報告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

中學(xué)生睡眠質(zhì)量調(diào)查報告論文篇一

一,、調(diào)查的原因及目的

“科教興國”是國家提出的把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)的重大戰(zhàn)略，是增強綜合國力,、強國富民的戰(zhàn)略方針,。科教興國戰(zhàn)略為科技和教育事業(yè)的發(fā)展提出了重要任務(wù),，企業(yè)職工教育培訓(xùn)作為教育大系統(tǒng)中的重要組成部分,，擔(dān)負(fù)著提高勞動者素質(zhì)、促進科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重任,。做好企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作,，有利于科教興國戰(zhàn)略的實施，有利于經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,。職工培訓(xùn)是人力資源管理與開發(fā)的組成部分和關(guān)鍵職能,企業(yè)要生存和發(fā)展,必須重視職工培訓(xùn).隨著科學(xué)技術(shù)的進步,、職工個人的發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展的需要,職工培訓(xùn)越來越重要;由于傳統(tǒng)和計劃經(jīng)濟體制的影響,一些企業(yè)對該工作存在諸多誤區(qū):成本能省則省、效益好時不需培訓(xùn),、效益差時無錢培訓(xùn),、高管人員不需培訓(xùn)等.因此要從觀念、內(nèi)容,、方式以及授課者的選擇等方面創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作.只有這樣,企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地.因此研究和探討企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作意義深遠(yuǎn)重大,。

企業(yè)職工必須接受培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種手段，職工培訓(xùn)在幫助企業(yè)迎接競爭性挑戰(zhàn)的過程中扮演著重要的角色,。職工培訓(xùn)可以有效地幫助企業(yè)創(chuàng)造價值或贏得競爭優(yōu)勢,重視職工培訓(xùn)工作的企業(yè)會比他們的競爭對手表現(xiàn)出更好的經(jīng)營業(yè)績,更有信心迎接競爭性挑戰(zhàn),。培訓(xùn)不僅通過職工自覺性、積極性,、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益,，而且增強職工本人的素質(zhì)和能力，使職工受益,。培訓(xùn)是管理的前提,、培訓(xùn)是管理的手段。培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件,，其本身就是一種管理的手段,，即培訓(xùn)通過滿足職工高層次的精神文化需求來激發(fā)職工的干勁和熱情。企業(yè)同時應(yīng)把培訓(xùn)作為管理的機會和途徑,，以及完成任務(wù)的方法和手段,，圍繞企業(yè)的任務(wù)和目標(biāo)來實施培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)溝通上下級的聯(lián)系,，掌握工作進展?fàn)顩r,，達(dá)成相互理解與支持，共同不斷提高工作績效,。

為了充分了解企業(yè)職工思想現(xiàn)狀,，了解企業(yè)對職工培訓(xùn)要求和規(guī)劃，建了解統(tǒng)化,、結(jié)構(gòu)化的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,。本人在成都某企業(yè)范圍內(nèi)采取問卷的方式進行了一次培訓(xùn)需求調(diào)研，共發(fā)出問卷100份,，回收問卷95份,，其中有效問卷94份，中層管理人員問卷8份,，主管級及職工級86份,，現(xiàn)簡要對問卷結(jié)果加以統(tǒng)計與分析。

二,、調(diào)查時間,、地點、方法

1.調(diào)查時間：20xx年3月

2,、調(diào)查地點：某國有企業(yè)

3,、調(diào)查方法：問卷式調(diào)查和查閱資料相結(jié)合

三、調(diào)查內(nèi)容及分析

(一)目前企業(yè)培訓(xùn)存在的問題

1,、對培訓(xùn)工作不夠重視,。隨著科技技術(shù)的飛速發(fā)展對職工的知識技能,、創(chuàng)新能力、管理能力的要求越來越高,，但是對職工的素質(zhì)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)不能及時進行,，大部分現(xiàn)場職工各部分管理人員不能得到有效的培訓(xùn)。缺乏“苦練內(nèi)功,、培養(yǎng)后勁”的意識和行動,，長期以往只會導(dǎo)致企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)水平的下降。

2,、培訓(xùn)工作尚不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,。培訓(xùn)工作仍停留在簡單的技能培訓(xùn)上，且多以陳舊的培訓(xùn)方式為主,，培訓(xùn)效果級差,，沒有根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展合理地進行布局規(guī)劃，缺乏分專業(yè)分層次和循序漸進的培訓(xùn),。

3,、沒有調(diào)動職工參與培訓(xùn)的積極性。目前培訓(xùn)工作被動參加的多,，主動學(xué)習(xí)的少,，應(yīng)付的多，真正求知的少,。由于沒有建立起有效的激勵機制,，企業(yè)需求和員工個人發(fā)展的要求不能很好地結(jié)合起來，再加上培訓(xùn)工作沒有結(jié)合企業(yè)生存的.些根本性問題,，因而難以充分調(diào)動職工培訓(xùn)的積極性,。

4、培訓(xùn)效果反饋不夠健全,。由于常常搞突擊式的培訓(xùn),，人多量大，時間緊,，給出題,、考核、閱卷帶來許多困難,，培訓(xùn)部門對培訓(xùn)后的效果不能進行全面,、及時的分析和評價，因而無法對后來進行更合理有效地培訓(xùn)安排,，從而不能保證培訓(xùn)效果和質(zhì)量的提高,。

5、培訓(xùn)方法落后,，多數(shù)情況下培訓(xùn)工作采用講授和技術(shù)問答的形式,，沒有采用互動練習(xí)的設(shè)施,，缺少基礎(chǔ)設(shè)施的配置。

(二) 人才管理與技能

1,、 在人才使用上,，中高層管理者獲得了較高的支持率。部門負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的中堅力量,，肩負(fù)著不斷創(chuàng)新、發(fā)展企業(yè)的重任,，從統(tǒng)計數(shù)字發(fā)現(xiàn),，在工作任務(wù)分安排方面，80%左右的職工認(rèn)為,，中高層管理人員做到了用人所長,，但仍有20%人員認(rèn)為存在不公平現(xiàn)象。

2,、 部門內(nèi)部溝通基本順暢,，但部門間急需加強。多數(shù)職工普遍反映,，在實際工作中,，上級對其的工作支持力度較強，并就工作內(nèi)容進行溝通,，但從后續(xù)問題的調(diào)查顯示,，部門內(nèi)溝通并沒有達(dá)到預(yù)期要求;也有一部分職工反映，部門間的工作銜接并不十分理想,，很多時候只是職工自己溝通和聯(lián)系,，而部門負(fù)責(zé)人溝通比例也僅占55%。對于部門內(nèi)部的職工間溝通,，調(diào)查者則在三個方面表現(xiàn)較為均衡：自己協(xié)調(diào),、詢問同事、求助領(lǐng)導(dǎo),。

3,、 中級管理人員急需提升的方面。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，多數(shù)職工認(rèn)為,，在以后的工作中，中級管理人員需在以下幾個方面提升個人素質(zhì),，依次為：責(zé)任心,、上下級溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、團隊文化,、公平性,、業(yè)務(wù)能力、思想意識,、職工激勵,、成就動機。而據(jù)中級管理人員的調(diào)查顯示,，則依次為：責(zé)任心,、上下級溝通、團隊文化,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、公平性、業(yè)務(wù)能力,，思想意識,、職工激勵、成就動機,。

(三) 團隊精神狀況和素質(zhì)

1,、 除少數(shù)職工外，團隊士氣良好,。在實際調(diào)研中,，28%的職工認(rèn)為我們團隊的精神非常高昂，60%認(rèn)為我們團隊是一個充滿關(guān)愛,、團結(jié)一致的集體,，但12%的職工認(rèn)為團隊現(xiàn)處在低迷的時期。針對團隊的特定成員進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn),，約有35%職工反映某些職工沒有與整個團隊融合起來,，表現(xiàn)出例外或特例的行為。

2,、個人利益與個人績效沒有緊密結(jié)合,。團隊是由個人構(gòu)成的，個人業(yè)績是團隊業(yè)績的基礎(chǔ),，只有實現(xiàn)個人利益與個人績效息息相關(guān),，才能調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感。

3,、 團隊的素質(zhì)能滿足工作要求,，但總體提升緩慢。據(jù)統(tǒng)計資料顯示,，60%職工認(rèn)為企業(yè)團隊的素質(zhì)與優(yōu)秀企業(yè)相比,，總體水平不差上下，25%認(rèn)為略差,，15%認(rèn)為較差,。在職工與團隊合作的信心方面,，30%職工認(rèn)為團隊正向有利方向發(fā)展，35%認(rèn)為沒有變化,，20%保持觀望狀態(tài),。在團隊素質(zhì)的提升方面，40%職工非常認(rèn)同我們的團隊正在進步,，35%基本認(rèn)同這一事實,，20%表示沉默，5%表示不認(rèn)同,。

(四) 職工個人專業(yè)知識與技能的發(fā)揮

職工專業(yè)技能的自我評價,。職工普遍認(rèn)為，在實際工作中自身的專業(yè)技能比較滿意,，這一比例高達(dá)80%，僅有15%左右的職工認(rèn)為自己的技能相當(dāng)完備,，與此同時,，5%職工對自身知識與技能表示了不滿，希望在以后的工作中逐步提升,。但在專業(yè)技能轉(zhuǎn)化方面,，這一比例有所下降，75%職工認(rèn)為自身的技能基本發(fā)揮,，25%職工認(rèn)為沒有完全發(fā)揮,，可見專業(yè)素質(zhì)在向業(yè)績轉(zhuǎn)化上并不十分理想，職工的潛能和能力有待于進一步開發(fā),。

四,、今后的對策與建議。

根據(jù)目前企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀,，為了讓企業(yè)的培訓(xùn)更有效,，應(yīng)從以下幾個方面來完善培訓(xùn)體系：

1、強化職工責(zé)任心的培養(yǎng),。針對本企業(yè)的工作情況和工作特性,，對職工加強質(zhì)量意識的培養(yǎng)，使職工充分意識到缺乏責(zé)任心所造成的嚴(yán)重后果及給企業(yè)發(fā)展帶來的不良影響,。從而保證生產(chǎn)有序地進行,。

2、加強職工之間相互溝通,。不定期的和企業(yè)職工進行交流,，使職工的意見能夠及時反饋，發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時解決,。便于部門之間以及領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的的相互了解和協(xié)調(diào),。

3,、調(diào)整人員配置、促進職工技能發(fā)揮,。針對每個職工的特點對其崗位進行調(diào)整和安排,，使其能夠充分發(fā)揮個人特長，避免人才浪費,。

4,、加強團隊融合提高團隊素質(zhì)。多進行一些團隊活動和考核,，以便加強團隊合作,，從整體上提高整體素質(zhì)。

加強職工培訓(xùn),，在良好的人際關(guān)系,，相互配合的工作環(huán)境下，在公平公正的基礎(chǔ)上,，可以更好的激發(fā)職工工作的熱情和斗志,，全身心的投入到工作中去，使他們的主動性,、創(chuàng)造性將自然地傾瀉出來,，自覺與管理者一道，把工作做得盡可能好,，不僅讓職工覺得實現(xiàn)了自己的人生理想,，同時對企業(yè)有了滿足感和歸屬感。也使企業(yè)和職工得到共同的發(fā)展,，真正實現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏,。一個企業(yè)應(yīng)有明確的培訓(xùn)政策，并有企業(yè)自上而下的支持,。培訓(xùn)政策不僅要表明企業(yè)政策是為最大限度地發(fā)揮職工的能力,，而且要使職工對各種培訓(xùn)方案非常清楚。否則,，培訓(xùn)就不能取得滿意的效果,。另外，企業(yè)還要向職工解釋培訓(xùn)的真正意義,，讓職工感到培訓(xùn)是一個提高自己知識和能力的寶貴機會,，從而創(chuàng)造出一種氣氛，讓職工感到培訓(xùn)機會來之不易,，加倍珍惜培訓(xùn)機會,。

總之，員工培訓(xùn)的有效管理與創(chuàng)新在知識經(jīng)濟時代日益凸現(xiàn)其重要性，現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭,、是知識的競爭,，而培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才、傳播知識,、實現(xiàn)知識共享的有效途徑,。因此，加強員工培訓(xùn)的管理與創(chuàng)新是企業(yè)在21世紀(jì)培育核心競爭力,，取得不斷成功的關(guān)鍵所在,。

中學(xué)生睡眠質(zhì)量調(diào)查報告論文篇二

調(diào)查報告論文是一種把調(diào)查得來的情況用書面形式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報的公文。

調(diào)查報告論文的種類很多,，大致可分為典型經(jīng)驗的調(diào)查,、揭露問題的調(diào)查、歷史沿革的調(diào)查,，新情況新事物的調(diào)查,，以及基本情況的調(diào)查等。其中常用的調(diào)查報告有兩種：

1．群眾來信的調(diào)查報告,。是對來信反映的情況或揭露的問題進行核實,。包括調(diào)查了哪些人，所調(diào)查問題的真實情況以及對來信的處理意見,。

2．典型的調(diào)查報告,。包括典型經(jīng)驗,、典型事件的敘述和分析,。

中學(xué)生睡眠質(zhì)量調(diào)查報告論文篇三

調(diào)查一：鄖西境內(nèi)流入漢江的河水呈黑色，有刺激性的氣味,。

采聚意見如下：黃姜產(chǎn)量猛增,，工業(yè)造素排污量增多是次要原因，主要原因是：黃姜供過于

人民的根本利益,，領(lǐng)導(dǎo)的“不作為”的出發(fā)點是什么,？

鼠目寸光，河流一旦被嚴(yán)重污染,，被破壞的生態(tài)不是一天兩天的時間,，一萬二萬元錢就能解

決的問題。今天我們要吃飯,，明天子孫后代也要吃飯啊,。

調(diào)查二：磨兒溝村有大量林木堆積。

據(jù)一位八十多歲的老黨員講,，磨兒溝村原本是一個窮村子,，體現(xiàn)有二，一是山上光禿禿的無樹,，有的地方甚至連草也沒有,，裸露著巖石,；二是找不到一塊平地。后經(jīng)廣大人民的努力造就,，好不容易才過上了填飽肚子的生活,，山上才有了成片成片的樹林，不想村長運用手中的權(quán)利和關(guān)系,，大多做木材生意,，一棵樹8元，兩人一天放兩棵樹,，16元錢,，連工錢也不夠。

貧窮樸實的農(nóng)民為了 生計,，也只好望望那長大了二三十年的樹,，舍不得也沒有辦法，他們

知道不合算,，但窮啊,。

村長，利用關(guān)系不辦砍伐手續(xù),，亂砍亂伐,，只有他才這樣做生意呢，狠,。

明日地方經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)又將如何帶動呢,？

我不敢想，原來家鄉(xiāng)是窮,，但山清水秀,，今日又富了多少？卻是山禿水濁,，明日會發(fā)展成什

么樣子呢,？

社會實踐調(diào)查報告：大家一起來關(guān)注

炎炎夏日，酷暑難熬,，各大中小學(xué)校早已放假,。在眾多的學(xué)生中，他們?yōu)榱诉^一個有意義的暑假,，紛紛去各地,、各處游覽觀光，以充實自己的知識,，提高自己的修養(yǎng),，拓寬自己的眼界。

因此，筆者來到省旅局,，對我省假日旅游做了詳細(xì)的調(diào)查：

到全社會的普遍歡迎和關(guān)注,。假日旅游帶動假日經(jīng)濟大發(fā)展，其主要表現(xiàn)在：

速升溫,，旅行社生意紅火,，各地賓館飯店頻頻告急。

以達(dá)到70%以上,，鐵路,、民航、公路以及水運已成為假日旅游最大的受益者,。

游推動零售業(yè)追上國際潮流的表現(xiàn),。

地的飲食文化。

融業(yè),、網(wǎng)絡(luò)電信業(yè),、農(nóng)牧業(yè)和建筑制造業(yè)的發(fā)展。

供不應(yīng)求,；（4）個別宣傳媒體誤導(dǎo)消費者,。

結(jié)束此次調(diào)查，筆者由衷的希望我省的旅游業(yè)能突飛猛進,，成為全省不可缺少的經(jīng)濟支柱,！

成為全省第一經(jīng)濟支柱！旅游業(yè)的明天是輝煌的,、燦爛的,、生機勃勃的！

秋天的陽光曬在累累的桔子上,，桔子的臉,，便從青澀轉(zhuǎn)向橙黃,，在枝頭上悠閑地呆著,，三五

成群，一副居家過日子的愜意樣,。

是招來了一撥又一撥尋秋的男男女女,。

幾個閨中好友稍稍耳語幾句：在這樣的秋陽下，我們摘桔子去吧,。于是,，呼啦一下，大家紛紛相應(yīng),，人氣那叫一個旺啊,。沿著杭新景高速一路奔馳，不多時來到一個叫“建德三都”的小山村，泊車走路,，過了一條曲曲折折的土路,，忽然，一抬頭就望見了滿山滿坡的桔子,。一群人便歡欣地,，一頭扎進了桔子的世界里。山民友好地送過來剪子和袋子,，采多少帶多少,，五毛錢一斤。我不要,，我不喜歡負(fù)累,，我懶。我寧愿尋幾棵好看的桔子樹駐足呆看,。如果碰上實在好看的桔子,，讓我滿心歡喜，又能嗅到滿口香甜,，我也會雀躍地摘下一串又一串,，但我不需要剪子和袋子。

那大大的桔子去了,。

子漲了,，才施施然離開。

采摘品嘗,，抖落一山的歡歌笑語,，那才是摘桔子快樂的所在。

中學(xué)生睡眠質(zhì)量調(diào)查報告論文篇四

調(diào)查報告

（一號黑體） 居中 題目：關(guān)于××××的調(diào)查

（小二號黑體） 學(xué)校：焦作電大博愛分校 類別：中央電大開放?？?年級： 專業(yè)： 學(xué)號： 姓名：

完成時間： 指導(dǎo)教師：

（小二號黑體 居左）

1,、調(diào)查對象：

（四號楷體）

2、調(diào)查方法：

3,、調(diào)查步驟：

4,、時間安排：

1、標(biāo)題：可用單標(biāo)題形式,，例“××小學(xué)素質(zhì)教育情況調(diào)查”,；也可用正標(biāo)題加副標(biāo)題的形式，例：“轉(zhuǎn)變教育觀念,，推進素質(zhì)教育——××小學(xué)素質(zhì)教育情況調(diào)查”

（上空一行,，居中，小二號黑體字）

2,、正文一般包括以下內(nèi)容：（字體四號宋體）

（1）對調(diào)查的問題及目的意義,，調(diào)查時間,、地點、對象,、方法的介紹,。

（2）調(diào)查結(jié)果（材料）與分析。文章的主要內(nèi)容,，占主要篇幅,。可先敘后議,，也可夾敘夾議,。

（3）對問題的思考和對策建議。

文無定法,，在符合調(diào)查報告一般規(guī)范的基礎(chǔ)上,，具體怎樣結(jié)構(gòu)布局是相當(dāng)靈活的。

主要包括以下內(nèi)容：

1,、選題過程：要說明你為什么選這個課題,，它是怎樣確定下來的。

2,、調(diào)查的過程：

3,、寫初稿到修改定稿的過程：主要說明你寫了幾稿，指導(dǎo)教師給你提了哪些修改意見,，你做了哪些修改,。

4、合著要說明分工,。

封面——調(diào)查方案——調(diào)查報告——過程說明

注：正文用四號宋體,。

中學(xué)生睡眠質(zhì)量調(diào)查報告論文篇五

土地是國之根本，沒有土地就沒有糧食,，我國是人口大國沒有糧食將是什么樣子!但目前違法使用土地,，非法占用土地越來越嚴(yán)重，為了進一步了解土地現(xiàn)狀,，特點和規(guī)律,，減少土地流失，針對目前的情況進行了一次社會調(diào)查,，現(xiàn)將情況報告如下:

(一)調(diào)查對象的基本情況

近年來,，違法使用土地,，非法占用土地呈上升趨勢,，主要違法使用土地和非法占用人員是土地承包人和開發(fā)商以及政府。

(二)特點

1,、違法使用土地主要在廣大農(nóng)村和城鄉(xiāng)集合部占現(xiàn)有土地的30﹪

4,、違法使用土地,、非法占用土地居高不下，據(jù)調(diào)查由于外出打工的人越來越多,，人口老年化越來越重在自家承包地栽樹和其它非農(nóng)業(yè)行為的也會越來越嚴(yán)重,，政府為了加大開發(fā)速度也會不斷的占用農(nóng)田，開發(fā)商利益驅(qū)使圈地也會越來越大,。

1,、糧食減少。

我國是一個人口大國,，糧食問題始終是關(guān)系國家安全,、社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略問題，與自然災(zāi)害相比,，違法使用土地和非法占用土地是影響我國糧食生產(chǎn)的主要因素,，造成的糧食損失更為嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計分析,，(按一村民小組)有60畝違法使用土地和非法占用土地按每畝每年500公斤糧食計算,，一村民小組每年就減少30000公斤糧食。所以說違法使用土地和非法占用土地是始終困擾著我國經(jīng)濟,、社會特別是農(nóng)業(yè)的發(fā)展的主要因素之一,。

2、對環(huán)境的影響,。

3,、糧價飛漲。

由于違法使用土地和非法占用土地使糧食種植面積減少糧食產(chǎn)量減產(chǎn),，直接導(dǎo)致糧食漲價,。

1、無法農(nóng)作物種植,，由于承包人土地少種地已不能滿足家庭開資,，只有離地外出打工，土地要么栽樹或挖塘,，或托付親友做非農(nóng)業(yè)用途,。

2、不能農(nóng)作物種植,，由于承包人年紀(jì)大已不能農(nóng)業(yè)種植,。

3、無奈放棄農(nóng)作物種植,，由于承包人的土地左右原因自己的土地已無法再種植農(nóng)作物,。

4、政府劃地,，由于政府規(guī)劃,。

5,、開發(fā)商用地，由于利益驅(qū)使圈地,。

1,、法制宣傳。

加大土地法等相關(guān)法的宣傳,，做到每個村民及村干部,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，以及政府,，開發(fā)商,，都要知法，懂法,，依法,。

2、依法執(zhí)法,。

加大打擊違法使用土地和非法占用土地力度,，嚴(yán)厲打擊各種違法使用土地和非法占用土地的個人和集體。

3,，優(yōu)化土地承包,，有效合理的利用土地。

植結(jié)構(gòu)),，開發(fā)商不開發(fā)的地要無常還給原先農(nóng)民,，政府謹(jǐn)慎劃地。

4,、加大農(nóng)業(yè)投入,，

政府要加大農(nóng)業(yè)投入，加大對現(xiàn)在確實還在種植的農(nóng)民的直補,，做好基礎(chǔ)農(nóng)田,，道路、水利合理化規(guī)劃建設(shè),，解決農(nóng)民種地難的一系列問題,。

中學(xué)生睡眠質(zhì)量調(diào)查報告論文篇六

調(diào)查報告

畢業(yè)論文

現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計的發(fā)展趨勢是什么?現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計的表現(xiàn)手法是什么?現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計的生態(tài)設(shè)計特點?現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計的現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計的生態(tài)設(shè)計原則是什么?,，現(xiàn)代園林設(shè)計從一開始就從現(xiàn)代藝術(shù)中吸取了豐富的形式語言。而對園林規(guī)劃設(shè)計中影響最大而且穩(wěn)定不變的主觀因素是人類的感官對園林景觀的感覺,。因此,，自然景觀也好，文學(xué)繪畫也罷,，對于園林景觀的規(guī)劃設(shè)計,，以三維空間為主的園林景觀視覺畢竟是其核心基礎(chǔ)。從現(xiàn)代藝術(shù)早期的立體主義,、超現(xiàn)實主義,、風(fēng)格派、構(gòu)成主義,，到后來的極簡藝術(shù),，每一種藝術(shù)思潮和藝術(shù)形式都為設(shè)計師提供了可借鑒的藝術(shù)思想和形式語言。因此,，園林規(guī)劃設(shè)計既要考慮園林景觀的使用功能,，同時還要考慮園林景觀的藝術(shù)性，我國園林規(guī)劃設(shè)計藝術(shù)正是傳統(tǒng)與現(xiàn)代文化的綜合,。

1,、以自然為主體

現(xiàn)代風(fēng)景園林設(shè)計所追求的是減少、甚至是沒有人類參與而由自然形成的真正的自然場所,，所謂雖由人作,，宛自天開。

2,、以生態(tài)為核心

生態(tài)學(xué)的重要意義之一,，在于使人們普遍認(rèn)識到將各種生物聯(lián)系起來的各種依存方式的重要性。

3,、以地域為特征

4,、以場地為基礎(chǔ)

任何場地都具有大量顯性或隱性的景觀資源。作為風(fēng)景園林師不僅要具備各種相關(guān)的專業(yè)知識,，尤其還要具備對景觀敏銳的觀察能力,，以及對景觀變化機理的洞察能力。風(fēng)景園林師首先要深入細(xì)致地了解并理解場地,，努力把場地含有的各種信息都收集,、歸納并聯(lián)系起來，將場所的重要特征加以提煉并運用于設(shè)計之中,。

5,、以空間為骨架

景觀是由實體和空間兩部分組成的,，空間是風(fēng)景園林設(shè)計的核心。所有景物都屬于某個彼此緊密相連的空間體系,，并以此把景觀空間與實體區(qū)分開來,。

6、以簡約為手法

簡約的設(shè)計手法就是要求用簡要概括的手法,，突出風(fēng)景園林設(shè)計的本質(zhì)特征,，減少不必要的裝飾和拖泥帶水的表達(dá)方式。

我國的園林景觀設(shè)計的表現(xiàn)手法多數(shù)處于考慮最多的是個性空間,，景觀設(shè)計專家冶青分析：“園林景觀設(shè)計要以“人”為本,，經(jīng)常見到大家提，真正運用到實際當(dāng)中很少,。各大城市都有廣場,，廣場很大，人不能留足,，原因樹很少,，城市家具少(座椅少)，草坪大,，不讓人進,。雕塑太大讓我們窒息，比例關(guān)系和控制范圍考慮不足,?！?/p>

現(xiàn)代園林景觀設(shè)計應(yīng)多注重尺度“宜人、親人”,，尊重自然,，尊重歷史，尊重文化,、文脈,。不能違背自然而行，不能違背人的行為方式,，魯迅先生曾說過：“其實地上沒有路,，走的人多了便成了路?！彼晕覀冊谶M行園林景觀設(shè)計時應(yīng)符合人的行為方式,。既要繼成古代文人、畫家的造園思想,，又要考慮現(xiàn)代人的生活行為方式,，運用現(xiàn)代造園素材,。形成鮮明的時代感,，如果我們一味的推崇古代園林景觀設(shè)計,，就沒有進步,。不同的時代景觀設(shè)計要留下不同的符號。

1,、節(jié)約資源?，F(xiàn)代園林景觀中需要的大量原材料都是從自然界中直接獲取的，而生態(tài)設(shè)計認(rèn)為,，應(yīng)該采取措施不用或者減少使用資源和能源,，可以通過景觀預(yù)案使設(shè)計方案更加合理,，有效地避免浪費,。同時盡量使用清潔能源，如太陽能和風(fēng)能,。

2,、地域文化特征。生態(tài)設(shè)計必須結(jié)合園林景觀所在地的地域特征及人文特征：尊重當(dāng)?shù)氐臍v史文化背景,、風(fēng)土人情,，尊重當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)地貌、氣象水文條件,。

3,、遵循生態(tài)學(xué)原理。生態(tài)設(shè)計主要以景觀生態(tài)學(xué),、植物生態(tài)學(xué)為基礎(chǔ),，同時也包括恢復(fù)生態(tài)學(xué)、水文生態(tài)學(xué),、環(huán)境生態(tài)學(xué),、污染生態(tài)學(xué)、城市生態(tài)學(xué)等其它生態(tài)學(xué),。

4,、尊重土地。在設(shè)計園林景觀時,，生態(tài)設(shè)計要求根據(jù)土地的屬性決定土地的利用模式

1,、自然原則

一切園林景觀建設(shè)活動都應(yīng)當(dāng)建立在正確的人與自然關(guān)系的基礎(chǔ)上，尊重自然,，保護環(huán)境,，對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生盡可能小的影響，達(dá)到人與自然和諧相處的目的,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

2、地方性原則

因此重點就是先考慮當(dāng)?shù)卣w環(huán)境和地域文化所給予的啟示，能因地制宜地結(jié)合當(dāng)?shù)厣餁夂?、地形地貌進行設(shè)計,，充分使用當(dāng)?shù)亟ú暮椭参锊牧希M可能保護和利用地方性物種,，保證場地和諧的環(huán)境特征與生物的多樣性,。

3、資源的高效利用原則

4,、園林景觀生態(tài)設(shè)計則

應(yīng)當(dāng)保證陽光充足,，空氣清新無污染，光,、聲環(huán)境優(yōu)良,，無光污染，無噪聲,，有足夠綠地及自由活動空間等,。

中學(xué)生睡眠質(zhì)量調(diào)查報告論文篇七

身為一名大學(xué)生尤其是一名大一的學(xué)生，不能只局限于大學(xué)生活,，必須走出校園,，了解社會對大學(xué)生的要求，才能更好的調(diào)整自己做一名適應(yīng)時代要求的大學(xué)生,，才能更好的立足社會成為一名對社會有用的人,。為此我通過網(wǎng)上查閱資料，訪問企業(yè)工作人員的方式圍繞大學(xué)生的就業(yè)及要求展開了一些調(diào)查,，對大學(xué)生如何更好的適應(yīng)社會有了更深的了解,。

1.盡管社會各界都在呼吁樹立正確的人才觀，即堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,，不唯學(xué)歷,，不唯職稱，不唯資歷,，不唯身份,，把品德、知識,、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),，但在實際的人才選拔和使用上，重學(xué)歷的現(xiàn)象依然嚴(yán)重,，使技能型人才與管理型,、學(xué)術(shù)型人才不能享受平等待遇，客觀上加重了人們對學(xué)歷教育的社會認(rèn)同,，從而導(dǎo)致人們對學(xué)歷和文憑的追逐,。在思想觀念上,，重理論輕實踐的傳統(tǒng)觀念根深蒂固，這種傳統(tǒng)觀念加之長期單一文憑制度形成了重學(xué)歷文憑輕職業(yè)資格證書的氛圍,；在體制方面,，我國在學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)方面均有各自相對獨立的體系和運行機制，缺乏實行“雙證”溝通的方式和媒介,；在政策上缺乏具體的可依據(jù)的政策,。

也會開出高學(xué)歷者優(yōu)先的條件；有些用人單位不僅考慮學(xué)歷,，還在同等學(xué)歷中優(yōu)先考慮名牌大學(xué)的畢業(yè)生,。這樣一種用人和分配制度和政策，導(dǎo)致用人單位首先考慮的是學(xué)歷要求,，無學(xué)歷者或后學(xué)歷者即使能力很強,、經(jīng)驗豐富，仍然會受到機會和待遇的歧視,?！拔▽W(xué)歷”的政策和制度設(shè)計取向,，引導(dǎo)著社會和公眾不斷追逐高學(xué)歷,，不斷追逐名牌學(xué)校，甚至于已經(jīng)導(dǎo)致虛文憑和虛假學(xué)歷的過度泛濫,。

3.能力最重要,，文憑是能力的一種體現(xiàn)。

雖然社會各界對能力和學(xué)歷的看法不一,，但我們應(yīng)該堅信最終能夠讓我們立足的還是能力,，必須重視能力，培養(yǎng)能力才能更好的適應(yīng)社會,。

新華網(wǎng)合肥12月8日電,。合肥市企業(yè)調(diào)查隊對該市79家企業(yè)集團和重點企業(yè)進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)74.68%的企業(yè)招聘員工時首先考慮的是員工的能力，其次是學(xué)歷和年齡,。83.68%的企業(yè)提拔員工時首先考慮的是員工的技能其次是資歷,。在被調(diào)查的企業(yè)中，84.81%的企業(yè)有正式的人力資源管理體系,，96.20%的企業(yè)高層管理者認(rèn)為人力資源管理十分重要,，其提供的信息資料是決策的的重要因素，為此,，其中76.32%的企業(yè)高層管理者更加重視人力管理方向的工作,。預(yù)算相對本企業(yè)其他部門更多些。84.81%的被調(diào)查企業(yè)薪酬體系的設(shè)計強調(diào)企業(yè)的長期計劃,，并通過薪酬體系降低企業(yè)員工的流動率,，在企業(yè)安排培訓(xùn)時95.23%的企業(yè)經(jīng)過精心設(shè)計，注重針對不同崗位的具體特點。

另有調(diào)查顯示企業(yè)對大學(xué)生的需求集中在本科生81%,，其次?？粕?5%，最后研究生4%,，他們在選擇大學(xué)生時主要看學(xué)習(xí)能力,，專業(yè)知識，綜合素質(zhì),，以及處事能力占據(jù)較大比例,。企業(yè)對大學(xué)生各種證書也是比較看重的。學(xué)歷不等于能力,，但學(xué)歷是應(yīng)聘的敲門磚,，高學(xué)歷更占一些優(yōu)勢，一般來說,，企業(yè)更看重能力,，事業(yè)更看重學(xué)歷。

由此可知能力是重于學(xué)歷的,，學(xué)歷的優(yōu)勢只是暫時的,，而真正決定一個人事業(yè)高度的是能力，所以,，大學(xué)生應(yīng)該在掌握專業(yè)知識的同時不斷提升自身能力,，提高實踐能力，這樣才能更容易與社會接軌,。

截止到20xx年9月1日,，20xx屆廣東省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生共有246579人參加就業(yè)，比20xx年同期增加0.43個百分點,，實際增加就業(yè)人數(shù)為31319人,，其中本科就業(yè)率為90.66%，高職高專生就業(yè)率為87.55%,。

據(jù)四川省教育局統(tǒng)計,，截止今年8月，四川省?？粕蜆I(yè)率高于本科生0.32個百分點,，這是1998年大學(xué)生就業(yè)市場化以來四川省專科生就業(yè)率首次高于本科生,。

總體而言目前本科生就業(yè)的市場占有率較高,，本科生的就業(yè)前景優(yōu)勢明顯高于專科生,。?？粕蜆I(yè)形勢仍很嚴(yán)峻,，但專科生就業(yè)形勢也在逐漸轉(zhuǎn)好,，就業(yè)形勢也因?qū)I(yè)和地區(qū)而異,。因此，?？粕〉煤玫木蜆I(yè)前景必須根據(jù)自身情況選擇適當(dāng)專業(yè)并不斷提升自身能力,。

1.首先要搞清學(xué)習(xí)目的。其次要清楚學(xué)什么,、怎么學(xué),。自己要有信心，如果沒有自信心,，工作就沒有動力,。其實他們能做到的，其他人都能做到,，只要靜下心來在一個安靜的環(huán)境中認(rèn)真研究,，我們也能把那個問題分析透徹。最后,，學(xué)習(xí)要分階段,，有階段目標(biāo)有一個正確的職業(yè)觀首先要有一個正確的價值觀，人的價值就是體現(xiàn)在自己的工作崗位上,。對自己的崗位負(fù)責(zé)就是對自己的人生負(fù)責(zé),。你要熱愛自己的崗位，如果你成天想著城市,，那是不可能把工作做好的。

2.做好職業(yè)規(guī)劃,，對自己將來的職業(yè)先有大體方向,，作到心中有數(shù)，按照自己的目標(biāo)一步步前進,。了解本專業(yè)的就業(yè)方向及就業(yè)要求,，努力向社會要求靠近。

3.了解自己專業(yè)的就業(yè)要求及就業(yè)方向,，努力提高自己的專業(yè)知識及實踐能力,，在實踐中熟練運用專業(yè)知識，作到知識與實踐結(jié)合,。利用假期等閑余時間參與社會實踐,，提高運用知識的能力。

4.不斷學(xué)習(xí),，爭取向更高層次發(fā)展,，從而提升自身價值,。

5.在完成學(xué)校要求的同時要考取相關(guān)證書，加強對計算機和英語的學(xué)習(xí),，在考取本專業(yè)證書的基礎(chǔ)上要積極考取相關(guān)專業(yè)的證書,，不斷提升自身技能。

中學(xué)生睡眠質(zhì)量調(diào)查報告論文篇八

調(diào)查一:鄖西境內(nèi)流入漢江的河水呈黑色,有刺激性的氣味,。

采聚意見如下:黃姜產(chǎn)量猛增, 工業(yè)造素排污量增多是次要原因,主要原因是:黃姜供過于 求,導(dǎo)致成品素市場價格猛跌,企業(yè)也追求利潤,將污水未經(jīng)處理直接放入河流, 漢江是南水北調(diào)中線工程的主要水源, 污水的直接排放, 直接威脅到用漢江水人民的生命財 產(chǎn)安全, 滿河污水, 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有看見嗎?難道我們還要走先污染后治理的路嗎?顯然, 不 是某一個的問題, 而是一些部門的失敗,。如果是說為了經(jīng)濟效應(yīng),才熟識無睹, 黃姜收購價 0.24元 /公斤,又能給姜農(nóng)帶來多大收益?為從企業(yè)征收稅嗎? “ 三個代表 ” 之一代表最廣大 人民的根本利益,領(lǐng)導(dǎo)的 “ 不作為 ” 的出發(fā)點是什么? 鼠目寸光, 河流一旦被嚴(yán)重污染, 被破壞的生態(tài)不是一天兩天的時間, 一萬二萬元錢就能解 決的問題。今天我們要吃飯,明天子孫后代也要吃飯啊,。

調(diào)查二:磨兒溝村有大量林木堆積,。

據(jù)一位八十多歲的老黨員講, 磨兒溝村原本是一個窮村子, 體現(xiàn)有二, 一是山上光禿禿的無 樹, 有的地方甚至連草也沒有, 裸露著巖石;二是找不到一塊平地。后經(jīng)廣大人民的努力造 就, 好不容易才過上了填飽肚子的生活, 山上才有了成片成片的樹林, 不想村長運用手中的 權(quán)利和關(guān)系,大多做木材生意,一棵樹 8元,兩人一天放兩棵樹, 16元錢,連工錢也不夠,。

貧窮樸實的農(nóng)民為了 生計,也只好望望那長大了二三十年的樹,舍不得也沒有辦法,他們 知道不合算,但窮啊,。

十年樹木,一棵大樹的年齡遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過十年,長起來不容易,毀起來可快。如此村長,就是那 樣領(lǐng)導(dǎo)地方經(jīng)濟讓老百姓腰包鼓起來的嗎?人們都知道真正鼓起腰包, 吃的象孕婦一樣的是 村長,利用關(guān)系不辦砍伐手續(xù),亂砍亂伐,只有他才這樣做生意呢,狠,。

炎炎夏日, 酷暑難熬, 各大中小學(xué)校早已放假,。在眾多的學(xué)生中, 他們?yōu)榱诉^一個有意義的 暑假, 紛紛去各地、各處游覽觀光, 以充實自己的知識, 提高自己的修養(yǎng), 拓寬自己的眼界,。因此,筆者來到省旅局,對我省假日旅游做了詳細(xì)的調(diào)查: 去年以來,新的休假制度形成的春節(jié),、“ 十一 ”、“ 五一 ” 三個假日旅游 “ 黃金周 ” ,極大地刺 激了人民群眾的旅游熱情,國內(nèi)旅游空前火爆,自去年國慶至今年春節(jié),、“ 五一 ” ,接連出現(xiàn) 了公眾旅游消費熱的幾個高潮,。假日旅游有力推動了我省旅游業(yè)及鐵道、交通,、民航和餐飲,、商業(yè)等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展, 刺激了消費, 拉動了內(nèi)需, 增加了財政收入, 滿足了公眾的旅游需 求,豐富了節(jié)假日生活,對提高人們生活水平、繁榮地方經(jīng)濟,發(fā)揮了積極重要的作用,受 到全社會的普遍歡迎和關(guān)注,。假日旅游帶動假日經(jīng)濟大發(fā)展,其主要表現(xiàn)在:(一 假日旅游帶動旅游業(yè)的發(fā)展,。“ 五一 ” 期間全省共接待中外游客 320萬人次, 旅游收入 突破 20億元人民幣,日均近3億元,比去年國慶增長 12%,。全省各地的熱點旅游區(qū)再度火 爆, 如全國優(yōu)秀旅游城市廈門共接待海外游客 58萬人次, 旅游總收入超過 16億;去年剛剛 列入世界自然和文化遺產(chǎn)的武夷山市接待游客達(dá)到 10.5萬人次, 旅游直接收入 5000多萬元, 均創(chuàng)歷史最高記錄,。“ 五一 ” 期間,適逢湄洲島舉辦媽祖文化旅游節(jié),七天時間上島人數(shù)達(dá) 12萬人次,。三明市有賣票的 48個景點共接待 26.8萬人次,較去年比增 200%,收入 5350元人民幣,比增 215%,。過去屬溫冷地區(qū)的連城冠豸山接待 3萬多人次。由于假日旅游的迅 速升溫,旅行社生意紅火,各地賓館飯店頻頻告急,。

航班達(dá) 170架 次,。5月 1日,進出福州長樂國際飛機乘飛機出游人數(shù)達(dá) 4900人。從 5月 1日開始進出福 建的各趟旅游專列整天持續(xù)高峰,日均到發(fā)客流量達(dá) 4萬余人,超過春運,全省增開了 30多對旅游專列,。福州,、廈門,、泉州始發(fā)的中短程旅游列車趟趟爆滿,其中觀光游客占 80%以上。福州至武夷山的 “ 武夷之列 ” 專列在原有基礎(chǔ)上又加掛四節(jié)車廂, 仍超員 30%,。節(jié)假日 期間,廈門火車站發(fā)送旅客 71294人次,比去年同期增長 57.85%,。公路客運也不遜色,如 廈門特運總公司節(jié)日客運量達(dá) 113065人次。據(jù)測算,交通費在旅游花費中所占比例最高可 以達(dá)到 70%以上,鐵路,、民航,、公路以及水運已成為假日旅游最大的受益者。

(三假日旅游帶動零售業(yè)的發(fā)展,。廈門,、泉州等地大型商場銷售平均增幅約 42%以上, 客流量比平日成倍增長,其中一半顧客是來閩旅游的外地人。1999年全國的社會零售總額 比 1998年增長 6%,但接節(jié)假日的銷售卻增長了 70%,。這就表明,假日旅游帶動旅游消費 已趨明朗化, 消費者正在逐漸形成假日消費的習(xí)慣,。因此, 假日商場的火爆可以說是假日旅 游推動零售業(yè)追上國際潮流的表現(xiàn)。

(四 假日旅游帶動餐飲的發(fā)展,?！?五一 ” 到我省旅游的人數(shù) 320萬人次。這么多認(rèn)得吃喝必 然給飲食業(yè)帶來巨大的商機,假如按 40元 /人天的標(biāo)準(zhǔn)計算,這將是一筆可觀的數(shù)目,。無論 是 “ 五一 ”,、“ 十一 ” ,還是元旦春節(jié),許多城市、許多景點,出現(xiàn)人流如潮,、瘋狂熱賣的火 爆場面,不少灑樓,、餐館、快餐店要排隊預(yù)約,。而且,游人在飲食過程中,還可領(lǐng)略全省各 地的飲食文化,。

(五 假日旅游帶動休閑娛樂業(yè)的發(fā)展。假日旅游的啟動和生活水平的提高, 使城鎮(zhèn)居民的 消費模式逐漸向休閑娛樂轉(zhuǎn)變,。休閑娛樂不僅讓游客參與各種游樂設(shè)施和娛樂活動, 體驗其 中的知識與樂趣, 而且以休閑娛樂為載體, 將休閑文化,、體育運動等形式與游樂主題融為一 體,使 “ 娛 ” 變得豐富多彩,滿足了游客休閑、娛樂,、健身的愿望。調(diào)查顯示,節(jié)假日 50%的人考慮外出旅游, 在外出旅游的人群中, 64.8%參與人休閑娛樂,。為了適應(yīng)這一新的需求,，各地興起了許多休閑娛樂行業(yè),如茶館、陶吧,、酒吧,、迪吧、氧吧,、健身房,、射擊,、水上運 動、網(wǎng)球,、高爾夫和跳舞機等,到了節(jié)日這些地方都是處處爆滿,。另外,假日旅游還帶動金 融業(yè)、網(wǎng)絡(luò)電信業(yè),、農(nóng)牧業(yè)和建筑制造業(yè)的發(fā)展,。

雖然假日旅游火爆, 但是由于旅游業(yè)涉及面廣, 關(guān)聯(lián)性強, 因此, 假日旅游還存在以下幾個 方面的問題:(1通知放假時間太遲;(2受到旅游交通的制約;(3熱點旅游區(qū)住宿床位 供不應(yīng)求;(4個別宣傳媒體誤導(dǎo)消費者。

結(jié)束此次調(diào)查,筆者由衷的希望我省的旅游業(yè)能突飛猛進,成為全省不可缺少的經(jīng)濟支柱!成為全省第一經(jīng)濟支柱!旅游業(yè)的明天是輝煌的,、燦爛的,、生機勃勃的!秋天的陽光曬在累累的桔子上, 桔子的臉, 便從青澀轉(zhuǎn)向橙黃, 在枝頭上悠閑地呆著, 三五 成群,一副居家過日子的愜意樣。

秋日里,她們是得寵的,有清霜呵護著她們的甜味,有陽光涂抹著她們的橙黃,?！?樹樹籠煙 疑帶火,山山照日似懸金 ” ,她們有時也會離開愜意,來一場熱情的燃燒,這燃燒的結(jié)果便 是招來了一撥又一撥尋秋的男男女女。

幾個閨中好友稍稍耳語幾句:在這樣的秋陽下,我們摘桔子去吧,。于是,呼啦一下,大家紛 紛相應(yīng), 人氣那叫一個旺啊,。沿著杭新景高速一路奔馳, 不多時來到一個叫 “ 建德三都 ” 的小 山村,泊車走路,過了一條曲曲折折的土路,忽然,一抬頭就望見了滿山滿坡的桔子。一群 人便歡欣地, 一頭扎進了桔子的世界里,。山民友好地送過來剪子和袋子, 采多少帶多少, 五 毛錢一斤,。我不要,我不喜歡負(fù)累,我懶。我寧愿尋幾棵好看的桔子樹駐足呆看,。如果碰上 實在好看的桔子, 讓我滿心歡喜, 又能嗅到滿口香甜, 我也會雀躍地摘下一串又一串, 但我 不需要剪子和袋子,。

所以,在桔子的世界里,與忙碌采摘的同伴相比,我是一個悠閑的人。走走拍拍看看,一直 沒有下手采摘,。直到在向著太陽的一邊, 發(fā)現(xiàn)了三棵矮矮的桔子樹, 上面掛滿了一串又一串 的桔子, 但是與旁邊樹上的果實相比, 她們太瘦小了,。人們從這三棵樹旁匆匆走過, 都奔著 那大大的桔子去了。

我伸手輕輕一碰, 幾個桔子竟骨碌碌地從樹上滾了下來, 我忙不迭地用雙手去接, 還是有幾 個落在了地上, 彎腰撿起來, 剝開一個, 一股清香便傾瀉出來, 拌下一瓣放入口中, 真的甜,。于是我就在這棵桔子樹下, 細(xì)細(xì)品嘗汁水豐富,、甜味十足的桔子,一口氣吃了五個, 直到肚 子漲了,才施施然離開。

同伴們都忙著在采摘, 幾個袋子都裝滿了, 卻不曾有人像我這樣開懷品嘗,。其實, 摘桔子的 樂趣并不在摘到多少, 今年的桔子很便宜, 超市也只賣七毛錢一斤, 但是, 在溫暖的陽光下 采摘品嘗,抖落一山的歡歌笑語,那才是摘桔子快樂的所在,。

中學(xué)生睡眠質(zhì)量調(diào)查報告論文篇九

現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計的發(fā)展趨勢是什么?現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計的表現(xiàn)手法是什么?現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計的生態(tài)設(shè)計特點?現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計的現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計的生態(tài)設(shè)計原則是什么?，現(xiàn)代園林設(shè)計從一開始就從現(xiàn)代藝術(shù)中吸取了豐富的形式語言,。而對園林規(guī)劃設(shè)計中影響最大而且穩(wěn)定不變的主觀因素是人類的感官對園林景觀的感覺,。因此，自然景觀也好,，文學(xué)繪畫也罷,，對于園林景觀的規(guī)劃設(shè)計，以三維空間為主的園林景觀視覺畢竟是其核心基礎(chǔ),。從現(xiàn)代藝術(shù)早期的立體主義,、超現(xiàn)實主義,、風(fēng)格派、構(gòu)成主義,，到后來的極簡藝術(shù),，每一種藝術(shù)思潮和藝術(shù)形式都為設(shè)計師提供了可借鑒的藝術(shù)思想和形式語言。因此,，園林規(guī)劃設(shè)計既要考慮園林景觀的使用功能,，同時還要考慮園林景觀的藝術(shù)性，我國園林規(guī)劃設(shè)計藝術(shù)正是傳統(tǒng)與現(xiàn)代文化的綜合,。

現(xiàn)代風(fēng)景園林設(shè)計發(fā)展趨勢表現(xiàn)在以下幾個方面：

20**年9月5日,，我作為一名實習(xí)生在河南宋基信陽實驗中學(xué)完成了我為期一個月的校外實習(xí)?？偟脕碚f,，我這一個月的實習(xí)內(nèi)容包括：作為一名英語老師的校外實習(xí);作為一名班主任的工作實習(xí)。在這一個多月的時間里,，我積極認(rèn)真的工作,，嚴(yán)格遵循學(xué)校的規(guī)章制度和教學(xué)系統(tǒng)來進行我的教育實習(xí)和工作實習(xí)。我虛心的像有經(jīng)驗的老教師請教學(xué)習(xí),，和別的老師進行討論交流,，取得了非常優(yōu)秀的成績。在完成我的實習(xí)任務(wù)的同時,，我還利用這一個月的時間做了一番調(diào)查,，這個調(diào)查是針對英語這門課在當(dāng)今時代的教育情況的。通過這個調(diào)查,，我對英語教育有了更深的了解,。

1、以自然為主體

現(xiàn)代風(fēng)景園林設(shè)計所追求的是減少,、甚至是沒有人類參與而由自然形成的真正的自然場所,，所謂雖由人作，宛自天開,。

2,、以生態(tài)為核心

生態(tài)學(xué)的重要意義之一，在于使人們普遍認(rèn)識到將各種生物聯(lián)系起來的各種依存方式的.重要性,。

面粉加工國家級龍頭企業(yè)天香面業(yè)一枝獨秀,，其他企業(yè)規(guī)模較小(有許多小型加工廠沒有參加商會)，基本是保證周邊群眾日常需求;天香在深加工上推出了新品,。

3、以地域為特征

4,、以場地為基礎(chǔ)

任何場地都具有大量顯性或隱性的景觀資源,。作為風(fēng)景園林師不僅要具備各種相關(guān)的專業(yè)知識,，尤其還要具備對景觀敏銳的觀察能力，以及對景觀變化機理的洞察能力,。風(fēng)景園林師首先要深入細(xì)致地了解并理解場地,，努力把場地含有的各種信息都收集、歸納并聯(lián)系起來,，將場所的重要特征加以提煉并運用于設(shè)計之中,。

5、以空間為骨架

景觀是由實體和空間兩部分組成的,，空間是風(fēng)景園林設(shè)計的核心,。所有景物都屬于某個彼此緊密相連的空間體系，并以此把景觀空間與實體區(qū)分開來,。

6,、以簡約為手法

簡約的設(shè)計手法就是要求用簡要概括的手法，突出風(fēng)景園林設(shè)計的本質(zhì)特征,，減少不必要的裝飾和拖泥帶水的表達(dá)方式,。

老年人用品花樣少。隨著人們消費水平提高,，老年人的消費觀念也在改變,，不少老年人也追求愛美和時尚，消費的多樣性正日益顯現(xiàn),。大多數(shù)商家經(jīng)營老年人用品,，也是零星的、某一項用途的商品,，而且商品的式樣,、種類單調(diào)，可供老年消費者挑選的余地小,，許多商品只能勉強購買,。

現(xiàn)代園林表現(xiàn)手法：

我國的園林景觀設(shè)計的表現(xiàn)手法多數(shù)處于考慮最多的是個性空間，景觀設(shè)計專家冶青分析：“園林景觀設(shè)計要以“人”為本,，經(jīng)常見到大家提,，真正運用到實際當(dāng)中很少。各大城市都有廣場,，廣場很大,，人不能留足，原因樹很少,，城市家具少(座椅少),，草坪大，不讓人進。雕塑太大讓我們窒息,，比例關(guān)系和控制范圍考慮不足,。”

現(xiàn)代園林景觀設(shè)計應(yīng)多注重尺度“宜人,、親人”,，尊重自然，尊重歷史,，尊重文化,、文脈。不能違背自然而行,，不能違背人的行為方式,，魯迅先生曾說過：“其實地上沒有路，走的人多了便成了路,?！彼晕覀冊谶M行園林景觀設(shè)計時應(yīng)符合人的行為方式。既要繼成古代文人,、畫家的造園思想,，又要考慮現(xiàn)代人的生活行為方式，運用現(xiàn)代造園素材,。形成鮮明的時代感,，如果我們一味的推崇古代園林景觀設(shè)計，就沒有進步,。不同的時代景觀設(shè)計要留下不同的符號,。

現(xiàn)代園林景觀的生態(tài)設(shè)計特點：

1、節(jié)約資源?，F(xiàn)代園林景觀中需要的大量原材料都是從自然界中直接獲取的,，而生態(tài)設(shè)計認(rèn)為，應(yīng)該采取措施不用或者減少使用資源和能源,，可以通過景觀預(yù)案使設(shè)計方案更加合理,，有效地避免浪費。同時盡量使用清潔能源,，如太陽能和風(fēng)能,。

大多數(shù)回答說不會，,、只關(guān)注一些娛樂或別的方面的,，占55%?；卮饡闹挥?位,，占5%,。回答有時候會看一看,，但是不太回去引起重視,，只覺得這個事情與我們無關(guān)的有8人，占40%,。

2、地域文化特征,。生態(tài)設(shè)計必須結(jié)合園林景觀所在地的地域特征及人文特征：尊重當(dāng)?shù)氐臍v史文化背景,、風(fēng)土人情，尊重當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)地貌,、氣象水文條件,。

3、遵循生態(tài)學(xué)原理,。生態(tài)設(shè)計主要以景觀生態(tài)學(xué),、植物生態(tài)學(xué)為基礎(chǔ)，同時也包括恢復(fù)生態(tài)學(xué),、水文生態(tài)學(xué),、環(huán)境生態(tài)學(xué)、污染生態(tài)學(xué),、城市生態(tài)學(xué)等其它生態(tài)學(xué),。

4、尊重土地,。在設(shè)計園林景觀時,，生態(tài)設(shè)計要求根據(jù)土地的屬性決定土地的利用模式

園林景觀生態(tài)設(shè)計原則：

1、自然原則

一切園林景觀建設(shè)活動都應(yīng)當(dāng)建立在正確的人與自然關(guān)系的基礎(chǔ)上,，尊重自然,，保護環(huán)境，對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生盡可能小的影響,，達(dá)到人與自然和諧相處的目的,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2,、地方性原則

因此重點就是先考慮當(dāng)?shù)卣w環(huán)境和地域文化所給予的啟示,，能因地制宜地結(jié)合當(dāng)?shù)厣餁夂颉⒌匦蔚孛策M行設(shè)計,，充分使用當(dāng)?shù)亟ú暮椭参锊牧?，盡可能保護和利用地方性物種，保證場地和諧的環(huán)境特征與生物的多樣性,。

3,、資源的高效利用原則

4,、園林景觀生態(tài)設(shè)計則

應(yīng)當(dāng)保證陽光充足，空氣清新無污染,，光,、聲環(huán)境優(yōu)良，無光污染,，無噪聲,，有足夠綠地及自由活動空間等。

接下來,，要數(shù)是跟進支教組的工作了,。支教組的工作雖然有一點小意外，但總體上還是如我所愿地按計劃進行,。學(xué)生們是活潑的,，是可愛的，是純真的,，雖然我不是支教組的一員,，但是我如同訓(xùn)導(dǎo)主任一般，監(jiān)督老師工作,，看管學(xué)生紀(jì)律,。慢慢地，學(xué)生們與我結(jié)下了深厚的友誼,。即使我沒有跟他們上過一節(jié)課,，他們也對我叫道：“李老師，您好!”聽到這句話,，我的心甜滋滋的,，這是第一次真真正正地感覺到我是一名老師。也由于這個原因,，我更加積極地籌辦在活動最后一天的游園活動和文藝晚會,。在隊員們的共同努力下，游園活動和文藝晚會最終能夠成功舉辦,，而且還得到了村委會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評,。