心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。通過記錄心得體會,，我們可以更好地認(rèn)識自己,，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃自己的未來,，為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇一

敢于擔(dān)當(dāng)是建設(shè)人的主觀能動性的一種表現(xiàn)形式,，是一種可貴的工作品質(zhì)。下面是本站小編為大家整理了帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)主題

發(fā)言稿

在基層工作已有七個年頭，當(dāng)看著一個個年輕大學(xué)生步入工作崗位,，看著他們在工作中的或喜或憂,，回想自己，覺得自己有些感想與他們分享,。

應(yīng)多思考如何解決問題

我們在工作中會發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異,，在往往面對這些差異與差距的時候，我們很多同事是覺得無可奈何的,，只能是這樣重復(fù)著工作,，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題，服務(wù)問題,，交叉營銷問題,，作為自己的工作，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致,。我想成功不是需要化那大的力氣,，多大的腦子吧，成功應(yīng)該是在每天的堅持中慢慢積累的變化吧,。前段時間很流行的亞投行秘書長的女兒,，現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧，問題在于人家比你努力,。所以我們應(yīng)該在工作中,，更多的是去思考、去努力化解工作中遇到的問題,。應(yīng)該摒棄老郵政的思維,，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神，要敢于創(chuàng)新,，運(yùn)用自己的年輕活力,，感染團(tuán)隊，做柜員我們不是atm機(jī),。

應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)才能做的更好

工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好。雖然每個人都會犯錯誤,，犯錯誤不可怕,，可怕的是找各種借口理由推卸,，不敢承認(rèn)，并養(yǎng)成習(xí)慣,，成為一種習(xí)慣性思維定式,、行為定式，更為可怕,。不知不覺,，身在其中沒有意識到更麻煩。犯錯后關(guān)鍵找到問題根源所在,，解決問題,，使同樣的錯誤不再重復(fù)地犯，這才是最為重要的,。我個人認(rèn)為,，像我們這樣單位，每一個崗位,，只要愿意學(xué),，沒有學(xué)不會的業(yè)務(wù)，平時和幾個同事開玩笑時我愛說,，我們的工作不是造原子彈,，任何人都可以干，只要肯學(xué)都能干得了,，干得好,。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量。無論在任何崗位,，我們都要對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個小細(xì)節(jié)、一個小毛病,，只有這樣,，任務(wù)和目標(biāo)才會完成，而且完成的效果和質(zhì)量才會更好,。

應(yīng)樹立“吃虧是福”的心態(tài)

在日常的企業(yè)運(yùn)營管理中,，沒有任何一個企業(yè)說他的管理、制度,、流程是非常完美的,，多少會存在一些問題與瑕疵,，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵，我們管理人員才有機(jī)會及空間去體現(xiàn)自身價值與功能,。在我們的工作中經(jīng)常會出現(xiàn)做多做少的問題，有人吃虧,，也有人占便宜,，類似的問題一定是層出不窮。作為我們在看待問題時,，一定不要只看問題的表面,，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì)。吃虧了,、多做了,，讓步了，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此…… 在組織中,，主動承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作,，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時間應(yīng)酬是不是就吃虧了? 現(xiàn)實(shí)中，你要想把

崗位職責(zé)

對于廣大黨員干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個政治課題，也是一個具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性,、針對性的實(shí)踐問題,，同時也是一個老生常談的話題。新時期如何做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，本人談點(diǎn)粗淺看法和體會,。

一,、什么叫擔(dān)當(dāng)?

20xx年11月15日，在黨的xx屆一中全會選出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，第xx屆中央政治局第一次與中外記者見面時,，同志指出：“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn),。我們一定要始終與人民心心相印,、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗,，夙夜在公,，勤勉工作，努力向歷史,、向人民交一份合格的答卷,。”這些語重心長的話語,，充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔(dān)當(dāng)意識和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神,。

何謂擔(dān)當(dāng)，在《現(xiàn)代漢語詞典》中的注解里,，擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”,。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)就是要堅持原則，敢于負(fù)責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé),。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是當(dāng)前全面深化改革過程中特別需要提倡和發(fā)揚(yáng)的一種風(fēng)格,，一種精神,、一種責(zé)任感，同時也是當(dāng)前我們一些同志的“軟肋”,。大事難事看擔(dān)當(dāng),，黨員干部需要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng),，在工作中最具體的表現(xiàn)就是要“勇于負(fù)責(zé),，不推責(zé)諉過，不踢皮球”,。亦就敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)表講話,，“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)在自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，要保持敢于?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)男貞眩懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)牡讱?。?/p>

二,、為什么要擔(dān)當(dāng)?

一是黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨員干部必須要擔(dān)當(dāng),。中國共產(chǎn)黨章程明確規(guī)定：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,，代表最廣大人民的根本利益,。

黨的宗旨即全心全意為人民服務(wù)。從中國上下幾千年的歷史不難看出,，中國共產(chǎn)黨歷史就是一部共產(chǎn)黨員敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史,，如果不敢于擔(dān)當(dāng)，中國共產(chǎn)黨就不會成功走到今天,，前蘇聯(lián)解體就是最好的例子,。

二是前所未有的新情況、新問題要求干部要敢于擔(dān)當(dāng),。老一輩無產(chǎn)階級革命家鄧小平同志勇于,、敢于拔亂反正，搞好改革開放,，抓經(jīng)濟(jì)建設(shè);妥善處置89,、64風(fēng)波，并且勇于堅持黨的基本路線,，堅持改革開放;處置突發(fā)非典疫情和汶川大地震,，舉全國之力勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嘏e辦了北京奧運(yùn)會和上海世博會;更是以大無畏的擔(dān)當(dāng)精神莊嚴(yán)地提出對民族的責(zé)任，對人民的責(zé)任,，對黨的責(zé)任,。這些都是中國共產(chǎn)黨的大擔(dān)當(dāng)。

三是敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),。中華民族向來不缺敢于擔(dān)當(dāng)者,，如大禹治水三過家門而不入、范仲淹“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”,、林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,、愚公移山,、焦裕祿、、都是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞丁?/p>

四是人的社會屬性決定了每個人都要敢于擔(dān)當(dāng),。人要對自己負(fù)責(zé),，對家人負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。承擔(dān)責(zé)任就會承擔(dān)壓力,，而壓力會產(chǎn)生動力,，從而發(fā)揮個人潛能,。承擔(dān)責(zé)任才能贏得別人的信任,，得到別人的信任才能得到別人的幫助和支持,。承擔(dān)責(zé)任才能獲得自尊和自信,，在履職盡責(zé)中增長才能,，獲得社會承認(rèn)和贊譽(yù),，只有承擔(dān)責(zé)任,，才能建立良好的人際關(guān)系和穩(wěn)定和諧的社會秩序,，從而促進(jìn)社會的文明,、發(fā)展和進(jìn)步。

三,、怎樣才能擔(dān)當(dāng)?

一是要有堅定的理想信念,。信念是行動產(chǎn)生的先導(dǎo)。信念決定理念,，理念決定思路,、思路決定行動，行動決定擔(dān)當(dāng),。俗話說沒有理想的軀體即是“行尸走肉”,，黨員干部要若沒有堅定的理想信念，談何擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前的理想信念為何?不是吃喝享樂,，花天酒地，不是豪宅別墅,，名車美人。時時刻刻想著群眾,，時時刻刻為了群眾,，急群眾之所急，想群眾之所想,，這就是我們黨員干部最根本的堅定信念。

二是要有高尚的品質(zhì),。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,，要有正確的是非觀,，守原則、講公道,、揚(yáng)正氣,，政治思想上靠得住、工作能力上有本領(lǐng),、作風(fēng)紀(jì)律上過得硬,，在根本原則問題上要旗幟鮮明，要做到反對大是大非敢于亮劍,。新時期的黨員干部,，就不能把自己混同于普通群眾，而是應(yīng)該牢記新黨章賦予的使命任務(wù),，正確認(rèn)識自身地位和手中權(quán)力的內(nèi)涵,，正確處理個人品行與社會公德的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益與黨性原則的關(guān)系,、縱橫江湖于獨(dú)善其身的關(guān)系,，自覺抵制一切腐朽思想的侵蝕和金錢、物質(zhì),、美色的誘惑,，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的優(yōu)秀本色。

三是要有過硬的本領(lǐng),。打鐵還需自身硬,，鐵肩才能擔(dān)道義。當(dāng)今新形勢下,，群眾工作面臨諸多前所未有的新問題,、新矛盾，給廣大黨員干部帶來了新的挑戰(zhàn),，黨員干部作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，必須要適應(yīng)新的發(fā)展要求,，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng),，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng),，以實(shí)績論英雄，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng),。

四是要有良好的精神狀態(tài),。良好的精神狀態(tài)是我們開創(chuàng)事業(yè)的“內(nèi)動力”，是博弈較量的“軟實(shí)力”,，是社會的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo),。在同等條件下開展工作，良好的精神狀態(tài)就是我們出奇制勝的法寶,。同樣的環(huán)境,，同樣的任務(wù)，有了良好的精神狀態(tài),，就能開拓前進(jìn),，創(chuàng)造性地完成。沒有良好的精神狀態(tài),，就會萎靡不振,，畏縮不前，甚至?xí)霈F(xiàn)問題和危險,。從某種程度上說,，良好的精神狀態(tài)是人生成功的前提，是黨的各級組織凝聚力的重要來源,。黨員干部精神狀態(tài)如何,，決定著那里的工作水平、工作面貌,，也決定著那里的發(fā)展進(jìn)程、發(fā)展前景,。每一項重要任務(wù)來臨,，我們總是首先要解決認(rèn)識問題,實(shí)際就是激活精神,調(diào)整狀態(tài)。

五是要求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí),?？照?wù)`國，實(shí)干興邦,。黨員干部要不務(wù)虛功,，以求真務(wù)實(shí)的精神主抓落實(shí)。抓好落實(shí),，黨和國家的事業(yè)發(fā)展就充滿生機(jī),。毛主席說過“停止講空話 必須看成績”,。作為黨員干部，不愿擔(dān)責(zé)任就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任,，就不配當(dāng)干部,，不會擔(dān)責(zé)任，就不能當(dāng)干部,。

四,、擔(dān)當(dāng)什么?

一是敢于擔(dān)當(dāng)改革的任務(wù)。當(dāng)前,，我國改革到了一個新的重要關(guān)頭,，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度,、艱巨程度一點(diǎn)都不亞于30多年前,，任務(wù)艱巨、矛盾凸顯,，更需要“敢于擔(dān)當(dāng)”干部,。正所謂“危難當(dāng)頭，方顯英雄本色”,，全面深化改革,，啃硬骨頭、涉險灘,，更需要黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),。只有敢于擔(dān)當(dāng)，不滿足于按照上面制定的“規(guī)范動作”辦事,，開拓創(chuàng)新,，事業(yè)才能突破。同時,，有探索就有失誤,，黨員干部敢于站出來“擔(dān)當(dāng)”，勇挑重?fù)?dān),，才能團(tuán)結(jié)下屬,，扭轉(zhuǎn)局勢，激流勇進(jìn),。

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攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇二

是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近,；體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。以下是小編整理的攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)十篇,，歡迎閱讀與收藏。

“我有一個信念,，就是處事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”,，這是溫總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲,。溫總理倡導(dǎo)的“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”,，就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部：為官就得敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越向前,。

當(dāng)前,，如城鎮(zhèn)正處于“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循,，必須在實(shí)踐中不斷探索,、不斷推進(jìn)，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè),。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)。敢于負(fù)責(zé),，是一種思想素質(zhì),；勇于擔(dān)當(dāng)，是一種職業(yè)精神,。敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)，既來自于強(qiáng)烈的憂患意識,，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),。能不能克難而進(jìn)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn),，也是對其黨性強(qiáng)弱,、能力素質(zhì)高低的實(shí)際檢驗(yàn)。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神,，是當(dāng)前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命,。我們今天的作為,，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn),，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦,、奉獻(xiàn)、長期奮斗的準(zhǔn)備,，為如城人民實(shí)實(shí)在在辦一些事情,，這是我們對人民的擔(dān)當(dāng)。

回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程,，從20-年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃,，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃，再到到熔盛重工的落戶,，如皋將一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?，?shí)現(xiàn)了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標(biāo)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻,，其間的每一次突破,，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬，解放思想,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛娜绯擎?zhèn)發(fā)展歷程來看,，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手,，大力度推進(jìn)三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,。特別是在推進(jìn)沿河項目區(qū)建設(shè)過程中,，面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯綜復(fù)雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念,，迎難而上,、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù),，萬頃良田項目區(qū)三個農(nóng)業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬元,，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿。推進(jìn)沿江開發(fā)的生動實(shí)踐啟示我們,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)、頂住壓力,、堅定信心,，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇、攻堅克難,，奪取“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利,。

近幾年來,，我鎮(zhèn)針對過去認(rèn)為空間不足不能發(fā)展的思想束縛，全面啟動了“東擴(kuò)西拓”戰(zhàn)略,，以中心城市為依托全方位向四周延伸,，打造東西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)，拓展發(fā)展空間,；針對過去認(rèn)為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展,、城區(qū)利益關(guān)系錯綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度,，全面推進(jìn)搬遷整理,、萬頃良田、安置房建設(shè)等重點(diǎn)工程,，挖掘發(fā)展?jié)摿?，保障提速發(fā)展；針對過去認(rèn)為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛,，我們創(chuàng)新組織體系,，建立健全了“四片三組”的推進(jìn)體系，各項工作全面鋪開,，取得了喜人成果,。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃,、土地、資金等瓶頸制約,，就不可能動真碰硬地落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措,。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要勇當(dāng)全市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍,，必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn),，就必須始終堅持解放思想，廣大干群就必須敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng)新的方式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,，以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合,，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破,。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn),，責(zé)任二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，樹立想干事,、能干事、干成事的信念,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，如城的“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快,。

剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人,。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋?，把“?dān)當(dāng)”二字突出出來,，像要求的那樣，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng),、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

敢于擔(dān)當(dāng),，就是要有精氣神,，有勇于面對困難的銳氣和勇氣。當(dāng)前,，我省發(fā)展正處于滾石上山,、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭流奮楫者先,，千帆競發(fā)勇者勝”,。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣,，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素,。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng),，面對復(fù)雜局面,、重大原則問題，必須立場堅定,、旗幟鮮明,，敢于直面、敢于斗爭;要有責(zé)任意識,，在其位,、謀其政,、不推脫、不回避,，以“功成不必在我”的態(tài)度,，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài),，越是壓力大,、任務(wù)重，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài),，惟其如此,，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終、善做善成,。

善于擔(dān)當(dāng),，就是要講究方式方法，有解決困難的本領(lǐng),?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之,?！弊龅缴朴趽?dān)當(dāng)，急躁蠻干不行,，束手無策也不行,，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法,。做到善于擔(dān)當(dāng),，就是要吃透上級精神，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委,、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ朴诎盐蘸妥裱?guī)律,，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場,，學(xué)會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事,、解難事,。

體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，就是要有實(shí)際成效,，各項工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果,。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”,，早晚要“露餡兒”,，遲早受到歷史和人民的唾棄,。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，要咬定目標(biāo)任務(wù),，對照“任務(wù)書”和“時間表”,，集中精力抓好重點(diǎn)工作、重大項目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益,，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況,、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況,、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評價，要建立起群眾能參與,、指標(biāo)能量化,、辦法可操作的評價考核體系，對成績突出,、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎勵,，對工作不力的情況要堅決追查，從嚴(yán)問責(zé),，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面,，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，任務(wù)清晰明確,。在這樣的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識,，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障,。

擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的,，也是由黨面臨的形勢,、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,、純潔性和奮斗精神,。

今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上,、積極作為,、開拓創(chuàng)新,，事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗,，事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,。

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。

中共黨史就是一部前赴后繼,、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史,，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中,，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色,。95年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色,，使我們黨不斷發(fā)展壯大,，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴,，保持長期執(zhí)政地位,。

敢于擔(dān)當(dāng)是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的必然要求。

一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng),。黨的十八大以來,，我們黨開啟了實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程,，這是一場承前啟后的新的歷史進(jìn)軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境,，世界劇烈變動、中國深刻變革,、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化,，這種變動、變革,、變化,，廣度和深度前所未有;我們肩負(fù)著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù)，不熟悉,、不確定的因素很多,，難以預(yù)見的風(fēng)險考驗(yàn)很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見,。大夢想需要大擔(dān)當(dāng),，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)在這個偉大歷史進(jìn)軍中，堅定信念,，擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標(biāo)只有短短5年了，今年又是實(shí)施“十三五”規(guī)劃開局之年,，任務(wù)多,、分量重、壓力大,，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有新的氣勢,、新的精氣神，敢破難題,、敢為人先,，才能推動“十三五”開好局起好步。

敢于擔(dān)當(dāng)是新發(fā)展理念落地生根,、開花結(jié)果的關(guān)鍵所在,。

以新的發(fā)展理念適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，是一場關(guān)系我國發(fā)展全局的深刻變革,。要讓新的發(fā)展理念從概念認(rèn)識變成普遍實(shí)踐,，關(guān)鍵要靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)行動起來，以敢于自我革命,、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整,、革新的示范引領(lǐng),，把新發(fā)展理念蘊(yùn)含的強(qiáng)大真理力量展現(xiàn)出來。

敢于擔(dān)當(dāng)是解決當(dāng)前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實(shí)需要,。

總的來看,，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng),，但也存在一些不擔(dān)當(dāng),、不作為的現(xiàn)象。一是能力不足“不能為”,。一些干部對新發(fā)展理念跟不上,、適應(yīng)不了,、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項,、創(chuàng)新短板,。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政,，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去,、一般化,。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖,，不敢干,，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責(zé)任意識,。四是方法不足“不善為”,。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律,、不懂門道、缺乏知識,。

一個人兩手空空，全身輕松卻不一定走得很快,。一個人肩負(fù)重任,，充滿緊張也并不一定會落在別人后面,。一個人學(xué)會擔(dān)當(dāng)，學(xué)會承擔(dān),，才能促進(jìn)自己更健康地成長。

越王勾踐便是一個很好的例子,。春秋末年,，越國被吳國打敗,。勾踐立志報仇,，他睡在柴草上,，吃飯,，睡覺前總嘗一嘗苦膽,。策勵自己不忘國恥,。經(jīng)過長期準(zhǔn)備,，終于打敗了吳國,。有人說，勾踐的成功是經(jīng)過長期努力的結(jié)果,。但我覺得，更大的原因是因?yàn)樗袚?dān)當(dāng),，有責(zé)任心。不然,，他也可以就此甘心于做吳王的階下囚,，永遠(yuǎn)不得翻身,。但勾踐的身后還有越國的子民,，勾踐的身上有他們寄予的希望與責(zé)任,。所以,，勾踐擁有了擔(dān)當(dāng)?shù)那閼眩⑶宜晒α恕?/p>

古人尚且會擔(dān)當(dāng),，那么我們?yōu)槭裁淳筒恍辛四?在學(xué)習(xí)與生活中,，我們或多或少肯定有相應(yīng)的責(zé)任。我們不能推卸，要勇于承擔(dān),，在學(xué)會擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我們亦學(xué)會了成長。

但是，學(xué)會擔(dān)當(dāng)并不是意味著要把所有的責(zé)任都往自己身上攬,，把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一個傳奇的皇帝,，他有自己的雄心大略,，也明白自己的擔(dān)當(dāng)。但是,，他的做法卻過頭了。廢除了宰相，將六部直接受皇帝統(tǒng)率，這在無形中加大了自身壓力，超過了負(fù)荷,，并且,，這一做法也帶來了一系列的弊端，甚至影響了日后中國的進(jìn)步與發(fā)展,。所以，分析自身優(yōu)劣,，整合資源，學(xué)會擔(dān)當(dāng),，首先要明白自己的能力范圍以及它的正當(dāng)性,。

學(xué)會擔(dān)當(dāng),，就要適當(dāng)?shù)赝约荷砩显黾訅毫εc責(zé)任。壓力并不一定就是阻力,，它或許能推動你前進(jìn)，責(zé)任也并不一定是包袱,，它或許能成為你成長的基石。

學(xué)會擔(dān)當(dāng),，就是在成長的道路上又向前邁進(jìn)了一大步，就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰,。

擔(dān)當(dāng)，并不是強(qiáng)制地認(rèn)為我們要承擔(dān)一切,，要包攬一切,，而是應(yīng)該認(rèn)真地完成我們相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。不能把擔(dān)當(dāng)認(rèn)為是一種苦力活,，它是成長過程中必須的。

學(xué)會擔(dān)當(dāng),，那是鞭策你向前，把壓力化為動力,，把責(zé)任化為基石，充滿樂觀地向前進(jìn),。

學(xué)會擔(dān)當(dāng),，學(xué)會成長。

流淌的歲月,，飛逝的千古,，一種不朽的精神在不斷被傳送,，那就是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)似春雨,，潤物細(xì)無聲。擔(dān)當(dāng)似秋葉,，葉落神不衰。

我就是一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。我在小學(xué)的時候就經(jīng)常主持學(xué)校的活動，但是上了初中還是第一次,。

有天中午，主任把我們幾個叫到辦公室,，說我們的作文獲得了一等獎,，想讓我們在年級會上展示一下,，我們誰都沒有推辭,，答應(yīng)了下來,，可是老師說年級會還沒有主持人,，想從我們幾個中選一個，老師一下子把目光鎖定了我,，我便擔(dān)起了這份責(zé)任。

回家后,，我抓緊時間寫完了作業(yè),，開始研究起了我的主持詞,，因?yàn)槭悄昙墪詻]有固定的格式,，我只能自己動筆了。我一邊閱讀同學(xué)們的優(yōu)秀作文,，一邊從中借鑒,，修改。忙活了好幾個小時,。

我又和老師一起修改，大星期天的也跑來學(xué)校改稿,，真是煞費(fèi)苦心啊!我們又加了一段即興點(diǎn)評,，需要主持人臨場發(fā)揮,，作為一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍蚁嘈抛约阂欢茏龊?

時間一溜煙就過去了,，眼看年級會就要開始了,，我不斷的告訴自己：“你能行”,。我接過老師手中的話筒,，點(diǎn)了點(diǎn)頭,，調(diào)整了狀態(tài)，面帶自信的微笑走上了講臺,，我們倆先鞠了一個躬,，在掌聲中，小聲的說了句;“開始吧,?！北阕x起了我精心寫的主持詞，雖然不多,，但卻簡練，樸實(shí),。我們說完詞就下場,，臺下，我們倆一遍又一便的對詞,，他十分緊張,，來回的走個不停，而我剛剛的緊張卻拋到了九霄云外,，更多的是一份平靜。一等獎的同學(xué)們讀完了自己的文章,，又該我們倆上場了,，我邁著自信的步伐走到大家面前,，目視著他們說出了臺詞,，看著一個個堅定的目光，我充滿了信心,，露出了發(fā)自內(nèi)心的笑,。我們在場下開始了討論,，因?yàn)橄旅鏇]詞了，展示我們能力的時候到了,，我一邊聽，一邊想著下面的詞,，我的搭檔則在一旁嘀咕著：“說什么呀，應(yīng)該說什么呀.”我勸他淡定一點(diǎn),，可他卻跟沒聽見似的在一旁念叨著,，等我想好了詞,，就告訴他一聲，他就一遍遍的重復(fù)著,。我卻顯得格外冷靜。到最后的時候,，我也詞到用時方恨少了，便想起了之前抄在紙上的名言,，這下可派上用場了,。就這樣,，我一邊想,，一邊改,，一邊背，才出色的完成了這次任務(wù),。就連老師都說：“這次可多虧了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪隳?”

擔(dān)當(dāng)是勇氣;亦智慧;亦信念,。當(dāng)我們被交付任務(wù)時,，我們應(yīng)該全心全意的為此負(fù)責(zé),。同學(xué)們,，讓我們做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑸樽约?，為他人?fù)責(zé),。

通過對四論的認(rèn)真學(xué)習(xí),，結(jié)合自己二十多年的基層工作經(jīng)歷，我能深切地感悟到,，“擔(dān)當(dāng)”一詞的分量,。在我的潛意識里,，擔(dān)當(dāng)即為責(zé)任,，敢于擔(dān)當(dāng)就是做工作做事情首先要有責(zé)任心,。不管做什么工作，“責(zé)任心”是最基本的職業(yè)精神,，只有明確自己的責(zé)任,，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé),，才能順理成章地把工作做好,。這里，結(jié)合本人的目前的工作，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和體會,。

作為一個土生土長的農(nóng)村人,，作為一個在基層工作了二十多年的工作人員，對農(nóng)村工作的熟悉是毋庸置疑的,，農(nóng)村工作看似平常,，其實(shí)真正做起來是極其復(fù)雜的，要想真正做好農(nóng)村工作,，必須有一顆高度的責(zé)任心,。我目前的工作內(nèi)容主要是駐村工作。我個人認(rèn)為,，駐村工作是一個具有伸縮性的工作,，即可勤可懶，可深可淺,，可忙可閑,，具體怎么做，就要看你有沒有責(zé)任心了,。比如,，沒有中心工作的日子，你到不到村里去全在自覺不自覺,，工作主動不主動也在于你自己掌控了,。另外，帶著責(zé)任心去工作,，與簡單應(yīng)付地去工作,，其結(jié)果是大相徑庭的，這一點(diǎn)我深有體會,。前年,，一次我到一個村民家里去走訪，和女主人拉家常中我知道了他的一個兒子幾年前因車禍去世了,，接著媳婦改嫁了,，留下一個孫子由爺爺奶奶照顧，看著很是可憐,，回到鄉(xiāng)里我將情況反映給了民政所,，讓這個孩子按政策享受到了孤兒的待遇。像一類的看似平常的事情我們平時工作中遇到的還有很多,，其實(shí),，農(nóng)村工作說白了,，就是這些瑣事堆積而成的，看就看我們用不用心去對待了,。

眾所周知,，一個人的能力有大小，只要努力就行了,，但一個人的責(zé)任心的有無,，才是真正做好事情的關(guān)鍵，才是對“擔(dān)當(dāng)”一詞的最好詮釋,。當(dāng)然,，“敢于擔(dān)當(dāng)”所涉及的內(nèi)涵很多，比如迎難而上了,，比如敢于挑戰(zhàn)了,，再比如提升自我了等等，這里,，由于自身認(rèn)知及水平的局限性，就不一一談及了,。

我們會想,，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關(guān)，想要把“我”排除在事情之外的想法,，他們也許認(rèn)為誰負(fù)責(zé)任就等于誰的過錯,，多做事就可能多出錯。有了這樣的想法,，當(dāng)在工作發(fā)生失誤時,，常常會發(fā)生的情況是：責(zé)任面前逃避，麻煩面前無人問津,，問題面前能推就推,，能躲就躲，長此以往就會產(chǎn)生“工作無人做,，責(zé)任互相推”的可怕局面,。

首先，勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)就應(yīng)該有百分百的心態(tài),。具備了這樣積極的心態(tài)，做事情就會努力,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)。就算是工作中出現(xiàn)失誤,，也會心甘情愿地接受處罰,，不會心生委屈,。百分百負(fù)責(zé)任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權(quán)，帶來操之在我的內(nèi)心自由,。

其次,，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)于自己的,，自己才是責(zé)任的主體,。不要把目標(biāo)放在別人身上，不是在為別人找責(zé)任,。所以,，當(dāng)發(fā)生任何事情時，應(yīng)立刻想到這與“我”有關(guān),，把“我的責(zé)任”放在首位,，如果“我”再努力些，結(jié)果會更好些,。

另外,，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是積極主動地去承擔(dān),。負(fù)責(zé)任不是一種負(fù)擔(dān),，當(dāng)我們主動地、自愿地負(fù)責(zé)任,，心情是很輕松的,。積極主動負(fù)責(zé)任就會主動尋找解決問題的辦法，也不會成為責(zé)任的受害者,。

鯤鵬展翅九萬里,，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊(yùn)藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水,。我們追日人也正是秉持了勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢皶r精進(jìn),，才創(chuàng)造出了如今的成績,。新的一年里，讓我們繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)“勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,，為新一年的工作加油鼓勁!

近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

如今,，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的號角已經(jīng)吹響，廣大黨員都應(yīng)抓住這一契機(jī),，把黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)深悟透,，自覺堅定理想信念、保持對黨忠誠,、樹立清風(fēng)正氣,、勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終以系列講話指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作,。學(xué)做雙輪驅(qū)動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

做合格黨員要強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識,。

“兩學(xué)一做”既要教育引導(dǎo)黨員樹立黨章意識，逐字逐句研讀黨章,，把握精髓要義,，始終做到對黨忠誠，又要強(qiáng)化黨員規(guī)矩和紀(jì)律意識,，自覺按照黨章黨規(guī)要求筑牢為人做事的底線,，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，還要認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入領(lǐng)會、準(zhǔn)確掌握習(xí)系列重要講話精神,，始終清楚明白我們應(yīng)該做什么,、不能做什么、怎樣去做,?！皩W(xué)”內(nèi)化于心，更關(guān)鍵的是要外踐于“行”,，廣大黨員既要在實(shí)踐中對標(biāo)黨章黨規(guī)自覺“看齊”,，又要把那些治國理政的新理念、新思想,、新戰(zhàn)略當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的指引,，用行動去落實(shí)、向?qū)嵺`要成效,。

做合格黨員要強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放,、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路,、發(fā)展方向,、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。如果我們每一名黨員,，都能具有實(shí)事求是,、解放思想、改革創(chuàng)新的精神,，都具有立足本職,、創(chuàng)造一流佳績的精氣神，能當(dāng)先鋒,、做表率,，就能真正成為一名合格黨員，就能始終保持干事創(chuàng)業(yè),、開拓進(jìn)取的精氣神,，立足崗位奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,，為黨和人民的事業(yè)多做貢獻(xiàn)，為黨旗多添光彩,。

做合格黨員要強(qiáng)化黨員干部的看家本領(lǐng),。

習(xí)指出：“檢驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠,，人民生活是否真正得到了改善,，這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,，是黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證,。”因此,，作為一名合格黨員,，就應(yīng)該擰緊心系群眾、為民謀福的總開關(guān),，一方面,，要樹立為民服務(wù)意識，要在人民群眾關(guān)心的社會保障,、醫(yī)療救助,、惠農(nóng)政策等民生實(shí)事上考出實(shí)實(shí)在在的“民生成績單”;另一方面，要不斷提升群眾工作能力，在實(shí)踐中探索新時期群眾工作的新方式,、新方法,，著力增強(qiáng)群眾工作的科學(xué)化水平，用帶給百姓的“大實(shí)惠”和贏得群眾的“真點(diǎn)贊”來匯聚新時期合格黨員的純真本色正能量,。

每個人都有一份屬于自己的責(zé)任,，需要自己去擔(dān)當(dāng)，去完成,。只有我們擔(dān)當(dāng)起了自己的責(zé)任時,，才能把事情做好。就像我們學(xué)生的責(zé)任主要是抓好學(xué)習(xí),，教師的責(zé)任主要是給學(xué)生傳授知識,，警察的責(zé)任主要是維護(hù)社會治安，而清潔工人的責(zé)任主要是打掃衛(wèi)生…,。孫中山先生說過：“我輩既以擔(dān)當(dāng)中國改革發(fā)展為己任,，雖石爛海枯,，而此身尚存,，此心不死。既不可以失敗而灰心,，亦不能以困難而縮步,。全神貫注，猛力向前,，應(yīng)付世界進(jìn)步之潮流,，合乎善長惡消之天理，則終有最后成功之一日,?！睂O先生的一席話告訴我：做一件事，首先要敢于擔(dān)當(dāng),，并且不要畏懼艱難，按道理做事,，終會有一奮驥足的成功之日,。

-說，既然我已經(jīng)踏上這條道路,，那么,，任何東西都不應(yīng)妨礙我沿著這條路走下去。如果我們已經(jīng)選擇了前進(jìn)的方向,，那么,，就要勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起重任，不要在失敗和困難前畏縮不前，應(yīng)集中精力奮力前行,，成功之日終會到來,。

林則徐敢于擔(dān)當(dāng)，成為民族英雄;音樂家貝多芬敢于擔(dān)當(dāng),，在困境中成功,，還有像吳菊萍、吳斌這樣的當(dāng)代人,，敢于擔(dān)當(dāng),，成為“時代最美的人”。再看看現(xiàn)實(shí)生活中的許多人,，沒有責(zé)任意識,，不敢擔(dān)當(dāng)，從而有了“毒膠囊”“地溝油”等事件,。人們該喚醒自己了,，為國家，為社會,，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任,。

責(zé)任重于泰山，只有勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任的人才會受到人們的尊重和愛戴,。才會使自己走向成功,。而一個不負(fù)責(zé)任的人在人們的眼中比一粒沙子還要渺小，必將受到人們的譴責(zé)和鄙棄,，也注定會使自己走向失敗,。

擔(dān)當(dāng)在我們心目中很崇高，又似乎有些遙不可及,，但在我看來并非如此,，大事的擔(dān)當(dāng)固然很重要，小事的擔(dān)當(dāng)也是不可或缺的,。我們既可以樹立以建設(shè)祖國為理想讀書的決心,，我們也可以擔(dān)當(dāng)起平時值日的工作，為同學(xué)營造好的學(xué)習(xí)氛圍,。我們還可以盡可能獻(xiàn)出我們的愛心,，向?yàn)?zāi)區(qū)捐出我們的零花錢，幫助身邊需要幫助的人,，我們更要可以經(jīng)常彎下腰撿起地上的紙屑,，拾起落在地上的黑板刷……。我們應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑樘嗵?，只要我們立刻行動起來,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起，從自己力所能及的事情做起,，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于奉獻(xiàn)出一顆善良之心。我們就可以筑起一座擔(dān)當(dāng)?shù)暮鐦?，并且使這座虹橋越來越絢麗多彩,。

讓我們共同努力，用擔(dān)當(dāng)去創(chuàng)造美好的明天,。無論個人還是民族都應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),，唯有如此，國家才能興盛,，民族才能強(qiáng)大,。

擔(dān)當(dāng)，一個讓人望而卻步,，又是一個讓人勇往直前的詞,。而我，從小就會擔(dān)當(dāng),，從小就會因?yàn)閾?dān)當(dāng)而學(xué)會勇敢,。

第二天，小伙伴們帶著他們的“行李”跟隨著我,，出發(fā)了,！先進(jìn)入森林，就有一種詭異,，恐怖的感覺,，走著走著，就聽見身后傳來了一陣哭聲,，嚇了我一跳,！原來是一個人唄石頭絆倒了，摔了一跤,！我連忙跑到他的身邊把他扶了起來,。走了十來分鐘后，我們打算在一大塊的巖石上休息,，這是一個人來告訴我_x不見了,，我連忙把大家分成了兩隊，出發(fā)去找哪兒失蹤的伙伴,，我們在焦急的尋找中，我聽見了一陣抽泣的聲音,，我聞著這個聲音尋去,，聲音越來越清晰,，，終于我在一個大坑里找到了他,，我看了看四周,，發(fā)現(xiàn)了一根樹藤，大家一起把他給拉了上來,，原來他是想給大家找點(diǎn)野果子吃所以會不小心的掉進(jìn)了這個大坑,！

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇三

人生區(qū)區(qū)數(shù)十載，不要少了擔(dān)當(dāng),，那一份為己,，為人，為國的擔(dān)當(dāng),，就此書寫著人生的不凡樂章,，是那樣恢弘，是那樣壯麗,，音音扣人心弦,。

擔(dān)當(dāng)，是接受并負(fù)起責(zé)任,。無論個人還是國家,、民族都應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)。惟有如此,，國家才能興盛,，民族才能強(qiáng)大。

一個人的擔(dān)當(dāng)

北國飄雪,，茫茫大地,，一小隊人馬正向北去。轎中的,，是即將和親匈奴的昭君,。美麗如她，靈秀如她,，本可在漢室宮廷中享受錦衣玉食,。但是，她選擇了擔(dān)當(dāng)大義,，接受了和親匈奴的使命,。一個柔弱女子，用自己的肩膀,，扛起大漢王朝與匈奴的和平,，密切了兩國的友好關(guān)系。沒有她的擔(dān)當(dāng),，漢匈兩國不會有和平;沒有她的擔(dān)當(dāng),，漢匈兩國的人民無法安樂生活;沒有她的擔(dān)當(dāng),，漢朝何以光照四鄰，屹立東方?一個女子的擔(dān)當(dāng),，強(qiáng)盛了一個國家,，光耀了幾朝幾代。 一個人的擔(dān)當(dāng),，讓世人驚嘆!

一群人的擔(dān)當(dāng)

茫茫大海,，狂風(fēng)巨浪，幾十只木船在海浪中掙扎,，那是鄭和的船隊,。船上的每一個人，背井離鄉(xiāng),，遠(yuǎn)赴他國,，只為光照四鄰，宣揚(yáng)我中華國威,。他們出使各國,，無數(shù)人在海浪中葬身魚腹，但他們依舊不放棄,。他們是一群勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。接受這項任務(wù)的他們，從未想過放下,，而是執(zhí)著擔(dān)負(fù)起責(zé)任,。他們的擔(dān)當(dāng)，讓中華威震四海,，八方來朝,，一個盛世被悄然開啟!

一群人的擔(dān)當(dāng)，讓人心生敬佩,，更讓世界為之動容!

一個國家的擔(dān)當(dāng)

戰(zhàn)火紛飛,，硝煙中，他們的國家給世界造成了傷痛,。然而,，戰(zhàn)后的這個國家沒有放棄責(zé)任，而是勇于擔(dān)當(dāng),。滿目瘡痍的德國大地上,，一個民族擔(dān)起了責(zé)任，深深懺悔;德國不顧戰(zhàn)后衰退的國力,，執(zhí)意擔(dān)當(dāng)起向各受害民族賠償?shù)呢?zé)任,。半個世紀(jì)以來，她無時無刻不擔(dān)負(fù)著這責(zé)任,。波蘭墓碑前德國的一跪,，展現(xiàn)了這個國家的擔(dān)當(dāng)精神,，也讓這個國家重新站起。德國的責(zé)任還將繼續(xù),，但她早已屹立在世界民族之林，世人投去的不只是原諒的目光,，更有欽敬!

一個國家的擔(dān)當(dāng),，讓一個民族再次崛起!

擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，更是一種行為,，它需要你有昭君的大公大勇之心;它需要你有鄭和船隊迎戰(zhàn)困難的氣魄,，永不放棄的堅持;它需要你有德意志民族面對錯誤不躲避、面對責(zé)任不推諉的正確心態(tài),。

我們的祖國,，屹立在世界之東方，機(jī)會和發(fā)展并存,。每一個血脈奔涌的青年人,，都應(yīng)該有為她擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押陀職狻?/p>

所以，讓我們勇于擔(dān)當(dāng),，共同迎向光明,、美好的未來;讓我們敢于擔(dān)當(dāng)，使我們的國家再度邁向又一個興盛崛起的時代!

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇四

剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出,，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人,。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬,，頂?shù)闷饋?，把“?dān)當(dāng)”二字突出出來，像要求的那樣,，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。

敢于擔(dān)當(dāng),，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣,。當(dāng)前,，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段,，“百舸爭流奮楫者先,，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中,，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣,，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素,。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng),，面對復(fù)雜局面,、重大原則問題，必須立場堅定,、旗幟鮮明,，敢于直面、敢于斗爭;要有責(zé)任意識,，在其位,、謀其政、不推脫,、不回避,，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài),，越是壓力大、任務(wù)重,，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài),，惟其如此，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終,、善做善成,。

善于擔(dān)當(dāng)，就是要講究方式方法,，有解決困難的本領(lǐng),。“責(zé)重山岳,，能者方可當(dāng)之,。”做到善于擔(dān)當(dāng),，急躁蠻干不行,，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力,、水平和方法,。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級精神,，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委,、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ朴诎盐蘸妥裱?guī)律,，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場,，學(xué)會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事,、解難事,。

體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，就是要有實(shí)際成效,，各項工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果,。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”,，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄,。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對照“任務(wù)書”和“時間表”,，集中精力抓好重點(diǎn)工作,、重大項目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況,、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,、創(chuàng)新發(fā)展情況,、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評價,，要建立起群眾能參與,、指標(biāo)能量化,、辦法可操作的評價考核體系，對成績突出,、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎勵,，對工作不力的情況要堅決追查，從嚴(yán)問責(zé),，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷,。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確,。在這樣的關(guān)鍵時期,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng),、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障,。

攻堅克難勇?lián)?dāng)心得

實(shí)干擔(dān)當(dāng)心得體會

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇五

通過對中共中央政治局,、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步加深了對“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識,。什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說，就是接受并負(fù)起責(zé)任,。作為單位一把手,，在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中,，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鰪?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài),。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻(xiàn),、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。

二,、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要全心全意為人民服務(wù)

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時時處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民,、富民,、愛民、安民,，全心全意為人民服務(wù),。

作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制,。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能,，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。

三,、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先

工作中要堅持以民為先,，切實(shí)把群眾的利益放在首位,，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心,、最迫切,、最需要解決的問題入手，真心實(shí)意做好事,、辦實(shí)事,、解難事。

為幫助企業(yè)做大,、做強(qiáng),、做優(yōu)，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,，深入企業(yè)定期走訪研究,，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè),、融資興企,、法律法規(guī),、合法經(jīng)營顧問,、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù),，通過建議,、輔導(dǎo),、提醒,、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù)、上門服務(wù),、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù)。同時,，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同,、打假維權(quán)等方面的難題,，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù),，現(xiàn)場辦公,，全程幫辦。

四,、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬。一個干部的擔(dān)當(dāng),、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事,、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。

在食品市場,、成品油市場,、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中,，我們敢于碰硬,，對違法行為果斷立案查處，依法處理,，在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰,。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn),，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,，樹立想干事,、能干事,、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng),，迎難而上,，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌,。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇六

各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。本站小編為你整理了帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)研討

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通過對中共中央政治局、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步加深了對“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識。什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說,，就是接受并負(fù)起責(zé)任,。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局,、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中,，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任,。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn),、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。

二、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要全心全意為人民服務(wù)

群眾利益無小事,，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時時處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民,、富民、愛民,、安民,，全心全意為人民服務(wù)。

作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制,。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育,、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),。

三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先

工作中要堅持以民為先,，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心,、最迫切,、最需要解決的問題入手,，真心實(shí)意做好事,、辦實(shí)事、解難事,。

為幫助企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè),、融資興企、法律法規(guī),、合法經(jīng)營顧問,、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議,、輔導(dǎo),、提醒、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù),、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù),。同時，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)

合同

四,、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。一個干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。

在食品市場、成品油市場,、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬,，對違法行為果斷立案查處,，依法處理，在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。

“我有一個信念,，就是處事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”,這是溫家寶曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲,。溫倡導(dǎo)的“事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng)”,就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部:為官就得敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越向前,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期,，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循,，必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn),，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè),。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),。敢于負(fù)責(zé),，是一種思想素質(zhì);勇于擔(dān)當(dāng)，是一種職業(yè)精神,。敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)，既來自于強(qiáng)烈的憂患意識,，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),。能不能克難而進(jìn)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn),，也是對其黨性強(qiáng)弱,、能力素質(zhì)高低的實(shí)際檢驗(yàn)。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神,，是當(dāng)前形勢提出的迫切要求,，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。我們今天的作為,，要經(jīng)得起歷史的評說,，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn),，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦,、奉獻(xiàn)、長期奮斗的準(zhǔn)備,，為如城人民實(shí)實(shí)在在辦一些事情,，這是我們對人民的擔(dān)當(dāng)。

二,、如皋市,、如城鎮(zhèn)推進(jìn)沿江大開發(fā)的生動實(shí)踐啟示我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?；仡櫲绺薮笱亟_發(fā)的發(fā)展歷程,，從20xx年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃,，再到到熔盛重工的落戶,，如皋將一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?實(shí)現(xiàn)了“8年再造一個如皋總量” 的宏偉目標(biāo)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻,，其間的每一次突破,，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬，解放思想,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛娜绯擎?zhèn)發(fā)展歷程來看,，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手,，大力度推進(jìn)三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,。特別是在推進(jìn)沿河項目區(qū)建設(shè)過程中,，面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯綜復(fù)雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念,，迎難而上,、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù),，萬頃良田項目區(qū)三個農(nóng)業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬元,，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿。推進(jìn)沿江開發(fā)的生動實(shí)踐啟示我們,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)、頂住壓力,、堅定信心,，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇、攻堅克難,，奪取“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利,。

三、我鎮(zhèn)“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),。近幾年來，我鎮(zhèn)針對過去認(rèn)為空間不足不能發(fā)展的思想束縛,，全面啟動了“東擴(kuò)西拓”戰(zhàn)略,，以中心城市為依托全方位向四周延伸,，打造東西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)，拓展發(fā)展空間;針對過去認(rèn)為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展,、城區(qū)利益關(guān)系錯綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛,，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度，全面推進(jìn)搬遷整理,、萬頃良田,、安置房建設(shè)等重點(diǎn)工程，挖掘發(fā)展?jié)摿?，保障提速發(fā)展;針對過去認(rèn)為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛,，我們創(chuàng)新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進(jìn)體系,，各項工作全面鋪開,，取得了喜人成果,。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃,、土地,、資金等瓶頸制約，就不可能動真碰硬地落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措,。站在新的歷史起點(diǎn),，我們要勇當(dāng)全市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍，必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn),，就必須始終堅持解放思想,，廣大干群就必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框,，以創(chuàng)新的方式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合,，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，推動基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,，滄海橫流方顯英雄本色,。”重任在肩思奮進(jìn),，責(zé)任二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，樹立想干事,、能干事,、干成事的信念,，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),，迎難而上,，如城的“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。

學(xué)習(xí)中共中央政治局,、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，大力倡?dǎo)講原則,、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,。對廣大干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個政治課題，也是一個具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性,、針對性的實(shí)踐問題,。作為一名基層干部，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上,，體現(xiàn)在作風(fēng)上,，體現(xiàn)在行動上，真正做到敢干,、實(shí)干和苦干,，做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項重要素質(zhì)，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界,。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心,，為生民立命”,。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實(shí)踐,。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力,、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事,，必須對得起組織的培養(yǎng),，對得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神,。擔(dān)當(dāng)價值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá),，“天下興亡,，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報國的擔(dān)當(dāng)誓言，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的,、自發(fā)的理性行為,。人生需要擔(dān)當(dāng)，家庭需要擔(dān)當(dāng),，單位需要擔(dān)當(dāng),，政黨需要擔(dān)當(dāng)，社會更需要擔(dān)當(dāng),。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為，應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),，迎著風(fēng)險也要擔(dān)。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須敢干,。敢干,，不僅表現(xiàn)在面對急難險重任務(wù)敢于上陣,、靠前指揮，還表現(xiàn)在直面矛盾,、正視困難,，敢于探索、奮發(fā)有為,，應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面,。對基層干部而言，敢不敢干,、能否擔(dān)當(dāng),，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上，群眾既會聽其言更會觀其行,。不愿負(fù)責(zé)任,，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｓ械娜诵欧顚幙刹桓墒?，堅決不出事;得罪人的事不干,，討人嫌的話不說;更有甚者，自己不擔(dān)當(dāng),，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四,。這不只是不敢擔(dān)當(dāng),，還會腐蝕正氣、助長歪風(fēng),，應(yīng)當(dāng)堅決抵制,。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須實(shí)干,。實(shí)干就是要打基礎(chǔ),、謀長遠(yuǎn)，做任何決策都不擺花架子,，做任何決定,，都要首先“換位思考”，站在群眾的立場上想問題;做任何事情,，都要有長遠(yuǎn)考慮,，是眼前“紅火”還是長期管用，是取悅上級還是現(xiàn)實(shí)需要,。想清楚了這些,，干事就走不了樣。實(shí)干,，還要躬身實(shí)踐,，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、推動工作;要真抓實(shí)干，對確定的事要雷厲風(fēng)行,、一抓到底;要腳踏實(shí)地,，一項一項抓落實(shí)，一步一步抓推進(jìn),，決不好高騖遠(yuǎn),、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入研究,、注重創(chuàng)新,，真正吃透政策內(nèi)涵，摸清工作底數(shù),，找準(zhǔn)問題癥結(jié),，定好工作措施，力求事半功倍,。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須苦干。當(dāng)前,，我們正處在改革攻堅期,、社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期，干部只有苦干才能不辱使命,、有所作為,。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮,，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn),。工作不肯吃苦賣力，既打不開局面,，更干不出成績,。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴(yán)細(xì)精深,，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé),，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際,，而不能脫離實(shí)際,。在提倡“抓全局”的同時，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時,，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時,，更要做好“抓落實(shí)”。

作為一名干部,，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)起民眾的評價,，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng),、持久擔(dān)當(dāng),。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｖ挥芯邆涓呱械钠犯?、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，才會樂于無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲,，才會感恩組織,、感恩群眾、感恩環(huán)境,，才會在互相尊重,、互相理解,、互相支持、相互謙讓中強(qiáng)合力,，在肝膽相照中增友情,，在共同提高中促進(jìn)步?？茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求,，真正做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化。要始終圍繞大局,，緊扣中心,，自覺服從大局、服務(wù)大局,、擔(dān)當(dāng)大局,、謀劃全局。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵,。干部要以身作則,、帶頭擔(dān)當(dāng)。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是,、雷厲風(fēng)行,、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，上下齊心協(xié)力,、一鼓作氣，一以貫之,、一抓到底,。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣,，善做攻堅克難的“推土機(jī)”式干部。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇七

提出好干部五項標(biāo)準(zhǔn)之一的敢于擔(dān)當(dāng),，是對所有領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的普遍要求,。敢于擔(dān)當(dāng),，在“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動中是一個重要達(dá)標(biāo)項,。奪取全面深化改革的勝利,，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，需要無數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,。

“敢于擔(dān)當(dāng)”分多個層次。一是有所作為,，即在其位謀其政,、盡其責(zé),，這是基本要求。那些只當(dāng)官不干事,、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé),、只圖虛名不出力的人，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格;二是“敢”字當(dāng)頭,，不當(dāng)“太平官”，遇難題敢闖敢試,、敢為人先,，遇矛盾和危機(jī)挺身而出,，對歪風(fēng)邪氣堅決抵制，對失誤敢承擔(dān)責(zé)任;三是能夠擔(dān)當(dāng),，具備擔(dān)當(dāng)?shù)男亟蟆⒛懽R,、水平、能力,、謀略,。

有所作為、敢字當(dāng)頭,、能夠擔(dān)當(dāng)這三者統(tǒng)一不可分，而“能夠擔(dān)當(dāng)”處于關(guān)鍵位置,，它是“敢于擔(dān)當(dāng)”的基礎(chǔ)條件,。“能”者一般為“敢”者,，不“敢”大多因缺乏“能”,。改革發(fā)展大業(yè)中,，有無數(shù)的新問題,、新矛盾，需要破常規(guī),、動真格,、啃“硬骨頭”，這對思想智慧,、行動智慧提出了更高要求,。心無主見、遇事無策者,，談不上擔(dān)當(dāng);思想平庸,、不敢創(chuàng)新者，擔(dān)當(dāng)?shù)男Ч?懵懵懂懂,、渾渾噩噩者,，盲目“擔(dān)當(dāng)”，只會逞匹夫之勇,，把事情辦壞,。

具有好品質(zhì)、好身手的政治家和先進(jìn)模范,，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱?。毛澤東、鄧小平等領(lǐng)袖人物之所以能擔(dān)當(dāng)歷史大任,，做出驚天動地的偉業(yè),，源于他們高超的理論水平,、崇高的理想信念,、深刻的洞察能力,、非凡的政治才華和堅強(qiáng)的意志品質(zhì)。以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,，以巨大的政治勇氣治黨,、治國、治軍,，在黨的建設(shè),、反腐倡廉、深化改革等多方面攻堅克難,，神州大地出現(xiàn)許多新氣象,，這源于等領(lǐng)導(dǎo)人立黨為公的政治本色、“打鐵還需自身硬”的高尚覺悟,、卓越的戰(zhàn)略眼光,、親民愛民的情懷。焦裕祿,、孔繁森,、楊善洲等成為黨員干部的楷模，也是因?yàn)椤皳?dān)當(dāng)”的品質(zhì)過硬：對黨和人民忠誠,，視名利淡如水,，看事業(yè)重如山。

擔(dān)當(dāng)者需要厚實(shí)的底氣,。胸懷決定擔(dān)當(dāng)?shù)母叨?，領(lǐng)導(dǎo)干部具備心憂天下、心中有夢,、心中有“道”,、視人民利益大于天這樣的寬闊胸懷和氣度，其擔(dān)當(dāng)就自然有高度,、深度,、廣度;眼界決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆较颍瑩?dān)當(dāng)者既要提高系統(tǒng)思維,、綜合決策,、駕馭全局的本領(lǐng)，也要跳出本部門本單位圈子,，善于從更廣范圍,、更高層次看問題，增強(qiáng)識大局的能力;實(shí)干決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆至?，?shí)干貴在持之以恒,，一抓到底,，勵精圖治的實(shí)干有著沉甸甸的分量，才能為擔(dān)當(dāng)者譜寫精彩華章;正氣決定擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?，正氣是?dān)當(dāng)者的精神之“鈣”,，“鈣”質(zhì)充足，既廉又勤,，既干凈又干事,，擔(dān)當(dāng)就有了聚集傳播正能量、以廉樹威,、凝聚人心,、指揮千軍萬馬向著共同目標(biāo)奮進(jìn)的全新境界。

在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動中,，我們要力爭做合格的擔(dān)當(dāng)者,，提升思想、提升業(yè)務(wù),、提升境界,，有了應(yīng)對“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感，練就了“能夠擔(dān)當(dāng)”“敢于擔(dān)當(dāng)”的素養(yǎng),，我們的改革發(fā)展事業(yè)就一定能夠順利達(dá)到目標(biāo),。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇八

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng),?！捌咭弧敝匾v話，通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神,。面對正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,，黨員干部應(yīng)當(dāng)時刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險,、克服重大阻力,、解決重大矛盾，樹立擔(dān)當(dāng)精神,，勇于擔(dān)責(zé),、擔(dān)難、擔(dān)險,，努力做清廉為官,、事業(yè)有為的“兩為”干部。

擔(dān)當(dāng)精神,，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟,、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。正如習(xí)所言,，“95年來,，我們?nèi)〉玫囊磺谐删?，是一代又一代中國共產(chǎn)黨人同中國人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”。穿越革命戰(zhàn)爭的硝煙,，經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮,，把握改革時代的脈動，共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神,。當(dāng)前,，我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會,，這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命,。

為官避事平生恥。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),、使命和品德,。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部,。新的歷史時期,，看一個干部稱不稱職，是不是“好干部”,，關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍,，還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上，還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出,，還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé),，還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅決斗爭，還是消極對待,。

“學(xué)者政之出,，政者學(xué)之施?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時俱進(jìn),，首先要善于學(xué)習(xí)。知識就是力量,。讀書可以增長才干,，對于每個黨員干部來說，能不能做到堅持勤奮學(xué)習(xí),，不僅是一個學(xué)習(xí)態(tài)度問題,，而且是一個政治責(zé)任問題。干部只有注重學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，才能在面對困難時有解決的棒法、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí),，才能克服浮躁之風(fēng),、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來,，把身子彎下去,，不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，摸清實(shí)情干實(shí)事,。

強(qiáng)化能力提升擔(dān)當(dāng)，提升依法行政的能力是關(guān)鍵,。法治是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ),。黨員干部必須以身作則信仰法治、親身示范堅守法治,，做知法,、懂法、守法,、護(hù)法的楷模與表率,。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力，需要黨員干部,，在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識,，在具體工作中堅持依法辦事，努力以法治凝聚改革共識,、規(guī)范發(fā)展行為,、促進(jìn)矛盾化解、保障社會和諧,，確保推動都市區(qū)建設(shè)的每一項工作,，都依法依規(guī)、合法合規(guī),，經(jīng)得起社會的監(jiān)督,，能得到群眾的認(rèn)可。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?。橋的價值在于承載,，人的價值在于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識,、一種魄力,，需要無私無畏的勇氣，在急難險重面前帶頭勇挑重任,，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng),。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心、外化于行，把心思用在干事業(yè)上,，把精力用在抓工作上,，勇于面對群眾的批評。在突發(fā)事件發(fā)生時要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,，在第一時間到達(dá)第一現(xiàn)場,、掌握第一手情況,、作出正確的處置,，才能真正贏得群眾的尊重。

各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,、褒獎?chuàng)?dāng)者,，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力營造鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，健全完善鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制,，著力解決好“為官不為”的問題，切實(shí)調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，使勇?lián)?dāng),、敢作為在干部隊伍中形成風(fēng)尚。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇九

黨的以來,，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對黨忠誠,、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),。忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì),，忠誠是為政之魂,、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要,，三者相輔相成,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng),，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任,。

一

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓茫Q職不稱職,，優(yōu)秀不優(yōu)秀,，一個最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)，就是看他是否盡職盡責(zé),，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感,、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題，指出：“堅持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),。”“要有擔(dān)當(dāng)意識,，遇事不推諉,、不退避、不說謊,，向組織說真話道實(shí)情,，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅持原則,?！彼€引用古語說，“為官避事平生恥”,。擔(dān)當(dāng)大小,，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣,、格調(diào),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔,。”在這里,，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn),。在接受俄羅斯電視臺專訪時，進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù),，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念,，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量,。

二

敢于擔(dān)當(dāng),，重要的是堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù),，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說,，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的,，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。有的在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過,，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅持原則,、不敢批評、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身,，出了問題上推下卸,，等等。中央八項規(guī)定出臺以后,，隨著各種約束的收緊,，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實(shí),，“為官不易”是正常的,，為官容易反而不正常。為人民服務(wù),，就要多一份責(zé)任,、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng),。“為官不為”是官之恥辱,，“為官有為”才是官之本分,。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),、只想出彩不想出力,，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。指出,，黨的干部必須堅持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽螅哂泻軓?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性,。

面對大是大非敢于亮劍,。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場和鮮明態(tài)度,，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守,，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定，看是否在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,。

面對矛盾敢于迎難而上,。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避,，敢于直面矛盾，善于解決矛盾,。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大,、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大,、怨氣多的地方去化解矛盾,，到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開局面,。

面對危機(jī)敢于挺身而出,。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上,。關(guān)鍵時刻要豁得出來,、頂?shù)蒙先ィ瑤ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險,、渡難關(guān),。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難,、遇到突發(fā)事件,，都能臨危不懼、靠前指揮,，抓緊解決問題,。

面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免,，要“思其過,、改其行”，正視錯誤,、承擔(dān)責(zé)任,、努力改正,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能攬功諉過,，把功勞歸于自己,，把過錯推給他人。敢于對失誤負(fù)責(zé),，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部,，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤猓瑢τ箲猩⑸?、不思進(jìn)取,、推諉扯皮，紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散,，生活糜爛、驕奢淫逸,、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為,，較真碰硬、敢抓敢管,、堅決斗爭,。

三

敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界,、一種過硬的工作作風(fēng),。做到敢于擔(dān)當(dāng)，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個方面努力,。

從領(lǐng)導(dǎo)干部來看,。一是具有堅定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動搖,，精神上“缺鈣”，就不可能敢于擔(dān)當(dāng),。自信才有力量,，自信才能擔(dān)當(dāng)。因此,，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,、中國特色社會主義理論體系特別是系列重要講話精神，堅定理想信念,，堅定道路自信,、理論自信,、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的,。在xx屆中央政治局同中外記者見面時鄭重宣示：全黨同志的重托，全國各族人民的期望,，是我們肩上的重大責(zé)任,。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn),。我們一定要夙夜在公,，勤勉工作，努力向歷史,、向人民交出一份合格的答卷,。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,、擔(dān)當(dāng)精神,，給全黨做出了榜樣。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神,。心底無私天地寬,。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù),、維護(hù)的是公利,，就應(yīng)當(dāng)一心為公、光明正大,、坦蕩做人,、謹(jǐn)慎用權(quán)。如果一事當(dāng)前先替自己打算,，那就不會挺身而出,、迎難而上、敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),。四是具有過硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣,，也需要能力,。只有練就了過硬的本領(lǐng)，才能敢擔(dān)當(dāng),、真擔(dān)當(dāng),。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì),，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。同時，要重視實(shí)踐鍛煉,。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險重任務(wù)的考驗(yàn),，才能磨練意志,、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn),、提高能力,。

從黨組織來看。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活,。堅持民主集中制原則,，用好批評和自我批評的武器，使干部分清是非,、堅持真理,、修正錯誤，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來,。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容,，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,。同時，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán)管事管人,，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到令行禁止,。三要營造擔(dān)當(dāng)光榮,、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新,、動真碰硬的好干部，宣傳在急難險重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,，宣傳情系群眾、熱愛人民,、不計個人得失的好干部,。四要健全激勵敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制,。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過健全干部考核評價體系,，重用有銳氣,、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中形成風(fēng)氣,。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十

最近,，市委對下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢,，咬定目標(biāo),，以堅強(qiáng)的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神,，全力完成全年目標(biāo)任務(wù),。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng),，在其位,，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任,，敢于觸及矛盾,，善于解決問題。

一,、敢于擔(dān)當(dāng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求

1,、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，很重要的是看有沒有責(zé)任感,，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng),，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān),、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出,、沖鋒在前,，在名利地位面前不計得失、顧全大局,。在封建社會,，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng),。古人能做到的,，我們共產(chǎn)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難,，迎難而上,，主動把握機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn),，發(fā)揮主觀能動性,，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避,、困難面前不推脫,、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀,、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松,，用行動激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力,，用成果回報組織,。

2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志,，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo),，緊扣市委的工作大局,，以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情,，不甘平庸,、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層,、踏實(shí)干事的真情,，傾心盡力，真抓實(shí)干,，進(jìn)一步凝聚社會力量,、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭,，面對改革中的深層次難題,，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策,，找到化解矛盾的具體辦法,，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力,，需要一定的智慧,。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律,。

3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守,。古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng),，順境逆境看襟懷?！皳?dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負(fù)起責(zé)任,。社會需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng),。勇于負(fù)責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在,、職責(zé)所系,，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映,。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱,、灑熱血，戰(zhàn)死疆場,，譜寫了驚天地,、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時期,，廣大黨員干部做到了哪里有困難,、哪里有危險，哪里就有共產(chǎn)黨員,。在危急關(guān)頭,，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”,，是何等的豪邁!在當(dāng)前,，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢P(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),，關(guān)系到事業(yè)的成敗,。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,，在發(fā)展中找到出路。

二、當(dāng)前個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔?/p>

1,、怕丟選票,。在有的單位，有個別干部,，樂于當(dāng)老好人,、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅持原則,認(rèn)為要負(fù)責(zé),，難免會觸及利益得罪人,，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”,民主測評追求“滿票”,，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解,，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢,，做不出決斷,。或是不愿負(fù)責(zé),，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說，只要不出事,，寧愿不做事,。

2、怕丟官帽,。教育實(shí)踐活動開展以來及“八項規(guī)定”實(shí)施之后,，個別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀(jì),、不請吃不收禮,，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退,，大事小辦,，急事緩辦，面對機(jī)遇瞻前顧后,，遇到困難垂頭喪氣,，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng),。不求有功但求無過,，無非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險,。

3,、怕捅婁子,。當(dāng)前，我們處于改革攻堅期,，社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期，利益多元,、訴求多樣,。客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題,，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動一動,，不推不動”、“抽一鞭子才動,，不抽不動”。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，“工作上去,，干部上去;工作下來，干部下來”,，這就是我們對事業(yè)的擔(dān)當(dāng),。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)有所作為

1,、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求,。說,，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”,。所謂“拎著烏紗帽”,，說明為民干事是有風(fēng)險的。戰(zhàn)爭年代,，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場,，殞命沙場而無悔。現(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部,，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險,，與戰(zhàn)爭年代相比,，算得了什么?當(dāng)前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗,，建功立業(yè),，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為,，只有這樣才能為改革號航母把好航向,。曾國藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”,。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以,，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷,，生死以之”的大無畏精神正是激勵后人干事創(chuàng)業(yè),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣,，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路,，才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，才會有無比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力,。

說,，“遵守規(guī)矩，不是無所作為,，‘為官不易’不能‘為官不為’,。作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，就應(yīng)當(dāng)先之勞之,，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài),?！币蚜疂崗恼鳛橹陵P(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”,、“底線”和“帶電的高壓線”,，時刻自重自省、慎獨(dú)慎微,。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民,、心正無私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事,，又有何不敢擔(dān)當(dāng),，又有何瞻前顧后。

擔(dān)當(dāng)意味著付出,、奉獻(xiàn)甚至犧牲,，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失,，這種勇氣和力量,，來源于堅定的理想信念,，來源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見，是對真理的追求和堅守,。

2,、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸?dān)當(dāng)需要勇氣,，也需要能力,，需要智慧。同志多次強(qiáng)調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情,、有韌勁，更要辦事管用,。辦事管用講的就是要有能力,、有水平、有辦法,。 既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維,、系統(tǒng)思維,、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題,，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險,、矛盾和問題,。

面對大是大非，要與黨中央保持高度一致,，旗幟鮮明,，立場堅定，不隨波逐流,，敢于仗義執(zhí)言,，勇于較真碰硬。面對錯綜復(fù)雜的矛盾,，要敢于下決心,、作決策，果斷地拍正確的板,。古人說,，“為官避事平生恥”,，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避,、不推諉,、不扯皮，知難而進(jìn),、迎難而上,，解決問題。既要堅持嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)，自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，規(guī)范自己,，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂,，使我們的黨員隊伍,，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性,。

3,、 要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选ｍ樉衬婢晨葱亟?，大事難事看擔(dān)當(dāng),。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個人得失,。要丟掉私心,。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心,，一事當(dāng)前,，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重,，為了黨和人民的利益,，有時候還有可能犧牲個人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷,。面對困難迎難而上,，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn),，同樣是擔(dān)當(dāng),。惟其艱難才更顯勇毅,，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。

要正確對待失誤和挫折,。擔(dān)當(dāng)有時會受到挫折和委屈,，逆境和挫折作為一種社會現(xiàn)象，什么時候都難以避免,。尤其是當(dāng)前,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風(fēng)險共載,，在事業(yè)推進(jìn)的過程中,，越前進(jìn)、越發(fā)展,，遇到的新情況,、新問題就會越多，面臨的風(fēng)險就會越大,。此時,，擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任,，就需要勇氣,，就需要無私的胸懷。對個人而言,，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練,，人生閱歷的財富，成長進(jìn)步不可或缺的因素,，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn),。遇到困難,、遇到問題、遇到曲折,、遇到失誤,，我們要堅持實(shí)事求是，清醒地認(rèn)識自己的問題,，正視存在的問題,，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活,，及時地去解決,、去糾正、去調(diào)整,，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識上的偏差,、隊伍中的不純和工作中的缺點(diǎn),，“不日新者必日退”，這才是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷,。

說,，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁,?！叭绻M織上不撐腰，誰還會做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，誰還敢做擔(dān)當(dāng)?shù)氖?。?因此,，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者,。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向,，健全干部考核評價體系，讓那些有銳氣,、勇作為,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜谩Ｍ瑫r要用最堅決的態(tài)度,、最嚴(yán)格的措施加強(qiáng)干部監(jiān)督,，大力營造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境，更好地管住人,、選好人,、用對人。要營造擔(dān)當(dāng)可貴,、擔(dān)當(dāng)光榮的良好社會氛圍,，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng),。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強(qiáng),、作風(fēng)過硬、勇于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé),、群眾公認(rèn)的好干部。

市委張九萍書記要求,，各級要牢固樹立“趕考意識”,，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題,，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核的權(quán)威性,、科學(xué)性,。要堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”不松勁”。她要求,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí),，深入一線、靠前指揮,，做出表率;要瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí),，圍繞今年確定的各項任務(wù)，早動手,、早研判,、早應(yīng)對，力爭把每一項工作都做深,、做細(xì),、做實(shí);要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，對定下的事情抓住不放,、盯住不讓,，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓發(fā)展、謀改革,、促轉(zhuǎn)型,。這就要求各級干部要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng),，真抓務(wù)實(shí),，撲下身，出成績,。

當(dāng)前,，改革正當(dāng)中流擊水，不進(jìn)則退,，形勢逼人,，時不我待。 改革有風(fēng)險,，發(fā)展有得失，穩(wěn)定有壓力,，這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔(dān)當(dāng),，有所作為。把敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)成一種自覺的理性行為,，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城,，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,，真抓實(shí)干,，善抓善成，進(jìn)一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面,，共同譜寫晉城人民美好生活的新篇章!

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十一

干事創(chuàng)業(yè),，需要大批沖鋒陷陣、敢于亮劍,、勇于改革,、無私忘我的擔(dān)當(dāng)者。旗幟鮮明地支持,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,，營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境，是各級黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

擔(dān)當(dāng)決定落實(shí),，落實(shí)關(guān)乎成敗。藍(lán)圖繪就以后,，擔(dān)當(dāng)就是落實(shí)任務(wù),、破解難題、奪取勝利的關(guān)鍵,。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù),，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，保持共產(chǎn)黨人的政治品格,，都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),，大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神。

敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾,、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動搖,、不退縮,，真正做到面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。各級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),。

為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng),。改革發(fā)展的過程，就是涉險灘,、破堅冰,、攻堡壘、拔城池的歷程。沖鋒陷陣者,，往往在急難險重任務(wù)中沖在最前面,，有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣,，有敢打敢拼,、舍我其誰的銳氣。他們豁得出來,、頂?shù)蒙先?，但難免會碰到錯綜復(fù)雜的矛盾，遇到意想不到的困難,。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨,、共擔(dān)風(fēng)險，全力做好“后援隊”,，為他們撐腰打氣,、加油助威。

為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng),。關(guān)鍵時刻能喊出“我來干”“我能行”,，就是在問題和矛盾面前不回避、不躲閃,，就是在是非對錯上立場分明,、敢與不良風(fēng)氣作斗爭。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé),，是我們每個人手中的寶劍,，該亮劍時一定要“亮出來”，否則劍不出鞘,，再鋒利也只是擺設(shè),。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做敢于亮劍者，同時堅定地為亮劍者擔(dān)當(dāng),，使他們在滄海橫流中盡顯英雄本色,。

為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。勇于改革,，就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬,，堅持變中求新、變中求進(jìn),、變中突破,。要以寬闊的胸襟和堅定的態(tài)度鼓勵大膽試、放心闖,，不求全責(zé)備,，多點(diǎn)贊喝彩。對守著陳規(guī)不放,、抱著利益不松的“守舊者”,，對躲著問題走、避開改革行的“躲避者”,，要毫不客氣,、嚴(yán)肅批評，不換腦筋就換人,。通過支持改革,、鼓勵改革、保護(hù)改革,、擔(dān)當(dāng)改革,，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。

為無私忘我者擔(dān)當(dāng),。無私忘我者就是那些默默無聞的實(shí)干家,、不計個人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者,。無私忘我的人專注工作,、埋頭苦干，不計個人得失,，不會投機(jī)鉆營,，難保不會惹來非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄儽ｑ{護(hù)航,，讓實(shí)干家施展身手,，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行,。黨委政府要把眼光更多投向苦干實(shí)干,、無私奉獻(xiàn)的干部，積極發(fā)現(xiàn)他們,，主動關(guān)心他們,，大膽使用他們。

為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),，必須在體制機(jī)制上予以保障,。一要健全完善“容錯機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”,。弘揚(yáng)敢想,、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?，形成誰都是擔(dān)當(dāng)者,、誰都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍,。二要健全完善“考評機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”,。堅持賞罰分明,、激勵干事原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評獎懲機(jī)制,，對常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分,。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎,、鼓勵擔(dān)當(dāng)者,，更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,，營造擔(dān)當(dāng)可貴,、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十二

剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出,，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人,。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬,，頂?shù)闷饋?，把“?dān)當(dāng)”二字突出出來，像要求的那樣,，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。

敢于擔(dān)當(dāng),，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣,。當(dāng)前,，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段,，“百舸爭流奮楫者先,，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中,，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣,，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng),，面對復(fù)雜局面,、重大原則問題，必須立場堅定,、旗幟鮮明,，敢于直面、敢于斗爭;要有責(zé)任意識,，在其位、謀其政,、不推脫,、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度,，多做打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大,、任務(wù)重,，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此,，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終,、善做善成。

善于擔(dān)當(dāng),，就是要講究方式方法,，有解決困難的本領(lǐng)?！柏?zé)重山岳,，能者方可當(dāng)之?！弊龅缴朴趽?dān)當(dāng),，急躁蠻干不行，束手無策也不行,，最重要的是要有解決問題的能力,、水平和方法。做到善于擔(dān)當(dāng),，就是要吃透上級精神,，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場,，學(xué)會用群眾的思維方式思考,，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事,、解難事。

體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，就是要有實(shí)際成效,，各項工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果,。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿,，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”,，早晚要“露餡兒”,，遲早受到歷史和人民的唾棄,。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，要咬定目標(biāo)任務(wù),，對照“任務(wù)書”和“時間表”,，集中精力抓好重點(diǎn)工作,、重大項目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益,，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,、創(chuàng)新發(fā)展情況,、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評價，要建立起群眾能參與,、指標(biāo)能量化,、辦法可操作的評價考核體系，對成績突出,、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎勵,，對工作不力的情況要堅決追查，從嚴(yán)問責(zé),，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面,，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，任務(wù)清晰明確,。在這樣的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識,，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障,。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十三

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾,、一聲

口號

發(fā)言稿

古人說“為官避事平生恥”,，說的是擔(dān)當(dāng);又說“任其職,，盡其責(zé);在其位，謀其政”,，說的也是擔(dān)當(dāng),。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力,，是一種品格,，更是一種精神，這種精神就是對人民群眾,、對黨的事業(yè)、對歷史高度負(fù)責(zé)的精神,，是迎著風(fēng)險上,、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神,。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,，是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠履責(zé),、盡心盡責(zé),，是檢驗(yàn)每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，既是黨和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求,，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)。

——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,，必須在難題面前敢闖敢試,、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，就是要心底無私,、克己奉公，敢作敢為,、不計個人得失,，以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事,、多為干部群眾排憂解難;就是要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來,，對于應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干,，對于應(yīng)該攻克的關(guān)口,，冒著風(fēng)險也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望,、實(shí)現(xiàn)人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神,。

縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”,，在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實(shí)者,，又是科室管理者,，承擔(dān)著承上啟下的重要作用?？陀^地說,，每項工作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿,，爭一流,、樹精品，就必須做到事不避難,、敢于擔(dān)當(dāng),，迎難而上、創(chuàng)造佳績,。在精心辦會上,，要沉下性子、不厭其煩,，對每次會議精心籌劃,，嚴(yán)密實(shí)施，狠抓細(xì)節(jié),，強(qiáng)化管理,，力爭把每次會議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效,、務(wù)實(shí),、廉潔的精品工程，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓基層滿意,。在辦文發(fā)文上，自己首先要潛心研究,，深入探索,，勤于實(shí)踐鍛煉，努力成為辦文發(fā)文的行家里手,。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度,，嚴(yán)把理論、政策、法律,、文字,、格式等重要關(guān)卡，做到理論表述恰如其分,，遣詞造句準(zhǔn)確精煉,，語法修辭準(zhǔn)確無誤，標(biāo)點(diǎn)符號使用規(guī)范,，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序,。在縝密辦事上，要不畏難,、不怕難,，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項日常事務(wù)，充分體現(xiàn)以人為本的理念,，把事情辦扎實(shí),、辦圓滿、辦出最好效果,。在做好參謀上,，要站在縣委中心工作的高度，把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文,、辦會,、辦事的各個環(huán)節(jié),，圍繞重大工作,、重要事項做好調(diào)查研究，科學(xué)論證,，出好主意,，當(dāng)好參謀，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策,。

——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,。當(dāng)前我們正處在社會矛盾的多發(fā)期,，一些問題處理稍有不慎，就會演變成連鎖反應(yīng),，成為影響和制約發(fā)展的大問題,，致使許多工作陷入被動局面。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng),，最重要的就是對己清正,，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格,，對外平等;就是要遇到矛盾不回避,、碰到困難不退縮,、面對歪風(fēng)邪氣敢斗爭，面對責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線,，俯身向下,，主動靠前，竭盡全力把各種矛盾化解在一線,，把問題解決在萌芽狀態(tài),，為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路,。

作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，要敢于承擔(dān)大事、棘手的事,、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜矛盾。要全力做好協(xié)調(diào)工作,。把堅持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來,，細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大、縣政府,、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系,，主動協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn)、社區(qū),、各部門的關(guān)系,，有力維護(hù)全縣上下、方方面面同德同心,、共謀發(fā)展的良好局面,。要全力做好督查督辦工作。對縣委部署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項,，嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任,、檢查、通報,、反饋,、考核、專報等制度,，不怕得罪人,、不怕惹麻煩，狠抓重點(diǎn)項目,、民生工程,、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督查，全程跟蹤問效，做到件件有回音,、事事有結(jié)果,，確保縣委各項決策部署落到實(shí)處,。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,。帶頭嚴(yán)于律已，帶頭遵守紀(jì)律,，堅持原則,，秉公用權(quán)，規(guī)范工作行為,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。

學(xué)習(xí)中共中央政治局、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話,，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢罅Τ珜?dǎo)講原則,、敢負(fù)責(zé),、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。對廣大干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個政治課題,，也是一個具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對性的實(shí)踐問題,。作為一名基層干部,，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在作風(fēng)上,，體現(xiàn)在行動上,，真正做到敢干,、實(shí)干和苦干,，做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項重要素質(zhì)，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界,。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心,，為生民立命”,。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實(shí)踐,。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力,、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事，必須對得起組織的培養(yǎng),，對得起人民的信任,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞,。“一人做事一人當(dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá),，“天下興亡,，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報國的擔(dān)當(dāng)誓言，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的,、自發(fā)的理性行為,。人生需要擔(dān)當(dāng)，家庭需要擔(dān)當(dāng),，單位需要擔(dān)當(dāng),，政黨需要擔(dān)當(dāng)，社會更需要擔(dān)當(dāng),。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為，應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),，迎著風(fēng)險也要擔(dān)。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須敢干,。敢干，不僅表現(xiàn)在面對急難險重任務(wù)敢于上陣,、靠前指揮,，還表現(xiàn)在直面矛盾、正視困難,，敢于探索,、奮發(fā)有為，應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面,。對基層干部而言,，敢不敢干、能否擔(dān)當(dāng),，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上,，群眾既會聽其言更會觀其行,。不愿負(fù)責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。有的人信奉寧可不干事,，堅決不出事;得罪人的事不干，討人嫌的話不說;更有甚者,，自己不擔(dān)當(dāng),，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng),，還會腐蝕正氣,、助長歪風(fēng)，應(yīng)當(dāng)堅決抵制,。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ),、謀長遠(yuǎn),，做任何決策都不擺花架子，做任何決定,，都要首先“換位思考”,，站在群眾的立場上想問題;做任何事情，都要有長遠(yuǎn)考慮,，是眼前“紅火”還是長期管用,，是取悅上級還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些,，干事就走不了樣,。實(shí)干，還要躬身實(shí)踐,，深入基層,，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、推動工作;要真抓實(shí)干,，對確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地,，一項一項抓落實(shí),，一步一步抓推進(jìn),，決不好高騖遠(yuǎn),、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入研究,、注重創(chuàng)新,，真正吃透政策內(nèi)涵,，摸清工作底數(shù)，找準(zhǔn)問題癥結(jié),，定好工作措施,，力求事半功倍。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須苦干,。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅期,、社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期，干部只有苦干才能不辱使命,、有所作為,。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮,，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn),。工作不肯吃苦賣力，既打不開局面,，更干不出成績,。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴(yán)細(xì)精深,，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé),，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際,，而不能脫離實(shí)際,。在提倡“抓全局”的同時，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時,，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時,，更要做好“抓落實(shí)”。

作為一名干部,，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)起民眾的評價,，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ袑?shí)做到敢擔(dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng),、會擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng),。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。只有具備高尚的品格,、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才會樂于無私奉獻(xiàn),、不怕犧牲,，才會感恩組織、感恩群眾,、感恩環(huán)境,，才會在互相尊重、互相理解,、互相支持,、相互謙讓中強(qiáng)合力，在肝膽相照中增友情,，在共同提高中促進(jìn)步,。科學(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,。要始終圍繞大局，緊扣中心,，自覺服從大局,、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局,、謀劃全局,。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則,、帶頭擔(dān)當(dāng),。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行,、敢于擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力,、一鼓作氣,，一以貫之、一抓到底,。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣，善做攻堅克難的“推土機(jī)”式干部,。

黨的以來,，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對黨忠誠,、個人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng),。忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì),，忠誠是為政之魂、干凈是立身之本,、擔(dān)當(dāng)是成事之要,，三者相輔相成，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng),，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。

一

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，稱職不稱職,，優(yōu)秀不優(yōu)秀，一個最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn),，就是看他是否盡職盡責(zé),，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感,、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題,，指出：“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),?！薄耙袚?dān)當(dāng)意識，遇事不推諉,、不退避,、不說謊，向組織說真話道實(shí)情,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，敢于堅持原則?！彼€引用古語說,，“為官避事平生恥”。擔(dān)當(dāng)大小,，體現(xiàn)著干部的胸懷,、勇氣、格調(diào),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),。他概括了新時期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔?！痹谶@里,，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn)。在接受俄羅斯電視臺專訪時,，進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù),，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量,。

二

敢于擔(dān)當(dāng)，重要的是堅持守土有責(zé),、守土盡責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù)，有職就有責(zé),，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng),。應(yīng)當(dāng)說，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的,，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。有的在其位不謀其政,，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅持原則,、不敢批評,、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身，出了問題上推下卸,，等等,。中央八項規(guī)定出臺以后，隨著各種約束的收緊,，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆,。其實(shí)，“為官不易”是正常的,，為官容易反而不正常,。為人民服務(wù)，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞,、多一份擔(dān)當(dāng),。“為官不為”是官之恥辱,，“為官有為”才是官之本分,。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),、只想出彩不想出力,，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的,。指出,，黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽?，具有很?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。

面對大是大非敢于亮劍,。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守,，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定,，看是否在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。

面對矛盾敢于迎難而上,。敢于擔(dān)當(dāng),，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避,，敢于直面矛盾,，善于解決矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大,、矛盾多的地方去解決問題,，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,，到工作難度大,、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。

面對危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時工作中,，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上,。關(guān)鍵時刻要豁得出來、頂?shù)蒙先?，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險,、渡難關(guān)。遇到危急情況,、遇到大災(zāi)大難,、遇到突發(fā)事件，都能臨危不懼,、靠前指揮,，抓緊解決問題。

面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,。工作出現(xiàn)失誤在所難免,，要“思其過、改其行”,，正視錯誤,、承擔(dān)責(zé)任、努力改正,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，不能攬功諉過，把功勞歸于自己,，把過錯推給他人,。敢于對失誤負(fù)責(zé)，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、汲取教訓(xùn),、提升能力的干部，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤?，對庸懶散奢、不思進(jìn)取,、推諉扯皮,，紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散,，生活糜爛,、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為,，較真碰硬,、敢抓敢管、堅決斗爭。

三

敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格,、一種高尚的精神境界,、一種過硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng),，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個方面努力,。

從領(lǐng)導(dǎo)干部來看。一是具有堅定的理想信念,。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動搖,，精神上“缺鈣”，就不可能敢于擔(dān)當(dāng),。自信才有力量,，自信才能擔(dān)當(dāng)。因此,，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,、中國特色社會主義理論體系特別是系列重要講話精神,，堅定理想信念,，堅定道路自信、理論自信,、制度自信,。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的,。在xx屆中央政治局同中外記者見面時鄭重宣示：全黨同志的重托,，全國各族人民的期望，是我們肩上的重大責(zé)任,。責(zé)任重于泰山,，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要夙夜在公,，勤勉工作,，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷,。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感,、使命感、擔(dān)當(dāng)精神,，給全黨做出了榜樣,。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神。心底無私天地寬,。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職,、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利，就應(yīng)當(dāng)一心為公,、光明正大,、坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán),。如果一事當(dāng)前先替自己打算,，那就不會挺身而出、迎難而上,、敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)。四是具有過硬的本領(lǐng),。擔(dān)當(dāng)需要勇氣,，也需要能力。只有練就了過硬的本領(lǐng),，才能敢擔(dān)當(dāng),、真擔(dān)當(dāng)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì),，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。同時,，要重視實(shí)踐鍛煉。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境,、急難險重任務(wù)的考驗(yàn)，才能磨練意志,、增強(qiáng)黨性,、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力,。

從黨組織來看,。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅持民主集中制原則,，用好批評和自我批評的武器,，使干部分清是非、堅持真理,、修正錯誤,，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來,。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng),、怎樣擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。同時,，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán)管事管人，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，做到令行禁止,。三要營造擔(dān)當(dāng)光榮、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍,。大力宣傳埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新、動真碰硬的好干部,，宣傳在急難險重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,，宣傳情系群眾、熱愛人民,、不計個人得失的好干部,。四要健全激勵敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn),。通過健全干部考核評價體系,，重用有銳氣、勇作為,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑥?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中形成風(fēng)氣。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十四

學(xué)習(xí)中共中央政治局,、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，大力倡?dǎo)講原則,、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,。對廣大干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個政治課題，也是一個具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性,、針對性的實(shí)踐問題,。作為一名基層干部,，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在作風(fēng)上,，體現(xiàn)在行動上,，真正做到敢干、實(shí)干和苦干,，做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項重要素質(zhì),，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界,。古人云“為官避事平生恥”,，“為天地立心，為生民立命”,。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家,、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力,、兢兢業(yè)業(yè)辦成事,、辦好事，必須對得起組織的培養(yǎng),，對得起人民的信任,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞,。“一人做事一人當(dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá),，“天下興亡,，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報國的擔(dān)當(dāng)誓言，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的,、自發(fā)的理性行為,。人生需要擔(dān)當(dāng)，家庭需要擔(dān)當(dāng),，單位需要擔(dān)當(dāng),，政黨需要擔(dān)當(dāng)，社會更需要擔(dān)當(dāng),。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為，應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),，迎著風(fēng)險也要擔(dān),。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須敢干,。敢干,，不僅表現(xiàn)在面對急難險重任務(wù)敢于上陣、靠前指揮,，還表現(xiàn)在直面矛盾,、正視困難，敢于探索,、奮發(fā)有為,，應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面。對基層干部而言,，敢不敢干,、能否擔(dān)當(dāng)，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上,，群眾既會聽其言更會觀其行,。不愿負(fù)責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。有的人信奉寧可不干事,，堅決不出事;得罪人的事不干，討人嫌的話不說;更有甚者,，自己不擔(dān)當(dāng),，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng),，還會腐蝕正氣,、助長歪風(fēng)，應(yīng)當(dāng)堅決抵制,。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ),、謀長遠(yuǎn)，做任何決策都不擺花架子,，做任何決定,，都要首先“換位思考”，站在群眾的立場上想問題;做任何事情,，都要有長遠(yuǎn)考慮,，是眼前“紅火”還是長期管用，是取悅上級還是現(xiàn)實(shí)需要,。想清楚了這些,，干事就走不了樣,。實(shí)干，還要躬身實(shí)踐,，深入基層,，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、推動工作;要真抓實(shí)干,，對確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地,，一項一項抓落實(shí),，一步一步抓推進(jìn)，決不好高騖遠(yuǎn),、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、深入研究、注重創(chuàng)新,，真正吃透政策內(nèi)涵,，摸清工作底數(shù)，找準(zhǔn)問題癥結(jié),，定好工作措施,，力求事半功倍。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須苦干,。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅期,、社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期，干部只有苦干才能不辱使命,、有所作為,。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮,，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn),。工作不肯吃苦賣力，既打不開局面,，更干不出成績,。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴(yán)細(xì)精深,，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé),，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際,，而不能脫離實(shí)際,。在提倡“抓全局”的同時,，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時,，更要做好“抓落實(shí)”,。

作為一名干部，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn),，擔(dān)當(dāng)起民眾的評價，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng),、會擔(dān)當(dāng),、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。只有具備高尚的品格,、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才會樂于無私奉獻(xiàn),、不怕犧牲,，才會感恩組織、感恩群眾,、感恩環(huán)境,，才會在互相尊重、互相理解,、互相支持,、相互謙讓中強(qiáng)合力，在肝膽相照中增友情,，在共同提高中促進(jìn)步,。科學(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,。要始終圍繞大局，緊扣中心,，自覺服從大局、服務(wù)大局,、擔(dān)當(dāng)大局,、謀劃全局,。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則,、帶頭擔(dān)當(dāng),。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行,、敢于擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力,、一鼓作氣,，一以貫之、一抓到底,。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣，善做攻堅克難的“推土機(jī)”式干部,。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十五

擔(dān)當(dāng),，一個讓人望而卻步，又是一個讓人勇往直前的詞,。而我,，從小就會擔(dān)當(dāng)，從小就會因?yàn)閾?dān)當(dāng)而學(xué)會勇敢,。

第二天,，小伙伴們帶著他們的“行李”跟隨著我，出發(fā)了,！先進(jìn)入森林,，就有一種詭異，恐怖的感覺,，走著走著,，就聽見身后傳來了一陣哭聲，嚇了我一跳,！原來是一個人唄石頭絆倒了,，摔了一跤！我連忙跑到他的身邊把他扶了起來,。走了十來分鐘后,，我們打算在一大塊的巖石上休息，這是一個人來告訴我_x不見了,，我連忙把大家分成了兩隊,，出發(fā)去找哪兒失蹤的伙伴，我們在焦急的尋找中，我聽見了一陣抽泣的聲音,，我聞著這個聲音尋去,，聲音越來越清晰，,，終于我在一個大坑里找到了他,，我看了看四周，發(fā)現(xiàn)了一根樹藤,，大家一起把他給拉了上來,，原來他是想給大家找點(diǎn)野果子吃所以會不小心的掉進(jìn)了這個大坑！

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十六

透過此次學(xué)習(xí),，我思想受到了很大的觸動,，對職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段，也是個人對家庭,、對社會的一份職責(zé)?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會：

第一，“職責(zé)”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個道理,，那就是只有負(fù)職責(zé)的人,，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,，而整日沉溺于“怨天尤人”之中,。

第二，每一個人都在生活中飾演不一樣的主角,，無論一個人擔(dān)任何種職務(wù),，做什么樣的工作，都對他人和自我負(fù)有職責(zé),，這是社會法則,，是道德法則，也是心靈法則,。我們在工作中,，就是要清醒地認(rèn)識到自我的職責(zé)，履行好自我的職責(zé),，發(fā)揮自我的潛力,，克服困難完成工作。那么,，工作就由壓迫式,、被動式轉(zhuǎn)化為用心主動,，當(dāng)遇到困難時，就會用心想辦法去克服,，而不是找借口,，退縮。透過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,，當(dāng)一個人意識到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時，職責(zé)能夠使人堅強(qiáng),，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能,。職責(zé)能夠改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度,，決定了我們的工作業(yè)績,。

第三，任何人不能逃避職責(zé),，對于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān),，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，就等于放下了生活,，也將被生活所放下,。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識,。

第四,，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情,，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感,。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴(yán)重殘疾,，沒有腿,，身患癌癥，受盡歧視和折磨,，但他取得了板球,、橄欖球教練證書，他能開車,，他能游泳,、潛水，他能溜滑板,，他能打乒乓,、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人,，改變了許多人,。愛默生也說：“職責(zé)具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置,?！痹僬凵涞轿覀冏晕疑砩希覀兇蟛糠謺r光是和工作聯(lián)系在一齊的,，假如我們十分熱愛工作,，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作，我們的生活就是地獄,。放下了對自我,、對家庭、對社會的職責(zé),，就放下了一切使命,、忠誠和信守。職責(zé)是對工作出色的完成,，職責(zé)是忘我的堅守,，職責(zé)是人性的升華。

總而言之,，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時,，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住：“職責(zé)勝于潛力”,。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé),。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十七

敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，老一輩革命家就曾勇敢地?fù)?dān)負(fù)起了爭取民族獨(dú)立和人民解放、實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福的偉大歷史使命,。本站小編為大家整理了關(guān)于帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹黝}

發(fā)言稿

透過此次學(xué)習(xí),，我思想受到了很大的觸動,，對職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段，也是個人對家庭,、對社會的一份職責(zé)?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會：

第一，“職責(zé)”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個道理,，那就是只有負(fù)職責(zé)的人,，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人,，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中,。

第二,，每一個人都在生活中飾演不一樣的主角，無論一個人擔(dān)任何種職務(wù),，做什么樣的工作,，都對他人和自我負(fù)有職責(zé)，這是社會法則,，是道德法則,，也是心靈法則。我們在工作中,，就是要清醒地認(rèn)識到自我的職責(zé)，履行好自我的職責(zé),，發(fā)揮自我的潛力,，克服困難完成工作。那么,，工作就由壓迫式,、被動式轉(zhuǎn)化為用心主動，當(dāng)遇到困難時,，就會用心想辦法去克服,，而不是找借口，退縮,。透過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,，當(dāng)一個人意識到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時，職責(zé)能夠使人堅強(qiáng),，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能,。職責(zé)能夠改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度,，決定了我們的工作業(yè)績,。

第三，任何人不能逃避職責(zé),，對于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān),，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，就等于放下了生活,，也將被生活所放下,。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識,。

第四,，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想,，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感,。激勵大師約翰〃庫緹斯,，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿,，身患癌癥,，受盡歧視和折磨，但他取得了板球,、橄欖球教練證書,，他能開車，他能游泳,、潛水,，他能溜滑板，他能打乒乓,、打網(wǎng)球,。他的故事感動了每一個人，改變了許多人,。愛默生也說：“職責(zé)具有至高無上的價值,，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置,?！痹僬凵涞轿覀冏晕疑砩希覀兇蟛糠謺r光是和工作聯(lián)系在一齊的,，假如我們十分熱愛工作,，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作，我們的生活就是地獄,。放下了對自我,、對家庭、對社會的職責(zé),，就放下了一切使命,、忠誠和信守。職責(zé)是對工作出色的完成,，職責(zé)是忘我的堅守,，職責(zé)是人性的升華。

總而言之,，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時,，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住：“職責(zé)勝于潛力”,。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé)。

剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出,，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人,。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬,，頂?shù)闷饋?，把“?dān)當(dāng)”二字突出出來，像要求的那樣,，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。

敢于擔(dān)當(dāng),，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣,。當(dāng)前,，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段,，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”,。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中,，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素,。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng)，面對復(fù)雜局面,、重大原則問題,，必須立場堅定、旗幟鮮明,，敢于直面,、敢于斗爭;要有責(zé)任意識，在其位,、謀其政,、不推脫、不回避,，以“功成不必在我”的態(tài)度,，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài),，越是壓力大,、任務(wù)重,，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此,，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終,、善做善成。

善于擔(dān)當(dāng),，就是要講究方式方法,，有解決困難的本領(lǐng)?！柏?zé)重山岳,，能者方可當(dāng)之?！弊龅缴朴趽?dān)當(dāng),，急躁蠻干不行，束手無策也不行,，最重要的是要有解決問題的能力,、水平和方法。做到善于擔(dān)當(dāng),，就是要吃透上級精神,，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場,，學(xué)會用群眾的思維方式思考,，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事、解難事,。

體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，就是要有實(shí)際成效，各項工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果,。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿,，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”，早晚要“露餡兒”,，遲早受到歷史和人民的唾棄,。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，要咬定目標(biāo)任務(wù),，對照“任務(wù)書”和“時間表”,，集中精力抓好重點(diǎn)工作、重大項目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益,，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況,、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評價,，要建立起群眾能參與,、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評價考核體系,，對成績突出,、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎勵，對工作不力的情況要堅決追查,，從嚴(yán)問責(zé),，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷,。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時期,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識,，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。

隨著會議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》,，可以說,，省會未來5年乃至更長一段時間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確,。“打造四個中心,，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁,。

面對著更加艱巨的發(fā)展任務(wù)，面對著更加重大的改革責(zé)任,，面對著700萬泉城群眾更加熱切的期盼目光,，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險灘、破堅冰,、攻堡壘,、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃,、該出手時就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭,，敢蹚地雷陣，面對改革中的難題無所畏懼,，義無反顧,、千方百計攻克難關(guān),、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作、埋頭苦干,，不事張揚(yáng),、不善經(jīng)營、不計個人得失的“無私忘我者”,。

一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難,、始終堅持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任、全力以赴投身到“打造四個中心,，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”,。

這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南,，更是全省甚至全國人民的濟(jì)南,。作為一個沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會，作為省會城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市,，作為一個面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū),，南北承接滬寧杭、京津兩大都市圈,，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市,，濟(jì)南的發(fā)展，事涉全省,、全國大局,。特別是省委提出，我省要在20xx年全面建成小康社會,，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面,。作為省會，濟(jì)南必須在全面建成小康社會中走在全省前列,，這既是省委,、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命，也是省會城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng),。

這是濟(jì)南面對的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)所決定的,。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大,，“穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革,、惠民生,、防風(fēng)險”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣,、還要怎樣,、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇,、多重兼顧,。特別是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，與國內(nèi),、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比,，“濟(jì)南不是發(fā)展快了，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量,、緩解交通擁堵方面,，市民群眾還有太多的不滿意等。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾,，善于抓主要矛盾,，善于抓矛盾的主要方面，能干,、敢干,、會干，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部,。

而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無后顧之憂的去沖鋒陷陣,，去破堅解難，就需要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。一句話:需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任,。應(yīng)該說,，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的，是富有戰(zhàn)斗力的,。但同時也不能忽視,，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),，消極應(yīng)付、為官不為,，行動遲緩,、不推不動，推諉扯皮,、皮厚難纏等現(xiàn)象,，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走,、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑,，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”,?！爱?dāng)官求平安，萬事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象,，與省會應(yīng)承擔(dān)的偉大使命,，與“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的,，甚至是格格不入的,。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”，必須努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,，讓懶官、庸官無處容身,，讓勤官,、能官脫穎而出。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷,。應(yīng)該承認(rèn),，包括每一個黨員干部在內(nèi)，是有個體差異的,，是有自己追求的,，尤其是長年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治理一線、付出艱辛努力的廣大黨員干部,，是時時需要被認(rèn)可,、被肯定的。往往很多時候,，越是那些默默無聞的實(shí)干家,、不計個人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者,，越是推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中流砥柱,。往往很多時候，越是無私忘我的人越專注工作,、埋頭苦干,，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營,，不計個人得失,，不會投機(jī)鉆營,，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié),，越會惹來非議和刁難,。在這個時候，就需要為他們力排眾議,，保駕護(hù)航,，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事,，讓開拓者奮勇前行,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計。信任不能代替監(jiān)督,，覺悟不能代替制度,。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),，必須在體制機(jī)制上予以保障,。要健全完善“容錯機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”,。在改革發(fā)展過程中,，允許試錯、寬容失敗,，但必須嚴(yán)懲犯法,。要健全完善“考評機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”,。對于那些常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志，要高看一眼,、厚愛一層,。對那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé),、及時調(diào)整,。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，讓“吃苦的人吃得香,、實(shí)干的人得實(shí)惠,、有為的人有位子”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”,。不但要旗幟鮮明地褒獎?chuàng)?dāng)者、鼓勵擔(dān)當(dāng)者,，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境,。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十八

敢于擔(dān)當(dāng)是為官從政的基本要求，是黨員干部的重要品質(zhì),?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育突出“三個聚焦”，其中之一就是聚焦敢于擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前,，全面建成小康社會進(jìn)入決定性階段，改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),，尤其需要各級黨員干部挺起敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窦沽骸⒕毦蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng),、扛起勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)展使命,，使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮米黠L(fēng)成為一種習(xí)慣、一種氛圍,。

領(lǐng)導(dǎo)干部作為發(fā)展的組織者和領(lǐng)頭羊,，牢記自己肩負(fù)的使命和重任，愿擔(dān)當(dāng),、有擔(dān)當(dāng),、真擔(dān)當(dāng)，正視現(xiàn)實(shí),，有所作為,，是當(dāng)然的職責(zé)。瓊州兒女對此有著深刻的理解和體會,。不論是20xx年紅旗不倒的瓊崖革命史,，還是解放初期的艱苦創(chuàng)業(yè)路，或是建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)的生動實(shí)踐……瓊州兒女正是用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，譜出了一曲曲波瀾壯闊的鏗鏘樂章,，書寫了一部部蕩氣回腸的英雄史詩。

主動作為,，敢于擔(dān)當(dāng),，需要腳踏實(shí)地。橫向上,，要了解省情,、分析不足、正視差距,，要著眼全國,、世界謀劃海南的發(fā)展前景;縱向上,，要搞清楚當(dāng)前發(fā)展的歷史階段，重視客觀條件,，在謀篇布局時符合實(shí)際,、適度超前。大至全省,，小至每個市縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至村莊，只有認(rèn)清自身的優(yōu)勢和劣勢,，揚(yáng)長避短,，才能找到發(fā)展的最佳路徑。

主動作為,，敢于擔(dān)當(dāng),，需要直面問題，迎難而上,。當(dāng)前,，我們正處于改革的攻堅階段，面臨著不少體制機(jī)制方面的障礙,，客觀上存在著許多困難和矛盾,，要把事業(yè)推向前進(jìn)，需要決策者善于發(fā)現(xiàn)難題,、思考難題,、破解難題;需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部努力破除錯誤思想觀念，做到困難面前不退縮,，矛盾面前不繞行,，特別是對歷史遺留的老大難問題、新形勢下出現(xiàn)的棘手問題,，要拿出一往無前,、舍我其誰的氣概，奮力破解,。

主動作為,，敢于擔(dān)當(dāng)，不是胡干,、亂干,、蠻干，也不是等待,、觀望,、徘徊。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要俯下身子,，深入到困難多,、矛盾多的地方去,，務(wù)本求實(shí)，解決好群眾反映強(qiáng)烈的問題,。不要讓事推著人走,，等到不得不解決的時候再去解決;而要抓住時機(jī)，因勢利導(dǎo),，大膽行動，主動出擊,。作為特區(qū),，海南更要解放思想，先行先試,，勇于創(chuàng)新,，在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時，為全國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn),。要堅決摒除“無過便是功”的庸官思維,，對那些遇事情就躲，見困難就繞的干部,，要堅決懲處,，形成敢抓敢管、敢啃硬骨頭,、敢于涉險灘的濃厚氛圍,。

逆水行舟，不進(jìn)則退,。千帆競發(fā),，若海南不能實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，發(fā)揮出特區(qū)的排頭兵作用,，也是后退,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢床珜?shí)干,，奮發(fā)作為,，為海南的明天奮斗，奮斗,，再奮斗!

“茍利國家生死以,，豈因禍福避趨之”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,、組織者和推動者,，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是我們的信念之基,、力量之源,。只有敢于擔(dān)當(dāng),，不畏挑戰(zhàn)，不怕犧牲,，才能真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”,。

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十九

在古代，衡量一個女子賢良淑德的標(biāo)準(zhǔn)是“三從四德”(這里不去考慮它的普適性),，那么,，對現(xiàn)代企業(yè)來說，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工呢?我認(rèn)為,，應(yīng)該具備“三情四心”,，切實(shí)履行好崗位職責(zé)?！叭椤?，指的是“激-情、真情,、詩情”,，“四心”包括“上進(jìn)心、盡責(zé)心,、自信心,、平常心”。

首先來談?wù)劇扒椤薄?/p>

第一,，要有激-情。也就是我們平常說的血性,、沖勁,。機(jī)關(guān)的同志都很年輕，年輕人都血?dú)夥絼?，?情自不必說,，但是用到工作中來，可能就會大打折扣,。干工作就要有激-情，就像處于熱戀中的男子,，表面看似平靜，但是心里蘊(yùn)藏著無窮的能量,，能夠瞬間激起，為心愛的人赴湯蹈火而在所不辭,。工作有激-情，就能夠雷厲風(fēng)行,、風(fēng)生水起，激-情的力量由此可見一斑,。

第二,，要有真情。就是要帶著真感情去工作,。如果說公司像一臺運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,，那么,，我們每個干部職工就是這臺機(jī)器上的一個零件，哪一個零件運(yùn)轉(zhuǎn)不靈,，都會影響到公司的整體工作,。傾注感情到工作中的人，能夠?qū)⒐ぷ鳟?dāng)成自己的事業(yè),，不用領(lǐng)導(dǎo)催促,、不用同事提醒，自覺安排好本職工作,，務(wù)實(shí)勤勉,，精益求精，關(guān)鍵的時候,，還能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,，成為不可或缺的左膀右臂。反之,，則得過且過,、流于應(yīng)付、處處被動,，不但自己工作上不去,，還會拖整個公司的后腿，危害不小,。

第三,，要有詩情。通俗地說,，就是浪漫,，工作也是要講浪漫的,，要學(xué)會注入浪漫的因子。冬天的早晨,，我們一些同志可能會賴在床上不想起來,，因而延誤了正常的上班時間。換一個角度,，大家都知道,，約會是很浪漫的事，在座的應(yīng)該都有約會的經(jīng)歷,，試想一下,，倘若工作是一場約會，是花前月下,、你儂我儂,、兩情繾綣，誰還會賴在床上不起來呢?所謂一張一弛,，文武之道,，緊張的工作之余，抽出時間聽一段音樂,、欣賞一幅漫畫,、瀏覽一下窗外的美景，這樣工作就不會那么枯燥,，人的精氣神就會提高很多,，工作也會更有效率。

談完“情”,，我們再來交交“心”,。

首先是“上進(jìn)心”。不可否認(rèn),，我們的一些干部職工不同程度地存在“不求有功,，但求無過”的思想，這對于我們這樣一個從事成品油銷售的企業(yè)來說,，是非常危險的,，必須堅決制止。有上進(jìn)心的人是知榮辱的,，工作沒做好,，會想方設(shè)法完成，要將“榮辱觀”引入企業(yè),，以優(yōu)質(zhì)高效完成工作為榮,，以機(jī)械應(yīng)付低效工作為恥。每一位同志都要以高度的事業(yè)心、責(zé)任感投入本職工作,，奮勇向前,、力爭上游。最后以先進(jìn)帶動后進(jìn),，通過大家的共同努力,，在系統(tǒng)內(nèi)部營造你追我趕的良好局面。

其次是“盡責(zé)心”,。就是要一絲不茍地把工作做好,。提倡“在崗一日，盡責(zé)一天”,，心中時刻想著工作,，創(chuàng)新方式方法，提高工作效率,。要分清工作的輕重緩急,，對每天應(yīng)該完成的工作做到心中有數(shù)，合理安排時間,，并注意打提前量,。因?yàn)槲覀兘?jīng)常會面臨這樣那樣一些臨時性工作，只有我們提前做好工作,，才能從容應(yīng)對，不致出現(xiàn)顧此失彼的不利局面,，加班加點(diǎn)也會隨著遠(yuǎn)去,，工作就變得很輕松了。

第三是“自信心”,。對干好本職工作,，要有一種“舍我其誰”的霸氣，堅信這個崗位就是為自己設(shè)置的,。當(dāng)然,，自信心是建立在個人綜合能力基礎(chǔ)之上的，要不斷學(xué)習(xí)新知識,、掌握新技能,，同時熟悉崗位流程，對本職工作各環(huán)節(jié)的“起承轉(zhuǎn)合”爛熟于心,。時下,，市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了暫時的不景氣，不少人為了保住自己的“飯碗”而憂心忡忡,，還有一些人面臨失業(yè)的危險,。當(dāng)我們建立起這樣的自信，并以扎實(shí)的基本功為基礎(chǔ)的時候，就不會有類似的擔(dān)憂,，因?yàn)槔习宀挥梦覀?，是他的損失。

第四是“平常心”,。每個人的工作都會出現(xiàn)波動：工作順利時,，我們一般都能較好地應(yīng)對。出現(xiàn)低潮時,，要么工作沒有頭緒,，整天不知道該干什么;要么質(zhì)量總是提不上去，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,，總之干什么都不順利,，“喝水也噎得慌”。這時最需要一顆平常心,，要明白人的一生就像一條波浪線,，有很多起起落落，不管面對的是波峰還是波谷,，都要始終做到寵辱不驚,，以一顆平常心看待工作，看待得失,，正像一句詩描述得那樣,，“閑看庭前花開花落、漫觀天外云卷云舒”,，然后認(rèn)真梳理工作,，理清頭緒，這樣堅持下去,，工作遲早會回到理想的軌道,。

同志們，讓我們都有意識地培養(yǎng)“三情四心”,，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,，展現(xiàn)石化人特有的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣與浩然正氣,，為企業(yè)的振興和美好明天貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量!

攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇二十

擔(dān)當(dāng)意識是每一位黨員干部應(yīng)該具備的行為操守和思想境界,，任何黨員都要遵守。下面是本站小編為大家整理了基層干部帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)

發(fā)言稿

剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人,。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬,，頂?shù)闷饋恚选皳?dān)當(dāng)”二字突出出來,，像要求的那樣,，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。

敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有精氣神,，有勇于面對困難的銳氣和勇氣,。當(dāng)前，我省發(fā)展正處于滾石上山,、爬坡過坎的關(guān)鍵階段,，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”,。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中,，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素,。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng)，面對復(fù)雜局面,、重大原則問題,，必須立場堅定、旗幟鮮明,，敢于直面,、敢于斗爭;要有責(zé)任意識，在其位,、謀其政,、不推脫,、不回避,，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài),，越是壓力大、任務(wù)重,，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài),，惟其如此，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終,、善做善成,。

善于擔(dān)當(dāng),，就是要講究方式方法，有解決困難的本領(lǐng),?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之,?！弊龅缴朴趽?dān)當(dāng)，急躁蠻干不行,，束手無策也不行,，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法,。做到善于擔(dān)當(dāng),，就是要吃透上級精神，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委,、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ朴诎盐蘸妥裱?guī)律,，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場,，學(xué)會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事,、解難事,。

體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，就是要有實(shí)際成效,，各項工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果,。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”,，早晚要“露餡兒”,，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，要咬定目標(biāo)任務(wù),，對照“任務(wù)書”和“時間表”，集中精力抓好重點(diǎn)工作,、重大項目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益,，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,、創(chuàng)新發(fā)展情況,、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評價，要建立起群眾能參與,、指標(biāo)能量化,、辦法可操作的評價考核體系,，對成績突出、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎勵,，對工作不力的情況要堅決追查,，從嚴(yán)問責(zé)，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面,，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷,。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確,。在這樣的關(guān)鍵時期,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng),、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障,。

透過學(xué)習(xí),，感觸頗深，如何做一個勇于承擔(dān)職責(zé)的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都務(wù)必排在用于負(fù)責(zé)的精神之后,?！庇掠谪?fù)責(zé)的精神是改變一切的力量，它能夠改變你平庸的生活狀態(tài),，使你變得杰出和優(yōu)秀;它能夠幫你贏得別人的信任和尊重,，從而強(qiáng)化你脆弱的人際關(guān)系;更重要的是，它能夠使你成為好機(jī)會的座上賓,，頻頻獲得它的眷顧,，從而扭轉(zhuǎn)向下的人生軌跡。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮,，但依然成績平庸,，那么久請檢視自我是否有勇于負(fù)責(zé)的精神。只要擁有了它,，你就能夠獲得改變一切的力量,。

勇于負(fù)責(zé)是一種用心進(jìn)取的精神。當(dāng)一個人想要實(shí)現(xiàn)自我內(nèi)心的夢想,，下決心改變自我的生活境況和人生境遇時,，首先要改變的是自我的思想和認(rèn)識,，要學(xué)會從職責(zé)的角度入手,，對自我所從事的工作持續(xù)清醒的認(rèn)識，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的精神,，這才是成功的最佳方法,。勇于負(fù)責(zé)就要踏踏實(shí)實(shí)地把事做好,。勇于負(fù)責(zé)的精神說到底就是一種踏踏實(shí)實(shí)地把事情做好、做到底的態(tài)度,。無論做什么工作,，都就應(yīng)靜下心來，腳踏實(shí)地地去做,。要明白,，你把時光花在哪里，你就會在哪里看到成績,。只要你是用于負(fù)責(zé),、認(rèn)認(rèn)真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里,，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵,。

只要你還是單位的一員，就就應(yīng)拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想,，全身心投入到自我的工作之中,，以勇于負(fù)責(zé)的精神去對自我的工作，時時處處為單位著想,。只有這樣,，才能成長為一個真正具備勇于負(fù)責(zé)精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱,，才會獲得全面的信任,，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺,。這時候,，自我的事業(yè)也就指日可待，勝券在握了,。無論是榮譽(yù)還是財富,，生活總是會給每個人回報的，條件是你務(wù)必轉(zhuǎn)變自我的思想和認(rèn)識,，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的工作精神,。一個人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量,。

一個人要想贏得別人的敬重,，讓自我活得有尊嚴(yán)，就就應(yīng)勇敢地承擔(dān)起負(fù)責(zé),。即使沒有良好的出身,、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作,，認(rèn)真,、負(fù)責(zé)地處理日常工作中的事務(wù),，就會贏得別人的敬重和支持。反之,，一個人即使高高在上,，卻不敢承擔(dān)職責(zé)，喪失基本的職業(yè)道德,，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄,。我們身邊也不乏找種種借口推卸職責(zé)的工作人員，更有一些干部認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，我們都照樣的安排下去了我們就沒有職責(zé)了,，就找到了推卸職責(zé)的借口，那么試想一想我們一些干部的職責(zé)就僅僅只是當(dāng)傳話筒和復(fù)印機(jī)嗎?我們到底需要承擔(dān)職責(zé)嗎?又要承擔(dān)什么職責(zé)呢?改變態(tài)度,，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的精神,，你將會產(chǎn)生無窮的力量，用心地為自我的夢想和事業(yè)努力奮斗,。

“平常時看得出,，關(guān)鍵時站得出，危機(jī)時豁得出”,，這不僅是一個鼓舞斗志的

口號

一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。

二、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要全心全意為人民服務(wù)

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時時處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民、富民,、愛民、安民,，全心全意為人民服務(wù)。

作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍,、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制,。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能,，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),。

三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先

工作中要堅持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位,，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心,、最迫切,、最需要解決的問題入手,，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事,、解難事。

為幫助企業(yè)做大,、做強(qiáng),、做優(yōu),，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究,，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè)、融資興企,、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問,、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù),，通過建議、輔導(dǎo),、提醒、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù),、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù)。同時,，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標(biāo)廣告,、經(jīng)濟(jì)

合同

四、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,。一個干部的擔(dān)當(dāng),、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事,、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。

在食品市場,、成品油市場、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中,，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理,，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰,。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,。”重任在肩思奮進(jìn),，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,，樹立想干事、能干事,、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng),，迎難而上，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌,。