在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來(lái)越大,，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

銷(xiāo)售部年終總結(jié)報(bào)告篇一

今年,，本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞20xx年的目標(biāo)任務(wù)展開(kāi)一切工作,，具體作工作總結(jié)如下：

銷(xiāo)售1750萬(wàn)元,，完成目標(biāo)計(jì)劃（2250萬(wàn)）的77。8%

回籠1100萬(wàn)元,，與銷(xiāo)售收入比為63%,。

（一）在銷(xiāo)售方面，主要受以下幾方面因素影響：

1,、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重,。20xx年該客戶完成銷(xiāo)售1800萬(wàn)元，而20xx年由于新領(lǐng)導(dǎo),、新政策,，今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整，特別是松寶集團(tuán),、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,，使我們的紙箱銷(xiāo)售業(yè)務(wù)大幅度下降，其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,，預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷(xiāo)售800萬(wàn)元左右,，比年初公司下達(dá)的計(jì)劃20xx萬(wàn)相差甚遠(yuǎn)。

2,、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶的銷(xiāo)售不少于500萬(wàn),，但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿足客戶的需求，我們的業(yè)務(wù)份額非但沒(méi)有擴(kuò)大,，而且還在縮校如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,，其銷(xiāo)售份額將會(huì)增大。

3,、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響,。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝,、金科,、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度，印刷色差及套印走位等因素的影響,，加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,，客戶落單都無(wú)法接下來(lái)，使客戶對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖，影響了部分的銷(xiāo)售,。

（二）在資金回籠方面,，主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,，加上匯德幫陶瓷,、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大（兩客戶合計(jì)銷(xiāo)售650萬(wàn)）。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大,。

另外,，受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響，普遍客戶支付延期,，造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),，影響了公司的整體運(yùn)作。

1,、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì),。

針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象，一方面采取個(gè)別談心,；另一方面,，我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度,。完善了工作匯報(bào)制度,，使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善，工作效率提高了,。同時(shí),，我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),，并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,，防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生,。

2、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫(kù)存產(chǎn)品的送貨工作,，最大限度減少庫(kù)存，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

今年,，我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),，我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,，從源頭加以控制，面對(duì)庫(kù)存的成品,，時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,，想盡辦法處理，取得了一定效果,。

3,、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,，使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來(lái)。

在平時(shí)的日常工作中,，我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn)：

（1）加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系,；

（5）積極參加與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,。

上半年經(jīng)過(guò)努力，成功開(kāi)拓了兩個(gè)客戶（江門(mén)金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司）,，有望在下半年成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),。

（6）加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

在貨款回籠方面,，整個(gè)部門(mén)都形成共識(shí)，將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置,。一直以來(lái),，本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作，親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,，從沒(méi)有松懈過(guò),，，絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,，個(gè)別客戶由于某些原因,，回籠速度較慢。（如宏豐廠,，華盛廠等）

1,、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)；

2,、整體的資金回籠不理想,，未達(dá)到預(yù)期要求；

3,、壓庫(kù)工作效果不明顯,；

4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),，業(yè)務(wù)能力還有待提高,；

5、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?。?/p>

公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際，業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒,。

銷(xiāo)售部年終總結(jié)報(bào)告篇二

目前兒童攝影在全國(guó)各大縣市競(jìng)爭(zhēng)激烈,，某些20萬(wàn)人口的小縣城竟會(huì)出現(xiàn)近20家兒童攝影，而規(guī)模大,，勢(shì)力強(qiáng)的影樓經(jīng)營(yíng)情況相對(duì)平穩(wěn),，影響力大。怎么解決地,、市,、縣級(jí)影樓目前面臨的困境，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐摸索,，針對(duì)地市縣影樓目前所處的競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)特別提出我的幾點(diǎn)心得供大家參考：

一,、影樓之間實(shí)力的差距并不大，我走了很多縣市,，當(dāng)?shù)赜皹菑耐庥^裝修管理體系,、拍攝模式、后期制作等等幾乎都沒(méi)有拉開(kāi)檔次,。有實(shí)力的老板多半有一定的積累,，想進(jìn)一步提高業(yè)績(jī)而苦于如何才能做強(qiáng)做大，以后的發(fā)展的路將如何走,？我們說(shuō)規(guī)模效益的體現(xiàn)是一個(gè)實(shí)力的體現(xiàn),。實(shí)力的體現(xiàn)無(wú)非是在管理上的正規(guī)、影樓布局上下功夫,。而這兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題又是影樓的核心問(wèn)題,。無(wú)論大小影樓，一定要健全管理體系,，影樓布局則顯得相當(dāng)?shù)闹匾?，外觀上豪華氣派，功能上健全;如樣片展示區(qū),、化妝區(qū),、客人休息區(qū)、接單區(qū),、電腦選片區(qū),、后期制作區(qū)、攝影棚這些功能每個(gè)影樓都有,，但布局上就不太合理，都走入了一個(gè)誤區(qū),，只注重外觀和前廳,，大小影樓都同出一爐。

檔次只是在店面大小上來(lái)區(qū)分，攝影棚都千篇一律很狹小,，攝影師的藝術(shù)素質(zhì)得不到正常發(fā)揮,，客人無(wú)法感受到攝影過(guò)程中的明星感覺(jué)，無(wú)法享受到消費(fèi)后在效果上的喜悅,。這樣就對(duì)顧客有種欺騙的感覺(jué),，不利于客戶的二次開(kāi)發(fā)和口碑的相互傳頌。

二,、反思自己已經(jīng)作過(guò)的成功與失敗的案例,，從中找出利弊，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。這樣一幅很清晰的畫(huà)面就出現(xiàn)在你的面前,。從以上幾點(diǎn)結(jié)合我們的創(chuàng)新觀念來(lái)解決你想解決的問(wèn)題，我想就不是很難了從兒童的喜好入手,，做到吸引顧客來(lái)你的店中,，以達(dá)成消費(fèi)。方案是a改造接待廳,，使之與當(dāng)?shù)仄渌暧袩ㄈ徊煌母杏X(jué),，具體是從色彩上，布局上,，合理配置規(guī)劃,，因地制宜。接待廳的色彩是改造的重中之重,，它與婚紗影樓是完全不同的兩個(gè)色調(diào),一婚紗是以淡雅為主,，略配以重色突出主題，兒童影樓是以三原色為主,，降低明度加以合理運(yùn)用,。在大廳中可以配上展臺(tái)以突出兒童店主題，讓母親談單時(shí)能安心,，孩子一進(jìn)入你的店中就被你店內(nèi)環(huán)境所吸引,，讓他覺(jué)得這才是兒童的地方，而沒(méi)有陌生感,，從而給母親留下很深的印象,。從接待廳進(jìn)入攝影區(qū)，我們主張采用開(kāi)放式的拍攝方式,，最佳方法是從接待廳中就可以看孩子的拍攝過(guò)程,。有條件的地方可以設(shè)接待區(qū)、化妝區(qū),、休息區(qū),、選片區(qū),、拍攝區(qū)不同區(qū)段都有其特殊功能，只有配置合理才能叫做完美,。在影棚的規(guī)模上我們以大場(chǎng)景樂(lè)園式的結(jié)構(gòu),，更加適合當(dāng)前兒童的需求，只有讓孩子們感覺(jué)到你的環(huán)境是他（她）們想去的和想玩的地方,。你才能做到單次拍攝的價(jià)位提升和讓其多次消費(fèi)的可能性,。從這個(gè)角度上說(shuō)如何體現(xiàn)出專業(yè)影樓和普通影樓以及大小影樓之間的區(qū)別。環(huán)境起決定性的作用,。提高品牌的知名度,。

看不見(jiàn)就不放心，當(dāng)然每個(gè)攝影棚都有門(mén),，而門(mén)則形同虛設(shè),，所以你就不如做成開(kāi)放性更適合客戶的需求。

不可能象拍婚紗照一樣有計(jì)劃的,，有目的消費(fèi)而是一種沖動(dòng)的行為,，所以大多數(shù)都是從當(dāng)?shù)氐挠皹侵羞x出自己認(rèn)為的最好影樓去滿足愿望。形成一個(gè)良性循環(huán),，知名品牌,，讓我們一起去打造。

三,、自己影樓在當(dāng)?shù)赝兄刑幱谑裁吹匚弧?/p>

行內(nèi)高手人才濟(jì)濟(jì),，神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾。有人最近經(jīng)常問(wèn)起選址的問(wèn)題,，我呢根據(jù)與他們的交流總結(jié)了下在這里發(fā)表下個(gè)人的見(jiàn)解,。兒童影樓選址分類大致可以分為以下幾類：

1.底商臨街鋪面

2.超市店中店

3.寫(xiě)字樓

每個(gè)分類都有他的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，但是任何事物都是相對(duì)的,。有優(yōu)勢(shì)就有相對(duì)的劣勢(shì),。下面分析下各分類的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)：

a:底商臨街鋪面總起來(lái)說(shuō)這類地址還是目前大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者所首選的，價(jià)格相對(duì)來(lái)說(shuō)隨著周邊消費(fèi)環(huán)境改變而不同,，周邊消費(fèi)人群的流量和檔次也影響著店鋪的價(jià)格,。所謂沒(méi)有不開(kāi)張的油鹽店，你選擇這樣的地址就是不宣傳通過(guò)店面周邊人流量也會(huì)有一定得客源,，再一個(gè)就是在宣傳后顧客找尋方便,，信任度高。

b:超市店中店這樣的店鋪需要投資者擁有相當(dāng)雄厚的資金眾所周知一般超市尤其象現(xiàn)在家樂(lè)福沃爾瑪?shù)却笮投雀叩脑诶锩孀庖?00平左右的店面是很昂貴的,，但是貴也有貴的理由,。裝修高檔些、找?guī)讉€(gè)熟練能說(shuō)會(huì)道并且能迅速把握顧客消費(fèi)欲望和消費(fèi)檔次的接待人員,，就超市的人流量那可就賺發(fā)了,。況且超市的消費(fèi)人群比較統(tǒng)一,。但是他的弊端也是顯而易見(jiàn)的。房租昂貴,、受商場(chǎng)的各種管理?xiàng)l件制約、受商場(chǎng)的人流量控制,，如果是一個(gè)新起的超市個(gè)人就不建議在里面開(kāi)設(shè),，除非你有相當(dāng)雄厚的資金來(lái)抗過(guò)超市的入住初期。那時(shí)超市能不能起來(lái)也很難說(shuō)而你的人員,、房租,、管理費(fèi)用都是昂貴的。

c:寫(xiě)字樓工作室類別這樣的模式被現(xiàn)在大多數(shù)職業(yè)愛(ài)好者所青睞,、并有不少把自己的房子大廳拿出來(lái)做拍攝周一到周五正常上班,，就周六日雙休的時(shí)候接三四個(gè)寶寶拍攝也是一筆不小的收入呢。這類模式房租便宜投資小運(yùn)作方便但主要還是宣傳,。如果宣傳做不出去那可是每天嘎巴嘎巴的陪呢,。個(gè)人建議這類模式可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)合作或者在超市里設(shè)置接待處等方式宣傳。畢竟這個(gè)模式前期省去了很多資金房租裝修器材等等那還是把省去的做宣傳吧,。

總而言之言而總之無(wú)論選擇那類的模式都要一視同仁,，注重技術(shù)的更新和服務(wù)的跟蹤贏得一個(gè)良好的口碑。個(gè)人不喜歡店大欺客對(duì)見(jiàn)什么人下什么藥等方式,。做就要做出一個(gè)典范,，做出一個(gè)要顧客信服要要同行尊重的典范。

銷(xiāo)售部年終總結(jié)報(bào)告篇三

二,、20xx年工作總結(jié)（文字,、數(shù)據(jù)、圖表）

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼已到了20xx年年末,，來(lái)公司快六個(gè)月了，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻非常重要,。這是我人生的一個(gè)過(guò)渡期—從學(xué)校過(guò)渡到社會(huì)，從“老師說(shuō)”過(guò)渡到“老板說(shuō)”,，從象牙塔過(guò)渡到弱肉強(qiáng)食的社會(huì),。不過(guò)在經(jīng)理、主管和同事的引導(dǎo)下,，這個(gè)過(guò)渡還算平穩(wěn),，雖然還沒(méi)有結(jié)束，但至少有個(gè)好的開(kāi)始,。工作時(shí)間雖短,，但我卻學(xué)了些新東西,，也體會(huì)到了社會(huì)工作于學(xué)校學(xué)習(xí)的不同。

一開(kāi)始我是以樣銷(xiāo)售管理部機(jī)管理人員應(yīng)聘入公司的,，一個(gè)月后經(jīng)過(guò)一次調(diào)崗風(fēng)波,，最后定職為濟(jì)南柳工銷(xiāo)售管理部區(qū)域管理員，我的主要工作內(nèi)容總結(jié)如下：

（注：請(qǐng)根據(jù)20xx年度您所在崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容詳細(xì)羅列總結(jié),，盡量以數(shù)據(jù),、圖表結(jié)合文字的形式直觀體現(xiàn)。）

三,、20xx年工作中存在問(wèn)題

（一）溝通不夠

人和人交往,，最大是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通,，善意的表達(dá)自己的想法,。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒(méi)錯(cuò)的,，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí),、誠(chéng)意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有認(rèn)真去想過(guò),。在經(jīng)歷了這些以后,，才發(fā)覺(jué)同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫,，這個(gè)時(shí)候就需要溝通,，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持,。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”,。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺,、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式,，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試,，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力,。

（二）工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助,，相互幫助,，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力,。通過(guò)一年來(lái),，自己合作的部門(mén)和同事,，他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作,。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問(wèn)清楚，做事前想要有所借鑒的`習(xí)慣,，本來(lái)這是件好事,，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí),。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生,。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí),，在工作方式、工作效率上的不斷革新,。對(duì)于這一點(diǎn),，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路,。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作,，也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題。

四,、20xx年的工作規(guī)劃

20xx年即將遠(yuǎn)去,，面對(duì)20xx年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)?lái)的是迷霧和無(wú)限遐想,。在這里,，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约?0xx年要為工作的努力：

（一）蛻變

任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式或思路,。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,，例如與各個(gè)部門(mén),、同事間的的工作配合，工作流程,、方法的采納等,，但是仍然存在不足的地方,。我的成長(zhǎng)、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù),，這樣的結(jié)果會(huì)有兩種：要么順利完結(jié),，要么被遇到的困難打到。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力,、精力畢竟是有限的,，而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問(wèn)題的條件下，個(gè)人的力量就更顯單薄了,。

變能反作用自己的行為,。寫(xiě)出來(lái)分析是對(duì)自己的警示，提醒自己需要樹(shù)立深刻的危機(jī)意識(shí),，認(rèn)識(shí)到問(wèn)題是蛻變的第一步,。其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,，問(wèn)問(wèn)自己做的對(duì)不對(duì),，做的是否到位，怎么樣才能做得更好,。

（二）提高

公司的發(fā)展形勢(shì)的客觀原因不用過(guò)多描述,，因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來(lái)自,，自身原因,，說(shuō)明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功,，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和操作技巧,，保證質(zhì)量。對(duì)于我們一個(gè)作業(yè)員來(lái)說(shuō),，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí),、技巧更是必要的。

（三）發(fā)揚(yáng)

有時(shí)候覺(jué)得自己很幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行業(yè),，從開(kāi)始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了,，從開(kāi)始做基層員工到線長(zhǎng)，期間明白了很多道理也認(rèn)識(shí)了很多朋友,，有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開(kāi)這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢,？想來(lái)想去，自己對(duì)這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識(shí)了許多真心幫助我的朋友,。我想對(duì)于自己從事工作領(lǐng)域來(lái)說(shuō),，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道,，主動(dòng)積極的提出問(wèn)題和解決問(wèn)題,。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢,。

最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),，同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān)，讓我在20xx年經(jīng)歷了更多,，我也不可能完美的總結(jié)過(guò)去的一年,；我們沒(méi)有回到過(guò)去的能力，但我們卻有改變未來(lái)的能力,！其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天,。

過(guò)去的一年,，讓我體會(huì)最深的真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和周?chē)拿恳粋€(gè)人，以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事,，對(duì)待每一個(gè)同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),，盡自己最大努力,，去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來(lái)說(shuō),，都是一種激勵(lì)和鞭笞,，走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠(chéng)、善意,、精致,、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家元旦快樂(lè),，相信你們的明天會(huì)更加美好,！

（注：請(qǐng)根據(jù)您在公司的任職履歷和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)個(gè)人在部門(mén)或公司的職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃,，或提出您的個(gè)人發(fā)展期望,，可不拘泥于現(xiàn)有崗位。）

銷(xiāo)售部年終總結(jié)報(bào)告篇四

繁忙的工作不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,，20xx年,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是有意義的,，有價(jià)值的,，更有收獲的！因?yàn)槲矣行壹尤肓司G廊這個(gè)大家庭，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,，不斷的鍛煉和提高自己,。眼看這一年即將成為過(guò)去，雖然從入職到現(xiàn)在只有短短一個(gè)月的時(shí)間,，但是回顧與同行的這短暫而美好的時(shí)光,，我很感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能在這里與綠廊一起成長(zhǎng),。

銷(xiāo)售部是公司的窗口,，銷(xiāo)售部是公司的前線，作為銷(xiāo)售部這個(gè)團(tuán)隊(duì)的'一名成員,，我深知做好這個(gè)工作的重要性,。

從接手銷(xiāo)售工作開(kāi)始，我首先了解并整理原先遺留下來(lái)的一些客戶問(wèn)題,，并豐富銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng),，然后是了解項(xiàng)目針對(duì)的客戶群體，我認(rèn)為提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，首先是要了解我們的客戶群體,、了解客戶關(guān)心的方向、信任的角度,，通過(guò)這些來(lái)宣傳,，一定能引起客戶的共鳴。所以豐富銷(xiāo)售案場(chǎng),、戶外宣傳派單,、戶外巨幅廣告、宣傳單頁(yè)的改版,。從而改變客戶對(duì)綠廊卡丁車(chē)館的視覺(jué)沖擊,，完成這一步后，再次深層次的挖掘潛在的客戶,。我是沒(méi)有卡丁車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的,，僅憑對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏卡丁車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),，到公司之后，一切從零開(kāi)始,，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),，一邊摸索市場(chǎng)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在對(duì)卡丁車(chē)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的一些問(wèn)題,，準(zhǔn)確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任,。也取得了幾個(gè)成功客戶案例,，對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)初步的掌握。雖然經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,，我邁出了一大步,，卻進(jìn)步了一小步，但是我還是會(huì)不斷努力,，不斷突破自己,！跟其他同事相比，在綠廊,，我所取得的成績(jī)是微不足道的,，通過(guò)反思這段時(shí)間的得失，我認(rèn)為自己在工作上還存在很大不足,。

1,、對(duì)于卡丁車(chē)市場(chǎng)了解的還不夠深入，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋,，對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。

2,、沒(méi)有合理規(guī)劃時(shí)間,，工作條理性不強(qiáng),，就這樣浪費(fèi)了很多時(shí)間,。有時(shí)候很多事情集中到一塊了，感覺(jué)手忙腳亂,，不知道從哪里下手,，結(jié)果東一下西一下，什么都沒(méi)做好,，還沒(méi)有效率,。

針對(duì)以上不足，我決心從下面這幾個(gè)方面去改進(jìn)：

首先,，加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,。主動(dòng)聯(lián)系意向客戶，隨時(shí)掌握其最新動(dòng)態(tài),，縮短與客戶之間的距離,。針對(duì)有過(guò)詢價(jià)的客戶，可以采取電話回訪的方式，增進(jìn)與客戶的溝通與交流,。

其次,，嘗試通過(guò)各種方式開(kāi)發(fā)新客戶，可以嘗試網(wǎng)絡(luò)推廣,，或者是通過(guò)掃樓等方式,。

回顧這幾個(gè)月的工作歷程，公司領(lǐng)導(dǎo)的支持是最重要的,，我被公司領(lǐng)導(dǎo)人之拼搏精神深深震動(dòng),。希望在今后的工作道路上，公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái),，讓我們每個(gè)人都能夠更上一層樓,。我想在公司領(lǐng)導(dǎo)下在新的一年里，會(huì)有新的突破,，新的氣象,，創(chuàng)造更輝煌的明天。

銷(xiāo)售部年終總結(jié)報(bào)告篇五

經(jīng)過(guò)今年廣告營(yíng)銷(xiāo)一線工作的總結(jié),，我仿佛看到了月亮透過(guò)云層,。我之前也總結(jié)了一些簡(jiǎn)單的做生意的流程和方法，讓我覺(jué)得無(wú)論做什么工作,，都有規(guī)律可循,。掌握某些方法和流程會(huì)事半功倍。

作為營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)場(chǎng)上的新人,，我意識(shí)到自己看到的客戶多,，跑的也多，善于和客戶交朋友mdashmdash這是我自己的不足,。經(jīng)常有客戶跟我說(shuō)要做一些宣傳計(jì)劃,。經(jīng)常覺(jué)得對(duì)方只是想了解，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的合作意識(shí),，害怕被客戶拒絕,，所以很少和客戶見(jiàn)面交流。發(fā)現(xiàn)一些信息后,，總是心動(dòng)卻不行動(dòng),。正如我在上次交流會(huì)上總結(jié)的，做生意必須做到三件事：聞,、思,、行。

聞mdash去“聞”這個(gè)世界,，意味著多聽(tīng),、多看,、多學(xué)。任何我們能“聞到”的東西都值得借鑒,。只有學(xué)識(shí)淵博,，善于學(xué)習(xí)，處處留心,，多聽(tīng)多看,，才能讓自己類比學(xué)習(xí)，產(chǎn)生創(chuàng)新思維,。

想mdash異想天開(kāi)的“思考”,。學(xué)而不思則罔。光聞是不夠的,。勤奮和良好的思維總是我們創(chuàng)造性工作的必要條件,。

看完聽(tīng)完，一定要琢磨別人是怎么做到的,。我們的策劃工作需要不斷創(chuàng)新,，不建議直接照搬。有時(shí)候我們聽(tīng)得太多,，看得太多,，思維也會(huì)很容易混亂。所以需要多思考,，理清思路,，找到出路。

今天的總結(jié)就像一個(gè)集思廣益的'房間,，我們?cè)谶@里和大家分享我們的所見(jiàn)所聞,，然后我們經(jīng)常可以碰撞出創(chuàng)新的火花,，立即解決一些緊迫的問(wèn)題,。

row mdashmdash快速行動(dòng)的“線”是馬上做。學(xué)習(xí)本身不是目的,，而是實(shí)踐的目的,。我們應(yīng)該將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中,，并將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，從而不斷提高我們的能力。

做完這個(gè)總結(jié),，我明白了,，要想把生意做好，除了要有永不放棄的信心,，還要不斷提升自己,。專業(yè)媒體營(yíng)銷(xiāo)人員在做生意的過(guò)程中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí),，以自己的專業(yè)素養(yǎng)贏得客戶的信任，從而提高客戶對(duì)渠道的依賴,。

客戶的信任在很大程度上取決于業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),。從現(xiàn)在開(kāi)始，我會(huì)重新規(guī)劃自己的工作計(jì)劃,，承擔(dān)任務(wù),，讓自己振作起來(lái)，希望用好的成績(jī)回報(bào)敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),。

銷(xiāo)售部年終總結(jié)報(bào)告篇六

20xx年來(lái)以來(lái),，面對(duì)風(fēng)云變幻、市場(chǎng)動(dòng)蕩不安的市場(chǎng)形勢(shì),，我房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在相關(guān)部門(mén)的積極支持配合下，在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的共同努力下,，認(rèn)清新形勢(shì),，制定新對(duì)策，邁出新步伐,，努力克服各種不利因素,，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)機(jī)制,，取得了比較可喜的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，下面，就今年以來(lái),，我銷(xiāo)售部工作情況總結(jié)如下：

1,、上半年完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售套，銷(xiāo)售面積萬(wàn)平方米,，銷(xiāo)售額元,，簽約套，簽約額元,，簽約面積平方米,，實(shí)現(xiàn)資金回籠元。

2,、提高工作人員素質(zhì),，打造銷(xiāo)售“亮劍”團(tuán)隊(duì)

為了與國(guó)際上最先進(jìn)的銷(xiāo)售模式接軌，根據(jù)人員素質(zhì)與發(fā)展形勢(shì)吧相適應(yīng)的情況,，我們圍繞八個(gè)培訓(xùn)目標(biāo)展開(kāi)培訓(xùn)：一是通過(guò)spatm銷(xiāo)售精英成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng),，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體提升，打造中高端物業(yè)的金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),；二是掌握必備的銷(xiāo)售流程與技巧,，讓置業(yè)顧問(wèn)成為客戶的好導(dǎo)游,、好參謀，做一個(gè)會(huì)說(shuō)話,、說(shuō)好話的置業(yè)顧問(wèn),；三是通過(guò)spatm實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，觀相識(shí)人,，掌握富人購(gòu)房心理,，學(xué)會(huì)變臉?shù)N售技巧；四是通過(guò)客戶接待,、產(chǎn)品說(shuō)明,、客戶跟催等環(huán)節(jié)的實(shí)戰(zhàn)演練，提高銷(xiāo)售人員的客戶接待和面談能力,。五是置業(yè)顧問(wèn)能夠通過(guò)簡(jiǎn)練,、精彩、震撼的話術(shù)準(zhǔn)確傳遞樓盤(pán)價(jià)值,，把產(chǎn)品語(yǔ)言有效轉(zhuǎn)化成銷(xiāo)售語(yǔ)言,，突現(xiàn)樓盤(pán)稀缺亮點(diǎn)，提升客戶對(duì)樓盤(pán)的認(rèn)同度,；六是通過(guò)置業(yè)顧問(wèn)心態(tài)角色認(rèn)知與自我管理,，調(diào)整銷(xiāo)售人員面對(duì)高端客戶時(shí)的底氣與內(nèi)功，明確已經(jīng)由產(chǎn)品銷(xiāo)售向體驗(yàn)式,、概念式,、有境界式銷(xiāo)售轉(zhuǎn)變；七時(shí)通過(guò)團(tuán)隊(duì)游戲增加團(tuán)隊(duì)之間的互動(dòng)和了解,，培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍積極心態(tài),，樹(shù)立良好精神面貌，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,；八是通過(guò)駐場(chǎng)spatm教練式培訓(xùn),，優(yōu)化、制定適合的案場(chǎng)規(guī)范,，大大提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售執(zhí)行力,，打造銷(xiāo)售亮劍團(tuán)隊(duì)。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括：spatm性格銷(xiāo)售培訓(xùn)初級(jí)版,、打造金牌置業(yè)顧問(wèn)實(shí)戰(zhàn)技巧類培訓(xùn)和禮儀,、室內(nèi)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)。經(jīng)過(guò)天的強(qiáng)化培訓(xùn),，使我們這支團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)觀念,、營(yíng)銷(xiāo)能力和營(yíng)銷(xiāo)藝術(shù)都得到明顯的增強(qiáng),。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理,、提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

管理出秩序，管理出效益,。先有公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的秩序,，再有公司實(shí)現(xiàn)贏利的效益。因此,，在內(nèi)部管理上,，首先，我們先后建立健全了一系列管理制度,，尤其嚴(yán)格考核了客戶接待標(biāo)準(zhǔn),，服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量及營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行,。同時(shí),，進(jìn)一步完善各崗位管理制度、人事管理制度及薪酬制度,。其次,，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行了全程監(jiān)控和考核：1）執(zhí)行報(bào)告，了解進(jìn)展情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,；2）例會(huì)，每周一次的工作例會(huì)可以了解各銷(xiāo)售員的工作情況,，討論分析意向客戶不成交原因,，可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并相互溝通,；3）定期檢查,，每月的工作計(jì)劃或方案執(zhí)行一段時(shí)期后，定期檢查其執(zhí)行情況,，是否偏離計(jì)劃,，要否調(diào)整；4）公平激勵(lì),，建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制,，否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾,，工作中相互之間不配合，上班沒(méi)有積極性,。我們每月對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行排名,，實(shí)行連續(xù)兩月末位淘汰制，同時(shí)將團(tuán)隊(duì)中的銷(xiāo)售傭金提取部份作為銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者的獎(jiǎng)勵(lì)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的基金,，賞罰分明,。

4,、策劃開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)客戶的購(gòu)買(mǎi)欲

1）,、深入銷(xiāo)售第一線,，在銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)了解客戶的特點(diǎn)和需求，掌握客戶的心理動(dòng)態(tài),，找出客戶最關(guān)心的問(wèn)題,。開(kāi)盤(pán)期間的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，銷(xiāo)售期間的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),。開(kāi)盤(pán)的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),。參加了房展會(huì)，并對(duì)等地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,。2）,、收集其他樓盤(pán)的宣傳資料和報(bào)紙廣告，掌握競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的動(dòng)向,，了解其他樓盤(pán)的促銷(xiāo)手段和銷(xiāo)售措施,。3）、學(xué)習(xí)和觀摩其他樓盤(pán)的促銷(xiāo)活動(dòng),，吸取別人成功的經(jīng)驗(yàn),，以便為將來(lái)搞好公司的促銷(xiāo)策劃活動(dòng)多做貢獻(xiàn)。參觀了的開(kāi)盤(pán)促銷(xiāo)以及房展會(huì)的各樓盤(pán)促銷(xiāo),。4）,、與策劃公司對(duì)接，對(duì)其提交的策劃方案根據(jù)實(shí)際情況提出修改意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考,，同時(shí)把銷(xiāo)售部的意見(jiàn)與策劃公司溝通,，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷(xiāo)售部署，更加實(shí)際,，更加有效,。并且參加公司的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，組織銷(xiāo)售人員在促銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展宣傳工作,，協(xié)調(diào)和溝通銷(xiāo)售部和策劃公司的分工合作,。對(duì)“”、“”等活動(dòng)的客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù),。5),、公司管理人員根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)重要問(wèn)題多想辦法,，多出主意,，盡最大能力提出相應(yīng)的`建議和方案給領(lǐng)導(dǎo)參考，做好營(yíng)銷(xiāo)人員的參謀策劃工作。

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)還需進(jìn)一步整合與淘汰,，團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)及理念有待于提高,。要加強(qiáng)執(zhí)行過(guò)程的管理和監(jiān)控，來(lái)確保目標(biāo)的達(dá)成,。團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展要求還有一定差距,，相關(guān)部門(mén)之間的信息渠道不夠暢通,。

目前,，放眼全國(guó)各地房地產(chǎn)市場(chǎng)，成交量持續(xù)大幅下降,，降價(jià)潮已相繼出現(xiàn),。盡管下降幅度有限，但房?jī)r(jià)下降大勢(shì)已經(jīng)確立,，房地產(chǎn)市場(chǎng)已經(jīng)重回深度調(diào)整通道,，消費(fèi)者繼續(xù)觀望乃至棄購(gòu)，市氣持續(xù)低迷,，成交量加速下降,，甚至不少樓盤(pán)出現(xiàn)了“零成交”。20xx年,，房地產(chǎn)市場(chǎng)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻,。成績(jī)只代表過(guò)去，未來(lái)仍需要努力,，擺在我們面前的路更長(zhǎng),，困難更大，任務(wù)更艱巨,。

1,、我們將制定合理的計(jì)劃方案，并以此方案為依據(jù),，根據(jù)各銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)做好相應(yīng)的系列可執(zhí)行工作,，同時(shí)跟緊公司的步伐，根據(jù)公司擴(kuò)張的速度與規(guī)模,，繼續(xù)打造新的銷(xiāo)售“亮劍”團(tuán)隊(duì),，提升營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行能力。

2,、分析可售產(chǎn)品,，制定銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)及執(zhí)行方案,。將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性,，挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，結(jié)合對(duì)市場(chǎng)同類產(chǎn)品的研究，為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案,。

3,、針對(duì)不同的銷(xiāo)售產(chǎn)品，確定不同的目標(biāo)客戶群,，研究實(shí)施切實(shí)有效的銷(xiāo)售方法,。我們將結(jié)合20xx年和20xx年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及對(duì)可售產(chǎn)品的了解，仔細(xì)分析找出有效的目標(biāo)客戶群,。我們將通過(guò)對(duì)工作中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，以總結(jié)歸納出完善高效的銷(xiāo)售方法。

4,、貫徹落實(shí)集團(tuán)要求,，力保銷(xiāo)售任務(wù)圓滿達(dá)成。我們將按計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行銷(xiāo)售方案,，根據(jù)銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃,，修正銷(xiāo)售執(zhí)行方案。定期對(duì)階段性銷(xiāo)售工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)于突然變化的市場(chǎng)情況,，做好預(yù)案，全力確保完成銷(xiāo)售任務(wù),。

5,、針對(duì)銷(xiāo)售工作中存在的問(wèn)題及時(shí)修正，不斷提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)技能,，為完成銷(xiāo)售任務(wù)提供保障,。20xx年的可售產(chǎn)品中的所占的比重較大，這就要求我們要具更高的專業(yè)知識(shí)做保障,，進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，使銷(xiāo)售工作達(dá)到銷(xiāo)售商鋪的要求，上升到一個(gè)新的高度,。

總之,，要認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)，依靠提升樓盤(pán)促銷(xiāo)活動(dòng),、提升經(jīng)營(yíng)管理水平,、提升業(yè)務(wù)宣傳手段和提升營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行能力“四個(gè)提升”，刷新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),，變不利為有利,，變壓力為動(dòng)力，全面實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo),。

銷(xiāo)售部年終總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年,，我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,，按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷(xiāo)售工作計(jì)劃與方針政策,，在自己分管的三個(gè)地州認(rèn)真履行職責(zé),，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),。下面,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),，如有不當(dāng),，請(qǐng)批評(píng)指正：

20xx年，我按照公司的戰(zhàn)略部署和工作安排,，為了拓寬銷(xiāo)售渠道,，挖掘市場(chǎng)潛力,，擴(kuò)大銷(xiāo)售業(yè)務(wù),，樹(shù)立公司品牌，我和我分管的曲靖,、文山,、紅河三個(gè)地州的全體銷(xiāo)售員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力,，共同努力,，取得了較好的工作成績(jī)，完成炸藥銷(xiāo)量29071.9噸,，比去年增加3000噸,。

銷(xiāo)售工作是公司的重要工作，特別在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下尤其如此,。我作為公司銷(xiāo)售部副部長(zhǎng),，要把公司對(duì)我的信任、重托具體實(shí)施到工作中,，為此,，我以認(rèn)真、細(xì)致,、負(fù)責(zé)的'態(tài)度去對(duì)待它,，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，推動(dòng)3個(gè)片區(qū)的整體銷(xiāo)售工作又好又快發(fā)展,。這里面,，我主要做了以下幾面工作：

(一)做好市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)責(zé)任分解到位 年初,，我結(jié)合公司的銷(xiāo)售計(jì)劃,，對(duì)自己負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)研,。根據(jù)調(diào)研的綜合數(shù)據(jù)以及各個(gè)片區(qū)的實(shí)際情況，把今年的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到每一個(gè)銷(xiāo)售人員,，保證的銷(xiāo)售工作穩(wěn)步的開(kāi)展,。

(二)抓好隊(duì)伍建設(shè)，全力做好銷(xiāo)售工作 要搞好民爆產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,，隊(duì)伍建設(shè)是根本,。首先，我切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理銷(xiāo)售員的責(zé)任,，牢固確立“以人為本”的管理理念,，認(rèn)真聽(tīng)取銷(xiāo)售員的意見(jiàn)與建議，與銷(xiāo)售員同呼吸,，共命運(yùn),，加快銷(xiāo)售工作發(fā)展。其次,，我以自己的率先垂范,、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)銷(xiāo)售員的工作積極性,，提高銷(xiāo)售員的綜合素質(zhì)，使大家團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，把各項(xiàng)工作搞好。

(三)強(qiáng)化服務(wù)工作,，提高客戶認(rèn)知度

為滿足客戶的需求,，我們不斷完善售前、售中,、售后服務(wù)工作,。加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售人員產(chǎn)品熟悉度的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化在銷(xiāo)售工作中的服務(wù)意識(shí),，不斷的提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì),。我們要求銷(xiāo)售人員要盡其所能，確?？蛻魸M意,。 20xx年，我認(rèn)真努力工作,，雖然取得了一定的成績(jī),，但是與公司的要求相比，還是需要繼續(xù)努力和提高,。今后,，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，掌握做好銷(xiāo)售工作必備的知識(shí)與技能，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難,，把銷(xiāo)售工作提高到一個(gè)新的水平,，再創(chuàng)佳績(jī)，為公司又快又好發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

述職人：

20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售部年終總結(jié)報(bào)告篇八

時(shí)光荏苒，在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,，回首昔日工作的點(diǎn)滴依然歷歷在目,。營(yíng)銷(xiāo)部在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指點(diǎn)下，通過(guò)內(nèi)部人員的共同努力,，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),，并在本年度第二季度被評(píng)選為優(yōu)秀班組。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)作如下總結(jié)：

1,、白坯銷(xiāo)售狀況：實(shí)際銷(xiāo)售米數(shù)2,，440萬(wàn)米,，折合米數(shù)3,，265萬(wàn)米，達(dá)成率90,、7%;銷(xiāo)售金額x,，達(dá)成率114、4%,。

2,、成品銷(xiāo)售狀況：在本部門(mén)白坯銷(xiāo)售目標(biāo)基本完成的同時(shí)，成品銷(xiāo)售也取得了一定的成效,，完成銷(xiāo)售米數(shù)36萬(wàn)米,，銷(xiāo)售額x萬(wàn)元。

3,、全年銷(xiāo)售15d,、20d布種合計(jì)米數(shù)259萬(wàn)米，折合米數(shù)556萬(wàn)米,，銷(xiāo)售額1,，960萬(wàn)元，占總銷(xiāo)售額的14,、3%,。

4,、20xx年?duì)I銷(xiāo)科能轉(zhuǎn)變觀念，將重點(diǎn)放在訂單型客戶的維護(hù)上,，不僅提拔了利潤(rùn)空間,，還逾額14、4%完成了銷(xiāo)售額目標(biāo),。

5,、我科能及時(shí)抓住客戶的重點(diǎn)信息，例如x布種,，能在第一時(shí)間了解到客戶的需求并反饋給公司,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的x確決策下，我科此布種完成銷(xiāo)售米數(shù)324萬(wàn)米,，折合米數(shù)393萬(wàn)米,，銷(xiāo)售金額2，335萬(wàn)元,。

1,、協(xié)助做好銷(xiāo)售與紡織廠生產(chǎn)、發(fā)貨的協(xié)調(diào)與溝通工作,。

2,、根據(jù)原料價(jià)格、市場(chǎng)變化情況,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每期白坯布種的訂價(jià)工作,。

3、完成紡織銷(xiāo)售高新染整白坯價(jià)格的核算及初審工作,。

4,、完成各業(yè)務(wù)科定織布種報(bào)價(jià)及交期的審核工作。

5,、根據(jù)收集的市場(chǎng)信息及客戶需求,，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新布種開(kāi)發(fā)任務(wù)，并對(duì)新布種的推廣進(jìn)行管理,。

部門(mén)存在題目點(diǎn)回首20xx年,，固然有成績(jī)，但部門(mén)工作依然存在不足,，現(xiàn)做如下分析：

1,、白坯銷(xiāo)售數(shù)量只完成90、7%,，未100%達(dá)成總部下達(dá)的目標(biāo),。

2、下半年貨款控制力度不夠,，導(dǎo)致超期帳款較多,，截止20xx年x月x日全年回款率只達(dá)84%,。

3、幾家市場(chǎng)客戶的銷(xiāo)售量相比去年下降幅度較大,。

轉(zhuǎn)眼間,，在x工作已邁進(jìn)第八個(gè)年頭，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)的信任和培養(yǎng),，也感謝各位同事的支持與幫助,。20xx年我們營(yíng)銷(xiāo)部全體成員將同心協(xié)力，一步一個(gè)足跡重點(diǎn)完成以下幾方面的工作：

1,、銷(xiāo)售方面：白坯全年計(jì)劃銷(xiāo)售米數(shù)折合3,，600萬(wàn)米，銷(xiāo)售額1,、2億元;成品銷(xiāo)售50萬(wàn)米,，銷(xiāo)售額x萬(wàn)元。

2,、銷(xiāo)售重點(diǎn)方面：把精力著重放在訂單型客戶上,，同時(shí)在去年的基礎(chǔ)上加大對(duì)15d、20d布種的銷(xiāo)售力度,，計(jì)劃銷(xiāo)售米數(shù)折合x(chóng)萬(wàn)米,，銷(xiāo)售額x萬(wàn)元。

3,、貨款回收方面：嚴(yán)格控制超期貨款,，減少3x6個(gè)月超期款的產(chǎn)生。

4,、人員方面：進(jìn)一步細(xì)化并明確內(nèi)部人員的工作內(nèi)容和職責(zé),，營(yíng)銷(xiāo)科再細(xì)分小組，提高各成員的主人翁意識(shí),。

5、客戶維護(hù)方面：每月制定拜訪計(jì)劃,，做到對(duì)老客戶的訂單無(wú)一遺漏,，同時(shí)做好售后服務(wù)及市場(chǎng)信息的收集工作。

6,、制定定織布種價(jià)格的核算標(biāo)準(zhǔn),，使報(bào)價(jià)更加合理化。

7,、主動(dòng)收集各業(yè)務(wù)科提報(bào)的信息,，同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的靈活安排工廠開(kāi)臺(tái),，并對(duì)各布種的庫(kù)存量進(jìn)行合理調(diào)節(jié),。

8,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提供的開(kāi)發(fā)方案要積極參與，多找信息,，提點(diǎn)子,，并努力完成后續(xù)的開(kāi)發(fā)事項(xiàng)。

1,、建議公司制定高新染整在紡織廠定織白坯的核價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。

2、建議公司進(jìn)一步完善福利軌制,，比如醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金等,，讓員工更有歸屬感。

回顧20xx年是有價(jià)值,，有收獲的一年,，祝愿x更加蓬勃發(fā)展，x人的生活更加美好幸福!

銷(xiāo)售部年終總結(jié)報(bào)告篇九

不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營(yíng)銷(xiāo)針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，結(jié)合公司總經(jīng)理在xx年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,，公司將全年銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)立足在差異化營(yíng)銷(xiāo)和提升營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。面對(duì)市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),，我們沒(méi)有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū),。“價(jià)格是一把雙刃劍”,，適度的價(jià)格促銷(xiāo)對(duì)銷(xiāo)售是有幫助的,，可是無(wú)限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無(wú)異于自殺。對(duì)于淡季的汽車(chē)銷(xiāo)售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對(duì)策：

對(duì)策一：加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的目標(biāo)管理

對(duì)策二：細(xì)分市場(chǎng),，建立差異化

營(yíng)銷(xiāo)細(xì)致的市場(chǎng)分析,。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分，不同的細(xì)分市場(chǎng),，制定不同的銷(xiāo)售策略,，形成差異化營(yíng)銷(xiāo);根據(jù)xx年的銷(xiāo)售形勢(shì)，我們確定了油罐車(chē),、化工車(chē),、灑水車(chē)、散裝水泥車(chē)等車(chē)型的集團(tuán)用戶,、瞄準(zhǔn)政府采購(gòu)市場(chǎng),、零散用戶等市場(chǎng)。對(duì)于這些市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略,。對(duì)相關(guān)專用車(chē)市場(chǎng),，我們加大了投入力度，專門(mén)成立了大宗用戶組，銷(xiāo)售公司采取主動(dòng)上門(mén),，定期溝通反饋的方式,，密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的品牌形象,，從而帶動(dòng)了我**公司的專用汽車(chē)銷(xiāo)售量,。

對(duì)策三：注重信息收集

做好科學(xué)預(yù)測(cè)當(dāng)今的市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝，殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)不在,，科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)成為了階段性銷(xiāo)售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù),。在市場(chǎng)淡季來(lái)臨之際，每一條銷(xiāo)售信息都如至寶,，從某種程度上來(lái)講,，需求信息就是銷(xiāo)售額的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),，我們確定了人人收集,、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,，通過(guò)每天上班前的銷(xiāo)售晨會(huì)上銷(xiāo)售人員反饋的資料和信息,，制定以往同期銷(xiāo)售對(duì)比分析報(bào)表，確定下一步銷(xiāo)售任務(wù)的細(xì)化和具體銷(xiāo)售方式,、方法的制定,，一有需求立即做出反應(yīng)。同時(shí)和生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)保持密切溝通,，保證高質(zhì)高效,、按時(shí)出產(chǎn)。增加工作的計(jì)劃性,，避免了工作的盲目性;在注重銷(xiāo)售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),，我們強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)占有率。我們把公司產(chǎn)品市場(chǎng)的占有率作為銷(xiāo)售部門(mén)主要考核目標(biāo),，順利完成總部下達(dá)的全年銷(xiāo)售目標(biāo),。

售后服務(wù)是窗口，是我們整車(chē)銷(xiāo)售的后盾和保障,，為此,，我們對(duì)售后服務(wù)部門(mén)，提出了更高的要求,，在售后全員中，展開(kāi)了廣泛的服務(wù)意識(shí)宣傳活動(dòng),，以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門(mén)經(jīng)理參加的的車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度,。

對(duì)于內(nèi)部管理，作到請(qǐng)進(jìn)來(lái),、走出去,。固步自封和閉門(mén)造車(chē),，已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車(chē)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。我們通過(guò)委托相關(guān)專業(yè)公司,，對(duì)分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。

公司是個(gè)整體,，只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,，才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來(lái),，我們建立健全了每周經(jīng)理例會(huì),，每月的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等一系列例會(huì)制度。營(yíng)銷(xiāo)管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題,，大家在例會(huì)上廣泛討論,，既統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，又明確了目標(biāo)在加強(qiáng)自身管理的同時(shí),，我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),，做好銷(xiāo)售工作計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì),。通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)的企業(yè)管理人才對(duì)員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識(shí)和理念。