范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

培優(yōu)工作措施篇一

為提高我校教育教學工作,，全面提高我校學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面,，全面提高,，通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念，認真學習，發(fā)展智力,，陶冶品德,，真正使教師動起來，使學生活起來,。并長期堅持下去,，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理,。在學生中形成“趕,、幫、超”濃厚的學習氛圍,，使我校每個學生學有所長,，學有所用，不能不學,，量性而學這一目標，特制訂培優(yōu)補差工作計劃：

一,、培優(yōu)補差工作領導小組

組長：邵院朝

副組長：王超陽

馬志星

組員：任課教師

二,、工作目標

1、加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理.2,、認真組織相關的學生參與活動中去,，使學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

3,、通過培優(yōu)補差,，使學生能認識到學習的重要性。

4,、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,，培優(yōu)和補差工作每兩周不少于一次。

三,、具體措施

1,、各科教師應根據(jù)自己學生學科成績的情況，制定好培優(yōu)補差計劃,。

2,、各班定期召開學生家長座談會，交流學生學習,、生活情況,。學生家長座談會要求有科任教師參加，并提出對每個學生的看法,，及時幫助學生改進學習方法,。

3、實行優(yōu)秀生偏科掛鉤輔導制。

針對每個優(yōu)秀生較弱的學科,，由科任教師掛鉤輔導,，掛鉤教師應認真負責，有詳細的輔導計劃,，有具體的措施,，有扎實的培訓內(nèi)容，有專門的培訓時間,，認真落實各項工作,，確保掛鉤輔導工作卓有成效，4,、學校對優(yōu)秀生采取優(yōu)惠照顧的制度,。凡列入學校優(yōu)秀學生行列的，可在擇優(yōu)評先,、享受助學金等方面受到優(yōu)惠,。

5、學校對優(yōu)秀學生采取獎勵制度,，凡學期成績優(yōu)秀者都能得到學校的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,。

6、學校定期舉行成績提高快的學生學習交流會,，交流學習經(jīng)驗和心得,，共同提高。

7,、舉辦學科競賽活動,，為優(yōu)秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。

8,、每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,，采取切實有力的措施補缺補漏，要特別注意作業(yè)的面批,、試卷的面改,；在作業(yè)落實工作上，注意加快作業(yè)批改的速度,，縮短作業(yè)批改的周期,，加大訓練頻率，提高訓練效果,，粗批細評,，突出訓練，落實講評,，跟蹤到位,。

9,、教務處應定期對優(yōu)秀生和部分成績欠佳的學生進行摸底，了解情況,，以便及時調(diào)整教學策略,。

10、對需要培優(yōu)輔差的學生實行統(tǒng)一管理,，并定期召開各年級的工作會,，了解培優(yōu)補差情況，以便更好地做好這項工作,。

11,、對學習困難的學生，要從思路上幫助,，從方法上指導,，幫助他們明確學習目的，端正學習態(tài)度,，增強學習的信心,，盡快提高學習成績。

12,、教務處分年級對培優(yōu)補差進行宏觀調(diào)控,，對培訓學生進行跟蹤管理和對比分析，對負責培訓的教師實行責,、權、利掛鉤管理,。

四,、考評辦法、對此項活動實行量化考評,，在學期末進行考評,，對完成任務的在考評積分中給予體現(xiàn)。對于表現(xiàn)特別突出的,，學校將給予公開表揚和物質(zhì)獎勵,。、對于在此項活動中敷衍了事,，不認真的學生,，在班級會議中給予公開批評，并限期進行改正,、提高,。

五、培優(yōu)補差人員安排

岳冉冉老師：王欣 勾夢薇 李宇航 邵博巖 王浩帆 劉帥康 吳雯雯 王治

劉玲芳老師：王靜雯 王紫柔 李朝陽 侯夢薪 翟博研 王博奧 王瑤 張靜蕾

王超陽老師：耿林普 劉瑞雨 高浩杰 陳高亮 王指點 李日鑫 申艷琪 耿夢丹

蘇秀禎老師：王傲雪 侯志興 常萌熙 張欣月 張劍 房志雨 丁夢茹 林子涵

陳曉光老師：劉彥兵 趙佳然 申雨杰 申智慧 申耀萌 房志雨 張義豪

沈立芳老師：馬偉超 王鵬越 于瑞靜 李薇 邵啟月 吳家樂 邵欣悅 劉雨

王利玲老師：王小依 李金哲 李莎莎 王竟博 趙浩 劉藝飛 陳凱洋 劉翔

王甫老師 ：張帥龍 張茜 鐵沛燊 王奕冉 高陽燦 殷鵬濤 王飛洋 許藝博

培優(yōu)工作措施篇二

一,、面向全體學生,，促進學生全面發(fā)展的教學思想，培養(yǎng)拔尖學生，讓優(yōu)生吃得飽,，讓學困生吃得好,。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，開展幫困活動,，鼓勵他們重新,。對于學困生主要引導他們多學習，多重復,，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,。尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

二,、學情分析

優(yōu)生分析：

1,、學習習慣較好，能認真聽講,，思維活躍,，勤學好問，善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關鍵,，對知識的運用能力較強,。

2、課上積極發(fā)言,，課后及時復習,，認真完成作業(yè)和練習。

3,、基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧,。

4、有一定的閱讀能力和自學能力,。

學困生分析：

1,、缺乏學習興趣和積極性，學習習慣差,，上課愛搞小動作,。

2、學習態(tài)度不端正,，消極學習,，無所謂的態(tài)度很突出。

3,、沒有基本的學習英語的方法,，對基礎知識沒有基本掌握。

4,、有的不能完成作業(yè),。

5,、對不懂的知識不理睬，對知識的運用較差,。

三,、措施和方法

培優(yōu)：

1、課堂上拓展學生的知識面,，擴大閱讀量,。

2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練,。

3,、對個別突出的學生進行單獨輔導。

4,、每一次檢測練中,，注重對優(yōu)生情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。

補差：

1、對書本基礎知識點進行過關,。

2,、上課多提問，抓住差生的注意力,，培養(yǎng)他們學習英語的興趣,。

3、抓反復,，反復抓,，注意出現(xiàn)更糟糕的學困生。

4,、要對他們課后及時輔導，并過關檢查,。

5,、努力培養(yǎng)他們學習英語的興趣和學習方法。

6,、多溝通,，多鼓勵，多關心,，多輔導,。

四、預期效果

培優(yōu)預期效果：通過培優(yōu)工作,，爭取使這些學生的知識更拓展,，閱讀和寫作能力有一定的提高,，綜合運用語言的能力及應試能力全面提高。

補差預期效果：

使學生端正學習英語的態(tài)度,，提高英語的學習興趣,，讓他們能力多學些知識，爭取現(xiàn)有的基礎上有不同程度的提高,。

培優(yōu)工作措施篇三

在教育教學改革實踐中,，我們不僅應重視轉(zhuǎn)變差生的理論方法的探索與研究，還應充分認識;優(yōu)生;的;優(yōu);與;缺;,。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,，雙管齊下，共同提高教學質(zhì)量,，打造質(zhì)量名校,。

每一個學生都有自己的特點，因為學生在成長的過程中,，由于種種原因及各種因素的影響,，造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展，形成了不同的發(fā)展結(jié)果,。作為教育工作者,，正確地認識到學生的個別差異，并去正確對待,，促進學生的全面發(fā)展,，是教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，對此,，我校要求工作在教育一線的教師,，首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮，結(jié)合自己學生的特點情況,，確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法,。

我們的學生，有的是隨父母進城務工的,，有的是留守兒童,，有的是外地到本縣做生意的，大部分來自于城鄉(xiāng)結(jié)合部,，學生父母的文化水平都比較低,，社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,，只注意到學校教育,，沒有考慮到家庭教育對此的影響，所以學生的學習情況如何,，在這一個方面家長的重視力度不夠,。學生的學習成績?nèi)绾?，基本上都是任其發(fā)展，好就好,，差就差,，這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,，還是對于我們的學生,，都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,，要充分認識到學生個體來說,，由于種種原因，學生在成長過程中,，會有不同的差異和發(fā)展水平,，學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。在了解的基礎上,，如何能夠充分把握學生的特征,，讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,，成績好的優(yōu)秀學生,，應該在原有的基礎上更進一步，努力刻苦學習,，力爭學習上有更好的發(fā)展結(jié)果,。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識,、競爭意識,。

學習成績不好的學生，要有勇于學習,，克服學習困難,，充分認識到學習對自己今后的作用，爭取學習上能夠進步一點,。哪怕是一天一小點的進步,，也是可以的。決對不能放松自己,，讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,，有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,，才會對未來充滿信心，才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,，這樣才會有進步的可能,。所以我們要信任他們,，尊重他們，不能諷刺,、挖苦,、體罰他們，要平等相待,，更要尊重他們的人格,、自尊心、興趣,，更多的肯定他們,，給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,，給他們施展才華的機會,，讓他們充分體會到自己的價值，以及在班級中的地位,。讓他們認識到,，天生我材必有用，從而樹立自信心,。

由于學生發(fā)展水平不一,，各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生，也有學習成績不好的人員,。結(jié)合班級學生的性格特點,，在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,，以組長為中心,，來帶動本學習小組的成員，共同學習,，共同進步,，促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況,。

采取個別輔導,，主要是采取;一幫一;和;針對輔導;兩種形式。由于學生個別差異,，和班級學生過多而照顧不全的特點,，把班級學生組織起來，采取;一幫一;的活動方法,。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結(jié)合,，組成一個學習上的學習幫手，結(jié)成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽,。作為教師,，要定期指導、詢問,，并給予一定的學習幫助,。對于學習成績特別嚴重不好的，要作為重點對象來進行個別的輔導,，盡其所有的來幫助他們,，讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,，在原有的基礎上,，讓其能夠更進一步，給他們多找一些有拔高能力的問題,，或推薦幾本好書讀讀,，讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結(jié)合,，根據(jù)學生的發(fā)展情況,，學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,，還會設立特殊貢獻學生獎,，最佳合作伙伴獎，以提高學生學習的積極性,，從而達到培優(yōu)補差的作用與效果,。

在上課前，我們作為教師,，心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,，我們要做什么，如何去做,，而我們的學生并不知道,。所以我們在上課之前，就要認真地去備課,，以便在上課時,，做到針對不同的學生，都能夠因材施教,，做到真正的培優(yōu)補差,。對優(yōu)等生，多提問一些有針對性,、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,，促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),，幫助他們彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力,，增強他們的自信心,，使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,，讓自己與他們多交流,。只有這樣，我們才能在課堂上把握學生的特點,，讓學習成績不好的學生去學會,、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,，教師要做好分層,，要求家長在家里進行協(xié)助輔導，并督促他們按時,，認真地完成作業(yè),。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,，掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況,。使他們時刻提高警惕，端正學習態(tài)度,。

總之,，對于學生的培優(yōu)補差工作，是一個長期艱巨的過程,，它要各位教師共同努力,，并且教師要真正實施，能夠持之以衡的堅持下去,。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,，爭取使每個學生都學有所得。

培優(yōu)工作措施篇四

每一個學生都有自己的特點,，因為學生在成長的過程中,，由于種種原因及各種因素的影響，造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,，形成了不同的發(fā)展結(jié)果,。作為教育工作者，正確地認識到學生的個別差異,，并去正確對待,，促進學生的全面發(fā)展，是教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，對此,，我校要求工作在教育一線的教師,，首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮，結(jié)合自己學生的特點情況,，確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法,。

我們的學生，有的是隨父母進城務工的,，有的是留守兒童,，有的是外地到本縣做生意的，大部分來自于城鄉(xiāng)結(jié)合部,，學生父母的文化水平都比較低,，社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,，只注意到學校教育,，沒有考慮到家庭教育對此的影響，所以學生的學習情況如何,，在這一個方面家長的重視力度不夠,。學生的學習成績?nèi)绾危旧隙际侨纹浒l(fā)展,，好就好,，差就差，這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法,。

無論是對于教師,，還是對于我們的學生，都要從思想觀念上先引起重視,。教師方面,，要充分認識到學生個體來說，由于種種原因,，學生在成長過程中,，會有不同的差異和發(fā)展水平，學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象,。在了解的基礎上,，如何能夠充分把握學生的特征，讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的,。

作為學生這一塊來說,，成績好的優(yōu)秀學生，應該在原有的基礎上更進一步,，努力刻苦學習,，力爭學習上有更好的發(fā)展結(jié)果,。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識,、競爭意識,。

學習成績不好的學生，要有勇于學習,，克服學習困難,，充分認識到學習對自己今后的作用，爭取學習上能夠進步一點,。哪怕是一天一小點的進步，也是可以的,。決對不能放松自己,，讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,，有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,，才會對未來充滿信心，才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,，這樣才會有進步的可能,。所以我們要信任他們，尊重他們,，不能諷刺,、挖苦、體罰他們,，要平等相待,，更要尊重他們的人格、自尊心,、興趣,，更多的肯定他們，給予他們鼓勵,。多讓他們參與集體活動,，給他們施展才華的機會，讓他們充分體會到自己的價值,，以及在班級中的地位,。讓他們認識到，天生我才必有用,，從而樹立自信心,。

由于學生發(fā)展水平不一，各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,，也有學習成績不好的人員,。結(jié)合班級學生的.性格特點,，在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,，以組長為中心,，來帶動本學習小組的成員，共同學習,，共同進步,，促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況,。

采取個別輔導,，主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,，和班級學生過多而照顧不全的特點,，把班級學生組織起來，采取“一幫一”的活動方法,。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結(jié)合,，組成一個學習上的學習幫手，結(jié)成學習對子,。并與班級中的其它學習小組進行比賽,。作為教師，要定期指導,、詢問,，并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,，要作為重點對象來進行個別的輔導,，盡其所有的來幫助他們，讓他們能夠有所進步,。而對于成績不錯的學生,，在原有的基礎上，讓其能夠更進一步,，給他們多找一些有拔高能力的問題,，或推薦幾本好書讀讀，讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu),。

采取激勵機制和措施要與班主任相結(jié)合,，根據(jù)學生的發(fā)展情況，學校在期中,、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,，還會設立特殊貢獻學生獎，最佳合作伙伴獎,，以提高學生學習的積極性,，從而達到培優(yōu)補差的作用與效果,。

在上課前，我們作為教師,，心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,，我們要做什么，如何去做,，而我們的學生并不知道,。所以我們在上課之前，就要認真地去備課,，以便在上課時,，做到針對不同的學生，都能夠因材施教,，做到真正的培優(yōu)補差,。對優(yōu)等生，多提問一些有針對性,、啟發(fā)性的問題；對潛能生多提問一些基礎知識,，促使他們不斷進步,。課堂上多提問多鼓勵他們（可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作）,，幫助他們彌補知識上的缺陷,，發(fā)展他們的智力，增強他們的自信心,，使他們體驗到自己是一個有價值的人,。把自己放在與學習程度較差的學生身上，讓自己與他們多交流,。只有這樣,，我們才能在課堂上把握學生的特點，讓學習成績不好的學生去學會,、聽懂,。

在布置家庭作業(yè)時，教師要做好分層,，要求家長在家里進行協(xié)助輔導,，并督促他們按時,，認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,，掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,，端正學習態(tài)度。

總之,，對于學生的培優(yōu)補差工作，是一個長期艱巨的過程,，它要各位教師共同努力,，并且教師要真正實施，能夠持之以衡的堅持下去,。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,，爭取使每個學生都學有所得。

培優(yōu)工作措施篇五

為了落實我?！侗Ｗo學生學習興趣的若干意見》的精神,，正視我校學生的個體差異，根據(jù)每個學生的實際情況有針對性的進行教育,，讓所有的學生都得到發(fā)展,，特制定了華師大松江實驗中學培優(yōu)補差工作方案。

總體工作思路：

學校加強對培優(yōu)補差工作的全程監(jiān)督與管理,，建立相應的規(guī)章制度,，重視對培優(yōu)補差工作的調(diào)查研究，全面了解各教研組培優(yōu)補差工作情況,，關注教師培優(yōu)補差工作的的實效性,。

1、建立檔案,，積累資料,。由教導處負責，由年級組長牽頭,，各年級分學科對各班的優(yōu)秀生及學困生進行梳理,，整理資料，建立檔案,。

2,、制定計劃，明確任務,。

a,、教研組制訂學期培優(yōu)補差工作計劃。各教研組在學期初需認真制訂培優(yōu)補差工作計劃,，做到：定培訓時間,，定培訓教師，定培訓內(nèi)容,，定培訓目標,，定培訓措施，交教導處審定并操作,。

b,、備課組制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃,。各備課組長在學期初需制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃，交教導處審定,，輔導教師于每周六興趣班對兩類學生進行輔導,。每次輔導要有輔導記錄，期末交教導處存查,。

c,、任課教師制訂學科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優(yōu)補差工作計劃,，學校鼓勵各任課教師加強對兩類學生的個別輔導,，縮短學生間的個體差異。

3,、關注過程,，保證實效。為了搞好培優(yōu)補差工作,，兩處要關注培優(yōu)補差工作的進展情況,，重視檢查與積累，認真開展調(diào)查研究,，及時表彰培優(yōu)補差先進個人,，推動教學質(zhì)量穩(wěn)步向前發(fā)展。

1,、舉辦學科競賽，營建競爭氛圍,。學校要把對優(yōu)秀生的輔導與學科競賽結(jié)合起來,，積極舉辦學科競賽活動，為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氛圍,。

2,、提倡學習交流，重視經(jīng)驗推廣,。各年級組每學期舉辦一次優(yōu)秀生學習經(jīng)驗推廣會,，優(yōu)秀生向全年級學生交流學習經(jīng)驗和心得，共同促進,，共同提高,。

3、開放各類場館,，創(chuàng)設成才環(huán)境,。學校有計劃有安排的將閱覽室、實驗室,、電腦房,、乒乓室,、室內(nèi)籃球館等向?qū)W科興趣小組的學生及特長生開放，鼓勵學生博覽群書,、熱愛運動,、開展實驗研究，創(chuàng)設有利于學科特長生才能發(fā)展的環(huán)境與條件,。

4,、引用典型示范，激發(fā)學生進取,。利用晨會,、午會，積極向?qū)W生介紹古今中外的名人名家成功故事,，引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,，保護好他們的好奇心，激發(fā)他們的求知欲,。

1,、完善干部教師聯(lián)系學生制度。

學校中層及以上干部要積極聯(lián)系各年級學困生,，各任課教師要聯(lián)系至少2名學困生,，教師要了解學生在知識、方法技能,、習慣,、心理等方面存在的問題。（學生主要的優(yōu)勢和劣勢）每周與學生談話交流一次,。

納學生的過失與困惑,，滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

2,、加強學法指導,，養(yǎng)成良好的學習習慣。

興趣只是一種誘因,，一種動力,，要使學生真正形成自主學習的能力，關鍵還在于對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養(yǎng),。要積極落實《華實學生學習習慣》,，強調(diào)用科學的學習方法指導學生，使學生逐步掌握正確的學習方法,，真正成為學習的主人,，在各種實踐活動中使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、重視科學分析,，提倡觀察發(fā)現(xiàn),。各班級在學期初要制定補缺補差一覽表，對須補缺補差的學生實行統(tǒng)一管理,。認真開展學情調(diào)查,；定期召開班級學習會，及時了解學困生的情況,，制定補缺幫困措施,。認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化，把每次考試的情況作橫縱向比較,，觀察其轉(zhuǎn)化的快慢,，及時督促與鼓勵。

4,、發(fā)揮班團力量,，開展幫教活動。充分發(fā)揮班級團隊力量,，在教師進行補缺補差工作的同時,，開展班級“一幫一”活動，鼓勵班級優(yōu)秀學生去幫助帶動本班學困生,。達到班級共同進步的目的,。

5、開設學科門診,，提供直接幫助,。

本學期開始，在各教研組內(nèi),，開設了學科門診,，主陣地為學科研修室，教研組成員是學科門診的組成力量,，負責解答學困生的學習上的任何疑惑,，給學困生提供最直接的幫助,。

6,、家校齊抓共管，提高工作成效,。每學期,，教導處、年級組要攜手對“學困生”的家長進行一次問卷調(diào)查,，了解“學困生”的心聲,，聽取“學困生”家長的反映，掌握任課教師的教學態(tài)度與補課作風，努力提高教學質(zhì)量,，逐步減少差生人數(shù),。使補缺補差工作落到實處，實現(xiàn)效益的最大化,。

a,、周六興趣班

b、每天午自習

c,、每天下午4：25——4：55

培優(yōu)工作措施篇六

一個人沒有理想,，生活就沒有了意義;有了理想，奮斗就有了明確的目標,，生活才會有希望,。因此，要逐漸引導學生樹立遠大理想,，同時,，還要引導學生樹立努力就能實現(xiàn)的小理想(目標)，這樣一步步邁向成功,。

1,、愛心，是打開學生心靈之門的鑰匙,。要經(jīng)常和學生們談心,，關愛他們，讓他們知道老師對他們每一個人的關注,，從而激發(fā)他們的學習熱情,。關注學生的思想工作動態(tài)，并進行相應的疏導,。

2,、經(jīng)常與學生家長聯(lián)系，進一步了解學生的家庭,、生活等方面的情況,，相互配合教育好學生。

? ? ? ?學生厭學或是不主動學習,，重要的原因之一是多次功課落下使他們對學習失去了信心,，所以要備好學生、備好教材,、備好習題,。在課堂上要多鼓勵學生，抓住學生的閃光點引導,，有意識地設制一些他們感興趣的問題,，逐漸讓他們找回自信，提高學習的積極性。同時,，精選習題,，對優(yōu)等生，要加大訓練密度和難度;對學困生,，則適當?shù)亟档碗y度,，多練習些基礎知識的題目。

1,、課堂上創(chuàng)造機會,，要多鼓勵、多啟發(fā)學困生對學習的興趣,，多給他們一些動手,、動腦、動口的機會,，或用優(yōu)生學習思維,、方法來影響差生。多賞識少批評,，使他們意識到自己是學習的主人,。

2、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,，給予正確引導,，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況,，提高學習成績,。

3、根據(jù)不同層次的學生,，安排不同的作業(yè),。對差生實施多做多練措施。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍問題在課前進行集中講解,，個別問題進行面批面改,。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀,，不斷提高閱讀能力和寫作能力,。

4、采用一優(yōu)生帶輔一差生的“一幫一”行動,。

5,、利用班會課舉行學習經(jīng)驗交流會,，請一些優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗和心得,，差生加以學習，這樣共同進步，共同提高,。

7,、重視中等成績的學生，保持其成績穩(wěn)定和提高,。

總之,，只有科學地提高學生的學習方法，才能有效地提高學生的學習成績,，我在教學中將要堅持“抓兩頭,，促中間”的原則，以全面提高學生的整體素質(zhì)與學習水平,。

培優(yōu)工作措施篇七

培養(yǎng)優(yōu)秀學生著眼于拔尖,，幫助貧困學生著眼于提高。自覺在課堂上為學生創(chuàng)造機會,，讓優(yōu)秀學生吃得飽,，讓差生吃得好。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

【篇一】小學“培優(yōu)補差”工作方案

在教育教學改革實踐中,，我們不僅應重視轉(zhuǎn)變差生的理論方法的探索與研究，還應充分認識“優(yōu)生”的“優(yōu)”與“缺”,。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,，雙管齊下，共同提高教學質(zhì)量,，打造質(zhì)量名校,。

每一個學生都有自己的特點，因為學生在成長的過程中,，由于種種原因及各種因素的影響,，造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展，形成了不同的發(fā)展結(jié)果,。作為教育工作者,，正確地認識到學生的個別差異，并去正確對待,，促進學生的全面發(fā)展,，是教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，對此,，我校要求工作在教育一線的教師,，首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮，結(jié)合自己學生的特點情況,，確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法,。

我們的學生,，有的是隨父母進城務工的，有的是留守兒童,，有的是外地到本縣做生意的,，大部分來自于城鄉(xiāng)結(jié)合部，學生父母的文化水平都比較低,，社會認識水平都有很大的局限性,。對于學生學習這一塊來說，只注意到學校教育,，沒有考慮到家庭教育對此的影響,，所以學生的學習情況如何，在這一個方面家長的重視力度不夠,。學生的學習成績?nèi)绾?，基本上都是任其發(fā)展，好就好,，差就差,，這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,，還是對于我們的學生,，都要從思想觀念上先引起重視,。教師方面,，要充分認識到學生個體來說，由于種種原因,，學生在成長過程中,，會有不同的差異和發(fā)展水平，學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象,。在了解的基礎上,，如何能夠充分把握學生的特征，讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的,。

作為學生這一塊來說,，成績好的優(yōu)秀學生，應該在原有的基礎上更進一步,，努力刻苦學習,，力爭學習上有更好的發(fā)展結(jié)果。我們要給他們樹立團隊意識,、互助合作意識,、競爭意識,。

學習成績不好的學生,，要有勇于學習,，克服學習困難,，充分認識到學習對自己今后的作用,，爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,，也是可以的。決對不能放松自己,，讓自己過一天是一天,。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高，有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,，才會對未來充滿信心,，才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力，這樣才會有進步的可能,。所以我們要信任他們,，尊重他們,，不能諷刺,、挖苦、體罰他們,，要平等相待,，更要尊重他們的人格、自尊心,、興趣,，更多的肯定他們，給予他們鼓勵,。多讓他們參與集體活動,，給他們施展才華的機會，讓他們充分體會到自己的價值,，以及在班級中的地位,。讓他們認識到，天生我才必有用,，從而樹立自信心,。

由于學生發(fā)展水平不一，各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,，也有學習成績不好的人員,。結(jié)合班級學生的性格特點,，在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,，以組長為中心,，來帶動本學習小組的成員，共同學習,，共同進步,，促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況,。

采取個別輔導,，主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,，和班級學生過多而照顧不全的特點,，把班級學生組織起來，采取“一幫一”的活動方法,。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結(jié)合,，組成一個學習上的學習幫手，結(jié)成學習對子,。并與班級中的其它學習小組進行比賽,。作為教師，要定期指導,、詢問,，并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,，要作為重點對象來進行個別的輔導,，盡其所有的來幫助他們，讓他們能夠有所進步,。而對于成績不錯的學生,，在原有的基礎上，讓其能夠更進一步,，給他們多找一些有拔高能力的問題,，或推薦幾本好書讀讀，讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu),。

采取激勵機制和措施要與班主任相結(jié)合,，根據(jù)學生的發(fā)展情況，學校在期中,、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,，還會設立特殊貢獻學生獎，最佳合作伙伴獎,，以提高學生學習的積極性,，從而達到培優(yōu)補差的作用與效果,。

在上課前，我們作為教師,，心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,，我們要做什么，如何去做,，而我們的學生并不知道,。所以我們在上課之前，就要認真地去備課,，以便在上課時,，做到針對不同的學生,，都能夠因材施教,，做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,，多提問一些有針對性,、啟發(fā)性的問題；對潛能生多提問一些基礎知識,，促使他們不斷進步,。課堂上多提問多鼓勵他們（可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作）,，幫助他們彌補知識上的缺陷,，發(fā)展他們的智力，增強他們的自信心,，使他們體驗到自己是一個有價值的人,。把自己放在與學習程度較差的學生身上，讓自己與他們多交流,。只有這樣,，我們才能在課堂上把握學生的特點，讓學習成績不好的學生去學會,、聽懂,。

在布置家庭作業(yè)時，教師要做好分層,，要求家長在家里進行協(xié)助輔導,，并督促他們按時，認真地完成作業(yè),。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣,。老師定期進行家訪，掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況,。使他們時刻提高警惕,，端正學習態(tài)度,。

總之，對于學生的培優(yōu)補差工作,，是一個長期艱巨的過程,，它要各位教師共同努力，并且教師要真正實施,，能夠持之以衡的堅持下去,。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善，爭取使每個學生都學有所得,。

【篇二】小學“培優(yōu)補差”工作方案

一個人沒有理想,，生活就沒有了意義;有了理想，奮斗就有了明確的目標,，生活才會有希望,。因此，要逐漸引導學生樹立遠大理想,，同時,，還要引導學生樹立努力就能實現(xiàn)的小理想(目標)，這樣一步步邁向成功,。

1,、愛心，是打開學生心靈之門的鑰匙,。要經(jīng)常和學生們談心,，關愛他們，讓他們知道老師對他們每一個人的關注,，從而激發(fā)他們的學習熱情,。關注學生的思想工作動態(tài)，并進行相應的疏導,。

2,、經(jīng)常與學生家長聯(lián)系，進一步了解學生的家庭,、生活等方面的情況,，相互配合教育好學生。

學生厭學或是不主動學習,，重要的原因之一是多次功課落下使他們對學習失去了信心,，所以要備好學生、備好教材,、備好習題,。在課堂上要多鼓勵學生，抓住學生的閃光點引導，有意識地設制一些他們感興趣的問題,，逐漸讓他們找回自信,，提高學習的積極性。同時,，精選習題,，對優(yōu)等生，要加大訓練密度和難度;對學困生,，則適當?shù)亟档碗y度,，多練習些基礎知識的題目。

1,、課堂上創(chuàng)造機會,，要多鼓勵、多啟發(fā)學困生對學習的興趣,，多給他們一些動手,、動腦、動口的機會,，或用優(yōu)生學習思維,、方法來影響差生,。多賞識少批評,，使他們意識到自己是學習的主人。

2,、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展,，保證差生改善目前學習差的狀況,，提高學習成績。

3,、根據(jù)不同層次的學生,，安排不同的作業(yè)。對差生實施多做多練措施,。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍問題在課前進行集中講解,，個別問題進行面批面改。優(yōu)生適當增加題目難度,，并安排課外作品閱讀,，不斷提高閱讀能力和寫作能力。

4,、采用一優(yōu)生帶輔一差生的“一幫一”行動,。

5、利用班會課舉行學習經(jīng)驗交流會，請一些優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗和心得,，差生加以學習,，這樣共同進步，共同提高,。

7,、重視中等成績的學生，保持其成績穩(wěn)定和提高,。

總之,，只有科學地提高學生的學習方法，才能有效地提高學生的學習成績,，我在教學中將要堅持“抓兩頭,，促中間”的原則，以全面提高學生的整體素質(zhì)與學習水平,。

【篇三】小學“培優(yōu)補差”工作方案

在教育教學改革實踐中,，我們不僅應重視轉(zhuǎn)變差生的理論方法的探索與研究，還應充分認識“優(yōu)生”的“優(yōu)”與“缺”,。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,，雙管齊下，共同提高教學質(zhì)量,，打造質(zhì)量名校,。

每一個學生都有自己的特點，因為學生在成長的過程中,，由于種種原因及各種因素的影響,，造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展，形成了不同的發(fā)展結(jié)果,。作為教育工作者,，正確地認識到學生的個別差異，并去正確對待,，促進學生的全面發(fā)展,，是教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，對此,，我校要求工作在教育一線的教師,，首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮，結(jié)合自己學生的特點情況,，確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法,。

我們的學生，有的是隨父母進城務工的,，有的是留守兒童,，有的是外地到本縣做生意的,，大部分來自于城鄉(xiāng)結(jié)合部，學生父母的文化水平都比較低,，社會認識水平都有很大的局限性,。對于學生學習這一塊來說，只注意到學校教育,，沒有考慮到家庭教育對此的影響,，所以學生的學習情況如何，在這一個方面家長的重視力度不夠,。學生的學習成績?nèi)绾?，基本上都是任其發(fā)展，好就好,，差就差,，這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,，還是對于我們的學生,，都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,，要充分認識到學生個體來說,，由于種種原因，學生在成長過程中,，會有不同的差異和發(fā)展水平,，學生的個體差異是一個客觀存在的.現(xiàn)象。在了解的基礎上,，如何能夠充分把握學生的特征,，讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的,。
作為學生這一塊來說,，成績好的優(yōu)秀學生，應該在原有的基礎上更進一步,，努力刻苦學習,，力爭學習上有更好的發(fā)展結(jié)果。我們要給他們樹立團隊意識,、互助合作意識,、競爭意識。
學習成績不好的學生,，要有勇于學習,，克服學習困難，充分認識到學習對自己今后的作用,，爭取學習上能夠進步一點,。哪怕是一天一小點的進步，也是可以的。決對不能放松自己,，讓自己過一天是一天,。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高，有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,，才會對未來充滿信心,，才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力，這樣才會有進步的可能,。所以我們要信任他們,，尊重他們，不能諷刺,、挖苦,、體罰他們，要平等相待,，更要尊重他們的人格,、自尊心、興趣,，更多的肯定他們,，給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,，給他們施展才華的機會,，讓他們充分體會到自己的價值，以及在班級中的地位,。讓他們認識到,，天生我才必有用，從而樹立自信心,。

由于學生發(fā)展水平不一,，各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生，也有學習成績不好的人員,。結(jié)合班級學生的性格特點,，在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,，以組長為中心,，來帶動本學習小組的成員，共同學習,，共同進步,，促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況,。

采取個別輔導,，主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式,。由于學生個別差異，和班級學生過多而照顧不全的特點,，把班級學生組織起來,，采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結(jié)合,，組成一個學習上的學習幫手,，結(jié)成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽,。作為教師,，要定期指導、詢問,，并給予一定的學習幫助,。對于學習成績特別嚴重不好的，要作為重點對象來進行個別的輔導,，盡其所有的來幫助他們,，讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,，在原有的基礎上,，讓其能夠更進一步，給他們多找一些有拔高能力的問題,，或推薦幾本好書讀讀,，讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結(jié)合,，根據(jù)學生的發(fā)展情況,，學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,，還會設立特殊貢獻學生獎,，最佳合作伙伴獎，以提高學生學習的積極性,，從而達到培優(yōu)補差的作用與效果,。

在上課前，我們作為教師,，心中都已經(jīng)非常清楚課堂上，我們要做什么,，如何去做,，而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,，就要認真地去備課,，以便在上課時,，做到針對不同的學生，都能夠因材施教,，做到真正的培優(yōu)補差,。對優(yōu)等生，多提問一些有針對性,、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,，促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵,、也可以是一個眼神或一個動作),，幫助他們彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力,，增強他們的自信心,，使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,，讓自己與他們多交流,。只有這樣，我們才能在課堂上把握學生的特點,，讓學習成績不好的學生去學會,、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,，教師要做好分層,，要求家長在家里進行協(xié)助輔導，并督促他們按時,，認真地完成作業(yè),。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,，掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況,。使他們時刻提高警惕，端正學習態(tài)度,。
總之,，對于學生的培優(yōu)補差工作，是一個長期艱巨的過程,，它要各位教師共同努力,，并且教師要真正實施，能夠持之以衡的堅持下去,。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,，爭取使每個學生都學有所得。

【篇四】小學“培優(yōu)補差”工作方案

新世紀呼喚新課改,，當前,，小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中,，作為教師，我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,，如何為學生的終身發(fā)展打好基礎,。學生的智力發(fā)展水平不一，要想大面積提高教學質(zhì)量,，全面創(chuàng)新數(shù)學課堂,，就要切實抓好班級的培養(yǎng)補潛工作。

1,、做好學生的思想工作,，經(jīng)常和學生談心，關心他們,，關愛他們,，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性,。了解學生們的學習態(tài)度,、學習習慣、學習方法等,。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導,。
2、定期與學生家長,、班主任聯(lián)系,，進一步了解學生的家庭、生活,、思想,、課堂等各方面的情況。

利用課余時間,，對各種情況的同學進行輔導,、提高，“因材施教,、對癥下藥”,，根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下：
1,、課上潛能生板演,，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題,。
2,、安排座位時堅持“好潛同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”,。
3,、課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”——基礎題，第二層：“選做題”——中等題,，第三層“思考題”———拓廣題,。滿足不同層次學生的需要。
4,、優(yōu)化備課,，向課堂40分鐘要質(zhì)量，盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作,。備好學生,、備好教材、備好練習,，保證培優(yōu)補差的效果,。精編習題，習題設計注意：有梯度,，緊扣重點,、難點、疑點,，面向大多數(shù)學生,，符合學生的認知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”,，有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,，圍繞重點，引導學生高度注意,，有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,，一題多解，一題多變,，多題一解,，擴展思路，培養(yǎng)學生思維的靈活性,，培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題,，有代表性和針對性的題,，練不在數(shù)量而在質(zhì)量，訓練要有多樣化,。

1,、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生,，一視同仁,。
2,、專研教材、講究教法,，認真上好每一節(jié)課,，上復習課時，把知識進行比較,，把知識系統(tǒng),，便于學生掌握;上習題評講課時，做到既評又講,，評有代表性的學生答題情況,，講知識的重點、難點,。做到師生互動,，生生互動，極大的調(diào)動學生學習積極性,。
3,、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查，并做出評價,。不定期地進行所學知識的小檢測,，對學生知識的掌握情況進行及時的反饋，隨時調(diào)整教學方案,。

許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,，時好時壞，關鍵還是基礎知識掌握不牢固,。
根據(jù)上述情況,，本學期計劃做好以下工作：
1、在上學期的基礎上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”,，讓學有余力的學生提高自己的思維水平,。
2、課堂教學中,，鼓勵優(yōu)等學生自主探索,、自我嘗試，使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強,。
3,、作業(yè)練習既要面向全體學生的，又要兼顧提優(yōu)補差,。對于書本,、隨堂練習、一課一練等作業(yè)，可分層要求,。如*號題,，有些學生要做，有些學生不要做,。有些要求用一種方法就夠了,，有些學生要求用多種方法解答,。
4,、鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下，另行自我發(fā)展,。

【篇五】小學“培優(yōu)補差”工作方案

【篇六】小學“培優(yōu)補差”工作方案

“希望每一個學生都成為優(yōu)生”是每一個教師的共同愿望,，本著“沒有教不好的學生，確保教好每一個學生”,、“沒有差生,，只有差異”的原則，從后進生抓起,，課內(nèi)探究與課外輔導相結(jié)合,，讓學生克服自卑的心理，樹立起學習的信心和勇氣,。在學生中形成“趕,、幫、超”的濃厚氛圍,，使每個學生學有所長,，學有所用，提高數(shù)學學習成績,，全面提高教學質(zhì)量,。

1、認真落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作計劃,，做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,，培優(yōu)和轉(zhuǎn)差同步進行。

2,、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查,。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,，克服自卑的心理,。

4、在學生中形成“趕,、幫,、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用,。

1.做好學生的思想工作,，經(jīng)常和學生談心，關心他們,，關愛他們,，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性,。了解學生們的學習態(tài)度,、學習習慣、學習方法等,。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導,。

2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,，進一步了解學生的家庭,、生活、思想,、課堂等各方面的情況,。

培優(yōu):路李強龍俊汪宇胡穎樂可芯劉淋龍盧玉杰彭鞴

輔差:張展鵬彭婷張浩黃欣鄧建容潭欣悅杜龍偉陳俊

1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,，其實并不是以消滅差異為目的,，而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,，通過分層教學目標的設計和實施,，使快者快學，慢者慢學,，先慢后快,，全面提升。

2,、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,，練習由淺入深，體現(xiàn)層次性,，既有“雙基”知識,，也有拓展訓練，保證后進生學有所獲,，優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平,。

3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,，多寬容,。耐心細致地幫助,，上課時多留意，多體貼,，督促他們及時完成相關作業(yè)以及練習,。4、加強對家庭教育的指導,，引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗，勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,，做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,，另行自我發(fā)展，找到自己的長處,。

5,、使他們明確學習的目的性、端正學習態(tài)度,，逐步做到上課專心聽講，獨立,、按時完成作業(yè),，培養(yǎng)他們良好的學習習慣。

6,、課堂活動中,，盡量采用開放式教學，培養(yǎng)學生根據(jù)具體情境,，選擇恰當方法,，解決實際問題的意識。譬如通過一題多解,、一題多變,、一題多問、一題多編等途徑,，拓寬學生的知識面,，溝通知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，培養(yǎng)學生的應變能力,。

7,、對學困生在教學中做到:“四優(yōu)先、五跟蹤”(“四優(yōu)先”即課堂提問優(yōu)先,、作業(yè)批改優(yōu)先,、課外輔導優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先,，“五跟蹤”即思想跟蹤,、課堂跟蹤,、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤,、學法跟蹤),。

培優(yōu)工作措施篇八

? ?為了順利完成本學期二年級的教學任務，提高本學期的教育教學質(zhì)量,，根據(jù)我班學生的實際情況,，圍繞教學目標，除了認真?zhèn)湔n,、上課,、批改作業(yè)、定期評定學生成績,、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,，應采取課內(nèi)外培優(yōu)措施，制定培優(yōu)計劃,，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,，力爭取得好成績。

1,。做好學生的思想工作,，經(jīng)常和學生談心，關心他們,，關愛他們,，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性,。了解學生們的學習態(tài)度,、學習習慣、學習方法等,。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導,。

2。定期與學生家長,、班主任聯(lián)系,，進一步了解學生的家庭、生活,、思想,、課堂等各方面的情況。

利用課余時間和晚自習,，對各種情況的同學進行輔導,、提高，“因材施教,、對癥下藥”,，根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導,。具體方法如下：

1。課上差生板演,，中等生訂正,，優(yōu)等生解決難題。

2,。安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子,。即“兵教兵”。

3,。課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”—基礎題,，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題”——拓廣題,。滿足不同層次學生的需要,。

4。培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,，功在課前,，效在課上，成果鞏固在課后培優(yōu),。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”,。備好學生、備好教材,、備好練習，才能上好課,，才能保證培優(yōu)補差的效果,。要精編習題、習題教學要有四度,。習題設計（或選編習題）要有梯度,，緊扣重點、難點,、疑點和熱點,，面向大多數(shù)學生，符合學生的認知規(guī)律,，有利于鞏固“雙基”,，有利于啟發(fā)學生思維；習題講評要增加信息程度,，圍繞重點,，增加強度，引到學生高度注意,，有利于學生學會解答,；解答習題要有多角度,，一題多解，一題多變,，多題一解,，擴展思路，培養(yǎng)學生思維的靈活性,，培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性,；解題訓練要講精度，精選構思巧妙,，新穎靈活的典型題,，有代表性和針對性的題，練不在數(shù)量而在質(zhì)量,，訓練要有多樣化,。

5。每周進行一次測試—“周考”,，每月進行一次“月考”,，建立學生學習檔案。

1,、不歧視學習有困難的學生,，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁,。

2,、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,，學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,，已達到循序漸進的目的。

3,、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況,，培養(yǎng)學習興趣,，樹立對學習的信心。

4,、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,，并做出評價。

5,、不定期地進行所學知識的小測驗,，對所學知識進行抽測。

6,、要講究教法,。要認真上好每一節(jié)課,，研究不同課型的教法。如上復習課時,，要把知識進行網(wǎng)絡,，把知識進行列表比較，把知識系統(tǒng),，便于學生掌握,；上習題評講課時，做到既評又講,，評有代表性的學生答題情況,，講知識的重點、易混點,、熱點及考點,。做到師生互動，生生互動,，極大的調(diào)動學生學習積極性,。提高優(yōu)生率。