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2023年財務(wù)部門工作總結(jié)精辟(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 15:19:13
2023年財務(wù)部門工作總結(jié)精辟(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-10-14 15:19:13     小編:薇兒

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇一

回顧20xx年的財務(wù)工作,首先我向在坐的各位表達(dá)我的歉意和檢討:因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力的問題,,致使財務(wù)上出現(xiàn)了xx財務(wù)人員侵占挪用貨款事件,,給在名譽上和經(jīng)濟上造成了一定的損失。這是我管理工作沒有做好的緣故,,在這里我向各位深深的鞠躬,,請求老總和在坐的各位再次給予處分,。對于這件20事,對我的任何處分都不過分,。

整個20xx年的財務(wù)工作,,比較20xx年沒有根本的改觀和變化,甚至于還可以算作退步了,。這也是因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力不足造成的,。總結(jié)20xx年度的工作,,主要存在如下問題:

1,、帳務(wù)處理沒有應(yīng)用規(guī)范的處理程序;

2、我們的特殊性決定了財務(wù)核算的不規(guī)范,,比如價格的保密,,使得我們財務(wù)部門不能及時取得合理合格的會計憑證。

3,、的許多重大決策沒有財務(wù)人員的參與,,而事后也沒有及時的進行會議通報。這也是造成我們財務(wù)核算體系不能夠規(guī)范化的一個最主要的原因,。從這個意義上來講,,我們財務(wù)部門和代賬并沒有什么區(qū)別。比如銷售會議,、辦事處的撤并等等,,基本上我們都是事后遇見的時候才知道變化了,然后才去補做,。作為最主要的職能部門的財務(wù)部,,不能參加的重大決策會議,我個人認(rèn)為是不可思議的事情,。因此在這一點上,,我認(rèn)為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的。所有研究的問題,,都必須要有文件依據(jù),,并要對所有需要執(zhí)行和知道的部門進行通報。許多事情是需要辦事人員去處理的,,不僅僅說主要的領(lǐng)導(dǎo)決定了知道了就可以了,,重要的是要那些具體辦理和執(zhí)行的人知道并且理解。否則,,怎么可以貫徹和執(zhí)行呢?這也許就是我們執(zhí)行力始終低下的一個最主要的原因,。

這個原因就是因為以上二個原因造成的。我們的財務(wù)部門現(xiàn)在處于一種很尷尬的境地:一方面要我們按照財務(wù)的要求去做,,一方面又有諸多主客觀條件的限制,,而且重大決策不能參與,。當(dāng)然,更重要的原因也是我們財務(wù)人員執(zhí)行力不到位,,人員素質(zhì)低下的原因,。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇二

同志們:

下午好!

在與會代表的一致努力下,,本次決算會各項議程如期結(jié)束,,會議取得了圓滿成功。會議期間,,股份公司財務(wù)總監(jiān)王國樑同志代表公司管理層做了重要講話,,財務(wù)部副總經(jīng)理柴守平同志就20xx年財務(wù)決算工作做了部署,財務(wù)部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解,。王國樑財務(wù)總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經(jīng)理的決算報告,,對指導(dǎo)公司的財務(wù)工作和搞好20xx年度財務(wù)決算工作有著重要的作用,希望各單位會后深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,。特別是對王總監(jiān)的重要講話,,要與前幾次王總講話貫穿起來,,進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,,統(tǒng)一思想,把握脈搏,,明確方向,,學(xué)習(xí)方法,,抓好落實,努力實現(xiàn)財務(wù)工作的“兩推進,、兩深化、兩延伸”,,為建設(shè)“兩個一流”,,為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

本次會議期間,,財務(wù)部還特別邀請了國家財政部會計司準(zhǔn)則一處孫麗華女士介紹了中國會計準(zhǔn)則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題,,北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法,普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準(zhǔn)則的發(fā)展變化趨勢,。

會議組織了分組討論,,大家暢所欲言,提出了許多好的意見和建議,,對我們今后的工作大有裨益,。本次決算會既是一次年度財務(wù)決算工作布置會,又是一次財務(wù)工作業(yè)務(wù)交流會,,盡管會期較短,,但是內(nèi)容十分豐富,,希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達(dá),切實貫徹執(zhí)行,。今后我們在會議內(nèi)容的安排上,,在完成決算工作布置的基礎(chǔ)上,將盡可能多的安排一些業(yè)務(wù)交流和研討活動,,創(chuàng)建“知識型”,、“學(xué)習(xí)型”、“溝通型”的會風(fēng),,充分體現(xiàn)“以人為本”的先進文化理念,,增進總部、專業(yè)公司,、地區(qū)公司財務(wù)人員的溝通和理解,,集思廣益,把財務(wù)系統(tǒng)真正建設(shè)成一個團結(jié)友愛的集體,,一所培養(yǎng)人才的學(xué)校,,一支能打硬仗的隊伍,努力把我們共同的事業(yè)做得更好,。

下面,,我就如何貫徹王國樑財務(wù)總監(jiān)財務(wù)工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神,以及如何做好20xx年度財務(wù)決算工作講幾點具體意見:

過去一年來,,財務(wù)系統(tǒng)各級組織和廣大財務(wù)人員認(rèn)真貫徹國家財經(jīng)法規(guī)和政策,,嚴(yán)格遵循會計準(zhǔn)則和制度,積極落實公司的有關(guān)財務(wù)會計政策和制度,,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,,思路清晰,重點突出的開展了一系列工作,,不斷向建設(shè)“一流的財務(wù)管理體制和運行機制,,一流的財務(wù)管理隊伍”的總體奮斗目標(biāo)邁進,為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)付出了大量艱辛的勞動,,做出了積極貢獻(xiàn),,得到公司各級管理層的表揚。在此,,我代表財務(wù)部向長期支持我們工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大財務(wù)人員,及其家屬表示衷心的感謝,,希望我們財務(wù)戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結(jié)起來,上下一心,,精誠合作,,為建設(shè)“兩個一流”獻(xiàn)策獻(xiàn)力,加快公司財務(wù)管理工作的現(xiàn)代化步伐。

(一)進一步深化全面預(yù)算管理,,積極研究建立科學(xué)的財務(wù)預(yù)算模型和機制

去年以來,,在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務(wù)部門的配合努力下,財務(wù)部建立了“以利潤目標(biāo)為基礎(chǔ),、以市場變化為依據(jù),、以業(yè)務(wù)單元為載體”的預(yù)算模型,制定了增產(chǎn)增收,、降本降費的預(yù)算機制,,明確了總部、專業(yè)公司,、地區(qū)公司的三級預(yù)算管理體系中各層次的責(zé),、權(quán)、利關(guān)系,,強化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合,。為了更好的發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵機制,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持,,財務(wù)部從年初開始,,按月編制了執(zhí)行預(yù)算。公司在預(yù)算管理方面所作的努力,,進一步完善了公司的預(yù)算編制體系和運行機制,,全面預(yù)算管理得以進一步深化,預(yù)算約束與激勵機制日趨完善,,有力的保證了公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),。但是,我們還應(yīng)清醒地看到,,我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距,。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展,我們還要再接再厲,,抓緊研究,,盡快建立一套適合公司實際的、科學(xué)的財務(wù)預(yù)算模型和機制,,充分發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵作用,為管理層進行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持,。在這項工作上,,要重視繼承,更要注重創(chuàng)新,,要把經(jīng)驗理性化,,要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,勇于實踐,,挑戰(zhàn)難關(guān)。

近年來,,在公司管理層和有關(guān)部門的大力支持下,,在各有關(guān)地區(qū)公司的密切配合下,資金集中管理的力度進一步加強,,收支兩條線已經(jīng)在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運行,,煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們?nèi)鎸崿F(xiàn)收支兩條線進行了有益的嘗試,,取得了許多寶貴的經(jīng)驗,。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推進,下一步我們要在全面總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表,,進一步完善現(xiàn)行的資金管理運行機制,積極穩(wěn)妥地開展工作,。

一是要建立完善的管理辦法和健全的內(nèi)部控制機制,,規(guī)范業(yè)務(wù)審批及操作程序,形成內(nèi)部控制與外部監(jiān)督相結(jié)合的管理機制,,確保資金安全,。

二是要在不斷總結(jié)試點單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實際情況,,科學(xué)論證,,因地制宜地做好方案設(shè)計和優(yōu)化工作,以確保資金收支順暢,,運行安全高效,。

三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商銀行的合作關(guān)系,本著“友好協(xié)商,、共同發(fā)展”的原則,,進一步加強與工行的交流與合作。

四是要充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財務(wù)管理的支持和保障作用,,防范風(fēng)險,,注重總量和過程,實現(xiàn)有效控制,。

五是要強化資金管理人員的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,樹立正確的權(quán)力觀,、事業(yè)觀,,不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能和風(fēng)險意識,堅決杜絕資金不安全事故的發(fā)生。

(三)進一步加強債務(wù)集中管理,,加大對控股公司的債務(wù)管理工作力度

上市以來,,股份公司堅持實施債務(wù)集中管理,取得了巨大的成效,,合并報表有息債務(wù)余額從19xx年底的1444億元下降到20xx年底的813億元,,三年累計為公司減少財務(wù)費用204.81億元。截至20xx年三季度末,,公司合并報表有息債務(wù)余額為718億元,,比年初又下降了95億元。在各級地區(qū)公司的理解和支持下,,債務(wù)集中管理為公司增加了十分可觀的經(jīng)濟效益,,多次得到公司管理層的肯定。但是,,仍有個別合并報表單位,,和部分新增的控股公司,對股份公司債務(wù)集中管理的政策理解不深,、重視不夠,。對此,股份公司已經(jīng)開始著手對控股公司債務(wù)集中管理工作進行細(xì)化,,以督促控股公司樹立風(fēng)險和效益意識,,規(guī)范操作程序、明確工作責(zé)任,,強化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用,。各地區(qū)公司要認(rèn)真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務(wù),,積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能,,與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合,共同做好控股公司債務(wù)集中管理工作,。

(四)繼續(xù)推進財務(wù)集中核算,,保證集中核算工作如期實現(xiàn)

去年財務(wù)工作電話會議之后,各地區(qū)公司立足實際,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的直接參與和大力支持下,,在廣大財務(wù)人員的共同努力下,積極穩(wěn)健,,有條不紊的開展集中核算工作,,取得了良好的效果。到目前為止,,股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經(jīng)全面實現(xiàn)了一級集中核算,油田企業(yè)集中核算工作也已基本完成,并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結(jié)會,,比計劃的時間表提前了兩個月,。

從目前各單位運行情況看,集中核算工作的開展和實施,,大大減少了各地區(qū)公司的會計實體,,縮短了財務(wù)報告流程,減輕了財務(wù)人員的工作強度,,提高了工作效率,。并且會計核算工作得以進一步規(guī)范,數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一了,,信息質(zhì)量也提高了,,集中核算工作已經(jīng)得到了公司上下的.一致認(rèn)可,可謂深入人心,,深得民意,。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持,,并充分肯定了所取得的階段性成果,,也對下一步工作提出了明確要求。為了實現(xiàn)公司財務(wù)管理模式,、管理方法和核算流程的巨大變革,,實現(xiàn)會計信息共享,進一步改進和提升公司的財務(wù)管理工作手段,,為實現(xiàn)建設(shè)具有國際競爭力跨國企業(yè)集團戰(zhàn)略目標(biāo)提供現(xiàn)代化的會計保障,,希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進行一次全面系統(tǒng)的認(rèn)真總結(jié),查錯補漏,,不斷完善,,為下一步工作打好基礎(chǔ)。按照集中核算工作的既定目標(biāo),,明年要在銷售企業(yè)以及尚未實現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進行實施,。

銷售企業(yè)和煉化、油氣田企業(yè)相比,,存在著地域分散,、基礎(chǔ)設(shè)施落后、經(jīng)營模式復(fù)雜多樣,、人員素質(zhì)參差不齊等較為特殊的因素,,對于集中核算工作的推進,可能面臨更多的困難,,對此要做好充分估計和準(zhǔn)備,。對于未實施集中核算的地區(qū)公司,,要認(rèn)真學(xué)習(xí)煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經(jīng)驗,科學(xué)研究,,多方求證,,堅持業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,堅持投資效益的原則,,立足實際,,克服困難,謹(jǐn)慎決策,,積極穩(wěn)妥地開展工作,,確保會計集中核算工作穩(wěn)步推進,為增值稅的集中繳納創(chuàng)造條件,,為實現(xiàn)股份公司集中核算目標(biāo),,提升股份公司整體財務(wù)管理水平,向各級領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息,,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供高質(zhì)量的服務(wù),。

(五)加強會計制度研究,進一步夯實會計基礎(chǔ)工作

隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和國企改革的逐步深入,,企業(yè)會計制度做出了一系列重大調(diào)整,,會計準(zhǔn)則的頒布出臺進度也有所加快。再加之安然,、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務(wù)丑聞,,國際會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則也紛紛增加了一些新的條款,,加大對上市公司的監(jiān)管力度,。為了正確理解與貫徹實施這些準(zhǔn)則和制度,規(guī)避公司財務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險,,滿足財務(wù)信息披露需要,,適應(yīng)政府有關(guān)部門和監(jiān)管機構(gòu)的要求,各地區(qū)公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作,,每年都要將學(xué)習(xí)研究會計制度作為財務(wù)工作的一項重要內(nèi)容來抓,。

要通過舉辦研討會、經(jīng)驗交流會,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等多種形式,,在本單位養(yǎng)成一個學(xué)習(xí)研究會計制度的良好習(xí)慣,進一步夯實會計基礎(chǔ)工作,,規(guī)范會計核算,,提高會計信息的真實性和有效性。此外,,我們還應(yīng)積極配合國家有關(guān)部門,,參與會計準(zhǔn)則和制度的制定,。日前,國家財政部正式批準(zhǔn)立項由集團公司總會計師貢華章主持的“石油天然氣會計”課題研究,。此課題將為我國制定石油天然氣會計準(zhǔn)則提供服務(wù),。按照領(lǐng)導(dǎo)指示,這項工作具體由我公司來做基礎(chǔ)性的研究,,希望各地區(qū)公司積極配合財務(wù)部,共同完成好課題的研究工作,。

不久前,,財務(wù)部組織了股份公司成立以來的第一次財務(wù)工作大檢查,要求各地區(qū)公司對20xx年以來的財務(wù)工作在自查,、互查的基礎(chǔ)上,,進行一次較為系統(tǒng)地總結(jié)。從檢查的初步情況看,,大多數(shù)地區(qū)公司能夠嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的經(jīng)濟法規(guī),、會計準(zhǔn)則和制度,能夠正確理解和貫徹股份公司的財務(wù)管理規(guī)定,、會計政策等,。但也有極個別單位對政策制度的研究不夠,理解不透,,在執(zhí)行中出現(xiàn)了偏差,。希望各地區(qū)公司能夠通過這次檢查,找出工作的薄弱環(huán)節(jié),,進一步夯實會計基礎(chǔ)工作,,為整個財務(wù)管理工作水平的全面提高奠定堅實的基礎(chǔ)。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇三

本人于20年12月經(jīng)公開考錄進入溫州市文化館擔(dān)任出納工作,,由于大學(xué)畢業(yè)至今基本未接觸過財務(wù)方面的實際經(jīng)驗,,因此在這一個多月的時間里都是在學(xué)習(xí)相關(guān)的理論及操作知識。在這一個月的時間里學(xué)到了很多新的知識,,也慢慢學(xué)會怎樣將理論知識運用到實際操作中,,真正做到學(xué)以致用;當(dāng)然也學(xué)到在工作中怎樣和人相處、交流,。一個月來,,我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責(zé)。

我現(xiàn)在做的是財務(wù)工作中最基礎(chǔ)的出納工作,,最先我簡單的認(rèn)為出納工作應(yīng)該很簡單,,不過是點點鈔票、填填支票,、跑跑銀行等事務(wù)性工作,。但是當(dāng)我真正投入工作,,我才知道,我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的,,其實不然,,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。

以前對出納的認(rèn)識只停留在理論階段,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,,理論很難和實踐相結(jié)合,,這就對實際工作造成了很大的困難,是我以前很難完全意料到的,,由于剛開始對單位的情況不是完全的了解,,對單位的運作方式也不熟悉,學(xué)習(xí)起來不是很順暢,,但是各位單位領(lǐng)導(dǎo),、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支,,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,,通過在實踐中指導(dǎo),,漸漸的了解了其中的相關(guān)操作,工作水平得以迅速的提高,。

出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通,、交流。不同的的事項需要提供不同的資料,,每次去銀行辦理業(yè)務(wù),,都需要提供完整的資料,防止白跑一趟,,浪費精力和資源,。銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理現(xiàn)在也能熟能生巧,做到及時的辦理,。

當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負(fù)其責(zé),并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。

雖然是初次接觸財務(wù)相關(guān)的工作,,在處理相關(guān)財務(wù)方面的經(jīng)驗有很多尚需學(xué)習(xí)之處,但我會以熱情虛心的態(tài)度去學(xué)習(xí)理論知識和實際操作,,為以后的開展工作打下堅實的基礎(chǔ),。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇四

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,財務(wù)部緊緊圍繞財務(wù)工作重點,,本著增收節(jié)支,、創(chuàng)效的原則,踏踏實實地為公司干著實事,,通過本部門員工的共同努力,,圓滿地完成了各項工作任務(wù),為整個公司的發(fā)展作出了自身應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

回顧總結(jié)一年來的工作,我們主要做了以下工作:

要管好公司的資金,,做到開支合理,、降低成本,就必須把好財務(wù)審核關(guān),,一年來對每張發(fā)票,、每項業(yè)務(wù)都作了仔細(xì)的審核,嚴(yán)把報銷關(guān),,對不合理的費用堅決不予報銷,,控制了不合理費用的開支。仔細(xì)審核每一筆貨款的支付情況,,及時與采購部溝通,,防止了貨款支付差漏事件的發(fā)生。

1,、配合會計師事務(wù)所做好機電設(shè)備公司20xx年度的年報審計,,并完成財務(wù)調(diào)賬、報表調(diào)整工作,。

2,、完成機電設(shè)備公司20xx年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅。

1,、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要,,制訂《項目成本核算辦法》。

2,、完成20xx年度財產(chǎn)清查工作,。

3、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作,。

20xx年即將過去,,財務(wù)工作雖然取得了一定的成績,,但仍存在不盡人意之處,20xx年我們將繼續(xù)做好本部門應(yīng)盡的.工作,,為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

20xx年財務(wù)工作計劃如下:

一、合理安排,、有效使用資金,,加強對資金的運作:積極參與控股公司資金的互動,當(dāng)公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時,,能及時得到控股公司資金的大力支持,。

二、繼續(xù)認(rèn)真做好財務(wù)審核工作,,加強款項支付的審核力度,。

三、加強流動資產(chǎn)管理,,使資產(chǎn)流動性加強,。推行各部門的成本費用,加強成本控制,,為機電設(shè)備公司真正走向市場打下財務(wù)管理基礎(chǔ),。

四、推進稅務(wù)籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用,。

財務(wù)部積極與控股公司科技部聯(lián)系,,希望科技部密切關(guān)注適合我公司申報的技改項目,20xx年能否享受優(yōu)惠政策以取得財政補貼,。

五,、對內(nèi)做好服務(wù)工作,對外做好與相關(guān)部門的溝通工作,。

財務(wù)部門不單單是一個會計核算部門,,也是一個服務(wù)部門,20xx年財務(wù)部會更好地為內(nèi)部相關(guān)部門做好服務(wù)工作,,對外相關(guān)部門做好溝通工作,。

六、加強自身隊伍建設(shè),,提升財務(wù)綜合素質(zhì),。財務(wù)部肩負(fù)著公司財務(wù)核算重任,對人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)有較高的要求,,為適應(yīng)公司對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,,我們要求財務(wù)人員管好錢,用好權(quán),不斷充電,,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

七、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作,。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇五

為了更好地貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》,,加強電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保我縣電網(wǎng)安全運行,、供用電管理安全生產(chǎn),,xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視,,主要從查思想,、查制度、查管理,、查隱患和抓落實等五個方面進行,。加強了對生產(chǎn)、生活安全的管理,,認(rèn)真抓好安全學(xué)習(xí)和對員工的安全教育,,不斷完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。嚴(yán)格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行,,加強安全檢查和監(jiān)督,抓電網(wǎng)設(shè)施的安全改造和維護維修,。電網(wǎng)安全運行,,全公司安全生產(chǎn)情況正常。

到目前止,,全公司已連續(xù)837天,,無安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。

現(xiàn)將公司xx年的安全工作總結(jié)如下:

公司和各中層部門,,做到抓安全學(xué)習(xí)不松懈,,認(rèn)真組織員工進行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求,,對上崗前的員工進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和考核,,經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準(zhǔn)予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規(guī)知識,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)布置和考核,,并對其中9人因參加考核不認(rèn)真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案,。

對“安全生產(chǎn)月”活動的工作部署,,按計劃有條不紊的進行了實施,達(dá)到了預(yù)期效果和目的。

于xx年6月30日公司黨總支,、行政,、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動,,來自生產(chǎn)第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽,。整場比賽在緊張、嚴(yán)肅,、活躍的氣氛中進行,。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐,,富陽所獲得團體第一名,;變電站一隊獲得團體第二名;調(diào)度室獲得團體第三名,。

通過安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),、考核和開展安全知識競賽活動,增強了全體員工對電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認(rèn)識,。從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,,是觀念上的一大進步,把安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識提高到了一個新的高度,。通過安全學(xué)習(xí),、考核,使其對安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握,。對參加第二期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊人員,由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部的技術(shù)人員給予上崗前安全知識培訓(xùn),。各供電營業(yè)所,、變電站、調(diào)度室等中層部門,,做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學(xué)習(xí),,討論分析生產(chǎn)、消防,、治安方面的安全情況,,交流安全工作經(jīng)驗。各部門負(fù)責(zé)人在召開的員工會議上,,做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置,。

1、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

公司根據(jù)年初人員調(diào)整變動及生產(chǎn)管理工作的需要,,及時調(diào)整,、充實了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,、安全監(jiān)察機構(gòu)、安全員和安全生產(chǎn)管理職責(zé)網(wǎng)絡(luò),,公司經(jīng)理主管全面的安全生產(chǎn)工作,,副經(jīng)理負(fù)責(zé)分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所,、變電站,、電力安裝服務(wù)公司等中層生產(chǎn)部門均相應(yīng)健全安全生產(chǎn)管理小組,部門主要負(fù)責(zé)人任安全管理小組長,,副職負(fù)責(zé)人或班組長任安全員,。公司任命安全員18人,部門任命安全員45人,。

2,、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的健全和落實

公司于年初修改完善了生產(chǎn)、消防,、社會綜合治理安全責(zé)任制,,與公司xx年的崗位經(jīng)濟責(zé)任制一同對中層部門下達(dá)落實執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理,、副經(jīng)理與中層部門負(fù)責(zé)人,、中層部門負(fù)責(zé)人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書》、《消防安全責(zé)任認(rèn)定書》,、《社會綜合治理責(zé)任認(rèn)定書》,,將安全工作責(zé)任層層落實到中層部門、基層班組和個人,。供電營業(yè)所,、變電站等生產(chǎn)部門,今年完善了部門的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,明確所(站)長、副所(站)長,、班長,、員工的安全職責(zé)。

3,、嚴(yán)格地抓安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

公司在安全生產(chǎn),、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元,,用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境,、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設(shè)施,。

公司嚴(yán)格地抓變電站,、吉山排澇站、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運行管理維護安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”,、“三制度”,。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象,著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改,,使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行,,以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝,、管理維護工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了規(guī)程的要求,,杜絕了違規(guī)現(xiàn)象,從而使“二票”的合格率不斷提高,,合格率達(dá)到100%,。自我保護意識得到了提高,電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認(rèn)真做好重復(fù)驗電,、掛三相短路接地線,。安全有了保障,促進了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高,。

公司以及各中層部門,,均加強了對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。公司全年對電網(wǎng)設(shè)施,、生產(chǎn)管理的安全情況進行了三次檢查,,分別是:4月下旬、5月下旬各一次,,12月上旬一次,。對中層部門的安全學(xué)習(xí)、落實執(zhí)行安全工作規(guī)章制度,、開展安全生產(chǎn)的具體工作情況,,以及縣電網(wǎng)設(shè)備、線路的運行安全狀況進行全面檢查,,將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反饋給被檢查部門,,并督促進行整改。供電營業(yè)所,、變電站等生產(chǎn)部門,,也已做到每月和日常相結(jié)合的安全檢查,并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真做好記錄和處理,??v到底”的管理要求。一個月后,,又組織了5月21日至24日的安全生產(chǎn)回頭看檢查活動,?;仡^看檢查主要查對安全隱患的處理力度情況。

在6月15日,,賀州市水電安全檢查組對縣電網(wǎng)進行的安全生產(chǎn)檢查中,,抽查了我公司所屬的兩個變電站。檢查組認(rèn)為變電站從運行管理組織,、組班人員的勞動紀(jì)律與執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、對設(shè)備的管理維護都是好的,安全生產(chǎn)狀況也較好,。

經(jīng)過安全檢查,,使公司和中層部門對生產(chǎn)中存在的不安全問題有較全面的掌握,并及時的做出隱患處理措施,。公司從電網(wǎng)安全運行管理與農(nóng)網(wǎng)改造相結(jié)合入手,,提前對縣城南門街配電臺區(qū)、酒廠對門配電臺區(qū)的高低壓線路和配電變壓器安裝臺架的整改,,床段的0.8km線路移開線路另行架設(shè),。公司對安全生產(chǎn)器具定期檢驗和及時配置,給生產(chǎn)一線等部門增配了五十多套上桿的踩鉤,、安全帶等安全用具,。變電站、供電營業(yè)管理所對全縣的高壓線路,,進行了針對性的檢查和處理,,砍伐、修整了多處線路下的樹木,、竹子,,更換修復(fù)線路拉線等突出的安全隱患問題處理,確保夏季大風(fēng)雨時電網(wǎng)安全運行,。變電站還重點抓好富川至龜石35kv線路的瓷瓶更換和富陽變,、蓮山變、朝東變,、麥嶺變和福利變的設(shè)備維護和維修,。

1、各中層的安全學(xué)習(xí),,對員工的安全教育工作發(fā)展不平衡,個別部門的安全學(xué)習(xí)還不夠正常,,安全學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果還需研究提高,,對員工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求、監(jiān)督,、考核還要進一步加強,。

2,、電網(wǎng)的設(shè)備、設(shè)施有一部分不安全隱患狀況還相發(fā)嚴(yán)重,,有待加快改造和處理,。如蓮山變的主變壓器嚴(yán)重滲漏油,10kv高壓開關(guān)柜殘舊五防功能達(dá)不到應(yīng)更換改造,;朝東,、麥嶺、福利三座變電站的集控臺運行多年后電子元件老化,,控制屏臺功能不齊,;電力線路由于改造更換導(dǎo)線后原拉線有些未作相應(yīng)改造,一些拉線被破壞折去的達(dá)不到及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問題,,電力線路下或臨近的房屋建筑的處理,、個別地段地的木竹影響線路運行安全等;還未進行農(nóng)網(wǎng)改造的農(nóng)村原配電臺區(qū),、線路設(shè)施殘缺,、安全狀況很差。

3,、個別員工對安全的重要性認(rèn)識不高,,安全標(biāo)準(zhǔn)要求低,因而工作中做好自我安全防患不夠,。

xx年年安全工作要在原有工作的基礎(chǔ)上,,緊緊的圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展安全工作,重點抓好如下幾個方面:

1,、繼續(xù)深入抓好各中層部門的安全學(xué)習(xí),,對員工安全思想教育活動,使安全活動平衡深入發(fā)展,,在全公司形成良好的人人重視安全的局面,。

2、進一步搞好安全知識,、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),,用提高員工的業(yè)務(wù)知識來促進安全工作向前發(fā)展,用先進的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)來提高安全保障,。

3,、繼續(xù)投入資金,進一步完善安全工作硬件設(shè)施,。

4,、努力抓好電網(wǎng)設(shè)備設(shè)施的改造和隱患處理,完成變壓器殘舊設(shè)備的安全改造,,加強對電力線路隱患的檢查和處理,。

5,、安全監(jiān)督工作由檢查為主,逐步向督促,、協(xié)助有關(guān)部門做好隱患處理的方向發(fā)展,,使存在的不安全問題得到更快更好的解決。

6,、抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,使公司的安全生產(chǎn)管理等各項工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展,。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇六

針對這次會議的主題,,我從小處談,對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強烈的危機感,,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后,,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,,依靠大華的飛速發(fā)展,,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,,公司又做得如此成功,,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。

公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,,讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,?;谶@個目的,回想這一階段工作,,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,,不斷提高,,努力做到適崗。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,,僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,,作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn),。

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,,改變起來還有一定困難,。

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,,還存在問題,,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時很被動,。

1. 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,,加強事前了解,,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測,、分析工作,,按照集團公司要求,認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,,使企業(yè)效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,分析查找原因,,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2. 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,,做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后,,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3. 做深,、做細(xì)日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制,、管理作用,。

4. 不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),,提高政策水平

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,,不能單以自己的理解,,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進行處理,。

5. 加強內(nèi)、外部的溝通,,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展,、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,,既依法納稅又合理避稅,,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外,,給集團財務(wù)部提兩點建議:

首先,,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,,舉辦一些專題講座,、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,,如何提高財務(wù)管理水平,。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí),、分享。

其次,,對于公司財務(wù)制度,,是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進行管理,,如何按制度進行管理,,否則,僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后,,在今后的工作中,,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財務(wù)工作,。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我深知作為財務(wù)科長,,肩負(fù)的任務(wù)繁重,,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,,更好的履行好職責(zé),,就必須不斷的學(xué)習(xí)。

因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神,,特別是重點研讀了書記的講話。通過認(rèn)真研讀,、冷靜思考,,使我充分理解了xx是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基,、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認(rèn)識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì),。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進步,。

二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預(yù)算體制改革,,新政策,、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,,我除了積極組織處室同志們及時認(rèn)真的學(xué)習(xí)國家和省,、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策,、法規(guī)外,,還利用業(yè)余時間自學(xué)了計算機操作、英語等方面的知識,,并通過了全國會計師資格考試,,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

收費是事業(yè)經(jīng)費的重要,,加強對收繳費工作的管理,,事關(guān)事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,,我們在財務(wù)工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,,正確運用各種財務(wù)手段,不斷提高聚財,、理財水平,。

今年在遭受了“xx”影響,收費環(huán)境極為不利的嚴(yán)峻形勢下,,進一步樹立了“增收補缺口,,超收保平衡”的思想,重點做了三個方面的工作:

二是理順局與局,、分局的財務(wù)關(guān)系,。我們在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,重新修訂了市局《關(guān)于加強財務(wù)收支管理的暫行辦法》,,進一步明確了局與局、分局“核定收支,、分類管理,、超獎短罰”的`財務(wù)體制,有效的調(diào)動了局,、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性,。

三是加強對收繳費工作的督導(dǎo),定期通報各局,、分局收繳費完成情況,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。

一年來,,在經(jīng)受了xx影響及國家政策規(guī)定xx期間減免行政事業(yè)性收費的嚴(yán)峻形勢下,,經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)共完成各項收入x萬元,,完成年度預(yù)算收入的%,,超額完成年度預(yù)算收入萬元,再創(chuàng)歷史水平,。其中:行政性收費完成x萬元,,完成年度預(yù)算收入的%,超額完成年度預(yù)算收入萬元;罰沒收入完成萬元,,完成年度預(yù)算收入的%,,超額完成年度預(yù)算收入萬元,比上年同期增加萬元,,增長%,。

財務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項工作任務(wù),,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。

因此,,認(rèn)真做好全市系統(tǒng)和x局機關(guān)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為此,,在20xx年的預(yù)算編報工作中,,我們高度重視,在認(rèn)真總結(jié)前幾年預(yù)算編報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際,,緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,,并在改革中調(diào)整,,在調(diào)整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路,。

經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關(guān)各處室同志的積極配合,共同努力,,我市的預(yù)算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,,并為全省工商系統(tǒng)爭得預(yù)算編報第一的好成績做出了極大的貢獻(xiàn)。

同時,,由于我們的預(yù)算編報的比較科學(xué)合理,,為我們的收入上繳后,能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎(chǔ),。

為改善機關(guān)辦公條件,,經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力,x局機關(guān)辦公樓于20xx年正式動工興建了,。辦公樓的正式動工興建,,需要大量的資金投入,同時,,由于政策性增資又需要大量資金,,因此,經(jīng)費顯得十分緊張,。

在財力有限,,收支矛盾日益尖銳的情況下,我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點,,為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放,,保證市局機關(guān)干部職工各種福利、獎勵逐年提高,,我們審時度勢,,積極研究政策,、研究辦法,在狠抓收入的同時,,通過多渠道,、多途徑地做工作,積極要求省局,、省財政給予經(jīng)費上的傾斜和優(yōu)惠,。

經(jīng)過不懈的努力和耐心細(xì)致的協(xié)調(diào)工作,先后要回了x局預(yù)留的辦公樓專項資金萬元,、政策優(yōu)惠資金萬元,、專項資金萬元,困難補助資金萬元,。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關(guān)干部職工的年終獎勵,、福利,發(fā)揮了重要作用,。

近幾年來,省局為改善基層辦公條件,,積極向省財政爭取資金,,在保穩(wěn)定、保吃飯,、保工作正常運轉(zhuǎn)的同時,加大了對基層建設(shè)的投入力度,,先后啟動了我市x個縣(市)局,、分局和我市局機關(guān)辦公樓建設(shè),基建投資達(dá)到前所未有的額度,。

為了加強對基建資金的管理,,規(guī)范基建財務(wù)工作,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究了國家一系列有關(guān)基本建設(shè)財務(wù)管理的規(guī)定,,并結(jié)合系統(tǒng)實際,,制定了《系統(tǒng)基本建設(shè)財務(wù)管理暫行辦法》。該辦法的制定,,從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付,,從資金使用的跟蹤問效到年度財務(wù)決算,從項目預(yù)算到項目竣工財務(wù)決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范,,保證了財務(wù)管理有章可循,,受到了x局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚,并專門在x上進行了刊發(fā),。

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據(jù)微機管理,。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎(chǔ),。

一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權(quán)單位,辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢;二是開展了20xx年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標(biāo)和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統(tǒng)x個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本x個,、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關(guān)和x個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元,。

綜觀我們處的工作,在工作量大,、瑣碎繁雜,、任務(wù)繁重的情況下,之所以能取得較好的成績,,高度的事業(yè)心和責(zé)任感是我們做好各項工作的前提,,團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障,。

我xx多,,但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣,個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志,,都有一種強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)、團結(jié)協(xié)作的精神,。如每年的預(yù)算,、決算、產(chǎn)權(quán)登記證年檢,、各種財務(wù)檢查等等,,同志們都主動放棄休息,加班加點,,認(rèn)真做好每一項份內(nèi)份外的工作,。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),、團結(jié)協(xié)作的精神,,才使我們處的工作井然有序,忙中不亂,。

以上是我們處一年來的主要工作情況,,取得的成績是局黨組和局長正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全處上下齊心協(xié)力,、辛勤努力的結(jié)果,,是機關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果,,我個人存在的問題還很多,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻,還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務(wù)多,,關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法,、說話方式還有待改進,,特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,,給同志們的解釋工作做的還不到位,。

在此,誠懇地各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我個人和處提出寶貴意見,,我將虛心接受,,努力改進,力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆,。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇八

時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間20__年已成過去?;仡欉^去的一年,,財務(wù)科在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠科室人員的共同努力和全站人員的大力支持,。以求真務(wù)實的工作作風(fēng),,在圓滿完成日常工作的同時,配合站里的中心工作,,及時準(zhǔn)確地保證工程款的支付和陽索線的籌資還款等工作,。為本單位提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在平凡的工作中有一定的成績,,但也有不足之處?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、重視日常收支管理

財務(wù)科每天都離不開資金的收付與報表記帳工作,,這是財務(wù)科最平常最繁重的工作,。一年來,,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,。單位的資金流量大而繁瑣,本著“認(rèn)真,、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),積極回收資金,,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,所有財務(wù)憑證及時整理裝訂和保存,每月的各項報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,,做到準(zhǔn)確無誤,,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。各項資金收付安全、準(zhǔn)確,、及時,。堅決杜絕違反財務(wù)制度的行為,為單位節(jié)省各項費用盡自己最大的努力,。

二,、資產(chǎn)管理工作

財務(wù)科對倉庫物品的管理,按規(guī)定做好物品進出庫的驗收,、登記和發(fā)放工作,,做到帳實相符。隨時撐握庫存狀態(tài),,保證物資設(shè)備及時供應(yīng),,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進行清理,,保持倉庫的整齊,、美觀。使物資設(shè)備分類排列,,存放整齊,,數(shù)量準(zhǔn)確。

三,、合理安排收支預(yù)算,,嚴(yán)格預(yù)算管理做好年終決算工作

單位預(yù)算是完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)年度目標(biāo)計劃的重要保證,,也是單位財務(wù)工作的重要依據(jù),。因此,認(rèn)真做好我站的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。年終決算是一項比較復(fù)雜和繁瑣的工作,,主要是進行結(jié)清舊帳,年終轉(zhuǎn)帳和記入新帳,,編制會計報表等,,財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文書,是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,,掌握政策,,指導(dǎo)單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料。也是編制下年度單位財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),,所以財務(wù)科非常重視這項工作,,放棄休息時間,加班加點,認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種報表,,同時針對報表寫出財務(wù)分析報告,,通過分析,總結(jié)經(jīng)驗,,揭示出存在的問題,,以便改進工作,提高單位水平,,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

一年來,大量的資金收付業(yè)務(wù),,繁雜的日常報銷工作,,日常財務(wù),會計記帳審核,,工程項目核算,,路政票據(jù)的領(lǐng)取和規(guī)范化使用,票據(jù)核銷工作,,竣工項目的兌現(xiàn),,支付及回收各項資金,財務(wù)科各項制度的學(xué)習(xí)與落實,,與財政,、物價、審計等職能部門間工作的協(xié)調(diào)與配合,,以及按時上報各種報表等,。點點滴滴都是我們辛勤工作的體現(xiàn)。20__年雖然取得了一點成績,,但還有很多不足之處,,例如還需進一步加強學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)能力,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,,這有待于今后的工作中加以改正。

20__年財務(wù)科工作思路:

1,、進一步加強財務(wù)會計核算工作,,將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實、做細(xì)致,。

2,、增強財務(wù)計劃的管理,,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的決策信息,。

3,、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,,從每筆收支入手,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的財經(jīng)政策和單位的規(guī)章制度,。

4,、進一步加強科室之間的溝通,協(xié)調(diào)工作,,嚴(yán)格按科室職責(zé),,做好本科室的工作,發(fā)揮財務(wù)科應(yīng)有的作用,,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。

5、加強財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,。推動整體財務(wù)工作再上新臺階,。

在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為交通事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇九

又到歲末,,我主要負(fù)責(zé)三江資產(chǎn)和新南物業(yè)兩個公司會計核算,、監(jiān)督,會計信息反映,、財務(wù)管理,,以及財務(wù)制度的建設(shè)和完善等工作。忠于職守,,勤政務(wù)實,,廉潔自律,今年圓滿地完成了本部門職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。下頭本人對20xx年的工作情景作一個簡要地總結(jié),。

我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,堅持思想的先進性,。能夠勤于思考,、敢于創(chuàng)新,做到重實際,、說實話,、辦實事、求實效;能夠結(jié)合公司實際,,貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財經(jīng)稅收法律法規(guī)政策和公司財務(wù)制度,。工作態(tài)度端正,積極,注重團結(jié),,具有團隊精神,,工作上相互協(xié)調(diào)、相互配合,、相互支持,、合諧合睦。

全面開拓視野,、努力提高管理水平,,系統(tǒng)掌握財務(wù)管理知識,加強有關(guān)的經(jīng)營以及管理方面的知識,,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù),、會計工作的政策法規(guī),促進財務(wù)工作健康發(fā)展,。提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的本事,,參與決策本事,組織協(xié)調(diào)本事,。

我覺得做好財務(wù)工作,,首先要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,,以會計準(zhǔn)則為依據(jù),遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行工作職責(zé),,一絲不茍,工作上踏實肯干,。合理合法處理好每一筆會計業(yè)務(wù),,對所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,,認(rèn)真做好會計審核工作。

在20xx年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,今年資金管理,、細(xì)化項目成本費用核算、會計信息化建設(shè),、加強經(jīng)濟活動監(jiān)督六個方面的財務(wù)工作進行了改善和提高,。使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

工作要落實,,制度是保障,。完善財務(wù)制度建設(shè),,進一步規(guī)范各項會計工作。一是根據(jù)國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》和上級公司財務(wù)制度,,結(jié)合本企業(yè)實際,建立健全了《公司財務(wù)制度》,、《財務(wù)部內(nèi)部稽核制度》,、《費用審批制度》等貼合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體系,使財務(wù)工作到達(dá)財務(wù)管理規(guī)范,。

在今后的工作中,,我將進一步加強理論學(xué)習(xí);強化開拓創(chuàng)新意識,找準(zhǔn)工作的突破口,。進一步總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,克服不足,,以更加飽滿的工作熱情,,團結(jié)全體同事,開拓積極,,為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇十

遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),,組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作,;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制,;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表,;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商,、客戶,、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作,;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),,并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,,在資金安排上,,做到公正、透明,,先急后緩,;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,,合理地配合資金部安排融資進度與額度,,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

為了規(guī)范財務(wù)行為,,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,,檢查在建工程未作處理的項目,,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,,降低了涉稅風(fēng)險,。

20xx年,,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。

20xx年,留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”,,勞心也勞力,,我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,,我倆這一年都很累,,邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,。做企業(yè)會計時,,覺得事業(yè)會計太簡單了,就那么幾個科目,,不象企業(yè)會計科目一大堆,,等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎,比企業(yè)會計繁復(fù)得多,,尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,,五臟俱全”,會計不僅要做好會計工作,,還要做統(tǒng)計工作,、勞資工作,相對來說企業(yè)分工比較細(xì),,會計只要做好你本崗位的工作就好,,工作量在平常的日常工作中一點一點地完成,。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多,不同的部門會要求你填報不同的報表,,而且時效性比較強,,這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成,你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作,。這些工作別人是看不到的,,只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,,幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了,。

4月份一接手會計工作,就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,,對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說,,一開始真的毫無頭緒,找資料,,看賬本,,了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策,熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),,終于順利地完成了所得稅匯算清繳,。在此過程中,由于企業(yè)所得稅政策的變化,,冰川管的上級補助收入8萬元也應(yīng)該繳納所得稅2萬,,這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,怎么辦,?我苦思冪想也找不到辦法,,只好求助于鄒主任和張會計,通過探討,,集體的智慧巧妙地解決了這一難題,。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作,,6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,,7月份開始20xx年的部門預(yù)算工作,9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定,,尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定,,因為統(tǒng)計口徑的變化,我們至少做了3次重復(fù)勞動,,11月份的20xx年度的預(yù)算調(diào)整工作,,還有剛剛結(jié)束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作,這些工作說起來一句話就表達(dá)了,,都是一張或一套表,,可要填報這些表,,卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總,、分析的基礎(chǔ)工作,,量大而繁瑣,為了按時完成這些工作,,同時為了不影響日常工作,,只有加班加點做。

總的說來,,這一年是充實的一年,,忙碌的一年,對會計工作有了比較深刻而具體的認(rèn)識,,我想有了今年一年的基礎(chǔ),,明年我的工作應(yīng)該得心應(yīng)手得多。同時,,通過這一年的工作,,我深深地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,,作為一個財務(wù)人員,,要有一顆進取心,要不斷地用新知識,、新豐富自己的頭腦,。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇十一

財務(wù)工作是一個公司最為重要的環(huán)節(jié),公司的一切事務(wù)都要圍繞財務(wù)工作進行,,如何做這份工作,,關(guān)系到公司的運營。下面,,小編為大家提供xx第一季度財務(wù)工作總結(jié),,歡迎大家閱讀。

時光飛逝,,xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,?!皠?wù)實、求實,、抓落實”,,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題:

1,、年初至今,,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),,導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3,、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,沒有真正進入角色,。

4,、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通,。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇十二

20xx年公司財務(wù)工作以《會計法》為準(zhǔn)則,以提高經(jīng)濟效益為目的,以成本管理和資金管理為重點,強基礎(chǔ),抓管理,發(fā)揮了財務(wù)管理工作在企業(yè)管理中的重要作用.現(xiàn)將20xx年度公司財務(wù)工作做簡單總結(jié)匯報,。

過去的一年,財務(wù)工作在職能管理上向前邁進了一大步,。

1.為便于財務(wù)管理,財務(wù)部門除正規(guī)的日記帳、明細(xì)分類帳,、總帳外,,又建立了多種臺帳。如:材料臺帳,,周轉(zhuǎn)材料臺帳,,低值易耗品臺帳,辦公費臺帳等,。

2.會計報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要,。

3.提出了財務(wù)工作不僅僅是事后算帳,核算是基礎(chǔ),管理是目的。如果管理工作上不去,,核算再細(xì)也沒用,。所以要求財務(wù)人員人人提高管理意思,在思想上要重視財務(wù)管理,。對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)在考慮核算的同時,還要考慮到該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響,。否則,,出現(xiàn)問題將來很難彌補。

4.根據(jù)外工地離公司較遠(yuǎn)和公司改革的具體情況,,公司對分公司實行了獨立核算,。項目部設(shè)專人負(fù)責(zé)財務(wù)工作,。為加強公司對外工地財務(wù)管理,,保證核算的統(tǒng)一性,信息反饋的及時性,,又采取了公司財務(wù)人員勤下工地的辦法。

5.為使會計工作規(guī)范化,指定了具體的《財務(wù)工作要求》,。要求從會計基礎(chǔ)工作,、會計核算,、日常管理三方面去抓,,目的是為財務(wù)管理打好基礎(chǔ)。

6.內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算,、會計報表到會計檔案的管理,每項工作都落實到了人頭上,。從小處著手,,全面開展,完善財務(wù)管理工作,。

核算工作是財務(wù)部門大量的基礎(chǔ)工作,。資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷,、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計提,、財務(wù)報表的編制,、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊張有序進行,并能按時完成,。

財務(wù)部門既是管理部門,又是服務(wù)部門,在加強管理的同時又要熱情服務(wù),這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,也是我們的工作要求,。

在對原始憑證審核時,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,,不該報銷的絕對不能報銷,,不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法,。

為加強對資金的統(tǒng)一管理,,規(guī)范運用,強化資金使用計劃性,、效率性和安全性,,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。1.將分散的資金歸并到了公司的銀行帳戶上,。2.為進一步減少資金占用,,提高資金利用率,今年重點對未達(dá)帳項,,債權(quán),、債務(wù),流動資金周轉(zhuǎn)率等一些項目加大管理力度,,使資金周轉(zhuǎn)明顯加快,。3.嚴(yán)格執(zhí)行了現(xiàn)金管理制度,以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,,從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,,不審不支”的原則,。對出差等公用費用,實行“先批后支,,計劃先行”的報帳程序,。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況。通過以上制度的實施,,更加有效的減少了資金占用,,降低財務(wù)費用和工程成本。

隨著企業(yè)管理職能的日益強化,財務(wù)管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié),。其中包括:物質(zhì)采購,、現(xiàn)場二級倉庫、大宗材料,、周轉(zhuǎn)材料,、低值易耗品、設(shè)備等方面的管理,,清查盤點,,落實責(zé)任,以降低成本,。

合理高效的財務(wù)分析,是企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)決策的重要途徑,,并將使公司的工作事半功倍。在財務(wù)分析上,,做到保本點與規(guī)模效益,、量差與價差等具體數(shù)據(jù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力信息,。

20xx年,公司工程全面鋪開了,資金需求量很大,,尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目。在巨大的資金壓力面前,,公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門積極動腦筋,、想辦法,同心協(xié)力籌備資金,。彌補了資金的缺口。

在資金使用上,,做到合理安排調(diào)度資金,,保證了開發(fā)和施工的正常運轉(zhuǎn),其他方面也沒受影響,。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇十三

“哦,,你辦公室門檻真高。”一個在財務(wù)室門口差點摔倒的同事調(diào)侃道,。事實上,,在公司財務(wù)部實習(xí)期間,這種尷尬是經(jīng)常發(fā)生的,。的確,,無論什么企業(yè)單位,財務(wù)部門基本上都有門檻,。在我看來,,這個門檻不僅僅是為了防盜,還象征著更多的其他含義,。

所謂“企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,,財務(wù)管理以資金管理為中心?!睍嬔h(huán)是資本運動的鏈條和環(huán)節(jié),,所以俗話說“財務(wù)不是小事”。

由于財務(wù)工作的特殊性,,財務(wù)人員一般都有自己獨特的職業(yè)特點——嚴(yán)謹(jǐn),!這就要求我們不能得到一點知識。所以,,我們的耳朵里經(jīng)常能聽到領(lǐng)導(dǎo)和前輩們勤奮的教誨:任何細(xì)節(jié)你都必須“知道為什么”,。在處理問題的時候,不能想當(dāng)然,,不能碰運氣,。嚴(yán)格的工作作風(fēng)是一個合格財務(wù)人員的必要條件。一絲不茍,,兢兢業(yè)業(yè),,“細(xì)心”是公司所有財務(wù)人員的共同特點。

仔細(xì)回想半年來與財務(wù)工作的接觸,,感覺財務(wù)工作很繁瑣,,小而亂,同時工作量也很大,,需要財務(wù)從業(yè)人員時刻保持頭腦清晰,,思路清晰,做事有條不紊,,反應(yīng)迅速,,計算準(zhǔn)確。財務(wù)工作雖然有一定的規(guī)律性和周期性,,但是如果不去思考工作,,不去深入了解工作,,簡單的像流水線一樣重復(fù)工作,永遠(yuǎn)不可能有進步,。但是一直以來,,我都是一個記性不好,工作粗心的人,。所以,,我深深地意識到,如果真的要踏入這個“門檻”,,還有很長的路要走,。有很多東西要學(xué),很多方面需要改進,。

有形的門檻讓從事其他職業(yè)的人看到了財務(wù)的不同,,而無形的門檻存在于所有財務(wù)人員的心中,是一面旗幟,,一個標(biāo)桿,,一份責(zé)任,一份驕傲,,是我們前進的動力,。

財務(wù)部門工作總結(jié)模板

財務(wù)部門年度工作總結(jié)

財務(wù)部門年度工作總結(jié)范文

公司財務(wù)部門工作總結(jié)范文

財務(wù)部門述職報告

財務(wù)部門會議記錄模板

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇十四

20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,,我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù),。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、清理客戶欠費名單,,并與各個相關(guān)部門通力合作,,共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門,。

1,、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,,及時送交辦公室,。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3,、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時匯報,及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核算,對不符手續(xù)的.發(fā)票不付款,。

財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇十五

今年財務(wù)中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務(wù)中心工作計劃展開的,,在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進一步得到提高,,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一、成功實施集團統(tǒng)一會計電算化升級,,加強了對外地區(qū)項目財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控,,實施網(wǎng)上項目數(shù)據(jù)監(jiān)督,使財務(wù)工作上一個新的臺階,。

按照年初計劃,,財務(wù)中心于上半年度完成了財務(wù)軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,,對會計科目、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置,。

為今后稅務(wù)部門、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,,按項目部、按公司共建有13個完整帳套,,運行良好,,由總帳會計負(fù)責(zé)。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,其中建筑財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù),。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是:實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理,。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,,每月定期進行硬盤、光盤的備份,,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人,,避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復(fù)勞動,并且做好財務(wù)信息安全保密工作,。

二,、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

1,、財務(wù)中心雖然人數(shù)不少,,但都分散到各項目部,,集團本部財務(wù)人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核工作,。同時還要配合集團經(jīng)營公司,、融資管理中心等相關(guān)部門,做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、稅務(wù)資料工作,每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,,財務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門對我中心的財務(wù)要求,。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,,都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,,使得財務(wù)中心成為公司的信息庫。

存在的問題是:在財務(wù)中心內(nèi)部的自查和反檢中,,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),,比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,,沒有時間復(fù)核是客觀原因,,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作,,時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

三,、有效開展項目成本核算,,加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。

1,、財務(wù)中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,,專門設(shè)立成本會計崗位,由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任,,每月走到項目中去,,分項進行成本核算。

2,、今年度,,我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,對江門,、惠州項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù)、資金收支,、潛在虧損,、財務(wù)風(fēng)險、成本費用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,,為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。

3,、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務(wù)部進行審計,,發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正,。

四,、認(rèn)真做好月度、季度資金計劃預(yù)算,,積極籌措資金,,保證現(xiàn)金流的正常化,。

今年多個項目同時開發(fā),,日常費用的增加,融資環(huán)境的緊張,,造成資金總量需求增加,,這給財務(wù)中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,取得銀行貸款支持,,以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,,這是財務(wù)部今年度的奮斗目標(biāo)。本年度,,我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務(wù)資料,編制各類貸款報表,,并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折,終于與今年12月份,,配合集團融資中心完成本年度貸款任務(wù),,同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn)。

五,、對掛靠單位進行多元化的財務(wù)管理。

1,、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,,在繳納管理費后,其資金由項目部自行支配,,涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé),。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,,這種管理也幾乎流于形式。對此,,公司存在一定的風(fēng)險,。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險,,資金使用沒有監(jiān)控,存在抽逃資金風(fēng)險,、債務(wù)風(fēng)險。明年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,,尋求更完善的管理方法,。

2、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù),、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,,下年度財務(wù)中心一方面做好人員安排,、工作安排,另一方面對掛靠項目一視同仁,熱情服務(wù),,針對他們的財務(wù)咨詢,、稅務(wù)咨詢時,耐心解釋,,同時也吸收各方意見,,不斷提高認(rèn)識,做好財務(wù)服務(wù)工作,。

六,、加強與稅務(wù)部門的溝通。

1,、在年中的一次建筑公司專項稅務(wù)稽查中,,及時與稅務(wù)稽查員進行溝通,同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,,在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,,順利通過了稅務(wù)稽查。

2,、今年實業(yè),、建筑、集團公司被廣州市國,、地稅務(wù)局評為“20xx-20xx年”度納稅信用級a級納稅人,,為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。

存在的問題是:對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,,未及時與會計師事務(wù)所協(xié)商,,財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁,致使引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,,財務(wù)中心必須采取應(yīng)對措施,這需要集團領(lǐng)導(dǎo)的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題,,財務(wù)中心應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通,尋求更好的解決方案,。

七,、加強資金管理。

1,、積極做好往來款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣。

2,、針對貨幣資金,,每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確,。

存在的問題是:個別樓盤仍存應(yīng)收費沒有及時追回,。針對這個問題財務(wù)中心明令要求:嚴(yán)格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。

在加強資金管理的同時,,財務(wù)中心還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段,可以與銀行密切合作,,多做資金流水,,或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,,與銀行相互支持取得雙贏。

八,、認(rèn)真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行帳務(wù)清點,,盤點公司的經(jīng)營狀況,,考核各項目經(jīng)濟指標(biāo)。同時也是向銀行,、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里,財務(wù)部同心協(xié)力,、加班加點,,表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,,爭取順利完成年終決算工作,。

本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);經(jīng)營部,、各工程項目部的經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,、費用開支情況。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),、償債能力。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)中心將根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,,提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

九、團隊建設(shè)

1,、本年度由于業(yè)務(wù)擴大,,招聘了一批主管會計與大學(xué)畢業(yè)生,實行新生力量的培養(yǎng),。財務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,,針對每個崗位編制了崗位說明書,明確崗位責(zé)任,、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,,本部門對他有什么要求。新職員到崗后,,在對他們進行專門培訓(xùn)的同時注重平時工作中的溝通,、指導(dǎo)。老職員傾囊相授,,新職員虛心求教,。在很短的時間里,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2、本年度財務(wù)中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,,在調(diào)動過程中,,按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,,仍然有序、順利地開展工作,,保證了財務(wù)部的營運正常,。

存在的問題:財務(wù)人員財務(wù)知識,、稅務(wù)知識欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,,造成往來帳務(wù)不夠清晰,,在審核與帳務(wù)處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系,。部分財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強,,同時還存在工作態(tài)度不端正,團隊合作精神欠缺,,防范風(fēng)險意識不夠等不良工作作風(fēng),。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財務(wù)人員不聽上級指示,擅自處理稅務(wù)事項,,建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,針對不良工作作風(fēng)明年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然,。人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面:加強實施遠(yuǎn)程軟件使用,,加強財務(wù)集團化管理,,加強資金使用管理。這需要進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng),,把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,,并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面:財務(wù)中心真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風(fēng)進行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓(xùn):包括稅務(wù)知識,、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務(wù)中心將安排專門時間進行內(nèi)部學(xué)習(xí),、討論,,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,,增強獨立解決問題的能力,。

通過對這一年來的工作思考,有以下感觸:

其一:榮譽感,、責(zé)任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二:責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,在各部門的配合下,,取得了較好的成績。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,,但是,來年的任務(wù)會更重,,壓力會更大,,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取,,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

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財務(wù)部門工作總結(jié)精辟篇十六

(一)以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

(二)及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

(三)對各類財務(wù)會計檔案,,進行了分類、裝訂,、歸檔,。

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