在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
組長檢討書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于9月3日早班期間,，我班員工xxx睡崗的違紀(jì)行為，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：
1,、員工xxx雖有身體不適,，但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》，構(gòu)成違紀(jì)行為,。作為班長,，我個(gè)人工作細(xì)節(jié)不到位，沒有做到充分及時(shí)地對(duì)班組檢查,，導(dǎo)致睡崗情況的發(fā)生,，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
2,、此睡崗情況的發(fā)生,，給其他同事帶來了惡劣的影響。雖未造成安全事故,，但由于工作的失職給公司帶來了安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想,。我深刻認(rèn)識(shí)到自己工作責(zé)任心還不夠,，沒有把工作做到深入細(xì)致,。
3、我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭。作為起著橋梁,、紐帶的班組長,，在做好本職工作的同時(shí)不僅是班組的“率先垂范”，更要端正工作態(tài)頭,，嚴(yán)肅班組工作作風(fēng),，對(duì)很多事情還得深入管控，保持工作細(xì)節(jié)的落實(shí),，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
4,、要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是xxx經(jīng)理的及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的.同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。今后在及時(shí)了解班組員工的身體狀態(tài)的同時(shí),，要主動(dòng)關(guān)心，熱情幫助,，努力營造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業(yè)，合理分配工作。堅(jiān)持“安全生產(chǎn),，預(yù)防為主”,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工手冊辦事。
發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見。希望自己的失職,，給其他班組長敲響警鐘,。為及時(shí)改變此班長失職檢討書20xx—9現(xiàn)狀，杜絕類似事情的發(fā)生,，在全班人員聆聽xxx經(jīng)理垂訓(xùn)后,，我們也在班組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的反省，認(rèn)識(shí)到睡崗影響的惡劣性,。同時(shí)本人決心在今后的工作中深刻吸取教訓(xùn),，把本次睡崗事件給班組所帶來的負(fù)面影響轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力，認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：
1,、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，把嚴(yán)肅工作紀(jì)律放在首位,，盡職盡責(zé),，勤勉工作。
2,、充分發(fā)揮班前會(huì)的作用,，加強(qiáng)同事之間的溝通,，樹立安全意識(shí),，嚴(yán)守安全操作規(guī)程。
3,、加強(qiáng)跟班,、帶班質(zhì)量，加大自查自糾力度,，做到班后認(rèn)真總結(jié),，分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距，加以改進(jìn)和完善,。
4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工管理手冊》，提高安全防范意識(shí)，做到預(yù)防為主,，真正把這次睡崗事件的警鐘落實(shí)到思想深處,，把安全文化理念真正的樹立起來，從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),，嚴(yán)格要求自己和班組成員,。
同時(shí)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,，今后在工作中除嚴(yán)肅自己,，將自己的工作做好做精，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的帶班人員外,，與班組成員多溝通協(xié)作，嚴(yán)抓,，嚴(yán)管,，嚴(yán)考核，決不姑息任何一個(gè)人并承諾會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì),，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的精神,，保安全，保質(zhì)量,，保生產(chǎn),，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，打造一支附有激情活力,、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍并保證絕不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
組長檢討書篇二
對(duì)不起,，我親愛的組員們,，
作為組長，我有的時(shí)候是失職的,，尤其是這一次,，研究性學(xué)習(xí)的第二階段。在寒假里,，在那二十天里,，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開學(xué),，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的事，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天,，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì),，我中午午自習(xí)也沒有去教室，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知,，也沒有聽到我們組第一階段的評(píng)分,。在得知周末就要評(píng)比的時(shí)候，我心底深深的懊惱把我徹底包圍,。我覺得自己真的太失職了,！
你們會(huì)怪我嗎？本來該和伙伴們出去游玩的.周六,，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。
你們會(huì)怨我嗎？在沒想到好的想法之前,，你們隨便聊了幾句,，我就責(zé)怪你們沒有責(zé)任心，
檢討書
其實(shí)你們是很有責(zé)任心的,，不然怎么愿意出來進(jìn)行活動(dòng)呢,？
你們會(huì)恨我嗎？每次一參加完活動(dòng),，就讓你們馬不停蹄地寫日志,。沒在網(wǎng)上看到，就打電話催,。也不管是什么時(shí)間,，你們在哪里。那時(shí)的我顯得那么不近人情,，不明事理,，讓人討厭。
你們不會(huì)怪我的吧,，如果我的計(jì)劃能夠更加周密,，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來活動(dòng)。
你們不會(huì)怨我的吧,，如果我多為你們想一想,，明白新意不能強(qiáng)逼出來，需要信息的交流,。
你們不會(huì)恨我的吧,，如果我更加明確地布置任務(wù),，將工作更加細(xì)化,，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面。
不,，不是如果,，上面的那些不會(huì)是如果,，而是我以后即將付諸的行動(dòng)。請(qǐng)每一個(gè)組員監(jiān)督我,，批評(píng)我,，我才能做個(gè)更好的組長，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀,。
組長：
組長檢討書篇三
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于今晚我的一時(shí)放松,，沒有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，作為班長,，我一直以來對(duì)于班級(jí)紀(jì)律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生,。
事實(shí)上,，我們班在學(xué)校老師的`眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的,。今天,，我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤，我作為班長真是感到難辭其咎,，感到非常的羞愧與懊悔,，為此我堅(jiān)決要做檢討!
在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意,。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒有將班級(jí)紀(jì)律管理到位，這是我的錯(cuò),，我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了,。
我很傷心，也很自責(zé),，我希望學(xué)校不要拋棄對(duì)我們的管教,，給我們一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)。俗話說“人非圣賢,，孰能無過”,，我知道學(xué)校是充滿愛的，我們愿意向?qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤,，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,，請(qǐng)學(xué)校相信我們，我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤,，今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績，為學(xué)校爭光,。
最后,，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請(qǐng)?jiān)?，我們保證今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,，回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來,，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
組長檢討書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于9月3日早班期間,，我班員工***睡崗的違紀(jì)行為,，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見,。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，今后在工作中除嚴(yán)肅自己,，將自己的工作做好做精,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員外,，與班組成員多溝通協(xié)作,，嚴(yán)抓，嚴(yán)管,，嚴(yán)考核,，決不姑息任何一個(gè)人并承諾會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的`精神,，保安全,，保質(zhì)量，保生產(chǎn),，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,，打造一支附有激情活力、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍并保證絕不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
組長檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我六個(gè)班長,，年應(yīng)征入伍，下士行列,。因?yàn)槲业氖韬鲈斐晒芾砗徒逃缅e(cuò)誤的方式,，今天中午午飯后我士兵由于使用手機(jī)被發(fā)現(xiàn)教師。事情發(fā)生后,，我認(rèn)真的問題進(jìn)行了分析和反思自己,，事情的發(fā)生主要在于我的責(zé)任。在這個(gè)時(shí)候做出以下檢查,。
一,、移動(dòng)電話總是部隊(duì)防止泄漏掌握管理一個(gè)重要的工作,，班長管理工作失職檢討書工作從總部少校的領(lǐng)導(dǎo)一直嚴(yán)格不放,。特別是團(tuán)隊(duì)去年通過手機(jī)發(fā)布管理規(guī)定后,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是手機(jī)的問題當(dāng)作首要任務(wù)管理的隊(duì)伍。中隊(duì)在流行手機(jī),，也做了很多努力,，并且它讓中隊(duì)消耗大量的努力趕上失去工作。作為班長,，在中隊(duì)開始工作中發(fā)揮了重要作用,，要想將隊(duì)伍什么工作，班長應(yīng)該不允許滿足高標(biāo)準(zhǔn)完成它,，工作安排,，并落實(shí)檢查是關(guān)鍵，但我在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的手機(jī)工作安排后沒有好的實(shí)現(xiàn),，只需要將武士階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神的語言溝通一次,，認(rèn)為即使完成這項(xiàng)任務(wù)，或者說是給自己管理手機(jī)使工作,，并導(dǎo)致工作的結(jié)果,，它不再是多么重要的借口。
二,，在類的管理,，對(duì)思想的麻木不仁嚴(yán)重，導(dǎo)致這類問題,，監(jiān)控聲稱是隊(duì)伍的母親,，所謂的“母親”不僅是一個(gè)關(guān)心照顧自己的士兵，更重要的是教育自己的士兵,。教育他要做一名好士兵,，做一個(gè)紀(jì)律，遵守法規(guī)條例的力量好士兵,。在此級(jí)別,，他做的很不到位，很糟糕,。每當(dāng)我們說“被寵壞的不是愛了,，很長一段時(shí)間會(huì)變壞”，他們自己的士兵在他的錯(cuò)誤是見過他,，不要說不說話,，允許它肆虐育種，看到它,，當(dāng)沒有看到,，接下來是一個(gè)暗燈光下閃閃發(fā)亮,，或只是說他幾句，沒有及時(shí)掌握管理工作,，這讓士兵監(jiān)管系統(tǒng),，迫使管理層覺得它的雄偉和嚴(yán)重，并最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。
三,、思想麻痹松弛，責(zé)任心不強(qiáng),。經(jīng)常旋轉(zhuǎn)開始后班長管理工作失職檢討書,，公司員工減少，責(zé)任包價(jià)值降低,，管理的士兵們開始放松,，遇到的`問題也不要說不說話，不再用于被嚴(yán)格的捕捉管,。從你自己開始大打折扣上級(jí)安排工作,，在此期間，持有一個(gè)讓放松讓戰(zhàn)士放松心境去工作,，問這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生,？想想他這次回來是無知的，并沒有經(jīng)營理念,，沒有工作的想法,，自己有一個(gè)小的他自己的生活，仿佛從中隊(duì)軌跡眩暈不要邊際,，責(zé)任心大大下降,。要想自己是真的活少校，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任扔在一邊,，把他們自以為是反對(duì)高高懸掛,，導(dǎo)致不可避免的問題的發(fā)生。如果我將盲目地繼續(xù)這樣,，問題將是他班上接二連三的發(fā)生,。
我決定回到公司管理，因?yàn)樯霞?jí)安排工作嚴(yán)格的細(xì)管,，同時(shí),，在政治教育加強(qiáng)自我的責(zé)任感，類的人事管理和思想進(jìn)一步深化加強(qiáng),，鞋好染色盡好責(zé)任,。也希望領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的同志。
以上是我的支票，缺乏希望領(lǐng)導(dǎo)和他的同志們批評(píng)指正,。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
組長檢討書篇六
我親愛的組員們：
作為組長,，我有的時(shí)候是失職的.，尤其是這一次,，研究性學(xué)習(xí)的第二階段,。在寒假里，在那二十天里,，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃,，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開學(xué),，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的事，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天,，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì)，我中午午自習(xí)也沒有去教室,，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知,，也沒有聽到我們組第一階段的評(píng)分。在得知周末就要評(píng)比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍,。我覺得自己真的太失職了！
你們會(huì)怪我嗎,？本來該和伙伴們出去游玩的周六,，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。
你們會(huì)恨我嗎,？每次一參加完活動(dòng),，就讓你們馬不停蹄地寫日志。沒在網(wǎng)上看到,，就打電話催,。也不管是什么時(shí)間，你們在哪里,。那時(shí)的我顯得那么不近人情,，不明事理，讓人討厭,。
你們不會(huì)怪我的吧,，如果我的計(jì)劃能夠更加周密，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來活動(dòng),。
你們不會(huì)怨我的`吧,，如果我多為你們想一想，明白新意不能強(qiáng)逼出來，需要信息的交流,。
你們不會(huì)恨我的吧,，如果我更加明確地布置任務(wù)，將工作更加細(xì)化,，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面,。
不，不是如果,，上面的那些不會(huì)是如果,，而是我以后即將付諸的行動(dòng)。請(qǐng)每一個(gè)組員監(jiān)督我,，批評(píng)我,，我才能做個(gè)更好的組長，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀,。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
組長檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好,！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,，也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向（高陽）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情,，同時(shí)也愧疚高陽對(duì)我的信任和關(guān)照,。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的.根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1,，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓，親自管,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。
2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。
我保證如果在帶班的情況下,，絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
組長檢討書篇八
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
、各位同事：xx在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故,，給我xxxx工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生,，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞,，我悔恨交加,，愧疚萬分!現(xiàn)向
領(lǐng)導(dǎo)
和各位同事做出深刻檢查：這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職,，辜負(fù)了
領(lǐng)導(dǎo)
的信任,。捫心自問，確實(shí)是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生,。對(duì)于這次事故,，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé),，沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任,。帶隊(duì)以來，關(guān)于安全問題，每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)過硬，忽視了對(duì)這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場跟蹤和考核,，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平,，有針對(duì)性的教育培訓(xùn)不到位;對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠,，掌握不夠,。對(duì)一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多,，糾正少,，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞,，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生,。
盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害,，卻沒引起充分的重視,。對(duì)于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意，流于表面,，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí),，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤
思想
認(rèn)識(shí)。因此對(duì)一些隱患,，尤其是細(xì)微隱患,，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。面對(duì)這次事故的教訓(xùn),，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽,、大意,、懈怠;面對(duì)這次事故的回憶，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善,、管理嚴(yán)格,、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對(duì)員工安全教育,，提高員工安全意識(shí),，是防止事故的得力措施;面對(duì)這次的代價(jià)，我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性,，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒,，使我猛醒!
這次事故, 我感到很愧疚,。對(duì)不起
領(lǐng)導(dǎo)
對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)心,。我應(yīng)該深刻地反省,，真誠地接受批評(píng)。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)
,，深刻反省,，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不茍!作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人,，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定,。員工們聽從我的指揮，是對(duì)我的絕對(duì)信任和絕對(duì)支持,，我和他們的關(guān)系,，既是
領(lǐng)導(dǎo)
者與被領(lǐng)導(dǎo)
者的關(guān)系，更多的是兄弟般的情誼,?？删褪窃谶@種絕對(duì)信任和滿懷期待的情況下，出現(xiàn)了這次事故,。深糾這次事故的根本原因,，說到底是我的思想
認(rèn)識(shí)不夠。近期,，,，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對(duì)待。忽視了對(duì)常態(tài)化安全工作的把控,，抓安全工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏差,。正因?yàn)槲覍?duì)安全認(rèn)識(shí)上的不到位,，對(duì)所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?，F(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來,，沒有及時(shí)去整改。我沒能做好安全工作,，辜負(fù)了
領(lǐng)導(dǎo)
和員工的信任,，我向領(lǐng)導(dǎo)
和員工道歉。經(jīng)過深刻反思,，針對(duì)存在的問題,，我將從
思想
、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,，強(qiáng)化整改：一是提高自身的
思想
認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化安全教育,。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí)，按照公司的要求,，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、應(yīng)急演練等安全教育，及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析,，并進(jìn)行解決,。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想
中，落實(shí)在工作崗位上,。同時(shí),，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),，對(duì)員工們進(jìn)行針對(duì)性,、系統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要使我們每個(gè)員工牢固樹立“安全第一”的意識(shí)，做到時(shí)刻如履薄冰,、時(shí)刻如臨深淵,。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想
、意識(shí),、行為上;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸。總之,，我們今后的工作再不能出事故,，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì),。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒,、不可挽回,。我們要在強(qiáng)化安全意識(shí)教育上做到：“預(yù)測、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報(bào)、預(yù)防”,。二是抓好“舉一反三”反思活動(dòng),。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，從硬件,、軟件上對(duì)日常安全工作的認(rèn)識(shí),、管理,、工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反思。
1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場,、分析問題在現(xiàn)場”的意識(shí),，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力。
2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,，嚴(yán)格按章辦事,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決“現(xiàn)場考核不力”的問題,。
3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān),、問題攻關(guān)，對(duì)
總結(jié)
,、反思中查出來的問題進(jìn)行整理
,，定期進(jìn)行復(fù)查，督促檢查整改效果,，及時(shí)消除安全隱患,，確保安全工作。4.要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來,，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。
1.要時(shí)刻保持“居安思危,、心系安全”的意識(shí),，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上,，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題、解決問題上,。
2.切實(shí)做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，要有“細(xì)之又細(xì),、慎之又慎”的心,，采取細(xì)致、全面的方法,、手段,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”，及時(shí)解決,、徹底解決,。
3.力戒好人主義，不走形式,，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析,，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好,。
4.牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的安全
思想
觀念,，安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰,、人命關(guān)天”的頭等大事，出了事,、事故絕不隱瞞,，必須及時(shí)、客觀,、負(fù)責(zé)任地果斷處理,，對(duì)事不對(duì)人，“處理一人,、教育大家”,。我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故,，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦,，給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白。在此,，我真誠接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰,，愿意以我為反面教材，以此為鑒,，遠(yuǎn)離事故,，警示他人!
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
組長檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來到車間的日子也不短了,，平時(shí)自己也很少犯錯(cuò),，沒有想到這一次卻是我犯了錯(cuò),。由于我的疏忽，讓我們車間原本正常的工作流程受到了一些影響,，不僅拖延了我們的工作進(jìn)程,，而且讓我們車間同事的工作都受到了影響，對(duì)于這幾點(diǎn),，我真的無地自容,，我也愧對(duì)于“組長”的.工作，更是不敢面對(duì)那些信任我的領(lǐng)導(dǎo)以及同事,。對(duì)于這一件事情,，我必須向大家好好的道歉，希望大家可以原諒我這一次,，我一定會(huì)調(diào)整好自己的狀態(tài),，不會(huì)再出現(xiàn)此類情況了。
來到車間已經(jīng)第三年上了,，今年是我升為組長的第一年,，一開始我很有信心，因?yàn)檫@三年來,，我一直都表現(xiàn)的很穩(wěn),，從來都沒有任何越界、犯錯(cuò)的事情,，這是我最為自信的一個(gè)地方,。而如今，我把這一份自信打碎了,，并且是徹底粉碎,。
今天中午的時(shí)候，我因?yàn)橐稽c(diǎn)小事,，便和同事發(fā)生了爭吵,，這次爭吵原本是可以避免的，只要我懂得讓步,，這件事情就不會(huì)發(fā)生,。但是我卻沒有做出讓步，讓這件事情持續(xù)發(fā)酵,，直至最后爆發(fā),，影響了整個(gè)車間的工作。
其實(shí)這件事情原本是一件很小的事情,，或許是對(duì)方早就看不慣我了還是說原本就對(duì)我做組長這個(gè)剛做有意見，所以我也沒有做出讓步,，更是咄咄逼人,，導(dǎo)致我和他都發(fā)生了爭吵,，嚴(yán)重的影響了工廠內(nèi)的秩序和紀(jì)律。我知道自己作為一名組長,，不應(yīng)該小肚雞腸,，更不應(yīng)該為了一點(diǎn)點(diǎn)小事就糾纏不休。
既然我已經(jīng)能夠做到組長這個(gè)崗位上,，我就應(yīng)該相信自己,，也要更加嚴(yán)格的要求自己。怎么可以因?yàn)閯e人的一些話而讓自己喪失理智呢,？現(xiàn)在想起來我也發(fā)現(xiàn)是自己太過愚鈍,，原本可以用更好的方式解決，而我卻選擇了一種最為愚笨的方式,，讓這件事情讓更壞的方向走去了,。所以對(duì)于這一件事情，我特別的后悔,，也很自責(zé),，從這件事情就可以體現(xiàn)出，我確實(shí)沒有做好這份工作,，我也沒有給大家樹立一個(gè)好的榜樣,，反而惹出了這樣的事情，讓大家笑話了,。
我當(dāng)然清楚每個(gè)人都會(huì)有不足,，但是在我們的工作中，為了避免更多錯(cuò)誤的發(fā)生,，首先就要找出自己的不足,，然后做出改正，這樣才是預(yù)防錯(cuò)誤發(fā)生最好的保證,。所以以后我會(huì)好好的檢查自己,，不再出現(xiàn)以類現(xiàn)象的事情了。還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解,！
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
文檔為doc格式
組長檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
xx在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故,，給我xx工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生,，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞,，我悔恨交加,，愧疚萬分!現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查：
這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,。捫心自問,，確實(shí)是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對(duì)于這次事故,，事后我感到非常后怕,，自己感到深深地自責(zé)，沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任,。
帶隊(duì)以來,，關(guān)于安全問題，每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)過硬，忽視了對(duì)這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場跟蹤和考核,，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平,，有針對(duì)性的教育培訓(xùn)不到位;對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠,，掌握不夠,。對(duì)一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多,，糾正少,，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞,，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生,。
盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害,，卻沒引起充分的重視,。對(duì)于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意，流于表面,，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí),，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。因此對(duì)一些隱患,，尤其是細(xì)微隱患,，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
面對(duì)這次事故的教訓(xùn),，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽,、大意,、懈怠;面對(duì)這次事故的回憶,，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格,、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對(duì)員工安全教育，提高員工安全意識(shí),，是防止事故的得力措施;面對(duì)這次的代價(jià)，我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性,，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒,，使我猛醒!
這次事故, 我感到很愧疚。對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。我應(yīng)該深刻地反省，真誠地接受批評(píng),。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真,，一絲而不茍!
作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人,，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。員工們聽從我的指揮,，是對(duì)我的絕對(duì)信任和絕對(duì)支持,，我和他們的關(guān)系，既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,，更多的是兄弟般的情誼,。可就是在這種絕對(duì)信任和滿懷期待的情況下,，出現(xiàn)了這次事故,。深糾這次事故的根本原因，說到底是我的思想認(rèn)識(shí)不夠,。
近期,，，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對(duì)待,。忽視了對(duì)常態(tài)化安全工作的把控,，抓安全工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏差,。正因?yàn)槲覍?duì)安全認(rèn)識(shí)上的不到位,，對(duì)所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?，F(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來,，沒有及時(shí)去整改。我沒能做好安全工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任,，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉,。
經(jīng)過深刻反思，針對(duì)存在的問題,，我將從思想,、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是提高自身的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化安全教育,。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí)，按照公司的要求,，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、應(yīng)急演練等安全教育，及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析,，并進(jìn)行解決,。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中，落實(shí)在工作崗位上,。同時(shí),，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),，對(duì)員工們進(jìn)行針對(duì)性,、系統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要使我們每個(gè)員工牢固樹立“安全第一”的意識(shí)，做到時(shí)刻如履薄冰,、時(shí)刻如臨深淵,。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí),、行為上;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸。
問題進(jìn)行反思,。
1,、在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場、分析問題在現(xiàn)場”的意識(shí),，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力,。
2、在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,，嚴(yán)格按章辦事,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，著力解決“現(xiàn)場考核不力”的問題。
3,、要實(shí)施技術(shù)攻關(guān),、問題攻關(guān)，對(duì)總結(jié),、反思中查出來的問題進(jìn)行整理,，定期進(jìn)行復(fù)查，督促檢查整改效果,，及時(shí)消除安全隱患,，確保安全工作。
4,、要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來,，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。
1,、要時(shí)刻保持“居安思危、心系安全”的意識(shí),，深入現(xiàn)場,，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題上。
2,、切實(shí)做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無事當(dāng)有事,，要有“細(xì)之又細(xì),、慎之又慎”的心,，采取細(xì)致、全面的方法,、手段,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”，及時(shí)解決,、徹底解決,。
3、力戒好人主義,，不走形式,，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析，找出工作中的短板,，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。
4,、牢固樹立“嚴(yán)是愛,、松是害”的安全思想觀念，安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰,、人命關(guān)天”的頭等大事,，出了事、事故絕不隱瞞,，必須及時(shí),、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理,，對(duì)事不對(duì)人,，“處理一人、教育大家”,。
我深知,，任何檢討也代替不了發(fā)生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦,，給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白,。在此，我真誠接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰,，愿意以我為反面教材,，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故,，警示他人!
此致
敬禮
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