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法務(wù)工作計劃及實施方案篇一
20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路,，以“圍繞一個中心，落實四個到位,，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想,，以推進合規(guī)管理，防范,、化解法律風(fēng)險為主線,，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持,。
20xx年,，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題,，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際,，務(wù)實、有效的組織開展，通過活動,，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時,，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平,，強化全面風(fēng)險管理,，提高風(fēng)險防控能力。
服務(wù)基層要堅持法律審查的獨立性,，繼續(xù)做好對合同的審查工作,，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo),，如有必要做好法律意見書,，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題,、新業(yè)務(wù),、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性,。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，通過參與談判、合同文本起草,、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式,，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù),。
加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理,，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量,。按照租賃管理等要求,，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作,，并持之以恒,，力求關(guān)口前移、消除隱患,。
提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證,，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟,。繼續(xù)強化案件管理,，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持,，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營,，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進行論證,、提出可行的處理辦法，為完善合同管理,、做好預(yù)警反應(yīng),、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求,，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),，對各公司各部室及分支機構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查,。
開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,，改進工作方式，提高調(diào)研水平,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持,。加強調(diào)研的主動性，多深入基層,，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患,，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證,，揭示風(fēng)險隱患,，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究,，及時識別風(fēng)險,、提示風(fēng)險和提出對策。
督促各基層單位法治企,、依法行政,，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作,；加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo),，明確工作目標(biāo)；加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì),，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實、踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的.工作氛圍,，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能,。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇二
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，經(jīng)過近兩天對公司制度,、文件的學(xué)習(xí),，走訪車間并溝通各部門負(fù)責(zé)人，征集法律服務(wù)與支持意見，針對以上信息資料現(xiàn)提出以下法務(wù)工作思路,，請領(lǐng)導(dǎo)作出批示,。我將按領(lǐng)導(dǎo)要求，開展具體工作,，為企業(yè)發(fā)展提供法律支持與保障,。
現(xiàn)階段法務(wù)工作基礎(chǔ)薄弱、法務(wù)制度流程不夠健全,，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式存在工程質(zhì)量,、應(yīng)收帳款等經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)現(xiàn)有風(fēng)險管理,、控制機制需要加強,，人員對法務(wù)工作的認(rèn)識理解與支持需要一個過程。
以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心,，突出法律支持與服務(wù),，防范和化解法律風(fēng)險，構(gòu)建以事先防范和過程控制為主,、事后救濟為輔的企業(yè)法律風(fēng)險防范機制,。
（一）三個月打基礎(chǔ)。
制定日常經(jīng)營用合同范本,，對應(yīng)收帳款進行分析,、區(qū)別不同情況進行法律清收，對工程招投標(biāo)文件及產(chǎn)品銷售,、業(yè)務(wù)運作模式進行分析,，提交風(fēng)險防范意見。
（二）一年搭框架,。
法律模塊管理制度,、流程制定，建立比較符合現(xiàn)狀的法務(wù)管理職責(zé),、權(quán)限,，通過建立內(nèi)控制度明確各部門、關(guān)鍵崗位在風(fēng)險管理中的職責(zé),，將風(fēng)險管理納入各項管理流程,，完善企業(yè)法人治理、法律事務(wù)管理,，法務(wù)工作框架體系基本形成,。
（三）兩年成體系。
拓展法律服務(wù)領(lǐng)域,、法務(wù)工作不斷創(chuàng)新與完善,，構(gòu)建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的法務(wù)工作體系,。
（一）法務(wù)管理思路：
修訂制度、明確職責(zé),、狠抓落實明確法務(wù)工作職責(zé),，優(yōu)化工作流程和崗位職責(zé)，針對目前公司法務(wù)工作現(xiàn)狀制定法律事務(wù)管理辦法,、合同管理辦法和應(yīng)收帳款管理辦法，構(gòu)建公司內(nèi)部法律風(fēng)險的防范制度,，經(jīng)過宣傳,、培訓(xùn)后嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）合同管理思路：
夯實基礎(chǔ),、強化管理,、建立標(biāo)本合同管理是企業(yè)運營的基礎(chǔ)，規(guī)范合同審核與管理就把住了風(fēng)險管理的關(guān)口,，通過參與公司重大經(jīng)濟合同事前論證,、合同簽訂跟蹤、執(zhí)行過程監(jiān)控,、后續(xù)事項的處理及完成效果的評估,，夯實基礎(chǔ)管理。通過建立合同管理臺帳,，建立重大合同動態(tài)跟蹤制度,，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議,。
收集各部門日常簽訂的常用合同及投標(biāo)文件,，通過事前的修改和完善，以合同范本及標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)文本指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進行投標(biāo),、簽訂合同,。
（三）應(yīng)收帳款處理思路：
重點突出、法律維權(quán),、制度防范對公司現(xiàn)有的呆死帳進行分類匯總,，針對欠款原因協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門采取自行清收,、訴訟催收等策略,，制定清收方案、落實清收責(zé)任到人,、清理陳年舊賬,。
回款不到位有市場、制度,、機制的原因,，因此需要對業(yè)務(wù)操作模式,、運營管理程序和財務(wù)結(jié)算等作深入的調(diào)研和了解，通過建立應(yīng)收帳款清收管理制度,，防范相應(yīng)風(fēng)險,，最大化保障企業(yè)資產(chǎn)與利益。
（四）法律訴訟支持：
根據(jù)企業(yè)需要參加訴訟仲裁的起訴,、應(yīng)訴,，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行辦理訴訟案件代理，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏,，訴訟案件做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成,，保證公司利益最大化,。
對重大、復(fù)雜案件,，我們可以通過聯(lián)合外部律師及整合相關(guān)資源來解決,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向公司報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。
（五）開展法律知識培訓(xùn)：
業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門需要經(jīng)常對外簽訂合同,，因此對經(jīng)辦人員進行招投標(biāo)、合同等法律進行培訓(xùn),，可以使風(fēng)險關(guān)口前移,，減少糾紛爭議。
（六）知識產(chǎn)權(quán)管理：
溝通省,、市,、區(qū)及國家工商局，協(xié)同代理機構(gòu),，爭創(chuàng)馳名商標(biāo),，實施品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)的知名度,，促進產(chǎn)品銷售,。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案,、質(zhì)理控制方法等挖掘?qū)＠暾?，促進企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有效支持企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，獻得稅收優(yōu)惠等政策支持,。
（七）為經(jīng)營決策提供法律服務(wù)：
通過實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,，爭創(chuàng)馳名商標(biāo)。健立健全企業(yè)內(nèi)控制度,、完善法人治理結(jié)構(gòu),，實施經(jīng)營合法合規(guī)性突破,，掃除企業(yè)上市障礙，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,。
（八）整合司法與相關(guān)資源,、不斷提高自身業(yè)務(wù)技能：
加強學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識，多與公司內(nèi)外各部門進行交流,、走防,，更好的為公司各業(yè)務(wù)模塊提供切合實際的法律服務(wù)。鑒于自身對工業(yè)陶瓷行業(yè)了解不夠,，也未能熟悉地掌握法律英語和運用國際規(guī)則,，對公司國內(nèi)及涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。
以上是在與各部門溝通的基礎(chǔ)上提煉的.工作思路，近期重點按領(lǐng)導(dǎo)指示,，著力制定合同范本及投標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)文本,，重點突擊應(yīng)收帳款的清理。
法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,，堅持以事前預(yù)防,、事中控制為主、事后補救為輔為原則,，以高效,、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務(wù)的實際需求,，制定法務(wù)部工作計劃,。
1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,，加強合同審核的`有效性,。
2，進一步完善合同范本的修改和制作,，使其更符合實際操作和公司利益,。
3，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外。
4,，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成,，但特殊情況除外。
5,，加強合同管理,，規(guī)范審批流程,，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險,。
6,，保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。
1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動,。
2，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時向公司報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。
3,，接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。
4,，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報告情況,，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。
5，對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，大多數(shù)保持自行代理,。
6，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏,。
7，訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、及時完成。
1,，與公司其他職能部門協(xié)作,，爭取申請“上海市著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽,，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。
2，按公司需求,，高效,、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。
3，做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。
1，根據(jù)公司的要求,，積極配合有關(guān)部門,，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。
2,，擬對公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進行知識產(chǎn)權(quán)知識點的培訓(xùn),。
3,，在進行法律培訓(xùn)的同時，法務(wù)部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳,。
1,、加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
2,、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律,、商業(yè)慣例，對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇三
法務(wù)部根據(jù)****集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求，堅持以事前預(yù)防,、事中控制為主,、事后補救為輔為原則，以高效,、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,，結(jié)合集團公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求，制定法務(wù)部工作計劃,。
1,、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性,。
2,、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益,。
除外,。
4,、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成，但特殊情況除外,。
5,、加強合同管理，規(guī)范審批流程,，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。
6,、保持敢于直言的風(fēng)格,，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。
1,、協(xié)助集團公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動,。
2,、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門,、子公司提出警示,，同時向集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁,、董事長報告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
3,、接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。
4,、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向集團公司報告情況，并建
議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。
5,、對起訴或應(yīng)訴案件的代理，盡量保持自行代理,。
6,、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏,。
7,、訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成,。
1,、與集團公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳名商標(biāo)”等榮譽,，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。
2、按集團公司需求,，積極協(xié)助集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。
3、做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。
1、根據(jù)集團公司的要求,，積極配合各子公司,，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。
2,、在日常工作中，法務(wù)部不定時地為集團公司股東,、董事,、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。
1,、加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。
****集團有限公司法務(wù)部
二0xx年三月十八日
法務(wù)工作計劃及實施方案篇四
根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，xx年度法務(wù)部工作的重點將圍繞以下幾點展開：
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容及部門工作需求進行歸口管理的',，xx年計劃按原分類對制度進行修訂,。法務(wù)部擬在xx年對公司規(guī)章制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行完善,。
1,、 日常合同的審查：
合同及法律文件的審查是一項日常工作，合同及其他法律文件審核審查保持自收到文本1個工作日內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,；重要合同需根據(jù)具體情況而定。
根據(jù)目前情況,，法務(wù)部將擬訂公司合同管理辦法以對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依,，有章可循。另，法務(wù)部計劃對格式合同進行常規(guī)修改,，使其更符合實際操作和公司利益,。
2、 合同履行風(fēng)險防范：
了解公司內(nèi)部及各分公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況,，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風(fēng)險預(yù)測,，做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險問題匯總,，進一步完善后續(xù)簽訂的合同條款,。
另計劃，與人力資源培訓(xùn)組配合,，聯(lián)系公司的顧問律師,，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司目前的情況,，法務(wù)部擬重點就《合同法》,、《不正當(dāng)競爭法》《勞動法》《消費者權(quán)益保護法》《稅法》以及其他新頒布的與公司經(jīng)營有關(guān)的法律進行培訓(xùn)。
由于各分公司都已經(jīng)成立,，且并沒有統(tǒng)一管理合同,，xx年將擬定合同管理制度。優(yōu)化管理,。
xx年法務(wù)部在做好法務(wù)部日常工作的同時,，也將加強學(xué)習(xí)新的知識，20xx年本人已經(jīng)通過法律事務(wù)成人本科的考試成功入學(xué),，年底已購買《合同法》《合同法解釋》《公司法》《公司法解釋》《合伙企業(yè)法》《公司登記管理條例》《公司投資,、并購、融資,、上市法律政策應(yīng)用全書》,。xx年扎實專業(yè)，提升個人綜合素質(zhì),。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇五
1,、協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的.有效性,。
2,、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益,。
3,、合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外,。
4,、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成，但特殊情況除外,。
5,、加強合同管理，規(guī)范審批流程,，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。
6,、保持敢于直言的風(fēng)格,，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。
1,、協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動,。
2,、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時向公司報告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
3,、接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。
4,、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。
5,、對起訴或應(yīng)訴案件的代理，大多數(shù)保持自行代理,。
6,、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏,。
7、訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、及時完成。
1,、與公司其他職能部門協(xié)作,，爭取申請“上海市著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。
2,、按公司需求，高效,、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。
3、做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。
1、根據(jù)公司的要求,，積極配合有關(guān)部門,，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。
2,、擬對公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進行知識產(chǎn)權(quán)知識點的培訓(xùn),。
3,、在進行法律培訓(xùn)的同時，法務(wù)部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳,。
1,、加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。
2、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律,、商業(yè)慣例,，對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇六
法務(wù)部根據(jù)xx集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求,，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主,、事后補救為輔為原則,，以高效、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,，結(jié)合集團公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求,，制定法務(wù)部工作計劃。
1,、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,，加強合同審核的有效性,。
2、進一步完善合同范本的修改和制作,，使其更符合實際操作和公司利益,。
3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外。
4,、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成,，但特殊情況除外。
5,、加強合同管理,，規(guī)范審批流程，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風(fēng)險,。
6、保持敢于直言的風(fēng)格,，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
1,、協(xié)助集團公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。
2,、在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示,，同時向集團公司分管領(lǐng)導(dǎo),、總裁、董事長報告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。
3、接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。
4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向集團公司報告情況,，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。
5,、對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，盡量保持自行代理。
6,、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏。
7,、訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成,。
1,、與集團公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳名商標(biāo)”等榮譽,，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。
2、按集團公司需求,，積極協(xié)助集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的.申辦注冊工作,。
3、做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。
1、根據(jù)集團公司的要求,，積極配合各子公司,，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。
2,、在日常工作中，法務(wù)部不定時地為集團公司股東,、董事,、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。
1,、加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇七
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,，經(jīng)過近兩天對公司制度、文件的學(xué)習(xí),，走訪車間并溝通各部門負(fù)責(zé)人,，征集法律服務(wù)與支持意見，針對以上信息資料現(xiàn)提出以下法務(wù)工作思路,，請領(lǐng)導(dǎo)作出批示,。我將按領(lǐng)導(dǎo)要求,，開展具體工作，為企業(yè)發(fā)展提供法律支持與保障,。
一,、法務(wù)工作現(xiàn)狀分析
現(xiàn)階段法務(wù)工作基礎(chǔ)薄弱、法務(wù)制度流程不夠健全,，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式存在工程質(zhì)量,、應(yīng)收帳款等經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)現(xiàn)有風(fēng)險管理,、控制機制需要加強,，人員對法務(wù)工作的認(rèn)識理解與支持需要一個過程。
二,、工作定位
以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心,，突出法律支持與服務(wù)，防范和化解法律風(fēng)險,，構(gòu)建以事先防范和過程控制為主,、事后救濟為輔的企業(yè)法律風(fēng)險防范機制。
三,、工作目標(biāo)：
(一)三個月打基礎(chǔ)
制定日常經(jīng)營用合同范本,，對應(yīng)收帳款進行分析、區(qū)別不同情況進行法律清收,，對工程招投標(biāo)文件及產(chǎn)品銷售,、業(yè)務(wù)運作模式進行分析，提交風(fēng)險防范意見,。
(二)一年搭框架
法律模塊管理制度,、流程制定，建立比較符合現(xiàn)狀的法務(wù)管理職責(zé),、權(quán)限,，通過建立內(nèi)控制度明確各部門、關(guān)鍵崗位在風(fēng)險管理中的職責(zé),，將風(fēng)險管理納入各項管理流程,，完善企業(yè)法人治理、法律事務(wù)管理,，法務(wù)工作框架體系基本形成,。
(三)兩年成體系
拓展法律服務(wù)領(lǐng)域、法務(wù)工作不斷創(chuàng)新與完善,，構(gòu)建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的法務(wù)工作體系,。
四、法務(wù)工作具體業(yè)務(wù)模塊工作思路
(一)法務(wù)管理思路：修訂制度、明確職責(zé),、狠抓落實明確法務(wù)工作職責(zé),，優(yōu)化工作流程和崗位職責(zé)，針對目前公司法務(wù)工作現(xiàn)狀制定法律事務(wù)管理辦法,、合同管理辦法和應(yīng)收帳款管理辦法,，構(gòu)建公司內(nèi)部法律風(fēng)險的防范制度，經(jīng)過宣傳,、培訓(xùn)后嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)合同管理思路：夯實基礎(chǔ),、強化管理,、建立標(biāo)本合同管理是企業(yè)運營的基礎(chǔ)，規(guī)范合同審核與管理就把住了風(fēng)險管理的關(guān)口,，通過參與公司重大經(jīng)濟合同事前論證,、合同簽訂跟蹤、執(zhí)行過程監(jiān)控,、后續(xù)事項的處理及完成效果的評估,，夯實基礎(chǔ)管理。通過建立合同管理臺帳,，建立重大合同動態(tài)跟蹤制度,，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議,。
收集各部門日常簽訂的常用合同及投標(biāo)文件,，通過事前的修改和完善，以合同范本及標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)文本指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進行投標(biāo),、簽訂合同,。
(三)應(yīng)收帳款處理思路：重點突出、法律維權(quán),、制度防范對公司現(xiàn)有的呆死帳進行分類匯總,，針對欠款原因協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門采取自行清收,、訴訟催收等策略,，制定清收方案、落實清收責(zé)任到人,、清理陳年舊賬,。
回款不到位有市場、制度,、機制的原因,，因此需要對業(yè)務(wù)操作模式、運營管理程序和財務(wù)結(jié)算等作深入的調(diào)研和了解,，通過建立應(yīng)收帳款清收管理制度,，防范相應(yīng)風(fēng)險,，最大化保障企業(yè)資產(chǎn)與利益。
(四)法律訴訟支持
根據(jù)企業(yè)需要參加訴訟仲裁的起訴,、應(yīng)訴,，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行辦理訴訟案件代理，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏,，訴訟案件做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成,，保證公司利益最大化,。
對重大、復(fù)雜案件,，我們可以通過聯(lián)合外部律師及整合相關(guān)資源來解決,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向公司報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。
(五)開展法律知識培訓(xùn)
業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門需要經(jīng)常對外簽訂合同,，因此對經(jīng)辦人員進行招投標(biāo)、合同等法律進行培訓(xùn),，可以使風(fēng)險關(guān)口前移,，減少糾紛爭議。
(六)知識產(chǎn)權(quán)管理
溝通省,、市,、區(qū)及國家工商局，協(xié)同代理機構(gòu),，爭創(chuàng)馳名商標(biāo),，實施品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)的知名度,，促進產(chǎn)品銷售,。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案,、質(zhì)理控制方法等挖掘?qū)＠暾?，促進企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有效支持企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，獻得稅收優(yōu)惠等政策支持,。
(七)為經(jīng)營決策提供法律服務(wù)
通過實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,，爭創(chuàng)馳名商標(biāo)。健立健全企業(yè)內(nèi)控制度,、完善法人治理結(jié)構(gòu),，實施經(jīng)營合法合規(guī)性突破，掃除企業(yè)上市障礙，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,。
(八)整合司法與相關(guān)資源,、不斷提高自身業(yè)務(wù)技能
加強學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識，多與公司內(nèi)外各部門進行交流,、走防,，更好的為公司各業(yè)務(wù)模塊提供切合實際的法律服務(wù)。鑒于自身對工業(yè)陶瓷行業(yè)了解不夠,，也未能熟悉地掌握法律英語和運用國際規(guī)則,，對公司國內(nèi)及涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。
以上是在與各部門溝通的基礎(chǔ)上提煉的工作思路,，近期重點按領(lǐng)導(dǎo)指示，著力制定合同范本及投標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)文本,，重點突擊應(yīng)收帳款的清理。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇八
合同及法律文件的審查是一項日常性工作,，合同及其他法律文件審查保持自收到文本x小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整,，計劃20xx年x月前完成,。對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益,。在第二季度內(nèi)完成,。
二、法律咨詢與培訓(xùn)
工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,，并及時給予答復(fù),。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系,，開通一個專門的法律咨詢郵箱,，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。與人力資源培訓(xùn)部配合,，做好公司法律培訓(xùn)工作,。根據(jù)公司情況，擬重點就合同法,、勞動合同法,、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保*,、知識產(chǎn)權(quán)法,、不正當(dāng)競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓(xùn)。每個季度培訓(xùn)一次,，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù),。
三、法律糾紛的處理
公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重*律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情,。按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,，應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備,，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé),。
四、法務(wù)工作檔案的建立
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立,，所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存,。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進行登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存,，以備隨時查檔,。對于將來公關(guān)法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔,。未結(jié)的糾紛方便處理,，已結(jié)的糾紛便于查閱。
六,、自身素質(zhì)的提高
加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇九
法務(wù)部根據(jù)xxxx集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求,，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主,、事后補救為輔為原則,，以高效、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,，結(jié)合集團公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求,，制定法務(wù)部工作計劃。
1,、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,，加強合同審核的有效性。
2,、進一步完善合同范本的修改和制作,，使其更符合實際操作和公司利益,。
3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外。
4,、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成,，但特殊情況除外。
5,、加強合同管理,，規(guī)范審批流程，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風(fēng)險,。
6、保持敢于直言的`風(fēng)格,，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
1,、協(xié)助集團公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。
2,、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門,、子公司提出警示,，同時向集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁,、董事長報告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
3,、接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。
4,、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向集團公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。
5,、對起訴或應(yīng)訴案件的代理，盡量保持自行代理,。
6,、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏。
7,、訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成,。
1,、與集團公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳名商標(biāo)”等榮譽,，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。
2、按集團公司需求,，積極協(xié)助集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。
3、做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。
1、根據(jù)集團公司的要求,，積極配合各子公司,，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。
2,、在日常工作中，法務(wù)部不定時地為集團公司股東,、董事,、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。
1,、加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇十
法務(wù)部根據(jù)xxxx集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求,，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主,、事后補救為輔為原則,，以高效、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,，結(jié)合集團公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求,，制定法務(wù)部工作計劃。
1,、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,，加強合同審核的有效性,。
2、進一步完善合同范本的修改和制作,，使其更符合實際操作和公司利益,。
3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外。
4,、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成,，但特殊情況除外。
5,、加強合同管理,，規(guī)范審批流程，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風(fēng)險,。
6、保持敢于直言的風(fēng)格,，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
1,、協(xié)助集團公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。
2,、在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示,，同時向集團公司分管領(lǐng)導(dǎo),、總裁,、董事長報告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
3,、接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。
4,、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向集團公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。
5,、對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，盡量保持自行代理。
6,、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏。
7,、訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成,。
1,、與集團公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳名商標(biāo)”等榮譽,，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。
2、按集團公司需求,，積極協(xié)助集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。
3、做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。
1、根據(jù)集團公司的要求,，積極配合各子公司,，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。
2,、在日常工作中，法務(wù)部不定時地為集團公司股東,、董事,、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。
1,、加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。
2、鑒于法務(wù)部自身缺少法律專業(yè)人員,，爭取通過集團執(zhí)行部向社會招聘1-2名本科以上的法律專業(yè)人才,，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律,、商業(yè)慣例，對集團公司各部門,、各子公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù),。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇十一
法務(wù)部根據(jù)*集團有限公司(以下簡稱：集團公司)要求,，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主,、事后補救為輔為原則,，以高效、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,，結(jié)合集團公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求,，制定法務(wù)部工作計劃。
一,、把好合同簽訂及法律文件關(guān)
1,、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性,。
2,、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益,。
3,、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外,。
4、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成,，但特殊情況除外,。
5、加強合同管理,，規(guī)范審批流程,，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險,。
6,、保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。
二、認(rèn)真做好法律補救工作
1,、協(xié)助集團公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動,。
2,、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門,、子公司提出警示,，同時向集團公司分管領(lǐng)導(dǎo),、總裁、董事長報告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。
3、接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。
4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向集團公司報告情況,，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。
5,、對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，盡量保持自行代理。
6,、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏。
7,、訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成,。
三,、加強知識產(chǎn)權(quán)管理
1、與集團公司其他職能部門協(xié)作,，爭取申請“馳名商標(biāo)”等榮譽,，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。
2,、按集團公司需求,，積極協(xié)助集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊工作。
3,、做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作。
四,、積極做好法律培訓(xùn)和宣傳工作
1,、根據(jù)集團公司的要求，積極配合各子公司,，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù),、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。
2、在日常工作中,，法務(wù)部不定時地為集團公司股東,、董事、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳,。
五,、提高自身素質(zhì)
1、加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
2,、鑒于法務(wù)部自身缺少法律專業(yè)人員,，爭取通過集團執(zhí)行部向社會招聘1-2名本科以上的法律專業(yè)人才，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律,、商業(yè)慣例,，對集團公司各部門、各子公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù),。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇十二
根據(jù)目前公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)需要,，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主,、事后補救為輔為原則,，以高效、精確確和嚴(yán)謹(jǐn)為工作準(zhǔn)則,，結(jié)合公司法律工作的特點和公司的實際需求,，制定今后工作計劃。
列席公司重大會議,，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,，重大項目進行法律分析論證，就公司所涉相關(guān)事務(wù)出具法律意見書,，建立和完善企業(yè)經(jīng)營決策的法律風(fēng)險控制體系,。
對公司已制定的規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性審核,，未建立規(guī)章制度的逐步建立,，完善公司的規(guī)章制度體系，控制各項規(guī)章制度的法律風(fēng)險,，努力使公司各項工作有章可循,，有制度可依。
1．完善合同及其他法律文件的起草,、修改和審查制度,，參與公司對外業(yè)務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核,、合同簽訂、以及合同履行及實施,，健全公司合同制度,，預(yù)防合同糾紛。
2．審核合同及其他法律文件自收到文本3日內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，特殊情況除外。
3．起草合同及其他法律文件自詳細(xì)了解具體內(nèi)容后3天內(nèi)完成,，特殊情況除外,。
4．加強合同管理，規(guī)范審批流程,，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。
1．有意識加強與其他部門的聯(lián)系,，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運作。為公司各部門提供法律咨詢,，為公司各部門日常工作中遇到的法律問題提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見,，保證公司各部門相關(guān)行為的合法、合規(guī)性,。
2,、根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門,，采用定期或不定期方式對公司人員進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),，并盡可能的結(jié)合公司實務(wù)中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險。
1．完善公司糾紛處理程序,，原則通過協(xié)商,、調(diào)解方式解決各類爭議、糾紛,，
盡量避免仲裁,、訴訟的發(fā)生。
2．接受公司委托處理已發(fā)生的各類仲裁,、訴訟,、非訴訟案件，及時收集案件所需的各類證據(jù)材料,，做好糾紛的證據(jù)保全,、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁,、訴訟,、出庭等。
1.公司證照的辦理,。包括協(xié)助公司相關(guān)部門辦理工商,、稅務(wù)證照等。 2.參與公司對外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調(diào)查,，法律談判,，出具法律意見書等。
3.參與公司的對外擔(dān)保,、投資,、融資經(jīng)營行為的法律事務(wù)。
4.協(xié)助辦理公司增減資,、股權(quán)結(jié)構(gòu),、組織結(jié)構(gòu)形式等變動法律事務(wù)的處理。 6.參與公司上市活動的法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理,。
1.對審核,、制作的合同及其他法律文件進行登記，并且將審核,、制作的合同及其他法律文件及審核意見復(fù)印留存,，以備隨時查檔。
2.對公司的勞動糾紛或其他經(jīng)濟糾紛相關(guān)案件處理過程中所涉及的材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔,。
結(jié)合公司發(fā)展需要,，為應(yīng)對可能遇到的'各種不確定的復(fù)雜的工作任務(wù)，加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇十三
本文目錄
法務(wù)工作計劃
法務(wù)部年度工作計劃范文
法務(wù)助理工作計劃范例
法務(wù)助理的主要工作有以下五大方面：
1.列席公司重大會議,，提供政策和法律方面的意見及建議,。
2.就公司所涉相關(guān)事務(wù)出具法律意見書。
3.草擬法律文件等,。
4.企業(yè)決策及經(jīng)營法律風(fēng)險的控制體系的建設(shè)等,。
1.對公司規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性進行審查,。
2.配合公司行政人事部門完善公司財務(wù),、人事制度及管理流程。
3.對公司資產(chǎn),、財務(wù)管理制度進行法律風(fēng)險防控,。
4.對公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓(xùn),，避免潛在風(fēng)險的發(fā)生等。如對人事行政部門講解《中華人民共和國勞動法》《
勞動合同
法》,。設(shè)計制作人員講解《著作權(quán)法》,、《專利法》《商標(biāo)法》。營銷部門講解《合同法》,、《廣告法》,、《消費者權(quán)益保護法》、《反壟斷法》等,。1.制定公司內(nèi)部合同運營及管理流程,。
2.制定公司常用合同示范文本,。如公司勞動合同,、
租賃合同
、擔(dān)保合同,、物業(yè)管理合同,、采購合同、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本,。3.參與公司對外商務(wù)合同的前期談判,、合同起草、合同審核,、合同簽訂,、以及合同履行及實施，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理,。
4.對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險進行即時處理并采取相應(yīng)防范措施,。
5.對合同運行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施,，如證據(jù)保全,、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行,、提起仲裁,、訴訟等。
1.負(fù)責(zé)建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度,。如著作權(quán),、商標(biāo)、專利等申報,、保護等制度,。
2.知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)糾紛的處理。如商業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的商標(biāo)侵權(quán),、不正當(dāng)競爭,、專利糾紛等事務(wù)的處理,。
3.知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的申報與辦理。
4.其他知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù),。
1.如公司證照的辦理,。包括協(xié)助公司相關(guān)部門辦理工商、稅務(wù)證照等,。
2.參與公司對外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調(diào)查,，法律談判，出具法律意見書等,。
3.參與處理公司的對外擔(dān)保,、投融資經(jīng)營行為的法律事務(wù)的處理。
4.協(xié)助辦理公司增減資,、股權(quán)結(jié)構(gòu),、組織結(jié)構(gòu)形式等變動法律事務(wù)的處理。
5.參與公司對外的并購重組法律事務(wù),。
6.參與公司上市活動的法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理,。
1.公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等,。
2.參與公司仲裁活動,。
3.出庭參與公司的訴訟活動。
大學(xué)輔導(dǎo)員助理工作計劃范文
法務(wù)工作計劃（2） |
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法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,，堅持以事前預(yù)防,、事中控制為主、事后補救為輔為原則,，以高效,、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務(wù)的實際需求,，制定法務(wù)部工作計劃,。
1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,，加強合同審核的有效性,。
2，進一步完善
合同范本
的修改和制作,，使其更符合實際操作和公司利益,。3，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外。 4,，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成,，但特殊情況除外,。
5，加強合同管理,，規(guī)范審批流程,，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險,。
6,，保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。
1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動,。
2，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時向公司報告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。
3，接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。 4，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向公司報告情況,，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。
5,，對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，大多數(shù)保持自行代理。 6,，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏。 7,，訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成,。
1,，與公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“上海市著名商標(biāo),、“馳名商標(biāo)”等榮譽,，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。
2，按公司需求,，高效,、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作。 3,，做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作。
1,，根據(jù)公司的要求,，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù),、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。
2，擬對公司涉及商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進行知識產(chǎn)權(quán)知識點的培訓(xùn),。
3，在進行法律培訓(xùn)的同時,，法務(wù)部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳,。
1、加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
2,、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律,、商業(yè)慣例，對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。
法務(wù)工作計劃（3） |
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法務(wù)的主要工作有以下五大方面：
1.列席公司重大會議，提供政策和法律方面的意見及建議,。
2.就 公司所涉相關(guān)事務(wù)出具法律意見書,。
3.草擬法律文件等。
4.企業(yè)決策及經(jīng)營法律風(fēng)險的控制體系的建設(shè)等,。
1.對公司規(guī)章制度進行合法性,、合規(guī)性進行審查。
2.配合公司行政人事部門完善公司財務(wù),、人事制度及管理流程,。
3.對公司資產(chǎn)、財務(wù)管理制度進行法律風(fēng)險防控,。
4.對公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓(xùn),，避免潛在風(fēng)險的發(fā)生等,。如對人事行政部門講解《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》。設(shè)計制作人員講解《著作權(quán)法》,、《專利法》《商標(biāo)法》,。營銷部門講解《合同法》、《廣告法》,、《消費者權(quán)益保護法》,、《反壟斷法》等。
1.制定公司內(nèi)部合同運營及管理流程,。
2.制定公司常用合同示范文本,。如公司勞動合同、租賃合同,、擔(dān)保合同,、物業(yè)管理合同、采購合同,、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本,。
3.參與公司對外商務(wù)合同的前期談判、合同起草,、合同審核,、合同簽訂、以及合同履行及實施,，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理,。
4.對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險進行即時處理并采取相應(yīng)防范措施,。
5.對合同運行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款,、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施，如證據(jù)保全,、資產(chǎn)保全,、先于執(zhí)行、提起仲裁,、訴訟等,。
1.負(fù)責(zé)建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán),、商標(biāo),、專利等申報、保護等制度,。
2.知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)糾紛的處理,。如商業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭,、專利糾紛等事務(wù)的處理,。
3.知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的申報與辦理,。
4.其他知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)。
1.如公司證照的辦理,。包括協(xié)助公司相關(guān)部門辦理工商,、稅務(wù)證照等。
2.參與公司對外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調(diào)查,，法律談判,，出具法律意見書等。
3.參與處理公司的對外擔(dān)保,、投融資經(jīng)營行為的法律事務(wù)的處理,。
4.協(xié)助辦理公司增減資、股權(quán)結(jié)構(gòu),、組織結(jié)構(gòu)形式等變動法律事務(wù)的處理,。
5.參與公司對外的并購重組法律事務(wù)。
6.參與公司上市活動的法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理,。
1.公司所涉法律糾紛的協(xié)商,、談判等。
2.參與公司仲裁活動,。
3.出庭參與公司的訴訟活動,。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇十四
作為法律事務(wù)專業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸能夠進入法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)的崗位實習(xí),。相信每個人都有第一天上班的經(jīng)歷,，也會對第一天上班有著深刻的感受及體會。尤其是從未有過工作經(jīng)歷的職場大學(xué)們,。
頭幾天實習(xí),，心情自然是激動而又緊張的，激動是覺得自己終于有機會進入職場工作,，緊張是因為要面對一個完全陌生的職場環(huán)境,。剛開始，崗位實習(xí)不用做太多的工作,，基本都是在熟悉新工作的環(huán)境,，單位內(nèi)部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等,。對于這個職位的一切還很陌生,，但是學(xué)會快速適應(yīng)陌生的環(huán)境，是一種鍛煉自我的過程,，是我第一件要學(xué)的技能,。這次實習(xí)為以后步入職場打下基礎(chǔ)。第一周領(lǐng)導(dǎo)讓我和辦公室的其他職員相互認(rèn)識了一下，并給我分配了一個師父,，我以后在這里的實習(xí)遇到的問題和困難都可以找他幫忙,。
一周的時間很快就過去了，原以為實習(xí)的日子會比較枯燥的,，不過老實說第一周的實習(xí)還是比較輕松愉快的,，嘿嘿，俗話說萬事開頭難,，我已經(jīng)邁出了第一步了,，在接下去的日子里我會繼續(xù)努力的。生活并不簡單,，我們要勇往直前,！再苦再累，我也要堅持下去,，只要堅持著,，總會有微笑的一天。雖然第一周的實習(xí)沒什么事情,，比較輕松,，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態(tài)度,，努力進取,，以最大的熱情融入實習(xí)生活中。
雖然第一周的實習(xí)沒什么事情,，比較輕松,，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態(tài)度,，努力進取,，以最大的熱情融入實習(xí)生活中。
過一周的實習(xí),，對自己崗位的運作流程也有了一些了解,，雖然我是讀是法律事務(wù)專業(yè)，但和實習(xí)崗位實踐有些脫節(jié),，這周一直是在給我們培訓(xùn)那些業(yè)務(wù)的理論知識，感覺又回到了學(xué)校上課的時候,。雖然我對業(yè)務(wù)還沒有那么熟悉,，也會有很多的不懂，但是我慢慢學(xué)會了如何去處理一些事情,。在工作地過程中明白了主動的重要性,，在你可以選擇的時候，就要把主動權(quán)握在自己手中。有時候遇到工作過程中的棘手問題,，心里會特別的憋屈,，但是過會也就好了，我想只要積極學(xué)習(xí)積極辦事,，做好自己份內(nèi)事,，不懂就問，多做少說就會有意想不到的收獲,，只有自己想不到?jīng)]有做不到,。
第二周實習(xí)快結(jié)束了，來這里有一段時間了,，雖然同事們都很好,，工作也輕松，對工作的環(huán)境有一定的了解,，但真正在這里生活了,，還是會覺得有些不適應(yīng)。與當(dāng)初想象中的職場狀態(tài)似乎有些差距,，我相信我會適應(yīng)職場生活,。
不知不覺進入了實習(xí)的第三周，生活還在慢慢的適應(yīng),，每天按部就班的工作,。除了學(xué)習(xí)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，我還加強大學(xué)法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)知識與自己崗位相結(jié)合,，努力讓法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)知識應(yīng)用到實際工作中,。實習(xí)不想在學(xué)校，很多工作遇到的很多問題都只能自己鉆研,，不過好在有很多資料可以查,，大學(xué)里學(xué)習(xí)的法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)知識能夠幫上忙，也不枉大學(xué)的學(xué)習(xí),。不懂時就查查資料,，也培養(yǎng)了自學(xué)能力，同時了解許多相關(guān)的知識,，一舉多得,。
經(jīng)過2個多星期的正式實習(xí)工作，我已經(jīng)慢慢適應(yīng)這樣的作息和工作方式了,。以前在學(xué)校的時候,，有時候偷懶或者身體不適，就會請假或者逃課,，老師也會很理解很包容我們這群他眼里的“沒長大的孩子”,。但是現(xiàn)在開始上班，同事中沒有人再會把我們當(dāng)成孩子，也不會像老師那樣寵溺和包容我們,。不管是誰,，遲到都是會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。所以每天早上都不敢偷懶,，準(zhǔn)時起床去上班,，有時候為了不遲到，不吃早飯都是常態(tài),。為了給大家留下好的印象,，我都要提早去辦公室，把辦公室清掃一下,，再給大家打上熱水,。雖然都是一些微不足道的小事情，但是也算是給這個辦公室做出的一些貢獻,。
第三周實習(xí)快結(jié)束了,，我相信下個星期我能做得更好，每天進步一點點,。
這周頭一天星期一,，我終于接到實習(xí)以來的第一個真正的工作任務(wù)。雖然在這兒實習(xí)了快一個月了,，但是工作的內(nèi)容無非是協(xié)助同事,，幫幫忙，打打雜,。大部分的時間都是閑著的,，我的師父今天終于分配給我第一個工作任務(wù)，我充分利用了大學(xué)里面學(xué)習(xí)的法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)知識,，把第一個任務(wù)圓滿完成,。師父說，通過他的觀察,，說我態(tài)度積極,，并且耐的住性子，已經(jīng)初步通過了他的考驗,，所以分配給我一個工作任務(wù),，對我進行進一步的考驗。這個看似簡單的工作任務(wù)就是耐心和細(xì)心,，一個小小錯誤就會導(dǎo)致所有的錯誤,。我想說，師父,，我準(zhǔn)備好了，我會認(rèn)真完美的完成這個任務(wù)的，一定不會讓您失望,。
接下來幾天,，開始正式接手相關(guān)工作，因為是新人,，所以在實際執(zhí)行過程中有很多的缺陷與不足,，還好有師傅的指導(dǎo)，我順利地完成了工作任務(wù),。幾天的實習(xí)加班學(xué)習(xí)使我深刻感覺到,，以前自己對課本的知識掌握的不夠透徹，也不能很好的將理論與實際相結(jié)合,。感覺有很多東西要學(xué)習(xí),，所以總是感覺時間不夠用。因此,，我給自己制定了一些計劃和目標(biāo),，首先了解現(xiàn)行的一些規(guī)范、看法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)書籍,、學(xué)會熟練使用辦公軟件,，掌握工作方面的細(xì)節(jié)問題，努力提高自己的工作修養(yǎng),。
轉(zhuǎn)眼之間,，實習(xí)已經(jīng)過去了一個多月。經(jīng)過幾天的忙碌,，終于完成了實習(xí)以來的比較大工作任務(wù),，而且是比規(guī)定的時間提前了一天。為了確保這個工作任務(wù)完成的更加完美,，我對任務(wù)的各個環(huán)節(jié)進行了不下十遍的檢查,，確保不出現(xiàn)一個錯誤。
星期三的早上,，因為緊張又因為興奮,，很早的就跑去上班，將做好之后的數(shù)據(jù)放在師父的桌子上,，等待師父的檢查,。在等待師父到來的這段時間里，時間好像變得特別慢,，每一分鐘都好像在跟我作對,，就是過不去的感覺。后來師父終于來到了辦公室,，我假裝鎮(zhèn)定的跟師父說,，任務(wù)已經(jīng)做好了,，放在你桌子上了。師父只是微微的點了點頭,，說,，知道了。這多少有點讓我失望和擔(dān)心,，師父完全沒有說什么時候會去檢查,，也沒有布置給我下一個工作任務(wù)。之后我又再次陷入了無所事事的工作狀態(tài),。
在空閑時間,，結(jié)合法律事務(wù)專業(yè)，我努力學(xué)習(xí)與崗位相關(guān)的知識,，為以后的工作打下牢固的基礎(chǔ),。要多想多思考多問、多問why,；對知識要學(xué)精學(xué)透,，不能廣而不精。最重要的是建立起自信,，相信自己,。給自己準(zhǔn)確定位，并朝著這個方向不懈努力,。記得一定要言出必行,，說到做到！
法務(wù)工作計劃及實施方案篇十五
從法院受理該案件開始,，努力跟進案情,，協(xié)調(diào)好與法院的關(guān)系，協(xié)助法官加大追償力度,，配合法院的查封,、送達、開庭,、審判,、執(zhí)行等程序，以限度地挽回公司的損失,，維護公司的利益,。
二、做好法律咨詢服務(wù)
在學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識的同時,，為其他部室提供法律及其和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù),，運用法律知識，通過合理合法的手段,，規(guī)避在經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險,，維護公司的合法權(quán)益,，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。
三,、做好公司合同及法律文件的審查
四,、做好公司非訴訟法律工作,，為公司全面發(fā)展服務(wù)
在做好主營業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)上,，拓展業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍，增加業(yè)務(wù)的多元化,，提高經(jīng)濟效益,，樹立及打造良好的公司品牌，擴大公司在金融行業(yè)的影響力,。
五,、結(jié)合工作實踐，努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識
采用理論與實踐相結(jié)合的方式,，不斷學(xué)習(xí)《民訴法》,、《公司法》、《擔(dān)保法》,、《物權(quán)法》,、《合同法》等法律及法規(guī)，不斷提高個人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,，努力做到知法,、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。
六,、做一個對部室,、公司有用的人
做一個有責(zé)任心的人，勇于擔(dān)當(dāng),，大膽心細(xì),，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格,，在法官面前服務(wù)周到,，但做到尊重不失尊嚴(yán);低調(diào)做人，虛心學(xué)習(xí),，不斷提高自己的`專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力,，以更好的服務(wù)于部室、服務(wù)于公司,。
總而言之,，目前以上工作多以輔助、協(xié)助為主,，但事物的發(fā)展總是前進的,，我在不斷學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會不斷地向獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)邁進,，為我們部室能夠再創(chuàng)佳績,，為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力!
法務(wù)工作計劃及實施方案篇十六
根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當(dāng)中遇到的相關(guān)法律問題,，結(jié)合個人思考,，20__年度法律事務(wù)部的工作重點將圍繞如下幾點展開：
合同審查作為法務(wù)工作的重點和主要工作，要確保合同審查的時效性,、準(zhǔn)確性,。在合同審查之后，及時整理總結(jié),，并對項目進行跟蹤服務(wù),。
合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風(fēng)險,，促進項目履約安全,、和諧、有序進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。對于個別項目履約能力差,、負(fù)責(zé)人資信度不高、合同條款被動的項目應(yīng)重點跟蹤,，及時溝通并出具合同交底書,，提示風(fēng)險，制定對策,。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底,，必要時隨同前往。
根據(jù)公司需要,，參加施工合同談判,，及時做好談判的思想、資料準(zhǔn)備,，掌握談判策略技巧,，做好談判記錄和總結(jié)。
針對去年公司訴訟糾紛繁多,、突發(fā)的情況,，今年將加強對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件,、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實,，徹底解決，不留下尾巴,，及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。同時,，堅持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則,，與項目負(fù)責(zé)人及各分公司共同協(xié)商處理,。
加快、加深專業(yè)知識學(xué)習(xí),，緊密關(guān)注行業(yè)政策,、文件等動態(tài)，為公司提供準(zhǔn)確高效的法律支持,。
建議
1,、項目部私刻公章
外其他公司印鑒的違約責(zé)任，一來起到一個較好的警示作用,，二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查，在移送司法機關(guān)并不現(xiàn)實或不充分的情況下,，能適當(dāng)挽回經(jīng)濟損失,。
2、完善印章刻制標(biāo)準(zhǔn)
實踐中,，經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的合同認(rèn)定為表見代理要求總公司承擔(dān)連帶責(zé)任的情況,，為降低該風(fēng)險，在印章刻制時,，可注明印章的用途,，起到告知第三人的作用，即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認(rèn)識,，且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由,，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇十七
“安全,、有序,、激情、和諧”是公司20xx年工作的指導(dǎo)思想,，安全,、有序同時也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀,，20xx年度法務(wù)工作的重點將圍繞以下幾點展開：
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的,，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個,，財務(wù)制度16個,，行政管理制度6個，品質(zhì)管理制度3個,，后勤管理制度13個,，工廠管理制度2個,。對上述制度提出修訂意見，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成,。
根據(jù)目前情況,，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整，計劃20xx年2月底前完成,。
對格式合同進行常規(guī)修改,，使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成,。
工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,，并及時給予答復(fù)。對于咨詢情況予以登記,。計劃與信息部聯(lián)系,，開通一個專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢,。
與人力資源培訓(xùn)部配合,，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況,，擬重點就合同法,、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法,、消費者權(quán)益保護法,、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競爭法,、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓(xùn),。每個季度培訓(xùn)一次，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù),。
公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時向公司報告相關(guān)案情,。
按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料,，做好訴訟準(zhǔn)備,，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立,，所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存,。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進行登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時查檔,。
對于將來公關(guān)法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理,，已結(jié)的糾紛便于查閱,。
加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。
法務(wù)工作計劃及實施方案篇十八
從法院受理該案件始，努力跟進案情,，協(xié)調(diào)好與法院的關(guān)系,，協(xié)助法官加大追償力度，配合法院的查封,、送達,、開庭、審判,、執(zhí)行等程序,，以限度地挽回公司的損失，維護公司的利益,。
在學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識的同時，為其他部室提供法律及其和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù),，運用法律知識,，通過合理合法的手段，規(guī)避在經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險,，維護公司的合法權(quán)益,，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。
在做好主營業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)上,，拓展業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍,，增加業(yè)務(wù)的多元化，提高經(jīng)濟效益,，樹立及打造良好的公司品牌,，擴大公司在金融行業(yè)的影響力。
采用理論與實踐相結(jié)合的方式,，不斷學(xué)習(xí)《民訴法》,、《公司法》、《擔(dān)保法》,、《物權(quán)法》,、《合同法》等法律及法規(guī)，不斷提高個人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，努力做到知法,、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益,。
做一個有責(zé)任心的人，勇于擔(dān)當(dāng),，大膽心細(xì),，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格,，在法官面前服務(wù)周到,，但做到尊重不失尊嚴(yán);低調(diào)做人，虛心學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力,，以更好的服務(wù)于部室、服務(wù)于公司,。
總而言之,，目前以上工作多以輔助、協(xié)助為主,，但事物的發(fā)展總是前進的,，我在不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，會不斷地向獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)邁進,，為我們部室能夠再創(chuàng)佳績，為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力!
法務(wù)工作計劃及實施方案篇十九
xxx安全,、有序,、激情、和諧xxx是公司20xx年工作的指導(dǎo)思想,，安全,、有序同時也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀,，20xx年度法務(wù)工作的重點將圍繞以下幾點展開：
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的,，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度5個,，財務(wù)制度7個,，行政管理制度8個，后勤管理制度2個,。法務(wù)部擬在20xx年對上述制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總,，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行修訂完善。
1,、日常合同審查：
根據(jù)目前情況,，法務(wù)部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法,，以期對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循,。
另,，法務(wù)部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益,。
2,、合同履行風(fēng)險防范：
對公司內(nèi)部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風(fēng)險預(yù)測,，做好合同履行的風(fēng)險防范,。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險問題匯總，進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門進行風(fēng)險提示,。
20xx年,，法務(wù)部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復(fù),，并對咨詢情況予以登記外,，還計劃與行政部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱,，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢,。
另計劃，與人力資源培訓(xùn)部配合,，做好公司法律培訓(xùn)工作,。根據(jù)公司目前情況，法務(wù)部擬重點就土地管理法,、城市房地產(chǎn)管理法,、建筑法、合同法,、勞動法、勞動合同法,、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓(xùn),。每個季度培訓(xùn)一次，培訓(xùn)可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù),。
法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時向公司報告相關(guān)案情,。
按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料,，做好訴訟準(zhǔn)備,，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存,。20xx年開始,，所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存,，以備隨時查檔,。
對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔,。未結(jié)的糾紛方便處理,，已結(jié)的糾紛便于查閱。
20xx年,，法務(wù)部在做好日常工作的同時,，也將加/fanwen/1521強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,，以便更好的為公司服務(wù)。
