心得體會是我們對自己,、他人,、人生和世界的思考和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

勞動模范心得體會篇一

作為一名高中生,，我對勞動模范的認識已經不僅僅是表面上的榮譽稱號,。在我看來，勞動模范是一種精神,、一種追求、一種生活態(tài)度,。

首先,，作為一名勞動模范，要有強烈的責任心和使命感,。我們不光要完成自己的工作,，還要以身作則，起到帶頭示范的作用,。在平凡的工作中,，我們要做到誠實守信，嚴謹細致,，專注工作,。只有如此，才能真正地做到為大家樹立榜樣,。

其次,，勞動模范還要有強大的自我約束力。我們要明確我們的身份和責任,，在生活中自覺地遵守各種規(guī)定和秩序,，自覺地維護社會公德和品德。同時,，我們要有良好的個人修養(yǎng)和家庭教育,，時時刻刻注意自己的言行和形象。

最后,，勞動模范要有強烈的社會責任感,。我們要積極參與各種社會公益活動，為社會盡綿薄之力,。同時,，在工作和生活中,，我們也要做到與人為善，寬容待人,，傳遞積極向上的正能量,。

總之，成為勞動模范不僅僅是表面上的光環(huán)和榮譽,，它更是一種精神和追求,。我們每個人都應該踏實做好自己的本職工作，并且時時刻刻將自己的行為,、思想納入勞動模范這一標準當中,。只有這樣，才能為這個社會做出更大的貢獻,。

勞動模范心得體會篇二

集團最近組織學習“全國紡織工業(yè)勞動模范”費長書的勞模事跡,。他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩，是我們值得學習的榜樣,。

勞動模范和先進人物是時代的楷模,。在費長書身上體現(xiàn)出主人翁艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神,，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實的精神,，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，這四種精神是勞模文化的精髓,，是推動華峰做大,。做強。前進的強大動力;他勤奮學習,，開拓創(chuàng)新,，是推動先進文化不斷前進的標兵;他愛崗敬業(yè)，無私貢獻,、艱苦奮斗,、勇于創(chuàng)新，是時代優(yōu)秀品質的代表;他嚴于律己,、廉潔奉公,，服務群眾，奉獻社會,，是建設社會主義精神文明的榜樣;為華峰的發(fā)展作出了積極貢獻,。

在今后的工作中，要善于發(fā)現(xiàn)典型,、培養(yǎng)典型,、宣傳典型、表彰典型,。要在系統(tǒng)上下大力弘揚勞模精神,，充分發(fā)揮先進的示范引導作用,。要以先進為榜樣，把大家的巨大潛能充分調動起來,。要在本職崗位上踐行勞模精神,，開展崗位技能競賽，營造“趕,、學,、比、幫”的工作氛圍,，要利用身邊的事教育身邊的人,，團結和激勵廣大稅干立足本職崗位，敬業(yè)奉獻,，努力工作,，推動集團整體工作再上新臺階。

勞動模范心得體會篇三

第一段：引言（150字）

醫(yī)學勞動模范是社會上的楷模和表率,，他們用實際行動踐行著醫(yī)者的職責和使命,。作為醫(yī)學勞動模范的一員，我深感榮幸和責任重大,。多年的實踐工作中，我明白了做一名醫(yī)學勞動模范的意義,，體驗到了其中的苦與樂,。在這篇文章中，我將分享我的心得體會,，與大家共同探討醫(yī)學勞動模范的職業(yè)價值,。

第二段： 全心全意為患者服務（250字）

作為一名醫(yī)學勞動模范，我時刻銘記自己的使命是全心全意為患者服務,。每一次診療都要以患者的利益為導向,，積極關注他們的需求并盡力滿足。盡管工作十分繁忙,，我始終堅持耐心傾聽患者的訴求,，提供盡可能詳盡的解答和建議。這樣的付出不僅能夠讓患者獲得更好的治療效果,，更重要的是能夠傳遞醫(yī)者的溫暖和關懷,。

第三段：終身學習，提高技術水平（300字）

作為醫(yī)學勞動模范,，持續(xù)學習和提高是必不可少的,。醫(yī)學知識在日新月異的科技發(fā)展下不斷更新，只有不斷學習,，才能保持專業(yè)的競爭力,。我主動參加各類學術會議和培訓班,，跟進最新的研究成果和治療方案，不斷提高自己的技術水平,。同時,，我也鼓勵并幫助團隊中的同事一起學習，分享經驗,，并且促進互相督促和幫扶,，提高整體的醫(yī)療服務水平。

第四段：嚴格遵循醫(yī)德醫(yī)風（250字）

醫(yī)學勞動模范不僅要具備專業(yè)的技能和能力,，還要保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,。我們始終應該踐行醫(yī)者的職業(yè)道德，誠實守信,、關愛患者,。我嚴格要求自己遵循醫(yī)療規(guī)范和操作流程，拒絕虛假宣傳和過度治療,。與此同時,，我也積極參與醫(yī)療糾紛的解決，促進醫(yī)患雙方的和諧關系,，維護醫(yī)療行業(yè)的良好形象,。

第五段：醫(yī)學勞模模范心得結語（250字）

擔任醫(yī)學勞動模范是一種榮譽，也是一種責任和擔當,。通過這些年的實踐工作,，感受到勞動模范的職業(yè)價值十分深刻。全心全意為患者服務是做好醫(yī)學工作的基礎,，不斷提高技術水平和遵守醫(yī)德醫(yī)風是保持醫(yī)者形象的關鍵,。我們醫(yī)學勞動模范要以身作則，為醫(yī)療行業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量,。

總結：本篇文章以醫(yī)學勞動模范為主題,，通過五個連貫的段落，依次介紹了全心全意為患者服務,、終身學習,、提高技術水平、嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風等方面的心得體會,。通過這些探討,，讀者可以更深入地了解醫(yī)學勞動模范的職業(yè)價值，以及如何提升醫(yī)療行業(yè)的整體素質和形象,。

勞動模范心得體會篇四

__,，男，1962年7月出生，漢族,，醫(yī)學碩士,，中共黨員，__醫(yī)學院奉天醫(yī)院腎內科主任,，教授,。

業(yè)務精湛，填補空白,。在省內率先開展純水透析,、crrt技術，搶救過心臟移植,、骨髓移植,、腎臟移植等多器官衰竭患者，獲得成功,。在__三省首次開展頸外靜脈插管透析手術,，隨著醫(yī)療水平的不斷提高，奉天醫(yī)院腎內科不僅享譽省內外,，而且國際友人也慕名而來,，獲得了良好的國際聲譽。幾年來,，填補了20余項省,、市級醫(yī)院的醫(yī)療空白。主持研究省科委科研課題一項,，獲市醫(yī)療成果獎三項,，參與編寫著作兩部，發(fā)表國家級學術論文30余篇,。

科學管理，陽光用藥,。他連續(xù)20年除夕夜值班,，全年二線值班。帶領科室開展的《規(guī)范行醫(yī),、陽光用藥》共產黨員工程,，在__醫(yī)務界引起重大反響，獲__市委優(yōu)質共產黨員工程,。由于成品透析置換液價錢較貴,，患者負擔重，他按照配方自己配制置換液,，每年為患者節(jié)約醫(yī)藥費數(shù)十萬元，大大減輕了患者的經濟負擔,，他們科室的患者平均住院費用為市同級醫(yī)院最低水平?；颊邼M意度連續(xù)多年為100%。

大醫(yī)大愛,，心系患者,。多年來,，__堅持每周為患者進行免費健康講座,；每年自費帶經濟困難的20多名尿毒癥患者游世博園,、沈水灣公園、關東影視城,、__怪坡等活動,；為保護透析病人血管，被尿毒癥腦病的患者掰傷了手指,；經常為沒有家人陪護的重病患者翻身,、買飯、接嘔吐物及大小便,；為經濟困難的患者墊付住院費,、輸血費等費用每年達5000余元,；為搶救患者進行過口對口人工呼吸,；為死去的農民工穿衣服料理后世,；免費為尿毒癥腹膜透析患者送腹透液上門，十年來為患者送去腹透液的重量達200多噸,。每年收到患者錦旗、表揚信近百件,，拒收紅包達10萬余元,；在汶川地震時,，先后捐款4000多元,。他們每天做的事情再平凡不過了，但平凡中體現(xiàn)著偉大的愛,。他帶領的團隊獲__市五一獎狀,。

他常說“我們是醫(yī)生，是黨員,，不能讓身體上受到折磨的病人，再在心靈上受到傷害,。雖然我們個人的力量是微弱的,，但我們要以實際行動為黨在人民群眾心中立下一塊永久的豐碑?！?/p>

他曾先后獲得醫(yī)院最佳科主任,、__區(qū)和諧家庭、__醫(yī)學院優(yōu)秀共產黨員標兵,、__市優(yōu)秀醫(yī)師,、__市優(yōu)秀教師,、__市教文衛(wèi)優(yōu)秀共產黨員標兵、__市優(yōu)秀共產黨員,、__市勤廉兼優(yōu)黨員干部標兵,、__市第十一屆黨代會黨代表、__市勞動模范,、__省首屆老百姓可信賴的好醫(yī)生,、__省科教文衛(wèi)職業(yè)道德標兵、__省五一勞動獎章,、__省勞動模范,、__省第十一屆黨代會黨代表、全國醫(yī)德標兵等榮譽等稱號,。

勞動模范心得體會篇五

第一段：引言（120字）

醫(yī)學勞動模范是我國醫(yī)療行業(yè)的精英代表,，他們以無私奉獻、醫(yī)術精湛的醫(yī)學技能,，為社會健康事業(yè)做出了巨大貢獻,。我有幸與一位醫(yī)學勞動模范交流,，深感受益匪淺。通過他的講述,，我深刻領悟到成為一名合格的醫(yī)生需要具備的品質和態(tài)度,。

第二段：患者至上（240字）

這位醫(yī)學勞動模范深信“患者至上”，將患者的健康和安全放在首位,。他強調,，醫(yī)生不能只關注拿幾個手術臺或給患者隨便看病，而是要真正站在患者的角度,，提供更好的醫(yī)療服務,。他總是細心傾聽患者的每一個訴求，在患者需要時伸出援手,。他的患者敬重他的醫(yī)術,，信任他的人品，這也是他成為醫(yī)學勞動模范的重要原因,。

第三段：專業(yè)精神（240字）

除了患者至上,，這位醫(yī)學勞動模范還強調專業(yè)精神的重要性。他認為,，醫(yī)生每個細節(jié)都要精益求精,，不能有半點馬虎。他時刻保持學習的態(tài)度,，不斷更新醫(yī)學知識,，不斷提高自己的醫(yī)療技能。他謙虛虛心地向其他醫(yī)生學習,，不斷追求卓越,。他強調，醫(yī)生需要敢于面對挑戰(zhàn),，不怕吃苦,、不怕辛勞，只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)學工作者,。

第四段：團結合作（240字）

這位醫(yī)學勞動模范強調醫(yī)生之間的團結合作。他認為，醫(yī)生之間應該相互支持,、相互幫助。團隊精神是醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一部分,，只有團結合作,，才能更好地為患者提供卓越的醫(yī)療服務,。他說道,，醫(yī)學勞動模范應該帶頭樹立良好的合作精神，通過合作實現(xiàn)對病患最大的利益,，并為更多的患者帶來溫暖與希望。

第五段：責任擔當（360字）

最后,，這位醫(yī)學勞動模范強調醫(yī)生的責任擔當,。他談到,，醫(yī)生職責重大,，對病患的生命負有巨大的責任。他說道,，面對生死,，醫(yī)生不能輕易放棄，要盡力施救,。他經常強調,，醫(yī)生不僅僅是活人的醫(yī)生,，也是死者的醫(yī)生,。無論在醫(yī)生面對多么困難的情況下,，他都會盡全力救治,，為患者的生命而戰(zhàn)斗,。他的這種責任擔當是優(yōu)秀醫(yī)學勞動模范的重要品質。

總結（120字）

通過學習這位醫(yī)學勞動模范的心得體會，我深感醫(yī)學勞動模范是我國醫(yī)療行業(yè)的楷模,，他們的無私奉獻,、患者至上、專業(yè)精神,、團結合作和責任擔當,，都值得每一位醫(yī)學從業(yè)者學習和踐行。只有不斷提高自己的醫(yī)療水平,，才能更好地為患者服務,，為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。

勞動模范心得體會篇六

勞動模范是在我們社會中具有重要地位的人物,，他們不僅是勞動的典范,，更是社會發(fā)展的推動力量。勞動模范具備的勤奮,、敬業(yè),、奉獻等優(yōu)秀品質和工作技能，對于個人的成長和發(fā)展有著重要的影響。在我個人的成長經歷中,，學習和踐行勞動模范的精神和經驗,，讓我的生活和工作有了很大的改變，感受到了不可估量的收獲,。

第二段：學習勞動模范的勤勞和敬業(yè)

勞動模范所具有的勤勞和敬業(yè)精神是我學習和踐行的關鍵點之一,。勤勞可以使我充實自己，通過勤奮學習和努力工作,，我可以提升自己的能力和技能,。而敬業(yè)則是對工作的一種責任心和投入度，只有對工作充滿熱愛和敬業(yè)的態(tài)度,，才能夠在工作中發(fā)揮出自己的特長和優(yōu)勢,。通過學習勞動模范的勤勞和敬業(yè)，我更加深刻地認識到只有在不斷努力和付出的過程中,，才能夠實現(xiàn)自身的價值和成就,。

第三段：踐行勞動模范的奉獻精神

勞動模范所具有的奉獻精神是我在學習和生活中所追求的目標之一。奉獻不僅是勞動模范的責任,，更是一種情感的表達和回饋,。通過奉獻，我不僅能夠幫助到他人,，還能夠從中收獲成就感和滿足感,。在學習上,，我盡量將自己所學到的知識和技能與他人分享,，幫助他人提高自己的能力。在工作上,，我積極參與團隊合作,，將自己的所長發(fā)揮到極致，為團隊的發(fā)展做出自己的貢獻,。通過踐行勞動模范的奉獻精神,，我在工作中獲得了更多的機會和信任，也提高了自己的綜合素質,。

第四段：體會勞動模范的人際關系管理能力

勞動模范在處理人際關系方面享有很高的聲譽,，他們能夠與不同的人相處融洽，并在工作中與他人保持良好的合作關系,。學習勞動模范的人際關系管理能力,，對于我個人而言也起到了很大的幫助。通過學習勞動模范的交際技巧和處理沖突的方法,，我更好地與同事和上級溝通,，解決工作中的問題。與此同時，我也主動幫助他人,，關心他人的需求,，營造積極向上的工作氛圍。通過改善和加強自己與他人的關系,，我在工作中更加融洽地與他人合作,，也得到了他人的認可和肯定。

第五段：結語

學習和踐行勞動模范的重要意義是無法言盡的,。勞動模范的精神和經驗不僅讓我在工作中取得了突破性的進展,，更讓我在生活中能夠更加積極樂觀地面對困難和挑戰(zhàn)。通過學習和踐行勞動模范的心得體會,，我發(fā)現(xiàn)自己在勞動過程中的樂趣和價值,，也更加明確了自己未來的發(fā)展方向。我將繼續(xù)學習和踐行勞動模范的精神,，做一個敬業(yè),、奉獻的人，為社會進步和個人成長做出更大的貢獻,。

勞動模范心得體會篇七

陳溫福,，男，博士學位,，中國工程院院士,，教授，博士生導師?，F(xiàn)任沈陽農業(yè)大學水稻研究所所長,，國家重點學科“作物栽培學與耕作學”學科帶頭人，國務院學位委員會學科評議組成員,，國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任,，農業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任,。兼任中國農技推廣學會理事,，中國作物學會理事，國家農作物品種審定委員會委員,，國家水稻改良中心學術委員會委員,，農業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負責人,，遼寧省農學會常務理事,，遼寧省農業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第十一屆全國人大代表,。

多年來,，陳溫福院士先后主持國家自然科學基金,、國家863計劃、國家重點科技攻關,、國家農業(yè)科技跨越計劃和國家農業(yè)科技成果轉化資金等20多項科研課題的.研究,，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型,、水稻超高產育種及生產技術集成等方面做了大量開拓性工作,，取得了多項創(chuàng)新性研究成果。

作為農業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人,，陳溫福教授帶領東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng)立,、新株型種質創(chuàng)新、優(yōu)質超級稻新品種選育及生產技術集成與示范推廣方面取得全面突破：

（1）率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術體系,，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破,，發(fā)表論文40余篇，出版專著2部,，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質20余份,。

（2）育成的優(yōu)質超級稻新品種多個被農業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種；被列入國家農業(yè)科技成果轉化項目,；并順利通過科技部,、農業(yè)部聯(lián)合評審，成為國家“863 計劃”重大專項后補助品種,。

（3）課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上,，拉動水稻平均單產由“十五”末期的424.6kg/畝,，迅速提高到2007年的488.0 kg /畝,，平均畝增產63.4 kg,，增幅高達14.9%。

2008年,，以袁隆平院士為主任委員,，盧永根,、李家洋,、朱英國等4位院士和5位國內著名水稻專家組成的鑒定委員會，對該項目進行了成果鑒定,。鑒定委員會一致認為,，“該項成果理論與實踐相結合，綜合性,、系統(tǒng)性強,，創(chuàng)新性突出，理論與技術價值高,，應用前景廣闊,，綜合水平居同國際類研究領先水平”,。目前，該項成果已被農業(yè)部推薦申報2009年度國家科技進步一等獎,。

（1）主持完成的國家自然科學基金和國家重點科技攻關項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產育種研究與應用”,，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng),、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論,；直接或間接育成水稻新品種20多個，累計推廣面積9000多萬畝,，增產稻谷46億多公斤,，產生經濟效益超過36億元。該項成果于被評為國際領先水平,，并獲遼寧省科技進步一等獎及國家科技進步二等獎,。

（2）主持完成的國家農業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術研究及新品種選育”，育成超級稻新品種9個,，累計推廣面積1300多萬畝,，增產稻谷9.5億公斤，產生經濟效益13.5億元,。2005年獲遼寧省科技進步一等獎,。

（3）主持完成的農業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”，在超級稻生產技術組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產技術大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進步二等獎。

（4）主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功,。該品種在安徽,、遼寧,、河北,、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝,，創(chuàng)直接經濟效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進步三等獎。

（5）主持完成的農業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質粳稻高產高效益栽培技術集成與推廣”，累計推廣179.6萬畝，增產稻谷1.03億公斤,，新增經濟效益1.33億萬元,。該項目獲農業(yè)部農牧漁業(yè)豐收獎二等獎。

（6）主持完成的國家自然科學基金項目“水稻超高產育種研究”，在國內外核心學術期刊上發(fā)表論文60余篇,，其中12篇被sci和caba收錄,，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎,。研究成果被收入《國家自然科學基金優(yōu)秀成果選編》,。獲遼寧省科技進步二等獎,。

他所領導的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術創(chuàng)新方面已居國際領先地位,。近十年來,，項目組共育成通過部,、省級認定的優(yōu)質超級稻新品種16個，僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝,，增產稻谷83.11億公斤,，產生直接經濟效益124.67億元，社會經濟效益顯著,。

作為博士生導師,，始終站在學科前沿，為所在學科的研究生主講學位課,，傳授新知識,，并引領學科的研究方向，并帶有博士后8名,、博士23名和碩士48名,。

先后獲國務院政府特殊津貼；農業(yè)部有突出貢獻中青年專家,、遼寧省中青年學科帶頭人,、遼寧省學科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家,、沈陽市優(yōu)秀專家,；全國首屆農業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農業(yè)先進科技工作者,、全國先進農業(yè)科研人員,、全國農業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物,、遼寧省優(yōu)秀科技工作者,、沈陽市優(yōu)秀科技工作者、沈陽市勞動模范,；沈陽市首屆十大科技英才獎,、沈陽市科技振興突出貢獻獎，國家農業(yè)科技最高榮譽獎——中華農業(yè)英才獎,。

此外,，先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計劃、教育部優(yōu)秀年青教師培養(yǎng)計劃,、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃,、農業(yè)部神農計劃、遼寧省首屆“百千萬人才工程”百人培養(yǎng)計劃和國家“百千萬人才工程”第一,、二層次培養(yǎng)計劃,。

勞動模范心得體會篇八

整的上報核算數(shù)據(jù),，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻！

潤華電纜公司主要生產各種電纜(電力電纜,、特種電纜等),，其中生產特種電纜的車間是工序繁瑣、品種多樣的一個大車間,，生產品種有計算機電纜,、控制電纜、信號傳輸電纜,、風能電纜,、水利觀測用電纜,，品種規(guī)格上萬種,，人員近百人，作為公司的該車間核算員等于是半個車間主任,，要想把這么大的一個車間管理好,、帶領好，自身沒有“金剛鉆”這個“瓷器活”也不是好干的,，作為一個女同志,，這個“領頭羊”還真的要有兩下子。

一,、以身作則樹榜樣,，堅忍不拔追目標。

“打鐵還需自身硬”,，要想帶好這個團隊,，自己沒有一身過硬的本領，肯定是不行的,。為此,，她從進公司第一天起，始終不忘學習,。她認為,，一個要求自我進步的人首先得是一個會學習的人。現(xiàn)代社會,，知識更新越來越快,，一個人如果不注重自身的發(fā)展，不主動去學習,，那么很快他就會被這個時代所淘汰,。__是一個不滿足于現(xiàn)狀、積極進取,、勇于挑戰(zhàn)的人,。在平時的工作中，她一方面刻苦鉆研本專業(yè)知識，另一方面不斷加強對經濟管理知識的學習,。未來企業(yè)需要一專多能的復合型人才,，在本專業(yè)基礎知識扎實的前提下再具有一定的管理能力才可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。工作中她除了運用所學到的理論知識指導工作以外,，,，還積極向來公司輔導的專家、教授學習,，臨別時,，還請這些專家、教授留下聯(lián)系方式,，遇到難題,，還有時打電話請教專家，憑著自己的一股鉆勁,，硬是把車間生產的各種規(guī)格型號的電線,、電纜工藝技術規(guī)程和這些產品的國標、行業(yè)標準,、企業(yè)標準熟記于心,。俗話說的好“只要功夫深，鐵柱磨成針”,，現(xiàn)在,，她只要一看到生產通知單，就知道這個產品是由哪些材料組成的,，工藝要求,、操作規(guī)程是怎么進行的，這個批次的電纜需要多少原輔材料等等,，她都能了如指掌,。有了過硬的技術，還要搞好“傳,、幫,、帶”，自己懂了,，車間里其他員工也要懂,，才能在保證公司的產品質量前提下能做到降能節(jié)耗，為此,，她利用班前,、班后的10分鐘，在布置工作任務的同時,，也順便把技術概念一并教給大家,，平時還利用培訓,、車間例會的形式向大家講解生產中遇到的技術難題和在符合國標及不影響產品質量的前提下，如何才能節(jié)能降耗,，為公司創(chuàng)造最大的效益,。她只要一有時間，每天都堅持到每個機臺巡視,，發(fā)現(xiàn)問題,，當場糾正。從進公司到現(xiàn)在,，她不知放棄了多少個星期天休息時間,。榜樣的力量是無窮的，在她的帶領下,；她所在的這個車間連年被公司評為先進單位,，20__年，她這個車間的編織班組被__市總工會命名為“工人先鋒號班組”,。

二,、抓管理,，一馬當先,；保安全，責無旁貸,！

最近幾年,，她嚴格遵守公司的有關規(guī)章制度,，規(guī)范自己的言行,，按照公司領導的部署，積極配合公司的中心工作,，認真學習專業(yè)技術知識,，不斷提高自己業(yè)務素質；做到：領導要尊重,，同事要團結,，工作要做好，任務要完成,。公司推行5s管理法和7s管理法,。并專門聘請講師來授課，她積極響應公司的號召,，組織車間全體員工聽課,，她本人還認真地做了課堂筆記，講師授課結束后,，對有些記不清的員工,，她再給他們開小灶,；她針對7s整理、整頓,、清掃,、清潔、保養(yǎng),、安全,、節(jié)約七個部分的理論內容和公司生產現(xiàn)場的實際情況相結合，要求生產員工在工作崗位上為企業(yè)解決用好空間,、用足空間,，保持環(huán)境清潔，形成良好習慣,，重視安全,，節(jié)約等問題和車間員工進行了討論，把大家的思想統(tǒng)一起來,，使大家認識到,，企業(yè)形象的好壞關系著企業(yè)的聲譽，一流的人才和設備加上一流的環(huán)境才能造就一流的企業(yè),，才能真正生產出一流的產品,。通過擺事實、講道理,，使每個員工深刻感受到平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的價值,，每個人都肩負著重要的企業(yè)使命。讓車間所有員工對“7s”管理有了一個清晰系統(tǒng)的認識,，增強了全員開展7s工作的信心和決心?，F(xiàn)在，當你走進特纜車間,，印入眼簾的是工量器具,、原輔材料、周轉盤,、半成品盤擺放整齊有序,，機械設備、地面清潔干凈,、無灰塵,，只看到機械轉動，人員穿梭忙碌,，一派欣欣向榮的景象,。7s管理實施幾年來，公司的基礎管理上去了,，車間的面貌改變了,，產品的質量提升了,，能耗消耗降下來了，安全生產有保障了,，總之一句話,，企業(yè)的效益增強了。最近幾年,，特纜車間做到了安全生產零事故,，產品質量無投訴，成效也是全公司最好的車間,。

三,、銳意進取求創(chuàng)新，節(jié)本降耗作貢獻,。

作為一名車間核算員,，積極溝通配合，服務車間生產,。具有上通下達與公司各部門溝通,、各車間合作的職能。并能做到準確,、及時,、完整地為財務上報成本信息。如果說一個公司是個大家庭,，那么一個車間就是一個家庭的重要成員,，成員的優(yōu)劣，直接關系到大家庭的日常生活和發(fā)展前途,。在日常工作中，她深深的認識到這個道理,，由于她平時用心工作,，細致入微的觀察，能及時發(fā)現(xiàn)了解并更正公司在生產管理過程中疏忽的問題,，為此,，不僅做到了報表及時、數(shù)字準確,而且在節(jié)約材料,、節(jié)省勞動力等方面也想出了一些辦法,。為此，為了節(jié)約成本,，提高工人工資,，她測算創(chuàng)造了以生產量為定額標準的《生產工資定額標準》、《班組廢料承包獎賠制度》,、《一線工人工資核算規(guī)定》等,，并不斷完美和修改,。實施后，即增加了職工收入,，調動了工人的積極性,，又為潤華電纜公司節(jié)約了可觀的成本。,，她每年都會向公司領導層提出不少合理化建議,，大多數(shù)都被公司采納了。有一次,，她看到配線班組的女同志吊小絲盤用大行車,，成纜班組上盤也急著等行車，她認識到吊小盤用大行車,，浪費電能,，況且其他班組的大盤子也要用，影響了效益,，她向公司建議能否采購五臺直立的小行車,，供配線、成纜班組使用,，減少大行車的使用,，這樣做，一是節(jié)約用電,，二是提高大行車的效益,，意見提出后，立馬得到公司的認可,，采購安裝了垂直的小行車,，現(xiàn)在看來，使用效果相當好,。有段時間,，成纜班組的計碼器不準，每次到下道工序擠塑時都要多出幾米,，有時甚至多出幾十米,，造成了浪費，她通過跟蹤,、驗證,，找出了原因，原來老式計碼器的輪子太窄,，成纜過程中,，牽引不平穩(wěn)，造成導體一跳一跳的,，有時導體就沒有從輪子上經過,，所以,，造成了超長和浪費，后來,，她向公司建議更換寬輪子計碼器,，現(xiàn)在，電纜長度得到了控制,，有效的杜絕了浪費現(xiàn)象,。

她在工作過程中，嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,，秉公辦事,，顧全大局，遵紀守法,，遵守財經紀律,。認真履行崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作,，做到有令即行、有禁即止,。把工作放在嚴謹,，細致，扎實,。求實上,，腳踏實地工作。使每位員工明確工作目標和工作責任,。繁瑣的工作任務中,，自己勇挑重擔，不推諉,，不放棄,。主動帶頭加班加點，積極協(xié)調,。表現(xiàn)出不怕苦不怕累的敬業(yè)精神，認真完成各項工作任務,。始終將公司利益放在第一位,。由她向公司提出的合理化建議不下于幾十項，絕大部分都被公司采納了,，提高了產品質量,，節(jié)約了生產成本，她每年為公司節(jié)約可觀的資金成本,。