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自評的工作情況填篇一

根據《關于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20**〕5號)文件精神,，我局領導高度重視,，組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

一,、基本情況

近年來,，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領并迅速送回;自身不產生印制,、復制及銷毀密碼電報的程序,，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視,，保密工作的相關組織,、制度健全，責任明確,，教育,、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實,，機關人員保密意識較強,，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件,。

二,、主要工作

(一)加強領導,，明確責任，將保密工作放在重要位置

我局領導班子對保密工作十分重視,，將其作為一項重要任務來抓,，局成立了保密工作領導小組，由局長任組長,，兩位副局長為副組長,，各股室負責人為成員，負責全局的保密工作,，落實保密管理制度,。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促,、檢查,、指導等日常事務工作。

(二)加強教育,，強化意識,，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此,，我局領導帶頭參加保密教育活動,，并將保密教育納入局中心組學習內容，組織機關工作人員學習《質量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關保密工作的相關規(guī)定,，增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經常性的保密教育,，使保密意識明顯提高,，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障,。

(三)健全制度,，強化管理，確保保密工作落到實處,。近年來,，我局根據上級保密工作有關要求，結合實際,，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》,、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人,、按程序辦事,，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記,，加強送閱,、傳閱文件保密工作,，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記,，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦,，閱后退回，并清點份數,，退還交回辦公室,。凡上報的文件、網站了發(fā)布的信息等均由內務副局長審核簽字后辦公室上報,。對內部材料形成過程產生的廢件,、重復件，以及需銷毀的,，統一到指定機構進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權私自摘抄,、復制、傳播涉密檔案內容,，有效防止了泄密,。

(四)加強防范，狠抓檢查,，堵塞失密泄密的漏洞

在進一步制訂和完善各類保密制度的同時,，單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網(即外網),，加強計算機信息網絡保密管理,，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作,。

近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化,、制度化,，沒有出現過涉密事件。但通過這次保密工作的自查,，我們在看到成績的同時,，也發(fā)現了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視,，存在“無密可?！钡腻e誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內容還夠深入等等,。今后我局將按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定,，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績,。

自評的工作情況填篇二

根據《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》（〔〕15號）文件精神,，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視,，庚即安排部署,，狠抓工作落實，現將自查工作情況報告如下：

保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的,，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要,。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中,，本著量體裁衣,、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群,，開展專項培訓學習,。一是通過講座、參觀,、演示,、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內容之一,，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化,。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識,，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育,，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的`專項學習培訓,，起到保密工作的“橋頭堡”作用,。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度,，數次專題學習保密法等相關法律法規(guī),。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃,，將學習保密法律知識,、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內容,，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情,。

一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律,，同時簽訂保密責任承諾書,。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點,，對涉密崗位進行重點監(jiān)管,，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督,。三是對離崗,、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作,，及時更換賬號和密碼,，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省,、州一級的保密工作業(yè)務培訓,，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。

一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組,，實行責任到人,。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告,，檢查落實工作開展進度,，研究解決存在的問題，提出整改措施,，年終形成,。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳,，重點解決干部保密思想松散問題,。四是及時撥付保密法制宣傳教育經費，按要求購置教育宣傳器材,。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整,、齊全，有專人管理,，并定期核查,。

自評的工作情況填篇三

根據《轉發(fā)關于組織開展20__年度機關單位保密自查自評稽查工作的通知》(信密辦[]1號)要求，我中心開展了20__年保密情況自查自評稽查工作,，現將有關情況報告如下：

一,、強化組織領導

我中心高度重視，成立了以楊瓊福主任為組長的保密情況自查工作領導小組,，并明確配備專職人員專門承辦日常保密工作,。我中心堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實,，并將任務分解細化,，明確責任辦公室和責任人,，確保自查工作的有效開展。

二,、開展自查自評

(一)加強教育,，提高保密意識。為貫徹落實好《通知》精神,，我中心及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習,，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識,。重點加強對辦公室檔案管理,、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā),、登記,、傳遞、歸檔,、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責,，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

(二)加強保密工作管理,。一是我中心所收到文件后,，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件,、記錄,、信息等在傳遞、使用過程中的安全,，未出現過失,、泄密問題。二是做好了電子文檔的輸入,、存檔,、發(fā)送、印制,、備份等,，確保電子文檔安全，對涉密文件資料,，未經主要領導批準的,，禁止帶出單位。三是對移動存儲介質實行專人專用,，使用u盤和其他移動存儲設備時,，堅持做到計算機與互聯網脫離,，并進行病毒掃描及木馬掃描,，確保安全,。

三、工作成效

通過此次保密工作自查自評,，我中心的保密工作得到了有效的加強,。我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度,，不斷強化工作人員保密意識,，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平,，切實將保密工作落實到各項工作中去,。

自評的工作情況填篇四

2018年，學校的保密工作在各學部的配合支持下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習《保密法》，根據新修訂的保密法相關情況,，緊緊圍繞市十四中的中心工作和上級保密部門的工作部署,，充分發(fā)揮“保安全、促發(fā)展,、促和諧”的職能作用,，狠抓教育事業(yè)各項工作落實，為我校教育教育提高做出了積極貢獻,。一年來的主要工作總結如下：

我校堅持有針對性地開展新形勢下的保密宣傳教育和保密技術培訓,，不斷提高保密觀念，增強了保密意識和保密工作的責任感,、使命感,。

1、將保密工作學習教育不定期的在校內舉行,。組織教職工認真學習了《保密法》,、《保密實施辦法》和有關法律法規(guī)，尤其是深入學習了相關保密規(guī)定,，組織觀看了保密工作資料片,、專題片等進行警示教育。今年以來,，我校認真學習貫徹執(zhí)行上級關于保密工作的文件和指示精神,，結合本單位實際，采取多種形式組織全體同志學習保密法律,、法規(guī)及上級保密工作的文件,、指示從各個方面加強保密知識、保密法規(guī)的宣傳和教育,，進一步提高認識,。為了加強對保密工作的認識,，我校先后兩次組織教職工認真學習中保委會議精神和《保密法》以及有關保密工作的法律法規(guī)，傳達有關文件精神,，并組織開展討論,，使全校上下對保密工作形成了共識：大家認識到，保密工作事關黨和國家的安全和社會穩(wěn)定大局,，保密工作不僅僅是涉密人員的事,，而是每個機關干部共同的責任和義務。

2,、堅持領導干部帶頭學習保密法律法規(guī)制度,。我校領導始終把保密工作擺上適當位置，校領導兩次聽取保密工作匯報,，研究保密工作中遇到的困難和問題,，確定全年的工作計劃。校長以身作則,，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律,，經常對有關人員，提要求,，進行檢查和督促,。領導的重視和廣泛的學習宣傳，為我校保密工作的順利開展奠定了良好的基礎,。

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障,。近年來，我局注重保密工作制度建設,，結合教學工作實際,，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。制定了《涉密人員管理制度》,、《涉密事件報告和查處制度》以及秘密文件,、內部資料的傳遞、回收,、注銷規(guī)定等相關制度,。這些制度的建立和完善，一方面是我校加強保密工作的需要,，另一方面也使我校保密工作得到進一步規(guī)范化,，保密管理工作也得到了逐步完善。

(一)抓好保密要害部門部位的保密管理;

1,、認真開展自查自糾工作,。學校工作涉及到學生試卷信息，稍有不慎就會影響到教學考試等工作,，因此保密工作要滲透到各個環(huán)節(jié),。要根據保密規(guī)定和要求認真開展自查自糾,，著重檢查涉密人員、涉密載體,、防范措施的管理情況，確保保密工作萬無一失,。認真監(jiān)督檢查,，學校切實加強保密工作，今年對下各個學部保密工作進行了一次綜合性的全面檢查,，針對薄弱環(huán)節(jié),，提出改進意見。

2,、實行文件收發(fā)專人負責制,。認真管理保密文件、傳遞和清退,，避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對,、移交和銷毀工作;對涉密文件按要求做好立卷、歸檔等工作,。

3,、涉密文件打印專人負責制。我校加強了打印,、文印制度管理,，對打印文印人員實行崗位保密培訓，對秘密及以上文件資料實行專人打印,，對秘密級以上文件資料及時加密處理,，秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀,。

(二)認真抓好網絡,、信息、載體保密安全,，防范于未然;

1,、上網信息管理。各學部嚴格執(zhí)行有關網絡安全制度,，堅持“誰主管誰負責,、誰上網誰負責”的原則，建立健全了網絡信息保密審查制,，嚴把涉密關,。

2、加強網絡管理,。各學部嚴格按照保密管理規(guī)定,，落實計算機網絡規(guī)范,，加強了監(jiān)督落實，進一步健全和完善了計算機系統和網絡的保密制度,，落實保密工作責任制,，嚴格把好計算機等現代辦公設備保密關，杜絕了計算機系統,、網絡等現代化辦公設備的失泄密事件發(fā)生,。

3、加強涉密載體保密管理,。凡是涉密移動存諸介質,、手機、涉密計算機等,，嚴格按照《關于國家秘密載體保密管理規(guī)定》,，實行專人使用，專人管理,，嚴禁帶回家中,，嚴禁帶入公共場所，出現問題送指定機構進行維修維護,。

(三)做好保密工作日常事務;

突出重點,，加強管理，防患于未然,。保密工作應注重加強重點人員,、重點部位、重點環(huán)節(jié),、重點時點的管理,，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班,、守衛(wèi),，防止失泄密事件的發(fā)生。

各學部要定期進行保密工作自查,，主要是保密制度落實情況,、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況,，及時發(fā)現問題,，消除安全隱患。

1,、切實加強了對保密工作的領導,，做到“教育教學工作開展到哪里，保密工作就跟進到哪里”。保密工作是單位工作的一項重要內容,。我校領導一直把保密工作擺上意識日程,，堅持作為學校工作的一項重要工作抓在手上。按照保密要求,，堅持實行保密工作領導負責制和實行崗位目標責任制,。

2、加強了保密工作的指導和檢查,，認真執(zhí)行失泄密事件報告制度,，嚴肅查處失泄密事件。加強保密工作人員隊伍建設,。全校教職工深入學習保密相關資料,，提高保密技能,。

我校保密工作在領導的高度重視下,，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密,、泄密事件,，但通過自查，也發(fā)現了一些問題和不足：

1,、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大,。要嚴格依法行政、依法治密,，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進,。

2、近年開展保密工作的實踐使我們認識到,，加強教職工的保教育,，提高教職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度,，增強保密意識,，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度,，使事前行為得到規(guī)范,，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,，消除隱患,，以確保信息安全。

3,、對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作,，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過監(jiān)控措施以防萬一,，顯得力不從心,。

4、做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,，除了必要的資金,、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,，提高保密人員的素質,。目前市教育局組織的保密方面的培訓較少，所以保密隊伍的業(yè)務培訓需要加強,。

今年學校增強安全保密能力,，全面完成保密工作任務，切實提高了安全防范意識,，全面落實保密工作各項任務,，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平,，2018年我校保密工作又上了一個新臺階,。

自評的工作情況填篇五

鋒”工程的組織實施。通過五年來的努力,，我鄉(xiāng)基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員隊伍整體素質得到大幅提高,，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭模范作用得到有效發(fā)揮,，有力地推動了我鄉(xiāng)“三個”文明建設，逐步形成了黨員爭先鋒,、干部謀發(fā)展的良好局面,。

一、工作開展情況和取得的成績

我鄉(xiāng)立足于“圍繞經濟抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”的奮斗目標,，找準結合點、創(chuàng)新載體,、突出特色,，實現了黨建工作與經濟工作的有機統一。

一是實施“三個培養(yǎng)”,，注重“三個突出”,。在實施“三培養(yǎng)”的過程中，重點對培養(yǎng)對象做到突出“三個定位”（即個體素質定位,、培育重點定位,、結構布局定位），加大培養(yǎng)力度突出了“三個強化”（強化宣傳發(fā)展、強化實用技術培訓,、強化就近就地學習教育）,，創(chuàng)造培養(yǎng)環(huán)境突出了“三個服務”（即政策引導服務、科普技術信息服務,、資金扶持服務）,。改變了過去那種只扶貧幫困的做法，幫扶農村思想先進,、有發(fā)展?jié)摿Φ娜?，有致富能力、有一定科技文化素質,、有發(fā)展頭腦的人,，能帶頭致富、帶領致富的人,，確保了“三培養(yǎng)”工作具有先進性,、典型性和示范性。

二是加強黨組織和黨員干部自身建設,，確保發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。開展了“八帶頭”表率機關創(chuàng)建活動,，樹立機關新形象,。“八帶頭”即：帶頭學習強素質的表率機關,，帶頭團結顧大局的表率機關,，帶頭創(chuàng)新求特色的表率機關，帶頭服務促作風轉變的表率機關,，帶頭廉潔樹形象的表率機關,，帶頭守法保穩(wěn)定的表率機關，帶頭實干抓發(fā)展的表率機關,，帶頭講文明樹新風的表率機關,。

三是新辦農村產業(yè)協會，促進農民增產增收,。以農戶為基礎,，以產業(yè)為依托，以富民為目的,，五年來,，在**等村建立了協會*個。協會的建立,，進一步增強了基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)了大批致富能人和科技骨干,，并吸納了其中大量的優(yōu)秀分子入黨,，為黨組織注入了新鮮血液。

四是深化村級“六有”建設,，強化黨支部領導的核心,，加強村級政權建設。鄉(xiāng)黨委結合實施“云嶺先鋒”工程的要求,，對“六有”建設進行了完善,，賦予了新的內容，即村級有一間黨群活動室（建立和完善好一套制度裝框上墻）,、一個基本的辦公條件和整潔的工作環(huán)境,、一塊黨務宣傳欄或村務公開專欄、一套完整的電教設備（含電視機,、vcd和適用的電教片）,、一套基本的學習資料（至少有一報一刊和一些適用的科技資料）、一個素質教育工程示范點,。通過五年來的努力,，我鄉(xiāng)**個村支部均實現了“六有”目標，為廣大農民群眾搭建了一個學習,、培訓,、交流、溝通的平臺,，并且依托“六有”建設進一步抓好了村務公開,，提高透明度，擴寬了“五好”家庭評選標準,，在農民群眾中樹立了“科技致富奔五好”的意識,。

五是深入開展機關爭優(yōu)創(chuàng)先活動，促進機關干部作風的根本轉變,。我鄉(xiāng)強化機關基層黨組織的模范帶頭作用,，促使行政領導班子高效快捷理事。在組建成強有力的班子的基礎上,，努力抓黨支部委員會任期目標制度,、“三會一課”制度、黨員教育管理制度,、民主生活會制度,、民主評議黨員制度、培養(yǎng)發(fā)展黨員制度,、黨員學習交流制度,、黨費收繳制度,、黨內選舉制度、黨組織參與單位重大事項工作制度以及抓制度落實責任制度的建立健全工作,，通過支部扎實的工作來實現了“五好”目標,，帶動機關“六型”領導班子的建設，即：提高素質,，增強創(chuàng)新意識,，建學習創(chuàng)新型班子；增強整體合力,，強化團隊意識,，建民主團結型班子；立黨為公,，執(zhí)政為民,，強化宗旨意識，建勤政為民型班子,；規(guī)范行政行為,，強化廉潔意識，建清正廉潔型班子,；愛崗敬業(yè),，強化責任意識，建真心想,、實心干落實型班子,；服務電站，強化機遇意識,，建敢于爭搶先機型班子,。

六,、積極推進黨員電化教育,。五年來，我鄉(xiāng)的黨員電化教育工作一直堅持“為貫徹黨的基本路線服務,，為提高黨員素質和加強基層黨組織建設服務”的指導思想,，共配備電教播放設備**套，發(fā)放各類黨員電教片（叢書）****余片（冊）,，使廣大黨員干部群眾受到了教育,。通過各播放點按時組織黨員干部收看電教片，并對播放內容進行學習和討論,，廣大黨員干部群眾在思想上深受教育,，理清了發(fā)展思路，并學到了許多實用的農科知識,，堅定了依靠科技發(fā)展生產的信心,，提高了他們勞動致富的能力,。

黨支部總數的**%；農村“五帶頭”黨員**人,，占農村黨員總數的**%,；“群眾滿意站所”達標率為**%。

二,、主要工作方法和措施

把手負總責,，分管副書記具體抓，黨委領導成員共同抓”的工作格局,。結合鄉(xiāng)情實際,，制定了《**鄉(xiāng)實施“云嶺先鋒”工程工作方案》和《實施“云嶺先鋒”工程今后兩年的規(guī)劃》，明確指導思想,、目標,、任務和具體措施，全面部署,，分步推進,。

（二）采取鄉(xiāng)、村黨組織所在地書寫一條永久性標語和定期出黑板報,，鄉(xiāng)“先鋒”辦定期廣播和上報縣,、市信息及召開黨員大會學習宣傳等有效形式，切實加大“云嶺先鋒”工程宣傳力度,。通過切實有效的宣傳,，全鄉(xiāng)共產黨員基本上人人皆知，群眾家喻戶曉,，提高了認識,，統一了思想，激發(fā)了廣大黨員,、干部的參與熱情,，為全面實施“云嶺先鋒”工程營造了良好氛圍。

（三）建制度,、提素質,、強能力，為實施“云嶺先鋒”工程提供組織保障,。鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮“統攬全局,，協調各方”的領導核心作用，緊緊圍繞建立“學習,、團結,、務實、高效,、創(chuàng)新,、廉潔”型的黨委領導班子和創(chuàng)建“五好”黨委的黨建目標要求,，突出黨委班子思想政治素質整體提高和團結務實和諧領導能力的整體增強，切實加強黨委班子自身建設,。一是建立強化提高干部職工素質的學習制度,，制定了《黨委中心組學習制度》、《黨政班子領導組織生活制度》,、《干部職工學習制度》,，對領導班子和干部職工的學習進行了規(guī)范化、制度化,，努力提高了領導干部素質,。二是建立提高機關工作效率、增強為民辦實事做好事能力的工作制度,，制定了**鄉(xiāng)《服務承諾制》,、《承諾民情調查制度》、《首問責任制》,、《工作責任追究制度》和《群眾評議工作制度》,，切實把提高干部職工為民辦實事做好事能力、建立“服務型,、務實型”黨委政府作為樹立機關形象的一項重要工作來制度化,、規(guī)范化，狠抓落實,。三是強化干部職工的制度化教育管理,，完善干部職工請銷假制度，制定了《干部職工考勤制度》,、《干部職工上下班工作制度》和《干部職工工作目標量化考核制度》,，切實加強了干部的教育管理，堅持用制度管人,。四是強化黨委自身制度建設,，充分發(fā)揮領導機關的表率帶動作用，切實加強了黨委,、政府班子自身建設,。五是強化黨員的教育發(fā)展制度化管理，規(guī)范黨員發(fā)展教育管理工作,。制定了**鄉(xiāng)《農村黨員推行“一卡兩訪”教育管理制度》（一卡是指把黨員基本情況，黨員參加組織活動,，“三培養(yǎng)”聯系,，無職黨員設崗定責落實和兩訪情況等內容量化積分制成的賞管理卡；兩訪是指黨支部書記定期訪黨員,，了解掌握黨員思想動態(tài)和生產,、生活情況,；黨員定期訪群眾，收集民情民意,，及時向支部匯報的一種工作制度）,、《黨員發(fā)展暫行規(guī)定》、《黨員教育管理規(guī)定》,、《農村無職黨員設崗定則規(guī)定》和《先鋒黨員評選標準》,，切實加強黨員的發(fā)展教育管理，確保黨員的先進性,。

（四）圍繞“三培養(yǎng)”目標,，努力調整農村黨員干部隊伍素質結構。一是暢通黨員吸收渠道,。針對農村黨員“兩偏兩少”的實際,，我鄉(xiāng)認真貫徹黨員發(fā)展“十六字”方針，注重從致富能手,、復員軍人,、回鄉(xiāng)初高中青年和外出務工就業(yè)青年中發(fā)展黨員，不斷擴大黨的群眾基礎,。自2014年來,，共有**名致富能手、**名復員軍人,、**名回鄉(xiāng)初高中青年,、**名外出務工青年成為了黨組織新成員。二是結合縣委黨建三大工程,，狠抓鄉(xiāng)領導班子成員和黨支部書記掛扶貧困老黨員結對工程,，實行黨員領導干部幫扶普通黨員工作制度，幫助掛扶黨員理思路,，選項目,，幫資金，傳技術,，促其脫貧致辭富,。通過領導干部幫扶，結合產業(yè)發(fā)展實際,，全鄉(xiāng)涌現出一批帶頭致富,、帶領致富的生豬養(yǎng)殖等產業(yè)黨員致富能手，提高黨在人民群眾中的威信,。三是重點培養(yǎng)黨員中的優(yōu)秀致富能手,，建立村組干部后備人才庫。我鄉(xiāng)黨委要求各村黨支部要有意識地對一些年能力強,，素質較好,，辦事公道,，作風正派的黨員優(yōu)秀致富能手，采取壓擔子的辦法進行重點培養(yǎng),，逐步選報進入村組干部隊列,。實施“云嶺先鋒”工程以來，共有14名優(yōu)秀黨員致富能手脫穎而出為村干部,。

三,、取得的工作經驗

（一）要抓好基層黨組織建設，夯實基層基礎是前提,。要不斷加強基層黨組織建設,，配齊配強村“兩委”班子，增強基層黨組織在社會經濟發(fā)展中的領導職能,，使其在農村經濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用,。

（二）要抓好基層黨組織建設，加強干部教育培訓是保障,。一是要切實加強理論素質的培訓,，繼續(xù)把學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為提高干部隊伍的政治理論素質的主要內容,。二是要堅持不懈地開展黨性黨風黨紀教育和思想道德教育,，培養(yǎng)教育干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，解決好利益觀,、地位觀、權力觀問題,，提高黨性修養(yǎng),。三是要努力改善黨員干部的文化和專業(yè)結構。

四,、存在的問題和不足

一是在實施云嶺先鋒工程中,，一些黨組織和領導干部認識不一，重視程度不同,，存在著中心工作重于黨建工作的思想,。

二是農村黨支部班子中還普遍存在著“等靠要”的思想，工作上處于被動應付狀態(tài),，缺乏積極主動性,。

三是干部教育工作思路不夠開闊，培訓渠道比較狹窄,。

四是資金投入有限,，培訓基地建設較為薄弱。

下步,，我鄉(xiāng)將進一步鞏固和提高實施云嶺先鋒工程成果,，重點從兩方面方面做好黨建工作。一是抓好各級黨員干部隊伍建設,。二是全面建設“五好”支部和農村黨員,、基層干部“素質教育”工程示范基地，認真實施“三個培養(yǎng)”,。

自評的工作情況填篇六

近年來,，自治區(qū)開展的興邊富民基礎設施建設大會戰(zhàn)使邊境地區(qū)的基礎設施建設發(fā)生了極大的變化，極大地提高了國門形象,，邊境地區(qū)廣大人民群眾的生產生活條件得到了極大改善,。最近，筆者深入xxxx縣邊境地區(qū)進行調研,，對邊境地區(qū)的扶貧開發(fā)有了比較深入的了解,，同時對邊境地區(qū)新一輪扶貧攻堅工作提出幾點建議。

一,、基本情況

xxxx縣地處桂西南邊陲,，與越南毗鄰，邊境線長44.722公里,，有國家二類口岸——碩龍口岸以及巖應,、碩龍、德天三個邊民互市點?，F轄14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和1個華僑經濟管理區(qū),，146個行政村（社區(qū)），全縣總面積2742平方公里,，耕地面積33211公頃,，總人口37.2萬人。按照新的國家扶貧標準2300元,，xxxx0年末,，全縣還有貧困人口139447人，“xxxx”期間,，全縣貧困村有37個,。距邊境線20公里范圍內，有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，48個行政村（社區(qū)）505個村民小組,，共有19721戶86866人。

二、開展興邊富民行動基礎設施建設大會戰(zhàn)取得的成效

興邊富民行動基礎設施建設大會戰(zhàn)的勝利,，極大地改善了邊境廣大人民群眾的生產生活條件,，給xxxx縣邊境地區(qū)群眾帶來的實惠日益明顯。xxxx8年以來,，在實施的興邊富民行動大會戰(zhàn)中,，共投入建設資金1.69億元，建設交通,、飲水安全,、沼氣池、危房及茅草房改造,、教育,、衛(wèi)生、土地開墾與整理,、廣播電視,、邊境口岸等項目九大類，惠及碩龍,、下雷等6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）48個行政村505個自然屯共計8萬多人,。興邊富民行動大會戰(zhàn)的全面告捷，贏得了廣大人民群眾的`廣泛支持和高度贊譽,，如今邊境居民正在享受大會戰(zhàn)帶來的豐碩成果,，在碩龍、下雷等邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾中,，到處聽見他們表達對自治區(qū)黨委,、自治區(qū)人民政府的感恩的心聲，干群關系更加融洽,，新形勢下加強基層黨組織建設取得了可喜成果,。

1.邊境群眾生產生活條件得到極大改善。在興邊富民行動基礎設施建設大會戰(zhàn)中,，全縣共修建217條村（屯）級道路共587公里,，這些公路交付使用后，發(fā)揮了顯著的經濟效益和社會效益,，解決了217個屯7萬多人的交通難問題,。全縣共有4133戶居民享受到了危房及茅草房改造資金補貼，實施安全飲水項目110處,，新建沼氣池1576座,，建設教育項目10個，這些項目完成后,，邊境群眾生產生活條件得到了前所未有的改善,。

2.邊境居民精神文化生活得到極大豐富,。在興邊富民行動大會戰(zhàn)中，新建廣播電視工程15個,，直播衛(wèi)星廣播電視覆蓋項目涉及碩龍鎮(zhèn),、下雷鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個行政村94個自然屯2240戶農戶，徹底解決邊民收聽收看廣播電視難問題,。使用直播衛(wèi)星廣播電視后,，廣播電視節(jié)目信號強,、圖像清晰,，能收聽收看到48套廣播電視節(jié)目,，使廣大邊民能夠直接從廣播電視中聽到黨的聲音，了解到黨和國家的政策,，同時也大大豐富了邊民的文化娛樂活動。

3.邊境農村面貌發(fā)生了深刻變化,。興邊富民行動基礎設施建設大會戰(zhàn),，共惠及碩龍鎮(zhèn)、下雷鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）239個村1976個屯累計25萬人次,。通過興邊富民行動大會戰(zhàn),，農村各項基礎設施得到了進一步完善，邊境農村居民生活水平得到了普遍提高,，強有力地推動了富裕文明和諧新xxxx的建設步伐,。

4.邊境貿易得到了繁榮發(fā)展。興邊富民行動基礎設施建設大會戰(zhàn)中,，加快邊境口岸建設是其中重要的一項內容,。根據《崇左市口岸總體規(guī)劃》，碩龍口岸擬建成以國際出入境旅游業(yè),、礦產品進出口為主,，兼具邊境小額貿易和邊民互市貿易的口岸，成為中國－東盟國際大通道的重要組成部分,?？诎痘A設施建設項目按國家一類口岸的標準進行規(guī)劃建設，口岸設計通關能力為客運量每年35萬人次,、貨運量每年50萬噸,。興邊富民行動基礎設施建設大會戰(zhàn)邊境口岸基礎設施投入使用，使口岸客貨運量逐漸提高,，為中越貿易的長足發(fā)展提供了強有力的保障,。

5.興邊富民行動大會戰(zhàn)強力推動了xxxx經濟社會跨躍式發(fā)展。通過加強基礎設施建設,，解決了全縣一大批群眾的就業(yè)問題,，帶動了旅游、餐飲等各行各業(yè)的迅速發(fā)展，有力推動了xxxx經濟社會又好又快發(fā)展,。到xxxx1年,，全縣地區(qū)生產總值達75.9億元，同比增長16.9%,；規(guī)模以上工業(yè)總產值完成79.25億元,，同比增長43.2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成34.57億元,，同比增長26.7%,。全年財政收入完成8.6億元，同比增長20.4%,，全社會固定資產投資完成59億元,，投資對經濟增長貢獻率達35.9%。

自評的工作情況填篇七

支部共有正式黨員8名,、預備黨員1名,、積極分子1名；黨支部書記1名,、組織委員1名,、紀檢委員1名。

2018年,，黨支部將繼續(xù)把學習貫徹黨的精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓,，深刻把握和領會黨的精神的科學體系、豐富內涵和精神實質,，力求在推進工作,、指導實踐上取得新成效。認真按照省直工委和公司機關黨委制訂的學習指導意見,，努力完善學習制度,，克服業(yè)務工作繁忙等困難，全面提升總務部黨支部黨員的理論水平和政治覺悟,。主要有：

2、每季度召開一次支部黨員大會,，上一次專題黨課,，2018年1－10月份黨員大會共召開11次、黨課上了4次,。

3,、每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會,，2018后1－10月份召開支委會共10次,、兩個黨小組分別召開10次黨小組會,。

4、每年至少召開一次組織生活會,，2018年3月召開一次組織生活會,。

5、每月組織一次特色活動,，2018年1－10月共組織10次特色活動,。

6、每年開展一次民主評議黨員工作,，認真做好民主評議,，嚴格按照相關文件精神，開展好支部,、黨員民主雙評議工作,，針對評議中反映出來的問題，及時提出整改措施,；認真組織支部民主生活會，開展支部黨員批評與自我批評,，總結經驗,，找出差距。

7,、支部黨員按時足額交納黨費,。

組織支部黨員學習關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,，加強黨員干部的自律教育,，做到警鐘常鳴，常抓不懈,。主要是以下幾個方面：

1,、各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習,、工作,、生活等各方面情況，了解黨員的真實想法,，把握黨員的思想動態(tài),，增強思想道德教育的針對性和實效性。

2,、創(chuàng)新載體,，微信建立辦公室黨小組群和班組黨小組群，開展有針對性的思想政治教育工作,。

3,、開展廉政教育活動,，抓好節(jié)日廉潔工作，強化自我監(jiān)督檢查,，做好提醒教育工作,，增強廉潔自律意識，防止違規(guī)違紀情況發(fā)生,。

黨員干部不僅要按照精細化管理的要求,，規(guī)范服務行為、提升服務效能,，更要以實際行動積極致力工作質量和服務品質提升,，為公司創(chuàng)造更加優(yōu)質、和諧的發(fā)展環(huán)境,。

落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和發(fā)展黨員流程,，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發(fā)展黨員,。加強對入黨積極分子培養(yǎng)力度,，并將對年度發(fā)展黨員工作進行檢查，確保嚴格按質量按計劃按標準發(fā)展黨員,。2018年黨支部發(fā)展預備黨員1名,、入黨積極分子1名。

1,、不斷強化黨建工作,，充分發(fā)揮黨員先進模范作用。

黨支部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，及時挖掘先進和樹立標桿,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，政治覺悟高,、黨性觀念強,、思想道德純、業(yè)務知識厚,、工作熱情高,，才能確保黨建工作有創(chuàng)造性的去開展。

2,、提高黨務人員的責任意識,。

充分認識到黨建工作的重要性，增強責任意識,，轉變觀念,，提高認識。增強做好工作的激情和信心,，能正確認識自己的崗位,、作用和職責,。

自評的工作情況填篇八

2021年以來，在xxxx的正確領導下,，我x嚴格按照《保密法》的規(guī)定,，認真貫徹落實保密工作的要求，進取深入抓好保密工作的落實,，從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效?，F將自查情景報告如下：

我x歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓,，設有保密工作領導小組,，組長由xx書記、xxx擔任,，黨委副書記xxx為副組長,，成員由黨政班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室,，由黨政辦主任兼任辦公室主任,，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施,、設備和經費,，鎮(zhèn)領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展,。

(一)提高認識、加強宣傳

我x黨委,、政府高度重視保密宣傳教育工作,，進取組織全體干部職工經過電視、報刊,、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,，并進取組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,，讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性,，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

(二)健全制度,、落實職責

我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組,，建立健全了保密規(guī)章制度,。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》,、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,，做到以制度管人,、按程序辦事，確保保密工作順利開展,。對在保密工作中出現的失泄密事件,，按《保密法》規(guī)定追究相關職責人職責。

(三)多措并舉,、強化督查

我鎮(zhèn)黨政辦,、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,，防止失密,、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓,，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件,、內部資料的傳遞、回收,、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理,，構成了一整套制度、規(guī)定,，管理渠道暢通,。加強黨政辦等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作,，對上網計算機進行登記造冊,，摸清了鎮(zhèn)政府內上網計算機的總體情景，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機,、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離,，嚴禁上國際互聯網，制定電腦安全操作規(guī)范,，要求全站人員嚴格按規(guī)范操作,，發(fā)現病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部,、職工對計算機信息的管理,，進一步增強了保密意識。

2021年全鎮(zhèn)系統保密管理工作基本是好的,，沒有發(fā)現涉密文件資料流失等事件,。存在的主要問題是：

(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到,，加強鎮(zhèn)機關干部的保密教育,，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度,，增強人們的保密意識,，提高做好保密工作的主動性和自覺性,，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范,，堵塞可能發(fā)生的失,、泄密事件，消除隱患,，以確保國家安全,。

(二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,，除了必要的資金,、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,，提高保密干部的素質,。

(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作,，還缺乏完全有保障的技術支持,。

2021年以來，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領導小組的領導下,，保密工作逐步規(guī)范化,、制度化，沒有出現過涉密事故,。今后將繼續(xù)努力,，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在xxxx年力爭保密工作再上新臺階,。

根據寧?！?016〕3號等文件精神，對照《機關,、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求，結合《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》等有關規(guī)定,，立足工作實際情況及工作性質,，開發(fā)區(qū)對照檢查內容，認真開展了保密工作自查工作?，F將自查情況報告如下：

開發(fā)區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,，以涉密人員、涉密載體,、涉密計算機保密管理為重點,，進一步加強保密工作領導，強化督促檢查,，狠抓各項保密措施和保密責任制落實,，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生,。

一是開發(fā)區(qū)領導班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實,。成立了保密工作領導小組,，組長由黨工委副書記擔任，副組長由副主任擔任,，成員由各科室負責人和保密員組成,，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務,，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障,。

二是加強保密工作隊伍建設，堅持做到保密工作機構健全,、保密工作隊伍不散,，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接,，保證了工作的延續(xù)性,。

三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制,，納入總體目標考核的內容之一,，并將目標任務層層分解，落實細化,，做到有布置,，有檢查。

(一)強化宣傳教育

結合開發(fā)區(qū)實際,，開展保密法律規(guī)章的學習和保密專題教育,。一是簽訂保密承諾書。開發(fā)區(qū)一把手,、分管領導,、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。

二是將各類保密學習文件轉發(fā)至各科室,、直屬單位,，要求結合實際，認真組織學習,，并抓好貫落實,。

三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，觀看保密教育警示片,、參加保密知識培訓班,，利用開發(fā)區(qū)網站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強對領導干部、重點涉密人員,、保密干部的保密法制宣傳教育,。不斷提高依法管理保密工作的水平。

(二)健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度,，確保重點涉密要害部位的安全,。

二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度,，針對檢查中發(fā)現的不足和隱患,，嚴格按照要求進行整改。

三是制定了計算機管理制度,，建立了計算機設備臺帳,，登記設備的名稱型號等，加強動態(tài)管理,。指定專人從事計算機管理工作,，堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則,，防止了失泄密問題的發(fā)生,。

到目前為止，開發(fā)區(qū)系統范圍內未發(fā)生一起計算機泄密事故,。

(三)嚴格保密管理

一是嚴格規(guī)范管理,。所有涉密文件均按照《保密法》的相關規(guī)定進行妥善處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,，嚴格履行清點,、登記、編號,、簽發(fā)手續(xù),。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍,，對擅自擴大知悉范圍,，凡不準記錄、錄音,、錄像的,，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準,，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件,、記錄,、信息等在傳遞、使用過程中的安全。

二是加強檔案保密管理,。為了加強文件檔案的借閱,、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》,，加強了文件收發(fā),、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,，保障檔案的立卷,、歸檔、移交,、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全,。

三是加強信息上報審批。加強網上報送重大信息審批制度,，凡對外向各類政府網站報送重大信息,，必須經分管領導簽字確認后報專人審定后方能報送。

(一)涉密文件信息資料管理情況

1,、未曾起草涉密文件;

2,、遵循“知悉范圍最小化”原則;

4、定期進行清退和銷毀,，手續(xù)健全,，定期對個人持有的內部資料和電子文檔進行清理。

(二)網絡保密管理情況

1,、辦公網絡為非涉密網,，定位準確;

2、在門戶網站發(fā)布信息已落實保密審查制度,，不存在違規(guī)發(fā)布問題;

3,、涉密計算機及移動存儲介質使用管理符合保密要求。

(三)涉密載體管理

1,、收發(fā)秘密載體,，嚴格履行清點、登記,、編號,、簽名等手續(xù);

2、保存秘密載體,，配備了必要的保密設備;

3,、銷毀秘密載體，嚴格按照經辦分管領導審核批準,，并履行清點,、登記手續(xù),。

(四)信息公開保密審查情況

在單位網站上及政府信息公開系統中向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現涉密信息,。

通過自查,，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位,、檢查到位,。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,，加強業(yè)務培訓和崗位訓練,，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識,，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,，確保各項工作的順利開展。

（一）保密工作領導責任制落實情形

（二）保密制度建設情形

（三）保密宣傳教育集訓情形

（四）涉密人員管理情形

（五）定密管理情形

（六）國家秘密載體管理情形

（七）計算機絡和辦公自動化設備管理情形

（八）保密要害部門部位管理情形

（九）涉外工作保密管理情形

（一）強化組織領導,，完善工作機制.

（二）強化保密宣傳教育,，提升思想認識.

（三）強化措施落實，確保機密安全.

二是施行涉密計算機專人管理.對涉密計算機施行專人管理,，并強化了對操作人員的教育集訓,，落實崗位責任.

三是強化信息上報審批.強化上報送信息審批制度，凡對外向各類報送信息,，必須經過審批后方能報送.

我們決心以這次自查為契機,，堅持不懈地保證對全體人員非常是涉密人員的教育管理，強化業(yè)務集訓和崗位訓練,，逐漸完善規(guī)章制度,，強化保密意識，堅定杜失泄密問題發(fā)生,，為我區(qū)經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件.

20xx年以來,，在xxxx的正確領導下，我x嚴格按照《保密法》的規(guī)定,，認真貫徹落實保密工作的要求,，進取深入抓好保密工作的落實，從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效?，F將自查情景報告如下：

我x歷來高度重視保密工作,，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組,，組長由xx書記,、xxx擔任，黨委副書記xxx為副組長,，成員由黨政班子成員和保密工作負責人組成,。領導小組下設辦公室,，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作,。對保密工作所需設施、設備和經費,，鎮(zhèn)領導班子都能夠給以重視和支持,，保證了日常工作順利開展。

(一)提高認識,、加強宣傳

我x黨委,、政府高度重視保密宣傳教育工作，進取組織全體干部職工經過電視,、報刊,、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，并進取組織干部學習《保密法》,，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,，讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎,。

(二)健全制度,、落實職責

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作,，成立了保密工作領導小組,，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來,，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》,、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人,、按程序辦事,，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失泄密事件,，按《保密法》規(guī)定追究相關職責人職責,。

(三)多措并舉、強化督查

我鎮(zhèn)黨政辦,、檔案室等部門是保密重點部門,。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密,、泄密,。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件,、內部資料的傳遞,、回收,、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，構成了一整套制度,、規(guī)定,，管理渠道暢通。加強黨政辦等辦公計算機的管理工作,，加強對計算機上網檢查工作,，對上網計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內上網計算機的總體情景,，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機,、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網,，制定電腦安全操作規(guī)范,，要求全站人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現病毒及時報告,，由專人處理;更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部,、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識,。

20xx年全鎮(zhèn)系統保密管理工作基本是好的,，沒有發(fā)現涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：

(一)保密工作的宣傳教育力度不夠,。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到,，加強鎮(zhèn)機關干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要,。需要不斷加強宣傳力度,，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性,，還要制定出相應的規(guī)章制度,，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失,、泄密事件,，消除隱患，以確保國家安全,。

(二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠,。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金,、設備投入外,，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質,。

(三)計算機涉密管理難度較大,。對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作,，還缺乏完全有保障的技術支持。

20xx年以來,，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領導小組的領導下,，保密工作逐步規(guī)范化、制度化,，沒有出現過涉密事故,。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,，在xxxx年力爭保密工作再上新臺階。

自評的工作情況填篇九

? ? ? 按照《x市煙草專賣局辦公室關于常態(tài)化開展保密自查自評工作的通知》精神,，為進一步強化保密工作,，x縣局結合工作實際，對照檢查內容認真開展自查自評,，現將自查自評情況報告如下,。

為貫徹落實好《通知》精神，x縣局立即組織相關科室人員對本單位的保密工作開展排查自查,，同時要求全體干部職工提高對當前保密工作重要性的認識,。并要求全體干部職工利用業(yè)余時間認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識,。重點加強對辦公室檔案管理,、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā),、登記,、傳遞、歸檔,、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責,，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

x縣局對此次保密自查自評工作高度重視,，成立了由黨組書記,、局長、經理x任組長,、其他班子成員任副組長,、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導,，督促保密各項措施的落實,。并要求凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理,。

為確保檢查工作取得實實在在的效果,，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅,，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責,，落實責任,，及時督導，工作得到有效開展,。

1.嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī),，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設,，是做好保密工作的保障,。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，x縣局在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時,，還不斷結合黨史工作的實際,，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理,，力求不斷增強依法做好保密管理的能力,。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性,，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網,，上網信息不涉密”。

2.加強對涉密人員的教育,。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識,，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認識,。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文,、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密,、絕密文件帶回家,，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容,，不得在無保密措施的電話機,、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項,，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項,，確保單位保密工作制度落到實處。

3.加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料,，認真做好登記,、傳送、清退,、保管,、銷毀等相關工作。

對涉密文件資料,，未經主要領導批準,，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入,、存檔,、發(fā)送、印制,、備份等,，確保電子文檔安全。

4.加強信息設備保密管理,。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡,，禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲,、處理涉密和敏感信息；二是加強電子文檔資料的保管,，未經單位領導同意,，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員；同時,，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機,、移動存儲介質及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理,。三是加強對移動存儲介質的保密管理,，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時,，堅持做到計算機與互聯網脫離,，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全,。若涉密機和涉密軟,、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時,，由辦公室查明原因及具體情況后,，聯系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，禁止個人將設備擅自送外維修,。

通過此次開展保密自查自評工作,，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度,，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為,，努力提高保密工作軟硬件保障水平,，切實將保密工作落實到各項工作中去，為開展保密檢查工作奠定基礎,，不斷推動x縣局安全保密工作向前發(fā)展,。

自評的工作情況填篇十

根據寧保〔2016〕3號等文件精神,，對照《機關,、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求，結合《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》等有關規(guī)定,，立足工作實際情況及工作性質,，開發(fā)區(qū)對照檢查內容，認真開展了保密工作自查工作?，F將自查情況報告如下：

開發(fā)區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,，以涉密人員、涉密載體,、涉密計算機保密管理為重點,，進一步加強保密工作領導，強化督促檢查,，狠抓各項保密措施和保密責任制落實,，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

一是開發(fā)區(qū)領導班子始終將保密工作納入重要議事日程,，狠抓責任制的落實,。成立了保密工作領導小組，組長由黨工委副書記擔任,，副組長由副主任擔任,，成員由各科室負責人和保密員組成，下設辦公室,，負責處理保密工作的日常事務,，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

二是加強保密工作隊伍建設,，堅持做到保密工作機構健全,、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充,，做好工作交接,，保證了工作的延續(xù)性。

三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制,，納入總體目標考核的內容之一,，并將目標任務層層分解，落實細化,，做到有布置,，有檢查。

(一)強化宣傳教育

結合開發(fā)區(qū)實際,，開展保密法律規(guī)章的學習和保密專題教育,。一是簽訂保密承諾書。開發(fā)區(qū)一把手,、分管領導,、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。

二是將各類保密學習文件轉發(fā)至各科室,、直屬單位,，要求結合實際，認真組織學習,，并抓好貫落實,。

三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，觀看保密教育警示片,、參加保密知識培訓班,，利用開發(fā)區(qū)網站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強對領導干部,、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,。不斷提高依法管理保密工作的水平,。

(二)健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全,。

二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理,、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現的不足和隱患,，嚴格按照要求進行整改,。

三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設備臺帳,，登記設備的名稱型號等,，加強動態(tài)管理。指定專人從事計算機管理工作,，堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密,、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

到目前為止,，開發(fā)區(qū)系統范圍內未發(fā)生一起計算機泄密事故,。

(三)嚴格保密管理

一是嚴格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關規(guī)定進行妥善處理,，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,，嚴格履行清點、登記,、編號,、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上,，嚴格知悉人員范圍,，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄,、錄音,、錄像的，傳達者均事先申明,，復制秘密必須經主管領導批準,，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件,、記錄,、信息等在傳遞、使用過程中的安全,。

二是加強檔案保密管理,。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,，進一步完善了《檔案保管制度》,，加強了文件收發(fā)、傳閱,、清退以及檔案的借閱等工作,，保障檔案的立卷、歸檔,、移交,、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。

三是加強信息上報審批,。加強網上報送重大信息審批制度,，凡對外向各類政府網站報送重大信息，必須經分管領導簽字確認后報專人審定后方能報送,。

(一)涉密文件信息資料管理情況

1,、未曾起草涉密文件;

2,、遵循“知悉范圍最小化”原則;

4、定期進行清退和銷毀,，手續(xù)健全,，定期對個人持有的內部資料和電子文檔進行清理。

(二)網絡保密管理情況

1,、辦公網絡為非涉密網,，定位準確;

2、在門戶網站發(fā)布信息已落實保密審查制度,，不存在違規(guī)發(fā)布問題;

3,、涉密計算機及移動存儲介質使用管理符合保密要求。

(三)涉密載體管理

1,、收發(fā)秘密載體,，嚴格履行清點、登記,、編號,、簽名等手續(xù);

2、保存秘密載體,，配備了必要的保密設備;

3,、銷毀秘密載體，嚴格按照經辦分管領導審核批準,，并履行清點,、登記手續(xù)。

(四)信息公開保密審查情況

在單位網站上及政府信息公開系統中向社會公開發(fā)布的信息,，未發(fā)現涉密信息,。

通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位,、管理到位,、檢查到位。在今后的工作中,，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練,，不斷完善規(guī)章制度,，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,，確保各項工作的順利開展,。

自評的工作情況填篇十一

營商環(huán)境是指市場主體在進入、生產經營和退出過程中所涉及的政府環(huán)境,、市場環(huán)境,、法律環(huán)境,、人文環(huán)境等相關外部因素和條件的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

根據*委統一部署,，**巡視組從*月*日到*月*日對**黨委進行政治巡視，*月*日,，巡視組向**反饋了巡視意見,。**黨委書記重視巡邏組的反饋意見，切實承擔巡邏改革主體責任,，認真學習研究,，精心規(guī)劃配置，嚴格執(zhí)行巡邏改革?，F將具體情況匯報如下,。

**巡邏組向我們公司反饋巡邏意見后，黨委書記**同志代表**委員會鄭重表示態(tài)度,，堅決支持**巡視組指出的問題,，誠實接受，不打折原件,，認真整改,。

(一)統一思想，提高站點,，確保整改態(tài)度正確,。作為改革執(zhí)行的第一責任人，**同志帶領黨委班成員以高度的政治責任感正確看待巡邏反饋意見,，把巡邏改革執(zhí)行作為**的重大政治任務抓住,，不避免矛盾，不逃避責任,，加強改革工作的領導,，高質量實行巡邏后半部分文章。

(二)著重于問題,、細分措施,，確保整改工作牢固。結合**工作的實際情況,，加強統一安排,，根據性質和整改要求對整改問題進行分類處理，逐一列出問題清單,，逐一細分整改措施,，執(zhí)行分解責任，逐步傳導壓力,，形成整改合力,，動真硬,，真正抓住實際變更，使事件落實,，事件有回音,。

(三)抓住機遇，負責,，確保**事業(yè)的新發(fā)展,。以巡邏改革為契機，將巡邏改革與不忘初心,，記住使命主題教育相結合,，與貫徹***工作的會議精神相結合，進一步建立章制,，改善工作,，繼續(xù)創(chuàng)造風清氣正的政治生態(tài)，真正利用巡邏改革成果推動**事業(yè)取得新進展,，進一步提高新階段,。會議上，黨委成員認真開展批評和自我批評,。各位同志的自我批評坦白,，不掩飾，泛泛而談,，切實實現刀刃向內,，深入分析，嚴格調查,，互相批評誠實相遇,，開門見山，真正的問題,，真正的問題,，真正的紅臉出汗有辣味，見人見事的思想,。會議達到統一思想,、增進團結、互相監(jiān)督,、促進整改的良好效果,。

關部室、區(qū)隊負責人是整改的直接負責人,，負責具體問題的整改,，認真整改,，堅決整改,，徹底整改,，不打折，不留死角,，不拖延,。同時提交集團公司紀律委員會，接受員工大眾監(jiān)督,。

第三,，嚴格執(zhí)行責任。針對存在的問題逐一研究,，逐一制定整改措施,，明確責任領導、責任部門,、責任人和完成期限,，建立整改臺帳，認真整改,，堅持立案,、立案。

立案,，保證逐一整改,，整改銷售號碼。如果不執(zhí)行整改任務,，進展緩慢,，不能推進整改，糾正,。

二是完善黨支部書記學習制度和工作紀律規(guī)定,，修訂《海石灣煤礦進一步嚴格明確工作紀律改善工作風格規(guī)定》，建立作風審計臺帳,，集中整頓黨員違法違紀行為和工作紀律,。我礦去年發(fā)生的兩起酒后駕駛事故，8月14日礦山開展,。

文明旅游珍惜生命拒絕酒后駕駛法制宣傳活動,，邀請紅古區(qū)交通警察隊宣傳股長、集團公司保衛(wèi)部交通部相關人員講述交通法律法規(guī),?！短m州市文明交通公約》、《文明城市建設提案書》,、《珍惜生命拒絕酒后駕駛》通過溫暖提示停車牌,、活動現場簽字的海礦之聲微信公眾平臺發(fā)表了拒絕酒后駕駛、文明旅行珍惜生命拒絕酒后駕駛,、漫畫學交通規(guī)則三個預約號碼,，不僅讓很多員工學習了交通知識法規(guī),，還嚴格執(zhí)行了意識到酒后駕駛的危害性的班級、值班,、休假制度,，紀律委員對全礦干部的上班、工資分配等情況進行了定期監(jiān)督,，對違反工作紀律人員,、履行職務責任的管理人員嚴格按照規(guī)定，對全礦山進行了通報,。

三是加強組織領導,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，將黨建工作和黨風廉政建設工作納入全礦重點工作,，堅持黨建工作和黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同計劃,、同安排、同安排,、同評價,，每季度聽取黨建和黨風廉政建設專題工作報告，切實加強黨建工作和黨風廉政建設工作領導,。制定黨風廉政建設崗位職責,，堅持誰主管，誰負責原則,，把黨建和黨風廉政建設工作放在本部門工作的第一位,，配置和檢查業(yè)務工作,，一起審查,，精心組織，切實抓住效果,。嚴格按照年初簽訂黨風廉政建設責任書,，不斷完善工作機制，進一步加強責任審查,，細化廉政建設任務,。

一是建立健全的規(guī)章制度。根據巡邏改革方案的要求,，我鎮(zhèn)建立了國梁町黨委會議事規(guī)則,、國梁町行政事務會議事規(guī)則、國梁町三重一大決策方法,、國梁町機關管理制度,、國梁町內部管理制度等各項規(guī)章制度，從制度上加強了規(guī)范制度。二是完善鎮(zhèn)村干部學習制度和工作紀律規(guī)定,，集中整頓財經紀律和工作紀律問題,。執(zhí)行領導班子帶頭值班、簽字制度,，嚴格執(zhí)行銷售假期制度。鎮(zhèn)紀委定期不定期審計所有機關干部的工作情況,，對違反工作紀律的人員,，嚴格按照有關規(guī)定處分，由鎮(zhèn)紀委協商,。每月定期(星期一下午)集中學習,，加強紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,，筑牢黨風廉政防線,。在整改過程中，我鎮(zhèn)嚴格把握作風建設,，結合每月xx日的主題黨日活動,，全面從嚴格把黨政治責任延伸到基層，壓實,。整改期間,，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求對xx人進行批評教育處理,，全鎮(zhèn)命令退還違規(guī)資金xxx萬元,，在全鎮(zhèn)形成強烈威懾，有效發(fā)揮了教育作用,。

從工作出發(fā),，以優(yōu)異的工作成績驗證巡邏結果，以巡邏效果推進日常工作的發(fā)展,。今年繼續(xù)將巡邏改革工作納入城鎮(zhèn)重點工作內容,，與其他工作配置、執(zhí)行,、檢查,、評價，確保本次巡邏改革工作效果的影響,，為國梁早日實現農業(yè)強鎮(zhèn),、生態(tài)重鎮(zhèn)、風貌村鎮(zhèn),、幸福城鎮(zhèn)目標做出更大貢獻,。

x委巡察工作領導小組：

自xx年11月23日，xx巡察組對區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任,，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作,，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后,，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上,，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強,，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設,，全面從嚴治黨。

(二)紀律規(guī)矩意識不強,。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位,，規(guī)矩意識沒有內化于心，外化于行,，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上,，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育,，提升遵規(guī)守紀意識,，敢做難人，嚴肅查處,。

(三)責任擔當意識缺乏,。樂于擔當、敢于擔當,、善于擔當的意識,、勇氣、能力等方面較為欠缺,，怕出事,、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質,，完善激發(fā)黨員干部責任擔當的機制,。

(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符,、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠,、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改,。為保證整改速度和質量,，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因,，落實整改工作,。一是制定整改方案。研究制定《關于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》,，明確每項具體問題的責任領導,、責任科室、責任人,、整改措施和完成時限。二是明確整改要求,。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓,，明確按照“即知即改、限時整改,、完成銷號,、建立長效”的工作要求，全面完成整改,。三是全程跟蹤落實,。整改過程中，每周開會研究,，明確階段任務,，布置具體工作，全面跟蹤落實情況,，要求各責任領導全面監(jiān)督,，確保問題一個不少，措施一條不落,，整改落實到位,。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求,，從頭到尾負總責,，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告,。每周召開專題會議進行分析研討,，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級,，層層抓落實,。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》,，明確黨組例行工作,，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改,。在職與退休人員一起改,，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改,，形成班子帶頭,，骨干跟進，全員參與的整改氛圍,，在整改中強意識,，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改,。建立健全制度規(guī)范,，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮,。一是加強黨建工作制度建設,。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關支部工作措施》,、《局黨組,、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務,，落實黨建工作責任,。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》,，《關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》,、《關于建立xx區(qū)安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法,，落實隱患整改,。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》,、《xx局干部職工績效考核辦法》,、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi),、保密工作》,、《信訪接待工作》、《請假管理制度》,、《日常辦公管理制度》,、《財務管理制度》,、《會議管理制度》、《培訓管理制度》,、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》,、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》,、《公務用車管理制度》等,，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律,。

按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改,，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效,。

(一)黨的建設明顯加強,。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的,，通過巡察整改,，抓黨建促業(yè)務意識明顯提高，敢于負責,、勇于擔當的意識大幅增強,，班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力進一步提升,，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調整上,，黨組成員,、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔,，科室長等骨干大局意識強,，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導,。

(二)作風建設明顯提升,。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強,，班子成員“一崗雙責”進一步落實,，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化,，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺,。

(三)內部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改,，修訂,、建立,、完善一系列內部管理制度，用制度來規(guī)范行為,，全局干部職工按制度,、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固,，內部管理規(guī)范運作,。

(四)精神狀態(tài)明顯轉變。通過巡察整改,，進一步提高政治站位,、嚴格政治生活、加強隊伍建設,，強化過程考核和結果應用等一系列措施,，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現,，爭當安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚,，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉型。

經過兩個月的集中整改,，我們也清醒地認識到,，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠,，作風建設永遠在路上,。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位,，強化政治擔當,，團結帶領區(qū)安監(jiān)局干部職工，通過開展“兩學一做”常態(tài)化制度化主題活動,，扎緊制度籬笆,，完善管理規(guī)范，堅持問題導向,，堅持責任導向,，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導,，全力以赴地抓好黨的建設,，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實,，將巡察整改中形成的好經驗,、好做法成為一種行為“自覺”。

1月22日,，全市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議召開后,，縣委,、縣政府高度重視，切實提高站位,，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為當前壓倒一切的政治任務,，多次召開會議，對防控工作進行了安排部署,，全縣上下迅速行動,，聯防聯控，各項工作扎實有效開展,。根據會議安排,，現將有關工作情況匯報如下：

根據上級部署要求，我縣建立了日報告和零報告制度,，數據及時上報市防治重大疾病領導小組,。截止1月28日12時，全縣累計摸排湖北省返鄉(xiāng)人員xx人,其中武漢返鄉(xiāng)人員xx人,，當日新發(fā)登記人數xx人,，解除隨訪人數xx人。截止目前,，我縣共有密切接觸者x人,，隨訪發(fā)現發(fā)熱、咳嗽,、胸悶等不適癥狀x人,，已全部落實相應管控措施。對全縣發(fā)熱和咳嗽等進行健康篩查達xx人,。

（一）加強領導,，健全機制,。按照市委,、市政府部署要求，我縣制定出臺了《關于成立xx縣防治重大疾病領導小組的通知》,，召開了全縣防控工作會議,，成立了由縣委副書記、縣長xx同志任組長,，縣委,、縣政府分管負責同志任副組長，30余個職能部門,、單位為成員的xx縣防治重大疾病領導小組,，領導小組下設7個專業(yè)組，各成員單位按照職責,，分工明確,，聯防聯控，建立了值班值守機制,、會商機制,、應急處置機制、信息共享機制,，為打贏疫情防控戰(zhàn)役提供了堅強有力的組織保障,。

（二）全面部署，迅速行動,。疫情防控工作開展以來,，xx書記和xx縣長先后七次召開防控工作調度會議，聽取有關部門單位工作落實情況,，并對我縣疫情防控各項重點工作進行再安排,、再部署，要求各鎮(zhèn)（街道）,、園區(qū)和有關部門進一步提高政治站位,，立即轉入戰(zhàn)時機制，發(fā)揮各自職能,，開展聯防聯控,，形成工作合力，扎實做好疫情防范和處置應對各項工作,。同時,，要求全縣范圍內逐村（社區(qū)）、逐戶進行網格化,、地毯式排查,，并嚴格落實排查登記，確保不漏一人,。

（三）突出重點,，拉網排查。堅持“防”字當頭,，切實做到防輸入,、防傳染、防擴散,。一是控制源頭防輸入,。堅持嚴把入口關、流動關,、傳播關,、防治關。嚴格落實湖北省,，特別是武漢市等疫情較重地區(qū)來聊車輛的人員管控,，區(qū)交通運輸,、衛(wèi)健部門在轄區(qū)內高速公路出入口、客運站等重點場所聯合設立了體溫檢測點,，對來聊人員逐一落實體溫檢測和登記,，對可疑病例落實了查驗、留驗,、管控等措施,，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎輸入性防控。二是強化排查防擴散,。按照落實特殊時期特殊管控要求,，我縣對所有來自湖北省等新型冠狀病毒感染的肺炎疫情較重地區(qū)的人員均納入了排查范圍，有關部門單位在春節(jié)期間做到排查不停,、管控不停,、報告不停，排查范圍做到鄉(xiāng)不漏村,、村不漏戶,、戶不漏人，堅決防止疫情擴散,。同時,，積極發(fā)動群眾，依靠群眾,，多方面搜尋線索,，并公布舉報電話征集信息，確保了符合排查條件人員回家兩小時內掌握其情況,。目前,，所有排查武漢返聊人員均由各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū),、村（居）,、轄區(qū)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）落實了“三包一”人員管控，確保管控人員不出戶,、不出村,。古樓,、梁水鎮(zhèn),、道口鋪、堂邑等鎮(zhèn)街對重點人員“多包一”管控,，加強隨訪,，及時排除風險隱患。三是加強消殺防傳染,。各鎮(zhèn)（街道）,、園區(qū)積極組織轄區(qū)各類公共場所,、農貿市場、住宅小區(qū)等開展預防性消毒,，引導非病例家庭做好個人防護工作,，堅決預防和控制新型冠狀病毒感染的傳播。

（四）整治環(huán)境,，規(guī)范管理,。按照職責分工，區(qū)市場監(jiān)管部門,、農業(yè)農村等部門,，密切配合，聯防聯控,，加大對養(yǎng)殖企業(yè)的檢查監(jiān)督力度,，加強疫源疫病監(jiān)測，對未經檢疫檢驗合格的野生動物一律禁止交易,。突出重點區(qū)域監(jiān)管,，加強對農貿市場、超市,、餐飲等重點場所的排查和監(jiān)管工作力度,，嚴厲打擊非法販運、售賣各類野生動物,，嚴禁現場宰殺活禽,、生熟食品混賣混搭等行為，市場環(huán)境得到明顯改善,。同時,，向全縣發(fā)放了《致廣大市民的一封信》，深入開展愛國衛(wèi)生運動,，及時宣傳傳染病防控知識,，全力做好環(huán)境消毒、垃圾清理,、環(huán)境衛(wèi)生督查等工作,，切實防控疫情發(fā)生。

（五）落實資金,，保障物資,。按照全力保障疫情防控的原則，我縣緊急劃撥650萬元資金,，專項用于定點醫(yī)療機構防控物資,、器械、儀器等物品的采購；劃撥60萬元,，用于全縣疫情防控的物資儲備,、防護設施、消毒用具等應急救助物資的保障,，有效確保了疫情防控工作的順利開展,。同時，區(qū)疾控中心,、xx人民醫(yī)院,、區(qū)中醫(yī)院分別做好了應急處置預案和情景構建演練，發(fā)熱門診加強了人員力量,，落實了人員,、器械、藥品,、值守“四到位”,，各項工作正在有條不紊的進行中。

目前,，在縣委,、縣政府的堅強領導下，全縣疫情防控工作正有力有序有效開展,。1月27日,，我縣代表聊城市接受了省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組的督導檢查，我縣xx人民醫(yī)院傳染病房,、區(qū)疾控中心,，人員、設備配備和應急處置情況,，得到督導組的充分肯定和高度評價,。

當前，就我縣防控情況而言,，隨著春節(jié)過后返城返校,、上班上工的人員流動，將迎來新一輪高峰,，全縣防控工作將進入攻堅階段和關鍵節(jié)點,，必須采取強有力的措施，齊抓共管,，聯防聯控,，盡銳出戰(zhàn)，一鼓作氣,，全面打贏疫情防控這場硬仗,。

（一）加強組織領導,，高效推動工作,。繼續(xù)加強疫情防控工作的組織領導,，我縣將成立由榮書記和劉縣長共同擔任組長，縣委,、縣政府相關領導為副組長,，30余個部門、單位主要負責同志為成員的全縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部）,，抽調有關部門精干力量,，實行集中辦公，完善工作機制,，制定工作規(guī)范,，明確工作流程，確保疫情防控工作實現規(guī)范高效運轉,。

（二）強化聯防聯控,，細致摸排檢查。進一步加強鎮(zhèn)街之間,、部門之間的協調聯動,，加大對湖北省來聊車輛、人員的篩查和體溫監(jiān)測,。繼續(xù)落實好摸排管控制度,，發(fā)揮好社區(qū)、村兩委和鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生組織的作用,，引導村（居）建立防控隊伍,，加強對外來人員的管控，做好深入細致的排查,，確保不遺漏任何一個人,。同時，各部門單位要分別摸清本單位人員春節(jié)期間外出情況,，有無發(fā)熱或感染疫情情況,，有針對性地采取措施，嚴防上班后可能發(fā)生的交叉感染,。

（三）強化督導檢查,，嚴格責任追究。進一步落實縣級領導干部幫包制度,，要求全縣十五個由縣級干部任組長的重點工作督導組,，立即開展行動，奔赴各幫包鎮(zhèn)街,，開展工作督導,，確保各項工作扎實有序開展。各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)也要建立督導機制,，從嚴從實開展督導,，層層傳導壓力，逐級壓實責任,，推動各項防控措施不打折扣,、有效落地。同時,，要嚴格執(zhí)行責任追究和倒查制度,，因防控任務不落實、措施不到位,、有失職行為和重大過錯,，或因工作不及時造成疫情擴散、故意瞞報或遲報疫情信息的單位和個人,，都要依法依規(guī)追究責任,。

（四）加強宣傳教育，提高群眾防護意識,。要進一步加大宣傳教育力度,，充分利用多種途徑，廣泛深入開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防治知識宣教,，大力提倡“口罩文明”,，強調到公共場所、外出都要佩戴口罩,，有效減少呼吸道傳染病的傳播,。要充分利用村村響廣播、微信群,、明白紙等方式宣傳防控知識,，讓科普知識全面進社區(qū)、進家庭,。同時,，在村、小區(qū)等出口醒目位置,，要設立宣傳指示牌,、宣傳標語等，提示外來人員取消走親訪友,、互相拜年等串門走訪活動,，增加全民參與的主動性，做到群策群力,、群防群控,，確保堅決打贏這場疫情防控狙擊戰(zhàn),。

縣委巡察工作領導小組：

按照縣委統一部署，20xx年10月22日至11月22日,，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展了巡察,。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見,，在肯定我單位工作的同時,，指出了巡察中發(fā)現的3個方面30個問題,，同時提出了整改意見建議,。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求,，高度重視整改工作,，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職,、不抓整改是瀆職的觀念,，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向,，以上率下,，層層傳導壓力，抓好整改工作?，F將有關情況報告如下：

（一）提升站位,，高度重視。自巡察整改反饋會召開后,，鄉(xiāng)黨委高度重視,，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會,，認真學習,，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護,，反饋的問題照單全收,，對號入座，切實把自己擺進去,。黨委書記多次牽頭召開專題會,，制定整改方案，對重大問題,，提出要求,，對重大案件進行綜合研判、分析,、評估,，做到原原本本,、一項不漏的抓好整改。

（二）加強領導,，成立組織,。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長,，黨委副書記,、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組,，全面負責整改工作,。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署,、抓落實,、抓督導，分別召開了黨委擴大會議,、整改工作專題會議,、整改工作推進會、整改工作動員會,、專題民主生活會,，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案,，明確責任領導,、牽頭單位、具體責任人,、整改措施,、整改時間，層層壓實整改責任,，在全鄉(xiāng)形成了上下聯動,、合力整改的工作格局。

（三）研究措施,，制訂方案,。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議,，對巡察反饋問題進行梳理,、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中,。二是深入實際,，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究,，聽取匯報,，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱,，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬,，在深入實際調查的基礎上,，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施,，建立整改臺賬,，并進行分類匯總，整改方案形成后,，多次修改后提交黨委會討論通過,，以黨委文件形式上報巡察辦。

（四）建章立制,，扎實整改,。我多次強調,，對待巡察反饋意見絕不能就事論事,，敷衍了事，流于形式走過場,。要自覺把巡察成果運用到工作中,，構建長效機制，扎扎實實抓整改,。對未按照要求,、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明,，對工作不力的進行追責,，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任,，確保整改工作事事有回音,，件件有落實。

在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機,，力爭構建遵規(guī)守紀,、廉潔從政、為民服務的長效機制,。一是建立了各項規(guī)章制度,，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度,，進一步嚴明了工作紀律,。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律,，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位,，鄉(xiāng)紀委定期不定期進行抽查并通報,。

巡察整改反饋的3個方30項問題，現已全部整改完畢,，巡察整改期間制定完善了相關工作機制,，開展了督查督導、培訓和專題活動,。在整改過程中,，警示約談了2人，在全鄉(xiāng)范圍內,，形成了強調震懾,，起到了警示作用。

新灘鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機,，舉一反三,、立足長遠，標本兼治,，建立長效機制,，把巡察整改成果轉化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見,，務求實效,。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思,，主動認領,，勇于擔責，自己的問題自己買單,，做到刀刃向內,，刮骨療毒，堅持標本兼治,，吸取教訓,，警鐘長鳴，扎進制度籠子,，建立長效機制,。按照制定的方案、措施,，持續(xù)抓好巡察整改工作,，通過完善工作制度、健全工作機制,，堵塞工作漏洞,，突出查處重點，務求整改工作成效顯著,。

二是緊盯不放落實整改,。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任,，嚴格工作紀律，加強對危房改造,、工程項目建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控,。

三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變,、力度不減,，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務,，適時開展回頭看,，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求,，跟蹤督查,，緊盯不放，一抓到底,。

市委第二巡察組向市委宣傳部反饋了巡察意見,，指出了在堅持黨的領導、加強黨的建設,、全面從嚴治黨工作等方面存在的問題和不足,，提出了整改意見和建議。按照部領導班子對落實市委第二巡察組反饋意見整改工作民主生活會的統一安排,，我認真對照對照巡察反饋問題清單和《中共河池市委宣傳部落實市委第二巡察組反饋意見整改方案》，切實查擺存在的問題,，深刻剖析思想根源,，堅決抓好整改，確保整改取得實效,。

我在部里協助分管新聞科,，對外宣傳交流科，關于意識形態(tài)工作方面存在的問題,，我負責重要責任,，我將認真對照檢查，認真學習,，確保整改到位,。
一是班子作用發(fā)揮還不充分。政治意識方面,，對加強黨對宣傳思想工作的領導的認識不夠到位,，與黨中央、自治區(qū)的要求有較大差距,，貫徹落實中央,、自治區(qū)關于宣傳思想工作重大決策部署存在差距,，主動研究、學習黨的宣傳思想路線,、方針,、政策做得不夠，理解不夠透徹,，貫徹執(zhí)行不及時到位,。對市委的決策部署貫徹落實不夠到位，宣傳不到位,，與全市發(fā)展對宣傳思想工作的需求還不相適應,。理論學習方面，學習的主動性,、系統性不夠,，有“不打不跳”“不督不學”的現象，理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”,，學用結合做得不夠,。
(二)主動擔當作為不夠，開拓創(chuàng)新精神不足,。存在不敢擔當,、不愿擔責、不求有功,、但求無過的現象,。如：對如何用習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想來推動指導工作，創(chuàng)新推動全市宣傳思想戰(zhàn)線工作做得不夠,。
(三)貫徹落實中央,、自治區(qū)黨委重大決策部署精神有差距。落實自治區(qū)創(chuàng)建文明城市工作不到位,。統籌推進文明城市創(chuàng)建工作不力,，2018年在創(chuàng)建文明城市工作中，我市在全區(qū)排名第十四名(倒數第一),，2019年排全區(qū)第十二名(倒數第三),。
黨的建設方面
(一)機關黨建存在薄弱環(huán)節(jié)。一是“三會一課”制度落實不到位,。黨員大會,、支委會、黨課,、主體黨日活動等未按要求規(guī)范開展,，次數不夠，記錄不完整，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用受到影響,。二是對退休黨員的教育管理不到位,，沒有按時足額繳納黨費。如：2015年至2017年,，個別黨員欠繳納黨費達665.49元;2015年至2019年6月,，退休黨員應繳納黨費9822.12元，實繳納黨費5414.02元,，差額4408.1元,。
(二)執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴格。組織生活會,、民主生活會質量不高,，談心談話不到位，有時以書面代替發(fā)言,，批評和自我批評辣味不足,。
全面從嚴治黨方面
(一)“一崗雙責”責任制落實不到位。班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設抓得不夠緊,，沒有將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署同落實同檢查,。
(二)執(zhí)行財經制度不嚴格。,。
(三)財務管理不規(guī)范,。2015年5月直接將外宣品畫冊費用支付給廣告公司，用于沖銷個人借款;非單位負責人在未授權的情況下代表單位法人簽訂合同協議,。
(四)違反中央八項規(guī)定和廉潔紀律,。一是2018年2月、3月,、5月,，公務接待不規(guī)范，接待上級單位無接待審批單,、接待清單和菜單。二是2015年2月,、3月,、12月，無依據給本單位人員發(fā)放編撰,、評審,、講課費共計33000元。三是2015年7月,、12月,，支付領導干部差旅費共計577元，使用非出差日期車票報賬。四是2015年1月違規(guī)開支2014年職工體檢費12780.5元,。五是對節(jié)慶活動規(guī)模,、財力、物力審核把關不嚴,，活動中對厲行節(jié)約制度執(zhí)行不嚴,，一定程度上有浪費的情況。

通過深刻反思,、認真對照剖析問題產生的原因,，我認為問題產生的根源主要表現在以下幾個方面。
(一)深入開展政治理論學習力度有所減緩,。主要是沒有能夠持之以恒的抓好學習,，平時忙于辦公室的諸多事務，缺乏讀原著,、學原文,、悟原理的鉆勁，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景,、歷史地位,、哲學意蘊、理論貢獻的理解還不夠深刻,。用政治理論涵養(yǎng)初心,、引領工作上還做得不夠，真正抽出專門時間,、靜下心來系統性的開展學習抓得還不夠緊,、不夠實，從而造成了班子作用發(fā)揮不夠強,。平時更多偏重于與分管工作有關的就多看多學,，聯系不緊密的就少看少學，對馬克思主義經典著作學習的系統性,、全面性不夠,，有時降低了學習標準，降低了自我教育,、自我約束,、自我監(jiān)督、自我完善的力度,，精神養(yǎng)分供給不夠全面,。
(二)主動擔當作為意識有所減弱。在黨的建設和全面從嚴治黨方面,，雖然能夠面對困難不退縮,、面對矛盾不回避,、面對不正之風敢于斗爭，確保黨中央,、自治區(qū)黨委和市委各項決策部署落地生效,，但充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用有所弱化，對退休黨員的教育管理不到位,，存在沒有按時足額繳納黨費的情形,。對政治生態(tài)建設的重要性、長期性,、艱巨性認識弱化,，“三會一課”制度落實還不到位，執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴格,，對重大決策上還存在落實不到位問題,，在如何創(chuàng)新推動宣傳思想工作服務全市發(fā)展大局研究不夠深入、不夠透徹,。對新時代敢為人先的創(chuàng)新精神認識不足,，對新挑戰(zhàn)闖勁沖勁不夠，有時缺乏一定攻堅克難的勇氣和闖勁,。比如,，近年來創(chuàng)建自治區(qū)文明城市效果不理想，成效不凸顯,。
(三)密切群眾工作作風有所松懈,。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統堅持和弘揚不夠，自力更生,、勤儉樸素,、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統有所弱化。認真履行全面從嚴治黨的主體責任做得不夠到位,，主動深入基層做得還不夠好,，與基層一線黨員干部的交流不夠多，沒有認真掌握第一手資料和更加深入的工作做法,，在嚴格執(zhí)行財經制度上還有不嚴格不規(guī)范的地方,，違反中央八項規(guī)定和廉潔紀律方面做得還不到夠到位，在公務接持,、日常經費開支,、厲行節(jié)約制度的落實上都還存偏差。

在今后的工作中,，我將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向,、立行立改,，對存在的問題,，逐一制定整改措施，形成落實清單,，全力以赴抓好整改,。
(一)強化理論武裝，堅定理想信念,，全面落實黨的領導,。一是認真深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中,、三中,、四中全會精神，始終把黨的政治建設放在首位,，旗幟鮮明講政治,。不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果,，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,。二是強化理論武裝工作，嚴格執(zhí)行中心組學習制度,。結合實際,，深入研究落實黨的宣傳思想路線、方針,、政策,，加深理解和認識，切實提高執(zhí)行力,，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為深化理論武裝工作的首要政治任務來抓,，堅決克服對上級的決策部署敷衍了事的錯誤行為。嚴格按照《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》,，按要求嚴格組織開展黨委(黨組)中心組的各項學習活動,，完善好學習臺帳和學習記錄，切實做到深學深悟,、常學常新,。三是持續(xù)在推動學用結合上下功夫。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，與習近平總書記對廣西工作重要指示精神等一系列講話精神結合起來進行深入學習,，不斷推動用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,。四是加強統籌指導,，力爭在第八輪自治區(qū)文明城市評選表彰工作中取得新的突破,。進一步壓緊壓實創(chuàng)城工作責任，細化工作清單和任務分解,，逐層傳導壓力,。強化整改督促落實，認真制定整改方案,，把責任落實到人,。嚴格工作考評，把創(chuàng)城工作納入年度工作績效考評和精神文明專項工作績效考評,，以績效考評為抓手,，推動創(chuàng)城工作取得新成績。進一步加大文明創(chuàng)建力度,，廣泛開展主題文明創(chuàng)建活動,，將社會主義核心價值觀落細落小落實，凝聚正能量,、弘揚新風尚,。
(二)增強責任意識，勇于擔當作為,，全面推進黨的建設,。一是進一步規(guī)范黨內政治生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”,、談心談話,、民主生活會、組織生活會,、民主評議黨員,、雙重組織生活等制度，開展好黨支部“主題黨日”,、黨員“政治生日”活動,，完善活動記錄，有效推動領導干部嚴格貫徹雙重組織生活制度,，確保黨內組織生活正常規(guī)范,，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。二是進一步加強對退休黨員的教育管理,。按照規(guī)范要求組織開展組織生活,，調動退休黨員的積極性，嚴格落實《廣西黨費收繳,、使用和管理工作實施辦法》,，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作動員,，確保在6月15日前把欠收的黨費足額上交市直屬機關工委,。三是進一步規(guī)范組織生活會,、民主生活會等會議制度。部班子民主生活會,、黨支部組織生活會堅持高標準、嚴要求,，要全覆蓋開展“一對一”談心談話,，重點從政治、思想,、作風等方面談存在的主要問題,，切實提升談心談話質量，認真對照查擺問題,，嚴肅開展批評與自我批評,，達到紅臉出汗、統一思想,、增進團結的良好效果,。
(三)強化宗旨意識，改進工作作風,，全面推動從嚴治黨向縱深發(fā)展,。一是進一步抓緊抓實黨風廉政建設。在分管范圍內,，進一步抓好黨風廉政建設,，主動分析存在問題，研究部署工作,，自覺接受部紀檢組的監(jiān)督,，切實做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署同落實檢查，堅持“兩手抓,、兩手硬,、兩促進”。二是進一步嚴格財經制度,，切實解決存在問題,。要加強有關財務方面知識的學習，全面完善財務管理制度,，推動全體干部嚴格按照財務制度辦事,。1.要將2017年9月收到的領導干部三筆退款共計22295元，按規(guī)定立即存入單位基本戶,。2.對未開具稅票的款項主動跟相關公司進行對接,，能補開的立即補開，已經無法補開的要查找原因,，進一步規(guī)范財務制度,。3.2015年,、2018年購買的辦公設備共計68750元未記入固定資產，按要求立即補登記入固定資產,。2016年購置辦公設備9800元未經過政府采購的,，要做好跟市財政的的業(yè)務對接，完善相關手續(xù),，進一步規(guī)范政府采購的程序,。4.對2015年和2016年白條列支的12630元支出，要認真反思,，在以后的工作要嚴格執(zhí)行財務報銷制度,，確保不再發(fā)生此類現象。5.2019年將2015年用公款7000元購買的摩托車捐贈給扶貧聯系點,，只辦理有車輛轉移登記,，未辦理有相關捐贈手續(xù)。由部辦公室牽頭駐村工作隊配合,，立即補辦捐贈手續(xù),。三是進一步規(guī)范財務工作和合同協議的簽訂。1.對于2015年直接將外宣品畫冊費用支付給廣告公司,，用于沖銷個人借款的事項,，要進一步提高認識，確保不再出類似情況;2.非單位負責人在未授權的情況下代表單位法人簽訂合同協議事項,，要嚴格合同協議的簽訂程序,，履行好審批授權相關手續(xù)。四是進一步提高政治站位,，確保不再出現違反中央八項規(guī)定和廉潔紀律的情況,。1.2018年有3次出現公務接待不規(guī)范情況，接待上級單位無接待審批單,、接待清單和菜單,。要進一步落實財經制度、接待工作等相關文件,，規(guī)范財務工作,，完善有關手續(xù)，杜絕今后此類事情的發(fā)生,。2.要嚴格按照自治區(qū)財政廳《關于規(guī)范評審勞務費管理工作有關問題的通知》(桂財綜〔2017〕28號)規(guī)定精神,，對2015年發(fā)放給本單位人員33000元的編撰、評審,、講課費用予以處置,，需要清退的盡快落實，不涉及清退的要做好說明，并報巡察組同意,。3.對于2015年使用非出差日期車票報賬支付的差旅費577元,。要認真學習財經制度等相關文件，嚴格規(guī)范財務工作,，杜絕此類現象再次發(fā)生,。4.2015年違規(guī)開支2014年職工體檢費12780.5元。要認真學習財經,、工會等相關制度文件,，規(guī)范財務工作，依法依規(guī)進行分類清理,。5.對節(jié)慶活動規(guī)模、財力,、物力審核把關不嚴,，活動中對厲行節(jié)約制度執(zhí)行不嚴，一定程度上有浪費的情況,。要堅持厲行節(jié)約,，做到清打細算，對于節(jié)慶活動規(guī)模和經費使用方案等要先經部領導班子集體研究審批后才撥付使用經費,，杜絕此類現象再發(fā)生,。
(四)典型案例剖析情況。會前,，我認真閱讀了典型案例剖析材料,。透過案例可以看出，巡察中發(fā)現的問題主要還是由于理想信念不夠堅定,，擔當意識還不夠強,，監(jiān)督管理制度還不夠完善，全面從嚴治黨的政治責任落實還不夠到位,，存在薄弱環(huán)節(jié),。今后，我將以案為鑒,，嚴格執(zhí)行《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規(guī)定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,，全面落實“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”,，抓好分管科室的黨風廉政建設,，堅定不移懲治腐敗，堅決與身邊“腐敗”行為做斗爭,，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線,，主動接受群眾監(jiān)督，堅決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風,，始終保持共產黨人的政治本色，進一步營造風清氣正,、遵規(guī)守紀,、清廉務實的良好政治生態(tài)。

2020年,，我局始終堅持黨管干部,、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先,、群眾公認、注重實績等原則,，不斷加強干部選拔任用工作科學化,、民主化和制度化建設，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境,，領導班子和干部隊伍建設得到全面加強,，為我市民政事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。根據xx市委政府“五位一體”綜合考評工作領導小組辦公室《關于做好2020年度縣處級領導班子和縣處級干部考核工作的通知》文件精神,，現就我局黨組全年干部選拔任用工作情況匯報如下：

2020年,，我局始終堅持正確用人導向，切實做到執(zhí)行標準不走樣,、履行程序不變通,、遵守紀律不放松，形成了富有生機與活力的機關選人用人機制,，選拔任用干部均在機關編制職數限額內,，同時嚴格按照干部任免程序進行，不存在超編制超職數等違規(guī)配備干部問題,。一年來,，根據工作需要，完成了一批科級干部人事任免調整,，其中提任干部x名,、交流干部x名、免職x名,；選派下鄉(xiāng)駐村干部x名,。

目前，我局核定行政編制x名,，實有x人,，空編x名；核定工勤編制x名，實有x人,，空編x名,；各直屬事業(yè)單位核定事業(yè)編制共x名，實有x人,，空編x名,。

局黨組始終把學習宣傳《黨政領導干部選拔任用工作條例》及其相關政策法規(guī)作為重要任務來抓，學習與宣傳雙管齊下,，加大力度,，拓寬途徑，營造氛圍,，形成了常抓不懈的學習宣傳機制,，提高了執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性和堅定性，增強了干部職工對選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動性,。

（一）高度重視,，注重思想統一。深刻領會,、準確把握和全面落實黨的干部路線方針政策，是做好干部選拔任用工作,，提高選人用人公信度的關鍵,。局黨組按照中央、自治區(qū)和市委的統一部署和要求,，多次認真學習黨的十九大等重要會議精神和干部選拔任用各項制度法規(guī),、文件精神，牢牢把握新時期干部選拔任用工作的原則,、標準,、程序、紀律,，干部職工對選拔任用政策法規(guī)精神實質的把握和理解進一步增強,。

（二）突出重點，著力教育培訓,。為深入貫徹,、認真執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，把加強教育培訓作為首要環(huán)節(jié)來抓,，并通過黨組中心組學習會議等形式學習政策法規(guī),，認真查找干部選拔任用工作中存在的問題，研究制定貫徹落實的意見,，真正使班子成員熟知,、人事干部精通、廣大干部職工了解《條例》和干部監(jiān)督制度，為民政系統認真貫徹執(zhí)行《條例》等打下了良好的基礎,。

（三）聯系實際,，增強學習效果。以貫徹落實《條例》為重點,，堅持把學習《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結合起來,，堅持把貫徹《條例》同本職業(yè)務工作結合起來，以最堅決的態(tài)度整治用人上不正之風,，努力增強學習效果,。

（一）整治違反干部任用標準和程序問題、整治跑官要官說情打招呼問題,。我局嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》,，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，強化考核結果運用,，嚴格按程序辦事,，把好動議、推薦,、考察和決策關,；堅持把民主推薦、民主測評作為干部選拔任用必須履行的程序,，全面推行干部考察預告,、任前公示等制度；對干部選用工作做到記錄完整,，考察材料,、任免職審批表等資料齊全規(guī)范，能客觀真實地反映干部選拔任用的運行過程,。通過以上措施,，規(guī)范了干部選拔任用各個環(huán)節(jié)工作，使機關干部選拔任用工作實現了制度化,、規(guī)范化,。

（二）整治“三超兩亂”問題。我局按照市委組織部,、市編委和市人社局關于消化超職數配備干部的一系列文件精神,，認真按要求開展了超職數配備科級干部及超編人員的摸底、整改和消化工作,。通過摸底共超職數配備x名副科級非領導職務干部,，超編人員x名，經黨組研究均已完成整改消化工作,。目前我局未出現新的超配干部現象,。

（三）整治領導干部違規(guī)兼（任）職問題,。按照市紀委、市委組織部要求,，我局認真開展了領導干部違規(guī)兼職的摸底和清查工作,。通過清查，我局發(fā)現有x名退休干部存在兼職情況,，目前已全部整改完畢,。同時，加大定期督查和日常監(jiān)管力度,，及時掌握領導干部違規(guī)兼職的情況,，杜絕違規(guī)現象發(fā)生。

（五）整治“吃空餉”問題,。我局黨組高度重視“吃空餉”清理工作,，嚴格按照要求對局機關及各直屬事業(yè)單位在職職工吃空餉問題進行了摸底排查，未發(fā)現存在各種形式的“吃空餉”問題,。

（六）整治違規(guī)因私出國境問題,。一是信息報備方面。據市委組織部,、市公安局關于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的要求,，我局核實了已報備的xx名在職干部職工的身份證號碼、單位職務,、家庭住址,、配偶子女的基本情況，根據實際人員變動情況撤銷備案xx人,，并將局機關及各直屬單位共xx名退休及新增干部的個人信息在市公安局出入境管理處進行了登記備案，高質量地完成了公安系統的公職人員信息全員備案工作,。二是證照管理方面,。除處級干部證照按照組織管理權限由市委組織部統一保管外，經自查,，我局在職人員出國（境）證照共計xx本,，退休人員出國（境）證照共計xx本，現已全部完成收繳,。按照干部管理權限,，局機關在職及退休干部證照由辦公室專人保管；各直屬單位單位在職及退休職工證照由二級單位指定專人保管,。三是出國（境）事項審批管理方面,。通過及時對持有證照的人員進行詢問、及查看證照記錄,，經與單位留存的備案人員因私出國（境）審批材料進行核對后,，沒有發(fā)現未經批準擅自因私出國（境）情況,；嚴格執(zhí)行證照辦理審批事項，未發(fā)現違規(guī)辦理因私出國（境）證照情況,。

一年來我局在干部選拔任用工作方面取得一定成效,，為市民政局全面履職盡責提供了有力保障，但面對新形勢新任務新要求,，我們的干部選任考評機制還不夠完善,，干部老齡化問題仍然突出，干部隊伍整體活力有待提升,。今后,，我們將從思想上找差距，從機制上求突破,，努力建設一支符合民政事業(yè)發(fā)展需要的高素質干部隊伍,。一是堅持黨管干部原則，強化黨組織的領導和把關作用,，構建科學有效,、簡便易行的選人用人機制，切實用《條例》規(guī)范干部工作,；二是貫徹新時期好干部標準,，加大干部調整交流力度，力求把信念堅定,、為民服務,、勤政務實、敢于擔當,、清正廉潔的好干部選出來,、用起來，形成良好的選人用人導向,；三是強化干部考核管理,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的長效機制,，以嚴的要求、嚴的標準,、嚴的措施推進機關從嚴治吏新常態(tài),，激發(fā)民政干部隊伍積極向上的工作熱情，為民政事業(yè)發(fā)展提供堅強保證,。

今年,，我局堅持以黨員領導干部為重點，結合單位工作的實際,，特別是結合“深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動”的開展,，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動,，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高,。

1,、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部,、職工的思想政治水平,，我局堅持每周五集中學習活動，組織干部,、職工學習政治理論,，特別是認真學習《科學發(fā)展觀教育讀本》，同時,，認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神,，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記,，每位干部不少于2萬字,，使全局干部、職工的政治素質有較大的提高,。

2,、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部,、職工的拒腐防變能力,。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動,，組織學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律,、八項要求和《兩個條例》等，通過學習使大家增強廉潔自律,、勤政為民的意識,，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權力觀,，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力,，廣大干部,、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善,，工作效率明顯提高,。

房地產管理工作涉及面廣，工作性質特殊,，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展,，房管工作工作面更寬更廣更艱巨,。為此，在xx年我們進一步完善了行政審批制度,、財務制度,、人事制度等，認真執(zhí)行首問責任制,、限時辦結制,、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化,、法制化的軌道運行,。

1、堅持教育在先,、預防在前,。組織開展了黨風廉政建設有關文件和反腐教育，建立和完善防范機制,。同時不斷加強行風監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評,。

2,、加強機關效能建設。為認真貫徹落實市委關于提高機關工作效能,、效率和效益,，優(yōu)化經濟生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機關效能建設,，全力提高全局干部,、職工的整體素質，充分調動干部,、職工的工作積極性,、主動性。

3,、堅持重大事項項集體討論制度,。領導班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定,，班子成員間互相溝通,、交流、交心通氣,，充分發(fā)揮民主,。

4、推行了行政審批制度改革,。我局在結合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規(guī)范,，建立了辦證服務大廳,，進一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序,，簡單手續(xù),，提高了辦事效率，增加了工作透明度,。凡取消的審批事項,，收費項目堅決執(zhí)行到位,。

5,、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定,，預防了貪污,、挪用,、坐收坐支行為的發(fā)生，同時我局嚴格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金,。

1,、認真落實廉政建設責任制。規(guī)范了領導干部的從政行為,，局領導班子按照“黨委統一領導,，黨政齊抓共管、紀委組織協調”的要求,，在抓好分管業(yè)務工作時,，積極抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐工作，做到誰主管,、誰負責,，各股、室,、辦,、所中層干部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業(yè)務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設,。

2,、加強了行風建設工作。今年,，我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》,，對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施,，局機關及所屬單位的黨風、政風,、行風得到明顯的改善,，機關作風明顯改觀,，服務水平和辦事效率得到較大提高。

3,、堅決糾正部門行業(yè)不正之風,。強化部門行風建設，把查處行業(yè)違規(guī)違紀行為作為一項重大工作來抓,，堅決剎住行業(yè)內歪風邪氣,。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費行為進行了嚴厲查處，給予行政記大過處分,。并以此為反面教材,，舉一反三，在全局上下進行了警示教育,，收到了良好效果,。

4、紀檢監(jiān)察干部自身素質得到提高,。不斷加強了局紀檢干部自身的政治理論學習和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習,，進一步用理論和業(yè)務武裝頭腦，指導工作,。同時,，紀檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實際，認真開展調查研究,，不斷在實踐中鍛煉自己,，提高自身，樹立了紀檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象,。

自《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布以來,，我局黨委高度重視《條例》的貫徹落實，在實際工作中始終堅持正確的用人導向,，以干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t,，建立科學規(guī)范的干部選拔任用制度，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,、健康成長的發(fā)展環(huán)境,，形成了富有生機與活力的用人機制，干部隊伍的整體素質大幅度提高?，F將工作情況匯報如下：

xx年上半年,，縣人民醫(yī)院公推公選副院長3人，選拔縣疾控中心副主任2人,，六套和縣第二人民醫(yī)院副院長分別各1人,，在選拔的干部中已取得本科學歷6人，大專學歷10人。

工作中,，我局認真學習《條例》精神,，嚴格干部選拔任用程序，不斷完善工作機制,，加大對干部的培養(yǎng)力度,，努力推進干部人事制度改革的順利進行。
(一)高度重視,，深入學習,。一是提高認識，統一思想,。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實,，把此項工作做為建設高素質的干部隊伍，推動我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進的重要措施,，抓緊,、抓實、抓好,。二是加強領導,，認真學習。積極組織領導班子成員,、黨員,、機關干部以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導，通過集中學習,、專題討論等形式,，認真學習《條例》精神，深刻領會《條例》的精神實質,，堅持全面把握《條例》的內容和要求,，切實增強了貫徹執(zhí)行的自覺性。
(二)建立健全機制,，強化監(jiān)督管理,。一是加強制度建設。為了保證提拔任用干部工作的純潔性,、嚴肅性,，我局首先圍繞選好人、用好人,，制定了《干部選拔任用公示制》,，認真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權,。二是進一步嚴格干部選拔任用監(jiān)督,。在完善制度的基礎上,，我局不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制，加強了對領導干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督,，有效的防止了違反選拔任用干部原則,、程序和紀律的現象發(fā)生。真正用科學的制度,、民主的方法、良好的作風,、嚴格的紀律,，把人選準用好。
(三)堅持選拔任用程序,，擇優(yōu)充實衛(wèi)生系統領導干部隊伍,。一是強化程序意識。在干部選拔任用工作上,，我局按照《條例》的要求,，堅持民主集中制原則，制定了嚴格的選拔任用程序,，一絲不茍的執(zhí)行空崗預告,、民主推薦、民主評測,、民主評議和考察預告,、任前公示、黨組票決等工作程序,，并在實踐中進一步完善,。堅持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德,、能,、勤、績,，做到了堅持程序一步不缺,，履行程序一步不錯。二是拓寬選拔干部渠道,。為充實衛(wèi)生系統領導干部隊伍,，拓寬干部選拔的范圍和途徑，采取了公開招考的方式,，面向全縣衛(wèi)生系統提供職位廣納人才,。與此同時，嚴把“入口關”,，對報名條件進行嚴格的規(guī)定,，對筆試合格者還進行嚴格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統領導干部隊伍。08來,，通過公推公選等方式共提拔2人,，民主直選人，任命人,，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件,，有力的充實了醫(yī)療衛(wèi)生單位領導隊伍力量。
(四)加大培養(yǎng)力度,，全面加強機關建設,。一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境,。我局領導班子在不斷加強自身建設的同時,，全面落實《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對干部的培養(yǎng)工作,，注意提高領導干部隊伍的思想政治和業(yè)務素質,，積極鼓勵各級干部參加省、市,、縣培訓,，xx年，就派出名干部參加由省,、市,、縣舉辦各類專題研究班、培訓班,，選派名同志參加全縣入黨積極分子培訓班,。二是加強機關建設。在加強干部隊伍建設的基礎上,，我局突出以創(chuàng)建“學習型,、服務型、創(chuàng)新型”的“三型”機關為統領,，以樹立新的學習觀念為先導,，弘揚求真務實、追求卓越的精神,，不斷提高干部隊伍的說,、寫、組織,、協調的能力,，努力建設朝氣蓬勃、奮發(fā)有為,、開拓創(chuàng)新,、勤學善思,、務實高效、追求卓越,、廉潔奉公的機關干部隊伍,，全面增強了我局機關的凝聚力、創(chuàng)造力,、競爭力和戰(zhàn)斗力,，在機關中形成人心思進，求真務實的良好作風,，促進了機關建設不斷向前發(fā)展,，為機關整體素質的提升提供了堅實的基礎保障，推動我縣衛(wèi)生工作不斷開創(chuàng)新局面,、創(chuàng)造新業(yè)績。

我們的工作取得一定的成效,，但是在工作中還存在著對《條例》學習,、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全,，選拔范圍過窄等問題,。今后，我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》的總體要求,，從思想上找差距,，從機制上求突破，從工作上找抓手,，抓重點,、抓關鍵，切實加大改革力度,，努力形成人盡其才,、充滿活力，符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機制,。一是改進和完善干部考察的方法,。根據不同職務的不同職責要求，認真研究制定具體的考察標準,，積極探索拓展干部考察的深度和廣度,，擴大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督,，確保把人選準,、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度,。通過制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新,、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學化水平和工作效率,，全面推進中層干部競爭上崗,。三是積極探索調整不稱職干部的有效措施。對在年度考核,、干部考察中,，經組織考核認定為不稱職的，堅決予以調整,，解決好干部能下的問題,。

抗擊新冠肺炎疫情，這是一個“沒有硝煙,，卻有生死”的戰(zhàn)場!

開戰(zhàn)即是決戰(zhàn),。湘潭市岳塘區(qū)始終把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的政治任務來抓，全力以赴打好疫情防控人民戰(zhàn)爭,、總體戰(zhàn),、阻擊戰(zhàn)。作為湘潭市中心城區(qū),，岳塘區(qū)人流量大,，區(qū)內大型國企、商場,、學校,、居民小區(qū)眾多，該區(qū)壁壘森嚴戰(zhàn)“疫魔”,，截至2月19日,，已連續(xù)13天未新增確診病例。

疫情就是命令,，防控就是責任,。自新冠肺炎暴發(fā)以來，岳塘區(qū)多次研究部署,、專題調度,，聯點區(qū)級領導均奔赴各街道，現場指導,、一線作戰(zhàn),，全力推進疫情防控工作。

岳塘區(qū)制定了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作實施方案》,，成立了以區(qū)委書記,、區(qū)長為雙組長的疫情防控領導小組，組建8個工作組,，實行以區(qū)級領導為組長的負責制,，同時建立以分管副區(qū)長為組長的疫情防控協調領導小組,。全區(qū)黨政領導干部全部取消休假，堅守崗位,，下沉一線,。

“六包一”工作制更是讓隔離充滿溫度。岳塘區(qū)成立了街道班子成員或中層干部任組長,，派出所干部,、黨員、社區(qū)干部,、志愿者,、醫(yī)務人員等組成的6人聯合管控小組，嚴防死守,，全力做好重點人員管控,。

該區(qū)還按照省、市統一要求,，受理疫情防控工作問題線索及意見建議851條,，均已答復或轉辦處理;編發(fā)簡報27期，及時準確公開了疫情信息和防控動態(tài),。

“外防輸入、內防擴散,、科學依法,、群防群治”是岳塘區(qū)應對疫情的工作原則。走進長途客運站,、公交站等重點場所,、重點部位，