在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

管理人員發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，大家晚上好！

很榮幸此刻能夠站在這里代表優(yōu)秀管理者發(fā)言,，

再次,，感謝一路走來(lái)與我們同舟共濟(jì)的兄弟姐妹們，感謝你們對(duì)我們工作的支持 和配合,，正是有你們的幫助,，我們的工作才得以順利開展。 我們自認(rèn)為還存在很多欠缺,，與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,，還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高,。 因而，在今后的工作中,，我們要更加勤奮,、更加努力，盡我們所能,，認(rèn)認(rèn)真真干好自己的本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我們,、支持我們 最后,，衷心地祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大,，成為同行業(yè)中的一面旗幟,； 值此新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，也祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及所有的中澳人在新的一年里,，工作順利,，身體健康，合家歡樂(lè),！

謝謝,！

管理人員發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,，女士們,、先生們：

大家好!

，如果沒(méi)有最佳的員工,，公司就不可能實(shí)現(xiàn)自已的愿望,。

，有管理,、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,，有精通進(jìn)出口貿(mào)易方面的人才，有材料采購(gòu)方面的人才,，外部有“具有豐富海外施工經(jīng)驗(yàn)的承包商”良好的口碑,，有廣泛的合作渠道，舍得重金聘請(qǐng)能人,，完善內(nèi)部晉升制度,，薪酬能高于同行業(yè)；又何必?fù)?dān)心公司不能興旺發(fā)達(dá),。公司如能閃閃發(fā)亮,，我們亦可分享一份光明。

團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同遵循各項(xiàng)規(guī)定能使團(tuán)隊(duì)提高效率,，并井井有條地開展業(yè)務(wù),，大家都向著共同目標(biāo)工作,，大家就都會(huì)受益，既然我們要在一起工作,，就必須制定一些保障每一個(gè)人正常工作和利益的規(guī)定,，大家都希望自已在一個(gè)協(xié)調(diào)、互相尊敬,、卓有成效和赤誠(chéng)相待的氣氛中工作,。唯有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律，自始自終堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行,，才能保證制度的實(shí)施,，才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

升遷的機(jī)會(huì),，讓所有員工對(duì)公司有一種歸屬感,，激發(fā)他們的上進(jìn)心，讓員工能爭(zhēng)著為公司奉獻(xiàn),。

公司的有效經(jīng)營(yíng)有賴于大家的努力工作,，員工的努力和勤奮也應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦镜闹赜煤酮?jiǎng)勵(lì)。

天道酬勤,，我們公司的興盛,，與老板的辛勤工作是分不開的，公司大的方向的把握,、與各個(gè)外界部門的接觸,，得到很多上級(jí)單位的認(rèn)可，公司內(nèi)：從人事,、財(cái)務(wù),、材料的采購(gòu)、人員的調(diào)配,、清關(guān)工作等,，事無(wú)巨細(xì)，均辛苦操勞,，所以老板的成功,，與他的辛勤工作是分不開的。我們的公司是一個(gè)在快速發(fā)展中的公司,，是一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè),，優(yōu)秀的員工會(huì)有很多的升職的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)是送給勤勞的,、敢拼搏的人，路,，就在自己腳下,。為公司,、為自己贏得更多的業(yè)績(jī)、更多的聲譽(yù),。

祝我們公司,、我的同事們，在奮斗中,，能享受到成功的喜悅,，事業(yè)上再接再厲，時(shí)刻準(zhǔn)備著,，接受更大的挑戰(zhàn),！謝謝！

管理人員發(fā)言稿篇三

同志們：

今天,，我代表集團(tuán)公司

黨

政

領(lǐng)導(dǎo)

班子參加xx單位

總結(jié)

表彰大會(huì),，首先向剛剛受到表彰的先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范,、先進(jìn)輪班,、先進(jìn)小組表示熱烈地祝賀！向戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的職工朋友們表示親切的慰問(wèn),！

,、科學(xué)決策下，經(jīng)過(guò)廣大職工的共同努力和艱辛工作,，堅(jiān)持用改革破解難題,，用創(chuàng)新助力發(fā)展，用關(guān)愛(ài)凝心聚力,，通過(guò)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、開展節(jié)約挖潛活動(dòng)、推進(jìn)分廠制改革,、大力推進(jìn)多元化經(jīng)營(yíng)等舉措,，克服了能源價(jià)格不斷上漲、生產(chǎn)成本高,、用工多,、設(shè)備落后的困難，全年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入實(shí)破10個(gè)億,，職工收入增長(zhǎng)12%,，在虧損情況下，保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序健康運(yùn)行,，職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,，多元化經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展，技改工作整體推進(jìn)，可喜可賀,。這些成績(jī)的取得,，凝聚著全體職工的辛勤工作，在此,，我代表公司

黨

政班子向參加今天會(huì)議的職工同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意,！

，更新觀念,，搶抓機(jī)遇,，迎難而上，高舉改革,、創(chuàng)新,、發(fā)展的主旋律，努力推動(dòng)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越,。

借今天表彰會(huì)的機(jī)會(huì),，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

20xx年以來(lái)，由于國(guó)際,、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡劣,，制造業(yè)出現(xiàn)全面虧損，紡織行業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻,，鄭州,、安陽(yáng)、新鄉(xiāng)等原來(lái)經(jīng)營(yíng)較好的一些國(guó)有企業(yè)甚至一些民營(yíng)企業(yè)也開始陸續(xù)停產(chǎn)關(guān)門,，我們平棉也擺脫不了連續(xù)虧損的局面,，20xx年全年累計(jì)虧損2600多萬(wàn)元，是公司十多年來(lái)虧損最嚴(yán)重的一年,。但是,，在先進(jìn)模范的影響下，在全體職工的共同努力下,，生產(chǎn)平穩(wěn),，銷售收入增加，我們平棉依然是全省運(yùn)行最平穩(wěn)的紡織企業(yè),，沒(méi)有拖欠職工工資,，尤其是在實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)困難、國(guó)有企業(yè)工資下降的情況下,，我們職工的工資仍然穩(wěn)步增長(zhǎng),。在資金困難情況下，寶棉建設(shè)快速推進(jìn),，已投產(chǎn)5萬(wàn)錠產(chǎn)能,，織布廠房已封頂,，5兆瓦太陽(yáng)能正在建設(shè)，同時(shí)保證了對(duì)家屬區(qū)的足額投入,。為了保讓職工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日,，集團(tuán)公司承擔(dān)了所有子公司,、二級(jí)獨(dú)立核算單位的福利和年終獎(jiǎng)勵(lì),。因此，對(duì)平棉的發(fā)展我們充滿信心,。

我們平棉承襲了許多老國(guó)有企業(yè)的

思想

觀念,、思維意識(shí)和固步自封的工作方法，遇事敢于負(fù)責(zé)的少,，推諉扯皮的多,，20xx年必須要進(jìn)行改革，改掉這些老國(guó)有企業(yè)的弊病,，提高效率,，建立直接面對(duì)市場(chǎng)、快速反應(yīng)的扁平化管理新模式,。20xx年公司的改革主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

1,、深化分廠制改革，進(jìn)一步完善分廠制管理體制,。集團(tuán)公司對(duì)各分廠下放權(quán)力,、強(qiáng)化責(zé)任、加大獎(jiǎng)懲,，充分調(diào)動(dòng)各分廠自主經(jīng)營(yíng)的積極性,，使分廠制真正形成獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、獨(dú)立核算,，逐步成為直接面對(duì)市場(chǎng)的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)單元,。紡紗分廠、織布分廠要獨(dú)立承擔(dān)新產(chǎn)品研發(fā),、產(chǎn)品銷售,、原材料供應(yīng)、生產(chǎn)質(zhì)量管理,、售后服務(wù)等全流程職能,，自主經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化用工,，調(diào)整結(jié)構(gòu),，開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)扭虧盈利,。

2,、收入分配和用人制度改革,，這是公司改革的“牛鼻子”，收入分配和用人制度改革不改,，其他改革就是一句空話,。20xx年公司將拿出具體改革措施，通過(guò)改革,，真正建立一個(gè)用工制度優(yōu)化,、充滿活力的良好體制，徹底避除“吃大鍋飯”現(xiàn)象,。

3,、機(jī)構(gòu)整合。20xx年必須下大決心加大力度,，機(jī)構(gòu)該并的并,，該合的合，該撤的撤,。同時(shí),，鼓勵(lì)各分廠、各部門自主創(chuàng)新收入分配模式,，改革用工制度,，想法保護(hù)各基層單位改革創(chuàng)新的積極性，通過(guò)改革保證職工收入逐步提高,。

,，多渠道籌集發(fā)展資金，包括利用股權(quán)融資來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展,。

20xx年,，集團(tuán)公司將正式啟動(dòng)舊城改造工程，已將舊城改造工作納入年度整體工作規(guī)劃,，計(jì)劃再建2棟高層,，改善和解決700多戶居民的居住條件，利用這個(gè)政策,，實(shí)現(xiàn)絕大多數(shù)職工有住房,，由小房子變成大房子，住上帶電梯的房子,。同時(shí),，我們繼續(xù)通過(guò)不斷增加職工的收入、實(shí)施系列民心工程,、建立完善的社會(huì)保險(xiǎn),、開展金秋助學(xué)和送溫暖活動(dòng)、幫助職工辦理“兩?！?、改善職工的居住條件等措施,，不斷提高職工的幸福感。

,，沒(méi)有務(wù)實(shí)的態(tài)度,，是干不好工作的，是完成不了20xx年各項(xiàng)任務(wù)的,。全體

黨

員和各級(jí)管理人員要端正態(tài)度,，撲下身子真抓實(shí)干，敢于承擔(dān)責(zé)任,，不怕觸及矛盾,，要大力倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)話,、想實(shí)招,、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,、求實(shí)效的工作作風(fēng),，扎扎實(shí)實(shí)地做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中的各項(xiàng)工作。

班子的正確

領(lǐng)導(dǎo)

下,，堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展,、職工增收”的核心理念，不斷研究新情況,，解決新問(wèn)題,，團(tuán)結(jié)一心，共同努力,，就一定能迎來(lái)平棉更加美好的明天,！

最后，衷心地祝愿在座的職工朋友們?cè)谛碌囊荒昀锕ぷ黜樌?，身體健康,，家庭幸福美滿，新年吉祥如意,！

管理人員發(fā)言稿篇四

,、各位評(píng)委、同志們：

大家好,！今天我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環(huán)境中閃光》,。我叫xxx，是一名市容管理人員,。

首先,，我為自己能從事城市環(huán)境衛(wèi)生管理事業(yè)感到高興！我更為自己身邊的那些在城市環(huán)境衛(wèi)生清掃,、清運(yùn)和管理等崗位上同事們感到驕傲,！是他們365天如一日,，戰(zhàn)高溫、抗嚴(yán)寒,、頂風(fēng)冒雨,、披星戴月，創(chuàng)造了一處處優(yōu)美整潔市容環(huán)境,，讓我們城市的面貌有了日新月異的變化,。

在縣委、縣政府和建設(shè)局

領(lǐng)導(dǎo)

的關(guān)心下,、在各有關(guān)部門的支持下,，在艱苦

創(chuàng)業(yè)

的磨煉中，我們環(huán)衛(wèi)所逐步形成了自己的行業(yè)

精神

——那就是,，“為了城市的整潔,，不畏千辛萬(wàn)苦，用盡千言萬(wàn)語(yǔ)”的愛(ài)崗敬業(yè)

精神

,；

那就是,，“以我一人臟，換取萬(wàn)人凈”的無(wú)私奉獻(xiàn)

精神

,；

,；

那就是，在別人有需要時(shí),，主動(dòng)伸手幫一把的團(tuán)結(jié)協(xié)作

精神

,。這些

精神

始終激勵(lì)著我在城市環(huán)境衛(wèi)生管理的第一線負(fù)重奮進(jìn)！

又一次振奮起來(lái),！在平凡而繁瑣的城市環(huán)境衛(wèi)生管理中,，我和眾多的管理工作者一樣，也曾有過(guò)許多困惑,，許多尷尬,。有的人違章了，就是不聽(tīng)勸告,，還要惡語(yǔ)相向,，有的人不服從管理，制造了一些不良事端,。然而,，當(dāng)我想到我們肩負(fù)的責(zé)任，想到我們的工作就是打造城市形象,，想到要優(yōu)化城市環(huán)境,，要提高城市管理水平，就需要我們用辛勤的汗水,，有飽滿的熱情,，想到此,，還有什么委屈不能忍受？還有什么壁壘不能攻克,？

,，天天與馬路、垃圾做伴,；

他們用辛勤的汗水為xx創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境,；

他們不顧遭受冷眼把美麗的心靈灑向人間；

他們用勤勞的雙手把沙洋裝扮得美麗潔凈,。他們不愧為光榮的“城市美容師”,。當(dāng)我們?cè)诔鞘协h(huán)境衛(wèi)生管理工作中，得到社會(huì)和人民群眾的支持,，得到上級(jí)主管部門和縣委縣政府的認(rèn)可,，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容，這時(shí)我就真正體會(huì)到了我們?cè)诖蛟煲涣鞒鞘协h(huán)境中,，所收獲的那種喜悅與幸福,。

各位

領(lǐng)導(dǎo)

、同志們,，在今后的工作中，我要把個(gè)人的理想與實(shí)現(xiàn)“濱江園林城”的大目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起,，真正做到：政治合格,、紀(jì)律嚴(yán)明、管理規(guī)范,、執(zhí)法文明,。我要?jiǎng)?chuàng)造出閃光的業(yè)績(jī)、無(wú)愧的青春,！朋友們,，讓我們攜起手來(lái)，打造一流的城市環(huán)境,，共建我們的文明家園,，讓美麗的xx，明天更輝煌,！

我的演講完了,！謝謝大家！

管理人員發(fā)言稿篇五

尊敬的各位委員,、各位市場(chǎng)領(lǐng)袖,、各位精英、各位親愛(ài)的家人們,，同仁們：

大家過(guò)年好!

辭舊歲納米事業(yè)鑄輝煌迎新春家人齊團(tuán)圓,。親愛(ài)的家人們,，在我們共同的矚目下，在家人共同的祝福中,，新年的鐘聲已經(jīng)敲響,，吉祥的20__年已經(jīng)到來(lái)!在這里，我代表__公司董事會(huì),、代表__公司全體同仁,，首先祝福我們偉大的中國(guó)繁榮昌盛、國(guó)泰民安!祝福我們事業(yè)庭蒸蒸日上,、再創(chuàng)輝煌!祝福所有家人的父母?jìng)兩眢w健康,、萬(wàn)事如意!祝福各位委員、各位領(lǐng)袖,、各位家人,、各位同仁在新的一年里，一順百順,、萬(wàn)事順!心想事成,，萬(wàn)事成!一生、一生!

我尊敬的家人們,，我親愛(ài)的兄弟姊妹們,，過(guò)年，對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)是一年之中最高興的事,，對(duì)于漂泊在外的游子來(lái)說(shuō)是最溫暖的一天,，今天，對(duì)于來(lái)說(shuō)更是最歡喜,、最溫暖,、最期盼、最激動(dòng)的一天,，值得每一個(gè)人珍藏,、值得永載史冊(cè)。對(duì)于董事長(zhǎng)和我來(lái)說(shuō),，一直在期盼著這一天,，一直在等待著這一天、一直在祝福著這一天,，當(dāng)這一天真的到來(lái)的時(shí)候,，我激動(dòng)的心情無(wú)以言表，我的心久久不能平靜,，看到在座的各位家人,，有我們的長(zhǎng)者、有我們的哥哥、姐姐,、弟弟,、妹妹，這就是我們一家人,，這就是我們最溫暖的一家,，這就是我們情同手足的一家，今天我們團(tuán)圓了,，家人們回家了,，我只能用一個(gè)詞表達(dá)我的心情，感恩!感恩我們的祖國(guó),，給了我們安泰的事業(yè)環(huán)境,，感恩祖先，孕育了我們的父輩,，感恩父母給了我們生命,，感恩我親愛(ài)的家人們，你們讓我們的家有一個(gè)溫暖的名字——那就是!

親愛(ài)的兄弟姐妹,，是你們成就了,、壯大了，必定回報(bào)您無(wú)限!現(xiàn)在已經(jīng)是20__年,，站在新年的起點(diǎn)上,，我沒(méi)有太多豪言壯語(yǔ)，我沒(méi)有太多華麗辭藻,，我只是向大家成諾：

20__,，一定會(huì)用心打造一個(gè)高質(zhì)量、高品味,、高效率、高回報(bào)的精致之年;一定會(huì)用情締造一個(gè)人性化,、和諧化,、舒適化、親情化的溫暖之年;一定會(huì)用愛(ài)去培育一個(gè)有孝道,、有素養(yǎng),、有德行、有善心的文化之年;我們一定會(huì)用行動(dòng)去證明所有的成諾,，證明我們的決心,，證明我們的信心!!

不忘初心，方得始終!我和尊敬的董事長(zhǎng)劉潤(rùn)東先生,，從建立那一天開始,，就一個(gè)目標(biāo)，那就是成為一家受人尊敬的,、有責(zé)任感的民族直銷企業(yè),，今天是20__年的第一天,、明天、明年,、未來(lái)依舊是這個(gè)目標(biāo),，永不改變!這一代、下一代,、未來(lái)的每一代,，依舊是這個(gè)目標(biāo)，永不改變!!

親愛(ài)的家人們,，親愛(ài)的兄弟姐妹,，讓我們?cè)谶@個(gè)大家庭里，一直互相攙扶,、互相包容,、互相理解、互相信賴,、互相成就,，手挽手、肩并肩,、心連心向前走,，溫暖的向前走!!

最后，再一次祝福親愛(ài)的家人們闔家幸福,、身體健康,、一生，一生!謝謝大家!

管理人員發(fā)言稿篇六

,，如果沒(méi)有最佳的員工,，公司就不可能實(shí)現(xiàn)自已的愿望。

,，有管理,、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，有精通進(jìn)出口貿(mào)易方面的人才,，有材料采購(gòu)方面的人才,，外部有“具有豐富海外施工經(jīng)驗(yàn)的承包商”良好的口碑，有廣泛的合作渠道,，舍得能人,，完善內(nèi)部晉升制度，薪酬能高于同行業(yè),；又何必?fù)?dān)心公司不能興旺發(fā)達(dá),。公司如能閃閃發(fā)亮，我們亦可分享一份光明。

團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同遵循各項(xiàng)規(guī)定能使團(tuán)隊(duì)提高效率,，并井井有條地開展業(yè)務(wù),，大家都向著共同目標(biāo)工作，大家就都會(huì)受益,，既然我們要在一起工作,，就必須制定一些保障每一個(gè)人正常工作和利益的規(guī)定，大家都希望自已在一個(gè)協(xié)調(diào),、互相尊敬,、卓有成效和赤誠(chéng)相待的氣氛中工作。唯有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律,，自始自終堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行,，才能保證制度的實(shí)施，才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

升遷的機(jī)會(huì),，讓所有員工對(duì)公司有一種歸屬感，激發(fā)他們的上進(jìn)心,，讓員工能爭(zhēng)著為公司奉獻(xiàn),。

公司的有效經(jīng)營(yíng)有賴于大家的努力工作，員工的努力和勤奮也應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦镜闹赜煤酮?jiǎng)勵(lì),。

天道酬勤,，我們公司的興盛，與老板的辛勤工作是分不開的,，公司大的方向的.把握,、與各個(gè)外界部門的接觸，得到很多上級(jí)單位的認(rèn)可,，公司內(nèi)：從人事,、財(cái)務(wù)、材料的采購(gòu),、人員的調(diào)配,、清關(guān)工作等，事無(wú)巨細(xì),，均辛苦操勞，所以老板的成功,，與他的辛勤工作是分不開的,。我們的公司是一個(gè)在快速發(fā)展中的公司，是一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè),，優(yōu)秀的員工會(huì)有很多的升職的機(jī)會(huì),，機(jī)會(huì)是送給勤勞的、敢拼搏的人，路,，就在自己腳下,。為公司、為自己贏得更多的業(yè)績(jī),、更多的聲譽(yù),。

祝我們公司、我的同事們,，在奮斗中,，能享受到成功的喜悅，事業(yè)上再接再厲,，時(shí)刻準(zhǔn)備著,，接受更大的挑戰(zhàn)！

管理人員發(fā)言稿篇七

同志們：

根據(jù)公司安排,，今天召開全公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專題工作會(huì)議,，為什么要召開這次專題工作會(huì)議?主要是基于以下三個(gè)方面原因：

一是考核不嚴(yán)的問(wèn)題。集團(tuán)公司對(duì)各公司的考核存在諸多不實(shí)之處,，該消化的未消化,，該進(jìn)成本的未進(jìn)成本，各項(xiàng)消耗和成本不實(shí),、經(jīng)營(yíng)成果不實(shí),，最終導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)不實(shí)，而在考核中并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,，給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作留下了很多隱患和包袱,。作為經(jīng)營(yíng)管理層未按真實(shí)業(yè)績(jī)進(jìn)行剛性考核，財(cái)務(wù)人員是有責(zé)任的,。

二是管理松散的問(wèn)題,。公司在各項(xiàng)管理過(guò)程中存在很多漏洞，暴露出了很多問(wèn)題,，如果不能及時(shí)加以解決,，公司不僅不能扭轉(zhuǎn)虧損，并且將面臨更加嚴(yán)峻的形勢(shì),。面對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力,，各公司財(cái)務(wù)管理松緊不一，有的公司積極采取措施,，做了很多工作,，有的公司不能客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)，措施不力,，效果不好,，未能履行財(cái)務(wù)管理應(yīng)有的職責(zé),。尤其是西部銅業(yè)、西部銅材,、雙利公司挖潛力度不夠,。

另外在存貨管理、成本控制方面也存在很多不實(shí)的情況,，該抓的工作不抓,，該承擔(dān)的責(zé)任未能承擔(dān)，尤其是西豫公司巨大的潛虧給公司造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,，由財(cái)務(wù)管理部牽頭負(fù)責(zé)將冶煉單位潛虧做為重大事項(xiàng)進(jìn)行研究,，盡快查明原因，屬于管理不當(dāng)?shù)囊肪控?zé)任,。

三是資金管理的問(wèn)題,。部分分子公司沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，有些公司在物資采購(gòu)和付款管理方面比較混亂,，隨意采購(gòu),、隨意付款的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，資金管理存在很大漏洞,，問(wèn)題關(guān)鍵在于職責(zé)不清,、責(zé)任落實(shí)不到位，亟待規(guī)范資金管理工作,。

基于上述問(wèn)題和集團(tuán)公司今年實(shí)現(xiàn)扭虧,、明年盈利的目標(biāo)，必須全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,，提升公司管理水平,。而財(cái)務(wù)管理工作是基礎(chǔ)管理工作的第一項(xiàng)，也是最重要的一項(xiàng)工作,，務(wù)必要以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，全面加強(qiáng)和規(guī)范起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)目標(biāo)和“十三五”發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造良好基礎(chǔ),。

下面,，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

1.市場(chǎng)壓力。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)進(jìn)入緩速增長(zhǎng)階段,，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將長(zhǎng)期進(jìn)入下行勢(shì)態(tài),，有色金屬行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能過(guò)剩、需求疲軟現(xiàn)狀,，大宗商品一路下滑,，以銅為代表的有色金屬價(jià)格跌至六年來(lái)最低水平。產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格下行壓力加大,，行業(yè)整體呈現(xiàn)量?jī)r(jià)雙跌,、增收不增利的狀態(tài)。面對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境的不利因素,，公司要在未來(lái)四個(gè)月內(nèi)完成國(guó)資委下達(dá)的考核指標(biāo),，工作難度和壓力較大，但是既然做出了承諾,，我們就要積極采取各項(xiàng)措施去實(shí)現(xiàn),。

2.生態(tài)建設(shè)壓力。生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略的實(shí)施,，對(duì)非再生的有色金屬行業(yè)在環(huán)保方面提出了更高要求,，處理好生態(tài)保護(hù)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，勢(shì)必面臨增加環(huán)保,、技術(shù)投入,，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)管理方式，甚至調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的發(fā)展壓力,。在企業(yè)尋求業(yè)績(jī)的過(guò)程中保持良好的生態(tài)狀況,，相應(yīng)的公司環(huán)保成本壓力就會(huì)增加，但是我們也要勇于承擔(dān)責(zé)任,，頂住壓力,。要求以后各公司負(fù)責(zé)人離任時(shí)要將資源的治理情況做為一項(xiàng)重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容。

雖然公司管理方面存在一些問(wèn)題和不足,，經(jīng)營(yíng)壓力也很大,，但是我們也要看到有利的因素。比如,，通過(guò)上月的房產(chǎn),、車輛盤點(diǎn)梳理發(fā)現(xiàn)，公司有一部分閑置房產(chǎn),，目前已經(jīng)成立了專門的房產(chǎn)處置辦公室,，會(huì)盡快拿出處理方案，為公司取得現(xiàn)金流,，創(chuàng)造利潤(rùn)做出一定的貢獻(xiàn),。總之,，只要大家上下一致,，齊心協(xié)力，還是有希望完成扭虧增盈目標(biāo)的,。

1.一個(gè)負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該是完全按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、制度，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成工作,。要對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，嚴(yán)格堅(jiān)守制度,，不該審批的絕不審批，否則就是害人害己,，由此看來(lái),，財(cái)務(wù)人員肩負(fù)的責(zé)任很重，要在日常工作中加大監(jiān)管力度,，尤其是費(fèi)用支出監(jiān)管,。

2.財(cái)務(wù)人員要履行好自身職責(zé)，不允許出現(xiàn)虛報(bào)業(yè)績(jī),，考核不實(shí)等欺上瞞下的行為,，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，工作中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，把公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位,，做好公司的大管家，監(jiān)管者,。在資金把關(guān),、制度把關(guān)方面不辜負(fù)公司的重托，要會(huì)管,、管好公司財(cái)務(wù),，抓住優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力,。要把自己放在經(jīng)營(yíng)者的角度深挖利潤(rùn),。要有績(jī)效的概念，把個(gè)人酬勞與公司業(yè)績(jī)相掛鉤,。

3.總部人員要到下面公司學(xué)習(xí)交流,，熟悉情況，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,。今后調(diào)整財(cái)務(wù)人員由總會(huì)計(jì)師李興財(cái)組織開會(huì)拿出具體意見(jiàn)后提請(qǐng)人力資源部門執(zhí)行,，人員調(diào)整不需要聽(tīng)取各公司主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的升降也由總部直接提出意見(jiàn)并執(zhí)行,，出現(xiàn)重大問(wèn)題有權(quán)直接處理,。

4.總部財(cái)務(wù)人員要了解下面單位庫(kù)存是否合理，了解往來(lái)款項(xiàng)是否正常,，本年度應(yīng)將往來(lái)清理作為重點(diǎn)工作之一,，往來(lái)清收要加大力度，成立專門的清欠小組,，要求各單位在11月末上報(bào)清收情況,。

5.要求各公司要作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體，每月要對(duì)價(jià)格跟蹤分析,，要主動(dòng)提出問(wèn)題對(duì)營(yíng)銷公司進(jìn)行監(jiān)督,，要有價(jià)格調(diào)整的依據(jù),，保值銷售要與市場(chǎng)的價(jià)格曲線一致。各公司不能失去自己的權(quán)力,，營(yíng)銷是代理銷售,，但各公司有監(jiān)督的責(zé)任，有權(quán)力知道,、有權(quán)力監(jiān)督、有權(quán)限反饋銷售中存在的問(wèn)題,。

從匯報(bào)中可以看出,，各公司對(duì)銷售關(guān)注度不高，今后需要各公司加強(qiáng)對(duì)銷售的關(guān)注,，相互監(jiān)督,，維護(hù)好本公司的利益，有問(wèn)題不及時(shí)給公司反饋,，就是不稱職,，在你看來(lái)可多可少，可大可小的公司利益,，但不關(guān)注就是對(duì)職工不負(fù)責(zé),，對(duì)公司不負(fù)責(zé);今后要求財(cái)務(wù)部門要跟蹤，每個(gè)月進(jìn)行分析,，價(jià)格為什么會(huì)下調(diào),，每一個(gè)財(cái)務(wù)應(yīng)該要清清楚楚，要檢查實(shí)際執(zhí)行價(jià)格與價(jià)格委員會(huì)定的價(jià)格是否對(duì)應(yīng),，要跟蹤市場(chǎng)行情,，搞清楚盈虧之處;要求總部財(cái)務(wù)部門要檢查各公司的價(jià)格執(zhí)行情況并匯總，不能只了解表面情況,。

“有德有才,、破格重用，有德無(wú)才,、培養(yǎng)使用,，有才無(wú)德、限制錄用,，無(wú)德無(wú)才,、堅(jiān)決不用”，如果每位員工都把高尚的職業(yè)品質(zhì)放在第一位,，西礦再苦再難,，也會(huì)挺過(guò)去。一個(gè)只算計(jì)個(gè)人利益的員工,，既會(huì)辜負(fù)了組織,，也不能得到大家的認(rèn)可,。我們要做到不欺騙廣大職工，不欺騙上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，也不欺騙省委省政府,。希望公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)今后不要因?yàn)樽陨淼滦袉?wèn)題被撤職，要始終堅(jiān)守自己的職業(yè)道德,。

改革發(fā)展任重道遠(yuǎn),。我們既要認(rèn)清形勢(shì)，勇于肩負(fù)起企業(yè)改革發(fā)展的重?fù)?dān),，又要深度反思自身存在的問(wèn)題與不足,，把握財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)，積極尋求并施以對(duì)癥之方,。我相信,，只要大家不斷完善管理體系，提高素質(zhì),，強(qiáng)化履職,，公司的經(jīng)營(yíng)效果最終一定會(huì)得以實(shí)現(xiàn)，希望通過(guò)本次專題會(huì)議,，各位財(cái)務(wù)人員在今后工作中做到盡職盡責(zé),，把西礦的財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步搞好，讓廣大職工充滿希望,，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn),。

管理人員發(fā)言稿篇八

各位同仁，大家：

下午好!

春回大地,、萬(wàn)象更新,。不知不覺(jué)20__年已過(guò)去了，過(guò)去的一年里,，在公司全體員工的共同努力下,，公司各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。借此機(jī)會(huì),，我首先對(duì)在座的各位過(guò)去一年努力的工作表示衷心的感謝,，并對(duì)各位致以誠(chéng)摯的問(wèn)候。20__年是我們房產(chǎn)公司轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)展的一年,，是我們__公司由專業(yè)公司轉(zhuǎn)型至集團(tuán)公司的起步年,。在這一年中，我們基本完成__大廈,、花園部分尾盤銷售工作,，其中大廈銷售率達(dá)97%。同時(shí)其他竣工項(xiàng)目的清算工作大部分也基本完成，__項(xiàng)目設(shè)計(jì),、報(bào)建等開工前準(zhǔn)備工作接近尾聲,，計(jì)劃在今年3月動(dòng)工。__項(xiàng)目進(jìn)入銷售前期市場(chǎng)定價(jià)階段,，其中有兩棟樓已達(dá)到預(yù)售條件,。更重要的是我們確立了“打造優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，從專業(yè)型公司向集團(tuán)化公司方向發(fā)展的戰(zhàn)略,。歸納起來(lái),，公司在20__年取得的成績(jī)主要在以下方面：

1、結(jié)合本企業(yè)發(fā)展的需要,，整合資源,，確立集團(tuán)化發(fā)展的戰(zhàn)略。__公司成立于20__年,，從創(chuàng)業(yè)至今已發(fā)展十年。目前已步入較為成熟的成長(zhǎng)期,。根據(jù)當(dāng)前的.市場(chǎng)環(huán)境與公司自身?xiàng)l件,，我們以科學(xué)的態(tài)度和方法制定公司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略，并利用現(xiàn)有的資源優(yōu)勢(shì),，進(jìn)行了內(nèi)部重組和資本整合,。今年成立了投資有限公司，下設(shè)地產(chǎn)專業(yè)開發(fā)公司,、實(shí)業(yè)公司,、裝飾工程公司、物業(yè)管理公司,，明確以投資為龍頭,，以地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，以物業(yè)管理,、裝飾工程為依托,，今后投資公司作為控股企業(yè)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由專業(yè)公司運(yùn)作,。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的調(diào)整,、擴(kuò)張和資源合理配臵，促使公司的資本,、人才得到有效的發(fā)揮,，對(duì)企業(yè)間的資源相互利用起到一定成效，并在解決一些專業(yè)性問(wèn)題上發(fā)揮了重要作用,，初步實(shí)現(xiàn)了多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展的格局,，加快了公司向多元化、跨行業(yè)、擁有不同領(lǐng)域核心競(jìng)爭(zhēng)能力和資源優(yōu)勢(shì)的集團(tuán)公司邁進(jìn),。

2,、繼續(xù)規(guī)范公司管理程序與完善規(guī)章制度。20__年公司加大修訂與完善各項(xiàng)規(guī)章制度的力度,，明確分工和責(zé)任范圍,，建立了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的管理機(jī)制,，并要求部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)起責(zé),，對(duì)待每項(xiàng)工作或每一件事情，能定的要及時(shí)定,，不能定的要及時(shí)上報(bào)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門,，不明確的要及時(shí)上報(bào)，力求提高工作效率,。同時(shí)為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，我們對(duì)公司現(xiàn)行的社保規(guī)定、福利待遇,、休假,、用工、用車等制度進(jìn)行了重新的修訂,。通過(guò)制度與管理程序的完善,，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，加快了工作步伐,，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和主動(dòng)性,，推動(dòng)了公司企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、明確經(jīng)營(yíng)先行,，將資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部定為公司的“龍頭部門”。在宣傳公司各部門在理解經(jīng)營(yíng)理念的前提下,，行之有效的推進(jìn)各項(xiàng)工作,，更好地提高了工作效益;各部門在認(rèn)識(shí)上也都有所提高，企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念也得到了重視,，如20__年度我們公司再度被評(píng)為a級(jí)納稅人和重合同守信用單位,，在認(rèn)真履行合、守約經(jīng)營(yíng)等方面都得到社會(huì)的好評(píng),。

4,、不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。人才的優(yōu)勢(shì)是一個(gè)企業(yè)基業(yè)常青的根基,。公司自成立以來(lái),，一直都十分重視人才的培養(yǎng)與經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的打造。去年公司制定了人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃，從不同渠道吸收各類專業(yè)人才進(jìn)入公司,。目前,，公司在職員工有__人，平均年齡31.6歲,，其中接受過(guò)高等文化教育的員工比例為48.72%,，受過(guò)中專教育的員工比例為43.59%，具有初級(jí)職稱以上的16人(高級(jí)1人,、中級(jí)3人,、初級(jí)12人)。公司采取量才適用的原則,，合理安排崗位,，充分發(fā)揮每一位員工的長(zhǎng)處，讓員工在工作崗位上既能學(xué)到專業(yè)知識(shí)和書本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗(yàn),，推進(jìn)公司與員工雙贏的理念,，即讓員工在為公司服務(wù)的同時(shí)，又能在工作崗位上獲取知識(shí),，提高能力,。

5、20__年取得的經(jīng)濟(jì)效益,。20__年公司實(shí)現(xiàn)銷售與租金收入合計(jì)__萬(wàn)元，其中物業(yè)銷售收入為__萬(wàn)元,，租金收入__萬(wàn)元;未含固定資產(chǎn)折舊在內(nèi)的其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用支出為__萬(wàn)元,，累計(jì)交納稅金__萬(wàn)元。

成績(jī)固然可喜,，不足與經(jīng)驗(yàn)仍然可貴,。回顧過(guò)去的一年,，我們?nèi)〉每上渤煽?jī)的同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題,，其中尤為突出的方面表現(xiàn)如下：

1、執(zhí)行力差,。公司發(fā)展至今,，總結(jié)出了一套較為科學(xué)的工作程序與規(guī)范的管理制度，但在程序與制度修訂出來(lái)后,，沒(méi)有及時(shí)地組織在職員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和對(duì)新職員工也沒(méi)有進(jìn)行入職前教育,，導(dǎo)致實(shí)際工作中，我們的員工不照工作程序辦事,，甚至發(fā)生“有章不循,，有令不行”的現(xiàn)象。執(zhí)行力是公司工作效率與競(jìng)爭(zhēng)力的保障。在20__年,，公司將定期組織員工進(jìn)行工作程序與公司制度的學(xué)習(xí),，并對(duì)員工學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核;另外，公司還將員工遵循程序與制度方面的情況納入日?？己伺c年終考核,。

2、沒(méi)有實(shí)質(zhì)性落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)理念與思路,，工作缺乏指導(dǎo)性,。過(guò)去，盡管公司反復(fù)宣傳“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),、守法經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念與“關(guān)愛(ài)客戶,、關(guān)愛(ài)員工、關(guān)注社會(huì)”的企業(yè)文化精髓,，但我們的員工普遍存在著把公司經(jīng)營(yíng)理念與思想流于形式,，沒(méi)有把公司經(jīng)營(yíng)理念與思想作為開展工作的指導(dǎo)方針，導(dǎo)致在開展工作時(shí)缺乏方向性,，工作推不動(dòng),、重復(fù)、被動(dòng)及決策失誤時(shí)有發(fā)生,。

3,、怕負(fù)責(zé)任，工作畏首畏尾現(xiàn)象突出,。負(fù)責(zé)任是員工對(duì)待工作態(tài)度的表現(xiàn),，再往高度點(diǎn)可以是一個(gè)人職業(yè)道德的問(wèn)題。過(guò)去,，在我們公司存在著遇事互相推諉,，缺乏責(zé)任心的現(xiàn)象。這大大降低我們公司辦事的效率及滯后公司的決策,，并影響到公司的外部形象,。

走過(guò)成績(jī)菲然的20__年，我們步入希望與挑戰(zhàn)并存的20__年,。今年我們將繼續(xù)秉承公司的經(jīng)營(yíng)理念與思想,，圍繞現(xiàn)有兩個(gè)項(xiàng)目，嚴(yán)格把好項(xiàng)目品質(zhì)關(guān),，做好細(xì)節(jié)工作,，物業(yè)服務(wù)工作做到位，不斷增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。在新的一年里我們具體工作計(jì)劃主要如下：

1,、__項(xiàng)目工程形象進(jìn)度計(jì)劃,。在4月底之前，1棟完成主體框架工程,，磚墻完成70%;2棟完成主體框架工程,，磚墻完成100%;3棟完成正負(fù)零上框架一層;4棟完成正負(fù)零上框架一層。九月底之前,，1,、2棟完成外墻裝修，室內(nèi)裝修40%,，3,、4棟完成主體框架，磚墻完成60%,。爭(zhēng)取20__年元月底土建工程驗(yàn)收,，全面交付裝修，20__年5月底裝修,、園林,、景觀、公建全面交付使用,。

2,、__項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。3月份正式樁基礎(chǔ)工程開工,，計(jì)劃7月底完成正負(fù)零以下工程,，其中樁兩個(gè)月，地下室三個(gè)月,。12月底2,、3棟主體工程建至20層，1,、4、5棟建至17層,，具備拿預(yù)售許可證條件,。

3、投資計(jì)劃,。20__年預(yù)計(jì)__項(xiàng)目需再投資萬(wàn),，__項(xiàng)目需投資__萬(wàn)元，合計(jì)20__年需總投資億元;完成__項(xiàng)目85%銷售率的目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)銷售收入億__元,，創(chuàng)稅約__萬(wàn)元。

同志們,，回首過(guò)去,，我們躊躇滿志;展望未來(lái),，我們豪情滿懷。我們堅(jiān)信,，在“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),、守法經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念與“關(guān)愛(ài)客戶、關(guān)愛(ài)員工,、關(guān)注社會(huì)”的企業(yè)文化精髓指引下,，通過(guò)房產(chǎn)全體員工的真心付出、全心投入和扎實(shí)工作,，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)20__年的奮斗目標(biāo),。我們堅(jiān)信房產(chǎn)公司的明天會(huì)更好!我們__人明天的生活會(huì)更好!

最后，我提前給大家拜個(gè)早年,，祝大家新年愉快!工作順心!身體健康!合家幸福!

管理人員發(fā)言稿篇九

管理人員發(fā)言稿怎么寫,，有什么格式要求呢?下面是小編帶來(lái)的管理人員發(fā)言稿范文，歡迎閱讀!

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

1,、當(dāng)好參謀和助手，強(qiáng)化執(zhí)行力

我們一般管理崗位的人員,，是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，我們的工作對(duì)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用，不容忽視,，工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力,，牢固樹立好時(shí)間觀念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù),，努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，堅(jiān)決不辱使命,。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代,，黨中央已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,，我們一般管理崗位的員工,，責(zé)無(wú)旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。

知識(shí)更新,，日新月異,，信息技術(shù)瞬息萬(wàn)變，不學(xué)習(xí)真不行啊!我們要努力向書本學(xué),，顯現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué),，向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng),、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué)，向國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)學(xué),。

3,、深入現(xiàn)場(chǎng),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

我們深知,，企業(yè)的效益即來(lái)自靠管理,，主要來(lái)自生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求,，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn)。

時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”的理念提醒自己,，要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行,。

4、做好總結(jié),，積累資料

要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求,，對(duì)日常工作要做好記錄，定期進(jìn)行總結(jié)分析,，向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，為上級(jí)決策提供必要的參考，并積累保存好管理基礎(chǔ)資料,，適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求,。

總之，在xx年已經(jīng)悄然來(lái)到了!在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,，確保公司各項(xiàng)工作“全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前發(fā)展!作為一般管理崗位上的加工人,，要為蒙東能源“八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一”盡職盡責(zé)盡力!再立新功!!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事們：

大家好!我是來(lái)自xx大廈的餐廳部宴會(huì)領(lǐng)班，今天很高興能站在這里代表基層管理人員發(fā)言,。

我在本崗位近半年時(shí)間,，雖然只是短短的半年時(shí)間，我卻學(xué)到了很多很多……

記得剛拿到調(diào)令時(shí),，我很落寞，感覺(jué)自己像被淘汰了一樣,，很無(wú)助,，我覺(jué)得天都要塌下來(lái)了。

但我報(bào)到的第一天司總見(jiàn)我這樣對(duì)我說(shuō)：“不用害怕,，大膽去管,，放手去做,，要相信自己，要一步一個(gè)腳印的走下去,，我永遠(yuǎn)支持你,。”聽(tīng)到司總的一席話,，心里踏實(shí)多了,，我先從基礎(chǔ)抓起，班前會(huì)上抓儀容儀表,，餐中抓微笑及服務(wù)細(xì)節(jié),。

一周后，水利廳的張主任來(lái)這里就餐,，見(jiàn)到我說(shuō)：“這的服務(wù)員越來(lái)越精神了,，服務(wù)更細(xì)心了”。

雖然只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話,，但我的心情是無(wú)比的喜悅,，更讓我鼓足了勇氣，由此我成功的邁出了第一步,。

我相信我以后也會(huì)成功的邁出第二步第三步……

在頤正大廈,，不同與藍(lán)海的其他實(shí)體，很多工作都需要與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，例如洗地毯,、維修等。

同時(shí)也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,。

我們大廈餐飲部員工的氛圍非常的好,，就像歌中所唱到的“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”,。

記得xx年12月31日,，一個(gè)令人難忘的日子，多功能廳有16桌團(tuán)隊(duì)接待,，客人們吃得非常高興,，走到晚上十一點(diǎn)半。

但同事們沒(méi)有一個(gè)下班的,，都在一起收拾著,，忙碌著。

我看他們都餓了,，從廚房端了兩盤花卷,，說(shuō)：“大家餓了吧，先吃點(diǎn)飯?jiān)俳又?，身體是革命的本錢,?！钡珱](méi)有一個(gè)人說(shuō)先吃飯，都說(shuō)干完活再說(shuō)吧,。

16桌團(tuán)餐接待,，在大家的共同努力下半個(gè)小時(shí)就干完了。

坐下來(lái)吃飯時(shí),，有一名員工說(shuō)：“姐妹們十二點(diǎn)了,，過(guò)新年了”，這時(shí)所有的人都?xì)g呼道：“元旦快樂(lè)!”,，就這樣xx年在我們的歡呼聲中度過(guò)了,，步入了美好的xx年。

雖然那天我們下班很晚,，也很累,，但我們非常開心，也很難忘,。

像類似的事情還有很多,，同事們對(duì)工作的這種激情讓我非常感動(dòng)，我為有這樣的員工而感到驕傲,。

張總經(jīng)常講“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”,，我們深知道xx年更不同與往年，全世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)給各行各業(yè)帶來(lái)很大的競(jìng)爭(zhēng)力,，我們也不例外,，結(jié)合集團(tuán)的“唯有質(zhì)量”，那么我作為集團(tuán)的基層管理人員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1.給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo),，在工作中嚴(yán)格要求自己,、取長(zhǎng)補(bǔ)短，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，并做到：今日事今日畢,，事事看落實(shí)，事事抓結(jié)果,。

2.和同事共同制定一個(gè)班組的目標(biāo),，嚴(yán)格按照集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，帶領(lǐng)班組同事們營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的氛圍,，和同事們認(rèn)真練習(xí)技能,、鉆研業(yè)務(wù)，從而來(lái)不斷提高服務(wù)質(zhì)量,、提升顧客滿意度,。

3.積極參加集團(tuán)、實(shí)體、部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),，關(guān)心同事、以身作則,、凡事都起到帶頭作用,，打造一個(gè)氛圍和諧的團(tuán)隊(duì)，安書記經(jīng)常講“有愉悅的`員工才有愉悅的顧客”,。

在這新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,，我代表基層管理人員向尊敬的張總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事們提前拜個(gè)年，祝各位在新的一年里工作順利,、身體健康,、萬(wàn)事如意!祝我們集團(tuán)的明天更加燦爛輝煌!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，大家好!

今天很榮幸能夠在這里進(jìn)行發(fā)言,，去年，我在工作中取得了一定的成績(jī),，這不但得益于各位同事的支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和企業(yè)文化對(duì)我的熏陶。

在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定以及各位同事給予我的大力支持,。

回首難忘的2010年,，此時(shí)此刻我依然感慨萬(wàn)千。

因?yàn)樵谶@一年中,，我們經(jīng)歷了許多的風(fēng)風(fēng)雨雨,，從技術(shù)改造到順利開車，從安全整改到安全生產(chǎn)許可證審核通過(guò),，從連續(xù)虧損到單月扭虧為盈,，我們都經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

而作為一名聯(lián)發(fā)人,，我們有著更切身的體會(huì),，公司所取得的所有成績(jī)，有著我們每一個(gè)人的辛勤努力,，但更是因?yàn)橛辛思瘓F(tuán)公司的大力支持,，有了公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，有了管理人員的調(diào)度有方以及全體員工的艱苦奮斗,，才有了聯(lián)發(fā)一步一個(gè)腳印的向前發(fā)展,。

展望2011年，一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,，在這嶄新的一年里,，作為公司的一名管理者，我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決策,，默契配合,，積極調(diào)動(dòng)員工積極性，持續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、不屈不撓的工作精神,，團(tuán)結(jié)同事，熱愛(ài)聯(lián)發(fā),，在工作中起到模范帶頭作用,，不斷克服自己的缺點(diǎn)與不足，力求高質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

我們將不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我們的信任,。

我們有理由相信2011年聯(lián)發(fā)電化在集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下將逐步發(fā)展壯大。

讓我們與公司同榮辱,、共患難,，忠實(shí)地履行自己神圣的職責(zé)，勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任,。

讓我們?cè)诩瘓F(tuán)及公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一心，以更加飽滿的熱情,、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng),，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)聯(lián)發(fā)新輝煌,。

最后,，衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大;至此新春佳節(jié),，也祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及所有的聯(lián)發(fā)人在新的一年里,，新春愉快，工作順利,，身體健康,，合家歡樂(lè)!

管理人員發(fā)言稿篇十

尊敬的各位朋友們：

您們好，瑞特公司自開業(yè)以來(lái),，在社會(huì)各界朋友們的幫助下,，發(fā)展和壯大，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,，給很多的家庭帶來(lái)健康的同時(shí),，也使我們的員工增加了收入改變了自己的生活命運(yùn)，培養(yǎng)了一大批農(nóng)民當(dāng)起了合格的工人,。瑞特公司也從最初的起步階段進(jìn)入到了一個(gè)全面發(fā)展的時(shí)期,，所以當(dāng)今天我們?cè)谙硎苤劾鄞T果的時(shí)候,。首先，我代表公司及全體同仁向您們及您們的家人表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝您們對(duì)瑞特的鼎力協(xié)助,，感謝您們對(duì)瑞特的高度信任,，感謝您們的韌性與堅(jiān)持!公司的發(fā)展，企業(yè)的壯大,，無(wú)不浸透著各位朋友們的辛勤汗水和默默耕耘,。千言萬(wàn)語(yǔ)化作一句話：感謝您們!

老子曾說(shuō)：上善若水，厚德載物,。今天我說(shuō)：只要是真實(shí)利益眾生的好事，我們就應(yīng)當(dāng)抓住時(shí)機(jī)盡力去做!這便是：隨緣,、盡力,、修善，也正是這幾年來(lái)公司上下為之不懈努力的目標(biāo),。瑞特公司是從最根本處解決百姓的生活質(zhì)量和健康問(wèn)題,，并可由此提高全民的身體素質(zhì)。因此,，我們現(xiàn)在所做的,，不但是蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)的大事，同時(shí)也是一件送人以健康的好事!所以應(yīng)該說(shuō),，無(wú)論是昨天,、今天還是明天，凡是支持和幫助瑞特公司的朋友們以及加入瑞特公司的員工,，均是有智慧,、有福德之人!若說(shuō)有機(jī)緣飲用瑞特牛奶是“獨(dú)善其身”的話，那么,，像所有的朋友這樣,，能夠盡力地幫助我們把瑞特公司管理好建設(shè)好，并讓它隨著我們堅(jiān)實(shí)的腳步走進(jìn)千家萬(wàn)戶,，利益普天下所有的眾生,，則是“兼善天下”的義舉。

各位朋友們,，從我們渾渾沌沌地來(lái)到這世間的那一刻起,，無(wú)一不是上蒙天覆地載，日月照臨;下承國(guó)家水土,，父母養(yǎng)育,。所以，我們唯有常思知恩圖報(bào),，才不枉為萬(wàn)物之靈,。身處科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的時(shí)代,，還有人敢說(shuō)“報(bào)國(guó)無(wú)門”嗎?文有師者孜孜不倦傳道解惑，武有官兵威加海內(nèi)戍邊衛(wèi)國(guó),，而我們力所能及的便是以我們的勤勞和智慧把瑞特建設(shè)的更好,，養(yǎng)更多的奶牛，生產(chǎn)更多的健康好奶,，來(lái)強(qiáng)國(guó)人體質(zhì),，于根本之處解民生之患。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)不忘道德修養(yǎng),，讓我們周邊人群的物質(zhì)文明和精神文明在我們的辛勤勞作之中并駕齊驅(qū),，這便是我們?nèi)鹛毓旧蠄?bào)國(guó)恩兼下善黎民的經(jīng)營(yíng)理念。

善行無(wú)窮,，不能行遍,，那么就讓我們以瑞特為起點(diǎn)，心與心相連,，手與手相牽,，以奶為緣，與人為善,，以科技為依托,，以誠(chéng)信為基奠，把我們的仁愛(ài)道德之心培養(yǎng)擴(kuò)大,，做奶牛人的先鋒榜樣,，做瑞特人的鐵骨脊梁!

最后，恭祝各位朋友及你們的家人：健康如意,，?；垭p增!

謝謝大家!感謝您們對(duì)瑞特的信任·支持和幫助!

管理人員發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位委員、各位市場(chǎng)領(lǐng)袖,、各位精英,、各位親愛(ài)的家人們，同仁們：

大家過(guò)年好,！

辭舊歲納米事業(yè)鑄輝煌迎新春家人齊團(tuán)圓,。親愛(ài)的家人們，在我們共同的矚目下,，在家人共同的祝福中,，新年的鐘聲已經(jīng)敲響，吉祥的20xx年已經(jīng)到來(lái),！在這里,，我代表xx公司董事會(huì)、代表xx公司全體同仁,，首先祝福我們偉大的中國(guó)繁榮昌盛,、國(guó)泰民安,！祝福我們事業(yè)庭蒸蒸日上、再創(chuàng)輝煌,！祝福所有家人的父母?jìng)兩眢w健康,、萬(wàn)事如意！祝福各位委員,、各位領(lǐng)袖,、各位家人、各位同仁在新的一年里,，一順百順,、萬(wàn)事順！心想事成,，萬(wàn)事成,！一生、一生,！

我尊敬的家人們，我親愛(ài)的兄弟姊妹們,，過(guò)年,，對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)是一年之中最高興的事，對(duì)于漂泊在外的游子來(lái)說(shuō)是最溫暖的一天,，今天,，對(duì)于來(lái)說(shuō)更是最歡喜、最溫暖,、最期盼,、最激動(dòng)的一天，值得每一個(gè)人珍藏,、值得永載史冊(cè),。對(duì)于董事長(zhǎng)和我來(lái)說(shuō)，一直在期盼著這一天,，一直在等待著這一天,、一直在祝福著這一天，當(dāng)這一天真的到來(lái)的時(shí)候,，我激動(dòng)的心情無(wú)以言表,，我的心久久不能平靜，看到在座的'各位家人,，有我們的長(zhǎng)者,、有我們的哥哥、姐姐,、弟弟,、妹妹,，這就是我們一家人，這就是我們最溫暖的一家,，這就是我們情同手足的一家,，今天我們團(tuán)圓了，家人們回家了,，我只能用一個(gè)詞表達(dá)我的心情,，感恩！感恩我們的祖國(guó),，給了我們安泰的事業(yè)環(huán)境,，感恩祖先，孕育了我們的父輩,，感恩父母給了我們生命,，感恩我親愛(ài)的家人們，你們讓我們的家有一個(gè)溫暖的名字——那就是,！

親愛(ài)的兄弟姐妹,，是你們成就了、壯大了,，必定回報(bào)您無(wú)限,！現(xiàn)在已經(jīng)是20xx年，站在新年的起點(diǎn)上,，我沒(méi)有太多豪言壯語(yǔ),，我沒(méi)有太多華麗辭藻，我只是向大家成諾：

20xx,，一定會(huì)用心打造一個(gè)高質(zhì)量,、高品味、高效率,、高回報(bào)的精致之年;一定會(huì)用情締造一個(gè)人性化,、和諧化、舒適化,、親情化的溫暖之年;一定會(huì)用愛(ài)去培育一個(gè)有孝道,、有素養(yǎng)、有德行,、有善心的文化之年;我們一定會(huì)用行動(dòng)去證明所有的成諾,，證明我們的決心，證明我們的信心??！

不忘初心，方得始終,！我和尊敬的董事長(zhǎng)劉潤(rùn)東先生,，從建立那一天開始,，就一個(gè)目標(biāo)，那就是成為一家受人尊敬的,、有責(zé)任感的民族直銷企業(yè),，今天是20xx年的第一天、明天,、明年,、未來(lái)依舊是這個(gè)目標(biāo)，永不改變,！這一代,、下一代、未來(lái)的每一代,，依舊是這個(gè)目標(biāo),，永不改變！,！

親愛(ài)的家人們,，親愛(ài)的兄弟姐妹，讓我們?cè)谶@個(gè)大家庭里,，一直互相攙扶,、互相包容、互相理解,、互相信賴,、互相成就,，手挽手,、肩并肩、心連心向前走,，溫暖的向前走?。?/p>

最后,，再一次祝福親愛(ài)的家人們闔家幸福,、身體健康、一生,，一生,！謝謝大家！