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就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇一

就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)畢業(yè)生的切身利益,，關(guān)系到學(xué)校自身的生存和發(fā)展，關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,。當(dāng)前,，受國際金融危機(jī)影響，全國就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,，我院畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,，為做好本學(xué)年就業(yè)工作，特制定以下工作計(jì)劃：

20xx我系就業(yè)工作將以國辦發(fā)〔20xx號文件精神為指導(dǎo),，確保就業(yè)率基本穩(wěn)定,，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進(jìn)行，以做好就業(yè)指導(dǎo),，做多就業(yè)信息,，做強(qiáng)就業(yè)市場為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力,，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),，將就業(yè)工作抓好抓強(qiáng)。

（一）確保就業(yè)率基本穩(wěn)定,，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進(jìn)行,，力爭20xx屆畢業(yè)生年底就業(yè)率達(dá)到校目標(biāo)考核要求。

（二）提高就業(yè)工作人員的服務(wù)水平,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作人員就業(yè)知識的專業(yè)化,，對全系就業(yè)工作人員進(jìn)行多次專業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)指導(dǎo)課面向全體學(xué)生開設(shè),。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1,、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。組織一次全系學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動。讓畢業(yè)生們對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃,。

2,、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課,，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，舉辦2場報(bào)告會,；三是利用覆蓋全國高校的校園課程點(diǎn)播系統(tǒng)，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn),，滿足大學(xué)生集體收看和個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求,；四是加強(qiáng)畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),，同時(shí)加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育,、自我服務(wù)的作用,。

3、加強(qiáng)就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo),。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料,，并進(jìn)行檢查,、評比；計(jì)劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”,、“模擬招聘”等一系列活動,，加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng)；組織學(xué)生到人才市場觀摩,、參與人才招聘,，認(rèn)清就業(yè)形勢，了解市場需求,。

4,、加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度,。開展“一對一”的個(gè)性化指導(dǎo)與服務(wù),，直接聽取和解答“貧困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上,、心理上,、求職技巧上的實(shí)際困難。

5,、加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的選拔,、培養(yǎng)。有計(jì)劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì),。

（二）進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1、大力開拓就業(yè)市場,，進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。立足省內(nèi)市場,，拓展外地市場,。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作,，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和全國各地的畢業(yè)生就業(yè)基地,。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度,。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,，在就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個(gè)人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。

3,、加強(qiáng)對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。

4,、充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全體教職員工，通過校友會,、同學(xué)會等渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)網(wǎng)絡(luò),。

5、切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建5個(gè)以上就業(yè)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，并簽訂合作協(xié)議書,。

6,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時(shí),，力爭舉辦大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,。

（三）通過各種形式開展就業(yè)宣傳，促進(jìn)我院畢業(yè)生順利就業(yè)

1,、編制并向用人單位發(fā)放《貴陽學(xué)院20xx屆畢業(yè)生資源信息》,。

2、充分利用校園畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布畢業(yè)生資源信息,，加大對外宣傳力度,。

3、積極參加上級有關(guān)部門和發(fā)達(dá)地區(qū)組織的大型人才交流會,，吸引更多的用人單位進(jìn)校,，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會。

4,、通過組織開展市,、校級優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動，樹立優(yōu)秀典型,，以報(bào)紙,、廣播、宣傳?？?、網(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，提高我校畢業(yè)生在社會上的知名度,。

（四）完善就業(yè)工作機(jī)制,，加強(qiáng)就業(yè)工作研究

1、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平,。定期組織學(xué)院就業(yè)工作人員開展培訓(xùn)，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力,。計(jì)劃于6月份召開一次20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流與總結(jié)會,，假期召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，解決就業(yè)工作中的實(shí)際問題,。加強(qiáng)與兄弟院校的聯(lián)系與合作，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟院校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,。

2,、加強(qiáng)制度建設(shè)。完善學(xué)院,、系,、輔導(dǎo)員（班主任）三級就業(yè)工作機(jī)制，使就業(yè)工作的責(zé)任與義務(wù)更加明確與具體,。完善并制定各項(xiàng)就業(yè)工作管理制度,，規(guī)范管理。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制,，充分調(diào)動各系就業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性,。

3、加強(qiáng)信息化建設(shè),。一是做好畢業(yè)生生源信息,、就業(yè)信息的采集、校對,、統(tǒng)計(jì),、分析工作，加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè),。二是按照省教育廳的要求，認(rèn)真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào),、信息發(fā)布,、校內(nèi)招聘、協(xié)議書簽訂,、違約處理,、就業(yè)情況、派遣計(jì)劃的編制、畢業(yè)派遣等工作,，確保就業(yè)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

（五）認(rèn)真抓好畢業(yè)生管理和文明離校工作

畢業(yè)生文明離校教育關(guān)系學(xué)院穩(wěn)定，體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念,。學(xué)院對文明離校工作將作出詳細(xì)安排,，積極營造莊重、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍,，引導(dǎo)畢業(yè)生安全,、文明、有序離校,。

（六）爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貴州省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體評估指標(biāo)體系內(nèi)函,，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，以指標(biāo)體系內(nèi)函要求為抓手,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問題和不足,，學(xué)習(xí)和借鑒就業(yè)工作先進(jìn)院校的經(jīng)驗(yàn)和做法,，進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，扎實(shí)做好就業(yè)工作評估資料的收集整理和建檔工作,。爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體,。

20xx觀經(jīng)濟(jì)形勢仍然嚴(yán)峻，我系畢業(yè)生就業(yè)工作也將面臨新的考驗(yàn),。我系要以迎接人才培養(yǎng)工作評估為契機(jī),，以穩(wěn)定就業(yè)率、提高就業(yè)質(zhì)量和進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道為工作目標(biāo),，進(jìn)一步開動腦筋,，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，不斷提升就業(yè)工作服務(wù)質(zhì)量與效率,，使我系畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階,。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇二

(一)依托蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和嘎查村勞動保障平臺，對全旗勞動年齡內(nèi)建檔立卡貧困人員進(jìn)行了全面摸底,，了解掌握建檔立卡貧困人員的就業(yè)意向和培訓(xùn)意向,，為開展針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

(二)建立了就業(yè)服務(wù)微信公眾號,，引導(dǎo)企業(yè)和勞動者通過微信公眾號開展網(wǎng)上招聘和求職登記,。在公眾號里面設(shè)置了京蒙幫扶專區(qū)，專門提供北京企業(yè)的就業(yè)崗位,。

(三)了解掌握就業(yè)需求,。依托蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和嘎查村勞動保障平臺，健全和完善勞動年齡內(nèi)建檔立卡貧困人員臺賬，進(jìn)一步了解掌握建檔立卡貧困人員就業(yè)幫扶需求,，及時(shí)進(jìn)行有針對性的就業(yè)幫扶,。

(四)開展“161”就業(yè)扶貧對象的服務(wù)。按照就業(yè)工作包聯(lián)機(jī)制,，集中對“161”就業(yè)扶貧對象開展針對性就業(yè)扶貧服務(wù),，確保“161”就業(yè)扶貧對象得到相關(guān)就業(yè)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收,。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇三

就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益，關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展,，我院20xx屆畢業(yè)生總數(shù)達(dá)408人,，學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴(yán)峻。本年度我院畢業(yè)生就業(yè)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，結(jié)合《許昌學(xué)院20xx工作要點(diǎn)》,，以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動為中心，積極推進(jìn)本年度學(xué)生就業(yè)各項(xiàng)工作,，促進(jìn)我院20xx生順利充分就業(yè),，特制定以下工作計(jì)劃：

1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；

2,、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理；

3,、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力,、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；

4,、強(qiáng)化自身管理,，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng),；

5,、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌,。

1,、力爭20xx生年底總體就業(yè)率能達(dá)到90%以上。

2,、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

3,、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè),，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率,；

4,、提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),；力爭75%以上畢業(yè)生專業(yè)對口,。

（一）就業(yè)指導(dǎo)方面

1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,，有目標(biāo),、有計(jì)劃、有措施,，突出全程性,、全員性,、專業(yè)性,、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實(shí)際效果,，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

2,、多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。有計(jì)劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位,、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,，并鼓勵(lì)各班級獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動,。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇四

業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標(biāo),，以保民生、保穩(wěn)定為己任,，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標(biāo),，立足新起點(diǎn)，著眼新目標(biāo),，不斷創(chuàng)新工作思路,，加大工作力度,，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：

一,、目標(biāo)任務(wù)完成情況

(一)就業(yè)和再就業(yè),。城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務(wù)22600人的60.89%;其中,，失業(yè)人員再就業(yè)8428人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%,，始終控制在了4%以內(nèi);召開用工洽談會43場,，完成年任務(wù)60次的71.67%;發(fā)布用工信息崗位28240個(gè)，完成市定年任務(wù)30000個(gè)的94.13%;職業(yè)指導(dǎo)12729人,，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%;職業(yè)介紹成功2808人,，完成市定年任務(wù)5400人的52%;開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個(gè)，完成市定年任務(wù)1100個(gè)的60.09%;創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)205個(gè),，完成市定年任務(wù)250個(gè)的82%,。創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)示范點(diǎn)51個(gè)，完成年任務(wù)100個(gè)的51%;召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會,、交流會12場,，完成年任務(wù)20場的60%。

(二)就業(yè)培訓(xùn),。培訓(xùn)各類失業(yè)人員6084人,，完成年目標(biāo)任務(wù)11200人的54%，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%,。其中,，組織職業(yè)技能培訓(xùn)5371人，完成年任務(wù)10000人的53.71%,，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)713人,，完成年任務(wù)1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)期成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)40%,。

(三)失業(yè)保險(xiǎn),。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)增長率達(dá)到19.45%;失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面1257人，完成年任務(wù)1704人的73.72%;失業(yè)保險(xiǎn)參保16599人,，完成年任務(wù)17620人的94.2%;配合地稅部門征繳失業(yè)保險(xiǎn)金302萬元，完成市定半年任務(wù)269萬元的112.26%;對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的基數(shù)進(jìn)行了審核,，失業(yè)保險(xiǎn)審核率達(dá)到93%;失業(yè)保險(xiǎn)稽核27戶,，5035人，完成了市上要求稽核達(dá)到參保人數(shù)30%以上的目標(biāo)任務(wù);向市上爭取就業(yè)專項(xiàng)資金3615萬元,，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%;發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金302.8萬元,，發(fā)放門診醫(yī)療費(fèi)84345元，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)1.2769萬元,，報(bào)銷生育補(bǔ)助1290元,，報(bào)銷喪葬費(fèi)1.5797萬元;按照省人社廳、省檔案局《社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作的通知》文件,，對失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行歸檔,、裝盒。

(四)小額擔(dān)保貸款,。推薦下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元,，完成年任務(wù)8000萬元的55%;完善了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)臺賬,，跟蹤服務(wù)率100%;對推薦申請小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%,。

(五)勞務(wù)工作,。輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%;其中：有組織輸出5209人,，完成年任務(wù)5500人的90%;創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元,，完成年任務(wù)9900萬元的61%;職業(yè)技能培訓(xùn)847人，完成年任務(wù)1100人的77%,，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)200人，完成年任務(wù)300人的67%;登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人,，完成年任務(wù)156人的67%;境外就業(yè)75人,，完成年任務(wù)120人的63%;刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民工工作信息8篇,，完成年任務(wù)12篇的67%。

(六)信息工作,。每月按時(shí)向區(qū)委,、區(qū)政府報(bào)送工作信息6條以上，累計(jì)報(bào)送62條,，勞務(wù)調(diào)研報(bào)告1篇,，勞務(wù)信息10篇，辦理市長專線2個(gè),，信訪2件,，辦復(fù)率均達(dá)100%。

二,、重點(diǎn)亮點(diǎn)工作情況

(一)就業(yè)服務(wù)“1112”行動計(jì)劃全面實(shí)施

今年以來，我們把打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌與就業(yè)服務(wù)“1112”行動計(jì)劃(即：全年完成就業(yè)培訓(xùn)1萬人,，社保補(bǔ)貼發(fā)放1萬人,，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人,，新增就業(yè)2萬人)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)項(xiàng)目,，強(qiáng)化工作措施,，為轄區(qū)用工單位和求職個(gè)人全面開展全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)服務(wù),，取得了較好成效,。

1.萬人就業(yè)培訓(xùn)有效開展。我們以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為根本,充分發(fā)揮社會力量,，全力開展就業(yè)培訓(xùn)工作,。

一是開展“菜單式”培訓(xùn)。今年,，區(qū)培訓(xùn)中心根據(jù)失業(yè)人員需要和勞動力市場用工需求,，在開展月嫂、手工編織,、辦公自動化,、保健按摩等技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又新開設(shè)了心理咨詢等特色專業(yè)培訓(xùn)班,，并將培訓(xùn)中心50多個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)工種作為“菜單”，供培訓(xùn)對象“點(diǎn)菜”,。同時(shí),，我們聯(lián)合已認(rèn)定的18家培訓(xùn)基地,，積極開展數(shù)控車床、汽車駕駛,、汽車修理、手機(jī)維修,、旅游服務(wù)、中式烹飪,、服裝裁剪縫紉,、車工,、鉗工,、電氣焊等40多個(gè)工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。另外,，我們還認(rèn)定城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老院為我區(qū)第50家大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地,，為大學(xué)生提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)崗位，幫助大學(xué)生進(jìn)入用人單位見習(xí),、實(shí)訓(xùn),，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)能力。截止目前,，區(qū)培訓(xùn)中心和街道培訓(xùn)失業(yè)人員5357人,，基地培訓(xùn)失業(yè)人員45人，幫助51名大學(xué)生進(jìn)入基地實(shí)訓(xùn),。

二是開展“訂單式”培訓(xùn),。根據(jù)我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)，服務(wù)行業(yè)人員需求量大的特點(diǎn),，我們深入到轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)調(diào)查,、了解勞動用工和崗位技能培訓(xùn)情況，并與用工單位達(dá)成招聘用工和崗位技能培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,，根據(jù)用工單位的需求,，積極開展“訂單式”培訓(xùn)。截止目前,，為亞歐餐飲公司,、良友飯店和金麗商城開展?fàn)I業(yè)員、餐廳服務(wù)員,、客房服務(wù)員等專業(yè)的“訂單式”培訓(xùn)682人,，為勞動者就業(yè)和企業(yè)用工提供了良好的服務(wù)。

三是職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合,。我們在開展職業(yè)培訓(xùn)的同時(shí),，依托職業(yè)技能鑒定所，每月組織職業(yè)技能考試鑒定,，將培訓(xùn)和鑒定,、培訓(xùn)證和資格證有效結(jié)合起來，提高勞動者技能水平,，為企業(yè)培養(yǎng)人才,。截止目前，已組織餐廳服務(wù)員,、營業(yè)員,、保健按摩師、中式烹調(diào)師等工種的職業(yè)技能鑒定考試876人,。

2.萬人社保補(bǔ)貼繼續(xù)發(fā)放,。今年以來，我們不斷加強(qiáng)資金管理,，通過社區(qū)就業(yè)站初審,，街道保障所復(fù)審、就業(yè)局審核公示等程序,，對轄區(qū)靈活就業(yè)人員,、公益性崗位工作人員,、吸納就業(yè)人員的企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼。目前,，已為918名靈活就業(yè)人員和城關(guān)物業(yè),、良友飯店等11戶吸納就業(yè)的企業(yè)集中發(fā)放首批社保補(bǔ)貼278萬元。目前,，還有4182名靈活就業(yè)人員和公益性崗位工作人員,，正在通過“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”,、《人力資源周刊》,、社區(qū)公告欄等媒介，向社會公示,，經(jīng)公示無異議后，將于近日發(fā)放社保補(bǔ)貼330多萬元,。

3.萬人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有序推進(jìn),。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展,，我們通過建立健全制度,、加強(qiáng)資金扶持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多項(xiàng)舉措,，建立了360度全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。

一是完善制度，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提供政策保障,。今年我們修改完善了《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》,、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范點(diǎn)認(rèn)定管理辦法》,、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范社區(qū)認(rèn)定管理辦法》等辦法，形成了較為完備的政策扶持體系,，為廣大創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的政策保障,。

二是扶持創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供資金保障,。為幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題,，我們聯(lián)合街道社區(qū)，通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范小額擔(dān)保貸款基金管理使用,，將小額擔(dān)保貸款推薦與syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合建立“貸培”工作機(jī)制,，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用，幫助更多失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),。截止目前,，通過小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1800人,。

三是創(chuàng)新思路，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供全方位服務(wù),。我們通過組織專家團(tuán)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)臺推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,、“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)孵化園”孵化創(chuàng)業(yè),、開展“創(chuàng)業(yè)者訓(xùn)練營”、創(chuàng)業(yè)明星現(xiàn)身說法鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),、syb+x創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)等措施，合力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,。截止目前,，完成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)2300多人，創(chuàng)業(yè)孵化105人,，開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營3期,，創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)90多人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)713人,，召開創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會12場,，認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)51家，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5239人,，完成年任務(wù)10000人的52.39%,。

4.兩萬人新增就業(yè)全面推進(jìn)。為幫助大中專畢業(yè)生,、進(jìn)城就業(yè)人員,、“4045”就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等各類失業(yè)人員早日實(shí)現(xiàn)就業(yè),，我們在服務(wù)上下功夫,、出實(shí)招，做了大量工作,。

一是千方百計(jì)“找飯碗”,。我們采取安排專人深入轄區(qū)大型企業(yè)搜集崗位信息、社區(qū)與轄區(qū)個(gè)體工商戶簽訂協(xié)議提供崗位等多種措施,，為失業(yè)人員“找飯碗”,。先后組織開展了“春風(fēng)行動”跨省大型視頻電話招聘周活動、民營企業(yè)招聘周活動,，召開了迎“三八”婦女專場招聘會,、大學(xué)生專場招聘會、周六定期現(xiàn)場招聘洽談會,，電話視頻招聘會等各類專項(xiàng)招聘活動,，全力幫助失業(yè)人員就業(yè),。截止目前，已為服務(wù)對象提供就業(yè)崗位近3萬個(gè),，已幫助各類失業(yè)人員7400多人實(shí)現(xiàn)就業(yè),，其中：大中專畢業(yè)生202人，婦女998人,。

二是開發(fā)公益性崗位“造飯碗”,。我們積極落實(shí)《城關(guān)區(qū)公益性崗位管理辦法》，通過政府開發(fā)保潔,、保綠,、保安等10多個(gè)工種5300多個(gè)公益性崗位，專門用于兜底安置“4045”大齡就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員,。截止目前，我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員455人,，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標(biāo),。

三是就業(yè)援助“送飯碗”。我們針對各類失業(yè)人員不同情況,，通過“一對一”幫扶,、黨員結(jié)對幫扶，舉辦“就業(yè)援助,、獻(xiàn)愛心”春聯(lián)書畫義贈,，開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家門、送政策,、送培訓(xùn),、送崗位、送溫暖,、送服務(wù)等就業(yè)援助活動,，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè),。截止目前，已為 610多名就業(yè)困難人員進(jìn)行了“一對一”幫扶;為社區(qū)就業(yè)困難人員發(fā)放就業(yè)愛心卡57600張,，就業(yè)援助卡88張,，為近萬人針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹,、技能培訓(xùn)等服務(wù),，累計(jì)幫助3901人就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。同時(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員干部利用節(jié)假日深入社區(qū)為125戶特困家庭提供用工信息,、就業(yè)政策及就業(yè)崗位的同時(shí)，為他們送去蘭州晚報(bào)訂報(bào)卡200份,，米面油80余份及慰問金2.8萬元,，鼓勵(lì)、引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、樹立就業(yè)信心,，擺脫生活困境，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),。

(二)信息化建設(shè)有新突破

為暢通就業(yè)信息,，我們不斷加強(qiáng)信息宣傳平臺建設(shè)，通過不懈努力,，目前已形成了網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊、視頻,、電話等橫向擴(kuò)展,，區(qū)、街道,、社區(qū)縱向延伸的“360”廣覆蓋“信息網(wǎng)”,。

我們充分利用“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”,、《人力資源周刊》,、“12580”就業(yè)服務(wù)信息熱線“網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊,、電話”等“多位一體”信息宣傳體系,，發(fā)布就業(yè)優(yōu)惠政策、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)培訓(xùn),、用工招聘等信息，并在蘭州日報(bào)開設(shè)“民生就業(yè)360”專欄,，蘭州晨報(bào),、蘭州晚報(bào)、蘭州電視臺,、人民網(wǎng)等各類媒體報(bào)道就業(yè)信息300多篇(次),。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)信息化管理,，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了城關(guān)區(qū)社區(qū)街道就業(yè)工作qq群,，將24個(gè)街道勞動就業(yè)和社會保障所,、150個(gè)社區(qū)就業(yè)工作站、18個(gè)村級勞動就業(yè)和社會保障工作站全部納入到qq群管理中,，提供了一個(gè)上傳下達(dá),、經(jīng)驗(yàn)交流、政策學(xué)習(xí)的平臺,，極大提高了就業(yè)工作效率,，有效推動我區(qū)實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)信息化管理全覆蓋”。

(三)“三級就業(yè)服務(wù)平臺”首次實(shí)現(xiàn)全覆蓋

今年以來,，我們在基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面,，狠下功夫，做了大量工作,，尤其充分發(fā)揮了社區(qū)就業(yè)站就業(yè)服務(wù)前沿陣地的作用,。

1.完善“三級就業(yè)服務(wù)平臺”。今年3月初,，我們又在伏龍坪,、青白石、東崗,、鹽場路4個(gè)涉農(nóng)街道的18個(gè)行政村成立村勞動就業(yè)和社會保障工作站,，每個(gè)行政村配備一名專職人員，在全省率先建立村級就業(yè)服務(wù)平臺,，進(jìn)一步拓展基層就業(yè)服務(wù)平臺,，延伸就業(yè)服務(wù)與管理職能，健全完善了區(qū),、街道,、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”并實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu),、制度,、場地、經(jīng)費(fèi),、人員,、工作“六到位”,，實(shí)現(xiàn)了基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)100%全覆蓋。截止目前,，已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力971人,，為500多名農(nóng)民工進(jìn)行了免費(fèi)職業(yè)技能鑒定。

2.建立健全就業(yè)服務(wù)制度,。我們根據(jù)城關(guān)區(qū)實(shí)際情況,，重新修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局制度匯編》，進(jìn)一步規(guī)范日常管理，提升業(yè)務(wù)能力,。同時(shí)，在街道社區(qū)健全完善了《城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理臺賬》等18個(gè)電子臺賬,，《街道社區(qū)目標(biāo)任務(wù)完成數(shù)據(jù)臺賬》等4個(gè)數(shù)據(jù)臺賬,，《社區(qū)就業(yè)工作站考核管理暫行辦法》等35項(xiàng)工作職責(zé)、制度及業(yè)務(wù)流程,，為轄區(qū)各類用人單位和居民群眾提供全方位,、針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.不斷加強(qiáng)考核管理,。為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū),、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”就業(yè)所站管理,，提高就業(yè)服務(wù)工作效率,，我們根據(jù)市、區(qū)目標(biāo)任務(wù),，將工作層層分解到局各部門,、下發(fā)至24個(gè)街道、150個(gè)社區(qū)就業(yè)工作機(jī)構(gòu),。采取月季考核,，日督查通報(bào)、月例會安排,、街道社區(qū)工作人員培訓(xùn)等辦法和措施,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)了管理制度化,、規(guī)范化,、精細(xì)化，三級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用得到了充分發(fā)揮,。

(四)亮點(diǎn)特色工作不斷推出

今年以來,，我們在全力做好就業(yè)服務(wù)工作的同時(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路,，創(chuàng)新工作載體,，形成了多項(xiàng)亮點(diǎn)特色工作。

1.在全省率先實(shí)行外來就業(yè)人員“證件”管理和服務(wù),。我們通過出臺《城關(guān)區(qū)進(jìn)城人員就業(yè)證管理暫行辦法》,，免費(fèi)辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》，為進(jìn)城就業(yè)人員全面提供職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓(xùn),、技能鑒定、優(yōu)惠政策落實(shí)等“一站式”同城同等就業(yè)服務(wù)。截止目前,，已為1xx多名進(jìn)城就業(yè)人員免費(fèi)辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》,，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹等針對性服務(wù)5300多人次,。

2.率先建成“遠(yuǎn)程視頻電話求職專區(qū)”。我們根據(jù)高校大中專畢業(yè)生等新生就業(yè)群體就業(yè)需求,，建成“遠(yuǎn)程視頻電話求職專區(qū)”,，形成了現(xiàn)場招聘、網(wǎng)站招聘,、視頻招聘,、電話招聘“四位一體”的用工求職新模式。截止目前,，通過視頻,、電話方式，已幫助1520多名求職者實(shí)現(xiàn)了就業(yè),。

3.率先建成“一中心,、一園區(qū)”。為幫扶高校畢業(yè)生等失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，我們整合區(qū)人才交流中心和區(qū)人力資源市場資源,，在區(qū)就業(yè)局掛牌成立城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，面向各類大學(xué)畢業(yè)生,、各類用工單位免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人事代理三大類,，職業(yè)測評指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、擇業(yè)登記等20多項(xiàng)全方位,、一站式服務(wù),，幫助大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí),，我們聯(lián)合蘭州龍馬燈飾城,，建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)1個(gè)，為高校畢業(yè)生等有意創(chuàng)業(yè)者搭建一個(gè)集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)咨詢,、創(chuàng)業(yè)運(yùn)營為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺。

4.承辦了“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”,。為推廣城關(guān)區(qū)就業(yè)工作好的做好和經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)市就業(yè)局的安排，我局于5月組織召開“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”向全市其他縣區(qū)就業(yè)局全面介紹了，近年城關(guān)區(qū)就業(yè)工作采取的主要措施及取得的成效,，全面推廣了城關(guān)區(qū)“360”全方位,、全覆蓋、一站式就業(yè)工作服務(wù)典型經(jīng)驗(yàn),。在此次會議中,，我局在就業(yè)工作開展中形成的“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌以及國家級“充分就業(yè)示范社區(qū)”張家園社區(qū)典型工作經(jīng)驗(yàn)得到了各縣區(qū)兄弟單位的一致好評。

5.組織開展了城關(guān)區(qū)就業(yè)系統(tǒng)“迎接建黨90周年”知識競賽活動,。為全面提高我區(qū)就業(yè)工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)服務(wù)水平，我們以慶祝建黨90周年為契機(jī),，自3月中旬開始修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局文件匯編》,，并購買了《中國共產(chǎn)黨建黨90周年知識競賽500題》，組織全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，積極籌備開展以黨史黨建,、就業(yè)業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容的知識競賽。6月10日,，我們在城關(guān)區(qū)人力資源市場進(jìn)行了初賽,，區(qū)就業(yè)局及24個(gè)街道共26支代表隊(duì)參賽，進(jìn)行了5場激烈的比拼,。最終,，根據(jù)成績高低，選出了鐵路西村街道,、渭源路街道,、區(qū)就業(yè)局等10個(gè)參賽隊(duì)參加了6月23日的決賽，活動取得了圓滿成功,，進(jìn)一步激發(fā)了全區(qū)就業(yè)工作人員的工作熱情,，增強(qiáng)了工作人員服務(wù)意識，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,。

三,、存在主要問題

半年來，我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作雖然取得了好的成績,，但還存在困難和問題,，主要表現(xiàn)在：

(一)就業(yè)和再就業(yè)的形勢仍然嚴(yán)峻，特別是供求雙方結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,，城鄉(xiāng)新增勞動力和大中專畢業(yè)生的就業(yè)壓力大,。

(二)我區(qū)再就業(yè)資金缺口較大。

(三)公益性崗位工作人員工資待遇偏低,，隊(duì)伍不穩(wěn)定,。

(四)“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌還需加大創(chuàng)建力度。

四、下半年工作打算

下半年,，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府的安排部署，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,，真抓實(shí)干,，狠抓落實(shí)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

(一)繼續(xù)大力實(shí)施“1112”行動計(jì)劃,。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體,，確保完成全年就業(yè)培訓(xùn)1萬人,，發(fā)放社保補(bǔ)貼1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人,，新增就業(yè)再就業(yè)2萬人以上目標(biāo)任務(wù),。

(二)繼續(xù)開展“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動,，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，組織開展復(fù)查、考評等措施,，對已創(chuàng)建的“充分就業(yè)街道”和“充分就業(yè)社區(qū)”實(shí)行動態(tài)管理,，對不符合條件的街道和社區(qū)進(jìn)行摘牌處理。同時(shí),，指導(dǎo)督促18個(gè)村就業(yè)站開展創(chuàng)建活動,，力爭年內(nèi)50%的村成為“充分就業(yè)村”。

(三)加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作力度,。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院召開的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神,，在充分發(fā)揮城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心和城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)“一中心、一園區(qū)”作用的基礎(chǔ)上,，再建1個(gè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū),，為轄區(qū)高校畢業(yè)生提供專業(yè)化、一站式就業(yè)服務(wù),。

(四)聯(lián)合蘭州晚報(bào)社共同推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,，通過樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn),，開展創(chuàng)業(yè)故事宣講,、創(chuàng)業(yè)成果展示等系列活動，營造“人人想創(chuàng)業(yè),、人人敢創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè),。

(五)在入戶調(diào)查轄區(qū)500戶各類用工單位的基礎(chǔ)上, 測算發(fā)布城關(guān)區(qū)行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)，為企業(yè)規(guī)范用工,、穩(wěn)定崗位,，勞動者維護(hù)自身權(quán)益、求職洽談薪酬提供參考依據(jù),。

(六)對城關(guān)區(qū)就業(yè)工作進(jìn)行iso9001質(zhì)量管理認(rèn)證,，全面規(guī)范和提升就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇五

1,、進(jìn)一步優(yōu)化和完善配套政策,。一是積極出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2020〕28號)及《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)間就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(桂政發(fā)〔2020〕48號)文件精神,，結(jié)合我市實(shí)際草擬相關(guān)配套政策,。二是草擬企業(yè)用工支持方案。為促進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就近就地就業(yè),，結(jié)合《勞動密集型重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)專題會議紀(jì)要》(市人民政府專題會議紀(jì)要〔2020〕348號)，再次修改和完善相關(guān)政策,，形成《服務(wù)勞動密集型重點(diǎn)企業(yè)用工支持方案》(送審稿)呈報(bào)市政府審定,。

2.扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)將“扶持創(chuàng)業(yè)促就業(yè)項(xiàng)目”列入全市“為民辦實(shí)事工程”加以推進(jìn),，旨在促進(jìn)和扶持高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人,、刑釋改教人員和農(nóng)民工、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),。截止11月22日,，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2035筆，完成全年目標(biāo)任務(wù)的67.83%,。預(yù)計(jì)到12月底,，完成扶持創(chuàng)業(yè)17800戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3000筆2.5億元,。二是積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,。截止目前，全市累計(jì)認(rèn)定“創(chuàng)業(yè)帶頭人”71人;認(rèn)定“創(chuàng)業(yè)示范基地”56個(gè);認(rèn)定“創(chuàng)業(yè)孵化基地”26個(gè),，各基地已入駐企業(yè)達(dá)1192家,，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9000多人。同時(shí),，全市組建了一支35名創(chuàng)業(yè)專家組成的新型創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍,，引入優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè),，為全市創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì),、風(fēng)險(xiǎn)評估,、創(chuàng)業(yè)融資等指導(dǎo)服務(wù)。三是做好各類補(bǔ)貼發(fā)放工作,。為3家眾創(chuàng)空間型創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)放房租和寬帶接入費(fèi)補(bǔ)140.86萬元;為符合條件的孵化企業(yè)發(fā)放場地水電補(bǔ)貼56.74萬元,，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼21.87萬元，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼4000元,。共為8家企業(yè)發(fā)放新增就業(yè)崗位社保補(bǔ)貼1123人72.05萬元,。

3.打造公共就業(yè)服務(wù)圈。一是建成四級聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)服務(wù)圈,。目前,，全市128個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、364個(gè)社區(qū)和316個(gè)重點(diǎn)行政村共808個(gè)平臺網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)建成使用,，實(shí)現(xiàn)市,、縣(區(qū)、開發(fā)區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)(村)四級公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。積極開展人力資源調(diào)查,、就業(yè)失業(yè)人員登記,、就業(yè)崗位和用工信息發(fā)布等“網(wǎng)上春風(fēng)行動”，確保城鄉(xiāng)勞動者在“家門口”就能自主獲得公共就業(yè)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)全市勞動就業(yè)信息管理系統(tǒng)“數(shù)據(jù)集中,、服務(wù)下延、全市聯(lián)網(wǎng),、信息共享”的服務(wù)新格局,。二是建成充分就業(yè)縣(區(qū)、開發(fā)區(qū)),。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建充分就業(yè)縣(區(qū))有關(guān)工作的通知》(南府辦[2020]25號)精神,，在全市范圍內(nèi)，全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)縣(區(qū)),、開發(fā)區(qū)工作,。經(jīng)相關(guān)部門的共同努力，取得了較好成效,。全市95%以上的社區(qū)被認(rèn)定為xx市級充分就業(yè)社區(qū),。2020年上半年，我市新增2個(gè)國家級充分就業(yè)社區(qū),，新增43個(gè)自治區(qū)星級充分就業(yè)社區(qū),。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇六

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，簽訂以下協(xié)議：

1、乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生,，自愿簽訂留所工作協(xié)議書,，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報(bào)到的.次月起計(jì)算,。

2,、乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定,。

3,、乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

4,、乙方畢業(yè)前,，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎(chǔ)理論,、專業(yè)知識,、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?，根據(jù)該評估結(jié)果,，確定乙方是否留用,。

5、乙方畢業(yè)后被留用,，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到,，否則視作違約,。

6,、甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,，為乙方提供相應(yīng)待遇,，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：

基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計(jì)_________元,。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位,，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn),。

7,、甲、乙方簽訂本協(xié)議后,，乙方間享受與在職職工同等福利待遇,，包括醫(yī)療、工會福利等,，可以申請所內(nèi)分房,，計(jì)算相應(yīng)分房工齡,。

8、若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),，本協(xié)議依然有效,，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi),，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇,。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

9,、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,，不得違約。

(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),，并賠償乙方違約金_________元。

(2)乙方若嚴(yán)重違反國家法律,、法規(guī)及本所規(guī)章制度,，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議,，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),。

(3)乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),，并交納違約金_________元,。

10、本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。另一份研究生部備案,。

11,、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇七

以十九大精神為指引,，全面貫徹中,、省、市,、縣關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署,，以充分就業(yè)為目標(biāo)，以“雙創(chuàng)”為引擎,，以落實(shí)政策為抓手,，著力化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾和失業(yè)治理，增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)供給,，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工、貧困人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

1,、實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,，努力擴(kuò)大就業(yè)。把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出位置,，下沉就業(yè)工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，做到就業(yè)服務(wù)零距離。

2,、全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,。做好四川省就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)各個(gè)模塊的信息錄入，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)辦事大廳,，完善公共招聘網(wǎng)功能，利用就業(yè)微信公眾號,、微博,、qq群切實(shí)推動互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

3,、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)服務(wù),。建立健全創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、開業(yè)指導(dǎo),、后續(xù)跟蹤服務(wù)相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),，打造返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,，抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、農(nóng)民企業(yè)家,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員及失地農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作;利用大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部，積極引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè);大力宣傳貸款貼息,、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,，為各類創(chuàng)業(yè)群體提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

4,、以培訓(xùn)促就業(yè),，攜手做好就業(yè)扶貧攻堅(jiān)工作。根據(jù)貧困家庭勞動者的培訓(xùn)意愿,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作分類實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn),、勞務(wù)品牌培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，幫助他們脫貧致富,。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇八

嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，做好,、年度績效,、月度黨費(fèi)核算，確定黨員集中繳費(fèi)日,，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼膰簏h支部2022年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文,，希望大家喜歡。

一,、上半年工作成效

(一)加強(qiáng)思想建設(shè),。

黨支部堅(jiān)持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)，把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,。認(rèn)真推進(jìn)“三會一課”制度,，聚焦獻(xiàn)禮二十大，深入開展黨員教育培訓(xùn),。年初制定黨課,、黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃，上半年召開黨員大會x次,，開展主題黨日活動x次,，集中學(xué)習(xí)共x次，關(guān)愛未成年教育x次,，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺組織全體黨員學(xué)習(xí),，思想建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)夯實(shí)組織建設(shè),。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任,、黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員“一崗雙責(zé)”,，始終堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署、同推進(jìn),。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活,。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員等基本制度,。

三是嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》發(fā)展黨員。上半年,，吸納入黨積極分子x名,，發(fā)展黨員x名，黨員轉(zhuǎn)正x名,。

四是嚴(yán)格抓好黨費(fèi)收繳和管理工作,。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，做好,、年度績效,、月度黨費(fèi)核算，確定黨員集中繳費(fèi)日,，定期收繳,，確保黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)范化。

(三)抓好意識形態(tài)工作,。

認(rèn)真履行主體責(zé)任,，牢牢把握正確政治方向。制發(fā)《2022年度xx公司意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《2022年意識形態(tài)工作要點(diǎn)》,，定期開展意識形態(tài)分析研判,，堅(jiān)持半年研究一次意識形態(tài)工作，引導(dǎo)干部員工樹立正確輿論導(dǎo)向,，以“一盤棋”思維促進(jìn)公司上下統(tǒng)一思想,、凝聚合力。

(四)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。

年初召開專項(xiàng)工作會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，每月進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育,，采取召開黨員大會和開展主題黨日活動以及專題會議等方式,，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性。

(五)提高黨員自律意識,。

采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,，充分利用黨員大會、專題會議等機(jī)會,，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。

二,、下半年工作思路

(六)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航,。

把不折不扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必修課,、首修課,、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話,、重要文章,，不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng)。結(jié)合黨的二十大勝利召開,，開展專題研討,、交流座談等形式，強(qiáng)化黨員干部對大會精神的理解和把握,。

(七)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),。

充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各個(gè)環(huán)節(jié),，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),、發(fā)展的工作舉措、廣大干部員工的自覺行動,、企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際成效,。充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié),。完善企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度,，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序,。

(八)推動意識形態(tài)工作常抓不懈,。

切實(shí)把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，堅(jiān)定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿,，帶頭管陣地,、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,，嚴(yán)格落實(shí)《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,，堅(jiān)持每季度集中學(xué)習(xí)不少于1次，每半年研究意識形態(tài)工作不少于1次,，黨支部書記每年講意識形態(tài)黨課不少于1次,。

(九)推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化。

以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為遵循,，以集團(tuán)《2022年市xx集團(tuán)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》為導(dǎo)向,，圍繞“七個(gè)方面”推到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),。

(十)抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，落實(shí)好集團(tuán)公司黨委,、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,，一以貫之全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè),、強(qiáng)化監(jiān)督職能,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(十一)持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),。

堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等其他工作同研究、同部署,、同落實(shí),、同考核。每年召開研究關(guān)于紀(jì)律建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨支部會議不少于2次,。

(十二)不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果,，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,。推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入開展經(jīng)常性紀(jì)律教育,，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨員干部的必修課,。發(fā)揮典型案例警示教育作用，營造崇廉,、尚廉的氛圍,。黨支部書記每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達(dá)100%,。開展1-2次廉政文化建設(shè)主題黨日活動,。