人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇一

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng),?！捌咭弧敝匾v話，通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神,。面對正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,，黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn),、克服重大阻力,、解決重大矛盾，樹立擔(dān)當(dāng)精神,，勇于擔(dān)責(zé),、擔(dān)難,、擔(dān)險(xiǎn)，努力做清廉為官,、事業(yè)有為的“兩為”干部,。

擔(dān)當(dāng)精神，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟,、工作作風(fēng)和精神狀態(tài),。正如習(xí)所言，“95年來,，我們?nèi)〉玫囊磺谐删?，是一代又一代中國共產(chǎn)黨人同中國人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”。穿越革命戰(zhàn)爭的硝煙,，經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮，把握改革時(shí)代的脈動(dòng),，共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神,。當(dāng)前，我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會(huì),，這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命,。

為官避事平生恥。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),、使命和品德,。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部,。新的歷史時(shí)期,，看一個(gè)干部稱不稱職，是不是“好干部”,，關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍,，還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上，還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出,，還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé),，還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅(jiān)決斗爭，還是消極對待,。

“學(xué)者政之出,，政者學(xué)之施?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn),，首先要善于學(xué)習(xí)。知識(shí)就是力量,。讀書可以增長才干,，對于每個(gè)黨員干部來說,，能不能做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度問題,，而且是一個(gè)政治責(zé)任問題,。干部只有注重學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，才能在面對困難時(shí)有解決的棒法,、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻ｎI(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí),，才能克服浮躁之風(fēng),、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來,，把身子彎下去,，不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，摸清實(shí)情干實(shí)事,。

強(qiáng)化能力提升擔(dān)當(dāng)，提升依法行政的能力是關(guān)鍵,。法治是現(xiàn)代社會(huì)和諧的基礎(chǔ),。黨員干部必須以身作則信仰法治、親身示范堅(jiān)守法治,，做知法,、懂法、守法,、護(hù)法的楷模與表率,。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力，需要黨員干部,，在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識(shí),，在具體工作中堅(jiān)持依法辦事，努力以法治凝聚改革共識(shí),、規(guī)范發(fā)展行為,、促進(jìn)矛盾化解、保障社會(huì)和諧,，確保推動(dòng)都市區(qū)建設(shè)的每一項(xiàng)工作,，都依法依規(guī)、合法合規(guī),，經(jīng)得起社會(huì)的監(jiān)督,，能得到群眾的認(rèn)可。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?。橋的價(jià)值在于承載,，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)、一種魄力,，需要無私無畏的勇氣,，在急難險(xiǎn)重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng),。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心,、外化于行，把心思用在干事業(yè)上,，把精力用在抓工作上,，勇于面對群眾的批評(píng)。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,，在第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場,、掌握第一手情況、作出正確的處置,，才能真正贏得群眾的尊重,。

各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,，大力營造鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，健全完善鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制，著力解決好“為官不為”的問題,，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，使勇?lián)?dāng),、敢作為在干部隊(duì)伍中形成風(fēng)尚。

攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇二

干事創(chuàng)業(yè),，需要大批沖鋒陷陣,、敢于亮劍、勇于改革,、無私忘我的擔(dān)當(dāng)者,。旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,，營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境,，是各級(jí)黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)決定落實(shí),，落實(shí)關(guān)乎成敗,。藍(lán)圖繪就以后,，擔(dān)當(dāng)就是落實(shí)任務(wù)、破解難題,、奪取勝利的關(guān)鍵,。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，保持共產(chǎn)黨人的政治品格,，都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神,。

敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫,、不動(dòng)搖,、不退縮，真正做到面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機(jī)敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。各級(jí)黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),。

為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過程,，就是涉險(xiǎn)灘,、破堅(jiān)冰、攻堡壘,、拔城池的歷程,。沖鋒陷陣者，往往在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面,，有首戰(zhàn)用我,、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼,、舍我其誰的銳氣,。他們豁得出來、頂?shù)蒙先?，但難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,，遇到意想不到的困難。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨,、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，全力做好“后援隊(duì)”，為他們撐腰打氣、加油助威,。

為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng),。關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來干”“我能行”，就是在問題和矛盾面前不回避,、不躲閃,，就是在是非對錯(cuò)上立場分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭,。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé),，是我們每個(gè)人手中的寶劍，該亮劍時(shí)一定要“亮出來”,，否則劍不出鞘,，再鋒利也只是擺設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做敢于亮劍者,，同時(shí)堅(jiān)定地為亮劍者擔(dān)當(dāng),，使他們在滄海橫流中盡顯英雄本色。

為勇于改革者擔(dān)當(dāng),。勇于改革,，就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，堅(jiān)持變中求新,、變中求進(jìn),、變中突破。要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大膽試,、放心闖,，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩,。對守著陳規(guī)不放,、抱著利益不松的“守舊者”,，對躲著問題走,、避開改革行的“躲避者”，要毫不客氣,、嚴(yán)肅批評(píng)，不換腦筋就換人,。通過支持改革,、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革,、擔(dān)當(dāng)改革,，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。

為無私忘我者擔(dān)當(dāng)。無私忘我者就是那些默默無聞的實(shí)干家,、不計(jì)個(gè)人得失的探路人,、不怕流言蜚語的開拓者。無私忘我的人專注工作,、埋頭苦干,，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營,，難保不會(huì)惹來非議和刁難,。這就需要我們?yōu)樗麄儽ｑ{護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手,，讓探路人專心謀事,，讓開拓者奮勇前行。黨委政府要把眼光更多投向苦干實(shí)干,、無私奉獻(xiàn)的干部,，積極發(fā)現(xiàn)他們，主動(dòng)關(guān)心他們,，大膽使用他們,。

為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障,。一要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。弘揚(yáng)敢想,、敢干,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰浚纬烧l都是擔(dān)當(dāng)者,、誰都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍,。二要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”,。堅(jiān)持賞罰分明,、激勵(lì)干事原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,，對常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分,。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng),、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,，更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營造擔(dān)當(dāng)可貴,、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境,。

攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇三

盡責(zé)有為是干部的基本職責(zé)，也是干部應(yīng)當(dāng)具備的基本政治品格,。能不能做到盡責(zé)有為,，關(guān)鍵在于是否具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛,！绊樉衬婢晨葱貞?，大事難事看擔(dān)當(dāng)”，敢于擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度,，是干好工作的重要保證,，也是提出的當(dāng)一個(gè)好干部應(yīng)該具備的“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一。當(dāng)前,，我們面臨著繁重的發(fā)展任務(wù)以及各種困難和挑戰(zhàn),。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，市委,、市政府提出治理為官不為,、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xiàng)要求，具有很強(qiáng)的針對性,，現(xiàn)實(shí)意義重大,。各級(jí)黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)、精心組織,，推動(dòng)這項(xiàng)工作取得實(shí)效,，為我市重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)增添動(dòng)力，為加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)凝聚強(qiáng)大正能量,。

保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定立場與牢固信念

對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，首先要在政治上過硬,。

要樹立堅(jiān)定的政治立場,。在思想上、政治上,、行動(dòng)上要始終與黨中央和行業(yè)上級(jí)黨組織保持一致,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，解放思想,，更新理念，提高執(zhí)行力,、執(zhí)行能力和執(zhí)行效率,，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力,，圍繞中心目標(biāo)想辦法,、謀思路，用心破解發(fā)展課題,，以奉獻(xiàn)的精神,、過硬的作風(fēng)、細(xì)致的措施完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

要樹立牢固的理想信念,。在原則性問題上，要堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信和制度自信,，自覺踐行黨的群眾路線，以為人民服務(wù)為宗旨,，保持黨員干部的質(zhì)樸本色,。要牢記“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，積極謀劃“三大課題”,、提升“五個(gè)形象”,，把推動(dòng)改革發(fā)展作為矢志不渝的追求。要圍繞中心,，服務(wù)大局,，按照組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工辦事，把主要精力放在履行崗位職責(zé),、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上,。

要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度,，在執(zhí)行紀(jì)律上要更加嚴(yán)格,、更加自覺，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，堅(jiān)決克服“為官不易”的埋怨情緒,，堅(jiān)決糾正“為官不為”的錯(cuò)誤傾向,，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為,，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,。要積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)同事,、職工群眾的意見和建議,，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，依靠廣大干部職工的集體智慧,，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力,，維護(hù)和諧發(fā)展的大好局面,，促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)有效落實(shí)。

提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力

打鐵還需自身硬,，要做到敢于擔(dān)當(dāng),，就要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和水平，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升履職盡責(zé)的水平,。

要提升自我學(xué)習(xí)能力。要始終把加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)作為個(gè)人履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、全面理解黨的路線方針政策，提高對宏觀大局的把握水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)行業(yè)各級(jí)會(huì)議精神,、改革發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策措施方向,，全面增強(qiáng)對發(fā)展目標(biāo),、思路、措施的理解和認(rèn)識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)卷煙營銷,、專賣管理、煙葉生產(chǎn),、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí),，進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì)、工作技能,，增強(qiáng)開展工作的針對性和實(shí)效性,。

要提升調(diào)查研究能力。要堅(jiān)持深入市場一線,，研究問題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決困難,。要堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析典型案例,，了解各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)情況,，聽取一線職工群眾的意見和建議，制定改進(jìn)工作的措施,，使工作部署有針對性,，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。

要提升分析判斷能力,。要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，提高綜合素質(zhì)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰涂茖W(xué)判斷能力,，提升工作境界和水平,，準(zhǔn)確理解國家和行業(yè)的方針政策，分析行業(yè)改革發(fā)展的方向與重點(diǎn),，結(jié)合具體工作找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),、突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn),，將上級(jí)決策部署貫穿到工作流程中,。

要提升組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，切實(shí)起到上情下達(dá),、下情上傳的作用。對上要多請示匯報(bào),，認(rèn)真聽取工作指示,，深刻領(lǐng)會(huì)和理解上級(jí)意圖;對下要率先垂范，積極維護(hù)卷煙零售客戶,、煙農(nóng),、消費(fèi)者和職工群眾的利益。

要勇于承擔(dān)發(fā)展的課題,。越是面臨復(fù)雜形勢,，越需要黨員干部站出來、頂上去,、靠得住,，這也是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗(yàn)。當(dāng)前,，煙草行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn),，行業(yè)各級(jí)黨組審時(shí)度勢、把握大局,，作出推進(jìn)行業(yè)市場化取向改革等重大戰(zhàn)略部署,，作為具體工作的承擔(dān)者，我們要勇于承擔(dān),，大膽探索,，以時(shí)不我待,、舍我其誰的勇氣做好開局破題工作。

要敢于承擔(dān)發(fā)展的責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上和行動(dòng)上比普通群眾認(rèn)識(shí)高一層,、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著,，爭做推動(dòng)發(fā)展的排頭兵,。當(dāng)前，行業(yè)正部署開展以市場化取向?yàn)橹攸c(diǎn)的改革,，面向市場,、尊重規(guī)律、強(qiáng)化競爭已經(jīng)成為必然趨勢,。在這種形勢下,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責(zé)、忠于盡責(zé),、勇于擔(dān)責(zé),。面對謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”的要求,，要積極思考,，勇于探索;面對挖潛增效、品牌培育,、終端建設(shè)等工作,，要忠于職守，盡心盡力地做好本職工作;面對各項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作要敢于決策,，敢于負(fù)責(zé),，出現(xiàn)問題要勇于擔(dān)責(zé)，及時(shí)改進(jìn),。

要勇于開創(chuàng)發(fā)展業(yè)績,。只有思變求變，抓住機(jī)遇,，大力做好農(nóng)村市場開發(fā),、品牌培育、現(xiàn)代終端建設(shè)等工作,，才能推動(dòng)卷煙上水平,，才能尋求改革的紅利、釋放發(fā)展的潛力,。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部要有所追求、有所作為,、有所突破,，用實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)說話,，用發(fā)展的成效說話，爭做企業(yè)發(fā)展的先鋒,。