每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
作為一名保安,,要在工作中紀律嚴明,,訓練有素,文明執(zhí)勤,,和善待人,,作風頑強,。一篇保安工作計劃對保安工作者是非常重要的,它能給工作帶來積極影響,。你是否在找正準備撰寫“招聘保安工作要求”,,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考,!
招聘保安工作要求篇1
一.加強隊伍思想建設(shè),,提高業(yè)務技能
隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要,,學院各級領(lǐng)導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此,作為安全保衛(wèi)人員,,不僅堅持認真學習,,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,,不斷提高個人的業(yè)務水平,。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,工作中堅持以防為主,,防治結(jié)合,、巡防巡查、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責,。
二.敬崗愛業(yè)無私奉獻
由于保衛(wèi)工作的特殊性,所以對保衛(wèi)科的同志來說,,上班與下班,、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,,正因為如此,,所以我們特別注意強調(diào),敬崗愛業(yè)和無私奉獻,,要求人人講大局,、講工作、講風格,、講奉獻,。常言道,功夫不負有心人,。通過全科上下的共同努力,,目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除,。我們都做到了文明,、科學,、嚴格、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評,。
三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故
隨著法官之家的啟用,領(lǐng)導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,,因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領(lǐng)導的充分信任和同志們的大力支持,,也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,,;并采取確實有效的措施,,終于把領(lǐng)導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,,訂立了夜間值班制,、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,,治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制,。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題,,要求5分鐘到達事故現(xiàn)場,。對某些崗位定人、定崗,、定責,,對全院所有場所放置的消防設(shè)施,做到心中有數(shù),,使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,,我們非但體會到了進取的艱辛,,同時也領(lǐng)略了成功的歡欣,下面是我們一年來取得的主要成績:
1. 取得了學習上的進步,,觀念上的轉(zhuǎn)變,業(yè)務上的提高,,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法,。
2. 建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化,、形象化,、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ),。
3. 全科同志愛崗敬業(yè),無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生,。完成了領(lǐng)導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,受到了上級法警總隊領(lǐng)導的表揚,。
4. 忠于職守,。非典期間,根據(jù)學員的部署,克服種種困難,,圓滿完成領(lǐng)導交的工作任務,,受到學院黨委的表彰。
5. 一年來接待出入我院人員幾萬余次,,車輛檢查幾萬余次,,確實做到了安全有序。
6. 先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生,,制止打架斗毆十幾次,,聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚
7. 杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,,保護了學院的財產(chǎn)安全,。
8. 協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系,和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,,并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作,。
9. 對全院的消防設(shè)施,進行科學的配置,,為學院節(jié)約了大量的資金,。
10. 由于工作突出,被轄區(qū)公安部門,,聘為公安監(jiān)督員,。
11. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務
雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,,但是,,離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,,還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,我們會吸取教訓,,總結(jié)經(jīng)驗,。
在新的一年里,我們在學院黨委和處室的領(lǐng)導下,進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作,,使每項工作落到實處,,做到防患于未然。確保安全無事故,,使學院有一個良好的工作生活環(huán)境,。
招聘保安工作要求篇2
(一)、工作目標
1,、認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,,完成各項工作任務,完成公司簽訂的《20
年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》確定的指標,。
2,、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明,,作風頑強的保安隊伍,。
3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通,、協(xié)調(diào),、協(xié)助。
(二),、主要工作計劃措施
一,、安保部結(jié)合公司的實際情況做好明年的治安工作。
1,、處理好與鄰村人員的關(guān)系,。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離,。
3,、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4,、保安做好巡查工作,,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度,。
5,、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,,制定保衛(wèi)巡查方案,。
6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的工作,。
二,、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),做好隊伍建設(shè),,打造一支,,安定、團結(jié),、素質(zhì)高,、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,,確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作,。
全面總結(jié)
_
年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強部門工作,、工作紀律,、崗位責任、崗位技能的管理,、教育,、培訓,充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性,,增強工作意識,、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中,。三,、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
1,、每周兩次的車輛指揮,、隊列訓練、消防知識等培訓,,通過講解,、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,,
2,、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,,從而提高對客服務能力,,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,,教育員工從心里明白我們所做的一切,,都是為了客人的滿意。
3,、結(jié)合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。
四,、安保部將協(xié)助公司安委會做好安全生產(chǎn)工作
1,、嚴格按照公司給本部門下達的內(nèi)控目標和具體措施,與下級簽訂“責任狀”,,建立目標管理責任制,,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干,、干好與干壞都一樣的被動局面,。制定全年工作任務,將各項任務分解落實到各班組及員工,,使人人有任務,,個個有壓力、有動力,。
2,、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改,。
3,、組織公司安委會相關(guān)人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或?qū)﹄[患整改復查等,,真正做到以督查促隱患整改,,以整改保安全生產(chǎn)。
招聘保安工作要求篇3
一,、安全檢查要點
安全檢查的形式和方法有各種各樣,。從檢查的時間上分,有節(jié),、假日檢查,,季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,,有自我檢查,、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等,。
開展安全檢查的程序,,有四個階段。
1,、準備階段,,組織檢查力量,制定檢查計劃,、目的,、要求,、檢查方法。
2,、檢查階段,,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,,以看,、聽,、問的方法進行認真細致的檢查,。
3、整改階段,,對發(fā)現(xiàn)的隱患,、漏洞和不安全因素,研究整改措施,,及時解決,。
4、總結(jié)階段,,寫出檢查報告,,報告上級領(lǐng)導,備案存查,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決,。
二、治安災害事故預防要點
1,、搞好宣傳教育,。要利用各種機會,采取各種形式,,向店員進行教育,,提高店員維護和遵守規(guī)章制度的自覺性,保證安全,。
2,、領(lǐng)導和店員認真落實安全責任制,做好安全防范工作,,切實防止治安災害事故的發(fā)生,。
3、堅持安全檢查,,堵塞漏洞,。要定期或不定期的對管區(qū)公共場所易燃、易爆,、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,,發(fā)現(xiàn)不安全的問題,,應及時協(xié)同有關(guān)部門加以解決。
4,、及時總結(jié)超市各部門的預防治安災害事故的經(jīng)驗,,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災害事故,,要認真查清事故的原因,,判明事故性質(zhì),對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,,分清情況給予處理。
三,、聚眾斗毆處理要點
成幫結(jié)伙聚眾斗毆,,對超市危害很大,一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件,,就要采取果斷措施處理解決,。其辦法是:
1、抓住苗頭,,及早發(fā)現(xiàn),,解決在萌芽階段。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的,,總是事前互相串聯(lián),,糾集人馬,準備工具或約定斗毆時間,、地點,,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,,把耳目搞靈,,事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象,,就要迅速組織力量,,加強防范,掌握動向,,及時做好充分瓦解和疏散工作,,把事件消滅在萌芽之中。
2,、發(fā)生這類事件,,要立即報告,迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,,及時制止,。對未斗毆起來的要驅(qū)散,,對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武斗,,發(fā)現(xiàn)傷者,,要及時送往醫(yī)院搶救治療。
3,、聚眾斗毆事件平息后,,應留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,,逐個進行調(diào)查核實,,查清斗毆原因,進行調(diào)解,,或送交公安機關(guān)處理,。
四、保護盜竊現(xiàn)場要點
盜竊現(xiàn)場的保護方法,,除在外圍現(xiàn)場設(shè)崗,不準無關(guān)人員進入外,,重點是保護好犯罪分子經(jīng)過的通道,、爬越的窗戶、打開的箱柜,、抽屜等,,現(xiàn)場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,,爬越的院墻和窗戶,,盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,,以免留下新的痕跡,,對撒落在地上的衣物、文件,、紙張和作案工具等物品,,一律不準接觸和移動。還要注意現(xiàn)場周圍有無犯罪分子徘徊逗留,、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡,,如有也要加以保護。
五,、超市營業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點
1,、掌握活動于商場范圍的客人動態(tài),維護商場區(qū)域的秩序,,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,,并及時報告,。
2、重點保護珠寶柜,、銀行,、古董柜等。
3,、提高警惕,,防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物,。
4,、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡,,防止使用假貨幣,、假信用卡套購、詐騙,。
5,、營業(yè)柜內(nèi)商品(包括展示陳列商品)由本柜營業(yè)員負責保護,原則上“誰主管,,誰負責”,。
6、保安員無特殊情況不得進入營業(yè)柜內(nèi),。發(fā)生案件,,營業(yè)員應立即上報部門主管和保安部,同時保護好現(xiàn)場,。
7,、勸告消費者不要在商場區(qū)域內(nèi)閑談聊天。
8,、對租賃商場從事經(jīng)營活動的廠家或個人在進出貨物時,,原則上在晚間10:00以后進行。否則,,保安人員有權(quán)給予阻攔,。
六、停車及“的士”載客管理要點
1,、超市的停車場的交通,、治安、收費均為保安部負責,,任何車輛的司機都應服從商場工作人員的管理,。
2、超市停車場是收費公共停車場,,只提供泊車方便,,不負責保管,,凡占泊位停車的車輛(排隊候客的出租車除外)均應照章交費,亂停亂放的車輛均酌情給予處理,。
3,、保安部派崗,只有經(jīng)考核結(jié)業(yè)并持有“調(diào)度證”的人員才有權(quán)對大堂前客人用車進行調(diào)度,。
4,、“的士”車輛應按指定位置排隊候客,不得亂停亂放或搶客拉客,。
5,、嚴禁“的士”司機使用商場內(nèi)部電話或設(shè)施,商場工作人員有責任進行勸阻,,勸阻不聽者可通知保安部處理,。
6、調(diào)度員,、門童,、行李員等不得與“的士”司機攀拉關(guān)系、收受賄賂,、提供方便,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處理。
7,、凡違反商場規(guī)定的“的士”司機,保安部將給予批評教育或處罰,,直至宣布為“不受歡迎的人”,。
8、保安員應維護好停車場的秩序,,看護好停放的車輛,,以防止損失。
9,、遇有重大活動時,,停車場中的任何車輛都應避讓重大活動的車輛,確?;顒拥陌踩?。
10、車輛(除面包車)原則上均應辦理地下停車證件,,租用車位泊車;凡在地面上停車,,照章收費或請其辦理“臨時停車證”。
11,、制定停車場管理辦法,、收費標準及范圍,。
七、突發(fā)事件管理要點
1,、保安部對火災等突發(fā)事件制定“應急處理方案”,,在發(fā)生突發(fā)事件時員工必須無條件地聽從總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導的指揮調(diào)動。
2,、員工一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及各類違法犯罪分子的活動,,有責任立即報告保安部。
3,、商場如發(fā)生偷竊,、搶劫、兇殺或其他突發(fā)性事件,,在報告保安部和公安機關(guān)的同時,,及時保護好現(xiàn)場。除緊急搶救傷員外,,不得進入現(xiàn)場,。
4、當公安,、保安人員進行安全檢查和處理案件時,,有關(guān)人員應積極配合,如實提供情況,。