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最新學(xué)生會(huì)的招新策劃書前言優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 06:26:07
最新學(xué)生會(huì)的招新策劃書前言優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2022-12-06 06:26:07     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

學(xué)生會(huì)的招新策劃書前言篇一

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué),。

二、總體流程

1,、宣傳階段

2,、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

4,、正式開始招新

三,、具體招新流程:

1、宣傳:

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),,宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

1)10月11日(星期二)下午4:30,,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì),。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,、學(xué)生會(huì)的成績,,發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長,、學(xué)生處處長,、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),,學(xué)生會(huì)干部,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席,、各班班長團(tuán)支書,。

3、10月12日(星期三)下午4:30,,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),,介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門的簡介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,,在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向,、部門的職責(zé),、部門的成績),加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,。為招新做好準(zhǔn)備,。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

4、正式招新

1)申請(qǐng):10月15—16日,,以班為單位報(bào)名,,需交個(gè)人簡歷及申請(qǐng)書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室,。

2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日,,開始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問,,選出優(yōu)秀同學(xué),,占所報(bào)人數(shù)的百分之三十,。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡介表,,附班主任推薦意見)

11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問,,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十,。題目由各部門負(fù)責(zé)。

附:在第一輪面試主要針對(duì)選取人才,,在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選,,根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5、公示:11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單,。

6,、考核:2007年11月4日—2008年2月5日為期三個(gè)月的考核期??己似陂g為試用干事,,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),,主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核,。

7,、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力,、創(chuàng)新能力,,同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,,各部門擬招干事3—4名,。

8、競選演講,,由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,,每個(gè)人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部,、學(xué)生會(huì)試用干事,、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席,、各班班長

9、確定名單:2008年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10,、公布學(xué)生會(huì)干事名單,。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

11,、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,,參加人員:學(xué)院林院長,、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記,、各系領(lǐng)導(dǎo),,學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席,、各班班長團(tuán)支書。

一,、 招新目的

學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué),。

二,、 招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象

0 9級(jí)新生

(二)招新要求

1、遵守學(xué)生會(huì)章程,,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、思想品德好,,工作積極主動(dòng),,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),,肯吃苦耐勞,。

3、有一定的自我鍛煉,,自我管理意識(shí),,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好,。

4,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏,。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi),,申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,。初步篩選之后,在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作,。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:

地點(diǎn):

(六)聯(lián)系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1,、具體流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息,。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé),。

2,、要求

(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化,。

(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,,安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),,以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3,、時(shí)間

4,、其他可行性措施

如果情況允許,院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍,,對(duì)新生所提出的疑問給予解答,,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來,,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳,。

(二)報(bào)名初階段

1、具體流程

報(bào)名部分

(1)周二,,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅,,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目,。

(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng),每個(gè)部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求,。

(3)周二中午12:00,招新工作正式開始,。

(4)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色,、工作方向,、工作職責(zé)和工作成績等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答,。

(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表,,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,,通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分),。

(6)晚上20:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),,將桌椅搬回指定地點(diǎn),,最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全,。

以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:

(1)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,,晚上根據(jù)安排,按時(shí)上交,,如有缺損,,及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

(2)各個(gè)部門安排好值班人員名單,,保證招新處有值班人員,。

(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作,。

(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告,。

面試部分

面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題,。

③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

(注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),,自行安排,,形式不限)。

以下是對(duì)面試階段工作的要求:

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,,在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),,通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試,。

(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,,公平公正,,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心,、耐心,。

(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試,。

(4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,,具體聽從主席團(tuán)安排。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決,。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員,,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán),。

2,、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記,。

3,、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)),。

(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

1,、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2,、以部門為單位,,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責(zé)、部門的成績等,,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué),。

學(xué)生會(huì)的招新策劃書前言篇二

活動(dòng)前言:金秋的海科校園,,又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生,。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄,、敏銳的目光,,他們睿智、熱情,,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望,讓??频木裼来?

一,、 招新目的

為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)同學(xué),。

二、 招新對(duì)象

15級(jí)新生及14級(jí)學(xué)生

三,、招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:xx年9月18日—9月22日(待定)

地點(diǎn):第一食堂,、綜合樓、新圖書館門口(待定)

四,、招新要求

1,、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、思想品德好,工作積極主動(dòng),,耐心細(xì)心,,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,。

3,、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,。

4,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏,,能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系,。

五、招新形式

在招新時(shí)間內(nèi),,申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,。初步篩選之后,由學(xué)生會(huì)組織進(jìn)行面試,,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作,。

六、招新數(shù)量

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)

七、崗位設(shè)置

各部部長,、副部長,、委員

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1,、具體流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息,。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé),。

(3)在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站()上發(fā)布招新信息,,同時(shí)也可以在海科論壇網(wǎng)( )等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳,。

2,、宣傳要求

(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化,。

(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,,安排人員在一食堂、二食堂,、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳,。

(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),,以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳,。

(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

3,、時(shí)間

9月 日——9月 日

4,、其他可行性措施

(1) 9月 日——9月 日,如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員在近段軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生公寓),,學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍,,對(duì)新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,,溝通,,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳,。

(2) 如果條件允許學(xué)生會(huì)各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放,,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名階段

(1)9月?日早上7:30,,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會(huì)辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前,,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

(2)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé),。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,,學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,,學(xué)生會(huì)的工作成績,學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,,學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答,。

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