總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
萬能工作總結(jié)篇一
中國的經(jīng)濟越和外面接軌,，對于人才的要求就會越來越高,，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中,，實踐中學其他知識,，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已,。
作為一名第一次走向社會進行社會實踐的大一學生，我真真切切地感受到了自己的不足之處,。但是,，我還有改進的時間和空間。由于缺少經(jīng)驗,，在服裝印花廠開始工作的幾天,，我總是會犯下一些不大不小的錯誤。而且,，礙于放不下面子,，做事總是畏手畏腳直到聽到和我一同去進行實習的朋友建議我，放下面子,，真正從工作中學習技術,，提高自身與他人溝通交際能力，我才下定決心,，定要從這次社會實踐中獲得經(jīng)驗和進步,。
在印花服裝廠工作,，也不是事事順利，也會碰到一些小困難,。記得那天,，由于天氣的原因，我沒有準時去到工廠,，結(jié)果受到了車間主任的嚴厲批評,。當時，還有許多工人在周圍工作,。他們中許多人都向我投來幸災樂禍的關注神情,，讓我覺得相當難堪。我第一次對那份工作產(chǎn)生了抵觸情緒,，工作也做得馬馬虎虎,，敷衍了事?；氐郊液?，我認認真真地回憶了事情的前后經(jīng)過。開始,，還為車間主任批評我感到忿忿不平,。后來，我意識到了這可能一開始就是我的過錯,。如果,，工廠中大部分工人都像我一樣，因為各種各樣的客觀原因就隨便遲到,，這勢必會嚴重影響到工廠的生產(chǎn)效率!無論從企業(yè)還是職工最終自我價值方面,，這種做法都是不值得贊許的。第二天,，我主動向主任道歉,，并保證再不會出現(xiàn)因個人問題而耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。主任也為昨天批評口氣過重向我道歉,，并鼓勵我好好努力,，多從廠中學習有用知識。
通過這件事,，我認識到了,，自己不但要學習專業(yè)知識，還要學會做人,，做事,，與人相處。
勇于實踐,，善于實踐才能獲得真正的知識,。這是自古以來一條亙古不變的.真理。
趙括的知識無論掌握地多么嫻熟,，但終究在戰(zhàn)場上敗下降來,，成了紙上談兵的“英雄”,。
船王的兒子不管知識多么豐富,，但還是逃脫不了命葬大海的厄運，成了船王一生中最大的遺憾,。
他們都沒有經(jīng)過實踐的洗禮就去與困難搏擊?，F(xiàn)實是不會同情一個沒有經(jīng)驗的人的，它只會無情地把你淘汰出局,。甚至輸?shù)舻木褪巧?/p>
雛鷹不知用力地拍打過多少次翅膀,，忍受過多少次跌落的痛苦，才可以和父母一樣在天空翱翔,。
幼虎不知經(jīng)過多少次饑餓的煎熬,，才學會了捕食，才漸漸有了強壯的身軀,，豐富的經(jīng)驗,，才不愧于“林中之王”的稱號。
幼年時期的我們,，不知經(jīng)歷過多少次跌倒的痛苦與無助,，傷口的疼痛，才學會了用自己的雙腳,，踏上自己人生中的道路,。
也許你曾xx滿懷，也許你曾信心百倍,，也許你曾有過戰(zhàn)勝困難的勇氣,。
但在風雨中，你可能痛苦過,，跌倒過,，猶豫過，是否要繼續(xù)前進,。
在實踐中鍛煉自己,，你才會變得堅強。
在實踐中磨煉自己,，你才會有經(jīng)驗,。
“學，然后知不足”,。我一直謹記著句話,。時光的流逝讓人來不及察覺,，而所有的經(jīng)過，都成為成長中不可或缺的養(yǎng)分,，促使我在選擇的這條道路上踏實地走好每一步,。
萬能工作總結(jié)篇二
時間在不知不覺當中，又過去了一個年頭,，這一年來在同事們的幫助下,，我的工作還是取得了一定的成績，我也是想要通過這樣的方式去鍛煉自己,，這對我也是非常重要的一年,，我也相信我能夠在今后的工作當中，讓自己接觸到更多的東西,，在這方面我也是樹立好了自己的形象,，作為一名xxxx的員工我相信自己還是做的比較認真的，對過去一年來的工作我也總結(jié)一番,。
在工作當中還是應該要對自己更加有信心一點,，這一年來我也是感觸非常深刻的，我也希望未來能夠做出更好的成績來,，這一年我也是感覺自己進步了很多,，當然在以后的工作當中的我也會繼續(xù)堅持下去，落實好自己的分內(nèi)的職責,，做一名優(yōu)秀的xxxx員工,，這是一件非常有意義的事情，我也相信我可以做的更好一點的,，這新的一年開始了,，我也在很多方面都有著進步，我始終都相信這對我個人能力是一個考驗,，我除了每天按時的完成自己的工作之外,，也在虛心的學習著，在這個過程當中我也是得到了很大的升華,，我也知道在這方面自己的進步是比較大的,，在今后的工作當中我也一定會去做出相關的調(diào)整。
這一年來我也是深刻的意識到了自身各個方面都是需要做出調(diào)整的,，這一年來接觸到的東西還是比較多的我還是渴望能夠讓自己得到鍛煉,，雖然每天的工作比較忙碌，但是這也讓我感覺非常的充實,，這是一件非常有意義的事情,，也能夠讓自己的工作能力得到升華，對于這方面我還是態(tài)度很好的，我也和周圍的同事相處的很好,，平時在工作當中還是應該要讓自己做出好的判斷,，這一點也是毋庸置疑的，在這一點上面我也能夠做出好的決定,，工作當中我從來都不會馬虎對待,，我認為這些也是對我能力的考驗，我需要讓自己去思考這些,，在這一階段的工作當中我也是思考了很多的細節(jié),。
展望新的一年，我認為我在個人能力上面需要進一步的學習,，虛心的和周圍的同事學習,，讓自己的業(yè)務能力進步更多，在這方面我感覺還是很好的,，也希望今后可以做的更好更加細心一點，在這方面我知道我應該要去接觸一些更加細節(jié)的東西,，確實還是應該要讓自己更加努力一點才是,，新的一年我也會不斷的去調(diào)整好自己的心態(tài)，讓自己接觸到更多的業(yè)務知識,，成為一名優(yōu)秀的xxxx員工,。
1、該強就強該弱就弱,。安裝隊做的不好,，可以對他們講解，和他們協(xié)商,，語氣很重要,。做的好，沒毛病也要給他們挑毛病,，讓他們時刻都不能放松,，適當?shù)囊部梢钥吞滓幌拢滟潕拙洹?/p>
2,、在現(xiàn)場會遇到許多問題,，在不懂的情況下。不懂也要裝懂,，現(xiàn)場服務人員是代表的整個公司的形象,，不懂也不可以說出來，事后在請示師傅或領導給予答案,。
3,、維護公司的利益。現(xiàn)場魚龍混雜,，出現(xiàn)問題是必須的,，但如果牽扯到公司的利益,，一定要學會推卸責任，盡可能的維護公司的利益,。把公司的利益永遠放在第一位,。
4、在現(xiàn)場所需工具有：合尺,，手電筒,，塞尺，記號筆等~
5,、頭部漏斗支座用的槽鋼太過于單薄,，長時間的落煤沖擊會使得槽鋼變形，導致突然倒塌,，從而刮傷皮帶,，甚至出現(xiàn)人員傷亡等情況。
6,、很多業(yè)主提出要修改導料槽布簾,，大家都知道布簾上有一塊塊的鐵塊，假如鐵塊掉落在碎煤機里,，后果不堪設想,，建議用其他材料。
7,、有一些驅(qū)動架設計的不夠完善,，減速機的螺栓無法緊固，盡管在外面割一個口,，也沒有多大用處,，安裝勞累不說還顯得特看，北疆電廠和賀州電廠的驅(qū)動架都有這種問題,。
8,、h型清掃器的法蘭設計的也是不合理，不但如此h型p型的刮板更是質(zhì)量太次,，刮板上坑坑洼洼的一片,，這讓我們售后很難做工作啊。
9,、當我拿到青山電廠布置圖的`時候,，我發(fā)現(xiàn)圖紙上有很多錯誤，這很容易被我們誤解,，做出錯誤的判斷,，有些時候都是圖紙惹得麻煩啊。
經(jīng)過這半年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離售后服務人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能上,，這也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗：半年來我的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,，對整個皮帶機設備也有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學習力度和實踐。
萬能工作總結(jié)篇三
一轉(zhuǎn)眼的功夫就到了年底了,，雖然大專我學的是機電一體化專業(yè),，對于單位給我安排的市場營銷工作，剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,，無心做的好,，因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業(yè)，我都不知道做一些什么,，做起來就相當吃力,。在我不解與困惑的同時，單位的領導對我的成長倍感厚望,，曾很多次找我談心，提供我在工作精神上結(jié)實的信心和動力,，給我極大的動力去成長?，F(xiàn)就我的工作做一下簡單的總結(jié)如下：
3、工作于實際相符合,，調(diào)研市場前景,，并做好相應的市場計劃;
7、對于市場活動,，如講座,、校外設點宣傳，能很好的做好市場活動的策劃,，并執(zhí)行;
簡單的總結(jié),，卻是我的切身體會，再今后的工作中,，我一定會加倍努力,，為公司做出自己應有的貢獻!
萬能工作總結(jié)篇四
時光如箭，轉(zhuǎn)眼又到了年底,，回顧這一年來的工作,，在公司領導的正確領導下，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務是超市發(fā)展的永恒主題”的目標，大力加強業(yè)務知識的學習,，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),，工作中堅持從零做起，強化服務創(chuàng)新意識,，收到了較好的效果,，圓滿地完成了各項工作任務。
工作中,，我始終堅持從零做起,、從現(xiàn)在做起、從自身做起,，以“鍋里有,、碗里才會有”作為自己的工作動力，努力做到在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、創(chuàng)新思維,、激情工作。每天上崗前,，都習慣性地到貨區(qū)轉(zhuǎn)一圈,，看看有無新產(chǎn)品，及時了解掌握其價格,、口味和有關的基本常識,，待顧客詢問時，對整個超市的貨品做到“一口清”,。上崗時,，做到貨物擺放整齊、充足,，購物通道暢通無雜物,，區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔,，始終為顧客提供一個舒適的購物環(huán)境,。同時，強化服務意識,，提高銷售技巧,，積極主動地為顧客推銷商品，限度的滿足顧客的需求,，讓顧客來的寬心,，買的舒心，走的安心,。
平時,，始終做到從嚴從難要求自已,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不遲到和早退,，工作能早計劃,、早準備，做到有的放矢,。
合站以后,，來自不同單位的同事們，組合到了一起,，來到情滿站超市,。我們互相學習交流，取長補短,，在很短的時間內(nèi),，便組合成了一支戰(zhàn)斗力很強的團隊，我們以同心,、同德,、同利、同樂為原則,，以共和,、共榮、共建,、共贏為目標,，以道相同、利相共,、心相融為背景,，在這個充滿激情的團隊里，做到人盡其能,，才盡其用，各展風流,，把我們順合客運公司情滿站超市順順利利,、和和眭眭地發(fā)展壯大。
今年的工作,，雖然取得了一定的進步和成績,，但在其它方面還存在著一些不足。一是工作創(chuàng)新能力有待進一步加強,。特別是是熟食加工方面,，還沒有形成自己的特色，沒有創(chuàng)出品牌,。二是工作有時做的還不夠細,，還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。
今年公司承攬的工程項目有xxxx,。實現(xiàn)合同總額xx億元,，同比增長xx%。
今年以來,，公司多次組織進行總圖,、建造師、造價師,、高級電氣工程師等教育培訓,，工程部、作業(yè)隊組織成立學習小組,，學習業(yè)務知識和管理經(jīng)驗,。通過培訓一系列教育和自主學習，員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高,，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎,。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，近年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開,。今年以來，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題,，修訂了《社?；鶖?shù)管理暫定辦法》、《合同評審程序管理辦法》并通過周工作例會明確作業(yè)隊與相關部門的職責分工及外發(fā)文件,、合同,、工程材料簽收要求，制定工程領料,、退庫工作流程及作業(yè)隊工人,、臨時工考勤制度，對工作中出現(xiàn)的紕漏進行嚴格的控制,，嚴格進行正負激勵考核,。通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感，確保了各項工作有序,、快速推進,。同時公司嚴抓工作紀律，不定期組織進行衛(wèi)生,、紀律,、安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果記入正負激勵考核,。通過一年來的努力,，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,。
根據(jù)年初“拓展業(yè)務范圍、加強成本控制”的工作會議精神和要求,，公司積極采取有效措施,，做好開源節(jié)流工作。
二是加強內(nèi)部成本控制,，細化,、量化各項經(jīng)濟指標。第一,，加強施工隊伍成本控制,。今年年初，公司打破工程外包的格局,，進行大膽改革,，成立了兩個作業(yè)隊，并與之簽訂《生產(chǎn)管理目標責任書》,，代表公司全權(quán)負責工程項目的生產(chǎn)管理工作,。此項改革措施，充分調(diào)動了施工隊伍節(jié)能創(chuàng)效的積極性與自主性,，節(jié)約了施工成本,，提高了工程效益。第二,，通過出臺《費用報銷管理辦法》,、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》、《工程節(jié)點分析》,、《月進度報表》等各項規(guī)章制度細化,、量化各項經(jīng)營指標，嚴格進行成本控制,，避免一切不必要的開支,。第三，加強投標,、工程預算及工程報價管理,，提高預審不整體素質(zhì)。一年來,，預審人員堅持理論學習，本著認真,、細致,、負責的工作態(tài)度，累計完成了高達xxx萬元的造價核定工作,，參與完成了5項工程投標,、報價工作,，取得了驕人成績。第四,，秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的宗旨,，材料部按公司要求詢價、核價,、采購的管理制度,，嚴格控制成本，不斷拓寬采購渠道,，有效進行內(nèi)部人力整合,，累計完成xxxx等30多個工程的'詢價及采購任務，為工程順利竣工提供了有力保障,。
今年公司承攬的工程數(shù)量多且工期緊,，在公司領導的帶領下，工程部嚴格控制工期,、合理調(diào)配人力,、物力，充分發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,，確保了各項工程按時、保質(zhì)完成,。其中,，xxxx工程是一個相對有難度的工程，有一段接近500米長的高壓管路在綠化帶中進行,，該項目專工及作業(yè)隊連續(xù)工作2天1夜,，在陰雨天氣如期完成進度，受到了甲方長時間的重點表揚,，與甲方建立良好的合作關系;樺林工程甲方對質(zhì)量要求近乎苛刻,。在小區(qū)配套中因各專業(yè)工井數(shù)量很多，現(xiàn)場排列有難度,，該項目專工及作業(yè)隊積極與甲方溝通,，強化責任意識，發(fā)揮專業(yè)特長,，克服了一系列困難,，向公司和客戶遞交了一份滿意的答卷;xxxx工地現(xiàn)場標高落差高達4米，管路輻射長達300米,，配電室防水問題也尤為突出,。該項目專工本著高度負責的職業(yè)素養(yǎng)，不厭其煩地與甲方反復研究施工方案,，將施工難度降到最低;作業(yè)隊則加班加點堅守一線,，積極協(xié)調(diào)甲方解決現(xiàn)場困難,，有效地滿足了甲方對于分期供電的要求，得到了甲方及公司的認可和好評;xxxx工程時間緊任務重,，所有的材料,、挖運土方、回填砂礫等又都集中在晚上進行,。該項目專工及作業(yè)隊放棄了節(jié)假日休息時間,，積極的配合、協(xié)調(diào)各有關部門,，避免損壞其他管線,，在確保工程質(zhì)量的前提下安期完工;xxxx過程中，為了能在規(guī)定送電時間前敷設完電纜,，該項目作業(yè)隊在連續(xù)的風雪嚴寒中加班加點,，最終順利完工送電，在公司的發(fā)展道路上所涌現(xiàn)的先進員工和典型事跡不勝枚舉,。正是有了員工這種頑強拼搏,、團結(jié)一致的高貴品質(zhì)，才有了公司的傲人業(yè)績和輝煌歷史!
在總結(jié)成績,，褒揚先進的同時,，我們也要清醒地認識到公司目前存在的問題和弊端。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
有一批能抓管理,，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵,，近年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,，他們在實踐中邊學邊干,、邊干邊學，工作能力,、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青,，無論是工作經(jīng)驗,、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。
經(jīng)過一年多的努力,，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善,，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯,，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,，企業(yè)文化是在生產(chǎn),、經(jīng)營、發(fā)展,、壯大過程中不斷形成的理念,，是職工共同的價值觀，共同的行為準則,。今年公司建安任務重,，工作千頭萬緒，對公司企業(yè)文化建設的精力投入尚有不足,。
1,、著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強,、管理水平高的干部隊伍,，提升公司整理競爭力。
2,、嚴抓貫徹落實,，保證公司的政令暢通，令行禁止,，高質(zhì)量,、高效率地完成公司各項任務。
3,、加強企業(yè)文化建設,，使公司全員的文明意識明顯增強，思想觀念明顯改變,，業(yè)務素質(zhì)明顯提高,。
20xx年，我們雖然在企業(yè)安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理等方面做了一些工作,，但工作中還存在著許多不足，任務還很艱巨,。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度,，迎難而上，用更加扎實的工作爭取全年工作任務的完成，實現(xiàn)公司持續(xù),、穩(wěn)定,、快速發(fā)展!
萬能工作總結(jié)篇五
年底又來了，等年終獎的同時還要完成一篇頭疼的年終總結(jié),。別怕,，筆記君總結(jié)了一套年終工作總結(jié)模板。
按照下面5個步驟的提示完成填寫,，一份20xx版的年終工作總結(jié)就順利搞定啦!還不快保存到你的筆記!
一,、年終工作總結(jié)標題
二、年終工作總結(jié)開頭
三,、年終工作總結(jié)主體
四,、年終工作總結(jié)結(jié)尾
五、年終工作總結(jié)結(jié)語
(當然,，如果你還有空的話,，希望你能仔細想想下面這6個問題，可能會帶給你更多的啟發(fā)和靈感：
1.今年你最大的收獲是什么?(這里的收獲指任何你感到驕傲的結(jié)果)
2.今年最大的教訓是什么?
3.如果讓你從1到10給自己打分,，今年你對自己的`滿意程度是幾分?為什么?
5.為了實現(xiàn)第四個問題中的目標,，你應該培養(yǎng)那些新習慣?
6.為了實現(xiàn)這些目標，下一步你馬上會進行什么?)
萬能工作總結(jié)篇六
通過這次實訓,，我收獲了很多,，一方面學習到了許多以前沒學過的專業(yè)知識與知識的應用，另一方面還提高了自己動手做項目的能力,。
本次實訓,，是對我能力的進一步鍛煉，也是一種考驗,。
從中獲得的諸多收獲,，也是很可貴的，是非常有意義的,。
在實訓中我學到了許多新的知識,。
是一個讓我把書本上的理論知識運用于實踐中的好機會，原來,，學的時候感嘆學的內(nèi)容太難懂,，現(xiàn)在想來，有些其實并不難,，關鍵在于理解,。
在這次實訓中還鍛煉了我其他方面的能力，提高了我的綜合素質(zhì),。
首先,，它鍛煉了我做項目的能力,，提高了獨立思考問題、自己動手操作的能力,，在工作的過程中,，復習了以前學習過的知識，并掌握了一些應用知識的技巧等,。
其次,，實訓中的項目作業(yè)也使我更加有團隊精神。
從那里,，我學會了下面幾點找工作的心態(tài)：
在信息時代，學習是不斷地汲取新信息,，獲得事業(yè)進步的動力,。
作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。
走上工作崗位后,，我會積極響應單位號召,，結(jié)合工作實際，不斷學習理論,、業(yè)務知識和社會知識,，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力,，以廣博的社會知識拓展視野,。
只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,。
同樣,，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),，彰顯人的意志,。
必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換,。
實習,，是開端也是結(jié)束。
展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的責任,。
在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習,，深入實踐,，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績,，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值,。
我認為大學生實習難，就業(yè)難，除非你有關系,，能給你輕松找到工作,，否則就難逃市場選擇的厄運。
我在該公司實習總結(jié)了五個攻略,，只能智勇雙全,，才能在這個社會中出人頭地。
萬能工作總結(jié)篇七
中國的經(jīng)濟越和外面接軌,，對于人才的要求就會越來越高,，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中,，實踐中學其他知識,，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已,。
作為一名第一次走向社會進行社會實踐的大一學生，我真真切切地感受到了自己的不足之處,。但是,，我還有改進的時間和空間。由于缺少經(jīng)驗,，在服裝印花廠開始工作的幾天,，我總是會犯下一些不大不小的錯誤。而且,，礙于放不下面子,，做事總是畏手畏腳直到聽到和我一同去進行實習的朋友建議我，放下面子,，真正從工作中學習技術,，提高自身與他人溝通交際能力,，我才下定決心,，定要從這次社會實踐中獲得經(jīng)驗和進步,。
在印花服裝廠工作,，也不是事事順利,，也會碰到一些小困難,。記得那天,，由于天氣的原因,，我沒有準時去到工廠,，結(jié)果受到了車間主任的嚴厲批評,。當時，還有許多工人在周圍工作,。他們中許多人都向我投來幸災樂禍的關注神情,，讓我覺得相當難堪,。我第一次對那份工作產(chǎn)生了抵觸情緒，工作也做得馬馬虎虎,，敷衍了事,。回到家后,，我認認真真地回憶了事情的前后經(jīng)過,。開始，還為車間主任批評我感到忿忿不平,。后來,，我意識到了這可能一開始就是我的過錯。如果,，工廠中大部分工人都像我一樣,，因為各種各樣的客觀原因就隨便遲到，這勢必會嚴重影響到工廠的生產(chǎn)效率!無論從企業(yè)還是職工最終自我價值方面,，這種做法都是不值得贊許的。第二天,，我主動向主任道歉,，并保證再不會出現(xiàn)因個人問題而耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。主任也為昨天批評口氣過重向我道歉,，并鼓勵我好好努力,，多從廠中學習有用知識。
通過這件事,，我認識到了,，自己不但要學習專業(yè)知識，還要學會做人,，做事,，與人相處。
勇于實踐,，善于實踐才能獲得真正的知識。這是自古以來一條亙古不變的真理,。
趙括的知識無論掌握地多么嫻熟,，但終究在戰(zhàn)場上敗下降來，成了紙上談兵的“英雄”,。
船王的兒子不管知識多么豐富,，但還是逃脫不了命葬大海的厄運，成了船王一生中最大的遺憾,。
他們都沒有經(jīng)過實踐的洗禮就去與困難搏擊?，F(xiàn)實是不會同情一個沒有經(jīng)驗的人的,，它只會無情地把你淘汰出局。甚至輸?shù)舻木褪巧?/p>
雛鷹不知用力地拍打過多少次翅膀,，忍受過多少次跌落的痛苦,，才可以和父母一樣在天空翱翔,。
幼虎不知經(jīng)過多少次饑餓的煎熬,，才學會了捕食,，才漸漸有了強壯的身軀，豐富的經(jīng)驗,，才不愧于“林中之王”的稱號,。
幼年時期的我們,，不知經(jīng)歷過多少次跌倒的痛苦與無助,，傷口的疼痛，才學會了用自己的雙腳,，踏上自己人生中的道路,。
也許你曾__滿懷，也許你曾信心百倍,，也許你曾有過戰(zhàn)勝困難的勇氣,。
但在風雨中，你可能痛苦過,，跌倒過,，猶豫過，是否要繼續(xù)前進,。
在實踐中鍛煉自己,，你才會變得堅強。
在實踐中磨煉自己,，你才會有經(jīng)驗,。
“學，然后知不足”,。我一直謹記著句話,。時光的流逝讓人來不及察覺，而所有的經(jīng)過,，都成為成長中不可或缺的養(yǎng)分,，促使我在選擇的這條道路上踏實地走好每一步,。
首先說：實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習,，但這次卻又是那么的與眾不同,。他將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活,、心理,、身體、思想等等,。它關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會,，也是我建立信心的關鍵所在，所以,，我對它的投入也是百分之百的!緊張的三個月的實習生活就要結(jié)束了,，在這段時間里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下,。
第一,、通過這段時間的實習，通過實踐,，使我學到了很多實踐知識,。實踐是檢驗真理的唯一標準。通過在車間的這段時間,，第一次這么近距離的了解到了，生產(chǎn)門窗的全過程,。也第一次知道了看似簡單的材料有那么多的種類,。小小的門窗看似簡單，可真正的生產(chǎn)起來就不那么簡單了,。不管做什么事情都要認真,，做事情要這樣;做人就更要這樣;還要善與思考統(tǒng)籌規(guī)劃。
比如從第一步下料來說型材有6米長的有5.8米的5.9米的5.6米的,，根據(jù)圖紙的要求截取不同長度的大小,，要注意個問題在里面要從大到小來截取，這樣能最大減小浪費的程度,。余下的部分要看后面圖紙,，有沒有合適的尺寸，然后做分類處理以等待回收利用,。大鋸要精確到毫米誤差保持在小于等于1毫米,。還要注意的是根據(jù)型材的形狀和特點來決定哪一面朝里，大部分情況是大面最貼近鋸齒,，這樣能最大的減小誤差,。
第二,、說一下切身的感受?？嗬凼俏易畲蟮母惺?可以說長這么大從來也沒做過這么重的活,，通過3個月來的體力勞動徹底改變了我的思想社會和學校的區(qū)別;讓我知道了生活的殘酷;社會的現(xiàn)實;讓我明白上學習就是一種幸福。更讓我明白父母的不容易和苦心,。到現(xiàn)在才明白知識改變命運這句話,。在以后的日子里，我會加倍的學習,，努力的工作,，讓父母放心讓領導滿意。
萬能工作總結(jié)篇八
xx酒店人力資源部主要負責人力資源治理工作,，重點開展人力規(guī)劃,、員工聘請、錄用,、培訓,、考核、工資,、社保,、福利、調(diào)配,、質(zhì)檢,、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。現(xiàn)對今年工作進展總結(jié),。
人力資源部門是貫徹執(zhí)行國家,、酒店勞動、人事政策的職能部門,，提高業(yè)務工作水平,，是搞好人力資源治理工作的重要保證。為盡快熟識并把握業(yè)務流程,，部門制定培訓規(guī)劃,，努力鉆研業(yè)務學問，組織集中學習酒店人力資源治理,、薪酬治理,、社會統(tǒng)籌保險以及員工培訓等方面的學問，將酒店人力資源治理與企事業(yè)單位的人事治理理論相比照,，轉(zhuǎn)變觀念,，聯(lián)系實際，學以致用,，將學習日?；?，部門內(nèi)全體人員的工作水平和工作效率在不斷學習中持續(xù)提高。
為了進一步完善酒店人力資源治理使得其更符合xx酒店運作需要,，并確使酒店人力資源各項工作有章可循,，本部制定出臺了一系列符合酒店實際狀況的制度與政策：編制薪酬福利制度、考勤休假制度,、培訓治理制度等,；收集整理酒店各部門職責、各崗點崗位職責,。
針對用工荒,、招人難的現(xiàn)狀，人力資源部加大專業(yè)院校聯(lián)絡,，與前期聯(lián)系的院校建立實習就業(yè)一體的用人關系,。主要安排在餐廳效勞員及廚師崗位，大大緩解了酒店旺季用工壓力,。通過聘請廣告,、社會關系加大酒店宣傳力度，引進酒店治理人才,。鼓舞內(nèi)部員工介紹,，鐘點工不僅解決效勞人手缺乏的狀況，還合理掌握了人力本錢,。
酒店在不斷聘請員工的.同時,，人力資源部科學統(tǒng)計員工流失率，具體記錄酒店用人狀況,，酒店每周人員流淌表,、增減人員名單、崗位變動明細表等根底臺帳,，明確記錄每周人員崗位、工資的變動,，隨時把握全店員工變動狀況,，將周、月員工流失率與上周,、月進展比照,，讓酒店人事數(shù)據(jù)更加清楚精確。有效建立員工離職率分析與預警機制,，實施員工離職面談,，每周進展員工離職分析統(tǒng)計，將意見反應到部門,，要求部門針對發(fā)覺問題準時進展整改,，保障人員的穩(wěn)定,，有效掌握員工流失率。人力資源部從選人,、用人,、育人、留人等四個方面完善酒店人力資源治理體系,，建立留人機制,，努力做到待遇留人、感情留心,、事業(yè)留魂,。
我們信任在酒店高層的直接領導下，經(jīng)過人力資源部團隊的共同努力,，人力資源部肯定能圓滿完成酒店下達的各項工作任務,，部門將全面提高人力資源治理水平，進一步完善的人力資源治理體系,，為酒店不斷進展與壯大供應高素養(yǎng)的人力資源,，最終實現(xiàn)酒店快速進展的戰(zhàn)略目標。
萬能工作總結(jié)篇九
人非生而知之,，雖然我此刻的知識結(jié)構(gòu)還很差,，可是我明白要學的知識，一靠努力學習,，二靠潛心實踐,。沒有實踐，學習就是無源之水,，無本之木,。這次實訓讓我在一瞬間長大：我們不可能永遠呆在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活,，我們總是要走上社會的,，而社會，就是要靠我們這些年輕的一代來推動,。這就是我們不遠千里來實訓的心得和感受,，而不久后的我，面臨是就業(yè)壓力,，還是繼續(xù)深造,，我想我都就應好好經(jīng)營自我的時間，充實,、完善自我,，不要讓自我的人生留下任何空白！
實訓中除了學到不少專業(yè)知識，也了解一些社會的現(xiàn)實性,，包括人際交往,，溝通方式及相關禮節(jié)方面的資料，對于團隊開發(fā)來說,，團結(jié)一致使我深有體會,。團隊的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事,，永遠都要持續(xù)親和誠信,，把專業(yè)理論運用到具體實踐中，不僅僅加深我對理論的掌握和運用,，還讓我擁有了一次又一次難忘的開發(fā)經(jīng)理,，這是也是實訓最大的收獲。此刻我對"一個人最大的財富是他的人生經(jīng)歷和關系網(wǎng)絡"這句話十分的有感情,，因為它確實幫了我們不少,。除此課本上的知識畢竟有限。透過實訓,，我班同學都有這樣一個感覺,，課本上的理論知識與實際工作有很大差距，僅有知識是遠遠不夠的,，專業(yè)技能急需提高,。從最初的笨手笨腳，到此刻能夠熟練的按照流程開發(fā)軟件,，這都與我班每個人的努力是分不開的,。十個月的實訓，教會了我們很多東西,，同時也鍛煉了大家踏實,、穩(wěn)重的潛力，每個人都很珍惜這來之不易的實訓機會,。
回想起我走出校園門檻的那一刻起,，至今，實習已經(jīng)有快一個月了,。時間雖然不長,，但是從我個人角度來講，在思想上仿佛已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復的琢磨,、修正和重新定位,。
每天都要面對無盡的各類票據(jù),，簽章等等,，每一張票據(jù)蓋什么章，該怎么寫都非常有講究。還有一點很重要,，員工要有較好的態(tài)度耐心的向不明白的顧客進行講解,。在師傅的支持下，我在各方面都取得了很快的進步,，對銀行工作也有了一個全新的認識,。在工作上抱著“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則,，在實習崗位上勤勤懇懇,，盡職盡責。上班期間認真準時地完成自己的工作任務,，不草率敷衍了事,，對工作每一筆業(yè)務都謹慎小心。
剛從學校走入社會的我有一顆不安靜的心,，而從事工作后,，我個人發(fā)展和能力的進步不僅需要高超的技能，更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神,，即做事能沉得下心,。這主要體現(xiàn)在日常工作的許多小事上，從細節(jié)處入手,。在金融市場激烈競爭的今天,，除了加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，更加強自己的業(yè)務技能水平,，這樣我以后才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務,。
實習期間，我深深體會到團隊合作的重要性,。記得那時我已獨立上崗二個星期了,，已不像第一次那樣緊張了。那一天銀行業(yè)務特別多,，系統(tǒng)太忙,，計算機運行得很慢，其中有一筆x元的取款已發(fā)生,，但發(fā)票打印不出,，查了流水也成功了，主管確認這筆業(yè)務已成功,，至于發(fā)票只好用手工補,?？傻搅税碥垘r，發(fā)現(xiàn)少了x元,，再次查流水時,，發(fā)現(xiàn)那筆x元的取款還在發(fā)送途中。但當時主管也確認過了,，并確認也成功了,，大概是系統(tǒng)不好，電腦自動充值,，所以才會這樣,。所幸該客戶的帳號是在我行開戶，同事們幫我查到了這個人的.聯(lián)系方式,，主管幫我追回了x元,，當時我真好感激行里的每位同事，我認識到團隊合作真的是很重要,。
萬能工作總結(jié)篇十
時間一年復一年,，但工作卻越來越難。在20xx年的歲月里,，因為不少工作外的原因,，市場從年初開始就動蕩不安，這場危機不僅給我們銷售的工作帶來了麻煩,，對xx公司,，甚至對于整個市場都是一次嚴重打擊！面對那樣的情況,，我們在工作中一時間完全陷入了混亂,，甚至到后面已經(jīng)幾乎無法展開工作了。
盡管今年工作的展開并不怎么樣,，但對我們銷售而言,，危機就是機遇！我們是銷售人,，是將不可能做成可能的人,！憑著對未來的期盼和滿腔的熱情，我們順利的度過了這一年來的工作,，并順利的渡過了這次的危機,。能在這樣的情況下取得如今的結(jié)果，這與我們團隊的團結(jié)努力與奮斗是分不開的,。如今,，在此年終之際，我對自己這一年來工作情況做如下總結(jié)：
面對工作展開的困難,，在上級領導的積極制定下,，我們作為銷售在工作中也在積極的展開自己的工作管理,。就在今年的工作上，我首先在工作中確定了自己的目標,，并根據(jù)自己現(xiàn)在的情況為自身工作定下了個人的計劃和小階段的目標，一步步的在工作中改進自己,，并對自己不足的地地方按照個人的計劃來改進,。如此，讓我在工作方面有了很多的提升,。
但要做好這份計劃,，緊靠說說計劃可是不行的，在工作中改進自己能力的同時,，我在思想上也及時的對自己進行提升,。作為一名銷售，我很清楚銷售員的思想和態(tài)度是讓工作順利進行的重要因素,。也因此,，在工作中我一直都在重視著提升著自己，讓自己得以在工作中保持最佳的狀態(tài),。
作為外勤銷售人員,，我在工作中的主要目標是通過開發(fā)新的客戶給公司帶來利益。但在今年前期的工作上,，我們卻重點用電話來練習顧客,。盡管這樣的效率并不出色，但我在工作中還是取得了較好的成績,。當然,，這也與領導在工作中的優(yōu)秀指點有關。這一年盡管工作并不好做,，但在一定的情況下,，也促進了人們的消費欲望，我們正是抓住了這點,，積極的改進了產(chǎn)品和業(yè)務的`方向,，抓住這份難得的機會來完成工作目標。
回顧這一年,，我們的成績說不上成長,，但對我們每個人來說應該都是一次難得的經(jīng)驗。在下一年的工作中,，我們一定能做的更好,！
銷售萬能工作總結(jié)2
自金秋20xx年xx月正式入職以來，在繁忙而充實的工作中,，不知不覺迎來了20xx年,。轉(zhuǎn)眼間來到xx集團這個集體已經(jīng)xx個多月了,，在這期間，經(jīng)歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓,，參加了xx項目的銷售工作,，加入到充滿熱情的銷售團隊中，品味先進,、人性化的公司文化,。回顧這段難忘的工作歷程,，為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,，對過去的一年做如下總結(jié)：
作為銷售部中的一員，從我入職起就深深感到自己身負的重任,，作為企業(yè)的窗口,、公司的形象，自己的一舉一動,、一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,，因此激勵我從始至終不斷的自我的提高，不斷的高標準要求自己,，不斷的克服自己的缺點發(fā)揮自己的長處,。并要在高素質(zhì)的基礎上要求自己不斷加強專業(yè)知識和武裝專業(yè)技能，做一個專業(yè)知識過硬,、溝通協(xié)調(diào)能力強,、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀銷售工作者,。
從入職到20xx年年末,，我共銷售出住宅xx套，總銷售xx元,，占總銷售套數(shù)的xx%,，并取得過其中xx個月的月度銷售冠軍。但作為具有__年房地產(chǎn)銷售工作的老業(yè)務人員,，雖然進入公司時間較短,，這樣的一組數(shù)字對于我個人而言，還是不夠滿意,，希望在20xx年度,，會有所進步，有所突破,，更好的體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值,。
新的環(huán)境帶來新的契機，但新的環(huán)境也帶來了自我的壓力,，經(jīng)歷短短的公司專業(yè)培訓后,，在公司領導的關懷下,，在同事的細心幫助下，我才能夠很快的熟悉我們xx的項目知識,，和了解xx房地產(chǎn)市場的形式,。人性化的管理模式、通暢的部門銜接,、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環(huán)境,，堅定了我作為這個集體一員的信念，給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷售工作者的信心,，激發(fā)了我對于這樣一個集團、一個企業(yè),、一個集體的熱愛,。讓我在這個良好的空間中奮進，歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上,。
強大的企業(yè)實力,、堅實的資金基礎、優(yōu)秀的管理團隊,，即使作為一名普通銷售工作者的我,，也體會到無比的自信，使我在直接面對客戶群體的時候,，能夠用我的這份自信去感染客戶,，建立客戶對我們企業(yè)、我們項目的信心,，更好的完成一個個銷售任務,，更好的完成我們的銷售工作。
作為一名沖鋒在銷售第一線的銷售人員,，通過直接面對不同的客戶群體,，對我們陽光地中海項目的一些理解與期望挑點小毛病。
20xx年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。xx月的成功開盤,，使我們xx成為眾所周知的高檔項目,，也是我們樹立品牌形象的起點。一期的項目全部銷售,，給我們二期增加了很多信心,，二期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅。
在近一個月的其它項目學習過程中,，參觀了市內(nèi)的一些高檔項目,，這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,，不但開闊了視野，而且更多的了解到高端項目的市場需求,，和在目前的政策大環(huán)境下,，高端項目的優(yōu)勢，以及它的抗跌性和保值性,。通過這些了解,，結(jié)合xx高端項目產(chǎn)品越來也多的現(xiàn)狀，讓我更深刻的認識到xx土地的特殊性決定了它的不可復制性,，以及非凡的潛質(zhì),。
20xx年我們別墅項目將實現(xiàn)現(xiàn)房實景銷售，但結(jié)合xx的整個市場,，壓力依然很大,。
第一，同比xx同檔別墅項目,，我們的價格優(yōu)勢并不明顯,；
第二，建材和建料方面與其它項目相比,，也有一定的劣勢,；
第三，而且同地區(qū)的別墅項目也很多,，勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力,。雖然壓力比較大，但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下,，在新的一年中一定會有新的突破,，新的氣象，一定能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地,。
萬能工作總結(jié)篇十一
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況,。
今年公司承攬的工程項目有____,。實現(xiàn)合同總額__億元，同比增長__%,。
二,、主要完成的工作。
1,、加強隊伍建設,，提升公司競爭力。
今年以來，公司多次組織進行總圖,、建造師,、造價師、高級電氣工程師等教育培訓,，工程部,、作業(yè)隊組織成立學習小組，學習業(yè)務知識和管理經(jīng)驗,。通過培訓一系列教育和自主學習,，員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎,。
2,、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實,。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，近年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開,。今年以來,，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題,，修訂了《社?；鶖?shù)管理暫定辦法》、《合同評審程序管理辦法》并通過周工作例會明確作業(yè)隊與相關部門的職責分工及外發(fā)文件,、合同,、工程材料簽收要求，制定工程領料,、退庫工作流程及作業(yè)隊工人,、臨時工考勤制度，對工作中出現(xiàn)的紕漏進行嚴格的控制,，嚴格進行正負激勵考核,。通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感，確保了各項工作有序,、快速推進,。同時公司嚴抓工作紀律，不定期組織進行衛(wèi)生,、紀律,、安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果記入正負激勵考核,。通過一年來的努力,，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強。
3,、開源節(jié)流,，創(chuàng)造效益,。
根據(jù)年初“拓展業(yè)務范圍、加強成本控制”的工作會議精神和要求,，公司積極采取有效措施,，做好開源節(jié)流工作。
一是全力拓展市場,，拓寬營收渠道,。
二是加強內(nèi)部成本控制，細化,、量化各項經(jīng)濟指標,。
第一，加強施工隊伍成本控制,。今年年初,，公司打破工程外包的格局，進行大膽改革,，成立了兩個作業(yè)隊,，并與之簽訂《生產(chǎn)管理目標責任書》，代表公司全權(quán)負責工程項目的生產(chǎn)管理工作,。此項改革措施,，充分調(diào)動了施工隊伍節(jié)能創(chuàng)效的積極性與自主性，節(jié)約了施工成本,，提高了工程效益,。
第二，通過出臺《費用報銷管理辦法》,、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》,、《工程節(jié)點分析》、《月進度報表》等各項規(guī)章制度細化,、量化各項經(jīng)營指標,，嚴格進行成本控制，避免一切不必要的開支,。
第三,，加強投標、工程預算及工程報價管理,，提高預審不整體素質(zhì),。一年來，預審人員堅持理論學習,，本著認真,、細致、負責的工作態(tài)度，累計完成了高達___萬元的造價核定工作,，參與完成了5項工程投標,、報價工作，取得了驕人成績,。第四,，秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的宗旨，材料部按公司要求詢價,、核價,、采購的管理制度，嚴格控制成本,，不斷拓寬采購渠道,，有效進行內(nèi)部人力整合，累計完成____等30多個工程的詢價及采購任務,，為工程順利竣工提供了有力保障,。
4、強化工程管理,，確保工程按時保質(zhì)完成,。
作業(yè)隊則加班加點堅守一線，積極協(xié)調(diào)甲方解決現(xiàn)場困難,，有效地滿足了甲方對于分期供電的要求,，得到了甲方及公司的認可和好評;____工程時間緊任務重，所有的材料,、挖運土方,、回填砂礫等又都集中在晚上進行,。該項目專工及作業(yè)隊放棄了節(jié)假日休息時間,，積極的配合、協(xié)調(diào)各有關部門,，避免損壞其他管線,，在確保工程質(zhì)量的前提下安期完工;____過程中，為了能在規(guī)定送電時間前敷設完電纜,，該項目作業(yè)隊在連續(xù)的風雪嚴寒中加班加點,，最終順利完工送電，在公司的發(fā)展道路上所涌現(xiàn)的先進員工和典型事跡不勝枚舉,。正是有了員工這種頑強拼搏,、團結(jié)一致的高貴品質(zhì)，才有了公司的傲人業(yè)績和輝煌歷史!
三,、存在不足
在總結(jié)成績,，褒揚先進的同時，我們也要清醒地認識到公司目前存在的問題和弊端。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1,、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強,。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵,，近年來,，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干,、邊干邊學,，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻,，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗,、業(yè)務能力,、管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
2,、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位,。
經(jīng)過一年多的努力，公司各項規(guī)章制度都已建立,，并在實踐中逐步地健全和完善,，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實,。今年,，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上,，沒有很好地杜絕差錯,，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。
3,、企業(yè)文化建設進展緩慢。
企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,，企業(yè)文化是在生產(chǎn),、經(jīng)營、發(fā)展,、壯大過程中不斷形成的理念,，是職工共同的價值觀，共同的行為準則,。今年公司建安任務重,，工作千頭萬緒,，對公司企業(yè)文化建設的精力投入尚有不足。
四,、20__年工作計劃與目標
1,、著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強,、管理水平高的干部隊伍,，提升公司整理競爭力。
2,、嚴抓貫徹落實,，保證公司的政令暢通，令行禁止,，高質(zhì)量,、高效率地完成公司各項任務。
3,、加強企業(yè)文化建設,，使公司全員的文明意識明顯增強，思想觀念明顯改變,，業(yè)務素質(zhì)明顯提高,。
20__年，我們雖然在企業(yè)安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理等方面做了一些工作,，但工作中還存在著許多不足，任務還很艱巨,。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度,，迎難而上，用更加扎實的工作爭取全年工作任務的完成,，實現(xiàn)公司持續(xù),、穩(wěn)定、快速發(fā)展!
萬能工作總結(jié)篇十二
認真貫徹落實《關于加強和改進黨的群團工作的意見》,，《意見》明確了加強和改進黨的群團工作的指導思想,、指導方針,、發(fā)展道路,，提出了新形勢下加強和改進黨的群團工作的具體任務。
通過學習,，我們提高了思想認識,，緊緊抓住群團工作“政治性、先進性,、群眾性”的本質(zhì),，全面把握“六個堅持”的基本要求和“三統(tǒng)一”的基本特征,，進一步增強了做好新形勢下群團工作的責任感、緊迫感和使命感,。我們認真分析了當前公司工會工作存在的問題,，結(jié)合自身實際，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,，改進工作作風,，創(chuàng)新工作方式方法，明確重點,，突出亮點,，狠抓落實，深入基層,、融入群眾,，努力為職工群眾排憂解難，當好職工群眾的娘家人,、知心人,、貼心人，加強自身建設,，扎實努力工作,，提高工會服務能力和工作水平，不斷推動我公司工會工作上新臺階,。
二,、抓強基固本，在組織建設上有所突破
圍繞增強基層工會組織凝聚力和吸引力,，貫徹“擴大覆蓋面,、增強凝聚力”的方針，高度重視會員發(fā)展工作,。每年新入職職工我們都第一時間進行宣傳,，吸收入會。
三,、抓職能發(fā)揮,，在維護權(quán)益上有所突破
按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作總方針,，堅持主動依法科學維權(quán),。全面完善集體合同制度。在公司職代會上,，工會主席代表職工與企業(yè)通過平等協(xié)商簽訂了《集體合同》,、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》,，有力地維護了員工的合法權(quán)益,；堅持職工代表巡視制度,，檢查集體合同的履行情況。
四,、抓建功立業(yè),，在主力軍作用發(fā)揮上有所突破
以“同力杯”、“安康杯”勞動競賽為載體,，調(diào)動職工積極性,。開展了“零隱患日”、“小指標競賽”活動,，以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,，集中開展了警示教育周、“擁抱平安”安全知識普及活動,、“周四安全日”,、應急預案演練周、安全生產(chǎn)知識考試,、安全生產(chǎn)簽名活動,。
五、抓服務職工,，在幫扶救助上有所突破
堅持鞏固提高創(chuàng)新,，突出幫扶實效，努力為職工群眾解決實際困難,。著力完善幫扶基礎工作,，實行動態(tài)化管理，及時對檔案進行補充或注銷,。組織開展了“送清涼,、送文化、送安康”暑期慰問活動,，將清涼解暑的水果,、飲品及圖書送到了一線員工手中；節(jié)日期間,，公司領導到一線,，看望并慰問了節(jié)日期間奮戰(zhàn)在工作崗位上的員工。
六,、抓宣傳教育,，在弘揚主旋律上有所突破
按照建設社會主義核心價值觀的要求，廣泛開展健康向上的職工文化活動,，進一步弘揚“工人偉大,、勞動光榮”的時代精神。
七,、抓“六有”工會,，在自身建設上有所突破
認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強作風建設,。著力開展了以制度的修訂,、建立和完善為主要手段的制度體系建設工作，修訂,、新建制度24項,，較好地體現(xiàn)了制度的有效性、針對性和科學合理可操作性,。
一年來,，我們積極探索，奮力拼搏,，總體工作進展良好,，工會服務能力顯著提升，較好地完成了公司級上級工會安排的各項任務,。在總結(jié)成績的同時,，我們也要清醒的看到，工作中仍存在一些不容忽視的困難和問題,，主要是：基層工會工作發(fā)展不平衡,，部分基層工會基礎工作還不夠扎實，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性,；工會工作抓得不夠細,，深入職工群眾中溝通與交流的時間較少，解決職工關注的焦點,、熱點問題還需進一步提升,；服務職工的工作效果不夠理想，不能完全滿足職工群眾的多樣化需求,；一些基層工會干部工作能力和水平還不能適應要求等等,，這些都需要我們在今后的工作中加強和解決。
萬能工作總結(jié)篇十三
20xx年1月工作總結(jié)：
做好日常財務管理和會計核算工作,，主要完成以下工作：
1) 完成月度資金計劃的匯編,，報總經(jīng)理批準使用，合理安排資金支付,。
2) 配合銷售部做好銷售結(jié)算開票工作,，并幫助銷售、供應等部門做好業(yè)務單位往來賬對賬工作,。
3) 加強合同管理,，參與合同談判與市場調(diào)查，配合相關部門做好工程驗收,、工程結(jié)算工作,。
4) 國稅檢查納稅評估工作結(jié)束,，有關問題存在很大不同意見，多次與之交流,，該工作還需與國稅積極協(xié)商,。
5) 辦齊農(nóng)行1億元貸款的提款資料,等待放款;
6) 完成總經(jīng)理交辦的董事會會議資料起草,并獲得股東、董事及總經(jīng)理的好評;
7) 完成了部分分紅工作,。
20xx年2月工作計劃：
1) 做好財務部經(jīng)常性,、必須完成的內(nèi)部業(yè)務工作;
2) 繼續(xù)做好春節(jié)前的資金調(diào)配工作，完成股東分紅,、工程款支付,、材料款支付、年終獎支付,。
3) 配合銷售部做好銷售結(jié)算開票,，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金,。
4) 為完成成本管理工作,與金蝶公司巢湖公司積極交流,，積極配合兩車間完成成本日報表工作，使之盡快可上報到公司領導及相關管理部門使用,。
5) 熟悉新會計準則,，適應新會計準則的運行;
6) 做好財務部人員輪崗工作;
7) 公司領導交待的其他事項。
