總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇一

20xx年,，市_在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)幫助下，以黨的和xx屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，圍繞市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)依法行政,、建設(shè)法治政府為目標(biāo),，全面落實(shí)政府依法行政各項(xiàng)工作任務(wù)，在推進(jìn)依法行政,、依法統(tǒng)計(jì)方面取得了顯著成效,，現(xiàn)將有關(guān)情況作報(bào)告如下,。

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)依法行政實(shí)施綱要,，合理安排統(tǒng)計(jì)依法行政工作

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任分工,。市_十分重視依法行政工作，每年年初都召開(kāi)專題會(huì)議安排部署相關(guān)工作,，并將統(tǒng)計(jì)依法行政工作作為一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作提到日常議事日程;為了使這項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),，由一把手負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，由專管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主抓,，法規(guī)科具體實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)依法行政工作,，并在我局印制的《20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)及落實(shí)責(zé)任分工的通知》(隴市統(tǒng)發(fā)〔20xx〕24號(hào))中對(duì)統(tǒng)計(jì)依法工作做了詳細(xì)的安排;還加強(qiáng)對(duì)9各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)依法行政工作的指導(dǎo),，在今年3月份,、4月份召開(kāi)全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)和統(tǒng)計(jì)工作促進(jìn)會(huì)上，市_對(duì)各縣區(qū)_依法行政工作提出了全年要求,，部署安排了各項(xiàng)依法行政工作重點(diǎn);進(jìn)一步完善了市_依法行政考核體系,，將科室和各縣區(qū)的統(tǒng)計(jì)依法行政工作納入到_年底效績(jī)考核。以上工作為開(kāi)展好20xx年依法行政工作開(kāi)好了頭,、打好了基礎(chǔ)，形成了全局上下,、市縣兩級(jí)齊抓共管、合力推動(dòng)的良好局面,。

2,、制定目標(biāo)計(jì)劃,，穩(wěn)步有序推進(jìn),。為全面貫徹落實(shí)市委,、市政府依法行政工作部署,，市_按照《隴南市20xx年依法行政工作要點(diǎn)》(隴依法組發(fā)〔20xx〕1號(hào))確定各項(xiàng)依法行政重點(diǎn)任務(wù),，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,，制定了《隴南市20xx年統(tǒng)計(jì)法制工作要點(diǎn)》(隴市統(tǒng)發(fā)〔20xx〕20號(hào))和隴南市20xx年統(tǒng)計(jì)普法依法治理工作要點(diǎn)》(隴市統(tǒng)發(fā)〔20xx〕21號(hào))，對(duì)今年市_和各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)依法行政進(jìn)行了合理安排,，明確了目標(biāo)、提出了措施,、突出了重點(diǎn),、考核了實(shí)效,，使得這項(xiàng)工作有的放矢、穩(wěn)步推進(jìn);另外,，我局進(jìn)一步完善匯報(bào)總結(jié)制度,，要求市_和各縣區(qū)_要加強(qiáng)同上級(jí)部門和法制主管部門法制信息交流,、服從工作安排,、及時(shí)上報(bào)資料,，在具體的依法行政工作中,，做到年初有計(jì)劃,，年中,、年終有總結(jié),。

二、圍繞統(tǒng)計(jì)工作這個(gè)實(shí)際,，統(tǒng)計(jì)依法行政工作穩(wěn)步推進(jìn)

市_依法行政工作,，以全面貫徹落實(shí)市委“433”戰(zhàn)略布局為出發(fā)點(diǎn),，以推進(jìn)依法行政,、建設(shè)法治政府為目標(biāo),，不斷深化統(tǒng)計(jì)改革,，努力適應(yīng)統(tǒng)計(jì)新常態(tài),，通過(guò)深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，全面完成市委,、市政府確定的各項(xiàng)重點(diǎn)依法行政工作。

(一)加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度,，提高源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

二)繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí),。

1,、深入推進(jìn)“六五”普法治理工作,。按照全市統(tǒng)計(jì)“六五”普法規(guī)劃和相關(guān)文件確定的目標(biāo)任務(wù)和要求，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作新常態(tài)實(shí)際,，于今年3月底制定了“六五”普法收官之年普法依法治理工作計(jì)劃和方案,，明確普法工作的內(nèi)容,、重點(diǎn)、目標(biāo)和要求,，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確,，人員到位，確?！傲濉逼辗ㄈ蝿?wù)順利完成,。

2,、深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和黨課活動(dòng),。自5月份開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來(lái),，隴南市局認(rèn)真抓黨組中心組學(xué)習(xí),，把專題教育、黨課活動(dòng),、“學(xué)好法、用好權(quán),，促清廉、促公正”專項(xiàng)行動(dòng)三者集合,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)、中央,、省市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議關(guān)于統(tǒng)計(jì)法治工作的有關(guān)知識(shí),，在黨課活動(dòng)上,，集中學(xué)習(xí)《憲法》,、《統(tǒng)計(jì)法》,、《甘肅省統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,、《統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》等法律法規(guī),。

3、開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽,。為增強(qiáng)和提高全體統(tǒng)計(jì)職工的法制觀念和依法促統(tǒng)意識(shí)，隴南市局分別在9月下旬和10下旬開(kāi)展開(kāi)展法律知識(shí)和預(yù)防職務(wù)犯罪測(cè)試和以“學(xué)習(xí)憲法,、尊法守法”為主題的憲法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，廣大統(tǒng)計(jì)職工積極報(bào)名,、踴躍參加,，取得了實(shí)效,。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇二

一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來(lái)的工作,，可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多,，不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的',，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會(huì)就是這樣，有很多鍛煉人的地方,，我相信自己可以做好，不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會(huì)做好的,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高自身修養(yǎng),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

總結(jié)起來(lái),，主要有以下幾個(gè)方面：

一,、嚴(yán)以律己,，樹(shù)立良好形象,。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先,，大局為重，遇有緊急任務(wù),，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言,。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,，會(huì)想方設(shè)法去完成,。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,，不論大小，都高度重視,，總是盡職盡責(zé),、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失,、打折扣,、講條件,。經(jīng)常自省自勵(lì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng),，樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。

二,、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù),。對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講,，凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來(lái)臨之前,，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真做好各類文件,、通知、打印,、校對(duì)以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，常請(qǐng)示、勤匯報(bào),，努力做好參謀助手,，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí),，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

三,、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語(yǔ)言功底,，消除緊張心理。文員工作,，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,，我也會(huì)琢磨,，可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像一句話說(shuō)的是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力,，急了就亂了。不過(guò)這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),，經(jīng)歷多了，自然也會(huì)有所提高的,。

四,、個(gè)人方面的事情,。這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲,。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,，也做了,，和同事們相處感覺(jué)也挺好的，覺(jué)得跟他們比以前都更熟了,?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性,，見(jiàn)面我也笑呵呵的，可是我自己覺(jué)得有點(diǎn)假了,。我找過(guò)原因,，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好,，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué),，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺(jué)得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑,，以致越來(lái)越?jīng)]激情,。

下一步,，我將重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感,、壓力感,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

二、抽出時(shí)間,，深入調(diào)查研究,，努力掌握第一手資料,，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人,、謙虛學(xué)習(xí)的精神,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來(lái)的時(shí)間里,，我一定再接再勵(lì),，甘為人梯,，做好后勤工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上。現(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō),，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅(jiān)信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,，我有很多的事情要做。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的,，我堅(jiān)信在以后的道路上，我會(huì)走的更好,！

這就是我本月的大體工作總結(jié),，希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事提出寶貴意見(jiàn)，我會(huì)在以后的工作中積極改正,，爭(zhēng)取做的更好,，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望，謝謝大家,！

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇三

20xx年,，**市深入貫徹落實(shí)黨的xx大,、xx屆三中、四中,、五中全會(huì)和__系列講話精神,，圍繞中央全面深化改革,、全面推進(jìn)依法治國(guó)的戰(zhàn)略決策,，緊扣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作大局,，大力推進(jìn)依法行政,，加快法治政府建設(shè),，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效，為建設(shè)創(chuàng)業(yè),、宜居,、平安、生態(tài),、幸福營(yíng)造了良好的法治環(huán)境,。

一,、以貫徹落實(shí)xx屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神為主線,，深入推進(jìn)依法行政

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中、四中,、五中全會(huì)精神。黨的xx屆三中、四中,、五中全會(huì)分別對(duì)全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)作出戰(zhàn)略部署,。全市上下把學(xué)習(xí)貫徹中央兩次全會(huì)的《決定》精神作為今年法治政府建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，各地,、各部門采取多種形式深入學(xué)習(xí)中央兩個(gè)《決定》精神，使《決定》精神在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中內(nèi)化于心,，外化于行，切實(shí)以中央兩個(gè)《決定》精神指導(dǎo)依法行政工作,，推進(jìn)法治政府建設(shè)。

(二)有序推進(jìn)法治政府建設(shè)工作,。市委出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)法治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,，把推進(jìn)依法行政,，建設(shè)法治政府作為《意見(jiàn)》的重要資料之一,，并作出具體部署,、提出明確要求,。按照法治中國(guó)建設(shè)的新思路、新理念,、新要求,，制定了《**市20xx年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》,，以市政府辦公廳文件印發(fā)，將法治政府建設(shè)工作任務(wù)分解到各單位各部門,，并抓好監(jiān)督落實(shí),。編制了《法治建設(shè)規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》,，從政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、社會(huì)、生態(tài)等方應(yīng)對(duì)推進(jìn)法治建設(shè)作出全面規(guī)劃,。按照省政府有關(guān)要求,，組織推薦了我市的全省依法行政先進(jìn)單位,、先進(jìn)個(gè)人推薦名單，報(bào)省政府表彰,。我市有4個(gè)單位,、10名個(gè)人被省政府分別評(píng)為20xx-20xx年度全省依法行政先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,，數(shù)量為設(shè)區(qū)市之最,。

(三)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。將依法行政知識(shí)納入市委黨校主體班次培訓(xùn)資料,，邀請(qǐng)__掛職上猶縣干部多次為黨校學(xué)員講授依法行政知識(shí),。印發(fā)了市政府常務(wù)會(huì)議20xx年學(xué)法安排,，各主講單位提前做好工作準(zhǔn)備,，始終持續(xù)有三個(gè)單位待講。9月23日,，市長(zhǎng)辦公會(huì)組織學(xué)習(xí)《江西省行政執(zhí)法監(jiān)督實(shí)施辦法》,，市長(zhǎng)對(duì)貫徹落實(shí)《辦法》提出明確要求,，要求各級(jí)政府及其執(zhí)法部門必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，抓好貫徹執(zhí)行,，確保行政執(zhí)法監(jiān)督各項(xiàng)措施落實(shí)到位;各分管市長(zhǎng)不僅僅要自學(xué),，還要指導(dǎo)和監(jiān)督各自所分管的行政執(zhí)法部門的同志,，帶著問(wèn)題和要求去學(xué)習(xí);落實(shí)好行政執(zhí)法檢查年度計(jì)劃,、檢查報(bào)告和信息公開(kāi)等措施，將各種執(zhí)法行為置于法律監(jiān)督之下,，促進(jìn)公正,、禮貌執(zhí)法;加強(qiáng)對(duì)新頒布修改的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，把政府各項(xiàng)工作納入法治軌道,。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法,，不僅僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式的潛力，而且?guī)?dòng)了廣大干部學(xué)法,，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣,，營(yíng)造了依法行政、建設(shè)法治政府的濃厚氛圍,。

(四)努力爭(zhēng)取地方立法權(quán),。加強(qiáng)與__的溝通聯(lián)系，在上半年__副主任甘藏春等到我市進(jìn)行調(diào)研時(shí),，充分反映我市期望盡早取得地方立法權(quán)的要求,。黨的xx屆四中、五中全會(huì)進(jìn)一步提出“依法賦予設(shè)區(qū)的市地方立法權(quán)”,，體現(xiàn)了我市多年來(lái)努力爭(zhēng)取的成效,，使獲得地方立法權(quán)即將成為現(xiàn)實(shí)。充分發(fā)揮__對(duì)口支援上猶縣的優(yōu)勢(shì),，成功爭(zhēng)取__將**市確定為調(diào)查研究聯(lián)系點(diǎn),。用心爭(zhēng)取、承接__依法行政課題研究任務(wù),，從市縣_、市直執(zhí)法部門,、駐市高校遴選人員成立課題組,，深入縣(區(qū))和市直(駐市)部門開(kāi)展調(diào)研，課題研究工作正在有序推進(jìn),。

(五)加快推進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)立法,。為發(fā)揮法律法規(guī)的引領(lǐng)、保障作用,，推動(dòng)稀土,、臍橙兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，成功申報(bào)《江西省稀土管理辦法》,、《江西省贛南臍橙保護(hù)辦法》為省政府立法項(xiàng)目,，并用心做好兩個(gè)立法項(xiàng)目的組織起草、送審工作,。主動(dòng)加強(qiáng)與省有關(guān)主管部門溝通聯(lián)系,，用心配合省政府_開(kāi)展立法調(diào)研，多次組織有關(guān)部門對(duì)兩個(gè)文稿進(jìn)行討論修改,，確保立法質(zhì)量,。

二、以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,，全面深化民主法制和行政管理體制改革

(一)推進(jìn)民主法制領(lǐng)域改革,。在市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立民主法制領(lǐng)域改革專項(xiàng)小組，市政府_為專項(xiàng)小組聯(lián)絡(luò)員單位,。為加強(qiáng)對(duì)民主法制領(lǐng)域改革的宏觀指導(dǎo),，確保改革工作有序推進(jìn)，制定了《關(guān)于深化民主法制領(lǐng)域改革的意見(jiàn)》和《民主法制領(lǐng)域改革20xx年工作計(jì)劃》,，把編制法治建設(shè)規(guī)劃,、完善合法性審查機(jī)制、建立法律顧問(wèn)制度,、深化行政執(zhí)法體制改革等列入民主法制領(lǐng)域改革重要資料,，把法治政府建設(shè)納入我市全面深化改革大局統(tǒng)籌謀劃，扎實(shí)推進(jìn),。

(二)推進(jìn)市縣政府機(jī)構(gòu)改革,。根據(jù)中央和省里部署，20xx年,，我市市縣兩級(jí)開(kāi)展新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,。我市組織專門力量，圍繞改革涉及的部門整合,、職責(zé)調(diào)整以及實(shí)際運(yùn)行中部門間職責(zé)交叉,、關(guān)系不順等問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底,，對(duì)部門職能配置,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制,、運(yùn)行機(jī)制等方面存在的問(wèn)題全面排查,。在機(jī)構(gòu)改革中，把轉(zhuǎn)變職能放在更加突出的位置,，按照精簡(jiǎn)統(tǒng)一高效的原則,，推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)和職責(zé)整合，限度整合分散在政府不一樣部門相同或相似的職責(zé),，減少部門職責(zé)交叉和分散,，較好地解決了職責(zé)交叉重疊、多頭管理等問(wèn)題,，規(guī)范了機(jī)構(gòu)設(shè)置,，理順了部門職責(zé)關(guān)系，構(gòu)成了精干高效的市政府組織體系,。經(jīng)過(guò)職能整合,、組建調(diào)整及撤并劃轉(zhuǎn)，機(jī)構(gòu)改革后,，市政府設(shè)置33個(gè)正處級(jí)工作部門,。同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革與事業(yè)單位分類改革，對(duì)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位,，逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu),。

(三)深化行政審批制度改革。認(rèn)真貫徹xx屆三中全會(huì)決策部署,，把深化行政審批制度改革擺在突出位置來(lái)抓,。市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步深化行政審批制度改革的意見(jiàn)》，從大力簡(jiǎn)政放權(quán),、創(chuàng)新審批機(jī)制,、大膽先行先試、健全審批管理制度,、完善政務(wù)服務(wù)體系,、強(qiáng)化改革保障等方面提出深化行政審批制度改革的22項(xiàng)工作措施。認(rèn)真落實(shí)“接,、轉(zhuǎn),、放”要求，扎實(shí)做好上級(jí)下放行政審批項(xiàng)目的銜接工作,，銜接上級(jí)取消類項(xiàng)目13項(xiàng)(含3個(gè)子項(xiàng)),，銜接下放我市項(xiàng)目121項(xiàng)。全面清理行政審批項(xiàng)目,，編制了市本級(jí)保留實(shí)施的350項(xiàng)行政審批項(xiàng)目目錄,，并向社會(huì)公布。大力簡(jiǎn)政放權(quán),，除_、省政府明確要求務(wù)必由市級(jí)審批的事項(xiàng)外,，其余全部下放給縣(市,、區(qū))。在瑞金市開(kāi)展省直管縣試點(diǎn),。對(duì)具備條件的縣(市)和示范鎮(zhèn),，分別給予部分市級(jí)、縣級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限,，推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣,、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)，激發(fā)基層活力,。

(四)用心推廣政府購(gòu)買服務(wù),。市政府出臺(tái)了《政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)辦法》和《政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)指導(dǎo)目錄》，為江西省首個(gè)同步出臺(tái)《辦法》和《目錄》的設(shè)區(qū)市,。將適合社會(huì)力量承擔(dān)的公共服務(wù),，透過(guò)委托、承包、采購(gòu)等方式交給社會(huì)力量承擔(dān),。目前,，市政府購(gòu)買服務(wù)有基本公共服務(wù)事項(xiàng)、社會(huì)管理服務(wù)事項(xiàng),、行業(yè)管理與協(xié)調(diào)事項(xiàng),、技術(shù)服務(wù)事項(xiàng)、政府履職所需輔助性事項(xiàng),、其他適宜由社會(huì)力量承擔(dān)的公共服務(wù)事項(xiàng)等共計(jì)6大類59款331個(gè)項(xiàng)目,。今后政府購(gòu)買服務(wù)目錄還將根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充,。

(五)推進(jìn)行政復(fù)議體制改革,。為相對(duì)集中行政復(fù)議權(quán)，提高行政復(fù)議的公信力和性,，在市本級(jí)和興國(guó)縣開(kāi)展了行政復(fù)議委員會(huì)試點(diǎn)工作,。市政府下發(fā)了《**市人民政府行政復(fù)議委員會(huì)試點(diǎn)工作方案》，完成了市政府行政復(fù)議委員會(huì)十分任委員的推薦遴選工作,，成立了以市政府領(lǐng)導(dǎo)為主任,，人大、政協(xié)及有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)專業(yè)人員,、專家學(xué)者組成的行政復(fù)議委員會(huì),，待機(jī)構(gòu)編制落實(shí)后即可掛牌運(yùn)行。

三,、以完善決策機(jī)制為抓手,，著力規(guī)范行_力運(yùn)行

(一)完善合法性審查機(jī)制。按照黨的xx屆三中,、四中,、五中全會(huì)對(duì)合法性審查工作的新部署、新要求,，我市在全面總結(jié)以往開(kāi)展合法性審查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，以市政府辦公廳文件下發(fā)了《關(guān)于完善規(guī)范性文件和重大行政決策合法性審查工作機(jī)制的通知》，明確規(guī)定所有重大行政決策事項(xiàng),、重要文稿和重大合同,、協(xié)議，都要經(jīng)政府法制部門進(jìn)行合法性審查,，未經(jīng)_合法性審查或?qū)彶椴缓戏ǖ?，不得提交?huì)議討論，不得作出相關(guān)決策,。同時(shí),，對(duì)合法性審查范圍,、資料、程序,、結(jié)果運(yùn)用等作了具體規(guī)定,，在省內(nèi)各設(shè)區(qū)市中率先完善了規(guī)范性文件和重大行政決策合法性審查機(jī)制。與此同時(shí),，市政府_制定了《重大決策合法性審查實(shí)施辦法》,、《法律審核把關(guān)工作職責(zé)制》及《重要協(xié)議、合同法律審核把關(guān)要點(diǎn)》,，建立完善了法制部門內(nèi)部法律審核工作機(jī)制,，明確審核職責(zé)，確保審核質(zhì)量,。20xx年,，市政府_共審核市政府及部門重要文件文稿128件，審核市政府重大合同(協(xié)議)29件,，參與處理市政府及部門具體涉法事項(xiàng)81件,，確保了政府決策合法合規(guī)，各項(xiàng)事務(wù)在法治軌道上運(yùn)行,。

(二)建立重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,。出臺(tái)了《**市重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》，完善了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作流程,，把重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為決策出臺(tái)的前置程序和剛性門檻,，明確規(guī)定與人民群眾切身利益相關(guān)，易引發(fā)不穩(wěn)定問(wèn)題的重大政策制定,、重大改革實(shí)施,、重點(diǎn)工程建設(shè)以及參與人數(shù)眾多的重大文體、商貿(mào),、慶典活動(dòng)等重大事項(xiàng),，決策前都要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。石城縣曾想引進(jìn)一個(gè)上億元的氫氟酸項(xiàng)目,，該項(xiàng)目在短期內(nèi)能夠迅速拉動(dòng)稅收增長(zhǎng),，對(duì)縣里經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大的作用,，但評(píng)估小組在對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),，發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目很有可能帶來(lái)較嚴(yán)重的環(huán)境污染，最終這個(gè)項(xiàng)目被否決,，避免了可能引發(fā)的涉穩(wěn)事件,。

(三)推行法律顧問(wèn)制度。充分發(fā)揮市政府8名法律顧問(wèn)作用,，使其在更多決策,、更廣領(lǐng)域中帶給法律意見(jiàn)推薦,，為防范政府決策的法律風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮用心作用,。20xx年,，按照黨的xx屆三中全會(huì)、四中,、五中全會(huì)的要求,，出臺(tái)了《關(guān)于在全市普遍建立法律顧問(wèn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)2至3年的努力,，實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)制度在全市黨政機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體、國(guó)有企事業(yè)單位和村(居)委會(huì)全覆蓋,。市本級(jí)聘任17名法律專家和執(zhí)業(yè)律師,，在省內(nèi)率先組建了法律顧問(wèn)團(tuán)，為法治建設(shè)和市領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重大決策帶給法律咨詢服務(wù),，協(xié)助處理重大涉法事務(wù),。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇四

行政人事部在以政府扶持為保障、以企業(yè)化運(yùn)作為靈魂,、以員工自治為發(fā)展方向的“三位一體”有效管理模式下認(rèn)真貫徹“積極,、精細(xì)、和諧”的六字工作方針,，在工作上不斷取得新突破,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：年上半年工作總結(jié)：20__年工作總結(jié)：

一、行政人事工作方面

（一）建立健全公司各項(xiàng)制度上半年重新制定《績(jī)效考核制度草案》,、《綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)管理草案》,、《物業(yè)管理方案》、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規(guī)定》,、《前臺(tái)日常服務(wù)規(guī)定》,、《車輛管理制度》、《客戶自行購(gòu)充電方案》等制度,，為公司向科學(xué)化,、規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。

（二）全面出臺(tái)績(jī)效考核制度上半年公司出臺(tái)了新的績(jī)效考核制度,，從崗位職責(zé),、工作完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律,、綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)等方面對(duì)員工進(jìn)行全面考核,。通過(guò)考核進(jìn)1步提高工作效率、工作水平,，調(diào)動(dòng)了員工工作積極性,。

（三）對(duì)公司部門進(jìn)行重新調(diào)整依據(jù)物業(yè)公司不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,，上半年對(duì)部門進(jìn)行了重新劃分，由原來(lái)的三個(gè)部分劃分為六個(gè)部門,，新增了資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部,、環(huán)境管理部、運(yùn)營(yíng)管理部,。重新調(diào)整后的部門,，分工更加明確，工作更加專業(yè),、精細(xì),，更符合物業(yè)公司的發(fā)展。

（四）對(duì)員工工資水平進(jìn)行調(diào)整,。上班年結(jié)合市場(chǎng)薪資水平對(duì)公司進(jìn)行了整體工資及人員崗位的調(diào)整,，目的是促進(jìn)員工工作積極性更適合物業(yè)公司發(fā)展需求。

二,、庫(kù)房工作方面庫(kù)房工作方面庫(kù)房主要工作為

：每月對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤點(diǎn)工作,。其中大型盤點(diǎn)2次。年初與外委方佳奇公司進(jìn)行工程物品盤點(diǎn)工作,，加強(qiáng)了外委方庫(kù)房管理力度；年中對(duì)五個(gè)庫(kù)房進(jìn)行了集中盤點(diǎn),，同時(shí)對(duì)同類物品進(jìn)行合并,，并對(duì)不能使用的物品進(jìn)行匯總并出具處理建議,，對(duì)庫(kù)房的分散進(jìn)行了重新規(guī)整,。經(jīng)過(guò)對(duì)庫(kù)房的盤點(diǎn)整理，對(duì)廢舊物品及時(shí)進(jìn)行處理,，降低了庫(kù)房的安全隱患,，做到了科學(xué)化、規(guī)范化的庫(kù)房管理。

三,、浴室工作方面浴室工作方面浴室的主要工作是：

首先：完善了《浴室管理制度》,、《浴室安全制度》《浴室應(yīng)急預(yù)案制度》并組織浴室管理人員進(jìn)行制度的培訓(xùn)及演習(xí),，提高浴室管理水平，為實(shí)現(xiàn)浴室年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定基礎(chǔ),。其次：浴室上一年底更換太陽(yáng)能設(shè)備，在設(shè)備運(yùn)行期間還不穩(wěn)定，因此上半年加強(qiáng)對(duì)浴室太陽(yáng)能日常的檢查工作，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排查,，確保浴室的正常運(yùn)行,，力爭(zhēng)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。第三：加強(qiáng)對(duì)浴室成本控制，對(duì)水電等資源的日常查詢記錄及洗浴人次的統(tǒng)計(jì)工作,，為浴室成本核算提供準(zhǔn)確依據(jù),。

四、前臺(tái)工作方面前臺(tái)工作方面前臺(tái)的重點(diǎn)工作：

（一）完善了《前臺(tái)日常服務(wù)規(guī)定》使前臺(tái)工作更規(guī)范化,、制度化,。

（二）依據(jù)年初制定的經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)要求,，出臺(tái)了《客戶投訴管理制度》。通過(guò)出臺(tái)此投訴制度,，提高了前臺(tái)工作效率,、簡(jiǎn)化了工作流程,，投訴體系的建立解決了很多入住的實(shí)際問(wèn)題,，得到了廣大住戶的認(rèn)可，大大提高了客戶滿意度。

（三）為方便客戶充電，計(jì)劃實(shí)施電卡充值由客戶自行辦理,，方便及時(shí)充值避免出現(xiàn)斷電帶來(lái)的生活不便,。五,、綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)出臺(tái)《綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)管理辦法草案》并于20__年1月1日起施行。綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)監(jiān)管辦公室成員每日對(duì)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,，每周舉行例會(huì)對(duì)本周檢查情況進(jìn)行匯總及時(shí)解決,，每月兩次對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行互評(píng)打分。通過(guò)綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)的管理,，對(duì)園區(qū)工程,、維修及衛(wèi)生死角及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，使園區(qū)面貌煥然一新,，整體環(huán)境大幅提高,，截止目前，綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)監(jiān)管考核得分均在85%以上,。六,、其他工作其他工作完成3月15日北京市委書(shū)記劉琪同志對(duì)青年公寓的視察接待工作。劉淇同志對(duì)青年公寓的整體環(huán)境及總結(jié)出的經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)物業(yè)的理念給予了認(rèn)可,，這與平時(shí)強(qiáng)化對(duì)綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)日常的工作是密不可分的,。

綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)工作方面綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)工作方面繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)的工作力度,，爭(zhēng)取下辦年考核成績(jī)均在85分以上，實(shí)現(xiàn)全額收取物業(yè)管理費(fèi)的目標(biāo),。20__年工作是緊張忙碌的,，行政人事部在20__年的工作中還存在不到位，不完善的地方,，力爭(zhēng)在20__年工作中改進(jìn)和糾正,。行政人事管理等各項(xiàng)工作將更加繁重，我對(duì)本部門的工作要求也會(huì)更高,，力保順利完成年度工作任務(wù),。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇五

1、協(xié)助辦公室主任把日常事務(wù)更加細(xì)節(jié)化,、條理化,、規(guī)范化。行政工作本身比較繁瑣,，具有突發(fā)性,，因此要學(xué)會(huì)把工作精細(xì)化、條理化,，把統(tǒng)籌安排的工作做得更細(xì),，爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2,、要注重部門內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對(duì)其他部門的支持潛力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值，力爭(zhēng)取得必須的工作成績(jī),。

3,、自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)。

4,、各部門都要有加強(qiáng)溝通的意識(shí),，加強(qiáng)思想交流，促進(jìn)工作開(kāi)展,。如相互間常作思想,、工作溝通與交流，通過(guò)統(tǒng)一思想,，到達(dá)步調(diào)一致,，繼而推動(dòng)工作有所進(jìn)展。

5,、在服務(wù)的主動(dòng)性方面還很欠缺,，在未來(lái)的一年我要把主動(dòng)服務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不可或缺的一個(gè)重要部分。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇六

20xx年,，我局在市_的指導(dǎo)下,，按照《雅安市人民政府20xx年度推進(jìn)依法行政工作安排》要求，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和依法治國(guó)基本方略,，進(jìn)一步推進(jìn)法治工作制度化,、規(guī)范化、程序化,，為全市環(huán)境保護(hù)工作提供了良好的法治環(huán)境,，環(huán)保工作得以依法、有序開(kāi)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、規(guī)范行_力，依法行政

按照《雅安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)雅安市推行行_力公開(kāi)透明運(yùn)行工作方案的通知》（雅辦發(fā)〔20xx〕85號(hào)）要求,，完成了我局行_力的清理,、規(guī)范工作。編制了《雅安市環(huán)保局行_力事項(xiàng)目錄》,，《雅安市環(huán)保局行_力事項(xiàng)及其流程圖》,。依照環(huán)保法律、法規(guī),，對(duì)我局237項(xiàng)行_力,，逐一進(jìn)行了關(guān)于“行_力名稱、實(shí)施主體,、行_力依據(jù),、相對(duì)人維權(quán)渠道…..”等詳細(xì)的行_力運(yùn)行流程展示。形成了權(quán)責(zé)清晰,、程序嚴(yán)密,、運(yùn)行公開(kāi),、監(jiān)督有效的行_力公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制。為依法開(kāi)展我市的環(huán)境保護(hù)工作,，提供了堅(jiān)實(shí)的法律后盾,。

二、大力推進(jìn)行政執(zhí)法學(xué)習(xí)與宣傳

一是認(rèn)真抓好職工環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),。今年3月,、4月我局分別組織了全市環(huán)保系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)《_行政強(qiáng)制法》、新修訂的《環(huán)境行政處罰辦法》,、環(huán)保行_力,、以及相關(guān)的環(huán)保法律、法規(guī),。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),，極大地提高了環(huán)保戰(zhàn)線職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平。為更好地開(kāi)展環(huán)保工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二是以一年一度的“六·五世界環(huán)境日”為載體,，利用電視、報(bào)紙等媒體,，大力宣傳,、普及環(huán)保法律、法規(guī)知識(shí),。印制,、發(fā)放環(huán)保法律知識(shí)手冊(cè)、《建設(shè)生態(tài)雅安構(gòu)建和諧家園》宣傳單一萬(wàn)余份,。對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)環(huán)保問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答,。進(jìn)一步增強(qiáng)了公眾的環(huán)保意識(shí)及參與意識(shí),，收到了較好效果。為依法行政打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),。

三,、加大執(zhí)法力度，保障環(huán)境安全

環(huán)境安全生產(chǎn)事關(guān)民生,，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將環(huán)境安全隱患排查,、“20xx年嚴(yán)厲打擊違法排污行為保障群眾身心健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)”,、環(huán)境百日安全大檢查、第11個(gè)“全國(guó)安全生產(chǎn)月”及安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”等專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)合起來(lái),，按照國(guó)家和省廳的工作要求,，進(jìn)一步加大了對(duì)省,、市級(jí)工業(yè)園區(qū)和工業(yè)污染源的日常巡查和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)了節(jié)假日,、夜間的巡查,，對(duì)重點(diǎn)排污單位開(kāi)展了暗訪暗查。目前,，全市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)共出動(dòng)5220人次,，進(jìn)行l(wèi)各類現(xiàn)場(chǎng)檢查5035次，檢查企業(yè)家數(shù)1688家,。共查處違法排污企業(yè)10家,，并處罰款萬(wàn)元，有效地保障了全市的環(huán)境安全,。

四,、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升執(zhí)法效能

嚴(yán)格落實(shí)法律文書(shū)統(tǒng)一登記,、統(tǒng)一編號(hào),、統(tǒng)一發(fā)布的“三統(tǒng)一”制度；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度,，加強(qiáng)備案審查工作,，做到有件必備、有備必審,、有錯(cuò)必糾,，切實(shí)維護(hù)法制統(tǒng)一和政令暢通。

建立規(guī)范,、科學(xué),、主動(dòng)、高效的環(huán)境執(zhí)法機(jī)制,，按照《四川省環(huán)境執(zhí)法效能提升年活動(dòng)實(shí)施方案》要求,，結(jié)合我市實(shí)際，開(kāi)展了“環(huán)境執(zhí)法效能提升年”活動(dòng),，著力提高全市環(huán)境執(zhí)法的能力水平,。以環(huán)境監(jiān)察專項(xiàng)稽查為重點(diǎn)，全面規(guī)范工業(yè)污染源現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察,、環(huán)境行政處罰案件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證行為,，完善環(huán)境保護(hù)行政處罰案件法律程序和制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法和環(huán)境保護(hù)行政處罰案件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證工作中存在的問(wèn)題,。提高了環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法質(zhì)量和水平,。

對(duì)照《市級(jí)行政執(zhí)法部門依法行政考核評(píng)分表》要求，我局自查得分96分。

五,、存在問(wèn)題及工作打算

1,、存在的主要問(wèn)題,。一是企業(yè)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)淡薄，違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。需加強(qiáng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)保法律法規(guī)的培訓(xùn),。二是環(huán)保執(zhí)法人員較少,，隊(duì)伍建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng),。

2,、下一步工作打算。按照環(huán)保行_力規(guī)定,，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境依法行政工作,。強(qiáng)化法律學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，抓素質(zhì),，練隊(duì)伍,，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法程序，大力提升行政執(zhí)法水平,，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇七

20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及力支持下,，在兄弟部門的力協(xié)作下,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理,、培訓(xùn),、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部上傳下達(dá),、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一,、認(rèn)真履行職責(zé),，抓好內(nèi)部管理。

建立之初,，公司內(nèi)部制度欠缺,，管理有困難。為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn),，行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝,、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,，使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。同時(shí)狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的.辦公環(huán)境和秩序,。

二,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障,。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為客戶服務(wù),。一年來(lái)，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。

2,、想方設(shè)法搞好員工的工作、生活,、娛樂(lè)等各項(xiàng)保障,，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求考慮在前,、服務(wù)在前,，特別是采購(gòu),、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，計(jì)劃周密,，措施到位,，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

3、認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功,，協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤,，保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同,。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回，保障了客戶與公司的充分溝通,。

三,、加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn),。

1,、積極為公司招聘人才,。為解決公司發(fā)展的人力需求,，今年以來(lái)，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì),，為公司招聘員工。

2,、扎實(shí)搞好員工培訓(xùn),。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),，每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展,。

四,、存在的不足

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

2,、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。

五、20__年工作打算

20__年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù),；膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更的貢獻(xiàn),！下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20__年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置。

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇八

由于x部長(zhǎng)的離職,，我接手了他的工作,，自接手工作以后我迅速的投入到各項(xiàng)工作中。

集團(tuán)行政部現(xiàn)共有五個(gè)人為了便于監(jiān)督管理,，我們提出了“分工不分家,，責(zé)任到個(gè)人的理念”，調(diào)整了職責(zé)分工,，已通知到個(gè)人開(kāi)始執(zhí)行?，F(xiàn)將一周的工作情況報(bào)告如下：本周兩次對(duì)生產(chǎn)部門查崗未發(fā)現(xiàn)異常。

根據(jù)工作需要隨時(shí)制作各類表格,、文檔,，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)、各部門交代的打印,、復(fù)印等,，對(duì)公司發(fā)放的通知、文件做到了及時(shí)的上傳下達(dá),。

對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)確保了公司員工正常利用網(wǎng)絡(luò)資源,，經(jīng)常升級(jí)殺毒軟件，并對(duì)機(jī)器進(jìn)行定期殺毒,。使公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定有效地工作,。

去社保局辦理保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)移、終止,、中斷等手續(xù))統(tǒng)一核定并審核職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷等費(fèi)用。審核工資,，上報(bào)財(cái)務(wù)部,。

在,，閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排去應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,、體檢,。參加海南招聘會(huì)，保障生產(chǎn)需要,。

是新加入公司的行政部的一員,，因?yàn)閷?duì)環(huán)境的不熟悉在最初的工作中找不到頭緒,，也因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而過(guò)于謹(jǐn)慎,。執(zhí)行了責(zé)任分工以后，希望能盡快投入工作,。

本周工作中存在自我放松的情況,，本職工作還需認(rèn)真負(fù)責(zé)。希望大家在工作中,，要揚(yáng)長(zhǎng)避短力求把行政工作做好,。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇九

回顧20__年的工作，有很多喜悅的果實(shí),，有和同事一起攻關(guān)的困難,，也有遇到困難挫折時(shí)的惆悵。時(shí)光飛逝,。不知不覺(jué),，充滿希望的20__年隨著新年的到來(lái)而臨近。20__年9月26日入職,，主要負(fù)責(zé)公司的行政工作,。回顧這幾個(gè)月的工作,，有收獲,，也有很多感觸。在短短幾個(gè)月的工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵(lì)下,，我感受到了工作帶來(lái)的自信和快樂(lè)，也感受到了自己能力有限和行政工作不成熟帶來(lái)的壓力,。雖然在過(guò)去幾個(gè)月的工作中,，我認(rèn)真做好了自己的工作，但也有很多不足之處,。下面我就從以下幾個(gè)方面匯報(bào)一下我在20__三個(gè)月的工作,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我一些指正。

一,、辦公用品的采購(gòu)和管理

由于我在行政部做了一個(gè)多月的行政專員,，我最初接管了辦公用品的.管理,，辦公用品分為:

1.固定資產(chǎn)辦公用品，如傳真機(jī),、復(fù)印機(jī),、電腦、打印機(jī),、碎紙機(jī),、投影儀等。

2.非消耗性辦公用品,，如辦公桌,、辦公椅、計(jì)算器,、電話,、打孔機(jī)、剪刀,、裁紙刀,、白板、文件夾,、文件柜等,。

3.消耗性辦公用品，如筆記本,、簽字筆,、圓珠筆、鉛筆,、橡皮,、膠水、復(fù)寫(xiě)紙,、訂書(shū)釘,、回形針、筆芯,、公司打印,、墨盒、復(fù)印紙,、傳真紙,、水性筆、白板筆,、回形針,、別針等。

4.后勤消耗性辦公用品,，如衛(wèi)生紙,、洗手液,、洗衣粉、洗潔精,、垃圾袋,、水杯、掃帚,、拖把,、垃圾桶、肥皂,、手套,、毛巾等。

5.收集,、分發(fā)和簽署公司的辦公用品,。

二、公司的社會(huì)保障管理

公司員工社保管理主要涉及新員工和員工變動(dòng),。每月1日社保局核對(duì)表格，領(lǐng)導(dǎo)層層簽字繳納財(cái)政繳費(fèi)和扣款,。幫助公司員工處理一些社保問(wèn)題,。

三、太平洋保險(xiǎn)公司

每年4月上報(bào)名單,，如有變動(dòng)及時(shí)糾正,。

年底將至，春節(jié)將至,。不知不覺(jué),，__年的工作就要結(jié)束了。對(duì)于每個(gè)追求上進(jìn)的人來(lái)說(shuō),，年終不盤點(diǎn)自己是必然的,，這也是對(duì)自己的鞭策。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇十

20__年即將結(jié)束,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，過(guò)去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的支持幫忙下,，賓館,、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),，提高廣大員工滿意度為目標(biāo),，以熱情、爭(zhēng)取的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，共同提高了賓館,、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，更好完成20__年的工作任務(wù),，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，提升服務(wù)質(zhì)量,，確保各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

3、根據(jù)公司發(fā)展要求,，9月底制定了賓館,、食堂6s推行工作計(jì)劃，并于10月中旬完成賓館,、食堂6s推行,，經(jīng)過(guò)6s活動(dòng)，有效優(yōu)化了賓館,、食堂的工作環(huán)境,，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率,，塑造了良好的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)形象,，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理,。

二,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，征集廣大員工意見(jiàn),，提高滿意度

依每月生活管理委員會(huì)為平臺(tái),，及時(shí)將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營(yíng)情景反饋于廣大員工,，理解廣大員工的監(jiān)督,，并經(jīng)過(guò)生活委員將廣大員工的意見(jiàn)收集，經(jīng)過(guò)研討,、落實(shí),、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見(jiàn)，有效整改賓館,、食堂管理中存在的問(wèn)題,；依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī)，及時(shí)了解后勤服務(wù)承諾的履行情景和廣大員工的服務(wù)需求,，不斷完善賓館,、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜供給依據(jù)，并且不斷創(chuàng)新菜品,，不僅僅滿足廣大員工的就餐口味,，并且提高了食品原材料采購(gòu)的計(jì)劃性和采購(gòu)速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，用我們主動(dòng),、熱情、周到的服務(wù)換來(lái)廣大員工的滿意,，12年月度綜合滿意度平均到達(dá)95,。3%。

三,、完善物資采購(gòu)驗(yàn)收流程,，有效控制成本，確保飲食安全

2,、采購(gòu)物品無(wú)論大小都做到了手續(xù)齊全,、程序清晰，采購(gòu)執(zhí)行采購(gòu)員申報(bào),、主管審核,、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序，采購(gòu)以從緊控制,、夠用為度的原則,；食品驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員、廚師,、采購(gòu)員共同現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收確認(rèn)，財(cái)務(wù)人員,、采購(gòu)員負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收,，廚師負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全,。

四、完善硬件配置,，提高后勤服務(wù)檔次

經(jīng)過(guò)前期緊張,、有序的準(zhǔn)備，3月28日新食堂搬遷投入使用,，根據(jù)公司要求,，結(jié)合食堂實(shí)際，組織生活委員對(duì)新食堂廚具等進(jìn)行了詢價(jià),、采購(gòu),，有效改善了食堂硬件設(shè)施；同時(shí)，7月份,、10月份對(duì)賓館大廳沙發(fā)和會(huì)議室椅子皮革進(jìn)行了翻新及包廂餐具等配置,，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對(duì)外形象,，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量,。

五、制定包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,，提高接待質(zhì)量

為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化,，提高接待質(zhì)量，9月份組織廚師進(jìn)行研討,，制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式,、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

六,、加強(qiáng)班組人員管理,，克服人員不足，完成公司各項(xiàng)接待工作

20__年賓館,、食堂人員的流動(dòng)較大,，在人員不足及新進(jìn)人員崗位技能較差的情景下，及時(shí)有效的對(duì)班組人員的崗位進(jìn)行調(diào)整,，合理分配工作任務(wù),，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動(dòng)及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作；大型接待18項(xiàng),，如：x年區(qū)域年終總結(jié)會(huì),、x公司接待、質(zhì)量體系審核組,、x區(qū)域600裝載機(jī)專業(yè)培訓(xùn),、區(qū)域電氣、區(qū)域財(cái)務(wù),、區(qū)域礦山卡特發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)培訓(xùn),、內(nèi)控工作組、x區(qū)域x年中期和年終檢查,、元宵節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)以及公司各項(xiàng)日常會(huì)務(wù)接待等,；大型窯系統(tǒng)檢修4次,，打包工作餐10709份，及時(shí)有效的保障了檢修現(xiàn)場(chǎng)工作人員的飯菜保供工作；在完成公司交給的工作任務(wù)的同時(shí),，不斷提高后勤服務(wù)人員的實(shí)際操作水平,，促使賓館、食堂管理邁向標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、程序化管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

七,、加強(qiáng)班組人員安全意識(shí)的宣貫，安全工作零事故

堅(jiān)持每日安全檢查記錄,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，杜絕不安全因素，同時(shí),，經(jīng)過(guò)每一天早會(huì)和每周安全例會(huì),，及時(shí)向班組人員傳達(dá)公司各項(xiàng)安全要求，時(shí)刻向員工灌輸安全工作職責(zé)重大的思想意識(shí),，提醒員工做好安全防范工作,，x年各項(xiàng)安全工作零事故。

存在不足：

3,、賓館用餐接待管理不到位,，包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜制定滯后，日常用餐接待質(zhì)量不高,。

20__年工作思路：

1,、加強(qiáng)規(guī)范化管理，完善管理制度

完善賓館,、食堂各項(xiàng)管理制度,、考核制度，梳理各崗位工作流程,，規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行主管,、班長(zhǎng)二級(jí)檢查制度,，每一天對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過(guò)程等進(jìn)行督查，經(jīng)過(guò)檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提高各崗位工作質(zhì)量。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),，強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)

加強(qiáng)崗位間的技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)多面手，以有效應(yīng)對(duì)和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時(shí)短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情景,，同時(shí),，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方法,，加大培訓(xùn)效果,，強(qiáng)化員工技能，不斷提高服務(wù)水平,。

3,、細(xì)化服務(wù)措施，提高滿意度

實(shí)行季度“技能大比武”,，相互之間切磋和交流,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平，增強(qiáng)員工之間的技能交流,，構(gòu)成比,、學(xué)、趕,、幫的良好氛圍,；利用每周班組例會(huì)，相互研討交流“我為員工賓客做了什么,，有何收獲和體會(huì)”,，使員工之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高,，同時(shí),，將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進(jìn)行剖析，從廣大員工賓客的角度審視我們的服務(wù),，以便找出服務(wù)中存在的問(wèn)題根源,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心，以滿意服務(wù)贏得民心,，提高賓館,、食堂的服務(wù)滿意度。

4,、加大人員思想引導(dǎo),，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)

引導(dǎo)班組人員樹(shù)立“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無(wú)小事”的意識(shí)，使職工食堂真正成為“職工之家”,，使大家從思想上認(rèn)識(shí)到了做好本職工作的重要性,，從而自覺(jué)地投入到各項(xiàng)服務(wù)工作中去，從而到達(dá)凝心聚力,，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,。

5,、鞏固6s推行成果，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

梳理x年6s推行工作,，查找推行過(guò)程中存在的不合理現(xiàn)象,，進(jìn)行針對(duì)性整改，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境,，有條不紊的工作秩序,，讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時(shí)按量、高效率,、高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù),，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象,。

6,、加強(qiáng)食堂成本管控，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜

以降低采購(gòu)成本,，節(jié)省支出,，提高管理效率，提升員工滿意度為目的,，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,，并定期進(jìn)行菜譜調(diào)查，以員工為向?qū)?，?jīng)過(guò)調(diào)查,、分析、反饋等方法,，定期改善,，加強(qiáng)菜肴質(zhì)量，降低食堂成本,，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,。

以上是我個(gè)人x年年度工作總結(jié)，俗話說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”,，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正不足,，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與賓館,、食堂全體員工團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓爭(zhēng)取,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇十一

新的一年即將過(guò)去,，又到了我們總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候,。

憶往昔,，崢嶸歲月可歌可泣；看今朝,，豪情萬(wàn)丈意氣風(fēng)發(fā),。

首先，讓我代表行政部全體成員,，向一年來(lái)關(guān)心和厚愛(ài)人事行政部工作的陳志剛總經(jīng)理,，配合和支持人事行政部工作的全體同仁表示誠(chéng)摯的謝意。

第一部分 20__年工作總結(jié)

回顧過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,，人事行政部緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)開(kāi)展工作。

在與各個(gè)部門的緊密協(xié)調(diào)配合下,，堅(jiān)持以人為本,、全面發(fā)展，始終以服務(wù)公司發(fā)展為己任,，充分發(fā)揮人事行政部組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用,，通過(guò)齊心協(xié)力,，共同努力，圓滿完成了公司交予的各項(xiàng)任務(wù),。

現(xiàn)將這一年人事行政部的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一,、組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化，充分發(fā)揮綜合管理職能作用

20__年行政部根據(jù)公司的現(xiàn)有人事?tīng)顩r,，全面對(duì)各部門的職能進(jìn)行了定位,，對(duì)人員進(jìn)行了定編，并在此基礎(chǔ)上,，重新進(jìn)行了崗位分析,，并重新對(duì)工作崗位進(jìn)行了《工作崗位規(guī)范》的編制。

二,、招賢納才,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障

人員招聘是行政部人事管理工作中的重點(diǎn)，20__年根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求,，部門人員編制的需求,，克服人員的招聘難度，為打破僵局,，行政人事部采用多元化招聘手段,，建立了合理的招聘渠道,，建立了公司的招聘和面試管理流程，20__年度8月份至今累計(jì)招聘人數(shù)為97人（其中不包括金的電器的人數(shù),，金的電器實(shí)招人數(shù)為37人）,。

三、重點(diǎn)抓好了培訓(xùn)管理工作

今年行政部把培訓(xùn)工作當(dāng)作重點(diǎn)工作來(lái)抓,；根據(jù)上級(jí)主管部門的通知和安排,，合理安排人員基本上完成再培訓(xùn)的任務(wù)，完成了政府的金藍(lán)領(lǐng)工程培訓(xùn)共計(jì)2期,，共120人次,，金的生產(chǎn)部共2期培訓(xùn)共達(dá)50多人次；金比生產(chǎn)部電腦技能培訓(xùn)1期共9人次,。

四,、以“績(jī)效考核”為中心的各種制度的建立與完善

以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，既是公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，也是行政人事中的重要環(huán)節(jié),。

企業(yè)是：“考核什么，就得到什么”,。

對(duì)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),，要的是業(yè)績(jī)；對(duì)員工來(lái)說(shuō),，要的是個(gè)人成就和個(gè)人發(fā)展,。

而這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

因此,，行政部制訂以“績(jī)效考核”為中心的相應(yīng)制度,，如：薪酬制度的制訂以及薪酬標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、績(jī)效考核制度,，員工考勤制度,。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理職能

行政部做為公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬(wàn)緒，但行政部的工作還是圍繞公司年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，落實(shí)了一系列的管理措施,，加大管理力度和監(jiān)督力度，使得行政工作高效率運(yùn)轉(zhuǎn),。

如：辦公用品的管理和文件的管理,、食堂的管理,、宿舍的管理、車輛的管理,、公司環(huán)境的管理等等。

六,、工作中存在的主要問(wèn)題

回顧人事行政部過(guò)去的工作,，雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績(jī),，但同樣存在一些問(wèn)題和不足,。

主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離。

對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體,。

以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng),。

20__年已成為過(guò)去，以上這些工作都是在陳總的正確決策下,、各個(gè)部門的相互配合下才能完成的,。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但工作也有不足的地方,，也發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題和矛盾,，一切事物的進(jìn)步都是在矛盾中發(fā)展的，只要我們加以重視,，通過(guò)不斷學(xué)習(xí),，就會(huì)有解決的方法。

第二部分 20__年工作計(jì)劃

20__年作為公司大發(fā)展,、大跨越的關(guān)鍵之年,，人事行政部將擔(dān)負(fù)著各類日常管理事務(wù)。

在下一年的工作中,，我們將繼續(xù)為公司的發(fā)展添磚加瓦,，不遺余力。

一,、唯才是舉,，進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍工作

隨著公司進(jìn)一步的發(fā)展，明年生產(chǎn)線的任務(wù)的加重,，公司對(duì)人才的需求,，將成為企業(yè)重中之重，人事行政部將各部門人才需求的服務(wù),，放在20__年工作任務(wù)的首位,。

結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際需求，滿足公司各崗位工作需要,，將通過(guò)多種渠道招賢納士,，充實(shí)公司人才隊(duì)伍,，強(qiáng)化各類專業(yè)人才儲(chǔ)備。

隨著聘活動(dòng)的展開(kāi),，人事行政部將完善人員考核機(jī)制,，結(jié)合公司文件精神、依照相關(guān)考核機(jī)制,、為公司的健康發(fā)展提供保障,。

一是重點(diǎn)加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)。

對(duì)后備人才實(shí)行綜合考核,、跟蹤考察,、動(dòng)態(tài)管理，并有目的地安排他們到基礎(chǔ)崗位接受鍛煉,；二是重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍建設(shè),，有序流動(dòng)人才，要把有能力的人留下來(lái),、用起來(lái),；三是加快人才引進(jìn)工作，不斷促進(jìn)人員結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化,。

二,、穩(wěn)中有進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀,，進(jìn)一步打造具有金的（金比）特色的企業(yè)文化,，從而形成自己的管理風(fēng)格和道德規(guī)范，從各個(gè)環(huán)節(jié)調(diào)動(dòng)并合理配置,，帶動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),。

首先，除公司常規(guī)培訓(xùn)外,，需在公司各個(gè)部門及的配合下,，開(kāi)展各種有關(guān)企業(yè)方化方面的培訓(xùn)，如：開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),，增進(jìn)新入職員工對(duì)企業(yè)及企業(yè)方化的認(rèn)同,，要把公司的理念、精神及戰(zhàn)略構(gòu)想等滲透到員工的內(nèi)心深處,；充分發(fā)揮公司內(nèi)部力量,，為新入職員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素質(zhì),。

其次,，為增強(qiáng)部門之間及員工之間的相互溝通，開(kāi)展一到二次戶外拓展活動(dòng)，提高員工間相互配合的能力,；同時(shí)組織員工開(kāi)展座談活動(dòng),，增強(qiáng)員工心與心的溝通；邀請(qǐng)外部講師對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)方化,、企業(yè)管理,、實(shí)戰(zhàn)演練等活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì),，使之能勝任更高層次的工作,。

最后，配合各部門開(kāi)展互動(dòng)活動(dòng),，定期舉辦各文體類型的活動(dòng)，即可使員工強(qiáng)身健體,，也可豐富員工業(yè)余生活,，讓員工有有一個(gè)積極向上的健康心態(tài)。

通過(guò)以上措失,，努力完善推廣企業(yè)文化的各項(xiàng)機(jī)制的同時(shí),，營(yíng)造濃郁的工作氛圍，形成深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),，運(yùn)用正確的引導(dǎo)方式,，著力提升企業(yè)的整體形象，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境使,。

三,、鞏固基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范日常行政管理

明確崗位職責(zé),、落實(shí)具體責(zé)任,，要求人事行政部全體人員做到嚴(yán)謹(jǐn)有序、服務(wù)第一,。

同時(shí),，在部門內(nèi)部掀起一場(chǎng)作風(fēng)整頓的熱潮，并使之持久地堅(jiān)持下去,，營(yíng)造良好的工作氛圍,。

進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高員工工作效率和工作的主動(dòng)性,、積極性,。

1、做好辦公用品的管理,。

本著“節(jié)約開(kāi)支,、防止浪費(fèi)、保障供給”的原則，抓好日常節(jié)儉工作,，大力倡導(dǎo)廣大員工的節(jié)能意識(shí),，從日常工作的細(xì)節(jié)出發(fā)，強(qiáng)調(diào)對(duì)辦公用品的重復(fù)利用,，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。

2、落實(shí)車輛調(diào)配制度,。

在公司車輛管理制度的基礎(chǔ)上,，制定適合公司具體情況的內(nèi)部管理制度來(lái)規(guī)范車輛管理，提高使用效率,，使車輛能夠更加合理、及時(shí)得到調(diào)配,，同時(shí)保證行車安全,；繼續(xù)實(shí)行科學(xué)合理的油耗考核管理，嚴(yán)厲杜絕公車私用現(xiàn)象的發(fā)生,；重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的培訓(xùn)教育,，在不斷提高駕駛技能的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)其職業(yè)道德的培養(yǎng),。

3,、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

根據(jù)公司的管理及公司電子商務(wù)的發(fā)展需要,，進(jìn)一步提高公司網(wǎng)絡(luò)管理水平,，完善網(wǎng)絡(luò)資源的合理配置。

4,、提高員工用餐品質(zhì),。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂的管理,。

嚴(yán)格區(qū)分員工用餐與待客用餐,，保障用餐安全,，不斷改善伙食質(zhì)量，合理調(diào)配飲食營(yíng)養(yǎng),，為員工提供一個(gè)良好的飲食條件。

四,、提高計(jì)劃管理效率

除每月每周向公司提報(bào)相關(guān)的計(jì)劃和完成情況外,，應(yīng)重點(diǎn)做好三個(gè)方面：第一，根據(jù)里程碑計(jì)劃,，主動(dòng)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通每月和每周的重點(diǎn),，以及工作涉及到的上下游部門，并把信息及時(shí)反饋到總經(jīng)理,；第二，跟蹤督辦每月每周的重點(diǎn)工作,；第三,，督辦總經(jīng)理在公司例會(huì)上安排、下達(dá)的工作任務(wù),，并認(rèn)真跟進(jìn)落實(shí)到位,。

五、加強(qiáng)和完善監(jiān)察管理體系

除按照公司要求外,，主要從以下四方面著手：

1,、從制度流程、源頭上尋找漏洞和失職的地方,；

3、做好員工年度,、月度績(jī)效考核,，對(duì)計(jì)劃管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

五,、盡心盡職,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

第三部分 結(jié)語(yǔ)

總之，作為公司的窗口部門,，人事行政部將以新變化迎接新的挑戰(zhàn),，新氣象樹(shù)立新的形象。

在工作之余不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),，努力趕追公司發(fā)展步伐。

我們堅(jiān)信,，凝聚產(chǎn)生希望,，團(tuán)結(jié)誕生力量，人事行政部工作只有起點(diǎn),、沒(méi)有終點(diǎn),。

我們將始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，為公司的飛速發(fā)展做好后勤保障,，為公司的強(qiáng)勢(shì)崛起貢獻(xiàn)自己的力量,。

新的一年里，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高，繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn),，我們將以此為起點(diǎn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在個(gè)部門的相互配合支持下,，將在20__年將部門的綜合管理水平提高一個(gè)新臺(tái)階,。

行政工作總結(jié)匯報(bào)材料稿篇十二

我局的行政執(zhí)法工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)和縣七屆四次全會(huì)精神,，按照“創(chuàng)建平安××,，構(gòu)建和諧××”的要求，緊緊圍繞嚴(yán)格執(zhí)法,，公正司法這個(gè)主題,，結(jié)合我局工作的實(shí)際情況，把行政執(zhí)法工作列入重要的議事日程,，認(rèn)真開(kāi)展法制宣傳教育,，端正執(zhí)法人員的指導(dǎo)思想，落實(shí)行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任,，堅(jiān)持司法公開(kāi),、公正、公平,，努力提高行政效率,，嚴(yán)格依法行政。做到依法決策,、依法管理,，提高依法辦事，依法行政的水平,，用法律規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,，依法保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益?，F(xiàn)將我局20xx年上半年的行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：

我局把行政執(zhí)法工作作為事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一把手工程來(lái)抓。針對(duì)我局人員變動(dòng)的實(shí)際情況,，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,，完善了普法組織機(jī)構(gòu)，具體日常事務(wù)落實(shí)了專人負(fù)責(zé),。根據(jù)全縣依法治理工作要點(diǎn),，按照縣政府法制辦的`要求,，制定了20xx年縣科技局的行政執(zhí)法方案，明確了20xx年我局行政執(zhí)法工作目標(biāo)和任務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)小組定時(shí)不定時(shí)地專題研究我局行政執(zhí)法工作,，督促檢查到位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局,，確保我局依法行政工作有組織、有計(jì)劃,、有步驟地推進(jìn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的法律,、法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí),，把學(xué)法、用法與依法行政,，廉政勤政,、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)宣傳民主法制理論和建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略,，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律,，學(xué)習(xí)《科技進(jìn)步法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,、《技術(shù)合同法》,、《專利法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》,、《行政許可法》、《行政處罰法》,、《國(guó)家賠償法》,、《行政訴訟法》和《云南省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等與工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),。建立健全學(xué)法用法制度,，把法制學(xué)習(xí)教育與思想道德教育結(jié)合起來(lái)，著重提高執(zhí)法人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的法律理論水平和思想道德水平,，提高依法決策,、依法行政和依法管理的能力。

我局進(jìn)一步完善了《行政執(zhí)法公示制度》,、《行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》和《行政賠償追償制度》,，按照有錯(cuò)必糾和懲處與教育相結(jié)合的原則，進(jìn)一步明確不作為追究,，錯(cuò)案追究和免于追究的責(zé)任范圍,。落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制,，推行目標(biāo)管理，年初科技局與各執(zhí)法人員簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書(shū),，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，責(zé)任到人，將行政執(zhí)法責(zé)任制與干部職工崗位考核評(píng)議結(jié)合起來(lái),。并制定了貫徹《行政許可法》的操作規(guī)程,，對(duì)我局行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù),，行政執(zhí)法目標(biāo),、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法,，行政執(zhí)法責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法,，違法行政行為責(zé)任追究等措施作了具體的規(guī)定。做到依法辦事,，嚴(yán)格執(zhí)法,，保障了科技法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

搞好法制宣傳教育是普法的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，在此項(xiàng)工作中,，我局一是通過(guò)組織專題學(xué)習(xí)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料等形式增強(qiáng)廣大干部職工的法律意識(shí),，提高行政執(zhí)法水平和能力;二是充分利用單位的宣傳陣地,，采取各種會(huì)議、墻報(bào),、板報(bào),、專欄等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳法律知識(shí)，使法律宣傳與依法行政工作相結(jié)合,，使法制,、社會(huì)治安綜合治理觀念更加深入人心;三是充分利用各類科技宣傳活動(dòng)廣泛開(kāi)展法制宣傳教育。半年來(lái),，我局組織開(kāi)展了“科技三下鄉(xiāng)”,、“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“五月科技活動(dòng)周”等三次宣傳活動(dòng),，在這些活動(dòng)中,，除宣傳實(shí)用科普知識(shí)外，還對(duì)科技法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳,，宣傳了《科普法》,、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《專利法》,、《云南省技術(shù)市場(chǎng)管理?xiàng)l例》,、《云南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》,、《云南省民辦科技企業(yè)條例》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料11000多份,，教育廣大群眾相信科學(xué),，消除退耕落后和封建迷信思想。4月20日至26日在舉辦“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動(dòng)期間,，我局組織在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳專欄和科普儲(chǔ)窗,，宣傳了《專利法》和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)知識(shí)，并在科普宣傳欄里張貼了《中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)報(bào)》和《云南科技報(bào)》保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳專版;在縣城懸掛了宣傳標(biāo)語(yǔ),，并在水富電視臺(tái)連續(xù)播放了一周的宣傳標(biāo)語(yǔ),，播放標(biāo)語(yǔ)共計(jì)100余條次;向全縣各商場(chǎng)、超市,、個(gè)體工商戶發(fā)放了200多份宣傳資料,，為開(kāi)展無(wú)假昌、無(wú)冒充知識(shí)產(chǎn)權(quán)商品商場(chǎng)活動(dòng)作準(zhǔn)備,。通過(guò)法制宣傳教育,，使廣大干部職工和群眾深刻領(lǐng)會(huì)了民主法制思想的精髓，全面準(zhǔn)確地理解依法治國(guó)基本方略的精神實(shí)質(zhì),，自覺(jué)維護(hù)憲法尊嚴(yán)和國(guó)家法治的統(tǒng)一,，增強(qiáng)了學(xué)用用法和依法行政的意識(shí)和自覺(jué)性。

以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，對(duì)干部職工進(jìn)行宗旨教育,、法制教育和職業(yè)道德教育，對(duì)在崗的行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律,，嚴(yán)格管理,，強(qiáng)化監(jiān)督，從嚴(yán)治政,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法證件的管理和使用,，堅(jiān)持持證上崗和亮證執(zhí)法。全面深入地開(kāi)展《行政許可法》的貫徹實(shí)施工作,，通過(guò)對(duì)行政許可項(xiàng)目，行政許可規(guī)定的清理和對(duì)行政許可程序的制定,，進(jìn)一步推進(jìn)了我局行政審批制度的改革,，促進(jìn)了行政管理方式的改進(jìn)和行政管理水平的提高，嚴(yán)格實(shí)施了規(guī)范性文件的制定程序和備案制度,，保證了我局重大決策和規(guī)范性文件的合法性,。全面實(shí)施了行政執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制，明確了執(zhí)法主體,，規(guī)范了行政行為,，執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中,，切實(shí)做到依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法,，凡涉及行政許可,、行政處罰的必須具有合法依據(jù)，作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序,。半年來(lái),，縣科技局的執(zhí)法人員未發(fā)生濫用職位權(quán)、越權(quán)執(zhí)法,、越級(jí)執(zhí)法和超時(shí)限執(zhí)法的現(xiàn)象,。

在今年的縣六屆三次政協(xié)會(huì)議政協(xié)委員提出關(guān)于《加強(qiáng)農(nóng)村科技工作》的提案，我局以高度負(fù)責(zé),，嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)此提案進(jìn)行研究,，組織提案人員進(jìn)行面對(duì)面的商談，虛心聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn),，并在5月20日前將提案辦理情況向提案人員進(jìn)行了書(shū)面答復(fù),。