范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司年會致辭員工十篇一

大家好,！

今晚是個難忘的夜晚，美好的夜晚,！

過去的一年,，公司全體干部員工團結(jié)拼搏，攻艱解難,，用辛勤的勞動開創(chuàng)了一個又一個新的局面,，桶飯、盒飯,、商務(wù)套餐,、食堂托管并駕齊驅(qū)、協(xié)調(diào)發(fā)展,，各項工作取得了較好的成績,。

過去的一年，公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，班子引進一流人才,，全年無重大安全責任事故發(fā)生。資源配置更趨合理,，效益得到充分發(fā)揮,，用人機制不斷創(chuàng)新，競爭激勵機制逐步形成,，干部員工素質(zhì)不斷提高,，各方面工作取得優(yōu)異成績。公司去年被園區(qū)評為先進單位,。這些榮譽的取得是公司全體干部,、員工共同奮斗的結(jié)果，它將無愧地載入公司的發(fā)展史冊,。

展望,，公司已站到了一個更高的平臺,。加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，努力提高服務(wù)能力和水平,，積極爭創(chuàng)一流餐飲企業(yè),，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，促進公司創(chuàng)新和發(fā)展,。

春節(jié),，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我再次祝愿全體員工在新的一年里幸福安康,、吉祥如意！

公司年會致辭員工十篇二

尊敬的領(lǐng)導：

大家好,！

首先給大家拜個早年：祝大家新春快樂,，合家幸福，身體健康,，萬事如意,。

回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,，戰(zhàn)勝困難,，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,，20xx年我們突破一次又一次的銷售目標,，這是我們?nèi)wxx人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候,。

機遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,，看到了明天的更加輝煌,，然而新的跑道也充滿這坎坷,，需要我們克服過去的不足,。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴格控制不良返工率,；加強成本意識,，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能,，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進生產(chǎn),；加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓,。

我們堅信,，有我們?nèi)w員工的眾志成城，我們的目標一定會實現(xiàn),，我們一定會不斷發(fā)展壯大,，向著更高遠的目標奮進，去續(xù)寫明天全新的燦爛與輝煌,！最后,，在新的一年里，愿我們大展宏圖,。走在創(chuàng)新路上,，點燃靈感的火花。躺在功勞簿上,，分享成功的喜悅,。祝福公司在20xx年再創(chuàng)輝煌，前景無限,。謝謝大家,。

公司年會致辭員工十篇三

各位領(lǐng)導、各位同仁們大家好：

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報,。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程,，分享自己在xx的收獲,，及感謝xx讓我成長。

第一部分,，回憶在xx的歷程,。

剛踏入xx時，我才工作了兩年,，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時xx給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓,，學習成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，才能夠出色的完成任務(wù),。

xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,，伴隨著它的成長,，并見證著我的成長,。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,，有些做得很好,，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,，通過領(lǐng)導的指點,、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用,。

第二部分，分享自己在xx的收獲,。

當今的社會日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮,，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量,，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在xx的三年工作中,，通過各類型的項目錘煉,，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎(chǔ),，思考是行動的先導,。一個人的能力取決于知識、思考,、行動的相互作用,，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美,。

以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),，這樣對我們的成長是有莫大的好處的,。

在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,，主要是由4個過程串連起來：收集,、學習、思考,、輸出,。

收集，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集,，可以通過同事,、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等,。在這個階段,，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,，并把自己覺得的重要信息進行記錄,，以備以后可以再次查詢。

學習,，就是在收集的階段上,，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄,。在學習的過程中,，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的`部分作好自己的心得體會,，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考，是我覺得最重要的一個過程,。任何的知識或者經(jīng)驗,，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中,，在時間的長河中,，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,，我們會看到各種各樣的觀點,，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論,。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,，每當經(jīng)過這種思考,，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出,。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會,。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享；獨學而無友,，則孤陋寡聞也,。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工,，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照。最后通過制作ppt,，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用,，成為自己頭腦的一部分,。

第三部分，感謝xx讓我成長,。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇,；感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導，并給我如此多機會去展現(xiàn)自己,；感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議,；感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導；感謝公司的同事在我做項目中對我的支持,；特別感謝深水部的同事,，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持,，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目,；在這里,，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理,，在他的手下干活,，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學習并解決困難,，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設(shè)計,，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,，任重而道遠,。

《公司年會員工致辭》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

謝謝大家,，我的講話完畢。

篇二：

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位來賓,、親愛的同事們：

大家上午好：?

玉兔辭舊歲，金龍迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪,。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學生,，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學習到專業(yè)知識的同時,，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),。2011年,，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦，但是,，在那份責任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向,，把這種落差當成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,，我的這份付出得到了公司的認可,，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理,。我也堅信,，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,，2012年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進,，在以后的工作中,，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力,，揚長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心,、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領(lǐng)導,，是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心,！借此機會向大家拜個早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意！

謝謝大家,！

篇三：

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

我是東區(qū)國美第一城a店員工陳雨旭,，畢業(yè)到公司近7個月,，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導,，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理,，一路走來，涂涂改改,，感觸多多,。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,，表達我們的心聲：

偶然的機遇,，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助,！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢,，而是要學會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入千吉,。從“如果你不知道做什么,，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中,。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖,。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,，使我們沒有理由不貪婪地學習,！不充滿激情的工作！

狼道精神,，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn),，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時,，我們就一定能成為職場中真正的強者,。

在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶,，有店長每月每周甚至每天的目標激勵,；在實踐中,，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定,；如何快速把握客戶收取誠意金,；也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成,、等待全面爆發(fā)的謀略,！

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇,，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯?。◎嚾换厥?，有了專注做房產(chǎn)的我們,、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅,、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力?。∥蚁嘈?，只要我們用心去做,，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸??！

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功,，這不就是造就他人,，成就自我的博愛嗎？

永懷一顆感恩的心,，是我們能夠迅速成長的原因,，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力,！

當我可以帶隊時,，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人振奮的榮譽,，因為這個責任,，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會,。這不為別的,，這是一種使命！

積極的漂泊是種無畏的追求,。想必大家都有同感,，只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語,，那么一定引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬,，那么總會收獲懷疑和嫉妒,；而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼,！”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,，更是感受領(lǐng)導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣,，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神,！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上,，憑著人性化管理和學習型團隊,，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。

《公司年會員工致辭》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

08年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，08年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ,。?/p>

我相信,，千吉的未來不是夢,，我們的未來不是夢,。

請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié):?用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人,，用實力去征服人，用堅持去贏得人??！

最后，預(yù)祝大家搭乘千吉航母,，沖向輝煌明天,！

篇四：

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動,，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2017給人倍感壓力,。當然了,，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導們看見了,，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干,，把公司當家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班,，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的,，把車子當床鋪,，把泡面做三餐，不管大事小事,，事事親力親為,；我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量,，嚴把著公司質(zhì)量關(guān),；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工,，朱工,，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮,。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選？領(lǐng)導中也有競爭,，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進集體”,，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部,，各個班組都應(yīng)該比我們有資格,，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到,，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,，但是我們可不能就認為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹,，上補下漏,；整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量,；缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等,。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難，解決問題,，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短,，自我提升,，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個年頭，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之,，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干,、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年,，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié),！

篇五：

各位領(lǐng)導，各位來賓,，各位同仁,，大家下午好！

今天是華清技科公司2017年年會,，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力,。有動力,，人才會有發(fā)展！有提高,！有將來,！就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽,！

我的名字叫方旭,，來自江蘇揚州。1974年12月,，來到總參管理局當兵,，2017年在中國新興保信公司，年滿55周歲,，內(nèi)部退休,。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講,，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢,。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點,，8小時以外再干點,。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量,；用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度,。

每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點,。完善當天的工作,，做好明天的計劃，如同教師提前備課,，寫好教案,。再則，上級領(lǐng)導布置給我的所有文件、文稿,，我都要字斟句酌,，保證質(zhì)量，認真完成,。我就是這樣,，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年,，會當水擊三千里,。

我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,，算是與大家分享：“我是一個不服老,、不服輸、永不言敗的人,。只要我的心臟還在跳動,，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行,！我很行,！”我很不希望在病榻走完我的人生！我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中,、工作中,、崗位上！即使我的生命不能流光溢彩,，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗,！”

在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂,。早期在事業(yè)單位,、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”,，不會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成,，欲罷不能,。

內(nèi)退以后，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過,。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉,，競聘的崗位遲遲不能落實,，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn)；二是領(lǐng)導素質(zhì)太差，缺少親民意識,，不能平等待人,。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人,；有的表現(xiàn)為頤指氣使,，訓人罵人。在這樣的文化氛圍中工作,，我的心情是沉重的,，郁悶的。所以在這兩家公司,，我干的時間都不長,。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了,。

去年,，我來到華清技科。憑心而論,，華清技科使我眼睛為之一亮,，精神為之一振。公司的確有良好的企業(yè)文化,，有深厚的文化底蘊,。公司領(lǐng)導平易近人，禮賢下士,。公司員工熱情主動,，古道熱腸。公司守信用,、重承諾,、有擔當。正是由于這個重要的原因,，所以,，我決定加盟華清技科。與華清技科人一道,，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌,！明天的傳奇！

公司年會致辭員工十篇四

尊敬的領(lǐng)導：

大家好,！

我總覺得時間過的很快,，又是一年春節(jié)了。那么首先,，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝,。

20xx年對我們xx而言是很重要的一年。這一年里,，我們的門店數(shù)增加到了xx家，公司規(guī)模也擴展到了xx人,。這一串數(shù)字讓我很欣慰，xx成立短短幾年就能有今天的成績,，和在座各位的辛勤工作分不開,，xx的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,，我要在這里說一聲,，謝謝大家，xx能有你們,，我覺得很自豪,。

20xx年，我們有了長足的進步,，那么20xx年,，目標又在哪里？我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,，外資品牌也在不斷介入,，怎樣順時而動、因機而發(fā),，是大家在20xx年肩負的職責,。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大,！

我始終認為,，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大,，關(guān)鍵在于怎樣把握,。在20xx年，公司目標還要增加xx家直營分行,。這應(yīng)該不是一個夢想,，在座的各位既然加入了xx大家庭，我就希望大家能夠同心同德,、齊心協(xié)力,，共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客,、堅持務(wù)實勤奮,，就一定能夠成功。

我對xx的未來充滿了信心,，我對在座的各位更有信心,！xx提供了一個大舞臺,，而我相信你們的努力能讓這里更精彩,，每一份付出都會得到回報,。我期待我們共同的xx事業(yè)能在20xx年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天,。讓我們一起把xx房產(chǎn)做得更大,、更強，進入中介市場前三名,。

最后,，我祝愿大家，春節(jié)愉快,、萬事如意,！

謝謝各位！

公司年會致辭員工十篇五

各位公司領(lǐng)導,、各位公司同仁：

一元復(fù)始,，萬象更新。

今天,，我們x股份有限公司在x酒店勝利召開了x年度工作總結(jié)表彰大會,，并舉行青能公司x年新春酒會。

值此良辰美景,，我受公司董事長xx先生委托,，代表公司董事會及公司領(lǐng)導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！向一直以來支持和關(guān)心x公司發(fā)展的各級領(lǐng)導,、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向長期以來辛勤工作,、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問,！

x年，x公司在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,，在上級部門的正確領(lǐng)導下,，努力干事創(chuàng)業(yè)，加快自身發(fā)展,。秉承和發(fā)揚xxx的公司文化,，順利實現(xiàn)了公司既定的技術(shù)、設(shè)備,、人才,、基建、質(zhì)量檢驗和實驗設(shè)備六項擴張計劃,，先后成立了電力工程設(shè)計院,、電氣車間,、葉片車間，籌備建設(shè)電機生產(chǎn)項目,；成功開辟印度,、印尼等國外市場，并成立了銷售分公司,；與xxxxx等多所高校聯(lián)合辦學,，成為諸多高校的教學實踐基地；公司通過xxxx工程技術(shù)研究中心認定,，并先后成功生產(chǎn)了公司xxx,；創(chuàng)新、完善了多項管理制度,，不斷強化了內(nèi)部管理,，提升了隊伍素質(zhì)和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得,，是對公司多年來發(fā)展的肯定,，將更加促進公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高,。

回首過去,，我們無比自豪。xx驕人業(yè)績的取得,，主要得益于公司董事會及公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和艱辛努力,，得益于市委市府的正確領(lǐng)導和各界朋友的大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力,。

展望未來,，我們激情滿懷。x年我們將堅持公司制定的一,、二,、三、四工作方針,，以堅定的信心和百倍的努力,，積極開拓、踏實工作,、團結(jié)一致,、攜手奮進，我們堅信,，x年：x公司一定能取得更大的勝利,，創(chuàng)造更多的輝煌！

現(xiàn)在我提議：

為我們年度盛會的圓滿結(jié)束,；為我們x公司的美好明天,；為各位來賓,、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦,、身體健康干杯,！

公司年會致辭員工十篇六

尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓,，親愛的同事們：

大家早上好,！

在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺,。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰,！作為公司的新人,，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟,，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,，共同抒寫xx年新的輝煌！

從學生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的,，曾經(jīng)的狂放不羈,，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚,、曾經(jīng)的什么都能無所謂,，步入社會，走上人生的轉(zhuǎn)折點,，迷惘過,，揪心過，退縮過,，默默的抹過眼淚,。在xx經(jīng)理，xx部長,，xx師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范,、個個英勇神武,、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強,，要努力,！三個月，我以前的暴脾氣,，固執(zhí)己見,、棱棱角角被磨平了,。既然改變不了環(huán)境，那么,，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,，轉(zhuǎn)逆境為順境，我的成長史跨越性的,，自己以前都不敢想的,！在此，我很想說：謝謝你們,。

會銷公司,，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準，以家文化為核心的會銷公司,，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級,。我們xx做到了，并且做得很好,，在這個集體里,，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩,、忠誠,、專業(yè)、友愛,、平等,。是我最大的收獲和感悟。

走上社會,，走上工作崗位,，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則，我總結(jié)起來就是：注重細節(jié),、保持平衡的心態(tài),、制定好切實可行的目標并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事,、堅持不懈,，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長,、專業(yè)知識常掛嘴邊,、踏踏實實做事，實實在在做人,。

拿著這些小道具,，我做到了進公司第八天開單xx盒，第二個月開單xx盒，第三個月開單xx盒,，最近近半個月開單xx盒的穩(wěn)步成長,。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的xx家在服的小小成績,。

當然,，這一切的一切來的真的不容易，領(lǐng)導們的關(guān)心關(guān)注,，同事們的鼓勵支持,，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺,。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來,，自信有了，心態(tài)就好了,，那么出單,，成交就很簡單了。

回顧xx,，展望xx，xx總說我們xx是跨越的一年,，xx是超越的一年,，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢,！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的,！

我倡議：讓我們xx所有同仁一道,，背負夢想，勇往直前,，用視死如歸的態(tài)度超越夢想,，超越xx！在路上,，我們都在路上,！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏,！為自己的未來拼搏,！為xx而拼搏！,！

公司年會致辭員工十篇七

尊敬的各位領(lǐng)導和代理商朋友,、親愛的各位同事們：

大家上午好！

20xx年即將過去,，在這個辭舊迎新的日子,，中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,，總結(jié)xx，展望xx,。今天能站在這里發(fā)言,，我的心情很激動，感到十分的榮幸,。

作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,，能在這么短的時間里，得到快速成長和提升,，我很慶幸最初選擇了中天恒信,。一名剛畢業(yè)不久的學生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的,。通過在中天恒信的面試中,，我明顯感覺到公司實力很強，公司文化體制健全,，各部門分工協(xié)作,。來到公司，發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的`潛力企業(yè),，和這樣的企業(yè)一起成長,，我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。

在入職的這一個多月里,，最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動,。此次活動人數(shù)達300多人，客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友,。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,，在此過程里我學習太多太多的東西，也為以后組織大型活動積累了經(jīng)驗,。很高興,，此次旅游活動都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客,，他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,，成為他們很難忘的一次出國旅行。

謝謝大家,！

公司年會致辭員工十篇八

尊敬的領(lǐng)導：

大家好,！

今晚我們齊聚景色秀麗，風光無限的海濱之畔,，富麗堂皇的xx大酒店,，參加本次年會。我謹代表xx分公司全體同仁對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，寒意雖近,，溫暖如舊,，xx始終懷著一顆赤誠之心為島城客戶悉心服務(wù)，愿我們的真誠伴隨您左右,，溫暖您的生活,。

歲月如歌，跋涉似舞,。xx發(fā)展經(jīng)歷了xx年,，xx年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫,。一分耕耘,，一分收獲。xx年對于所有xx人來說注定是激動不已的一年,，在這一年中,，xx的總資產(chǎn)超過了xx萬億大關(guān)，向世界級的金融集團公司發(fā)展目標又邁出了堅實的一步,；成功收購xx銀行,，順利完成管理架構(gòu)平移，為打造綜合金融航母打下了堅實的基礎(chǔ),。在所有尊貴客戶的關(guān)懷支持下,，在所有xx人的共同努力下，xx真正成為全國領(lǐng)先的,，可以為客戶提供全方位的理財服務(wù)的金融集團。

xx重拳搭建了xx平臺后,，無論是保險保障產(chǎn)品還是銀行信貸產(chǎn)品以及證券帳戶,，xx可以一步到位幫助客戶進行自主管理，實現(xiàn)一個客戶,，一個帳戶,，多個產(chǎn)品，一站式服務(wù),，從客戶角度出發(fā),，既為客戶進行全方位理財規(guī)劃，又為客戶搭建高效管理平臺,，為實現(xiàn)xx綜合理財服務(wù)的承諾提供了有力的支持,。

人之相惜惜于品、人之相交交于情,、人之相敬敬于德,。“服務(wù)至上，誠信保障”,，是xx對客戶永恒的承諾,。客戶是服務(wù)之本,；客戶滿意,，是企業(yè)價值之源。努力為客戶提供全方位,、個性化,、專業(yè)化的產(chǎn)品及服務(wù)，是xx不懈的追求,。

盛世xx,，情滿島城，祝各位嘉賓事業(yè)興旺財源廣,，家庭美滿祥瑞多,。

公司年會致辭員工十篇九

過去了，回首郡琳酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風風雨雨,，我們有過挫折,，有過困惑，有過喜悅,。今天,，我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任,，是你們的努力和堅持,，讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績,。

我還記得20xx年酒店開荒的時候,，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,，流了很多血,，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口,，我讓他先別干了,，回去休息一下。他對我笑笑說："沒事,，小傷口,，輕傷不下火線。"說著又挽起袖子干起活來了,。說實話,，當時,，我真的是很心酸！很心疼,！我知道在郡琳酒店,，還有許許多多這樣的員工，為了工作,，主動放棄休息,，加班加點，甚至通霄達旦的工作,，一年365天沒有幾天可以合家團聚,。

很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的,。在此，我想借這個機會,，向你們說一聲："謝謝你們,！你們辛苦了！擁有你們,，我感到非常地驕傲和自豪,！"。

作為一名郡琳人,，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情,。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛,。我們很難想象,，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作,？怎么可能把工作做得好,？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的,。前者是主動的,，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,，把它拿到相關(guān)部們,，相關(guān)部們的負責人說，這樣,，你讓這個客戶打電話給我吧,！咋聽起來,，好象沒有什么問題，挺正常,。但相關(guān)部門說這個話的人,，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說："好的,，你把他的電話給我,，我來和他聯(lián)系。"這就是主動工作和被動工作的區(qū)別,。被動工作時間久了,，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉,，把工作中的困難看成是機會,，是挑戰(zhàn)。

其次,，我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神,。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽,。大家都知道,，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏,。因此，在中途交棒時,，把棒遞交給下一個隊友的人,，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地,、順利地讓我的隊友接到,。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒,。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,，才有贏的可能。其實,，我們每個人,，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員,。而我們酒店,，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,，誰合作得好，接得穩(wěn),，跑得快,，誰才能拿第一！目前,，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題,。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,，我希望,，我們每個人、每個部門在合作時,，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,，我們都能有一顆寬容之心,。

此外，還有很重要的一點,，就是執(zhí)行力,！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢,？我認為,，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上,。

公司年會致辭員工十篇十

各位領(lǐng)導,，各位來賓，各位同仁,，大家下午好,！

今天是華清技科公司20xx年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,，當然有壓力也未必是件壞事,，有壓力才會有動力。有動力,，人才會有發(fā)展！有提高,！有將來,！就這個意義上講,，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽！

我的名字叫方旭,，來自江蘇揚州,。1974年12月，來到總參管理局當兵,，2017年在中國新興保信公司,，年滿55周歲，內(nèi)部退休,。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日,。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢,。但是我決定以質(zhì)取勝,。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點,。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量,。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量；用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度,。

每天在工作8小時以后,，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,，做好明天的計劃,，如同教師提前備課，寫好教案,。再則,，上級領(lǐng)導布置給我的所有文件、文稿,，我都要字斟句酌,，保證質(zhì)量，認真完成,。我就是這樣,，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年,，會當水擊三千里,。

我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,，算是與大家分享：“我是一個不服老,、不服輸、永不言敗的人,。只要我的心臟還在跳動,，只要我的大腦還在思考,，我就會堅定地說：“我行！我很行,！”我很不希望在病榻走完我的人生,！我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中,、崗位上,！即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗,！”

在我漫長的人生旅程中,，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位,、在國企,，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,，孤芳自賞的性格,，使得我欲干不成，欲罷不能,。

內(nèi)退以后,，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信,，簽約以后變臉,，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn),；二是領(lǐng)導素質(zhì)太差,，缺少親民意識，不能平等待人,。他們有的表現(xiàn)為高高在上,，盛氣凌人；有的表現(xiàn)為頤指氣使,，訓人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的,，郁悶的,。所以在這兩家公司，我干的時間都不長,。盡管兩家公司一再挽留,，但我還是義無反顧離開了。

去年，我來到華清技科,。憑心而論,，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊,。公司領(lǐng)導平易近人,，禮賢下士。公司員工熱情主動,，古道熱腸,。公司守信用、重承諾,、有擔當,。正是由于這個重要的原因，所以,，我決定加盟華清技科,。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌,！明天的傳奇,！

來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān),。在建的工程項目是一座研究生院,，是當今中國著名的高等學府，監(jiān)理工作意義重大,，任務(wù)光榮而又艱巨,。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導的重托,，每天都在充滿激情地工作,。嚴格監(jiān)理，熱情服務(wù),，恪盡職守,，不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可,。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師,。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎,，我會萬分珍惜這份榮譽,。

在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅持為人師表，身先士卒,。我要求別人做到的事情,，我自己必須首先要做到；我不讓別人做的事情,，我自己堅決不做,。對別人、對部屬我更多地注重身教,。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”,。只要我在時間、精力,、技能上可以勝任的大事小情,，我都全部自己上手。包括每天擦桌,、掃地,、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,，他可以掃天下,！

有時候，我真的感到自己很傻,，從來不會投機取巧,，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔,。有時候,，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！薄榱宋业墓鈽s與夢想,，我一直在奮斗著,！今天我能老有所為，被周圍的人們所認同,，我感到莫大的滿足,！

王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風凋碧樹,，獨上高樓,，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求,，很少被人們理解,。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,。”我對自己的理想信念從來沒有動搖過,，我堅信,，我能贏。第三種境界,，“夢里尋他千百度,，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處,！”今天，現(xiàn)在,，我要說,，那個人就是華清技科！就是華清技科的朋友們,，同事們,！

謝謝大家！