每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
組長檢討書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò),，正因自己對工作的不負(fù)職責(zé)工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書，向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責(zé),，造成了工作的失誤,。
透過這件事，我深刻感到事情的嚴(yán)重性,，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時(shí)刻的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候,，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而發(fā)奮完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)刻，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
如今,，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
組長檢討書篇二
對不起,，我親愛的組員們,。
作為組長，我有的時(shí)候是失職的,，尤其是這一次,，研究性學(xué)習(xí)的第二階段。在寒假里,，在那二十天里,，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃，浪費(fèi)了寶出來,，需要信息的.交流,。
你們不會(huì)恨我的吧，如果我更加明確地布置任務(wù),，將工作更加細(xì)化,，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面,。
不,，不是如果,，上面的那些不會(huì)是如果，而是我以后即將付諸的行動(dòng),。請每一個(gè)組員監(jiān)督我,，批評我，我才能做個(gè)更好的組長,，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀,。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
組長檢討書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于9月3日早班期間,，我班員工***睡崗的違紀(jì)行為,，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見,。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我，今后在工作中除嚴(yán)肅自己,，將自己的工作做好做精,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員外,，與班組成員多溝通協(xié)作,，嚴(yán)抓，嚴(yán)管,，嚴(yán)考核,，決不姑息任何一個(gè)人并承諾會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的`精神,，保安全,，保質(zhì)量，保生產(chǎn),，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,，打造一支附有激情活力、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍并保證絕不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
組長檢討書篇四
作為組長,，我有的時(shí)候是失職的，尤其是這一次,，研究性學(xué)習(xí)的第二階段,。在寒假里，在那二十天里,，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃,，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開學(xué)，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的.事,，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì),，我中午午自習(xí)也沒有去教室,，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知，也沒有聽到我們組第一階段的評分,。在得知周末就要評比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍。我覺得自己真的太失職了!
你們會(huì)怪我嗎?本來該和伙伴們出去游玩的周六,，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。
你們會(huì)怨我嗎?在沒想到好的想法之前，你們隨便聊了幾句,，我就責(zé)怪你們沒有責(zé)任心,。其實(shí)你們是很有責(zé)任心的，不然怎么愿意出來進(jìn)行活動(dòng)呢?你們會(huì)恨我嗎?每次一參加完活動(dòng),，就讓你們馬不停蹄地寫日志,。沒在網(wǎng)上看到，就打電話催,。也不管是什么時(shí)間,，你們在哪里。那時(shí)的我顯得那么不近人情,，不明事理,，讓人討厭。
你們不會(huì)怪我的吧,，如果我的計(jì)劃能夠更加周密,，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來活動(dòng)。
你們不會(huì)怨我的吧,，如果我多為你們想一想,，明白新意不能強(qiáng)逼出來，需要信息的交流,。
你們不會(huì)恨我的吧,，如果我更加明確地布置任務(wù)，將工作更加細(xì)化,，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面,。不，不是如果,，上面的那些不會(huì)是如果,，而是我以后即將付諸的行動(dòng),。請每一個(gè)組員監(jiān)督我，批評我,，我才能做個(gè)更好的組長，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀,。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
組長檢討書篇五
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
,、各位同事：xx在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故，給我xxxx工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生,，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故,，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞，我悔恨交加,，愧疚萬分!現(xiàn)向
領(lǐng)導(dǎo)
和各位同事做出深刻檢查：這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分,。由于我的工作失職，辜負(fù)了
領(lǐng)導(dǎo)
的信任,。捫心自問,，確實(shí)是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對于這次事故,，事后我感到非常后怕,，自己感到深深地自責(zé)，沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任,。帶隊(duì)以來,，關(guān)于安全問題，每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)過硬，忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場跟蹤和考核,，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平,，有針對性的教育培訓(xùn)不到位;對于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠,，掌握不夠,。對一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多,，糾正少,，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞,，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生,。
盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害,，卻沒引起充分的重視,。對于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意,，流于表面，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題;對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí),，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤
思想
認(rèn)識(shí),。因此對一些隱患，尤其是細(xì)微隱患,，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。面對這次事故的教訓(xùn),，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線,，不能有一絲一毫的疏忽、大意,、懈怠;面對這次事故的回憶,，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格,、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對員工安全教育，提高員工安全意識(shí),，是防止事故的得力措施;面對這次的代價(jià),，我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒,，使我猛醒!
這次事故, 我感到很愧疚,。對不起
領(lǐng)導(dǎo)
對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)心,。我應(yīng)該深刻地反省,，真誠地接受批評。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)
,，深刻反省,，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不茍!作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人,，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定,。員工們聽從我的指揮，是對我的絕對信任和絕對支持,，我和他們的關(guān)系,，既是
領(lǐng)導(dǎo)
者與被領(lǐng)導(dǎo)
者的關(guān)系，更多的是兄弟般的情誼,?？删褪窃谶@種絕對信任和滿懷期待的情況下，出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故的根本原因,，說到底是我的思想
認(rèn)識(shí)不夠,。近期，,，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待,。忽視了對常態(tài)化安全工作的把控，抓安全工作不扎實(shí),、工作重心出現(xiàn)偏差,。正因?yàn)槲覍Π踩J(rèn)識(shí)上的不到位，對所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?，F(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來,，沒有及時(shí)去整改,。我沒能做好安全工作，辜負(fù)了
領(lǐng)導(dǎo)
和員工的信任,，我向領(lǐng)導(dǎo)
和員工道歉,。經(jīng)過深刻反思，針對存在的問題,，我將從
思想
,、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：一是提高自身的
思想
認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化安全教育,。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí)，按照公司的要求,，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、應(yīng)急演練等安全教育，及時(shí)對施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析,，并進(jìn)行解決,。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想
中，落實(shí)在工作崗位上,。同時(shí),，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),，對員工們進(jìn)行針對性,、系統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要使我們每個(gè)員工牢固樹立“安全第一”的意識(shí)，做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵,。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想
,、意識(shí)、行為上;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸,。總之，我們今后的工作再不能出事故,，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì),。事故殘酷,，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回,。我們要在強(qiáng)化安全意識(shí)教育上做到：“預(yù)測,、預(yù)知、預(yù)警,、預(yù)報(bào),、預(yù)防”。二是抓好“舉一反三”反思活動(dòng),。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,，從硬件、軟件上對日常安全工作的認(rèn)識(shí),、管理,、工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反思。
1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場,、分析問題在現(xiàn)場”的意識(shí),，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力。
2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,，嚴(yán)格按章辦事,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決“現(xiàn)場考核不力”的問題,。
3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān),、問題攻關(guān)，對
總結(jié)
,、反思中查出來的問題進(jìn)行整理
,，定期進(jìn)行復(fù)查，督促檢查整改效果,，及時(shí)消除安全隱患,，確保安全工作,。4.要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來,，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。
1.要時(shí)刻保持“居安思危,、心系安全”的意識(shí)，深入現(xiàn)場,，把工作重心放在一線管理上,，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題上。
2.切實(shí)做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，要有“細(xì)之又細(xì),、慎之又慎”的心,，采取細(xì)致、全面的方法,、手段,，對發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”，及時(shí)解決,、徹底解決,。
3.力戒好人主義，不走形式,，隨時(shí)對現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析,，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好,。
4.牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的安全
思想
觀念，安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰,、人命關(guān)天”的頭等大事,，出了事、事故絕不隱瞞,，必須及時(shí),、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理,，對事不對人,，“處理一人、教育大家”,。我深知,，任何檢討也代替不了發(fā)生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦,，給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白,。在此，我真誠接受公司對我的嚴(yán)肅批評和處罰,，愿意以我為反面教材,，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故,，警示他人!
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
組長檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,、我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,、因我個(gè)人的疏忽,、我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,、導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,、也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級,、最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好、沒有根據(jù)您的要求,、把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響、也導(dǎo)致了一些不必要的事情,、同時(shí)也愧疚高陽對我的信任和關(guān)照,。
但此次我通過自我反省、必須找出我工作失誤的根本原因,、我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,、我自身這個(gè)馬虎的性格、做事半心半意,、敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的、這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。
針對我的錯(cuò)誤、我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
1,、針對我的責(zé)任感不強(qiáng),、工作作風(fēng)懶散、不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,、我對很多事情應(yīng)該親自抓、親自管,、不論處理的好壞,、都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,、認(rèn)真工作之外,、我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平、同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。
2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己、做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),、勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,、不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,、要將自己的工作做好做精。
我保證如果在帶組的情況下,、絕對不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。
此致
敬禮
檢討人：
日期：
組長檢討書篇七
尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：
我是六班班長，20xx年x月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。
一,、是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。
二,、對于班里的管理工作麻木不仁,，老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。
三,、思想麻痹松懈,，責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問題？回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的`,，沒有管理頭緒,，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。
我決定從新回到中隊(duì)管理中去,，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé),。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
組長檢討書篇八
陳總：
在楊柳綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個(gè)人疏忽,，我沒能全面的對所封樣材料樣品進(jìn)行準(zhǔn)確無誤,，認(rèn)真核實(shí)、查對后給您再次匯報(bào)確認(rèn),。犯了一個(gè)最低級,、最原則性的錯(cuò)誤，把基本的.白色都沒能按您的要求做好,，給公司的工程進(jìn)度造成了不良影響和一定的損失,，同時(shí)也愧對陳總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，也許將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。反思后,，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。作為一名材料部負(fù)責(zé)人,，不論有多少事去處理,，都應(yīng)該有一個(gè)清晰的頭緒和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時(shí),，更是要增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平,，牢記工作上細(xì)節(jié)性。一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。
2,、做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖,，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作有始有終,。做好自己的本職工作,，能從工作中,、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平,。
因此,，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴(yán)從重處罰我,，我都不會(huì)有任何意見,。同時(shí)，我請求陳總再給我機(jī)會(huì),，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的反省,，在今后的工作中，我會(huì)更加努力,。
檢討人：xxx
組長檢討書篇九
尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：
我是六班班長,，年月入伍，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。
一、是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。
二,、對于班里的管理工作麻木不仁,，老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。
三,、思想麻痹松懈,，責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問題,？回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒,，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。
我決定從新回到中隊(duì)管理中去,，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé),。
xxx
20xx.x.x
組長檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
xx在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故,，給我xx工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生,，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞,，我悔恨交加,，愧疚萬分!現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查：
這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,。捫心自問，確實(shí)是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生,。對于這次事故,，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé),，沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任,。
帶隊(duì)以來，關(guān)于安全問題,，每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬,，忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場跟蹤和考核,，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平，有針對性的教育培訓(xùn)不到位;對于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠,，關(guān)注不夠,，掌握不夠。對一些不符合安全規(guī)范的行為,，總是體諒多,，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁,。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞,，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生。
盡管我知道安全工作的重要性,，也明白事故的后果和危害,，卻沒引起充分的重視。對于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意,，流于表面,，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題;對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí)，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí),。因此對一些隱患,，尤其是細(xì)微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
面對這次事故的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線,，不能有一絲一毫的疏忽,、大意、懈怠;面對這次事故的回憶,，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善,、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對員工安全教育,，提高員工安全意識(shí)，是防止事故的得力措施;面對這次的代價(jià),，我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性,，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒，使我猛醒!
這次事故, 我感到很愧疚。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。我應(yīng)該深刻地反省，真誠地接受批評,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真,，一絲而不茍!
作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人,，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。員工們聽從我的指揮,，是對我的絕對信任和絕對支持,，我和他們的關(guān)系，既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,，更多的是兄弟般的情誼,。可就是在這種絕對信任和滿懷期待的情況下,，出現(xiàn)了這次事故,。深糾這次事故的根本原因，說到底是我的思想認(rèn)識(shí)不夠,。
近期,，，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待,。忽視了對常態(tài)化安全工作的把控,，抓安全工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏差,。正因?yàn)槲覍Π踩J(rèn)識(shí)上的不到位,，對所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?，F(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來,，沒有及時(shí)去整改。我沒能做好安全工作,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任,，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉。
經(jīng)過深刻反思,，針對存在的問題,，我將從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,，強(qiáng)化整改：
一是提高自身的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化安全教育,。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí)，按照公司的要求,，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全教育,，及時(shí)對施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析,，并進(jìn)行解決,。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中,，落實(shí)在工作崗位上。同時(shí),，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼,，利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對員工們進(jìn)行針對性,、系統(tǒng)性培訓(xùn),，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要使我們每個(gè)員工牢固樹立“安全第一”的意識(shí),，做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵,。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識(shí)、行為上;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸,。
問題進(jìn)行反思。
1,、在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場,、分析問題在現(xiàn)場”的意識(shí)，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力,。
2,、在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，著力解決“現(xiàn)場考核不力”的問題。
3,、要實(shí)施技術(shù)攻關(guān),、問題攻關(guān)，對總結(jié),、反思中查出來的問題進(jìn)行整理,，定期進(jìn)行復(fù)查,，督促檢查整改效果，及時(shí)消除安全隱患,，確保安全工作,。
4、要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來,，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。
1、要時(shí)刻保持“居安思危,、心系安全”的意識(shí),，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上,，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題、解決問題上,。
2,、切實(shí)做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事,，要有“細(xì)之又細(xì)、慎之又慎”的心,，采取細(xì)致,、全面的方法、手段,，對發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”,，及時(shí)解決、徹底解決,。
3,、力戒好人主義,，不走形式，隨時(shí)對現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析,，找出工作中的短板,，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好,。
4,、牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的安全思想觀念,，安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰,、人命關(guān)天”的頭等大事，出了事,、事故絕不隱瞞,，必須及時(shí)、客觀,、負(fù)責(zé)任地果斷處理，對事不對人,，“處理一人,、教育大家”。
我深知,，任何檢討也代替不了發(fā)生事故,，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白,。在此,，我真誠接受公司對我的嚴(yán)肅批評和處罰，愿意以我為反面教材,，以此為鑒,，遠(yuǎn)離事故，警示他人!
此致
敬禮
檢討人：
日期：
組長檢討書篇十一
：您好,！
我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在___超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。
匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。但此次我經(jīng)過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。
針對我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1,，針對我的職責(zé)感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)當(dāng)親自過問，不論處理的好壞,，都應(yīng)當(dāng)給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時(shí)堅(jiān)持工作的細(xì)節(jié)。
的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)
的意思偏之千里,，要將自我的工作做好做精。經(jīng)過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量,。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
組長檢討書篇十二
我親愛的組員們：
作為組長,，我有的時(shí)候是失職的.，尤其是這一次,，研究性學(xué)習(xí)的第二階段,。在寒假里，在那二十天里,，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃,，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。剛開學(xué),，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的事,，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì),，我中午午自習(xí)也沒有去教室,，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知，也沒有聽到我們組第一階段的評分,。在得知周末就要評比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍。我覺得自己真的太失職了,！
你們會(huì)怪我嗎,？本來該和伙伴們出去游玩的周六，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。
你們會(huì)恨我嗎,？每次一參加完活動(dòng)，就讓你們馬不停蹄地寫日志,。沒在網(wǎng)上看到,，就打電話催。也不管是什么時(shí)間,，你們在哪里,。那時(shí)的我顯得那么不近人情，不明事理,，讓人討厭。
你們不會(huì)怪我的吧,，如果我的計(jì)劃能夠更加周密,，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來活動(dòng)。
你們不會(huì)怨我的`吧,，如果我多為你們想一想,，明白新意不能強(qiáng)逼出來，需要信息的交流,。
你們不會(huì)恨我的吧,，如果我更加明確地布置任務(wù)，將工作更加細(xì)化,，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面,。
不，不是如果,，上面的那些不會(huì)是如果,，而是我以后即將付諸的行動(dòng)。請每一個(gè)組員監(jiān)督我,，批評我,，我才能做個(gè)更好的組長,，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
組長檢討書篇十三
尊敬的xx：
作為組長,，我有的時(shí)候是失職的,，尤其是這一次，研究性學(xué)習(xí)的第二階段,。在寒假里,，在那二十天里，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃,，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開學(xué)，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的事,，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì),，我中午午自習(xí)也沒有去教室,，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知，也沒有聽到我們組第一階段的評分,。在得知周末就要評比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍。我覺得自己真的太失職了,！
請大家再給我一次機(jī)會(huì),，我會(huì)做的更好！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
組長檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好,！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對班組檢查,。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,，也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào),。
我可以說是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向（高陽）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的.根本原因,，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。
針對我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自抓,，親自管，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。
我保證如果在帶班的情況下，絕對不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
