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半年工作會講話稿篇一

昨天,，xx副局長代表局黨委的工作報告中，對地質(zhì)勘查和礦權(quán)經(jīng)營工作已經(jīng)做了全面的安排部署,。這次會議提供討論的“一個意見,、兩個辦法”，體現(xiàn)了加強(qiáng)地質(zhì)勘查和礦權(quán)經(jīng)營的工作思路,、要求,、措施和辦法。由于這次會議時間緊,，大家沒有對“三個文件”的討論稿展開討論,，會后，各單位要在一周之內(nèi),，組織專人,，提出修改意見，反饋給局辦公室,，經(jīng)修改后,，提交黨委審定，盡快下發(fā)執(zhí)行,。下面我就地質(zhì)勘查和礦權(quán)經(jīng)營工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中,，地質(zhì)工作一度萎縮,。近幾年來，特別是近一,、二年,，地質(zhì)工作由低迷逐步回升，要求加強(qiáng)地質(zhì)勘查工作的呼聲很高,，多渠道投入地質(zhì)勘查工作的勢頭強(qiáng)勁,，對地質(zhì)勘查工作的國家需求和社會需求明顯增強(qiáng)，不少地方政府大力投資地質(zhì)勘查工作,，出現(xiàn)了可喜的局面,。

從國家層面上看，投入地質(zhì)勘查工作的渠道有：中國地調(diào)局的地質(zhì)大調(diào)查經(jīng)費(fèi)以及各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，國土資源部（廳）的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi),，財政部的中央財政補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，商務(wù)部的援外經(jīng)費(fèi)以及發(fā)展和改革的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等等,。

從社會層面上看,，一些國有大中型企業(yè)，股份制以及民營企業(yè)投入地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的也很多,；外商投資礦業(yè)也出現(xiàn)了比較好的勢頭,。

地質(zhì)勘查工作的領(lǐng)域在不斷擴(kuò)大，由資源為主型向資源,、環(huán)境并重型轉(zhuǎn)發(fā),。農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì),、災(zāi)害地質(zhì),、環(huán)境地質(zhì),、旅游地質(zhì)等工作已經(jīng)在全國展開,。地質(zhì)工作已滲透到國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，涉及到地方經(jīng)濟(jì)和社會生活的方方面面,。

山西省是礦產(chǎn)資源大省,，能源重化工基地，生態(tài)環(huán)境脆弱,，地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā),，擺在地質(zhì)工作者面前的任務(wù)十分艱巨而繁重。雖然我省的地質(zhì)工作外部環(huán)境有待改善,，但我們一定認(rèn)清形勢,，樹立信心,，抓住機(jī)遇,，發(fā)揮地質(zhì)技術(shù)優(yōu)勢,，為我省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和我局的地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在地質(zhì)勘查工作中做出新的成績,。

從事地質(zhì)勘查工作,，前提是有地質(zhì)勘查資質(zhì)和礦產(chǎn)資源的探礦權(quán)，因此,，一定要把這些基礎(chǔ)性的工作做好,。

1、地質(zhì)勘查資質(zhì)以前沒有分類分級,，今年上半年國土資源部已在北京,、河北等8省市開展了地質(zhì)勘查資質(zhì)注冊登記的試點(diǎn)工作，全國性的地質(zhì)勘查資質(zhì)注冊登記工作將要展開,。13個專業(yè)分別按專業(yè)技術(shù)人員,、設(shè)備儀器、資產(chǎn)等條件為甲,、乙,、丙三級，分類分級界限明確,、要求條件較高,。有關(guān)地勘單位一定要早做準(zhǔn)備，摸清家底,，本著“缺什么,、補(bǔ)什么”的原則，完善資質(zhì)條件,，確保本單位的主要專業(yè)獲取甲級資質(zhì),。

地質(zhì)災(zāi)害有關(guān)資質(zhì)以及其他資質(zhì)，各單位要責(zé)成專人,，對已獲資質(zhì)要認(rèn)真維護(hù)與管理,，使資質(zhì)作用得以發(fā)揮；對未獲資質(zhì)或需升級資質(zhì),，要創(chuàng)造條件,，想方設(shè)法申報獲取。

2,、有了礦產(chǎn)資源的探礦權(quán),，才能依法開展地質(zhì)礦產(chǎn)勘查和探礦權(quán)經(jīng)營工作；有了礦產(chǎn)資源探礦權(quán),，也就有了礦產(chǎn)資源采礦的優(yōu)選權(quán),。在局《關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)勘查和礦產(chǎn)權(quán)經(jīng)營工作的意見》中，對礦權(quán),，特別是對探礦權(quán)的經(jīng)營提出了明確的思路,。目前需要各地勘單位注意問題一是要把現(xiàn)有的探礦權(quán)盤活,，該維護(hù)的維護(hù)、該立項(xiàng)的立項(xiàng),，該流轉(zhuǎn)的流轉(zhuǎn),；二是要拓寬獲取礦權(quán)的思路，可參與招拍掛,，也可從他人手中買進(jìn),，還可到省外、特別是到西部申報獲??；三是在礦權(quán)經(jīng)營中，要防止低價轉(zhuǎn)讓,、低價入股等現(xiàn)象的發(fā)生,，積極探討礦權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式和途徑，可采取協(xié)商轉(zhuǎn)讓,，也可采取發(fā)布轉(zhuǎn)讓公告,、競拍的辦法。

3,、地質(zhì)勘查工作的立項(xiàng)與實(shí)施,，關(guān)鍵是要抓好立項(xiàng)質(zhì)量和實(shí)施效果。地質(zhì)大調(diào)查主要是區(qū)域性,、基礎(chǔ)性,、公益性的地質(zhì)調(diào)查工作和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源評價，對礦產(chǎn)而言,，是普查前的工作,。資源補(bǔ)償費(fèi)中央財政專項(xiàng)等項(xiàng)目，主要分普查和詳查工作,，這樣在立項(xiàng)時,，就一定要有比較充分的立項(xiàng)依據(jù)，沒有一定的工程控制,，沒有品位,，看不出資源前景是很難立項(xiàng)成功的，這點(diǎn)務(wù)必請各地勘單位注意,。局計劃項(xiàng)目,，主要也是為了立項(xiàng)作前期的地質(zhì)工作，為立項(xiàng)創(chuàng)造條件,。地勘工作探索性非常強(qiáng),，投資風(fēng)險也非常大，所以,，我們一定優(yōu)選項(xiàng)目,，立項(xiàng)質(zhì)量高了,，只要去認(rèn)真實(shí)施，就可能會有比較好的效果,。

項(xiàng)目的實(shí)施環(huán)節(jié)非常重要，要選好項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，保質(zhì)保量完成實(shí)物工作量,，注重分析總結(jié)，就有獲取勘查成果的希望,。今年的地質(zhì)勘查項(xiàng)目主要安排在中條山地區(qū),，從上半年執(zhí)行情況看，還是有一些進(jìn)展的,。希望有關(guān)單位再加把勁,，力爭取得銅礦找礦的新進(jìn)展和新成果。

要發(fā)揮各單位總工程師的作用,，兼任二級實(shí)體負(fù)責(zé)人的總工,，要拿出一定的精力考慮本單位全盤的地質(zhì)勘查工作，不要顧此失彼,，要統(tǒng)籌兼顧,，統(tǒng)領(lǐng)地質(zhì)技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

要加強(qiáng)地質(zhì)資料的管理,。近幾年,，各單位承攬了不少為社會服務(wù)的“小報告”，多則上萬元,，小則一,、二千，產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟(jì)效益,。但地質(zhì)資料的流失也非常嚴(yán)重,，特別是一些重要礦產(chǎn)地的鉆孔資料、物化探資料等外流了不少,。因此要提醒大家,，不要因小失大，得不償失,，希望各單位認(rèn)真把好關(guān),。地質(zhì)資料的匯交工作已強(qiáng)調(diào)多次，但匯交情況依然很差,，各單位要有全局觀念,，按規(guī)定匯交地質(zhì)資料。

就地質(zhì)勘查工作局相繼出臺了一系列管理制度,，但執(zhí)行情況不盡人意,，比如,，對勘查成果的評審局里有明確的評審規(guī)定，有的單位就是越過局里,，直接到政府主管部門去評審,，但需要評審意見時，又返回來讓局里評審,，這種做法很不好,；有的單位不按規(guī)定報月、季,、年報,，有的就是報了，質(zhì)量也很差,，反映不出項(xiàng)目進(jìn)展的全面情況等等,。

這次會議后，局又要出臺《地質(zhì)勘查項(xiàng)目管理辦法》,、《礦業(yè)權(quán)管理暫行辦法》,、《礦業(yè)權(quán)管理暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)勘查和礦權(quán)經(jīng)營工作的意見》和《地質(zhì)勘查成果獎勵辦法》等幾個管理制度,，希望各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。今后局技術(shù)業(yè)務(wù)管理部門要對各單位的執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查總結(jié)，定期進(jìn)行通報,。上下的共同努力,，希望不要再出現(xiàn)有章不循的情況，使我局的地質(zhì)勘查和礦權(quán)經(jīng)營工作做到科學(xué)化和規(guī)范化管理,，不斷提高地質(zhì)勘查和礦權(quán)經(jīng)營工作的水平,。

半年工作會講話稿篇二

同志們：

經(jīng)部務(wù)會研究，今天召開部機(jī)關(guān)20*年上會議,，主要任務(wù)是總結(jié)回顧上半年工作,，對下半年工作進(jìn)行安排部署。下面,，根據(jù)部務(wù)會研究的意見,，我講三個方面問題。

一,、肯定成績,，正視問題，認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作

上半年,，我們緊緊圍繞全市工作大局,，認(rèn)真貫徹全國、全省組織部長會議精神，按照“圍繞一條主線,，突出兩個重點(diǎn),，推進(jìn)六項(xiàng)工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧,，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實(shí)，注重特色,，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),，較好地完成了上半年的工作任務(wù)，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

（一）圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),，認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員活動××縣鄉(xiāng)黨委換屆工作,。

（二）對《干部教育條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹,，較好地完成了上半年調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。以縣（市,、區(qū)）黨委換屆為契機(jī)，對縣(市,、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子,、市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核,、后備干部推薦及部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整工作,，完成了20*年省選調(diào)生的選調(diào)工作。干部人事制度改革,、干部隊(duì)伍宏觀管理及《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也都取得了新的進(jìn)展,。

（四）切實(shí)加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實(shí)施意見》,，對《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,，強(qiáng)化了對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報電話受理工作,，營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,。

（五）著力推進(jìn)了人才工作。在人才培養(yǎng),、選拔,、引進(jìn)和使用工作上取得了新進(jìn)展。

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................................................................................................................................................................（六）切實(shí)加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),。在農(nóng)村開展了以村務(wù)集中公開,、財務(wù)集中審計、民主評議、民主決策,、創(chuàng)業(yè)承諾活動為主要內(nèi)容的民主管理集中活動,，深化了村級組織規(guī)范化建設(shè)工作。加大了基層干部培訓(xùn)力度,，組織了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班,。推進(jìn)了黨員電化教育基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動,。

（七）以“堅持公道正派,，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動為載體,，在部機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了先進(jìn)性教育活動,，確定了年內(nèi)擬辦的十件實(shí)事，形成了各項(xiàng)制度匯編,，為建立先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ),。組織開展了學(xué)黨章活動，邀請專家舉辦專題講座,，進(jìn)一步促進(jìn)了部機(jī)關(guān)自身建設(shè),。

其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看,，措施得力,、工作力度大、成效明顯,、比較突出的工作主要有以下四項(xiàng)：

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................................................................................................................................................................基層黨組織,、名共產(chǎn)黨員、6名黨務(wù)工作者受到省委表彰,；市委對197個基層黨組織,、293名共產(chǎn)黨員、100名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰,。四是挖掘推出了一批基層先進(jìn)典型,。先進(jìn)性教育活動中，我們注重先進(jìn)典型的挖掘,，推出了一批先進(jìn)典型,，特別是對許東倉的先進(jìn)事跡進(jìn)行了挖掘、總結(jié)和宣傳,，《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進(jìn)事跡進(jìn)行了集中采訪和報道,；積極向中組部和省委推薦周國允同志先進(jìn)事跡，7月27日,，河南日報頭版頭條以《京城里的河南“魯班”—記外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)者的杰出代表周國允》為題突出報道了周國允先進(jìn)事跡,，在全省引起強(qiáng)烈反響,，進(jìn)一步擴(kuò)大了我市組織建設(shè)的影響力。五是進(jìn)行了長效機(jī)制建設(shè),。制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制,，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的意見》，為擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果提供了制度保證,。

二是順利按時完成了縣,、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu),、減少職數(shù)、配強(qiáng)班子的目標(biāo),，按照省委部署要求,，緊密結(jié)合我市工作實(shí)際，及早準(zhǔn)備,，統(tǒng)籌安排,，精心組織，制定了《關(guān)于做好出席縣（市,、區(qū)）黨代會代表推選工作的意見》,，召××縣（市,、區(qū)）黨委換屆工作座談會,，派出5個換屆工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)指導(dǎo),，強(qiáng)化監(jiān)督,，圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項(xiàng)工作任務(wù)。換屆后,，縣(市,、區(qū))黨委副書記減少20名，常委人數(shù)減少13名,；黨委委員增加86名,，黨委候補(bǔ)委員增加11名，紀(jì)委委員增加69名,。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)644名,，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記4名,，比換屆前減少121名,。同時，認(rèn)真做好了市委九次黨代會前期籌備工作,，在縣(市,、區(qū))黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。

................................................................................................................................................................探索了高級專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形式。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要,，在全市開展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓(xùn)活動和萬名科技專家服務(wù)“三農(nóng)”活動,，對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行了實(shí)用技能培訓(xùn)，提高了他們致富帶富的能力,。會同團(tuán)市委做好人才掛職工作,，安排北京大學(xué)、清華大學(xué)33名學(xué)生到××縣,、××縣進(jìn)行建設(shè)社會主義新農(nóng)村掛職鍛煉,。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，重點(diǎn)辦好了各主體班次,，共培訓(xùn)干部1300余人次,。組織名縣級干部參加了我市第二期公務(wù)員赴加拿大培訓(xùn)班。

四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作任務(wù),，名列全省第一,。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)市,，要求今年年底前完成1435個遠(yuǎn)程教育接收終端建設(shè)任務(wù),。接到任務(wù)后，我們堅持抓住機(jī)遇,，爭創(chuàng)第一的指導(dǎo)思想,，迅速成立了相關(guān)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了辦公場所,，抽調(diào)了精兵強(qiáng)將,，與各試點(diǎn)縣（市、區(qū)）簽訂了目標(biāo),，采取有力措施,，強(qiáng)力推動，提前3個月超額完成了全年遠(yuǎn)程教育終端接收建設(shè)任務(wù),，建設(shè)進(jìn)度名列全省第一,，得到了省委組織部的肯定和表揚(yáng)。

總的來看,，上半年全市組織工作進(jìn)展順利,，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題,。如干部素質(zhì)與新形勢,、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)；工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，有些工作落實(shí)不夠到位,；重點(diǎn)工作創(chuàng)新不夠,，工作亮點(diǎn)不夠突出；工作成效不夠明顯等,。較為突出的問題主要有三個方面：

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................................................................................................................................................................的一些問題和失誤,，給了我們很大警示，說明我們在隊(duì)伍建設(shè)中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),。

二是一些同志缺乏機(jī)遇意識,、超前意識、爭創(chuàng)一流意識,。有的同志高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高效率,、爭第一的思想意識不強(qiáng),，沒有把這種思想意識很好地體現(xiàn)在具體工作中。如我們的組工外宣工作,，今年上半年省級以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章,，沒有一篇出自機(jī)關(guān)同志之手，這說明同志們思想上不夠重視,，積極性不高,，沒有下大功夫。也說明我們一些機(jī)關(guān)干部的工作狀態(tài),、精神風(fēng)貌還不夠好,，隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)還很重。

三是深入基層調(diào)研少,。有的同志對組織工作面臨的新形勢,、新任務(wù)了解少,，對組織工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題掌握少，下基層不知調(diào)研什么,，心中無數(shù),，甚至主觀上認(rèn)為沒有什么可調(diào)研的。在這種思想下,，不愿深入基層,，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流,，了解情況,，查找問題，推進(jìn)工作,。有的同志感到寫材料無從下手,，寫出來的材料內(nèi)容空洞,，言之無物，主要原因就是不了解基層的情況,，腦子里沒有東西,，當(dāng)然就不可能寫出符合實(shí)際的文章、提出好的建議,。

這些問題不同程度存在于部機(jī)關(guān)一些同志身上,，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認(rèn)真加以解決,，以良好的作風(fēng),，扎實(shí)的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升,。

二,、明確目標(biāo)，自我加壓,，切實(shí)做好下半年組織工作

下半年,，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,，重點(diǎn)抓好八個方面的工作：

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................................................................................................................................................................個長效機(jī)制文件和省委“七項(xiàng)制度”,、“七項(xiàng)機(jī)制”，結(jié)合*實(shí)際,，努力形成科學(xué)合理,、系統(tǒng)規(guī)范、銜接緊密,、運(yùn)行有序的黨員隊(duì)伍建設(shè),、黨的基層組織建設(shè)的制度體系。要深化理論研討,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗(yàn)，努力形成一批反映時代特色的新的理論成果,，推動黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè),。

（二）集中精力做好市九次黨代會有關(guān)工作。要認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗(yàn),，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。按照我市黨代會總體時間安排，積極做好市九次黨代會的籌備工作,，要高度重視,，超前謀劃,，精心組織，配合省委組織部做好有關(guān)工作,，確保換屆工作圓滿成功,。

（三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學(xué)習(xí),，豐富學(xué)習(xí)形式，依托《*日報》開展有獎競賽活動,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)計劃,。

（四）圍繞貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》和有關(guān)法規(guī)文件，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革和干部監(jiān)督工作。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在縣（市,、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子中,，要適應(yīng)換屆后新的形勢，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。在市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，要進(jìn)行分類排隊(duì)，有針對性地加強(qiáng)班子建設(shè),。在企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，繼續(xù)開展“找差距、明目標(biāo)、強(qiáng)素質(zhì)”教育活動,，提高解決自身問題的能力。二要會同有關(guān)部門，著力抓好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作,。三要繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央“5+1”法規(guī)性文件和最近出臺的五個法規(guī)文件，針對干部人事制度改革中的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，力爭取得新的突破、新的進(jìn)展,。四要深入貫徹落實(shí)中組部《干部任用條例》,、《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》、《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》和省委有關(guān)換屆選舉的規(guī)定,，切實(shí)防止干部“帶病提職”,、“帶病上崗”。

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................................................................................................................................................................五要進(jìn)一步完善《議事規(guī)則》、干部監(jiān)督督查員等制度,，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，努力把干部監(jiān)督工作做深做細(xì),。

（五）圍繞落實(shí)“*”人才規(guī)劃,，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求,，研究制定《*市人才引進(jìn)獎勵辦法》等政策,，多渠道引進(jìn)我市緊缺的、急需的,、實(shí)用的各類高層次人才,；要繼續(xù)做好引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會公開選聘第二批“大學(xué)生村干部”,；積極爭取第四批省博士服務(wù)團(tuán)到我市掛職鍛煉,，認(rèn)真做好“名師”,、“金土地人才”的評選工作和第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的命名表彰工作。

（六）圍繞保持先進(jìn)性,、擴(kuò)大覆蓋面,、增強(qiáng)凝聚力，推進(jìn)黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè),。一要切實(shí)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農(nóng)村黨支部書記,、村委會主任的培訓(xùn)力度,，年內(nèi)培訓(xùn)率分別達(dá)到100%和20%。二要突出工作重點(diǎn),，著力抓好農(nóng)村,、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設(shè),。在農(nóng)村積極推行“支部加協(xié)會”的做法,，在社區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)“六大服務(wù)中心進(jìn)社區(qū)”工作，加強(qiáng)對社區(qū)“三建”工作的督導(dǎo),，改進(jìn)農(nóng)村,、社區(qū)黨組織的設(shè)置方式和活動方式。三要扎實(shí)推進(jìn)村級黨組織活動場所建設(shè),，要貫徹爭當(dāng)?shù)谝坏乃枷?，切?shí)加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)指導(dǎo),，采取有力措施,，確保10月底完成全年的建設(shè)任務(wù)，11月份進(jìn)行驗(yàn)收,。四要認(rèn)真做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作,，要在加強(qiáng)管理、隊(duì)伍培訓(xùn)和制度建設(shè)上下功夫,，管理好,、使用好第一批現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)。同時,，要進(jìn)一步澄清底數(shù),，認(rèn)真勘測設(shè)計，做好第二批任務(wù)村的安裝建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,。五要認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員特別是流動黨員的管理，制定加強(qiáng)對流動黨員教育管理的意見,，探索輸出地,、輸入地“雙向共管”的流動黨員管理模式,，推行流動黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動載體,，選樹一批基層黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型,，提高基層黨建工作的整體水平。

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................................................................................................................................................................現(xiàn)基層工作的好經(jīng)驗(yàn),、好做法和好典型,，并在推出典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心,，重點(diǎn)搞好對外宣傳,，特別是要抓好省級以上主流媒體的宣傳，使宣傳工作有規(guī)模,、上層次,，更好地擴(kuò)大我市組織工作在全國、全省的影響,。進(jìn)一步搞好信息工作,，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。

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................................................................................................................................................................才都會感到有壓力,，有壓力才會有動力,，有動力才會有活力，有活力才會出成績,。四是從嚴(yán)治部,。要把從嚴(yán)治部放到突出位置來抓，嚴(yán)格教育,、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督，使組工干部時時處處恪守職業(yè)紀(jì)律,，樹立良好形象,，努力以自身的人格力量贏得廣大黨員的信賴。五是關(guān)心愛護(hù),。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè),，為同志們交流學(xué)習(xí)提供良好平臺，創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,。要按照“三個留人”的要求,，在部機(jī)關(guān)大力營造積極向上、互敬互助,、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,，對組工干部在政治上關(guān)心、工作上支持,、生活上照顧,，充分發(fā)揮組織的親和力和向心力,，使機(jī)關(guān)干部工作有動力，做事有勁頭,，作用能發(fā)揮,。

三、

第一,，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度,，按照突出重點(diǎn)、突出特色,、突出創(chuàng)新,、突出實(shí)效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,，大膽探索,，勇于突破，為開展各項(xiàng)工作找到“抓手”,，搭建平臺,，推動組織工作上臺階、上水平,。

第二,，強(qiáng)化機(jī)遇意識。弱者等機(jī)遇,，強(qiáng)者抓機(jī)遇,，智者找機(jī)遇。每位同志都要準(zhǔn)確把握新形勢帶來的新機(jī)遇,，積極應(yīng)對新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn),，認(rèn)真總結(jié)新時期做好組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中探索,，在探索中總結(jié),，在總結(jié)中提高,，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。

第三,，強(qiáng)化實(shí)干意識,。任何工作，只有付出了才會有收獲,，大付出有大收獲,，小付出有小收獲，不付出自然也不可能有收獲,。每位同志都要發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，把一門心思用在工作上，踏踏實(shí)實(shí),，埋頭苦干,，甘于奉獻(xiàn)。要建立完善目標(biāo)責(zé)任制,，對重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化,、量化，任務(wù)到人,，責(zé)任到人,，對每一項(xiàng)工作都要有安排，有措施,，有總結(jié),，確保取得實(shí)效。

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................................................................................................................................................................同志們,，做好下半年的組織工作,，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨,，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹xx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的重要講話精神,，堅持圍繞中心、服務(wù)大局,、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),。

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半年工作會講話稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！轉(zhuǎn)眼間,，20xx年又過去了,，這一年，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里,，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助,、互相指點(diǎn),、共同探討，愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。

我們曾為了完成共同的目標(biāo),，而一起努力過，就像展銷會期間,，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班,，財務(wù)部加班結(jié)數(shù),，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù),。與此同時,，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班,，一起吃飯,，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬,。

當(dāng)我們在工作上遇到困難時，總會團(tuán)結(jié)一致,，群策群力,，解決難題。而遇到急于處理的問題時,，其他同事都是不分彼此,，主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌Ｔ谖覀兊霓k事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話,、接待客人,、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。

今天這個會是我們新年召開的第一次會議，會后,，大家都要奔赴各自的工作崗位了,，尤其是要到社旗項(xiàng)目部工作的同志，是要到一個新的地方開拓一片新天地,，甚至好多天就要吃住在工地,，更是任重道遠(yuǎn),。所以感覺今天的會議既是總結(jié)安排公司工作，又是為每一位在公司不同項(xiàng)目部工作的同志們出征壯行,。機(jī)會挺好,，借此機(jī)會，我還想和大家再講一些題外話,，多交流一些想法,，這些想法都是近年來的一些所思所想，一些做人的人生感悟,，實(shí)際上也就是“公司的用人觀”,，是公司對每位員工的要求和期待，我將好簡單總結(jié)為做人的“八要八不要”,，講出來和大家共勉,。

1、要謹(jǐn)慎檢點(diǎn),、不要貪圖私利

世界最大的軟件公司——微軟公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是：對于有才有德之人,，要重用；對于有德無才之人,，可以培養(yǎng),；對于有才無德之人，要堅決走人,。我很欣賞微軟公司的用人之道,，我希望同志們都做有德有才之人，不做有才無德之人,。只要大家把當(dāng)前和今后的工作干好,，公司都會對這樣的人高看一眼，更愿意在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)把大家放到更加寬廣的舞臺上去贏得更大發(fā)展空間,。在這里,，我想對已經(jīng)或者將要到工地工作，并且主管一方面事務(wù)的員工同志們提個醒,，你只要工作干得好,，公司該給你的給你，絕不會虧待你,；不該你得的你莫得,，得了對自己沒啥好處，絕不能做損公肥私的“丑事“,。為了一點(diǎn)蠅頭小利,，損害自己的形象，既不必要，不值得,，更得不償失,。

2、要誠信勤懇,，不要偷懶?；?/p>

所謂誠信，就是誠實(shí)可信,。這是一個公民最基本的道德標(biāo)準(zhǔn),。古人所說的“言必信，行必果”和“言而無信,，不知其可也”講的也是一個人要誠信的道理,。一個人不論多聰明，只要不勤奮,，工作肯定干不好,，事業(yè)肯定不會有成就。要想工作干出成績,，必須做的“五勤一多”,。所謂“五勤”一是勤學(xué)，二是勤思,，三是勤干,，四是勤問（“三人行必有我?guī)煛保瑔柕倪^程,，就是學(xué)習(xí)的過程,、鍛煉的過程、提高的過程）,，五是勤跑,。俗語“勤勞致富”、“勤能不拙”等等講的都是勤懇才能出成果出績效的道理,，象我們這樣的平常人，腦筋都不怎么靈光,，但只要做的“五勤”,，在生活和工作中也一定能作出不平常的成績來。所謂“一多”,，是指多做善事,。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之,?！币馑际钦f,，不要因?yàn)橐粋€善舉很小就認(rèn)為不值得去做,，也不要因?yàn)橐粋€“惡”事很小就心安理得的去干,。聚沙成塔，集腋成裘,。在我們生活和工作的小圈子里，一個人小善舉做多了,，他就會在大家的心目里樹立起一個良好的社會形象，這種人就容易辦成事,。而一個人小“惡”事干多了（當(dāng)然,，這種“惡”是一種泛指，一個人的不良工作和生活習(xí)慣也可以劃入“惡”的范疇）,，他就在大家的心目中樹立起一個與公眾相對立的不良形象,，大家就會反對他，厭惡他,，最起碼也會敬而遠(yuǎn)之，這種人當(dāng)然也就不容易辦成事,。因此說,，一個人要樹立良好的社會形象，要得到大多數(shù)人的認(rèn)可,，必須從工作和生活中一點(diǎn)一滴的小事做起,，“吾日三省吾身”，不該說的不說,，不該做的不做,，不能去的地方不去。潔身自好,，奮發(fā)有為,，讓生活有意義，有生命有價值,。

3,、要團(tuán)結(jié)共事，不要爭斗傷情

團(tuán)結(jié)就是力量,，團(tuán)結(jié)出成績,，團(tuán)結(jié)出人才。這個問題經(jīng)常有人講，有人經(jīng)常講,，但做到的確不容易,。比如，一根筷子能折斷,，兩根筷子也能折斷,，一把筷子就不容易折斷。還有一種說法,，如：“三人一條心,，黃土變成金”；“三個臭皮匠,，頂個諸葛亮”,。講的就是團(tuán)結(jié)，一個集體每個成員之間,，在年齡,、身體狀況、家庭出身,、性格作風(fēng),、工作能力等。

各方面都有差異,，所以成員之間的思想不可能完全統(tǒng)一,。統(tǒng)一是相對的，是個過程,，不統(tǒng)一倒是絕對的,。因此，必須求大同存小異,，特別是在大的方面,，如工作思路、工作目標(biāo),、工作措施等方面要統(tǒng)一思想,。只有思想統(tǒng)一，才能步調(diào)一致,，工作一貫,。另外，從相反的方面,，如以前小學(xué)課本里講的《天鵝、梭子,、魚和蝦》的故事,，以及“一個和尚挑水吃，兩個和尚挑水、抬水吃,，三個和尚沒水吃”的俗語,，講的都是集體內(nèi)部由于某種原因而導(dǎo)致的不團(tuán)結(jié)的問題，而由于不講團(tuán)結(jié)才導(dǎo)致國家,、集體,、個人受損失的事情在我們現(xiàn)實(shí)生活中到處都有，大家聽說的目睹的都不少,。所以在工作中一定要做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，不要因?yàn)殡u毛蒜皮的小事而記掛于心,，傷害彼此間的情意,；同志們之間要多溝通，少指責(zé),；多幫忙,，少添亂；多支持,，少干預(yù),，共同把咱們公司的各項(xiàng)工作搞好！

4,、要樂意奉獻(xiàn),，不要斤斤計較

是奉獻(xiàn)精神。因?yàn)榉瞰I(xiàn)精神對于一個人來說,，它是道德水平好綜合素質(zhì)的反映,；對于一個單位來說，它是單位文明程度的體現(xiàn),，對于一個國家和地區(qū)來說,，它是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展程度的晴雨表。我們每位員工都應(yīng)該具備奉獻(xiàn)精神,，講責(zé)任不講條件,，講奉獻(xiàn)不講待遇，理應(yīng)成為每個職工的工作信條,，看見損害公司利益的事情管一管,，遇到跑冒滴漏堵一堵，于公司有益的份內(nèi)份外之事都干好,，應(yīng)該成為我們每一位員工的自覺行動,，這樣，我們的公司就會更快更好的發(fā)展,，我們大家也就會有可能收獲更多的實(shí)惠,。

2,、要開拓創(chuàng)新，不要安于現(xiàn)狀

半年工作會講話稿篇四

xx年8月16日在總公司會議室和人大培訓(xùn)中心召開了上半年工作總結(jié)會議,。會議中我們認(rèn)真的聽取和學(xué)習(xí)了總公司劉xx董事長的“半年工作會議”的講話,，并結(jié)合我們各自項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真廣泛的討論，使我受益扉淺,，感覺沒有白往返幾千公里參加這樣的會議,。

聽取和學(xué)習(xí)討論總公司xx董事長的半年工作會議的講話，報告中提到,，我們公司保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭,。截止207月，承攬產(chǎn)值3.6億元,，完成產(chǎn)值5.23億元,，并且接連獲得了“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“遼寧省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”,、遼寧省優(yōu)秀市政企業(yè)“,、”遼寧省百佳建筑企業(yè)“等榮譽(yù)稱號，看到這些成果我真是備受鼓舞,，從這些成績中也看到了我們公司競爭力的提高和發(fā)展的動力,。

在劉董的報告中看到，我感覺到了我們公司加大推行了標(biāo)準(zhǔn)化管理的力度,，項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)“四個統(tǒng)一”,，即統(tǒng)一崗位職責(zé)、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一工作流程,、統(tǒng)一考核評比，確保了我們項(xiàng)目的工程質(zhì)量,，確保了項(xiàng)目合理布局,，確保項(xiàng)目合同履約，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目管理的科學(xué)化,、系統(tǒng)化和專業(yè)化,。建立健全各部門崗位職責(zé)，個人職責(zé)清單化,，使我們看到了完善規(guī)章制度好處,，使工程管理更加順暢，更加高效,，完善工程管理的業(yè)務(wù)流程,，強(qiáng)化管理控制，規(guī)范管理程序和標(biāo)準(zhǔn),，固化了管理機(jī)制,。

今年5月份,，總公司進(jìn)行了“五比五創(chuàng)”加強(qiáng)績效考核檢查，對我的感觸很深,，使我徹底我明白了其他直接費(fèi)得管理制度，明確了其他直接費(fèi)的責(zé)任主體,、資金使用審批等流程,，也明白了甲供材管理和結(jié)算臺賬建立的巨大作用。

在劉董報告中還提到總公司在經(jīng)營和管理方面面臨的十個方面突出矛盾和問題,。在這些矛盾和問題中：“工程部門消耗計劃下達(dá)不及時,，施工進(jìn)度計劃操作性差，項(xiàng)目資金使用計劃申報不及時,、依據(jù)不充分,，合同管理不規(guī)范”等幾方面問題和我們工程科有直接關(guān)系，這些問題也確實(shí)講到了我們的軟肋,，講到了我們痛處,，我們也真正意識到了這些問題。

學(xué)到劉董報告中關(guān)于下半年重點(diǎn)工作安排,，我看到了報告的可操作性強(qiáng),，有明確的提法干法，告訴我們?nèi)绾稳ジ?，在哪方面干,，要注意哪些問題，為我們在今后的工作中點(diǎn)亮了明燈,。特別是分包合同“八堅持八不許”更是為我們在今后在進(jìn)行分包管理,，結(jié)算管理等方面工作作出了明確的指導(dǎo)，我們xx項(xiàng)目是管理型項(xiàng)目,，更突顯了合同的重要性,，因此我們在工作中更要嚴(yán)格的要求自己，熟悉合同中承包工程的內(nèi)容,，嚴(yán)格按合同辦事,，合同中有的一點(diǎn)也不少給，合同中沒有的一絲一毫也不多給,，并依據(jù)合同為外委施工隊(duì)做到最好的服務(wù)工作,，做到項(xiàng)目和施工隊(duì)的雙贏。為企業(yè)贏得更大的利益,。

9到12月份正是我們xx項(xiàng)目下半年施工的黃金季節(jié),，為了確保全年的計劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，我們項(xiàng)目部也將會付出巨大的努力,，因此在今后的工作中,，我會更加努力,、在完成科室和自己本職工作的基礎(chǔ)上，盡自己的所能多為項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，爭取為我們xx項(xiàng)目下半年打個翻身仗貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

半年工作會講話稿篇五

剛剛主席就下半年的工作做了具體的安排和部署，我認(rèn)為講得非常實(shí)也非常細(xì),，希望大家結(jié)合他的講話,，按照年初制定的工作要求，將下半年工作繼續(xù)落實(shí)好繼續(xù)開展好,。下面就20xx年工會下半年工作,，我講六點(diǎn)意見：

一、工會工作要為科學(xué)發(fā)展添光彩,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞服務(wù),，為人民群眾謀福祉，為“兩個率先”做貢獻(xiàn),；當(dāng)前工作的主要任務(wù)是“保增長,、保穩(wěn)定、保民生”,，發(fā)展是硬道理,，穩(wěn)定是硬任務(wù)；工會組織應(yīng)該發(fā)揮社會和諧穩(wěn)定器的作用,。

二,、工會工作要為企業(yè)發(fā)展保活力,；企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,，企業(yè)有活力了，經(jīng)濟(jì)就會有活力,，進(jìn)而人民群眾就有活力,。

三、工會工作要為職工發(fā)展搭平臺,；職工的喜怒哀樂就是社會的晴雨表,，職工個人發(fā)展得好，整個社會的發(fā)展就更加和諧穩(wěn)定,。在搭建學(xué)習(xí)平臺方面,，企業(yè)要舍得花成本，更多地采取“請進(jìn)來”（請專家學(xué)者深入基層工會傳道授業(yè)）,、“送出去”（積極推薦職工赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)）等方式提升職工水平,、能力。與此同時,，還要積極地為職工搭建創(chuàng)新平臺和交友平臺,，鼓勵職工創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中增效；保障職工的社交需求,，在交流中完善自我,，實(shí)現(xiàn)自我價值。

四,、工會工作要為弱勢群體辦實(shí)事,。要為弱勢群體撐起一片藍(lán)天，積極做好弱勢群體的基本生活保障工作,，為弱勢群體筑起一道“擋風(fēng)墻”、撐起一把“保護(hù)傘”,，切實(shí)維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益,，為全市的穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。

五,、工會工作要為自身發(fā)展做探索,。“工會組織是什么”這個問題一定要琢磨透,、分析清,、理解實(shí)，工會是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶,，是社會事務(wù)助力器,，是社會和諧穩(wěn)定器，是聯(lián)系群體溫暖之家,。

六,、工會工作要為實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)盡責(zé)任。匯報會既是一次總結(jié)會,，又是一次現(xiàn)場辦公會,。針對下半年的工作進(jìn)行了布置和安排，希望各級工會按照要求完成下半年的工作任務(wù),。

半年工作會講話稿篇六

同志們：

今天我們召開上半年工作講評會,，主要是總結(jié)回顧上半年工作完成情況，分析當(dāng)前城鄉(xiāng)綠化工作中存在的問題和不足,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、振奮精神，確保圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，促進(jìn)我市城鄉(xiāng)綠化事業(yè)又好又快發(fā)展,。剛才，各縣區(qū),、局屬各單位,、局黨組各位成員先后就上半年工作完成情況,、工作中存在的問題和不足、下半年的工作安排向大家作了匯報和通報,。同志們講的都很好,，反映了我市林業(yè)園林工作的全貌。下面根據(jù)大家的匯報材料以及平時了解掌握的情況,，我講三點(diǎn)意見：

一,、對上半年工作的簡要回顧

今年上半年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳,、省建設(shè)廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我們深入貫徹黨的xx大和市委五屆四次,、五次會議精神,，以“國家森林城市”創(chuàng)建和“林業(yè)生態(tài)市”建設(shè)為載體，解放思想,，真抓實(shí)干,，城鄉(xiāng)綠化事業(yè)取得了階段性成果，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了“時間過半,、任務(wù)過半”,，部分工作已經(jīng)完成或超額完成了年度目標(biāo)任務(wù)。概括起來,，主要表現(xiàn)在以下七個方面：

一是“創(chuàng)森”工作邁出實(shí)質(zhì)性步伐,，林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作取得初步成果。我們按照漯河市創(chuàng)建國家森林城市《工作臺帳》和《20xx年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)》,，突出抓好環(huán)城防護(hù)林和城郊森林,、村鎮(zhèn)綠化、生態(tài)廊道網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)田防護(hù)林建設(shè),。2月份,，在舞陽縣召開了全市春季植樹造林現(xiàn)場會，對全市春季植樹造林工作起到了極大的推動作用,，各縣區(qū)按要求完成了造林工程建設(shè)任務(wù),。國家森林城市創(chuàng)建工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。據(jù)自查復(fù)查統(tǒng)計,，全市共完成營造林面積11.61萬畝,，占目標(biāo)任務(wù)的102%。其中,，生態(tài)廊道綠化工程完成4.52萬畝,，村鎮(zhèn)綠化工程完成2.37萬畝，城郊生態(tài)防護(hù)林建設(shè)工程完成1.24萬畝，農(nóng)田防護(hù)林改擴(kuò)建工程完成1.82萬畝,，森林撫育和改造工程完成1.44萬畝,，一般造林0.22萬畝。特別是利用義務(wù)植樹的形式,，在新北環(huán)建設(shè)城郊生態(tài)防護(hù)林1500畝,，為城郊防護(hù)林和郊區(qū)森林建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)?？傮w評價去冬今春全市的造林工作，用同志們的話講,，造林質(zhì)量和數(shù)量是近三年最好的一年。省林業(yè)廳巡回觀摩組對我市冬春植樹造林工作進(jìn)行觀摩和省政府參事室參事來我市調(diào)研林業(yè)生態(tài)建設(shè)時,，都給予了很高評價,。由于我們的積極努力，國家林業(yè)局對我市提出的創(chuàng)建國家森林城市的請示給予了正式批復(fù)，國家林業(yè)局新聞發(fā)言人,、宣傳辦主任曹清堯到我市調(diào)研,，對我市扎扎實(shí)實(shí)開展的創(chuàng)森工作也給予了充分肯定,。

二是城市園林規(guī)劃,、設(shè)計、建設(shè)、管理水平有了新提高。我們堅持高起點(diǎn)規(guī)劃,、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè),、高水平管理,。實(shí)施了人民東路高速引線綠化改造工程,、澧河一期碧水沙洲標(biāo)段建設(shè)工程等，打造了全市園林綠化精品工程,、樣板工程,。按照精細(xì)化管理要求,，對市區(qū)主要道路,、景觀路線,、游園綠地缺株斷檔部位進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，對游園設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng),，堅持全天保潔,，營造良好的景觀效果。為保護(hù)城市綠化成果,，園林監(jiān)察大隊(duì)先后開展了“春蕾護(hù)花保果”,、“城市綠化區(qū)禁牧”、“三夏綠化區(qū)秸稈禁燒”,、“百日護(hù)綠”等專項(xiàng)行動,。特別是營造春花秋實(shí)城市新景觀的護(hù)花保果行動，收到了良好效果,。由于各有關(guān)單位的共同努力,，在今年6月份城市管理工作排序中,，我局在14個市直單位中位居第一名。

三是林權(quán)制度改革工作扎實(shí)推進(jìn),。積極推行造林大戶承包經(jīng)營,、綠化公司投資造林、股份制造林,、誰地誰栽,、樹隨地走等多種非公有制造林模式，不栽無主樹,，不造無主林,，調(diào)動了各類投資主體經(jīng)營林業(yè)的積極性。全市非公有制造林面積占造林總面積的95%,。4月份,，我們在臨潁縣召開了全市集體林權(quán)制度改革工作推進(jìn)會，有力地促進(jìn)了我市林權(quán)制度改革工作的開展,。我市的林權(quán)制度改革工作得到了省廳和國家局的肯定,。4月10日，全省集體林權(quán)制度改革工作座談會在我市召開,。5月18日,，國家林業(yè)局林改辦副主任江機(jī)生就林權(quán)制度改革工作到我市進(jìn)行了專題調(diào)研并給予了充分肯定。

四是林業(yè)資源保護(hù)得到新加強(qiáng),。組織開展了第七次森林資源連續(xù)清查,，清查工作在全省排名靠前。經(jīng)市委政法委批準(zhǔn),，森林公安正式納入了全市政法管理序列,。先后開展了獵鷹二號、飛鷹行動,、三夏護(hù)林防火等專項(xiàng)行動,，查處各類涉林案件192起，打擊處理違法犯罪人員67人,，救治放生野生動物15000余只,。開展了“愛鳥周”和“野生動物保護(hù)月”宣傳活動。加大了林業(yè)有害生物的監(jiān)測,、檢疫和防治力度,，開展了我市林業(yè)園林歷史上首次飛機(jī)防治森林病蟲害工作，有效地避免了通道林木“夏樹冬景”現(xiàn)象的發(fā)生,。建立了林業(yè)園林與氣象部門合作的林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報機(jī)制,。豫中南林業(yè)有害生物天敵繁育場已通過省廳組織的專家論證并上報國家局，納入了全省林業(yè)有害生物防控布點(diǎn)規(guī)劃,，建成后將承擔(dān)黃河以南12個市的林業(yè)有害生物防治任務(wù),。

五是科技推廣取得新成效,。先后引進(jìn)推廣苗木新品種22個，開展送科技下鄉(xiāng)活動4次,，廣播技術(shù)講座6次,，發(fā)放知識讀本500余套，制作了“桃樹夏季修剪,、楊樹草履蚧害蟲防治”課件,。

六是縣區(qū)綠化工作都有新亮點(diǎn)。臨潁縣以打造“生態(tài)臨潁”和“綠滿潁城”為目標(biāo),，對城區(qū)7條主干道,、3處綠地游園廣場進(jìn)行改造建設(shè)，利用潁河低洼易澇地發(fā)展工業(yè)原料林4000畝;舞陽縣抓住全省林權(quán)制度改革現(xiàn)場會的機(jī)遇,，不斷完善和推進(jìn)全縣林權(quán)改革工作;郾城區(qū)鼓勵大戶承包,，利用河灘地發(fā)展速豐林20xx畝，并積極與市局配合,，建設(shè)城郊生態(tài)防護(hù)林;源匯區(qū)村鎮(zhèn)綠化成效明顯;召陵區(qū)積極推進(jìn)科技創(chuàng)新,，實(shí)施雨季營養(yǎng)缽造林4萬株;經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以生態(tài)林業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)林業(yè)小康村建設(shè)為突破,，發(fā)展經(jīng)濟(jì)林近萬畝,。

七是干部隊(duì)伍精神面貌呈現(xiàn)新氣象。加強(qiáng)了黨的建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),，健全完善了各項(xiàng)工作制度，開展了節(jié)約型機(jī)關(guān),、清潔型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,，機(jī)關(guān)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。聘請會計師事務(wù)所進(jìn)駐我局開展局屬單位財務(wù)審計工作,。成立了行政審批服務(wù)科,，推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制,、限時辦結(jié)制及服務(wù)承諾制,，提高行政審批效率。圍繞全市開展的解放思想大討論,，組織開展了以“大局意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識”為內(nèi)容的“三種意識”主題教育活動,。對20xx年度局機(jī)關(guān)科室,、局屬單位目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了表彰獎勵,。在上半年的工作中,，全系統(tǒng)廣大干部職工深入工作一線,，犧牲節(jié)假日，加班加點(diǎn),，勤奮工作,，展示了林業(yè)園林干部職工良好精神面貌。

另外,，大學(xué)生村干部,、黨員遠(yuǎn)程教育、黨員干部雙帶頭,、黨員公開承諾,、團(tuán)的工作、依法治市,、首屆優(yōu)秀論文評選,、財務(wù)、項(xiàng)目,、公園,、苗圃等工作也取得了較好的成績，剛才大家在匯報中已經(jīng)作了總結(jié)介紹,，在這里就不再一一列舉,。總體上看,，今年上半年,，各縣區(qū)、各單位,、各科室都采取了不少新舉措新辦法,，較好地完成了上半年的目標(biāo)任務(wù)，整體工作應(yīng)該給予肯定,。

在充分肯定成績的同時,，我們也必須清醒地看到工作中存在的問題和不足。對照年初省林業(yè)廳,、省建設(shè)廳,、市委、市政府下達(dá)的工作目標(biāo)以及我局向社會公開承諾的事項(xiàng),，我們的工作還有相當(dāng)大的差距,。比如：市政府與省政府簽訂的《林業(yè)生態(tài)建設(shè)20xx年度目標(biāo)責(zé)任書》，共有五項(xiàng)工作任務(wù),，其中有二項(xiàng)存在較大差距,。一項(xiàng)是“全市100%完成集體林改工作”，還有一項(xiàng)是“市,、縣兩級財政對林業(yè)生態(tài)建設(shè)投入不少于6337萬元”;在市委,、市政府確定的重點(diǎn)工作中,，城市園林管理體制改革工作還沒有拿出具體的實(shí)施方案，雙匯廣場改造進(jìn)展緩慢;我局向社會公開承諾完成的事項(xiàng)中,，工作推進(jìn)不到位的有：兩個規(guī)劃(城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃和森林城市規(guī)劃),、通道林木間伐、森林公安三基建設(shè)和園林執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),，新推廣林農(nóng)復(fù)合經(jīng)營1萬畝,，免費(fèi)培訓(xùn)林農(nóng)1萬人次等。其他工作方面：創(chuàng)森工作與“五城同創(chuàng)”中的其他四個創(chuàng)建活動相比,，聲勢小,，活動形式單一，督察力度不夠;城郊生態(tài)防護(hù)林基地一期工程建成后,，管理工作滯后,，二期工程建設(shè)沒有提出明確方案;一些地方造林機(jī)制不到位，造林水平低,，群眾不連利連心,，綠化保存率偏低，一些縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合部位林網(wǎng)空檔長期得不到解決;城市園林管理一度出現(xiàn)滑坡;特別需要指出的是,，資源管護(hù)工作存在較大漏洞,。今年以來，我市連續(xù)出現(xiàn)多起伐移樹木事件,，造成較大影響,。如：郾城區(qū)繼去年發(fā)生沙河市區(qū)堤段304棵桐樹被采伐事件之后，今年又出現(xiàn)了沙河香陳灣段100多株桐樹被伐,、淞江路一豬場院內(nèi)43棵楊樹被伐;舞陽縣為了道路改造,，將人民路生長20 多年柳樹砍伐;臨潁縣繼去年發(fā)生京珠高速瓦店段通道林木被濫伐事件后，今年在建設(shè)文明示范路過程中,，又出現(xiàn)了移植107國道兩側(cè)樹木事件,。連續(xù)發(fā)生的伐移和濫伐林木事件，引起市領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注,，市委靳書記多次親自過問,，今年以來已經(jīng)就林木資源保護(hù)問題兩次作出批示。7月2日,，靳書記對市委辦《督查專報》第20期《關(guān)于市三水廠東墻外缺失樹木有關(guān)情況的調(diào)查報告》作出重要批示,，祁市長、謝市長也先后批示,，都要求我們嚴(yán)格管理,，確保不再發(fā)生類似事件;干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，干部隊(duì)伍中思想浮躁、作風(fēng)浮漂的問題還在少部分干部身上存在,，在年初市優(yōu)化辦組織的“季評公示”活動中,，我局在12個被評議部門中位居第9位，名次比較落后,。以上點(diǎn)到的只是問題的一部分，希望同志們高度重視,，對照年度工作目標(biāo),，按照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真查找工作上存在的問題和不足,，積極采取措施,，切實(shí)加以解決。

二,、下半年的工作重點(diǎn)

下半年，要著力抓好以下重點(diǎn)工作：

(一)抓好森林城市創(chuàng)建和林業(yè)生態(tài)市五年規(guī)劃的落實(shí)工作,。創(chuàng)森是下半年我們的一號工程,，也是一個牽總工程，必須下大力氣抓緊抓好,。一要對照年初的工作任務(wù)進(jìn)行自查,。年初，市委辦,、市政府辦印發(fā)了《漯河市創(chuàng)建國家森林城市20xx年度重點(diǎn)工作任務(wù)》。各縣區(qū),、各有關(guān)單位,，特別是創(chuàng)森辦，要對照目標(biāo)任務(wù),，逐條進(jìn)行比對,，檢查哪些任務(wù)已經(jīng)完成了,，哪些還沒有完成，沒有完成的原因是什么,，怎樣確保年內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù),。二要加大督查力度,。市委,、市政府兩辦的文件對20xx年市直有關(guān)單位、各縣區(qū)下達(dá)了具體的工作任務(wù),。這些任務(wù)有沒有落實(shí),，落實(shí)得怎樣,，我們必須心中有數(shù)，該表揚(yáng)的表揚(yáng),，該批評的要通報批評,。創(chuàng)森辦要集中精力組織好督查。三要安排組織好冬季和明年春季植樹造林工作,。要緊扣年度目標(biāo)任務(wù)和《創(chuàng)建國家森林城市重點(diǎn)工作臺帳》,，按照林業(yè)生態(tài)省建設(shè)五年規(guī)劃，認(rèn)真做好冬春全市植樹造林工作,。要組織召開高規(guī)格的動員會,，在全市再掀冬季植樹造林新高潮。重點(diǎn)是做好廊道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和城郊生態(tài)防護(hù)林建設(shè),。四是加強(qiáng)創(chuàng)森工作資料的收集整理工作,。我們提出要提前一年完成創(chuàng)建國家森林城市任務(wù)，必須做好創(chuàng)森工作基礎(chǔ)資料的收集整理,。五是做好城郊生態(tài)防護(hù)林建設(shè),。城郊生態(tài)防護(hù)林建設(shè)是國家森林城市和林業(yè)生態(tài)市建設(shè)的重要內(nèi)容，是今年市政府下達(dá)我局的年度責(zé)任目標(biāo),，只能努力做好,，沒有任何退路。根據(jù)工作需要,，城郊生態(tài)防護(hù)林基地建設(shè)和管理工作暫時移交市人民公園負(fù)責(zé),。人民公園要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作，認(rèn)真研究,，周密部署,，力爭在建設(shè)和管理模式上有新突破。最近一個時期,，公園已經(jīng)作了大量工作,，管理工作正在逐步走上正規(guī)。下一步要繼續(xù)努力,，要重點(diǎn)做好雜草清除,、排澇設(shè)施建設(shè)等基礎(chǔ)性管理工作，通過精細(xì)化管理盡快出形象,，出景觀效果,。同時要做好二期建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作,，確保秋收之后解決土地問題。

(二)做好林權(quán)制度改革工作,。林權(quán)制度改革是當(dāng)前縣區(qū)政府和林業(yè)部門的一項(xiàng)重要工作,。6月8日，中共中央下發(fā)了10號文件,，對林權(quán)制度改革工作提出了具體實(shí)施意見,。省政府要求我市今年全面完成集體林改工作，舞陽縣要在7月底前完成林改工作,。我們要扎實(shí)做好林改的各項(xiàng)工作,，及時總結(jié)宣傳林改工作典型經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)動農(nóng)民參與林改和發(fā)展林業(yè)的積極性,。中央新聞媒體將于下周到我市采訪林改工作，各縣區(qū)要積極推薦好的典型和做法,，把我市各縣區(qū)林改工作好的經(jīng)驗(yàn)和典型通過中央新聞媒體宣傳出去,，展示我市林業(yè)園林新形象。省政府林權(quán)制度改革工作座談會近期也將在我市召開,，我們要精心籌備,，爭取座談會圓滿成功。

(三)加強(qiáng)園林綠化管理工作,，推進(jìn)園林管理體制改革,。園林綠化管理工作是我局的一項(xiàng)長期工作，各有關(guān)單位要不斷提高園林管理水平和管理質(zhì)量,，加大督查力度和園林監(jiān)察力度,，確保園林景觀效果，以優(yōu)美的園林綠化景觀迎接“中國優(yōu)秀旅游城市”驗(yàn)收和第六屆中國(漯河)食品博覽會的召開,。園林管理體制改革已經(jīng)納入了市委重點(diǎn)工作臺帳和市政府重點(diǎn)工作,，靳書記也高度重視，同志們對園林管理體制改革工作的重要性和緊迫性要有足夠的認(rèn)識,，要站在講政治的高度認(rèn)真對待,。這項(xiàng)工作要盡快拿出方案，選擇試點(diǎn),，確保年內(nèi)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。

(四)做好迎接去冬今春植樹造林省級核查和稽查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要對照目標(biāo)查漏補(bǔ)缺,，確保不出紕漏,。

(五)做好雙匯廣場改造有關(guān)工作。雙匯廣場改造是今年全市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,，社會各界高度關(guān)注,。我們一定要做好協(xié)調(diào)工作,，確保工程順利推進(jìn)，并確保按照規(guī)劃設(shè)計方案做好地上部分的綠化建設(shè),，保證綠化效果,，為市民交上一份滿意的答卷。

(六)加強(qiáng)資源保護(hù)工作,。最近市局黨組給市委,、市政府的報告中已經(jīng)承諾：要嚴(yán)把審批關(guān)，以“鐵的手腕”和“鐵石心腸”應(yīng)對各方壓力,，不該批的一件都不批,，不該移植的樹木一棵都不能移。如果再發(fā)生隨意批準(zhǔn)伐移林木的,，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起。是市局工作人員原因造成的,，局黨組將對責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理;是縣區(qū)林業(yè)主管部門造成的,，局黨組將提請縣區(qū)委追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，決不姑息,，堅決堵塞審批環(huán)節(jié)存在的漏洞,。局黨組既然已經(jīng)向市委、市政府作出承諾,，就一定要兌現(xiàn),。希望縣區(qū)的同志理解、支持市局的決定,，上下同心,，步調(diào)一致，共同管理好林木資源,。各級森林公安要進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”建設(shè),，不斷提高執(zhí)法能力和辦案水平，依法嚴(yán)厲打擊毀壞,、盜伐,、濫伐林木和破壞野生動物案件。加強(qiáng)槍支,、彈藥和警用車輛的管理,，加大與市公安局的協(xié)調(diào)溝通匯報力度，加大公安民警的教育培訓(xùn)力度,，切實(shí)把森林公安隊(duì)伍建設(shè)好,，確保不出問題。森防部門要加強(qiáng)森林病蟲害的監(jiān)測,、預(yù)報,、防治工作,，與氣象部門合作要有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，確保不發(fā)生大的森林病蟲害,。園林監(jiān)察大隊(duì)要發(fā)揚(yáng)春季護(hù)花的成績,，繼續(xù)加大監(jiān)管力度，做好夏,、秋季節(jié)果實(shí)的保護(hù),，努力營造花果飄香的城市園林新貌。

(七)深入開展“三種意識”主題教育活動,?！叭N意識”主題教育活動目前正在進(jìn)行查擺問題、分析評議階段,。這項(xiàng)活動是局黨組經(jīng)過長期醞釀和認(rèn)真研究后決定組織開展的,，是一項(xiàng)時間跨度較長的重大教育活動。各單位,、各科室一定要把這項(xiàng)工作擺上重要位置,，把活動組織好，開展好,。要讓每一名干部職工入腦入心,，觸及內(nèi)心深處和思想靈魂,，真正受到教育,、得到提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。要加大活動的組織檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,。對圖形式走過場的,，要通報批評，確保主題教育活動扎實(shí)開展,，收到實(shí)效,。

(八)創(chuàng)建省級文明單位。要認(rèn)真組織開展創(chuàng)建活動,，對照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量精心準(zhǔn)備，確保今年創(chuàng)建成功,。

(九)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，加強(qiáng)財務(wù)管理,。局屬單位要針對本次財務(wù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，積極整改,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，堅決堵塞財務(wù)管理漏洞,，促進(jìn)黨員干部廉潔自律工作得到切實(shí)加強(qiáng),。同時要做好局機(jī)關(guān)和局屬單位固定資產(chǎn)清查備案、清產(chǎn)核資工作,。各縣區(qū)也要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,。

(十)做好信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。北京奧運(yùn)會馬上就要舉行,。奧運(yùn)會是國際體育盛事,，舉辦奧運(yùn)會是中華民族的百年夢想。最近,，中央,、省委、市委多次召開會議,，安排部署信訪穩(wěn)定工作,，市委、市政府成立了12個信訪穩(wěn)定工作督導(dǎo)組,，督導(dǎo)縣區(qū)和市直單位奧運(yùn)期間的信訪穩(wěn)定工作,。各縣區(qū)、各單位,、各科室一定要引起高度重視,，要對不穩(wěn)定因素進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致,、全面的排查,，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，要及時化解和上報,，確保奧運(yùn)會期間不發(fā)生一起赴市以上上訪事件,。對因排查化解工作不力、失職瀆職等引發(fā)上訪事件的,，要嚴(yán)肅追究單位責(zé)任人的責(zé)任,。希望同志們一定要有政治敏銳性，在關(guān)鍵時候關(guān)鍵問題上不含糊,，切實(shí)承擔(dān)并落實(shí)好責(zé)任,。各縣區(qū)、各單位要把安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈,，確保不出現(xiàn)安全問題,。

此外,，我們還要做好兩個規(guī)劃、搞好通道林木間伐,、組織送科技下鄉(xiāng),、做好城市防汛、抓好節(jié)約型清潔型機(jī)關(guān)建設(shè),、林業(yè)園林調(diào)研,、開展年度工作目標(biāo)考評等工作。

三,、幾點(diǎn)要求

(一)各縣區(qū),、各單位、各科室要認(rèn)真對照檢查年初目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況,。確保圓滿完成省林業(yè)廳,、省建設(shè)廳、市委,、市政府以及我局確定的重點(diǎn)工作目標(biāo),，確保我局公開承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)落實(shí)，爭取在年底全省,、全市目標(biāo)考核中取得優(yōu)異成績,。

(二)要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干,。在七一表彰大會上我已經(jīng)做了闡述,，這里再次強(qiáng)調(diào)一下作風(fēng)問題。同志們一定要牢固樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng),，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行,、抓緊實(shí)施;部署了的工作就要督促檢查,、一抓到底,。決不能把工作計劃當(dāng)作一紙空文，把工作目標(biāo)用來嘩眾取寵,?！罢孀?shí)干”要成為我們林業(yè)園藝系統(tǒng)的良好風(fēng)氣。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)要高,。無論是國家森林城市創(chuàng)建還是林業(yè)生態(tài)市建設(shè),，上級都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，市五次黨代會提出的打造“中原地區(qū)富有特色和魅力的生態(tài)宜居名城”,，對林業(yè)園林建設(shè)提出了很高要求,。所以，我們在謀劃和實(shí)施工作時,，標(biāo)準(zhǔn)一定要高,。不能總是縱向比,，不能拿一般化的城市比。我們必須跟上全市大發(fā)展的節(jié)拍,，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)城市的好經(jīng)驗(yàn),，高端定位，確保全市城鄉(xiāng)綠化工作在全省有位次,，在全國有影響,。

(四)要牢顧樹立大局意識。這個問題我在局屬單位,、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人會議上已經(jīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，今天縣區(qū)的負(fù)責(zé)同志參加會議，有必要再講一講,。牢固樹立大局意識,，必須把握好兩點(diǎn)：一要妥善處理好局部與整體、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系,，局部利益服從服務(wù)于整體利益,，眼前利益服從服務(wù)于長遠(yuǎn)利益。在利益的問題上,，市局的態(tài)度是明確的,，市局決不會與縣區(qū)爭利益。比如林木采伐審批權(quán)問題,，市局統(tǒng)一掌控這個權(quán)力不是為了從中得到什么經(jīng)濟(jì)利益,，而是為了給縣區(qū)爭取更多的利益，更好地保護(hù)城鄉(xiāng)綠化成果,。大家知道,，市委、市政府高度重視城鄉(xiāng)綠化工作,，市委靳書記更是站在建設(shè)生態(tài)文明的高度,，關(guān)注著市區(qū)每一棵樹木的生長。市主要領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是,，非樹木移植季節(jié),，不論是哪個部門、單位,，都不允許隨意伐移樹木,。市領(lǐng)導(dǎo)這樣重視園林綠化工作，如果今天這里伐樹,，明天那里移樹,，市局怎樣向市委、市政府交待?希望縣區(qū)的同志能站在全局的高度看待這個問題，理解市局的決策和部署,。二要確保政令暢通,。各縣區(qū)、各單位,、各科室應(yīng)當(dāng)牢固樹立“一盤棋”的思想,，堅決貫徹中央、省,、市委以及局黨組的決策和部署,，不準(zhǔn)打折扣，不能各行其是,，更不能搞上有政策,，下有對策。要確保上下一致,，政令暢通,。只有這樣，我市的城鄉(xiāng)綠化工作才能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,。

同志們,，經(jīng)過全市林業(yè)園林系統(tǒng)干部職工的共同努力，上半年我們?nèi)〉昧丝上渤煽?，在下一步工作中,，我們一定要認(rèn)清形勢，明確任務(wù),，真抓實(shí)干,，圓滿完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為創(chuàng)建國家森林城市,、打造生態(tài)宜居名城做出我們新的更大的貢獻(xiàn),。

半年工作會講話稿篇七

同志們：

今天的講評會上，各單位和科室進(jìn)行了交流發(fā)言,，各位局分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了點(diǎn)評,，我們不用華麗的詞匯，不講宏亮的口號,，大家坐在一起實(shí)打?qū)嵉刂v自己那些事做好了,，那些事還沒有做好,，什么原因,，今后怎么做。同時也比一比,，誰的工作能力更強(qiáng)一點(diǎn),，工作標(biāo)準(zhǔn)更高一點(diǎn)，作風(fēng)更實(shí)一點(diǎn),，成績更好一點(diǎn);誰在講大話,、吹牛皮,、誰在埋頭干事，一步一個腳印地抓落實(shí),。 發(fā)言很全面,，各位局領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評很中肯，我都贊同,。剛才,，謝卿同志、列宇同志和大家一起學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記七一講話和省紀(jì)委文件,，下面我綜合大家的講話和上級有關(guān)精神,，講三個方面的內(nèi)容：

今年來，按照市委,、市政府部署,，在 同志們共同努力下，工作總體上推進(jìn)勢頭不錯,，有的在難中求進(jìn),，有的取得了突破。從城市建設(shè)工作來看,，大力優(yōu)化城建項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、前期研究以及督查統(tǒng)計等管理機(jī)制，今年城建計劃較往年提前兩個月下達(dá),，多年來城建計劃難執(zhí)行的被動局面也正在扭轉(zhuǎn),。上半年城建項(xiàng)目完成投資20.7億元，占進(jìn)度計劃35%,，同比大大超過往年的進(jìn)度,。從職能工作來看，建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法年行動成效顯著,，作為先進(jìn)典型被推薦上報省安委會,。辦文辦會以及課題研究質(zhì)量進(jìn)一步提高，為服務(wù)行業(yè)發(fā)展,、項(xiàng)目建設(shè)等發(fā)揮了重要作用,。機(jī)構(gòu)改革做到了守土有責(zé)，組織人事確保了隊(duì)伍穩(wěn)定,，基層黨建特別是兩學(xué)一做教育學(xué)習(xí)落到了實(shí)地,，受到了市委兩學(xué)一做領(lǐng)導(dǎo)小組通報表揚(yáng)。行政審批,、行政執(zhí)法,、市場管理、建整扶貧、管線普查,、信息化建設(shè),、崗位培訓(xùn)等工作都抓得非常緊，成效十分明顯,。這些具體工作,，各位局領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了點(diǎn)評，我就不一一再講了,。這里,，我重點(diǎn)講幾項(xiàng)攻堅任務(wù)。一是海綿城市建設(shè)有突破,。今年2月,，成功申報全省海綿城市建設(shè)試點(diǎn)城市，我市獲得了1.5億元專項(xiàng)資金支持,。申報過程中,，更知同志帶領(lǐng)局綜合科、辦公室一班人精心組織申報,，發(fā)揮了重要作用,，特別是更知、胡謙同志駐守省住建廳對接工作,，贏得了大力支持,。目前，建立了海綿城市建設(shè)項(xiàng)目庫,，儲備了31個項(xiàng)目,，概算投資28.05億元。今年計劃啟動18個試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，進(jìn)入了前期工作階段,。二是城市棚改工作有形象。今年來,，市棚改工作進(jìn)入全天候作戰(zhàn)模式,，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門、相關(guān)區(qū)的任務(wù)很重,，建國同志帶領(lǐng)羅文彬,、田文彬及提質(zhì)辦一班人，不分白天黑夜的調(diào)度,，十分辛苦,，十大片區(qū)棚改征收工作實(shí)現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半,。上半年,，完成簽約6346戶,，簽約率61.8%,。市里非常滿意,，和生市長評價，這項(xiàng)工作,，進(jìn)度比預(yù)料的要好,，形勢也比預(yù)料的要好。這是我市建市以來,，最大規(guī)模的棚戶區(qū)改造,。三是城建計劃推進(jìn)有力度。今年城建計劃實(shí)行了項(xiàng)目分類管理,，三年滾動推進(jìn)以及市區(qū)兩級建設(shè),、項(xiàng)目業(yè)主負(fù)責(zé)制等新機(jī)制，特別是爭取到將城建計劃執(zhí)行的考核第一次列入了全市一極三宜江湖名城建設(shè)綜合績效考評范疇,，這是一次很大的突破,。160個城建項(xiàng)目，責(zé)任單位有近30家,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作量很大,。文藝同志3月份剛到任就挑起了重?fù)?dān)，帶領(lǐng)城建科,、前期辦進(jìn)一步加強(qiáng)了項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和前期研究等工作,，特別是南湖截污管網(wǎng)建設(shè)，調(diào)研了兩個月,，跑遍南湖周邊所有片區(qū),，協(xié)調(diào)了很多問題，有力推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè),。這里特別一提的是子帆同志,，在組織城建計劃編制時，正遇愛人住院治療,，他克服了家庭,、生活、工作的困難和矛盾,，負(fù)重前行,，精神可嘉，工作效果很好,。四是重大項(xiàng)目建設(shè)有成效,。王家河治理，今年是第四個年頭,，主要建設(shè)任務(wù)雖已完成,，但還有不少后續(xù)工作,。新華同志帶領(lǐng)孫君峰、姜四平,、彭彪等項(xiàng)目部一班人,，頂住壓力，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，文化創(chuàng)意第二期工程18組作品完成14組安裝,，進(jìn)一步充實(shí)王家河文化氛圍。針對王家河水質(zhì)反復(fù)污染問題,，落實(shí)榮華書記指示,，拿出了整治方案，并迅速組織實(shí)施,，確保了5月份王家河水質(zhì)有明顯改善的目標(biāo),。今年全市雙百工程之一的107個重大建設(shè)項(xiàng)目，開工98個,，上半年完成投資188.1億元,，占年計劃42.4%。市重點(diǎn)辦按照超前謀劃一批,，限時開工一批,，提前竣工一批的要求，精心組織和協(xié)調(diào),，確保了限時開工的55個項(xiàng)目在5月開工;7月1日,，又集中開工了學(xué)院路綜合提質(zhì)改造工程等5個項(xiàng)目。五是一些棘手問題著手解決,。桃花山拆遷戶安置工作,，立先同志帶領(lǐng)周聰、王庶等同志,，精心運(yùn)作,，118戶的補(bǔ)償和安置已經(jīng)完成，目前正在與有關(guān)部門對接土地掛牌出讓工作,，工程公司改制拖欠的各項(xiàng)往來1800多萬元已基本償清,。鵬鷂公司債務(wù)糾紛及羅家坡二期建設(shè)運(yùn)營問題已向市政府提出建設(shè)性意見。六是干部教育管理常態(tài)化,。我們住建工作,，社會關(guān)注度高，為了教育和愛護(hù)干部,，今年,，我們以兩學(xué)一做為主線，加強(qiáng)廉政教育,，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)人員的監(jiān)管,，列宇同志帶領(lǐng)監(jiān)察室等科室，堅持對內(nèi)嚴(yán)格要求干部,，對外愛護(hù)保護(hù)干部,，使一些干部既受到了教育，也得到了組織的呵護(hù),。上半年,，多項(xiàng)工作受到省廳和市委,、政府表揚(yáng)和肯定,，這里我通報一下：

1、受到市委,、政府半年工作講評會上表揚(yáng)的工作,。一是成功申報省級海綿城市試點(diǎn);二是王家河兩廊建設(shè);三是中心城區(qū)十大棚戶區(qū)改造;四是行政審批權(quán)下放。

2,、受到市委,、市政府其它會議或文件形式表揚(yáng)和肯定的工作。主要有：一是20xx年城建計劃編制,，在市委常委擴(kuò)大會,、市政府常務(wù)會和市人大常委會主任會上得到肯定。二是華容新華垸潰堤搶險,，我局接到防汛指揮部通知后,，僅用一個多小時，就組織運(yùn)送了600多噸材料,，為堵住潰口發(fā)揮了重要作用,，在市政府第57次常務(wù)會上提出表揚(yáng)。三是市交易中心移交市政府公共資源交易平臺,。7月22日,，市推進(jìn)公共交易平臺建設(shè)工作會上，我局交易中心的人,、財,、工作移交順利，得到肯定,。四是兩學(xué)一做教育學(xué)習(xí),，受到市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委肯定,。五是規(guī)范農(nóng)民建房,，提供施工圖集，市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次肯定,。六是檔案館數(shù)字化建設(shè),，受到省廳通報表揚(yáng)。七是全省住建系統(tǒng)視頻和應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度快,，受到省廳通報表揚(yáng),。八是窗口服務(wù)，政務(wù)中心每月工作講評會上,，上半年有4個月住建窗口被評為先進(jìn),。此外，王福祥同志被評為市直十佳科長,，劉斌同志被評為全市優(yōu)秀黨員,，柳佳釗同志被評為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，孫建輝同志被評為全市市直優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，檢測中心被評為先進(jìn)基層黨組織,。

3、有突破性進(jìn)展的工作,。一是桃花山118戶拆遷戶安置,。二是市提質(zhì)辦三定方案的確定，以及城建科學(xué)研究中心的設(shè)立取得重大進(jìn)展,。三是制度建設(shè)很有成效,。上半年，起草和出臺了一批規(guī)范市場和工作行為的文件,，如建設(shè)工程評標(biāo)辦法,、加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理的規(guī)定及企業(yè)誠信體系建設(shè)、建設(shè)工程管理紅,、黃牌警示公示制度,、建設(shè)工程差別化管理通過媒體定期公示辦法等一批規(guī)范性文件。

以上都是獲得表揚(yáng)和重大進(jìn)展的工作,，但是,，還有部分工作在市里相關(guān)會議上受到了批評：一是建筑業(yè)產(chǎn)值。按照統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù),，1-6月增幅5.4%,全省排13位,。二是人行天橋建設(shè)進(jìn)度緩慢。三是質(zhì)安處發(fā)放津補(bǔ)貼的問題,。

近年來,，我們住建系統(tǒng)培養(yǎng)了一支敢挑重?fù)?dān)、能打勝仗的優(yōu)秀隊(duì)伍,，完成了一系列攻堅任務(wù),、突擊任務(wù)，贏得了市委,、市政府的表揚(yáng)和人民群眾的稱贊,。但是,，不能說我們這支隊(duì)伍就沒有不足和問題。今天的講評會,，各位局領(lǐng)導(dǎo)在肯定大家工作的同時,，也都指出了一些突出問題。這里我把問題專門作為一個方面來講,，說明這些問題已經(jīng)影響到工作,，影響到建設(shè)事業(yè)發(fā)展，必須引起高度重視,，必須盡快解決,。主要在三個方面：

1、在其位要謀其政,，不能得過且過,。有的干部特別是中層負(fù)責(zé)干部,，只滿足于日常工作和瑣碎事務(wù),，不思考大事，不善用政策,，不抓調(diào)查研究,，遇到難題就想回避，拿不出好的思路和辦法,。甚至有個別負(fù)責(zé)同志,，一張報紙一杯茶，無所事事;有少數(shù)干部,，沉醉于手上小小權(quán)力,，對別人有求于自己的事津津樂道，不肯放手,，對于有求于別人的事,，特別是那些扯皮絆筋的事明則保身，能推則推,。這種狀態(tài)是很危險的,。市委對干部管理的三個辦法，傳遞了明確的用人導(dǎo)向,、從嚴(yán)的監(jiān)管決心,、較真的鮮明態(tài)度。其實(shí)有的同志看到了一些問題,，也有抱怨：我們?yōu)槌鞘薪ㄔO(shè)做了這么多貢獻(xiàn),，但是工作反而越來越被動，阻力越來越大,，都是體制不順造成的,。今天各個科室,、單位發(fā)言，有一個現(xiàn)象,，有的發(fā)言,，要么是講成績不講問題，要么講了問題,，但都講是政策,、環(huán)境、別人造成的,，很少從自身上找原因,，找不足。我看,，與其抱怨體制不順,，環(huán)境不優(yōu)，還不如主動思考出路,。有一句話很多同志應(yīng)該聽說過：如果你沒有能力改變環(huán)境,，你就只有適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)前,，改革進(jìn)入深水區(qū),，特別是隨著中央、省委城市工作會議的召開,，城市規(guī)劃建設(shè)管理工作將面臨重大調(diào)整,。相關(guān)部門單位都在積極行動，抓機(jī)遇,，謀發(fā)展,。如果我們的干部還抱著混日子的態(tài)度，那么我們的工作職能必然會被弱化,，甚至邊緣化,。因?yàn)槟悴荒苤鲃觿?chuàng)新，那你就只能靠邊站,，讓別人去干,。到時候，你可能連混日子的位置都保不住,。因此,，干事創(chuàng)業(yè)，不僅要埋頭干,，更要創(chuàng)造條件來干,。機(jī)制不完善的，就想辦法去完善它;職能弱化的，就研究措施去強(qiáng)化它,。我很提倡大家到外地考察學(xué)習(xí),，有利于開拓我們的視野，對我們研究和思考一些問題提供很好的思路,。但是有的同志考察學(xué)習(xí)后,，是否有成果，對局黨組沒有回音,。這里我提一個要求,，凡因工作需要，組織安排到外地考察學(xué)習(xí)的,，有什么收獲,，有哪些成效，都要向局黨組提交考察學(xué)習(xí)報告,。

2,、在其位要守其責(zé)，不能不講規(guī)矩,。一個嚴(yán)于律己的人必定是講規(guī)矩守紀(jì)律的人,。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，守紀(jì)律,、講規(guī)矩是對黨員,、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員,、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。局系統(tǒng)有一種不好的傾向,，幾位局領(lǐng)導(dǎo)都跟我講了這個問題,。有的干部不能擺正自己的位置，副職不配合正職,，各行其是;心理上互不服輸,，水平上互不買帳;工作上互不通氣，錯誤面前不擔(dān)當(dāng),，成績面前不相讓,。這種現(xiàn)象，在機(jī)關(guān)科室和局屬單位都不同程度存在,，這是極其危險的,。大家可以想一想，一個班子如果不團(tuán)結(jié),，班子成員為爭權(quán)奪利,、爭強(qiáng)好勝而苦惱，其他工作人員為選邊站而苦惱，誰去做事?國甫書記有句話,，我一直記得：在一個班子和團(tuán)隊(duì)中,，沒有原則長不了，沒有業(yè)績好不了,，沒有感情受不了,。就是說，一個班子不講原則,，是烏合之從,，遲早要出問題。沒有工作業(yè)績,，再好的班子也好不到那里去;同事之間沒有同情,、理解、寬容,、關(guān)心和呵護(hù),，長期處于一種敵意狀態(tài)，要么是精神崩潰,，要么斗得你死我活,。所以，他講了一句很貼近生活的話：作為正職,，要多想想民主,，凝心聚力干大事;做為副職，要多想想集中,，忠誠維護(hù)干成事,。所以，正職與副職之間要換位思考,。

3,、在其位要從其事，不能消極推諉,。鄧小平同志曾強(qiáng)調(diào),，世界上的事情都是干出來的，不干,，半點(diǎn)馬克思主義也沒有,。對一個單位、一名干部來說,，行動比態(tài)度更重要,。我們有的干部，干工作有拖的習(xí)慣,，如同一個人喜歡懶床一樣,。這種習(xí)慣很不好，結(jié)果會怎樣?當(dāng)你被迫行動起來時，如面臨督查或批評的時候,，會發(fā)現(xiàn)收拾殘局是一件非常痛苦和困難的事情，最后事情搞完了,，工作也做了,，批評也挨了，何苦如此,。我講一個現(xiàn)象：市政府經(jīng)常轉(zhuǎn)來文件會簽單,，規(guī)定三天內(nèi)完成意見會簽,。我們有些科室或單位收到文件后，也不知認(rèn)真看沒看,，反正沒有回音,。不是辦公室催,，只怕會一直放下去,。等到逼著要交的時候,，簽個無意見交差。有的收到文件后,，不提出意見和建議，沒有任何態(tài)度,，也簽個無意見了事。一問起來為什么無意見，他們認(rèn)為，反正要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，看不看無所謂。這是什么作風(fēng)?這是懶政，是失職，極有可能對建設(shè)事業(yè)造成損害。不研究政策,、不琢磨文件、不思考對策,，提不出可供局黨組研究的思路和辦法，那還要你這個業(yè)務(wù)部門干什么?等到文件出了臺,，業(yè)務(wù)工作受影響的時候,，又抱怨別人搶了你的飯碗,，越了你的`權(quán),，這個時候已經(jīng)晚了,，早干什么去了?所以，對這些突出問題,，要進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,，研究激勵獎勵和懲治措施,。凡因工作失職造成嚴(yán)重影響的,，要依照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。要讓那些占著座位不干事,，拿著飯票不想事的人,，面子掛不住，位置坐不穩(wěn),，票子受影響,。

今天是講評會，也是任務(wù)布置會,，總體目標(biāo)：全面高質(zhì)按時完成年度工作目標(biāo)任務(wù),。我把工作任務(wù)梳理了一下，講細(xì)講具體，既有日常行業(yè)管理和業(yè)務(wù)工作中比較重要的工作,，也有市委,、市政府和社會關(guān)注度比較高的工作，我在這里專門提出來,，同志們一定要高度重視,，抓好落實(shí)。

(一)主要工作目標(biāo)

1,、質(zhì)量安全方面,。目標(biāo)是：不發(fā)生較大安全事故和責(zé)任事故。有6個方面的要求,。一是每月進(jìn)行一次質(zhì)量安全檢查，每季度開展一次質(zhì)量安全講評,。二是逐步建立建筑施工現(xiàn)場質(zhì)量安全信息化監(jiān)管體系,，建立全市監(jiān)管平臺和現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)施，實(shí)現(xiàn)信息即時傳輸,、發(fā)布和利用,。三是標(biāo)準(zhǔn)化示范工地建設(shè)，中心城區(qū)建筑工程標(biāo)準(zhǔn)化工地要達(dá)到80%以上,。四是抓主體責(zé)任的落實(shí),，主要抓好合同備案和履約檢查以及項(xiàng)目經(jīng)理、總工,、安全員等技術(shù)人員的現(xiàn)場考核辦法和考核成果的應(yīng)用,。五是加大對建筑施工違法行為的打擊力度，對中心城區(qū)違法開工項(xiàng)目底子要摸清楚,，確保沒有漏網(wǎng)的違法工地,。處罰的對象證據(jù)要充分，裁量準(zhǔn)確,，結(jié)果進(jìn)行公示,，同時，建筑工地噪聲投訴處理滿意率要達(dá)到100%,。六是妥善處理好建筑施工質(zhì)量投訴,，力爭滿意率100%。七是中心城區(qū)房屋拆除工程要列入監(jiān)管范圍,。

2,、市場管理方面。一是加強(qiáng)對現(xiàn)有企業(yè)的監(jiān)管,。第一,，清理空殼公司，重點(diǎn)對無場地、無相匹配的技術(shù)人員,、無業(yè)績的三級企業(yè)進(jìn)行清理,。第二，重點(diǎn)培養(yǎng)1-2個建筑二級企業(yè)升級,，控制三級,、提升二級，扶持一級,。二是扶持建筑業(yè)的發(fā)展,，全年建筑業(yè)產(chǎn)值在全省的排位要進(jìn)入前三，在洞庭湖經(jīng)濟(jì)區(qū)要排第一,。三是8月份要出臺岳陽市建筑工程評標(biāo)辦法,，招投標(biāo)的投訴按時辦結(jié)率、滿意率100%,。四是完善企業(yè)誠信評價體系建設(shè),，出臺相關(guān)文件。五是做好優(yōu)秀企業(yè),、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理,、優(yōu)秀工匠評選活動。

3,、窗口服務(wù)方面,。一是行政審批事項(xiàng)在8月份100%進(jìn)入政務(wù)中心窗口。二是簡化審批流程,，縮短審批時限,。審批的前置條件和時限減少10%以上。三是提升施工圖審查的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)到精,、準(zhǔn)、快的要求,。

4,、信息化建設(shè)方面。一是建立全系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺,，確保正常運(yùn)行,。二是完成全市住建系統(tǒng)視頻會議及應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)。三是啟動建筑工程信息化建設(shè),，逐步實(shí)行建設(shè)工程全程監(jiān)控管理,。

5、城市建設(shè)方面,。一是落實(shí)好20xx年開工項(xiàng)目責(zé)任單位,，確保完成年內(nèi)目標(biāo)任務(wù),。二是突出重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。8月份完成王家河大嘴堤滾水壩建設(shè),，9月份完成王家河提升泵站建設(shè);9月份啟動南湖截污管網(wǎng)建設(shè),，年內(nèi)管網(wǎng)建設(shè)達(dá)到24公里以上;9月底前完成洞庭北路改造;9月份啟動卞河園路建設(shè)，年底完成建設(shè)任務(wù);10月份完成學(xué)院路北段路面改造工程和學(xué)院路綜合提質(zhì)改造施工圖設(shè)計;10月份完成婦幼保健院人行天橋建設(shè),，11月完成九龍路口人行天橋建設(shè),，12月份完成岳城小學(xué)人行天橋建設(shè)。三是實(shí)行城建項(xiàng)目月調(diào)度和情況通報制度,。四是對接好城市發(fā)展基金運(yùn)作,。五是認(rèn)真編制好2017年城建項(xiàng)目計劃，11月份提出建議稿,。六是8月份提出城區(qū)小街巷改造方案,。

6、污水管理方面,。一是組織對中心城區(qū)污水處理特許經(jīng)營合同審查,，對原來不合理、不公平的合同條款進(jìn)行修改調(diào)整,。二是對羅家坡污水處理一、二期建設(shè)經(jīng)營提出建設(shè)性意見,，并跟蹤落實(shí)好特許經(jīng)營權(quán)的確定,、合同簽訂以及二期建設(shè)等相關(guān)工作。三是加強(qiáng)全市污水處理監(jiān)控體系建設(shè),。四是污水處理率在全省排名前三位,。五是加強(qiáng)督查督辦，完成全市污水處理設(shè)施建設(shè)三年行動計劃,。對進(jìn)度滯后的羅家坡二期,、華容橋頭、華容麻里泗二期,、汩羅二期進(jìn)行重點(diǎn)督查督辦,。

7、海綿城市建設(shè)方面,。一是成立海綿城市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。二是8月份出臺海綿城市管控辦法和技術(shù)導(dǎo)則。三是完成中心城區(qū)海綿城市建設(shè)總體規(guī)劃編制,，8月份啟動部分海綿城市項(xiàng)目建設(shè),，年內(nèi)完成10個以上項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。四是爭取全國第三批海綿城市建設(shè)試點(diǎn)城市工作,。五是做好迎省檢工作,，順利通過省里檢查。六是跟蹤申報財政部ppp示范項(xiàng)目。

8,、地下管線普查方面,。8月份完成招投標(biāo)工作，11月份完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)普查,，力爭年內(nèi)完成信息庫建設(shè),。

9、勞保工作方面,。一是對勞?；疬M(jìn)行全面清理，摸清底數(shù),。二是對原局屬建筑企業(yè)的勞保金的需求進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，對原參保企業(yè)進(jìn)行摸底(包括縣市區(qū))，根據(jù)資金底數(shù),、建筑企業(yè)勞保金底數(shù),，8月份向市政府提出建議性方案。

10,、棚戶區(qū)改造方面,。一是做好組織和協(xié)調(diào)工作，8月底完成十大片區(qū)棚戶區(qū)改造征收簽約任務(wù),。二是8月份做好十大片區(qū)規(guī)劃方案,，9月份完成4個片區(qū)詳規(guī)。三是年內(nèi)啟動洛王,、市七中,、步行南輔道片區(qū)土地掛牌。四是深入調(diào)研棚戶區(qū)改造過程中的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，提出建設(shè)性意見。五是研究提出中心城區(qū)20xx年棚改計劃,。

11,、企業(yè)經(jīng)營方面。完善局屬企業(yè)內(nèi)部機(jī)制和績效考核辦法,，力爭檢測,、監(jiān)理、設(shè)計及審圖業(yè)務(wù)量比上年有一定上升,。

12,、組織人事方面。一是爭取提質(zhì)辦,、城建科學(xué)研究中心列入全額撥款單位,。二是做好勞保辦人員,、編制、經(jīng)費(fèi)工作的平穩(wěn)過渡,。三是做好改制企業(yè)安置人員遺留問題的處理,。

13、黨務(wù)工作方面,。兩學(xué)一做教育學(xué)習(xí)在做好基本動作的基礎(chǔ)上,，形成行業(yè)特色。

14,、紀(jì)檢工作方面,。一是配合市紀(jì)委、市監(jiān)察局依規(guī)處理好省審計廳,、市審計局,、市紀(jì)委移交的案件。二是下半年舉辦一次科以上干部廉政教育活動,。三是加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)人員的監(jiān)管和提醒。四是做好八項(xiàng)規(guī)定,、雁過拔毛,、糾四風(fēng)治陋習(xí)等專項(xiàng)整治工作。

15,、農(nóng)村危房改造方面,。加強(qiáng)指導(dǎo)，確保完成農(nóng)村危房改造任務(wù),，特別是省廳下達(dá)的第一批9100戶任務(wù)年內(nèi)必須全面完成。第二批任務(wù),，要按照省廳下達(dá)的指標(biāo)和要求,，確保任務(wù)進(jìn)度。

16,、特色鎮(zhèn)建設(shè)方面,。這項(xiàng)工作，書記,、市長高度重視,，一是爭取8月份以市政府名義出臺扶持市級特色鎮(zhèn)建設(shè)的有關(guān)文件,。二是做好我局對口聯(lián)系公田鎮(zhèn)的調(diào)研和規(guī)劃工作,。三是加強(qiáng)調(diào)度督查,，全面啟動十個特色鎮(zhèn)的規(guī)劃和建設(shè),。四是與省廳對接,，爭取有3個以上市級特色鎮(zhèn)得到省廳的重點(diǎn)支持,，特別是要落實(shí)好6月15日蔣益民廳長來我市調(diào)研,，給予重點(diǎn)支持的項(xiàng)目,。

17、重大會議承辦方面,。牽頭承辦好市委城市工作會議,。

18、重大項(xiàng)目建設(shè)方面,。緊盯107個推進(jìn)的重點(diǎn)項(xiàng)目,，做到心中有數(shù)，督導(dǎo)有力,，完成年度目標(biāo)任務(wù),。

19、小康指標(biāo)方面,。小康考核指標(biāo)和民生實(shí)事各項(xiàng)工作在全省要排名前三,，在洞庭湖經(jīng)濟(jì)區(qū)要排第一。這是榮華書記提出的要求,，哪個部門沒有落實(shí),，就追究哪個部門的責(zé)任。

20,、王家河水質(zhì)保障方面。采取綜合措施,，確保王家河水質(zhì)不變黑,、不發(fā)臭，水面不出現(xiàn)大面積藍(lán)藻,。

21,、創(chuàng)建工作方面。做好國家文明城市和衛(wèi)生城市復(fù)查工作,。

22,、扶貧工作工作。要順利通過省,、市檢查驗(yàn)收,。

23、建筑節(jié)能方面,。要順利通過國家可再生能源建筑應(yīng)用示范城市驗(yàn)收,。

這些具體工作，辦公室,、各科室和單位要做好對接和完善,，報各分管局領(lǐng)導(dǎo)審核后，以表格形式編印出來,。

(二)主要工作措施

住建工作任務(wù)很重,，中心城區(qū)很多方面的工作,，都與我們的工作密切聯(lián)系，如路不通,、水不暢,、水發(fā)臭、揚(yáng)塵灰等,，還有,，城區(qū)不美觀、市民幸福指數(shù)低等,。既有職能范圍內(nèi)的事,，還有很多市委、市政府交辦的事,，這些工作,，都要一一做好，一一落實(shí),。

1,、壓實(shí)責(zé)任。如果責(zé)任不明確,，每個人肩上就沒有壓力,，工作就很難落地實(shí)處，可能出現(xiàn)一種不好的局面,，那就是,，工作做好了，大家都爭功領(lǐng)賞,，工作沒有做好,，大家都逃避責(zé)任。因此,，今天會后,，三天之內(nèi)，各科室,、各單位要結(jié)合自身工作實(shí)際，將每一項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解,，將每一項(xiàng)工作內(nèi)容,、工作標(biāo)準(zhǔn)、時間進(jìn)度以及責(zé)任人都以文字的形式編印出來,，責(zé)任人人手一份,，并送局分管領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室,、人事科,、監(jiān)察室以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室,，同時，成立專門的督查考核組,，每個月對每個單位,、每個科室的工作進(jìn)行督查通報。這些工作任務(wù),，10月上旬組織一次講評,，重點(diǎn)抓正反兩個方面的典型。任務(wù)完成好的,，介紹經(jīng)驗(yàn)和做法;沒有按照時間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)的,，做檢討，表決心,。特別是被市委,、市政府通報批評的工作，對單位的主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé),。要讓不做事,、做不成事的人沒有面子，讓位置,。

2,、提升標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不高,，起點(diǎn)必然不高,。一是要緊扣各項(xiàng)工作目標(biāo)，努力提升工作標(biāo)準(zhǔn),，行業(yè)管理等專業(yè)性工作要爭取在全省住建系統(tǒng)進(jìn)入前三位,，全面工作在市直單位要爭取進(jìn)入全市先進(jìn)行列。各位同志會后,，要就各項(xiàng)任務(wù),，研究推進(jìn)措施，把本科室,、本單位每一名同志積極性調(diào)動起來,，注重合理分配工作，以強(qiáng)帶弱,，以點(diǎn)帶面,，務(wù)必使每位干部職工有事做、有責(zé)任,、有壓力,、有盼頭，以成績論英雄,，以實(shí)干促作風(fēng),。二是要提升干部履職能力和個人素質(zhì),，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是對法律知識,、政策的學(xué)習(xí),，努力做到各種行政行為合法合規(guī)，使干部的各種行為,，在法律,、政策 、紀(jì)律規(guī)定的范圍內(nèi)活動,，做到不觸紅線,，不越雷池。

3,、狠抓落實(shí),。說一千道一萬，會議上的精神,，紙面上的任務(wù),，必須要落地生根，開花結(jié)果,。后段工作,，各位同志要爭分奪秒，上緊發(fā)條,，掛圖作戰(zhàn),。能往前趕的工作，努力提前完成,，給其他落后的工作留有余地,。遇到困難和問題，要及時主動研究辦法解決,，自身確實(shí)難以解決的問題,，要及時向局黨組報告，特別是各位分管的同志,，要及時研究和協(xié)調(diào)工作中的矛盾和問題,，使每一項(xiàng)工作盡快的落到實(shí)處。

謝謝大家

半年工作會講話稿篇八

同志們：

今天召開20**年年終總結(jié)大會,，天氣比較冷,，我們開一個短會，爭取半個小時開完,。20**年公司全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，努力工作,，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)了“六個顯著”即：經(jīng)濟(jì)指標(biāo)顯著增長,，自身建設(shè)顯著加強(qiáng)，企業(yè)效益顯著提升,，服務(wù)質(zhì)量顯著提高,，隊(duì)伍精神面貌顯著改變，職工待遇顯著提高,。下面我就20**年工作完成情況和20**年工作安排講以下兩點(diǎn),。

一、20**年工作簡要回顧

(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)完成情況,。全年完成供水量605萬噸,，比去年同比增加21萬噸;水費(fèi)收入1000.33萬元，比去年同比增加136.39萬元,，增長15%;污水處理費(fèi)296萬元;安裝服務(wù)費(fèi)及校表費(fèi)227.87萬元,。20**年全年實(shí)現(xiàn)利潤111.66萬元，上繳稅費(fèi)167.5萬元,。

(二)認(rèn)真開展履職盡責(zé)督促檢查工作,。。

(五)進(jìn)一步拓寬繳費(fèi)渠道,，提升服務(wù)水平,。20**年公司與縣農(nóng)商行簽訂了水費(fèi)代收代扣協(xié)議，代扣業(yè)務(wù)已正式啟動,。

(六)職工待遇得到進(jìn)一步提高,。根據(jù)經(jīng)營狀況，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會和職代會討論,，并報縣城管局,、國資局和人社局同意，縣人民政府批準(zhǔn),，公司職工平均每月增加220元基本工資,、220元的交通補(bǔ)貼和90元的住房補(bǔ)貼，合計全年增加6360元,。

(七)逐步推進(jìn)新老更替,。20**年公司公開招聘的3名財務(wù)人員，已完成人員的崗前培訓(xùn)工作,，現(xiàn)已全部安排到崗,。

一年來，在公司全體干部職工的共同努力下,，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),。供水量、水費(fèi)收入和公司總收入等生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)都得到了大幅提升，特別是主營業(yè)務(wù)水費(fèi)收入更是歷史性的突破了千萬元大關(guān),。這些成績的取得,，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于班子的精誠團(tuán)結(jié),、協(xié)力奮進(jìn),，更得益于全體員工克服重重困難，知難而進(jìn),，腳踏實(shí)地的工作和舍小家顧大家無私奉獻(xiàn)的精神,。在此，我代表公司班子向一年來辛勤工作的員工們表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時,，我們應(yīng)清醒地看到,，在企業(yè)的發(fā)展中還存在許多困難和問題。一是供水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴(yán)重問題沒有全部解決,，雖然進(jìn)行了分戶改造和主管網(wǎng)改造,，但是進(jìn)戶支管網(wǎng)漏損嚴(yán)重，產(chǎn)銷差仍居高不下,，制約了企業(yè)的效益增長;二是企業(yè)管理工作還有不盡人意的地方,，有待進(jìn)一步加強(qiáng)?？偟膩碚f,，公司絕大多數(shù)職工是優(yōu)秀的，都能嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,。我們不能只管職工,，只對職工提要求。要求職工做到的我們班子成員必須率先垂范,，自己帶好頭,，自己先做到，按照年初我與班子成員簽訂的責(zé)任狀,，“全年度檢查發(fā)現(xiàn)問題次數(shù)最多的公司獎勵第一名800元,，第二名獎勵500元，倒數(shù)第一名的扣罰年度超產(chǎn)獎500元,，倒數(shù)第二名扣罰年度超產(chǎn)獎300元,。全年度檢查未查到一次遲到、早退或衛(wèi)生不合格的,，扣罰年度超產(chǎn)獎800元,。”,，根據(jù)20**年全年班子成員查崗和檢查衛(wèi)生情況,，經(jīng)辦公室統(tǒng)計,，20**年班子查崗和檢查發(fā)現(xiàn)問題次數(shù)第一名是李經(jīng)理，第二名是鄧書記,，按照責(zé)任狀分別獎勵超產(chǎn)獎800元和500元,。全年查崗和檢查發(fā)現(xiàn)問題次數(shù)后兩名分別是田主席和劉斌，按照責(zé)任狀分別扣罰超產(chǎn)獎800元,。三是技術(shù)人員嚴(yán)重短缺，制約企業(yè)的發(fā)展,。

二,、20**年工作安排

20**年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)今天不做具體安排，待春節(jié)過后按照上級部署,，公司召開經(jīng)理辦公會議討論后,，在制定20**年的管理制度和部門目標(biāo)責(zé)任狀。

三,、春節(jié)前各項(xiàng)工作安排

一是做好安全生產(chǎn)工作,，確保安全供水。特別是春節(jié)期間,，萬家團(tuán)圓,，我們更要做好安全生產(chǎn)工作，確保安全穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)和足量供水,。上個星期供水部已經(jīng)召開了專題會議,，對春節(jié)期間的供水工作進(jìn)行了安排。最近天氣很冷,，安裝公司制定了相應(yīng)的防凍搶修的方案,。為應(yīng)對大規(guī)模的冰凍天氣對供水帶來的影響，安裝公司要細(xì)化方案,，采取人員分組,、劃分片區(qū)、落實(shí)到人等具體措施,，做到應(yīng)對冰凍天氣有計劃,、有部署，不能出現(xiàn)打亂仗的現(xiàn)象?，F(xiàn)在已經(jīng)臨近春節(jié),，由李經(jīng)理牽頭，保衛(wèi)科和供水部一定要在放假之前對公司辦公樓,、一,、二水廠和宿舍區(qū)進(jìn)行一次安全檢查，做到查漏補(bǔ)缺,，徹底消除安全隱患,。

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