圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

文明單位工作總結(jié)篇一

xxxx任公司在xxx江西分公司文明委的正確領(lǐng)導下,，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精湛,、團結(jié)和諧的職工隊伍為目標;以打基礎(chǔ)、強素質(zhì),、樹形象為重點,，按照“重在建設(shè)、貴在堅持,、注重實效”的原則,，全面動員，人人參與,，以人為本,，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,，有力地推進了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，全面提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一,、加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè),，促進文明建設(shè)健康發(fā)展

始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯(lián)系公司改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定工作和個人思想實際，深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神,，不斷提高領(lǐng)導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),，帶動和促進組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),，全面提高公司職工的整體素質(zhì),。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，積極促進創(chuàng)建活動的開展,，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識,、大局意識,、責任意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,、加強安全生產(chǎn),、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領(lǐng)導班子的能力建設(shè),，提高駕馭各項工作的水平,。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結(jié)和合力,。四是大力弘揚求真務(wù)實精神,，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè),。

在創(chuàng)建四好班子活動中,，做到了三個結(jié)合，進行全面建設(shè),。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合,。

按照“集體領(lǐng)導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工,、議事,、決策規(guī)則、程序,，提高決策水平。一是加強領(lǐng)導班子內(nèi)部團結(jié),。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力,，不搞“一言堂”。二是民主討論,，科學決策,。對大額資金使用、重大事情決策、機構(gòu)拆建,、干部任免等重大問題,，充分醞釀，集體研究決定,。三是堅持民主集中制原則,，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評,，切實增進班子團結(jié),，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照,，工作上密切配合,，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好,。

加強黨員隊伍建設(shè),，堅持“五項教育”，即黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)教育;愛國主義、集體主義,、社會主義教育;世界觀,、人生觀、價值觀教育;講學習,、講政治,、講正氣教育;科學知識、科學思想,、科學方法,、科學精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點,，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督,。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部,。嚴格按照“堅持標準,、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的要求,，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，積極慎重發(fā)展新黨員,，將發(fā)展的重點放在一線班組,。

二,、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化,，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。

主要做法是“五個堅持”,，即堅持團結(jié)協(xié)作的文化,，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,，把企業(yè)建設(shè)成學習型組織;堅持以人為本的文化,，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人,、培養(yǎng)人,、關(guān)愛人這樣一種機制和氛圍。

大力弘揚勞動模范事跡,，創(chuàng)造良好的工作氛圍,，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理,，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》,。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作，xx年年共評出勞動模范6人,、先進文明員工109人,、工會積極分子20人、三八紅旗手5人,、先進文明部室4個,、先進文明班組9個。

三,、圍繞中心抓創(chuàng)建,，全面推動各項工作的開展

在xxx江西分公司的正確領(lǐng)導下，公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù),，堅持以市場為導向,，以用戶為中心，以效益為目標,，從嚴治企,，科學管理，夯實基礎(chǔ),，努力實施“走出去”戰(zhàn)略,，一年來的運作取得了很大的成績。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng),，為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故,、人身重傷事故和惡性誤操作事故,、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事事故,。建立了以總經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)管理體系,，健全了安全監(jiān)督體系。進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，實施了安全承包責任制,，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀,，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來,。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應(yīng)急救援綜合預案,，并進行自檢自查,，使責任到位，壓力到位,，實行一級保一級和共同保安全,，安全監(jiān)督與風險防范能力得到加強。

為有效提高市場競爭能力,，針對檢修企業(yè)特點,，組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓班和市場營銷培訓班,，聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識,。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓，合同管理員培訓,，安裝工長培訓,，質(zhì)檢員培訓，安全監(jiān)督員培訓,，并取得資格證書,。對特殊工種(電工、焊工,、架子工,、機械起重工等)辦理取證，換證培訓工作,。通過舉辦培訓班,、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動,，提高了職工的素質(zhì),，促進了項目負責人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長,，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。

四,、通過積極努力,，取得五個成效

一是通過學習貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設(shè)，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì),，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進一步改進了工作作風,、提高工作效率、優(yōu)化工作流程,、提升隊伍素質(zhì),，有效地落實了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決,。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強,，廣大黨員的整體素質(zhì)有了進一步提高，為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒,。

二是通過完善公司績效考核體系,。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤,、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤,。使職工的思想發(fā)生了較大的變化，有了緊迫感,，危機感,、壓力感和競爭意識，激發(fā)了學技術(shù)的熱情和工作的干勁,。發(fā)揮了最有效的人力資源,，即“人與事配合，事得其人,，人盡其用”,，從而提高用人的競爭優(yōu)勢，初步解決了公司在市場競爭的技術(shù)能力,、發(fā)展后勁不足等一系列問題,。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新，提高了企業(yè)核心競爭力,，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

文明單位工作總結(jié)篇二

一、加強組織領(lǐng)導,，落實創(chuàng)建責任

1,、建立健全領(lǐng)導機構(gòu),，制定工作計劃。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來,，學校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核,，制定了創(chuàng)建規(guī)劃,，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組,。領(lǐng)導小組成員分工協(xié)作，各司其職,，周密部署,，精心安排。同時堅持召開了聯(lián)系會和領(lǐng)導小組會以及創(chuàng)建工作總結(jié)會的工作制度,。

2,、嚴格規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建活動,。在創(chuàng)建活動中,，學校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作，以單位內(nèi)部管理規(guī)章制度進一步規(guī)范創(chuàng)建活動,。學校把班子建設(shè)列為創(chuàng)建工作的重頭戲,，堅持領(lǐng)導班子工作列會制度，按期召開班子成員會,、民主生活會,，做到工作有計劃，活動有安排,、有總結(jié),，以創(chuàng)建為龍頭，帶動學校各項工作的開展,。

3,、強化基礎(chǔ)，抓好細胞工程建設(shè),。圍繞創(chuàng)建工作,，學校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組,、文明職工,、五好家庭等創(chuàng)建活動，激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情,，更好的調(diào)動了大家的創(chuàng)建積極性,。

二、加強隊伍思想建設(shè),，提高整體綜合素質(zhì)

加強隊伍思想政治建設(shè),，開展了創(chuàng)建工作,。學校以加強師德師風建設(shè)為主要內(nèi)容，開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學業(yè)務(wù)技能學習培訓,，全面提高教職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。學校組織全體教職工學習了黨的xx屆四中全會精神、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《四川省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《未成年人思想道德建設(shè)實施意見》、沈浩的先進事跡等內(nèi)容,。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內(nèi)容的校本培訓,，開展“1000名教師講課賽活動”、“ 講臺春秋征文比賽活動”,，開展推薦評議身邊好人活動,，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造了以德執(zhí)教,、以德育人的良好氛圍,，促進了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學生中組織開展了留守兒童關(guān)愛活動,，法制專題講座,，主題班會活動，通過活動的開展,，不僅促進了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展,，更進一步加強了學校師生思想道德建設(shè)水平的和教師隊伍的綜合素質(zhì)的提高。

三,、認真抓好業(yè)務(wù)工作,，創(chuàng)造良好工作業(yè)績

學校圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象,，提升質(zhì)量,，穩(wěn)步發(fā)展”的辦學目標，狠抓素質(zhì)教育,，教育教學工作蓬勃發(fā)展,，辦學聲譽與日俱增。

1,、狠抓教學常規(guī),，提高教學質(zhì)量。狠抓學校常規(guī)管理不松懈,，學校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪,，教務(wù)處、教科室要堅持以課堂教學為中心，加強對教學“六認真”的指導和檢查,，并將“六認真”檢查結(jié)果與年度考核掛鉤,，實行“一票否決”。注重實效,，切實增強了教研課,、示范課、觀摩課的針對性和實效性,，結(jié)合教師和學校實際,，鼓勵教師形成自己的教學風格，積極推行了電子備課制度,，在教學上形成了“百花齊放,，百家爭鳴”的局面，從多層面探索性地做好教學“六認真”工作,。

2、突出抓好畢業(yè)班工作,，千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,。學校將畢業(yè)班工作作為學校形象工程之一來抓，堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系畢業(yè)班制度,，召開好了學生會,、家長會、教師會,，為畢業(yè)班鼓勁加油,、落實措施、明確目標,。畢業(yè)班教師對每個學生的情況進行了分析,，確定了分層次培養(yǎng)目標。教務(wù)處,、教科室加強了學科領(lǐng)導工作,，及時提出各階段的指導性意見。學校按上級下達的目標任務(wù),，分解到班和教師人頭,，把對踩線生、偏科生的輔導提高工作落實到各科教師,，在認真抓好新課講授的同時,，切實加強對復習課、練習課,、評講課的研究指導工作,，切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。

3,、重視教學科研工作,。我校的教學科研已取得初步成效，縣級課題《學生學習成就研究》正在實施中,，學校的每位教師針對自己的實際確定微型課題,，并針對課題進行研究，并書寫出課題研究中的成功案例,，課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學質(zhì)量起到了明顯的促進作用,，教師撰寫的教學論文有23篇分別獲得縣上的獎勵。

通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出,，我校今年的教學質(zhì)量取得 了輝煌的成績,，上國家級示范高中線的有9人，市級示范高中線的25人,，創(chuàng)歷史新高,。

四、群策群力,，打造和諧平安校園,。

學校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度,。二是充分利用校園廣播,、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,，對師生進行主題教育活動,。三是運用重大節(jié)日、歷史事件,、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育,。四是以關(guān)愛留守學生為重點開展相關(guān)主題活動，如建立了留守學生之家,，舉辦了以關(guān)愛留守學生為主題的藝術(shù)節(jié)活動,，開展“除陋習，樹新風”活動,。通過各種德育活動,，未成年人思想道德教育取得一定實效。

好人實事暖人心,。學校把關(guān)心干部職工的工作學習和生活,，為他們排憂解難作為推進學校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問,，同時積極組織職工開展捐資助學活動,，及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中,。學校積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌措資金，加強對學校的校園環(huán)境的建設(shè),，改善辦學條件,，保證了教學工作的順利進行。同時,，組織開展義務(wù)植樹活動,，確定專人負責花草樹木的管理，保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美,。

進一步做好愛國衛(wèi)生,、計生工作、社會治安綜合治理,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作,，樹立了良好的文明風氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,，按照“四有八好十六無”的總體要求,，圍繞治理“臟、亂,、差,、貌、暗,、壞”六大重點，進行整治,，從一點一滴的小事做起,，使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習慣。學校無一例計劃外生育的,，無賭博和封建迷信活動,，無一人參加組織，無一起違法案件發(fā)生,。

五,、形式多樣，寓教于樂注重實效

學校十分重視職工培訓教育,、科技文化和體育活動的開展,，為精神文明建設(shè)的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化,、文體活動為載體,，不斷提高了教職工素質(zhì)和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工,、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農(nóng)家樂活動,，同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動，“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”，開展校園杯藝術(shù)節(jié)活動,，開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議,、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動，協(xié)助婦聯(lián)開展了“澳川育苗行動”,，組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓;8月組織教師參加國培計劃培訓;9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動,、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動,，開展教師講課賽活動,，“除陋習樹新風”集中整治“七亂”活動，安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動,，舉辦第六屆運動會,。通過各種活動的開展，既愉悅了身心,，豐富了職工的精神生活,，增進了友誼，增強了凝集力,，提升文化品味,，促進全體職工的身心健康，進而以更好的精神風貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績,。

一年來,，我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績，也存在一些問題,，今后我們將再接再厲,，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗,，克服困難,，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)教育的輝煌,。

文明單位工作總結(jié)篇三

一年來,，我校以全國教育工作會議精神為指導，狠抓“兩個文明”建設(shè),，重視師資隊伍建設(shè),、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人,，積極投入創(chuàng)建工作?，F(xiàn)對工作總結(jié)如下：

1、健全網(wǎng)絡(luò),，建立組織,，發(fā)揮黨,、政、團,、工,、隊各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的局面,。同時加強與學校以外有關(guān)單位的聯(lián)系,，共同搞好德育工作。

2,、學校領(lǐng)導分工明確,、職責分明，定期召開校務(wù)會議,，重大問題由校務(wù)人員討論決定,，堅持“兩公開、一監(jiān)督”,。今年下半年對校務(wù)工作制度進行較為系統(tǒng),、完整的管理，增加工作透明度,，接受社會,、家長、教師的監(jiān)督,，整個工作受到好評,。

3、校黨支部定期過組織生活,，按時交納黨費,，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個,。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人參觀了“劉英烈士紀念館”，緬懷革命先烈,，以更大的熱情投身教育工作,。

4、堅持每周一次的政治學習制度,。今年的學習重點是“xxxx”,、“三講內(nèi)容”。暑假對全體教師進行師德教育,，由書記作專題講座,。平時結(jié)合具體工作，加強對教師的職業(yè)道德教育,。

5,、建立小學團支部,，發(fā)揮青年團員的模范作用，讓他們在組織中得到鍛煉,，讓他們勇挑重擔，成為教學骨干,。

6,、堅持每周一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強對學生的現(xiàn)代史,、近代史教育,。下半年，各班都開展活動,，開辟了“國慶”專刊,，以增強學生的民族自豪感和自信心,。同時在上半年,，下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告。

7,、重視學校的安全教育,。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全、防火,、用電,、游泳等方面的教育，確保安全,。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理,。

1,、全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學計劃,、按計劃開齊開足課程,。教導處加強管理、督查,，以規(guī)范教師的教學行為,。中小領(lǐng)導多次下各村完小檢查教學工作,、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學生學習資料，嚴格控制學生的在校時間,。

2,、重視教學研究工作，提高教師素質(zhì),。上半年我校教師對上學期個人教研專題進行了總結(jié),，并取得成果，有10人次的論文在縣級評比中獲獎,。下半年,，我校又對每位教師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作,，并結(jié)合實際情況,，不斷深化研究。上半年,，學校還要求每位教師進行信息摘記,，交流活動，一年下來,，許多教師從中嘗到了甜頭,，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦,，并在實際教學工作中駕輕就熟,，收效明顯。同時,，一年來,，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓，不斷提高自己的實踐操作水平,。

3,、開展多種形式教研活動，形成濃厚的教研氣氛,。上半年學校開展了兩次教研活動,，之后又舉行新教師匯報課暨片級數(shù)學公開課，由朱委雅,、于劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流,，收效甚好,。12月份學校將舉行一次語文教研活動。

4,、加強教科研工作,，促進教師走“學術(shù)發(fā)展”之路,。今年下半年開始，學校申報了金華市“英語教學環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題,。每位英語教師參與課題研究,，上半年完成了課題研究的小結(jié)報告，今10月底又完成了課題的總結(jié)報告,。我們的課題研究有計劃,，有措施，時間落實,、人員到位,、效果明顯，受到上級教科部門的好評,。一個課題獲得市級三等獎,，一個課題獲得縣級一等獎。

5,、加強教學工作指導,、檢查工作。校長,、教務(wù)處人員,、語數(shù)輔導員經(jīng)常深入各村完小，各班級聽課,、指導,、檢查教學工作。同時,，教師之間也開展相互聽課活動,，規(guī)定每學期不少于20節(jié)。

6,、加強體育,、音樂、美術(shù)等學科教學管理工作,，抓緊業(yè)余訓練工作,。下半年配備了專職體育教師、常識教師,，開辟了音樂專用教室等,。抓好業(yè)余訓練，定人,、定時,、定點，力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中小學生文藝匯演取得三等獎的好名次,，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績,，成功升入甲級隊。學校還專人負責衛(wèi)生保健工作,，每年一次對學生進行體格檢查,，同時，還開展衛(wèi)生常識教育,。

7,、保證業(yè)余藝校教學，促進學校工作有特色,。今年內(nèi),，學校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師,、時間三保證,。學校領(lǐng)導加強指導、檢查,，以保證藝校的發(fā)展方向,。同時，順利召開了全片小學的團結(jié)運動會,。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動,，培養(yǎng)學生的愛好特長。根據(jù)計劃,，學校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié),，以展示師生的風采。

1,、學校加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。上半年籌資辦了學校電腦室，建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學校網(wǎng)站,，下半年給每個班配置了廣播設(shè)備,，購置了校園通訊網(wǎng)等。

2,、學校檔案管理做到細心,、認真，力爭不出錯誤?，F(xiàn)在學校檔案材料收集齊全,、手續(xù)嚴格，為教學工作,、教師考職考評工作提供了保證,。

3、學校后勤工作精打細算，把有限的錢用在刀刃上,，努力為教學第一線服務(wù)。一年來,，我校對村完小的財務(wù)管理也做到了制度嚴格,、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,，使這項管理逐步走上正規(guī),。

4、一年中,，教師遵紀守法,，沒有發(fā)生打架斗毆、和搞封建迷信活動,，無一違反計劃生育,。

學校用房緊張、生均建筑面積達不到要求,，硬件設(shè)施有待提高,。我們在進一步努力，希望上級予以考慮,。

文明單位工作總結(jié)篇四

在縣委的正確領(lǐng)導下,，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真落實“兩手抓,、兩手都要硬”的方針，認真學習貫徹黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作,，以建設(shè)求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新、勤政高效,、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨,；以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精湛,、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標,；以打基礎(chǔ),、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè),、貴在堅持,、注重實效”的原則，全面動員,，人人參與,，以人為本，精心組織,，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,。有力地推進了我辦三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象,，促進了各項工作目標任務(wù)的完成,。

一、高度重視,、狠抓落實,，積極爭創(chuàng)市級文明單位

我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上,，與其他工作統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實,、統(tǒng)一考核,。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。因此,，提出了“鞏固提高，提檔升位,，努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路,，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。

（一）加強領(lǐng)導,，完善機制,，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,，由辦公室主任任領(lǐng)導小組組長,，分管副主任任副組長；各股室負責人及相關(guān)人員為成員,。制定和下發(fā)了《中共關(guān)于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》,，明確了指導思想,、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和要求,。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務(wù)分解表》,，從組織領(lǐng)導、道德建設(shè),、科學文化建設(shè),、新風尚建設(shè),、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化，分解落實到責任人和主辦股室,。對照創(chuàng)建目標和責任,，形成一級抓一級,，層層抓落實，人人參與,，齊抓共管的工作機制,。

（二）加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍,。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點,，把身邊的人,、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程,，以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準,，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍,。

1,、深入動員，提高創(chuàng)建共識,。通過職工會,、理論學習、組織生活等形式,，提要求,，抓落實；年初,，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會,；還通過日常會議經(jīng)常性地學習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦,、入心,、見行動,，形成了“人人重視，個個參與,，全面受益”的創(chuàng)建局面,。

2、加大宣傳教育力度,，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。通過職工會、支部會等形式,，認真學習創(chuàng)建知識,，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《簡報》,，及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進展和做法,；在《x日報》、《新聞》上發(fā)表（報道）了相關(guān)通訊4篇,。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果,，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志,。

（三）確保創(chuàng)建經(jīng)費,，完善硬件建設(shè)。幾年來,，為打造縣委機關(guān)文明形象,，改善辦公條件，省,、市,、縣先后投入數(shù)百萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善,。

1,、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件,。新建了縣委辦公大樓,；對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備,；辦公室新購買微機三臺,，基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。

2,、完善了文化體育設(shè)施,。修建了羽毛球場一個,，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個,，還有一個籃球場正在積極籌建過程中,，一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調(diào)場地。

3,、綠化,、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進行了重新規(guī)范布局,，新培植草坪六塊,，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具,，機關(guān)綠化管理落實了專人負責,。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，并實行責任到片到人,，加強了日常清潔衛(wèi)生管理，使機關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮,、綠,、凈、美,，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境,。

二、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍

打基礎(chǔ)、強素質(zhì),、樹形象,，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證,，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點,。為此，我們強調(diào)以人為本,，求真務(wù)實,，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學習和生活之中,。

（一）著力加強班子自身建設(shè),，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。辦公室領(lǐng)導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的,，也是實踐者,。辦公室十分重視自身建設(shè)，以創(chuàng)建學習型先進領(lǐng)導班子為目標,，提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和能力,，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，全面推動精神文明建設(shè),。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習,、講政治,、講正氣，增強團結(jié),，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力,；堅持和健全民主集中制,，增強辦公室的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，重大事項集體研究決定,；為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度,，認真召開了一年一度的班子民主生活會,。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè),、提高執(zhí)政能力、推進各項工作,、開展反腐倡廉等方面的情況,，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題,，制定了切實的整改措施,。從征求意見的情況來看，群眾一致反映,，辦公室班子是一個求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新、勤政高效,、清正廉潔,、團結(jié)奮進的好班子,，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評,。

（二）著力打造一流的干部職工隊伍,。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精湛,、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點,。近年來,，我辦堅持立足本職，爭做典范,，構(gòu)建團結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題,，著力打造一流的干部職工隊伍。

1,、不斷學習強素質(zhì),。學習是一個永恒的主題，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內(nèi)容來抓,。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想,、黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,，認真學習了兩個《條例》、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟知識,，即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習,，豐富了知識,，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力,。

2,、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件,，對優(yōu)秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領(lǐng)導和組織推薦,。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考,，中層干部一律實行競爭上崗,，與組織部門共同嚴格把了進人關(guān)。同時,，加大了干部的交流力度,，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,，共提拔副科級領(lǐng)導干部4人,，其中組織培養(yǎng)3人，全市公開招考1人,；交流正科級干部1人,，副科級干部1人，通過公開招考交流到xx職業(yè)技術(shù)學院工作1人,。

3,、加強業(yè)務(wù)培訓。為加強人才培養(yǎng),，重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓,。一方面有針對性進行學歷教育，截止目前,，我辦除一名年紀較大的職工外,，其余在職職工都是大專以上學歷（包括在讀的），干部身份的職工均是本科以上學歷,；另一方面結(jié)合工作實踐,，積極參與各類培訓，有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試,，兩名副科級領(lǐng)導參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導干部培訓班,，一名科級領(lǐng)導參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導干部培訓班，同時還積極參加市,、縣組織的其他各類培訓,。通過教育培訓，職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善,，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強,。通過抓隊伍建設(shè)，進一步提高了職工的整體素質(zhì),，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成,。

（三）強化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度,。為進一步規(guī)范辦公室日常管理,，20xx年，我辦在向兄弟縣（市）委辦公室學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際,，結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度,，制定和下發(fā)了《中共xx縣委辦公室工作制度》。今年,，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理,，修訂了14項規(guī)章制度，形成了《中共工作制度摘編》,，并印制成冊,，干部職工人手一冊。

（四）加強支部建設(shè),，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)過近半年的工作,，順利完成了各項任務(wù),。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務(wù)”這一主題,，堅持“五個貫穿始終”,，按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導、基礎(chǔ)在支部,、落實靠黨員”的要求,，充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,，以學習提高為主線,，以解決突出問題為重點，以整頓機關(guān)作風為突破口,，扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作,，創(chuàng)新開展了自選動作，構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育,、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制,，取得了實實在在的效果,。通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了,、學習風氣濃厚了,；機關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴格了,；支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了,，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。

（五）堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設(shè),。辦公室領(lǐng)導班子高重視黨風廉政建設(shè)工作,，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育,，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識,。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理,，每一項工作做到了有章可循,。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費行為,。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》,，推行機關(guān)民主、科學管理,，提升了辦事效率,，有效地促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學化,。積極參與了專項治理領(lǐng)導干部收送現(xiàn)金有價證券活動,，對照有關(guān)規(guī)定，我辦領(lǐng)導班子召開了班子民主生活會,，進行了認真的自查自糾,；堅決剎住了干部參與賭博的歪風，禁止任何時間,、任何場所,、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責任感,，集中精力干事業(yè),，一心一意謀發(fā)展；為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,，加強干部的自我約束,，我辦直接服務(wù)的縣委領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾,，做到言必行,，行必果，以實際行動取信于民,。

（六）整頓干部工作作風,，塑造機關(guān)良好形象?？h委辦公室作為縣委的窗口,，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情況進行了重點整頓,，由督查室負責此項工作,，實行一次批評，二次警告,，三次戒勉談話,，三次以上堅決執(zhí)行紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短,，堅決糾正,，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實,、邊檢查,、邊整改。強化辦公室職工親民,、愛*識,，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考,，做到將心比心,，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導解釋,，決不允許因我們的工作作風粗暴簡單,，態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大，矛盾激化,。

三,、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展

縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的部門,，對上服務(wù)于領(lǐng)導,，對下服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾,，左右服務(wù)于部門,，其主要工作概括起來就是辦文、辦會,、辦事,。

（一）抓好辦文工作，提高智力服務(wù)水平,。通過不斷學習,，不斷改進,，進一步規(guī)范了公文管理,，理清了公文的起草、校核、簽發(fā),、公文辦理和傳遞,、歸檔、保密工作程序,；認真做好領(lǐng)導講話,、工作匯報、常委會紀要,、工作通報,、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作,，提高了辦文質(zhì)量,；堅持量化考核，全面完成信息報送任務(wù),；認真做好信訪接待工作,，保證了正常的工作秩序；切實抓好督查督辦工作,，做到督辦事項件件有結(jié)果,，事事有回音；堅持深入基層,，深入實際,，了解民情*，搞好政策研究,，為領(lǐng)導決策當好參謀助手,；加強了對外宣傳工作，在省,、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇,，發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進發(fā)展新跨越》,、發(fā)表于《改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》,、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟》、《用科學發(fā)展觀指導山區(qū)的發(fā)展》等,。

（二）加強行政后勤管理,，提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量。認真做好全縣性各種會議的會前,、會中和會后的服務(wù)工作,，努力提高辦會質(zhì)量；加強了對上下級,，部門和單位的綜合性協(xié)調(diào),，確保了各項工作的順利進行,；進一步健全了辦公室的財務(wù)管理制度、小車管理制度,、公物管理制度,、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,，提高了規(guī)范化管理程度,；切實加強了對領(lǐng)導的服務(wù)工作，做到幫忙不添亂,，到位不越位,；認真做好了領(lǐng)導交辦的其他工作。

總的來講,，近年來,，我辦的工作得到了上級部門、上級領(lǐng)導以及基層部門,、群眾的一致好評,。

四、豐富載體,，夯實基礎(chǔ),，創(chuàng)建活動充滿生機和活力

按照市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,，精心設(shè)計載體,，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道,，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力,。

（一）加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。1,、充分發(fā)揮工會作用,。工會以關(guān)心職工生活，解決職工困難,，增強主人翁意識為主題,，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性,；認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作,。2、建立“交心談心制度”,。增強了領(lǐng)導班子成員間,、領(lǐng)導與職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解職工思想動態(tài),，和諧了工作氛圍,，團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作,。3、認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》，認真組織職工進行學習,，廣泛宣傳道德規(guī)范,，深入進行世界觀、人生觀,、價值觀,、社會道德、職業(yè)道德,、家庭美德等教育,；利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動,。同時,，認真開展了未成年人思想道德教育工作，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。4,、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學習活動,。激勵學習先進,，立足本職，建功立業(yè),，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,，樹立明理誠信、遵紀守法,、奉獻社會的良好風氣,。

（二）進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會,、總支的牽頭作用,，積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關(guān)女職工外出考察或觀光,，“五一”勞動節(jié)開展文體活動等,。今年“五一”，開展了機關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動,，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活,。今年，我們還組織縣委機關(guān)40人積極參加了全縣革命詩詞朗誦比賽,；組織60人參加了慶?！捌咭弧濒呒o念紅軍過xx70周年歌詠比賽,，并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,，被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位,。

（三）開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造比學趕幫超的良好氛圍,。我辦去年被評為縣級文明單位,，今年申報創(chuàng)建市級文明單位。牽頭在機關(guān)干部職工中開展了“講文明講衛(wèi)生,、講科學,，辦公環(huán)境美化、凈化,、亮化”為主要內(nèi)容的“三講三化”評比活動,。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、xx市“三優(yōu)一學”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動,。20xx年,，我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進衛(wèi)生單位”；20xx年被縣委,、縣政府分別評為“20xx年文明單位”,、“20xx年度維護穩(wěn)定工作先進集體”、“人才工作先進集體”,、“第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號,。去年，縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結(jié)進步模范個人”,，受到國務(wù)院表彰,，還獲得20xx年度“xx市級文明公務(wù)員”榮譽稱號；縣委副書記楊國山同志被中共四川省委,、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護民族團結(jié)保持社會穩(wěn)定”先進個人,。

（四）積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務(wù)的縣委副縣級以上領(lǐng)導每人聯(lián)系了二名以上下崗職工,，科級領(lǐng)導每人聯(lián)系了一名下崗職工,，都落實了具體幫扶措施，所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè),。20xx年以來,，我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村,，辦公室副科級以上領(lǐng)導在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶,。近年來，我們通過各種渠道,，包括干部職工集資,，先后為兩個村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計近10萬元,，一定程度上促進了所幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展。還積極參加了義務(wù)獻血和其他公益募捐等活動,。

（五）加強綜合治理,，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1,、成立綜合治理領(lǐng)導小組,，開展了崇尚科學、反對邪教的教育,。強化穩(wěn)定意識，加強安全保衛(wèi),，配備了專職門衛(wèi),，加強機關(guān)巡邏，無治安刑事案件,；堅持經(jīng)常性檢查,，加強機關(guān)食堂管理，經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作,，加強辦公樓防火,、防盜，未發(fā)生安全事故,；嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,，無交通責任事故；認真開展“四五”普法工作,，順利通過了縣法建辦的驗收,；認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,，認真落實保密措施,，未發(fā)生失泄密事故。2,、落實計劃生育目標責任制,。認真學習貫徹計劃生育法律法規(guī)，開展計劃生育,、優(yōu)生優(yōu)育教育,，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施,。

在看到這些所取得的成績的同時,，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足,。主要是：1,、學習還有待進一步加強,，全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高；2,、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強,，帶動力還不夠，整個縣委機關(guān)的創(chuàng)建氛圍還不濃郁,；3,、機關(guān)管理還需要進一步科學化、規(guī)范化,、制度化,；4、為縣委決策提供智力服務(wù)還不夠,，需要進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,，再接再厲，開拓創(chuàng)新,，努力促進我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階,，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻！

文明單位工作總結(jié)篇五

今年以來,，市林業(yè)局按照市委,、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署，緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建目標任務(wù),，根據(jù)《全國文明城市測評體系》,，《x市20xx年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務(wù)分解表》和《x市創(chuàng)建全國文明城市20xx年度迎檢測評工作方案》要求，堅持“全局聯(lián)動,、全員參與”的原則,，認真制定工作計劃,強化各項任務(wù)措施，較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全局20xx年創(chuàng)城工作開展情況總結(jié)如下：

為確保全局創(chuàng)城工作取得實效,，局黨委高度重視，把創(chuàng)城工作列入全局重點工作之一,，從強化組織領(lǐng)導入手,，根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整了創(chuàng)城工作領(lǐng)導小組,，按照創(chuàng)城目標任務(wù)責任書的要求,，明確創(chuàng)城工作共性目標與職能目標中的具體工作任務(wù)和要求，結(jié)合涉及我局的20xx年全國文明城市測評反饋問題，制定工作方案,，明確督導部門,、責任單位與整改時限，將整改任務(wù)分解落實到各處室,、各單位,，形成了主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人,，各單位負責人為具體責任人的“上下聯(lián)動,、全員參與”的工作格局。

深化理論學習,。以加強學習型黨組織建設(shè)為依托,，以開展“兩學一做”學習教育為契機，召開黨委中心組(擴大)學習10次,、開展專題講座13次,、黨員領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點講授黨課19次、書記送黨課4次,、結(jié)合個人自學,、每日“黨章晨讀談體會”,、黨員“微黨課”,、“兩學一做”知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”,、撰寫學習心得,、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式，深化對黨章黨規(guī),、引導黨員干部尊崇黨章,、遵守黨規(guī)，切實做到用精神武裝頭腦,、指導實踐,、推動林業(yè)各項工作。

強化理想信念教育,。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論,、“中國夢”主題學習教育，充分利用宣傳欄,、板報,、led屏等宣傳手段，大力刊播中國夢的宣傳內(nèi)容,。開展“中國夢·勞動美x女職工在行動之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動,，“中國夢·青海故事”有獎?wù)魑幕顒樱瑓⒓印按蛟鞎銠C關(guān)，爭做書香干部”讀書筆記評選活動,，大力宣傳黨的十八大以來我國在各方面取得的巨大成就,，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信,、理論自信,、制度自信和文化自信。

培育和踐行社會主義核心價值觀,。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用,，結(jié)合人民公園春節(jié)廟會，懸掛粘貼社會主義核心價值觀內(nèi)容的燈籠1000余盞,，在市級公園張貼彰顯社會主義核心價值觀春聯(lián)100余幅,。二是按照市文明辦要求，在局門戶網(wǎng)站,、人民公園前門led屏刊播“圖說我的價值觀”公益廣告,。三是在各大公園醒目位置設(shè)立社會主義核心價值觀宣傳牌，結(jié)合公園景觀特點,，在人民公園,、動物園、文化公園和南山公園布設(shè)了社會主義核心價值觀園林宣傳景點,，不斷加強社會主義核心價值觀學習,，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量,。

開展“講文明樹新風活動”,，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用led屏,、宣傳欄,、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳，教育和引導職工及廣大游客使用文明用語,、踐行文明行為,，把懂禮貌、知禮儀,、重禮節(jié),、講道德融入到工作、學習,、生活中,。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體,，通過參觀學習,、座談交流,、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是在公園綠地,、主干道等重要地段設(shè)置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌,。四是組織45名職工參加了“唱響民族團結(jié)之歌”活動，榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機關(guān)21名女職工參觀了青海藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術(shù)知識講座;與市總工會聯(lián)合開展了以"弘揚生態(tài)文化,，建設(shè)美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽,，全市24家單位參與了集體比賽，40名女職工進行了個人賽的角逐,，普及了插花花藝知識,，提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。五是組織參加市總工會“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅定理想信念,、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動,，進一步加強了精神文明建設(shè)，增加了工會組織的感召力和向心力,，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推動了各項工作的開展。

開展道德模范學習宣傳,，加強思想道德建設(shè),。一是貫徹《青海省公民道德規(guī)范(試行)》、《青海省關(guān)愛道德模范,、青海好人實施辦法(暫行)》,、《x市民文明守則》，樹立起“好人好報”的風向標,。二是召開“七一”表彰大會,，表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設(shè)生產(chǎn)一線中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織,、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，并進行大力宣傳，掀起學習先進典型的熱潮,。三是積極參與評選活動,，野生動物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號，1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手,、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎,、青海省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵、十佳愛崗敬業(yè)標兵稱號,。四是深入開展“道德講堂”活動,，充實完善講堂內(nèi)容，并組織開展道德論壇、道德修身等活動,。

突出林業(yè)園林行業(yè)特色,，開展“我們的節(jié)日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來,，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動,，結(jié)合各公園游園特點，在規(guī)劃理念,、設(shè)計思路,、景點布局及活動的藝術(shù)性、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃,，不斷滿足市民的游園需求,，豐富市民的文化生活。通過舉辦冰雪藝術(shù)節(jié),、春節(jié)廟會,、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展,、牡丹展,、盆景書畫展、月季展,、菊花展等活動,，加大宣傳傳播林業(yè)文化。

培育文明道德風尚,。一是開展學雷鋒志愿服務(wù)活動及“愛綠護綠清潔家園”黨員團員志愿服務(wù)活動,，進一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員進社區(qū),、“雙進雙聯(lián)四服務(wù)”,、結(jié)對幫扶、精準扶貧等集中志愿服務(wù)活動,，推進志愿服務(wù)活動制度化,、常態(tài)化、品牌化,。二是組織44名黨員干部及職工開展義務(wù)獻血,，不斷增強全局黨員干部的奉獻意識，進一步鞏固全局關(guān)心社會公益事業(yè),、具有高度社會責任感的良好形象,。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動，總金額達到4萬余元,。

開展文明交通,、文明旅游,、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動,。一是積極倡導全局職工參與“文明餐桌”行動,，要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語，大力提倡厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費,。二是引導職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動,，深入宣傳“文明出行,、公交優(yōu)先”理念，切實提高職工文明出行意識,。三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),，引導干部職工廣泛參與文明傳播行動，運用網(wǎng)絡(luò)傳播文明,、引領(lǐng)風尚,。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控煙宣傳活動。五是大力倡導文明交通,，安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導,、文明監(jiān)督、勸導,、引導和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動,，有效改善了督導范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生，解決市容環(huán)境中存在的突出問題,，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度,。

開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶，全力排憂解困,。一是開展“雙幫”工作,，全局22個黨支部，501名職工結(jié)對幫扶225戶貧困戶,，全局41名黨員干部與農(nóng)村群眾結(jié)成長期幫扶對子,，同時選派4名黨員干部深入貧困農(nóng)村開展精準扶貧工作,。以切實的幫扶工作,，推動城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結(jié)對幫扶工作取得實效。組織256名黨員參加了"雙進雙聯(lián)四服務(wù)"活動,。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村,、爾麻村工作隊，深入聯(lián)點村,，分批次開展了干部職工結(jié)對幫扶和精準扶貧工作,，為幫扶村送去6000余元慰問物品,，提供結(jié)對幫扶資金約35000元，投入資金5萬余元,，為村莊河道兩岸和新建廣場,，種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規(guī)劃設(shè)計院專家,，無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項目規(guī)劃,，編制旅游停車場工程前期設(shè)計。三是局機關(guān)黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾,，制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境,，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路,。通過“達坂驛站”旅游項目的可續(xù)定位,，實施了文化廣場、民宅改造,、河道治理,、旅游棧道、林家樂等基礎(chǔ)建設(shè),，鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模,，幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。四是以開展文明單位創(chuàng)建,、學雷鋒志愿服務(wù)、"我評議,、我推薦身邊好人"等活動為載體,，12名中高級專業(yè)技術(shù)人員組建了專家服務(wù)團，深入大通縣和湟中縣的24個重點扶貧村,，開展“深入基層送服務(wù)”活動,，為村民答疑解惑。

打造健康向上的人文環(huán)境,。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度，引導游人文明游園,。采取定點值守與流動巡查，文明勸導與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法,，制止隨地吐痰,、損壞花草樹木,、吵架、斗毆,、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為,。

立足本職完成綠地測評體系指標建設(shè)。一是街道,、廣場景觀提升。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務(wù)要求,，通過改造提升綠地景觀,，使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感，達到了“綠化,、美化,、彩化”的效果。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達標,。全市新建單位庭院綠化20個,，改造單位庭院綠化97個，提升單位庭院綠化1xx個,，推薦出30個“花園式”創(chuàng)建單位,。三是花街和盆花造景。營造花街33條,，立體花壇30個,，栽植擺放各類草花萬余盆。;各公園用片植,、懸掛,、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個品種的宿根花卉53萬株、一二年生花卉46萬株,。四是城區(qū)景觀提升改造項目,。實施城區(qū)13條主要大街行道樹、人行道綠化帶,、道路分車帶及中心廣場,、新寧廣場等景觀提升改造。目前,，城區(qū)景觀提升改造已全面完成,，四區(qū)累計完成喬灌木栽植萬株，色帶萬平方米,，草花,、宿根等各類花卉萬平方米，擺放綠植62萬盆,，鋪種草皮萬平方米,，基本達到了春季有花、夏季有色,、秋季有果,、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底,，全市森林覆蓋率為32%,，建成區(qū)綠化覆蓋率為40%，人均公共綠地面積達到12平方米,，創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標已全部達標,。

開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉,、樹木修剪,、補植補栽等工作，對園內(nèi)長勢弱,、景觀差的樹木進行調(diào)整,、更換。加強對園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的保潔,，徹底清除房前屋后,、邊緣地帶的衛(wèi)生死角，做到每天兩掃,、全天保潔,，以良好的`環(huán)境服務(wù)于民。二是設(shè)立文明服務(wù)崗,、增加文明引導志愿人員,，尤其是針對“五一”、“六一”,、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增,，管理難度和安全壓力加大的實際，提前謀劃,，多措并舉,，通過局機關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務(wù)，增加管理服務(wù)保潔人員,，爭取警力和志愿服務(wù)者,，延長工作時間等辦法，精心組織,、合理安排,、分片負責，為廣大市民營造優(yōu)美,、整潔,、安全,、有序的游園環(huán)境。

開展公益活動,，提高市民愛綠護綠意識,。一是組織開展“綠化家園全民行動”義務(wù)植樹活動，動員全市各單位,、學校,、企業(yè)及個人積極參與綠化建設(shè)和管理。市區(qū)(縣)兩級綠化委員會組織開展了省市四大班子領(lǐng)導參加的義務(wù)勞動,、全省廳局長林,、團員青年林等主題林建設(shè)活動，并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹,，從而形成全民動員,，人人參與，建綠護綠的氛圍,。二是組織開展宣傳活動,，面向廣大市民發(fā)放了《全民義務(wù)植樹條例》、《西寧全民義務(wù)植樹條例》,、《全民義務(wù)植樹的由來》等宣傳資料,，并結(jié)合植樹節(jié)、環(huán)境日,、愛鳥周等生態(tài)活動,，組織開展豐富多彩的宣傳活動，把文化與綠化兩大主題有機結(jié)合起來,，把生態(tài)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來,，引導廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實踐者,、綠色西寧的建設(shè)者,。

20xx年，林業(yè)局在市委,、市政府和市創(chuàng)城辦的指導下,，較好地完成了各項創(chuàng)城任務(wù)，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)城宣傳力度,，尤其是對基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)城活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后,，我局將按照市委,、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求，不斷創(chuàng)新和完善工作機制，積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式,，結(jié)合創(chuàng)城目標任務(wù),，嚴格落實責任，結(jié)合林業(yè)園林特點,，從深化理論學習,、創(chuàng)新宣傳載體,、強化教育培訓,、加大關(guān)愛幫扶力度，豐富職工精神文化,、大力開展生態(tài)文明建設(shè)等方面入手,，扎實抓好創(chuàng)城各項工作措施的落實，推動創(chuàng)城工作的不斷深入,。

文明單位工作總結(jié)篇六

書寫工作總結(jié)要用第一人稱,。即要從本單位、本部門的角度來撰寫,。表達方式以敘述,、議論為主，說明為輔,，可以夾敘夾議說,。下面小編為大家分享文明單位工作總結(jié)范文。歡迎大家參考借鑒,。

一年來,，我校以全國教育工作會議精神為指導，狠抓“兩個文明”建設(shè),，重視師資隊伍建設(shè),、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人,，積極投入創(chuàng)建工作?，F(xiàn)對工作總結(jié)如下：

1、健全網(wǎng)絡(luò),，建立組織,，發(fā)揮黨、政,、團,、工、隊各組織的作用,，形成全體教職參與德育工作的局面,。同時加強與學校以外有關(guān)單位的聯(lián)系，共同搞好德育工作。

2,、學校領(lǐng)導分工明確,、職責分明，定期召開校務(wù)會議,，重大問題由校務(wù)人員討論決定,，堅持“兩公開、一監(jiān)督”,。今年下半年對校務(wù)工作制度進行較為系統(tǒng),、完整的管理，增加工作透明度,，接受社會,、家長、教師的監(jiān)督,，整個工作受到好評,。

3、校黨支部定期過組織生活,，按時交納黨費,，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個,。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人參觀了“劉英烈士紀念館”,，緬懷革命先烈，以更大的熱情投身教育工作,。

4,、堅持每周一次的政治學習制度。今年的學習重點是“xxxx”,、“三講內(nèi)容”,。暑假對全體教師進行師德教育，由書記作專題講座,。平時結(jié)合具體工作,，加強對教師的職業(yè)道德教育。

5,、建立小學團支部,，發(fā)揮青年團員的模范作用，讓他們在組織中得到鍛煉,，讓他們勇挑重擔,，成為教學骨干。

6,、堅持每周一次的升國旗制度,，利用國旗下講話加強對學生的現(xiàn)代史,、近代史教育。下半年,，各班都開展活動,，開辟了“國慶”專刊,，以增強學生的民族自豪感和自信心,。同時在上半年，下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告,。

7,、重視學校的安全教育。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全,、防火,、用電,、游泳等方面的教育,，確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生,。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理,。

1、全面貫徹教育方針,、嚴格執(zhí)行教學計劃,、按計劃開齊開足課程。教導處加強管理,、督查,，以規(guī)范教師的教學行為。中小領(lǐng)導多次下各村完小檢查教學工作,、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學生學習資料,，嚴格控制學生的在校時間。

2,、重視教學研究工作,，提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學期個人教研專題進行了總結(jié),，并取得成果,，有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年,，我校又對每位教師提出要求,，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作，并結(jié)合實際情況,，不斷深化研究,。上半年,，學校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動,，一年下來,，許多教師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息,，充實了自己的頭腦,，并在實際教學工作中駕輕就熟，收效明顯,。同時,，一年來，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓,，不斷提高自己的實踐操作水平,。

3、開展多種形式教研活動,，形成濃厚的'教研氣氛,。上半年學校開展了兩次教研活動，之后又舉行新教師匯報課暨片級數(shù)學公開課,，由朱委雅,、于劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流,，收效甚好,。12月份學校將舉行一次語文教研活動。

4,、加強教科研工作,，促進教師走“學術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開始,，學校申報了金華市“英語教學環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題,。每位英語教師參與課題研究，上半年完成了課題研究的小結(jié)報告,，今10月底又完成了課題的總結(jié)報告,。我們的課題研究有計劃，有措施,，時間落實,、人員到位、效果明顯,，受到上級教科部門的好評,。一個課題獲得市級三等獎，一個課題獲得縣級一等獎,。

5,、加強教學工作指導,、檢查工作。校長,、教務(wù)處人員,、語數(shù)輔導員經(jīng)常深入各村完小，各班級聽課,、指導,、檢查教學工作。同時,，教師之間也開展相互聽課活動,，規(guī)定每學期不少于20節(jié)。

6,、加強體育,、音樂、美術(shù)等學科教學管理工作,，抓緊業(yè)余訓練工作,。下半年配備了專職體育教師、常識教師,，開辟了音樂專用教室等,。抓好業(yè)余訓練，定人,、定時、定點,，力爭成績,。校舞蹈隊參加了縣99中小學生文藝匯演取得三等獎的好名次，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績,，成功升入甲級隊,。學校還專人負責衛(wèi)生保健工作，每年一次對學生進行體格檢查,，同時,，還開展衛(wèi)生常識教育。

7,、保證業(yè)余藝校教學,，促進學校工作有特色。今年內(nèi),，學校在藝校管理中做到內(nèi)容,、教師、時間三保證,。學校領(lǐng)導加強指導,、檢查,，以保證藝校的發(fā)展方向。同時,，順利召開了全片小學的團結(jié)運動會,。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動，培養(yǎng)學生的愛好特長,。根據(jù)計劃,，學校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)，以展示師生的風采,。

1,、學校加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年籌資辦了學校電腦室,，建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學校網(wǎng)站,，下半年給每個班配置了廣播設(shè)備，購置了校園通訊網(wǎng)等,。

2,、學校檔案管理做到細心,、認真，力爭不出錯誤。現(xiàn)在學校檔案材料收集齊全,、手續(xù)嚴格，為教學工作,、教師考職考評工作提供了保證,。

3、學校后勤工作精打細算,，把有限的錢用在刀刃上,，努力為教學第一線服務(wù)。一年來,，我校對村完小的財務(wù)管理也做到了制度嚴格,、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,，使這項管理逐步走上正規(guī),。

4、一年中,，教師遵紀守法,，沒有發(fā)生打架斗毆、和搞封建迷信活動,，無一違反計劃生育,。

學校用房緊張、生均建筑面積達不到要求,，硬件設(shè)施有待提高,。我們在進一步努力,，希望上級予以考慮。

文明單位工作總結(jié)篇七

自20年以來,，我行在溧陽市委,、市政府和上級行的正確領(lǐng)導下，認真踐行,，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，深入推進文明單位創(chuàng)建工作,，實現(xiàn)了全行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。

在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,，我行被評為20年常州市“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，20年度常州市企業(yè)勞動保護工作合格工會,，營業(yè)部,、昆侖支行及盛世華城支行被常州市文明委授予“20年度常州市巾幗文明崗”榮譽稱號，20年度常州市巾幗文明崗榮譽稱號,，20-20連年被評為常州市治安保衛(wèi)先進集體,，20年盛世華城支行被評為江蘇省模范職工小家，20-20年度被評為江蘇省文明單位,。

上述成績的較好取得主要得益以下做法：

今年以來,，我行高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入重要議事日程,，作為推動全局、帶動全局的工作來抓：

(一)完善組織架構(gòu),，落實具體責任,。創(chuàng)建初期,，我行成立了支行創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。形成了一把手親自抓，黨政工團全面開展工作，綜合管理部牽頭負責，各部門齊抓共管的工作機制,。自我行創(chuàng)建文明單位工作開展以來,，多次組織召開工作會議,，研究部署創(chuàng)建工作計劃和安排，并將創(chuàng)建任務(wù)分解落實到具體責任部門,，并納入部門和責任人的績效考核,，強化了各部門對于創(chuàng)建工作的責任意識，確保創(chuàng)建工作順利開展,。

(二)完善創(chuàng)建制度,，明確創(chuàng)建要求，規(guī)范創(chuàng)建工作,。圍繞文明行業(yè)創(chuàng)建工作,，我行制定了《中國銀行溧陽支行20-20創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，明確了文明行業(yè)創(chuàng)建的總體規(guī)劃和具體要求;并落實到具體責任人,，確保各項工作,、各個環(huán)節(jié)絲絲相扣，不脫節(jié),。

(三)全行發(fā)動員工,，加強創(chuàng)建宣傳,，營造創(chuàng)建氛圍,。自創(chuàng)建工作開展以來，我行通過召開行務(wù)會、動員會、座談會等會議形式,，認真?zhèn)鬟_創(chuàng)建文明行業(yè)相關(guān)文件,，充分利用行內(nèi)外新聞媒體進行創(chuàng)建宣傳報道，使全行員工從思想上進一步認清創(chuàng)建工作的重要意義，認識到開展創(chuàng)建活動對促進我行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高、樹立良好社會形象的重要作用，強化了全行員工的文明單位創(chuàng)建參與意識,，為我行的創(chuàng)建工作營造了一個良好的氛圍。

道德講堂建設(shè),，取得實效,。今年以來,，我行啟動新一輪的道德講堂建設(shè),，在總結(jié)前期開展“道德講堂”建設(shè)的基礎(chǔ)上，推陳出新,，立足實際,，以提升全行員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事,、身邊人講自己事,、身邊事教身邊人”為基本形式，有效地促進了我行的精神文明建設(shè)和員工道德素質(zhì)的提升,。

1,、統(tǒng)一認識，有效推進,。道德講堂小支點,，撬起道德建設(shè)大工程。今年來,，我行以道德講堂建設(shè)促發(fā)展,、以道德講堂建設(shè)強管理,、以道德講堂建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高全行員工的思想素質(zhì),、道德素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升我行核心競爭力,、可持續(xù)發(fā)展能力和軟實力,。由于思想統(tǒng)一，目標明確,，使“道德講堂”活動迅速在全行有序有力有效推開,。

2、建立講堂,，營造氛圍,。按照上級行道德講堂建設(shè)要求，以確立“追求卓越”和以“誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”為核心價值觀,，以道德的內(nèi)涵、基本內(nèi)容和規(guī)范,、古今名人名言,、經(jīng)典故事，營造了濃厚的學習氛圍,。

3,、立足員工，組建隊伍,。在道德講堂活動中,，我行以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事,、身邊事教身邊人”為基本形式,，使身邊一個個感人的“小人物”故事走上“大舞臺”，組建了以青年黨團員和本系統(tǒng)道德先進代表為骨干的道德宣講隊伍,，每個部門都有自己的感人故事和典型人物,，目前支行已有多位兼職宣講員和主持。

4,、細化流程,，突出創(chuàng)新。我行的道德講堂以“唱一首歌曲,，看一部短片,，誦一段經(jīng)典,，講一個故事，作一番點評”為基本模式,，強化講堂的儀式感,，形成“我聽、我看,、我講,、我議、我選,、我行”的主要模式。我行根據(jù)不同的受教群體,，選擇增加“上一堂道德課”,、“送一份吉祥”、“寫一張祝?？ā?、“做一次社會實踐”四個環(huán)節(jié)?！吧弦惶玫赖抡n”由單位負責人圍繞本部門的道德建設(shè)進行授課;“送一份吉祥”,，結(jié)合誦讀經(jīng)典的內(nèi)容，送一本關(guān)于道德修養(yǎng)的書;“寫一張祝?？ā?，在我行印制“厚德善行、吉祥相伴“的明信片寫上祝福的話語,，寄給自己的親朋好友,，以示感恩;“做一次社會實踐”結(jié)合志愿者活動，組織服務(wù)承諾宣誓,，倡導廣大員工投入到公益活動中去,。身邊人身邊事，講起來原汁原味,，聽起來耳熟能詳,，道德講堂在可信中引領(lǐng)人，在可學中鼓舞人,，在可為中提高人,。

自創(chuàng)建工作開展以來，我行始終堅持把加強隊伍建設(shè)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的前提和要務(wù),，聚人心,，強素質(zhì)，提形象,，全面加強人才隊伍建設(shè),。認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)的各項服務(wù)舉措,，積極拓展服務(wù)渠道，20年4月,，我行為江蘇上上電纜集團有限公司敘做全轄首筆三年期791萬美元的貸匯通業(yè)務(wù);20年11月份,，由溧陽支行和市紡織商會在溧陽賓館共同組織了一場“走出去”為主題的中小企業(yè)業(yè)務(wù)推薦;繼20年我行為牽頭行，江南銀行參貸,，對市鄉(xiāng)道路敘做1.85億元銀團貸款,，實現(xiàn)730萬元綠色中收的基礎(chǔ)上，20年,，我行又成功作為牽頭行,，組招商銀行為參貸行，對科華控股有限公司敘做3億元銀團貸款等得到了當?shù)卣?、企業(yè)和客戶的高度贊揚,。

(一)以發(fā)揮核心作用為重點，加強班子建設(shè),。支行班子成員充分發(fā)揮表率作用,，親力親為，通過每月行務(wù)會,、每周辦公會等形式,，分析問題，研究措施,，指導全轄,。對經(jīng)營管理中的矛盾和問題，領(lǐng)導成員不回避,，不推諉,，不遷就，靠前指揮,，積極應(yīng)對,，穩(wěn)妥處置，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境,。堅持以人為本,，認真執(zhí)行行務(wù)公開，通過內(nèi)部網(wǎng)站,、公示欄,、職代會等途徑，擴大員工知情權(quán)和參與權(quán),。同時,，班子成員認真貫徹落實中紀委和上級行黨委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格自律,，作好表率,。對信貸投放,、招標采購、網(wǎng)點裝修等敏感工作,，班子成員堅持按程序規(guī)范操作,，不發(fā)表主觀意見，不表示主觀傾向,。無論是下基層還是到企業(yè),，都能自覺遵守規(guī)定，輕車簡從,，拒受宴請和饋贈,。

(二)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員隊伍建設(shè),。一是認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作,，圍繞中心，服務(wù)大局,，積極開展創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各類主題實踐活動,。二是認真把握好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的“三個節(jié)點”：利用春節(jié),，抓好領(lǐng)導點評工作、年度公開承諾和形勢政策教育;利用“七一”廣泛開展評選表彰先進典型工作;利用開展“情系一線心連心”活動,，密切與基層員工的關(guān)系,。三是精心組織黨日系列活動，組織黨員干部深入學習黨的基本理論,、黨的知識,、黨的歷史，增強全體黨員知黨,、愛黨,、興黨意識。以黨的召開為契機,，組織全體黨員認真學習精神,，通過開展主題突出、特色鮮明,、形式多樣的黨員教育活動,，營造良好氛圍。

(三)以工作作風建設(shè)為突破口,，加強干部隊伍建設(shè),。今年來，我行積極參加市行開展的“情系一線心連心”活動,，行領(lǐng)導按照要求,，深入基層一線,，與每個網(wǎng)點結(jié)成對子，具體工作做到“六個一”,，確定一個聯(lián)系網(wǎng)點,，做網(wǎng)點服務(wù)的“聯(lián)絡(luò)員”，完成一項營銷任務(wù),，做網(wǎng)點業(yè)務(wù)的“銷售員”,，體驗一次大堂服務(wù)，做網(wǎng)點和客戶需求的“采集員”,，解決一個實際問題,，做為民服務(wù)的“調(diào)解員”，開展一次三項溝通活動,，做網(wǎng)點文化建設(shè)的“引導員”,。自活動開展以來，行領(lǐng)導深入基層一線,，加強上下交流溝通,，了解基情民意，切實支持和幫助基層網(wǎng)點解決經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的瓶頸問題,，協(xié)助網(wǎng)點做好業(yè)務(wù)營銷,，同時，結(jié)合對季末,、年末重點時段,，對百日攻堅，開門紅階段目標,，能深入聯(lián)系點,，做好政策傳導和輔導溝通，進一步加強了“行心工程”建設(shè),，豐富了“行心工程”內(nèi)涵,，起到了積極的作用。

(四)以教育培訓為著力點,，不斷提升干部員工素質(zhì),。兩年來，我們把開展創(chuàng)建文明單位活動作為培養(yǎng)塑造職工隊伍的有效手段,，結(jié)合自身特點,，開展了形式多樣的教育培訓。我們抓住員工教育培訓,、職業(yè)生涯規(guī)劃和市場化的選人用人機制建設(shè)等工作重點,，重視各類人才基本素質(zhì)的充實，加大崗位交流力度，重視提高客戶經(jīng)理等關(guān)鍵營銷人員的業(yè)務(wù)拓展能力,，加強對業(yè)務(wù)人員和非業(yè)務(wù)人員的教育培訓,。利用省行視頻會議系統(tǒng)延伸帶來的培訓資源擴展，采取走出去,，請進來的辦法,，自辦或參加上級行多種類型的培訓班，確保每位員工每年集中培訓不少于40小時,，使員工培訓面,、培訓時效性、培訓質(zhì)量都有了一定提高,，干部員工自身素質(zhì)得到了有效提高,。

(五)以青年員工為重點，開展“新人入職我護航”,、新員工辨論賽,、英語沙龍、青年才藝展示大賽等,，為他們的健康成長和職業(yè)發(fā)展搭建平臺,，建立對話機制增強交流和溝通，給予青年員工更多的組織關(guān)懷,，幫助他們盡快學習,、認可、融入中行的企業(yè)文化,。

(一)構(gòu)建長效機制，確保每日推動,。通過明確分級負責制,，持續(xù)跟蹤督查并落實整改，逐步確立了全行服務(wù)體系建設(shè)推進的長效管理機制,。我行每季測評,，每季通報并召開“提升營業(yè)網(wǎng)點廳堂服務(wù)質(zhì)量分析整改會議”;進一步完善了考核機制，推動支行圍繞全年目標,，建立每月必查制度,，網(wǎng)點建立晨會講評制度，持續(xù)推進,。在今年三季度系統(tǒng)服務(wù)測評中,，我行名列前茅。

(二)優(yōu)化廳堂服務(wù),，構(gòu)建標準化流程,。實施廳堂服務(wù)標準化，建立全行統(tǒng)一的服務(wù)標準、服務(wù)流程,，改善客戶體驗,。硬件方面，根據(jù)《中國銀行江蘇省分行營業(yè)網(wǎng)點廳堂服務(wù)設(shè)施配置標準(2.0版)》要求,，對我行營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)設(shè)施進行集中統(tǒng)一配置,、統(tǒng)一擺放;軟件方面，制定《網(wǎng)點服務(wù)流程優(yōu)化方案》,，由個人金融部負責全行服務(wù)銷售流程的落地,，明確廳堂服務(wù)各崗位人員服務(wù)規(guī)范，建立全轄統(tǒng)一的服務(wù)標準,，改善客戶體驗,，提升客戶滿意度。

(三)改善部門服務(wù),，提升管理效能,。我行全年圍繞“服務(wù)到基層”活動，推進部門服務(wù)質(zhì)量改進,，提升基層滿意度,。一是通過每季第三方測評公司收集前臺意見方式，及時反饋一線對職能部門服務(wù)的意見和訴求,，促使中后臺部門更好地為前臺提供支持保障,。二是主動走向基層，解決基層實際困難,?！伴_門紅”期間，綜合管理部,、業(yè)務(wù)管理部,、公司業(yè)務(wù)部、個人金融部等職能部門深入基層一線了解業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，現(xiàn)場輔導溝通,，幫助解決實際困難，改善服務(wù)管理效能,，助推基層服務(wù)能力提升,。

(四)結(jié)對貧困村，積極扶持地方,。我行自20年與南渡鎮(zhèn)塹口村結(jié)對幫扶以來,，在市委農(nóng)林局領(lǐng)導的關(guān)心下，在南渡鎮(zhèn)政府領(lǐng)導的支持下,，我行與掛鉤村就該村基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施長遠規(guī)劃,、集體經(jīng)濟發(fā)展等進行充分的溝通，多次深入到掛鉤鎮(zhèn)、村實地了解塹口村近年村經(jīng)濟發(fā)展情況,，同時我行積極爭取上級行支持,，申請了幫扶專項資金15萬元，促成了鎮(zhèn),、村標準廠房建設(shè)資金的籌措到位,，對村集體經(jīng)濟的發(fā)展起到一定的促進作用。

(一)職工之家建設(shè)有序推進,?！奥毠ぶ摇弊鳛闃?gòu)建支行企業(yè)文化的載體，我行認真落實市行黨委的工作部署,，把建設(shè)“職工之家”作為一項重要任務(wù)來抓,，建立專項資金，家園文化建設(shè)取得明顯成效,，目前,，我行“職工之家”各個活動室定期對員工開放，并在開放的同時不斷完善,，瑜伽培訓班(第二期)也已經(jīng)開班,，目的就是為廣大員工在工作之余提供一個健康、和諧的環(huán)境,。

(二)職工小家建設(shè)初見成效,。積極組織開展職工小家創(chuàng)建活動。為進一步關(guān)愛基層員工,，做實做優(yōu)行心工程,，根據(jù)《中國銀行江蘇省分行20年職工小家建設(shè)指導意見》的要求，我行認真組織開展“最好銀行我來筑”之“職工小家大家創(chuàng)”主題活動,，有重點,、有步驟地在全行基層網(wǎng)點開展建家工作，我行盛世華城支行職工小家建設(shè)已初見成效,，20年盛世華城支行被評為江蘇省模范職工小家。

(三)認真貫徹落實職代會制度,，積極引導廣大職工參與民主決策,、民主監(jiān)督和民主管理。我行四屆二次職代會已于20年11月8日召開,，會議聽取并審議通過了沈霞行長代表黨支部,、行長室做了題為《狠抓基礎(chǔ)求發(fā)展提升效能促轉(zhuǎn)型》的行長工作報告和趙靜副書記所作的題為《發(fā)揮職能促發(fā)展以人為本筑和諧》的工會工作報告，讓廣大職工全面了解全行的經(jīng)營發(fā)展情況以及所取得的成績,，更加深刻地理解了我們所肩負的責任和使命,，以職代會為主要形式的民主管理正進一步深化。

文明單位的創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，是處于不斷發(fā)展變化中的動態(tài)過程,。近幾年來,，我行通過創(chuàng)建工作的有效開展，促進了全行經(jīng)營管理各項工作的發(fā)展,，在服務(wù)地方經(jīng)濟的同時,，也實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)較快發(fā)展，呈現(xiàn)出內(nèi)部管理明顯加強,，經(jīng)營效益明顯增長,，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平明顯提高，對外形象明顯提升的良好勢頭,。今后我們將進一步加大創(chuàng)建工作力度,，努力推進我行創(chuàng)建水平再上新臺階，做出新的貢獻,。

文明單位工作總結(jié)篇八

20xx年,，我局生態(tài)文明建設(shè)工作按照縣委、縣政府總體部署,，以創(chuàng)建國家生態(tài)文明示xx縣為目標,，廣泛宣傳、大力實施生態(tài)文明項目建設(shè),，現(xiàn)將一年來生態(tài)文明建設(shè)工作情況總結(jié)如下,。

一、成立專班,，加強領(lǐng)導,。

為加強生態(tài)文明建設(shè)的組織領(lǐng)導，年初城管局成立了由局長任組長,，副局長任副組長,，各股室負責人為成員的生態(tài)文明示范工程試點工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局項目推進股,，由項目推進股股長任辦公室主任,，并設(shè)信息報送員一名，落實了專項工作經(jīng)費,，具體負責日常事務(wù)工作,。并將各項建設(shè)任務(wù)和專項工作作為重點工作來抓，納入各股室年度目標任務(wù),，進行年度目標考核,。

二、細化方案,，落實責任,。

年初,，我局制訂了《城管局20xx年生態(tài)文明示范工程建設(shè)實施方案》和《生態(tài)文明建設(shè)工作任務(wù)分解表》，層層落實工作任務(wù),，細化工作舉措,，明確了牽頭領(lǐng)導、責任人,、進度計劃,、完成時限。領(lǐng)導小組定期召開項目協(xié)調(diào)會議,，研究解決工作中遇到的具體問題,。辦公室及時收集信息，定期上報縣生態(tài)辦工作信息,。

三,、廣泛宣傳，營造氛圍,。

認真做好生態(tài)文明示范工程試點工作宣傳教育及各項考核工作,。我局通過宣傳欄、手機短信,、電視新聞,、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，大力宣傳生態(tài)文明理念,，利用春節(jié),、國慶、周末等節(jié)假日期間向全縣手機用戶發(fā)送生態(tài)文明宣傳短信累計逾10萬條,，每月利用公眾微信平臺向微友發(fā)送微信一期,。

四、示范工程重點項目建設(shè)完成情況

今年計劃總投資290萬元,，建設(shè)鶴鳴路中轉(zhuǎn)站,、迎賓大道公廁與中轉(zhuǎn)站、張瀾路公廁與中轉(zhuǎn)站,，因規(guī)劃原因無法確定具體位置,，經(jīng)請示縣發(fā)改局，將上述項目變更為,，總投資264.46萬元,，新建九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站,、北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站。目前,，九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站,、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站已完工,，北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站已完成基礎(chǔ)開挖、堡坎施工,，下一步將進行主體建設(shè),。常林工業(yè)園區(qū)、人民醫(yī)院附近,、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉(zhuǎn)站,。目前，常林工業(yè)園區(qū)中轉(zhuǎn)站化糞池,、排污溝和內(nèi)部設(shè)施安裝已完工,，正在進行內(nèi)部裝飾，預計1月底投入使用,；人民醫(yī)院,、迎賓大道因規(guī)劃部門未確定具體位置，還未進行建設(shè),。

五,、存在的問題

1、垃圾中轉(zhuǎn)站,、公廁選址困難,。由于沒有先期規(guī)劃中轉(zhuǎn)站位置，后期“嵌入式”規(guī)劃困難重重,，建設(shè)阻力很大,。

2、政府資金撥付不到位,。建設(shè)的城市中轉(zhuǎn)站和去年13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏斗式垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)資金至今未撥付到位,。