無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

半年工作會講話稿篇一

尊敬的x總,各位同事:大家早上好!

就在xx系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)、貫徹集團(tuán)公司xx事長半年工作會議講話精神,滿懷信心,昂首闊步,邁入下半年,奏響“堅定信心,，發(fā)揮優(yōu)勢,，在推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中保持健康快速發(fā)展”的進(jìn)軍號角之際,xx國際xx年半年工作會議今天在漢華國際大酒店隆重召開了.我們大家懷著一種崇敬之情,喜悅之情,學(xué)習(xí)之情相聚一堂。崇敬之情,是源于人保集團(tuán)從世界500強成功邁入300強,，排名第288位,，較之去年提升了83位，充分展示了中國人優(yōu)異的成長性,；喜悅之情,，是源于我們業(yè)務(wù)一線的將士們用優(yōu)異的業(yè)績創(chuàng)造了一個可圈可點的上半年；學(xué)習(xí)之情,是源于本次會議我們用特別大早會為大家加油,，還將請外部專家和公司的先進(jìn)單位為大家傳經(jīng)送寶,，傳發(fā)展之經(jīng)，渠道開拓之經(jīng),，績效導(dǎo)向之經(jīng),。大家剛剛脫下上半年雙過半的戰(zhàn)袍,，又風(fēng)塵仆仆趕來北京參加會議商討下半年的發(fā)展大計,舟車勞頓，十分辛苦,。在此,，我謹(jǐn)代表總經(jīng)理室向與會全體同事表示最熱烈的歡迎！

xx年的上半年,是我們xx國際收獲的半年.就在這半年中,公司全體將士在xx總堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)之下,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展,，強合規(guī)增效益”這個工作主基調(diào),抓整合重組,抓績效導(dǎo)向,抓渠道開發(fā),，總攬全局,協(xié)同作戰(zhàn),取得了令人矚目的成績:渠道業(yè)務(wù)持續(xù)增長,品質(zhì)和結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,機構(gòu)建設(shè)取得突破,風(fēng)險管理文化初步形成,成本控制能力進(jìn)一步增強,激勵和考核體系進(jìn)一步完善,后援服務(wù)工作邁上新臺階.所有這些成績的取得,與分支機構(gòu)以一把手為核心的管理班子的群體智慧,專業(yè)作為是分不開的,與戰(zhàn)斗在一線的同事們的辛勤勞動,奮力拼爭和無私奉獻(xiàn)是分不開的.在此,請允許我以一個職業(yè)經(jīng)理人的身份向“對中介事業(yè)懷抱忠誠,對xx國際心懷真愛”的所有xx人表示崇高的敬意和深切的謝意!

各位同事,下半年宏觀經(jīng)濟形勢變化和政策調(diào)整使保險業(yè)面臨的不確定性增加，給行業(yè)發(fā)展帶來了很大的挑戰(zhàn),。但整合重組又給公司注入了強大的發(fā)展活力,。傳統(tǒng)的以合作促規(guī)模的項目開拓模式正在向以雙贏促效益的渠道開拓模式轉(zhuǎn)變.市場競爭是激烈的.但市場機遇又是喜人的。xx年下半年擺在我們面前的首要任務(wù),、重要工作就是把業(yè)務(wù)平臺搞上去.把渠道開發(fā)抓上去,，用專業(yè)拓市場,用服務(wù)穩(wěn)市場,用口碑贏市場.全面達(dá)成公司年初制定的各項指標(biāo)任務(wù)。共同創(chuàng)造xx國際美好的明天!

各位同事,本次會議得到了集團(tuán)公司的重視, 還受到了全系統(tǒng)近200名伙伴的期待.分公司一把手和總公司部門總均作為正式會議代表參加了集團(tuán)的現(xiàn)場會議,，公司董事和監(jiān)事參加了我們昨天的晚宴,，為我們本次會議醞釀了很好的氛圍。我們出席這次會議,一定要以積極的參與意識,認(rèn)真的求學(xué)態(tài)度,學(xué)習(xí)好會議的主題報告.作學(xué)習(xí)的典范,專業(yè)的典范,發(fā)展的典范,多提建設(shè)性意見,把這次大會開成一個團(tuán)結(jié)鼓勁的大會,務(wù)實創(chuàng)新的大會!

當(dāng)前的xx就像文亮總說的“小荷才露尖尖角”,，處在一個歷史性的關(guān)鍵時刻,，發(fā)展任重道遠(yuǎn)。在與公司共同成長的過程中,，想與大家共勉三句話：

第一句話：成長,，需要一種壓力。壓力之下出鉆石,，壓力之下出精鋼,，壓力之下出將才。

第二句話：成長,，需要一種精神。一種勤奮和鍥而不舍的精神,。勤奮和執(zhí)著是成長的必由路徑,。

第三句話：成長，需要一種信仰,。信仰就是一個人內(nèi)心深處的虔誠,，他是驅(qū)動一個人一生的力量！

最后祝大會圓滿成功,！

半年工作會講話稿篇二

同志們：

經(jīng)部務(wù)會研究,，今天召開部機關(guān)20*年上半年工作總結(jié)會議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧上半年工作,，對下半年工作進(jìn)行安排部署,。下面,，根據(jù)部務(wù)會研究的意見，我講三個方面問題,。

一,、肯定成績，正視問題,，認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作

上半年,，我們緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真貫徹全國,、全省組織部長會議精神,，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點,，推進(jìn)六項工作”的總體思路,，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實,，注重特色，各項工作穩(wěn)步推進(jìn),，較好地完成了上半年的工作任務(wù),，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

（一）圍繞加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),，認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和縣鄉(xiāng)黨委換屆工作,。

（二）對《干部教育條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹，較好地完成了上半年調(diào)訓(xùn)任務(wù),。

（三）進(jìn)一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),。以縣（市、區(qū)）黨委換屆為契機,，對縣(市,、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子、市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核,、后備干部推薦及部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整工作，完成了20*年省選調(diào)生的選調(diào)工作,。干部人事制度改革,、干部隊伍宏觀管理及《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也都取得了新的進(jìn)展。

（四）切實加強了干部監(jiān)督工作,，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見》,，對《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，強化了對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督,，完善了12380舉報電話受理工作,，營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,。

（五）著力推進(jìn)了人才工作。在人才培養(yǎng),、選拔,、引進(jìn)和使用工作上取得了新進(jìn)展。

（六）切實加強了基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),。在農(nóng)村開展了以村務(wù)集中公開,、財務(wù)集中審計、民主評議,、民主決策,、創(chuàng)業(yè)承諾活動為主要內(nèi)容的民主管理集中活動，深化了村級組織規(guī)范化建設(shè)工作,。加大了基層干部培訓(xùn)力度,，組織了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班。推進(jìn)了黨員電化教育基礎(chǔ)網(wǎng)點建設(shè),，深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動,。

（七）以“堅持公道正派，加強能力建設(shè),，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實踐活動為載體,，在部機關(guān)扎實開展了先進(jìn)性教育活動，確定了年內(nèi)擬辦的十件實事,，形成了各項制度匯編，為建立先進(jìn)性建設(shè)長效機制奠定了基礎(chǔ),。組織開展了學(xué)黨章活動,，邀請專家舉辦專題講座,，進(jìn)一步促進(jìn)了部機關(guān)自身建設(shè)。

其它方面的工作也都取得了一定成績,。從總體上看,，措施得力、工作力度大,、成效明顯,、比較突出的工作主要有以下四項：

一是圓滿完成了先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)，并進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制建設(shè),。一是切實抓好了第三批先進(jìn)性教育活動。我部作為先進(jìn)性教育活動的主要組織者,，始終把先進(jìn)性教育活動作為工作的重中之重,，加強了對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定了活動方案,，積極主動搞好協(xié)調(diào),，嚴(yán)格對每個階段的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo),、督導(dǎo)和檢查把關(guān)，特別是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題,，開展了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),、民主管理集中活動、農(nóng)村科技致富能力培訓(xùn),、文明新風(fēng)創(chuàng)建等“四項集中活動”,，較好地完成了規(guī)定動作和自選動作，確保了第三批先進(jìn)性教育活動健康順利開展,。二是開展了先進(jìn)性教育活動滿意度測評工作,。通過召開測評大會、發(fā)放調(diào)查問卷,、召開征求意見座談會等方式,，對先進(jìn)性教育活動滿意度進(jìn)行了測評，進(jìn)一步聽取了群眾的意見,。三是對先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了全面總結(jié),。籌備召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動大會,。表彰了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，其中，超越集團(tuán)黨委被授予“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號,，周國允被授予“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號,，我市12個基層黨組織、18名共產(chǎn)黨員,、6名黨務(wù)工作者受到省委表彰,；市委對197個基層黨組織、293名共產(chǎn)黨員,、100名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰,。四是挖掘推出了一批基層先進(jìn)典型。先進(jìn)性教育活動中,，我們注重先進(jìn)典型的挖掘,，推出了一批先進(jìn)典型，特別是對許東倉的先進(jìn)事跡進(jìn)行了挖掘,、總結(jié)和宣傳,，《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進(jìn)事跡進(jìn)行了集中采訪和報道；積極向中組部和省委推薦周國允同志先進(jìn)事跡,，7月27日,，河南日報頭版頭條以《京城里的河南“魯班”—記外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)者的杰出代表周國允》為題突出報道了周國允先進(jìn)事跡，在全省引起強烈反響,，進(jìn)一步擴大了我市組織建設(shè)的影響力,。五是進(jìn)行了長效機制建設(shè),。制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全先進(jìn)性教育活動長效機制，鞏固擴大先進(jìn)性教育活動成果的意見》,，為擴大先進(jìn)性教育成果提供了制度保證,。

二是順利按時完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作,，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少職數(shù),、配強班子的目標(biāo),，按照省委部署要求，緊密結(jié)合我市工作實際,，及早準(zhǔn)備,，統(tǒng)籌安排，精心組織,，制定了《關(guān)于做好出席縣（市,、區(qū)）黨代會代表推選工作的意見》，召開縣（市,、區(qū)）黨委換屆工作座談會,，派出5個換屆工作指導(dǎo)組，加強指導(dǎo),，強化監(jiān)督,，圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項工作任務(wù)。換屆后,，縣(市,、區(qū))黨委副書記減少20名，常委人數(shù)減少13名,；黨委委員增加86名,，黨委候補委員增加11名，紀(jì)委委員增加69名,。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)644名,，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記184名,，比換屆前減少121名,。同時，認(rèn)真做好了市委九次黨代會前期籌備工作,，在縣(市,、區(qū))黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。

三是推進(jìn)了人才隊伍建設(shè)和干部培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟發(fā)展,、社會進(jìn)步提供人才支持。圍繞實施“*”規(guī)劃,，認(rèn)真做好了人才培養(yǎng)選拔工作,。對我市農(nóng)村實用人才隊伍現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底，完成了第六批市管專家的評審工作,，組織165名市管專家進(jìn)行了健康檢查,，創(chuàng)辦了《專家論壇》，探索了高級專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)*經(jīng)濟發(fā)展的新形式,。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要,，在全市開展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓(xùn)活動和萬名科技專家服務(wù)“三農(nóng)”活動，對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行了實用技能培訓(xùn),，提高了他們致富帶富的能力,。會同團(tuán)市委做好人才掛職工作，安排北京大學(xué),、清華大學(xué)33名學(xué)生到內(nèi)黃縣,、湯陰縣進(jìn)行建設(shè)社會主義新農(nóng)村掛職鍛煉。認(rèn)真落實中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,，重點辦好了各主體班次,，共培訓(xùn)干部1300余人次。組織16名縣級干部參加了我市第二期公務(wù)員赴加拿大培訓(xùn)班,。

四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作任務(wù),，名列全省第一。按照省委組織部的安排,，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴大試點市,，要求今年年底前完成1435個遠(yuǎn)程教育接收終端建設(shè)任務(wù)。接到任務(wù)后,，我們堅持抓住機遇,，爭創(chuàng)第一的指導(dǎo)思想，迅速成立了相關(guān)機構(gòu),，落實了辦公場所,，抽調(diào)了精兵強將，與各試點縣（市,、區(qū)）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，采取有力措施，強力推動,，提前3個月超額完成了全年遠(yuǎn)程教育終端接收建設(shè)任務(wù),，建設(shè)進(jìn)度名列全省第一，得到了省委組織部的肯定和表揚。

總的來看,，上半年全市組織工作進(jìn)展順利,，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題,。如干部素質(zhì)與新形勢,、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)；工作作風(fēng)還不夠扎實,，有些工作落實不夠到位,；重點工作創(chuàng)新不夠，工作亮點不夠突出,；工作成效不夠明顯等,。較為突出的問題主要有三個方面：

一是機關(guān)干部的素質(zhì)有待提高。有的同志認(rèn)識問題,、思考問題的政策性,、原則性不強，想問題,、辦事情的方法不夠成熟,，綜合素質(zhì)有待提高。如有些同志寫材料脫離實際,，空話較多,，質(zhì)量不高。你寫的文章要想打動別人,，首先就要打動自己,。只有自己滿意了，別人才會滿意,。自己這一關(guān)都過不了,，別人怎么能接受？有的同志工作原則性不強,，隨意性大,，工作中沒有樹立嚴(yán)格的程序觀念。最近工作中出現(xiàn)的一些問題和失誤,，給了我們很大警示,，說明我們在隊伍建設(shè)中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。二是一些同志缺乏機遇意識,、超前意識,、爭創(chuàng)一流意識。有的同志高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高效率,、爭第一的思想意識不強，沒有把這種思想意識很好地體現(xiàn)在具體工作中,。如我們的組工外宣工作,，今年上半年省級以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒有一篇出自機關(guān)同志之手,，這說明同志們思想上不夠重視,，積極性不高，沒有下大功夫,。也說明我們一些機關(guān)干部的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌還不夠好,，隊伍建設(shè)任務(wù)還很重,。

三是深入基層調(diào)研少。有的同志對組織工作面臨的新形勢,、新任務(wù)了解少,，對組織工作的重點、難點問題掌握少,，下基層不知調(diào)研什么,，心中無數(shù)，甚至主觀上認(rèn)為沒有什么可調(diào)研的,。在這種思想下,，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去,，不愿和基層的同志交流,，了解情況，查找問題,，推進(jìn)工作,。有的同志感到寫材料無從下手，寫出來的材料內(nèi)容空洞,，言之無物,，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒有東西,，當(dāng)然就不可能寫出符合實際的文章,、提出好的建議。

這些問題不同程度存在于部機關(guān)一些同志身上,，必須引起我們的高度重視,，在下步工作中要認(rèn)真加以解決，以良好的作風(fēng),，扎實的工作,，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升,。

二、明確目標(biāo),，自我加壓,，切實做好下半年組織工作

下半年，我們要圍繞全市工作大局,，緊扣加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,，重點抓好八個方面的工作：

（一）圍繞建立長效機制，抓好先進(jìn)性教育活動鞏固擴大成果工作,。要深入抓好整改,，對前一段的整改情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，已經(jīng)解決的問題,，做好鞏固提高工作,；雖已整改，但效果不好,、群眾仍有意見的問題,，認(rèn)真分析原因，完善整改措施,；因客觀條件限制暫時解決不了的問題,，向群眾作出說明，并積極創(chuàng)造條件逐步解決,。要健全長效機制,，認(rèn)真落實中央下發(fā)的《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件和省委“七項制度”、“七項機制”,，結(jié)合*實際,，努力形成科學(xué)合理、系統(tǒng)規(guī)范,、銜接緊密,、運行有序的黨員隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)的制度體系,。要深化理論研討,，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗,，努力形成一批反映時代特色的新的理論成果,，推動黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)。

（二）集中精力做好市九次黨代會有關(guān)工作,。要認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗,，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。按照我市黨代會總體時間安排，積極做好市九次黨代會的籌備工作,，要高度重視,，超前謀劃，精心組織,，配合省委組織部做好有關(guān)工作,，確保換屆工作圓滿成功。

（三）圍繞貫徹《干部教育條例》,，推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式,，依托《*日報》開展有獎競賽活動,，增強學(xué)習(xí)的實效性。認(rèn)真落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,，完成好黨校主體班和企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)計劃。（四）圍繞貫徹實施《公務(wù)員法》和有關(guān)法規(guī)文件,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革和干部監(jiān)督工作。一要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。在縣（市,、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子中，要適應(yīng)換屆后新的形勢,，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。在市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，要進(jìn)行分類排隊,，有針對性地加強班子建設(shè),。在企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，繼續(xù)開展“找差距,、明目標(biāo),、強素質(zhì)”教育活動，提高解決自身問題的能力,。二要會同有關(guān)部門,，著力抓好《公務(wù)員法》的實施工作。三要繼續(xù)貫徹落實好中央“5+1”法規(guī)性文件和最近出臺的五個法規(guī)文件,，針對干部人事制度改革中的一些重點難點問題,，加強調(diào)查研究，力爭取得新的突破,、新的進(jìn)展,。四要深入貫徹落實中組部《干部任用條例》,、《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》、《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》和省委有關(guān)換屆選舉的規(guī)定,，切實防止干部“帶病提職”,、“帶病上崗”。五要進(jìn)一步完善《議事規(guī)則》,、干部監(jiān)督督查員等制度,，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，努力把干部監(jiān)督工作做深做細(xì),。

（五）圍繞落實“*”人才規(guī)劃,，推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求,，研究制定《*市人才引進(jìn)獎勵辦法》等政策,，多渠道引進(jìn)我市緊缺的、急需的,、實用的各類高層次人才,；要繼續(xù)做好引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會公開選聘第二批“大學(xué)生村干部”,；積極爭取第四批省博士服務(wù)團(tuán)到我市掛職鍛煉,，認(rèn)真做好“名師”、“金土地人才”的評選工作和第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的命名表彰工作,。（六）圍繞保持先進(jìn)性,、擴大覆蓋面、增強凝聚力,，推進(jìn)黨員隊伍和基層黨組織建設(shè),。一要切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農(nóng)村黨支部書記,、村委會主任的培訓(xùn)力度,，年內(nèi)培訓(xùn)率分別達(dá)到100%和20%。二要突出工作重點,，著力抓好農(nóng)村,、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設(shè),。在農(nóng)村積極推行“支部加協(xié)會”的做法,，在社區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)“六大服務(wù)中心進(jìn)社區(qū)”工作，加強對社區(qū)“三建”工作的督導(dǎo),，改進(jìn)農(nóng)村,、社區(qū)黨組織的設(shè)置方式和活動方式。三要扎實推進(jìn)村級黨組織活動場所建設(shè),，要貫徹爭當(dāng)?shù)谝坏乃枷?，切實加強督促檢查,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，采取有力措施,，確保10月底完成全年的建設(shè)任務(wù),，11月份進(jìn)行驗收。四要認(rèn)真做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴大試點工作,，要在加強管理,、隊伍培訓(xùn)和制度建設(shè)上下功夫，管理好,、使用好第一批現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點,。同時，要進(jìn)一步澄清底數(shù),，認(rèn)真勘測設(shè)計,，做好第二批任務(wù)村的安裝建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。五要認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,，進(jìn)一步加強對黨員特別是流動黨員的管理,，制定加強對流動黨員教育管理的意見，探索輸出地,、輸入地“雙向共管”的流動黨員管理模式,，推行流動黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動載體,，選樹一批基層黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型，提高基層黨建工作的整體水平,。

（七）圍繞建設(shè)開放型組織系統(tǒng),，認(rèn)真做好組工宣傳、信息,、調(diào)研工作,。加大對我市重點工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳，及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層工作的好經(jīng)驗,、好做法和好典型,，并在推出典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心,，重點搞好對外宣傳,，特別是要抓好省級以上主流媒體的宣傳，使宣傳工作有規(guī)模,、上層次,，更好地擴大我市組織工作在全國、全省的影響,。進(jìn)一步搞好信息工作,，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平,。

（八）圍繞提高組工干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)部機關(guān)自身建設(shè),。要鞏固擴大部機關(guān)先進(jìn)性教育活動取得的成果,，進(jìn)一步加強部機關(guān)自身建設(shè)。一是強化學(xué)習(xí),。要加強對部機關(guān)干部,，特別是新進(jìn)人員的教育。向書本學(xué),，學(xué)理論,，學(xué)政策，學(xué)法規(guī),；向?qū)嵺`學(xué),，干中學(xué)，干中提高,；向老同志學(xué),，學(xué)習(xí)他們的好思想、好作風(fēng),、好經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)他們的組織性、原則性,、紀(jì)律性和寧愿苦干,、不愿苦熬的精神。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨章,，進(jìn)一步加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,，全面學(xué)習(xí)掌握組織人事工作的有關(guān)政策法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,。二是深入調(diào)研,。調(diào)查研究是增強素質(zhì)、提高能力的有效途徑,。各科室要結(jié)合工作實際和組織工作中的熱點,、難點、重點問題,，在征求分管部長意見的基礎(chǔ)上,，明確調(diào)研的重點和課題，制定好調(diào)研方案,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，真正深入基層，主動到困難企業(yè)去，到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村去,，到問題多的地方去,，努力掌握第一手材料,，拿出高質(zhì)量的調(diào)研報告,，通過調(diào)研提高自身素質(zhì)，提升工作水平,。三是爭先創(chuàng)優(yōu),。爭先創(chuàng)優(yōu)是我們做好各項工作的強大動力。沒有一個爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)和要求,，我們的工作就必然會落后,。所以，每名機關(guān)干部都要強化干一流工作,，創(chuàng)一流業(yè)績,，樹一流的形象的意識，在工作中銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，真抓實干，確保各項工作取得新成效,。今后工作中,，我們要把工作實績作為評價、使用干部的重要依據(jù),，與干部的晉職晉級直接掛鉤,。同時，建立相應(yīng)的考評制度,，年終要對各科室工作進(jìn)行考評,，獎優(yōu)罰劣。如組工外宣,、信息工作，還要建立月通報制度,，定期通報情況,，表先促后，年終兌現(xiàn)獎懲,，真正在機關(guān)中形成比工作,、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流,、你追我趕的工作氛圍,。只有這樣，我們每個人身上才都會感到有壓力,，有壓力才會有動力,，有動力才會有活力,，有活力才會出成績。四是從嚴(yán)治部,。要把從嚴(yán)治部放到突出位置來抓,，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督,，使組工干部時時處處恪守職業(yè)紀(jì)律，樹立良好形象,，努力以自身的人格力量贏得廣大黨員的信賴,。五是關(guān)心愛護(hù)。加強部機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè),，為同志們交流學(xué)習(xí)提供良好平臺,，創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。要按照“三個留人”的要求,，在部機關(guān)大力營造積極向上,、互敬互助、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,，對組工干部在政治上關(guān)心,、工作上支持、生活上照顧,，充分發(fā)揮組織的親和力和向心力,，使機關(guān)干部工作有動力，做事有勁頭,，作用能發(fā)揮,。

三、搶抓機遇,，真抓實干,，確保全年工作的各項任務(wù)落到實處

下半年的組織工作任務(wù)十分繁重，部機關(guān)每位同志要以良好的精神狀態(tài),，以求真務(wù)實之風(fēng),，認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)的落實，努力使各項工作取得新成效,。第一,，強化創(chuàng)新意識。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度,，按照突出重點,、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求,，對一些長期困擾組織工作的重點,、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況,、新問題,，大膽探索，勇于突破,，為開展各項工作找到“抓手”,，搭建平臺，推動組織工作上臺階,、上水平,。

第二，強化機遇意識,。弱者等機遇,，強者抓機遇，智者找機遇,。每位同志都要準(zhǔn)確把握新形勢帶來的新機遇,，積極應(yīng)對新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)，認(rèn)真總結(jié)新時期做好組織工作的新經(jīng)驗,，在實踐中探索,，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提高,，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面,。第三，強化實干意識,。任何工作,，只有付出了才會有收獲，大付出有大收獲,，小付出有小收獲,，不付出自然也不可能有收獲。每位同志都要發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，把一門心思用在工作上,，踏踏實實，埋頭苦干,，甘于奉獻(xiàn),。要建立完善目標(biāo)責(zé)任制,，對重點工作進(jìn)一步細(xì)化,、量化，任務(wù)到人，責(zé)任到人,，對每一項工作都要有安排,，有措施，有總結(jié),，確保取得實效,。

同志們，做好下半年的組織工作,，責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹xx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的重要講話精神,，堅持圍繞中心,、服務(wù)大局、求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

半年工作會講話稿篇三

在全年工作時間過半,，各項工作任務(wù)正在緊張進(jìn)行的時候,，我們召開年中工作會議，本次會議是全年工作中承前啟后的一次重要會議,。

下面,，我講四個問題：

這次會議，揚自英書記傳達(dá)了華北電網(wǎng)有限公司年中工作會議的主要精神,，閆華鋒經(jīng)理作了題為《搶抓機遇攻堅克難,，全面促進(jìn)各項工作再上新臺階》的工作報告，埃森哲咨詢公司的專家作了同業(yè)對標(biāo),、管理提升的專題講座,。與會代表對工作報告和和會議材料《教育培訓(xùn)方案》、《廊坊供電公司工作規(guī)則》進(jìn)行了深入討論,，提出了很好的意見和建議,，有助于進(jìn)一步完善工作部署，會后我們將認(rèn)真研究吸納,。閆經(jīng)理的年中工作報告有三個特點：

一是總結(jié)全面,，把握準(zhǔn)確。報告全面總結(jié)了上半年以來全局工作的開展情況,。通過對上半年工作的回顧,，我們看到通過全體干部職工共同努力取得了優(yōu)異的工作成績，"時間過半,、完成任務(wù)過半"的階段性成果帶給了我們鼓舞,，也增強了做好下半年工作的信心,。同時，客觀地分析了上半年在安全生產(chǎn),、需求側(cè)管理,、多經(jīng)體制和職工隊伍建設(shè)方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為我們有針對性地制定措施,、目標(biāo)作好了充分的準(zhǔn)備,。

二是形勢分析透徹，工作思路清晰,。上半年廊坊市委和網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)思路做了重大調(diào)整,，地方經(jīng)濟和電網(wǎng)的發(fā)展也呈現(xiàn)了新的特征，客觀上使企業(yè)面臨的形勢也發(fā)生了新的變化;圍繞國家電網(wǎng)公司"一強三優(yōu)"的發(fā)展目標(biāo),，華北電網(wǎng)公司提出了將公司建設(shè)成為主營業(yè)務(wù)突出,、技術(shù)裝備先進(jìn)、人才隊伍精干,、管理規(guī)范高效,，具有較強投融資能力、盈利能力,、發(fā)展能力,、創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)型企業(yè)和國際一流的現(xiàn)代電網(wǎng)公司。閆經(jīng)理的工作報告在充分分析新的形勢下的前提下,，審時度勢,，客觀分析，進(jìn)一步理順工作思路,。面對新形勢,，科學(xué)地確定了"實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變、確保兩個穩(wěn)定,、帶動四個提升"的工作重點和發(fā)展目標(biāo),，為做好今后的工作和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展理清了思路。

三是部署周密,，目標(biāo)明確,。閆經(jīng)理的工作報告提出了下半年七項重點工作，工作任務(wù)異常繁重,，安全生產(chǎn)形勢緊迫,，電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)艱巨，經(jīng)營管理難度加大,，多經(jīng)改革錯綜復(fù)雜,，政治工作要求嚴(yán)格。報告中對重點工作的周密部署,，是我們開展工作的指導(dǎo)依據(jù),，對完成好全年的各項工作任務(wù)提供了保證,。

以上這些特點，可以看出本次會議是總結(jié)謀劃,、學(xué)習(xí)借鑒、振奮精神,、團(tuán)結(jié)鼓勁的大會,，會議取得了圓滿成功。

落實好會議精神,，需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化三種意識,，即：大局意識、發(fā)展意識和憂患意識,，三種意識我們在不同場合多次提到,，做過具體要求，在下半年工作之初再次強調(diào)這三種意識,，要在新形勢下的賦予新內(nèi)涵,。

半年工作會講話稿篇四

上半年呈現(xiàn)“兩增兩高兩分化”特點

從上半年指標(biāo)完成情況來看，能源集團(tuán)經(jīng)濟運行總體保持基本穩(wěn)定,，但一些不協(xié)調(diào),、不平衡的問題也比較突出，呈現(xiàn)出“兩增兩高兩分化”的特點,。

“兩增”：一是效益指標(biāo)逆勢增長,。在煤價同比下降21.55元/噸情況下，賬面利潤,、歸屬母公司凈利潤等效益指標(biāo)與同期和預(yù)算相比均實現(xiàn)“雙增”,。淄礦、棗礦繼續(xù)承擔(dān)了盈利支撐作用,，臨礦與新礦的脫困工作也取得顯著成效,。二是成本管控繼續(xù)增強。上半年,，商品煤單位成本同比下降10.05%,，再創(chuàng)集團(tuán)組建以來新低，降本增收15.7億元,?！皟筛摺保阂皇莾攤L(fēng)險不斷升高。二是“兩金”占用居高不下,。

“兩分化”：一是單位之間分化突出,。在全部10項指標(biāo)中，完成最好的是淄礦,、棗礦,，均完成7項,；龍礦指標(biāo)完成率最低，為1項,；新礦,、臨礦、肥礦分別完成5項,、5項,、4項。其中,，效益類的4項指標(biāo),，只有棗礦、淄礦,、臨礦3個單位全部完成,。二是非煤板塊狀況分化明顯。物流,、電力,、機械板塊發(fā)展勢頭比較強勁；而建筑,、化工,、建材等非煤板塊出現(xiàn)減收減利，收入利潤率明顯下降,，建筑板塊同比由盈轉(zhuǎn)虧,，呈現(xiàn)出明顯的兩級分化格局。

經(jīng)濟運行七方面創(chuàng)出新成效

上半年所以能夠取得比較好的經(jīng)營成果,，在于集團(tuán)上下緊盯指標(biāo)抓落實,，扭住關(guān)鍵抓攻關(guān)，使一些事關(guān)經(jīng)濟運行的重點工作不斷實現(xiàn)新突破,、創(chuàng)出新成效,，支撐了經(jīng)營質(zhì)量的不斷好轉(zhuǎn)。主要表現(xiàn)在七個方面：

——“去產(chǎn)能”工作取得新進(jìn)展,。對確定的62對“去產(chǎn)能”礦井,，分批落實“停、轉(zhuǎn),、壓,、調(diào)”等措施，穩(wěn)妥有序推進(jìn)關(guān)閉退出,。截至6月底,，停產(chǎn)停建礦井17對，壓減產(chǎn)能773萬噸/年,，分別完成全年計劃的85%和86%,，其中埠村煤礦已經(jīng)完成關(guān)井,，其它停產(chǎn)礦井正在加快關(guān)井閉坑步伐。

——治虧減虧和“僵尸企業(yè)”處置工作有了新成果,。先后對71戶“僵尸企業(yè)”進(jìn)行了清產(chǎn)核資,，已有2戶“僵尸企業(yè)”完成退出注銷、13戶進(jìn)入實質(zhì)性內(nèi)部重組,。上半年,，有34戶虧損企業(yè)實現(xiàn)扭虧為盈,、68戶實現(xiàn)減虧,。新礦對大額虧損礦井實施顛覆式改造,，虧損企業(yè)虧損額同比減少3.2億元,，減幅達(dá)到20.5%,；淄礦堅持挖潛節(jié)流與創(chuàng)業(yè)增收并舉,，虧損企業(yè)虧損額同比減少7900萬元,，減幅達(dá)到38.3%,；肥礦全力推進(jìn)改革重組方案落實,，虧損企業(yè)虧損額同比減少1.9億元，減幅達(dá)到30.5%,；臨礦,、貴州礦業(yè)、山能重裝等單位也不斷加大治虧力度,，實現(xiàn)了不同程度的減虧,。

——營銷創(chuàng)效創(chuàng)出新成績。上半年先后7次上調(diào)煤炭價格,，成為增收增盈的重要支撐,。電煤合同兌現(xiàn)率同比提高22個百分點，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)性增收2億元,。

——控員提效再上新水平,。上半年，累計控減人員10500人,，完成全年計劃的70%,；節(jié)約人工費用支出12.9億元。新礦積極拓寬人員減控,、轉(zhuǎn)移渠道,，完成年度目標(biāo)的60.8%；肥礦把人員分流作為改革重組,、脫困求生的關(guān)鍵來抓,，完成全年目標(biāo)的91%；龍礦持續(xù)推進(jìn)控員瘦身,，完成年度目標(biāo)的95%,。

——項目運作實現(xiàn)新突破,。緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，聚力推動“933”項目建設(shè),，“四大基地”增長極正在加速形成,。內(nèi)蒙盛魯2×1000mw電廠項目已經(jīng)全面啟動；棗礦建陽電廠,、田陳富源生物質(zhì)電廠基本建成并轉(zhuǎn)入聯(lián)合試運轉(zhuǎn),，炭黑項目一期工程投入試運行，2×350mw電廠項目已取得“路條”,；新礦伊犁20億立方煤制天然氣項目即將投產(chǎn),，長城五礦首采面投入試生產(chǎn)；淄礦高家堡礦井即將轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn),，方大煤粉制備項目一期工程投產(chǎn),；臨礦玻纖技改項目也已進(jìn)入試生產(chǎn)階段。同時,，監(jiān)獄煤礦移交工作穩(wěn)步實施,，龍礦已全面接管鄆城煤礦，其他8對煤礦接管劃轉(zhuǎn)工作正在有序?qū)嵤?/p>

——資金安全得到新保障,。發(fā)揮集團(tuán)資金整合配置功能,，積極拓展融資方式和渠道，有效確保了集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營資金需求,。深入開展財務(wù)創(chuàng)效工作,，一定程度上緩解了資金壓力。

圍繞下半年指標(biāo)落實,，重點抓好六項工作,。

——強化經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任落實，實現(xiàn)“十三五”良好開局,。一是嚴(yán)格目標(biāo)落實,。二是嚴(yán)格責(zé)任落實。三是嚴(yán)格考核兌現(xiàn),。對各單位的“十項”質(zhì)量效益指標(biāo),，要實施月調(diào)度、季通報,，并按規(guī)定抓好經(jīng)營成果考核,，做到指標(biāo)完成情況與各單位工資總額、與各單位班子經(jīng)營績效,、與各單位職工平均工資“三掛鉤”,，切實以嚴(yán)格的獎懲倒逼指標(biāo)落實。——集中精力做好減量文章,，推動結(jié)構(gòu)性減負(fù)增效,。要按照系列“四個一批”要求，做好“三大減法”：一是認(rèn)真落實“去產(chǎn)能”計劃,。二是加強虧損企業(yè)治理和“僵尸企業(yè)”處置,。年內(nèi)完成“僵尸企業(yè)”清產(chǎn)核資一半以上、處置30%以上,。三是持續(xù)推進(jìn)減員瘦身,。完善利益保障機制，支持職工自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),；對符合年齡條件的積極為其辦理內(nèi)部退養(yǎng)；對滿足井下工齡條件的各級管理人員,，本人自愿的,，積極鼓勵提前退休。加大機關(guān)機構(gòu)精簡力度,，嚴(yán)格落實集團(tuán)理順組織人事管理規(guī)定,，各權(quán)屬集團(tuán)機關(guān)人員兩年內(nèi)必須降至150人以內(nèi),。今年要確保完成控減1.5萬人,、分流1萬人以上的目標(biāo)?！獔猿植恍缸ズ庙椖窟\作,，著力打造產(chǎn)業(yè)升級版。一是加快重大項目建設(shè),。確保高家堡礦井,、長城五礦等骨干礦井和建陽電廠、田陳富源生物質(zhì)發(fā)電工程下半年正式投產(chǎn),。尤其要圍繞“四大基地”布局,，全力推進(jìn)煤電一體化新項目建設(shè)。二是推動優(yōu)勢項目兼并重組,。要圍繞煤電聯(lián)營產(chǎn)業(yè),，著力拓展“大煤電”產(chǎn)業(yè)鏈；加快重組整合內(nèi)部現(xiàn)有醫(yī)療資源,，進(jìn)一步做強做大醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)板塊,。三是創(chuàng)新投資的方式和方向。開辟孵化型投資的新途徑,。

——千方百計強化資金籌措,，全力保障資金鏈安全。一是多方拓寬融資渠道。二是強化內(nèi)部資金挖潛,。三是加強資金占用清理,。四是扎實推進(jìn)財務(wù)創(chuàng)效。

——綜合施策加強挖潛創(chuàng)效,，推動經(jīng)濟運行提質(zhì)量,。嚴(yán)格落實“十項斷然措施”，加強降本提效,，加強營銷創(chuàng)效,，加強資產(chǎn)盤活保效。

——堅定不移守住底線紅線,，切實筑牢基礎(chǔ)保發(fā)展,。一是抓好安全生產(chǎn)。二是抓好環(huán)保工作,。三是抓好廉潔從業(yè),。要扎實推進(jìn)各項工作，全面完成今年的任務(wù)目標(biāo),，為能源集團(tuán)“十三五”開好局,、起好步而努力奮斗。

半年工作會講話稿篇五

同志們：

今天,，我們利用一下午時間,，召開全縣半年工作匯報會，主要是交流和總結(jié)上半年各項重點工作推進(jìn)情況,，同時分析排找在推進(jìn)過程中存在的不足和問題,，研究和部署下半年重點工作。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心),、部門的工作情況匯報后,，我有五個感受：一是工作實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心),、部門的匯報材料基本上沒有廢話,，都是具體工作，而且都是用數(shù)據(jù)說話,，這和以往有很大的不同,。二是任務(wù)多。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)和部門的工作匯報,，感覺任務(wù)確實很多,，但都按照年初的部署，一項一項,，一條一條地抓推進(jìn),。三是推進(jìn)快。項目爭取、主要經(jīng)濟指標(biāo)都完成了序時進(jìn)度,，有的還超額完成,。四是效果好。年初確定的重要工作,、重點項目,、重大產(chǎn)業(yè)項目，從項目推進(jìn)情況來看,，效果很明顯,。五是思路清。不少部門匯報下半年工作的時候,，尤其是分析當(dāng)前工作不足的時候,，問題把握比較到位，對下半年的工作安排思路非常清晰,，比如水利,、教育、衛(wèi)生等部門,，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心),。通過工作的推進(jìn)，充分體現(xiàn)了干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。

結(jié)合大家的發(fā)言,，結(jié)合自治區(qū)、自治州的要求和霍城當(dāng)前發(fā)展形勢,，我強調(diào)三個方面的意見：

一,、充分肯定上半年工作取得的成績,，全面增強霍城跨越發(fā)展的信心和決心

今年上半年以來,，全縣上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,、同心同德,，按照年初州黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，按照霍城跨越發(fā)展的要求和規(guī)劃,，自加壓力，全力以赴做好各項工作,，落實責(zé)任,、落實措施、落實辦法,，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出喜人的局面,。

一是經(jīng)濟運行狀況十分喜人。今年上半年gdp完成22.8億元，同比增長13.2%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成5.04億元,，同比增長10%;尤其是固定資產(chǎn)投資完成19.6億元,，同比增長210%，翻了2倍;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7360萬元,，同比增長36.7%;財政一般預(yù)算收入完成1.39億元,，同比增長30.17%，完成了序時進(jìn)度,，這也是歷年來沒有的,。特別是固定資產(chǎn)投資總量在全州排第5，增幅在全州排第2,，財政一般預(yù)算收入1.39億元,，增幅在全州排第3，處在加快發(fā)展,，加速推進(jìn)的過程中,，大家要看到這樣的態(tài)勢。

二是項目建設(shè)爭取十分喜人,。我們今年確定的續(xù)建項目,、新建項目121個，總投資19.39億元,，已完成投資7.08億元,，新建項目83個，開工68個,，開工率81.9%,。這充分說明民生項目、產(chǎn)業(yè)項目,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目整體水平的不斷提升,。從項目類型來看，產(chǎn)業(yè)類投資超過8億元,，占全社會固定資產(chǎn)的50%以上,，霍城將來的發(fā)展能力將大大提升。從水利情況來看,，麻桿溝二庫骨干工程已完成初步設(shè)計的編制,。兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)飲水工程正在加緊建設(shè)，戰(zhàn)備溝水庫取得重大進(jìn)展,，即將進(jìn)行評審,。從交通情況來看，目前在建的交通項目8000多萬元,、150多公里,，新建的交通項目5000多萬元,、80多公里，項目建設(shè)非常喜人,。從民生項目來看,，安居富民工程已開工4993戶，開工率達(dá)102%;竣工2569戶,，竣工率52%,，援疆工程全面啟動，續(xù)建項目力爭8月份全部竣工;除了民漢合校,，今年新開工的項目都要全部竣工,。總體來看,，項目建設(shè)和爭取十分喜人,。

三是產(chǎn)業(yè)建設(shè)后勁十分喜人。上半年,，共與68家企業(yè)簽約,，協(xié)議資金132.46億元。完成招商引資合同45項,，到位資金13.03億元,，是去年的2倍，今年我們自加壓力確定的招商引資任務(wù)是25億元,，力爭30億元,，這個目標(biāo)一定可以完成。另外,，三個園區(qū)建設(shè),，尤其是清水河產(chǎn)業(yè)配套園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部到位，形成了很好的承載力,。重大項目都取得了比較好的進(jìn)展,，比如中電投目前已拿到路條，中電投項目只要開工,，就是偉大的勝利,。從這個角度講,，霍城未來幾年的發(fā)展將呈現(xiàn)巨大的潛力,。

四是城鄉(xiāng)面貌改變十分喜人。今年以來,，我們抓規(guī)劃,、抓土地征收、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、抓環(huán)境整治,，城鄉(xiāng)面貌有了很大的改變,。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷、道路整治,、路燈全部到位,，清水河鎮(zhèn)區(qū)三個一公里道路建設(shè)，包括人行道,、路沿石,、綠化、路燈投資超過多萬元,，到8月份面貌將會煥然一新,。縣城也是如此,，道路建設(shè),、土地征收、綠化有了很大的改變;加大環(huán)境整治方面的投入力度,，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,，環(huán)境整治工作總體比去年有了很大的提升。

五是社會穩(wěn)定局面十分喜人,。今年,，我們面臨不少的矛盾，尤其是在重點工作推進(jìn)過程當(dāng)中,，產(chǎn)生了很多矛盾,，面對矛盾，我們敢于面對,，勇于化解,，保持了霍城大局平穩(wěn)。今年查處地下講經(jīng),、非法宗教活動都比去年有所提升,，穩(wěn)定環(huán)境大局十分喜人。穩(wěn)定工作有三個特點,。1,、大投入。投入2500萬元,，用于警務(wù)室的建設(shè),、警務(wù)室的配備、村警的到位,。2,、大排查。全面排查社會矛盾,，解決基層問題,，3,、大走訪。自治區(qū),、自治州和霍城領(lǐng)導(dǎo)干部下訪,，化解矛盾，解決問題,，確保社會的和諧穩(wěn)定,。重點工作能得以很好的推進(jìn)，我認(rèn)為,，做好穩(wěn)定工作功不可沒,。

六是干部精神狀態(tài)十分喜人。一是干部發(fā)展的意識更強了,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心),、部門都有抓發(fā)展、加快發(fā)展,、率先發(fā)展,、跨越發(fā)展的意識。二是產(chǎn)業(yè)建設(shè)的理念更足了,。通過推進(jìn)新型工業(yè)化,，下發(fā)目標(biāo)責(zé)任書，召開招商會議,，定期協(xié)調(diào)解決一些問題,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門服務(wù)企業(yè),，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目的意識更強了,。三是抓項目的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心),、部門千方百計引項目,，服務(wù)項目，促進(jìn)項目建設(shè)的意識更強了,。四是抓實事,、求實效的作風(fēng)更強了。

引用張春賢書記的那句話,，不怕我們現(xiàn)在和別人的差距,，以前和別人的差距，不怕我們有些工作還沒有做好,，只有努力就能改變,，只要努力就能改變。通過總結(jié)上半年的工作,，特別是上半年所取得的成績,，就是要增強我們跨越發(fā)展、實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)的堅強信心和決心,，只要我們齊心努力干工作,，就能實現(xiàn)既定目標(biāo)。

二,、清醒地看到當(dāng)前各項工作中存在的一些突出矛盾和問題

雖然上半年各項工作都取得了比較好的成績,，但與全年的目標(biāo)任務(wù)相比，與霍城跨越發(fā)展的任務(wù)相比,，與自治區(qū),、自治州黨委和第三次全國對口支援新疆工作會議的要求相比，還存在一些比較突出的矛盾和問題,，主要體現(xiàn)在“八個依然”：

一是完成今年的目標(biāo)任務(wù)依然艱巨,。今年，雖然固定資產(chǎn)投資,、財政一般預(yù)算收入有很大進(jìn)步,，但是要完成今年其他主要經(jīng)濟指標(biāo)還有很大差距。第一,，gdp有很大差距,。今年gdp的目標(biāo)任務(wù)是75億元，上半年只完成22.65億元,，僅完成全年任務(wù)的30%,，任務(wù)非常艱巨。但從總體情況來看,，上半年增長13.2%,，與全年要增長17%相比，下半年平均每個月增長要超過20%才能完成,。第二,，規(guī)模以上工業(yè)增加值只完成目標(biāo)任務(wù)的16.3%，與序時進(jìn)度相差33.7個百分點,，這也非常難,，下半年，要加快在建企業(yè)的建設(shè)力度,，促其建成達(dá)產(chǎn),。第三，農(nóng)民人均增收難,。今年自然災(zāi)害比較多,，旱情、冰雹比較嚴(yán)重,。如果在農(nóng)民種植方式,、特色農(nóng)業(yè)沒有根本性突破的前提下,，沒有勞動力轉(zhuǎn)移的前提下，要實現(xiàn)農(nóng)牧民增收1306元,，達(dá)到9477元的任務(wù)非常難,。所以，大家要清醒的認(rèn)識到完成今年的目標(biāo)任務(wù)依然艱巨,，不能盲目樂觀,。

二是重點產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)依然緩慢。在重點工作推進(jìn)過程中的制約因素多,，尤其是審批多,、協(xié)調(diào)多的問題比較突出，中電投,、振發(fā)太陽能還在召開協(xié)調(diào)會,，恒輝淀粉等重大項目開工建設(shè)依然緩慢，與我們的要求相比,，與緊迫的任務(wù)相比還有較大的差距,。所以，下半年要抓緊推進(jìn)重大項目開工建設(shè),。

三是特色農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收依然困難,。年初自治州專門召開特色農(nóng)業(yè)發(fā)展工作會議，要求每個縣(市)都要發(fā)展一些特色農(nóng)業(yè),。從目前情況來看,，特色農(nóng)業(yè)發(fā)展整體推進(jìn)不快，規(guī)模小,，沒有品牌,，基地不大。怎樣加快特色農(nóng)業(yè)發(fā)展?霍城光熱,、水土,、資源很好，可以多種經(jīng)營,。怎樣調(diào)整種植結(jié)構(gòu)?就是要走特,、名、精的品牌之路,。今年玉米種植22萬畝,，小麥10萬畝，這些農(nóng)作物耗水量大,，效益不高,。怎樣促進(jìn)農(nóng)民增收?就是要走特色農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。薰衣草號稱90%的產(chǎn)量在霍城，但實際上只有幾千畝,，大部分在兵團(tuán),。今年只有蘆草溝種了2000畝;天山雪菊三宮種了100多畝。這說明,，我們調(diào)整的力度太小,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心),、農(nóng)口部門在這方面花心思,、動腦筋、想辦法太少,。

四是區(qū)域間項目爭取依然激烈,。縣與縣之間項目的競爭非常激烈,，我們稍微抓不住項目,，就會被其他縣(市)搶走;前期工作不完整,、前期規(guī)劃不到位,，就不會有項目。目前，我們不少領(lǐng)域還是空白,，包括廉租房建設(shè)、棚戶區(qū)改造。棚戶區(qū)改造自治區(qū)有政策，完全可以xx縣城居民的房屋改造結(jié)合起來，我們沒有做;博州賽里木湖景區(qū)包裝一個項目，湖泊生態(tài)管理,，一包裝就2000多萬元，我們沒有想到;林業(yè)部門，建議建立大西溝野酸梅生態(tài)基地,，這是個很好的項目，珍稀物種,、稀有品種,，建立基地，把大西溝福壽山廟結(jié)合起來,，不要以景區(qū)建設(shè)的名義,，用生態(tài)建設(shè)去包裝一個項目，我們沒有去研究;農(nóng)業(yè)局不要再爭取一些小項目,，要做這些大項目,。

五是民生保障任務(wù)依然繁重。就業(yè),、扶貧開發(fā),、交通,、水力,、教育等任務(wù)非常繁重。在就業(yè)上,，我們80,、90后未就業(yè)學(xué)生就有20000多人,，大中專畢業(yè)生未就業(yè)500多人,，目前,，解決的僅僅是本科生,。在扶貧上，我們有18個扶貧村，貧困人口40000多人,，占到全縣農(nóng)業(yè)人口的五分之一，脫貧任務(wù)非常繁重。

六是財政收支平衡依然艱難,。今年以來,，穩(wěn)定支出、城市建設(shè)各類配套、交通建設(shè)各類配套等增資多,，預(yù)計今年增資將超過5000萬元,。但今年的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到5000萬元，可用財力非常緊張,。

七是社會穩(wěn)定形勢依然嚴(yán)峻,。雖然我們整體維穩(wěn)形勢較好，但還比較嚴(yán)峻,，有些重點工作還不到位,，有的還在落實當(dāng)中，特別是一些重點工作推進(jìn)過程中引發(fā)的矛盾還比較多,。

八是黨的建設(shè)依然繁重,。以前，我總認(rèn)為霍城的陣地建設(shè)是走在全州前列的,，但實際上不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,、社區(qū)陣地建設(shè)基本上都在200-400平方米以下，沒有幾個能超過600平方米以上,，達(dá)標(biāo)任務(wù)非常艱巨,。干部的責(zé)任意識依然缺少，亂作為,、不作為,、慢作為的現(xiàn)象比較突出，碰到難題互相推諉扯皮,，有一點成績爭先匯報,，尤其是碰到難題要和老百姓交涉，如違法占地,、拆違,，沒人去做,，指一指就動一動，不指不講就不動,。還有些干部激情干事的意識不強,，全身心投入工作、忘我工作,、無私工作等方面的意識還比較缺乏,，加快發(fā)展、破解難題,、化解矛盾等方面的意識還比較欠缺,。

三、全力以赴做好下半年的各項工作,，確保實現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)

對于下半年的工作,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門的思路非常清晰,。下面,，我再談?wù)劸唧w的工作。

一是狠抓重大產(chǎn)業(yè)項目,。1,、抓緊推進(jìn)和協(xié)調(diào)好現(xiàn)有在建的62個重大產(chǎn)業(yè)項目，確保在建項目今年全部建成達(dá)產(chǎn),，2,、對已經(jīng)簽約的5個重點新建項目，力爭7月份開工,，還有一些能夠開工的項目要趕快落地開工,。3、在談和引進(jìn)的項目要落地一批,。今年招商引資已到位資金13.03億元，按照30億元的目標(biāo),，目前還有17億元的任務(wù)要完成,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)要按照目標(biāo)任務(wù)，該走出去就走出去,，該談的就談,，不要等，抓緊時間落實;分管領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)要全力做好這項工作,，尤其是發(fā)改委、經(jīng)信委,、招商局要對這些重大產(chǎn)業(yè)項目要緊盯不放,，積極跑辦,，全力協(xié)調(diào)，解決問題,。

二是狠抓項目管理,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門要實施好今年的在建項目,，今年爭取和謀劃的項目7月10日要全部上報;同時要重點籌劃一批影響力大的產(chǎn)業(yè)類項目,，如大西溝野酸梅基地項目，伊犁河谷濕地公園,、濕地保護(hù)項目,，定居興牧、禁牧和養(yǎng)殖小區(qū)搞一個綜合性項目等,。養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)是我們將來畜牧育肥的發(fā)展方向,，要朝著這個方向去努力。各個部門都要爭取資金,，作為部門的運轉(zhuǎn)資金,，也作為今年單獨的考核內(nèi)容，只要有對口部門,，都要積極對上爭取資金,。

三是狠抓特色農(nóng)業(yè)。1,、落實好種植基地,，擴大規(guī)模?？h委農(nóng)辦,、農(nóng)業(yè)局要好好研究霍城到底發(fā)展哪些特色農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè),。2,、縣農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)要加大招商引資力度,，尤其要加大農(nóng)業(yè)龍頭加工企業(yè)的招商引資力度,，讓農(nóng)業(yè)企業(yè)在霍城建廠。3,、三資管理要全面鋪開,。4、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)要全面推行,。5,、林業(yè)工作要和農(nóng)民增收、旅游、濕地保護(hù),、生態(tài)建設(shè)結(jié)合起來,，現(xiàn)在的林業(yè)項目太少、太小,，農(nóng)業(yè)方面還要做大文章,。

四是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。1,、水利建設(shè)方面,。加快飲水安全工程建設(shè)，具備條件的今年提前開工建設(shè);加快重大水庫建設(shè);加快水利管理體制改革,，加強水資源管理,，擴大節(jié)水灌溉面積，全面推行節(jié)水灌溉工程,。2,、交通方面。要完成《十二五綜合交通運輸發(fā)展規(guī)劃》,，交通項目要全面啟動、全面開工,。落實交通管理體制,、交通建設(shè)體制，特別是今年和明年的重大交通項目要提前安排,、提前爭取,。3,、旅游方面,。加快重點景區(qū)建設(shè),，全面啟動果子溝—賽里木湖,、惠遠(yuǎn)古城、大西溝福壽山,、圖開沙漠等景區(qū)項目建設(shè)。

五是狠抓民生改善,。1、援疆項目,。除了雙語學(xué)校建設(shè)項目,，續(xù)建項目8月份必須全部完工,。2、住房,。安居富民,、興牧定居以及棚戶區(qū)改造，力爭完成棚戶區(qū)改造,。3,、教育。解決好布局的調(diào)整,，提升雙語教師及各中小學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,，加強對學(xué)校師生的德育教育和法制教育。4,、衛(wèi)生,。引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，抓緊抓好醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。5,、社會保障。抓好就業(yè),、扶貧開發(fā),、取暖工作，尤其要做好供暖工作,，提前儲備煤炭,，保障煤源。

六是狠抓城鄉(xiāng)建設(shè),。1,、完善規(guī)劃。按照自治區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃兩年全覆蓋要求,，抓緊完成村鎮(zhèn)規(guī)劃,，并積極與自治區(qū)建設(shè)廳銜接，爭取資金支持,。2,、項目建設(shè)。今年的城鄉(xiāng)項目建設(shè)8月底全面完成,。由周平,、孫志紅、吳勇同志牽頭,，提前落實和確定明年重點城鄉(xiāng)建設(shè)項目,。3、土地征收。全面完成土地征收,。4,、項目爭取。全力做好城建方面的項目爭取工作,。5,、環(huán)境整治。盡快拿出中心城區(qū),、村組環(huán)境整治和長效管理辦法,、獎勵辦法，使城鄉(xiāng)環(huán)境,、居住環(huán)境得到全面改善,。6、礦業(yè)整治,。停止辦理新的采購權(quán),、礦物權(quán)，尤其是果子溝沿山一帶,。同時,，對現(xiàn)有礦業(yè)，包括采沙場,，要加大檢查力度,，集中整治，對不達(dá)標(biāo)的全部取締,。

七是狠抓社會穩(wěn)定,。全面做好自治區(qū)優(yōu)秀“xx縣”的復(fù)檢工作，全力做好警務(wù)室建設(shè),、巡防工作,、非法宗教活動、制止非法宗教活動等宣傳教育工作,，積極化解社會矛盾,，維護(hù)和鞏固我縣團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面。

八是狠抓黨的建設(shè),。1,、加強和創(chuàng)新宣傳工作。今年的宣傳工作做得還可以,，報紙,、電臺見稿總率比去年有很大提升，但在主流媒體,，頭版,、重要版面上的見稿率還比較少,。全方位反映霍城情況的比較少，單個事例比較多,，全方位和州上重大項目、重點工作有效銜接的還比較少,。一些媒體還存在空白,，如網(wǎng)站，我們在網(wǎng)站上報的信息比較少,，尤其在江蘇援疆網(wǎng),，伊犁新聞網(wǎng)、自治區(qū)黨委組織部援疆信息網(wǎng)等網(wǎng)站上報信息太少,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心),、部門要認(rèn)真分析原因，落實責(zé)任制,，要把所有媒體,，包括網(wǎng)站，有窗口的報刊,、雜志,，都要分解到每個部門，加大宣傳力度,，擴大霍城的影響力,。2、全面加強村隊,、社區(qū)陣地建設(shè),。下半年，全力做好村隊,、社區(qū)陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)工作,，爭取資金擴大陣地面積，不斷增強陣地功能,、發(fā)揮陣地作用,。3、加強村干部的教育,、管理和考核,。縣委組織部要建立健全村級組織建設(shè)考核機制,、末位淘汰制,，盡快制定管理考核辦法，到年底評出“十佳村”,，對排名連續(xù)兩年倒數(shù)的村,，免去村支部書記職務(wù),，同時也作為對黨委書記的考核。當(dāng)前,，我們不少工作推進(jìn)難,，群眾上訪多，主要因為村基層組織非常薄弱,，沒有凝聚力,、號召力和戰(zhàn)斗力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)黨委書記要抓黨建,，抓村級干部隊伍建設(shè),，進(jìn)一步加強對村干部的管理，對工作不力,，任務(wù)不落實的村干部,，該免得就免，絕不姑息,。4,、加強人才建設(shè)。目前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心),、部門干部人才少，尤其是專業(yè)技術(shù)人才,、雙語教育人才,、醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺。為此,，我們要高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),，對沒有的人才，采取公開招聘的方式,，引進(jìn)一批,。縣委組織部,、人力資源和社會保障局要抓緊研究,，分層次制定霍城專業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才,、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人才需求計劃,。縣財政局要抓緊設(shè)立霍城發(fā)展緊缺人才專項基金,，每年安排200-300萬元,，引進(jìn)一批緊缺人才。

九是狠抓制度創(chuàng)新,。1,、國有資產(chǎn)管理體制,。全面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門的國有資產(chǎn),，集體資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，造冊登記，規(guī)范使用流轉(zhuǎn)程序,。2,、投融資體制。抓緊完善景區(qū)建設(shè),、城市建設(shè)投融資體系，提前確定明年投資規(guī)模和建設(shè)規(guī)模,。3,、牧場管理體制。目前,，國營農(nóng)牧場因體制問題,，爭取資金難,。我們要抓緊實施國營農(nóng)牧場管理體制改革工作,，把面積小的和鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，面積大,、人員多,、任務(wù)重的單獨成立鄉(xiāng)鎮(zhèn),。4、園區(qū),、景區(qū)建設(shè)體制,。建立平臺，爭取項目,，完善規(guī)劃,。5、金融促進(jìn)體制,。積極發(fā)揮金融部門的作用,，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵地方建設(shè),。6,、考核機制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心),、部門已經(jīng)下達(dá)考核目標(biāo),，下半年，要進(jìn)一步優(yōu)化考核機制,，做到簡單,、科學(xué),、管用。7,、村級收入增長機制,。怎樣增加村級收入?縣委農(nóng)辦、農(nóng)經(jīng)部門要好好研究,，盡快制定村級收入增長機制,。8、宅基地的管理體制,?？h規(guī)劃局、國土資源局要抓緊研究農(nóng)村宅基地管理審批辦法,。9,、城市綜合執(zhí)法機制。成立綜合執(zhí)法機構(gòu),，加大城市綜合執(zhí)法工作力度,。10、農(nóng)村環(huán)境整治工作機制,。建立有標(biāo)準(zhǔn),、有考核，要投入的環(huán)境衛(wèi)生整治工作機制,。

十是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。實現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù)，要靠務(wù)實的作風(fēng),、更加有力的措施和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，才能確保各項工作順利推進(jìn)。重點強化“八個意識”,。1,、強化宗旨意識。宗旨意識是什么?就是要全心全意為人民服務(wù),，沒有個人私利，用權(quán)為公,，一心一意做好本職工作,，大家或多或少手中都有一些權(quán)利，但是不要把這些權(quán)利當(dāng)作謀取私利的工具,，不要把提供給你的舞臺,，當(dāng)作撈好處的場所。審計部門反映有些部門搞集資,，搞私人企業(yè),。這些問題非常嚴(yán)重,，希望大家不以權(quán)謀私，要始終做到一心為公,，問心無愧,。2、強化規(guī)劃意識,。我們干工作不能看一步走一步,，要走一步看兩步，想五步,，想長遠(yuǎn),。規(guī)劃部門牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)要對十二五發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃再做一次梳理和修編,，進(jìn)一步增強規(guī)劃意識,。3、強化責(zé)任意識,。做任何事情都要有責(zé)任意識，要為霍城發(fā)展考慮,，時刻想到自己身上的擔(dān)子,，不能馬馬虎虎，得過且過,，要做明白人,，鉆研業(yè)務(wù)，為公事盡職盡責(zé),。今年下半年我們將推行責(zé)任追究,、責(zé)任倒查、責(zé)任考核制度,，部門和工作人員不履職,、失職，造成重大損失的,，按照失職瀆職罪處理,。4、強化效率意識,。提高工作效率,、審批效率、服務(wù)效率,、執(zhí)行效率,，及時反饋工作任務(wù)落實情況。5,、強化服務(wù)意識,。服務(wù)基層,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)重大項目,，不能講不會辦,、不能辦，要講怎么辦,，特別是對一些重大企業(yè),，重點企業(yè)、重大項目,，對基層反映的問題要想怎么去協(xié)調(diào)解決,。6、強化協(xié)作意識,。部門與部門之間,、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間要加強協(xié)作,、溝通,，避免黨政分設(shè)、配合不強搞“一言堂”問題?，F(xiàn)在不少部門還是黨政分設(shè),，有的領(lǐng)導(dǎo)剛到一個單位，協(xié)作方面就有問題,，老大自居,，不開會研究討論，在下屬面前亂表態(tài),。俗話說,，相互補臺好戲連臺，相互拆臺馬上垮臺,。7,、強化項目意識。強化項目意識,，實行工作項目化管理,，這樣才能不講空話、虛話,、套話,，所有的工作都要向項目一樣去做，去落實,?？h發(fā)改委、經(jīng)信委要圍繞重大項目去抓項目，推進(jìn)項目,，服務(wù)項目;旅游局要把旅游項目化,。所以，只有強化項目意識,，才能推進(jìn)各項工作的全面落實,。8、強化廉政意識,。廉潔自律,，清清白白當(dāng)官，廉潔從政是底線,，也是高壓線,，我們的生活水平不能和東部地區(qū)相比，但和普通的百姓比,，綽綽有余,，我們沒必要為一點私利，為一點蠅頭小利犯錯誤,。所以,，大家要廉潔自律、廉潔從政,，一定要牢記在心,。

做好下半年的各項工作，時間緊,、任務(wù)重，希望大家回去過后,，對我講的一些具體工作要安排落實到位,，使今年的目標(biāo)任務(wù)得到很好的推進(jìn)，使今年的各項工作在去年的基礎(chǔ)上,，能夠完成的更好,，為完成十二五目標(biāo)任務(wù)打好堅實的基礎(chǔ)。

半年工作會講話稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過去了,，這一年,，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里,，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點,、共同探討,，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標(biāo),，而一起努力過,，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,，為了提高公司的對外形象,，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù),，辦公室加班簽合同,，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,，各位經(jīng)理也陪伴著我們,，同大家一起加班，一起吃飯,，直到我們完成工作為止,。那一刻是多么的溫磬。

當(dāng)我們在工作上遇到困難時,，總會團(tuán)結(jié)一致,，群策群力，解決難題,。而遇到急于處理的問題時,，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話,、接待客人、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

今天這個會是我們新年召開的第一次會議,，會后,，大家都要奔赴各自的工作崗位了，尤其是要到社旗項目部工作的同志,，是要到一個新的地方開拓一片新天地,，甚至好多天就要吃住在工地，更是任重道遠(yuǎn),。所以感覺今天的會議既是總結(jié)安排公司工作,，又是為每一位在公司不同項目部工作的同志們出征壯行。機會挺好，借此機會,，我還想和大家再講一些題外話,，多交流一些想法，這些想法都是近年來的一些所思所想,，一些做人的人生感悟,，實際上也就是“公司的用人觀”，是公司對每位員工的要求和期待,，我將好簡單總結(jié)為做人的“八要八不要”,，講出來和大家共勉。

1,、要謹(jǐn)慎檢點,、不要貪圖私利

世界最大的軟件公司——微軟公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是：對于有才有德之人，要重用,；對于有德無才之人,，可以培養(yǎng)；對于有才無德之人,，要堅決走人,。我很欣賞微軟公司的用人之道，我希望同志們都做有德有才之人,，不做有才無德之人,。只要大家把當(dāng)前和今后的工作干好，公司都會對這樣的人高看一眼,，更愿意在適當(dāng)?shù)臅r機把大家放到更加寬廣的舞臺上去贏得更大發(fā)展空間,。在這里，我想對已經(jīng)或者將要到工地工作,，并且主管一方面事務(wù)的員工同志們提個醒,，你只要工作干得好，公司該給你的給你,，絕不會虧待你；不該你得的你莫得,，得了對自己沒啥好處,，絕不能做損公肥私的“丑事“。為了一點蠅頭小利,，損害自己的形象,，既不必要，不值得,，更得不償失,。

2、要誠信勤懇，不要偷懶?；?/p>

所謂誠信,，就是誠實可信。這是一個公民最基本的道德標(biāo)準(zhǔn),。古人所說的“言必信,，行必果”和“言而無信，不知其可也”講的也是一個人要誠信的道理,。一個人不論多聰明,，只要不勤奮，工作肯定干不好,，事業(yè)肯定不會有成就,。要想工作干出成績，必須做的“五勤一多”,。所謂“五勤”一是勤學(xué),，二是勤思，三是勤干,，四是勤問（“三人行必有我?guī)煛?，問的過程，就是學(xué)習(xí)的過程,、鍛煉的過程,、提高的過程），五是勤跑,。俗語“勤勞致富”,、“勤能不拙”等等講的都是勤懇才能出成果出績效的道理，象我們這樣的平常人,，腦筋都不怎么靈光,，但只要做的“五勤”，在生活和工作中也一定能作出不平常的成績來,。所謂“一多”,，是指多做善事。古人云：“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,。”意思是說,，不要因為一個善舉很小就認(rèn)為不值得去做,，也不要因為一個“惡”事很小就心安理得的去干。聚沙成塔,，集腋成裘,。在我們生活和工作的小圈子里,，一個人小善舉做多了，他就會在大家的心目里樹立起一個良好的社會形象,，這種人就容易辦成事,。而一個人小“惡”事干多了（當(dāng)然，這種“惡”是一種泛指,，一個人的不良工作和生活習(xí)慣也可以劃入“惡”的范疇）,，他就在大家的心目中樹立起一個與公眾相對立的不良形象，大家就會反對他,，厭惡他,，最起碼也會敬而遠(yuǎn)之，這種人當(dāng)然也就不容易辦成事,。因此說,，一個人要樹立良好的社會形象，要得到大多數(shù)人的認(rèn)可,，必須從工作和生活中一點一滴的小事做起,，“吾日三省吾身”，不該說的不說,，不該做的不做,，不能去的地方不去。潔身自好,，奮發(fā)有為,，讓生活有意義，有生命有價值,。

3,、要團(tuán)結(jié)共事，不要爭斗傷情

團(tuán)結(jié)就是力量,，團(tuán)結(jié)出成績,，團(tuán)結(jié)出人才。這個問題經(jīng)常有人講,，有人經(jīng)常講,，但做到的確不容易。比如,，一根筷子能折斷,，兩根筷子也能折斷，一把筷子就不容易折斷,。還有一種說法，如：“三人一條心,，黃土變成金”,；“三個臭皮匠,，頂個諸葛亮”。講的就是團(tuán)結(jié),，一個集體每個成員之間,，在年齡、身體狀況,、家庭出身,、性格作風(fēng)、工作能力等,。

各方面都有差異,，所以成員之間的思想不可能完全統(tǒng)一。統(tǒng)一是相對的,，是個過程,，不統(tǒng)一倒是絕對的。因此,，必須求大同存小異,，特別是在大的方面，如工作思路,、工作目標(biāo),、工作措施等方面要統(tǒng)一思想。只有思想統(tǒng)一,，才能步調(diào)一致,，工作一貫。另外,，從相反的方面,，如以前小學(xué)課本里講的《天鵝、梭子,、魚和蝦》的故事,，以及“一個和尚挑水吃，兩個和尚挑水,、抬水吃,，三個和尚沒水吃”的俗語，講的都是集體內(nèi)部由于某種原因而導(dǎo)致的不團(tuán)結(jié)的問題,，而由于不講團(tuán)結(jié)才導(dǎo)致國家,、集體、個人受損失的事情在我們現(xiàn)實生活中到處都有,，大家聽說的目睹的都不少,。所以在工作中一定要做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，不要因為雞毛蒜皮的小事而記掛于心,，傷害彼此間的情意,；同志們之間要多溝通，少指責(zé),；多幫忙,，少添亂；多支持,，少干預(yù),，共同把咱們公司的各項工作搞好！

4,、要樂意奉獻(xiàn),，不要斤斤計較

是奉獻(xiàn)精神。因為奉獻(xiàn)精神對于一個人來說,，它是道德水平好綜合素質(zhì)的反映,；對于一個單位來說，它是單位文明程度的體現(xiàn),，對于一個國家和地區(qū)來說,，它是經(jīng)濟社會發(fā)展程度的晴雨表。我們每位員工都應(yīng)該具備奉獻(xiàn)精神,，講責(zé)任不講條件,，講奉獻(xiàn)不講待遇，理應(yīng)成為每個職工的工作信條,，看見損害公司利益的事情管一管,，遇到跑冒滴漏堵一堵，于公司有益的份內(nèi)份外之事都干好,，應(yīng)該成為我們每一位員工的自覺行動,，這樣，我們的公司就會更快更好的發(fā)展,，我們大家也就會有可能收獲更多的實惠,。

2、要開拓創(chuàng)新,，不要安于現(xiàn)狀

半年工作會講話稿篇七

20xx年以來,，面對經(jīng)濟下行壓力不斷加大、金融機構(gòu)監(jiān)管不斷趨嚴(yán),、金融去杠桿力度不斷加強的挑戰(zhàn),，公司整體經(jīng)營指標(biāo)沒有達(dá)到時間過半任務(wù)完成過半，部分公司離序時進(jìn)度有較大差距,，這既有外部政策環(huán)境和市場環(huán)境的原因,，也有我們自身領(lǐng)導(dǎo)力不足、研判形勢和業(yè)務(wù)布局的原因,，接下來要通過強化復(fù)盤,，梳理經(jīng)驗教訓(xùn),，查找存在問題，制定改進(jìn)舉措,，明確努力方向，在下半年破局奮起,，完成全年計劃任務(wù),。

要增強做好全年經(jīng)營工作的底氣和信心。中銀粵財在成為廣東十大創(chuàng)投機構(gòu)的基礎(chǔ)上,，今年上半年各項指標(biāo)均超額完成任務(wù),。粵財基金今年上半年進(jìn)入全國政府引導(dǎo)基金20強中的前11名,。信托,、擔(dān)保和資產(chǎn)公司收入和利潤環(huán)比增長速度逐月加快，顯現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,。一大批年輕有為的中層業(yè)務(wù)骨干走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。粵財通全面上線,，開啟了金融科技發(fā)展的新征程,。金融租賃公司開業(yè)，提供了粵財服務(wù)實體經(jīng)濟的新領(lǐng)域,。持續(xù)的團(tuán)隊打造和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn),，正在鍛造一批善戰(zhàn)能勝之師。

要用好復(fù)盤工具,，推動團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和組織績效的持續(xù)提升,，這是打造粵財核心競爭力的關(guān)鍵一招。在邁向萬億金控目標(biāo)的征程中,，要善用復(fù)盤,，實現(xiàn)復(fù)盤常態(tài)化、制度化,，做到事事復(fù)盤,，月月復(fù)盤，把復(fù)盤作為一種組織文化,。

半年工作會講話稿篇八

同志們：

今天我們召開上半年工作講評會,，主要是總結(jié)回顧上半年工作完成情況，分析當(dāng)前城鄉(xiāng)綠化工作中存在的問題和不足,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、振奮精神，確保圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù),，促進(jìn)我市城鄉(xiāng)綠化事業(yè)又好又快發(fā)展,。剛才,，各縣區(qū)、局屬各單位,、局黨組各位成員先后就上半年工作完成情況,、工作中存在的問題和不足、下半年的工作安排向大家作了匯報和通報,。同志們講的都很好,，反映了我市林業(yè)園林工作的全貌。下面根據(jù)大家的匯報材料以及平時了解掌握的情況,，我講三點意見：

一,、對上半年工作的簡要回顧

今年上半年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳,、省建設(shè)廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我們深入貫徹黨的xx大和市委五屆四次,、五次會議精神,，以“國家森林城市”創(chuàng)建和“林業(yè)生態(tài)市”建設(shè)為載體，解放思想,，真抓實干,，城鄉(xiāng)綠化事業(yè)取得了階段性成果，各項工作基本實現(xiàn)了“時間過半,、任務(wù)過半”,，部分工作已經(jīng)完成或超額完成了年度目標(biāo)任務(wù)。概括起來,，主要表現(xiàn)在以下七個方面：

一是“創(chuàng)森”工作邁出實質(zhì)性步伐,，林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作取得初步成果。我們按照漯河市創(chuàng)建國家森林城市《工作臺帳》和《20xx年重點工作目標(biāo)任務(wù)》,，突出抓好環(huán)城防護(hù)林和城郊森林,、村鎮(zhèn)綠化、生態(tài)廊道網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)田防護(hù)林建設(shè),。2月份,，在舞陽縣召開了全市春季植樹造林現(xiàn)場會，對全市春季植樹造林工作起到了極大的推動作用,，各縣區(qū)按要求完成了造林工程建設(shè)任務(wù),。國家森林城市創(chuàng)建工作取得了實質(zhì)性進(jìn)展。據(jù)自查復(fù)查統(tǒng)計,，全市共完成營造林面積11.61萬畝,，占目標(biāo)任務(wù)的102%。其中，生態(tài)廊道綠化工程完成4.52萬畝,，村鎮(zhèn)綠化工程完成2.37萬畝,，城郊生態(tài)防護(hù)林建設(shè)工程完成1.24萬畝，農(nóng)田防護(hù)林改擴建工程完成1.82萬畝,，森林撫育和改造工程完成1.44萬畝,，一般造林0.22萬畝。特別是利用義務(wù)植樹的形式,，在新北環(huán)建設(shè)城郊生態(tài)防護(hù)林1500畝,，為城郊防護(hù)林和郊區(qū)森林建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)?？傮w評價去冬今春全市的造林工作，用同志們的話講,，造林質(zhì)量和數(shù)量是近三年最好的一年,。省林業(yè)廳巡回觀摩組對我市冬春植樹造林工作進(jìn)行觀摩和省政府參事室參事來我市調(diào)研林業(yè)生態(tài)建設(shè)時，都給予了很高評價,。由于我們的積極努力,，國家林業(yè)局對我市提出的創(chuàng)建國家森林城市的請示給予了正式批復(fù)，國家林業(yè)局新聞發(fā)言人,、宣傳辦主任曹清堯到我市調(diào)研,，對我市扎扎實實開展的創(chuàng)森工作也給予了充分肯定。

二是城市園林規(guī)劃,、設(shè)計,、建設(shè)、管理水平有了新提高,。我們堅持高起點規(guī)劃,、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè),、高水平管理,。實施了人民東路高速引線綠化改造工程、澧河一期碧水沙洲標(biāo)段建設(shè)工程等,，打造了全市園林綠化精品工程,、樣板工程。按照精細(xì)化管理要求,，對市區(qū)主要道路,、景觀路線、游園綠地缺株斷檔部位進(jìn)行補植補造,，對游園設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng),，堅持全天保潔，營造良好的景觀效果。為保護(hù)城市綠化成果,，園林監(jiān)察大隊先后開展了“春蕾護(hù)花保果”,、“城市綠化區(qū)禁牧”、“三夏綠化區(qū)秸稈禁燒”,、“百日護(hù)綠”等專項行動,。特別是營造春花秋實城市新景觀的護(hù)花保果行動，收到了良好效果,。由于各有關(guān)單位的共同努力,，在今年6月份城市管理工作排序中，我局在14個市直單位中位居第一名,。

三是林權(quán)制度改革工作扎實推進(jìn),。積極推行造林大戶承包經(jīng)營、綠化公司投資造林,、股份制造林,、誰地誰栽、樹隨地走等多種非公有制造林模式,，不栽無主樹,，不造無主林，調(diào)動了各類投資主體經(jīng)營林業(yè)的積極性,。全市非公有制造林面積占造林總面積的95%,。4月份，我們在臨潁縣召開了全市集體林權(quán)制度改革工作推進(jìn)會,，有力地促進(jìn)了我市林權(quán)制度改革工作的開展,。我市的林權(quán)制度改革工作得到了省廳和國家局的肯定。4月10日,，全省集體林權(quán)制度改革工作座談會在我市召開,。5月18日，國家林業(yè)局林改辦副主任江機生就林權(quán)制度改革工作到我市進(jìn)行了專題調(diào)研并給予了充分肯定,。

四是林業(yè)資源保護(hù)得到新加強,。組織開展了第七次森林資源連續(xù)清查，清查工作在全省排名靠前,。經(jīng)市委政法委批準(zhǔn),，森林公安正式納入了全市政法管理序列。先后開展了獵鷹二號,、飛鷹行動,、三夏護(hù)林防火等專項行動，查處各類涉林案件192起,，打擊處理違法犯罪人員67人,，救治放生野生動物15000余只,。開展了“愛鳥周”和“野生動物保護(hù)月”宣傳活動。加大了林業(yè)有害生物的監(jiān)測,、檢疫和防治力度,，開展了我市林業(yè)園林歷史上首次飛機防治森林病蟲害工作，有效地避免了通道林木“夏樹冬景”現(xiàn)象的發(fā)生,。建立了林業(yè)園林與氣象部門合作的林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報機制,。豫中南林業(yè)有害生物天敵繁育場已通過省廳組織的專家論證并上報國家局，納入了全省林業(yè)有害生物防控布點規(guī)劃,，建成后將承擔(dān)黃河以南12個市的林業(yè)有害生物防治任務(wù),。

五是科技推廣取得新成效。先后引進(jìn)推廣苗木新品種22個,，開展送科技下鄉(xiāng)活動4次,，廣播技術(shù)講座6次，發(fā)放知識讀本500余套,，制作了“桃樹夏季修剪,、楊樹草履蚧害蟲防治”課件。

六是縣區(qū)綠化工作都有新亮點,。臨潁縣以打造“生態(tài)臨潁”和“綠滿潁城”為目標(biāo)，對城區(qū)7條主干道,、3處綠地游園廣場進(jìn)行改造建設(shè),，利用潁河低洼易澇地發(fā)展工業(yè)原料林4000畝;舞陽縣抓住全省林權(quán)制度改革現(xiàn)場會的機遇，不斷完善和推進(jìn)全縣林權(quán)改革工作;郾城區(qū)鼓勵大戶承包,，利用河灘地發(fā)展速豐林20xx畝,，并積極與市局配合，建設(shè)城郊生態(tài)防護(hù)林;源匯區(qū)村鎮(zhèn)綠化成效明顯;召陵區(qū)積極推進(jìn)科技創(chuàng)新,，實施雨季營養(yǎng)缽造林4萬株;經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以生態(tài)林業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、生態(tài)林業(yè)小康村建設(shè)為突破，發(fā)展經(jīng)濟林近萬畝,。

七是干部隊伍精神面貌呈現(xiàn)新氣象,。加強了黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),，健全完善了各項工作制度,，開展了節(jié)約型機關(guān)、清潔型機關(guān)創(chuàng)建活動,，機關(guān)管理工作進(jìn)一步加強,。聘請會計師事務(wù)所進(jìn)駐我局開展局屬單位財務(wù)審計工作。成立了行政審批服務(wù)科,，推行首問負(fù)責(zé)制,、一次性告知制、限時辦結(jié)制及服務(wù)承諾制，提高行政審批效率,。圍繞全市開展的解放思想大討論,，組織開展了以“大局意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識”為內(nèi)容的“三種意識”主題教育活動,。對20xx年度局機關(guān)科室、局屬單位目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了表彰獎勵,。在上半年的工作中,，全系統(tǒng)廣大干部職工深入工作一線，犧牲節(jié)假日,，加班加點,，勤奮工作，展示了林業(yè)園林干部職工良好精神面貌,。

另外,，大學(xué)生村干部、黨員遠(yuǎn)程教育,、黨員干部雙帶頭,、黨員公開承諾、團(tuán)的工作,、依法治市,、首屆優(yōu)秀論文評選、財務(wù),、項目,、公園、苗圃等工作也取得了較好的成績,，剛才大家在匯報中已經(jīng)作了總結(jié)介紹,，在這里就不再一一列舉?？傮w上看,，今年上半年，各縣區(qū),、各單位,、各科室都采取了不少新舉措新辦法，較好地完成了上半年的目標(biāo)任務(wù),，整體工作應(yīng)該給予肯定,。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中存在的問題和不足,。對照年初省林業(yè)廳,、省建設(shè)廳,、市委、市政府下達(dá)的工作目標(biāo)以及我局向社會公開承諾的事項,，我們的工作還有相當(dāng)大的差距,。比如：市政府與省政府簽訂的《林業(yè)生態(tài)建設(shè)20xx年度目標(biāo)責(zé)任書》，共有五項工作任務(wù),，其中有二項存在較大差距,。一項是“全市100%完成集體林改工作”，還有一項是“市,、縣兩級財政對林業(yè)生態(tài)建設(shè)投入不少于6337萬元”;在市委,、市政府確定的重點工作中,，城市園林管理體制改革工作還沒有拿出具體的實施方案，雙匯廣場改造進(jìn)展緩慢;我局向社會公開承諾完成的事項中，工作推進(jìn)不到位的有：兩個規(guī)劃(城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃和森林城市規(guī)劃),、通道林木間伐,、森林公安三基建設(shè)和園林執(zhí)法隊伍建設(shè),，新推廣林農(nóng)復(fù)合經(jīng)營1萬畝,，免費培訓(xùn)林農(nóng)1萬人次等。其他工作方面：創(chuàng)森工作與“五城同創(chuàng)”中的其他四個創(chuàng)建活動相比,，聲勢小,，活動形式單一，督察力度不夠;城郊生態(tài)防護(hù)林基地一期工程建成后,，管理工作滯后,，二期工程建設(shè)沒有提出明確方案;一些地方造林機制不到位，造林水平低,，群眾不連利連心,，綠化保存率偏低,，一些縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合部位林網(wǎng)空檔長期得不到解決;城市園林管理一度出現(xiàn)滑坡;特別需要指出的是,，資源管護(hù)工作存在較大漏洞。今年以來,，我市連續(xù)出現(xiàn)多起伐移樹木事件,，造成較大影響。如：郾城區(qū)繼去年發(fā)生沙河市區(qū)堤段304棵桐樹被采伐事件之后,，今年又出現(xiàn)了沙河香陳灣段100多株桐樹被伐,、淞江路一豬場院內(nèi)43棵楊樹被伐;舞陽縣為了道路改造，將人民路生長20 多年柳樹砍伐;臨潁縣繼去年發(fā)生京珠高速瓦店段通道林木被濫伐事件后,，今年在建設(shè)文明示范路過程中,，又出現(xiàn)了移植107國道兩側(cè)樹木事件。連續(xù)發(fā)生的伐移和濫伐林木事件,，引起市領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注,，市委靳書記多次親自過問,，今年以來已經(jīng)就林木資源保護(hù)問題兩次作出批示。7月2日,，靳書記對市委辦《督查專報》第20期《關(guān)于市三水廠東墻外缺失樹木有關(guān)情況的調(diào)查報告》作出重要批示,，祁市長、謝市長也先后批示,，都要求我們嚴(yán)格管理,，確保不再發(fā)生類似事件;干部隊伍建設(shè)亟待加強，干部隊伍中思想浮躁,、作風(fēng)浮漂的問題還在少部分干部身上存在,，在年初市優(yōu)化辦組織的“季評公示”活動中，我局在12個被評議部門中位居第9位,，名次比較落后,。以上點到的只是問題的一部分，希望同志們高度重視,，對照年度工作目標(biāo),，按照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真查找工作上存在的問題和不足,，積極采取措施,，切實加以解決。

二,、下半年的工作重點

下半年,，要著力抓好以下重點工作：

(一)抓好森林城市創(chuàng)建和林業(yè)生態(tài)市五年規(guī)劃的落實工作。創(chuàng)森是下半年我們的一號工程,，也是一個牽總工程,，必須下大力氣抓緊抓好。一要對照年初的工作任務(wù)進(jìn)行自查,。年初,，市委辦、市政府辦印發(fā)了《漯河市創(chuàng)建國家森林城市20xx年度重點工作任務(wù)》,。各縣區(qū),、各有關(guān)單位，特別是創(chuàng)森辦,，要對照目標(biāo)任務(wù),，逐條進(jìn)行比對，檢查哪些任務(wù)已經(jīng)完成了,，哪些還沒有完成,，沒有完成的原因是什么，怎樣確保年內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù),。二要加大督查力度,。市委,、市政府兩辦的文件對20xx年市直有關(guān)單位、各縣區(qū)下達(dá)了具體的工作任務(wù),。這些任務(wù)有沒有落實,，落實得怎樣，我們必須心中有數(shù),，該表揚的表揚,，該批評的要通報批評。創(chuàng)森辦要集中精力組織好督查,。三要安排組織好冬季和明年春季植樹造林工作,。要緊扣年度目標(biāo)任務(wù)和《創(chuàng)建國家森林城市重點工作臺帳》，按照林業(yè)生態(tài)省建設(shè)五年規(guī)劃,，認(rèn)真做好冬春全市植樹造林工作,。要組織召開高規(guī)格的動員會，在全市再掀冬季植樹造林新高潮,。重點是做好廊道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和城郊生態(tài)防護(hù)林建設(shè),。四是加強創(chuàng)森工作資料的收集整理工作。我們提出要提前一年完成創(chuàng)建國家森林城市任務(wù),，必須做好創(chuàng)森工作基礎(chǔ)資料的收集整理,。五是做好城郊生態(tài)防護(hù)林建設(shè)。城郊生態(tài)防護(hù)林建設(shè)是國家森林城市和林業(yè)生態(tài)市建設(shè)的重要內(nèi)容,，是今年市政府下達(dá)我局的年度責(zé)任目標(biāo),，只能努力做好，沒有任何退路,。根據(jù)工作需要,，城郊生態(tài)防護(hù)林基地建設(shè)和管理工作暫時移交市人民公園負(fù)責(zé)。人民公園要把這項工作作為一項重要工作,，認(rèn)真研究,，周密部署，力爭在建設(shè)和管理模式上有新突破,。最近一個時期,，公園已經(jīng)作了大量工作,，管理工作正在逐步走上正規(guī),。下一步要繼續(xù)努力，要重點做好雜草清除,、排澇設(shè)施建設(shè)等基礎(chǔ)性管理工作,，通過精細(xì)化管理盡快出形象，出景觀效果,。同時要做好二期建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作,，確保秋收之后解決土地問題,。

(二)做好林權(quán)制度改革工作。林權(quán)制度改革是當(dāng)前縣區(qū)政府和林業(yè)部門的一項重要工作,。6月8日,，中共中央下發(fā)了10號文件，對林權(quán)制度改革工作提出了具體實施意見,。省政府要求我市今年全面完成集體林改工作,，舞陽縣要在7月底前完成林改工作。我們要扎實做好林改的各項工作,，及時總結(jié)宣傳林改工作典型經(jīng)驗,，不斷調(diào)動農(nóng)民參與林改和發(fā)展林業(yè)的積極性。中央新聞媒體將于下周到我市采訪林改工作,，各縣區(qū)要積極推薦好的典型和做法,，把我市各縣區(qū)林改工作好的經(jīng)驗和典型通過中央新聞媒體宣傳出去，展示我市林業(yè)園林新形象,。省政府林權(quán)制度改革工作座談會近期也將在我市召開,，我們要精心籌備，爭取座談會圓滿成功,。

(三)加強園林綠化管理工作,，推進(jìn)園林管理體制改革。園林綠化管理工作是我局的一項長期工作,，各有關(guān)單位要不斷提高園林管理水平和管理質(zhì)量,，加大督查力度和園林監(jiān)察力度，確保園林景觀效果,，以優(yōu)美的園林綠化景觀迎接“中國優(yōu)秀旅游城市”驗收和第六屆中國(漯河)食品博覽會的召開,。園林管理體制改革已經(jīng)納入了市委重點工作臺帳和市政府重點工作，靳書記也高度重視,，同志們對園林管理體制改革工作的重要性和緊迫性要有足夠的認(rèn)識,，要站在講政治的高度認(rèn)真對待。這項工作要盡快拿出方案,，選擇試點,，確保年內(nèi)取得實質(zhì)性進(jìn)展。

(四)做好迎接去冬今春植樹造林省級核查和稽查的各項準(zhǔn)備工作,。要對照目標(biāo)查漏補缺,，確保不出紕漏。

(五)做好雙匯廣場改造有關(guān)工作,。雙匯廣場改造是今年全市重點工程項目,，社會各界高度關(guān)注。我們一定要做好協(xié)調(diào)工作,，確保工程順利推進(jìn),，并確保按照規(guī)劃設(shè)計方案做好地上部分的綠化建設(shè),，保證綠化效果，為市民交上一份滿意的答卷,。

(六)加強資源保護(hù)工作,。最近市局黨組給市委、市政府的報告中已經(jīng)承諾：要嚴(yán)把審批關(guān),，以“鐵的手腕”和“鐵石心腸”應(yīng)對各方壓力,，不該批的一件都不批，不該移植的樹木一棵都不能移,。如果再發(fā)生隨意批準(zhǔn)伐移林木的,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,。是市局工作人員原因造成的,，局黨組將對責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理;是縣區(qū)林業(yè)主管部門造成的，局黨組將提請縣區(qū)委追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，決不姑息,，堅決堵塞審批環(huán)節(jié)存在的漏洞。局黨組既然已經(jīng)向市委,、市政府作出承諾,，就一定要兌現(xiàn)。希望縣區(qū)的同志理解,、支持市局的決定,，上下同心，步調(diào)一致,，共同管理好林木資源,。各級森林公安要進(jìn)一步加強“三基”建設(shè)，不斷提高執(zhí)法能力和辦案水平,，依法嚴(yán)厲打擊毀壞,、盜伐、濫伐林木和破壞野生動物案件,。加強槍支,、彈藥和警用車輛的管理，加大與市公安局的協(xié)調(diào)溝通匯報力度,，加大公安民警的教育培訓(xùn)力度,，切實把森林公安隊伍建設(shè)好，確保不出問題,。森防部門要加強森林病蟲害的監(jiān)測,、預(yù)報,、防治工作,，與氣象部門合作要有實質(zhì)性進(jìn)展,，確保不發(fā)生大的森林病蟲害。園林監(jiān)察大隊要發(fā)揚春季護(hù)花的成績,，繼續(xù)加大監(jiān)管力度,，做好夏、秋季節(jié)果實的保護(hù),，努力營造花果飄香的城市園林新貌,。

(七)深入開展“三種意識”主題教育活動?！叭N意識”主題教育活動目前正在進(jìn)行查擺問題,、分析評議階段。這項活動是局黨組經(jīng)過長期醞釀和認(rèn)真研究后決定組織開展的,，是一項時間跨度較長的重大教育活動,。各單位、各科室一定要把這項工作擺上重要位置,，把活動組織好,，開展好。要讓每一名干部職工入腦入心,，觸及內(nèi)心深處和思想靈魂,，真正受到教育、得到提高,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。要加大活動的組織檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,。對圖形式走過場的，要通報批評,，確保主題教育活動扎實開展,，收到實效。

(八)創(chuàng)建省級文明單位,。要認(rèn)真組織開展創(chuàng)建活動,，對照驗收標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量精心準(zhǔn)備,，確保今年創(chuàng)建成功,。

(九)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,，加強財務(wù)管理,。局屬單位要針對本次財務(wù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題，積極整改，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，堅決堵塞財務(wù)管理漏洞,，促進(jìn)黨員干部廉潔自律工作得到切實加強。同時要做好局機關(guān)和局屬單位固定資產(chǎn)清查備案,、清產(chǎn)核資工作,。各縣區(qū)也要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。

(十)做好信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作,。北京奧運會馬上就要舉行,。奧運會是國際體育盛事，舉辦奧運會是中華民族的百年夢想,。最近,，中央、省委,、市委多次召開會議,，安排部署信訪穩(wěn)定工作，市委,、市政府成立了12個信訪穩(wěn)定工作督導(dǎo)組,，督導(dǎo)縣區(qū)和市直單位奧運期間的信訪穩(wěn)定工作。各縣區(qū),、各單位,、各科室一定要引起高度重視，要對不穩(wěn)定因素進(jìn)行認(rèn)真,、細(xì)致,、全面的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題,，要及時化解和上報,，確保奧運會期間不發(fā)生一起赴市以上上訪事件。對因排查化解工作不力,、失職瀆職等引發(fā)上訪事件的,，要嚴(yán)肅追究單位責(zé)任人的責(zé)任。希望同志們一定要有政治敏銳性,，在關(guān)鍵時候關(guān)鍵問題上不含糊,，切實承擔(dān)并落實好責(zé)任。各縣區(qū),、各單位要把安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作常抓不懈,，確保不出現(xiàn)安全問題,。

此外，我們還要做好兩個規(guī)劃,、搞好通道林木間伐,、組織送科技下鄉(xiāng)、做好城市防汛,、抓好節(jié)約型清潔型機關(guān)建設(shè),、林業(yè)園林調(diào)研,、開展年度工作目標(biāo)考評等工作,。

三、幾點要求

(一)各縣區(qū),、各單位,、各科室要認(rèn)真對照檢查年初目標(biāo)任務(wù)落實情況。確保圓滿完成省林業(yè)廳,、省建設(shè)廳,、市委、市政府以及我局確定的重點工作目標(biāo),，確保我局公開承諾事項兌現(xiàn)落實,，爭取在年底全省、全市目標(biāo)考核中取得優(yōu)異成績,。

(二)要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實干。在七一表彰大會上我已經(jīng)做了闡述,，這里再次強調(diào)一下作風(fēng)問題,。同志們一定要牢固樹立真抓實干的工作作風(fēng)，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行,、抓緊實施;部署了的工作就要督促檢查,、一抓到底。決不能把工作計劃當(dāng)作一紙空文,，把工作目標(biāo)用來嘩眾取寵,。“真抓實干”要成為我們林業(yè)園藝系統(tǒng)的良好風(fēng)氣,。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)要高,。無論是國家森林城市創(chuàng)建還是林業(yè)生態(tài)市建設(shè)，上級都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),，市五次黨代會提出的打造“中原地區(qū)富有特色和魅力的生態(tài)宜居名城”,，對林業(yè)園林建設(shè)提出了很高要求。所以,，我們在謀劃和實施工作時,，標(biāo)準(zhǔn)一定要高,。不能總是縱向比，不能拿一般化的城市比,。我們必須跟上全市大發(fā)展的節(jié)拍,，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)城市的好經(jīng)驗，高端定位,，確保全市城鄉(xiāng)綠化工作在全省有位次,，在全國有影響。

(四)要牢顧樹立大局意識,。這個問題我在局屬單位,、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人會議上已經(jīng)反復(fù)強調(diào)，今天縣區(qū)的負(fù)責(zé)同志參加會議,，有必要再講一講,。牢固樹立大局意識，必須把握好兩點：一要妥善處理好局部與整體,、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系,，局部利益服從服務(wù)于整體利益，眼前利益服從服務(wù)于長遠(yuǎn)利益,。在利益的問題上,，市局的態(tài)度是明確的，市局決不會與縣區(qū)爭利益,。比如林木采伐審批權(quán)問題,，市局統(tǒng)一掌控這個權(quán)力不是為了從中得到什么經(jīng)濟利益，而是為了給縣區(qū)爭取更多的利益,，更好地保護(hù)城鄉(xiāng)綠化成果,。大家知道，市委,、市政府高度重視城鄉(xiāng)綠化工作,，市委靳書記更是站在建設(shè)生態(tài)文明的高度，關(guān)注著市區(qū)每一棵樹木的生長,。市主要領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是,，非樹木移植季節(jié)，不論是哪個部門,、單位,，都不允許隨意伐移樹木。市領(lǐng)導(dǎo)這樣重視園林綠化工作,，如果今天這里伐樹,，明天那里移樹，市局怎樣向市委,、市政府交待?希望縣區(qū)的同志能站在全局的高度看待這個問題,，理解市局的決策和部署,。二要確保政令暢通。各縣區(qū),、各單位,、各科室應(yīng)當(dāng)牢固樹立“一盤棋”的思想，堅決貫徹中央,、省,、市委以及局黨組的決策和部署，不準(zhǔn)打折扣,，不能各行其是,，更不能搞上有政策，下有對策,。要確保上下一致,，政令暢通,。只有這樣,，我市的城鄉(xiāng)綠化工作才能實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

同志們,，經(jīng)過全市林業(yè)園林系統(tǒng)干部職工的共同努力,，上半年我們?nèi)〉昧丝上渤煽儯谙乱徊焦ぷ髦?，我們一定要認(rèn)清形勢,，明確任務(wù)，真抓實干,，圓滿完成年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),，為創(chuàng)建國家森林城市、打造生態(tài)宜居名城做出我們新的更大的貢獻(xiàn),。