報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇一

總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會是從實(shí)際工作中,，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。下面是小編給大家整理的辦公室第一季度

工作總結(jié)

按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工,，我負(fù)責(zé)黨政辦工作,，兼任黨政辦公室主任。光陰似箭,，日月如梭，不知不覺間一年已經(jīng)過去了,，充滿希望的新一年已經(jīng)到來,。回首悄然離去的20xx年,，我在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，精心辦理會務(wù),，認(rèn)真搞好事務(wù)，努力爭先創(chuàng)優(yōu),，較好地發(fā)揮了參謀助手,、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能,，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步,，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一、積極發(fā)揮本職作用,，緊緊圍繞黨委,、政府中心工作搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,。

(1)做好文字工作,。 辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中,，注意把握三項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn),、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn),，加以深化,。一年來，辦公室共完成128個(gè)大小會議的會務(wù)工作,，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會,、人代會等大型會議材料和文件xx個(gè)，撰寫其它各類材料xx個(gè),，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委,、政府的決策思想。

(2)全方位搞好信息服務(wù),。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開發(fā)特色信息,、精品信息,。抓住今年工作熱點(diǎn)，先后對平安建設(shè),、國慶安保等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào),。向縣委、政府兩辦及人大,、消息報(bào)社,、xx日報(bào)報(bào)送各類信息xx篇，在國家,、省,、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表xx余篇,，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù),，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。

(3)強(qiáng)化督促檢查職能,。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效,，在督查中堅(jiān)持原則,，一是一，二是二,，及時(shí)向黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鄉(xiāng)，表揚(yáng)先進(jìn),，督促后進(jìn),，有力推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前,，共組織各類督查活動多次,，印發(fā)xx期,，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實(shí),。

二,、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化軌道。

(1)抓工作責(zé)任,。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù),，更是一種使命、一種責(zé)任,。因此,，辦公室全體對每一項(xiàng)工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感,，始終懷著貽誤工作,、就是失職的責(zé)任感，始終懷著如履薄冰,、如臨深淵的壓力感，盡心盡力,，盡職盡責(zé),。始終做到工作有計(jì)劃，日程有安排,，活動有方案,，處置問題有預(yù)案，始終心中有數(shù),，無論辦文,、辦會、辦事,，都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì),、做細(xì)，確保工作無差錯(cuò)或少差錯(cuò),。

(2)抓學(xué)習(xí)教育,。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置,。一年來,，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任,、一種追求,，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，努力形成學(xué)而思,，思而入，入而進(jìn)的良好習(xí)慣，做到勤于思考，善于思考,，善于實(shí)踐,，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手,。

(3)抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進(jìn)行分工,，每項(xiàng)工作都確定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制,，切實(shí)做到分工明確,，任務(wù)具體，各盡其職,，各負(fù)其責(zé),。其次，規(guī)范工作程序,。對會務(wù),、行文、衛(wèi)生,、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范,，避免了工作的隨意性和盲目性。再次,，健全

規(guī)章制度

(4)抓精神境界,。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ),。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當(dāng)作黨委,、政府的勤務(wù)兵,、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦,，甘于寂寞,，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識,、堅(jiān)定的黨性原則,、高尚的道德情操、良好的個(gè)性修養(yǎng),、無私的奉獻(xiàn)精神,。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱藏在默默無聞之中，所以,，辦公室工作講原則,、同志講感情、集體講大局,，真正形成了和諧向上,、樂于奉獻(xiàn)的工作局面。

三,、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，促進(jìn)黨委、政府日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(1)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作,。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、廉潔型機(jī)關(guān)為載體,，堅(jiān)持每周一機(jī)關(guān)例會與學(xué)習(xí)相結(jié)合,，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng),。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新,。

(2)積極主動地搞好后勤服務(wù)工作,。緊緊把握黨委、政府工作的特點(diǎn)和需要,，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動性,、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，較好地完成了各自的工作,。在接待工作方面，本著熱情,、周到,、滿意、節(jié)儉的原則,，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范接待程序,，較好地完成了各項(xiàng)接待工作，樹立了我鄉(xiāng)廉潔,、高效,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象,。

(3)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理,、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時(shí)性工作,。

四,、存在的主要問題

一年來，辦公室雖然做了一些工作,，但與鄉(xiāng)黨委,、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學(xué)習(xí)還不夠,，辦文水平有待進(jìn)一步提高;二是深入調(diào)查研究不夠多,，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

最后,，辦公室工作雖冗繁瑣碎,，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連,。辦公室的工作一直不容小視,，新的一年里，我們更加應(yīng)該在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識,，忠于職守,，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

今年在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨政辦公室以內(nèi)修素質(zhì),，外塑形象為根本,，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型,、效率型科室為目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé),，有效地保證了鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一,、穩(wěn)打穩(wěn)扎做好20xx年本職工作

黨政辦公室作為綜合性科室,，日常工作十分瑣碎，稍有馬虎,，就會造成不必要的損失,，因此，在日常工作中,，我們對以最大努力保證鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行,。

(一)組織好各項(xiàng)會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一,，黨政辦公室嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，從會務(wù)安排、會議材料準(zhǔn)備,、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,，周密細(xì)致。每次會議都取得圓滿成功,，為鄉(xiāng)黨委政府及時(shí)傳達(dá)上級指示精神和指導(dǎo)村組工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(二)做好文件的上傳和下達(dá),。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一,。我們嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事,，保證了辦公室正常,、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來,，黨政辦共處理上級來文計(jì)6900余份,，接收和下達(dá)電話通知五千余次。對所有收發(fā)公文做到專門登記,。凡上級來文,，能夠及時(shí)呈送鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo),，并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位和人員,。下發(fā)文件均能及時(shí)送達(dá)有關(guān)單位或個(gè)人，沒有出現(xiàn)因文件傳送不到位導(dǎo)致黨委政府工作受到影響的情況,。

(三)做好后勤保障服務(wù)工作,。黨政辦公室始終把周到、節(jié)約,、務(wù)實(shí)作為做好服務(wù)的方針,，重點(diǎn)做好五方面的工作。

一是加強(qiáng)公務(wù)用車的日常管理,。嚴(yán)格按照規(guī)定使用公務(wù)用車,，不得公車私用，并主動接受社會監(jiān)督,。建立健全公務(wù)用車使用管理制度,，降低使用和維修保養(yǎng)成本。

1.公務(wù)用車由用車單位集中管理,，統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一調(diào)度，保障公務(wù)活動需要,，提高使用效率,，避免造成浪費(fèi)。

2.遇大型會議,、大型活動或緊急情況需要時(shí),，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府處置突發(fā)事件車輛保障

應(yīng)急預(yù)案

3.公務(wù)用車只能用于公務(wù)活動,，不得參與社會經(jīng)營活動和出租,。

4.嚴(yán)格公務(wù)用車使用登記制度，嚴(yán)格登記用車時(shí)間,、事由,、地點(diǎn),、里程、油耗,、費(fèi)用等信息,。公務(wù)用車嚴(yán)格執(zhí)行回鄉(xiāng)政府停放制度，節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)封存停駛,。特殊情況不能回鄉(xiāng)政府停放的,，需經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記或黨委副書記批準(zhǔn)，必須停放在有安全保障的停車場,。因停放不當(dāng)造成車輛被盜的,，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并視情況輕重,，給予相應(yīng)處理(處分),。

5.加強(qiáng)車勤人員政治思想、職業(yè)道德和行車安全教育,，督促其遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,，維護(hù)黨政機(jī)關(guān)形象。

二是完善機(jī)關(guān)食堂管理,。食堂設(shè)施管理,，食堂財(cái)務(wù)、采購,、物品管理要由指定專人負(fù)責(zé),，劃定 范圍、包干管理,。對無故損壞各類設(shè)備,、設(shè)施、餐具,、廚具的要照價(jià)賠償,，并視情節(jié)由相關(guān)部門提出處罰建議。食堂的采購與入庫管理,， 根據(jù)食堂庫存與采購計(jì)劃進(jìn)行主副食的采購,，采購時(shí)需由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督,，采購回來的物品、蔬菜等要與食堂管理人員當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)量并填寫入庫清單，一式兩份，一份留存食堂管理人員,，一份交財(cái)務(wù)部進(jìn)行核算,。保證采購的食物安全、衛(wèi)生,，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

購進(jìn)貨物必須逐項(xiàng)上帳,，包括品種,、數(shù)量,、價(jià)格,、日期。食堂衛(wèi)生管理,，加強(qiáng)食堂工作人員的個(gè)人衛(wèi)生管理,、食堂食品衛(wèi)生管理,、食堂飲水衛(wèi)生管理,、食堂操作設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理、食堂用餐環(huán)境衛(wèi)生管理,。工作人員用餐管理制度,，工作人員用餐時(shí)須保持良好的用餐秩序及食堂衛(wèi)生。工作人員用餐以吃飽為原則,，不允許剩飯,、剩菜，避免浪費(fèi),。工作人員用餐后須將殘物倒入垃圾桶內(nèi),，并把餐具按指定位置分類累放整齊。

三是繼續(xù)規(guī)范黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理工作,。目前龍門鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公用房嚴(yán)格按照正科級小于18㎡,，副科級小于12㎡，科員級小于9㎡的標(biāo)準(zhǔn)配置,。不存在違規(guī),、超標(biāo)使用辦公用房的情況。

四是改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境,。根據(jù)鄉(xiāng)黨委,、政府的安排，黨政辦公室對機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)壁,、門窗進(jìn)行重新檢修,，并改建了值班室，大大改善了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的形象,。

五是做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作,。堅(jiān)持衛(wèi)生打掃日常制，安排專人每日對會議室,、接待室,、走廊、廁所進(jìn)行打掃,。并將全機(jī)關(guān)劃分各責(zé)任區(qū),，將機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任到人,，確保機(jī)關(guān)內(nèi)外保持整潔。

半年以來,，黨政辦公室取得了較好的成績,，但是，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少,，主要精力集中在公文處理,、公務(wù)接待、服務(wù)協(xié)調(diào)上,，學(xué)習(xí)力度不夠,。二是工作主動性和預(yù)見性較差。三是工作創(chuàng)新性不夠,。下步,，我們將嚴(yán)格按照建設(shè)鄉(xiāng)黨委、政府的要求,，對內(nèi)不但提升自身素質(zhì),，對外做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,。

二,、20xx年黨政辦公室

工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自綜合素質(zhì) ,。以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng),、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn),，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會中央,、省,、市、縣等上級單位的相關(guān)文件精神;積極參加辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)以及向身邊的老同事學(xué)習(xí);加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,，加強(qiáng)辦公室工作的管理，進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會辦事的程序,，確保工作無差錯(cuò),。

二、明確職責(zé),，著力提高服務(wù)水平 ,。辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù),。第一，增強(qiáng)服務(wù)意識,。為全局工作服務(wù)到位,，為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作、學(xué)習(xí),、后勤保障等方面提供服務(wù),，為大家營造良好的工作環(huán)境，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作效率,。第二，理清思路,，形成三個(gè)關(guān)系,。

一是發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流溝通,，形成政令暢通的工作關(guān)系。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,，協(xié)調(diào)好干部之間的配合協(xié)作,，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三,，提高參謀水平,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,，當(dāng)好信息員,，在把握信息的深度、廣度,、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,，做好拾遺補(bǔ)缺工作,，多觀察、勤思考,、勤跑腿,、多匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致,。

根據(jù)要求,，現(xiàn)將20xx年xx市政務(wù)公開工作情況報(bào)告如下：

一、高度重視,，把政務(wù)公開工作擺在重要位置

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。市委、市政府高度重視政務(wù)公開工作,，魏曉明書記是我市政府網(wǎng)站的資深網(wǎng)民,，帶頭做到天天瀏覽，多次對政務(wù)公開,、政府網(wǎng)站工作提出具體工作要求,。陳冰冰市長多次主持召開市長碰頭會，聽取有關(guān)政務(wù)公開工作匯報(bào),，研究推動工作,。

二是擺在重要位置。市政府明確,，由常務(wù)副市長張君毅分管政務(wù)公開工作,，把政務(wù)公開工作納入重要議事日程。健全政務(wù)公開協(xié)調(diào)機(jī)制,，定期召開政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，研究具體落實(shí)工作。市政府先后召開8次政策解讀會議,，聽取上級文件,、政策的解讀。連續(xù)8年,，將政務(wù)公開工作納入政府績效考核,，政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù),、政府網(wǎng)站建設(shè)工作總分為4分,，分值權(quán)重已達(dá)到4%。充分發(fā)揮市政務(wù)公開辦牽頭抓總,、協(xié)調(diào)各方的作用,，組織網(wǎng)宣辦、新聞辦,、政府網(wǎng)站,、法制辦、政務(wù)服務(wù)中心等部門,，共同為政務(wù)公開工作出力,，變單打獨(dú)斗,，為大家齊上陣。

三是強(qiáng)化工作謀劃,。切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳,、省政府辦公廳要求，印發(fā)《xx市政府辦公室關(guān)于20xx年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(宜政辦秘〔20xx〕53號),，將今年全市政務(wù)公開工作任務(wù),，細(xì)化分解成6類24條，逐一明確牽頭單位,、責(zé)任單位,、任務(wù)內(nèi)容、完成時(shí)限,。加強(qiáng)工作要點(diǎn)落實(shí)情況的督查,，對各縣(市)區(qū)、市直各部門落實(shí)要點(diǎn)情況,，定期測評,，通報(bào)情況。

二,、健全機(jī)制,，積極拓展政務(wù)公開平臺和渠道

一是能公開的盡公開。加強(qiáng)主動公開,，做好市政府信息公開網(wǎng)維護(hù)工作,，做到能公開的盡公開,。截止11月底,，全市共主動公開各類政府信息14.2萬條，其中市政府1.1萬條,、市直單位2.8萬條,、縣(市)區(qū)直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10.3萬條,。加強(qiáng)信息質(zhì)量建設(shè),，重點(diǎn)公開行政機(jī)關(guān)的文件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和執(zhí)法文書,，避免部分單位靠發(fā)一些動態(tài)信息來濫竽充數(shù),。圍繞決策、執(zhí)行,、管理,、服務(wù)、結(jié)果等環(huán)節(jié),，做到五公開,，不搞猶抱琵琶半遮面。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，共公開涉及重點(diǎn)工程建設(shè),、土地征收,、棚戶區(qū)改造、扶貧攻堅(jiān),、公共服務(wù),、公共監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域信息3.8萬條，努力為群眾提供看得懂,、真有用的信息服務(wù),。

二是能上網(wǎng)的盡上網(wǎng)。按照政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年活動要求,，升級改版全市政府信息公開平臺,。升級后的平臺，增加了很多視頻,、圖片,、圖表等形式，加大了解讀的力度,，嘗試用群眾聽得懂的語言,、看得到的方式公開信息。做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整合,，逐步提高各地,、各部門政府門戶網(wǎng)與政府信息公開平臺的融合度。政府門戶網(wǎng)首頁設(shè)置的政府信息公開目錄,，做到與信息公開平臺目錄一致,，不同頁面中相同目錄的信息一致。開通xx發(fā)布政務(wù)微博,、xx之聲政務(wù)微信,，共發(fā)布政務(wù)微博、政務(wù)微信信息3954條,。繼續(xù)加大市政府公報(bào)免費(fèi)贈閱范圍,，逐步由市政務(wù)服務(wù)中心、市圖書館,、市檔案館窗口,，拓展到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和社區(qū)，并將市政府公報(bào)內(nèi)容掛網(wǎng)供公眾查閱,。

三是群眾關(guān)切善回應(yīng),。加強(qiáng)政策解讀，發(fā)布政策解讀信息1955條,，第一時(shí)間向公眾傳遞權(quán)威的解讀,、專家的聲音,，使政策更加通俗易懂、落地生根,?；钣媒庾x形式，引入圖解模式,，有針對性地使用問答,、專家解讀等形式，提升了解讀的可讀性和有效性,。加強(qiáng)政務(wù)輿情回應(yīng),，用好新聞發(fā)布會、市長熱線,、市民心聲等形式,，做好政務(wù)輿情收集、研判,、處置和回應(yīng),，主動發(fā)聲、抓早抓小,，用公開擊破謠言,，讓真相叫停想象。按照政府信息公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年工作要求,，探索制定依申請公開工作辦理規(guī)范,。加強(qiáng)對市直部門辦理依申請公開工作的指導(dǎo)、督辦,，建立協(xié)辦,、協(xié)調(diào)機(jī)制，妥善應(yīng)對,、有效處置韓偉澤反復(fù)多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請問題,。

今年以來，共辦結(jié)回復(fù)群眾政府信息公開申請678件,。對受理的每一起政府信息公開申請，做到受理時(shí)有電話告知,，答復(fù)時(shí)有郵政快遞函告,，能公開的依法公開，不能公開的耐心解釋,，以高效,、規(guī)范的服務(wù)，贏取公眾的理解和支持,。對外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話,，設(shè)立政府信息公開公眾意見箱,，嚴(yán)查群眾舉報(bào)投訴的問題，做到事事有回應(yīng),，件件有結(jié)果,。

四是用好媒體雙互動。加強(qiáng)新聞發(fā)布會制度建設(shè),，下發(fā)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市人民政府新聞發(fā)布會制度的通知》(宜政辦秘〔20xx〕95號),。聯(lián)合市政府新聞辦，定期邀請省駐宜媒體,、本地媒體參加新聞發(fā)布會,。今年以來，市政府共舉辦新聞發(fā)布會11次,。市直重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作部門做到每季度召開一次新聞發(fā)布會,。

不少市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任新聞發(fā)布人，面對面與省,、市媒體記者交流,，一大批與公眾利益相關(guān)的政策信息，第一時(shí)間通過媒體渠道,，傳遞至千家萬戶,。更好地發(fā)揮xx日報(bào)、xx廣播電視臺的公開平臺作用,，主動向媒體提供素材,，召開新聞通氣會，暢通媒體采訪渠道,。積極安排市直主流媒體,、新媒體記者列席市政府常務(wù)會議，進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的覆蓋面和影響力,。

三,、問題導(dǎo)向，著力整改政務(wù)公開工作存在的問題

針對省政務(wù)公開辦三次測評反饋的問題,，第一時(shí)間下發(fā)《問題通報(bào)》,、《問題整改交辦清單》，就需要整改的問題,，逐條明確整改責(zé)任單位,、內(nèi)容和時(shí)間，把責(zé)任分解到位,、把壓力傳遞到人,，做到問題不解決不放過、問題不整改到位不放過,。

一是共性問題及時(shí)改,。由于我市所轄縣(市)區(qū)較多,，部分縣(市)區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，從事政務(wù)公開工作人員兼職多,、流動性大,，一定程度上存在信息發(fā)布不及時(shí)、突擊發(fā)布,、信息質(zhì)量不高等問題,。針對上述問題，我們要求各地抓緊時(shí)間,，落實(shí)政務(wù)公開工作部門,、人員,，明確責(zé)任;特別是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的指導(dǎo),，舉辦了一期面向市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn)班,，就各地政府信息公開網(wǎng)的維護(hù)工作提出要求。

二是突出問題抓緊改,。由于多種原因,，科技管理和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn),、人力資源市場供求等欄目信息發(fā)布工作不甚理想,，質(zhì)量不高。市科技局針對存在問題,，認(rèn)真梳理今年以來國家,、省、市科技項(xiàng)目申報(bào),、立項(xiàng)實(shí)施情況,，以及項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理辦法,，整理成冊,，及時(shí)發(fā)布。市人力資源社會保障局將全市養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、生育,、醫(yī)療等保險(xiǎn)參保情況,，分門別類，逐月發(fā)布,，方便公眾查詢。

三是技術(shù)問題妥善改,。高質(zhì)量完成了市政府信息公開網(wǎng)的升級改版,，徹底解決了市直部門缺少獨(dú)立的依申請公開欄目,、網(wǎng)站信息整合度不高等問題。

四,、強(qiáng)化保障,，為政務(wù)公開工作提供強(qiáng)大動力

一是堅(jiān)持考評引導(dǎo)。市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于20xx年度全市政務(wù)公開考評情況的通報(bào)》(宜政辦秘〔20xx〕63號),，對在20xx年度全市政務(wù)公開考評中取得較好成績的迎江等6個(gè)縣(區(qū))政府,、市物價(jià)局等30個(gè)市直部門和市公積金中心等10個(gè)公共企事業(yè)單位予以通報(bào)表揚(yáng)。

二是堅(jiān)持分類指導(dǎo),。加強(qiáng)市直重點(diǎn)領(lǐng)域部門牽頭示范作用,，做好上下結(jié)合：向上，主動與省直業(yè)務(wù)主管部門對接,，明確任務(wù);向下,，加強(qiáng)對縣(市)區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作的指導(dǎo)，做到系統(tǒng)上下,，整體推進(jìn),。對縣(市)區(qū)實(shí)行動態(tài)管理，抓兩頭,、帶中間,，持續(xù)加強(qiáng)對縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn),。對公共企事業(yè)單位,，重點(diǎn)加強(qiáng)辦事服務(wù)項(xiàng)目的公開。

三是堅(jiān)持常態(tài)督導(dǎo),。突出對各級政府信息公開網(wǎng)的日常監(jiān)控,，開展季度測評，定期通報(bào)情況,，努力形成比學(xué)趕超的熱潮,。市政府辦公室分管負(fù)責(zé)同志每月帶隊(duì)，到問題較多的縣(市)區(qū),，當(dāng)場反饋問題,，提出整改建議。對個(gè)別重視程度不夠,、進(jìn)展緩慢的單位,，在全市通報(bào)批評，責(zé)令迅速整改到位,。

五,、20xx年工作打算

在總結(jié)工作的同時(shí)，我們認(rèn)識到,，全市政務(wù)公開工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是部分市直部門信息發(fā)布量偏少;二是主動公開質(zhì)量不高;三是存在突擊發(fā)信息的問題;四是個(gè)別單位依申請公開工作辦理質(zhì)量不高,。20xx年，我們將按照省政務(wù)公開辦要求,，重點(diǎn)做好以下工作：

一是著力推進(jìn)五公開,。將五公開要求落實(shí)到公文、會議辦理程序,，建立健全主動公開目錄,，推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。二是強(qiáng)化政策解讀,。做好國務(wù)院,、省政府、市政府重大政策解讀工作,，堅(jiān)持政策性文件與解讀方案,、解讀材料同步組織、同步審簽,、同步部署,。三是積極回應(yīng)關(guān)切。建立健全政務(wù)輿情收集,、會商,、研判、回應(yīng),、評估機(jī)制,，對群眾反映的重大問題，及時(shí)發(fā)布調(diào)查處置情況,。四是加強(qiáng)平臺建設(shè),。推進(jìn)市政府網(wǎng)站群建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)站之間協(xié)同聯(lián)動,，用好新聞媒體平臺,。五是擴(kuò)大公眾參與。規(guī)范公眾參與方式,，完善公眾參與渠道,。

以上報(bào)告，如有不妥,，請批評指正,。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇二

xxxx年以來，政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(以下簡稱“政務(wù)服務(wù)辦”)嚴(yán)格按照市委,、市政府決策部署,，緊跟上級部門工作動向，在服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)“一窗受理”方面全面鋪開,，現(xiàn)將相關(guān)工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

建立健全項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，將現(xiàn)場辦公,、并聯(lián)審批、模擬審批,、綠色通道等工作機(jī)制常態(tài)化,。

1、靈活會議方式,，將項(xiàng)目協(xié)調(diào)會開到工地,、開到現(xiàn)場、開到前臺,、開到會議室,，與會人員根據(jù)問題協(xié)調(diào)難度隨時(shí)確定，集中提高會議效率,。

2,、開通24小時(shí)電話、微信業(yè)務(wù)對接交流平臺,，隨時(shí)隨地有專業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè);

今年來,，共開展模擬審批項(xiàng)目6個(gè);為豪邁科技等12個(gè)項(xiàng)目單位召開項(xiàng)目并聯(lián)審批會議13次，協(xié)調(diào)解決問題40余個(gè);到開發(fā)區(qū)業(yè)務(wù)對接和現(xiàn)場辦公3次,，服務(wù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè),，協(xié)調(diào)解決問題10余個(gè)，及時(shí)破解項(xiàng)目審批瓶頸,，有效推進(jìn)審批進(jìn)度,，為項(xiàng)目早日投產(chǎn)達(dá)效爭得了時(shí)間。

2,、起草“一窗受理”工作實(shí)施方案,。按照省、市“一窗受理”工作要求,，結(jié)合我市實(shí)際情況,，起草了工作方案，確定了“一窗受理”實(shí)施領(lǐng)域,，并就窗口布局,、人員組成、系統(tǒng)開發(fā),、硬件配備等相關(guān)工作與關(guān)聯(lián)部門和技術(shù)公司進(jìn)行了對接交流,，待工作方案成熟并印發(fā)后正式開展“一窗受理”工作。

為確保各項(xiàng)工作落實(shí)有力，市政務(wù)服務(wù)辦加強(qiáng)了一次性告知,、限時(shí)辦結(jié),、告知承諾、業(yè)務(wù)監(jiān)管,、平臺建設(shè),、文明服務(wù)等多方面的制度保障，現(xiàn)已擬定《工作考核規(guī)范》并征求部門意見,，待正式印發(fā)后實(shí)施,。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇三

學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，綜合承接上級部門指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的`中樞,，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介,，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們按照學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)一步解放思想,、克服困難,、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一些成效,，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

作為學(xué)校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時(shí),，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個(gè)會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實(shí)現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提高,，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議,，加強(qiáng)對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解通過學(xué)習(xí)，把握工作方向,，開拓工作思路,，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致,。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識,，要求自己做到：禮貌,、耐心、細(xì)心,、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件,，要特事特辦,，實(shí)實(shí)在在為教師做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件,。辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議,、活動是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細(xì)致性,、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項(xiàng)重大活動的順利進(jìn)行,。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感,。因此,，我們積極樹立責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,，對自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,，措施上求嚴(yán),，工作上求實(shí)，盡心盡力,，盡職盡責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作,。

甘于奉獻(xiàn),，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的,。因此,，我們通過宣傳教育、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),，不計(jì)名利，不辭勞苦,，無私奉獻(xiàn),。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順利開展。

1,、當(dāng)好校長的行政助手,。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會議的精神,，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排,，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事,。

2,、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與,。每次會議或培訓(xùn),，辦公室在會標(biāo)設(shè)計(jì)、照相,、新聞報(bào)道等方面,，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí),，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開,。

3、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報(bào)告的分類呈送,，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制,。

4、加強(qiáng)文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知,、布告等,，起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié),、計(jì)劃等,。

5、加強(qiáng)校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作,。充分利用學(xué)校壁報(bào)欄等,，對我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。

6,、其它工作,。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇四

20xx年x至x月,，辦公室緊緊圍繞審判工作重點(diǎn),，充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào),、參謀和服務(wù)作用,，確保全院工作正常開展。

圍繞大局,，筑牢服務(wù)思想,。結(jié)合“忠誠,、為民、公正,、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀活動,，辦公室牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想，注重培養(yǎng)辦公室干部服務(wù)意識,，將“為了審判,，服務(wù)審判，促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點(diǎn),；牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想,，及時(shí)準(zhǔn)確把握法院工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和發(fā)展方向,，注重對新情況,、新問題的研究分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,，發(fā)揮了參謀助手的作用,；牢固樹立為干警服務(wù)的思想，在辦公室工作中,，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障,。

（一）強(qiáng)化公文規(guī)范。在公文管理中,，一是嚴(yán)格按照“一個(gè)口子進(jìn)”的原則,，公文均由辦公室專人統(tǒng)一簽收、分辦,，未經(jīng)登記,、分辦的公文，一律不予辦理,。二是嚴(yán)格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件,，做到不超范圍、不越層次,、不亂級別傳閱文件,，并做好傳閱文件的登記和回收工作，第一季度共傳閱各類文件余份,；三是嚴(yán)格按規(guī)定要求辦文,，對本院重大工作部署、工作中的亮點(diǎn)均以文件,、信息,、內(nèi)部傳真電報(bào)等公文形式向上級機(jī)關(guān)報(bào)送，專門設(shè)計(jì)了內(nèi)部傳真電報(bào)格式,，由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后才能報(bào)送,。第一季度共起草撰寫各類公文余份,；四是嚴(yán)格規(guī)范印章管理，對需要加蓋印章的所有法律文書和有關(guān)稿件,，都由專人審查把關(guān),，逐份登記。

（二）加強(qiáng)機(jī)要保密,。加強(qiáng)了保密制度建設(shè),，建立健全重大活動、重要會議,、重要事項(xiàng)等一系列保密制度,，健全涉密人員和秘密載體管理，局域網(wǎng)安全保密管理等制度,。

（三）抓好檔案管理和精神文明活動,。嚴(yán)格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求，規(guī)范和完善各項(xiàng)檔案管理工作,。第一季度,，檔案室對年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進(jìn)行了全面收集，按要求進(jìn)行了整理,、分類,、編序，其中包括永久卷,、xx年期卷,，xx年期卷，共計(jì)卷,。進(jìn)一步完善了閱檔制度，對外單位和個(gè)人查閱檔案把好關(guān)口,，今年共查閱案卷次,。按照文件要求，第一季度制訂了工作計(jì)劃,，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,，積極開展了精神文明活動。

（四）做好會議服務(wù)工作,。第一季度組織完成了各類大小會議余次,，接待了等有關(guān)部門的調(diào)研檢查，沒有出現(xiàn)失誤,。

（五）加強(qiáng)值班安保工作,。對全院第一季度的值班工作做了安排部署，并定期檢查,，沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象,。

（六）加強(qiáng)后勤保障服務(wù),。其一，落實(shí)財(cái)物管理,。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理制度，堅(jiān)持“審批一支筆,，收支兩條線”,，公開了1至3月“四費(fèi)收支”情況并報(bào)院紀(jì)檢組，順利完成了第一季度經(jīng)費(fèi)保障工作,；其二,，加強(qiáng)后勤供給。公務(wù)接待提倡熱情,，但堅(jiān)持厲行節(jié)約,，第一季度共完成接待多次；規(guī)范辦公用品和大件物品購臵,。修定了辦公物品申購表,、計(jì)算及耗材更換、報(bào)修備考表,，先由部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請,，報(bào)辦公室審批后再購買維修；嚴(yán)格車輛管理,，重新制訂了車輛使用審批表,，加強(qiáng)安全駕駛教育，進(jìn)一步規(guī)范了車輛使用管理工作,。第一季度安排車輛臺次,，形成公里；其三,，加強(qiáng)了院審判綜合樓,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設(shè)及法院三級網(wǎng)、科技法庭建設(shè),。

一是人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高,；二是服務(wù)力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)；三是管理制度還需進(jìn)一步完善,。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),，不斷提升工作能力。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力,、提高水平的必由之路,，辦公室將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實(shí)抓好。做到學(xué)以致用，促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗(yàn)積累,，真正起到承上啟下,、協(xié)調(diào)左右的樞紐的'作用。

二是強(qiáng)化辦公室牽頭作用,，大膽開展工作,。將加大協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

三是科學(xué)合理分工。將根據(jù)各崗位的具體情況,，進(jìn)一步科學(xué),、合理分配全室干警的工作，明確責(zé)任,，落實(shí)到人,。

四是加強(qiáng)辦文、辦會,、保密,、涉密、檔案管理工作,。從制度建設(shè)入手,，加大對有關(guān)人員的教育，要做到制度健全,，責(zé)任到人,，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督,。

五是繼續(xù)推動新審判綜合樓,、人民法庭建設(shè)、科技法庭建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，做到保質(zhì)保量抓建設(shè),。保證在年中搬入新辦公樓。

六是加強(qiáng)法院信息化建設(shè)和應(yīng)用,，以審判流程管理為中心，實(shí)現(xiàn)案件管理,、司法統(tǒng)計(jì),、隊(duì)伍管理、硬件設(shè)施信息化管理,。

七是努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù),，保證法院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇五

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門,，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào),、服務(wù),、項(xiàng)目申報(bào)、文字材料和信息管理方面,。20xx年第一季度,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下,，逐步實(shí)現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變,。部門全體員工齊心協(xié)力，認(rèn)真工作,，較好的完成全季度工作任務(wù),，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：

一、行政事務(wù)工作方面

1,、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作,。

2、 加強(qiáng)后勤管理,，后勤保障工作做到讓員工住得安心,，吃的放心。

3,、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明,。

二,、重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)完成情況

1、廢水深度治理工程資金臺帳材料（土建,、設(shè)備招標(biāo),、投標(biāo)、評標(biāo),、開標(biāo),、中標(biāo)、合同,、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)、勘察,、項(xiàng)目制度,、環(huán)保驗(yàn)收、工程驗(yàn)收等）

2,、廢水深度治理項(xiàng)目,、廢水綜合治理循環(huán)利用項(xiàng)目補(bǔ)充材料

4、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)（1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項(xiàng)目）

5、（三氯異氰尿酸生產(chǎn)項(xiàng)目）余氯科技治理回收利用項(xiàng)目

三,、文印,、材料、接待工作

能夠保質(zhì),、保量的完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印,、材料的編寫,、對外接待、對內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急,，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，也真正做到了“上傳下達(dá)”。

四,、工作中存在的不足：

20xx年的第一季度,，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對各部門之間不是了解很多,，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度,。

2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜,，在制度執(zhí)行中不夠堅(jiān)定,。

3、對一些工作督促,、落實(shí)不到位,。

六、第二季度工作計(jì)劃

作為綜合管理部,，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則,。 第二.季度綜合管理部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1,、完善公司各工作崗位制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,。

2、嚴(yán)格公司各類證照、材料的管理,，做好各類年檢換證工作,。

3、協(xié)助部門工作,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助

處理各種突發(fā)事件,。

4,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工會、環(huán)保,、安監(jiān),、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作,，以使公司對外工作更為通暢,。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，與市場部一起將企業(yè)文化,、宣傳等工作落實(shí)到位。

6,、在公司業(yè)績提高的情況下,，組織一些員工活動，豐富員工的工作和生活,。

以上工作計(jì)劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時(shí),，必須再特別改進(jìn)和完善的工作，綜合管理部會遵照以上計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行并做好計(jì)劃外的各項(xiàng)工作,，我相信綜合管理部在總經(jīng)理的.直接領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作會越做越強(qiáng),，越做越好。

綜合管理部：韓建臣20xx年4月2日

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇六

辦公室是一個(gè)綜合性部門,，工作涉及面廣,，全科同志共同努力，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),，積極改進(jìn)服務(wù)方式,，拓展服務(wù)空間，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率,，第一季度較好地完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一是我科工作人員各司其職，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，以高度的敬業(yè)精神較好地完成工作計(jì)劃,、總結(jié)以及各種請示,、報(bào)告等文件材料的起草工作,。

二是廣泛開展調(diào)查研究,，充分發(fā)揮“參謀”作用,。掌握第一手資料,，提參考性意見,，拿出可行性預(yù)案,，供領(lǐng)導(dǎo)決策“優(yōu)中選優(yōu)”,；在貫徹落實(shí)的過程中,，堅(jiān)持作好跟蹤調(diào)研,，對實(shí)施過程中的好作法，好經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)推廣總結(jié),，對存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以便完善和修正決策,；同時(shí)對決策的總體效果進(jìn)行系統(tǒng)分析和評估,，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，為以后的科學(xué)決策打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三是認(rèn)真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作，做到嚴(yán)格管理,，正確使用,。四是全年高質(zhì)量完成了各類文件、表格等打印任務(wù),；機(jī)要文件收發(fā),、 傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、時(shí)間等要求,，及時(shí)傳閱收存,，全年未發(fā)生文件丟失和泄秘現(xiàn)象，并按時(shí)整理歸檔,。

五是全力做好各項(xiàng)會議和重要活動的籌劃,、準(zhǔn)備、布置,、落實(shí)和接待,。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小,、規(guī)模高低,、會務(wù)簡繁，都做到了會前準(zhǔn)備充分,，會中精心組織,，會后認(rèn)真總結(jié),，讓每一次會議均發(fā)揮作用。無論上級領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查工作還是人員來訪,，都能做到熱情接待,、認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,、精心組織、有序運(yùn)作,，確保萬無一失,。

六是提高辦事效率。辦公室堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,，提高效率，扎實(shí)工作,，把領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事,、基層和群眾要求的'事辦好、辦實(shí),，收到了良好的社會效果,。

二0一一年四月六日

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào),、服務(wù),、項(xiàng)目申報(bào)、文字材料和信息管理方面,。2017年第一季度,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下,，逐步實(shí)現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變,。部門全體員工齊心協(xié)力，認(rèn)真工作,，較好的完成全季度工作任務(wù),，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：

一、行政事務(wù)工作方面

1,、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作,。

2、 加強(qiáng)后勤管理,，后勤保障工作做到讓員工住得安心,，吃的放心。

3,、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上,、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。

二,、重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)完成情況

1,、廢水深度治理工程資金臺帳材料（土建、設(shè)備招標(biāo),、投標(biāo),、評標(biāo)、開標(biāo),、中標(biāo),、合同、監(jiān)理,、設(shè)計(jì),、勘察、項(xiàng)目制度,、環(huán)保驗(yàn)收,、工程驗(yàn)收等）

2、廢水深度治理項(xiàng)目,、廢水綜合治理循環(huán)利用項(xiàng)目補(bǔ)充材料

4,、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)（1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項(xiàng)目）

5、（三氯異氰尿酸生產(chǎn)項(xiàng)目）余氯科技治理回收利用項(xiàng)目

三,、文印,、材料、接待工作

能夠保質(zhì),、保量的完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印,、材料的編寫,、對外接待、對內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急,，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，也真正做到了“上傳下達(dá)”。

四,、工作中存在的不足：

2012年的第一季度,，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對各部門之間不是了解很多,，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度,。

2,、綜合管理工作紛繁復(fù)雜，在制度執(zhí)行中不夠堅(jiān)定,。

3,、對一些工作督促、落實(shí)不到位,。

六,、第二季度工作計(jì)劃

作為綜合管理部，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則,。 第二.季度綜合管理部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1,、完善公司各工作崗位制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,。

2,、嚴(yán)格公司各類證照、材料的管理,，做好各類年檢換證工作,。

3、協(xié)助部門工作,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助

處理各種突發(fā)事件,。

4,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工會、環(huán)保,、安監(jiān),、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作,，以使公司對外工作更為通暢,。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，與市場部一起將企業(yè)文化,、宣傳等工作落實(shí)到位。

6,、在公司業(yè)績提高的情況下,，組織一些員工活動,，豐富員工的工作和生活。

以上工作計(jì)劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時(shí),，必須再特別改進(jìn)和完善的工作,，綜合管理部會遵照以上計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行并做好計(jì)劃外的各項(xiàng)工作，我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作會越做越強(qiáng),，越做越好,。

綜合管理部：韓建臣?

2017年4月2日

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇七

公共事務(wù)中心二室在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級各業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo),，在街道各科室和社區(qū)工作站的大力支持下，圓滿完成了上級布置的各項(xiàng)任務(wù),，今年初獲得1%人口抽樣調(diào)查市級先進(jìn)集體稱號,，4人被評為市級先進(jìn)個(gè)人，現(xiàn)將20xx年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計(jì)劃報(bào)告如下：

統(tǒng)計(jì)年報(bào)是轄區(qū)重點(diǎn)單位一年經(jīng)營成果的總匯,，年報(bào)工作因此成為常規(guī)性統(tǒng)計(jì)工作的重頭戲,。為及時(shí)準(zhǔn)確收集年報(bào)數(shù)據(jù)，我們分三個(gè)階段開展工作,。首先認(rèn)真組織街道統(tǒng)計(jì)人員參加年報(bào)專業(yè)培訓(xùn),。統(tǒng)籌安排街道統(tǒng)計(jì)人員參加市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織的各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)35人次,，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度新的變動內(nèi)容和相關(guān)解釋,，為指導(dǎo)轄區(qū)單位開展年報(bào)工作做好知識準(zhǔn)備。其次組織轄區(qū)新增“四上”企業(yè)召開年報(bào)工作會議,。一方面部署統(tǒng)計(jì)定報(bào),，增強(qiáng)新增單位對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識；另一方面自行編制講義ppt,，講解了報(bào)表涵義和操作方法,，解決報(bào)送難題。三是及時(shí)催報(bào)審核各類專業(yè)報(bào)表,。年報(bào)工作時(shí)間緊任務(wù)重,，統(tǒng)計(jì)人員動用了電話、網(wǎng)絡(luò),、上門等各種手段和方法,，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了7個(gè)專業(yè)589家單位4000余張報(bào)表的催報(bào)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了100%的上報(bào)率,，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，還反復(fù)與單位溝通聯(lián)系，審核解決了11批次1100多條差錯(cuò)。

此項(xiàng)工作涉及記賬戶的家庭隱私,，需要收集轄區(qū)12個(gè)中選家庭的每一筆財(cái)務(wù)收支記錄,，進(jìn)行分類編碼，審核上報(bào),，調(diào)查難度很大,。我們采取每天監(jiān)察記賬系統(tǒng)、每周分析錯(cuò)漏事項(xiàng),、每月定期回訪等方式,，確保賬本質(zhì)量。

每月對中選的20戶家庭開展勞動情況調(diào)查,，為配合住戶的作息時(shí)間,，統(tǒng)計(jì)員每月都要利用晚上和周末的時(shí)間開展上門調(diào)查，完成報(bào)表填報(bào),、編制代碼,、審核錄入、編制臺賬等工作,。此外,，我們還完成了自然村人文歷史普查的審稿工作，年初入選《深圳統(tǒng)計(jì)》雜志封面集體等,。

勞動就業(yè)及退管人員服務(wù)是造福轄區(qū)居民、體現(xiàn)政府關(guān)懷的暖心工程,。第一季度,，我們嚴(yán)格按照文件規(guī)定，完成退休人員生存驗(yàn)證25人,；就業(yè)困難和再次享受補(bǔ)貼人員資格認(rèn)定30人,；上門開展崗位核查88人次；完成企業(yè)招困補(bǔ)貼復(fù)核發(fā)放計(jì)41家企業(yè)59人次27.38萬元,；完成就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼復(fù)核發(fā)放508人次70.7萬元,；發(fā)放臨近退休社保補(bǔ)貼5人次1.02萬元。

為了讓退休人員感受到各級政府的關(guān)懷,，我們街道于年末歲初組織開展社會化管理退休老人慰問活動,。一是精心挑選慰問品，選擇價(jià)格適中的米,、油等大眾食品作為慰問品,，贏得退休老人的普遍喜愛。二是聯(lián)系多個(gè)發(fā)放場地,，現(xiàn)場配備義工,，協(xié)助老人方便領(lǐng)取。三是通過建立短信平臺，電話反復(fù)通知,，延長發(fā)放時(shí)間等方式,，盡力做到全面發(fā)放，讓轄區(qū)1400名老人受益,。

對于區(qū)審計(jì)局在20xx-20xx年就業(yè)再就業(yè)保障專項(xiàng)資金績效審計(jì)報(bào)告中做出的審計(jì)決定,，我們認(rèn)真研究對策，著力解決執(zhí)行,。一是積極與街道財(cái)務(wù)核算中心,、區(qū)財(cái)政局溝通，去函申請退回未使用資金,；二是明確檔案管理責(zé)任,，確定專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)資料管理工作,；三是多方聯(lián)絡(luò)失業(yè)人員,，追回多發(fā)補(bǔ)貼。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇八

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門,，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào),、服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào),、文字材料和信息管理方面,。20xx年第一季度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下,，逐步實(shí)現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力,，認(rèn)真工作,，較好的完成全季度工作任務(wù)，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：

1,、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作,。

2、 加強(qiáng)后勤管理,，后勤保障工作做到讓員工住得安心,，吃的放心。

3,、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明,。

1,、廢水深度治理工程資金臺帳材料（土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo),、評標(biāo),、開標(biāo)、中標(biāo),、合同,、監(jiān)理、設(shè)計(jì),、勘察,、項(xiàng)目制度、環(huán)保驗(yàn)收,、工程驗(yàn)收等）

2,、廢水深度治理項(xiàng)目、廢水綜合治理循環(huán)利用項(xiàng)目補(bǔ)充材料

4,、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)（1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項(xiàng)目）

5,、（三氯異氰尿酸生產(chǎn)項(xiàng)目）余氯科技治理回收利用項(xiàng)目

能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入,、存檔,、打印、材料的編寫,、對外接待,、對內(nèi)管理等)。懂得事情輕重緩急,，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，也真正做到了“上傳下達(dá)”。

20xx年的第一季度,，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對各部門之間不是了解很多,，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度,。

2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜,，在制度執(zhí)行中不夠堅(jiān)定,。

3、對一些工作督促,、落實(shí)不到位,。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇九

一季度，辦公室充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋,、督查督辦,、協(xié)調(diào)綜合職能，主要做好幾項(xiàng)工作：

1,、抓好各類總結(jié),、計(jì)劃及各類文稿的寫作。辦公室根據(jù)各股室,、犁市分局上報(bào)的總結(jié),，撰寫《20xx年xx國稅工作總結(jié)》；并根據(jù)市局和區(qū)局工作部署,，制定《20xx年xx國稅工作要點(diǎn)》,，完成全局工作總結(jié)、區(qū)局工作計(jì)劃以及各種匯報(bào)材料等10余篇,。

2,、抓好信息調(diào)研重點(diǎn)。組織專,、兼職信息員召開辦公室工作會議,，強(qiáng)調(diào)信息調(diào)研工作的重要性，緊扣工作熱點(diǎn),，在信息調(diào)研的深度挖掘上下功夫,，抓住工作難點(diǎn)，在信息調(diào)研的綜合加工上出成效,。一季度共收到各部門報(bào)送信息33條,，上報(bào)市局15條，被市局《xx國稅動態(tài)》采用5條,。

3,、提高辦文辦會的能力，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，承辦,、協(xié)辦好20xx年國稅工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,、辦公室工作會議等各類會議,，積極提倡開短會、講短話,、少發(fā)文,。同時(shí)認(rèn)真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調(diào)關(guān),、程序關(guān),、文字關(guān),，確保文件的質(zhì)效，辦理各股室發(fā)文約20件,。

4,、增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的能力。強(qiáng)化預(yù)算編制和執(zhí)行管理,，狠抓預(yù)算執(zhí)行,，做好20xx年財(cái)務(wù)決算和基建工程決算，做好20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制,，確保資金按預(yù)算確定的具體項(xiàng)目,、進(jìn)度落實(shí)。同時(shí)做好舊區(qū)局固定資產(chǎn)的,。清理和移交,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

5,、提高后勤保障的能力,。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動，定期組織安全,、衛(wèi)生檢查,，確保環(huán)境優(yōu)美整潔。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,，做到科學(xué)調(diào)度,、定點(diǎn)停放、專業(yè)維修,、公車公用,、保障有力。

6,、做好稅收宣傳月的籌劃部署工作,。根據(jù)市局工作部署，辦公室在三月中旬開始籌劃第19個(gè)稅收宣傳月活動的相關(guān)工作,，以“稅收促進(jìn)發(fā)展,，發(fā)展為了民生”為核心內(nèi)容，集思廣益,，為創(chuàng)新稅宣活動出點(diǎn)子,；同時(shí)通過向納稅人征詢他們最需要了解的稅法知識,、喜歡的宣傳方式和活動,，制定稅宣月活動具體實(shí)施方案，有的放矢地籌備稅宣活動,。

7,、抓好青年文明號活動的創(chuàng)建工作,。做好20xx—20xx年度青年文明號的創(chuàng)建總結(jié)工作，收集相關(guān)圖片,、影像資料,，編輯成冊，接受市局和市團(tuán)委的相關(guān)檢查,。

下一階段,，辦公室將積極主動開展服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作,，特別是要在幾項(xiàng)工作上抓落實(shí)：

一是深入開展第十九個(gè)稅法宣傳月活動,。繼續(xù)加大稅法宣傳力度，圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”宣傳主題,，充分發(fā)揮稅收宣傳月集中宣傳的優(yōu)勢,，通過開展“稅法宣傳進(jìn)園區(qū)”、“稅收宣傳網(wǎng)絡(luò)行”,，“稅宣dv攝影賽”,、“創(chuàng)建星級納稅服務(wù)廳”等活動，努力營造依法治稅的良好社會環(huán)境,，樹立xx國稅的`良好社會形象,。

二是做好各類信息調(diào)研收集上報(bào)工作，提高全體干部職工撰寫調(diào)研的積極性,，提高信息調(diào)研質(zhì)量,。

三是繼續(xù)抓好政務(wù)公開工作。結(jié)合稅收宣傳月,，全面規(guī)范公開事項(xiàng),，完善辦稅服務(wù)廳、稅法公告欄,、地方政府信息網(wǎng)等信息公開平臺,，著力解決信息量少、實(shí)用性不強(qiáng)的問題,，把推行政務(wù)公開與定崗定責(zé),、目標(biāo)管理相結(jié)合，強(qiáng)化公開責(zé)任,。

上半年,，分局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與分局領(lǐng)導(dǎo)和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,，工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá),，后勤服務(wù)，思想政治工作開展不起來,。二是督辦催辦工作力度欠缺,。上級科室布置的工作和分局領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),，有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位，給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響,。三是文秘工作力量薄弱,，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動,。四是工作中按部就班的較多,，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中,，我們將努力克服不足,，發(fā)揚(yáng)成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用,，不斷加大工作力度,，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，力爭取得更多的成績,，作出更大的貢獻(xiàn)。

下半年,，,，分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用,，積極參與政務(wù),，切實(shí)管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù),，為促進(jìn)分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。具體來講，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、積極開展政務(wù)調(diào)研,。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開展政務(wù)調(diào)研,，形成有情況,、有分析、有建議的調(diào)研文章,，起到服務(wù)決策,、推動工作的作用，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性,、創(chuàng)造性,。

二、認(rèn)真做好信息編報(bào)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題,、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，加強(qiáng)動態(tài)性和問題性信息報(bào)送，有針對性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送,，不斷增強(qiáng)信息的密度和精度,，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。

三,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度；深化黨風(fēng)廉政教育,，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

四,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,，落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度，加大車輛,、水電等后勤管理力度,，積極開展社會綜合治理工作，確保機(jī)關(guān)安全有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),。

（四）提升政務(wù)管理水平。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,，推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度,，加大車輛,、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作,，確保機(jī)關(guān)安全有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。做好后勤保障,。認(rèn)真抓好會務(wù)籌辦,、日常接待和綜合治理等后勤保障工作,，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)日常檢查,，隨時(shí)注意各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題,，力爭使問題解決在萌芽狀態(tài)，為大家工作,、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的環(huán)境,。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇十

今年第一季度，辦公室圍“辦全,、辦細(xì),、辦快”三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮后勤管家,、督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，其他部門的大力支持配合下,，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

一,、 組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮后勤管家的作用,。

（一）春節(jié)后各項(xiàng)工作秩序的恢復(fù)和統(tǒng)籌,。針對公司人員的異動，積極組織招聘新員工,，并對新入職的員工進(jìn)行測評與考核,，為部門經(jīng)后的工作有序展開打下良好基礎(chǔ)。二月份訂購了相關(guān)的辦公設(shè)備,，有效地保障了預(yù)算部和市場部招標(biāo)投標(biāo)工作,。

（二）辦公設(shè)備的檢修。對公司各種設(shè)備及時(shí)檢修,，保證了各個(gè)部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

（三）采購了一批辦公用品，保證了下個(gè)季度的辦公用品量,。

二,、講究規(guī)范，努力提高辦事水平,。

（一）加強(qiáng)公司常用證件及合同資料的管理工作,。這項(xiàng)工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度所有的合同資料進(jìn)行了統(tǒng)一整理歸檔編號，方便各部門查閱和使用,。對公司的印章及證件設(shè)定專人管理,，并制定了詳細(xì)的印章證件和資料的管理制度及借用流程。同時(shí)認(rèn)真完成了今年公司各類文件,、重要資料的收發(fā),、登記、傳閱,、立卷、歸檔工作,，將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá)，做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失,。

（二）認(rèn)真組織公司各類證件的年檢，審核,，培訓(xùn)等工作,。完成了公司的資質(zhì)證書的.增項(xiàng)升級打印換證工作和iso三標(biāo)一體的年審工作。

（三）收集了一二級建造師考試的報(bào)名及資料收集工作,，其中二級建造師考試培訓(xùn)工作正在展開,。

（四）落實(shí)和到位了一級建造師到期續(xù)簽工作和部分建造師的遷出和調(diào)走工作。

三,、加強(qiáng)管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

（一）在辦公室形象上進(jìn)行了積極轉(zhuǎn)變,，包括人員的穿著打扮,，這方面要求簡約大方；辦公環(huán)境方面要求做到干凈整潔,，一切盡然有序,。以體現(xiàn)辦事干練，高效的工作作風(fēng),；在工作風(fēng)格上更加熱情周到,，禮貌周全。

（二）積極對辦公室oa系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)行洽談,，為辦公室無紙化辦公做前期的準(zhǔn)備,。

四、存在的不足,。

務(wù)往來人員沒有明確的到訪流程,，如：來訪人員辦什么事情，應(yīng)先找哪個(gè)部門再找哪個(gè)部門。三是工作的主動性不夠,，參謀的意見不多,。

五、下一步工作,。

在下一步工作中,，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,，以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作,。一是指定專人負(fù)責(zé)考勤，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤及請銷假制度,，使年度考核有據(jù)可依,，保障年度考核公平公正。二是依據(jù)每個(gè)部門的工作內(nèi)容及實(shí)際情況制定出詳細(xì)規(guī)范的到訪人員流程,。三是精心組織各項(xiàng)年審,、年檢、證件的更新工作,，確保不拖延其他部門的工作,。四是做好日常工作，提出合理化建議,。

王力

辦公室

一季度,，辦公室在中心班子的領(lǐng)導(dǎo)下、各科室的積極配合下和全科室同事的共同努力,，較好的完成了年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo),，現(xiàn)將工作情況小結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，做好日常管理,，充分發(fā)揮后勤管家作用

1.做好辦公用品的購臵、發(fā)放及管理工作,。首先,，根據(jù)年初辦公室將對中心各科室辦公用品的需求的統(tǒng)計(jì)情況，及時(shí)購臵了電池,、橡皮,、曲別針、檔案盒等,。其次,，加強(qiáng)了耗材調(diào)配、領(lǐng)取登記的監(jiān)督力度,，在保障中心各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的同時(shí),，將消耗降到最低,。 2.做好文書檔案的管理工作。辦公室按照看齊地道處檔案室的既定目標(biāo),，主動向市局檔案室學(xué)習(xí)了五a級檔案管理經(jīng)驗(yàn),，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力水平。首先,，對檔案柜和檔案盒進(jìn)行了整頓,，修復(fù)陳舊檔案破損情況。其次,，健全了檔案管理系統(tǒng),，完善了檔案借閱制度，何人何時(shí)借閱何時(shí)歸還等情況已準(zhǔn)確登記入冊,。第三,，統(tǒng)一管理中心的文書、影像等各類檔案,，并督促各相關(guān)科室按規(guī)定進(jìn)行整理歸檔,。

3. 嚴(yán)格管理和使用單位各類印章,，做到了實(shí)事求是地開具各類證明,、介紹信。單位印章經(jīng)中心主任同意后,，方可使用,，印章使用登記工作更加細(xì)化。

《辦公室2017年第一季度工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看,。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇十一

20__年一季度在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室以內(nèi)修素質(zhì),，外塑形象為根本,，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型,、效率型科室為目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé),，有效地保證了局機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一,、配合我局工作紀(jì)律考核小組做好紀(jì)律考核工作,，認(rèn)真執(zhí)行《任城公路局勞動紀(jì)律》等制度，每周對各科室的紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,，每月匯總?cè)旨o(jì)律考核情況并公示,。

二,、對辦公區(qū)進(jìn)行檢查維修，做好辦公區(qū)綠化管理工作,。為打造良好優(yōu)美的辦公環(huán)境,，3月份共栽種石楠籬1600株，桂花樹10株,，石楠球10株,，海桐球2株，梨樹2株,，鋪設(shè)草皮27m2并做好栽種后的維護(hù)保養(yǎng)工作,。

三、做好行政信訪工作,，確保行業(yè)維穩(wěn)工作順利進(jìn)行,。按照市局和區(qū)政府要求每天及時(shí)報(bào)送“兩會”期間行業(yè)維穩(wěn)信息，做到不遲報(bào)不漏報(bào),。及時(shí)了解信訪人員的思想活動,，掌握活動動態(tài)并形成書面材料記錄存檔。

四,、加強(qiáng)辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)門衛(wèi)工作要求，辦公室及時(shí)修改制定最新的門衛(wèi)管理制度,，對門衛(wèi)職責(zé)范圍進(jìn)行重新劃分,。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)《派車單管理制度》和《來客登記制度》，包括局屬機(jī)關(guān)科室需開具派車單使用辦公車輛,，無派車單不予放行,。來訪人員一律進(jìn)行登記，經(jīng)過受訪科室同意后方可進(jìn)入,。下班后禁止外來人員進(jìn)入等規(guī)章制度,。

五、加強(qiáng)檔案管理工作,。收集整理20__年文書,、照片檔案資料;編寫、續(xù)寫檔案檢索工具;收集編制20__年大事記;做好庫房和榮譽(yù)室的“九防”工作,。健全并落實(shí)好各類檔案管理制度,，資料歸檔要及時(shí)，新立卷符合要求,，保證檔案的開發(fā)利用,。做好檔案查閱、借閱工作,，認(rèn)真登記記錄查閱情況,。

六,、做好車輛管理工作。為節(jié)省車輛用油開支,，采取“雙卡,、雙站”交替加油方式，分別辦理中石油,、中石化兩種加油卡,，選擇會員優(yōu)惠日進(jìn)行加油，既保證了車輛加油供給又有效節(jié)省開支,。

七,、做好食堂管理工作，加強(qiáng)食材,、廚房區(qū),、餐廳的督促管理工作。做好食堂賬目審核工作,，認(rèn)真核對收入支出情況,。為增加食用蔬菜種類，在怡園內(nèi)種植各種綠色蔬菜,，現(xiàn)已成熟并做為配菜食用,。

八、做好公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作,，根據(jù)全局水,、電,、油,、暖使用情況，如實(shí)進(jìn)行核對填報(bào),，并按時(shí)報(bào)送第一季度報(bào)表,。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇十二

按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工,，我負(fù)責(zé)黨政辦工作,，兼任黨政辦公室主任。光陰似箭,，日月如梭,，不知不覺間一個(gè)季度已經(jīng)過去了，充滿希望的新季度已經(jīng)到來,?；厥浊娜浑x去的2021年第一季度，我在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，精心辦理會務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù),，努力爭先創(chuàng)優(yōu),，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào),、服務(wù)保障等職能,，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

(一)做好文字工作,。 辦公室的主要職能就是文字工作,。在工作中，注意把握三項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn),、難點(diǎn)和重點(diǎn),，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn),，加以深化,。一年來，辦公室共完成128個(gè)大小會議的會務(wù)工作,，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會,、人代會等大型會議材料和文件某某個(gè)，撰寫其它各類材料某某個(gè),，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委,、政府的決策思想。

(二)全方位搞好信息服務(wù),。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開發(fā)特色信息,、精品信息,。抓住今年工作熱點(diǎn)，先后對平安建設(shè),、國慶安保等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào),。向縣委、政府兩辦及人大,、消息報(bào)社,、某某日報(bào)報(bào)送各類信息某某篇，在國家,、省,、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表某某余篇,，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù),，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介,。

(三)強(qiáng)化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，對鄉(xiāng)黨委,、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅(jiān)持原則,，一是一,，二是二，及時(shí)向黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鄉(xiāng),，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn),，有力推動了各項(xiàng)工作的落實(shí),。截止目前，共組織各類督查活動某某多次,，印發(fā)《__》__期,，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實(shí),。

二,、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化軌道

(一)抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù),，更是一種使命,、一種責(zé)任。因此,，辦公室全體對每一項(xiàng)工作都始終懷著一事不完,、寢食難安的緊迫感,，始終懷著貽誤工作,、就是失職的責(zé)任感，始終懷著如履薄冰,、如臨深淵的壓力感,，盡心盡力，盡職盡責(zé),。始終做到工作有計(jì)劃,，日程有安排，活動有方案,，處置問題有預(yù)案,，始終心中有數(shù),，無論辦文、辦會,、辦事,，都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì),，確保工作無差錯(cuò)或少差錯(cuò),。

(二)抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任,，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置,。一年來，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的理念,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求,，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高,。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力形成學(xué)而思,，思而入,，入而進(jìn)的良好習(xí)慣，做到勤于思考,，善于思考,，善于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新,，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手,。

(三)抓建章立制。首先,，年初對辦公室的工作進(jìn)行分工,，每項(xiàng)工作都確定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制,，切實(shí)做到分工明確,，任務(wù)具體，各盡其職,，各負(fù)其責(zé),。其次，規(guī)范工作程序,。對會務(wù),、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范,，避免了工作的隨意性和盲目性,。再次，健全規(guī)章制度,。制訂了會議,、值班、車輛管理,、衛(wèi)生管理等十余項(xiàng)工作制度,，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,，使辦公室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(四)抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ),。辦公室上至主任,，下至同志，都把自己當(dāng)作黨委,、政府的勤務(wù)兵,、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦,，甘于寂寞,，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識,、堅(jiān)定的黨性原則,、高尚的道德情操、良好的個(gè)性修養(yǎng),、無私的奉獻(xiàn)精神,。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱藏在默默無聞之中，所以,，辦公室工作講原則,、同志講感情、集體講大局,，真正形成了和諧向上,、樂于奉獻(xiàn)的工作局面。

三,、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，促進(jìn)黨委、政府日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)

(一)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作,。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、廉潔型機(jī)關(guān)為載體,，堅(jiān)持每周一機(jī)關(guān)例會與學(xué)習(xí)相結(jié)合,，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì),，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng),。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到了規(guī)定動作不走樣,、自選動作有創(chuàng)新,。

(二)積極主動地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委,、政府工作的特點(diǎn)和需要,，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動性,、前瞻性,。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，較好地完成了各自的工作,。在接待工作方面,，本著熱情、周到,、滿意,、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,，進(jìn)一步劃分接待范圍,，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序,，較好地完成了各項(xiàng)接待工作,，樹立了我鄉(xiāng)廉潔、高效,、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新的良好形象。

(三)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理,、信訪穩(wěn)定,、包區(qū)包村和其它臨時(shí)性工作。

四,、存在的主要問題

一年來,，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委,、政府的要求相比還有一定差距和不足,，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學(xué)習(xí)還不夠，辦文水平有待進(jìn)一步提高;二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料,、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn),。

最后,，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水,，但處處大局牽連,。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里,，我們更加應(yīng)該在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度,、自信的狀態(tài),、自律的意識，忠于職守,，樂于奉獻(xiàn),，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇十三

人資行政部是公司人才開發(fā)和管理的核心部門,，也是承上啟下,、聯(lián)系左右的重要部門。為促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上新臺階,，現(xiàn)將近期工作情況總結(jié)如下：

1,、員工招聘和入職管理

（1）招聘管理：根據(jù)公司發(fā)展需要和人員配置要求，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力工作開發(fā),。

20xx年第一季度離職率

20xx年第一季度到崗率

公司發(fā)展正處于上升階段,，由于分公司及新事業(yè)群的組建及市場拓展，市場原因?qū)е潞笃谌藛T流動較大,，本年度離職率高達(dá)47%,，為招聘工作帶來了難度。

（2）員工入職與轉(zhuǎn)正

20xx年1月,，人資行政部對新員工的入職與轉(zhuǎn)正流程進(jìn)行了修訂,，增加了對新進(jìn)員工的監(jiān)控力度：員工轉(zhuǎn)正須通過多部門考核，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其績效結(jié)果判定,，合格后上報(bào)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及人資行政部審核,。

2、績效考核：人資行政部進(jìn)一步推展,、落實(shí)了員工“日清,、周清,、月清”并嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度，建立“周清臺賬”,、“月清臺賬”,，對員工績效成績分月做出明確評定,。20xx年1-4月份各員工績效考核成績已經(jīng)核算完成,；為20xx年度績效工資發(fā)放及晉級提供依據(jù)。

3,、員工培訓(xùn)：人資行政部負(fù)責(zé)“六大體系建設(shè)”中的“人才培養(yǎng)體系建設(shè)”工作,，已經(jīng)按照章程所要求的逐步開展培訓(xùn)相關(guān)工作，效果良好,。

4,、薪酬體系：進(jìn)一步建立了更完善的薪酬體系，并根據(jù)長春市實(shí)際工資及消費(fèi)情況對各個(gè)崗位工資進(jìn)行了調(diào)整,，以提高員工滿意度,。

5、社保繳納,、勞動關(guān)系管理：社保工作有序,，確保公司員工的合法權(quán)益得到落實(shí)。

6,、人力資源發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，加強(qiáng)人才儲備與開發(fā)，加大培養(yǎng),、提高在崗員工綜合能力和特長的力度,，充分挖掘特殊技能人才資源，優(yōu)化配置,，將適合的人安排在合適的崗位,，做到人盡其才，崗得其人,，提高工作效率,，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

1,、人資行政制度匯編和《行政系統(tǒng)管理手冊》修訂20xx年人資行政部根據(jù)公司正在執(zhí)行和沒有文字說明的制度,，開始進(jìn)行制度匯編和重新修訂《行政系統(tǒng)管理手冊》，《行政系統(tǒng)管理手冊》1月25號修改完成,，達(dá)到印刷條件,。

2、加強(qiáng)巡檢力度,，規(guī)范員工行為根據(jù)具體實(shí)踐情況進(jìn)一步完善《人資行政部工作巡檢表》,，加強(qiáng)了日常工作紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生、安全事故隱患檢查,。對各部門人員工作紀(jì)律情況,、各部門分擔(dān)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況、各辦公室安全隱患情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督,，并做好巡檢記錄,。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象的，第一次對違紀(jì)者進(jìn)行批評,、教育,，屢教不改者，將其行為計(jì)入績效考核,，使考勤真正做到“公平,、公開、公正”,。

3,、檔案管理人資行政部對檔案管理進(jìn)行了改進(jìn)，由原來單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存,，方便日常使用和查找,，并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新，對有變動信息及時(shí)進(jìn)行備注,，使文件,、檔案受控。

4,、衛(wèi)生安全管理人資行政部制定了辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定,，并定期進(jìn)行檢查，對不合格的責(zé)任人第一次通報(bào)批評,，第二次計(jì)入績效考核,。對食堂嚴(yán)格按照《食堂巡檢表》要求進(jìn)行管理與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)食物腐-敗,、食物中毒等其他違反衛(wèi)生質(zhì)量要求的行為現(xiàn)象,，保障員工就餐飲食安全。

5,、保安管理對于保安人員嚴(yán)格按照《保安工作巡檢表》要求進(jìn)行管理與監(jiān)督,，定期檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象則對相關(guān)責(zé)任人及班長進(jìn)行績效扣分,。

5,、其他制度管理：

車輛、會議,、辦公用品,、飲用水管理等日常管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,。

人資行政部全體員工在工作中，積極配合其他部門工作,，員工的工作態(tài)度和工作積極性值得表揚(yáng),，但是在工作過程中，還有一些不足,，需要繼續(xù)加強(qiáng)改進(jìn),。

1、人員適崗性方面有待提高,。對于非對口專業(yè)的新入職人員,，在剛剛?cè)肼殨r(shí)表現(xiàn)積極,，對于新接觸的工作及事務(wù)能夠通過努力的學(xué)習(xí)是自己盡快熟悉工作,，但持續(xù)性較差，容易出現(xiàn)“三分鐘熱血”,，在工作過程中遇到困難,、麻煩，就會慢慢表的消極甚至不愿意接受,，不能夠出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作,，最后可能會離職。下一步計(jì)劃對員工要提高“面談”頻率,，特別是新入職員工,，隨時(shí)掌握員工動向，發(fā)現(xiàn)有消極心理的及時(shí)溝通,，幫助其盡快融入工作中,。

2、離職面談不到位,。對于每位提出離職人員進(jìn)行離職面談,，以了解真正離職原因、了解工作氛圍,、工作軟環(huán)境,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，以免因其他因素影響工作,。

3,、對于出入車輛仍有“漏登記”和“登記內(nèi)容不全”的現(xiàn)象。由于前期保安人員更換頻繁,，對出入車輛監(jiān)管不嚴(yán),，現(xiàn)在保安人員穩(wěn)定，嚴(yán)格按照《保安工作巡檢表》要求進(jìn)行監(jiān)督檢查,，有違反現(xiàn)象嚴(yán)肅處理,。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇十四

在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下,，自己從一個(gè)保險(xiǎn)門外漢到能夠獨(dú)立從事和開展保險(xiǎn)營銷業(yè)務(wù)，在自己的業(yè)務(wù)崗位上,，做到了無違規(guī)行為,，和全司員工一起共同努力，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。以下是本人一個(gè)季度來的工作情況匯報(bào),。

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí),、主題教育,、職業(yè)教育活動以及各項(xiàng)組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現(xiàn)象,；能夠堅(jiān)持正確的政治方向,，從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平，在思想上政治上都有所進(jìn)步,。

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，勤于學(xué)習(xí),，善于創(chuàng)造,，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷,。

一個(gè)季度來,，無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中，都能嚴(yán)格執(zhí)行上級公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,，堅(jiān)持使用文明用語，不越權(quán)辦事,，不以權(quán)謀私,，沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),，不參與賭博,、購買xx等不良行為。

一個(gè)季度來,，能一直做到兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走,，立足崗位,，默默奉獻(xiàn),，積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項(xiàng)營銷工作和任務(wù),，積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等,。

一個(gè)季度來，本人憑著對保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛,，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責(zé),，努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的`要求做好各方面工作，取得了一定的成績,，也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,。回首一個(gè)季度過來,，在對取得成績欣慰的同時(shí),，也發(fā)現(xiàn)自己與秀的員工比還存在一定的差距和不足，但我有信心和決心在下一季度超越自己,。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇十五

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。市委、市政府高度重視政務(wù)公開工作,，魏__書記是我市政府網(wǎng)站的資深網(wǎng)民，帶頭做到天天瀏覽,，多次對政務(wù)公開,、政府網(wǎng)站工作提出具體工作要求。陳__市長多次主持召開市長碰頭會,，聽取有關(guān)政務(wù)公開工作匯報(bào),，研究推動工作。

二是擺在重要位置,。市政府明確,，由常務(wù)副市長張君毅分管政務(wù)公開工作，把政務(wù)公開工作納入重要議事日程,。健全政務(wù)公開協(xié)調(diào)機(jī)制,，定期召開政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究具體落實(shí)工作,。市政府先后召開8次政策解讀會議,，聽取上級文件、政策的解讀,。連續(xù)8年,，將政務(wù)公開工作納入政府績效考核，政務(wù)公開,、政務(wù)服務(wù),、政府網(wǎng)站建設(shè)工作總分為4分,，分值權(quán)重已達(dá)到4%。充分發(fā)揮市政務(wù)公開辦牽頭抓總,、協(xié)調(diào)各方的作用,，組織網(wǎng)宣辦、新聞辦,、政府網(wǎng)站,、法制辦、政務(wù)服務(wù)中心等部門,，共同為政務(wù)公開工作出力,，變單打獨(dú)斗，為大家齊上陣,。

三是強(qiáng)化工作謀劃,。切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳要求,，印發(fā)《__市政府辦公室關(guān)于2021年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(宜政辦秘〔2021〕53號),，將今年全市政務(wù)公開工作任務(wù)，細(xì)化分解成6類24條,，逐一明確牽頭單位,、責(zé)任單位、任務(wù)內(nèi)容,、完成時(shí)限,。加強(qiáng)工作要點(diǎn)落實(shí)情況的督查，對各縣(市)區(qū),、市直各部門落實(shí)要點(diǎn)情況,，定期測評，通報(bào)情況,。

二,、健全機(jī)制，積極拓展政務(wù)公開平臺和渠道

一是能公開的盡公開,。加強(qiáng)主動公開,，做好市政府信息公開網(wǎng)維護(hù)工作，做到能公開的盡公開,。截止_月底,，全市共主動公開各類政府信息14.2萬條，其中市政府1.1萬條,、市直單位2.8萬條,、縣(市)區(qū)直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10.3萬條。加強(qiáng)信息質(zhì)量建設(shè),，重點(diǎn)公開行政機(jī)關(guān)的文件,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和執(zhí)法文書，避免部分單位靠發(fā)一些動態(tài)信息來濫竽充數(shù),。圍繞決策,、執(zhí)行、管理,、服務(wù),、結(jié)果等環(huán)節(jié)，做到五公開,，不搞猶抱琵琶半遮面,。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，共公開涉及重點(diǎn)工程建設(shè),、土地征收,、棚戶區(qū)改造、扶貧攻堅(jiān),、公共服務(wù),、公共監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域信息3.8萬條，努力為群眾提供看得懂,、真有用的信息服務(wù),。

二是能上網(wǎng)的盡上網(wǎng)。按照政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年活動要求,，升級改版全市政府信息公開平臺,。升級后的平臺，增加了很多視頻,、圖片、圖表等形式,，加大了解讀的力度,，嘗試用群眾聽得懂的語言、看得到的方式公開信息,。做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整合,，逐步提高各地、各部門政府門戶網(wǎng)與政府信息公開平臺的融合度,。政府門戶網(wǎng)首頁設(shè)置的政府信息公開目錄,，做到與信息公開平臺目錄一致，不同頁面中相同目錄的信息一致,。開通某某發(fā)布政務(wù)微博,、某某之聲政務(wù)微信，共發(fā)布政務(wù)微博、政務(wù)微信信息3954條,。繼續(xù)加大市政府公報(bào)免費(fèi)贈閱范圍,，逐步由市政務(wù)服務(wù)中心、市圖書館,、市檔案館窗口,，拓展到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和社區(qū)，并將市政府公報(bào)內(nèi)容掛網(wǎng)供公眾查閱,。

三是群眾關(guān)切善回應(yīng),。加強(qiáng)政策解讀，發(fā)布政策解讀信息1955條,，第一時(shí)間向公眾傳遞權(quán)威的解讀,、專家的聲音，使政策更加通俗易懂,、落地生根,。活用解讀形式,，引入圖解模式,，有針對性地使用問答、專家解讀等形式,，提升了解讀的可讀性和有效性,。加強(qiáng)政務(wù)輿情回應(yīng)，用好新聞發(fā)布會,、市長熱線,、市民心聲等形式，做好政務(wù)輿情收集,、研判,、處置和回應(yīng)，主動發(fā)聲,、抓早抓小,，用公開擊破謠言，讓真相叫停想象,。按照政府信息公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年工作要求,，探索制定依申請公開工作辦理規(guī)范。加強(qiáng)對市直部門辦理依申請公開工作的指導(dǎo),、督辦,，建立協(xié)辦、協(xié)調(diào)機(jī)制,，妥善應(yīng)對,、有效處置韓偉澤反復(fù)多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請問題。

今年以來，共辦結(jié)回復(fù)群眾政府信息公開申請678件,。對受理的每一起政府信息公開申請,，做到受理時(shí)有電話告知，答復(fù)時(shí)有郵政快遞函告,，能公開的依法公開,，不能公開的耐心解釋，以高效,、規(guī)范的服務(wù),，贏取公眾的理解和支持。對外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話,，設(shè)立政府信息公開公眾意見箱,，嚴(yán)查群眾舉報(bào)投訴的問題，做到事事有回應(yīng),，件件有結(jié)果,。

四是用好媒體雙互動。加強(qiáng)新聞發(fā)布會制度建設(shè),，下發(fā)《某某市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)某某市人民政府新聞發(fā)布會制度的通知》(宜政辦秘〔20某某〕95號),。聯(lián)合市政府新聞辦，定期邀請省駐宜媒體,、本地媒體參加新聞發(fā)布會,。今年以來，市政府共舉辦新聞發(fā)布會11次,。市直重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作部門做到每季度召開一次新聞發(fā)布會,。

不少市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任新聞發(fā)布人，面對面與省,、市媒體記者交流,，一大批與公眾利益相關(guān)的政策信息，第一時(shí)間通過媒體渠道,，傳遞至千家萬戶,。更好地發(fā)揮某某日報(bào)、某某廣播電視臺的公開平臺作用,，主動向媒體提供素材，召開新聞通氣會,，暢通媒體采訪渠道,。積極安排市直主流媒體、新媒體記者列席市政府常務(wù)會議,，進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的覆蓋面和影響力,。

三、問題導(dǎo)向，著力整改政務(wù)公開工作存在的問題

針對省政務(wù)公開辦三次測評反饋的問題,，第一時(shí)間下發(fā)《問題通報(bào)》,、《問題整改交辦清單》，就需要整改的問題,，逐條明確整改責(zé)任單位,、內(nèi)容和時(shí)間，把責(zé)任分解到位,、把壓力傳遞到人,，做到問題不解決不放過、問題不整改到位不放過,。

一是共性問題及時(shí)改,。由于我市所轄縣(市)區(qū)較多，部分縣(市)區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，從事政務(wù)公開工作人員兼職多,、流動性大，一定程度上存在信息發(fā)布不及時(shí),、突擊發(fā)布,、信息質(zhì)量不高等問題。針對上述問題,，我們要求各地抓緊時(shí)間,，落實(shí)政務(wù)公開工作部門、人員,，明確責(zé)任;特別是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的指導(dǎo),，舉辦了一期面向市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn)班，就各地政府信息公開網(wǎng)的維護(hù)工作提出要求,。

二是突出問題抓緊改,。由于多種原因，科技管理和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),、社會保險(xiǎn),、人力資源市場供求等欄目信息發(fā)布工作不甚理想，質(zhì)量不高,。市科技局針對存在問題,，認(rèn)真梳理今年以來國家、省,、市科技項(xiàng)目申報(bào),、立項(xiàng)實(shí)施情況，以及項(xiàng)目,、經(jīng)費(fèi)管理辦法,，整理成冊,，及時(shí)發(fā)布。市人力資源社會保障局將全市養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、生育,、醫(yī)療等保險(xiǎn)參保情況,，分門別類，逐月發(fā)布,，方便公眾查詢,。

三是技術(shù)問題妥善改。高質(zhì)量完成了市政府信息公開網(wǎng)的升級改版,，徹底解決了市直部門缺少獨(dú)立的依申請公開欄目,、網(wǎng)站信息整合度不高等問題。

四,、強(qiáng)化保障,，為政務(wù)公開工作提供強(qiáng)大動力

一是堅(jiān)持考評引導(dǎo)。市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于2021年度全市政務(wù)公開考評情況的通報(bào)》(宜政辦秘〔2021〕63號),，對在2021年度全市政務(wù)公開考評中取得較好成績的迎江等6個(gè)縣(區(qū))政府,、市物價(jià)局等30個(gè)市直部門和市公積金中心等10個(gè)公共企事業(yè)單位予以通報(bào)表揚(yáng)。

二是堅(jiān)持分類指導(dǎo),。加強(qiáng)市直重點(diǎn)領(lǐng)域部門牽頭示范作用,，做好上下結(jié)合：向上，主動與省直業(yè)務(wù)主管部門對接,，明確任務(wù);向下,，加強(qiáng)對縣(市)區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作的指導(dǎo)，做到系統(tǒng)上下,，整體推進(jìn),。對縣(市)區(qū)實(shí)行動態(tài)管理，抓兩頭,、帶中間,，持續(xù)加強(qiáng)對縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn),。對公共企事業(yè)單位,，重點(diǎn)加強(qiáng)辦事服務(wù)項(xiàng)目的公開。

三是堅(jiān)持常態(tài)督導(dǎo),。突出對各級政府信息公開網(wǎng)的日常監(jiān)控,，開展季度測評，定期通報(bào)情況,，努力形成比學(xué)趕超的熱潮,。市政府辦公室分管負(fù)責(zé)同志每月帶隊(duì)，到問題較多的縣(市)區(qū),，當(dāng)場反饋問題,，提出整改建議。對個(gè)別重視程度不夠,、進(jìn)展緩慢的單位,，在全市通報(bào)批評，責(zé)令迅速整改到位,。

五,、2021年第二季度工作打算

在總結(jié)工作的同時(shí)，我們認(rèn)識到,，全市政務(wù)公開工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是部分市直部門信息發(fā)布量偏少;二是主動公開質(zhì)量不高;三是存在突擊發(fā)信息的問題;四是個(gè)別單位依申請公開工作辦理質(zhì)量不高。2021年,，我們將按照省政務(wù)公開辦要求,，重點(diǎn)做好以下工作：

一是著力推進(jìn)五公開。將五公開要求落實(shí)到公文,、會議辦理程序,，建立健全主動公開目錄，推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化,。二是強(qiáng)化政策解讀,。做好國務(wù)院、省政府,、市政府重大政策解讀工作,，堅(jiān)持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織,、同步審簽,、同步部署。三是積極回應(yīng)關(guān)切,。建立健全政務(wù)輿情收集,、會商、研判,、回應(yīng),、評估機(jī)制，對群眾反映的重大問題,，及時(shí)發(fā)布調(diào)查處置情況,。四是加強(qiáng)平臺建設(shè)。推進(jìn)市政府網(wǎng)站群建設(shè),，加強(qiáng)網(wǎng)站之間協(xié)同聯(lián)動,，用好新聞媒體平臺,。五是擴(kuò)大公眾參與。規(guī)范公眾參與方式,，完善公眾參與渠道,。

以上報(bào)告，如有不妥,，請批評指正,。

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇十六

我局辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各二級機(jī)構(gòu),、各股室,、隊(duì)的配合支持下，按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),，積極發(fā)揮助手作用,，認(rèn)真完成了一季度各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，為局機(jī)關(guān)整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用,。

一、具體工作開展情況

1.公文辦理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，不出差錯(cuò)

我局辦公室突出文稿撰寫的準(zhǔn)確性,對公文的文字,、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),。突出公文編發(fā)的規(guī)范性,，按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求，從文件的起草,、審核,、審簽到印發(fā)，每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理,，做到公文編發(fā)無差錯(cuò),、無失誤、無泄密,。突出公文處理的時(shí)效性,更新觀念,、與時(shí)俱進(jìn)。按照縣委,、縣政府辦公的工作要求,，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎實(shí)管理,、專人負(fù)責(zé),、跟蹤辦理,，實(shí)現(xiàn)公文處理無錯(cuò)傳、無漏傳,、無漏辦,。

2.信息采編精益求精，成效顯著

我局辦公室加強(qiáng)商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和強(qiáng)化商務(wù)信息采編,，加大宣傳力度，注重輿論引導(dǎo),，強(qiáng)化政務(wù)公開,。將各股室、隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)做法和工作成績及時(shí)宣傳,、報(bào)道,。明確信息報(bào)送任務(wù)，暢通信息報(bào)送渠道,，提高網(wǎng)站信息更新速度,，積極、及時(shí)將有價(jià)值的信息上報(bào),。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn),，加強(qiáng)對各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容,，去粗存精,，著力提高信息質(zhì)量。通過各商務(wù)網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務(wù)的發(fā)展情況,，了解我局的具體職能,，宣傳各項(xiàng)政策以及商務(wù)局的發(fā)展動態(tài)。1月1日-3月10日辦公室完成信息報(bào)道37篇,，被市局采納的有33篇,，被省廳采納的有12篇。

二,、求細(xì)求精,，提升服務(wù)工作水平

我局辦公室在會務(wù)組織上不斷創(chuàng)新，周密細(xì)致,，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,，全方位做好會前,、會中、會后的服務(wù)工作,，提高會務(wù)工作的質(zhì)量和水平,。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動性,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀基層之所求,，打好主動仗,，努力將被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,，力求把各項(xiàng)服務(wù)工作做實(shí),、做細(xì)、做精,。后勤保障不斷加強(qiáng),，切實(shí)維護(hù)好機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)快速,、暢通,，正常辦公不受影響;認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購,、保管和領(lǐng)用,。

三、求質(zhì)求優(yōu),，增強(qiáng)事務(wù)工作實(shí)效

辦公室按照局黨組要求,，認(rèn)真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)做好了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,。辦公室人員的工作作風(fēng)更加好轉(zhuǎn),，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高,，工作責(zé)任心明顯增強(qiáng),，廉潔自律，沒有任何違紀(jì)違法行為,。

辦公室第一季度工作總結(jié)范文

辦公室第一季度工作總結(jié)報(bào)告篇十七

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了年初公司董事會提出的“穩(wěn)定發(fā)展”的基本目標(biāo),。 辦公室自進(jìn)入09新年以來,，按照公司布署，合理安排室辦工作,，實(shí)現(xiàn)了工作秩序有條不紊,，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)良好。無論對公司內(nèi)部事務(wù)的處理,，還是對上級的通達(dá)流轉(zhuǎn),，均做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，無工作質(zhì)量問題發(fā)生，保證了辦公室職責(zé)的貫徹執(zhí)行,，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)到了應(yīng)盡責(zé)任,。 工作情況簡介如下：

一、打發(fā)通知,、通報(bào),、紅頭文件、上報(bào)材料100多份,，總字?jǐn)?shù)達(dá)數(shù)十萬字,。盡量做到人少不少辦事，精簡不誤公事,。

二,、起草各類先進(jìn)典型材料，領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、論文、建議等文字材料數(shù)十份,，總字?jǐn)?shù)四萬多字,。為公司參與社會活動，樹立外部形象,，對外宣傳起到了積極的積極作用,。

三、辦公室認(rèn)真做好酒業(yè)宣傳冊,，為“原酒頭”整理編制資料文字約萬字,。同時(shí)配發(fā)了自作詩文、書法作品,、產(chǎn)品照片,，為公司開發(fā)新產(chǎn)品做出了積極的工作。自己親手制作員工手冊,，為公司節(jié)省辦公用費(fèi)開支300多元,。

四、整理歸檔各類文字檔案材料上千份,。均儲入電腦,，達(dá)到有序化管理，取之即來,，一敲即顯,。

五、為科室基層服務(wù),，收發(fā)信息,，電信等800多份。做

到了有了信息及時(shí)轉(zhuǎn)，對外信息能暢通,。對辦公用品按計(jì)劃購買,，即時(shí)領(lǐng)用。保證了不打折扣,，服務(wù)熱情,，全力以赴服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。

六,、做好人事檔案管理和呈報(bào),。按照公司用工計(jì)劃安排，及時(shí)對外發(fā)布招聘信息,，參與面試招聘人員,，傳遞公司錄聘信息，使公司在關(guān)鍵時(shí)刻用人能得到及時(shí)補(bǔ)充,。（如白酒包裝工）為保證生產(chǎn)正常運(yùn)行做了大量工作,。

七、及時(shí)進(jìn)行報(bào)欄更新,，搞好內(nèi)部宣傳,，對此基本做到一周更新一次畫面內(nèi)容，一日更新一次報(bào)欄內(nèi)容,。讓公司職工更多了解國情廠情,。

八、對外宣傳,。年后,，公司在縣內(nèi)幾次重大活動,如三級干部會、兩代會,、人才招聘會等活動中,，均投入了物力、人力,。拉出了宣傳標(biāo),，擺出了自己的攤位，留下了精彩的片段,。對公司外部形象的樹立起到了積極的作用,。

九、配合公司重大舉措,，搞好接待工作,。除平時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，更多的是對外接待,。為更好的做好招商引資工作,，更好地做好企業(yè)正面宣傳,。無論是領(lǐng)導(dǎo)視察，銀行參觀等,，年后即有十?dāng)?shù)次大的接待工作,，買水果、掂茶倒水,，辦公室均能以熱誠的態(tài)度搞好服務(wù),。所有人員均把辦公室工作視為對外聯(lián)絡(luò)的'重要窗口，力爭做得井然有序,，內(nèi)順外暢,。

理的情況向領(lǐng)導(dǎo)寫出多則書面建議。（如辦公地點(diǎn)的合理安排等）盡管未予落實(shí)但認(rèn)為應(yīng)該如是做的,，還要堅(jiān)持做好,。

十一、搞好安全監(jiān)控和工程設(shè)施建設(shè),。配合好公司生產(chǎn)安全管理,。平時(shí)對監(jiān)控、電話,、電腦做出積極并有成效的維護(hù),，基本保證了無重大事故隱患，無信息阻塞,。網(wǎng)絡(luò)管理正常有序。各種工程及時(shí)施工,，無積滯工程,。

存在的問題和解決辦法：

一、網(wǎng)絡(luò),、監(jiān)控因使用時(shí)間長,，原安裝的網(wǎng)線質(zhì)量較差，導(dǎo)致現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)故障,，速度慢,、死機(jī)、信號不暢通,。建議公司按專業(yè)人員的要求,，更新網(wǎng)線，以盡量避免因設(shè)施影響生產(chǎn)和辦公,。

二,、辦公電腦少，有時(shí)影響工作效率,。辦公室經(jīng)常遇到這樣的問題,，同時(shí)多種活趕到一起，雖然有兩名打字員，但只有一臺機(jī)器,。且存儲資料較多,，影響工作效率，最怕突然故障,，資料丟失,。建議再給辦公室增添一臺電腦，作為備用,。

下步工作打算：

一,、進(jìn)一步做好思想教育，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，力爭做到上班時(shí)間精力集中,，認(rèn)真處理當(dāng)班事務(wù)，不等,、不靠,、不拖。

錢辦較多的事,，盡量做到不花錢也能辦事,。

三、進(jìn)一步搞好增收節(jié)支工作,，自己能干的不請外人干,，能少花錢干的，盡量少開支,。搞好辦公用品的控制發(fā)放和購進(jìn),。

四、進(jìn)一步搞好服務(wù)工作,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供一個(gè)較好的服務(wù)環(huán)境,，為領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)溝通平臺，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。

豐太公司辦公室

2017年3月31日

一季度,，辦公室在人員少，任務(wù)重的情況下,，部門成員緊緊團(tuán)結(jié),、密切合作，順利完成了公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)中所需解決的問題,、部門協(xié)調(diào)配合事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，現(xiàn)對3個(gè)月來的主要工作內(nèi)容及存在問題總結(jié)如下：

一、 本季度完成工作內(nèi)容：

名,。2,、為規(guī)范公司人事考勤管理,，加強(qiáng)部門考勤紀(jì)律，3月1日開始實(shí)施公司考勤考核制度,，為公司規(guī)范化,、制度化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 后勤管理：1,、完成各部門辦公財(cái)產(chǎn)登記工作,；2、2月 日對公司灶房物品進(jìn)行全面盤點(diǎn),，2月 日食堂正式開灶,，為解決好職工就餐的后顧之憂，辦公室及后勤部通過收集就餐意見卡,，變換蔬菜食品種類等辦法,，在伙食標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)盡可能地滿足員工就餐要求，讓員工吃的放心,、舒心,。3、3月份辦公室與材料部,、財(cái)務(wù)部一起就公司長期積壓庫存進(jìn)行清理,，既為公司獲得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，又為備用材料的存儲提供了空間,；4,、完成售樓部搬遷所需物料的采購，完善排號前所需物料的采購準(zhǔn)備工作,。

其他工作：1,、順利完成公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢工作,，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2,、正月初八積極籌備公司煙火活動,、正月十二配合路東辦事處在售樓處舉辦社區(qū)表演活動、正月十五參加堯都區(qū)社火表演活動,，所有這些公益活動的舉辦和參加,，為提高我公司的社會影響力、社會知名度奠定了一定的基礎(chǔ),。3,、配合公司各部門的日常打印、復(fù)印工作,；辦公用品采購,、領(lǐng)取登記工作,；日常維修、保潔工作等,。

二,、 工作中存在的問題：1、感覺人員少,，壓力大,，每天的瑣碎工作

比較多，按部就班工作,，以至于對所在崗位的工作內(nèi)容,、方式方法缺乏思考、創(chuàng)新和深層次的探索,；2,、司機(jī)管理仍比較混亂，希配一名司機(jī)隊(duì)長專門協(xié)調(diào)管理用車,。從而更大程度地節(jié)約成本,，提高工作效率。

三,、 下季度工作計(jì)劃：緊緊圍繞公司年初提出的“打好總體仗,，奮

戰(zhàn)效益年”方針政策，辦公室要配合好公司其他各部門的工作,，做好后勤保障工作,。1、繼續(xù)跟進(jìn)房產(chǎn)局方面的合同備案,、面積實(shí)測工作,；2、根據(jù)公司工程進(jìn)度,，完成**地塊的前期工程手續(xù),；3、完善公司辦公財(cái)產(chǎn)及售樓部財(cái)產(chǎn)的登記工作,；4,、配合營銷部做好**二期的開盤工作；5,、做好日常管理工作,。