(diǎn)抽查的原則,，圍繞查思想認(rèn)識,、查制度建設(shè)、查措施落實,、查隱患整改,，繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查力度。同時增強(qiáng)夜間巡查,、節(jié)假日期間的檢查力度,，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱,、違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,，切實把隱患消除在萌芽之中,。在檢查中，我們還加強(qiáng)了回頭查制度,，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,，對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經(jīng)濟(jì)處罰,。通過安全檢查同獎罰制度相結(jié)合的方法,，各班組違章違紀(jì)現(xiàn)象有了明顯的減少，安全工作也日趨規(guī)范化,、成熟化,。

活動開展以來，有力地促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn),，為礦井的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,，狠抓安全責(zé)任制的落實，充分依靠廣大員工,，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性,、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患,，群防群治保安全,，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),，也定能促進(jìn)礦井安全,、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,。

公司活動總結(jié)和感悟篇五

2,、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;

3、休閑娛樂,，緩解工作疲勞,，營造健康向上的公司文化形象

活動準(zhǔn)備：1、確定地點(diǎn)與旅行社洽談路線活動及酒店安排;

2,、弄清費(fèi)用及注意事項;

3,、通過郵件和部門助理向大家介紹秋游事宜和安全宣導(dǎo);

4、收集報名職員名單,，安排車輛和酒店住宿,。

活動過程：1. 11月13日早上8：30于公司集合，乘坐大巴車前往旅游地點(diǎn),。

2.途經(jīng)中山前往孫中山故居,，參觀“孫中山及及其成長的社會環(huán)境”從而進(jìn)行愛國主義教育。

3. 抵達(dá)珠海后前往石景山公園,。乘纜車游覽珠海的風(fēng)水山——石景山,。在山頂

左眺香港右望澳門，俯瞰整個珠海,。下山乘坐號稱“世界第一沖”的山地沖鋒車由山頂一沖而下,，感受那份驚險與刺激。

4.游玩石景山后前往珠海的香爐灣畔,，在珠海的標(biāo)志性景區(qū)行走情侶路觀望珠海標(biāo)志性的巨型石雕--珠海漁女,。

5.入住酒店分房間，晚餐過后進(jìn)行寶龍達(dá)一年一度的啤酒狂歡,，一直持續(xù)到深夜

12點(diǎn),。

6. 14日早上09：30在酒店集合乘車前往珠海海泉灣度假城。盡情浸泡天然海洋

溫泉,，享受全球各種風(fēng)格的60余種功能各異的溫泉池,，萃取了唐風(fēng)、韓國,、日本,、西歐(羅馬、土耳其,、芬蘭)等浴池及浴場的入浴方式,，一站式尊享古今中外各國溫泉沐浴文化，了解世界溫泉文化之精華;大家在里面的多種多功能水力按摩浴池內(nèi)盡情享受,，并免費(fèi)品嘗到各種飲品,。

7. 中午13：30集合午餐，午餐過后乘車返回深圳,，結(jié)束愉快的行程,。

活動優(yōu)點(diǎn)：1.此次秋游每個環(huán)節(jié)大家都能積極參與，保證了活動按計劃有序進(jìn)行,。

2.讓大家借此秋游互相了解增進(jìn)認(rèn)識,，享受公司帶來集體文化和團(tuán)隊精神。

3.借此秋游讓大家從一年的緊張工作中得到放松,，舒緩心情,，感受公司對大家的關(guān)懷。

4.此次活動景點(diǎn)屬于輕松放松式游玩,，大家在整個過程中不會有旅程的疲勞,，營造的活動的氛圍十分愉悅歡快。對景點(diǎn)的游玩,，加深了大家對珠海這個城市的了解 ,。

5.通過在旅行車上的各種小游戲，調(diào)動起了大家的積極性,，晚上安排的狂歡場地氛圍比較濃厚,，讓大家在平緩的旅途之余增加了幾分激情和熱鬧。

6.前期安全宣傳工作做得比較充分到位，尤其是在今年人數(shù)劇增的情況下對于安全考慮更為重要,，在安全宣導(dǎo)方面著重以部門為單位,，落實到個人簽名確認(rèn)，保證每個參與秋游的職員能夠熟知各項安全要點(diǎn),。最終確保了此次秋游無一例安全事故,，使整個秋游的歡快氛圍能夠持續(xù)下去。

7.秋游后期總結(jié)宣傳工作比較合理,。通過此次秋游讓大家過了一個愉快的周末,，對于大家經(jīng)歷的整個秋游活動需要進(jìn)行一個后期的宣傳總結(jié)活動。在前期宣傳就有獎?wù)骷蠹业膱D片和文章,，使得在整個過程中大家的注意力和興奮度都比較高,。在秋游結(jié)束后，把大家提交的圖片在公司做了一個簡潔的圖片展,，大家的反響還是比較愉悅的,，通過圖片展大家再次回味了整個秋游活動的過程。讓此次活動達(dá)到一個以往沒有的高度,。

8.秋游作為公司文化的一個重要項目,，也參與到此次公司的文化建設(shè)當(dāng)中來，在公司的內(nèi)刊里也將進(jìn)行宣傳和總結(jié),，讓此次活動通過多元化的宣傳方式來感染大家,。

公司活動總結(jié)和感悟篇六

8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點(diǎn)集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域,。本次旅游5日游;旅游人員共計3xxxxxxxx,，其中包括酒店2xxxxxxxx;其他成員企業(yè)隨隊人員xxxxxxxx;家屬人員xxxxxxxx。旅游路線主要到達(dá)黃島,、青島,、蓬萊、長島,、煙臺;參觀,、游玩1xxxxxxxx景點(diǎn)。11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機(jī)直達(dá)北京,，而后安全返回廊坊,，旅游圓滿結(jié)束。

此次活動目的既是讓大家身心放松的好機(jī)會,，又是外出學(xué)習(xí)的好時機(jī),，重要的是在體現(xiàn)出集團(tuán)對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團(tuán)隊精神融入到活動中,，更重要的是營造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚,、活躍,、奮進(jìn)的氛圍。

1.根據(jù)政策,，按照上級關(guān)于旅游活動的指示精神,，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神,、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后,，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準(zhǔn)確傳達(dá)給職工,，并和工會一起做好思想動員工作,。

2.出方案，簽協(xié)議,。為了讓員工在這次旅游中達(dá)到滿意度,，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起,，針對旅游路線選擇,、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項,、具體活動安排等要項進(jìn)行了細(xì)致的研究,。按照工作當(dāng)先、獎勵先進(jìn),、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,，并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊，負(fù)責(zé)旅游全程管理,，并制定出詳細(xì)的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議,，上報集團(tuán)。

3.行前叮囑,、確保安全,。為了保障此次活動順利進(jìn)行，8月6日下午,，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,，總經(jīng)理王來了做了特別強(qiáng)調(diào)：(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)我們的團(tuán)隊精神,、傳揚(yáng)我們的企業(yè)文化,。別忘了，我們是新奧人,，應(yīng)該知道怎么做,。(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于xxxxxxxx以上并要與領(lǐng)隊請假,，隨時注意自身安全,。(3)用餐、住宿,、旅行自己要有警惕,，確保人身、財產(chǎn)安全,。

8月7日凌晨4：30分由3xxxxxxxx組成的團(tuán)隊在旅途中笑聲不斷,，熱鬧氛圍激昂，導(dǎo)游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團(tuán)結(jié),、互助、凝聚,，營造了有青春,、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,，體現(xiàn)的則是酒店良好的團(tuán)隊精神,。曾現(xiàn)出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對唱、結(jié)成語

8月7日,，天邊剛剛放亮,，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8：30分,，領(lǐng)隊的笑話撩撥起了大家的興致,，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來,。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線,，分左隊與右隊兩組進(jìn)行對歌、結(jié)成語,，首先全體成員起立合唱新奧之歌,，激烈的對歌比賽便開始了?！白箨?，來一個;來一個，左隊,。右隊,，來一個;來一個，右隊”,，頓時,，高呼聲,、洪亮的歌聲、掌聲不斷,，笑話,、歌唱、戲曲,、故事,、對歌、結(jié)成語等載體不一,，熱鬧非凡,，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋,。還別說,，五音不全的領(lǐng)隊陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒，發(fā)音挺準(zhǔn),。隨隊導(dǎo)游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來,。

笑聲之二：參觀

第一站到達(dá)青島公司黃島分公司,。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝,，領(lǐng)隊要求大家要按照公司規(guī)定進(jìn)入,，必須關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī),，打火機(jī)一律放在門外,。排著整齊的隊伍邁進(jìn)了公司，進(jìn)公司站,，最引人注目的是兩個圓型燃?xì)鈨π罟?。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xxxxxxxx,，儲蓄20000平立方,，上半年經(jīng)營情況可觀，超額完成計劃,，下半年給自己又加大了銷售額,，完成情況應(yīng)該沒問題。大家聽了,，會心的露出了笑容,。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進(jìn)的價值觀,，優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理,，造就一流企業(yè),。”,，從字行間,，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望,。

公司活動總結(jié)和感悟篇七

（一）,、緊繞中心，服務(wù)大局,，樹立正確輿論氛圍

xx年公司重返央企之時,，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想,、管理,、文化”上快速融入集團(tuán)公司。在xx年的年度工作方針中,，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,，公司報刊,、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動,，公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道,，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針,、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,，從基層職工入手，擴(kuò)大央管理,、文化等影響力,，真正把央企的先進(jìn)管理、文化理念滲透到基層,。xx年,，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑,，盈利空間迅速壓縮,，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關(guān),、過寒冬的準(zhǔn)備,，適時提出了“降本增效 開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際,，加快融入步伐,，全面提升企業(yè)管理水平,，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),，策劃了“降本增效抗危機(jī) 開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效 開源節(jié)流 提升管理”訪談錄兩個專題報道,。

（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題,，做好形勢教育工作

首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳,。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),，組織廣大員工開展經(jīng)濟(jì)形勢的宣傳教育，使員工認(rèn)清形勢,，明確任務(wù),，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢,，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平,，穩(wěn)定員工信心,。二是做好重大活動宣傳。以集團(tuán)公司和公司“五四”表彰為契機(jī),，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx,，投身xx建設(shè)與發(fā)展,；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx 百年xx沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團(tuán)一年來得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷,，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果,，加強(qiáng)對外宣傳的力度,，擴(kuò)大xx知名度與影響力。xx年,，公司發(fā)表在集團(tuán)公司網(wǎng)站的新聞稿件 20篇,，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外,，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》,、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到新華社的網(wǎng)站上,；xx的知名度與影響力逐步擴(kuò)大,，增強(qiáng)了xx員工的自豪感與榮譽(yù)感,。

（三）、緊抓網(wǎng)站建設(shè),，拓寬新聞宣傳渠道

網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地,，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作,。及時更新網(wǎng)站信息,，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化,，更新了公司簡介,、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片,、增加了“國資要聞”欄目,，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強(qiáng)xx的管理力度,，完善xx主題帖考核細(xì)則和獎勵機(jī)制,，職工參與建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條,，發(fā)表在xx的主題帖達(dá)到了x多條,。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情,，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動,，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲,，曾一天達(dá)到500多個帖子以上,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認(rèn)真閱讀每期的《xx》報外,，還親自督促抓好《xx》,、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見,，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo),、員工投稿《xx》、瀏覽xx,，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx網(wǎng)友,，積極參與建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù),。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視,，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,，今年鈦白宣傳工作多點(diǎn)開花,，新老通訊員齊綻放,，11月就完成了年度《xx》稿件任務(wù)；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展,，整個車間無論是《xx》發(fā)稿量還是xx發(fā)帖量,，都保持著較高的水平；公司機(jī)關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展,，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會,，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點(diǎn)，分析存在問題,，探討解決問題對策,，公司機(jī)關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務(wù)。

（二）工作形式是重點(diǎn)

企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片,，要把宣傳工作做到潤物細(xì)無聲,，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽(yù)感從而忠誠企業(yè)的地位,，確實很艱難,，但并不是不可能，重點(diǎn)就在開展工作的形式,。傳統(tǒng)的方式是會議推動,，每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會，分析問題,，提出任務(wù),，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展,，關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實到位,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時時檢查工作進(jìn)展情況。這點(diǎn)突出表現(xiàn)在公司機(jī)關(guān)黨委,；第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn),，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子,，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞,，更加可以寫作新聞。這點(diǎn)在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出,。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作,，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍,。第三種是活動方式,。組織車間,、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí),，既是公司對普通職工的一種福利,，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑,。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng),，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子,，并且持續(xù)了較長的一段時間,。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后,，都會熱鬧很多天,，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地,。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣,，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式,。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情,，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情,，做好宣傳工作是每一個xx人的事情,。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施,、員工舉手投足的每一件小事,，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛,，共同塑造著xx的魅力,。

（三）、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)

公司高層十分注重宣傳工作,，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱,。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的,。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ),，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”,。集團(tuán)公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的,，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù),、高素質(zhì)的人才隊伍,。從近幾年下達(dá)到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少,，很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠(yuǎn),。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏,。就目前公司的狀況,，既要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng),。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓(xùn)力度,，拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式，要建立長效的培訓(xùn)機(jī)制,；二是完善骨干通訊員激勵機(jī)制,，提高骨干通訊員的福利待遇；三是開展多樣化的采風(fēng)活動,，可以把公司資助活動經(jīng)費(fèi)與通訊員自籌活動經(jīng)費(fèi)相結(jié)合,。

一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高,。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強(qiáng),。四是培訓(xùn)長效化機(jī)制尚待完善。五是通訊隊伍采風(fēng)活動機(jī)制有待進(jìn)一步提高,。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進(jìn)一步提高,。七是與外界媒體的關(guān)系要進(jìn)一步加深，與外媒合作的渠道要進(jìn)一步開拓,。

一是加強(qiáng)宣傳人才培養(yǎng)力度,，拓寬人才培訓(xùn)模式。xx年,，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn),，邀請資深編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué),，提高新聞工作者的寫作水平,；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平,；加強(qiáng)對外交流力度，組織公司宣傳骨干,，爭取機(jī)會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí),。

二是加強(qiáng)對外宣傳力度，擴(kuò)大公司影響力。加強(qiáng)與主流媒體,、中央,、省報駐賀站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進(jìn)行重點(diǎn)工作時,，邀請他們到現(xiàn)場進(jìn)行采訪報道,。

三是完善激勵機(jī)制，增強(qiáng)寫稿熱情,。完善骨干通訊員獎勵機(jī)制,，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵,。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度,，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進(jìn)退制度,，激發(fā)人才活力,。

公司活動總結(jié)和感悟篇八

自進(jìn)入六月份以來公司根據(jù)上級號召，積極開展“安全第一,，以人為本”為主題的安全生產(chǎn)月活動,，公司安全月活動總結(jié)。本次活動我們周密布署制定活動方案,，以宣傳國家法律,、法規(guī)，增強(qiáng)全體干部職工的安全意識為重點(diǎn),。加安全檢查力度,，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn),，取得了顯著成效,，現(xiàn)將公司二00四年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：

首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),，分管場長靠上抓,，主管部門嚴(yán)格抓。建立了監(jiān)督,、監(jiān)管體系,，制定了相應(yīng)的職責(zé)制度，明確責(zé)任,、層層分解,、逐級管理。讓廣干部職工從思想上徹底認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,，真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去,。形成安全生產(chǎn)無小事,，人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍,。

活動期間,，各單位根據(jù)實際情況，組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動,，廣泛利用黑板報,、宣傳欄、橫幅,、標(biāo)語等力宣傳各種安全知識,、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，工作總結(jié)《公司安全月活動總結(jié)》,。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位,、工種,、作業(yè)人員，進(jìn)行專項培訓(xùn)管理,，提高專業(yè)技能,，將各類隱患事故降為零。

各單位在“安全生產(chǎn)月”活動期間,，針對各自的工作實際,，補(bǔ)充完善了各種規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行,，對重點(diǎn)部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行投資整治,，重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗,，讓職工在工作中有章可循,、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果,。

根據(jù)方案要求各單位進(jìn)行自查,、自糾的同時，公司組織了全方位的安全檢查,，檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，組織主管部門及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊，縱到底,，細(xì)致入微的檢查,，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設(shè)備及高低壓線路,，特別對收鹽,、洗鹽管道設(shè)備進(jìn)行了日常跟蹤和針對性檢查,。對職工宿舍用電進(jìn)行了全面檢查，漏電保護(hù)裝置是否靈敏,，線路是否整齊。本次檢查,，隨查隨糾,，立即整改，不流于形式,。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基矗,。

上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進(jìn)行了抽查，由消防,、電力,、安全各部門組成的技術(shù)人員對公司精細(xì)化工廠進(jìn)行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患,，提出了合理的整改意見,。對于這次檢查公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)承主管部門及精細(xì)化拿出意見及時整改,，并投入5萬元資金,，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患,。

總之,，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果,，提高了全員的安全生產(chǎn)意識,，增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心，促進(jìn)了各項工作的順利實施,，也取得了較好的成績,。我們將以這次活動為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作,，達(dá)到以月促年,，全年無事故的目的，使各項任務(wù)順利完成,。

公司活動總結(jié)和感悟篇九

通過次此活動,，我深深感受到了一個團(tuán)隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水,、痛苦與歡笑交織在一起,，使我們都極為深刻的體驗到一個團(tuán)隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。

深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的,。

雖然只有短短的兩天半時間,，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶,、篝火晚會,、“過電網(wǎng)”、拔河,、翻越大峽谷,，大家為了完成任務(wù)、取得勝利,，就必須合作,，必須建立團(tuán)隊。

活動中共組織二個隊,，由董事長帶領(lǐng)的隊伍取名為“森林隊”,，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊伍為“五環(huán)隊”。

但并不是有了團(tuán)隊就萬事無憂了,，一個有競爭力的團(tuán)隊,，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力,、分工明確,，要彼此信任、理解和包容,。

這樣我們的目標(biāo),、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

在所有的活動中,，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個項目,。

“電網(wǎng)”是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員,，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞,，一個團(tuán)隊需判八位隊員友參加過“電網(wǎng)”項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團(tuán)隊過網(wǎng)人員最多為勝利,，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”,，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)。

當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時候都議論紛紛,，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的,。

開始，大家也你一言我一語的出起主意來,，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙,，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人,，失敗再過,，時間越來越少,，二個團(tuán)隊的隊員都在為自己的隊員喊加油。

有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī),，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送,，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過,，我當(dāng)時非常緊張,，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊的時間，這時一個同事說：“過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬,。這樣身體才不會碰到網(wǎng)?！?/p>

我心想這次一定要過去,，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉,，感覺自己的身體就像一根木棒一樣,，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng),。

最終我們這組取得了這個項目的勝利,。

這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多,，認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量,，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備,，再開展行動,。

這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

上周以公司名義組織了次團(tuán)隊活動,，雖然進(jìn)公司并不久(4個月),，能主持這次活動，感受頗多!總結(jié)出以下幾點(diǎn)：

1.活動一定要計劃全面,，就算有一點(diǎn)疏漏,，可能就會對本次活動產(chǎn)生負(fù)面影響(人性本就如此)

2. 活動一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持(某些人就是喜歡拍馬屁)

3. 活動組織一定要全面，照顧所有人,，讓大家都參與(大家是來參加活動的,，不是來當(dāng)培訓(xùn)得)

4. 組織者一定要有大度得思想(總有人指這指哪，真正叫他組織,，狗屎一堆(無任何偏見思維))

5. 堅信自己一定會成功組織公司活動(和業(yè)余活動一樣得組織方式,，不過需要照顧得更多)

總之：以后我還得努力，加強(qiáng)自己得組織能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力,，堅信自己會在快樂中需找到成功,。

用平常心去看待每一件事情，快樂活到老,，學(xué)到老,。

快樂并進(jìn)步著。

作為公司新人,，所面對的一切都是新的,，包括這次拓展，一幕幕都是以前沒有接觸過的,。

拓展,，看起來就是把自己的行為習(xí)慣，思維方式,，以及自己對工作,，對團(tuán)隊，對任務(wù)的理解都加進(jìn)去的一次綜合活動,。

處處透露著對團(tuán)隊不同層面的考驗,，暴露自己的不足，糾正自己的缺點(diǎn),，矯正自己的一些思維,，同時又能直觀的發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的閃光點(diǎn)，我感覺這對于我是十分必要的,，也是很及時的一次活動,，內(nèi)心還是很感激公司給這么一次機(jī)會。

進(jìn)入公司就是加入一個團(tuán)隊,，要把自己的一切都融入進(jìn)來,，自己的優(yōu)勢要展現(xiàn)，能促進(jìn)團(tuán)隊繼續(xù)向前發(fā)展,，自己的缺點(diǎn)要暴露,，并及時糾正，避免成為整個團(tuán)隊的短板,。

這次感觸最大的就是要完成目標(biāo)必須通力協(xié)作,，對團(tuán)隊成員要毫無保留的信任與奉獻(xiàn)，只有團(tuán)隊利益得到了實現(xiàn),，個人才會感覺很自豪,，很驕傲，因為我也屬于這個團(tuán)隊,。

放到公司更是這樣,，因為目前公司處于上升期，一切都需要每個成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團(tuán)隊、我們公司做的越大,、越好,、越強(qiáng)，同時只有團(tuán)隊利益得到了實現(xiàn),，個人利益才能得到保障,。

第二，避免陷入死角,，進(jìn)入死循環(huán),，一條路走不通的時候要記得變通，轉(zhuǎn)換思維,，工作中就是不能太死板,，要靈活變通，不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭,，浪費(fèi)團(tuán)隊資源不公司戶外活動總結(jié)范文說,，還沒完成任務(wù)，不可取,。

第三，提高辦事效率,，明確任務(wù),，明確任務(wù)細(xì)節(jié)，做事干脆果斷,，爭取又快又好的完成每一個任務(wù),。

對于團(tuán)隊來說，每個團(tuán)隊要有自己的靈魂,，自己的靈魂人物,，各個成員之間也相互羈絆，這樣形成一個不可分割的整體,，擁有很強(qiáng)的凝聚力,，團(tuán)隊必然會越來越壯大;第二就是團(tuán)隊要有張有弛，俗話說無規(guī)矩不成方圓,。

所以一個好的團(tuán)隊必然也是這樣的,，有獎有懲，公私分明,，這樣有利于促進(jìn)團(tuán)隊的持續(xù)向上發(fā)展;第三我感覺一個團(tuán)隊要擁有一個很明確的目標(biāo),，每個人都從心底里愿意去完成的目標(biāo)，沒完成就感覺自己晚上睡不著覺的覺悟一樣的目標(biāo),，并且堅定的認(rèn)為自己能完成,，不懷疑目標(biāo)的不能實現(xiàn)以及其他問題。

總之,，從他們身上我學(xué)到了太多的品質(zhì),，不一而足……這次拓展當(dāng)中,，沒人掉隊，沒人抱怨,，都是笑著去迎接一個個挑戰(zhàn),，我感覺我們團(tuán)隊沒有弱的個體。

這次拓展的總結(jié)就先到這里,，我也要把自己汲取到的這些優(yōu)良品質(zhì)早日轉(zhuǎn)化成我的品質(zhì),，從而能對團(tuán)隊做更多的貢獻(xiàn)。

為了促進(jìn)公司各部門間的交流,，培養(yǎng)辦公室人員的團(tuán)隊 精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的競爭力，公司人事行政部于xx年x月x日組織了辦公室人員戶外集體活動,。

參加本次活 動的有人事部,、財務(wù)部和業(yè)務(wù)部的辦公室人員。

一天的戶外集體活動,，不僅增進(jìn)了公司各部門間工作人 員的了解與溝通,，同時也讓我們體會到了“生活中沒有完美 的個人，只有完美的團(tuán)隊”這一深刻道理,。

在現(xiàn)實的工作生活中,，我們倡導(dǎo)個性張揚(yáng)，但必須更多 地強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)與合作,。

不管是部門內(nèi)部,，還是部門之間，只有 精誠團(tuán)結(jié),，通力配合,，才能使我們的工作步上新的臺階，更 好地優(yōu)化公司資源的配置,，從而實現(xiàn)公司效益的最大化,。

通過本次活動，我們進(jìn)一步深刻認(rèn)識到：一個完美的團(tuán) 隊?wèi)?yīng)該是以團(tuán)結(jié),、協(xié)作為核心的,。

只有加強(qiáng)團(tuán)隊的交流與溝 通，才能增強(qiáng)團(tuán)隊的組織力與凝聚力,，實現(xiàn)團(tuán)隊整體資源的 優(yōu)化配置,，提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，從而更好地實現(xiàn)團(tuán)隊的既定 目標(biāo),。

總之,，本次戶外活動加強(qiáng)了各部門間的交流與合作，增 進(jìn)了各部門間的感情，為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅 實的基礎(chǔ),，達(dá)到了活動的既定目的,。

公司活動總結(jié)和感悟篇十

慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味,。在此,，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因為有你們,，這次活動才會如此的成功,！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感,，謝謝,！

今年—月初，接到周年慶典的任務(wù),。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作,，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求,；場地的限制；籌備小組決定以趣味運(yùn)動會分小組活動的方式籌備此次活動,。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余,，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場,，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好,，大家都無私的奉獻(xiàn),。活動效果證明了決定是正確的,，準(zhǔn)備是充分和有序的,。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識,，有責(zé)任感,，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神,！

慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進(jìn)著活動工作不斷進(jìn)展,！為確?；顒拥捻樌M(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論,，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù),，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展,，各方面工作緊密銜接、配合,。

各隊隊員配合方面十分突出,。活動期間的掌聲給人印象十分深刻,。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上,，還負(fù)責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好,，有序,、守紀(jì)，配合默契,，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌,。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗,，交流展示,，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后,，積極參加趣味運(yùn)動會的各個項目,，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力,，拚搏的是出類拔萃的耐力,。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神,。

慶活動是一次綜合性的活動,，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本,，要辦大事,、辦重要的事，就要集中力量,，形成合力,，形成拳頭、所以要使每位同事都參與到活動中來,。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力,，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神,。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng),，發(fā)展才是硬道理,。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn),。

總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力,，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干,，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ),。通過這次活動,，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望,。這次慶典活動增強(qiáng)了凝聚力,、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司,、關(guān)心公司,、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情,?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來,，我們要走的路還很長,，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去,，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好,！

公司活動總結(jié)和感悟篇十一

20x年“7·8全國保險公眾宣傳日”當(dāng)天,，根據(jù)總公司,、廣西保險行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一安排,，結(jié)合x市公司實際，將“7·8全國保險公眾宣傳日”與公司客戶節(jié),、服務(wù)引領(lǐng)銷售轉(zhuǎn)型等工作結(jié)合起來開展,，以“傾聽您的心聲，服務(wù)您的需求”為對客戶銷售服務(wù)工作的切入點(diǎn),，加大公司各項服務(wù)項目的整合力度,，組織客戶經(jīng)理團(tuán)隊開展服務(wù)進(jìn)社區(qū),、服務(wù)進(jìn)單位、服務(wù)進(jìn)渠道的“服務(wù)三進(jìn)”活動,，并優(yōu)化個險業(yè)務(wù)“散單團(tuán)做”的銷售服務(wù)模式,，促進(jìn)個險業(yè)務(wù)在三季度快速發(fā)展。

7月8日當(dāng)天,，x保險行業(yè)協(xié)會結(jié)合x保險業(yè)實際,，在x市迎賓廣場組織開展了主題為“保險，讓生活更美好”的“全國保險公眾宣傳日”活動,?；顒蝇F(xiàn)場，x市分公司工作人員發(fā)放“新國十條引領(lǐng)保險新生活”,、“人保之友俱樂部”等860多份宣傳資料,，現(xiàn)場“面對面”回答公眾的咨詢提問，宣傳活動讓廣大市民對保險知識有了更深入的了解,。在各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一懸掛“保險,，讓生活更美好”橫幅，張貼統(tǒng)一的宣傳海報;在營業(yè)職場利用門頭led顯示屏滾動播放“7月8日全國保險公眾宣傳日”;在公司職場內(nèi)外主動向公眾和客戶發(fā)放宣傳折頁;同時還請x電視臺,、x廣播電臺,、《x日報》社記者進(jìn)行宣傳報道。

1.結(jié)合“一鍵保險”手機(jī)服務(wù)平臺開展推廣活動,。20xx年7·8全國保險公眾宣傳日的年度主題為“一鍵保險,，呵護(hù)無限”。公司借助于手機(jī)移動渠道大力推廣“我為保險代言”活動,，通過對各級分支機(jī)構(gòu)員工的積極組織和廣泛動員,，形成參加“我為保險代言”的活動熱潮，通過大面積,、長鏈條的微信接力不斷擴(kuò)大活動的覆蓋面和影響力,。

2.結(jié)合公司客戶節(jié)開展相關(guān)宣傳活動。7月8日也是公司的“多快好省”理賠服務(wù)宣傳日,。公司利用保險公眾宣傳日和公司理賠服務(wù)宣傳日的有機(jī)結(jié)合,，高度重視、統(tǒng)一部署,，借助公眾宣傳日的廣泛影響力,，做好公司理賠服務(wù)的宣傳。公司積極組織轄區(qū)內(nèi)各級分支機(jī)構(gòu),，通過在社區(qū),、街道、農(nóng)村,、學(xué)校,、公司營業(yè)場所,，懸掛橫幅、展架,，設(shè)置咨詢臺,，組織講座、圖片展,、led屏播放,，發(fā)放宣傳資料，推送宣傳片等形式,，重點(diǎn)宣傳公司“多快好省”理賠服務(wù)舉措,、歷年重大賠案、理賠知識等,，增強(qiáng)公眾對“多快好省”理賠服務(wù)品牌的了解和認(rèn)知,。

3.結(jié)合行業(yè)主題文化要素開展相應(yīng)宣傳活動。為實現(xiàn)宣傳活動的統(tǒng)一性,、集中性,，市分支機(jī)構(gòu)按中保協(xié)統(tǒng)一推送的一批主題文化要素,，利用好相關(guān)素材和宣傳載體進(jìn)行大力宣傳,。

公司活動總結(jié)和感悟篇十二

為了豐富員工的文化活動，增進(jìn)員工之間的友誼和聯(lián)系,，提升各部門的團(tuán)結(jié)意識和集體凝聚力,，豐富企業(yè)文化,，公司特此舉辦第六屆拔河比賽，提供展現(xiàn)集體風(fēng)采的舞臺,。

以部門為單位組隊,，每隊11人，上場10人（必須有2名女隊員）,，指揮1人,。

比賽分為兩個組別，分別是機(jī)關(guān)隊和車間隊

機(jī)關(guān)組：技術(shù)1,、技術(shù)2隊,、人力聯(lián)隊1、人力聯(lián)隊2,、設(shè)備項目聯(lián)隊,、動力品保聯(lián)隊、沖壓機(jī)關(guān)隊,、后勤外協(xié)聯(lián)隊,。

車間組：鉗工1-4隊,、模具制造1-2隊,、沖壓件1-2隊,、小機(jī)加隊。 比賽第一輪為淘汰賽,，對決雙方由抽簽決定,；第二輪為循環(huán)賽，贏一場積3分,，負(fù)一場積1分,，最后按積分排名。

公司全體員工

3月19日——3月28日 共10天

的員工都有為集體爭榮譽(yù)爭光的團(tuán)隊意識,，同時也可見大家都有著頑強(qiáng)的毅力和拼搏精神,。特別是當(dāng)雙方勝負(fù)難分的時刻，盡管他們此時都已經(jīng)大汗淋漓,，身體疲憊,，但是他們?nèi)院敛煌丝s，而是咬緊牙關(guān),，堅持到底,，其精神值得我們每一個人學(xué)習(xí)。

1,、本次活動的參加人數(shù)和參賽隊伍數(shù)量創(chuàng)歷屆之最,。

2、本次活動首次將拔河比賽分為車間組和機(jī)關(guān)組,。

3,、本次拔河比賽部分隊伍首次采取專業(yè)拔河方式進(jìn)行比賽，這種方式為：一個隊伍中所有隊員站在同一側(cè),，繩從腋下穿過 ,，全體人盡量向后傾斜，半蹲馬步,重心向后壓,，集體往后仰,。我們公司的拔河隊在縣拔河比賽中就采用此方法，打敗了昔日曾經(jīng)贏過我們的對手們,，獲得第一名的好成績,。 鉗工部首先采用這種方式，他們參賽的隊伍在第一輪比賽中全部獲勝,，最終包攬前兩名,，充分體現(xiàn)了這種拔河方式的優(yōu)勢。緊接著技術(shù)1隊,、人力聯(lián)隊1,、沖壓1隊、模具制造1隊也開始學(xué)習(xí)這種方法,，在業(yè)務(wù)時間里探討并加以練習(xí),，在比賽中也取得了好成績,。

本次活動共有20個部門17支隊伍共187人參加，其中男153人,，女34人,，共進(jìn)行了18場比賽。本次比賽除了總經(jīng)辦外其他所有部門都參與了活動,。

基本所有部門都能踴躍報名,，積極參加活動，活動熱情很高,。最讓人感到欣慰的是,， 就算有實力相差較多的情況之下也沒有退賽的現(xiàn)象出現(xiàn)，比賽過程中再累再困難也咬牙堅持著,，可以說他們是為了整個集體的榮譽(yù),，這正展現(xiàn)了公司員工們擁有拼搏精神、團(tuán)結(jié)精神與集體榮譽(yù)感,。本次拔河比賽是20xx年首個全員參與的文體活動,，它作為一個交流的平臺，為本年度各項文化工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ),。

本次拔河比賽活動進(jìn)展的很圓滿,，但也不得不說下我們在這次比賽中所存在的一些問題，雖然經(jīng)過了嚴(yán)密的籌劃,、分工等安排,，但我們對自己的工作的一些細(xì)節(jié)上還是沒有盡善盡美，導(dǎo)致在活動組織中產(chǎn)生了一定的誤差,，比如在部門分組這一項我們沒有考慮周全,，但我們及時糾正，沒有影響了整個活動進(jìn)程,，從中也吸取了經(jīng)驗,，爭取在以后的類似活動中不會發(fā)生同樣的事情。