在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇一

乙方：_____________

身份證號(hào)碼：__________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,；其中試用期為_(kāi)______月。

1,、為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康,；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

3,、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元,，試用期為_(kāi)______月；

4,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元,。

2,、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同,，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇二

甲乙雙方本著公平,、平等,、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)跆拳道興趣班項(xiàng)目,，甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用,，乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用。

第二條該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以后,，所有相關(guān)器材破損以及器材的

第二次購(gòu)買等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%,、乙50%比例承擔(dān),。

第三條項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配，利潤(rùn)按月結(jié)算,。

1、跆拳道學(xué)費(fèi),。雙方按學(xué)費(fèi)的甲50%、乙50%比例分配,。

2,、跆拳道服裝費(fèi),、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi),。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%、乙50%比例分配,。

第四條項(xiàng)目中涉及的安全問(wèn)題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,，按與家長(zhǎng)協(xié)商后的醫(yī)藥費(fèi)用總額甲50%、乙50%比例承擔(dān),。

第五條本合同的期限為_(kāi)_______年,。如果需要延長(zhǎng)期限，在期滿前三個(gè)月辦理,。

第六條自協(xié)議簽訂之日起,，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù)。

第七條爭(zhēng)議處理,。

1.對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,。

2.如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，則向人民法院起訴,。

第八條違約處理如果一方違反本協(xié)議的任何條款,，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害,。

第九條協(xié)議解除

一方合作人有違反本合同協(xié)議的;

另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。

合作協(xié)議期滿。

雙方同意終止協(xié)議的情況,。

一方合作人出現(xiàn)法律上問(wèn)題以及做出對(duì)企業(yè)有損害的,，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

第十條本協(xié)議未盡事宜,，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇三

乙方：__

茲有乙方承包甲方包裝,、裝車,、回料、散裝糸統(tǒng),、設(shè)備潤(rùn)滑,、環(huán)境衛(wèi)生等項(xiàng)目，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，按照平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目承包合同如下：

一、勞務(wù)承包項(xiàng)目：包裝,、裝車,、回料、散裝糸統(tǒng),、設(shè)備潤(rùn)滑,、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等.

二,、承包期限：20__年3月至20__年12月.

三,、承包費(fèi)用：包裝、裝車以每月實(shí)際包裝量每盹2.92元/噸結(jié)算勞務(wù)費(fèi),回料每月4800元,散灰裝車按每月3200元.

四,、承包費(fèi)支付方式：乙方必須按甲方要求進(jìn)行工作,，甲方以現(xiàn)金按月向乙方支付承包費(fèi)用,。

五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

六,、承包期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求：

(一),、乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國(guó)家,、地方政府的法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)物和設(shè)施及環(huán)境,。

(二),、在承包期內(nèi)，對(duì)所需人員的聘用,、教育管理制度和對(duì)聘用人員的報(bào)酬待遇,，由乙方自主負(fù)責(zé)決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛,、由于違章操作,、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

(三),、具體職責(zé)、任務(wù)和要求：1;每天根據(jù)公司發(fā)貨室提供的裝票據(jù),、噸位,、品種庫(kù)號(hào)等由包裝負(fù)責(zé)人安排包裝人員進(jìn)行包裝，嚴(yán)禁混包,、漏包,、多裝、少裝,，所裝貨物必須碼放規(guī)范,、整齊;嚴(yán)禁無(wú)票裝車或先裝車后開(kāi)票的現(xiàn)象發(fā)生。每日由包裝負(fù)責(zé)人對(duì)包裝稱重系統(tǒng)進(jìn)行校驗(yàn),，確保袋重合格,。2;包裝物由包裝負(fù)責(zé)人到分廠領(lǐng)用，每次領(lǐng)用后辦理出庫(kù)手續(xù),，并建立臺(tái)帳,，每日據(jù)實(shí)核對(duì)包裝物的使用量和破損數(shù)量，每月底根據(jù)袋裝水泥產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)出數(shù),、破損袋數(shù)與領(lǐng)用數(shù)進(jìn)行核對(duì),，如有不符，查明原因,，及時(shí)處理,。3;包負(fù)責(zé)人在每天包裝工作完成后，必須將發(fā)貨票椐統(tǒng)計(jì)匯總后交到分廠核算員處登記保管,。4;實(shí)行包干工資,，包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量，必須嚴(yán)格按每日公司發(fā)貨室開(kāi)出的數(shù)量足額包裝,。以上由于人為因素造成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失勻由乙方承擔(dān),。

七、合同的變更,、解除或終止：

本合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究,，慎重考慮而達(dá)成一致，均必須共同遵守,，需要變更,、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意,，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更,、解除或終止。

八,、違約責(zé)任：

(一),、甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費(fèi)用，按承包費(fèi)的5%向乙方支付滯納金,。

(二),、如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé),，完成任務(wù),，甲方有權(quán)要求乙方從新整改，如整改無(wú)效,，甲方有權(quán)按不底于承包費(fèi)總額的10%扣減當(dāng)月承包費(fèi),。

(三)、乙方及其所聘人員對(duì)甲方公共財(cái)物,、設(shè)施,、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價(jià)賠償,。

(四),、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更,、解除或終止的,，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費(fèi)總額的20%支付賠償金。

九,、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件,，具有同等效力,。與國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的,，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

十,、本合同一式四份，甲,、乙雙方各持一份;甲方存檔一份;財(cái)務(wù)部門備案一份,。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方負(fù)責(zé)人簽字(印絕)：

(蓋章)

住址：

身份證件號(hào)碼：___

年月日

年月日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇四

乙方：_____________

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿平等的原則,，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。

一,、合同期限為一年。

合同有效期自：_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二,、工作崗位。

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作,。

三,、勞動(dòng)保護(hù),。

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作,。

四,、工作時(shí)間。

（特定內(nèi)容）提前10分鐘上班,、吃飯一個(gè)半小時(shí),。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30。

五,、工作內(nèi)容,。

乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：

1、各種貨品的銷售,。

2,、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸。

3,、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃,、陳列和整理,。

4,、其他店內(nèi)需要的工作。

六、勞動(dòng)報(bào)酬,。

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資元+全勤獎(jiǎng)元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則,，遵守本店規(guī)定的工作程序。

2,、員工如違反本店的規(guī)章制度,，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

3,、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的,，依市場(chǎng)聚給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的,，查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方（轉(zhuǎn)載自管理，保留此標(biāo)記,。）,，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償,，按原價(jià)賠償給甲方。

八,、合同解除,。

a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：

a,、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的,。或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為,，或嚴(yán)重失職,，或收受客戶回扣的。b,、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散,。

c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,，沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的,。

a）有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面解除合同：

a,、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

b、本專賣店違反國(guó)家法律法規(guī),，侵犯員工合法權(quán)益的乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金,。b）乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,。

九,、教育培訓(xùn)。

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn),。凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn),。本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn),。則雙方另訂培訓(xùn)合同,。

十、合同無(wú)效,。

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無(wú)效：

1、根本違反法律法規(guī)的,。

2,、供虛假信息。欺騙本專賣店而簽訂本合同的,。

3,、工為任何不合法,、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

專賣店代表人：_____________

電話：_____________

乙方：_____________

身份號(hào)：_____________

電話：_____________

合同簽署時(shí)間：____年__月__日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇五

同志：

您于_____年_____月_____日起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第__________(大寫)項(xiàng)情形,，你與我公司_____年_____月_____日簽訂的為期_____年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于_____年_____月_____日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除,。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的';

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,，或者以脅迫,、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后,，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

11.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請(qǐng)您于_____________年___________月___________日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù),。

特此通知

公司名稱(蓋章)

_____年_____月_____日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇六

有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《外商投資企業(yè)勞動(dòng)法管理規(guī)定》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)及規(guī)章經(jīng)甲,、乙雙方在自愿平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

1.本合同有效期限為年,自年月日至年月日止,。

2.試用期為個(gè)月。

3.在試用期內(nèi),，甲方將按崗位描述的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同。

1.乙方在部門擔(dān)任工作,。乙方須按甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作,。

2.乙方應(yīng)按公司的要求及甲方的管理與安排,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成己方指派的工作與任務(wù),，并依據(jù)乙方工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。

3.甲方確因經(jīng)營(yíng)需要或因乙方的能力及表現(xiàn),，可變更乙方的工作崗位及內(nèi)容,，

乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)前,，應(yīng)該首先服從甲方安排,。

1.甲方實(shí)行每周工作5天(40小時(shí))，休息2天的工時(shí)制度,。每小時(shí)工資按基本工資為基數(shù)計(jì)算,。

2.甲方確因經(jīng)營(yíng)情況需要乙方加班加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商,。加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,，安排調(diào)休的除外,。

3.甲方須為乙方提供符合中國(guó)政府規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程,。

4.甲方因特殊工種或因業(yè)務(wù)不正常時(shí),，本公司將執(zhí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

1.按甲方現(xiàn)行工資制度，乙方月基本工資收入為人民幣元，其他部分(含伙食津貼,、交通津貼、電話津貼,、住房津貼,、職務(wù)津貼、全勤津貼及特別津貼等)為人民幣元,。

2.乙方的工資水準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、津貼,，按甲方有關(guān)規(guī)定確定。

3.甲方實(shí)行新的工資制度,、調(diào)整工資水準(zhǔn)時(shí),，或乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變化時(shí),，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整,。

4.甲方發(fā)薪方式為次月發(fā)放上月工資,。

1.甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙方工資內(nèi)代扣代繳,。

2.乙方患病或并非因工負(fù)傷，甲方按其病情及在公司工作時(shí)間長(zhǎng)短,，給予一定的醫(yī)療期,。醫(yī)療期間待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方的其他保險(xiǎn)和福利待遇,，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的法定節(jié)假日,、公休假日,，并享有婚假、喪假,、生育假等帶薪假期,。詳見(jiàn)甲方的有關(guān)管理制度。

5.甲方若為女職工,，在孕期和哺乳期享受的假期和待遇參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行,。

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律，法規(guī),，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，管理和教育,。遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

2.乙方在工作中應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),。同時(shí)，乙方應(yīng)隨時(shí)無(wú)條件的服從甲方對(duì)其崗位及內(nèi)容的調(diào)整,。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和公司章程制度行為的，甲方可以依法給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)于積極推動(dòng)公司制度的乙方,，甲方按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì),。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)于所有可能涉及公司業(yè)務(wù)和技術(shù)機(jī)密,，包括下列資料,，均負(fù)有保密義務(wù)，否則甲方將按照《人事管理規(guī)章》規(guī)定給予其紀(jì)律處分或與其無(wú)條件解除勞動(dòng),，并追究其法律連帶責(zé)任,。

1)公司技術(shù)資料和業(yè)務(wù)檔案,。

2)公司及個(gè)人財(cái)務(wù)資料。

3)客戶資料,。

4)其他商業(yè)秘密,。

4.乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得：

1)以自己或他人名義經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)或類似的業(yè)務(wù)。

2)擔(dān)任其任何公司或單位的雇員,，顧問(wèn)(包括不取報(bào)酬的工作)等,。

3)依法終止或解除合同時(shí)，乙方應(yīng)將其管理的甲方的一切技術(shù)資料,，業(yè)務(wù)檔案,，規(guī)章制度，計(jì)畫,，備忘錄,，客戶名冊(cè)，財(cái)務(wù)報(bào)表或培訓(xùn)材料等資料歸還甲方不得以任何形式保留副本,。

4)甲方對(duì)于模范遵守企業(yè)規(guī)章制度以及工作成績(jī)優(yōu)異的乙方，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予精神鼓勵(lì)和特制獎(jiǎng)勵(lì),。甲方對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度或不服從的乙方,，可以根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予批評(píng)教育或者紀(jì)律處分。

1.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),，持證上崗,。

2.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，提高工作能力,。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方,，乙方所取得的培訓(xùn)證明及相關(guān)證照應(yīng)交甲方保存。

4.如甲方出資培訓(xùn)乙方,，乙方須為甲方服務(wù)滿規(guī)定的年限,，否則乙方需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，其數(shù)額按已服務(wù)年限遞減計(jì)算,。具體服務(wù)年限及遞減方法參照甲方有關(guān)管理制度,。

1.符合下列情況之一的，甲方可以即行解除本合同,，雙方依法辦理退工手續(xù),。

1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大的損失的;

4)在職期間,，在外從事與公司所營(yíng)相同性質(zhì)之業(yè)務(wù);

5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓?，仍不能勝任工?

6)(注：此項(xiàng)不構(gòu)成合同解除理由)

8)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

2.有下列情況之一的，甲方在征求乙方意見(jiàn)后,，可以解除勞動(dòng)合同,。

但是應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人;

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同,。

1)在試用期內(nèi)的;

2)甲方不按本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件的;

3)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

4.符合下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除本合同,，不得辭退乙方。

1)乙方因工傷或職業(yè)病在治療,，療養(yǎng)期間的;

2)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的

3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的，但符合本合同第八條第1款第(1),、(2),、(3)、(4)項(xiàng)規(guī)定的除外,。

5.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病者醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)不同程度喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)合同的終止或者解除按以下規(guī)定執(zhí)行：

1)完全喪失勞動(dòng)能力的,，甲方不得終止或者解除勞動(dòng)合同;

2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,，甲方不得終止或者解除勞動(dòng)合同，但經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致的,，可以終止勞動(dòng)合同,。

3)部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。按本條第(2),、(3)項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，乙方的待遇,，必須按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6.符合下列情況之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：

1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2)甲方宣告解散的,。

款第(1),、(2),、(3)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不必提前通知對(duì)方,。

1.乙方在合同期未滿,，由乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，甲方不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2.乙方在合同期未滿,，由乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，需提前一個(gè)月通知甲方或以一個(gè)月基本工資代一個(gè)月通知,。

1.制定本合同所依據(jù)的法律,，法規(guī)及相關(guān)政策若更改，本合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作相應(yīng)的修改,。

2.勞動(dòng)合同的修改若符合下列條件,，即可生效：

1)通過(guò)協(xié)商，雙方同意修改,。

2)修訂后的合同經(jīng)原審批機(jī)關(guān)審核或報(bào)相關(guān)部門備案,。

3)合同到期終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽合同,。

甲方雙方任何一方違約，都須承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方，根據(jù)違約責(zé)任者責(zé)任大小及給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的程度確定或者根據(jù)有關(guān)協(xié)定執(zhí)行,。

1.

2.

3.

1.甲方有關(guān)規(guī)章制度為本合同有效組成部分,。

2.甲方須及時(shí)向勞動(dòng)人事行政部門指定的機(jī)構(gòu)為乙方辦理錄用手續(xù);乙方應(yīng)主動(dòng)提供本人的有關(guān)資料，協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù),。

3.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效,。

4.如果乙方在本合同期內(nèi),，由甲方出資培訓(xùn)(含境外境內(nèi)實(shí)習(xí)、進(jìn)修),、提供住房或者從事涉及甲方商業(yè)秘密工作的,，約定必須服務(wù)期等事項(xiàng)的，由甲乙雙方另簽協(xié)議,。

5.本合同的條款如與中國(guó)法律,、法規(guī)政策相悖時(shí)，以中國(guó)法律,、法

規(guī)政策為準(zhǔn),，但允許有合理期限的過(guò)渡期,。

6.對(duì)本合同條款的解釋和修改須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致方可。

甲方：(蓋章)乙方簽名(簽名)：

日期：年月日日期：年月日

鑒證單位(蓋章)：

鑒證日期：年月日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇七

乙方________

一,、合同類型與期限

第一條?甲,、乙雙方選擇合同類型為(_固定期限合同_)。：自________年____月____日起?,，至________年____月____日止,，共____個(gè)月，首次簽約試用期為_(kāi)____個(gè)月,，試用期工資為_(kāi)_________,，試用期結(jié)束前，甲方將與乙方確認(rèn)轉(zhuǎn)正的時(shí)間,。

1.?在試用期內(nèi),，乙方可以解除合同，但需提前____日通知甲方,。

2.?在試用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長(zhǎng)試用期(延長(zhǎng)試用期的時(shí)間在法律規(guī)定范圍內(nèi))。

第三條?甲方聘用乙方在出任?一職,，具體的工作職責(zé)詳見(jiàn)《年度目標(biāo)責(zé)任書》,。

第四條?甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位與工作地點(diǎn),。

第五條?乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作,。

第六條?乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作性質(zhì)，乙方所在崗位執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制?乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。根據(jù)甲方薪酬政策實(shí)行月基本工資與績(jī)效工資，乙方月基本工資：_________,，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________,，甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整支付。甲方每月____日發(fā)放乙方上月薪資,。

第七條?甲方依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn))。

第八條?乙方因打架、斗毆,、酗酒,、鬧事等個(gè)人行為而造成的責(zé)任和損失由個(gè)人承擔(dān)，不享受公司的福利待遇,。

第九條?乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,，服從合理的分配和調(diào)動(dòng)，做好本職工作,，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé),，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。

第十條?乙方也同意對(duì)公司的管理方法,、客戶資料,、產(chǎn)品價(jià)格、促銷計(jì)劃,、服務(wù)方式,、經(jīng)營(yíng)狀況等資料嚴(yán)加保密，未經(jīng)甲方允許,，不以任何形式向其它單位或個(gè)人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料____市場(chǎng)信息,。

第十一條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。

第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

第十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,，而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、?試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的;

2,、?就工作申請(qǐng)表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的;

3,、?違反勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè),、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級(jí)主管合理指示的;

4,、?失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

5,、?違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開(kāi)傳播屬于甲方非公開(kāi)資料的;

6、?行為不端損害甲方名譽(yù)的;

9,、?乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

10,、?乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的;1

2、?法律規(guī)定的其他情況,。

第十五條乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方,。

5,、?甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化欲緊縮人員;

6、?甲方宣告終止經(jīng)營(yíng)或解散,。

第十六條?有下列情況之一的,，乙方可以解除合同：

1、?在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的;

2,、?甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、?甲方違反合同規(guī)定,，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

4,、?甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

5,、?甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

6,、?甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

8、?法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條有下列情形之一的，合同自行終止：

1,、?合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的;

2,、?當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的;

3,、?甲方破產(chǎn),、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;

4,、?乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休,、宣告死亡,、宣告失蹤、死亡的;

5、?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十八條?無(wú)論因何種原因解除勞動(dòng)合同,，乙方均應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時(shí)完成而給甲方造成經(jīng)失的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方當(dāng)月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。

第二十五條解除合同的),，均應(yīng)按甲乙雙方共同簽署的有關(guān)協(xié)議,，向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。

第二十條乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后,，均由乙方自行解生計(jì)及重新就業(yè)問(wèn)題,。

第二十一條未經(jīng)甲方同意，乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機(jī)構(gòu)服務(wù)或由此接受任何方面,、任何形式之報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)(包括借款),，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，對(duì)乙方不再負(fù)有合同任何義務(wù),，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

第二十二條乙方在本合同期內(nèi)及離職后,，未經(jīng)甲方同意,，不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密(包括：客戶資料,、貨源情報(bào),、產(chǎn)銷策略等信息)，或其他一切屬甲方擁有的資料,，如有違反,，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

第二十三條乙方在本合同解除或終止時(shí),，必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財(cái)物,，并不得利用有關(guān)的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)或利用有關(guān)的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為;在乙方參與的商業(yè)談判或項(xiàng)目尚未結(jié)束時(shí)，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得擅自終止本勞動(dòng)合同,，否則，甲方將按有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度予以追究,。

第二十八條

第七項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

第二十六條?甲方有關(guān)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議(包括但不限于員工手冊(cè),、人事制度、工作說(shuō)明書、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、目標(biāo)責(zé)任書、內(nèi)部管理文件等)均做為本合同的附件,，其效力與合同條款同等,。

第二十七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

第二十八條本勞動(dòng)合同如有涂改屬無(wú)效，本勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),。

第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效,，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,、《目標(biāo)責(zé)任書》)的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn),。

第三十條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力,。

甲?方?(蓋?章)_________

乙?方?(簽?章)_________

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇八

甲方(用人單位)

用人單位名稱：

電話：

用人單位住所：

棲霞區(qū)

法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名： 馬遠(yuǎn)貴 性別：——— 男 出生年月：——— 年 月 日

文化程度：——— 戶籍所在地址：——— ——— —;—— —

居民身份證號(hào)碼：——— ——— 聯(lián)系電話：——— ———

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自 年 月 日起至 年 月 日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

二、工作內(nèi)容及要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,，平均每周工作四十小時(shí)：

甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制,。(月工作15天)

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。

1,、甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,，月工資為 元。

2,、乙方病事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 月工資/15天 。

五,、福利待遇

1,、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋,、春節(jié)教師福利的一半,。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

六,、勞動(dòng)合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù),，工作完成不及時(shí),，質(zhì)量不到位;

3,、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定,。

4、其他違規(guī)行為,。

(二)有下列情形之一的,，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7、非全日制勞動(dòng)合同,。

七,、其他

1、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2、本合同于 年 月 日生效,，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日,。

部門負(fù)責(zé)人簽名：

乙方簽名：

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇九

乙方：

住址 ;聯(lián)系方式 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_(kāi)________期限合同,。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日,，其中試用期_________,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1.遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。 甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_(kāi)________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_ ,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同,。

第十七條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8,、項(xiàng)終止,、解除本合同：

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。 第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的; 第二十條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

八,、其他

第二十二條本合同未盡事宜,，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)：

甲,、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

1,、根據(jù)甲,、乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同》的約定,，乙方自 年 月 日起，作為甲方的`職員，從事 工作,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)自 年 月 日起,，為 提供服務(wù),、種苗技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作。

3,、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動(dòng)合同之日起x年內(nèi)，不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用,，或者將商業(yè)秘密泄露,、提供給他人使用,。

4,、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競(jìng)止條款而產(chǎn)生的損失補(bǔ)償款,。

5、任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц秾?shí)際損失,。

6,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,，一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十一

乙方：____（身份證號(hào)：）______

根據(jù)國(guó)家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。

1、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止,，試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除合同,。

2、試用期內(nèi)乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月元。

試用期滿后,，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止,。

本合同簽訂時(shí),，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預(yù)計(jì)為年,。

該崗位要求乙方需具備以下條件：（學(xué)歷,、職稱、工作經(jīng)歷,、專業(yè)知識(shí)包括相應(yīng)證件）

試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1,、為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件；

2,、依據(jù)按勞分配原則,，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；

3,、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù),；

4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì),；

5,、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)；

6,、對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí),，有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同。

1,、具有為甲方誠(chéng)實(shí),、敬業(yè)工作的義務(wù)；

2,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；

3,、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益；

4,、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇,；

5、享有國(guó)家,、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利,。

6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款,。

7,、擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任,。

8,、認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)涉及工程質(zhì)量,、工期,、造價(jià)等較大問(wèn)題變更時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn),。

乙方將在一份保證書簽字,，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任,，由此造成的損失,，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

（一）因乙方有如下過(guò)失行為之一,，甲方可以即時(shí)解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章,；

2,、嚴(yán)重失職，徇私舞弊,，給公司造成重大損失的,；

3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,，

（二）因乙方有如下非過(guò)失行為之一,，甲方可以解除本合同：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,；

3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本公司無(wú)法履行,。

此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,，確需裁員的,，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個(gè)月重新錄用人員,，乙方有優(yōu)先權(quán),。

（三）因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同,；

1,、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定部分或全部喪失勞動(dòng)能力的,；

3,、如為女職工時(shí)，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4,、國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況,。

（四）乙方在以下情況之一,，可以提出解除或終止本合同：

1、甲方不履行本合同的,；

2,、甲方違反國(guó)家法律、法律,，侵害乙方合法權(quán)益的,；

3、甲方勞動(dòng)安全,、工作條件不合國(guó)家規(guī)定,，損害乙方安全、健康的,；

4,、甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬；

5,、乙方因參軍,、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)定居的,；

6、屬正常工作調(diào)動(dòng)的,；

7,、乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的,。

乙方解除或終止本合同,，須提前30日向甲方作書面通知。

1,、乙方違反保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任,。

5,、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。

1、乙方在合同期內(nèi),，因發(fā)生傷亡事故,，甲方按國(guó)家和公司相關(guān)文件處理。

2,、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用,、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng),，要求乙方有一定的服務(wù)年限,，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開(kāi)甲方公司,，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

1、甲方違反本勞動(dòng)合同給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況賠償,；

2、乙方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可,，擅自違反勞動(dòng)合同或自行的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

1,、在執(zhí)行合同有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更合同時(shí),，應(yīng)書面送達(dá)另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),。

2,、雙方協(xié)商一致同意，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效,。

3、雙方協(xié)商不成的,，本合繼續(xù)有效,。

3、任何一方解除合同,，均應(yīng)提前書面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。

本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方首先友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成，向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)投訴解決,；調(diào)解無(wú)效,，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。

1、本合同的有效性由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn),。

2,、確認(rèn)本合同部分無(wú)效的，如不影響其他部分的效力,，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分,。

3、未列入本合同內(nèi)容的其他事項(xiàng),，均按企業(yè)規(guī)章制度辦理,。

4、凡本勞動(dòng)合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國(guó)家,、地方政府有關(guān)法律相抵觸的,，依國(guó)家法律辦理。

甲方：____有限公司乙方：____

法定代表人：____簽字：______

簽約日期：____年____月____日

簽約地點(diǎn)：____

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十二

甲方（用人單位）：乙方(勞動(dòng)者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容甲方分配乙方在

崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三,、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資

元,，每月工資

元,；

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。十

簽勞動(dòng)合同有法律效力嗎篇十三

實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)：代理人：乙方(實(shí)習(xí)生)：為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一,、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí),，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

三,、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼元月,，其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn),，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。

四,、工作時(shí)間及休息假日

1,、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假;

2,、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班,。加班補(bǔ)助細(xì)則如下：

五,、保險(xiǎn)福利待遇

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3,、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

4,、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六,、合同解除,、變更、終止

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除;

2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

3,、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無(wú)法達(dá)到項(xiàng)目要求的,，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同,。

七,、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：簽訂日期：________年____月____日