當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

文明單位工作總結(jié)篇一

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，我行被評(píng)為20年常州市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，20年度常州市企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作合格工會(huì),，營(yíng)業(yè)部,、昆侖支行及盛世華城支行被常州市文明委授予“20年度常州市巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)，20年度常州市巾幗文明崗榮譽(yù)稱號(hào),，20-20連年被評(píng)為常州市治安保衛(wèi)先進(jìn)集體,，20年盛世華城支行被評(píng)為江蘇省模范職工小家，20-20年度被評(píng)為江蘇省文明單位。

上述成績(jī)的較好取得主要得益以下做法：

今年以來,，我行高度重視文明單位創(chuàng)建工作,，將創(chuàng)建工作納入重要議事日程，作為推動(dòng)全局,、帶動(dòng)全局的工作來抓：

(一)完善組織架構(gòu),，落實(shí)具體責(zé)任。創(chuàng)建初期,，我行成立了支行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。形成了一把手親自抓，黨政工團(tuán)全面開展工作,，綜合管理部牽頭負(fù)責(zé),，各部門齊抓共管的工作機(jī)制。自我行創(chuàng)建文明單位工作開展以來,，多次組織召開工作會(huì)議,，研究部署創(chuàng)建工作計(jì)劃和安排，并將創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任部門,，并納入部門和責(zé)任人的績(jī)效考核,，強(qiáng)化了各部門對(duì)于創(chuàng)建工作的責(zé)任意識(shí)，確保創(chuàng)建工作順利開展,。

(二)完善創(chuàng)建制度,，明確創(chuàng)建要求，規(guī)范創(chuàng)建工作,。圍繞文明行業(yè)創(chuàng)建工作,，我行制定了《中國(guó)銀行溧陽(yáng)支行20-20創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，明確了文明行業(yè)創(chuàng)建的總體規(guī)劃和具體要求;并落實(shí)到具體責(zé)任人,，確保各項(xiàng)工作,、各個(gè)環(huán)節(jié)絲絲相扣，不脫節(jié),。

(三)全行發(fā)動(dòng)員工,，加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,。自創(chuàng)建工作開展以來,，我行通過召開行務(wù)會(huì)、動(dòng)員會(huì),、座談會(huì)等會(huì)議形式,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)創(chuàng)建文明行業(yè)相關(guān)文件，充分利用行內(nèi)外新聞媒體進(jìn)行創(chuàng)建宣傳報(bào)道,，使全行員工從思想上進(jìn)一步認(rèn)清創(chuàng)建工作的重要意義,，認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高,、樹立良好社會(huì)形象的重要作用,，強(qiáng)化了全行員工的文明單位創(chuàng)建參與意識(shí),，為我行的創(chuàng)建工作營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。

道德講堂建設(shè),，取得實(shí)效,。今年以來，我行啟動(dòng)新一輪的道德講堂建設(shè),，在總結(jié)前期開展“道德講堂”建設(shè)的基礎(chǔ)上,，推陳出新，立足實(shí)際,，以提升全行員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事,、身邊事教身邊人”為基本形式,，有效地促進(jìn)了我行的精神文明建設(shè)和員工道德素質(zhì)的提升。

1,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，有效推進(jìn)。道德講堂小支點(diǎn),，撬起道德建設(shè)大工程,。今年來，我行以道德講堂建設(shè)促發(fā)展,、以道德講堂建設(shè)強(qiáng)管理,、以道德講堂建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高全行員工的思想素質(zhì),、道德素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升我行核心競(jìng)爭(zhēng)力,、可持續(xù)發(fā)展能力和軟實(shí)力,。由于思想統(tǒng)一，目標(biāo)明確,，使“道德講堂”活動(dòng)迅速在全行有序有力有效推開,。

2、建立講堂,，營(yíng)造氛圍,。按照上級(jí)行道德講堂建設(shè)要求，以確立“追求卓越”和以“誠(chéng)信,、績(jī)效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”為核心價(jià)值觀,，以道德的內(nèi)涵,、基本內(nèi)容和規(guī)范、古今名人名言,、經(jīng)典故事,，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

3,、立足員工,，組建隊(duì)伍。在道德講堂活動(dòng)中,，我行以“身邊人講身邊事,、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,，使身邊一個(gè)個(gè)感人的“小人物”故事走上“大舞臺(tái)”,，組建了以青年黨團(tuán)員和本系統(tǒng)道德先進(jìn)代表為骨干的道德宣講隊(duì)伍，每個(gè)部門都有自己的感人故事和典型人物,，目前支行已有多位兼職宣講員和主持,。

4、細(xì)化流程,，突出創(chuàng)新,。我行的道德講堂以“唱一首歌曲，看一部短片,，誦一段經(jīng)典,，講一個(gè)故事，作一番點(diǎn)評(píng)”為基本模式,，強(qiáng)化講堂的儀式感,，形成“我聽、我看,、我講,、我議、我選,、我行”的主要模式,。我行根據(jù)不同的受教群體，選擇增加“上一堂道德課”,、“送一份吉祥”,、“寫一張祝福卡”,、“做一次社會(huì)實(shí)踐”四個(gè)環(huán)節(jié),?！吧弦惶玫赖抡n”由單位負(fù)責(zé)人圍繞本部門的道德建設(shè)進(jìn)行授課;“送一份吉祥”，結(jié)合誦讀經(jīng)典的內(nèi)容,，送一本關(guān)于道德修養(yǎng)的書;“寫一張祝?？ā保谖倚杏≈啤昂竦律菩?、吉祥相伴“的明信片寫上祝福的話語(yǔ),，寄給自己的親朋好友,，以示感恩;“做一次社會(huì)實(shí)踐”結(jié)合志愿者活動(dòng),，組織服務(wù)承諾宣誓，倡導(dǎo)廣大員工投入到公益活動(dòng)中去,。身邊人身邊事,，講起來原汁原味，聽起來耳熟能詳,，道德講堂在可信中引領(lǐng)人,，在可學(xué)中鼓舞人，在可為中提高人,。

自創(chuàng)建工作開展以來,，我行始終堅(jiān)持把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的前提和要?jiǎng)?wù)，聚人心,，強(qiáng)素質(zhì),，提形象，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的各項(xiàng)服務(wù)舉措,，積極拓展服務(wù)渠道，20年4月,，我行為江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司敘做全轄首筆三年期791萬美元的貸匯通業(yè)務(wù);20年11月份,，由溧陽(yáng)支行和市紡織商會(huì)在溧陽(yáng)賓館共同組織了一場(chǎng)“走出去”為主題的中小企業(yè)業(yè)務(wù)推薦;繼20年我行為牽頭行，江南銀行參貸,，對(duì)市鄉(xiāng)道路敘做1.85億元銀團(tuán)貸款,，實(shí)現(xiàn)730萬元綠色中收的基礎(chǔ)上，20年,，我行又成功作為牽頭行,，組招商銀行為參貸行，對(duì)科華控股有限公司敘做3億元銀團(tuán)貸款等得到了當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)和客戶的高度贊揚(yáng),。

(一)以發(fā)揮核心作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)班子建設(shè),。支行班子成員充分發(fā)揮表率作用,，親力親為,，通過每月行務(wù)會(huì)、每周辦公會(huì)等形式,，分析問題,，研究措施，指導(dǎo)全轄,。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的矛盾和問題,，領(lǐng)導(dǎo)成員不回避，不推諉,，不遷就,，靠前指揮，積極應(yīng)對(duì),，穩(wěn)妥處置,，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持以人為本,，認(rèn)真執(zhí)行行務(wù)公開,，通過內(nèi)部網(wǎng)站,、公示欄,、職代會(huì)等途徑,，擴(kuò)大員工知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí),，班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和上級(jí)行黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)格自律，作好表率,。對(duì)信貸投放,、招標(biāo)采購(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)裝修等敏感工作,，班子成員堅(jiān)持按程序規(guī)范操作,，不發(fā)表主觀意見，不表示主觀傾向,。無論是下基層還是到企業(yè),，都能自覺遵守規(guī)定，輕車簡(jiǎn)從,，拒受宴請(qǐng)和饋贈(zèng),。

(二)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。一是認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作,，圍繞中心，服務(wù)大局,，積極開展創(chuàng)新發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各類主題實(shí)踐活動(dòng),。二是認(rèn)真把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的“三個(gè)節(jié)點(diǎn)”：利用春節(jié)，抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作,、年度公開承諾和形勢(shì)政策教育;利用“七一”廣泛開展評(píng)選表彰先進(jìn)典型工作;利用開展“情系一線心連心”活動(dòng),，密切與基層員工的關(guān)系。三是精心組織黨日系列活動(dòng),，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論,、黨的知識(shí)、黨的歷史,，增強(qiáng)全體黨員知黨,、愛黨、興黨意識(shí),。以黨的召開為契機(jī),，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)精神,，通過開展主題突出,、特色鮮明、形式多樣的黨員教育活動(dòng),，營(yíng)造良好氛圍,。

(三)以工作作風(fēng)建設(shè)為突破口，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。今年來,，我行積極參加市行開展的“情系一線心連心”活動(dòng)，行領(lǐng)導(dǎo)按照要求,，深入基層一線,，與每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)結(jié)成對(duì)子，具體工作做到“六個(gè)一”,，確定一個(gè)聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn),，做網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的“聯(lián)絡(luò)員”，完成一項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù),，做網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的“銷售員”,，體驗(yàn)一次大堂服務(wù)，做網(wǎng)點(diǎn)和客戶需求的“采集員”,，解決一個(gè)實(shí)際問題,，做為民服務(wù)的“調(diào)解員”，開展一次三項(xiàng)溝通活動(dòng),，做網(wǎng)點(diǎn)文化建設(shè)的“引導(dǎo)員”,。自活動(dòng)開展以來，行領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線,，加強(qiáng)上下交流溝通,，了解基情民意,，切實(shí)支持和幫助基層網(wǎng)點(diǎn)解決經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的瓶頸問題，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷,，同時(shí),，結(jié)合對(duì)季末、年末重點(diǎn)時(shí)段,，對(duì)百日攻堅(jiān),，開門紅階段目標(biāo)，能深入聯(lián)系點(diǎn),，做好政策傳導(dǎo)和輔導(dǎo)溝通,，進(jìn)一步加強(qiáng)了“行心工程”建設(shè)，豐富了“行心工程”內(nèi)涵,，起到了積極的作用,。

(四)以教育培訓(xùn)為著力點(diǎn)，不斷提升干部員工素質(zhì),。兩年來,，我們把開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為培養(yǎng)塑造職工隊(duì)伍的有效手段，結(jié)合自身特點(diǎn),，開展了形式多樣的教育培訓(xùn),。我們抓住員工教育培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃和市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制建設(shè)等工作重點(diǎn),，重視各類人才基本素質(zhì)的充實(shí),，加大崗位交流力度，重視提高客戶經(jīng)理等關(guān)鍵營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)拓展能力,，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員和非業(yè)務(wù)人員的教育培訓(xùn),。利用省行視頻會(huì)議系統(tǒng)延伸帶來的培訓(xùn)資源擴(kuò)展，采取走出去,，請(qǐng)進(jìn)來的辦法,，自辦或參加上級(jí)行多種類型的培訓(xùn)班，確保每位員工每年集中培訓(xùn)不少于40小時(shí),，使員工培訓(xùn)面,、培訓(xùn)時(shí)效性、培訓(xùn)質(zhì)量都有了一定提高,，干部員工自身素質(zhì)得到了有效提高,。

(五)以青年員工為重點(diǎn)，開展“新人入職我護(hù)航”,、新員工辨論賽,、英語(yǔ)沙龍、青年才藝展示大賽等，為他們的健康成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),，建立對(duì)話機(jī)制增強(qiáng)交流和溝通,，給予青年員工更多的組織關(guān)懷，幫助他們盡快學(xué)習(xí),、認(rèn)可,、融入中行的企業(yè)文化。

(一)構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,，確保每日推動(dòng),。通過明確分級(jí)負(fù)責(zé)制，持續(xù)跟蹤督查并落實(shí)整改,，逐步確立了全行服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,。我行每季測(cè)評(píng)，每季通報(bào)并召開“提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)質(zhì)量分析整改會(huì)議”;進(jìn)一步完善了考核機(jī)制,，推動(dòng)支行圍繞全年目標(biāo),，建立每月必查制度，網(wǎng)點(diǎn)建立晨會(huì)講評(píng)制度,，持續(xù)推進(jìn),。在今年三季度系統(tǒng)服務(wù)測(cè)評(píng)中，我行名列前茅,。

(二)優(yōu)化廳堂服務(wù),，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化流程。實(shí)施廳堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,，建立全行統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程,，改善客戶體驗(yàn),。硬件方面，根據(jù)《中國(guó)銀行江蘇省分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)(2.0版)》要求,，對(duì)我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)設(shè)施進(jìn)行集中統(tǒng)一配置,、統(tǒng)一擺放;軟件方面，制定《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)流程優(yōu)化方案》,，由個(gè)人金融部負(fù)責(zé)全行服務(wù)銷售流程的落地,，明確廳堂服務(wù)各崗位人員服務(wù)規(guī)范，建立全轄統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，改善客戶體驗(yàn),，提升客戶滿意度。

(三)改善部門服務(wù),，提升管理效能,。我行全年圍繞“服務(wù)到基層”活動(dòng)，推進(jìn)部門服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)，提升基層滿意度,。一是通過每季第三方測(cè)評(píng)公司收集前臺(tái)意見方式,，及時(shí)反饋一線對(duì)職能部門服務(wù)的意見和訴求，促使中后臺(tái)部門更好地為前臺(tái)提供支持保障,。二是主動(dòng)走向基層,，解決基層實(shí)際困難?！伴_門紅”期間,，綜合管理部、業(yè)務(wù)管理部,、公司業(yè)務(wù)部,、個(gè)人金融部等職能部門深入基層一線了解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)溝通,，幫助解決實(shí)際困難,，改善服務(wù)管理效能，助推基層服務(wù)能力提升,。

(四)結(jié)對(duì)貧困村,，積極扶持地方。我行自20年與南渡鎮(zhèn)塹口村結(jié)對(duì)幫扶以來,，在市委農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在南渡鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我行與掛鉤村就該村基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等進(jìn)行充分的溝通,，多次深入到掛鉤鎮(zhèn)、村實(shí)地了解塹口村近年村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，同時(shí)我行積極爭(zhēng)取上級(jí)行支持,，申請(qǐng)了幫扶專項(xiàng)資金15萬元，促成了鎮(zhèn),、村標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)資金的籌措到位,，對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

(一)職工之家建設(shè)有序推進(jìn),?！奥毠ぶ摇弊鳛闃?gòu)建支行企業(yè)文化的載體，我行認(rèn)真落實(shí)市行黨委的工作部署,，把建設(shè)“職工之家”作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,，建立專項(xiàng)資金，家園文化建設(shè)取得明顯成效,，目前,，我行“職工之家”各個(gè)活動(dòng)室定期對(duì)員工開放,，并在開放的同時(shí)不斷完善，瑜伽培訓(xùn)班(第二期)也已經(jīng)開班,，目的就是為廣大員工在工作之余提供一個(gè)健康,、和諧的環(huán)境。

(二)職工小家建設(shè)初見成效,。積極組織開展職工小家創(chuàng)建活動(dòng),。為進(jìn)一步關(guān)愛基層員工，做實(shí)做優(yōu)行心工程,，根據(jù)《中國(guó)銀行江蘇省分行20年職工小家建設(shè)指導(dǎo)意見》的要求,，我行認(rèn)真組織開展“最好銀行我來筑”之“職工小家大家創(chuàng)”主題活動(dòng)，有重點(diǎn),、有步驟地在全行基層網(wǎng)點(diǎn)開展建家工作,，我行盛世華城支行職工小家建設(shè)已初見成效，20年盛世華城支行被評(píng)為江蘇省模范職工小家,。

(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)制度,，積極引導(dǎo)廣大職工參與民主決策、民主監(jiān)督和民主管理,。我行四屆二次職代會(huì)已于20年11月8日召開,，會(huì)議聽取并審議通過了沈霞行長(zhǎng)代表黨支部、行長(zhǎng)室做了題為《狠抓基礎(chǔ)求發(fā)展提升效能促轉(zhuǎn)型》的行長(zhǎng)工作報(bào)告和趙靜副書記所作的題為《發(fā)揮職能促發(fā)展以人為本筑和諧》的工會(huì)工作報(bào)告,，讓廣大職工全面了解全行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況以及所取得的成績(jī),，更加深刻地理解了我們所肩負(fù)的責(zé)任和使命，以職代會(huì)為主要形式的民主管理正進(jìn)一步深化,。

文明單位的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,，是處于不斷發(fā)展變化中的動(dòng)態(tài)過程。近幾年來,，我行通過創(chuàng)建工作的有效開展,，促進(jìn)了全行經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作的發(fā)展，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí),，也實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)較快發(fā)展，呈現(xiàn)出內(nèi)部管理明顯加強(qiáng),，經(jīng)營(yíng)效益明顯增長(zhǎng),，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平明顯提高，對(duì)外形象明顯提升的良好勢(shì)頭,。今后我們將進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作力度,，努力推進(jìn)我行創(chuàng)建水平再上新臺(tái)階，做出新的貢獻(xiàn),。

文明單位工作總結(jié)篇二

近一年來,，上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神,，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、企業(yè)管理等各個(gè)方面，兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展,，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證,，收到了內(nèi)增凝聚力，外增吸引力,，提高向心力,，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下,，依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo),，并做全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。積美化工廠環(huán)境,，營(yíng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境,。

創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要組成部分；是把兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑,；是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式,。良機(jī)公司自成立初始，領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識(shí)到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性,。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議，從思想認(rèn)識(shí),、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究,、安排部署。

我們認(rèn)識(shí)到：做好創(chuàng)建工作,，不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要,，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。

為此,，我們首先從組織上加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立了以理級(jí)主管為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使文明單位的創(chuàng)建工作有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來,。為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，我們召開了多次動(dòng)員會(huì)議,，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法,，組織干部職工討論創(chuàng)建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí),，使創(chuàng)建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ),。

其次,，為搞好文明單位的創(chuàng)建工作，公司建立了一套理級(jí)主管指導(dǎo),、課級(jí)主管負(fù)責(zé),，班組級(jí)員工為骨干，以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為主體,，員工廣泛參與,，各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機(jī)制。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化,，分解落實(shí)到各個(gè)職能部門,，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,，保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開展,。

第三，為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署,、同規(guī)劃,、同檢查、同考核,，我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制,。

一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。

為確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展,，我們按照實(shí)施辦法和考核細(xì)則的要求,，每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各車間、各部門,，按照規(guī)劃要求,，實(shí)行目標(biāo)管理，同時(shí)結(jié)合文明單位,、文明科室等考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,，將思想建設(shè)、組織建設(shè),、安全生產(chǎn),、精神文明等方面責(zé)任到人；

二是督促檢查機(jī)制,。

公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程,，對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，組織驗(yàn)收,，及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見和建議，以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo),。三是投入保障機(jī)制,。一年來,，我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi),。先后投入部分資金改善工作環(huán)境,，增設(shè)員工健身器材，如桌球,、乒乓,、藍(lán)球、排球,、藍(lán)球,、踏步機(jī)、娛樂中心,，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善,。

近幾年來，公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,，抓教育,，重引導(dǎo)，按照創(chuàng)建的具體要求和實(shí)施方案,，以創(chuàng)建促管理,，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、服務(wù)工程建設(shè),、服務(wù)基層的原則，在“準(zhǔn),、實(shí),、活”三字上做好文章，不斷營(yíng)造愛崗,、敬業(yè),、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍,。

1,、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。

有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,，制定《員工手冊(cè)》,，積極組織組讀書會(huì)，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣,。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛崗位,、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn),，自覺地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2,、開展企業(yè)形象工程教育,。

把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神,，樹立企業(yè)形象,，作為精神文明建設(shè)的主題，強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬,、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè),、實(shí)現(xiàn)一流管理,、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍,、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向,、輻射作用,，為樹立企業(yè)形象，開展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用,。

3,、開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。

公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo),，加快企業(yè)人才的培養(yǎng),。作為行業(yè)特點(diǎn)，大家對(duì)冷卻塔知識(shí)都是“門外漢”,，并且年輕職工占到了全廠的95%左右,，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn)?，F(xiàn)實(shí)使我們感到：只有通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)載體,，才能激活人力資源的潛能；只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,，才能提高學(xué)習(xí)能力,。

由于目前人員流動(dòng)性比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部,。公司通過技能培訓(xùn),、動(dòng)員月會(huì)、早會(huì)、勵(lì)進(jìn)會(huì)等多種方式,，將公司所有員工凝聚到一起,，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成集團(tuán)公司核定的任務(wù)目標(biāo)，同時(shí)成為松江鎮(zhèn)重點(diǎn)納稅大戶,。

在日常的工作中，我公司本著“取之于民,、用之于民”,、“真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)”的原則，積極參加社會(huì)公益活動(dòng),。在每年車墩鎮(zhèn)組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中,，我公司積極響應(yīng)號(hào)召，組織員工參加獻(xiàn)血活動(dòng),，并且超標(biāo)完成獻(xiàn)血任務(wù),。公司因此也得到了鎮(zhèn)政府獻(xiàn)血辦公室的好評(píng)。通過一年的創(chuàng)建工作,，我們提出“以思想道德素質(zhì)建設(shè)為核心,，以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn)，以增強(qiáng)職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)”建設(shè)企業(yè)文化的工作思路,，強(qiáng)化職工職業(yè)道德觀念,，樹立其職業(yè)理想，提高其職業(yè)技能,，并制定了規(guī)范和考核辦法,。技術(shù)文化教育上，公司樹立對(duì)職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀念,，舉辦演講賽,、技術(shù)比武、技術(shù)練兵,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,，并于每年組織技術(shù)考試。目前,，公司在職員工大中專以上占40%,，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),、崗位成才尉然成風(fēng),，一大批青年技術(shù)人才脫穎而出，成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量,；職工整體素質(zhì)教育上,，先后投資幾十萬元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè),，乒乓球場(chǎng)2個(gè),，職工活動(dòng)室2個(gè)，閱覽室1個(gè),，桌球室2個(gè),。正確引導(dǎo)職工文化生活，開展生動(dòng)活潑,、健康向上的娛樂項(xiàng)目和職工喜聞樂見的群眾性體育活動(dòng),，做到活動(dòng)經(jīng)常化,、多樣化,、趣味化，使各個(gè)層次的職工都能各得其所,，各展其能,，各享其樂。

一個(gè)成功的企業(yè),，除了依靠良好的品質(zhì)外,，還須擁有良好的企業(yè)文化做為其有力的支撐。良好的企業(yè)文化的傳承能增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)的激情與動(dòng)力,。我公司在三十多年的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，總結(jié)出了一套完整的企業(yè)理論文化,，并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享：“立勤勞之美德,，立精神之正言，立績(jī)效之干才”是良機(jī)人的從業(yè)態(tài)度,；“忠誠(chéng),、和協(xié)、樂觀,、進(jìn)取,、奮斗、服務(wù)”是良機(jī)人的精神,。公司每周五早上會(huì)召開幕僚早會(huì),，并由早會(huì)主席帶讀《良機(jī)文化》，使員工能真正領(lǐng)略其中精髓與內(nèi)涵,。

我們堅(jiān)持高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境,，并著重在綠化,、美化、凈化、亮化上下功夫,，強(qiáng)化內(nèi)部衛(wèi)生管理,，建立衛(wèi)生區(qū)域管理責(zé)任制，采取每周一次定期檢查的方式,，進(jìn)行衛(wèi)生考核評(píng)比,。同時(shí)加大廠區(qū)綠化建設(shè)力度，投入300余萬元用于廠區(qū),、辦公區(qū)的園林綠化建設(shè),，使綠化面積占到了廠區(qū)面積的25%，美化了環(huán)境?，F(xiàn)廠區(qū)整潔、優(yōu)雅,，綠地相擁,，芳草為坪。并于20xx年初開始計(jì)劃申請(qǐng)iso14001認(rèn)證工作,，并于20xx年9月份基本通過iso14001認(rèn)證,，成為全球唯一通地iso環(huán)境體系認(rèn)證之冷卻塔生產(chǎn)企業(yè)。

我們十分注重綜合治理和計(jì)劃生育工作,。成立了幫教,、防火、矛盾糾紛排查,、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度80余條，制作了多塊噴繪牌板上墻,。公司領(lǐng)導(dǎo)和基層課室和各車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》,，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)到100%,，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落,。在資金緊張的情況下，先后投入了十余萬元,，安裝紅外報(bào)警系統(tǒng),、紅外監(jiān)控系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)等,，使硬件更上一層樓,，提高工廠安防層次。近幾年來,，社會(huì)治安綜合治理工作一直被上海市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)評(píng)選為“平安單位”,，并發(fā)放獎(jiǎng)牌。且發(fā)現(xiàn)有員工違反計(jì)劃生育政策?？v觀我們文明單位創(chuàng)建活動(dòng),，職工參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,，制度建設(shè)是保證,。在新的形勢(shì)下，我們將結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,，深入持久地開展企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng),，提高企業(yè)的創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)主義物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范作用,，樹立上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司的文明形象。

文明單位工作總結(jié)篇三

學(xué)校創(chuàng)辦于_年9月,，兩年多來,，在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下,，我校堅(jiān)持以黨的“十六大”精神為指針,，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以文明單位創(chuàng)建為推動(dòng)力,，積極開展以“六好”(組織領(lǐng)導(dǎo)好,、工作業(yè)績(jī)好、道德風(fēng)尚好,、安全教育好,、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作,，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標(biāo),，努力營(yíng)造“文明校園”、打造“平安校園”,、建設(shè)“質(zhì)量校園”,、創(chuàng)設(shè)“文化校園”、塑造“書香校園”,。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進(jìn)展,，現(xiàn)對(duì)學(xué)校創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：

1、班子團(tuán)結(jié),，作風(fēng)民主,。因?qū)W校人事變動(dòng)，我校于_年8月及時(shí)調(diào)整了新一屆文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。在班子隊(duì)伍建設(shè)中,，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)”制度：堅(jiān)持每周一次校務(wù)會(huì)議,，每雙周一次教師會(huì)議，每月一次支委會(huì),，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,，討論和部署本校階段工作的各項(xiàng)具體任務(wù);積極開展“三好班子”建設(shè)活動(dòng)：每位班子成員管好一條線，蹲好一個(gè)組,，教好一門課,。整個(gè)班子團(tuán)結(jié)健康,、奮進(jìn)開拓,，勤政廉政治校，干群關(guān)系融洽,。

2,、認(rèn)識(shí)到位，組織有力,。我校堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密結(jié)合,。堅(jiān)持黨政齊抓，各部門協(xié)同,，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),、廉正文化進(jìn)校園,、社會(huì)主義榮辱觀教育等一系列實(shí)事工作,。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全,、目標(biāo)明確、措施具體,、工作全面、責(zé)任落實(shí),。

3,、積極貢獻(xiàn)，服務(wù)社會(huì),。以黨,、團(tuán)、工組織分別與三橋村的二位貧困戶,、學(xué)校各班的學(xué)習(xí)或思想有困難的學(xué)生締結(jié)幫困關(guān)系,，同時(shí)學(xué)校行政每學(xué)期對(duì)政府確定的困難戶家庭子女落實(shí)減免,。多次承辦上級(jí)有關(guān)部門舉辦的工作會(huì)議、公安局的會(huì)議,、籃球比賽,、文藝比賽、機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì),、乒乓球活動(dòng)提供場(chǎng)所,、器材，并與清溪小學(xué),、武康小學(xué)等單位開展友誼比賽,，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

1,、爭(zhēng)創(chuàng)工作卓有成效,。兩年多來，我校被評(píng)為省平安校園,、省a級(jí)食堂,、省i類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、市一級(jí)小學(xué),、市語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校,、市七星級(jí)紅旗大隊(duì)、縣衛(wèi)生先進(jìn)單位,，同時(shí)被授予國(guó)家少科院科普基地,、市《少先隊(duì)工作綱要》實(shí)施試點(diǎn)學(xué)校、縣教育科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)基地,、縣綠色學(xué)校,、縣“國(guó)土學(xué)校”等團(tuán)體榮譽(yù)稱號(hào);_學(xué)年獲評(píng)市職工之家五星級(jí)達(dá)標(biāo)基層工會(huì),、縣教育局“先進(jìn)性教育”先進(jìn)集體,、縣學(xué)校安全、收費(fèi)及綜合治理工作先進(jìn)單位,、縣“交通安全宣傳月”活動(dòng)先進(jìn)集體,、先進(jìn)職工之家、“巾幗示范崗”,、首批教育裝備先進(jìn)集體,、五星級(jí)目標(biāo)管理學(xué)校、游子文化節(jié)“先進(jìn)單位”等殊榮,。

2,、教學(xué)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。經(jīng)過有效的教育管理,，師生的辛勤耕耘,，我校獲得全國(guó)中小學(xué)生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng),、省西博會(huì)合唱比賽銅獎(jiǎng)、縣稅法宣傳活動(dòng)特別創(chuàng)新獎(jiǎng),、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎(jiǎng),、縣“米奇杯”中小學(xué)生器樂大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)?；顒?dòng)中少先隊(duì)被評(píng)為“綠色大隊(duì)”,、第三十三屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)小學(xué)丙級(jí)隊(duì)第一名等。獲評(píng)縣級(jí)以上名教師,、教壇新秀,、教學(xué)中堅(jiān)等榮譽(yù)稱號(hào)和各類優(yōu)質(zhì)課賽事二等獎(jiǎng)以上的教師，從原來的14人次增加到了40人次;05學(xué)年在縣五年級(jí)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中獲得佳績(jī),，合格率99.6%,，超過縣平均2個(gè)多百分點(diǎn)，優(yōu)良率69.89%,，超過縣平均13個(gè)百分點(diǎn),，優(yōu)秀率39.2%，超過縣平均17個(gè)百分點(diǎn),，比04學(xué)年有了大幅度的遞增,，名列前茅。學(xué)生在全國(guó)科技創(chuàng)新大賽上,，在省,、市藝術(shù)比賽中，在縣藝術(shù),、體育、創(chuàng)新,、文化等比賽中頻頻獲獎(jiǎng),。學(xué)校的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到社會(huì)各屆的一致好評(píng),。

3,、實(shí)驗(yàn)文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學(xué)語(yǔ)文“精彩課堂本色語(yǔ)文”特級(jí)教師課堂教學(xué)觀摩活動(dòng),、_市美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)和縣級(jí)教學(xué)研討活動(dòng),。先后承擔(dān)了縣語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、英語(yǔ),、信息技術(shù)、音美等大組活動(dòng),，組織了磨練精品課教學(xué)的“參與·體驗(yàn)”教研周活動(dòng),、“實(shí)驗(yàn)杯”青年教師課堂大比武,、“童心同在、攜手未來”家長(zhǎng)開放周等活動(dòng),。并組織教師赴南路小學(xué)開展了“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng),。與杭州崇文實(shí)驗(yàn)學(xué)校、天水小學(xué)締結(jié)聯(lián)誼學(xué)校,，組織教師參觀慈溪實(shí)驗(yàn)小學(xué),、寧波江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)、義烏實(shí)驗(yàn)小學(xué),、瑞安安陽(yáng)實(shí)驗(yàn)小學(xué),，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座,、巡回報(bào)告,、評(píng)點(diǎn)指導(dǎo)、締結(jié)師徒關(guān)系,。

1,、榜樣示范引領(lǐng)，教師積極響應(yīng),。我校堅(jiān)持把師德教育與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,，通過“三愛、三送,、三不”活動(dòng),，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣,，教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng),。同時(shí)，無論是上級(jí)下達(dá)的扶貧幫困,、義務(wù)獻(xiàn)血,、捐款任務(wù)，還是本校自發(fā)的公益服務(wù),，我校都能認(rèn)真組織,、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元,，走訪慰問貧困戶,，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中,。

2,、學(xué)校積極倡導(dǎo)文明、健康的群體氛圍,。通過黨,、政,、工、團(tuán),、隊(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng),、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),、跳繩比賽,、外出參觀、工會(huì)小組主題活動(dòng),，以及形式多樣的少先隊(duì)活動(dòng),，校園生活豐富多彩，人文關(guān)懷的校園文化特色顯著,。我校師生籃球隊(duì),、排球隊(duì)在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績(jī)，并獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng),。

3,、學(xué)校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進(jìn),。通過家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議,、家長(zhǎng)會(huì)、每學(xué)期1-2次家長(zhǎng)學(xué)校,、家長(zhǎng)開放周,、家訪、家長(zhǎng)聯(lián)系卡――《心之橋》,、思訊校訊通平臺(tái),、《告家長(zhǎng)書》等方式，與社會(huì)及家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,，逐步形成對(duì)學(xué)生教育的共識(shí)和合力;我校學(xué)生普遍越來越懂事,、越來越聰明、越來越健康活潑,、越來越文明。婦女工作,、計(jì)劃生育由專人分工,，做到了措施有力，工作成效顯著,。愛國(guó)衛(wèi)生,、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評(píng)和先進(jìn)嘉獎(jiǎng),。

1,、我校占地面積110畝,，建筑面積29076平方米。學(xué)校辦學(xué)條件一流,，建有教學(xué)樓三幢60個(gè)班的教室,，還有藝術(shù)樓、報(bào)告廳,、室內(nèi)體育館等主體建筑,，有獨(dú)立的閉路電視、智能廣播,、校園網(wǎng),、非編室、通訊網(wǎng),、監(jiān)控等系統(tǒng),，擁有自己的校園電視臺(tái)和廣播站，各種硬件設(shè)施達(dá)到了省一類標(biāo)準(zhǔn)化

學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)有班級(jí)33個(gè),，學(xué)生1475人，在編教職工76人,。第二年又投入設(shè)備經(jīng)費(fèi)421萬元,，全部委托裝備站招標(biāo)，完成班級(jí)設(shè)施配備和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)塑膠場(chǎng)地的鋪設(shè)工作;投入經(jīng)費(fèi)80萬元,，配備了學(xué)校圖書館,、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學(xué)校綠化,，綠化面積40000平方米,，綠化率達(dá)56%。

2,、學(xué)校黨政班子遵循校園文化建設(shè)的教育性,、整體性、個(gè)性化,、學(xué)習(xí)性,、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下,，從環(huán)境文化,、禮儀文化、學(xué)習(xí)文化和社團(tuán)文化等領(lǐng)域積極開拓,，傾力打造了環(huán)境建設(shè)下的“櫥窗文化”,、“長(zhǎng)廊文化”、“路牌文化”，受到社會(huì)各屆的一致好評(píng),。日本國(guó)矢板市教育代表團(tuán)兩次來校訪問,，矢板市教育委員會(huì)教育長(zhǎng)高瀨崇夫先生在參觀了校園之后，欣然表達(dá)了自己的感言：“在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動(dòng),，教育者和受教育者都是非常幸福的,，令人感受很深!

3、學(xué)校將“校園管理”版塊納入到《學(xué)校常規(guī)管理基本要求》,，就校園環(huán)境建設(shè)工作做出了明確的要求;進(jìn)一步充實(shí)和完善了各項(xiàng)衛(wèi)生制度,，主要有《學(xué)校衛(wèi)生打掃制度》、《學(xué)校禁煙措施》等;進(jìn)一步壯大了后勤工作人員隊(duì)伍,，確保了校園綠化,、凈化、美化等工作,。五,、安全教育好

1、師生員工模范遵紀(jì)守法,，強(qiáng)調(diào)安全教育,，建立《安全臺(tái)帳》，做到意識(shí)強(qiáng),，措施實(shí),。通過強(qiáng)化門衛(wèi)管理，完善警報(bào)系統(tǒng),，加強(qiáng)防范教育,，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學(xué)校天天平安,，無重大安全事故,，無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無“黃,、賭,、毒、邪”在校園發(fā)生,。

2,、堅(jiān)持民主管理、民主辦學(xué),、民主評(píng)議校長(zhǎng),，并在按規(guī)定進(jìn)行校務(wù)公開的基礎(chǔ)上，對(duì)教職工關(guān)心的評(píng)先,、考核、獎(jiǎng)勵(lì)全過程公開，為大家創(chuàng)設(shè)了公開,、公平,、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會(huì)制度,，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益,，保障了教育改革快步推進(jìn)。

3,、通過健康教育課,、班隊(duì)活動(dòng)、櫥窗展示等多種形式進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育,，通過向師生發(fā)放《學(xué)生安全接送“十必須”》,、《家長(zhǎng)接送“十須知”》的安全教育知識(shí)教育卡等形式強(qiáng)化安全意識(shí);通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)生法制教育;開展了以“珍愛生命防止溺水”為主題的學(xué)生安全教育活動(dòng),，進(jìn)行了全校性的安全知識(shí)競(jìng)賽等,。

在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到,，創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,。回顧這兩年多來的創(chuàng)建工作,，我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪,、勇往直前，辦學(xué)效益顯著提高,，發(fā)展態(tài)勢(shì)令人鼓舞,。回顧過去,，我們問心無愧;立足現(xiàn)在,，我們充滿自信;展望未來，我們豪情滿懷,。今后我們將一如繼往地本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，講師德、講學(xué)習(xí),、講工作,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、艱苦奮斗,，力爭(zhēng)使學(xué)校辦成讓社會(huì)滿意的學(xué)校,，辦出讓人民滿意的教育。

文明單位工作總結(jié)篇四

xx年以來,，漢川市財(cái)政局在市委,、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的具體指導(dǎo)下，搶抓武漢城市圈“兩型”社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)機(jī)遇,，創(chuàng)“五優(yōu)機(jī)關(guān)”等活動(dòng),，扎扎實(shí)實(shí)開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全市財(cái)政干部職工的強(qiáng)大動(dòng)力,，有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)圓滿完成,。

xx年度，在國(guó)際金融危機(jī)影響下,，完成財(cái)政收入88759萬元,，比xx年年增收11759萬元。xx年元至10月完成財(cái)政收入78960萬元,，同比增收2579萬元,，占年度收入102100萬元的77、3%,。xx年8月被孝感市委,、市人民政府授予xx—xx年年度文明單位；11月被孝感市國(guó)資委評(píng)為“xx年度國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進(jìn)單位”,；xx年3月被省財(cái)政廳評(píng)為xx年度全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位,、全省財(cái)政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政金融工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位,；xx年1月被孝感市財(cái)政局評(píng)為“xx年度全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位”,、農(nóng)村財(cái)政管理工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位；3月被漢川市人民政府辦公室評(píng)為“xx年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”,。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：

文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,，卓有成效，一個(gè)重要的問題就是措施是否得力,，機(jī)制是否完善,，為此，我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制,。

建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,，市局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作,。各基層所相應(yīng)成立了由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專班，建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),。

建立運(yùn)行機(jī)制,。人事教育股每季度召開專題匯報(bào)會(huì),，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題,，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)進(jìn)展不快的基層單位,，限期整改，督促落實(shí),，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案,。

健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報(bào),、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,、“十公開”、“十不準(zhǔn)”,、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》,、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級(jí)單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,，通過制度約束財(cái)政人員的言行,，規(guī)范辦事的程序。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,。我們?cè)O(shè)立“文明創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”,，對(duì)被授予縣（市）級(jí)、市級(jí),、省級(jí)文明單位的分別給予1000元,、1500元,、xx元的獎(jiǎng)勵(lì),，并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個(gè)月工資總額的獎(jiǎng)金；對(duì)單位的主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎(jiǎng)金,。將文明創(chuàng)建納入年度財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任狀,，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)和升降的重要依據(jù),，對(duì)那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，或調(diào)整工作崗位,，直至免職的處理。同時(shí),，沒有在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位,，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評(píng)選先進(jìn)活動(dòng),。

這些機(jī)制的建立和完善,，使我市財(cái)政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),。

人的素質(zhì)，直接反映一個(gè)部門,、一個(gè)單位的文明素質(zhì),。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅(jiān)持以人為本,，注重提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊(duì)伍，作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓,。

抓政治理論教育,。從20xx年起，我們利用每周六的學(xué)習(xí)日,，采取自學(xué),、請(qǐng)黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，做到學(xué)習(xí)有考勤,、有記錄,、有筆記、有心得,。20xx年9—10月,，組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),。

抓職業(yè)道德教育,。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，堅(jiān)持不懈地開展“五愛教育”,，教育大家愛祖國(guó),、愛社會(huì)主義、愛勞動(dòng),、愛人民,、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德,，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,，堅(jiān)決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng),。

抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,，請(qǐng)政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育,，進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了廣大干部對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,，加強(qiáng)了廣大干部依法理財(cái),，秉公執(zhí)法的自覺性,，為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。

抓文明用語(yǔ)教育,。語(yǔ)言是開展創(chuàng)建的催化劑,，也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”，我們把文明用語(yǔ)教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓,。將文明用語(yǔ)訂在墻上,，編成小冊(cè)，人手一份,，人人都過背誦關(guān),。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語(yǔ),，自覺地規(guī)范自身言行，自覺使用文明語(yǔ)言,。同時(shí),，按照漢川市語(yǔ)言文字工作委員會(huì)要求，在財(cái)政系統(tǒng)推行“講普通話,，寫規(guī)范字,，做文明人”活動(dòng)。積極迎接國(guó)家三類城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估,。

我們以各種活動(dòng)為載體,，增強(qiáng)財(cái)政干部敢于爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),，樹立了“團(tuán)結(jié)開拓,，服務(wù)興財(cái)”的自身形象。

組織開展了象棋,、圍棋,、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng),，增強(qiáng)了大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,，創(chuàng)造了良好的工作氛圍,。xx年7月我局舉辦了迎奧運(yùn)財(cái)政系統(tǒng)象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽(yáng)光財(cái)政”財(cái)政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽,。6月初,，在漢川體育館舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，財(cái)政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,，受到觀眾的一致好評(píng),。

自行撰寫反映財(cái)政干部生財(cái),、聚財(cái)、理財(cái),、樂于奉獻(xiàn)精神的演講稿,，在xx年11月市委組織部市直機(jī)關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象,、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎(jiǎng)”,。xx年5月我們組織選手，參加孝感市財(cái)政局組織的“倍加珍惜職業(yè),，提高財(cái)政服務(wù)能力”演講比賽,，獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財(cái)政所”和“創(chuàng)十佳財(cái)政員”競(jìng)賽活動(dòng),，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神,，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)質(zhì)量,，改變了過去“門難進(jìn),，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象,。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財(cái)經(jīng)所財(cái)政服務(wù)大廳,，有效提高了基層財(cái)政服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的,，塑造了良好的財(cái)政形象,。

積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。xx年我局組織全體機(jī)關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元,，同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺(tái)村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元,。xx年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國(guó)光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國(guó)光村22戶低保難題,，以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。

文明單位工作總結(jié)篇五

xx中心完全小學(xué)現(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班，2116名學(xué)生，99名教師，現(xiàn)有xx市骨干教師3人，遷安市骨干教師8人，學(xué)科帶頭人8人,。學(xué)校堅(jiān)持“以人為本,，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓(xùn),，以“培育健康陽(yáng)光的學(xué)生,，打造和諧向上的教師隊(duì)伍,，創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,，努力創(chuàng)建和諧校園,、安全校園,、文明校園,、快樂校園,。學(xué)校先后被評(píng)為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“遷安市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范?！薄ⅰ斑w安市安全文明校園”,、“遷安市創(chuàng)建“十星級(jí)”學(xué)校先進(jìn)單位,、“遷安市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”,、“遷安市家訪活動(dòng)先進(jìn)單位”、“遷安市模范職工小家”、“遷安市消防教育先進(jìn)單位”等,。

為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)，學(xué)校專門設(shè)立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，成立了以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確分工，各司其職,，積極組織創(chuàng)建工作,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“五字方針”：公,、勤,、廉、寬,、謙,，作風(fēng)民主，堅(jiān)持每周例會(huì)制度,，學(xué)校發(fā)展方向,、校園重新規(guī)劃,、設(shè)備添置等重要問題集體研究決定，成立教職工代表大會(huì),，評(píng)優(yōu),、評(píng)先、學(xué)校各種獎(jiǎng)勵(lì)辦法的出臺(tái)等群眾關(guān)心的重大問題通過職代會(huì)研究決定,。在學(xué)校評(píng)優(yōu),、評(píng)先、安排工作等各項(xiàng)涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前,、享受在后,，堅(jiān)持公平、公正,、公開原則,，好處、實(shí)惠讓給群眾,，深受廣大教工的愛戴,。

學(xué)校定期定時(shí)召開全校教師會(huì)議，學(xué)習(xí)時(shí)事政治理論,，學(xué)習(xí)中央和省委,、市委市政府的文件精神和上級(jí)主管部門的文件，布置階段性的政治學(xué)習(xí)工作,，把計(jì)劃落到實(shí)處,，使工作收到實(shí)效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育,，完善師德建設(shè)的示范引導(dǎo)機(jī)制,。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設(shè)中的師生互動(dòng)作用,，形成尊師重教的良好氛圍,。

德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實(shí)際和學(xué)生思想實(shí)際，堅(jiān)持“德育必做,，德育實(shí)做”,，初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入,、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中,，使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。在校園內(nèi)設(shè)置了宣傳欄,、標(biāo)語(yǔ)牌等,，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，鼓勵(lì)學(xué)生文明禮貌,，從身邊小事做起,。近幾年內(nèi)，學(xué)校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生,。

誰擁有高素質(zhì)的教師,，誰就擁有教育的明天。學(xué)校重視教研教改活動(dòng),，提出了教研教改工作的目標(biāo),，制定教研教改計(jì)劃，明確教研教改方向,，做好教研教改指導(dǎo),。學(xué)校實(shí)施了教育教學(xué)論文管理和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大力度,，獎(jiǎng)勵(lì)在教研教改方面成績(jī)突出的教師,。通過以上措施，有力推動(dòng)了教學(xué)研究工作的開展,。各教研組,，各學(xué)科有詳細(xì)的教研計(jì)劃，每周組織教研活動(dòng),，內(nèi)容充實(shí),，形式多樣，有集體備課,、評(píng)課,、試卷分析、課件制作等,。各教研組的日常教研活動(dòng)均有記錄和總結(jié),。學(xué)校還進(jìn)行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課,、優(yōu)秀論文的評(píng)比工作,，深受老師的好評(píng)。

學(xué)校十分重視體育,、衛(wèi)生,、藝術(shù)工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》,，《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,，做好學(xué)生體育成績(jī)考核，達(dá)標(biāo)率為100%,，同時(shí),，堅(jiān)持上好“兩課”、“兩操”,，開展好課外體育活動(dòng),，經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽,，日常抓好體育代表隊(duì)的訓(xùn)練，努力培養(yǎng)學(xué)校體育骨干和等級(jí)運(yùn)動(dòng)員,。認(rèn)真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,，建立衛(wèi)生檢查小組，加強(qiáng)對(duì)全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持全心全意為教師,，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，作風(fēng)民主,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，心往一處想，勁往一處使,，班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一心,，工作做到互相協(xié)調(diào)，互相配合,，經(jīng)常溝通,，分工不分家，小事互相商量,，大事集體研究,。加強(qiáng)制度建設(shè)，依法辦事,、以制度管人,，而不是人管人，這是學(xué)校管理工作的一大特點(diǎn),。

“遵守行為規(guī)范,，爭(zhēng)創(chuàng)文明學(xué)生”是學(xué)校向每個(gè)同學(xué)提出的口號(hào)和要求。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生一日常規(guī)》,，經(jīng)常開展行為規(guī)范教育,。制定了一整套檢查評(píng)比制度，采用定期檢查和不定期抽查,，設(shè)立值日崗等監(jiān)督機(jī)制,。評(píng)選文明班級(jí)和“十佳”學(xué)生，對(duì)行為習(xí)慣不好的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致地說服,。學(xué)校的好人好事不斷增多,，學(xué)生文明習(xí)慣已初步養(yǎng)成，對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范典型,，學(xué)校不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行總結(jié)和表彰,，使之逐漸形成風(fēng)氣。

認(rèn)真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組,，做到加強(qiáng)對(duì)全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,。實(shí)施衛(wèi)生流動(dòng)紅旗制度，每周必查,，每周匯總,，有效地調(diào)動(dòng)了師生的積極性。

堅(jiān)持貫徹“以人為本”的教育理念,，教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生,，努力使每一個(gè)學(xué)生在德,、智,、體、美,、勞各個(gè)方面都得到發(fā)展,，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)；學(xué)校通過有計(jì)劃,、有組織的認(rèn)知過程與環(huán)境教育,，文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生健康心理和文明行為習(xí)慣有了很大進(jìn)步,。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，學(xué)校在教學(xué)活動(dòng)中善于發(fā)現(xiàn)具有不同特長(zhǎng)的學(xué)生，并針對(duì)他們不同的特點(diǎn),，進(jìn)行有目的的培養(yǎng),。通過這些辦法的實(shí)施，大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平,，取得了顯著的成效,。

在師生的共同努力下，學(xué)校創(chuàng)設(shè)了良好德育氛圍,，促進(jìn)師生健康發(fā)展,，創(chuàng)建了民主校園、平安校園,、活力校園,、文明校園、書香校園,，先后被評(píng)為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”,、“遷安市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范校”,、“遷安市安全文明校園”,、“遷安市創(chuàng)建“十星級(jí)”學(xué)校先進(jìn)單位、 “遷安市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”“遷安市家訪活動(dòng)先進(jìn)單位”,、 “遷安市模范職工小家”,、“遷安市消防教育先進(jìn)單位”等,。

文明單位工作總結(jié)篇六

20xx年，我處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，加快一流大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理的制度化,、規(guī)范化和信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè),，取得明顯成效,。

我處重視思想教育和思想道德建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),，大力推進(jìn)“服務(wù)機(jī)關(guān)·效率機(jī)關(guān)·責(zé)任機(jī)關(guān)”建設(shè)，開展“責(zé)任·貢獻(xiàn)”主題活動(dòng),，集中力量開展實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍激勵(lì),、危險(xiǎn)化學(xué)品和特種設(shè)備安全監(jiān)管、10萬元以下儀器設(shè)備采購(gòu)網(wǎng)上競(jìng)價(jià),、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備信息化工作平臺(tái)開發(fā)等專題調(diào)研,、分析檢查和整改落實(shí)工作。

我處重視基層組織建設(shè),，不斷提高實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理水平,。繼續(xù)進(jìn)行院（系）實(shí)驗(yàn)室整合，優(yōu)化資源配置,。開展08-09學(xué)年實(shí)驗(yàn)室管理評(píng)估,，評(píng)選實(shí)驗(yàn)室管理先進(jìn)集體10個(gè)、先進(jìn)個(gè)人22人,，樹立標(biāo)桿,，引領(lǐng)方向。組織“晨星計(jì)劃”技術(shù)支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎(jiǎng)評(píng)審,，評(píng)選一等獎(jiǎng)7人,、二等獎(jiǎng)22人，激勵(lì)和培養(yǎng)35歲以下實(shí)驗(yàn)室人員,。組織第二期“輝煌計(jì)劃”實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位評(píng)聘,，聘任一級(jí)崗1個(gè)，二級(jí)崗14個(gè),，三,、四級(jí)崗各110個(gè)，優(yōu)化穩(wěn)定隊(duì)伍,。

完成“985”二期建設(shè)項(xiàng)目所涉及的12138臺(tái)價(jià)值2.34億元設(shè)備的驗(yàn)收,。組織大型設(shè)備購(gòu)置前的可行性論證262項(xiàng)(次)、購(gòu)置招標(biāo)217項(xiàng)。辦理進(jìn)口設(shè)備免稅表487份,，為學(xué)校免稅約3800萬元,。辦理新購(gòu)置設(shè)備入賬12064臺(tái)，組織設(shè)備報(bào)廢4215臺(tái),，設(shè)備盤虧處理1064臺(tái),，校內(nèi)外調(diào)撥872臺(tái)，辦理設(shè)備捐贈(zèng)給貴州,、江蘇,、四川等單位。實(shí)施生物試劑動(dòng)物登記備案制,，處理化學(xué)固廢物42噸,。完成187臺(tái)電梯、46臺(tái)起重機(jī)械和76只壓力容器的檢驗(yàn),，組織危險(xiǎn)化學(xué)從業(yè)人員安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理崗位培訓(xùn)兩期,。組織落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng),，開展安全檢查10次,。組織化學(xué)試劑及氣體供應(yīng)商資質(zhì)準(zhǔn)入評(píng)審，實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品供應(yīng)統(tǒng)一歸口采購(gòu),，加強(qiáng)安全監(jiān)管,。組織我校首屆院（系）實(shí)驗(yàn)室秘書培訓(xùn)班，提高秘書的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),。

組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神,，加強(qiáng)廉政教育。落實(shí)三部委關(guān)于反腐倡廉自查要求,，加強(qiáng)對(duì)邀請(qǐng)招標(biāo),、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)采購(gòu)和單一來源采購(gòu)的管理,，嚴(yán)格程序,，防止暗箱違規(guī)操作。在今年教育部對(duì)學(xué)校設(shè)備,、基建,、家具等方面采購(gòu)工作的檢查中，我處的制度建設(shè),、招標(biāo)過程和監(jiān)管,、檔案管理等工作受到檢查組的好評(píng)。構(gòu)建了“網(wǎng)上競(jìng)價(jià)系統(tǒng)”,，10萬元以下設(shè)備采購(gòu)擬實(shí)施網(wǎng)上競(jìng)價(jià),，以杜絕零星物資采購(gòu)過程中違規(guī)事件發(fā)生，做到公開公平公正，這樣既節(jié)省資金,，又改變傳統(tǒng)管理模式,，顯著提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

為了提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，我處積極建設(shè)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理工作平臺(tái),，預(yù)計(jì)20xx年3月份進(jìn)入試運(yùn)行。該平臺(tái)不僅面向本處所有人員,，而且面向各院系的主管領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)室秘書,、實(shí)驗(yàn)室主任與大型設(shè)備機(jī)組負(fù)責(zé)人，同時(shí)面向相關(guān)職能部門人員,。平臺(tái)具有數(shù)據(jù)管理,、事務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析,、辦公管理等功能,，基本實(shí)現(xiàn)大部分日常工作的網(wǎng)上辦公、數(shù)據(jù)共享和“無干擾報(bào)送”,，極大提高實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理效率和水平,。我處實(shí)行“處務(wù)信息公開制”，處務(wù)會(huì)紀(jì)要公開,，與學(xué)校其他文件一起在處內(nèi)傳閱,。

以學(xué)校文化建設(shè)為綱，基于實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理特點(diǎn)和工作實(shí)際,，開展本處組織文化建設(shè),。重點(diǎn)開展以下幾方面工作：弘揚(yáng)交大精神，打造一流的實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處,；塑造制度文化,，建立完善的制度體系；塑造服務(wù)文化,，建設(shè)服務(wù)機(jī)關(guān),；發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神，加快信息化管理步伐,；塑造人本文化,，打造專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)。通過組織文化建設(shè),，我處工作效率和質(zhì)量不斷提升,，得到學(xué)校和上級(jí)部門的認(rèn)可。20xx年,，我處榮獲07－08學(xué)年文明單位,，獲1個(gè)文明班組,、1個(gè)文明個(gè)人；1人獲晨星計(jì)劃后備人才二等獎(jiǎng),，1人獲上海市大型儀器共享服務(wù)先進(jìn)個(gè)人,。發(fā)表管理類論文多篇，其中1篇獲全國(guó)高校實(shí)驗(yàn)室研究會(huì)優(yōu)秀論文,，并在大會(huì)交流,。

建立良好的溝通機(jī)制和暢通言路，加強(qiáng)處內(nèi),、處與院系的溝通協(xié)調(diào),，營(yíng)造和諧干群關(guān)系。深入基層走訪已成為本處的一項(xiàng)制度,，經(jīng)常到實(shí)驗(yàn)室一線,，了解情況并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，與院系實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員建立了長(zhǎng)期而深厚的友誼,。組織實(shí)驗(yàn)室骨干“相聚周末”活動(dòng),，放松身心，增進(jìn)交流,。編制“08-09學(xué)年實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備工作報(bào)告”,。編印《實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)報(bào)》8期、《安全環(huán)保簡(jiǎn)報(bào)》9期,，為實(shí)驗(yàn)室提供固定的交流學(xué)習(xí)習(xí)近平臺(tái),。

構(gòu)建了大型設(shè)備共享系統(tǒng),，組織分析測(cè)試中心等單位進(jìn)行測(cè)試,，完善系統(tǒng)功能，預(yù)計(jì)下學(xué)期推廣實(shí)施,。該系統(tǒng)具有10萬元以上設(shè)備的瀏覽與查詢,、預(yù)約、提供試驗(yàn)報(bào)告等功能,，對(duì)于推動(dòng)大型設(shè)備開放共享具有積極意義,。積極推進(jìn)院級(jí)設(shè)備共享平臺(tái)建設(shè)。積極組織30萬以上設(shè)備加盟上海研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái),，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),。

今后我處將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入,。通過文明單位創(chuàng)建活動(dòng),，把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)新的層次,。

文明單位工作總結(jié)篇七

云夢(mèng)縣審計(jì)局在縣委,、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市、縣文明辦的關(guān)心,、幫助,、支持下，按照創(chuàng)建市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，進(jìn)一步完善管理機(jī)制,，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以隊(duì)伍建設(shè)為根本,，著力提高審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計(jì)工作質(zhì)量為生命線,，全面加強(qiáng)審計(jì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障,，修訂完善內(nèi)部管理制度,，用制度管人管事;以樹形象為目標(biāo)，從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將今年創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,，創(chuàng)建工作扎實(shí)

成立了由局黨組書記徐遠(yuǎn)炎為組長(zhǎng),、分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各股室長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，局黨組書記,、局長(zhǎng)徐遠(yuǎn)炎負(fù)總責(zé)、親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，做到計(jì)劃周全、目標(biāo)明確,、措施具體,、責(zé)任落實(shí)、分工明確,，把創(chuàng)建活動(dòng)納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道,，積極參與云夢(mèng)縣創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作。

二,、思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好

切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育,，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作,，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，二十字公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行,。突出抓好誠(chéng)信建設(shè),，堅(jiān)決防止不守信用行為。高度重視對(duì)青年職工的思想道德教育,，建立了行之有效的工作機(jī)制,。

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，文體衛(wèi)生先進(jìn)

踞持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信,，倡導(dǎo)健康,、文明的生活方式。落實(shí)辦公室衛(wèi)生值日制度,。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作,，計(jì)劃生育率100%。堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng),，職工精神文化生活豐富多彩,、健康向上。

1,、營(yíng)造氛圍，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),。一是千方百計(jì)豐富職工文化生活,，營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的機(jī)關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費(fèi)緊張,、工作繁重等的情況下,，每年都利用元旦、國(guó)慶等節(jié)假日開展形式多樣,、豐富多彩的文體活動(dòng),。通過這些活動(dòng),，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操,，增強(qiáng)了集體主義精神,。二是結(jié)合崗位實(shí)際深入開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員,、黨員示范崗,、文明科室、文明家庭評(píng)選活動(dòng),，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,，帶動(dòng)全局，使審計(jì)干部的精神文化生活豐富多彩,，健康向上,，進(jìn)一步推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展。三是高度重視社會(huì)治安綜合治理,、計(jì)劃生育,、信訪和安全工作，成效顯著,。一年來,，我局無刑事案件、重大責(zé)任事故和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象,，無邪教活動(dòng);同時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象,，無越級(jí)上訪等情況,。四是組織職工捐款、深入聯(lián)系吳鋪鎮(zhèn)秀才村,、老屋村等扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng),，幫助群眾解決實(shí)際問題。全局職工共向聯(lián)系村解決工作經(jīng)費(fèi)0.3萬余元,，為該村委會(huì)協(xié)調(diào)通村公路硬化工程項(xiàng)目資金400余萬元,，幫助解決其他生產(chǎn)、生活實(shí)際困難,，為該村發(fā)展出謀劃策,，幫助群眾致富奔小康。

2,、制度為先,，建立加強(qiáng)文明單位建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,，從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手,，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，修訂和完善了《審計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項(xiàng)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系,，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了規(guī)范化軌道,，做到了工作有章可循。按照嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，提高質(zhì)量的要求,，進(jìn)一步提高了審計(jì)工作質(zhì)量，三年來無一例行政復(fù)議案件,，促進(jìn)了審計(jì)工作的順利發(fā)展,。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，局黨組書記,、局長(zhǎng)徐遠(yuǎn)炎在云夢(mèng)縣電視臺(tái)把審計(jì)工作職責(zé)范圍,、工作程序、審計(jì)紀(jì)律等向社會(huì)作出公開承諾,，將各項(xiàng)審計(jì)工作置于社會(huì)監(jiān)督之下,，在社會(huì)上樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔的好形象,。二是實(shí)施首問首辦責(zé)任制,，對(duì)群眾來信、來電,、來訪或者到機(jī)關(guān)辦事,，第一接待人負(fù)責(zé)到底，確保事事有答復(fù),，件件有落實(shí),。三是健全完善執(zhí)法責(zé)任制，對(duì)審計(jì)干部不作為,、濫用職權(quán)的問題,，對(duì)因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和審計(jì)紀(jì)律依法追究相應(yīng)責(zé)任,。四是建立文明審計(jì)制度，培養(yǎng)文明的行為舉止,、營(yíng)造良好的審計(jì)環(huán)境,。建立文明辦公制度，干部職工堅(jiān)持使用文明禮貌辦公用語(yǔ);堅(jiān)持節(jié)約不鋪張,，實(shí)用不攀比的原則。

四,、加強(qiáng)民主管理,，嚴(yán)格遵紀(jì)守法

1,、精神文明創(chuàng)建中人是一個(gè)決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊(duì)伍建設(shè),。我局對(duì)此十分重視,，以造就一支政治堅(jiān)定、思想過硬,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),。一是抓班子建設(shè),，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論,、時(shí)事政策,、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)等學(xué)習(xí),，全面提高自身政治,、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭全局的工作能力;堅(jiān)持民主集中制,，凡重大問題,，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定,，確保決策的科學(xué)化和民主化,，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用,。大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，深入開展黨性,、黨風(fēng),、黨紀(jì)教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距,，對(duì)照先進(jìn)典型查不足,，不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識(shí)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用,。三是抓審計(jì)骨干,，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中,，始終把審計(jì)骨干作為重點(diǎn)對(duì)象,，采取個(gè)人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法,，組織審計(jì)骨干學(xué)習(xí)政治理論,、審計(jì)業(yè)務(wù)等知識(shí)，進(jìn)一步提高審計(jì)骨干的綜合素質(zhì),，發(fā)揮中堅(jiān)作用,。

2、標(biāo)本兼治,，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,。廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓,，任何時(shí)候不得放松,。三年來堅(jiān)持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè),，確保廉潔從審,，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和要點(diǎn);二是重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),，建立一把手負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),，要求審計(jì)人員既要對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé),，也要對(duì)廉政工作負(fù)責(zé);三是堅(jiān)持日常監(jiān)督，確保各項(xiàng)廉政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律的全面貫徹落實(shí),。結(jié)合審計(jì)工作特點(diǎn),，采取審計(jì)復(fù)核、審計(jì)回訪,、審計(jì)紀(jì)律公示等措施,，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強(qiáng)廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座,、收看反腐錄像等方式展示警示教育,，使審計(jì)人員警鐘長(zhǎng)鳴，自覺遵守廉政紀(jì)律,。

五,、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)

酷合審計(jì)工作需要和新辦公樓沒有完成建設(shè)的實(shí)際情況,，配置和更新了8臺(tái)臺(tái)式電腦,、12臺(tái)筆記本電腦、1臺(tái)打印機(jī),、3部數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備,，逐步完善oa系統(tǒng)，建立良好的工作環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)化,，辦公設(shè)施現(xiàn)代化,。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,，無臟、亂,、差現(xiàn)象,，搞好綠化、美化,，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

鼓勵(lì)職工參與文明小區(qū)、文明樓院,、文明家庭創(chuàng)評(píng)活動(dòng),，發(fā)揮其在小區(qū)和社區(qū)精神文明建設(shè)的主體作用，建設(shè)環(huán)境整潔優(yōu)美,、社會(huì)風(fēng)氣良好,、文化生活健康、治安秩序井然的文明小區(qū),、文明樓院,、文明家庭。我局按照年初計(jì)劃,，制定了文明股室,、文明樓院、文明家庭,、文明職工等文明細(xì)胞創(chuàng)建的評(píng)比條件,，現(xiàn)已評(píng)出4戶文明家庭、3個(gè)文明股室,、4名文明職工,。

六、依法審計(jì),，把認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。我局緊緊圍繞審計(jì)工作開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),，將創(chuàng)建活動(dòng)貫穿到審計(jì)工作的全部過程，落實(shí)到提高審計(jì)質(zhì)量和工作效率,、出色完成好審計(jì)工作任務(wù)等各項(xiàng)具體工作目標(biāo)上,，將履行審計(jì)監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動(dòng)整個(gè)審計(jì)工作深入開展,，各項(xiàng)審計(jì)工作均取得了明顯成效,。一是查處大量違紀(jì)違規(guī)問題，有效發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督職能作用,。一年來,，共完成審計(jì)項(xiàng)目68項(xiàng)，查處糾正違紀(jì)違規(guī)金額7375萬元,，管理不規(guī)范金額3261萬元,。審計(jì)監(jiān)督在規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)廉政建設(shè),、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用,。二是拓寬審計(jì)領(lǐng)域，積極探索審計(jì)新方法,、新路子,，先后總結(jié)探索了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì),、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等行之有效的審計(jì)方法和路子,，有力促進(jìn)了我縣審計(jì)工作再上新臺(tái)階。

文明單位工作總結(jié)篇八

20__年上半年,，局屬各科室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞文明科室創(chuàng)建活動(dòng)方案，有成效地開展了一系列工作,，工作面貌煥然一新,，工作成績(jī)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

我局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項(xiàng)活動(dòng),，專門召開了會(huì)議研究部署活動(dòng)開展方案，并有文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施,。為使這項(xiàng)活動(dòng)能夠順利開展,，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會(huì)議，認(rèn)真研究活動(dòng)方案,，評(píng)比步驟,、方法等。制定出了切實(shí)可行的評(píng)選步驟,。確?；顒?dòng)公平、公開和科學(xué)性,。

這項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)在我局開展,，使各科室正確認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的意義,，積極的參與到評(píng)比活動(dòng)中去。

我局文明單位全體小組成員堅(jiān)持公開,、公平,、公正的原則，對(duì)申報(bào)科室和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)格的審查,。在自評(píng)階段,，小組成員深入各科室中，對(duì)評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,。在評(píng)審階段,，我們?cè)诔浞至私馇闆r的條件下，實(shí)事求是,，廣泛征求意見，認(rèn)真,、嚴(yán)肅地進(jìn)行量化打分,，對(duì)加分，減分項(xiàng)目嚴(yán)格控制,。力求評(píng)選結(jié)果名符其實(shí),。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象,。

這次評(píng)比活動(dòng)共評(píng)出了2個(gè)文明科室,，2個(gè)文明家庭，3名文明職工,，評(píng)選結(jié)果通過公示,，沒有收到不同意見。另?yè)?jù)民意調(diào)查,，職工對(duì)評(píng)選結(jié)果滿意度很高,。通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，使我局的文明程度進(jìn)一步提高,，員工素質(zhì)明顯加強(qiáng),，職工參與文明單位創(chuàng)建的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，積極性較高,。這項(xiàng)文明科室,、文明職工評(píng)選活動(dòng)取得了成功。

文明單位工作總結(jié)篇九

近年來,，xxxx較好的完成了精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù),，取得了顯著成績(jī)。成立了xxx醫(yī)療志愿隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì),，先后榮獲“xxx第xx屆市級(jí)文明單位”,、“xxx第xx屆市級(jí)文明單位”,，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建文明家庭xx戶。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆五中和全國(guó),、全省宣傳思想工作會(huì)議精神,，推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，大力培育踐行xx,，不斷提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,，按照文件要求，現(xiàn)將我委創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯報(bào)如下：

xxxx認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市決策部署,，嚴(yán)格按照區(qū)文明委要求，把精神文明建設(shè)工作擺在突出位置,，從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā),，為加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記,、主任為組長(zhǎng),，副主任為副組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“兩手抓,、兩手都要硬”,，下設(shè)辦公室，專人負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作,。精神文明建設(shè)工作納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容,，精神文明建設(shè)內(nèi)容納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,，積極組織并參與文明創(chuàng)建活動(dòng),；全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作，積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng),。

開展“道德講堂活動(dòng)”,。開展學(xué)模范、學(xué)禮儀,、誦經(jīng)典等活動(dòng),，傳播凡人道德故事，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心,，外化于行,，營(yíng)造“講道德，做好人,，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍,。大力宣講各類模范人物和先進(jìn)典型的事跡和崇高品質(zhì)，弘揚(yáng)愛國(guó)主義,、集體主義思想,，倡導(dǎo)xx基本道德規(guī)范,，引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任,、家庭責(zé)任,，形成知榮辱、講正氣,、做奉獻(xiàn),、促和諧的良好風(fēng)尚。加強(qiáng)“四德”建設(shè),。深入開展社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個(gè)人品德教育,，引導(dǎo)干部職工在社會(huì)上做一個(gè)好公民，在工作中做一個(gè)好建設(shè)者,，在家庭里做一個(gè)好成員,。

委機(jī)關(guān)開設(shè)了“學(xué)習(xí)講壇”，從黨委成員到一般干部,，一起談學(xué)習(xí)體會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得,，形成全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,。堅(jiān)持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動(dòng),，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上,。廣泛開展文明餐桌行動(dòng),，倡導(dǎo)文明用餐、節(jié)約用餐,。樹立文明旅游理念,，自覺遵守文明旅游規(guī)范。制定了《學(xué)雷鋒活動(dòng)方案》,、《xxxx委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》,、《xxxx委學(xué)雷鋒活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)制度，保障志愿者服務(wù)工作有效落實(shí),。目前xx醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊(duì)至今已開展百余次義診活動(dòng),，并為轄區(qū)內(nèi)重大活動(dòng)提供醫(yī)療保障，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項(xiàng)傳播活動(dòng),。積極參與文明交通行動(dòng),，養(yǎng)成良好交通習(xí)慣,。

健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開等公開辦事制度,，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度,，保障職工的合法權(quán)益，制定了《xxxx系統(tǒng)民主管理制度》,、《政務(wù)信息公開制度》等相關(guān)制度,。社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,，民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?。單位內(nèi)部治安狀況良好,，工作紀(jì)律嚴(yán)明，無重大安全生產(chǎn),、食品安全和質(zhì)量責(zé)任事故,、無嚴(yán)重負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情。領(lǐng)導(dǎo)干部無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,，員工無刑事案件,、無計(jì)劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,，無邪教活動(dòng),。

內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,，無臟,、亂、差現(xiàn)象,，辦公區(qū)等公共場(chǎng)所設(shè)明顯禁煙標(biāo)志,，有文明創(chuàng)建宣傳牌（欄），經(jīng)常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作,。搞好綠化,、美化、亮化,，制定了《xxxx委環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案及具體措施》,、《xxxx委衛(wèi)生檢查評(píng)比方案》，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比工作,，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,。

廉潔高效、辦事公道,、依法行政,、執(zhí)政為民,，自覺接受相關(guān)部門和新聞?shì)浾摗⑸鐣?huì)公眾監(jiān)督,，重大決策民主公開,，群眾滿意率高。窗口單位工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開,，服務(wù)群眾細(xì)致周到,、優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平,。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅(jiān)持以患者為中心,，文明行醫(yī)，醫(yī)德高尚,，醫(yī)患關(guān)系和諧,，制定了《xxxx委優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案》、《xxxx委優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》等相關(guān)制度,，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)化管理,。

文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，我委將立足實(shí)際,，克服困難,，不斷進(jìn)取，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),，著眼于促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展,，解放思想，實(shí)事求是,，真抓實(shí)干，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動(dòng),，努力把我委創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位,。