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矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇一

會議主要議題：

1,、通報(bào)1-6月份矛盾糾紛排查調(diào)處情況；

2,、分析矛盾糾紛成因及趨勢,；

3、討論重大隱患的處置措施,。

1-6月份,，我鎮(zhèn)發(fā)生矛盾糾紛160起，調(diào)處160起,，調(diào)處成功142起,，調(diào)處成功率88.8%。從矛盾性質(zhì)看,，排在第一位的仍然是土地資源權(quán)屬糾紛，共49件,，占總糾紛量的30%左右,，排在第二位的仍然是鄰里關(guān)系糾紛，共41件,，占總數(shù)的25%左右,。值得注意的是，隨著新農(nóng)村建設(shè)的加快推進(jìn),，城鄉(xiāng)建設(shè)管理方面的矛盾也略有抬頭,，1-6月份共發(fā)生城鄉(xiāng)建設(shè)管理方面的糾紛13件,，但由于案件較為復(fù)雜，僅調(diào)處成功10%,，成功率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他案件,。由于項(xiàng)目的推進(jìn)，許多道路改建造成1-6月份交通事故明顯上升,，上半年共發(fā)生交通事故10起,，比往年有較大幅度提高。

排除出的重大矛盾糾紛主要有3件：一是村群眾要求修路,，幾十口群眾要求去市上訪,，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志一邊親自出面做解釋安撫工作，一邊積極爭取縣領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)部門的'支持,，多方籌集資金,，現(xiàn)在已經(jīng)基本解決了道路修建的資金問題。二是村要求清淤3件,，由于同一條溝項(xiàng)目區(qū)內(nèi)外的差距,，使得處于下游的群眾心里產(chǎn)生了不平衡，要求一次性解決整個(gè)清二截小溝的清淤問題,，通過講事實(shí),，擺道理，讓群眾理解政府的難處和時(shí)間的不允許,。三是胡巷村懷洪新河堤防地承包糾紛,。由于堤防地產(chǎn)權(quán)屬于懷洪新河河道局，我鎮(zhèn)組織專門人員從中協(xié)調(diào)河道局和群眾關(guān)系,，避免了惡性案件的發(fā)生,。另外，鎮(zhèn)村干部及時(shí)了解群眾思想動向,，在書記信訪接待日時(shí)主動陪訪,，與縣信訪局和河道局同志一道解決了堤防地的承包問題。

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇二

x5年7月7日上午,，x縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會議室召開了x縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會,。縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴主持會議,，參加會議的有縣司法局副局長陳賜群、王煥達(dá),，縣司法局紀(jì)檢組長龔明祥,，縣司法局各股室長以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人。

二,、本月矛盾糾紛總體情況

x5年6月,，全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件,，其中婚姻家庭糾紛28件、鄰里糾紛78件,、房屋宅基地糾紛26件,、合同糾紛2件、生產(chǎn)經(jīng)營糾紛5件,、損害賠償糾紛25件,、山林土地糾紛27件、政府拆遷糾紛6件,、交通道路糾紛5件,、其他糾紛13件等。調(diào)解成功215件,，其中疑難復(fù)雜糾紛4件,，化解率成功99.5%。共排查各類矛盾糾紛178人次,，預(yù)防糾紛33件,。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人。無民間糾紛引起自殺案件,，無民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢案件,。

三、排查出的矛盾糾紛及調(diào)處措施

本月排查出的各類民間糾紛,，要求各相關(guān)責(zé)任人盡全力做好調(diào)解工作,、化解矛盾，并做到：

1,、對排查出來的矛盾隱患要及時(shí)解決,，不得拖延和推諉 。

2,、加強(qiáng)對重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度,，要主動上門，交流思想,，交流感情,，了解他們的思想動態(tài)和情緒，有針對性的做好化解工作,。

3,、做好每月的矛盾糾紛排調(diào)、特殊人群管控,、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作，做到居安思危,、有備無患,，抓好落實(shí),。

最后，縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴同志對本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評價(jià),，并要求再接再厲，做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,，努力把排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決,，確保社會穩(wěn)定。

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇三

20xx年7月7日上午,，永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會議室召開了永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會,。縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴主持會議,，參加會議的有縣司法局副局長陳賜群、王煥達(dá),，縣司法局紀(jì)檢組長龔明祥,，縣司法局各股室長以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人。

20xx年6月,，全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件,，其中婚姻家庭糾紛28件、鄰里糾紛78件,、房屋宅基地糾紛26件,、合同糾紛2件、生產(chǎn)經(jīng)營糾紛5件,、損害賠償糾紛25件,、山林土地糾紛27件、政府拆遷糾紛6件,、交通道路糾紛5件,、其他糾紛13件等。調(diào)解成功215件,，其中疑難復(fù)雜糾紛4件,，化解率成功99.5%。共排查各類矛盾糾紛178人次,，預(yù)防糾紛33件,。防止群體性上訪5件115人；防止群體性械斗1件30人,。無民間糾紛引起自殺案件,，無民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢案件。

本月排查出的各類民間糾紛,，要求各相關(guān)責(zé)任人盡全力做好調(diào)解工作,、化解矛盾,，并做到：

1、對排查出來的'矛盾隱患要及時(shí)解決,，不得拖延和推諉,。

2、加強(qiáng)對重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度,，要主動上門,，交流思想，交流感情,，了解他們的思想動態(tài)和情緒,，有針對性的做好化解工作。

3,、做好每月的矛盾糾紛排調(diào),、特殊人群管控、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作,，做到居安思危,、有備無患，抓好落實(shí),。

最后,，縣司法局黨組書記、局長呂澤琴同志對本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評價(jià),，并要求再接再厲,，做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，努力把排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決,，確保社會穩(wěn)定,。

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇四

地 點(diǎn)：xx街道二樓會議室

參加人員：黨工委書記、辦事處主任,、分管副書記,、紀(jì)委書記、武裝部長,、各社區(qū)(村)治安調(diào)解主任,，綜治委成員單位負(fù)責(zé)人，綜治辦,、司法所全體干部,。

討論議題：各社區(qū)(村)居委會矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況分析。

一,、本月矛盾糾紛總體情況

本月全街道共排查各類矛盾糾紛4件,，其中馬棚社區(qū)馬棚自然村村民馬洪民和苗成軒兩家發(fā)生土地糾紛一起;魯莊村東楊自然村村民楊殿榮、楊凱兩家發(fā)生宅基地糾紛一起;桑樓村桑樓自然村桑賀玲和桑春華二人因農(nóng)閑打牌時(shí)發(fā)生爭吵糾紛;洼張村西蔡莊蔡大龍、蔡宣文兩家因宅基地建房留出路問題產(chǎn)生矛盾糾紛,。以上4起矛盾糾紛在社區(qū),、村兩委干部的積極調(diào)解均已成功調(diào)處，化解率100%,。

本月27日，街道召開十一月份全街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議,，各包村負(fù)責(zé)人及包點(diǎn)干部參加了會議,。會議通報(bào)了10月份全街道矛盾糾紛排查調(diào)處情況，對本月街道存在的信訪隱患進(jìn)行了摸排分析,。街道黨工委書記主持會議,，并就12月份街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作提出了幾點(diǎn)要求。

一是要高度重視12月份各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，保障信息暢通,，要確保各社區(qū)(村)居委會要在第一時(shí)間內(nèi)得到矛盾糾紛源，爭取把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),，能調(diào)處化解的,，當(dāng)場調(diào)處化解;不能調(diào)處化解的，及時(shí)上報(bào)街道和分管領(lǐng)導(dǎo),，分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)出面調(diào)解,，保證小矛盾不出村，大矛盾不出街道,。二是要認(rèn)真做好調(diào)解工作,，充分發(fā)揮好街道和社區(qū)(村)調(diào)解員的作用，發(fā)揮老黨員,、老干部的作用,，發(fā)揮群眾工作專干的作用，確保已排查出的矛盾糾紛及時(shí)圓滿化解,。三是要做好所調(diào)處矛盾糾紛的案卷規(guī)范存檔工作,。四是要重點(diǎn)人群重點(diǎn)掌控，實(shí)行重點(diǎn)信訪隱患人員包保,。

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇五

1月22日上午,，xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府會議室主持召開了x年1月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，鎮(zhèn)黨委副書記姚旺通知,、武裝部長王思仁同志,、司法所所長陳玉欽、梁碧川,，派出所所長王方銳,、各村委會書記出席本次會議，會議由姚旺副書記主持。

會議期間,，各村委會書記對1月份各村矛盾糾紛排查調(diào)處工作的開展情況進(jìn)行匯報(bào),，并提出在工作的過程當(dāng)中的不足和今年的工作計(jì)劃。

最后,，姚旺副書記指出：在新的'一年里,，我們要認(rèn)真總結(jié)去年的工作經(jīng)驗(yàn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在以往的矛盾糾紛事件中找出問題所在,，并在今后的工作中要不斷豐富我們的工作方法，不能過于簡單粗暴,，更不能敷衍了事,，一定要實(shí)事求是，為人民群眾解決各類糾紛事件,。

1月份,，我鎮(zhèn)各單位、各村委會各類新增矛盾糾紛事件為5宗,，排查矛盾糾紛為5宗,，調(diào)處成功3宗，剩余2宗,。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)的矛盾糾紛排查工作正在進(jìn)行中，實(shí)時(shí)的把握跟蹤控制并處理糾紛事件,，及時(shí)調(diào)解好,，最大程度化解各類矛盾糾紛事件。

1月份,，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大復(fù)雜矛盾糾紛的事件,。

1月份，我鎮(zhèn)沒有排查出進(jìn)京非正常上訪情況,。

春節(jié)將近,，各部門，各單位,，各村委會的矛盾糾紛工作領(lǐng)導(dǎo)小組要積極配合,，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是在春節(jié)期間,，群眾在拜年時(shí),，經(jīng)常會出現(xiàn)酒后打架斗毆的事情發(fā)生。因此,，各村委會的治安巡防隊(duì)伍要實(shí)時(shí)做好巡查工作,，避免引發(fā)更大的事情發(fā)生，確保廣大人民群眾過上一個(gè)安定祥和的春節(jié)。

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇六

下面是本站小編給大家整理收集的關(guān)于矛盾糾紛排查會議紀(jì)要,，僅供大家參考,。

于xx年3月28日上午，全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議在鄉(xiāng)政府二樓大會議室召開,，參加這次會議的有黨委書記楊貴銀,，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍,，黨委副書記,、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長黃河,、派出所所長余治軍、司法所長周希智等,。

會議上,，周所長對春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào)，黨委書記楊貴銀和黨委副書記,、政府鄉(xiāng)長韓旺軍分別作了重要講話,，與會的其它同志都分別做了發(fā)言。

現(xiàn)紀(jì)要如下：

會上周所長對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報(bào),，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起,，調(diào)處成功28起，其中本月排查 13起,，全是司法所協(xié)助村委會調(diào)處成功,。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢頭，穩(wěn)步推進(jìn),，切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中,，做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村,、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求,。

韓鄉(xiāng)長強(qiáng)調(diào)，做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化體制,，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心，體制是一個(gè)組織的輪廓,，核心不明,，輪廓不清，怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法,，以智取人,，焦頭爛額，忙來忙去，白白浪費(fèi)了時(shí)間,，勞而無功;最后宣傳法律知識,，營造氛圍，讓群眾掀起學(xué)法的熱潮,，提高公民的學(xué)法意識,，用法技巧。

確?；⒍春椭C穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

中共虎洞鄉(xiāng)委員會

xx年3月1日

一、會議基本情況

x5年7月7日上午,，永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會議室召開了永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會,。縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴主持會議,，參加會議的有縣司法局副局長陳賜群、王煥達(dá),，縣司法局紀(jì)檢組長龔明祥,，縣司法局各股室長以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人。

二,、本月矛盾糾紛總體情況

x5年6月,，全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件，其中婚姻家庭糾紛28件,、鄰里糾紛78件,、房屋宅基地糾紛26件、

合同

三、排查出的矛盾糾紛及調(diào)處措施

本月排查出的各類民間糾紛,，要求各相關(guān)責(zé)任人盡全力做好調(diào)解工作,、化解矛盾，并做到：

1,、對排查出來的矛盾隱患要及時(shí)解決,，不得拖延和推諉 。

2,、加強(qiáng)對重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度,，要主動上門，交流思想,，交流感情,，了解他們的思想動態(tài)和情緒，有針對性的做好化解工作,。

3,、做好每月的矛盾糾紛排調(diào)、特殊人群管控,、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作，做到居安思危,、有備無患,，抓好落實(shí)。

最后,，縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴同志對本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評價(jià)，并要求再接再厲,，做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,，努力把排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決，確保社會穩(wěn)定,。

一,、會議的基本情況

本月三日上午，靖江市供銷合作總社于四樓會議室,，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議”,，參加會議的有市總社書記、主任盧杰及劉銳理,、王習(xí)同,、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，金衛(wèi)新,、印明榮,、羊銘,、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會議。會議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動態(tài)進(jìn)行了分析研究,，并對下一步化解矛盾,，處理積案，確保元旦,、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署,。

二、會議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào),。

會議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,，對全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理，認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時(shí)點(diǎn)的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題,。

三,、會議對排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施。

會議認(rèn)為,，目前元旦,、春節(jié)將至，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動,，對排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問題。對已排查出的矛盾糾紛,，市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,，逐個(gè)包案，逐個(gè)落實(shí)處理,，力爭在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,，對排查出的問題本著“屬地管理，分級負(fù)責(zé),，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè)，掌握一線調(diào)處進(jìn)度,。該上門的要上門,，盡可能與訴求者面對面交流溝通，用真情感化他們,，確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問題做工作,。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工上訪預(yù)警及五,、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上,。對社員股金的退付要按規(guī)定、按程序辦事,，必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,，確保?？顚Ｓ谩Α皣鴿櫚儇洝甭毠ど显L問題相關(guān)人員要高度重視,，盡管目前正在通過法律維權(quán),，但因時(shí)至年終歲底，職工集訪,、越訪的可能性依然存在,，必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”,，及時(shí)向上級政府及有關(guān)部門預(yù)警,。對五、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ),，必須堅(jiān)持政策,，黨委辦要主動找相關(guān)企業(yè)講清政策，幫助這部分弱勢群體維權(quán),。

會議最后要求,，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力，為廣大職工群眾多做有益的事,，深入一線處理問題,，為過個(gè)穩(wěn)定、祥和的元旦,、春節(jié)而努力,。

記錄整理人：陳 勇

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇七

本月三日上午，靖江市供銷合作總社于四樓會議室,，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議”，參加會議的有市總社書記,、主任盧杰及劉銳理,、王習(xí)同、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，金衛(wèi)新,、印明榮、羊銘,、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會議,。會議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動態(tài)進(jìn)行了分析研究，并對下一步化解矛盾,，處理積案,，確保元旦、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署,。

會議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,，對全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,，認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：

一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時(shí)點(diǎn)的訴求問題;

二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;

三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;

四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題。

會議認(rèn)為,，目前元旦,、春節(jié)將至，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動,，對排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,，重點(diǎn)做好三方面的工作：

三是要抓住重點(diǎn)問題做工作。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股,、“國潤百貨”老職工上訪預(yù)警及五,、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上。對社員股金的退付要按規(guī)定,、按程序辦事,，必須強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ?。對“國潤百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視，盡管目前正在通過法律維權(quán),，但因時(shí)至年終歲底,，職工集訪、越訪的可能性依然存在,，必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”，及時(shí)向上級政府及有關(guān)部門預(yù)警,。對五,、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ)，必須堅(jiān)持政策,，黨委辦要主動找相關(guān)企業(yè)講清政策,，幫助這部分弱勢群體維權(quán)。

會議最后要求,，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,，為廣大職工群眾多做有益的事，深入一線處理問題,，為過個(gè)穩(wěn)定,、祥和的元旦、春節(jié)而努力,。

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇八

地 點(diǎn)：安陽鄉(xiāng)二樓會議室

討論議題：各村矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況

二,、本月矛盾糾紛總體情況

本月全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛7件，其中財(cái)產(chǎn)損害賠償紛1件,，婚姻家庭糾紛1件,，鄰里糾紛1件,，道路交通事故糾紛1件，人身損害賠償1件,，其他2件,，成功調(diào)處6件，化解率85%,。

三,、排查出的重大矛盾糾紛及其調(diào)處措施

思想工作，說明案件的進(jìn)展情況,，確保不發(fā)生群體性上訪案件,。排查賀家城村制種玉米款苗頭性糾紛一件，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,。

2,、趙書記對國慶前信訪維穩(wěn)工作的安排意見：

1、在國慶前進(jìn)行一次全面仔細(xì)的梳理,、排查,，查找不穩(wěn)定因素，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,、處理,、化解。對排查出的穩(wěn)定隱患制定維穩(wěn)預(yù)案,，按照“屬地管理,、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”和“因案施策,、一案一策”的原則、明確責(zé)任,，落實(shí)專人,，制定措施，及時(shí)化解矛盾糾紛,，把矛盾化解在基層，穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?,、召開一次會議,，全面安排部署國慶期間維穩(wěn)工作。3,、加強(qiáng)重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作,，逐一落實(shí)穩(wěn)控人員、責(zé)任和措施,，制定應(yīng)急預(yù)案,，堅(jiān)決把重點(diǎn)人員穩(wěn)控在本地,。一旦發(fā)生失控，及時(shí)啟動預(yù)案,，第一時(shí)間組成工作組,，及時(shí)跟進(jìn)勸返。 4,、加強(qiáng)節(jié)日值班,，暢通信息，按時(shí)上報(bào),。各村,、各單位每天下午3:00前上報(bào)當(dāng)天情況，突發(fā)情況及時(shí)報(bào)告,。嚴(yán)禁遲報(bào),、瞞報(bào)、漏報(bào),。5,、全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)相關(guān)工作落實(shí)責(zé)任，確保全鄉(xiāng)國慶期間的社會穩(wěn)定,，如果發(fā)現(xiàn)因措施不力工作不到位而發(fā)生影響穩(wěn)定的事件,，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇九

12月6日,，xx區(qū)花山街道辦事處在七樓會議室召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議,，會議由該街道黨工委委員、紀(jì)工委書記李春主持,，街道綜治辦,、信訪辦、婦聯(lián),、司法所工作人員及各社區(qū)綜治專干參加了會議,。

會議組織相關(guān)人員對各社區(qū)矛盾糾紛進(jìn)行了研究，并要求各社區(qū)綜治專干要做好矛盾糾紛的調(diào)查及群眾解釋工作,，及時(shí)協(xié)調(diào),、及時(shí)處理，做到不推辭,、不拖延,。近年來老街處于大改造狀態(tài)，土地權(quán)屬,、征地拆遷,、安置補(bǔ)償?shù)纫鸬拿芗m紛頻繁發(fā)生，要高度重視，做好摸底排查工作,，不逃避問題,，及時(shí)化解各類矛盾糾紛。

會議要求,，要提高責(zé)任意識,，努力抓好源頭防控。各社區(qū)對排查出來的問題要及時(shí)跟進(jìn),，做好調(diào)處,，防止因不當(dāng)處置造成矛盾激化，引發(fā)群體性事件,，切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層,，穩(wěn)控在基層;要加強(qiáng)信息報(bào)送工作。各社區(qū)要堅(jiān)持每周一次矛盾糾紛排查調(diào)處,，對于復(fù)雜或疑難的矛盾糾紛,，要做好雙方當(dāng)事人思想穩(wěn)控工作，并及時(shí)向辦事處匯報(bào);要完善卷宗資料,。

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇十

地點(diǎn)：__鎮(zhèn)政府會議室

主持人：

參加人：全鎮(zhèn)各村調(diào)解主任及司法所人員和綜治辦主任等

內(nèi)容：

一,、本月矛盾糾紛排查具體件數(shù)

本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括__村樹段糾紛1件,，__莊村鄰里糾紛1件,，均已成功調(diào)處。

二,、歸口承辦單位及責(zé)任人

這2件糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處1件,，__莊村調(diào)解員調(diào)處1件。

三,、調(diào)處結(jié)果

2起矛盾糾紛至本月29日已調(diào)處終結(jié).現(xiàn)均已登記歸檔以備查,。

四、今后矛盾糾紛調(diào)處注意以下幾點(diǎn)

1,、注意調(diào)處期限,。為避免矛盾進(jìn)一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎(chǔ)上,，盡快結(jié)案,，最多不能超過一個(gè)月。

2,、對于比較典型的矛盾糾紛,，在調(diào)處時(shí)可以發(fā)動有關(guān)群眾旁聽，以增強(qiáng)調(diào)處透明度,。

3、調(diào)解與法制宣傳相結(jié)合。

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇十一

本月三日上午,，xx市供銷合作總社于四樓會議室,，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議”，參加會議的有市總社書記,、主任盧杰及劉銳理,、王習(xí)同、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，金衛(wèi)新,、印明榮、羊銘,、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會議,。會議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動態(tài)進(jìn)行了分析研究，并對下一步化解矛盾,，處理積案,，確保元旦、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署,。

二,、會議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào)。

會議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,，對全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,，認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時(shí)點(diǎn)的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題。

三,、會議對排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施,。

會議認(rèn)為，目前元旦,、春節(jié)將至,，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動，對排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問題,。對已排查出的矛盾糾紛，市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,，逐個(gè)包案,，逐個(gè)落實(shí)處理，力爭在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,，對排查出的問題本著“屬地管理,，分級負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),，掌握一線調(diào)處進(jìn)度。該上門的要上門，盡可能與訴求者面對面交流溝通,，用真情感化他們,，確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問題做工作。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股,、“國潤百貨”老職工上訪預(yù)警及五,、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上。對社員股金的退付要按規(guī)定,、按程序辦事,，必須強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ?。對“國潤百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視，盡管目前正在通過法律維權(quán),，但因時(shí)至年終歲底,，職工集訪、越訪的可能性依然存在,，必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”，及時(shí)向上級政府及有關(guān)部門預(yù)警,。對五,、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ)，必須堅(jiān)持政策,，黨委辦要主動找相關(guān)企業(yè)講清政策,，幫助這部分弱勢群體維權(quán)。

會議最后要求,，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,，為廣大職工群眾多做有益的事，深入一線處理問題,，為過個(gè)穩(wěn)定,、祥和的元旦、春節(jié)而努力,。

記錄整理人：陳

矛盾糾紛排查會議紀(jì)要篇十二

1月22日上午,，xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府會議室主持召開了x年1月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，鎮(zhèn)黨委副書記姚旺通知,、武裝部長王思仁同志,、司法所所長陳玉欽、梁碧川,，派出所所長王方銳,、各村委會書記出席本次會議,，會議由姚旺副書記主持。

會議期間,，各村委會書記對1月份各村矛盾糾紛排查調(diào)處工作的開展情況進(jìn)行匯報(bào),，并提出在工作的過程當(dāng)中的不足和今年的工作計(jì)劃。

最后,，姚旺副書記指出：在新的一年里，我們要認(rèn)真總結(jié)去年的工作經(jīng)驗(yàn),，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在以往的矛盾糾紛事件中找出問題所在，并在今后的工作中要不斷豐富我們的工作方法,，不能過于簡單粗暴,，更不能敷衍了事，一定要實(shí)事求是,，為人民群眾解決各類糾紛事件,。

二、矛盾糾紛總體情況

1月份,，我鎮(zhèn)各單位,、各村委會各類新增矛盾糾紛事件為5宗，排查矛盾糾紛為5宗,，調(diào)處成功3宗,，剩余2宗。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)的矛盾糾紛排查工作正在進(jìn)行中,，實(shí)時(shí)的把握跟蹤控制并處理糾紛事件，及時(shí)調(diào)解好,，最大程度化解各類矛盾糾紛事件,。

三、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及調(diào)處情況

1月份,，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大復(fù)雜矛盾糾紛的事件,。

四、排查出進(jìn)京非正常上訪情況

1月份,，我鎮(zhèn)沒有排查出進(jìn)京非正常上訪情況,。

五、形式分析及意見建議

春節(jié)將近,，各部門,，各單位，各村委會的矛盾糾紛工作領(lǐng)導(dǎo)小組要積極配合,，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。特別是在春節(jié)期間,，群眾在拜年時(shí)，經(jīng)常會出現(xiàn)酒后打架斗毆的事情發(fā)生,。因此,，各村委會的治安巡防隊(duì)伍要實(shí)時(shí)做好巡查工作，避免引發(fā)更大的事情發(fā)生,，確保廣大人民群眾過上一個(gè)安定祥和的春節(jié),。

記錄人：王