隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
免費勞動合同電子版下載篇一
??8.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。
??8.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊,、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn),。
??8.3 勞動合同的附件是合同的組成部分,，具有同等法律效力;
??8.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,，乙方應(yīng)予以遵守,。
??8.5 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
??甲 方： 乙 方：
??負(fù)責(zé)人：
免費勞動合同電子版下載篇二
乙方（員工）__________________________
甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。
（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。
（2）無固定期限：從__________年________月_______日起。
（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時止,。
（4）試用期為________________,。
2、乙方的工作內(nèi)容________________,，工作地點____________,。
3、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作________小時,，每周工作________小時。
（2）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn),，實行不定時工作制,。
（3）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制,。
4,、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第____種方式支付乙方的工資,。
（1）乙方每月正常工作時間工資________元,；試用期內(nèi)每月正常工作時間
（2）雙方約定以________確定乙方工資。
5,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,，繳存住房公積金。
6,、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，保護(hù)乙方的'安全和健康,。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
7,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
8,、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日
免費勞動合同電子版下載篇三
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：
第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止，現(xiàn)因________的原因,，乙方要在試用期提前解除勞動合同,。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止,。
第二條甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結(jié)束為止,；應(yīng)當(dāng)繳納社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動合同,，還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元,。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的'其它訴求,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明,。
第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
免費勞動合同電子版下載篇四
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同期限和工作崗位
從________年________月________日起至________年________月________日止,，________________成為________________火鍋的員工,。
二、工資待遇和休假,、請假
1,、甲方付給乙方的工資按月結(jié)算，不滿一個月的按平均天數(shù)結(jié)算,。
2,、乙方的工資：每月為人民幣底薪________元+加班________元+全勤________元。
3,、每月公休________天（所有員工輪流休假,，星期五—星期日不能休假，節(jié)假日不能休假）,。
4,、試用期________天，無工資,，第一個月上班無全勤,，無休假（除1號開始上班外）,。
5,、請假者需提前________天通知甲方，未請假不上班者,，視為曠工,，曠工一天扣________天工資，無全勤,。
三,、上班時間、加班和辭職
1,、上班時間為早________：00—晚________：00,。
2、________：00后算加班（加班時間因客流量而定）,。
3,、辭職者需提前半個月（15天）申請，或待找到合適代替本崗位者方可離開,。
四,、薪酬
1、每月________號按時發(fā)工資,。
2,、甲方須按月以人民幣形式支付給乙方工資，不得拖欠,。
3,、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。
五,、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到以下方面。
1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。
2、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。
3,、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。
4,、在工作中安全第一，無論前廳或后廚,，必須具備安全意識,，如有安全隱患的地方必須馬上通知領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決,，如液化氣,、酒精爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作,，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的',，一切后果由本人自己負(fù)責(zé)。
5,、工作過程中禁止浪費,，節(jié)約用水、用電,。
六,、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同且不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
1,、遲到、早退或中途無故離開工作崗位超過規(guī)定范圍的,。
2,、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
3,、營私舞弊,，對甲方造成重大利益損失的。
七,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
2、乙方有特殊原因需要解除勞動合同,，需提前15天告知甲方或找到合適替代本工作的人員方可離開,。
八、以上所有內(nèi)容均具有法律效力,。
九,、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟，請求司法解決,。
十,、本合同一式________份，甲,、乙雙方各執(zhí)________份,。自甲、乙雙方簽字之日起即可生效,。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
免費勞動合同電子版下載篇五
乙方（職工）：____
名稱：____
姓名：____
法定代表人：____
身份證號碼：____
地址：____
現(xiàn)住址：____
聯(lián)系電話：____
聯(lián)系電話：____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
一、合同期限
甲,、乙雙方選擇勞動合同期限為兩年,，____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至年____月____日____止,，期限為____月,。
二、工作內(nèi)容
（二）甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
（三）如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
三、工資待遇
（一）乙方正常工作時間的工資___________元/月；試用期工資_______________元/月,。
（二）甲方每月____日發(fā)放工資,。
四、社會保險和福利待遇
（一）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。
（二）如乙方中午在工作單位休息，甲方為乙方提供午間工作餐,。
五,、勞動紀(jì)律
（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，應(yīng)
用人單位（甲方）：
地址（住所）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
員工姓名（乙方）：
身份證住址：
身份證號碼：
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
免費勞動合同電子版下載篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,，填寫好的勞動合同,。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。
二,、乙方這職務(wù)或工種為。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：
（一）甲方公司總部,；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；
（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。
四,、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
五、乙方之正常工作時間每日為７小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息、休假等,，依員工手冊辦理之,。
六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之。
七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。
八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的'工資待遇每月元人民幣。
九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過,、降級,、辭退、除名等５種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。
十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。
十三,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。
十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。
十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。
十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān),。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：（簽字）
職稱：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
編輯
免費勞動合同電子版下載篇七
乙方：
性別：
出生日期：
電話：
文化程度：
身份證號碼：
家庭住址：
甲,、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成一致協(xié)議,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,，并同意遵守各項規(guī)定。
第一條：服務(wù)內(nèi)容
甲方聘請乙方擔(dān)任______職務(wù),，進(jìn)行______菜系的精加工,，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性,。
第二條：合同期限
乙方試用期為三個月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止,，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,，合同最短期限為一年。
第三條：工作時間
1,、每周工作7天,，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。
2,、甲方給予乙方每月2天休假,，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排,，工作繁忙時,，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度,。
第四條：勞動報酬及待遇
1,、乙方每月基本薪金為人民幣_____元，發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資,。
2,、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍,。
3,、乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。
第五條：甲方的權(quán)利與職責(zé)
1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn),、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
3,、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,，造成顧客的傷害)，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償,。出現(xiàn)重大過失,，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同,。
4,、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方違反甲方管理制度,，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同,。
第六條：乙方的權(quán)利和職責(zé)
1、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班,，不得因個人原因影響的正常運(yùn)營,。
2、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時,，不斷推陳出新,，做到新、奇,、特,、鮮，適時推出時令菜,、節(jié)日菜,。
3、因乙方菜品出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴退菜時,，此損失由乙方自行承擔(dān)。
4,、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,，如果乙方違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任,。
5,、乙方受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職,。
6,、乙方需愛護(hù)甲方財物，保守甲方的商業(yè)秘密,。
7,、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資或當(dāng)逐月扣除三個月內(nèi)扣完,。合同期滿,，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。
8,、若雙方中止協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職,，否則后果乙方自負(fù),。
第七條：違反責(zé)任
1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn),，否則甲方有權(quán)解除勞動合同,，同時扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金,。
2、乙方在甲方工作期間,，中途不得無故辭職,，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費用。
第八條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議,，可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請等。
第九條：本協(xié)議自簽字之日起生效,，涂改無效,。
第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
甲方名稱：_________乙方名稱：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
免費勞動合同電子版下載篇八
乙方：__
姓名：__
住址：__
身份證號碼：__
1、甲方自20__年__月x日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。
2、甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3,、雇用期間：自20__年__月x日起至20__年__月x日止,。
4、契約期滿時,，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,，則須另行訂立新契約。
5,、勤務(wù)時間：上午__時__分至下午__時__分止,。
6、休息時間：自__時__分至__時__分止,。
7,、薪資：時薪__日薪__
8、獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放,。
9,、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整,。
10,、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時,，則增加一日,，但以增加至二十日為限,。
甲方：（簽章）__
乙方：（簽章）__
