計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇一

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,、總分析,、總研究,，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗,。下面,，小編為大家分享電信員工個人年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助!

轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經(jīng)一年的時間了,。在這一年的時間里,，自己學習到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能,。

現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：

自xxxx年12月26日工作以來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,，為了配合adsl與端口的綁定工作,，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,，摸排資料的準確,，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。

緊接著又做了一部分資源上線的工作,。包括模塊局的建立和dslam設備的內(nèi)連接及外連接,。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng),。而且對機房設備有了一定的了解，使自己對上層設備有了更加感官上的認識,。

當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡交由我們維護,。在為開通每一個信息點時,，使自己學習到了的網(wǎng)絡知識，更加提高了自己的實際動手能力,。同時,，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中,，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務,。

在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作――故障預處理,。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù),。可以處理大部分的用戶端故障,。為了解決一些外線班處理不了的問題,，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家,，每一句話都代表著公司形象,。所以，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉,，使自己對這份工作有了更深的認識,。對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的'體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力,，包括適應度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔責任的能力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

在今后的工作中,，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握的業(yè)務技能,，為將來的工作打好堅實的基礎,。

在作風上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責任和義務,，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務,。

隨著端口綁定工作的深入,，新工作內(nèi)容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，做出應有的貢獻,。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作效率,，熟練業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,，做好本職工作,。

電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇二

20xx年就快結(jié)束，回首xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的2011年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

（一）20xx年里,，我自覺加強學習,，虛心求教,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學，學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務,。另一方面,，問書本,，問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

（二）愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

（一）20xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度2011年下半年，行政組織召開2011年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

（二）對清潔每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用,。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（五）要加強與員工的交流,，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題,，要與員工進行思想交流,。

（一）經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年,，還有,，在工作的同時，我還明白了為處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

（二）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2,、本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自己為是,，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

針對20**年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系,；

（二）加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,；

（三）加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下,，公司的明天更美好,！

按照監(jiān)理公司的總體安排意見和計劃建設部要求、工程建設項目,、施工具體情況：在工程建設高峰期以及個別工程(如光進銅退撤纜工程)采用和監(jiān)理部人員共享方式,，合理對人員進行安排，本著以人員技術(shù)素質(zhì)、根據(jù)工程情況,、技術(shù)對口按照轄區(qū)管理,、做到一監(jiān)多項、多點多面,、同類似的工程進行巡視或?qū)ｍ椫攸c工程巡視,、旁站，人員適當夠用,、工程監(jiān)理到位甲方比較滿意,、壓縮支出成本的原則進行科學安排，根據(jù)工程情況及時增減和調(diào)整,。如：秦皇島光進銅退工程在撤纜工作中,，根據(jù)甲方要求，在撤纜中必須四方在場進行施工,，監(jiān)理必須在場方可進行撤纜工作,。同時根據(jù)工程進度要求，在撤纜高峰期最多安排6個施工撤纜隊伍同時在全區(qū)進行撤纜,，為了不影響其他監(jiān)理工作的開展,，通過和監(jiān)理部魏主任周密協(xié)商決定人員共享并安排專人負責本工程(工程由我進行日報統(tǒng)計和當天工作安排以及每周向省公司進行周報進展上報工作)，同時和甲方采用日報方式進行上報溝通,，保證了工程順利開展,。在10年寬視界項目監(jiān)理中，建設部副主任了解到監(jiān)理多次對此類工程施工監(jiān)理,，熟悉各項工程工序,。要求監(jiān)理起帶頭作用對此工程進行施工監(jiān)理，同時負責工程相關(guān)方的溝通,、協(xié)調(diào)工作以及工程下一步的進展安排工作,，經(jīng)過多方的努力配合使工程順利完成。在全年的監(jiān)理工作中贏得了建設部主任,、主管,、各縣區(qū)局主任的好評，樹立了監(jiān)理的良好形象開拓了市場,。做為總監(jiān)在多項工程同時開展時,，本人多次兼現(xiàn)場監(jiān)理，完成工程監(jiān)理工作,。同時對人員安排要做到統(tǒng)籌兼顧,、區(qū)域合理、任務飽滿,、責任明確,，時常保持與建設單位的聯(lián)系工作。

一年來做為設備總監(jiān)每周不少于三次到計劃建設部、根據(jù)工程情況及時到縣區(qū)分公司和主任,、工程主管同志聯(lián)系,、溝通、征求對監(jiān)理工作的意見同時協(xié)商下一步工程監(jiān)理工作,，加深工作印象融洽了工作關(guān)系,。各為監(jiān)理工程師分別與相應的各縣區(qū)主任、工程主管同志匯報聯(lián)系工程進展情況,。并根據(jù)設備監(jiān)理部具體要求：即監(jiān)理工程師在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一些施工中的主要問題要及時的向相關(guān)主任或主管進行匯報,，并向總監(jiān)匯報工程進展情況和工程變更情況。其目的是讓甲方知道我們監(jiān)理人員工作責任心和對工程在監(jiān)的重要性,，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,，做到預警預控。由于我們擺正與建設單位的工作關(guān)系,，再加上每位同志的熟練技術(shù)和工作責任心,、工作態(tài)度，甲方對我們一年來所完成的工程監(jiān)理給予充分肯定,，和滿意的態(tài)度,，希望和我們長期共同發(fā)展下去，互利共贏,。

2,、與甲方聯(lián)系、溝通時的原則：

在工程開展期間保持經(jīng)常主動,、做到每周不少于2次的面談溝通,，遇到急事做到用電話及是聯(lián)系告知。

在聯(lián)系溝通時要有充分準備,，主題清楚,、效果顯著、閑話,、廢話、影響關(guān)系的話堅決不講,。對交辦的事做到有關(guān)無關(guān),、大事小事、能辦盡量辦,，不能辦的必須解釋清楚,，防止產(chǎn)生不必要的一些誤會，影響正常工作的開展,。要有監(jiān)理良好形象,、做到謙虛謹慎、不講外行話。經(jīng)過08全年一年的工作我們與建設單位關(guān)系非常融洽,，為順利開展工作奠定了良好的基礎,。

3、落實監(jiān)理規(guī)范和職責：

落實總監(jiān)深入工程施工現(xiàn)場檢驗和對監(jiān)理工程師工作的檢查,，每月對施工現(xiàn)場重點部位進行定期不定期,、通知不通知的檢查，對工程施工安全,、工程質(zhì)量,、工程進度、施工安裝工藝,、工程材料使用等進行抽檢,。由于經(jīng)常性的檢驗，引起施工單位的重視,，對提高工程施工安全,、施工質(zhì)量、安裝工藝起到了推動作用,。在深入施工現(xiàn)場檢驗的同時,，還解決了施工中遇到不少難以解決的一些技術(shù)問題。如：在10年中國網(wǎng)通河北省xx市g(shù)網(wǎng)二期配套傳輸設備(第一期)工程中,，施工單位在北戴河局施工中,，設計路由已和實際走線架上的線纜有交叉。為了讓布放的線纜不與原來走線架上的線纜交叉,，了解此情況后,，馬上協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理和北戴河工程主管經(jīng)過溝通、協(xié)商解決實際走線交叉問題,、重新安排線纜布放路由,，使工程順利進行提供了保障，并贏得了北戴河局方的贊同,。在本次工程中,，10g環(huán)主設備電源線全部設計連接到干線電源列頭柜中，為了保證在網(wǎng)設備的正常運行,，本次工程電源更換空開和甲方協(xié)商全部定在凌晨12點開始施工更換加電工作,。在每次更換期間，現(xiàn)場監(jiān)理多次提醒施工人員進行事前檢查工作,，確保萬無一失,、協(xié)助施工人員完成每個節(jié)點電源空開更換和設備加電工作。通過多次協(xié)助施工單位解決施工中遇到的疑難問題,，使得施工人員在工程中遇到問題主動向現(xiàn)場監(jiān)理請教的習慣,。同時在問題解決中,，現(xiàn)場監(jiān)理還學到了更多知識提高了自身監(jiān)理水平。

做為總監(jiān)對監(jiān)理工程師的工作紀律,、工作出勤,、工程巡視、重點部位旁站,、工作責任心,、問題解決和處理，本人以不定期和重點性進行全部檢查,。經(jīng)多次檢查他們的工作基本到位,，能做到依照監(jiān)理規(guī)范技術(shù)操作標準、工程設計及甲方要求堅持每天在施工現(xiàn)場對工程進行巡視,、旁站,。基本做到開工進場不漏監(jiān),、重點部位要旁站,、隱蔽工程是關(guān)鍵，對各項工程實施監(jiān)理,。工程項目類型多涉及面積廣,，部分工程涉及秦皇島三區(qū)四縣幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)且零散不集中，再加上交通,、食宿不便,，經(jīng)常起早貪晚(如10年光進銅退工程撤纜階段，現(xiàn)場監(jiān)理每天在早晨7點出發(fā)到撤纜節(jié)點現(xiàn)場,，一般回來到晚上8點以后,、最晚的甚至到晚上12點，回來還要統(tǒng)計當前的撤纜情況),，局方同志了解后講：你們監(jiān)理真辛苦,，對工作認真負責、業(yè)務精通,，較強的工作責任心,，有你們來負責監(jiān)理我們放心、滿意,。

總之,，集體榮譽感和團隊意識不斷加強，大家能做到心往以一處想,、勁往一處使,，不計較個人得失,。每位同志都能按照責任區(qū)域自覺安排,、做好各項工作,，由于我們之間做到溝通及時、相互信任,、相互幫助,、團結(jié)協(xié)作、和睦相處,、心情舒暢,、能較愉快的完成每天的各項工作。

明年是充滿希望的一年,，我相信在公司領導的教導和自己不懈的努力下,，我會勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇三

日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我來到電信工作將近一年了,。時間催促我即將告別20xx，憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定

一切”。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選取自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力,。我一向認為工作不該是一個任務或者負擔,，就應是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我的力量,。能夠說，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是潛力問題,，又能夠分成專業(yè)潛力和基本潛力。對這一問題的認識我能夠用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)潛力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本潛力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)潛力決定了你適合于某種工作，基本潛力,，包括自信力,，協(xié)作潛力，承擔職責的潛力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種潛力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

20xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作,、業(yè)務潛力,。用心相應電信公司企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要，貢獻自己的光和熱,。

時間在不經(jīng)意間就走過了半年時光,，在這半年是工作中，我專心工作,，努力做好自己的每一件事,，并得到了公司眾人的幫助，走過了一個個困難,，現(xiàn)在對這半年時光進行總結(jié),。

剛來到公司的時候我參加了公司組織的培訓課程,，通過公司的專業(yè)培訓老師教授，我掌握了很多的知識和技能,，對公司的文化，公司的發(fā)展情況都有了一定了解,，對公司的工作環(huán)境感到非常滿意,，工作崗位的一些基本職責，也在培訓的工程中了解到了,，對此我也對自己來到公司非常的高興,，也對自己的工作充滿了動力。

在剛來到公司,，由于我沒有足夠的經(jīng)驗,，也沒有相應的理論基礎，完全是一個新人,，因此在工作中就遇到了麻煩,，雖然在培訓的過程中有過了一定的了解，但是我還是非常的欠缺經(jīng)驗,，經(jīng)過實際的崗位工作后，才發(fā)現(xiàn)并不是如同我想象般的那樣,，也因此感到了非常的不適應,，不知如此，我由于是剛來,，對公司的上班安排,，和工作要求，都有一些抵觸,，因為這完全和我以前的生活習慣不相符,，工作的不熟悉，上班的不適應,，讓我在公司度日如年,，經(jīng)過了一個月的不斷的磨合，不斷的學習和適應,，剛來到公司的一些困難,，也隨著時間慢慢的解決了，不在有類似的事情發(fā)生,，從此成為了公司里面的一名成員之一,。

來到公司一段時間間后對公司的工作熟悉了，公司的工作并不是通過一兩人就能完成的,，她需要大家一起工作,，一起努力,，公司的文化就講究團對合作，講究團對配合,，我們公司經(jīng)過多年發(fā)展已經(jīng)摸索出了自己的一套工作方式,，也正是因為如此，團對合作成為了工作中必不可少的一部分,，公司的每一個部門之間都是相互關(guān)聯(lián)的,，每一個部門都是對公司非常重要的，就比如人事部,，技術(shù)部他們就是相互離不開,，技術(shù)不需要新鮮的血液需要通過人事招聘，技術(shù)部又能給人事提供技術(shù)支持讓他們工作更順利,，也正因此,，使得部門與部門之間的關(guān)聯(lián)緊密，同樣我們員工之間也是這樣的,，都需要團隊共同努力一起去向一個方向共同發(fā)勁,，才能夠完成工作中的人物，因為在公司我們都是公司的一個整體,，不是通過一兩個人就能夠讓公司一直發(fā)展下去的,，公司發(fā)展至今一直都是需要團隊的陪護共同的努力才能夠在一次次困難險阻中走到現(xiàn)在才能夠一路勇往直線，不斷發(fā)展,。

我在上半年工作的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題,，為了能夠是自己快速的在公司站穩(wěn)腳跟，我不斷的學習各種相關(guān)的知識和技能通過不斷的向老員工沒學習,，通過自己總結(jié)分析,，通過互聯(lián)網(wǎng)，不斷的從自身全方面學習,，打牢根基,，讓我能夠在激烈的競爭下一步步堅持走下去，也正是通過這些方式我才有今天的成績,，才能夠闖過一個有一個困難,，也使得我在以后面對這些問題可以輕易的闖過，沒有困難能夠阻擋我的腳步,。

以上是我在這半年工作過程的工作總結(jié),，我會努力發(fā)揚自己的優(yōu)勢不斷的為公司的發(fā)著貢獻力量，不斷的去為公司拼搏一個更好的未來,。

電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇四

接

業(yè)務,。同時我自己也是一名業(yè)主承接業(yè)主手中來電，對于業(yè)主提出的每一個問題和疑問都

盡自己的能力給予解答，積極配合相關(guān)工作,。

2,、對于公司交待下來的每一項任務，我都以我的熱情把它完成好,，基本上能夠做到“任勞任怨,、優(yōu)質(zhì)高效”。

在工作中

遇到不懂的或

施工中做出更大的貢獻,。

3.在今后的工作中,，需要進一步的努力與學習。不斷加強

專業(yè)知識的學習,，吸收新的觀念與設計理念，提高自己的設計水平,。

4.對于公司提出的設計合理化建議我會虛心接受并采納,。

5.加強與公司各部門的溝通與協(xié)作，最終保證在工作中做到快速,、高效,。

6.在設計方面要提高“度”，盡量不影響工程質(zhì)量,。

7.與公司內(nèi)部人員多充分溝通,，讓他們了解公司的整體情況和工程進展，以便更好的配合公司工作,。

電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇五

電信員工工作總結(jié)范文_個人工作總結(jié)范文_工作總結(jié)范文_ 時光飛逝不知不覺又迎來新的一年作為一名電信員工我應做好本年度的工作總結(jié),。在即將過去的2008年里我在公司領導和同事的關(guān)心幫助下順利完成了相應的工作現(xiàn)將2008年的電信工作總結(jié)如下。

一,、前臺接待方面,。 2008年1月至7月我從事前臺接待工作接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人在工作中我嚴格按照公司要求工裝上崗熱情對待每一位來訪客戶并指引到相關(guān)辦公室為領導提供了方便也為客戶提供了方便。一年來共計接待用戶達1000人次左右,。

提前進行會議預約呼叫各終端確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

三、費用報銷,、合同錄入工作,。 在這方面嚴格按照公司要求周一匯總收集報銷單據(jù)周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)并做好登記工作。一年來錄入報銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份,。

四、綜合事務工作,。 2008年7月因部門人員變動我被調(diào)至辦公室從事公安查詢,、外部文件簽收、工會、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期又接手信息采編、會議記錄,、電信之窗,、行政庫管理等工作。至11月底共接待公安查詢300次左右并做到態(tài)度熱情嚴格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右做到及時上傳下達不延時不誤事,。報送信息20篇采編電信之窗2期。對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作及時聯(lián)系維修網(wǎng)點進行電腦維護與維修與其加強溝通并要求為我們提供備用機以免耽誤正常工作,。

五、其他工作 在完成本職工作的同時認真完成領導交辦的隨機工作并積極參加公司組織的各項活動協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會在臨沂電信誠信演講活動中獲得第一名重慶電信誠信演講比賽獲三等獎目前正在積極籌備2008年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔,、演出等工作。

六,、工作中的不足 在工作中主動性不足與領導溝通較少遇事考慮不夠周全,、不夠細致。文字功底欠缺在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高影響公司在全省的信息排名,。

七,、2009年工作計劃

1加強自身學習結(jié)合綜合部實際多從細節(jié)考慮緊跟領導意圖協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系多為領導分憂解難。2積極學習其他單位,、酒店等會議接待經(jīng)驗提高接待水平提升公司形象,。3做好工會工作推出有意義的活動加強溝通交流并將ldquo工會送溫暖rdquo活動繼續(xù)開展下去。

電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇六

通能力,、普通話流利,、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài),。

2.作為話務員員，需要一定的技能技巧：

(1)學會忍耐與寬容,。忍耐與寬容是面對無理客戶的'法寶,，是一種美德，需要包容和理解客戶,?？蛻舻男愿癫煌松^,、世界觀,、價值觀也不同,，因此客戶服務是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。

(2)不輕易承諾,，說到就要做到,。客戶服務人員不要輕易地承諾,，隨便答應客戶做什么,，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言,，一旦答應客戶,，就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務員期間,，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,，要在48小時之內(nèi)必須做出處理，這是一種信譽的體現(xiàn),，也是對作為客服的基本要求,。

(3)勇于承擔責任?？蛻舴杖藛T需要經(jīng)常承擔各種各樣的責任和失誤,。出現(xiàn)問題的時候,，同事之間往往會相互推卸責任,。客戶服務是一個企業(yè)的服務窗口,，應該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。因此，在客戶服務部門,，不能說這是那個部門的責任,，一切的責任都需要通過客服人員化解，需要勇于承擔責任,。

3.作為話務員,，需要一定的技能素質(zhì)：

(1)良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中,，普通話流利,，語速適中，用詞恰當,，謙恭自信,。

(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗,。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉，而且要成為此項服務的專家,，能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人才,，有些問題可能就解決不了,。作為客戶，最希望得到的就是服務人員的幫助,。因此,，客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。

(3)要學會換位思考,，我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,，這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,，在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,，提升自身素質(zhì)。

電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇七

浩淼時空,，斗轉(zhuǎn)星移,，剎那間20__年正伴隨著新年新的希望向我們大步地走來?；厥走^去的一年,，無論成功與失敗、歡笑和淚水都定格在了歷史的煙云之中,。

20__年我在工作中不斷地學習和自我評價,，不斷地積累實踐經(jīng)驗，工作態(tài)度和工作責任心也得到了領導的進一步肯定,。以下是本年度以來的主要工作總結(jié),。

一、中小企業(yè)“e監(jiān)控”的推廣與發(fā)展,?！癳監(jiān)控”作為中國電信重要的一項轉(zhuǎn)型業(yè)務，它融合了光纖和3g業(yè)務主要的優(yōu)勢,。年初的時候,，我就把此項業(yè)務作為重點工作來抓，通過對工業(yè)園區(qū)各企業(yè)的走訪和客戶的實際需求鎖定了浙江東部塑膠作為我的準目標客戶,。在與該客戶長達1個多月的跟進和營銷中,，憑借著長期良好的客情關(guān)系和光纖包三年送4路e監(jiān)控等優(yōu)惠政策，在2月初的時候順利地簽下了該企業(yè)32個監(jiān)控頭的綜合協(xié)議,，為該業(yè)務今后的推廣樹立了標桿客戶,，奠定了良好的勢頭,。

二、今年2季度開始,，積極響應政企部要求做“一戶一案”的有利時機,，著重篩選出原綜合包保已到期或者即將到期的風險客戶，按照“一戶一案”的個性化配餐形式,，在保證客戶原包保底數(shù)基本不下降的前提下,，對客戶原固話語音進行c網(wǎng)的滲透，成功續(xù)簽了浙江恩澤車業(yè)有限公司,、浙江希迪印刷有限公司等17家重點企業(yè),，極大地鞏固了政企市場。

三,、全年光纖的保有與發(fā)展,。20__年以來移動、聯(lián)通兩家競爭對手多次以低資費在各工業(yè)園區(qū)進行宣傳和拉攏,，這給光纖的保有和發(fā)展帶來了極大的阻擾,。針對這一競爭態(tài)勢，我提前三個月上門與到期用戶進行聯(lián)系溝通,，并向用戶推薦包兩年送3g無線網(wǎng)卡或是包三年送e監(jiān)控等優(yōu)惠政策,，盡量模糊客戶對資費的敏感程度，在保有的基礎上積極做好發(fā)展的工作,。其次,，牽頭社區(qū)經(jīng)理對有較高上網(wǎng)需求的家庭客戶推進家庭型光纖的發(fā)展。截至20__年12月底,，全年累計發(fā)展光纖條,。

四,、走訪中發(fā)現(xiàn)并放大客戶對信息發(fā)布的需求,，做好黃頁廣告等電信傳媒的發(fā)展。9月份簽下臺州神海印刷包裝有限公司1萬元臺州大黃頁的扉頁廣告,，至11月底共簽下12680元,，超額完成了分局下達的1萬元的指標。

五,、下半年在農(nóng)村市場以“平安聯(lián)防”為切入點,，帶動固+c的發(fā)展。期間,，我們聯(lián)合代理商在各村干部的帶領下挨家挨戶進行上門宣傳,，手把手教會村民使用“#9鍵”和一號雙機，使c網(wǎng)滲透率有了很大的提高,。但政企團購,、翼機通業(yè)務發(fā)展不是很理想,。

六、利用支撐系統(tǒng)做好非現(xiàn)場管理工作,。對系統(tǒng)內(nèi)的寬帶續(xù)包先進行電話聯(lián)系,，聯(lián)系不上的再采取掛號信的寄送，保證每月的續(xù)包率達到80%以上,，提高客戶的離網(wǎng)門檻。

七、客戶的日常關(guān)注,、欠費催繳和預警分析,。作為一名客戶經(jīng)理，我不僅要及時了解到每個客戶的運營情況,，費用的支付能力和欠費的清繳情況,，還要每個月利用支撐系統(tǒng)對有存在風險的客戶做一個仔細地預警分析，找出每個風險的原因,，積極地采取相應的解決措施,。

總之，一年的工作千頭萬緒,，如人引水,，冷暖自知。一年里我始終以支局“吃苦,、求實,、發(fā)展”為處世原則，努力地學習新的營銷方案,，積極地投入到各項指標的發(fā)展當中,。實踐中我及時改正自己的不足之處，對客戶經(jīng)理這一代名詞也有了更深層次的理解：其實,，做客戶經(jīng)理就像喝一杯香氣四溢的咖啡,，當你喜歡上了那其中淡淡的苦味，就會感覺到那手舉長戢凱旋而歸的羅馬騎士精神,。

全新的20__年正揚帆起航,，也將是各電信運營商全業(yè)務大比武的最精彩的序幕。我將繼續(xù)在做好各項業(yè)務指標發(fā)展和完成的同時,，力求以更優(yōu)質(zhì)的服務來贏得更多客戶的信任,。還要加強業(yè)務知識的學習和掌握，工作中吸取更多優(yōu)秀客戶經(jīng)理的營銷技巧,，努力突破翼機通,、手機團購等業(yè)務發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，并繼續(xù)在支局領導的帶領和各位同事的幫助下,，為支局的發(fā)展再獻上自己的一份力量,。

電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇八

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼三年過去了，再回首,，思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了我心中的主旋律,，常鳴耳畔,。

一、政治思想方面：

認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和黨的路線,、方針、政策,，把握精神實質(zhì),，更好地指導工作。對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實,、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守管理處的各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法;堅持做到不利于我處形象的事不做,，不利于我處形象的話不說,，積極維護我處的良好形象,。

二、強化形象,，提高自身素質(zhì),。

為做好本職工作，我堅持嚴格要求,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),。二是錘煉業(yè)務講提高,。經(jīng)過這些年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步,，但我仍然細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷學習和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。

三,、工作競競業(yè)業(yè)

在渠道上,，綠化是我處的重點工作之一。春天,，正值種樹的好時機,，我和我的同事早出晚歸，挖樹,、種樹,，任勞任怨;夏天，太陽像火一樣炙烤著大地,，我和我的同事們頂著炎炎烈日,，給樹施肥、松土;秋天,，天氣干燥,，為了讓樹苗避開火災，我和我的同事們伴著瑟瑟秋風在渠道上巡邏著，把農(nóng)民丟棄在樹周圍的柴草亂枝移走,，為了清理渠道兩邊的枯藤野蒿,，我身背幾十斤的割草機來回工作著，即使是涼風習習的日子里也會汗流浹背;冬天,，為了來年能更好地種樹,，我和我的同事們又開始清理雜草、挖好樹窩,。為了更好地保護渠道,，平日里向當?shù)厝嗣袢罕娮龊藐P(guān)于水利建設的法律法規(guī)的宣傳工作，同時還要做好水是商品,，用水交錢,，合理合法的宣傳工作。

在防汛抗旱服務三農(nóng)期間,，每天都堅持巡查渠道,，根據(jù)百姓的需要及時開關(guān)斗門。去年冬天直今年春天連續(xù)的干旱,，造成全市大面積缺水,，大片大片的農(nóng)田急需灌溉，我積極響應局黨委的號召在第一時間趕到清泉溝泵站和同志們?nèi)找辜影嘁黄鸺茉O水泵,，抽水,，確保在第一時間把水送到農(nóng)田，給農(nóng)民交上了一份滿意的答卷,，樹立了共產(chǎn)黨員為人民奉獻的光輝形象,。

時刻把防汛工作擺上重要位置，放在心上,，抓在手上,，以對黨和人民群眾高度負責的精神，科學防控,，落實措施,。作為水管處的一員，在領導的支持下,，和同事積極組織做好干部群眾的宣傳工作,，對我處所管的渠道進行了清障清淤和疏通，堅持做到汛期值班,，險情巡查,，及時上報，確保渠道的安全,，確保人民財產(chǎn)的安全,。

作為一名黨員，工作搶著干,白天做不完,晚上加班干,多次出色完成工作任務,做出了表率,。在張灣工地時,，我被安排在后勤工作，為了確保大家的飲食,，我和同事們每天4點就起床做飯,，晚上直到大家吃完，通常十一,、二點我們才能收拾完去休息,。在陰陽坡工地時，我白天和工人一樣干活,，為了第二天能順利施工,，晚上加班檢查機器，有故障的還要即時檢修,。在渡槽工地時,，竹園的淤泥很深，為了盡早出水,，我和同事們跳進齊腰深的淤泥里,，提著水泵排水。這樣的日子是很苦很累的,，但當我看到工程順利按時完成時,，心里還是很幸福和很快樂的!

同時，我把局里組織的各種活動都當作是工作一樣來做,。20xx年參加局里舉辦的“慶祝建國60周年大型活動”時,，我和隊友們?nèi)找辜影啵谂趴嗑?，以?yōu)異的成績給祖國60周年獻禮,。

四、嚴于律已,，嚴守黨風黨紀,，不斷加強作風建設。

我付出了,，但更收獲了,，20xx年光榮地入了黨，先后被評為先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，但是我深知喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗,。正值而立之年,，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中,。我因此對今后的工作也滿懷希望。

一,、繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神

面對管理處事務雜,、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。積極主動做好日常事務工作,，努力提高服務質(zhì)量,。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務知識的學習，不斷充實自己,，才能勝任崗位要求,。水管處人員要擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責,，同時,，水管工作實際上就是服務工作。因此,，水管工作人員既光榮而又辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉,，服從安排,，言行一致，顧全大局,，堅決維護領導班子的團結(jié),，維護領導的形象。同時,，充分發(fā)揮水管處工作人員的工作積極性,，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質(zhì)量,，做好水利服務工作,。

二,、繼續(xù)加強學習

“希望與困難同在，挑戰(zhàn)與機遇同行”,，面對新的困難,，新的激流、新的險峰,、新的考驗,，我要立足本職,、不斷學習政治理論和業(yè)務技術(shù)知識,，虛心想有經(jīng)驗同志和前輩學習，用知識和技術(shù)來武裝自己,。以自己的實際行動,、一流的業(yè)績和無私的奉獻為丹渠的發(fā)展做出更多的貢獻!

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電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇九

一、裝拆移修工作

初始來到電信是在20xx年的10月,。正是電信建設的初期,，當時我公司剛剛具有了固話放號和個人adsl、話吧,、網(wǎng)吧業(yè)務的初步開展?jié)摿?，裝機的人員也只有七人我負責市場部的電腦、個人adsl,、話吧,、網(wǎng)吧的日常維護。在沒有維護車輛的狀況下,，克服了重重困難,。沒有車我近的就走這去，遠的就坐公交去之后車輛也到位了,。這使得我們干勁十足,。在夜間無車輛條件下創(chuàng)下了當天障礙當天處理完成，20xx年被評為先進作為維護員,。20xx年分為南北兩片管理,。當時我還是負責日常維護。在這期間為使得障礙率大幅度的降低用心陪合南北兩片,。

二,、日常障礙查修工作

20xx年至今我繼續(xù)負責障礙查修的一組。主要負責全市的個人寬帶用戶,，e視星空用戶,，網(wǎng)吧用戶，話吧用戶的正常使用,。新增加了人手在任務重人手少的狀況下,，我和我的同事兩個人主動加班加點,，只為用戶能得到滿意的服務。透過我們的努力使得寬帶10000號的有理由投訴單數(shù)降為0,。

三,、

20xx年初，被送到省中維公司進行了數(shù)據(jù)終端維護培訓,。

20xx年和石松玲學習光纜的熔接及維護,。

20xx年和于洋學習3.5g和中興udo、ag的日常維護,。

這些學習經(jīng)歷對我來說是難得的鍛煉機會,。在老師的英明教導下在最初的生疏到之后的熟練，在到之后的游刃有余,，在短短的幾個月里到達這樣的水平實來不宜,。

四、存在的問題

三年來我做了務必的工作,，也取得了一些成績,，但離領導和同事們的要求還有不少的差距，主要是工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展工作還不夠,。在今后的工作中，克服不足,，以對工作對電信事業(yè)高度負責的精神,，腳踏實地，盡職盡責的做好各項工作,，不辜負領導和同事們對我的期望,。

五、20xx年的打算

進一步強化業(yè)務素質(zhì)的學習,，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣，不斷吸納新知識,，掌握新技能,，曾強新本領。強化職責意識,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，努力創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。主動完成領導交辦的各項任務,。

以上是我個人三年來的工作狀況,，在那里我真心感謝領導及同事對我的指導與幫忙。不足之處,，請領導和同事們批評指正,。