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保安招聘要求篇一

甲方：

乙方：

甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況,。雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一、招聘條件：年滿18周歲至30周歲,，未婚,，身體健康，政治可靠,，遵紀(jì)守法,，熱愛(ài)保安工作的男性青年,。

二、乙方被招聘錄用后,，必須服從甲方的管理和分配,，遵守甲方工作制度及有關(guān)規(guī)定，履行保安人員職責(zé),。

三,、乙方被甲方聘用后，享有工資,、著裝等待遇,，甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計(jì)算，享受基本工資1500元,，值勤補(bǔ)貼200元（每日8元）,，臨時(shí)加班值勤另行計(jì)算，節(jié)日補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金予酌情考慮,。

四,、乙方在聘用期間，有下列表現(xiàn)甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1,、在執(zhí)行保安服務(wù)中,，遇到違法犯罪分子作案時(shí)，及時(shí)制止,，抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)的,；

3、發(fā)生事故時(shí)積極參與搶救,，為國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)挽回或減少損失的,；

如有發(fā)現(xiàn)乙方有下列情況之一，甲方將予以辭退或開(kāi)除：

1,、違法違紀(jì)行為的,；

2、脫班,、離崗造成商場(chǎng)被盜事故,，或因失職造成商城財(cái)產(chǎn)損失的；

3,、參與賭博的,；

4、平時(shí)工作散慢,，隊(duì)風(fēng)不整,，嚴(yán)重?fù)p害保安形象的；

5,、工作不盡職,，不服從工作安排和管理的,；

6、夜間值班時(shí)間,，被檢查到二次睡覺(jué)者,；

7、嚴(yán)重違反甲方工作制度行為的,。

五,、乙方應(yīng)向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔(dān)保金伍佰元,，在聘用期間合同期未滿自動(dòng)退職或被甲方開(kāi)除的,，必須按下列規(guī)定執(zhí)行：

1、擔(dān)保金不能退還,，將作為合同違約金支付給甲方,。

2、必須如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備（服裝,、標(biāo)志,、上崗證卡等）。

3,、向甲方償付由甲方出資的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等有關(guān)費(fèi)用,。

4、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。

六,、甲方在合同期未滿如無(wú)故辭退乙方，必須做到以下幾點(diǎn)：

1,、歸還乙方的全部擔(dān)保金,。

2、賠償乙方合同違約金伍佰元,。

3,、向乙方支付一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)320元。

七,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

八,、乙方在本合同期滿后退職,，應(yīng)如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備，甲方將退還乙方全部擔(dān)保金,。

九,、本合同有效期為年,，自簽訂之日二oo年月日起至二oo年月日止。雙方在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

十,、本合同一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同條款如與國(guó)家法律和政策相悖時(shí),，

以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

注：新招聘的保安人員,，試用期為一個(gè)月,，試用期間工資為1500元，不享受值勤補(bǔ)貼,。

甲方：

乙方：

年月日

保安招聘要求篇二

崗位職責(zé)：

2,、遵守公司的制度和崗位有關(guān)條例;

4、對(duì)門(mén)口停放車(chē)量要嚴(yán)格管理,，嚴(yán)禁亂停亂放;

5,、定時(shí)對(duì)企業(yè)樓層進(jìn)行巡邏，并有效登記;

6,、進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)上級(jí);

7、按時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作,。

任職資格：

1,、有酒店或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、身體健康,，容貌端正,，熱情有禮;

3、熟悉安全管理及消防器材的使用,，對(duì)意外事件和緊急事故之預(yù)防與控制;

4,、有良好的服務(wù)意識(shí)，,，退役軍人優(yōu)先考慮,。

工作時(shí)間：

八小時(shí)制工作。

保安招聘要求篇三

現(xiàn)因韓國(guó)三星集團(tuán)駐中國(guó)分公司業(yè)務(wù)需求,，公司招聘保安隊(duì)員,，男女各10名。

應(yīng)聘安保人員必須符合下列條件：

3.無(wú)精神病(或家族史),，無(wú)生理缺陷,，慢性病及傳染病,。

4.性格穩(wěn)定，能夠接受半軍事管理,。

5.思想品德好,，政審合格。

6.高中以上學(xué)歷,。

上崗須知;

合同期限和薪酬

1.培訓(xùn)合格后上崗,，與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月,。

3.中介費(fèi)1000元(保一年)

保安招聘要求篇四

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)閭€(gè)人原因我選擇離職!

在我進(jìn)入**學(xué)校近x個(gè)月以來(lái),，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇,、盡力而為,。我將在**學(xué)校繼續(xù)努力工作到10月底，以便學(xué)校安排后繼工作,。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開(kāi),，謝謝。當(dāng)然如果**學(xué)校需要,，我愿義務(wù)為**學(xué)校工作一周,，以表示我對(duì)*總和*總的感謝(當(dāng)然，我可以隨時(shí)響應(yīng)學(xué)校的要求提前離開(kāi)),。同時(shí),，我不會(huì)泄露任何關(guān)于**學(xué)校的商業(yè)機(jī)密，也不會(huì)惡意攻擊學(xué)校和學(xué)校的每一個(gè)人,。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的,。

最后，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮一下**員工一事和學(xué)校外地員工的福利,。這是一些小錢(qián),，能收買(mǎi)一批人心，何樂(lè)而不為呢?況且,，這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定的,，花一些小錢(qián)，會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩,。這是我站在學(xué)校的角度,，為學(xué)校著想的一個(gè)小小的建議。此外,，員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的,。同時(shí)，勞資雙方是一個(gè)平等的交易，員工并不欠學(xué)校什么,。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的,。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議,。

申請(qǐng)人：xx保安

日期

保安招聘要求篇五

甲方：前河中學(xué)

乙方：田振英

為切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,增強(qiáng)安全防范能力，確保師生在校期間的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,。經(jīng)甲,、乙雙方商定，甲方聘用乙方,，乙方為甲方提供保安服務(wù),，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：

1、乙方應(yīng)服從學(xué)校的安排,，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。甲方負(fù)責(zé)乙方勤務(wù)監(jiān)督，乙方發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校反映,協(xié)同配合,共同管理,若乙方未能按照協(xié)議履行職責(zé),造成責(zé)任事故或有違法違紀(jì),，損害學(xué)校權(quán)益等行為的,，學(xué)校可根據(jù)情節(jié)予以批評(píng),、教育,、警告，有權(quán)提出要求辭退,。對(duì)于造成重大責(zé)任事故的,要依法處理,。

2、乙方必須認(rèn)真履行《前河中學(xué)保安人員崗位職責(zé)》,。在工作時(shí)間如出現(xiàn)財(cái)物被盜,、失火等事件，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任,，并作出賠償,。在處理學(xué)生的突發(fā)事件中，必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育,，不得做出傷害學(xué)生身體和人格的事,，如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失自負(fù),。從星期一到星期天（包括節(jié)假日）如出現(xiàn)遲到,、早退、缺勤現(xiàn)象,，甲方將扣除相應(yīng)工資（每天26.6元）,。

3、乙方從星期一至星期天（包括節(jié)假日、寒暑假） 必須值班,，若提出不值班要求,，予以辭退。

4,、乙方工資由前河中學(xué)發(fā)放每月400元（全勤）,，工作積極表現(xiàn)出色甲方將給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、甲方對(duì)乙方提出的安全防范的合理意見(jiàn)建議應(yīng)及時(shí)研究采納等,。

6、聘期為2011年5月16日至2012年 5月 16日,。本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方： 負(fù)責(zé)人：

乙方：

2011年5月16日

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

甲方（聘用單位）：名稱：學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方（受聘人）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：

身份證號(hào)：聯(lián)系電話：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

第一條合同期限

聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止，合同期滿后,，即聘用合同終止,。

第二條工作職責(zé)和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范,，保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,；

（2）對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案,；

（3）配合學(xué)校檢查安全隱患,，開(kāi)展法制宣傳和安全防范宣傳；

（4）協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)案,；

（6）完成學(xué)校交給的其它工作,。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學(xué)校保安工資為1000元/人,。月,，另外為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人生意外傷害保險(xiǎn)，不另外建立社會(huì)保險(xiǎn)且不支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，解除聘用合同時(shí)也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件；

2,、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng),；

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理,、監(jiān)督和考核,，對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘,；構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志,，攜帶裝備,、服從領(lǐng)導(dǎo)；

5,、乙方在職期間,，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假,、婚喪假,。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。

第五條合同的解除和終止

1,、乙方有下列情形之一的,，甲方可單方解除合同予以開(kāi)除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；

（1）在試用期間（二個(gè)月）被證明不符合聘用條件的,；

（2）校園保安與校方協(xié)商一致的；

（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的,；

（4）違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的,；

（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的；

（6）身體素質(zhì)差,，不能勝任保安工作或因事假,、病假一個(gè)月不能從事工作的；

《學(xué)校保安招聘協(xié)議》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看,。

（7）嚴(yán)重失職、瀆職,、徇私舞弊及其他違法行為的,；

（8）國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定,。

2、甲方有下列情形之一的,，乙方可單方解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資,；

（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；

六,、本合同有效期一年,，一式四份，甲方簽字蓋章,、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效,。甲、乙雙方各執(zhí)一份,，送教育局和公安分局各一份,，四份合同均有同等效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)：

簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：

甲方：

乙方：

為切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，確保師生在校期間的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,。經(jīng)甲,、乙雙方商定,，甲方聘用乙方為甲方提供保安服務(wù)，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：

二,、乙方應(yīng)服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。乙方為甲方提供以下服務(wù)：

1,、乙方必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門(mén)衛(wèi)管理制度,。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

2、乙方要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火,、防盜,，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

3,、乙方每天在崗時(shí)間原則為上午預(yù)備鈴前30分鐘至下午放學(xué)后20分鐘,。工作地點(diǎn)在校保安值班室,。

4、乙方必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,，看好校園監(jiān)控器,，做好值班記錄。

5,、乙方要按學(xué)校規(guī)定,，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間,，無(wú)特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,，必須持有學(xué)校專用的請(qǐng)假單,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,，并立即報(bào)告,。

6,、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者，須報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)同意后填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內(nèi),。家長(zhǎng)交送學(xué)生的物品,，原則上由乙方代交。

7,、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段，乙方有責(zé)任維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序,，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W,。 禁止在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止車(chē)輛無(wú)故亂停亂放,。

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全,，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

甲方(聘用單位)：名稱：

乙方（受聘人）：姓名： 性別： 年齡： 學(xué)歷： 聯(lián)系電話：

身份證號(hào)： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

第一條合同期限

聘用期限自20 年 月 日至20 年 月 日止,，合同期滿后，即聘用合同終止,。

第二條工作職責(zé)和工資待遇

1,、乙方為甲方提供的'服務(wù)范圍包括：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范,，保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

(2)對(duì)外來(lái)人員,、車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案,。

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開(kāi)展法制宣傳和安全防范宣傳,。

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)案,。

(5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件,，并及時(shí)控制校園類的各類緊急情況,。

(6)完成學(xué)校交給的其它工作。

2,、甲方為乙方提供的工資待遇:v

學(xué)校保安工資為每月1800元/人,，不另外為乙方購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，解除聘用合同時(shí)也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

2,、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng),。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理,、監(jiān)督和考核,，對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘,；構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),，必須著裝統(tǒng)一保安服裝,、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備,、服從領(lǐng)導(dǎo),。

2、乙方必須遵紀(jì)守法,、文明執(zhí)勤,、不得遲到、脫崗,、不得有違犯法律,、法規(guī)禁止的違法行為。

3,、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序,，防范行事,、治安案件的發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓獲,，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚恚瑢?duì)學(xué)生的打架,、斗毆行為進(jìn)行勸阻,，制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

4,、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失,，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序,、打架斗毆等事件,，私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒,、砍殺等事故,，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí),，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

5、乙方在職期間,，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,、生育假,、婚喪假,。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。

第五條合同的解除和終止

1,、乙方有下列情形之一的,，甲方可單方解除合同予以開(kāi)除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（1）在試用期間（一個(gè)月）被證明不符合聘用條件的,。

（2）校園保安與校方協(xié)商一致的。

（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的,。

（4）違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的,。

（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的。

（6）身體素質(zhì)差,，不能勝任保安工作或因事假,、病假一個(gè)月不能從事工作的。

（7）嚴(yán)重失職,、瀆職,、徇私舞弊及其他違法行為的,。

（8）國(guó)家法律、法規(guī),、政策另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定。

2,、甲方有下列情形之一的,，乙方可單方解除合同

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資。

（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的,。

六,、本合同有效期一年，一式三份,，甲方簽字蓋章,、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，送教育局一份，三份合同均有同等效力,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

2017年9月19日

保安招聘要求篇六

每個(gè)公司每年的隊(duì)伍建設(shè)和人員調(diào)整都是公司的一件重要的事項(xiàng),，這關(guān)系到公司的發(fā)展。當(dāng)然保安公司也不例外,。一個(gè)保安公司中保安素質(zhì)和質(zhì)量的好壞,，會(huì)直接關(guān)系到保安公司后期的管理和服務(wù)水平，所以在保安公司的運(yùn)營(yíng)中,，招聘保安是個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),，招聘保安一定要系統(tǒng)化。下面筆者閱讀相關(guān)資料整理出來(lái)的關(guān)于招聘保安人員應(yīng)該注意的三大事項(xiàng)：

第一：注重員工的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要

保安公司在招聘保安的時(shí)候要加強(qiáng)注重員工的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,。因?yàn)橐粋€(gè)品德不好或者沒(méi)有好的職業(yè)情操的保安人員,，即使能力再好，也會(huì)給我們的任務(wù)執(zhí)行中帶來(lái)負(fù)面的影響,。保安行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)的職業(yè)范疇,，如果保安人員的職業(yè)精神和道德不到位，那么他很難站在保安公司和業(yè)主的角度去正確的處理問(wèn)題,，所以一個(gè)具有好的職業(yè)操守的保安是很重要的,。

第二、注意保安人員的經(jīng)歷

保安公司招聘保安要注意保安人員的經(jīng)歷,，一般來(lái)說(shuō)有當(dāng)過(guò)軍人的經(jīng)歷的保安比較好,。保安招聘實(shí)行退伍軍人優(yōu)先，我想在很多的保安公司都招聘的規(guī)則和說(shuō)明材料中加上這樣的一句,。為什么退伍軍人保安公司特別是重視和青睞呢,，因?yàn)橥宋檐娙嗽趦赡甑能婈?duì)生涯中有著良好的職業(yè)素養(yǎng),，經(jīng)過(guò)職業(yè)化的軍人培訓(xùn)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性和吃苦耐勞程度比一般人要強(qiáng)的多,。在保安公司中有著這樣的招聘經(jīng)驗(yàn)的人組合的團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候,，能夠有效的保持行動(dòng)的統(tǒng)一性，同時(shí)退伍軍人居多的團(tuán)隊(duì)員工的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣都是很不錯(cuò)的,，這對(duì)別的保安也能夠起到很好的帶頭作用,，長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)于保安公司的'隊(duì)伍建設(shè)有著極大的促進(jìn)作用,。

第三,、學(xué)歷以高中學(xué)歷為準(zhǔn)

在保安的招聘中學(xué)歷要以高中為基準(zhǔn)，在目前的國(guó)內(nèi)社會(huì)中,，初中的學(xué)歷的保安基本上是半文盲狀態(tài),，一個(gè)沒(méi)有知識(shí)的保安是可怕的，當(dāng)然這個(gè)如果在保安公司的招聘中遇到難度的時(shí)候可以降下來(lái),，但是后期的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中我們要加強(qiáng)這類保安人員的法律和知識(shí)的培訓(xùn)公司,，盡可能的把這方面欠缺的知識(shí)補(bǔ)上，讓保安知法,、懂法的去執(zhí)勤,，本身就是保安行業(yè)的一個(gè)基本的要求，也是對(duì)于保安自身職業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn),。

對(duì)于上海保安公司?來(lái)說(shuō),，每年的隊(duì)伍建設(shè)和人員調(diào)整都是公司一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，而且保安公司中保安人員質(zhì)量和素質(zhì)的好壞,，也會(huì)直接影響到這家保安公司的后期發(fā)展和管理,，所以說(shuō)招聘保安人員是一個(gè)非常重要的環(huán)境，那么在上海招聘保安要注意什么問(wèn)題呢?下面就讓聯(lián)明帶我們一起來(lái)了解一下招聘保安人員的注意事項(xiàng),。

聯(lián)明的負(fù)責(zé)人告訴我們大家,，在招聘保安人員的時(shí)候，我們要面向幾個(gè)層次和經(jīng)歷的人員加以青睞,。一個(gè)是退伍軍人優(yōu)先，聯(lián)明相信,，很多的保安公司在招聘保安人員的時(shí)候都會(huì)在招聘的規(guī)則和說(shuō)明材料中加上這樣的一句,。為什么退伍的軍人在保安公司特別重視呢?簡(jiǎn)單的說(shuō)，因?yàn)檫@樣有經(jīng)驗(yàn)的人在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候,，都可以有效的保持行動(dòng)的統(tǒng)一性,，再加上退伍軍人居多的團(tuán)隊(duì)員工的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣都是很不錯(cuò)的，這對(duì)于其他的保安人員都可以起到一個(gè)非常好的帶頭作用,。

在招聘保安人員的時(shí)候,，我們要盡量招聘中學(xué)歷要以高中為基準(zhǔn),，因?yàn)樵谀壳暗纳鐣?huì)中，初中的學(xué)歷的保安基本都是半文盲狀態(tài),，而一個(gè)沒(méi)有知識(shí)的保安是非?？膳碌摹Ｋ?，我們?cè)谡衅副０踩藛T的時(shí)候,，就可以把招聘的時(shí)候進(jìn)行把關(guān)，而且我們?cè)诤笃诘臅r(shí)候,，還必須要對(duì)我們的保安人員進(jìn)行培訓(xùn),，加強(qiáng)類保安人員的法律和知識(shí)的培訓(xùn)公司，盡可能的把這方面欠缺的知識(shí)補(bǔ)上,，讓保安人員真正的做到知法,、懂法的去執(zhí)勤，這保安自身職業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn),。

所以說(shuō),，想要讓自己的保安公司可以在現(xiàn)在這個(gè)上海保安服務(wù)行業(yè)中，占有自己的位置,，提升保安人員的素質(zhì),，就顯得非常重要了。

保安招聘要求篇七

地址：中山市___開(kāi)發(fā)區(qū)

聯(lián)系電話：___

乙方：

身份證號(hào)：___

地址：陜西省___縣___鎮(zhèn)___村

聯(lián)系電話：

一,、甲乙雙方根據(jù)平等自愿,、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本合同,，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

二、自本合同簽訂之日起,，乙方受托為甲方提供保安尋訪,、推薦服務(wù)，尋訪區(qū)域?yàn)殛兾魇^(qū)域,。

三,、本委托有效期至年月日為止。如在有效期內(nèi)甲方提出不再需要保安工作人員時(shí)本合同即告終止,。

四,、乙方按照甲方對(duì)保安的以下要求尋訪、推薦人才：

1,、身體素質(zhì)良好,，退伍軍人或文武學(xué)校畢業(yè)生或有保安工作經(jīng)驗(yàn)者；

2、男性,，18周歲至30周歲,，身高168cm以上，初中以上文化程度,，思想品德良好,。

3、攜帶身份證,、畢業(yè)證或退伍證,、體檢表、免冠一寸相片4張,；

4,、人數(shù)200人。

五,、乙方需將尋訪,、推薦的人才情況及時(shí)向甲方反饋，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排面試時(shí)間,。

六,、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見(jiàn)通知乙方或錄用的人才,。

七,、甲方確定的錄用人選，根據(jù)甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關(guān)候選人到職事宜,。

八,、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經(jīng)甲方同意的除外）,。

九,、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動(dòng)合同后方為甲方員工。

十,、乙方不得以委托人名義從事本委托事項(xiàng)以外的其他事項(xiàng),。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。

十一,、乙方不得在委托中對(duì)甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為,。

十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金,、證金等任何費(fèi)用,，不得收取、扣押被推薦人員的身份證,、畢業(yè)證等證件原件。

十三、乙方保證在委托過(guò)程中的行為符合國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定,，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負(fù)責(zé),。

十四,、甲方負(fù)責(zé)提供本單位的真實(shí)信息給予乙方。

十五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力,。

十六,、未盡事項(xiàng)，雙方可達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：乙方簽名：

負(fù)責(zé)人（簽字蓋章）：

日期：日期：

保安招聘要求篇八

【導(dǎo)語(yǔ)】本站的會(huì)員溫暖為你整理了“保安員招聘啟事”范文,，希望對(duì)你有參考作用。

保安員招聘啟事范文1

因工作需要,，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)研究,，報(bào)校人事部審批，我院面向全校和社會(huì)招聘保安一名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、聘任條件

2、有五年以上駕齡,；

3,、年齡要求：年齡在35周歲以下

4、無(wú)違法違紀(jì)記錄,；

5,、身體健康。

二,、聘任要求

應(yīng)聘者個(gè)人提供《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請(qǐng)表》及身份證,、學(xué)歷證書(shū)、計(jì)劃生育證明,、醫(yī)院體檢證明,、無(wú)違法違紀(jì)證明、住所證明,、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件,、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在測(cè)繪學(xué)院黨政辦公室報(bào)名,，學(xué)院黨政辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,。報(bào)名截止日期為200x年x月x日,。

聯(lián)系人：x老師

聯(lián)系電話：xx

三、

〔一〕合同工

1,、合同工月薪（基本工資）為人民幣800元,；

2、按行車(chē)公里數(shù)計(jì)算業(yè)績(jī)工資,，每公里0.30元,；

3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),；

4,、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按學(xué)校勞動(dòng)制度執(zhí)行,。

四,、聘任程序和時(shí)間安排

（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫(xiě)《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請(qǐng)表》，并提交計(jì)劃生育證明,、無(wú)違法違紀(jì)證明,、住所證明、推薦人的推薦函和身份證,、司機(jī)駕照,、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)材料的`原件、復(fù)印件,。

（二）面試考核：xx年x月x―x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單,。

（三）確定擬聘方案：xx年x月x日―x日綜合上述程序的結(jié)果,，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送學(xué)校審批,。

（四）聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議,，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為三個(gè)月,。

保安員招聘啟事范文2

由于工作需要,，我校需面向社會(huì)招聘保安人員1名：

一、招聘條件

（二）五官端正,，身體健康,，無(wú)疾病，無(wú)紋身,，視力好,。

（三）初中以上文化程度。

（四）無(wú)精神?。ɑ蚣易迨罚?，無(wú)生理缺陷,，慢性病及傳染病。

（五）性格穩(wěn)重,，具有一定的法律常識(shí),。

（六）思想品德好,，無(wú)違法犯罪前科,。

（七）愿意長(zhǎng)期從事保安工作，能服從學(xué)校管理,。

（八）同等條件下,，退伍軍人優(yōu)先。

二,、報(bào)名所需資料

（一）本人身份證原件及復(fù)印件,。

（二）戶口所在地公安局，派出所出具的政審證明,。

（三）退伍軍人應(yīng)攜帶退伍證書(shū),。

三、合同期限及薪酬

（一）經(jīng)面試審核通過(guò)后上崗,，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,。試用期三個(gè)月，試用期間工資為1600元每月,。

（二）試用期滿后簽定正式聘用合同,，工資為每月1800元，并按相關(guān)法律法規(guī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。

四,、有意者請(qǐng)于6月7日前到學(xué)校門(mén)衛(wèi)室咨詢登記。

赫章縣達(dá)依鄉(xiāng)派出所

赫章縣達(dá)依鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

xx年5月30日

關(guān)于招聘啟事范文

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保安招聘要求篇九

工程施工任務(wù),，需要乙方名技工

名力工勞務(wù)分包作業(yè),，依照國(guó)家、省,、市政府的有關(guān)規(guī)定,，本著平等自愿、公平信用,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立本合同,。

一,、工程概況

1.1工程名稱：

1.2工程地點(diǎn)：

1.4質(zhì)量要求：

1.5安全文明目標(biāo)：

二、勞務(wù)承包內(nèi)容與范圍

2.1勞務(wù)承包方式：

2.2勞務(wù)承包范圍及工作內(nèi)容：

三,、勞務(wù)分包方資質(zhì)情況：

3.1營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：

4101x2406

3.2資質(zhì)專業(yè)及等級(jí)：焊接作業(yè)分包一級(jí),，水暖電安裝作業(yè)分包資質(zhì)

3.3勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)證編號(hào)：c109x0201

3.4安全生產(chǎn)許可證編號(hào)：豫安許證字487

四,、工期、質(zhì)量,、安全

4.1乙方進(jìn)場(chǎng)前必須一次性向甲方交納合同履約金萬(wàn)元,，待乙方完成工程任務(wù)達(dá)到80%時(shí)，如數(shù)返還,。

4.2總工期個(gè)日歷天,。以甲方要求的控制點(diǎn)為準(zhǔn)，達(dá)不到要求,，工期保證金不予退還,，因甲方原因或不可抗拒的因素（以甲方簽證為準(zhǔn)）工期順延。

4.3工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

（以質(zhì)量部門(mén)評(píng)定的工程質(zhì)量為準(zhǔn)）,，如達(dá)不到質(zhì)量要求,，質(zhì)量保證金不再退還。

4.4安全生產(chǎn)按甲方與乙方簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)執(zhí)行,。必須達(dá)到安全文明工地標(biāo)準(zhǔn),。4.5雙方共同遵守《勞務(wù)分包管理規(guī)定》，認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù),，接受主管部門(mén)的檢查和監(jiān)督,。

五、甲方的責(zé)任和義務(wù)

5.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方工地住房,、食堂,、施工場(chǎng)地及其他設(shè)施，以滿足乙方在現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)及生活所需,。

5.2甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)用臨時(shí)水,、電源點(diǎn)的布置和管理。

5.3甲方負(fù)責(zé)技術(shù)交底,，質(zhì)量驗(yàn)收及現(xiàn)場(chǎng)施工調(diào)度,；并向乙方提供施工圖及有關(guān)設(shè)備技術(shù)資料，不經(jīng)甲方允許,，乙方不得擅自將甲方的資料轉(zhuǎn)借他人,。

5.4甲方負(fù)責(zé)按施工進(jìn)度提供施工所需的設(shè)備、機(jī)械及施工用各種材料的供應(yīng)工作,。

5.5甲方負(fù)責(zé)向乙方下達(dá)施工生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,、檢查和監(jiān)督乙方的工程進(jìn)度和施工質(zhì)量。

5.6甲方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)資料匯總,，質(zhì)量,、安全監(jiān)督和檢查，工程的竣工驗(yàn)收,。

5.7必須按月進(jìn)度對(duì)乙方完成的實(shí)物工程量進(jìn)行驗(yàn)收并結(jié)算勞務(wù)工程費(fèi),，不得無(wú)故延期結(jié)算或克扣,。

六、乙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1乙方施工必須持勞務(wù)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證書(shū)及安全生產(chǎn)許可證三證復(fù)印件,，接受分包單位審驗(yàn)，并對(duì)所屬人員進(jìn)行施工安全教育,，遵紀(jì)守法,，遵守甲方的各種管理制度。簽訂合同時(shí),，必須編制施工人員花名冊(cè)（一式三份）附后,，提供身份證復(fù)印件。

6.2乙方單位委派現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：

,、技術(shù)負(fù)責(zé)人：、質(zhì)量安全員：

,；乙方代表及工種專業(yè)負(fù)責(zé)人必須在現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè),，離開(kāi)工地時(shí)應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并另行安排人員負(fù)責(zé)工地工作,。

6.3乙方應(yīng)自備常用工具,，負(fù)責(zé)設(shè)備的養(yǎng)護(hù)，遵守機(jī)械操作規(guī)定,，嚴(yán)禁違章作業(yè),。乙方人員從事特殊崗位的工作人員（電工、電焊,、起重工等）必須持有特殊工種操作證,、禁止無(wú)證人員上崗。否則處以100元以內(nèi)的罰款,。

6.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方在工期,、質(zhì)量、安全,、文明施工的總體要求,，組織勞動(dòng)力，確保工程需要,。

6.5乙方應(yīng)保證農(nóng)忙期間和節(jié)假日施工的勞動(dòng)力要求,，保證連續(xù)施工，人員不得少于雙方約定人數(shù),。

6.6乙方應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的管理,，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度,，按照甲方的施工圖紙和技術(shù)交底施工,，做到安全生產(chǎn),，文明施工。

6.7乙方每完成一道施工工序需經(jīng)甲方驗(yàn)收后方能進(jìn)行下一道工序的工作,。如驗(yàn)收達(dá)不到質(zhì)量目標(biāo)的,，應(yīng)無(wú)條件返工，返工損失由乙方自理,，賠償機(jī)械,、材料損失費(fèi)。直接損失在30000元以上的,，乙方自行離場(chǎng),。

6.8乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的半成品、成品的保護(hù)工作,。因保護(hù)不善而損壞或污染的,，照價(jià)賠償或無(wú)條件返修。

6.9乙方應(yīng)設(shè)有專職安全員,，對(duì)乙方人員進(jìn)行日常安全教育和檢查,，確保安全生產(chǎn)。乙方人員因違章作業(yè),，野蠻施工,，發(fā)生安全事故者，甲方視情節(jié)給予處罰,。

6.10禁止18歲以下及50歲以上人員,，女工以及病殘人員現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工，禁止家屬及子女進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),。

6.11乙方應(yīng)按規(guī)定為施工人員配備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng),、職業(yè)保護(hù)用品、用具,，安全設(shè)施及施工用工器具,。

6.12建設(shè)方（業(yè)主）因工程資金、圖紙變動(dòng)等不可抗拒的因素造成工程無(wú)限期停工,，甲方負(fù)責(zé)乙方人員15天以內(nèi)的生活補(bǔ)助費(fèi),，每人每天元。超過(guò)15天確不能施工時(shí),，安排乙方人員辦理退場(chǎng)手續(xù)及人員退場(chǎng),，乙方接受甲方的統(tǒng)一管理與安排。

七,、結(jié)算與付款

7.1結(jié)算：必須使用勞務(wù)分包工程任務(wù)單結(jié)算,，經(jīng)核實(shí)后，方可進(jìn)行付款。甲方原則上對(duì)乙方實(shí)行集體勞務(wù)承包,。

7.

保安招聘要求篇十

因工作需要,，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)研究，報(bào)校人事部審批,，我院面向全校和社會(huì)招聘保安一名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2、有五年以上駕齡,；

3,、年齡要求：年齡在35周歲以下

4、無(wú)違法違紀(jì)記錄,；

5,、身體健康。

應(yīng)聘者個(gè)人提供《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請(qǐng)表》及身份證,、學(xué)歷證書(shū),、計(jì)劃生育證明、醫(yī)院體檢證明,、無(wú)違法違紀(jì)證明,、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件,、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在測(cè)繪學(xué)院黨政辦公室報(bào)名,，學(xué)院黨政辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,。報(bào)名截止日期為200x年x月x日。

聯(lián)系人：x老師

聯(lián)系電話：

〔一〕合同工

1,、合同工月薪（基本工資）為人民幣800元,；

2、按行車(chē)公里數(shù)計(jì)算業(yè)績(jī)工資,，每公里0.30元,；

3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),；

4,、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按學(xué)校勞動(dòng)制度執(zhí)行,。

（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫(xiě)《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請(qǐng)表》,，并提交計(jì)劃生育證明、無(wú)違法違紀(jì)證明,、住所證明,、推薦人的推薦函和身份證、司機(jī)駕照,、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)材料的原件,、復(fù)印件,。

（二）面試考核：xx年x月x―x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單,。

（三）確定擬聘方案：xx年x月x日―x日綜合上述程序的結(jié)果，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議討論后,，確定擬聘方案報(bào)送學(xué)校審批,。

（四）聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制,，試用期限為三個(gè)月,。

由于工作需要，我校需面向社會(huì)招聘保安人員1名：

（二）五官端正,，身體健康,，無(wú)疾病，無(wú)紋身,，視力好,。

（三）初中以上文化程度。

（四）無(wú)精神?。ɑ蚣易迨罚?，無(wú)生理缺陷，慢性病及傳染病,。

（五）性格穩(wěn)重,，具有一定的法律常識(shí)。

（六）思想品德好,，無(wú)違法犯罪前科,。

（七）愿意長(zhǎng)期從事保安工作，能服從學(xué)校管理,。

（八）同等條件下,，退伍軍人優(yōu)先。

（一） 本人身份證原件及復(fù)印件,。

（二） 戶口所在地公安局,，派出所出具的政審證明。

（三） 退伍軍人應(yīng)攜帶退伍證書(shū),。

（一）經(jīng)面試審核通過(guò)后上崗,，與學(xué)校簽訂

勞動(dòng)合同

（二）試用期滿后簽定正式聘用合同，工資為每月1800元，并按相關(guān)法律法規(guī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。

赫章縣達(dá)依鄉(xiāng)派出所

赫章縣達(dá)依鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

xx年5月30日

保安招聘要求篇十一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè),，做好公司治安、消防安全防范和管理工作,。促使公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹落實(shí),。確保公司的財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，維護(hù)公司正常工作和生活秩序,。必須建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明,、按章辦事的保安隊(duì)伍,。公司聘請(qǐng)保安員必須按此細(xì)則之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司所屬保安在職期間不能達(dá)到細(xì)則之要求者一律解雇,。

一,、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)

1、身高172cm,，身體健康,，年齡18—28歲，限男性,。

2,、初中以上文化程度，專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的技術(shù)資格證書(shū),。

3,、退伍軍人，軍事素質(zhì)良好,，會(huì)操作使用保安器具和消防器材。

4,、品行良好,、遵紀(jì)守法、無(wú)犯罪記錄,。

二：保安員錄用,，晉升標(biāo)準(zhǔn)。

1,、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外,，在試用期期間還必須接受十五天

強(qiáng)化培訓(xùn)，做到五個(gè)不：思想不純不錄,、軍事動(dòng)作不熟不錄,、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗，一般情況不會(huì)處理不上崗,。

2,、保安員如能順利通過(guò)試用期，將按國(guó)家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同,。試

用期時(shí)間為三個(gè)月,，試用期底薪1300元，加班另計(jì),。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元,。

3、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異,，公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級(jí)提升,，加薪獎(jiǎng)勵(lì)

或視其特長(zhǎng)調(diào)往其他部門(mén)，為保安員晉級(jí)調(diào)崗提供有效途徑,。

三,、保安員解聘、辭退,、開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn),。

1、保安員在在職期間消極怠工,，嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定,，給公司造成損失，且無(wú)悔改表現(xiàn)的,，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退,。

2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,，公司將視情況予以解聘或開(kāi)除處理,。

3、保安員有以下行為之一的,，開(kāi)除處理,。

a）、監(jiān)守自盜者,。

b）,、玩忽職守，導(dǎo)致公司遭受重大損失者,。

c）,、蓄意破壞公司物品，內(nèi)外勾結(jié)盜賣(mài)公司物品者,。

d）,、與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，對(duì)公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者。

e）,、在公司內(nèi)賭博,、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。

f）,、上班時(shí)間睡覺(jué)者,。（第三次）

g）、濫用職權(quán),，假公濟(jì)私,，嚴(yán)重有損公司利益者。

h）,、違反《保密守則》,，復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者。

i）,、違反其它上述未說(shuō)明但應(yīng)按此程度處罰之行為,。

四：保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊(cè)，并分類存檔,，作為保安員加薪,、晉級(jí)、解聘等之主要依據(jù),。

一,、安全

安全是物業(yè)管理服務(wù)的第一需求，也是保安服務(wù)的第一需求,。物業(yè)管理公司應(yīng)該樹(shù)立積極防范的態(tài)度,，不斷提高自身安全防范的能力，配合公安部門(mén)和當(dāng)?shù)卣龊弥伟?、消防工作,，努力使業(yè)戶有一個(gè)安全的工作與生活環(huán)境。

二,、有序

在物業(yè)區(qū)域里,，業(yè)戶不僅需要物業(yè)的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行有序，也需要往來(lái)的人流,、車(chē)流有序。一旦發(fā)生突發(fā)事件時(shí),，更需要保安人員忙而不亂,，及時(shí)有序地應(yīng)對(duì)，及時(shí)妥善地處理,。這種安全有序的工作與生活環(huán)境必將給業(yè)戶帶來(lái)一種舒適的感覺(jué),。

三,、親情

物業(yè)管理的保安服務(wù)對(duì)偷盜與破壞者來(lái)說(shuō)是一種威懾力量、一種障礙,，但對(duì)業(yè)戶與社會(huì)公眾來(lái)說(shuō)應(yīng)充滿親情,。物業(yè)管理公司的保安人員應(yīng)像管家一樣愛(ài)護(hù)業(yè)戶與業(yè)戶的財(cái)產(chǎn)，為業(yè)戶提供力所能及的服務(wù),，讓業(yè)戶有“遠(yuǎn)親不如近鄰”的感覺(jué),。

四、形象

保安服務(wù)是物業(yè)的第一印象,，好的物業(yè)保安服務(wù),、整齊的保安隊(duì)伍、優(yōu)秀的保安人員能提高物業(yè)的檔次,，使業(yè)戶有安全感,。不僅如此，保安服務(wù)形象帶能增加物業(yè)在社會(huì)公眾中的影響,，使物業(yè)保值增值,，使物業(yè)管理公司得到良好的口碑。

保安儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

一,、保安儀容標(biāo)準(zhǔn)

1.保安人員在門(mén)崗值勤,、小區(qū)巡邏、大廈檢查,、軍訓(xùn)及參加如表彰大會(huì)等重要會(huì)議時(shí),，必須按規(guī)定穿著公司統(tǒng)一制式的保安服裝、戴大-蓋-帽,、系領(lǐng)帶,、戴白色手套、穿黑色皮鞋,、佩戴帽徽,、胸卡等。

2.制服要保持整齊,、挺刮,、清潔；衣領(lǐng),、袖口洗滌干凈,；穿襯衫要將下擺塞在褲腰內(nèi)，袖口和褲管不得卷起來(lái),；帽徽,、肩章要保持端正；胸卡別在左胸前,、左上口袋的中間,；不準(zhǔn)赤腳穿涼鞋或拖鞋立崗,、巡邏。

3.保安人員著裝要保持整潔,，制服袋扣,、領(lǐng)扣、襯衫袖扣必須扣好,。穿大衣不準(zhǔn)披在肩上,，穿春秋套裝內(nèi)穿白襯衫，系好領(lǐng)帶,。注意儀容風(fēng)紀(jì),，嚴(yán)禁制服、便服混穿或?qū)⒅品╇x保安區(qū)域,。

4.內(nèi)外衣口袋內(nèi)不準(zhǔn)放過(guò)多東西,，如香煙,、打火機(jī),、火柴等,；腰間皮帶上不準(zhǔn)掛鑰匙及其他掛件,；佩肩章的'外套或襯衫須將肩章戴正,。

5.大-蓋-帽要戴端正,，對(duì)講機(jī)佩在腰間皮帶右后側(cè),，耳機(jī)塞在右耳,，話筒別在襯衫左領(lǐng)上,。除因工作需要外,，不得佩戴有色眼鏡。

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6.保安人員巡邏走路，上身要挺直,，步伐穩(wěn)重,，雙臂自然擺動(dòng)，不得晃來(lái)晃去,；騎車(chē)巡邏,，眼睛注視前方，兼顧左右,，但不要戲車(chē)玩耍,，或在公共區(qū)域內(nèi)隨意穿行。

7.門(mén)崗要站在指定的崗位上,，姿勢(shì)要端正,，不準(zhǔn)彎腰曲背，形同依倚狀,。不準(zhǔn)背靠門(mén)柱或墻角,、樹(shù)上等。

8.立姿如同跨立,，左腳向左跨出,，兩腿與肩同距，上體保持立正姿勢(shì),，身體重心落于兩腿之間,；挺胸收腹，兩手后背于皮帶處,，左手握右手腕,，右手手指并攏并自然彎曲，手心向后,。

9.立正時(shí)雙手下垂,，手指自然并攏，雙手中指貼在褲的齊縫中間,，不可將手插進(jìn)衣袋或褲袋內(nèi),。

10.聽(tīng)別人說(shuō)話時(shí)，眼睛應(yīng)注視對(duì)方眼睛,，應(yīng)注意對(duì)方說(shuō)什么,，不要左顧右望，心不在焉,。

11.不論是巡邏行走還是門(mén)衛(wèi)站崗,，都要精神飽滿，姿勢(shì)端正,，舉止行為規(guī)范,，不得搭肩挽臂，嬉戲打鬧,，不得吸煙,，不準(zhǔn)有倦怠表現(xiàn)。

二,、保安儀表標(biāo)準(zhǔn)

1.注意個(gè)人衛(wèi)生,，常理發(fā)、常修面,、勤剪指甲,，不得留小胡子、長(zhǎng)頭發(fā)和長(zhǎng)指甲,。

2.內(nèi)外衣要保持整齊,、清潔，衣領(lǐng),、袖口要干凈,。

3.不隨地吐痰,，不亂丟果皮紙屑，不在值勤時(shí)擦鼻涕,、搓泥垢,、剔牙齒、脫鞋襪,、吃東西,。

4.不在公眾場(chǎng)合抽煙、閑聊,、閱讀書(shū)報(bào),、大聲喧嚷或做與工作無(wú)關(guān)的事。

5.值崗人員只能在保安休息室內(nèi)喝水,、休息,，不準(zhǔn)在執(zhí)崗時(shí)端著茶杯喝水或拿著與工作無(wú)關(guān)的物品在物業(yè)管理區(qū)域走動(dòng)。

6.不準(zhǔn)酒后值勤或在值勤中飲酒,，不準(zhǔn)在值勤中食用大蒜等氣味濃烈的食品,。

保安服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范

一、保安人員在值勤服務(wù)中,，對(duì)所有業(yè)戶和來(lái)賓堅(jiān)持使用文明禮貌用語(yǔ),，對(duì)人稱呼要得當(dāng)，對(duì)人講話要用“請(qǐng),、您,、歡迎您、謝謝,、對(duì)不起,、抱歉、再見(jiàn),、您好,、您早、請(qǐng)稍候,、請(qǐng)坐”等文雅語(yǔ)句,，切忌出言不遜和說(shuō)臟話?；卮饐?wèn)題要明確,，不要與無(wú)關(guān)人員閑聊。對(duì)業(yè)戶和來(lái)賓的來(lái)訪要熱情,，對(duì)業(yè)戶和來(lái)賓詢問(wèn)事項(xiàng)的回答要自然誠(chéng)懇,，不得使用“不知道、不了解、不清楚,、不是我管的”等生硬語(yǔ)句,。

二、盤(pán)問(wèn)大件物資（物品）攜出小區(qū)或大廈時(shí)要有禮貌,，先舉手致意或點(diǎn)頭示意,，并向前招呼說(shuō)：“對(duì)不起，請(qǐng)出示您的證件（請(qǐng)出示物品出入證）”,，盤(pán)問(wèn)清楚后登記放行。阻止大型貨車(chē)駛?cè)胄^(qū)時(shí),，先舉手致意,，說(shuō)明小區(qū)規(guī)定、不準(zhǔn)駛?cè)肜碛?，?qǐng)求理解,、支持和配合。

三,、遇到不友好的來(lái)客或陌生人,，要保持冷靜，不可急躁生氣,，不得與其爭(zhēng)吵,；如對(duì)方有怨言應(yīng)耐心聽(tīng)取，或作解釋,，或作勸導(dǎo),，使其知曉公司有關(guān)規(guī)定和事項(xiàng)。

四,、聽(tīng)別人說(shuō)話時(shí),，要注意對(duì)方態(tài)度與情緒，如果需要詢問(wèn)對(duì)方姓名,、單位,、住址或其他問(wèn)題，應(yīng)先說(shuō)：“對(duì)不起,，請(qǐng)問(wèn)您的姓名/單位/住址,。”即使是處理違章,，也不得以粗魯態(tài)度待人,，更不得有刁難、推拉和打,、罵人的行為發(fā)生,。

五、值勤中堅(jiān)持使用的文明禮貌語(yǔ)言，規(guī)范用語(yǔ)有：

1.請(qǐng)多多關(guān)照,、請(qǐng)多多幫忙,、請(qǐng)多多指教。

2.認(rèn)識(shí)您很高興,！

3.您好,！××××××管理處保安部，請(qǐng)進(jìn),。

4.對(duì)不起,，我沒(méi)聽(tīng)清楚，能否請(qǐng)您再說(shuō)一遍,？

5.對(duì)不起,，某先生/小姐不在公司，您是否需要留言,？

6.對(duì)不起,，請(qǐng)問(wèn)您是哪一位？（能否告訴我貴公司的名稱,？）

7.對(duì)不起,，您和我們管理處聯(lián)系好了嗎？

9.對(duì)不起,，您撥錯(cuò)了,。

10.對(duì)不起,請(qǐng)出示您的工作證、介紹信,、身份證,。

11.請(qǐng)問(wèn)您的姓名?

12.請(qǐng)?zhí)釋氋F意見(jiàn)，您還有什么問(wèn)題,？

13.謝謝您的合作,，歡迎下次再來(lái)，再見(jiàn),！

14.您好,，請(qǐng)問(wèn)需要幫忙嗎？

15.不客氣,，這是我的工作職責(zé),。

保安服務(wù)紀(jì)律

一、保安人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家政策,、法令,、法律、法規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),，堅(jiān)持安全第一,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)保安任務(wù),。

二,、保安人員在值勤工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽(tīng)從指揮,，堅(jiān)守崗位，恪盡職守,。

三,、保安人員必須嚴(yán)格遵守16個(gè)不準(zhǔn)：

1.不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。

2.不準(zhǔn)在崗位上與他人發(fā)生爭(zhēng)吵或打架,。

3.不準(zhǔn)在值勤時(shí)間吸煙,、吃零食。

4.不準(zhǔn)在夜間值勤時(shí)打瞌睡,。

5.不準(zhǔn)在工作時(shí)間看書(shū)、看報(bào),、下棋,、打牌、做私活,。

6.不準(zhǔn)在上崗時(shí)攜帶手機(jī),、耳機(jī)、bp機(jī),。

7.不準(zhǔn)擅離崗位,、脫崗、串崗,。

8.不準(zhǔn)佩戴手鏈,、項(xiàng)鏈、戒指等各類首飾及其他貴重飾品,。

9.不準(zhǔn)彎腰曲背,，不準(zhǔn)在崗位上與人閑聊。

10.不準(zhǔn)留鬢角,、長(zhǎng)頭發(fā),、長(zhǎng)指甲、小胡子,。

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11.不準(zhǔn)向業(yè)戶,、司機(jī),、攤主及其他客戶借錢(qián)或索討財(cái)物。

12.不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。

13.不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品,、無(wú)主車(chē)輛及現(xiàn)金,。

14.不準(zhǔn)打人、罵人及違反“七不”規(guī)定,。

15.不準(zhǔn)知情不報(bào)或包庇壞人,。

16.不準(zhǔn)當(dāng)班員工下班后進(jìn)入工作場(chǎng)所。

保安員職業(yè)道德規(guī)范

一,、熱愛(ài)本職工作,，忠于職守，以高度的敬業(yè)精神,，滿腔熱忱地投入服務(wù),，認(rèn)真履行職責(zé)，任勞任怨,，出色地完成保衛(wèi)任務(wù),。

二、遵紀(jì)守法,，勇于護(hù)-法,，切實(shí)做到學(xué)法、守法,、用法,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會(huì)的認(rèn)可和業(yè)主（住戶）的信任。

三,、不計(jì)個(gè)人得失,，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

四,、文明執(zhí)勤,，禮貌待人。

五,、廉潔奉公,，不牟私利。保安員必須廉潔自律,，堅(jiān)持原則,，照章辦事，不給違法違紀(jì)分子任何可乘之機(jī),。

六,、尊老愛(ài)幼，樂(lè)于助人,，拾金不昧,，樹(shù)立社會(huì)主義精神文明新風(fēng)尚,。

保安員門(mén)崗服務(wù)

一、在指定位置,、指定方向立崗,，嚴(yán)禁脫崗。

二,、立崗姿勢(shì)端正,，身體挺直，雙手背后,，兩腿呈跨立狀,，不準(zhǔn)稍息呈依倚狀或其他姿勢(shì)，面帶微笑行注目禮,，遇領(lǐng)導(dǎo)敬禮,。

三、物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵭腥?4小時(shí)立崗保安服務(wù),。

四,、物業(yè)管理區(qū)域的大門(mén)5:00～24:00實(shí)行開(kāi)啟服務(wù)；00:00～次日5:00關(guān)閉時(shí),，如有車(chē)輛出入,，當(dāng)班保安人員應(yīng)及時(shí)提供開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)服務(wù),。

五、不準(zhǔn)拾荒,、小攤販,、推銷(xiāo)人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。

六,、雨天為業(yè)戶提供方便傘或傘套等便民服務(wù),。

七、對(duì)進(jìn)出物業(yè)管理區(qū)域的機(jī)動(dòng)車(chē)輛實(shí)行出入證制度,、登記制度和停車(chē)收費(fèi)制度（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按所在地物價(jià)局規(guī)定執(zhí)行）,。禁止載有易燃、易爆,、有毒,、有害及其他污染物品的車(chē)輛進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。

八,、阻止4噸及4噸以上大型汽車(chē)進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域（特種車(chē)輛和搬家車(chē)輛除外）,。

九、交接崗時(shí)按規(guī)范操作,。

十,、在指定處休息,，對(duì)備用鑰匙使用進(jìn)行登記，做好休息處清潔工作,。

十一,、上崗期間必須滿腔熱情地回答業(yè)戶提出的各種問(wèn)題，彬彬有禮,、有理有節(jié),。

十二、大件物品出門(mén)必須憑《物品出門(mén)證》,，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后簽字放行,。夜間嚴(yán)格控制裝潢施工人員攜大件物品出門(mén)。

十三,、特重物,、特長(zhǎng)物不得從電梯上樓，必須向業(yè)戶或裝潢人員講解清楚,。

十四,、當(dāng)物業(yè)的電梯、設(shè)備有故障時(shí),，立即通知設(shè)備部門(mén),，夜間發(fā)生重大事件時(shí)立即通知班長(zhǎng)，按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行,。

十五,、當(dāng)物業(yè)的設(shè)備、設(shè)施被損壞時(shí),，應(yīng)將當(dāng)事人帶至管理處處理,。

十六、每日配合監(jiān)控室人員做好崗?fù)?nèi)外的清潔衛(wèi)生工作,。

十七,、各班班長(zhǎng)依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本班工作進(jìn)行一次班檢，填寫(xiě)《保安工作班檢表》,。（見(jiàn)管理表格： #url#）

十八,、日檢

1.管理處保安主管根據(jù)保安工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和各班班長(zhǎng)填寫(xiě)的《班檢表》的情況對(duì)保安隊(duì)所有工作及保安員進(jìn)行檢查，填寫(xiě)《員工考核表》,。

2.巡視檢查：分管保安工作的主管,，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各保安工作進(jìn)行檢查。

十九,、周檢,、月檢

管理處的主管及物業(yè)管理經(jīng)理根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)管理部門(mén)進(jìn)行周檢、月檢,，其中對(duì)保安工作一項(xiàng)單獨(dú)進(jìn)行全面檢查,，并分別填寫(xiě)周檢表,、月檢表。

保安員巡邏服務(wù)

一,、目的

全方位巡查管理區(qū)域,，保證小區(qū)（大廈）的安全，維持良好的工作和生活秩序,。

二,、適用范圍

各管理處保安巡邏。

三,、準(zhǔn)備工作

按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安員交接-班制度》做好上崗執(zhí)勤的準(zhǔn)備工作和交接工作,。

四、工作時(shí)間安排

1.值班崗保安實(shí)行24小時(shí)值班制,。

2.早班：8:00～16:00,，中班：16:00～24:00，晚班：24:00－8:oo,，早,、中、晚三班每十天依次輪換一次：即每月10日,，20日,，30日為倒班日。

3.小區(qū)巡邏：

(1)巡邏周期：20分鐘1次,，每小時(shí)打卡一次,，每周將巡邏范圍內(nèi)所有樓宇的樓道、天面巡查一遍,。

(2)巡邏規(guī)律：不制定固定路線,，但不留“死角”、“偏角”,。

4.大廈巡邏：

(1)巡邏周期：9o分鐘巡邏打卡一次。

(2)巡邏規(guī)律：先從天面起,，自上而下,，從每層樓依次巡邏到地下室，最后到室外,。

五,、巡邏檢查內(nèi)容

檢查各崗位執(zhí)勤情況：日常巡視檢查執(zhí)勤情況由各班長(zhǎng)和主管負(fù)責(zé)。

1.交接-班時(shí),，交接雙方班長(zhǎng)要到各崗位檢查：交接是否認(rèn)真,，手續(xù)是否辦妥，儀容儀表是否符合有關(guān)規(guī)定等,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)糾正,，并做好記錄。

2.每小時(shí)巡邏班長(zhǎng)到各崗位巡視一次,，并不少于兩次檢查巡邏簽到情況,，認(rèn)真填寫(xiě)《保安工作班檢表》。

3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次,，并填寫(xiě)《員工考核表》,。

4.巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真或違紀(jì)等情況,，要及時(shí)糾正,，做好記錄并上報(bào)。

5.本班執(zhí)勤中遇到疑難問(wèn)題時(shí),，班長(zhǎng)應(yīng)立即到場(chǎng),，按有關(guān)規(guī)定處理，不能解決時(shí)報(bào)告主管或管理處處理,。

保安員車(chē)輛管理服務(wù)

一,、保安工作職責(zé)

1.保安部具體負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的進(jìn)出、停放和收費(fèi)管理,。

2.保安部車(chē)庫(kù)崗負(fù)責(zé)大廈地下車(chē)庫(kù)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的進(jìn)出管理,。

3.車(chē)輛管理員負(fù)責(zé)廣場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)上車(chē)輛的停放和收費(fèi)管理。

二,、車(chē)輛停放制度

1.地下停車(chē)庫(kù)

(1)業(yè)戶的機(jī)動(dòng)車(chē)輛應(yīng)憑《停車(chē)證》方可進(jìn)入地下車(chē)庫(kù),，無(wú)證不得入內(nèi)。

(2)《停車(chē)證》應(yīng)固定放置車(chē)輛前方玻璃醒目位置,。

(3)有《停車(chē)證》的車(chē)輛應(yīng)嚴(yán)格按照車(chē)位號(hào)停放,，嚴(yán)禁占用其他任何車(chē)位，嚴(yán)禁在通道上停放,。

(4)自覺(jué)遵守地下車(chē)庫(kù)禁令標(biāo)志,，嚴(yán)禁逆向行駛，服從工作人員指揮,。

(5)駕駛員應(yīng)在車(chē)輛停放后做好安全防范工作,，發(fā)現(xiàn)異常情況保持現(xiàn)場(chǎng)。

(6)其他車(chē)輛因各種原因需進(jìn)入車(chē)庫(kù),，必須憑保安部簽發(fā)的《特別停車(chē)證》,。

2.廣場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)

(1)廣場(chǎng),、停車(chē)場(chǎng)為業(yè)戶機(jī)動(dòng)車(chē)輛和社會(huì)車(chē)輛提供泊車(chē)場(chǎng)地,，先到先停，停滿為止,。

(2)凡進(jìn)入廣場(chǎng),、停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛都必須服從工作人員的指揮,。

(3)遵守禁令標(biāo)志，通道上嚴(yán)禁停放任何車(chē)輛,。

(4)按《收費(fèi)規(guī)定》收取停車(chē)費(fèi),，對(duì)不愿意付費(fèi)的車(chē)輛應(yīng)勸阻離開(kāi)廣場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)。

(5)駕駛員應(yīng)做好安全防范工作,，保安人員有義務(wù)進(jìn)行配合協(xié)助,，但對(duì)車(chē)輛損壞不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.非機(jī)動(dòng)車(chē),、助動(dòng)車(chē),、摩托車(chē)

(1)自行車(chē)、助動(dòng)車(chē),、摩托車(chē)應(yīng)停放到指定位置,。

(2)自行車(chē)就停放在車(chē)架上，摩托車(chē),、助動(dòng)車(chē)應(yīng)聽(tīng)從保安人員的指揮順序停放,。

(3)各類非機(jī)動(dòng)車(chē)嚴(yán)禁進(jìn)入車(chē)庫(kù)，嚴(yán)禁隨地亂放影響通道,。

(4)車(chē)主應(yīng)做好安全防范工作,，保安人員不承擔(dān)賠償責(zé)任。

三,、保安車(chē)管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.地面

(1)引導(dǎo)車(chē)輛在指定部位有序停車(chē),，提醒車(chē)主關(guān)好車(chē)窗車(chē)門(mén)，貴重物品不得留放車(chē)內(nèi),。

(2)按管理處規(guī)定對(duì)車(chē)輛實(shí)行收費(fèi)服務(wù),。

(3)督促車(chē)輛遵守禁令標(biāo)志，糾正違章行駛,、停放的車(chē)輛,，不得在小區(qū)內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛和洗車(chē)。

(4)發(fā)生事故應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng),，立即向管理處報(bào)告,。

(5)引導(dǎo)施工人員將建筑垃圾袋裝后倒在指定部位。

2.車(chē)庫(kù)

(1)車(chē)輛憑管理處所發(fā)《停車(chē)證》放行,，及時(shí)登記,，進(jìn)車(chē)庫(kù)時(shí)問(wèn)車(chē)號(hào),、車(chē)位,。

(2)無(wú)《停車(chē)證》車(chē)輛，應(yīng)經(jīng)管理處同意方可進(jìn)入車(chē)庫(kù),，但不得占用業(yè)戶車(chē)位,。

(3)督促進(jìn)入車(chē)輛遵守車(chē)庫(kù)內(nèi)禁令標(biāo)志,，不得在車(chē)庫(kù)內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛和洗車(chē)。

(4)提醒車(chē)主關(guān)好車(chē)窗,、車(chē)門(mén),、貴重物品不留放車(chē)內(nèi)。

(5)勸阻行人,、自行車(chē),、助動(dòng)車(chē)和摩托車(chē)進(jìn)入車(chē)庫(kù)。

(6)保持車(chē)庫(kù)出入口暢通,。

(7)經(jīng)常到車(chē)庫(kù)內(nèi)巡視,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)做好記錄并向班長(zhǎng)報(bào)告。

(8)車(chē)庫(kù)內(nèi)發(fā)生事故應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng),，立即向管理處報(bào)告,。

保安員緊急集合方案

一、目的

緊急集合是處理重大突發(fā)事件所采取的緊急行動(dòng),，訓(xùn)練隊(duì)員對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,，做到鎮(zhèn)靜自如、快速出擊,、方法有效,。

二、適用范圍

1.治安突發(fā)事件,，如突然發(fā)生重大搶劫,、殺人、業(yè)主（住戶）和公司管理人員遭到犯罪分子的突然襲擊等,。

2.受到水災(zāi),、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害的威脅和襲擊,。

3.緊急集合方案演練,。

4.其它重大意外情況。

三,、應(yīng)急程序

1.安裝報(bào)警設(shè)施

每個(gè)管理處保安員宿舍安裝一個(gè)報(bào)警鈴,，治安值班室或消防中心、其它員工宿舍應(yīng)盡量安裝報(bào)警裝置,。

2.信號(hào)規(guī)定與識(shí)別

（1）當(dāng)電警鈴發(fā)生短促,、斷續(xù)響聲時(shí)為治安案件報(bào)警，各保安隊(duì)員必須在

秒鐘內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)待命,。

（2）當(dāng)電警鈴發(fā)生連續(xù)長(zhǎng)響聲時(shí)為自然災(zāi)害等其他情況報(bào)警,，各保安隊(duì)員必須在 秒鐘（即鈴響的時(shí)間）內(nèi)到達(dá)指定位置待命。

3.集合地點(diǎn)

略。

4.信號(hào)控制

（1）在緊急狀態(tài)下管理處所有員工有責(zé)任和義務(wù)按上述規(guī)定中的規(guī)定信號(hào)報(bào)警,。

（2）每季度演練一次,，在演練中只能由管理處主任控制報(bào)警，公司領(lǐng)導(dǎo)每年抽查一次,。

四,、要求

1.著裝：必須穿制服，可以不戴帽,，不扎腰帶,，不系領(lǐng)帶，不能穿拖鞋或打赤腳,。

2.堅(jiān)守崗位：各崗位必須留值班員,。

3.注意聯(lián)絡(luò)和匯報(bào)：發(fā)生緊急情況立即安排人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將情況用對(duì)講機(jī)告知值班人員,。

一,、目的

在發(fā)生緊急、突發(fā)事件時(shí),，以最有效的方法在最短的時(shí)間內(nèi)控制事態(tài)的發(fā)展,，或保證出色完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二,、適用范圍

1.治安突發(fā)事件,，如突然發(fā)生的重大搶劫、殺人,、業(yè)主（住戶）或公司管理人員遭到犯罪分子的突然襲擊等,。

2.受到水災(zāi)、火災(zāi),、臺(tái)風(fēng)等自然的威脅,、襲擊。

3.其它重大意外情況,。

三,、職責(zé)

1.對(duì)可能發(fā)生的由管理處負(fù)責(zé)制定保安應(yīng)急計(jì)劃，報(bào)物業(yè)管理部或分管副總經(jīng)理審批,，必要時(shí)報(bào)總經(jīng)理審批,。

2.對(duì)即將發(fā)生或已發(fā)生的突發(fā)事件由保安主管臨時(shí)確定應(yīng)急措施，同時(shí)向上級(jí)匯報(bào),。

1.對(duì)可能發(fā)生的治安突發(fā)事件和已發(fā)生或即將發(fā)生的自然災(zāi)害由管理處組織制定應(yīng)急計(jì)劃和預(yù)防措施,，并安排崗位人員按布置執(zhí)行。

2.在處理治安突發(fā)事件時(shí),，由值班員（大堂保安）迅速向派出所報(bào)案,，保安主管臨時(shí)確定應(yīng)急方案安排人員迅速控制物業(yè)管理范圍內(nèi)各通道,、樓梯口，封鎖出事現(xiàn)場(chǎng),，嚴(yán)格盤(pán)查出入現(xiàn)場(chǎng)的人員，直到公安人員到來(lái),。

3.制定的應(yīng)急計(jì)劃必須慎重,，考慮周詳，在制定自然災(zāi)害應(yīng)急措施時(shí),，要根據(jù)災(zāi)情的程度,、特性而定。

五,、實(shí)施

1.在執(zhí)行過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)偏離實(shí)際情況應(yīng)及時(shí)糾正，并上報(bào)相應(yīng)審批人認(rèn)可,。

2.對(duì)發(fā)生的每一事件必須進(jìn)行總結(jié),，如是人為原因造成損失，應(yīng)立即查找原因,，認(rèn)真填寫(xiě)《糾正措施報(bào)告》,，嚴(yán)防類似情況的再次發(fā)生。

3.保存事件全過(guò)程的有關(guān)記錄,，存檔3年,；重大災(zāi)害的記錄長(zhǎng)期保存。

4.為增強(qiáng)應(yīng)變能力和戰(zhàn)斗力,，平時(shí)對(duì)每個(gè)管理處保安員必須進(jìn)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí),、訓(xùn)練、消防演習(xí)和緊急集合演練,。

補(bǔ)充：

保安管理規(guī)章制度

1. 目的：

公司員工管理,、考勤監(jiān)督，安全,、衛(wèi)生及物資,、車(chē)輛出入管理。

2. 作業(yè)內(nèi)容：

2.1保安必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟悉公司的《保安管理規(guī)章制度》,、《考勤管理制度》,、《車(chē)輛管理規(guī)定》等公司相關(guān)管理制度及通知，自覺(jué)遵守并負(fù)監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任,。

2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理,、出入管理和廠區(qū)安全、衛(wèi)生等監(jiān)督管理,。

2.3人員及考勤管理：

2.3.1輔導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，并制止不法行為的發(fā)生,，維持工廠秩序。

2.3.2公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時(shí)打卡,，保安負(fù)責(zé)管理員工上下班的考勤卡,。

2.3.3保安負(fù)責(zé)監(jiān)督員工打卡，禁止代替別人打卡,，發(fā)現(xiàn)代打卡應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)告人事部,。

2.3.4因機(jī)械故障或其他原因不能打卡的，保安應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事部,，并配合人事部進(jìn)行相應(yīng)處理,。

2.3.5上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客,。

2.4出入管理：

2.4.1員工出入廠區(qū),，應(yīng)佩戴廠牌，對(duì)于無(wú)廠牌人員,，保安可以拒絕進(jìn)廠,。如確實(shí)該員工忘帶廠牌，保安應(yīng)記下其姓名并上報(bào)行政辦可以讓其入廠,。員工上班時(shí)間外出時(shí),，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時(shí)間,，并在員工回廠時(shí)簽入回廠時(shí)間,。

2.4.2有外來(lái)人員來(lái)訪時(shí)，保安人員應(yīng)先詢問(wèn)其是否有聯(lián)絡(luò)人,。如有,，電話確認(rèn)后，按聯(lián)絡(luò)人員要求予以接待,；否則一律請(qǐng)示行政部決定,。

2.4.3外來(lái)人員來(lái)訪、外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出一律進(jìn)行登記,。

2.4.4節(jié)假日加（值）班人員或因事需進(jìn)辦公室及車(chē)間,、倉(cāng)庫(kù)者，需進(jìn)行登記后進(jìn)入,。

2.4.5物資出廠時(shí),，必須出示物資出門(mén)證明，出門(mén)證明應(yīng)有該部門(mén)主管出具,，并由相關(guān)人員簽名,，憑出門(mén)證明單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。

2.4.6公司員工攜帶行李,、包裹,、提箱,、大件物品者，應(yīng)憑行政部開(kāi)立放行單放行,。攜帶一般隨身用品,，由保安人員查驗(yàn)后放行。

2.4.7物資出廠,，保安如果有疑問(wèn)不能決擇時(shí),，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

2.4.8應(yīng)管制入廠人,、物、車(chē)輛,、對(duì)非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者,，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜帶的違禁品入廠,。

2.4.9對(duì)進(jìn)入公司的車(chē)輛要求停放在指定的位置,。做到整齊、美觀,。

2.4.10負(fù)責(zé)對(duì)公司各種報(bào)刊,、信件及郵件的簽收，并及時(shí)交給收件人,。

2.5廠區(qū)安全衛(wèi)生管理：

2.5.1除車(chē)間及辦公區(qū)外,，保安人員有義務(wù)進(jìn)行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)對(duì)公司監(jiān)控的查看,，并對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng),。

2.5.2保安應(yīng)安排巡邏路線，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行廠區(qū)巡邏,，深夜當(dāng)班的人員還必須不定時(shí)對(duì)廠區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查,。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。如有下列情況,，保安應(yīng)及時(shí)處理,，并報(bào)告上級(jí)部門(mén)。

2.5.3.1打架斗毆者,；

2.5.3.2生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)吸煙者,；

2.5.3.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；

2.5.3.4擅自處理,、搬移,、損壞公司財(cái)物者；

2.5.3.5嚴(yán)重影響公司形象,、違返公司管理制度的其他行為,；

2.6緊急事件的處理

2.6.1發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí),，在以收回失竊物為首要的同時(shí)需注意防護(hù)個(gè)人的人身安全，立即報(bào)警并呈請(qǐng)上級(jí)處理,。

2.6.2緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事,，視情況按下列程序處理：

2.6.2.1判斷情況若尚可消除時(shí),，應(yīng)迅速采取行動(dòng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),。

2.6.2.2如事態(tài)有迅速擴(kuò)大之勢(shì),，應(yīng)迅速通報(bào)有關(guān)單位，請(qǐng)求協(xié)助解決,。

3. 保安工作守則

3.1著裝,、佩戴齊全，按規(guī)定上崗交接-班,。

3.2認(rèn)真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接-班時(shí)移交清楚,，責(zé)任明確,。

3.3應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私,，損害公司利益。

3.4平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,。

3.5對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮,、耐心詢問(wèn),，維護(hù)公司良好形象。

3.6值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒,、閑聊,、睡覺(jué)等失職情況。

3.7應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水,、電,、燃料、開(kāi)關(guān),、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),，以免臨急慌亂，對(duì)重要的電燈,、門(mén)窗等有缺損時(shí),，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)處理,。

3.8保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀,。

3.9維持廠區(qū)內(nèi),、外周?chē)沫h(huán)境衛(wèi)生。

3.10對(duì)待同事或來(lái)訪者,，態(tài)度惡劣,，言行不端者，記大過(guò),。

3.11由于保安工作疏忽導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失,，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3.12保安帶頭違反公司規(guī)章制度,。造成嚴(yán)重不良影響者,，即予解雇。

3.13有未盡事宜者,，參照其它規(guī)定辦理

一,、目的：明確招聘對(duì)象,，達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一化,，保證招聘錄用人員的自身素質(zhì)，以更好的實(shí)施管理,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，組建一支軍事過(guò)硬的高素質(zhì)保隊(duì)伍。

二,、適用范圍：保安部隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,。

三、程序：

1.確定招聘人數(shù)和招聘條件,。

2.發(fā)布招聘公告或啟事,。

3.進(jìn)行面試、目測(cè),、體檢,。

4.進(jìn)行文化和智力測(cè)驗(yàn)。

5.政審,、錄取,。

6.簽訂聘用合同。

7.試用期的考察,。

四,、原則：

1.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則：錄用程序、手續(xù)都要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。

2.公開(kāi)招聘原則：通過(guò)公開(kāi),、公平競(jìng)爭(zhēng),、公開(kāi)考試，考核的情況下進(jìn)行招聘,。

3.擇優(yōu)錄用原則：對(duì)考核人員各方面的素質(zhì)進(jìn)行高低公布,，進(jìn)而進(jìn)行錄取。

4.量才使用,，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),、才能、專業(yè),，最大限度發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,。

5.唯賢使用，根據(jù)個(gè)人才能,，安排相應(yīng)崗位,，嚴(yán)禁形成一種嫉賢妒能的風(fēng)氣。

五,、基本要求：

1.確定招聘對(duì)象與條件,，嚴(yán)格進(jìn)行政審，測(cè)驗(yàn)力求達(dá)到公平,、公正,，擇優(yōu)錄取。

2.制定明確的管理制度,。

3.定時(shí)進(jìn)行考核,，及時(shí)彌補(bǔ)不足。

4.工作崗位部署具有合理,、針對(duì)性,。

5.掌握隊(duì)員的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)端正工作態(tài)度,。

保安招聘要求篇十二

保安公司的招聘信息怎么寫(xiě)呢,？本文是保安公司的招聘范文，僅供參考,。

現(xiàn)因韓國(guó)三星集團(tuán)駐中國(guó)分公司業(yè)務(wù)需求,，公司招聘保安隊(duì)員，男女各10名,。

應(yīng)聘安保人員必須符合下列條件：

3. 無(wú)精神病(或家族史),，無(wú)生理缺陷，慢性病及傳染病,。

4. 性格穩(wěn)定,，能夠接受半軍事管理。

5. 思想品德好，政審合格,。

6. 高中以上學(xué)歷,。

上崗須知;

合同期限和薪酬

1. 培訓(xùn)合格后上崗，與公司簽訂

勞動(dòng)合同

3. 中介費(fèi)1000元(保一年)

北京京誠(chéng)京安保安服務(wù)有限公司，前身是北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心直屬支隊(duì),。因20xx年國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施《保安管理?xiàng)l例》,，要求政企分開(kāi)，管辦分離,。公司實(shí)施改制于20xx年10月份作為北京市公安局首批批準(zhǔn)的十家標(biāo)桿保安企業(yè)之一;專門(mén)從事保安,，安檢服務(wù)。光榮的完成過(guò)20xx奧運(yùn)會(huì),、國(guó)慶60年大閱兵,、中非論壇、亞歐合作論壇等重大勤務(wù)的安檢,，安保工作,。公司自成立以來(lái)，以其高效的管理,，良好的信譽(yù)和雄厚的實(shí)力發(fā)展成為北京保安行業(yè)的名牌企業(yè),。主要承擔(dān)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有大型企事業(yè)單位和重點(diǎn)要害單位的內(nèi)部安全防范保衛(wèi)工作,，以及各種大型活動(dòng),，防爆安檢和名人要人高級(jí)警衛(wèi)等臨時(shí)任務(wù),。 目前,，公司擁有1800人的保安，安檢隊(duì)伍,，主要承擔(dān)國(guó)家大劇院,、毛主席紀(jì)念堂、地鐵13號(hào)線,、武警總醫(yī)院,、北京市國(guó)稅局、北京市公安局刑偵總隊(duì),、航天科技園,、503所、11所,、煤化工,、中國(guó)民航干部管理學(xué)院、中國(guó)體育報(bào)業(yè)總社等六十多個(gè)單位的安保及安檢任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展的需要,，在全國(guó)各省市招聘合同制保安員和安檢員,。

一、招聘條件

(三)五官端正,，身體健康,，無(wú)疾病，無(wú)紋身,，雙眼裸視為0.8初中以上文化程度,。

(四)無(wú)精神病(或家族史)，無(wú)生理缺陷,，慢性病及傳染病,。

(五)性格穩(wěn)重，能夠接受封閉式軍事化管理,。

(六)思想品德好,，無(wú)違法犯罪前科。

(七)熱愛(ài)保安,、安檢工作,，能服從分配。

二,、報(bào)名程序及手續(xù)

(一) 本人正式身份證,。

(二) 戶口所在地公安局，派出所出具的政審證明,。

(三) 縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告單,。

(四) 本人近期一寸免冠照片5張。

(五) 復(fù)轉(zhuǎn)軍人應(yīng)攜帶退伍證書(shū),。

(六) 具有大專以上學(xué)歷(專業(yè)技能)人員需攜帶學(xué)歷(或?qū)I(yè)技能)證書(shū),。

(七) 報(bào)到后進(jìn)行復(fù)審，凡手續(xù)不全,，不符合條件者,，不予接收，費(fèi)用自理,。

(八) 錄用后如發(fā)現(xiàn)與招收條件不符,，隱瞞或欺騙者，予以辭退,，損失后果自負(fù),。

三、崗前培訓(xùn)

(一)復(fù)審合格被錄用者,，農(nóng)村,、城鎮(zhèn)青年有為期3天培訓(xùn)期;復(fù)員軍人或從事過(guò)保安工作的、保安培訓(xùn)學(xué)校輸送的人員和大齡保安員、沒(méi)有培訓(xùn)期,，工資從上班當(dāng)天計(jì)算,。培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)衛(wèi)拳、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),、基礎(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),、消防常識(shí)、隊(duì)列,、職業(yè)道德,，禮儀常識(shí)以及基本法律知識(shí)培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間公司負(fù)責(zé)食宿,，被裝和訓(xùn)練服裝等費(fèi)用,。

四、合同期限及薪酬

(一)經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗,，與公司簽訂勞動(dòng)合同,。合同期限為1-3年，試用期三個(gè)月,，試用期間工資享受正式員工工資待遇,。

(二)公司免費(fèi)為保安員提供食、宿及四季服裝,，保安員第一年月凈工資為20xx-3000元(不含加班費(fèi)及客戶單位發(fā)給的獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼);另外工作每滿一年增加100元的工齡獎(jiǎng)金。

工資發(fā)放時(shí)間為下發(fā)制,，公司每月15日前以現(xiàn)金或打卡的形式發(fā)放,，如遇節(jié)假日順延。

(三)根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)提升為骨干或基層管理干部的,，在標(biāo)準(zhǔn)工資基礎(chǔ)上再增加200元—20xx元的職務(wù)(或崗位)工資,。

(四)在法定節(jié)假日加班的享受以北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的300%的工資。

(五)有國(guó)家承認(rèn)大?；虮究茖W(xué)歷的每月享受50元和100元學(xué)歷獎(jiǎng)金;退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人享受軍齡補(bǔ)貼(每月10元x軍齡=軍齡補(bǔ)貼),，軍齡最高補(bǔ)助50元,。

五,、工作時(shí)間和休息

(一)公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。年度平均日實(shí)際工作時(shí)間

不超過(guò)8小時(shí),。

(二)根據(jù)《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》文件,，實(shí)行集中休息。工作滿一年后,，根據(jù)實(shí)際工作需要,，在下一個(gè)工作年度內(nèi)享受一個(gè)月的帶薪休假(可分四次休，即工作每滿一個(gè)季度，可以享受8天的帶薪休假),。事假,、病假、婚假和喪假按照北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、福利待遇

(一)免費(fèi)提供食宿，統(tǒng)一發(fā)放被褥,、被罩,、床單及春、夏,、秋,，冬四季服裝。

(二)按照國(guó)家或北京市相關(guān)政策,，參加社會(huì)保險(xiǎn),。

(三)享受年度及專項(xiàng)評(píng)功，評(píng)獎(jiǎng)待遇,。

(四)免費(fèi)發(fā)放勞保用品,，免費(fèi)發(fā)放夏季防暑降溫食品或用品。

(五)每年分批分次組織優(yōu)秀員工或骨干免費(fèi)旅游度假,。

(六)保安員正常履行合同期滿后,，不再續(xù)約可根據(jù)保安員在崗期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定給予一次性合同期滿獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

(七)合同期未滿因本人原因離隊(duì)的,，應(yīng)繳納培訓(xùn)期間一切費(fèi)用,。以及承擔(dān)服裝使用年限折舊后的費(fèi)用。

附：此招聘簡(jiǎn)章自20xx年1月1日起執(zhí)行,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè),，做好公司治安、消防安全防范和管理工作,。促使公司各項(xiàng)

規(guī)章制度

一,、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)

1,、身高172cm，身體健康,，年齡18—28歲,，限男性。

2,、初中以上文化程度,，專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的技術(shù)資格證書(shū)。

3,、退伍軍人,，軍事素質(zhì)良好，會(huì)操作使用保安器具和消防器材,。

4,、品行良好、遵紀(jì)守法,、無(wú)犯罪記錄,。

二：保安員錄用，晉升標(biāo)準(zhǔn),。

1,、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外，在試用期期間還必須接受十五天

強(qiáng)化培訓(xùn),，做到五個(gè)不：思想不純不錄,、軍事動(dòng)作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗,、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗,，一般情況不會(huì)處理不上崗。

2,、保安員如能順利通過(guò)試用期,，將按國(guó)家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試

用期時(shí)間為三個(gè)月,，試用期底薪1300元,，加班另計(jì)。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元,。

3,、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異，公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級(jí)提升,，加薪獎(jiǎng)勵(lì)

或視其特長(zhǎng)調(diào)往其他部門(mén),，為保安員晉級(jí)調(diào)崗提供有效途徑。

三,、保安員解聘,、辭退、開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn),。

1,、保安員在在職期間消極怠工，嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定,，給公司造成損失,，且無(wú)悔改表現(xiàn)的，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退,。

2,、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，公司將視情況予以解聘或開(kāi)除處理,。

3,、保安員有以下行為之一的，開(kāi)除處理,。

a),、監(jiān)守自盜者。

上海四團(tuán)保安服務(wù)有限公司 保安員招聘,，錄用制度

b),、玩忽職守,，導(dǎo)致公司遭受重大損失者,。

c)、蓄意破壞公司物品,，內(nèi)外勾結(jié)盜賣(mài)公司物品者,。

d),、與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者,。

e),、在公司內(nèi)賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者,。

f),、上班時(shí)間睡覺(jué)者。(第三次)

g),、濫用職權(quán),，假公濟(jì)私，嚴(yán)重有損公司利益者,。

h),、違反《保密守則》，復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者,。

i),、違反其它上述未說(shuō)明但應(yīng)按此程度處罰之行為,。

四：保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊(cè)，并分類存檔,，作為保安員加薪,、晉級(jí)、解聘等之主要依據(jù),。

共

2

1

1

2

保安招聘要求篇十三

1、 自加入公司以來(lái),，你作為一名保安,，遇到過(guò)哪些困難？（舉三例）,，面對(duì)這些困難你是怎么處理和應(yīng)付的,？（考察經(jīng)驗(yàn)及處理問(wèn)題能力）

2、 你是如何得知此次內(nèi)聘信息的,？當(dāng)聽(tīng)到這個(gè)信息的時(shí)候,，你覺(jué)得這對(duì)你來(lái)說(shuō)，意味著什么,？（考察工作動(dòng)機(jī)及自我認(rèn)識(shí)）

3,、 假如你這次內(nèi)聘班長(zhǎng)成功，你覺(jué)得你原來(lái)的同事會(huì)怎么樣看待你,？（考察有無(wú)做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)及心態(tài)）

4,、 你認(rèn)為現(xiàn)在的保安工作有什么需要改進(jìn)的地方,？（事業(yè)心與自信心）

5、 在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度,，你怎么辦,？（工作態(tài)度）

你如何看待超時(shí)工作,，周六、周末加班（職業(yè)道德）

6,、 你認(rèn)為你適合做什么樣的工作（判斷力）

7,、 如果公司錄用了你，你認(rèn)為最關(guān)鍵是什么,？（應(yīng)變能力）

8,、 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，一起工作,？（人際溝通協(xié)調(diào)能力）

9,、 在你當(dāng)班的時(shí)候,，有人來(lái)面試，是你同事接待的,，他是怎么做的,，如果是你,，你又是怎么怎么做的,？（觀察能力及誠(chéng)信問(wèn)題）

10、通過(guò)本次競(jìng)聘活動(dòng),， 你學(xué)到了什么,？（學(xué)習(xí)能力）

11、年假期間,，你看到你認(rèn)識(shí)的2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在休假期間,，要求進(jìn)公司查找資料，按照公司規(guī)定：放假期間,，任何人都不得進(jìn)出公司除非有行政最高領(lǐng)導(dǎo)簽署的放行條,。面對(duì)這樣的情況，你是如何處理的',？第一步,，第二步，第三步,，,，，,？（原則性與靈活性）

一,、3分鐘自我介紹、自我評(píng)價(jià)：

二,、面試問(wèn)題：

1,、 作為一名保安，遇到有陌生人到門(mén)崗上對(duì)你說(shuō)要找某某領(lǐng)導(dǎo),，你會(huì)怎么處理,？（考察經(jīng)驗(yàn)及處理問(wèn)題能力）

2,、 你是如何得知此次內(nèi)聘信息的？當(dāng)聽(tīng)到這個(gè)信息的時(shí)候,，你覺(jué)得這對(duì)你來(lái)說(shuō),，意味著什么？（考察工作動(dòng)機(jī)及自我認(rèn)識(shí)）

3,、 假如你這次內(nèi)聘為保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),，你覺(jué)得你其他的保安隊(duì)員會(huì)怎么樣看待你,，你會(huì)對(duì)接下來(lái)的工作有何打算,？（考察有無(wú)做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)及心態(tài)）

4、 你認(rèn)為現(xiàn)在的保安工作有什么需要改進(jìn)的地方,？（事業(yè)心與自信心）

5,、 （1）在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦,？（工作態(tài)度）

（2）你如何看待超時(shí)工作,，周六,、周末加班,，以及節(jié)假日，過(guò)年過(guò)節(jié)值班,？（職業(yè)道德）

6、 你認(rèn)為你最適合做什么樣的工作（判斷力）

7,、 如果公司錄用了你,，你認(rèn)為錄用你最關(guān)鍵因素是什么？（應(yīng)變能力）

8,、 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處,，一起工作,？（人際溝通協(xié)調(diào)能力）

9、 在你當(dāng)班的時(shí)候,，有人來(lái)面試,，你會(huì)怎么做？（考察經(jīng)驗(yàn),，對(duì)外禮儀）

10,、通過(guò)本次競(jìng)聘活動(dòng)， 你有什么收獲,？（學(xué)習(xí)能力）

11,、年假期間，你看到你認(rèn)識(shí)的2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在休假期間，要求進(jìn)公司查找資料,，按照公司規(guī)定：放假期間,，任何人都不得進(jìn)出公司除非有行政最高領(lǐng)導(dǎo)簽署的放行條。面對(duì)這樣的情況,，你如何處理的,？第一步，第二步,，第三步,，，,，,？（原則性與靈活性）

面試官1：

面試官2:

保安招聘要求篇十四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè),，做好公司治安,、消防

安全

生活

一,、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)

1,、身高172cm，身體健康,，年齡18—28歲,，限男性。

2,、初中以上文化程度,，

專業(yè)

3,、退伍軍人,，軍事素質(zhì)良好，會(huì)操作使用保安器具和消防器材,。

4,、品行良好、遵紀(jì)守法、無(wú)犯罪記錄,。

二：保安員錄用,，晉升標(biāo)準(zhǔn)。

1,、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外,，在試用期期間還必須接受十五天強(qiáng)化培訓(xùn)，做到五個(gè)不：思想不純不錄,、軍事動(dòng)作不熟不錄,、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗,，一般情況不會(huì)處理不上崗,。

2、保安員如能順利通過(guò)試用期,，將按國(guó)家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同,。試用期時(shí)間為三個(gè)月，試用期底薪1300元,，加班另計(jì),。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元。

3,、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異,，公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級(jí)提升，加薪獎(jiǎng)勵(lì)或視其特長(zhǎng)調(diào)往

其他

三、保安員解聘,、辭退,、開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)。

1,、保安員在在職期間消極怠工,，嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定，給公司造成損失,，且無(wú)悔改表現(xiàn)的,，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退。

2,、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,，公司將視情況予以解聘或開(kāi)除處理。

3,、保安員有以下行為之一的,，開(kāi)除處理。

a）、監(jiān)守自盜者,。

b）,、玩忽職守，導(dǎo)致公司遭受重大損失者,。

c）,、蓄意破壞公司物品，內(nèi)外勾結(jié)盜賣(mài)公司物品者,。

d）,、與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者,。

e）,、在公司內(nèi)賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者,。

f）,、上班時(shí)間睡覺(jué)者。（第三次）

g）,、濫用職權(quán),，假公濟(jì)私，嚴(yán)重有損公司利益者,。

h）、違反《保密守則》,，復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者,。

i）、違反其它上述未說(shuō)明但應(yīng)按此程度處罰之行為,。

四：保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊(cè),，并分類存檔，作為保安員加薪,、晉級(jí),、解聘等之主要依據(jù)。

一,、目的：明確招聘對(duì)象,，達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一化，保證招聘錄用人員的自身素質(zhì),，以更好的實(shí)施管理,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建一支軍事過(guò)硬的高素質(zhì)保隊(duì)伍,。

二,、適用范圍：保安部隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。

三、程序：

1.確定招聘人數(shù)和招聘條件,。

2.發(fā)布招聘公告或啟事,。

3.進(jìn)行

面試

4.進(jìn)行文化和智力測(cè)驗(yàn)。

5.政審,、錄取,。

6.簽訂聘用合同。

7.試用期的考察,。

四,、原則：

1.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則：錄用程序、手續(xù)都要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。

2.公開(kāi)招聘原則：通過(guò)公開(kāi),、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)考試,，考核的情況下進(jìn)行招聘,。

3.擇優(yōu)錄用原則：對(duì)考核人員各方面的素質(zhì)進(jìn)行高低公布，進(jìn)而進(jìn)行錄取,。

4.量才使用,，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)、才能,、專業(yè),，最大限度發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。

5.唯賢使用,，根據(jù)個(gè)人才能,，安排相應(yīng)崗位，嚴(yán)禁形成一種嫉賢妒能的風(fēng)氣,。

五,、基本要求：

1.確定招聘對(duì)象與條件，嚴(yán)格進(jìn)行政審,，測(cè)驗(yàn)力求達(dá)到公平,、公正，擇優(yōu)錄取,。

2.制定明確的管理制度,。

3.定時(shí)進(jìn)行考核，及時(shí)彌補(bǔ)不足,。

4.工作崗位部署具有合理,、針對(duì)性,。

5.掌握隊(duì)員的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)端正工作態(tài)度,。

保安招聘要求篇十五

我園因發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會(huì)招聘保安，具體要求如下：

1,、熱愛(ài)幼教事業(yè),，年齡40歲以下，具備從事保安工作的身體素質(zhì),，愛(ài)崗敬業(yè),，儀表端莊，工作責(zé)任心強(qiáng),，有上進(jìn)心,。

2、具有保安工作經(jīng)驗(yàn),，具備保安上崗證,。

3、具有部隊(duì)當(dāng)兵經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

4,、有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱：，薪酬面議,。

保安招聘要求篇十六

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

根據(jù)xxx有關(guān)法律法規(guī),，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，由乙方承包甲方門(mén)衛(wèi)工作，經(jīng)雙方達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本合同。

1,、對(duì)雙方確認(rèn)的目標(biāo),、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好防火,，防盜,，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財(cái)產(chǎn)安全的行為發(fā)生,。

2,、乙方保安員的具體值勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排,，由甲乙雙方在法律允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定,。

承包合同期限為_(kāi)_______年,，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1,、為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件,，包括值班室、辦公桌椅,、通訊工具,、組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)和住宿做飯的場(chǎng)所等。

2,、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi),。

1、乙方指派名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作,，被派遣人員應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)甲方面試同意后,，方可正式辦理派遣手續(xù)。選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規(guī)的保安培訓(xùn),，無(wú)違法犯罪前科,，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

2,、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求,，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、乙方在請(qǐng)求甲方支付保安服務(wù)費(fèi)用時(shí),，應(yīng)向甲方提供按時(shí)足額發(fā)放工資的證據(jù)材料。

4,、乙方負(fù)責(zé)保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性,，保證提供的保安服務(wù)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保證符合在特許經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)的規(guī)定,。

5,、乙方不得擅自調(diào)動(dòng)派駐到甲方工作的保安員，如須調(diào)動(dòng),，應(yīng)提前征得甲方同意后方可進(jìn)行,。乙方滿足甲方對(duì)保安員的質(zhì)量要求，對(duì)甲方提出的不合格者及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)換,。

6,、乙方不可隨意轉(zhuǎn)讓合同，除非經(jīng)甲方同意,。

1,、甲方按每名保安每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，該服務(wù)費(fèi)包括保安員的工資總額,、社保經(jīng)費(fèi),、個(gè)人所得稅,、伙食費(fèi)等全部勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放全部保安員的工資,，代扣個(gè)人所得稅,、代扣社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方保證不會(huì)因乙方與保安員之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛影響甲方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益,。

2,、保安服務(wù)費(fèi)按照月度支付，甲方每月________日前支付上月度保安服務(wù)費(fèi)_____元,，由乙方提供有效發(fā)票領(lǐng)取,。

3、乙方每年負(fù)責(zé)保安員人身意外傷害保險(xiǎn),，并向保險(xiǎn)公司投保,。

1、制定和明確保安人員工作制度和職責(zé)任務(wù),。根據(jù)《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》,、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際情況,，規(guī)定各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和保安各級(jí)人員工作職責(zé)規(guī)范日常工作,、生活、學(xué)習(xí)管理和勤務(wù)秩序,。做到人員到位,、制度到位、職責(zé)分明,。

2,、強(qiáng)化保安人員教育管理，樹(shù)立良好形象,。把保安隊(duì)伍教育管理放在重要的工作位置,，定期開(kāi)展保安員職業(yè)道德意識(shí)教育和法制教育，以學(xué)習(xí)園地,、板報(bào),、墻報(bào)等有效形式和載體，營(yíng)造濃厚的教育學(xué)習(xí)氛圍,。教育保安員樹(shù)立服務(wù)的意識(shí)，文明執(zhí)勤,、熱情服務(wù),，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

3,、經(jīng)常性的開(kāi)展安全檢查工作,。根據(jù)客戶實(shí)際情況,，要經(jīng)常性的組織開(kāi)展安全大檢查工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要上報(bào)客戶單位立即解決,，一時(shí)解決不了的要派保安人員嚴(yán)看死守，直到解決為止,。特別是在重大節(jié)假日和對(duì)客戶單位的財(cái)務(wù)室等要害部位,，要反復(fù)檢查，不留死角,。

4,、經(jīng)常性的開(kāi)展處置突發(fā)事件的防范演練。根據(jù)貴單位和保安工作實(shí)際情況,，制定應(yīng)急預(yù)案,，適時(shí)組織演練，提高保安人員處置突發(fā)事件的能力,。保護(hù)客戶財(cái)物和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)在一旦遇到突發(fā)事件的情況下,，最大程度的免受災(zāi)害。

5,、加強(qiáng)保安隊(duì)伍規(guī)章制度的貫徹落實(shí)工作,。保安隊(duì)伍規(guī)章制度的貫徹落實(shí)是保安服務(wù)質(zhì)量的重要保障，也是確?？蛻舭踩那疤?。因此，我們將重點(diǎn)加強(qiáng)保安隊(duì)伍的規(guī)章制度的落實(shí)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行保安工作手冊(cè),，嚴(yán)禁保安員在駐地和宿舍留宿他人，加強(qiáng)保安員物品點(diǎn)驗(yàn),，嚴(yán)格保安員政審和信息比對(duì),。保證保安隊(duì)伍以過(guò)硬的素質(zhì)完成客戶和上級(jí)賦予的各項(xiàng)安保任務(wù)。

6,、加強(qiáng)保安服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,。為提高保安服務(wù)質(zhì)量，公司歷來(lái)重視保安服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,。包括抽查,、互查、明查,、暗查,、質(zhì)量調(diào)查等方式。

1,、在本合同生效后,，如因一方發(fā)生根本性違約導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,，守約方有權(quán)以書(shū)面方式通知對(duì)方后解除本合同，違約方應(yīng)向守約方支付________個(gè)月服務(wù)費(fèi)用作為違約金,，本合同自守約方通知到達(dá)違約方處自動(dòng)解除（甲方應(yīng)提前________個(gè)月書(shū)面通知乙方）,。

2、如甲方逾期________個(gè)月未支付服務(wù)費(fèi)的,，乙方有權(quán)解除合同,，停止提供服務(wù)，乙方有權(quán)向甲方追償欠付的服務(wù)費(fèi)及________個(gè)月服務(wù)費(fèi)的違約金,。

3,、如因乙方或乙方保安員的嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)給甲方帶來(lái)重大損失的，甲方可解除本合同,。

本合同簽訂,、生效、履行,、解除均適用中國(guó)法律,。因本協(xié)議的履行、解除發(fā)生爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決,。如協(xié)商不成，任一方均有權(quán)向________________人民法院提起訴訟,。

本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，具有相同的法律效力,。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

保安招聘要求篇十七

中國(guó)國(guó)內(nèi)的保安從業(yè)人員必須要遵守中華人民共和國(guó)法律其他地方性法規(guī)。從我做起,，嚴(yán)管自我,，作風(fēng)正派，以身作則,，處事公正,，對(duì)工作一定要有高度的責(zé)任感，決不玩忽職守,。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令,，堅(jiān)決完成任務(wù)并且要“執(zhí)行到位”。嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律,，如有違反:按《保安違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。