為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏。

工會女職工活動方案篇一

為豐富廣大教職工業(yè)余生活,，增進(jìn)友誼,，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流,，校工會特組織開展系列文體活動,。具體安排如下：

一、男教工籃球賽(負(fù)責(zé)人：程仁華)

時間：11月-12月

要求：組隊四個,。一,、二、三年級各組一隊,，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工,，其他均屬各所在年級。以下均如此),。每隊領(lǐng)隊,、教練各一名，隊員8名以內(nèi),。另外,，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽,。

高一領(lǐng)隊：吳超,，教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊：陶英，教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊：孔小燕,，教練：敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄,，教練：楊寧

裁判：楊成紅(組長)、曹詩明,、敖情昌,、鄭昱,、聶冠華、彭祥翠,、孫勇軍,、李際平

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則,。

獎勵：取前三名,。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練),，參賽者均給予紀(jì)念獎,。

二、個人和團(tuán)體乒乓球賽(負(fù)責(zé)人：程光新吳發(fā)平)

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名,。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽,。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名,，各年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施,，再以團(tuán)體形式(組隊四個。一,、二,、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽,，分男女單打和男女混合雙打三場,，決出團(tuán)體前三名,。

高一負(fù)責(zé)人：吳超

高二負(fù)責(zé)人：陶英

高三負(fù)責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄,，教練：楊寧

裁判：袁濤、張登洲,、王鈺,、程光新,、付小紅

規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵：各年級前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)

三,、女教工羽毛球賽(負(fù)責(zé)人：陳倩)

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名,，報名截止時間為11月30號，各年級負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽,。

高一負(fù)責(zé)人：吳超

高二負(fù)責(zé)人：陶英

高三負(fù)責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄,，教練：楊寧

裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明,、敖情昌、鄭昱,、聶冠華,、楊成紅,、孫勇軍

規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則,。

獎勵：取前五名發(fā)獎,。

四、象棋,、圍棋賽,、撲克—雙升(負(fù)責(zé)人：王宏遠(yuǎn))

時間：12月份

要求：男女不限，自愿報名,。自愿者直接到工會組長處報名,。

規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負(fù),。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé),。

獎勵：各取前三名發(fā)獎。

五,、籃球校外友誼賽

時間：9月-20xx年元月

領(lǐng)隊：吳發(fā)平

負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平,、白萬鈺、程仁華,、袁濤,、曹本先

六、拔河,、迎面接力,，師生籃球賽(負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺)

時間：均在校秋運(yùn)會期間

1,、拔河

共組四隊(每隊8男2女),，一、二,、三年級各組一隊,，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級),。循環(huán)賽制,。

高一領(lǐng)隊：吳超，教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊：陶英,，教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊：孔小燕,，教練：敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判長：周樸華

裁判：徐振祥,、何陽平,、楊寧

2、迎面接力

同拔河,。

3,、師生籃球賽

教師領(lǐng)隊：吳發(fā)平,，教練：聶冠華

學(xué)生領(lǐng)隊：曹詩明

裁判：李際平、彭祥翠

七,、青年教師聯(lián)誼活動(負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平,、白萬鈺)

領(lǐng)隊：程仁新

組織：袁濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報名,，凡參加活動者均發(fā)紀(jì)念品,。每次比賽的具體時間見海報或通知。

工會女職工活動方案篇二

各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）,，產(chǎn)業(yè)工委（會）,，基層工會：

按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動,，將有關(guān)事項通知如下：

今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實施周年,，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作,，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作,，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實,，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。

推動《特別規(guī)定》貫徹落實,，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。

20xx年月

（一）持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動,。要結(jié)合本地實際,，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作,，將《特別規(guī)定》作為重點宣傳內(nèi)容,，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間,、進(jìn)班組,。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識,；組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動,，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法,、遇事找法,、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境,。

（二）積極作為,，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排,，深入企業(yè),、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,大力推進(jìn)女職工專項集體合同簽訂工作,。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動,，加強(qiáng)對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè),、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè),、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動協(xié)商,、簽約,、履約程序制度化、規(guī)范化,，保障女職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán),，有效提升女職工專項集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實效,。

（三）加強(qiáng)協(xié)作,，深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作,。以非公及中小微企業(yè)為重點,，將《特別規(guī)定》貫徹落實情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》,、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見,，監(jiān)督落實整改措施。對逾期不整改的,，各級工會組織要及時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方,，可直接提請人力資社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求,，提出工會女職工組織意見主張,，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各級工會要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求,，結(jié)合地方實際,，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容,，認(rèn)真組織實施,，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。

（二）突出工作重點,。以一線女職工特別是女農(nóng)民工,、女勞務(wù)派遣工為重點對象，深入基層,、深入女職工,，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù),、生育待遇落實等權(quán)益實現(xiàn)情況,，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實際困難。

（三）創(chuàng)新活動方式,。主動適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢,，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式,，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力,。

（四）及時報送材料,。

1活動期間，請及時報送活動信息,、圖片資料,，市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。

2各級工會要總結(jié)年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實,、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗（如不同類型用人單位和區(qū)域性,、行業(yè)性女職工專項集體合同工作的有益經(jīng)驗、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法等）,，市總女職工部將適時開展經(jīng)驗交流活動,，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展。

按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動,，填報活動情況表并報送,。（女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題目見附1）。

4請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗（具體要求見第2點）,、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié),、圖片報送至市總女職工部。

xx市總工會

20xx年2月7日

工會女職工活動方案篇三

xx年春節(jié)將至,，為增添節(jié)日氛圍,，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼,，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié),，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康,、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：

一,、活動時間：

xx年1月21日

二,、活動場地：

xx縣師范附小操場

三、參加人員：

全所職工及其家屬

四,、活動內(nèi)容和具體安排：

(一)投籃活動

選定半塊籃球場,，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃,，每人投籃次數(shù)5次,，每投中一次獲得一張獎券。

(二)家庭接力往返跑

畫出50米長的平行跑道,，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組,，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端,，女士站在50米跑道的終端,，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名,、二等獎兩名,、三等獎三名，并分別發(fā)給三張,、兩張,、一張獎券。

(三)慰問退休,、困難職工

為體現(xiàn)集體溫暖,，切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政,、支部,、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工,，與他們座談,、交流，了解并切實解決他們的困難,，為他們送去節(jié)日禮品,。

(四)集體晚宴

單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴,，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,，共同迎接又一個嶄新的春天。

五,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：3萬元

六,、活動要求：

1、辦公室做好活動場地聯(lián)系,、活動器材準(zhǔn)備,、安排裁判人員。

2,、全所職工及其家屬積極參加,。

3、體育活動以娛樂為主,，不能在活動中發(fā)生任何不愉快,。

4、全體人員在整個活動過程中,，要以安全為重,，保證活動順利圓滿。

工會女職工活動方案篇四

為了做好集團(tuán)職工慰問工作,，增強(qiáng)凝聚力,、向心力，調(diào)動職工的積極性,，現(xiàn)就有關(guān)事項暫行規(guī)定如下：

集團(tuán)工會會員及離退休人員

1,、職工生日慰問每人100元。

2,、職工子女出生慰問300元（雙胞胎500元）,。

3、職工結(jié)婚慰問500元（含雙職工）,。

4,、喪事慰問標(biāo)準(zhǔn)

（1）職工去世,，除按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,，集團(tuán)一次性補(bǔ)助5000元，以集團(tuán)工會名義送花籃一個（離休人員去世按市老干部局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,。

（2）職工的配偶,、父母（包括岳父母、公公,、婆婆）,、子女去世，每人補(bǔ)助1000元,，以集團(tuán)工會名義送花籃一個,。

5、職工生病住院慰問標(biāo)準(zhǔn)

職工生病住院,，根據(jù)病情輕重慰問500－1000元,。

6、職工工傷住院慰問標(biāo)準(zhǔn)

職工因公負(fù)傷住院,，除按有關(guān)政策規(guī)定給予的補(bǔ)貼外，另給慰問金1000－2000元,。

各部門,、單位職工有上述情形的應(yīng)及時上報集團(tuán)工會申請慰問金。申請領(lǐng)取慰問金的.單位或個人必須填寫《廈門廣播電視集團(tuán)職工慰問金申請表》和《廈門廣播電視集團(tuán)報銷單》,，報集團(tuán)工會審批后憑以上單據(jù)至集團(tuán)資產(chǎn)財務(wù)部領(lǐng)取慰問金,。

1、集團(tuán)中層副職（含副職,、首席）以上領(lǐng)導(dǎo)一般由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)工會負(fù)責(zé)人前往探望慰問,。

2、其他職工一般由各部門,、各單位領(lǐng)導(dǎo)和基層工會,、分會領(lǐng)導(dǎo)組織前往探望慰問。

3,、事業(yè)部門離退休老同志由人力資源部,、集團(tuán)離退休職工委員會辦公室負(fù)責(zé)安排探望慰問。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會自行組織慰問,。

4,、職工患重病，提倡互相關(guān)心,、互相愛護(hù),、互相幫助,，所在單位確實需要捐款的，由所在單位工會,、分會研究,，報集團(tuán)工會批準(zhǔn)，所在單位工會,、分會組織實施,。確實需要在集團(tuán)范圍內(nèi)捐款的由集團(tuán)工會研究，報集團(tuán)黨委批準(zhǔn),，集團(tuán)工會組織實施,。

工會女職工活動方案篇五

為了豐富教職工的'文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康,，營造積極健康向上的校園文化氛圍,，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動,。特制定活動實施方案如下：

1,、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動,。

2,、緩解工作壓力，愉悅身心,，增強(qiáng)體質(zhì),。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春運(yùn)動無極限

行政、工會委員

總裁判：

(男教師組：第一名800元,、第二名600元,、第三名500元，女教師組各500元)

20xx年4月16—18日,、下午5:00

學(xué)校運(yùn)動場

全校教職員工

工會女職工活動方案篇六

20xx年春節(jié)將至,，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力,，增進(jìn)同事間的`友誼,，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié),，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康,、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：

20xx年1月21日

xx縣師范附小操場

全所職工及其家屬

（一）投籃活動

選定半塊籃球場,，男士以罰球線為準(zhǔn),，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次,，每投中一次獲得一張獎券,。

（二）家庭接力往返跑

往返跑,。每組評一等獎一名、二等獎兩名,、三等獎三名,，并分別發(fā)給三張、兩張,、一張獎券,。

（三）慰問退休、困難職工

為體現(xiàn)集體溫暖,，切實關(guān)心退休,、困難職工的家庭生活，行政,、支部,、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工,，與他們座談,、交流，了解并切實解決他們的困難,，為他們送去節(jié)日禮品,。

（四）集體晚宴

單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴,，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,，共同迎接又一個嶄新的春天。

3萬元

1,、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備,、安排裁判人員,。

2、全所職工及其家屬積極參加,。

3,、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快,。

4,、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重,，保證活動順利圓滿,。

工會女職工活動方案篇七

為調(diào)動工會干部參與“我運(yùn)動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，強(qiáng)化工會干部隊伍的帶頭作用,，豐富工會干部的業(yè)余體育生活,，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運(yùn)動會,，為保證此項活動順利實施，特制定本方案,。

1,、增強(qiáng)工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動,。

2,、愉悅心情，緩解工作壓力,，增強(qiáng)體質(zhì),。

：xxx年x月23日(8：00簽到，8：30比賽)

：xx小學(xué)田徑場

：區(qū)直單位工會主席及一名工會干部,，保證身體健康,，無任何疾病。

名辦法：

每人限報3項,，其中必選一項帶*項目(1-3項)參加,。

：根據(jù)報名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀(jì)念獎。

：請各單位于x月18日前將參賽隊員電話報送教育工會,。

工會干部趣味運(yùn)動會項目設(shè)置

1,、托球跑

2、雙腿夾球走

項目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住,，從起點線后起步,，走到對面終點處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè),，不可用手扶球,。

3、摸石過河

項目說明：比賽距離20米;每個運(yùn)動員二塊泡沫板,，放在起點線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后,，運(yùn)動員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后,，運(yùn)動員即可起動,，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板,，并放置前方(距離自定),，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳,，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方,，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進(jìn),，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線,。途中如有腳落地,，判為犯規(guī)，不記成績,。

4,、定點投籃

項目說明：運(yùn)動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次,，以進(jìn)球個數(shù)多少計算成績;如成績相等,，以先投中者名次列前。

5,、一分鐘跳繩

項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩,，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。

6,、踢毽子(小雞毛毽)

項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi),，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次,，不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前,。

7、金豆搬家

項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐,，一筐中放置若干乒乓球,，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績,。

工會女職工活動方案篇八

為豐富全體教職工業(yè)余生活,，增強(qiáng)廣大教職工身體素質(zhì)，積極倡導(dǎo)冬季體育鍛煉,，經(jīng)學(xué)校研究,，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。

一,、活動主題

加強(qiáng)鍛煉,，增強(qiáng)體質(zhì)

二、活動時間

xx年12月7日 下午

三,、活動組織

(一)組織形式

在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以工會為組織,，全校以辦公室為單位,，分低、中,、高段組織人員參與各項體育比賽及趣味體育活動,，各段人員為各辦公室活動全部人員，人員組織由各辦公室室長負(fù)責(zé),。

(二)活動項目及細(xì)則

請各項目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備活動器材及場地,。

1,、定點投籃(負(fù)責(zé)人：)

每段選4人(不分男女)參賽，女選手投籃線比男選手縮短0.5米,，每人投籃5次記進(jìn)球個數(shù),，以每段合計進(jìn)球數(shù)評1、2,、3名分別記10,、8、6分為每段該項得分,。

2,、一分鐘短繩(負(fù)責(zé)人：)

每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數(shù)評1,、2,、3名分別記10、8,、6分為每段該項得分,。

3、籃式“保齡球”(負(fù)責(zé)人：)

每段選5人(不分男女)參賽,，用籃球在一定距離外滾球撞瓶,，每人兩次擲球機(jī)會，以每段合計倒瓶數(shù)評1,、2,、3名分別記10、8,、6分為每段該項得分,。

4、瞎子摸像(負(fù)責(zé)人：)

每段選2人(不分男女)參賽,，參賽者在起點原地轉(zhuǎn)一圈后行進(jìn)到一定距離摸人頭像,，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分,，未摸到頭像均記3分,，以合計得分為每段該項得分。

5,、集體就餐,，補(bǔ)充營養(yǎng)。

(三)激勵機(jī)制

以辦公室為單位計算所有項目總分記名次評獎,。

通過此次活動,，倡議全體人員積極參與冬季體育運(yùn)動，提升身體素質(zhì)，以更好地從事教育教學(xué)工作,，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

工會女職工活動方案篇九

按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動,，將有關(guān)事項通知如下：

今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實施周年,，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作,，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作,，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實,，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。

推動《特別規(guī)定》貫徹落實,，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。

20xx年月

要結(jié)合本地實際，充分運(yùn)用各類新聞媒體,，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作,，將《特別規(guī)定》作為重點宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè),、進(jìn)車間,、進(jìn)班組。

通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn),，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識,；組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法,、懂法,、自覺守法、遇事找法,、解決問題靠法,；在工會干部隊伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握,，進(jìn)一步推動社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境,。

各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè),、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點，大力推進(jìn)女職工專項集體合同簽訂工作,。

對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動,，加強(qiáng)對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè),、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè),、工業(yè)園區(qū)的'指導(dǎo)工作，推動協(xié)商,、簽約,、履約程序制度化、規(guī)范化,，保障女職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán),，有效提升女職工專項集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實效,。

積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作,。以非公及中小微企業(yè)為重點，將《特別規(guī)定》貫徹落實情況納入監(jiān)督檢查的范疇,。

對違反《特別規(guī)定》,、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實整改措施,。對逾期不整改的,，各級工會組織要及時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資社會保障部門責(zé)令其限期改正,。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理,，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張,，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。

各級工會要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，按照本通知要求,，結(jié)合地方實際，制定活動方案,，細(xì)化活動內(nèi)容,，認(rèn)真組織實施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展,。

以一線女職工特別是女農(nóng)民工,、女勞務(wù)派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工,，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利,、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實等權(quán)益實現(xiàn)情況,，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實際困難,。

主動適應(yīng)新媒體，廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢,，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,，著力拓展用人單位和女職工參與面,，擴(kuò)大活動影響力。

1,、活動期間,，請及時報送活動信息、圖片資料,，市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實時發(fā)布各地活動啟動和開展情況,。

2、各級工會要總結(jié)年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實,、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗（如不同類型用人單位和區(qū)域性,、行業(yè)性女職工專項集體合同工作的有益經(jīng)驗、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法等）,，市總女職工部將適時開展經(jīng)驗交流活動,，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展,。

3,、按照工作安排，各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動,，填報活動情況表并報送,。

4、請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗（具體要求見第2點）,、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié),、圖片報送至市總女職工部。

工會女職工活動方案篇十

一,、活動目的：

1,、愉悅心情，緩解工作壓力,。

2,、增加教職工之間的溝通和交流,，增強(qiáng)工會小組的凝聚力、向心力,。

3,、增強(qiáng)教職工體質(zhì)。

二,、組委會

主 任：鮮紅

委 員：王曉莉、張芝祿,、席坤莉,、宋興平、劉光波

三,、活動時間和地點

1,、時間：201x年1月24日上午10：30——12：00

.2、地點：學(xué)校塑膠操場

四,、分組情況

金蛇狂舞隊(30人,，參與游戲25人)

隊長：

龍蛇飛動隊(30人，參與游戲25人)

隊長：

五,、活動項目

(一)無敵風(fēng)火輪

1,、項目類型：團(tuán)隊協(xié)作競技型

2、道具要求：廢舊廣告橫幅

3,、場地要求：一片空曠的大場地

4,、游戲時間：10分鐘左右

5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致,，密切合作,，克服困難的團(tuán)隊精神;培養(yǎng)計劃、組織,、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮,、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊員間的相互信任和理解。

6,、詳細(xì)游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團(tuán)隊成員的封閉式大圓環(huán),，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝,。

(二)鏈接加速

1,、項目類型：團(tuán)隊協(xié)作型

2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,。

3,、參賽人員：每組27人，共兩組

4,、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：30米

5,、競賽方法：參加游戲者27人一組,，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn),，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線,，其距離為30米(以一籃球場寬為準(zhǔn),，來回)，游戲開始時,，各隊從起跑線出發(fā),，跳步前進(jìn)，繞過障礙物回到起點,，最先到達(dá)起點的為勝,。按時間記名次，按名次記分,。

6,、競賽規(guī)則：

(2)以各隊最后一名同學(xué)通過終點線為準(zhǔn);

(3)比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比賽,，不許亂道,，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加,。

(三)人椅

1.游戲類型：團(tuán)隊游戲

2.游戲目的 ：從本游戲中體驗團(tuán)隊精神,，要求在團(tuán)隊中的每一個人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量，不能存在任何偷懶,、濫竽充數(shù)的思想,。

3.游戲規(guī)則和程序：

(1)所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上;

(2)聽從訓(xùn)練者的指揮,，然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上;

(3)坐下之后,，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號，例如齊心協(xié)力,、勇往直前;

六,、獎勵辦法：

在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊,，另一隊為亞軍隊,。分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

七,、安全保障措施;

1,、對全體教職工進(jìn)行專題的活動安全教育，增強(qiáng)安全防范意識,。

2,、加強(qiáng)安全管理和保護(hù)措施,，由學(xué)校工會、體育組負(fù)責(zé)安全防范和保護(hù)工作,。

3,、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病,。參賽人員盡可能穿平跟鞋,。

4、提前進(jìn)行活動現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真勘察,，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應(yīng)變準(zhǔn)備,。

八、 其他：

1,、各工位成員不得無故棄權(quán)(因公務(wù)或傷病除外)，違者不得享受本次活動的任何獎勵,。

2,、比賽由工會成員擔(dān)任裁判，不參加工會代表隊的比賽,。

3,、比賽用具、器械由工會,、體育組,、總務(wù)處共同籌備。

4,、各項比賽的最終解釋權(quán)由組委會負(fù)責(zé),，未盡事宜另行通知。

工會女職工活動方案篇十一

20xx年7月下旬至8月上旬

建會企業(yè)堅持高溫生產(chǎn)的一線職工,，參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市露天作業(yè)的一線職工,。

好職工群眾參與改和建設(shè)的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

1、制定活動方案,。制定下發(fā)全區(qū)“關(guān)愛職工,、崇尚勞動”夏送清涼活動通知和方案，組織動員基層工會結(jié)合單位實際,，開展形式多樣的夏送清涼活動,。

2、走訪慰問一線職工,。由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，合理安排時間,，分組走訪慰問一線職工代表。走訪結(jié)束后將物質(zhì)發(fā)放記錄,、影像圖片資料提供區(qū)困難職工幫扶中心,。

3、加大宣傳力度,。加大“關(guān)愛職工,、崇尚勞動”夏送清涼活動的宣傳力度，積極營造關(guān)愛職工,、尊重職工的'濃厚氛圍,，大力弘揚(yáng)勞動光榮、敬業(yè)奉獻(xiàn),、共建和諧的社會風(fēng)氣,。

工會女職工活動方案篇十二

1、增強(qiáng)教職工的健身意識,，帶頭參加體育活動,。

2、緩解工作壓力,，愉悅身心,，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊 心手相牽構(gòu)建和諧校園

運(yùn)動與生命同在,，青春與快樂永存!

總裁判：劉建平

裁 判：王建平,、徐振鋒、黃建新

記 錄：顧 婷,、朱麗萍

照 相：劉建平

20xx年01月16日下午

學(xué)校田徑場

全校教職員工

1.心心相印(倆人背夾籃球接力)

比賽方法：各工會小組派6名代表參賽,，每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背,，中間放1個氣球,，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后,。令下,，兩人同時側(cè)向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人,。第二隊用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組,。依此類推，先完成的組為勝,。

比賽規(guī)則：

(1)令下后才能跑動,。途中若球掉地，要在原地夾好,，繼續(xù)比賽,。

(2)在跑動過程中,，一律不許用手觸球。

(3)球運(yùn)過終點線后,，才能交下兩人,。

(4)名次錄取：按速度取名次,，按7,、5、4,、3,、2、1記分,。

2.同舟共濟(jì)(墊子運(yùn)人過“江”：籃球場寬)

比賽方法：各工會小組派6名代表參賽,，每隊每次出3人，參賽人員踩在墊子上,，交替使用兩塊墊子渡到對岸,，到達(dá)后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自己再跑回對岸,。全隊最先到達(dá)對岸隊為勝。

比賽規(guī)則：

(1) 參賽人員腳不得踩在地上,，手可以撐地去拿墊子,。

(2) 誰踩在地上誰得回到起點，若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊員踩出墊子去撿回,，不過撿的人得回到起點,。

(3) 全體隊員全部到達(dá)對岸隊，用時最少的.隊伍為勝,。

(4) 名次錄?。喊此俣热∶危?,、5,、4、3,、2,、1記分。

3. 6人同步跳長繩比賽

比賽規(guī)則：

(1) 繩子在隊員腳下受阻為失誤,，中途失誤可繼續(xù)比賽,。

(2) 搖繩者必須在聽到發(fā)令后才能搖繩。

(3) 比賽中途搖繩者站位距離為3米,。搖繩者腳踏線為犯規(guī),，扣除犯規(guī)所獲成績,。

(4) 記錄失誤次數(shù)，以累計一分鐘內(nèi)計總數(shù),。

(5) 名次錄?。喊此俣热∶危?,、5,、4、3,、2,、1記分。

4. 包餛飩比賽

比賽方法：全員參加,，每人包10個餛飩,，包好后放在一個大盤里。比賽開始前,，工會提供一個標(biāo)準(zhǔn)的餛飩樣品,，選手所包的餛飩不可以過大或過小。

比賽規(guī)則：

(1) 每組全員參加,，一個人獨立包10個餛飩,，如有頂替代包無成績。

(2) 評委按每組包餃子的數(shù)量,，外形進(jìn)行給分,，選出最后獲勝隊伍。

(3) 名次錄?。喊此俣热∶?，按7、5,、4,、3、2,、1記分,。

第一名：(一等獎) 第二、三名：(二等獎)第四,、五,、六名：(三等獎)

1.活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人,。

2.請年級組長督促本組成員穿好運(yùn)動鞋準(zhǔn)時參加活動,。

3.活動結(jié)束后全體教職工吃餛飩，請安排好工作生活。

4.未盡事宜待以后補(bǔ)充,，解釋權(quán)歸學(xué)校工會,。

工會女職工活動方案篇十三

為了豐富教職工的`文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康,，營造積極健康向上的校園文化氛圍,，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動,。特制定活動實施方案如下：

一,、活動目的：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識,，帶頭參加體育活動,。

2、緩解工作壓力,，愉悅身心,，增強(qiáng)體質(zhì)。

二,、活動主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

三,、活動口號：活力青春運(yùn)動無極限

四、組織機(jī)構(gòu)：行政,、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛,、白福

五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元,、第二名600元,、第三名500元，女教師組各500元）

六,、活動時間：20xx年4月16—18日,、下午5:00

活動地點：學(xué)校運(yùn)動場

七,、參加人員及分組：全校教職員工

未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會,。

曲水中學(xué)工會

二0xx年四月十五日

附表一

曲水中學(xué)工會

二0xx年四月二十一日

工會女職工活動方案篇十四

為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康,，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間,，組織開展教職工籃球比賽活動,。特制定活動實施方案如下：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2,、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì),。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春運(yùn)動無極限

行政,、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛,、白福

（男教師組：第一名800元,、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

20xx年4月16—18日,、下午5:00

活動地點：學(xué)校運(yùn)動場

工會女職工活動方案篇十五

開展農(nóng)村中小學(xué)工會工作“四個一”活動是加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，發(fā)揮基層工作的有效載體,，是提高上級工會組織指導(dǎo)和服務(wù)能力的有效形式,，現(xiàn)結(jié)合我縣實際,，特制定如下實施方案。

一、活動內(nèi)容：圍繞中心建功立業(yè);深化師德師風(fēng)教育;辦好維權(quán)好事,，實事;強(qiáng)化學(xué)校民主管理,。

二,、活動目標(biāo)：

1,、圍繞中心，服務(wù)大局,，進(jìn)一步深化活動內(nèi)涵,，各校工會要積級配合學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作，加強(qiáng)師德建設(shè),，要圍繞學(xué)校中心工作,，通過舉辦報告會、演講等形式,，開展一個師德教育的系列活動,。在今年教師節(jié)期間，縣教育局將開展師德標(biāo)兵評選活動,。

2,、以人為本，履行職責(zé),，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，進(jìn)一步宣傳落實好《工會法》，積級探索新形勢下,，支持教育改革,，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，化解各種矛盾的新途徑,。

3、全面推行校務(wù)公開,，落實“雙代會”制度，強(qiáng)化學(xué)校民主管理,。實行“校務(wù)公開”是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),。各校工會應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江西省教育廳,、省教育工會《關(guān)于進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作的意見》的文件精神,，把校務(wù)公開工作作為民主管理的重要途徑，進(jìn)一步提高認(rèn)識、完善制度、規(guī)范程序,，做到“以公開促公正,，以公正樹形象”,。

三,、活動范圍：本次活動在全縣農(nóng)村中小學(xué)工會中進(jìn)行,。

四,、活動時間：20xx年3—10月,。

五、活動安排：整個活動分六個階段實施,。

1,、健全組織機(jī)構(gòu)。各學(xué)校工會收到文件后要及時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，未成立工會組織的要盡快健全組織機(jī)構(gòu),。

2、制定方案階段,。各校工會須在4月20日前制定出本單位“四個一”活動方案,，連同領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單報局教育工會。

3,、宣傳發(fā)動階段,。各校工會要運(yùn)用會議、座談,、簡報,、事跡報告、現(xiàn)場觀摩,、聯(lián)誼等多種開式,，拓展宣傳渠道,，營造輿論氛圍，使“四個一”活動深入人心,，充分調(diào)動廣大教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)的積級性,、主動性和創(chuàng)造性。

4,、活動實施階段,。各校工會根據(jù)實施方案全面開展“四個一“活動，局教育工會深入各校服務(wù)指導(dǎo),。

5,、總結(jié)推薦評選階段。各校工會對“四個一“活動進(jìn)得總結(jié),，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，以民主的形式，自下而上評選先進(jìn)個人和先進(jìn)單位;各校工會9月30日前完成推薦工作,。評先的相關(guān)事宜另行通知,。

6、總結(jié)表彰階段,。各校工會于10月初報書面活動總結(jié),，縣教育工會根據(jù)總結(jié)評選出活動先進(jìn)單位若干個。

六,、活動要求

1,、提高認(rèn)識，明確意義,。工會是教職工利益的代表者和維護(hù)者,，同時也是組織者和參與者，工會組織一定要從鞏固黨的階級基礎(chǔ)的高度,，從實踐“三個代表“重要思想,、建設(shè)高素質(zhì)教職工隊伍的高度，深刻認(rèn)識開展“四個一”活動的重要性,、緊迫性,。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，注重實效,。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，始終以維護(hù)廣大群眾利益為天職,。各校工會要明確此項活動是激活基層工會組織活力,，夯實基礎(chǔ)工會工作基礎(chǔ)，整體提升基層工會工作水平的重大舉措。要舉全會之力,，把這次活動作為一項為教職工辦好事,，辦實事的民心工程，緊緊依靠黨組織,，精心布置,、周密安排、注重實效,，扎實推進(jìn),，確保活動效果,。